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Los Representantes del Grupo a los Comits Especiales de Distrito............................................................... 18 Importancia de las relaciones pblicas......................... 18 Mtodos que utiliza AA para trabajar en las instituciones 19
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Captulo III................................................................... Reuniones en AA........................................................ Qu tipo de reuniones se realizan en un Grupo?....... Reuniones ms usuales................................................ Observaciones y formas de desarrollar nuestras reuniones................................................................................ La agenda ms comn es:............................................ La importancia de las reuniones informales.................. Importancia del inventario de Grupo............................. Observaciones y sugerencias a los problemas del Grupo................................................................................. Captulo IV.................................................................. Servicios Generales................................................... De qu manera asumimos nuestra responsabilidad con nuestros Centros de Servicio?.................................................... Cmo se sostiene la CST?......................................... El beneficio de participar.............................................. Servicios que la CST proporciona a la Agrupacin....... Oficina Intergrupal o de Paso Doce.............................. Cmo iniciar.................................................................. Qu significado tienen los Tres Legados?................. Aportaciones voluntarias en AA .................................... Cmo cooperamos con otros programas?.................. Qu actividades desarrollamos en memoria de nuestros Cofundadores?..................................................... La ruptura del anonimato, es una desviacin de la Tradicin?.................................................................... Podemos dar otros servicios a los alcohlicos?......... La Estructura nos puede ayudar?.............................. Qu es Alcohlicos Annimos..................................... Declaracin de Mxico...
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Introduccin Nosotros en AA
Este folleto, no slo despeja las dudas que surgen ante la ausencia de reglamentos o normas a seguir para integrarse a la Agrupacin, sino que en base a la experiencia vivida, nos proporciona una visin de lo que representa el privilegio de formar parte de la familia mundial de Alcohlicos Annimos. Proporciona a la Agrupacin de AA en general, tanto a los nuevos miembros como a los de ms tiempo, las sugerencias para llevar a cabo los servicios que requiere el Grupo, as como las cualidades que deben tener los servidores. En la medida que el nuevo miembro recibe las atenciones y servicios por parte del Grupo, se dispone a participar del privilegio de servir. Privilegio al que todos tenemos derecho, y que fortalece de una manera definitiva la sobriedad que vamos alcanzando. La amplia libertad de accin, como miembro y como Grupo, nos motiva para lograr el conocimiento y as formar parte de la conciencia de AA . La Novena Tradicin nos sugiere que: AA como tal nu nca debe ser organizada; pero podemos crear Juntas o Comits de Servicio que sean directamente responsables ante aquellos a quienes sirven. De tal manera, que al carecer de una estructura convencional, sin leyes o gobierno, utilizamos Principios espirituales, producto de la experiencia de AA. El haber capitalizado las experiencias iniciales, que dieron forma e hicieron posible nuestro Programa, haciendo
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que AA tuviera una expansin espectacular, dado el amplio campo de trabajo que incluye desde millones de alcohlicos activos, hasta los nios que estn naciendo o estn por nacer y que inexplicablemente estn destinados al alcoholismo*, nos habilita para alcanzar el objetivo primordial de AA, todo esto dentro de un mnimo de organizacin: Llevar el mensaje al alcohlico que an est sufriendo.
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Captulo I El Grupo, fuente de vida Cmo alcanzar al alcohlico que quiere dejar de beber?
Informando: Quin es un alcohlico y el Mtodo de Recuperacin; en iglesias, consultorios, delegaciones, fbricas, escuelas... As como lo que Alcohlicos Annimos hace y lo que no hace. Tambin, es importante tener tarjetas del Grupo, con domicilio, da y hora de Reunin. Algunos grupos tienen Representante de Informacin Pblica, el cual, es responsable de coordinar los trabajos respectivos del Grupo. Otros tienen un listado de miembros que estn dispuestos a hacer el trabajo de Paso Doce. Una vez que han llegado al Grupo, se les informa que existen varios tipos de reuniones, como son: abiertas, cerradas, de principiantes... En donde se comparte la experiencia de aquellos miembros de ms tiempo con temas especficos. Ejemplo: Cmo evitar el primer trago, El apadrinamiento y sus responsabilidades.
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La Tercera Tradicin nos indica que usted es miembro de AA en el momento que diga que lo es.
Generalmente, todos los integrantes de AA son aceptados en cualquier Grupo, y ste es el que consideran su Grupo Base. All asumen responsabilidades de Servicio en cualquier Comit, integrndose a uno donde pueda prestar servicios internos o externos.
