"RESOLUCION MINISTERIAL N 053-2005/MINSA Lima, 21 de enero de 2005 CONSIDERANDO: Que, el artculo 9 de los Lineamientos para la Elaboracin y Aprobacin del

Cuadro para Asign acin de Personal - CAP de las entidades de la Administracin Pblica, aprobado por Decreto Su premo N 043-2004-PCM, dispone que los cargos son clasificados y aprobados por la propia entid ad; Que, el artculo 27 del Reglamento de la Ley del Ministerio de Salud, aprobado por Decreto Sup remo N 013-2002-SA, establece como misin de las Direcciones de Red de Salud el lograr que tod a la poblacin asignada tenga acceso a los servicios de salud que administra y cuyos recursos g estiona y provee, para promocionar la salud de la persona desde su concepcin hasta su muerte n atural, para restablecer su salud y para apoyar a las comunidades e instituciones en la constru ccin de entornos saludables; Que, el personal de enfermera que labora en los establecimientos perifricos constituye el grup o ocupacional de mayor proporcin, cuyas competencias y perfil profesional responden al cuidado integral que requieren las personas, familia y comunidad haciendo posible cumplir la misin de l as Direcciones de Red; Que, de acuerdo a lo establecido por la Ley N 27669 Ley de Trabajo de la Enfermera Articulo 7 i nciso (b) y por el Reglamento de la Ley N 27669 Artculo 9 incisos (b) y (d) es responsabilidad de la Enfermera(o) el supervisar al personal no profesional de enfermera as como tambin el pl anificar, ejecutar y evaluar la formacin y capacitacin del personal profesional, tcnico y auxi liar de enfermera a su cargo; Que, el Reglamento de la Ley N 27669 - Ley de Trabajo de la Enfermera en su Articulo 5 inciso (b ) dispone que para brindar el cuidado integral de la salud se deben desarrollar procesos dirigidos a planificar, organizar, dirigir, supervisar y evaluar el producto de los servicios de enfermera en todos los establecimientos dedicados a la atencin de salud y otros afines; Que, el diseo organizacional de las Redes de Salud requiere ser adecuado para facilitar el desar rollo de los procesos de supervisin, monitoreo y capacitacin a cargo del personal de enfermera , a fin de garantizar un cuidado integral de salud de calidad a las personas, familia y comunidad contribuyendo al cumplimiento de los lineamientos y polticas de salud; Que, para cumplir con lo sealado en el considerando precedente, es necesario establecer nuevos cargos, en concordancia con los lineamientos vigentes para la elaboracin del Cuadro para Asig nacin de Personal; De conformidad con el artculo 201.1 de la Ley N 27444 - Ley del Procedimiento Administrativo General y el artculo 8 inciso (1) de la Ley N 27657 - Ley del Ministerio de Salud; SE RESUELVE Artculo 1.- Aprobar la creacin del cargo de Coordinadora(o) del Cuidado Integral de Salud, en las Direcciones de Red de Salud, con nivel F3 con el siguiente tenor: Funciones a) Conducir los procesos de Planificacin, organizacin, direccin, supervisin y evaluacin del producto de los servicios de enfermera en el mbito de la red para el cuidado y atencin de la s alud de las personas, familia y comunidad en los entornos donde stas se desarrollan en coordinac in con el personal de enfermera de las microrredes. b) Participar en la elaboracin del Plan de Salud de la Red y en la formulacin y/o adecuacin de las polticas y lineamientos para la promocin, la gestin de la calidad, la atencin integral de salud y la prevencin de la enfermedad. c) Participar en el monitoreo, supervisin y evaluacin de la calidad de la atencin integral de sa lud, la satisfaccin del usuario e impulsar el desarrollo de procesos de mejora continua. d) Brindar asistencia tcnica y capacitar permanentemente al recurso humano de salud haciendo u so de tcnicas de educacin para adultos.

