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PREFEITURA MUNICIPAL DE ICAPU ESTADO DO CEAR EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 001/2013 O MUNICPIO DE ICAPU, Estado do CEAR, no uso de suas

atribuies, tornar pblico a realizao de Concurso Pblico para provimento nos cargos efetivos da Administrao Direta e Indireta para as vagas relacionados no Anexo I do presente Edital, com base nos dispositivos da Lei Orgnica Municipal, das Leis Municipais vigentes e da Constituio Federal que do respaldo legal e normatizam as regras estabelecidas neste Edital.

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DISPOSIES PRELIMINARES 1.1. O Concurso Pblico ser regido por este Edital, seus Anexos e eventuais retificaes, caso existam, e realizado sob inteira responsabilidade, organizao e controle do INSTITUTO BEZERRA NELSON LTDA, nome fantasia INSTITUTO VICENTE NELSON, doravante denominada de Organizadora do Processo. 1.2. Os cargos objetos do Concurso Pblico, juntamente com total de vagas e lotao, encontram-se especificados no ANEXO I deste Edital. 1.3. Os aprovados no Concurso Pblico objeto deste Edital para os cargos pblicos inseridos no mbito da Administrao Municipal, quando nomeados, esto submetidos s normas e condutas estabelecidas na Lei Orgnica Municipal, Lei Municipal n 321/2001, na Lei Municipal n 332/2001, Lei Municipal N 334/2001, Lei Municipal n 094/92, Lei Municipal N 381/2003, Lei Municipal N 525/2010 na Lei Complementar N 046/2012, da Lei Complementar n 047/2013. 1.4. O regime de trabalho o Estatutrio. 1.5. No ato da inscrio o candidato dever escolher o cargo e o cdigo correspondente para o qual deseja concorrer, conforme Anexo I do presente Edital. 1.6. O candidato dever observar, rigorosamente, o presente Edital e os comunicados a serem informados no endereo eletrnico www.ivin.com.br, vindo tais documentos a constituir parte integrante deste Edital. 1.7. A posse para o cargo de Agente de Trnsito depender de aprovao nos Exames: Fsico, Psicolgico e Investigao Social, alm de Aprovao no Curso de Formao que sero realizados pela Prefeitura Municipal de Icapu CE, conforme especificaes no Anexo VII. 1.8. O certame destina-se a selecionar candidatos para o provimento de cargos existentes no quadro permanente no Municpio de Icapu. 1.9. O presente Edital complementado pelos anexos discriminados abaixo, com detalhamento de informaes concernentes ao objeto do concurso: Anexo I Demonstrativos dos cdigos dos cargos, os pr-requisitos/escolaridade, nmero de vagas, jornada de trabalho, turno de realizao da prova objetiva, taxa de inscrio e a remunerao mensal. Anexo II Cronograma Previsto. Anexo III Resumo das Atribuies dos Cargos Anexo IV Modelo de Curriculum e Tabela de Ttulos Anexo V Requerimento de Necessidades Especiais Anexo VI Contedo Programtico dos Cargos Anexo VII Do Exame Fsico, Psicolgico, Investigao Social e Curso de Formao (cargo de Agente de Trnsito) 2. DAS INSCRIES 2.1. A inscrio no presente concurso pblico implica o conhecimento e tcita aceitao das condies estabelecidas neste Edital, das quais o candidato no poder alegar desconhecimento, sob nenhuma hiptese. 2.2. O valor da taxa de inscrio, para cada cargo especificamente, assim fica estabelecido (ver anexo I): CARGO VALOR DA INSCRIO Nvel Superior R$ 50,00 Nvel Mdio R$ 30,00 Nvel Fundamental/Alfabetizado R$ 25,00 2.3. A importncia recolhida relativa taxa de inscrio no ser devolvida em hiptese alguma. 2.4. O Municpio de Icapu e a Organizadora no se responsabilizam por quaisquer atos ou fatos decorrentes de informaes no verdicas, endereo inexato ou incompleto fornecido pelo candidato. 2.5. A prestao de declarao falsa ou inexata e a no apresentao de qualquer documento exigido importaro em insubsistncia de inscrio, nulidade de habilitao e perda dos direitos decorrentes, em qualquer tempo, em qualquer etapa do certame, sem prejuzo das sanes civis e penais cabveis. 2.5. O candidato somente ser considerado inscrito neste Concurso Pblico aps ter cumprido todas as instrues descritas neste item. 2.6. A inscrio ser efetuada apenas via internet, atravs do site www.ivin.com.br.
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2.7. Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos. 2.8. vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa de inscrio para terceiros ou para outros concursos, bem como vedada a alterao do cargo ao qual tenha efetuado o pagamento da taxa de inscrio. 2.9. Inscrio pela Internet 2.9.1. Para efetuar as inscries pela Internet, o candidato dever acessar o site da Organizadora: www.ivin.com.br e seguir as instrues oferecidas. 2.9.2. O preenchimento on-line da Ficha de Inscrio de inteira e total responsabilidade do candidato. Dados informados incorretamente podero prejudic-lo posteriormente, ficando o IVIN no direito de excluir do concurso pblico aquele que no preencher o formulrio de forma completa e correta. 2.9.3. Ao final, o candidato dever gerar o BOLETO BANCRIO, que dever ser pago at seu vencimento na rede credenciada. 2.9.4. A inscrio s ser validada aps a confirmao do pagamento do BOLETO BANCRIO. 2.9.5. Tambm compete ao candidato imprimir diretamente do site do IVIN o Edital e demais informaes relacionadas ao Concurso. 2.9.6. No haver iseno total ou parcial da taxa de inscrio. 2.9.7. Caso haja necessidade de comprovao de pagamento pelo candidato, a Organizadora poder solicit-lo posteriormente. Portanto, cabe ao candidato guardar o original do seu comprovante de pagamento, evitando assim futuros transtornos. 2.9.8. A Organizadora e o Municpio de Icapu no se responsabilizam por solicitaes de inscries via Internet no recebidas por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 2.9.9. O interessado que no efetuar o pagamento da taxa de inscrio na forma e nos prazos estabelecidos neste Edital estar automaticamente excludo do certame. 2.9.10. permitido ao candidato efetuar mais de uma inscrio, devendo o mesmo observar o turno de realizao da prova objetiva, tendo em vista que permitido apenas a realizao de 1 (uma) prova objetiva por turno para cada candidato. 3. DA INSCRIO DO CANDIDATO PORTADOR DE DEFICINCIA 3.1. O candidato que se julgar amparado pelo Artigo 37, Inciso VIII, da Constituio Federal, pela Lei Federal n 7.853, de 24 de outubro de 1989 e regulamentada pelo Decreto n. 3.298, de 20 de Dezembro de 1999, publicado no DOU de 21/12/99, Seo 1 e alteraes e pela Lei Municipal 321/2001, poder concorrer s vagas reservadas a portadores de deficincia. Do total de vagas para cada cargo, e as vagas que vierem a ser criadas durante o prazo de validade do Concurso Pblico, sero 20% (vinte por cento) reservadas aos candidatos portadores de necessidades especiais, desde que enviem laudo mdico atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena-CID, bem como a provvel causa da deficincia e a compatibilidade com o exerccio do cargo. 3.2. A inscrio dos candidatos portadores de deficincia far-se- de acordo com o item 2, observando-se o seguinte: 3.3. O candidato portador de deficincia que pretende concorrer s vagas dever, sob as penas da lei, declarar esta condio no campo especfico da Ficha de Inscrio. 3.4. O laudo mdico (original ou autenticado em cartrio) poder ser entregue pessoalmente ou por terceiro no prazo mximo de at 3 (trs) dias aps a efetuao da inscrio na sede da Organizadora ou no prdio da Prefeitura, no endereo constante no item 13.11a. 3.5. O no envio do laudo mdico implica na no aceitao da inscrio do candidato como portador de deficincia, mesmo que o mesmo tenha assinalado tal opo na Ficha de Inscrio. 3.6. O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio), por qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato. O IVIN no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada dessa documentao a seu destino. 3.7. O laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) ter validade somente para este concurso pblico e no ser devolvido, assim como no sero fornecidas cpias dessa documentao. 3.8. O Candidato portador de deficincia que necessitar de auxlio para a realizao das provas deve solicit-la no ato da inscrio, enviando juntamente com o laudo, o REQUERIMENTO DE NECESSIDADES ESPECIAIS (anexo V) com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista de sua rea de necessidade especial, para avaliao da Organizadora, indicando claramente quais os recursos especiais necessrios (prova ampliada, ledor, auxlio para transcrio, sala de fcil acesso ou tempo adicional), arcando com as consequncias de sua omisso. 3.9. O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional de, no mximo, uma hora para realizao das provas, dever indicar na solicitao de inscrio e, alm de enviar a documentao indicada no subitem 3.4 e 3.8, dever encaminhar solicitao, por escrito, na forma e no prazo previsto no subitem 3.4, com justificativa acompanhada de laudo e parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia que ateste a necessidade de tempo adicional, conforme prev o pargrafo 2 do artigo 40 do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e suas alteraes. 3.10. As candidatas que tiverem a necessidade de amamentar no dia da prova objetiva tambm devem enviar o REQUERIMENTO DE NECESSIDADES ESPECIAIS (anexo V), conforme instrues no item 3.4, devendo a mesma, no dia da realizao da prova objetiva, levar um acompanhante que ficar com a guarda da criana em local reservado. A
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amamentao se dar nos momentos que se fizerem necessrios, no sendo dado nenhum tipo de compensao em relao ao tempo de prova utilizado com a amamentao. A ausncia de um acompanhante impossibilitar a candidata de realizar a prova. 3.11. O candidato que no atender ao dispositivo do item 3.8 no ter auxlio para a realizao das provas, seja qual for o motivo alegado da no solicitao. 3.12. A realizao das provas em condies especiais requeridas pelo candidato, conforme disposto no subitem 3.8, ficar sujeita ainda apreciao e deliberao da Organizadora, observados os critrios de viabilidade e razoabilidade. 3.13. Caso o candidato no tenha sido classificado como portador de deficincia (artigo 4 do Decreto Federal N 3.298/99 e suas alteraes) este passar a concorrer juntamente com os candidatos de ampla concorrncia, observada a rigorosa ordem de classificao, no cabendo recurso dessa deciso. 3.14. Os candidatos que se declararem portadores de deficincia, aps a aprovao neste concurso pblico, devero submeter-se percia mdica promovida por equipe multiprofissional designada pela Prefeitura Municipal de Icapu, que verificar sobre a sua qualificao como portador de deficincia ou no, bem como sobre o grau de deficincia incapacitante para o exerccio do cargo, nos termos do art. 43 do Decreto n 3.298 de 20 de dezembro de 1999, alterado pelo Decreto n 5.296 de 2 de dezembro de 2004, sendo a deciso final da equipe multiprofissional soberana e definitiva. 3.15. Os candidatos que no se enquadrarem nos requisitos mnimos para o exerccio do cargo pela equipe multiprofissional ou no comparecerem no dia, hora e local marcado para a realizao da avaliao por essa equipe sero considerados ELIMINADOS do concurso pblico. 3.16. As vagas reservadas a portadores de deficincias no preenchidas sero revertidas aos demais candidatos habilitados de ampla concorrncia, observada a rigorosa ordem classificatria. 3.17. As vagas denominadas como TOTAL no Anexo I do Edital englobam as vagas destinadas aos candidatos PNE. 3.18. Aps a investidura do candidato portador de deficincia, esta no poder ser arguida para justificar a concesso de aposentadoria. 4. DA CONVOCAO PARA AS PROVAS 4.1. Os locais e os horrios de aplicao das Provas sero divulgados no site da Organizadora: www.ivin.com.br, no Portal do Candidato, na sede da Organizadora na sede do Municpio de Icapu, com antecedncia mnima de at 05 (cinco) dias da data de realizao, conforme consta no ANEXO II - Cronograma Previsto. 4.2. O Anexo II Cronograma Previsto pode sofrer alteraes no decorrer do certame, cabendo ao candidato inteirar-se dos comunicados e publicaes divulgados no site da Organizadora: www.ivin.com.br, no Portal do Candidato, na sede da Organizadora, bem como em mural na Prefeitura Municipal de Icapu. 4.3. O horrio da realizao das provas objetivas ser das 09:00 s 12:00 horas no turno manh e das 15:00 s 18:00 horas no turno tarde, de acordo com o horrio local, conforme especificaes no Anexo I. 4.4. de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao da prova e o comparecimento no horrio determinado. 4.5. Tambm de responsabilidade exclusiva do candidato se inteirar do horrio que vigora no item 4.3. 4.6. Em face da indisponibilidade de locais suficientes ou adequados na localidade de realizao das provas, essas podero ser realizadas em outro turno e/ou dia, ou ainda em cidade prxima, cabendo a Organizadora divulgar as alteraes conforme item 4.1. 4.7. O IVIN poder enviar como complemento s informaes citadas no subitem anterior, comunicao pessoal dirigida ao candidato por e-mail, sendo de sua exclusiva responsabilidade a manuteno/atualizao de seu correio eletrnico na solicitao de inscrio, o que no o desobriga do dever de observar o edital dos locais e horrio de realizao das provas a ser publicado consoante o que dispe o subitem 4.1. 5. DAS CONDIES DE REALIZAO DAS PROVAS 5.1. As provas sero realizadas na cidade de Icapu, Estado do Cear (salvo item 4.6). 5.2. O candidato dever comparecer ao local destinado realizao das provas com antecedncia mnima de 60 (sessenta) minutos do horrio definido para o fechamento dos portes de acesso ao local de prova, munido de caneta esferogrfica (tinta azul ou preta) e documento oficial de identidade original. 5.3. Os portes de acesso ao local de prova sero fechados rigorosamente s 9:00 horas no turno da manh e s 15 horas no turno da tarde. Aps o fechamento dos portes, no ser permitido o acesso aos candidatos aos locais de prova, em hiptese alguma. 5.4. No ser permitido o ingresso nas salas ou a permanncia no local de prova de candidatos sem o documento oficial e original de identidade nem mesmo sob a alegao de estar aguardando que algum o traga. 5.5. Sero considerados documentos oficiais de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares (ex-Ministrios Militares), pelos Corpos de Bombeiros e pelas Polcias Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (Ordens, Conselhos, etc.); Certificado de Reservista; Passaporte; carteiras funcionais do Ministrio Pblico e Magistratura; carteiras expedidas por rgo pblico que, por Lei Federal, valem como identidade, e Carteira Nacional de Habilitao (dentro do prazo de validade). 5.6. O documento dever estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato e sua assinatura.
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5.7. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias corridos, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coletas de assinaturas em formulrio especfico que venha a permitir sua identificao por meio grafotcnico, coleta de impresses digitais e fotografia, em caso de eventual necessidade. 5.8. O documento de identidade dever ser apresentado na entrada da sala ao FISCAL DE SALA. 5.9. No haver, sob pretexto algum, segunda chamada para prova, bem como aplicao fora do horrio, data e locais determinados. O no comparecimento prova resultar na eliminao automtica do candidato. 5.10. O candidato aps adentrar a sala de realizao das provas no poder ausentar-se sem acompanhamento do fiscal. 5.11. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para aplicao das provas em virtude de afastamento do candidato da sala de provas. 5.12. No dia da realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao das provas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo das provas e/ou aos critrios de avaliao. 5.13. Ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico o candidato que, durante a realizao das provas: a) For surpreendido em comunicao verbal ou por escrito ou de qualquer outra forma; b) Fizer em qualquer documento relativo ao concurso, declarao falsa ou inexata; c) For surpreendido portando aparelhos eletrnicos ligados, tais como: bip, telefone celular, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador, mquina de calcular, mquina fotogrfica, mp3, etc., bem como culos escuros ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como chapu, bon, gorro etc. e, ainda, armas brancas ou de fogo. d) For surpreendido em comunicao, por qualquer meio, com pessoas externas ao ambiente de prova; e) Ausentar-se do local de provas antes de decorrida uma hora do incio das provas; f) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos. g) Utilizar aparelho de telefone celular entre outros meios de comunicao durante a aplicao das Provas Objetivas seja dentro da sala de realizao das provas ou nas dependncias do local. h) Faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, com as autoridades presentes ou com os demais candidatos; 5.14. No ser permitido ao candidato, em hiptese alguma, adentrar no ambiente das provas portando telefones celulares ligados ou qualquer tipo de aparelho eletrnico ligado, sob pena de ser eliminado do certame. Caso o candidato seja surpreendido com tais equipamentos ligados ser excludo do certame e convidado a se retirar do local da realizao das provas, sofrendo as punies legais cabveis. 5.15. Se, a qualquer tempo, for constatado por meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico, ter o candidato utilizado processos ilcitos, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do concurso, sem prejuzo das demais sanes legais cabveis. 5.16. No dia da realizao das provas, na hiptese do nome do candidato no constar nas listagens oficiais relativas aos locais de prova estabelecidos no Edital de Convocao, a Organizadora proceder incluso do candidato, mediante a apresentao do comprovante de inscrio com o preenchimento de formulrio especfico. 5.17. A incluso ser realizada de forma condicional e ser analisada pela Organizadora com o intuito de se verificar a pertinncia da referida inscrio. 5.18. Constatada a improcedncia da inscrio, a mesma ser automaticamente cancelada sem direito reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes. 5.19. A Organizadora no se responsabilizar por nenhum equipamento ou aparelho do candidato. No ficar sob a guarda da organizadora nenhum objeto do candidato durante a aplicao da prova objetiva. 6. DAS ETAPAS 6.1. O Concurso Pblico objeto deste Edital ser realizado de acordo com as etapas que se seguem: 6.1.1. 1 ETAPA / PROVA OBJETIVA: eliminatria e classificatria. a) A prova objetiva para os cargos pblicos ser composta conforme discriminao abaixo:
CARGOS: SUPERIOR: ASSISTENTE SOCIAL; AUDITOR INTERNO; BIBLIOTECRIO; ENGENHEIRO AGRNOMO; GEGRAFO; MAESTRO; REDATOR DE RDIO; TURISMLOGO; ZOOTECNISTA. DISCIPLINA Portugus Conhecimentos Gerais Legislao Bsica Informtica Bsica Conhecimentos Especficos Total NMERO DE QUESTES 10 05 05 05 15 40 PONTOS POR QUESTES (PESO) 2,5 1,0 1,0 1,0 3,0 --TOTAL DE PONTOS 25 05 05 05 45 85

