EDUCATIVO
DESCRIPCIN DE LA GUA
En cualquier proceso de enseanza-aprendizaje intervienen tres elementos claves: el/la
docente, el/la estudiante y los contenidos/asignatura. Para observar estos tres elementos,
se han diseado cinco pautas de observacin:
Gua de observacin del/de la docente. En esta gua se integran, de modo resumido, las
dos guas anteriores. Para utilizar esta gua-resumen con provecho, es conveniente
familiarizarse previamente con las dos guas que integra.
Volumen de la Voz
Figura 1.- Ejemplo de elemento a observar con la gua de Comunicacin interpersonal del
profesor/a (elemento extrado del bloque a: Comunicacin o Conducta No verbal;
Como se ilustra en la Figura 1, cada elemento presenta la siguiente estructura:
-
A ambos lados, dos celdas con ejemplos de conductas de la dimensin. Estos mismos
ejemplos ayudan a comprender el significado del ttulo que se le ha puesto a su respectiva
dimensin, motivo por el que los nombres o han sido definidos. Los ejemplos de la
izquierda son conductas que generalmente facilitan el proceso de enseanza-aprendizaje*,
y los de la derecha conductas contrarias, que suelen dificultar u obstaculizar. Dado que las
conductas presentadas en ambas celdas son slo algunos ejemplos, se incluyen puntos
suspensivos para que el observador/a pueda anotar otras conductas relacionadas.
Justo debajo del nombre de la dimensin, aparecen 3 celdas: una con un signo ms (+)
como abreviatura de punto fuerte; otra con un signo menos (-) como abreviatura de punto
dbil; y la del centro con el signo igual (=) como dimensin no destacable o neutra.
somos conscientes de la relatividad de esta afirmacin, ya que dependiendo del contexto concreto que se de en cada sesin
de clase, una misma conducta puede resultar facilitadora u obstaculizadora para el proceso de enseanza-aprendizaje.
Es conveniente dejar claro antes de efectuar la observacin en el aula cules son los
objetivos y fines concretos de la observacin y qu conductas hay que observar. Esto nos
ayudar a seleccionar la pauta ms idnea. En cualquier caso, la gua ha sido diseada con
la nica finalidad de ayudar a la mejora de la docencia del profesorado observado. La
informacin obtenida en este proceso no puede ser utilizada para otros fines.
El tema/leccin tratado debe ser elegido por el/la profesor/a a ser observado/a (como la
observacin puede generar nerviosismo, revuelo entre los alumnos/as, etc. es conveniente
que el profesorado tenga la seguridad que da un buen dominio sobre la leccin).
C) Despus de la observacin
Esta gua debe entenderse como una pauta u orientacin para facilitar y ayudar a la
observacin de la docencia universitaria, y NO como un cuestionario cerrado, rgido, con cuya
cumplimentacin se asegura una objetividad racional y matemtica que da como resultado la
puntuacin de la actuacin del profesorado.
Del libre criterio del observador/a que utilice la pauta; de su experiencia; de su manera de
entender la docencia universitaria y la titulacin o carrera; as como del grado de conocimiento
personal que se tenga del profesor/a observado/a, debe depender que una misma conducta
pueda considerarse como: una debilidad que se necesita mejorar; una conducta neutra o
irrelevante para lograr una docencia de calidad; o que incluso sea una fortaleza.
Despus de la observacin en el aula, es conveniente que el observador/a en solitario elabore
un breve informe para promover posteriormente la reflexin y debate conjunto con el
profesorado observado (en l se sealarn conclusiones sobre que aspectos de su docencia
necesita mejorar, pero sin olvidar resaltar previamente qu aspectos de su docencia son
destacables y positivos). Es importante que el informe resumen se realice lo antes posible para
evitar problemas de memoria; y que la entrevista privada a mantener entre observador/aobservado/a sea tambin pronto para que el feedback que reciba el observado/a sea ms rico y
efectivo (al tener ms fresca la experiencia vivida en el aula).
Hay que advertir que las personas tenemos tendencia a comunicarnos en trminos de
valoraciones. Cualquier adjetivo usado en la gua, as como las conclusiones que extraer el
observador/a, tiene que quedar claro que siempre intentarn reflejar como el profesorado
observado se ha mostrado en la clase concreta que se ha analizado; es decir, como ha
actuado, y jams como es ese profesor/a. No se trata de analizar rasgos de personalidad o
de carcter personal, sino conductas y destrezas docentes que se pueden aprender, modificar,
mejorar ....
Al acabar la sesin de clase observada, es conveniente que el observado/a redacte sus propias
reflexiones sobre cmo considera que ha sido la clase impartida, su satisfaccin con ella, en
qu grado se ha correspondido con una sesin prototpica de las suyas, en qu grado ha
interferido la observacin, qu aspectos esperaba o le hubiese gustado que hubieran sido
diferentes a como fueron y por qu, etc.
Es posible que el observador/a puede estar en posicin de superioridad respecto al
observado/a, no obstante la utilidad de las conclusiones que se extraen con la observacin
derivan de la riqueza del debate y la reflexin entre colegas de profesin y de la credibilidad
que el observado/a le atribuye al observador/a.
Volumen de la Voz
Articulacin del
lenguaje
Vocabulario
+
=
-
Muletillas, imprecisiones,
ambigedades, falta de claridad,
definiciones incompletas, desorden de
ideas, ..................................................
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COMENTARIOS/ANOTACIONES
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Postura corporal
+
Mirada
+
Gestos
+
Movimientos
+
Espacios corporales
+
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COMENTARIOS/ANOTACIONES
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Respeto al alumnado
Accesibilidad
Refuerzo positivo
+
Solicitud de feedback
Gestin de conflictos
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COMENTARIOS/ANOTACIONES
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Uso de la pizarra
+
Uso de imgenes
estticas
+
Uso de medios
audivisuales
+
Uso de materiales
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COMENTARIOS/ANOTACIONES
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Valoracin
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ESTILO DOCENTE
A METODO DOCENTE
Implicacin/entusiasmo, organizacin, gestin
del tiempo, participativo, actividades/estrategias
de enseanza, uso de la pregunta, etc.
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B USO DE MATERIALES Y RECURSOS
Pizarra, imagen esttica (fotos, diapositivas,
etc.), medios audiovisuales (video, Tv, CD,
etc.), otros materiales (lecturas, ejercicios,
casos, problemas, etc.), etc.
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C ...........................................................................
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COMENTARIOS/ANOTACIONES
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Contestar preguntas
Valoracin
(*) En base al estilo de enseanza que adopta el profesor y sus caractersticas, el tipo de asignatura, el tipo de clase (teora, problemas, etc.),
etc. varan las tareas que componen la clase. Por ello se indica la secuencia de tareas ms probables de la leccin magistral, y se incluyen
filas en blanco para que el observador aada las tareas concretas observadas y las valore (especialmente en la fase de exposicin).
Implicacin/Participacin
COMENTARIOS/ANOTACIONES
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