e) Conducir el proceso de evaluacin del desempeo del personal profesional y no profesional de enfermera en el mbito de la Direccin Red. f) Participar en la elaboracin, evaluacin y aplicacin de proyectos, normas tcnicas, protocolo s y procedimientos de atencin integral y trabajo con la comunidad g) Controlar el cumplimiento de las metas de las actividades programadas para el cuidado integra l de salud en el mbito de su competencia. h) Promover y vigilar la difusin y el respeto de los derechos ciudadanos en salud y la participac in ciudadana. i) Participar en el anlisis y sistematizacin de la informacin para la toma de decisiones en la ges tin y administracin de los servicios y el cuidado integral de la salud. Requisitos del Cargo Educacin - Titulo Profesional en Enfermera - Maestra en Salud Pblica y/o Gerencia de Servicios de Salud. Experiencia - Experiencia no menor de 3 aos en cargos directivos o en la conduccin de equipos de profesion ales. - Experiencia en labor asistencial en establecimientos de primer nivel de atencin no menor de 5 aos. Artculo 2.- Aprobar la creacin del cargo de Supervisora(o) del .cuidado Integral de Salud, en l as Microrredes de Salud, rgano de lnea de las Direcciones de Red de Salud, con nivel F2, con el siguiente tenor: Funciones a) Coordinar la elaboracin, adecuacin, ejecucin y evaluacin de los planes, normas tcnicas, p rotocolos, procedimientos y trabajo comunitario con los establecimientos de la microrred, segn c orresponda, para el cuidado integral de salud. b) Participar en las actividades relacionadas a la garanta y mejoramiento de la calidad de la atenc in. c) Vigilar el cumplimiento de la programacin de las actividades de promocin de la salud y preve ncin de la enfermedad en el mbito de la microrred y prestar la asistencia tcnica que el caso r equiera. d) Realizar monitoreo y supervisin al personal profesional y no profesional de enfermera de los establecimientos de salud de la microrred. e) Propiciar la capacitacin del personal de enfermera a nivel de la Microrred. f) Efectuar coordinaciones con autoridades y grupos organizados de la poblacin para la ejecuci n de actividades de promocin de la salud y prevencin de la enfermedad a nivel de la microrred. g) Proponer, difundir y asegurar la aplicacin de los protocolos y guas de atencin de enfermera a nivel de la microrred. h) Analizar, consolidar y mantener informacin actualizada sobre las estrategias sanitarias, proyec tos y otras actividades sobre el cuidado de salud integral que se desarrollen en la microrred Requisitos del Cargo Educacin - Titulo Profesional en Enfermera - Estudios de Post-grado en Salud Pblica y/o Anlisis Epidemiolgico Experiencia - Experiencia en labor asistencial en establecimientos de primer nivel de atencin no menor de 5 aos. Artculo 3.- Aprobar la creacin del cargo de Supervisora (o) de Enfermera, para ser considerad o en las Microrredes de Salud, rgano de lnea de las Direcciones de Red de Salud, con nivel F2,

con el siguiente tenor: Funciones a) Participar en la elaboracin, ejecucin y evaluacin del Plan de Actividades del establecimient o de salud. b) Elaborar la programacin mensual de personal profesional y no profesional de enfermera a su c argo, de acuerdo a las necesidades del establecimiento para la atencin integral a los usuarios, familia y comunidad. c) Monitorear y supervisar al personal profesional y no profesional de enfermera a su cargo asign ados a las reas de Internamiento, cuidados del recin nacido, esterilizacin, consulta externa, t pico y otros ambientes del centro de salud. d) Evaluar la calidad de la atencin de enfermera mediante estndares de calidad, la aplicacin de normas, protocolos y procedimientos de enfermera para el cuidado de la persona, familia y com unidad a nivel intra y extramural. e) Determinar la necesidad de insumos, materiales y equipos para el trabajo de enfermera del Cen tro de Salud. f) Monitorear los avances y estrategias de Promocin y educacin para la Salud en el mbito juris diccional. g) Evaluar el desempeo del personal a su cargo. Requisitos del Cargo Educacin - Titulo Profesional en Enfermera. - Estudios de Post-grado en Salud Pblica y/o Ges tin de Servicios de Salud. Experiencia - Experiencia en labor asistencial no menor de 3 aos en establecimientos de primer nivel de atencin. Articulo 4.- Para la aplicacin de lo establecido en el artculo precedente la Direccin de Red d eber adjuntar el sustento correspondiente y contar con la opinin tcnica favorable de la Oficina General de Planeamiento Estratgico. Articulo 5.- Encargar a la Oficina General de Planeamiento Estratgico, la incorporacin de los c argos en el nuevo Clasificador de Cargos del Ministerio de Salud, en virtud a lo dispuesto en los artculos precedentes. Regstrese, comunquese y publiquese. PILAR MAZZETTI SOLER Ministra de Salud"