CARGOS: SUPERIOR (REA-SADE): BILOGO; BIOQUMICO-FARMACUTICO; CIRURGIO-DENTISTA; EDUCADOR FSICO; ENFERMEIRO; FISIOTERAPEUTA; FONOAUDILOGO; MDICO CARDIOLOGISTA; MDICO PSF; MDICO GINECOLOGISTA OBSTETRA; MDICO TRAUMATOLOGISTA-ORTOPEDISTA; MDICO PEDIATRA; MDICO PSIQUIATRA; MDICO VETERINRIO; PSICLOGO; TERAPEUTA OCUPACIONAL. DISCIPLINA Portugus Conhecimentos Gerais Conhecimentos Gerais em Sade Conhecimentos Especficos Total CARGOS: PROFESSORES: DISCIPLINA Portugus Fundamentos da Educao Informtica Conhecimentos Gerais Conhecimentos Especficos Total NMERO DE QUESTES 10 05 05 05 15 40 PONTOS POR QUESTES (PESO) 2,0 2,0 1,0 1,0 3,0 --TOTAL DE PONTOS 20 10 05 05 45 85 NMERO DE QUESTES 10 05 10 15 40 PONTOS POR QUESTES (PESO) 2,5 1,0 1,0 3,0 --TOTAL DE PONTOS 25 05 10 45 85

CARGOS: NVEL MDIO COMPLETO e TCNICO: AGENTE ADMINISTRATIVO; AGENTE AMBIENTAL; AGENTE DE INSPEO SANITRIA; AUXILIAR DE SECRETARIA ESCOLAR; AGENTE DE TRNSITO; AGENTE DE ENDEMIAS; AGENTE DE CONTROLE INTERNO; AGENTE DE TURISMO; ALMOXARIFE; DESENHISTA DE CONSTRUO CIVIL; DIGITADOR; ELETRICISTA; FISCAL DE TRIBUTOS MUNICIPAIS; MONITOR DE INFORMTICA; MONITOR DE ESPORTES; MONITOR DE TRANSPORTES; OPERADOR DE RAIO X; OERADOR DE SOM DA RDIO; RECEPCIONISTA; TCNICO DE HIGIENE DENTAL; TCNICO AGRCOLA; TCNICO EM ENFERMAGEM; TCNICO EM INFORMTICA; TCNICO EM AQUICULTURA E PESCA. DISCIPLINA NMERO DE PONTOS POR TOTAL DE QUESTES QUESTES (PESO) PONTOS Portugus 10 2,0 20 Matemtica 10 1,5 15 Informtica 05 1,0 05 Conhecimentos Especficos 15 3,0 45 Total 40 --85 CARGOS: NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO: AUXILIAR RURAL; AUXILIAR DE ALMOXARIFE; ENCANADOR; OPERADOR DO SISTEMA DO SAAE; MERENDEIRA. DISCIPLINA NMERO DE PONTOS POR TOTAL DE QUESTES QUESTES (PESO) PONTOS Portugus 10 2,0 20 Matemtica 10 1,5 15 Informtica 05 1,0 05 Conhecimentos Especficos 15 3,0 45 Total 40 --85 CARGOS: ALFABETIZADO: AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS; COZINHEIRO DE HOSPITAL; MAQUEIRO; MOTORISTA; PORTEIRO; VIGIA; ZELADOR DE CEMITRIO. DISCIPLINA NMERO DE PONTOS POR TOTAL DE QUESTES QUESTES (PESO) PONTOS Portugus 20 2,0 40 Matemtica 20 2,0 40 Total 40 --80

6.1.2. Os resultados desta etapa sero divulgados no site da Organizadora: www.ivin.com.br, na sede da Organizadora bem como em mural na Prefeitura Municipal de Icapu. 6.1.3. PROVA DE TTULOS: Classificatria e somente para candidatos inscritos nos cargos de nvel superior aprovados/classificados na 1 etapa do concurso. 7. DA PROVA OBJETIVA 7.1. A prova objetiva para os cargos de nvel superior e nvel mdio valer 85 (oitenta e cinco) pontos no total, enquanto a prova objetiva para os cargos de nvel fundamental valer 80 (oitenta) pontos no total, sendo que, ser constituda por 40
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questes de mltipla escolha para os cargos de todos os nveis, conforme detalhado no item anterior, cada uma contendo 5 (cinco) opes de resposta, das quais apenas 1 (uma) ser correta. 7.2. Os contedos programticos para realizao da prova estaro disponveis no site da Organizadora, no Anexo VI deste Edital. 7.3. O candidato dever transcrever as respostas da prova objetiva para o CARTO-RESPOSTA, que ser o nico documento vlido para correo. 7.4. O candidato dever seguir as recomendaes contidas em seu CARTO-RESPOSTA e no caderno de questes. 7.5. O preenchimento do CARTO-RESPOSTA e sua respectiva assinatura sero de inteira responsabilidade do candidato, sendo desclassificado o candidato que no assinar o seu CARTO-RESPOSTA. 7.6. No haver substituio do CARTO-RESPOSTA em hiptese alguma. 7.7. No ser atribudo nenhum ponto questo da prova objetiva que contiver mais de uma ou nenhuma resposta assinalada no CARTO-RESPOSTA, emenda, rasura ou marcao incorreta. 7.8. O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo, danificar o seu CARTORESPOSTA, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao da leitura ptica. 7.9. O candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais, em especial seu nome, seu nmero de inscrio e o nmero de seu documento de identidade. 7.10. O candidato s poder retirar-se definitivamente do recinto de realizao da prova aps 60 (sessenta) minutos contados do seu efetivo incio. 7.11. Todas as ocorrncias e intercorrncias sero registradas na Ata de Provas, pelo fiscal de sala. 7.12. Os trs ltimos candidatos devero permanecer na sala de prova e somente podero sair juntos do recinto aps a aposio em ata de suas respectivas assinaturas. 7.13. O candidato s poder levar o prprio exemplar do caderno de questes se deixar a sala de prova faltando trinta minutos para o trmino do horrio da prova, podendo esse tempo ser estendido ou encurtado, de acordo com a deliberao da Organizadora, no sendo entregue a prova em hiptese alguma aos candidatos que saiam antes desse horrio. 7.14. O IVIN no disponibiliza suas provas em meio eletrnico, cabendo ao candidato interessado aguardar para deixar o local de prova aps o horrio das 11:30hs (manh) e 17:30hs (tarde) para levar o seu CADERNO DE QUESTES. 7.15. Por motivo de segurana no ser permitido ao candidato fazer qualquer tipo de anotaes que no seja em seu CARTO-RESPOSTA e/ou CADERNO DE QUESTES. 7.16. O gabarito oficial da prova objetiva ser divulgado no site da Organizadora: www.ivin.com.br na sede do IVIN, bem como em mural na Prefeitura Municipal de Icapu, na data estabelecida no ANEXO II Cronograma Previsto. 7.17. A prova objetiva ter durao de 3 horas, e neste tempo, inclui-se o preenchimento do CARTO-RESPOSTA. 7.18. Candidatos que no entregarem seu CARTO RESPOSTA ou CADERNO DE QUESTO (salvo o item 7.14) ao trmino do tempo de execuo da prova sero ELIMINADOS. 7.19. A Organizadora no far correo manual de CARTES RESPOSTA, portanto, erros na marcao do CARTO RESPOSTA de inteira responsabilidade do candidato. 7.20. Os cadernos de questes recebidos sero destrudos aps um ms da aplicao da Prova Objetiva. 8. DA CLASSIFICAO E DA APROVAO NA ETAPA NICA E 1 ETAPA 8.1. Sero considerados classificados os candidatos que, cumulativamente, atenderem as seguintes exigncias: a) Obtiverem o mnimo de 50% (cinquenta por cento) de acertos na prova objetiva, ou seja, acertarem no mnimo 20 questes, e; b) Obtiverem no mnimo 20% (vinte por cento) de pontos em cada contedo (disciplina) da prova objetiva, e; c) Tiverem sido classificados at a posio correspondente ao triplo do nmero de vagas determinadas para o cargo (quadro de vagas no ANEXO I), considerado desclassificados os demais. 9. DA PROVA DE TTULOS 9.1. Para a Prova de Ttulos sero convocados, segundo classificao, candidatos habilitados em nmero igual a 03 (trs) vezes o nmero de vagas por cargo. a) A anlise dos ttulos limitada ao nmero mximo de 05 (cinco) pontos, conforme especificado no Anexo IV deste Edital. b) At 03 (trs) dias corridos aps a divulgao e publicao no mural da Prefeitura e no site da Organizadora, o candidato aprovado na 1 etapa e convocado para a Prova de Ttulos dever entregar em local previamente informado pela Organizadora (Publicado no Site da Organizadora e no Mural de Avisos da Prefeitura Municipal de Icapu), o Curriculum Vitae Simplificado, em modelo previamente definido (Anexo IV), contendo as informaes abaixo relacionadas, com as devidas comprovaes, por intermdio de fotocpias legveis e devidamente autenticadas em cartrio: 1) Documentos pessoais de identificao (RG e CPF); 2) Ps-graduao compatvel ao cargo pleiteado; 3) Cursos de atualizao / aperfeioamento; 4) Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS), parte que identifica o candidato e o contrato de trabalho ou CTPS, acrescida de declarao que conforme o perodo (com incio e fim, se for o caso) e a espcie de trabalho realizado, com a descrio das atividades desenvolvidas, se realizado na rea privada. 5) Declarao / certido que informe o perodo (incio e fim, se for o caso) e a espcie do servio realizado, com a descrio das atividades desenvolvidas, se realizado na rea pblica.
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6) Contrato de prestao de servios ou recibo de pagamento autnomo (RPA) acrescido de declarao que informe o perodo (incio e fim, se for o caso) e a espcie do servio realizado, no caso do servio prestado como autnomo. 7) Cursos ministrados e livros publicados (EXCETO livros resultantes de monografias, teses e dissertaes em nveis dos cursos de graduao, doutorado, mestrado e especializao). 8) Os ttulos sero valorados de acordo com as informaes discriminadas no Anexo IV deste Edital 9) Somente sero considerados ttulos, aqueles expedidos por Instituies de Ensino, nos termos da legalidade, devidamente reconhecidas. 10) Cada ttulo ser considerado e avaliado apenas uma vez. c) obrigatrio o preenchimento e entrega pelo candidato do Curriculum Vitae Simplificado que consta no Anexo IV. O no preenchimento do mesmo implica a no aceitao dos ttulos do candidato. d) Ttulos entregues sem os documentos de identificao (item 9.1b1) no sero avaliados. 9.2. Sero considerados, para efeito de classificao, somente os ttulos especificados no Anexo IV deste Edital, limitada a pontuao mxima de 5 (cinco) pontos para cada cargo, MESMO SE A SOMA DOS VALORES DOS TTULOS APRESENTADOS SUPERAR ESSE VALOR. 9.3. A entrega dos ttulos no assegura ao candidato a aceitao dos mesmos pela Organizadora do Concurso. 9.3.1. Sero aceitos ttulos de ps-graduao reconhecidos pelo Conselho Nacional de Educao (CNE), de acordo com o que estabelece a Lei de Diretrizes e Bases da Educao Brasileira (LDB), no seu Sistema de Referncia (Universidades Federais e Particulares Sistema Federal e Universidades Estaduais, Municipais e Comunitrias Sistema Estadual); 9.3.2. Sero aceitos cursos de atualizao/aperfeioamento emitidos por Universidades, Centros de Estudos, Entidades de Classe, Secretarias Estaduais e Municipais ou Instituies Educacionais devidamente reconhecidas e que tenham sido realizados no perodo de 2009 aos dias atuais, com o mnimo de 40hs de carga horria. 9.3.3. Documentos expedidos no exterior somente sero considerados quando traduzidos para a lngua portuguesa por tradutor juramentado, e revalidados por instituio de ensino brasileira. 9.3.4. No sero computados para efeito de prova de ttulos: a) Certificado de curso sem meno expressa de carga horria. b) Comprovante de processos seletivos para residncia, estgios, cursos, monitorias ou outros que no visem ao provimento de cargo/emprego pblico; c) Ttulos no correspondentes ao cargo concorrido. 9.4. A pontuao para tempo de servio mnima de 1 (um) ano (sem interrupo) para cada ttulo informado, no sendo somados a outros meses sobressalentes. 9.5. A comprovao do tempo de servio ser feita mediante apresentao de Declarao/Certido de Tempo de Servio, quando o rgo empregador for Instituio Pblica, no caso de Instituies Privadas, a Certido de Tempo de Servio deve estar acompanhada obrigatoriamente do Contrato de Trabalho ou Carteira de Trabalho. 9.6. Para os cargos de professores, o tempo de servio ser contado por ano letivo, no sendo vlidos ttulos com tempo de servio inferior. 9.7. Estgios Curriculares no pontuam como titulao. 9.8. Os ttulos podero ser entregues: a) Os ttulos e os documentos correspondentes devero ser entregues pelos candidatos classificados, em envelope lacrado, devidamente identificado com seu nome por extenso, nmero de documento de identidade e Opo de Cargo, na Prefeitura Municipal de Icapu, em horrio e local a ser definido pela Organizadora, divulgado no ato da convocao dos candidatos habilitados para a Prova de Ttulos no site www.ivin.com.br. b) Tambm podero os ttulos e os documentos correspondentes ser entregues e protocolados pelos candidatos, em envelope lacrado, devidamente identificado com seu nome por extenso, nmero de documento de identidade e Opo de Cargo, no perodo indicado no Edital de Convocao para apresentao de Ttulos : INSTITUTO VICENTE NELSON Departamento de Concurso Pblico - Ref.: Ttulos - Concurso Prefeitura de ICAPU MA na sede da Organizadora, conforme endereo disposto no item 13.11a. 9.9. Somente sero avaliados os ttulos entregues dentro do prazo estabelecido em Edital. 9.10. No sero aceitos ttulos entregues por outro meio que no o estabelecido neste Edital ou no Edital de Convocao para Entrega de Ttulos. 9.11. A relao das notas da prova objetiva e prova de ttulos ser publicada e afixada no mural da Prefeitura e no site: www.ivin.com.br em ordem de classificao dos candidatos por cargo. 9.12. No sero aceitos documentos comprobatrios na fase de recursos sobre o resultado da Prova de Ttulos, no cabendo como recurso a apresentao de nenhum documento ou curriculum vitae simplificado. 9.13. Candidatos que no apresentarem documentos autenticados no tero seus ttulos aceitos, no cabendo recurso. 10. DOS RECURSOS E REVISO 10.1. Somente o prprio candidato poder interpor recurso. 10.2. Caber recurso contra os seguintes atos, nos prazos estabelecidos no Anexo II deste Edital: 10.2.1. Contra a homologao das inscries; 10.2.2. Contra o gabarito preliminar da prova objetiva; 10.2.3. Contra a pontuao na prova objetiva;
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10.2.4. Contra resultado prova de ttulos; 10.2.5. Contra erro material, como equivoco no nome, e/ou na soma das notas (objetivas) e/ou na aplicao do critrio de desempate. 10.3. Os recursos devero ser apresentados por meio da internet, somente em formulrio eletrnico prprio disponvel no endereo eletrnico www.ivin.com.br, no link INSCRIES ONLINE, onde o candidato dever selecionar o Concurso da prefeitura de ICAPU e entrar no PORTAL DO CANDIDATO. 10.4. No sero aceitos recursos entregues pessoalmente, via fax, correios ou e-mail. 10.5. O candidato poder apresentar recurso, devidamente fundamentado, a qualquer das questes das provas objetivas, informando as razes pelas quais discorda do gabarito ou contedo da questo. 10.6. Somente o prprio candidato poder interpor recurso. 10.7. O recurso dever: a) No caso de recurso contra o gabarito preliminar da prova objetiva, o candidato dever fazer a indicao precisa daquilo em que se julgar prejudicado; b) Conter a fundamentao das alegaes, comprovadas por meio de citao de artigos amparados pela legislao, itens, pginas de livros, nome dos autores e, anexando, sempre que possvel, cpia da documentao comprobatria; c) O prazo para interposio de recursos referentes s inscries, ao gabarito da prova, resultado das provas objetivas e provas de ttulos, ser de 3 (trs) dias teis, a contar da data da publicao (no site da organizadora) do fato que lhe deu origem. d) O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo ser preliminarmente indeferido. 10.8. Aps o julgamento dos recursos interpostos, os pontos correspondentes s questes das Provas Objetivas, porventura anuladas, sero atribudos a todos os candidatos, indistintamente. 10.9. Ser indeferido o recurso ou pedido de reviso feito fora do prazo estipulado no ANEXO II Cronograma Previsto e/ou aquele que no atender ao estabelecido no item 11 deste Edital. 10.10. Alteraes, caso ocorram, no Gabarito Oficial, aps a anlise dos recursos, sero levadas ao conhecimento pblico atravs de publicao do Gabarito Oficial Ps Recursos (DEFINITIVO) no site da Organizadora. 10.11. As alteraes aps exame dos recursos e pedidos de reviso sero dadas a conhecer, coletivamente, pela aposio de Edital no site da Organizadora, via e-mail, e no mural da Prefeitura Municipal de Icapu, na data prevista no Anexo II Cronograma Previsto. 10.12. Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos, recursos de recursos e/ou recurso de gabarito oficial definitivo. 10.13. A deciso da Banca Organizadora irrecorrvel. 10.14. Recursos cujo teor desrespeite a banca ou que se apresentarem cpia de fundamento de outro recurso sero preliminarmente indeferidos. 10.15. No haver resposta individual sobre aceitao ou no de recurso impetrado sobre o Gabarito Oficial, nem mesmo publicao da justificativa para deferimento ou indeferimento de recursos pela Banca. 11. CRITRIOS DE DESEMPATE E ORDEM DE CLASSIFICAO 11.1. A classificao considerar a soma dos pontos obtidos na Prova Objetiva e na Prova de Ttulos e Prova Prtica, quando houver. 11.2. A classificao ser feita segundo a ordem decrescente da nota final. 11.3. Na hiptese de igualdade no total de pontos entre os aprovados, ter preferncia na classificao, sucessivamente, o candidato que: a) Tiver idade igual ou superior a 60 anos, at o ltimo dia de inscrio neste Concurso Pblico, conforme o disposto no art. 27, Pargrafo nico, da Lei n. 10.741, de 1. de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso); b) Maior pontuao na Prova Objetiva; c) Maior pontuao nas questes de Conhecimentos Especficos da Prova Objetiva; d) Maior pontuao na Prova de Lngua Portuguesa; e) Maior idade, dentre os de idade inferior a 60 (sessenta) anos. 12. DOS REQUISITOS PARA POSSE 12.1. O provimento dos cargos obedecer a ordem de classificao dos candidatos por cargos, s disposies legais pertinentes e aos demais requisitos mencionados no ANEXO I e ANEXO III deste Edital. 12.2. Os candidatos aprovados dentro do nmero de vagas tm direito subjetivo nomeao, posse e exerccio no cargo para o qual concorreram, os demais candidatos classificados formaram cadastro de reserva. 12.3. O candidato deve atender s seguintes condies, quando de sua convocao: a) Ser brasileiro nato ou naturalizado b) Estar quite com as obrigaes eleitorais, para os candidatos de ambos os sexos; c) Estar quite com as obrigaes militares, para os candidatos do sexo masculino; d) Achar-se em pleno gozo de seus direitos polticos e civis; e) No estar incompatibilizado para nova investidura em cargo pblico ;
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f) Comprovar a escolaridade exigida para o exerccio do cargo para o qual se inscreveu atravs de diploma expedito por instituio de ensino reconhecida pelo MEC, conforme disposto em legislao prpria do municpio de Icapu, Estado do Cear; g) Comprovar curso de formao/tcnico em rea especfica aos cargos que exigirem a partir de diploma de concluso. h) Ter aptido fsica e mental comprovada em prvia inspeo mdica oficial e no apresentar deficincia que o incapacite para o exerccio das funes do cargo para o qual concorre; i) Para o cargo de Agente de Trnsito - aprovao nos Testes Fsicos, Psicolgicos, Investigao Social e no Curso de Formao para os cargos de Agente de Trnsito. j) Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos ou emancipao. k) Idoneidade moral; comprovada mediante Atestado de Bons Antecedentes; l) Habilitao legal para o exerccio de profisso regulamentada. 12.4. A posse do candidato aprovado depender de: a) Comprovao de cumprimento de todos os requisitos exigidos nas normas do Concurso Pblico, implicando a sua NO apresentao no prazo estabelecido de 5 (cinco) dias teis da convocao, na eliminao do candidato do Concurso Pblico a que se refere este Edital. b) Atestado de sanidade fsica e mental para o perfeito exerccio das funes inerentes ao cargo, emitido por Junta Mdica do municpio de Icapu, considerando-se que a inaptido para o exerccio do cargo implica automtica eliminao do candidato do Concurso Pblico; c) Apresentao dos documentos abaixo descritos: c.1. (uma) foto 3 X 4, de frente e recente (colorida, sem data e com fundo branco); c.2.Certido de Nascimento ou de Casamento; c.3.Cdula de Identidade (original e cpia); c.4.Cadastro de Pessoa Fsica CPF (original e cpia); c.5.Ttulo de eleitor e quitao junto Justia Eleitoral; c.6.Certificado Militar, na forma da lei; c.7.Certido de Nascimento dos filhos com at 21 (vinte e um) anos de idade; c.8.Extrato de participao no PIS ou PASEP, se for o caso; c.9.Diploma acompanhado de Histrico Escolar, referente a formao e escolaridade exigida para o cargo para o qual foi aprovado. c.10.Comprovante da Inscrio e do Pagamento de anuidade do rgo de classe, se for o caso; c.11.Comprovante de residncia (original e cpia); c.13.Declarao de que no acumula cargos pblicos; c.14. Atestado de Bons Antecedentes; c.15. Certido negativa de antecedentes criminais. d) Aprovao nos Exame de Aptido Fsica, Exame Psicolgico e Investigao Social para o cargo de Agente de Trnsito conforme critrios estabelecidos no Anexo VII. A falta de pronunciamento do candidato dentro do prazo estabelecido na alnea a implicar em no nomeao, sendo convocado o candidato seguinte, obedecendo a ordem de classificao. e) Aprovao no Curso de Formao para o cargo de Agente de Trnsito conforme critrios estabelecidos no Anexo VII. 12.5. Ao entrar em exerccio, o servidor ficar sujeito ao Estgio Probatrio de 36 meses contados a partir da data da entrada em exerccio do servidor. 12.6. A lotao do candidato convocado ser conforme convenincia e necessidade da Administrao Pblica, sendo excludo do certame o candidato que, ao ser convocado, no aceitar a lotao definida pelo municpio Icapu, obedecendo-se o local e rgo de lotao dos aprovados. 13. DAS DISPOSIES FINAIS 13.1. A homologao do Concurso da competncia do Municpio de Icapu, Estado do CEAR. 13.2. Aps cada etapa, os resultados sero divulgados no site da Organizadora, bem como nos murais do IVIN e da Prefeitura Municipal de Icapu. 13.3. Os nomeados devero submeter-se a exames de capacidade fsica e mental que sero realizados por junta mdica designada pela Secretaria Municipal de Sade, e os que no lograrem aprovao nesses exames sero eliminados. 13.4. Correr por conta do candidato a realizao de todos os exames mdicos necessrios, solicitados no ato de sua convocao para a posse. 13.5. O servidor ingresso estar sujeito avaliao especial de desempenho durante o perodo do estgio probatrio. 13.6. O concurso ter validade de 02 (dois) anos, contados da data da homologao de seu resultado, prorrogvel por at 02 (dois) anos, atravs de ato do chefe do poder executivo municipal. 13.7. A Organizadora no fornecer atestados, certificados ou certides relativas s notas e resultados de candidatos, valendo para tal fim, os resultados dos aprovados e classificados publicados no site da Organizadora e no Dirio Oficial do Estado do Cear, bem como o desempenho individual do candidato que ficar disponvel no Portal do Candidato no site da Organizadora: http://www.ivin.com.br/inscricao.html 13.8. A publicao do resultado final do Concurso Pblico ser feita em lista, apresentando somente o resultado dos candidatos que conseguiram classificao no concurso at 03 (trs) vezes o nmero de vagas estabelecido neste edital para
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cada cargo. Os no-classificados podero consultar sua nota na prova objetiva no Portal do Candidato na pgina virtual da Organizadora: http://www.ivin.com.br/inscricao.html 13.9. A aprovao do candidato no Concurso Pblico assegurar apenas a expectativa de direito posse, ficando este ato condicionado observncia das disposies legais pertinentes, do exclusivo interesse e convenincia da Prefeitura Municipal de ICAPU, Estado do CEAR, da rigorosa ordem de classificao e do prazo de validade do Concurso Pblico; 13.9.1 O municpio de Icapu convocar os candidatos aprovados por meio de editais a serem afixados no trio da Prefeitura Municipal ou em imprensa oficial do Estado do CEAR. 13.10. Toda demanda judicial relativa ao cumprimento das normas para provimento de cargo constante deste Edital ser de responsabilidade do Municpio para o qual o candidato pleiteou o cargo pblico. 13.11. obrigao do candidato manter seus dados atualizados, devendo encaminhar qualquer comprovante de alterao cadastral: a) Antes da homologao: Organizadora, por meio de SEDEX, com Aviso de Recebimento (AR) para o Instituto Vicente Nelson - Concurso Pblico do Municpio de Icapu, Estado do Cear, Rua Sete de Setembro, 849, Centro-Sul, Cep: 64.001-210 - Teresina-PI ou por meio do email institutovicentenelson@gmail.com; b) Aps a homologao: na sede da Prefeitura Municipal de Icapu: Praa Adauto Rseo, 1229 Bairro Centro, Icapu CE, cep; 62810-000, munido de comprovante de alterao cadastral. 13.12. Os casos omissos ou situaes no previstas neste Edital sero resolvidos pela Organizadora. 13.13. A Organizadora reserva-se o direito de promover as correes que se fizerem necessrias, em qualquer fase do presente certame ou posterior ao mesmo, em razo de atos no previstos ou imprevisveis. 13.14. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, editais e comunicados referentes a este concurso pblico nos endereos mencionados no subitem 13.2. 13.15. de inteira responsabilidade do candidato todas e quaisquer despesas como transporte, alimentao, deslocamento e outras em todas as fases do Concurso Pblico. 13.16. No sero dadas, por telefone, informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das provas. O candidato dever observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem divulgados nos endereos eletrnicos descritos no subitem 13.2. 13.17. O candidato que desejar relatar ao IVIN fatos ocorridos durante a realizao do concurso dever faz-lo por meio de correspondncia, para o endereo que consta no subitem 13.11a; ou envi-la para o endereo eletrnico institutovicentenelson@gmail.com.