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Seis puntos que definen a un Grupo de AA: 1. Todos los miembros de un Grupo son alcohlicos, y todos los alcohlicos tiene derecho a hacerse miembros. 2. Como Grupo se mantiene completamente a s mismo. 3. El objetivo primordial de un Grupo es ayudar a los alcohlicos a recuperarse por medio de los Doce Pasos. 4. Como Grupo no tiene afiliacin ajena. 5. Como Grupo no tiene opinin acerca de asuntos ajenos. 6. Como Grupo su poltica de relaciones pblicas se basa en la atraccin y no en la promocin, y los miembros mantienen su anonimato personal ante la prensa, la radio, la televisin y el cine.
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Los grupos con mayor membresa, pudieran requerir de otros servidores, formando Comits Especiales de: Apadrinamiento, Paso Doce, involucrando y dndole oportunidad de Servicio a nuestros compaeros y, en unidad, fortalecer nuestra sobriedad.
disponible para los alcohlicos que requieran ayuda y se atiendan las llamadas de auxilio.
b) Se rente un lugar para efectuar sus reuniones y
Para llevar a cabo estas actividades, es de vital importancia que los grupos tengan servidores, quienes tradi-
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cionalmente son elegidos por la conciencia del Grupo, para servir en periodos que pueden ser de seis meses, uno o dos aos, dependiendo del servicio que se trate. Estas responsabilidades no los colocan en posicin de autoridad sobre los dems, pero fortalecen su recuperacin por medio del Servicio. La Segunda Tradicin nos indica: Nuestros lderes no son ms que fieles servid ores; no gobiernan.
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Al informar a nuestros grupos, de las necesidades de servicio, debemos hacerlo con objetividad y evitando imposiciones, tomando en cuenta a los nuevos miembros que se van integrando al Grupo.
El principio de rotacin.
Los servicios en AA, tradicionalmente son por determinado periodo. Una vez que un miembro concluye con un servicio, puede ser elegido para otro; proporcionando con esto, a otros, la oportunidad de servir, oportunidad a la que todo miembro tiene derecho. Esta rotacin nos permite hacer a un lado los deseos personales de prestigio o poder, logrando beneficiarse con el privilegio de servir a un mayor nmero de miembros. Estar en accin, logrando un buen nivel de servicio, y como no existe un inters salarial que defender, nos permite comprobar la esencia espiritual del anonimato al renunciar al prestigio personal con nuestra participacin en AA; dndole vida al Tercer Paso para amoldarnos a la voluntad de Dios, como cada quien lo conciba.
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Es importante sealar que, con frecuencia, surgen una variedad de trabajos en el Grupo, que necesariamente deben ser realizados, y sta es responsabilidad de este servidor. Se sugiere que este Servicio sea por seis meses.
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Secretario
Para desempear un mejor servicio es conveniente tomar en cuenta periodo o tiempo de sobriedad, inters y sentido del orden (se sugieren seis meses de sobriedad continua). a) En ausencia del Coordinador da inicio a las reuniones, cediendo la coordinacin a algn miembro del Grupo b) Cuida que se disponga, en el Grupo, de una existencia adecuada de libros y folletos aprobados por la Conferencia. c) Establece un registro confidencial, con la anuencia de los miembros, conteniendo los datos personales (incluyendo los aniversarios) de todos ellos. d) Suple ocasionalmente la ausencia de algn servidor. e) Levanta el acta de la Reunin de Trabajo y la de Servidores. f) Archiva la correspondencia de los Servicios Generales y de la Comunidad. g) Dispone de una cartelera para colocar cartulinas, boletines y avisos de Alcohlicos Annimos. h) Informa a los Centros de Servicio de los cambios del Grupo: direccin, horario de sesin, nuevos servidores... i) j) Mantiene comunicacin constante con otros Grupos, va correspondencia. Comparte por escrito los resultados del inventario de Grupo.
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k) Colabora con el Tesorero en la planeacin de las finanzas del Grupo. Es importante sealar que, con frecuencia, surgen una variedad de trabajos, que necesariamente deben ser realizados y sta es responsabilidad de este servidor. Se sugiere que este Servicio sea por seis meses.
Tesorero
El mantenimiento del Grupo y de sus Centros de Servicio (Oficina Intergrupal o de Paso Doce, Distrito, rea y CST), es responsabilidad total de los miembros de AA; por lo tanto, es evidente la trascendencia que tiene el buen desempeo de nuestros tesoreros. (Se sugiere seis meses de sobriedad continua). Para alcanzar los resultados deseados, es de vital importancia tomar en cuenta algunas sugerencias, producto de la experiencia de grupos que han logrado un buen nivel en esta labor, que resulta ser bsica, para nuestro objetivo primordial. a) Elaborar un presupuesto mensual que permita tener un panorama de los gastos del Grupo. b) Mantener al Grupo informado de manera continua, de los ingresos y egresos, en una forma sencilla, pero con absoluta claridad. c) Evitar la acumulacin exagerada, de fondos ms all de una reserva prudencial. No es conveniente que alguno de nuestros compaeros participe exageradamente con dinero, bienes o servicio. Presionar a los compaeros para que aporten, no funciona.
