INSTITUCIONAL
POR:
DOCENTES Y DIRECTIVO
En una época como la actual, donde prima los resultados es necesario que
haya claridad en los procesos, procedimientos y objetivos, es allí donde se
hace necesario que toda institución educativa para mostrar resultados de
calidad no sólo tenga buenos proyectos, planes de estudios, planta físicas,
docentes capacitados y un rector con liderazgo, sino también que se implanten
técnicas de comunicación, donde haya claridad y sentido a todo aquello que
ayude a cumplir las metas que tiene la institución como un todo.
Es por ello que se debe implementar un plan comunicacional con el fin de evitar
errores por falta de comprensión y no se cumpla el objetivo.
Carta al Personal: Las cartas deben ser breves y legibles. Se utilizan para
difundir información importante tales como resultados, cambios en la
institución, etc. Su ventaja radica en la rapidez de su llegada y el impacto que
provoca el remitente. Por ello, se aconseja realizarlas de forma personalizada y
no en forma múltiple con un destinatario común.
INFORMACION
EXTERNA
Ingresa y se pasa
al siguiente paso DIAGNÓSTICO
INFORMACION
INTERNA Pasa
Verbal o escrito
CONTROL
Y
EVALUACION
PROTOCOLO.
Boletines.
Conferencias y charlas: No sólo es para los padres o madres de familia
sino con la comunidad en general.
Puertas abiertas a los visitantes. La institución no es sólo para la
comunidad educativa, sino también para la comunidad en general, como
miembros de la acción comunal, tercera edad y otros.
Reuniones locales.
Calendario escolar.
Televisión local.