Icapu - CE, 24 de julho de 2013.

Jernimo Felipe Reis de Souza Prefeito Municipal

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ANEXO I DOS CARGOS CARGOS: NVEL ALFABETIZADO


COD 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10.

CARGO
Auxiliar de Servios Gerais Cozinheiro de Hospital Maqueiro Motorista Motorista Motorista Motorista Porteiro Vigia Zelador de Cemitrio

REQUISITOS MNIMOS
Alfabetizado Alfabetizado Alfabetizado Alfabetizado + CNH categoria AB Alfabetizado + CNH categoria B Alfabetizado + CNH categoria C Alfabetizado + CNH categoria D Alfabetizado Alfabetizado Alfabetizado

VAGAS
TOTAL

VENCIMENTO

BASE PNE 30 06 R$ 678,00 03 R$ 678,00 03 R$ 678,00 01 R$ 869,68 01 R$ 869,68 01 R$ 869,68 05 01 R$ 869,68 10 02 R$ 678,00 20 04 R$ 678,00 03 R$ 678,00 TOTAL: 77 vagas

C/H*

DATA DA PROVA OBJETIVA

TURNO DA PROVA OBJETIVA

40hs 40hs 40hs 40hs 40hs 40hs 40hs 40hs 40hs 40hs

15 de setembro 15 de setembro 15 de setembro 15 de setembro 15 de setembro 15 de setembro 15 de setembro 15 de setembro 15 de setembro 15 de setembro

Manh Manh Manh Manh Manh Manh Manh Manh Manh Manh

CARGOS: NVEL FUNDAMENTAL


COD 11. 12.

CARGO

REQUISITOS MNIMOS
Ensino Fundamental Completo Ensino Fundamental Completo Ensino Fundamental Completo Ensino Fundamental Completo Ensino Fundamental Completo

VAGAS
TOTAL

VENCIMENTO

Auxiliar de Almoxarife Auxiliar Rural 13. Encanador 14. Merendeira 15. Operador de Sistema do SAAE

BASE PNE 01 R$ 678,00 01 R$ 678,00 04 R$ 678,00 15 03 R$ 678,00 08 01 R$ 678,00 TOTAL: 29 vagas

C/H*

DATA DA PROVA OBJETIVA

TURNO DA PROVA OBJETIVA

40hs 40hs 40hs 40hs 40hs

15 de setembro 15 de setembro 15 de setembro 15 de setembro 15 de setembro

Tarde Tarde Tarde Tarde Tarde

CARGOS: NVEL MDIO / TCNICO


COD 16.

CARGO

REQUISITOS MNIMOS
Ensino Mdio Completo Ensino Mdio Completo Ensino Mdio Completo Ensino Mdio Completo Ensino Mdio Completo + curso Tcnico na rea Ensino Mdio Completo + CNH categoria AB + Aprovao dos Exames: Fsico, Psicolgico, Investigao Social e Curso de Formao conforme Anexo VII. Ensino Mdio Completo Ensino Mdio Completo e Curso Tcnico em Logstica ou rea Afim Ensino Mdio Completo Ensino Mdio Completo + curso Tcnico de Desenhista de Construo Ensino Mdio Completo Ensino Mdio Completo + curso Tcnico na rea Ensino Mdio Completo Ensino Mdio Completo + curso Tcnico na rea Ensino Mdio Completo Ensino Mdio Completo + curso Tcnico na rea Ensino Mdio Completo + curso Tcnico em Radiologia Ensino Mdio Completo Ensino Mdio Completo

VAGAS
TOTAL

Agente Administrativo 17. Agente Ambiental 18. Agente de Controle Interno 19. Agente de Endemias
20.

10 04 01 04 01

PNE 02 -

VENCIMENTO BASE

C/H*

DATA DA PROVA OBJETIVA

TURNO DA PROVA OBJETIVA

R$ 678,00 R$ 709,82 R$ 821,65 R$ 753,16 R$ 678,00

40hs 40hs 40hs 40hs 40hs

22 de setembro 22 de setembro 22 de setembro 22 de setembro 22 de setembro

Tarde Tarde Tarde Tarde Tarde

Agente de Inspeo Sanitria

21.

Agente de Trnsito Agente de Turismo Almoxarife Auxiliar de Secretaria Escolar Desenhista de Construo Civil Digitador Eletricista Fiscal de Tributos Municipais Monitor de Esportes Monitor de Transportes Monitor em Informtica Operador de Raio X Operador de Som da Rdio Recepcionista

08 01 01 02 01 02 02 02 05 05 02 02 01 04

01 -

R$ 933,33 R$ 678,00 R$ 1.112,40

40hs 40hs 40hs 40 40hs 40hs 40hs 40hs 40hs

22 de setembro 22 de setembro 22 de setembro 22 de setembro 22 de setembro 22 de setembro 22 de setembro 22 de setembro 22 de setembro 22 de setembro

Tarde Tarde Tarde Tarde Tarde Tarde Tarde Tarde Tarde Tarde Tarde Tarde Tarde Tarde
11

22. 23. 24. 25. 26. 27. 28. 29. 30. 31. 32. 33. 34.

01 01 -

R$ 678,00 R$ 709,82 R$ 709,82 R$ 678,00 R$ 678,00 R$ 678,00 R$ 678,00 R$ 821,65 R$ 933,33 R$ 678,00 R$ 678,00

40hs 40hs 40hs

22 de setembro 22 de setembro 22 de setembro 22 de setembro

35.

Tcnico Agrcola

36. 37. 38. 39.

Tcnico de Higiene Dental Tcnico em Aquicultura e Pesca Tcnico em Enfermagem Tcnico em Informtica

Ensino Mdio Completo + curso tcnico em Agricultura ou Agropecuria + registro no CREA Ensino Mdio Completo + curso Tcnico na rea + registro no CRO Ensino Mdio Completo + curso Tcnico na rea Ensino Mdio Completo + curso Tcnico na rea + registro no COREN Ensino Mdio Completo + curso Tcnico na rea

02

R$ 821,65

40hs

22 de setembro

Tarde

02 02 08 01

01 -

R$ 933,33 R$ 933,33 R$ 933,33 R$ 933,33

40hs 40hs 40hs 40hs

22 de setembro 22 de setembro 22 de setembro 22 de setembro

Tarde Tarde Tarde Tarde

TOTAL: 73 vagas

CARGOS: NVEL SUPERIOR


COD 40. 41.

CARGO
Assistente Social Auditor Interno Bibliotecrio

REQUISITOS MNIMOS
Graduao em SERVIO SOCIAL + registro no conselho de classe Graduao em CINCIAS CONTBEIS ou DIREITO ou Formao em curso Superior com Especializao em Auditoria Graduado em BIBLIOTECONOMIA e Registro Profissional no Conselho da Classe. Bacharel ou licenciado em curso de Histria Natural, ou de Cincias Biolgicas, em todas as suas especialidades ou de licenciado em Cincias, com habilitao em Biologia, expedido por instituio brasileira oficialmente reconhecida. Graduao em FARMCIA com habilitao em BIOQUMICA + registro no conselho de classe Graduao em ODONTOLOGIA + registro no conselho de classe Licenciatura Plena em Educao Fsica Graduao em ENFERMAGEM + registro no conselho de classe Graduao em AGRONOMIA + registro no conselho de classe Graduao em FISIOTERAPIA + registro no conselho de classe Graduao em FONOAUDIOLOGIA + registro no conselho de classe Curso Superior em Geografia Licenciatura Plena em Msica Graduao em Medicina + especializao ou residncia em CARDIOLOGIA com registro no CRM Graduao em Medicina + especializao ou residncia em GINECOLOGIA OBSTETRCIA com registro no CRM Graduao em Medicina + especializao ou residncia em PEDIATRIA com registro no CRM Graduao em MEDICINA + registro no conselho de classe Graduao em Medicina + especializao ou residncia em PSIQUIATRIA com registro no CRM Graduao em Medicina + especializao ou residncia em ORTOPEDIA e TRAUMATOLOGIA com registro no CRM Graduao em MEDICINA VETERINRIA + registro no conselho de classe Graduao em PSICOLOGIA + registro no conselho de classe

VAGAS
TOTAL

PNE -

VENCIMENTO BASE

C/H*

DATA DA PROVA OBJETIVA

TURNO DA PROVA OBJETIVA

02 01 01

R$ 2.143,42 R$ 2.143,42 R$ 1.866,00

30hs 40hs 40hs

15 de setembro 15 de setembro 15 de setembro

Tarde Tarde Tarde

42.

43.

Bilogo

01

R$ 1.866,00

40hs

15 de setembro

Tarde

44. 45. 46. 47. 48. 49. 50. 51. 52. 53.

Bioqumico-Farmacutico Cirurgio-Dentista Educador Fsico Enfermeiro Engenheiro Agrnomo Fisioterapeuta Fonoaudilogo Gegrafo Maestro Mdico Cardiologista Mdico GinecologistaObstetra Mdico Pediatra Mdico PSF Mdico Psiquiatra Mdico TraumatologistaOrtopedista Mdico Veterinrio Psiclogo

01 03 01 10 01 01 01 01 01 01 01 01 08 01 01 01 02

02 01 -

R$ 2.501,94 R$ 3.404,96 R$ 1.900,81 R$ 2.921,27 R$ 2.745,14 R$ 1.148,61 R$ 1.866,00 R$ 1.096,83 R$ 1.096,83 R$ 5.500,00 R$ 5.500,00 R$ 5.500,00 R$ 5.500,00 R$ 5.500,00 R$ 5.500,00 R$ 1.09683 R$ 1.096,83

20hs 40hs 40hs 40hs 40hs 40hs 40hs 40hs 40hs 20hs 20hs 20hs 40hs 20hs 20hs 40hs 40hs

15 de setembro 15 de setembro 15 de setembro 15 de setembro 15 de setembro 15 de setembro 15 de setembro 15 de setembro 15 de setembro 15 de setembro 15 de setembro 15 de setembro 15 de setembro 15 de setembro 15 de setembro 15 de setembro 15 de setembro

Tarde Tarde Tarde Tarde Tarde Tarde Tarde Tarde Tarde Tarde Tarde Tarde Tarde Tarde Tarde Tarde Tarde
12

54.

55. 56. 57.

58. 59. 60.

61. 62. 63. 64.

Redator da Rdio Terapeuta Ocupacional Turismlogo Zootecnista

Graduao em COMUNICAO SOCIAL Graduao em TERAPIA OCUPACIONAL + registro no conselho de classe Bacharel em TURISMO Graduao em ZOOTECNIA

01 01

R$ 1.096,83 R$ 1.866,00

40hs 40hs 40hs 40hs

15 de setembro 15 de setembro 15 de setembro 15 de setembro

Tarde Tarde Tarde Tarde

01 R$ 1.866,00 01 R$ 1.866,00 TOTAL: 45 vagas

CARGOS: PROFESSORES
COD

CARGO
Professor de Educao Bsica II Educao Infantil

REQUISITOS MNIMOS
Licenciatura Plena em Pedagogia ou Formao Superior em rea correspondente com complementao pedaggica nos termos da legislao vigente Licenciatura Plena em Pedagogia ou Formao Superior em rea correspondente com complementao pedaggica nos termos da legislao vigente Licenciatura Plena em Educao Fsica Licenciatura Plena em Histria, Geografia ou cursos de licenciatura em reas afins Licenciatura Plena em Histria, Geografia ou cursos de licenciatura em reas afins Licenciatura Plena em Letras ou Pedagogia com Habilitao em Portugus Licenciatura Plena em Letras ou Pedagogia com Habilitao em Ingls Licenciatura Curta em Cincias ou

VAGAS
TOTAL

PNE 04

VENCIMENTO BASE

C/H-M

DATA DA PROVA OBJETIVA

TURNO DA PROVA OBJETIVA

65.