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Con base a su experiencia, los miembros de AA pueden enriquecer e incrementar todas estas sugerencias (consultar el Libro de trabajo de finanzas). Se sugiere que este Servicio sea por seis meses.
Cafetero
En los grupos se asegura que nunca falte caf, t, azcar... Para ello se elige a este servidor. Se sugiere que sea un compaero (a) que tenga como mnimo seis meses de sobriedad continua.
Algunas sugerencias:
a) Que asista regularmente a sus reuniones. b) Que mantenga el local aseado. c) Que tenga comunicacin con el Tesorero para informarle de lo que haga falta.
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d) Que llegue con anticipacin a las reuniones para preparar todo lo relacionado a su Servicio. Se sugiere que este Servicio sea por seis meses.
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tareas del Paso Doce. Se sugiere para este servicio un ao de sobriedad continua. Se sugiere que el periodo de Servicio del ROI sea de un ao.
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El libro Alcohlicos Annimos es utilizado frecuentemente para transmitir el mensaje. La literatura aprobada por la Conferencia y la revista Dimensin AA, tienen el mismo objetivo. La JSG, por medio de sus Comits correspondientes, y utilizando los medios de comunicacin masiva: prensa, radio, televisin e internet; alcanza a incontables alcohlicos y sus familias.
Algunos recursos que han dado resultado con el alcohlico dentro de las instituciones, son los siguientes:
Nombrando un Representante al Comit de Instituciones. Facilitando oradores y literatura para las Reuniones de AA que se llevan a cabo en stas. Adems, se le obsequia el mismo material a los directivos de la institucin. Compartiendo en sus reuniones. Establece seguimiento adecuado para cuando el interno, miembro de AA deja la institucin y desea integrarse a un Grupo del exterior.
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Reuniones ms usuales:
Abiertas: a las que asisten personas no alcohlicas que de alguna manera estn interesadas en conocer ms de AA y su Programa de Recuperacin. Generalmente, con motivo del aniversario del Grupo en la que participan, previa invitacin, adems de los miembros del Grupo, mdicos, ministros religiosos y funcionarios pblicos; lo cual le da ms fuerza a nuestro mensaje. Los miembros de AA contamos con el Libro de trabajo de informacin pblica. Cerradas: son de alcohlicos para alcohlicos, inicindonos en el conocimiento y prctica de nuestro Programa. Compartimos experiencias sobre lo que ramos, lo que nos aconteci y lo que somos hoy. Para recin llegados: este tipo de reuniones se sugiere sean coordinadas por un miembro de ms experiencia, donde los recin llegados tienen la preferencia en las participaciones, preguntando sobre sus dudas e inquietudes para que sean contestadas por los compaeros de ms experiencia, basadas en los Principios de AA.
* El Grupo, Servicio General de Alcohlicos Annimos, Espaa, 1994
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De estudio: es la Reunin en donde se le da lectura a un tema especfico de nuestra literatura; los Doce Pasos, las Doce Tradiciones, el libro Alcohlicos Annimos...Donde se logra la participacin colectiva, por medio de la lectura; la interpretacin y la experiencia vivida de lo que se est estudiando. De preguntas y respuestas: se distribuye papel y pluma entre los asistentes a la Reunin, y annimamente se hacen preguntas con respecto a los Tres Legados, las respuestas se dan entre los asistentes, en base a su experiencia. De Servidores: para llevar a cabo de una mejor manera las responsabilidades del Servicio, stas tienen lugar cada mes. Se evala la labor desarrollada, y se planean las actividades... De Trabajo: se informa al Grupo de los planteamientos surgidos en las reuniones de servidores y se recibe orientacin del mismo. Se desahogan todas las inquietudes que surgen en la Reunin y se formulan propuestas para resolver los problemas del Grupo. Se sugiere que el Secretario levante el acta de estas reuniones.
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b) No slo se han planteado, sino que se llevan a la prctica las actividades para que el Grupo transmita el mensaje en la comunidad, y de manera relevante, a las personas que manejan recursos humanos, como son: mdicos, maestros, representantes religiosos, autoridades, trabajadores sociales. Alcanzando, de esta manera, mejores resultados con los alcohlicos que an estn bebiendo? c) Le estamos dando la debida importancia a nuestro apadrinamiento? Recordemos que no hay congruencia, y s un riesgo inmenso, al apadrinar sin ser ahijado. d) Los nuevos, continan asistiendo o desertan? Qu ejemplo y orientacin les estamos dando? e) Estamos conscientes de la importancia del Segundo y Tercer Legado de AA, motivando en consecuencia, a la prctica de las Tradiciones y al Servicio como un todo; participando no slo en las labores que el Grupo necesita, sino participando con nuestras aportaciones y material humano, que requieren nuestros Centros de Servicio? f) Asumimos nuestra responsabilidad, conscientes de la importancia del Servicio, en nuestras elecciones: en el Grupo, Distrito y rea? Estos cuestionamientos nos dan base para ms. Les sugerimos compartir la experiencia del inventario con los dems grupos por medio de su CST.
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Podemos resolver estos problemas y otros, utilizando las Tradiciones de AA, en donde hace mencin: Que nuestros lderes no son ms que fieles servidores, no gobiernan, y que en la conciencia de Grupo se puede manifestar Dios. Sin embargo, de la misma manera que el individuo practica los Doce Pasos, as los grupos practican las Doce Tradiciones; pues si no sobrevive el Grupo no sobrevive el individuo. Tradicionalmente, este tipo de dudas o preguntas nos lleva a nuestro objetivo primordial. Con frecuencia, los problemas de un Grupo no son ms que malos entendidos, que se resuelven en la Reunin de Servidores o en el inventario del Grupo en donde se escucha la voz de la conciencia de Grupo.
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Informando a nuestra CST de los datos del Grupo, as como cualquier cambio que se diera en el mismo, en cuanto al nombre del Grupo y direccin.
El beneficio de participar.
Nuestros Cofundadores nos legaron el ejemplo de lo que es participar y al mismo tiempo beneficiarse. Sin AA no habra posibilidades, en forma alguna, para nosotros; por lo tanto, justo es que por necesidad, gratitud y adems, por conveniencia propia, le demos a AA una pequea parte de lo que hemos obtenido.
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c) Dentro del objetivo primordial de AA, est el llevar a cabo el Paso Doce a nivel nacional y mundial, destacando la importancia de nuestras relaciones pblicas. d) Publica y distribuye el material aprobado por la Conferencia de Servicios Generales de AA, Seccin Mxico, incluyendo un Directorio Nacional y el Boletn Tradicin. e) A travs de los medios de comunicacin masiva, difunde la informacin pblica a nivel nacional. f) Sostiene comunicacin con los AA solitarios, y da puntual respuesta a toda solicitud de informacin referente a la Agrupacin. g) Suministra un paquete de literatura a cada Grupo nuevo. h) La realizacin de eventos como: Convencin Nacional y Foros Regionales, son una realidad gracias al respeto a nuestro Principio Tradicional: el autosostenimiento. Entre algunos otros servicios.
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poder hacer el servicio, pues cada Oficina cuenta con uno o ms trabajadores a sueldo. Ah se reciben las llamadas de auxilio, o de forma personal, y coordinadamente canalizan la visita del Paso Doce.
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El lmite es establecido por la ltima Accin Recomendable vigente. En honor a un miembro fallecido, cada ao a su aniversario luctuoso. 3 Por nica vez.
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Onceava Tradicin.
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veno Paso es una ruptura de anonimato, pero no una violacin al Principio. El ser annimos es una garanta de reserva, y la practicamos con nosotros y con cada miembro de AA, a nivel pblico. En nuestra correspondencia no utilizamos las siglas de AA, ni los apellidos de los miembros. Por medio del anonimato renunciamos al prestigio personal, pues son ms importantes los Principios que las personalidades.
Qu es Alcohlicos Annimos?
Alcohlicos Annimos, ha logrado penetrar en la mayora de los pases del mundo, derribando fronteras de toda clase, poniendo al alcance de todo aqul, hombre o mujer, que tenga el deseo de dejar la bebida, un sencillo Programa de Recuperacin sugerido, que se basa en
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Doce Pasos, y funcionan de forma muy eficiente para reintegrar al individuo a la familia y a la sociedad; en la actualidad son beneficiados millones de personas en todo el mundo con este efectivo Programa. El objetivo primordial de AA es alcanzar a todo aqul que sufre por su manera de beber, por lo tanto, nos abstenemos como Agrupacin de participar en los campos de: la religin, investigacin, educacin, tratamiento mdico o psiquitrico, sin apoyar y, mucho menos afiliarnos a ninguna causa. Sin embargo, como miembros individuales podemos participar en cualquiera de estos campos. El sostenimiento de AA se basa en las aportaciones voluntarias de sus miembros sin aceptar, bajo ninguna circunstancia, donaciones de personas ajenas a la Agrupacin. Finalmente, mantenemos el Anonimato ante los medios de comunicacin masiva: prensa, radio, cine, televisin e internet, dndole prioridad a nuestros Principios y no a las personas.
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Declaracin de Mxico
Somos Alcohlicos Annimos. Cualquier Seccin, de cualquier Grupo de Alcohlicos Annimos puede unrsenos. Somos responsables slo ante un Dios de amor, tal como se exprese en nuestra conciencia de Grupo.