20

2.052,77

200H

22 de setembro

Manh

66.

Professor de Educao Bsica II Sries Iniciais do Ensino Fundamental Professor de Educao Bsica II Educao Fsica Professor de Educao Bsica II Geografia Professor de Educao Bsica II Histria

30

06

2.052,77

200H

22 de setembro

Manh

67. 68.

03 08 08 08

01 01 01 01

1.026,38 1.026,38 1.026,38 2.052,77

100H 100H 100H 200H

22 de setembro 22 de setembro 22 de setembro 22 de setembro

Manh Manh Manh Manh

69.

Professor de Educao Bsica II Linguagens e Cdigos Lngua Portuguesa Professor de Educao Bsica II 71. Linguagens e Cdigos Lngua Inglesa
70.

05

01

1.026,38

100H

22 de setembro

Manh

Professor de Educao Bsica II Licenciatura Plena em Biologia ou 72. Pedagogia com Habilitao em Cincias da Natureza
73.

07

01

1.026,38

100H

22 de setembro

Manh

Professor de Educao Bsica II Matemtica

Cincias Licenciatura Plena em Cincias, Matemtica ou Pedagogia com Habilitao em Matemtica

08

01

2.052,77

200h

22 de setembro

Manh

TOTAL: 97 vagas

TODOS OS NVEIS 321 VAGAS


* C/H = carga horria semanal * C/H M = carga horria mensal * As vagas especificadas como TOTAL englobam as vagas reservadas para candidatos PNE.

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ANEXO II CRONOGRAMA PREVISTO ATIVIDADES Publicao do Edital Perodo de inscries Prazo Final para Pagamento da Taxa de Inscrio Prazo final para envio de documentao pelos Correios (candidatos portadores de deficincia) e entrega da documentao. Divulgao da Lista dos Candidatos Inscritos Prazo para recurso contra indeferimento de inscrio Divulgao da Lista dos Candidatos Inscritos aps Recursos Perodo para obter informaes sobre os locais da Prova Objetiva Aplicao da Prova Objetiva - DIA 1 Cargos Nvel Alfabetizado/Fundamental/Superior Aplicao da Prova Objetiva - DIA 2 Cargos Professor/Mdio Divulgao do Gabarito Preliminar - DIA 1 Divulgao do Gabarito Preliminar - DIA 2 Prazo para entrega dos recursos contra Gabarito Preliminar Divulgao do Gabarito Definitivo Divulgao do Resultado da Prova Objetiva Prazo para entrega dos recursos contra Resultado da Prova Objetiva Convocao para a Prova de Ttulos Prazo para a entrega da titulao Divulgao do resultado da Prova de Ttulos Prazo para a entrega dos recursos referentes Prova de Ttulos Divulgao do Resultado Final DATAS PREVISTAS 24/07/2013 29/07/2013 a 15/08/2013 16/08/2013 At 20/08/2013 22/08/2013 AT 27/08/2013 28/08/2013 A partir de 09/09/2013 15/09/2013 22/09/2013 16/09/2013 23/09/2013 24 a 26/09/2013 04/10/2013 08/10/2013 09 a 11/10/2013 15/10/2013 16 a 18/10/2013 28/10/2013 29 a 31/10/2013 04/11/2013

ANEXO III RESUMO DAS ATRIBUIES DOS CARGOS NVEL ALFABETIZADO AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS Executar tarefas auxiliares, de natureza repetitiva, envolvendo execuo de trabalhos complementares simples. Fazer limpeza de escritrio, laboratrio, e quaisquer dependncias dos rgos pblicos. Executar tarefas de copa-cozinha; lavar e guardar louas e talheres. Zelar para que o material e equipamento de sua rea de trabalho estejam sempre em perfeitas condies de utilizao, no que diz respeito ao funcionamento, higiene e segurana. Executar outras tarefas correlatas. CARPINTEIRO Selecionar a madeira e demais elementos necessrios, escolhendo o material mais adequado para assegurar a qualidade do trabalho; traar na madeira os contornos da pea a ser confeccionada, segundo o desenho ou modelo solicitado; serrar, aplainar, alisar e furar a madeira, utilizando as ferramentas apropriadas para obter os componentes necessrios montagem da pea; instalar as esquadrias, portas, portais, janelas e similares, encaixando-as e fixando-as nos locais previamente preparados, de acordo com orientao recebida; reparar e conservar objetos de madeira, substituindo total ou parcialmente peas desgastadas e deterioradas, ou fixando partes soltas para recompor sua estrutura; confeccionar e restaurar mobilirio escolar e de escritrio pertencente Prefeitura; revestir mobilirio pertencente Prefeitura com laminados (frmica) e outros materiais; confeccionar palcos, arquibancadas, placas indicativas de obras pblicas, enfeites de datas comemorativas e recreativas, segundo as especificaes determinadas, bem como, supervisionar e executar o transporte de palcos; confeccionar casas de madeira segundo especificao tcnica e superviso do responsvel pela obra; realizar as reformas ou tarefas de manuteno em casas populares. COZINHEIRO DE HOSPITAL Preparar e cozinhar alimentos e responsabilizar-se pela cozinha; responsabilizar-se pelos trabalhos de cozinha; preparar dietas e refeies de acordo com cardpios; preparar refeies ligeiras, mingaus, caf, ch e outras; encarregar-se de todos os tipos de cozimento em larga escala, tais como: vegetais, cereais, legumes, carnes de variadas espcies; preparar sobremesas e sucos dietticos; eventualmente, fazer pes, biscoitos, sorvetes e artigos de pastelaria em geral; encarregar-se
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da guarda e conservao dos alimentos; fazer os pedidos de suprimento de material necessrio cozinha ou preparao de alimentos; operar os diversos tipos de foges, aparelhos e demais equipamentos de cozinha; distribuir, fiscalizar e orientar os trabalhos dos auxiliares; supervisionar os servios de limpeza, zelando pela conservao e higiene dos equipamentos e instrumentos de cozinha; executar tarefas afins. MAQUEIRO Transporte de pacientes em dependncias internas e externas das unidades de sade, bem como auxili-los na sua colocao e retirada de veculos que os transportem. MOTORISTA Conduzir os veculos da Administrao Municipal, restringindo-se s atribuies e permisses da habilitao; Recolher o veculo garagem, quando concludo o servio do dia; Fazer reparos de emergncia; Zelar pela conservao do veculo; Comunicar, ao recolher o veculo, qualquer defeito porventura existente; Verificar sempre o funcionamento do sistema eltrico, lmpadas, faris, sinaleiros, buzina e indicadores de direo; Verificar o nvel de leo do motor, gua do radiador, presso dos pneus e outros; Promover a lubrificao peridica do veculo; Comunicar Administrao eventuais transgresses legislao de trnsito, sendo o caso, entregando o respectivo auto de infrao, sob pena de aplicao de sanes administrativas. Executar outras tarefas correlatas, mediante determinao superior. PORTEIRO Encarregado de portaria, e proteo da entrada indevida de estranhos. Vigiar dependncias, com a finalidade de prevenir, controlar e combater delitos como roubos, porte ilcito de armas e munies, e outras irregularidades. Zelar pela segurana das pessoas, do patrimnio e pelo cumprimento das leis e regulamentos; recepcionam e controlam a movimentao de pessoas em reas de acesso livre e restrito; fiscalizar pessoas, cargas e patrimnio; escoltar pessoas e mercadorias. Controlar objetos e cargas. Comunicam-se via rdio ou telefone e prestar informaes ao pblico e aos rgos competentes. VIGIA Cuidar da segurana de prdios ou instalaes pblicas; Identificar as pessoas que entram nos locais sob a sua guarda; Relatar qualquer irregularidade ao chefe imediato; Cuidar para que o patrimnio pblico seja preservado, evitando depredaes, invases, etc; No permitir a entrada de estranhos nas dependncias sob sua responsabilidade, sem a devida autorizao; Rondar prdios, depsitos de materiais ou reas pr-determinadas, para evitar furtos, roubos, incndios e depredaes; Percorrer as dependncias internas, apagando luzes, fechando torneiras e desligando aparelhos; Abrir e fechar portas e portes, responsabilizando-se pelas chaves; Fiscalizar a entrada e sada de pessoas e acompanhar visitas dentro de horrios estabelecidos; Vistoriar linhas de transmisso de energia eltrica, afim de fiscalizar seu estado de conservao, localizar defeitos, repar-lo ou comunic-los a eletricistas encarregados de sua reparao; Investigar anormalidades, tomando as providncias que o caso exigir; Receber e transmitir recados; Executar outras tarefas correlatas, mediante determinao superior. ZELADOR DE CEMITRIO Efetuar limpeza, localizar tmulos, orientar construo de jazigos, reparar tmulos e remover retos mortais. Preparar alinhamento de tmulos, limpeza em geral, ajardinamento, comunicar os familiares da situao dos tmulos, localizar tmulos quando necessrio, orientar quando da construo de jazigos dentro do cemitrio, reparar tmulos quando danificados, remover restos mortais quando necessrio, executar tarefas afins. NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO AUXILIAR DE ALMOXARIFE Auxiliar o almoxarife em suas atividades AUXILIAR RURAL Realizar atividades relacionadas ao setor rural sob orientao de tcnicos. Auxiliar os tcnicos agrcolas. Outras funes correlatas ENCANADOR Operacionalizar projetos de instalao de tubulaes. Definir traados e dimensionar tubulaes. Realizar testes operacionais de presso de fludos e testes de estanqueidade. Estudar o trabalho a ser executado, marcando os locais por onde devero passar as tubulaes a fim de quebrar a parede, piso, muro ou outros, abrindo velas e introduzindo as tubulaes, confeccionando assim, o sistema de canalizao. Executar a manuteno de instalaes hidrulicas, redes de tubulao, distribuio e coleta de gua, vapor, gases, esgotos e outros. Executar reparos em encanamento, vedando, rosqueando, soldando, regulando. Testar os trabalhos realizados, procedendo aos ajustes necessrios. Execut ar limpeza em caixa dgua, telhas e telhados. Instalar e consertar registros, torneiras, vlvulas, sifes, condutores, caixas dgua, caixas de decanta o, chuveiros, louas e aparelhos sanitrios e outros. Abrir valetas no solo, quebrar e furar paredes para colocao de canos, observando as condies de segurana e melhor aproveitamento do espao para execuo dos trabalhos solicitados. Executar desentupimento de esgotos, galerias e canos para manter as condies de higiene e limpeza dos mesmos. Executar a manuteno das instalaes hidrulicas, de gs, ar comprimido e outros fludos, trocando peas defeituosas e fazendo pequenos reparos. Manter todo o sistema inerente sua responsabilidade em perfeitas condies de uso e funcionamento.
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Anotar os materiais a serem utilizados nos diversos servios, encaminhando os itens faltantes para providencias de compra, de forma a evitar atrasos e interrupes nos servios. Zelar pela segurana individual e coletiva, utilizando equipamentos prprios, quando da execuo dos servios. Transportar materiais, peas, ferramentas e o que mais for necessrio realizao dos servios. Zelar pela guarda, conservao, manuteno e limpeza dos equipamentos, ferramentas e dos materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais inclusive, aqueles onde forem realizados os servios. Efetuar exames peridicos nas instalaes das Unidades/rgos localizando defeitos na rede hidrulica e equipamentos executando as manutenes preventivas e corretivas das mesmas. Providenciar reparos e substituies do que for necessrio, adotando os cuidados a cada tipo de trabalho, visando o perfeito funcionamento dos equipamentos e instalaes hidrulicas. Executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade ou a critrio de seu superior. MERENDEIRA Preparar e cozinhar alimentos e responsabilizar-se pela cozinha; Descrio Analtica: responsabilizar-se pelos trabalhos de cozinha; preparar dietas e refeies de acordo com cardpios; preparar refeies ligeiras, mingaus, caf, ch e outras; encarregar-se de todos os tipos de cozimento em larga escala, tais como: vegetais, cereais, legumes, carnes de variadas espcies; preparar sobremesas e sucos dietticos; eventualmente, fazer pes, biscoitos, sorvetes e artigos de pastelaria em geral; encarregar-se da guarda e conservao dos alimentos; fazer os pedidos de suprimento de material necessrio cozinha ou preparao de alimentos; operar os diversos tipos de foges, aparelhos e demais equipamentos de cozinha; distribuir, fiscalizar e orientar os trabalhos dos auxiliares; supervisionar os servios de limpeza, zelando pela conservao e higiene dos equipamentos e instrumentos de cozinha; executar tarefas afins. OPERADOR DE SISTEMA DO SAAE Operar estao de tratamento de gua. Executar servios destinados a promover a operao e manuteno das estaes de tratamento e de recalque dos sistemas de gua. Preparar solues e dosadores de produtos qumicos. Realizar as anlises fsico-qumicas. Fazer limpeza na ETA. Proceder lavagem das unidades de filtrao. Preencher os relatrios dirios da ETA. OBS.: O exerccio das atividades requer prestao de servio aos domingos e feriados, em horrios diversos ou Noturnos. Executar tarefas de natureza tcnica e administrativa, de complexidade mediana, envolvendo a verificao do cumprimento, por parte do usurio, do regulamento de servio do SAAE. Inspecionar as instalaes hidrossanitrias dos usurios, visando correta utilizao dos servios da gua e esgoto prestados pelo SAAE para efeito de concesso das respectivas ligaes, assim como para verificao peridica do cumprimento das normas e regulamentos aplicveis. Ler e registrar os consumos de gua e efetuar a entrega das contas aos usurios. Opinar, quando solicitado, sobre a viabilidade da concesso das ligaes de gua e esgoto. Levar ao conhecimento superior qualquer anormalidade que observar nos sistemas de gua e esgoto. Executar outras tarefas correlatas. NVEL MDIO COMPLETO / TCNICO AGENTE ADMINISTRATIVO Prestar servios de digitao; redigir expedientes sumrios, tais como cartas, ofcios e memorandos, de acordo com modelo e normas preestabelecidas; auxiliar nos servios de organizao e manuteno de cadastros, arquivos e outros instrumentos de controle administrativo; distribuir e encaminhar papis e correspondncias no setor de trabalho; auxiliar nos servios de atendimento e recepo ao pblico, executar atividades auxiliares de apoio administrativo; zelar pelo equipamento sob sua guarda, comunicando chefia imediata a necessidade de consertos e reparos; atender e encaminhar as partes que desejam falar com a chefia da unidade; executar outras atribuies afins. AGENTE AMBIENTAL Proteger e monitorar o meio ambiente; Informar as autoridades competentes sobre atividades ilegais que afetam os recursos naturais; Participar da educao ambiental, dando palestras em escolas pblicas e privadas. Acompanhamento da legislao ou normas tcnicas, relativas a melhoria e proteo ambiental; Elaborar estudos, visando recuperao de reas degradadas ou ameaadas de degradao ambiental; Exercer ao fiscalizadora observando normas e legislao especifica; Acompanhar a preservao da flora e da fauna de parques e reservas florestais do municpio; Participar do planejamento; Coletar material para anlise, com o objetivo de avaliar a qualidade das guas e dos efluentes; Executar quaisquer outras atividades correlatas. AGENTE DE CONTROLE INTERNO Executar atividades de apoio administrativo operacional, especialmente: trabalhos de conferncia de documentos, arquivos de papis, anotar dados, servios de digitao e escriturao. Consulta de fichrio e documentos, clculos simples de matemtica, preencher fichas e impressos, redigir expediente simples, como memorando, ofcios e relatrios; Preencher guias, requisies e outros impressos; Arquivar documentos em conformidade com as normas estabelecidas; Executar outras tarefas correlatas. AGENTE DE ENDEMIAS Exercer atividades de vigilncia, visitas domiciliares para a preveno e controle de doenas e promoo da sade, desenvolvidas em conformidade com as diretrizes do SUS e sob superviso do gestor de cada ente federado, realizar a pesquisa larvria em imveis para levantamento de ndice e descobrimento de focos e em armadilhas e pontos estratgicos; Realizar a eliminao de criadouros tendo como mtodo de primeira escolha o controle mecnico (remoo, destruio,
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vedao); Executar o tratamento focal e perifocal como medida complementar ao controle mecnico, aplicando larvicidas autorizados conforme orientao tcnica; Orientar a populao com relao aos meios de evitar a proliferao dos vetores; Utilizar corretamente os equipamentos de proteo individual adequada para cada situao; Repassar ao supervisor da rea os problemas de maior grau de complexidade no solucionada; Manter atualizado o cadastro de imveis e pontos estratgicos de sua zona; Registrar as informaes referentes s atividades executadas nos formulrios especficos; Deixar seu itinerrio de trabalho conforme normativa do trabalho; Encaminhar aos servios de sade os casos suspeitos de dengue; Comunicar imediatamente a chefia qualquer tipo de acidente de trabalho; Para os Agentes que possuir habilitao poder de acordo com a necessidade do servio exigir a direo de automveis ou motos; Realizar atividades contempladas nos sistemas de informaes em sade (SISFAD, SINAN), a fim de dar suporte dos servios de campos, conforme necessidade do servio; Realizar atividades contempladas nas aes de Vigilncia em Sade; Aplicar inseticida por meio de equipamento costal; Executar outras tarefas correlatas. AGENTE DE INSPEO SANITRIA Realizar atividades de nvel mdio, de natureza especializada envolvendo orientao e execuo qualificada, sob superviso, relativas inspeo e classificao de produtos de origem animal, nos estabelecimentos de abate e estocagem de carnes, na indstria de produtos e subprodutos de origem animal e de seus derivados de valor econmico, sob os aspectos higinicosanitrios e tecnolgicos. (PORTARIA 274 DE 26 DE MARO DE 1984) AGENTE DE TRNSITO Pesquisar, levantar e tabular dados para elaborao de relatrios diversos; elaborar relatrios de ocorrncias do sistema virio trnsito e operao do sistema de transporte coletivo; levantar necessidades de manuteno no sistema virio e sinalizao, preenchendo SMV - Solicitao de manuteno e elaborando croquis de localizao; promover sinalizao de emergncia, prestar primeiros socorros s vtimas de transito e acionar equipes de socorro, quando for o caso; fiscalizar o sistema de transporte e transito de acordo com procedimentos e legislao em vigor e orientar motoristas, usurios e operadores do transporte pblico e fretado de passageiros; efetuar notificaes e autuao relativas a infraes de transito, irregularidade de condutores de veculos e operadores do transporte coletivo, txi, etc., de acordo com o Cdigo de Transito Brasileiro e regulamentaes pertinentes; elaborar projetos operacionais de menor porte; avaliar em campo as condies de fluidez e segurana no sistema de transporte e transito Central de Rdio, providenciando desobstrues, remoo de veculos, desvio e sinalizao de emergncia; fiscalizar e vistoriar equipamentos e frotas das empresas de transporte coletivo, de acordo com ordens de servio, portarias, determinaes e regulamentos; monitorar itinerrios, avaliando sinalizao, extenso e trafegabilidade, sugerindo alteraes e /ou melhorias; realizar viagens a bordo de veculos de transporte coletivo, avaliando o tempo de viagem, itinerrio, demanda, evaso e comportamento de operadores; orientar usurio quanto correta utilizao do sistema de estacionamento rotativo e os locais para compra de tales; auxiliar no estudo e desenvolvimento de planos operacionais de maior porte sob superviso; efetuar remoo e apreenso de veculos segundo os procedimentos legais; executar fiscalizaes especiais do tipo monitoramento areo, blitz,etc.; material e alocar equipes em campo, em auxlio ao tcnico responsvel; realizar intervenes emergenciais em linhas de transporte coletivo; apurar o cumprimento das especificaes de servios atravs de software especfico; realizar outras tarefas de mesmo nvel de complexidade e referenciadas ao cargo. AGENTE DE TURISMO Fazer contato direto com os turistas, prestando-lhes informaes sobre a cidade e os roteiros tursticos; manter-se atualizado com as informaes gerais e especificas do municpio. Acompanhar turistas nas rotas tursticas. Executar outras tarefas correlatas. ALMOXARIFE Recepcionar os materiais entregues pelos fornecedores, conferindo as notas fiscais com os pedidos, verificando quantidades, qualidade e especificaes. Responsabilidades: Organizar a estocagem dos materiais, de forma a preservar a sua integridade fsica e condies de uso, de acordo com as caractersticas de cada material, bem como para facilitar a sua localizao e manuseio. Manter controles dos estoques, atravs de registros apropriados, anotando todas as entradas e sadas, visando a facilitar a reposio e elaborao dos inventrios. Solicitar reposio dos materiais, conforme necessrio, de acordo com as normas de manuteno de nveis mnimos de estoque. Elaborar inventrio mensal, visando a comparao com os dados dos registros. Separar materiais para devoluo, encaminhando a documentao para os procedimentos necessrios. Atender as solicitaes dos usurios, fornecendo em tempo hbil os materiais e peas solicitadas. Controlar os nveis de estoques, solicitando a compra dos materiais necessrios para reposio, conforme poltica ou procedimentos estabelecidos para cada item. Supervisionar a elaborao do inventrio mensal, visando o ajuste de divergncias com os registros contbeis. AUXILIAR DE SECRETARIA ESCOLAR Participar da redao de correspondncia, pareceres, relatrios e outros tipos de documentos; Registrar e recortar assuntos de interesse da Administrao; Colecionar Leis, Decretos e outros atos normativos; Expedir Certides, atestados, declaraes e cpias da documentao arquivada ou registros existentes; Preencher formulrios, documentos e outros; Executar outras tarefas correlatas. DESENHISTA DE CONSTRUO CIVIL
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Elaborar desenhos de arquitetura e engenharia civil utilizando softwares especficos para desenho tcnico, assim como executar plantas, desenhos e detalhamentos de instalaes hidrossanitrias e eltricas e desenhos cartogrficos; coletar e processar dados e planejar o trabalho para a elaborao do projeto como, por exemplo, interpretar projetos existentes, calcular e definir custos do desenho, analisar croqui e aplicar normas de sade ocupacional e normas tcnicas ligadas construo civil, podendo atualizar o desenho de acordo com a legislao. DIGITADOR Organizar a rotina de servios e realizar a entrada e transmisso de dados, pelos meios existentes no local de trabalho; operar teleimpressores, microcomputadores e outros perifricos; registrar e transcrever informaes, operando equipamento de processamento de dados ou assemelhados, atendendo s necessidades dos clientes internos e externos. Receber sinal sonoro mediante ponto eletrnico ou similar e realizar as tarefas de registro e transmisso de dados a partir das informaes recebidas. Obs.: No ato da admisso o candidato ser submetido ao teste de digitao (180 toques por minuto) para comprovar sua habilidade. ELETRICISTA Realizar trabalhos de instalao, regulagem, reforma, substituio, reviso, conservao e sistemas eltricos, motores, bombas, reguladores de voltagem e outros aparelhos e instalaes eltricas em geral; relacionar e requisitar materiais e instrumentos necessrios execuo dos trabalhos; executar outras tarefas afins. FISCAL DE TRIBUTOS MUNICIPAIS Fazer cumprir a legislao municipal relativa a tributos e demais disposies de poltica tributria e administrativa; Colaborar na coleta de dados e informaes ao Cadastro Tcnico Municipal; Colaborar na coleta de dados e informaes necessrias ao Castro de Estabelecimentos sujeitos a contribuio de Imposto sobre Servios; Orientar os cidados quanto s normas de tributrias do municpio; Autuar e multar os estabelecimentos infratores ou pessoas fsicas; Dar parecer quanto a concesso de alvars de funcionamento; Desempenhar outras tarefas concernentes fiscalizao; Executar outras tarefas correlatas. MONITOR DE ESPORTES Auxiliar atividades esportivas na rea de Educao Fsica, planejar, orientar, conduzir e executar as atividades referidas e planejadas no plano de trabalho, com crianas e adolescentes. MONITOR DE INFORMTICA Planejar e desenvolver situaes de ensino e aprendizagem voltadas para a qualificao profissional de jovens e adultos orientando-os nas tcnicas especficas da rea em questo. Avaliar processo ensino/aprendizagem; elaborar material pedaggico; sistematizar estudos; Manter os equipamentos de informtica em condies de uso; transmitir conhecimentos de informtica para os alunos da rede municipal de ensino, ser responsvel pelas estaes de rede; responsabilizar-se pela distribuio e segurana de trabalho dos usurios, realizar a manuteno geral de uso dos sistemas informatizados; realizar backups; treinar os professores usurios dos sistemas; preparar as alternativas de uso de perifricos pelos usurios; manter atualizado com os conhecimentos dos softwares especficos; realizar tarefas de rotina de digitao; operar computadores, observando e controlando seu funcionamento para processar os programas elaborados; analisar, antes do processamento, o programa a ser executado, estudando as instalaes do sistema determinado; regular os mecanismos de controle do computador e equipamentos complementares; selecionar e montar os equipamentos necessrios a execuo do programa identificar erros e adotar as medidas prescritas para corrigi-los ou report-los ao responsvel; desempenhar outras funes correlatas.. MONITOR DE TRANSPORTES Acompanhar alunos desde o embarque no transporte escolar at seu desembarque na escola de destino, assim como acompanhar os alunos desde o embarque, no final do expediente escolar, at o desembarque nos pontos prprios, identificar a instituio de ensino dos respectivos alunos e deix-los dentro do local, conferir se todos os alunos frequentes no dia esto retornando para os lares, auxiliar no embarque, desembarque seguro e acomodao dos escolares e seus pertences, com ateno voltada segurana dos alunos procurando evitar possveis acidentes, proceder com lisura e urbanidade para com os escolares, pais, professores e servidores dos estabelecimentos de ensino, acomodar os escolares com os respectivos cintos de segurana, bem como utiliz-lo quando em servio no veculo, ajudar os alunos a subir e descer as escadas dos transportes, orientar diariamente os alunos quanto ao risco de acidente, sobre medidas de segurana e comportamento, evitando que coloquem partes do corpo para fora da janela, verificar se todos os alunos esto assentados adequadamente dentro do veculo de transporte escolar, ter disponibilidade de horrio para o trabalho, executar atividades disciplinadas pela Secretaria da Educao e Cultura desta Municipalidade, zelar pelo bom andamento da viagem, adotando as medidas cabveis na preveno ou soluo de qualquer anomalia, para garantir segurana dos alunos/passageiros, prestar esclarecimentos, sempre que solicitado, de quaisquer problemas relacionados execuo do transporte, a direo da escola e se menor ao Conselho Tutelar Municipal, contatar regularmente o diretor ou responsvel pela unidade escolar, ou com o gestor do convnio de transporte, mantendo-o informado de quaisquer fatos ou anormalidades que porventura possa prejudicar o bom andamento ou resultado final da prestao de servio, o aluno transportado, portador de necessidades especiais, comprovado mediante atestado mdico, ter tratamento especial por parte do monitor, inclusive auxiliando na locomoo do mesmo, ajudar os pais de alunos especiais na locomoo dos alunos, agir como intermedirio entre o motorista e os alunos/passageiros, comunicando quaisquer eventualidades,
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comunicar aos responsveis pelos alunos quaisquer desvios de comportamento dos mesmos, mudana de horrios ou itinerrios, ouvir reclamaes e analisar fatos, submetendo-os ao seu superior imediato, executar tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato, executar tarefas correlatas a funo. OPERADOR DE RAIO X Operar aparelhos de raios x, sob superviso direta, acionando seus comandos e observando as instrues de funcionamento para provocar a descarga de radiatividade correta sobre a rea a ser radiografada. Preparar pacientes, observando a correta posio do corpo no aparelho, utilizando tcnicas especifica a cada tipo de exame, medindo distancia para focalizao, visando obter chapas ntidas. Revelar, sob orientao superior, chapas e filmes radiolgicos em cmara escura, submetendoos ao processo apropriado de revelao, fixao e secagem, encaminhando ao medico para leitura. Controlar radiografias realizadas, registrando numero, discriminao do tipo e requisitante. Zelar pela conservao e manuteno do aparelho de raios-X e seus componentes, solicitando material - radiogrfico identificando e comunicando problemas a superviso. Desempenhar outras atividades correlatas OPERADOR DE SOM DA RDIO Opera o equipamento de som no estdio; microfone, mesa equalizadora, mquina sincrnica gravadora de som e demais equipamentos relacionados com o som e sua transcrio para cpias magnticas. Viabiliza qualidade de som nos microfones e do sinal de retorno, bem como instala cabos e linhas de transmisso em operaes externas; Opera mesa transmissora, sendo responsvel pela emisso dos programas e comerciais no ar, de acordo com roteiro da programao; equaliza os sons, colocando no ar, ainda, som das gravaes e dos microfones em estdio; ajusta equipamentos, mantm nveis de modulao, faz monitoragem qualidade de som, recebe sons externos. RECEPCIONISTA Compreende o conjunto de atividades que se destinam a executar tarefas de orientao e informao em geral, como prestar informaes sobre os horrios de atendimento, indicando locais e acompanhando, quando necessrio, s pessoas interessadas; atender ao telefone, quando necessrio; preencher quadros de controle e orientao; executar, sob superviso direta, tarefas simples de apoio administrativo; executar outras atribuies afins. TCNICO AGRCOLA Compreende atividades voltadas s prticas agrcolas, apoiando no desenvolvimento de projetos agrcolas e dando suporte ao produtor rural quanto s melhores prticas. Prestar assistncia tcnica, orientando diretamente produtores sobre produo agropecuria e procedimentos de biosseguridade; promover a organizao, extenso e capacitao rural; organizar e executar os trabalhos relativos a programas e projetos de viveiros ou de culturas externas determinados pela Prefeitura, para promover a aplicao de novas tcnicas de tratamento e cultivos gerais; executar outras atribuies afins. TCNICO EM ENFERMAGEM Desempenhar atividades tcnicas de enfermagem em hospitais, clnicas e outros estabelecimentos de assistncia mdica, embarcaes e domiclios; atuar em cirurgia, terapia, puericultura, pediatria, psiquiatria, obstetrcia, sade ocupacional e outras reas; prestar assistncia ao paciente, atuando sob superviso de enfermeiro; desempenhar tarefas de instrumentao cirrgica, posicionando de forma adequada o paciente e o instrumental, o qual passa ao cirurgio; organizar ambiente de trabalho, dar continuidade aos plantes. Trabalhar em conformidade s boas prticas, normas e procedimentos de biossegurana. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. TCNICO EM HIGIENE DENTAL executar tarefas auxiliares no tratamento odontolgico; instrumentar o Cirurgio-Dentista; manipular substncias restauradoras; auxiliar no atendimento ao paciente; revelar e montar radiografias intra-orais; confeccionar modelos em gesso; selecionar moldeiras; promover isolamento relativo; orientar o paciente sobre higiene oral; realizar bochechos com fluoreto em alunos de estabelecimento de ensino; realizar aplicaes tpicas de fluoreto; auxiliar na remoo de indutos e trtaros; controlar o movimento de pacientes, bem como prepar-los para o tratamento odontolgico; marcar consultas; organizar e manter em ordem o arquivo e fichrios especficos; fornecer dados para levantamentos estatsticos; executar tarefas afins. TCNICO EM AQUICULTURA E PESCA Planejar, coordenar, fiscalizar e executar atividades de pesca e aquicultura e do uso de recursos naturais renovveis e ambientais; promover a extenso rural, orientando os produtores nos vrios aspectos das atividades de pesca e aquicultura; elaborar documentao tcnica e cientfica; emitir laudos e pareceres tcnicos; desempenhar os servios de elaborao, execuo, fiscalizao e controle de planejamento ambiental, organizacional e estratgico afetos implementao e manuteno das polticas de meio ambiente formuladas no mbito Municipal, de forma compatvel com suas atribuies profissionais, em especial as que se relacionam com as seguintes atividades: regulao, controle, monitoramento ambiental; gesto, proteo e controle da qualidade ambiental; ordenamento dos recursos pesqueiros; conservao dos ecossistemas e das espcies neles inseridas, incluindo seu manejo e proteo; destinao e tratamento de resduos; estmulo e difuso de tecnologias, informao e educao ambiental e, executar outras atividades correlatas sua rea de atuao de acordo com a sua formao profissional.
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TCNICO EM INFORMTICA Realizar configuraes de sistemas, instalar equipamentos e verificar as causas de falhas na programao de computadores. Manter-se atualizado, Compreende o conjunto de atribuies destinadas ao desenvolvimento de Redes de computadores; analisar e corrigir problemas de configurao em equipamentos de redes de voz e dados; configurar equipamentos de rede (VOZ, LAN, WLAN e WAN), local ou remotamente, quando requisitado, para aprovisionamento de circuitos; fazer anlise e projetos de redes de computadores e Internet; fazer estudo e projetos de transmisso e recepo de sinais de dados e projeto de sistemas de microprocessadores; fazer projetos de sistemas de monitorao e telecomando de redes; manter os sistemas de gerencia atualizados; prospectar solues tecnolgicas para demandas mais complexas de usurios que os demais tcnicos no tenham conseguido atender. Ter conhecimentos em protocolos de comunicao TCP/IP, rede Lan e Wan e correio eletrnico; conhecimentos de topologia fsica e lgica de rede; conhecimentos de hardware; instalao e configurao de softwares; efetuar manuteno de servios de rede local, de longa distncia e da internet, incluindo correio eletrnico interno ou pblico, assim como o acesso direto entre a empresa e outras instituies e servios; criar mecanismos para garantir a confidencialidade das margens que circulam na rede, e, igualmente de segurana da prpria rede, nomeadamente para impedir a intromisso de hackers (piratas que podem causar danos aos sistemas de informao de uma empresa); executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade do servio e orientao superior. NVEL SUPERIOR ASSISTENTE SOCIAL Planejar e executar programas ou atividades no campo do servio social; selecionar candidatos a amparo pelos servios de assistncia; realizar ou orientar estudos e pesquisas no campo do servio social; preparar programas de trabalho referentes ao servio social; realizar e interpretar pesquisas sociais; orientar e executar trabalhos nos casos de reabilitao profissional; encaminhar clientes a dispensrios e hospitais acompanhando o tratamento e a recuperao dos mesmos, assistindo aos familiares; planejar e promover inquritos sobre a situao social de escolares e suas famlias; fazer triagem dos casos apresentados para estudo, prestando orientao com vistas soluo adequada do problema; estudar os antecedentes da famlia; orientar a seleo socioeconmica para a concesso de bolsas de estudo e outros auxlios do Municpio; selecionar candidatos a amparo pelos servios de assistncia velhice, a infncia abandonada, a cegos, etc.; fazer levantamentos socioeconmicos com vistas a planejamento habitacional, nas comunidades; pesquisar problemas relacionados com o trabalho; supervisionar e manter registros dos casos investigados; prestar servios em creches, centros de cuidados diurnos de oportunidades e sociais; prestar assessoramento; participar no desenvolvimento de pesquisas mdico-sociais e interpretar, junto ao mdico, a situao social do doente e de sua famlia; responsabilizar-se por equipes auxiliares necessrias execuo de atividades prprias do cargo; executar tarefas afins; inclusive as editadas no respectivo regulamento da profisso. AUDITOR INTERNO Realizar atividades de auditoria e fiscalizao nos sistemas contbil, financeiro, oramentrio, de pessoal, de recursos externos e nos demais sistemas administrativos e operacionais, segundo os princpios da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade, razoabilidade, eficincia e economicidade; avaliar o cumprimento e a efetividade das regulamentaes da Empresa; estabelecer normas e procedimentos de auditoria e correio a serem adotados pelas Unidades da Empresa; propor aes para preveno de ocorrncia de ilcitos administrativos; promover o incremento da transparncia pblica, tendo em vista o fomento participao da sociedade civil e a preveno da malversao dos recursos pblicos; reunir e integrar dados e informaes decorrentes das atividades de auditoria, fiscalizao e correio; articular-se com o Ministrio Pblico e o Tribunal de Contas do Estado com o objetivo de realizar aes eficazes no combate malversao dos recursos pblicos; promover interlocuo contnua com a Controladoria Geral do Estado do Cear e Ouvidoria-Geral do Estado do Cear para dar encaminhamento s informaes coletadas por esses rgos; dar o devido andamento s representaes ou denncias fundamentadas que receber relativas leso ou ameaa ao patrimnio pblico, velando por sua integral soluo; encaminhar a Diretoria Executiva da Empresa os casos que configurem, em tese, improbidade administrativa e todos os quantos recomendem a indisponibilidade de bens, o ressarcimento ao errio e outras providncias no mbito da competncia daquele rgo; assessorar, em sua rea de competncia, os dirigentes da Empresa e entidades no desempenho de suas funes; desenvolver estudos e pesquisas sobre matrias de interesse da Auditoria da Empresa; elaborar programas e roteiros de auditorias de natureza extraordinria e especial; emitir laudos e pareceres; executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade do servio e orientao superior. BIBLIOTECRIO Administrar e dirigir bibliotecas, bem como organizar servios e documentao; prestar assistncia ao leitor em pesquisas bibliogrficas; selecionar, adquirir e registrar livros, folhetos, peridicos, mapas, microfilmes e documentos especiais; classificar e catalogar material bibliogrfico e controlar sua movimentao; manter intercmbio com rgos pblicos e particulares; manter fichrios de legislao e repertrio de jurisprudncia e de pareceres, com vistas a oferecer dados exatos e atualizados; elaborar e divulgar sinopses de interesse do leitor; realizar estudos visando padronizao dos servios de bibliotecas e de documentao; orientar, coordenar e supervisionar trabalhos a serem desenvolvidos por auxiliares; apresentar relatrios das atividades; executar outras tarefas afins.
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BILOGO Formular e elaborar estudo, projeto ou pesquisa cientfica bsica e aplicada, nos vrios setores da Biologia ou a ela ligados, bem como os que se relacionem; preservar o saneamento e melhoramento do meio ambiente, executando direta ou indiretamente as atividades resultantes desses trabalhos; orientar, dirigir, assessorar e prestar consultoria no mbito municipal; Realizar percias e emitir e assinar laudos tcnicos e pareceres de acordo com o currculo efetivamente realizado. BIOQUMICO-FARMACUTICO Atividade de superviso, coordenao, programao e execuo de trabalhos e estudos relativos a mtodos e tcnicas de manipulao e anlises clnicas e toxicolgicas de medicamentos, bem como, controle e distribuio de drogas e txicos CIRURGIO DENTISTA Executar atividades de assistncia buo-dentria; Participar de estudos e pesquisas de assuntos de odontologia; Promover programas de educao de clientes e de implantao de normas tcnicas e equipamentos; Emitir pareceres e relatrios sobre questes da rea de atuao; Estabelecer normas, padres e tcnicas para utilizao do Raio X em odontologia; Realizar tratamentos especiais mais complexos, servindo-se da prtese e de outros meios para recuperao de tecidos; Propor medidas que possam melhorar o nvel de sade oral da comunidade. EDUCADOR FSICO Coordenar, planejar, programas, supervisionar, dinamizar, dirigir, organizar, avaliar e executar trabalhos, programas, planos e projetos, bem como prestar servios de auditoria, consultoria e assessoria, realizar tratamento especializados, participar de equipes multidisciplinares e interdisciplinares e elaborar informes tcnicos, cientficos e pedaggicos, todos nas reas de atividades fsicas de do desporto. Executar outras tarefas correlatas. ENFERMEIRO Planejar, organizar, coordenar, executar e avaliar os servios de assistncia de enfermagem; Aplicar a sistematizao da assistncia de enfermagem aos clientes e implementar a utilizao dos protocolos de atendimento; Assegurar e participar da prestao de assistncia de enfermagem segura, humanizada e individualizada aos clientes; Prestar assistncia ao cliente, realizar consultas e prescrever aes de enfermagem; Prestar assistncia direta a clientes graves e realizar procedimentos de maior complexidade; Registrar observaes e analisar os cuidados e procedimentos prestados pela equipe de enfermagem; Preparar o cliente para a alta, integrando-o, se necessrio, ao programa de internao domiciliar ou unidade bsica de sade; Padronizar normas e procedimentos de enfermagem e monitorar o processo de trabalho; Planejar aes de enfermagem, levantar necessidades e problemas, diagnosticar situao, estabelecer prioridades e avaliar resultados; Implementar aes e definir estratgias para promoo da sade, participar de trabalhos de equipes multidisciplinares e orientar equipe para controle de infeco; Participar, conforme a poltica interna da Instituio, de projetos, cursos, comisses, eventos, convnios e programas de ensino, pesquisa e extenso; Realizar consultoria e auditoria sobre matria de enfermagem; Elaborar relatrios e laudos tcnicos em sua rea de especialidade; Participar de programa de treinamento, quando convocado; Trabalhar segundo normas tcnicas de segurana, qualidade, produtividade, higiene e preservao ambiental; Executar tarefas pertinentes rea de atuao, utilizando-se de equipamentos e programas de informtica; Executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio da funo. ENGENHEIRO AGRNOMO Supervisionar, coordenar, investigar, desenvolver, elaborar e executar atividades e programas que visam o incremento quantitativo e qualitativo a produo agrcola; Organizar programas e campanhas de profilaxia e combate os mtodos e processos tcnicos usados na agricultura; Investigar e divulgar com fins educativos, inspecionados e propondo medidas de defesa sanitria vegetal, florestamento e reflorestamento. FISIOTERAPEUTA Prestar assistncia fisioterpica em nvel de preveno, tratamento e recuperao de sequelas em ambulatrios, hospitais ou rgos afins; executar atividades tcnicas especficas de fisioterapia no tratamento de entorses, fraturas em vias de recuperao, paralisias, perturbaes circulatrias e enfermidades nervosas por meios fsicos, geralmente de acordo com as prescries mdicas; planejar e orientar as atividades fisioterpicas de cada paciente em funo de seu quadro clnico; supervisionar e avaliar atividades do pessoal auxiliar de fisioterapia, orientando-os na execuo das tarefas para possibilitar a realizao correta de exerccios fsicos e a manipulao de aparelhos simples; fazer avaliaes fisioterpicas com vistas determinao da capacidade funcional; participar de atividades de carter profissional, educativa ou recreativa organizadas sob controle mdico e que tenham por objetivo a readaptao fsica ou mental dos incapacitados; responsabilizar-se por equipes auxiliares necessrias execuo das atividades prprias do cargo; executar tarefas afins, inclusive as editadas no respectivo regulamento da profisso. FONOAUDILOGO Supervisionar, coordenar, estudar, pesquisar e identificar problemas ou deficincias ligadas comunicao oral, empregando tcnica prpria de avaliao e fazendo o treinamento fontico, auditivo de dico, impostao de voz; E outras para possibilitar o aperfeioamento e/ou reabilitao da fala. GEGRAFO
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Estudar a organizao espacial por meio da interpretao e da interao dos aspectos fsicos e humanos; regionalizar o territrio em escalas que variam do local ao global; avaliar os processos de produo do espao, subsidiando o ordenamento territorial; participar do planejamento regional, urbano, rural, ambiental e da formulao de polticas de gesto do territrio; proceder estudos necessrios ao estabelecimento de bases territoriais; emitir laudos e pareceres tcnicos; monitorar uso e ocupao da terra, vistoriar reas em estudo, estudar a presso antrpica e diagnosticar impactos e tendncias MAESTRO Coordenar, dirigir e liderar as atividades musicais realizadas em grupo, para que apresentem coeso e coerncia em sua manifestao. MDICO CARDIOLOGISTA Prestar atendimento em urgncia cardiolgica e clinica; efetuar exames mdicos, emitir diagnsticos, prescrever medicamentos, na especialidade de Cardiologia e Clnica Mdica; executar e interpretar eletrocardiogramas, fonocardiogramas e vectocardiogramas, radiografias, radioscopia do corao e vasos da base e demais exames e atos que digam respeito s especialidades que tenham ntima correlao com a cardiologia; elaborar programas epidemiolgicos, educativos e de atendimento mdico preventivo, voltados para a comunidade em geral; realizar estudos e investigaes no campo cardiolgico; prestar o devido atendimento aos pacientes encaminhados por outros especialistas; prescrever tratamento mdico; participar de juntas mdicas; participar de programas voltados para a sade pblica; exercer censura sobre produtos mdicos de acordo com sua especialidade; solicitar exames laboratoriais e outros que se fizerem necessrios; realizar exames de admisso no Servio Pblico Municipal; executar outras tarefas decorrentes ou correlatas. MDICO GINECOLOGISTA/OBSTETRA Fazer diagnsticos de doenas do aparelho genital da mulher; efetuar exames preventivos em mulheres para detectar doenas do aparelho reprodutor; solicitar exames de laboratrio e outros, conforme o caso requeira; atender gestantes que procurem as unidades de sade do Municpio; dar orientao mdica gestante e encaminhar maternidade; controlar a presso arterial e o peso da gestante; prescrever tratamentos; atender ao parto e ao puerprio; dar orientao relativa nutrio e higiene da gestante; realizar procedimentos especficos relativos s aes especficas como colposcopia, cauterizao de colo uterino, bipsias, colocao de DIU, etc; realizar aes de anticoncepo e concepo, preveno e assistncia a DST/HIV/AIDS e propedutica mamria; atender a mulher no climatrio e na menopausa, prestando a assistncia mdica especfica e orientaes e aes de ateno sade com equipe interdisciplinar; coordenar e realizar trabalhos em grupos especficos: climatrio, pr-natal, DST/HIV/AIDS, adolescentes; participar de juntas mdicas; solicitar o concurso de outros mdicos especialistas em casos que requeiram esta providncia; preencher fichas mdicas das pacientes; zelar pela segurana individual e coletiva, utilizando equipamentos de proteo apropriados, quando da execuo dos servios; desenvolver suas atividades com aplicao de normas e procedimentos de biossegurana; zelar pela guarda, conservao, manuteno e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como do local de trabalho; manter-se atualizado em relao s tendncias e inovaes tecnolgicas de sua rea de atuao e das necessidades da(s) unidade(s) em que atuar; executar outras atividades correlatas ou decorrentes. MDICO PEDIATRA Atender crianas e adolescentes de 0 a 16 anos que necessitem dos servios de pediatria, para fins de exame clnico, educao e adaptao; avaliar o desenvolvimento de crianas, em relao a peso, altura, alimentao e higiene; ministrar tratamento e, quando for o caso, prescrever regime diettico; examinar, periodicamente, escolares em geral; orientar os responsveis pelas crianas, no que se fizer necessrio; preencher fichas clnicas individuais; providenciar o encaminhamento dos pacientes a servios especializados, para fins de diagnstico, quando necessrio; prestar o devido atendimento aos pacientes encaminhados por outro especialista; participar de juntas mdicas; exercer censura sobre produtos mdicos, de acordo com sua especialidade; realizar atos de vigilncia sade: deteco e notificao de doenas infectocontagiosas, preenchimento de fichas especficas de doenas de notificao compulsria, controle das carteiras de vacinao, orientao sobre vacinao, etc; desenvolver atividades em grupos como asmticos, adolescentes, amamentao, vacinao, obesidade, etc; solicitar exames laboratoriais e outros que se fizerem necessrios; solicitar o concurso de outros mdicos especialistas em casos que requeiram esta providncia; executar outras tarefas correlatas ou decorrentes. MDICO PSF Examinar o paciente, utilizando os instrumentos adequados; avaliar as condies de sade e estabelecer diagnstico nos mbitos somtico, psicolgico e social; solicitar exames subsidirios e analisar e interpretar seus resultados; resolver os problemas de sade ambulatorial passveis de soluo nesse mbito; encaminhar pacientes a outros especialistas, quando julgar necessrio; prestar pronto atendimento a pacientes ambulatoriais, mesmo nos casos de urgncia e emergncia, decidindo as condutas, inclusive pela internao quando necessria; estabelecer o plano mdico-teraputico-profiltico, orientando os pacientes, prescrevendo os medicamentos, dietas e demais teraputicas apropriadas a cada paciente internado; dar nfase preveno de doenas, sem descuidar as atividades curativas e reabilitadoras; integrar a equipe multiprofissional de sade, responsabilizando-se por sua rea de competncia e seguindo as orientaes dos demais profissionais nas suas reas especficas; realizar registros adequados sobre seus pacientes, sobre vigilncia epidemiolgica, estatstica de produtividade, de motivos de consulta e epidemiolgica nos formulrios e documentos adequados; contribuir no planejamento, administrao e gerncia dos servios de sade, sempre que designado para tal; comunicar ao seu superior
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imediato qualquer irregularidade; zelar pela manuteno e ordem dos materiais, equipamentos e local de trabalho; fazer pedidos de material e equipamentos necessrios a sua rea de competncia; cumprir e fazer cumprir as normas do setor de sade; participar de projetos de treinamento e programas educativos, tanto para profissionais de sade como para pacientes e outras pessoas da comunidade; manter-se atualizado atravs da educao profissional contnua; propor normas e rotinas relativas a sua rea de competncia; classificar e codificar doenas, operaes, causas de morte e demais situaes de sade, de acordo com o sistema adotado; fazer parte de comisses provisrias e permanentes instaladas no setor; executar atividades correlatas ou decorrentes. MDICO PSIQUIATRA Realizar consultas e atendimentos mdicos especializados; implementar aes para promoo da sade; coordenar programas e servios em sade, efetuar percias, auditorias e sindicncias mdicas; elaborar documentos e desenvolver demais aes inerentes rea. MDICO TRAUMATOLOGISTA/ORTOPEDISTA Acolher e identificar o usurio dos servios, apresentando-se e explicando os procedimentos a serem realizados; atuar em equipe multiprofissional no desenvolvimento de projetos teraputicos em unidades de sade; atuar como mdico em ambulatrio de especialidades e hospitalar atendendo pacientes referenciados da rede bsica na rea de ortopedia; avaliar as condies fsico-funcionais do paciente, realizar diagnstico e tratar afeces agudas, crnicas ou traumticas dos ossos e anexos, aplicando meios clnicos e/ou cirrgicos, para promover, recuperar ou reabilitar a sade do paciente; preencher pronturios dos pacientes atendidos; prover referncia e contra referncia; promover e apoiar capacitao na sua rea especfica, quando necessrio; realizar plantes conforme a necessidade; executar outras atividades correlatas ou decorrentes. MDICO VETERINRIO Planejar e executar programas de defesa sanitria, proteo, desenvolvimento e aprimoramento relativos rea veterinria e zootcnica; prestar assessoramento tcnico aos criadores do Municpio, sob o modo de tratar e criar os animais; planejar e desenvolver campanhas de servios de fomento; atuar em questes legais de higiene dos alimentos e no combate s doenas transmissveis dos animais; estimular o desenvolvimento das criaes j existentes no Municpio, bem como a implantao daquelas economicamente mais aconselhveis; instruir os criadores sobre problemas de tcnica pastoril; realizar exames, diagnsticos e aplicao de teraputica mdica e cirrgica veterinrias; atestar o estado de sanidade de produtos de origem animal; fazer a vacinao antirrbica em animais e orientar a profilaxia da raiva; pesquisar necessidades nutricionais dos animais; estudar mtodos alternativos de tratamento e controle de enfermidades de animais; responsabilizar-se por equipes auxiliares necessrias execuo das atividades prprias do cargo; executar tarefas afins, inclusive as editadas no respectivo regulamento da profisso. PSICLOGO Estudar, pesquisar e avaliar o desenvolvimento emocional e os processos mentais e sociais de indivduos, grupos e instituies, com a finalidade de anlise, tratamento, orientao e educao; diagnosticar e avaliar distrbios emocionais e mentais e de adaptao social, elucidando conflitos e questes e acompanhando o(s) paciente(s) durante o processo de tratamento ou cura; investigar os fatores inconscientes do comportamento individual e grupal, tornando-os conscientes; desenvolvem pesquisas experimentais, tericas e clnicas e coordenar equipes e atividades de rea e afins. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. REDATOR DA RDIO Criar e revisar textos e ttulos. Alm disso, o redator tambm precisa saber pesquisar informaes para elaborar artigos. responsvel pelas palavras, termos, traos estilsticos, discurso, e tudo mais que se refere linguagem empregada nas peas, de acordo com a temtica apresentada. Uma das principais atribuies do redator conceituar: estabelecer a linha comunicativa que vai traduzir o conceito definido pela equipe de criao. Tem a incumbncia de redigir texto de carter informativo e de redigir editoriais, colunas, notas opinativas, crnicas ou comentrios. TERAPEUTA OCUPACIONAL Prestar assistncia terapeuta e recreacional, aplicando mtodos e tcnicas com a finalidade de restaurar, desenvolver e conservar a capacidade mental do paciente; executar atividades tcnicas especficas de Terapeuta Ocupacional no sentido de tratamento, desenvolvimento e reabilitao de pacientes portadores de deficincias fsicas ou psquicas; planejar e executar trabalhos criativos, manuais, de mecanografia, horticultura e outros, individuais ou em pequenos grupos, estabelecendo as tarefas de acordo com as prescries mdicas; programar as atividades dirias do paciente - AVDs, orientando o mesmo na execuo dessas atividades; elaborar e aplicar testes especficos para avaliar nveis de capacidade funcional e sua aplicao; orientar a famlia do paciente e a comunidade quanto s condutas teraputicas a serem observadas para sua aceitao no meio social; prestar orientao para fins de adaptao ao uso de rtese e prtese; responsabilizar-se por equipes auxiliares necessrias execuo das atividades prprias do cargo; executar tarefas afins, inclusive as editadas no respectivo regulamento da profisso. TURISMLOGO

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Elaborar polticas de Turismo Municipal, Elaborar o planejamento do espao turstico; Analisar e elaborar planos para o desenvolvimento do turismo de uma forma consciente; baseando-se em fatores sociais, culturais e econmicos presentes em cada regio; Elaborar e coordenar trabalhos tcnicos, estudos, pesquisas e projetos em diferentes reas do turismo (sobretudo academicamente); Coordenar e orientar trabalhos de seleo e classificao de locais e reas vocacionadas para o turismo; Coordenar reas e atividades de lazer para o pblico em geral; Coordenar e orientar projetos de treinamento e/ou aperfeioamento de pessoal, em nvel tcnico ou de prestao de servios, alm de planejar e organizar eventos e viagens. ZOOTECNISTA Avaliar geneticamente o rebanho; estudar processos e regimes de criao; planejar e avaliar as instalaes utilizadas para a criao de animais; selecionar os animais para formao do rebanho matriz para reproduo; determinar o sistema e as tcnicas a serem usados em cruzamentos; determinar o sistema e as tcnicas a serem usados no pasto; pesquisar as necessidades nutricionais do rebanho e estabelecer a dieta adequada aos animais; verificar as condies de higiene e da alimentao dos animais; supervisionar a vacinao, a medicao e inseminao dos animais; determinar e acompanhar formas padronizadas de abate, preparao e armazenamento; realizar a superviso tcnica das exposies oficiais de animais. NVEL SUPERIOR - DOCNCIA PROFESSOR REAS AFINS Participar da elaborao da proposta pedaggica da escola; Elaborar e cumprir plano de trabalho segundo a proposta pedaggica da escola; Zelar pela aprendizagem dos alunos; Estabelecer e implementar estratgias de recuperao para os alunos de menor rendimento; Ministrar os dias letivos e horas-aula estabelecidos; Participar integralmente dos perodos dedicados ao planejamento, avaliao e ao desenvolvimento profissional. Colaborar com as atividades de articulao da escola com as famlias e a comunidade; Incumbir-se das demais tarefas indispensveis ao atingimento dos fins educacionais da escola e ao processo de ensino-aprendizagem. Coordenar a elaborao e a execuo da proposta pedaggica da escola; Administrar o pessoal e os recursos materiais e financeiros da escola, tendo em vista o atingimento de seus objetivos pedaggicos; Assegurar o cumprimento dos dias letivos e horas-aula estabelecidas; Velar pelo cumprimento do plano de trabalho de cada docente; Prover meios para a recuperao dos alunos de menor rendimento; Promover a articulao com as famlias e a comunidade, criando processos de integrao da sociedade com a escola; Informar os pais e responsveis sobre a frequncia e o rendimento dos alunos, bem como sobre a execuo da proposta pedaggica da escola; Coordenar, no mbito da escola, as atividades de planejamento, avaliao e desenvolvimento profissional; Acompanhar o processo de desenvolvimento dos estudantes, em colaborao com os docentes e as famlias; Elaborar estudos, levantamentos qualitativos e quantitativos indispensveis ao desenvolvimento do sistema ou rede de ensino ou da escola; Elaborar, acompanhar e avaliar os planos, programas e projetos voltados para o desenvolvimento do sistema e/ou rede de ensino e de escola, em relao a aspectos pedaggicos, administrativos, financeiros, de pessoal e de recursos materiais; Acompanhar e supervisionar o funcionamento das escolas, zelando pelo cumprimento da legislao e normas educacionais e pelo padro de qualidade de ensino.

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ANEXO IV MODELO DE CURRICULUM E TABELA DE TTULOS CONCURSO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE ICAPU - CE N DE INSCRIO: ______________ _______________________________________________ Cargo

1. Dados pessoais Nome do Candidato: Filiao: Pai: Me: Data de nascimento: ____/____/_____ 2. Documentao Identidade: CPF: 3. Tabelas Ttulos DISCRIMINAO 1 Tempo de servio na rea do cargo (por cada ano trabalhado) 2 Especializao 3 Mestrado 4 Doutorado 5 - Livro editado na rea do cargo com registro no rgo competente 6 Cursos ministrados, apresentao de trabalhos cientfico em congresso, seminrio, simpsio ou similar na rea do cargo, participao em Bancas Examinadoras e Coordenao de Eventos Cientficos. 7 Participaes em cursos, congressos, seminrios, simpsios ou similares na rea do cargo com carga horria mnima de 40 horas / aula. TOTAL Parecer do Analista * obrigatrio o preenchimento da PONTUAO. Observaes: 1. Nota mxima a ser atribuda: 5 pontos 2. A pontuao referente aos ttulos de Ps-Graduao (item 2) concomitante 3. Para efeito de ttulo, (item 1) a experincia de trabalho deve ser comprovada atravs de termo de posse em cargo pblico e certido de tempo de servio expedida pela entidade contratante, no caso de experincia estatutria, ou cpia autenticada da carteira de trabalho, no caso de experincia de trabalho com vinculo celetista). 4. No caso de estgios, faz-se necessrio a cpia do contrato, no aceitando-se declaraes. NA REA 0,25 (por ano completo) 0,5 1,0 1,5 0,10 0,10 LIMITES DE PONTOS 1,5 0,5 1,0 1,5 0,20 0,20 * PONTUAO

rgo Expedidor: Carteira de Trabalho:

UF:

0,05

0,10

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ANEXO V REQUERIMENTO DE NECESSIDADES ESPECIAIS Nome do candidato: _________________________________________________________________________ N da inscrio: _______________ Cargo: ______________________________________________________

Vem REQUERER vaga especial como PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS, apresentou LAUDO MDICO com CID (colocar os dados abaixo, com base no laudo): Tipo de deficincia de que portador: ___________________________________________________________ Cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID ________________________________ Nome do Mdico Responsvel pelo laudo: ________________________________________________________ (OBS: No sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual passveis de correo simples do tipo miopia, astigmatismo, estrabismo e congneres)

Dados especiais para aplicao das PROVAS: (marcar com X no local caso necessite de Prova Especial ou no, em caso positivo, discriminar o tipo de prova necessrio ) ( ) NO NECESSITA DE PROVA ESPECIAL e/ou TRATAMENTO ESPECIAL ( ) NECESSITA DE PROVA ESPECIAL (Discriminar abaixo qual o tipo de prova necessrio) Caso necessite de PROVA ESPECIAL, favor marcar o tipo de Recurso Especial necessrio: ( ( ( ( ( ( ( ) Prova Ampliada ) Ledor ) Auxlio para Transcrio para Carto-Resposta ) Sala de Fcil Acesso ) Tempo Adicional ) Permisso para Amamentao ) Outros: _____________________________________ (necessrio especificar tipo)

obrigatria a apresentao de LAUDO MDICO com CID, junto a esse requerimento.

__________________ , _____ de _______________________ de _________

________________________________________________ Assinatura do Candidato

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ANEXO VI CONTEDO PROGRAMTICO NIVEL SUPERIOR LNGUA PORTUGUESA (COMUM A TODOS OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR) 10 QUESTES Compreenso e interpretao de textos literrios e no literrios; Reconhecimento de traos caractersticos da linguagem falada e da linguagem escrita. Tipologia textual. Parfrase, perfrase, sntese e resumo. Significao literal e contextual de vocbulos. Processos de coeso textual. Elementos de coeso textual: artigos, numerais, pronomes, conjunes, expresses sinnimas e antnimas. Coordenao e subordinao. Emprego das classes de palavras. Concordncia Nominal e Verbal. Discurso Direto e Indireto. Regncia. Estrutura, formao e representao das palavras. Ortografia oficial. Pontuao. Crase. Acentuao Grfica. Conotao e Denotao; CONHECIMENTOS GERAIS (COMUM A TODOS OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR) 05 QUESTES 2.1. Noes gerais sobre a vida econmica, social, poltica, tecnolgica, relaes exteriores, segurana, ecologia desenvolvimento sustentvel e responsabilidade socioambiental, com as diversas reas correlatas do conhecimento juntamente com suas vinculaes histrico-geogrficas em nvel nacional e internacional. Descobertas e inovaes cientficas na atualidade e seus respectivos impactos na sociedade contempornea. Desenvolvimento urbano brasileiro. Cultura e sociedade brasileira: artes, arquitetura, cinema, jornais, revistas, televiso, msica e teatro. Conhecimentos sobre atualidades e histria do Municpio de Icapu: CARACTERIZAO DO MUNICPIO: Localizao geogrfica; Aspectos socioeconmicos; Aspectos fisiogrficos; Geologia; Recursos hdricos: HISTRIA: Histria do municpio, da emancipao at os dias atuais; Principais fatos histricos ocorridos no municpio. POLTICA: Histria poltica do municpio; Emancipao poltica; Poder Executivo Municipal; Gestes administrativas; Poder Legislativo Municipal: Composies da Cmara Municipal; O estado do Cear: geografia, histria do Cear, principais fatos e acontecimentos do estado. Brasil: aspectos geopolticos, o Brasil em desenvolvimento. Histria do Brasil. Atualidades: O Brasil e o Mundo. CONHECIMENTOS GERAIS EM SADE (COMUM AOS CARGOS DE: BILOGO; BIOQUMICO-FARMACUTICO; CIRURGIODENTISTA; EDUCADOR FSICO; ENFERMEIRO; FISIOTERAPEUTA; FONOAUDILOGO; MDICO CARDIOLOGISTA; MDICO PSF; MDICO GINECOLOGISTA OBSTETRA; MDICO TRAUMATOLOGISTA-ORTOPEDISTA; MDICO PEDIATRA; MDICO PSIQUIATRA; MDICO VETERINRIO; PSICLOGO; TERAPEUTA OCUPACIONAL) 10 QUESTES Constituio da Repblica Federativa do Brasil - Art.196 a 200; Emenda Constitucional n. 29; Sistema nico de sade: princpios, diretrizes e normas; conjuntura atual da sade no Brasil; modelos e estratgias de ateno sade. Leis Orgnicas da Sade: Lei 8.080/90, de 19 de setembro de 1990 e Lei 8.142/90, de 28 de dezembro de 1990; Sistema nico de Sade (SUS). A Gesto do SUS; Normas Operacionais Bsicas do SUS - NOB /1991; NOB / 1993; NOB / 1996. - NOAS / 2001; Ateno Primria e Promoo da Sade; Participao e Controle Social. Poltica de Humanizao no SUS. Sistema de Informao em Sade-SIAB. Sistema de Vigilncia em Sade; Agencia Nacional de Vigilncia em Sade (ANVISA). Educao em Sade, Educao Popular em Sade e Educao Permanente em Sade para o SUS. Legislao e tica profissional. Programa Estratgia Sade da Famlia PSF (Programa Sade da Famlia) Normas e Bases Operacionais. Pacto pela vida, em defesa do SUS e de Gesto Portaria MS 399/2006. Dengue, esquistossomoses, hansenase, tuberculose, DST/ AIDS, Leishmaniose, HAS, ICC Insuficincia cardaca congnita, dermatoses, diarreia, pneumonias, parasitoses, viroses, pr-natal de baixo risco, planejamento familiar, asmas, ansiedades, depresso, psicoses, diabetes mellitus e vulvovaginites. Ncleo de Apoio a Sade da Famlia-NASF. LEGISLAO BSICA (COMUM AOS CARGOS DE: ASSISTENTE SOCIAL; AUDITOR INTERNO; BIBLIOTECRIO; ENGENHEIRO AGRNOMO; GEGRAFO; MAESTRO; REDATOR DE RDIO; SOCILOGO; TURISMLOGO; ZOOTECNISTA) 05 QUESTES Lei Orgnica do Municpio de Icapu, Lei Municipal n 321/2001 que Reserva um Percentual de no Mnimo 20% de Cargos e Empregos Pblicos para Pessoas Portadoras de Deficincia, Lei Municipal n 094/1992 que Dispe sobre o Regime Jurdico dos Servidores Pblicos do Municpio de Icapu, Constituio Federal de 1988 dos artigos 37 ao 43. INFORMTICA - (COMUM AOS CARGOS DE: ASSISTENTE SOCIAL; AUDITOR INTERNO; BIBLIOTECRIO; ENGENHEIRO AGRNOMO; GEGRAFO; MAESTRO; REDATOR DE RDIO; SOCILOGO; TURISMLOGO; ZOOTECNISTA) 05 QUESTES Conceitos bsicos de operao de microcomputadores. Noes bsicas de operao de microcomputadores em rede local. Operao do sistema operacional MS-Windows 7 e MS-Windows XP: uso de arquivos, pastas e operaes mais frequentes, uso de aplicativos e ferramentas, uso dos recursos da rede e Painel de controle. MS Word 2007 Utilizao de janelas e menus; Barras de Ferramentas; Faixa de opes; Estilos; Operaes com arquivos; Layout da pgina; Impresso de documentos e configurao da impressora; Edio de textos; Voltar e repetir ltimos comandos; exibio da pgina (caractersticas e modos de exibio); Utilizao de cabealhos e rodaps; Formatao no Word; Criao e manipulao de tabelas e textos multicolunados; Correspondncias; Reviso; Referncias; Proteo de documentos e utilizao das ferramentas. Operao da planilha MS-Excel 2007: Utilizao de janelas e menus; Barra de ferramentas; Operaes com arquivos: Layout da pgina; Confeco, formatao e impresso de planilhas; Comandos copiar, recortar, colar, inserir, voltar
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e repetir; Reviso; Grficos; Caractersticas e modos de exibio; Utilizao de cabealhos e rodaps; Dados; Utilizao de mesclagem de clulas, filtro, classificao de dados. Operao do apresentador MSPower Point 2007: conceitos bsicos; principais comandos aplicveis s lminas; modelos de apresentao; ferramentas diversas, temas e estilos. Noes de utilizao do MS Internet Explorer 8 Manuteno dos endereos Favoritos; Ferramentas; Utilizao do Histrico; Noes de navegao em hipertexto. Segurana da informao e procedimentos de segurana. Procedimentos de backup. CONHECIMENTOS ESPECFICOS ASSISTENTE SOCIAL 15 QUESTES A Estratgia Sade da Famlia. Sade da mulher, da criana e do adolescente e do Idoso. Estado e poltica social. Poltica de sade no Brasil: Reforma sanitria, Reforma psiquitrica e Sistema nico de Sade. Seguridade social: assistncia, sade e previdncia. Direitos sociais no Brasil. A questo social no contexto da reestruturao produtiva. Proteo social e capitalismo no Brasil. Planejamento social e Servio social. Servio social no campo da sade. Funes do servio social na sade. Servio social e famlia. Fundamentos Histricos, Tericos e Metodolgicos em Servio Social. Projeto tico Poltico do Servio Social. Polticas Sociais Brasileiras. Tcnicas de interveno. Questes relacionadas ao alcoolismo, sade mental e aposentadoria. Estatuto da Criana e do Adolescente. Estatuto do Idoso. AUDITOR INTERNO 15 QUESTES CONTABILIDADE GERAL - A Escriturao Contbil; Os registros das operaes tpicas de uma empresa; A avaliao dos ativos e passivos; A elaborao das demonstraes contbeis. CONTABILIDADE PBLICA - Contabilidade Pblica; Plano de Contas; Oramento; Receita e Despesa Pblica; Demonstraes Contbeis; Balano Geral; Sistemas de Controle Interno e Externo; Gesto Fiscal. Auditoria - conceito e definio de auditoria. Auditoria interna, externa e fiscal: conceito, objetivos, forma de atuao, responsabilidades e atribuies. Normas Brasileiras para o Exerccio da Auditoria Interna: (Resolues do Conselho Federal de Contabilidade - CFC n 780 e 781/95) - conceituao e disposies gerais, normas de execuo dos trabalhos e relativas ao relatrio do auditor interno, responsabilidade e sigilo. Planejamento de auditoria: plano de auditoria, avaliao do controle interno (contbil, administrativo e operacional) e programas de auditoria. Tcnicas de auditoria: inspeo fsica, observao, investigao, confirmao, exame documental, conferncia de clculo, reviso analtica, entrevista e comparao. Evidncias: documentos, livros, declaraes, existncia e controle interno. Papis de trabalho: finalidade, organizao e tipos. Amostragem estatstica: tipos, tamanhos, riscos de amostragem, seleo e avaliao do resultado do teste. Uso do trabalho de outros profissionais. Relatrio de auditoria: finalidade, tipos, objetividade, clareza, condio, critrio, causa, efeito e recomendao. Controles Internos e Externos - controle da Administrao Pblica: conceito, abrangncia e espcies. Controle administrativo, judicial e legislativo. Controle Externo a cargo dos Tribunais de Contas. Tribunais de Contas. Natureza jurdica, funes e eficcia das decises. Tomadas e prestaes de contas dos Administradores e demais responsveis por bens, dinheiros e valores pblicos. Processamento e julgamentos das contas. Sanes aplicveis aos responsveis por contas irregulares. Julgamento das contas anuais do Governo Estadual e Municipal. Natureza e contedo do Parecer Prvio dos TCEs. Apreciao da legalidade dos atos de admisso de pessoal e das concesses iniciais de aposentadorias, reformas e penses. Inspees e auditorias. Controle interno. NOES DE DIREITO PBLICO E PRIVADO Fontes e Hierarquia da Norma; Estado e Constituio; Poderes do Estado; A Pessoa e seus Atributos; Tipos de Sociedades; Contratos; Crimes contra a ordem econmica; Tributos e suas espcies; Crditos Tributrios; Contratos de trabalho em relao aos empregos; Direitos Trabalhistas; Conhecimentos de direito financeiro: Lei 4320/64; Contratos Administrativos e Licitao: Conhecimentos de processos de licitao: Lei N 8666/93; Lei complementar 101/00 finanas pblicas; Constituio Federal de 1988. Modalidade Prego: Lei 10.520/2002. Regulamentao do Prego na modalidade eletrnica: Decreto 5.450/2005. Lei de Responsabilidade Fiscal. tica no Servio Pblico. Conceito de Direito Administrativo. Fontes do Direito Administrativo. Interpretao do Direito Administrativo. Sistemas Administrativos - Sistema de Contencioso Administrativo. Administrao Pblica. Poderes Administrativos. Atos Administrativos. Servios Pblicos. Servidores Pblicos. Improbidade Administrativa bens pblicos. Responsabilidade Civil da Administrao. Controle da Administrao. Organizao Administrativa Brasileira. Direito Civil. BIBLIOTECRIO 15 QUESTES Documentao e informao: Conceito, desenvolvimento e estrutura da documentao. Fontes de informao: geral e especializada. Normas tcnicas da rea de documentao (ABNT); Planejamento e Administrao de Bibliotecas e Centros de Documentao e Informao: administrao de recursos materiais, financeiros, informacionais e humanos. Tipos e Funes de Bibliotecas e Centros de Documentao e Informao; Desenvolvimento de colees, polticas de seleo e aquisio, avaliao de colees. Programas de Incentivo Leitura. Tratamento da informao: Catalogao (AACR), catalogao descritiva, entradas e cabealhos; Sistemas de classificao: CDD e CDU; tabelas de notao de autor Cutter Sanborn, tabela PHA; Indexao: descritores, ndices e resumos. Tipos e funes de catlogos; Servios recuperao e disseminao da informao, estudos de usurios; Elaborao de bibliografias; Normalizao de publicaes e trabalhos tcnicos; Comutao bibliogrfica; Informtica: automao de bibliotecas e centros de informao, banco de dados, sistemas automatizados nacionais e internacionais. Noes bsicas de preservao e conservao de coleo.
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BILOGO 15 QUESTES Taxonomia: caracterizao geral dos seres vivos. Classificao: reinos da natureza. Ecologia: ecossistemas, biociclo, talassociclo, limnociclo, epinociclo; dinmica de populaes; ciclos biogeoqumicos; poluio e seus efeitos: tipos de poluio, bioindicadores de poluio; fluxo de energia; relaes ecolgicas; eutrofizao e seus efeitos; sucesso ecolgica; biomas brasileiros; fatores biticos e abiticos. Endemias; endemias importantes do Brasil; principais verminoses; protozooses e bacterioses brasileiras. Gentica; gentica de melhoramentos; transgnicos; clonagem; genoma humano; geneterapia humana. Evoluo; fatores evolutivos. Biologia celular; protenas; cidos nuclicos; bioenergtica [fotossntese respirao celular fermentao]. Botnica; diversidade e reproduo; sistemtica vegetal. Diversidade dos seres vivos e os processos de interrelao entre os seres vivos e o ambiente. Significado da interferncia do homem na natureza e suas implicaes no atual estgio da humanidade. BIOQUMICO-FARMACUTICO 15 QUESTES Procedimentos e Interpretao de Resultados em Hematologia; Conceitos, Procedimentos e Interpretao de Resultados em Microbiologia Clnica; Conceitos, Procedimentos e Interpretao de Resultados em Bioqumica clnica Uroanlise. Biossegurana no Laboratrio Clnico; Gerenciamento de Resduos; Projeto Fsico do Laboratrio Clnico; Legislao Sanitria na rea do laboratrio clnico; Legislao Trabalhista na rea de Preveno de Riscos e Acidentes; Controle de Qualidade; Conceitos, Procedimentos e Interpretao de Resultados em Parasitologia Clnica; Conceitos, Procedimentos e Interpretao de Resultados em Imunologia. Clnica; Conceitos. Farmacocintica: vias de administrao de medicamentos. Farmacodinmica: mecanismo de ao de medicamentos antimicrobianos. Cdigo de tica da profisso farmacutica. Comisso de Farmcia e teraputica. Controle de infeco hospitalar. Material hospitalar. CIRURGIO-DENTISTA 15 QUESTES Exodontia; Procedimentos cirrgicos de pequeno e mdio porte; urgncias e emergncias. Acidentes e complicaes em cirurgia bucomaxilofacial; Princpios gerais de traumatologia bucomaxilofacial; Instrumental cirrgico; Anestesiologia. Bases farmacolgicas da teraputica medicamentosa em odontologia; preveno e controle da dor; uso clnico de medicamentos; mecanismos de ao e efeitos txicos dos frmacos, receiturio; Tcnicas radiogrficas intrabucais; Mtodos de localizao radiogrfica; Interpretao radiogrfica das patologias orais. Crie dentria e seqelas; Diagnstico e urgncia em Endodontia; diagnstico e tratamento das alteraes pulpares e periapicais; Terapia pulpar em dentes decduos; Traumatismos dentrios: diagnstico e medidas teraputicas. Urgncia em Odontologia. Desenvolvimento das Denties: decdua e permanente. Os cuidados odontolgicos s gestantes. Uso tpico e sistmico e do flor. Infeco cruzada. Mtodos de controle de infeco e esterilizao: tcnicas de acondicionamento, desinfeco e esterilizao do material e ambiente; doenas ocupacionais, medicamentos. Ergonomia e Pessoal auxiliar odontolgico. O cdigo de tica odontolgico. Alteraes no desenvolvimento e crescimento das estruturas bucais. Leses pr-malignas e malignas da cavidade oral; Tumores odontognicos e no-odontognicos; Cistos odontognicos e no odontognicos; Manifestaes orais das doenas sistmicas e infeces orais por fungos, vrus e bactrias; Doenas das glndulas salivares; Leses inflamatrias dos maxilares; Cncer bucal: fatores de risco, preveno e deteco precoce; leses cancerizveis. Aspectos semiolgicos da prtica odontolgica: anamnese, exames objetivos e complementares. Anestsicos locais, analgsicos, antiinflamatrios, antibiticos, quimioterpicos e coagulantes: uso em odontologia; Tratamento das emergncias mdicas no consultrio dentrio; Interaes medicamentosas de interesse do cirurgio-dentista. Diagnstico e plano de tratamento em dentstica; Preparo do campo operatrio, isolamento relativo e absoluto do campo operatrio instrumental e tcnica; Tcnicas de aumento de coroa clnica, cirurgia de cunha distal e proximal, espao biolgico conceitos e importncia; Materiais dentrios: resina composta, ionmero de vidro, compmeros, amlgama dentrio e materiais utilizados na proteo do complexo dentinopulpar; Preveno da crie dentria e das periodontopatias. ATM e disfunes. EDUCADOR FSICO 15 QUESTES Desenvolvimento motor e Aprendizagem Motora. Corporeidade e Motricidade. Atividade Fsica, Sade e Qualidade de vida. Ginsticas (de academia, laboral). Esportes (coletivos e individuais). Atividades Rtmicas e Expressivas. Lazer, recreao e jogos. Atividade Motora Adaptada. Cinesiologia. Fisiologia do exerccio. Cineantropometria. Atividades Fsicas para Grupos Especiais. Treinamento Fsico e Desportivo. Musculao. Socorros e Urgncias em Esportes e Lazer. Planejamento e Prescrio da Atividade Fsica. Biomecnica. Noes Bsicas de Anatomia: ossos, articulaes e msculos. Terminologia dos movimentos Corporais. Fisiologia do exerccio. Treinamento Cardiopulmonar: sistema aerbico e sistema anaerbico. Treinamento de Resistncia. Treinamento de Fora. Treinamento de Flexibilidade. Composio Corporal. Avaliao Antropomtrica. Aquecimento Neuromuscular. Alongamento Muscular. Conhecimento sobre Aptido Fsica. Prescrio de Exerccios, Fsicos para Grupos Especiais: idosos, obesos, hipertensos, diabticos, gestantes e pessoas portadoras de deficincias fsicas e mentais. Fatores que Influenciam no Condicionamento Fsico: fumo, lcool e outras drogas. Influncia das Atividades Fsicas e Recreativas na Melhoria da Qualidade de Vida. ENFERMEIRO 15 QUESTES Central de material; Controle de avaliao dos meios de esterilizao fsico e qumico. Assistncia de enfermagem nas emergncias mdicas; Parada cardiorrespiratria; Edema agudo de pulmo; Politrauma; Envenenamento; Queimadura;
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Choque; Hemorragias. Assistncia de enfermagem em pediatria: Crescimento e desenvolvimento. Necessidades bsicas (nutrio, eliminaes, higiene e conforto, sono, repouso, recreao). Assistncia de Enfermagem nas patologias peditricas. Assistncia de Enfermagem em Urgncia e Emergncia. Estatuto da criana e do adolescente. Estatuto do Idoso, Enfermagem, ginecologia e obstetrcia: assistncia de enfermagem ao recm-nascido; Na gestao, com patologia obstetrcia; No puerprio. tica e legislao aplicada enfermagem: Cdigo de deontologia; Entidade de classe; Lei do exerccio profissional. Princpios cientficos aplicados Enfermagem: nutrio e hidratao; Eliminaes; Higiene e conforto. Sono e repouso; Assepsia; Administrao de medicamentos. Curativos e bandagens; Cuidados dispensados ao paciente terminal; Medicao. Enfermagem e Sade Pblica: imunizao; Saneamento bsico; Vigilncia epidemiolgica; Conceito, medidas de controle das doenas transmissveis; estatsticas vitais (indicadores de sade). Princpio de Administrao no servio de enfermagem: Planejamento; Organizao; Direo; Coordenao; Superviso e Avaliao. Processo de enfermagem. Enfermagem no controle de infeco hospitalar. Medidas de preveno; Precaues universais. Clnica mdica: assistncia de enfermagem a pacientes com afeces nos sistemas; Msculo esqueltico. Endcrino; Cardiovascular; Neurolgico; Gstrico. Nefrolgico; Urolgico; Respiratrio. Assistncia de enfermagem a pacientes psiquitricos. Assistncia de enfermagem a paciente com doenas infectocontagiosa e sexualmente transmissveis. ENGENHEIRO AGRNOMO 15 QUESTES Conhecimentos de Agroecologia: Conceitos e princpios de agroecologia. O conceito de agroecossistema: estrutura e funcionamento. Fatores associados aos sistemas vegetais e animais em suas relaes com o meio ambiente. Manejo ecolgico dos solos. Princpios bsicos de ecologia da populao vegetal. Fluxos de energia e nutrientes na agricultura. Interaes, diversidade e estabilidade em agroecossistemas. A transio da agricultura convencional agricultura ecolgica. Defesa Sanitria Vegetal: Sintomatologia e diagnose. Ciclo das Relaes patgeno/hospedeiro. Controle e Manejo de Doenas. Grupo de doenas: Damping-off; Podrides de raiz e colo; Manchas foliares; Mldios e Odios; Ferrugens; Galhas fngicas e bacterianas; Viroses; Principais pragas de plantas cultivadas na regio de So Carlos; Mtodos de controle de pragas; Manejo Integrado de Pragas (MIP); Pragas de produtos agrcolas armazenados. Produtos fitossanitrios: utilizao, toxicologia e legislao especfica. Agrotxicos: Conceito e caractersticas dos produtos. Classificao toxicolgica. Procedimentos e cuidados no registro, produo, embalagem, rotulagem, comercializao e armazenamento. Avaliao da periculosidade ambiental. Impacto do uso de agrotxicos no ambiente. Controle Biolgico: Principais agentes - grupos e caractersticas. Mtodos de controle biolgico. Planejamento e implantao de programas de controle biolgico. Controle de qualidade de agentes de controle biolgico. Importao, exportao e regulamentao de agentes de controle biolgico. Irrigao e Drenagem: Avaliao da necessidade de irrigao. Tipos de sistemas de irrigao. Critrios de seleo. Eficincia dos diferentes mtodos de irrigao. Manejo da irrigao. Clculo das principais variveis em projetos de irrigao por asperso, sulcos e inundao. Avaliao da necessidade de drenagem. Tipos de sistemas de drenagem. Critrios para dimensionamento de sistemas de drenagem agrcola. Drenagem de baixo custo (mtodos alternativos). Clculo das principais variveis em projetos de drenagem superficial e subsuperficial. Olericultura: Manejo da irrigao de hortalias. Nutrio mineral de hortalias. Manejo de plantas daninhas em hortalias. Mecanizao Agrcola: Tratores agrcolas. Mquinas e equipamentos de trao animal e tratorizada: caracterizao; regulagens, capacidade operacional e manuteno. Seleo e planejamento de uso de sistemas mecanizados. Criaes: Espcie e indivduo. Aptido, funo e produto. Grupos raciais. ndices zootcnicos. Sistemas de produo e seu impacto ao meio ambiente. Introduo de espcies exticas. Nichos ecolgicos. Aspectos econmicos da criao de animais. Manejo das espcies domsticas nas diversas fases de criao: Manejo de peixes. Manejo de aves. Manejo de sunos. Manejo de bovinos de corte. Manejo de bovinos de leite. Manejo de ovinos e caprinos. Instalaes, equipamentos e ambincia: Mquinas envolvidas na produo animal. Dimensionamento de instalaes para animais. Localizao, instalaes e equipamentos para a produo animal. Higiene das instalaes. Manejo de dejetos. Bem estar animal. FISIOTERAPEUTA 15 QUESTES Anatomia do corpo humano; Biomecnica; ossos, junturas, msculos, vasos e nervos; sistema circulatrio; sistema respiratrio; sistema esqueltico; sistema articular; sistema muscular. Marcha. Cinesioterapia: Aplicao do movimento sob forma teraputica. Ganho de fora muscular e amplitude de movimento: mtodos, tcnicas e recursos fisioterpicos. Coordenao e reeducao dos msculos respiratrios e condicionamento fsico geral do indivduo. Percepo corporal atravs do movimento. Fisioterapia preventiva: A importncia da epidemiologia na sade pblica mtodos e tcnicas utilizadas para atuao do fisioterapeuta nesta rea, na preveno e na assistncia sade. Atuaes individuais, coletivas, multi, inter e transdisciplinar. Biomecnica em ergonomia. Fisioterapia aplicada ortopedia e traumatologia: Exame e Avaliao ortopdica. Mobilizaes neurodinmicos. Diagnstico, alteraes e leses traumticas e ortopdicas da extremidade superior, inferior, pelves e coluna. Recursos e condutas fisioteraputicas. Artrose. Amputaes (tipos e prteses). Fisioterapia aplicada neurologia: Semiologia neurolgica. Abordagem clnica, cirrgica e fisioterpica nas doenas neurolgicas, traumticas e no traumticas. Leso de plexo braquial, plexo lombossacro e nervos perifricos. Leso medular. Sndrome de Guillain Barr. Poliomielite. Acidente vascular cerebral. Traumatismo crnio-enceflico. Doenas degenerativas. Avaliao fsico-funcional, definio de objetivos e condutas, indicao de tratamento fisioterpico e abordagem em equipe interdisciplinar de indivduos adultos com doenas e disfunes neurolgicas. Principais repercusses da leso cerebral no indivduo adulto. Conceito Neuroevolutivo Bobath. Desenvolvimento neuro-psicomotor. Fisioterapia
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Pulmonar e Cardiovascular: Anatomia e fisiologia do sistema cardiovascular e pulmonar. Semiologia; Cardiopatias. Valvulopatias. Insuficincia Cardaca; Doena Arterial Coronariana. Recursos e condutas fisioteraputicas. Reabilitao cardaca. Reabilitao: Conceitos de deficincia, incapacidade e desvantagem. Abordagem fisioterpica na reinsero do indivduo ao trabalho, escola, comunidade. Acessibilidade. Trabalho em equipe. Fisioterapia na Sade da Mulher: Anatomia e fisiologia da gestante. Mudanas fsicas e fisiolgicas da mulher na gestao, parto e puerprio. Dor aguda e crnica na gestante. Distrbios urinrios. Gravidez na adolescncia; Gravidez de Gestantes com doenas cardacas e respiratrias. Hipertenso especfica e induzida pela gravidez. Gestantes com patologias neurolgicas. Avaliao Fisioteraputica na gestante. Condutas e recursos e tcnicas fisioteraputicas no perodo gestacional. Fisioterapia Geritrica: Anatomia e Fisiologia do Envelhecimento. Propedutica da pessoa de terceira idade. Patologias mais frequentes na terceira idade. Preveno e sade em pessoas na terceira idade. Doenas Inflamatrias do Tecido Conjuntivo. lceras de Presso. Recursos e condutas fisioteraputicas na terceira idade. Eletrotermofototerapia, Crioterapia, Fisioterapia Respiratria em UTI. Fisioterapia Peditrica e em Neonatologia: Crescimento e desenvolvimento pulmonar; Controle da respirao do recmnascido; Desenvolvimento neuropsicomotor; Reanimao neonatal e peditrica; Asfixia perinatal; Encefalopatia Crnica No Evolutiva na Infncia (ECNE); Anomalias, sndromes e malformaes congnitas; Distrbios respiratrios no neonato e na criana; Avaliao Fisioteraputica; Condutas e tcnicas fisioteraputicas no neonato e na criana. Fisioterapia Neurofuncional na criana. Fisioterapia do trabalho; Legislao da Fisioterapia e tica Profissional: Princpios e normas que regem o exerccio profissional do Fisioterapeuta. Doenas Inflamatrias do Tecido Conjuntivo; Doenas autoimunes. lceras de Presso; Fibromialgia. FONOAUDILOGO 15 QUESTES Voz: Anatomo-fisiologia da Voz; Voz Profissional; Patologias da Voz; Avaliao e Reabilitao das Patologias da Voz. Motricidade Oro-facial: Anatomo-Fisiologia dos rgos Fonoarticulatrios; Patologias; Avaliao e Reabilitao das Patologias dos rgos Fonoarticulatrios. Linguagem: Aquisio e Desenvolvimento da Linguagem oral e escrita; Patologias da Linguagem Oral e Escrita; Avaliao e Reabilitao das Patologias da Linguagem Oral e Escrita. Sade Coletiva: Atuao Fonoaudiolgica no contexto da sade coletiva e Sistema nico de Sade. Audio: Anatomo-fisiologia da Audio; Audiometria Tonal, Logoaudiometria; Imitncia . Acstica; Avaliao Audiolgica Infantil; Avaliao Eletrofisiolgica: Emisses Otoacsticas e Potencial Evocado Auditivo de Tronco Enceflico; Patologias da Audio; Triagem Auditiva Neonatal; Processamento Auditivo; Avaliao e Reabilitao das Patologias da Audio. GEGRAFO 15 QUESTES Conceitos de territrio e produo do espao. Escala cartogrfica e escala geogrfica. Desenvolvimento Sustentvel. Dados ambientais e socioeconmicos (organizao do espao e meio ambiente). Noes Bsicas de Cartografia - escala, sistemas de coordenadas e projeo cartogrfica. Ambientes de sedimentao: principais tipos de depsitos sedimentares e suas estruturas caractersticas. Deformao tectnica da crosta terrestre e tipos principais de estruturas. Intemperismo e formao do solo. Bens minerais energticos. O ciclo hidrolgico e a gua subterrnea. Hidrogeologia aplicada contaminao de solo e gua subterrnea. Classificao dos Sistemas de aqufero. . Clima: tpicos sobre caractersticas globais e regionais do clima atual e variabilidade climtica, modos de oscilao da atmosfera, El Nio-Oscilao Sul, Variabilidade de Baixa Frequncia (Oscilao decadal do Pacfico e modos de variabilidade decadal no Oceano Atlntico), interao trpicos-extratrpicos, conceitos ligados previsibilidade climtica (incluindo modelos numricos e importncia do caos), origem antrpica e natural da variabilidade climtica e seus impactos; prticas enfatizando anlise de sries temporais, anlise crtica de projees climticas e de diagnsticos climticos. tica Profissional. MAESTRO 15 QUESTES Regncia, postura do regente, gesto preventivo, mecanismo da regncia, tcnica da regncia, profundidade, aggica, andamentos, dinmica, acstica musical, organologia, gerao e propriedades do som, srie harmnica, propagao do som, velocidade do som, cordas tubos e laminas sonoros, classificao dos instrumentos musicais, msicas popular e folclrica, correntes da produo musical popular brasileira, cultura popular e contextos scio antropolgicos que a geraram. Msica e desenvolvimento da criana e do adolescente. MDICO (CARDIOLOGISTA; PEDIATRA; TRAUMATOLOGISTA-ORTOPEDISTA; GINECOLOGISTA-OBSTETRA; PSF) 15 QUESTES Antibioticoterapia profiltica e teraputica, infeco hospitalar. Anemias; Hipovitaminoses A, C e D; Hipertenso arterial; Diabetes; Cefaleias; Febre de origem indeterminada; Diarreias; Insuficincia cardaca; Alcoolismo; Doenas sexualmente transmissveis; Cardiopatia isqumica; Arritmias cardacas; Doena pulmonar obstrutiva crnica; Dor torcica; Dor lombar; Ansiedade; Asma brnquica; Pneumonias; Tuberculose; Hansenase; AIDS; Infeco Urinria; Enfermidades bucais; Epilepsia; Febre reumtica; Artrites; Acidentes por animais peonhentos; Micoses superficiais; Obesidade; Dislipidemias. Doena arterial coronariana; Arritmias cardacas; Cicatrizao das feridas e cuidados com drenos e curativos. Leses por agentes fsicos, qumicos e biolgicos, queimaduras. Tuberculose; Meningites bacterianas / doena meningoccica; Anamnese. Anatomia e fisiologia da mulher e da gestante. Exames Laboratoriais. Abordagem inicial e manejo do trauma na criana. Tumores abdominais e torcicos na criana. Reanimao do recm-nascido. Nutrio e desnutrio proteicocalrica.
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Crescimento e desenvolvimento. Aleitamento materno e alimentao complementar no primeiro ano de vida; Atendimento inicial ao paciente traumatizado. Diagnstico e tratamento inicial das emergncias diabticas. Anafilaxia e reaes alrgicas agudas. Controle agudo da dor. Diagnstico e tratamento inicial das sndromes coronrias agudas. Diagnstico e tratamento inicial da embolia de pulmo. Insuficincia respiratria aguda. tica profissional. Principais problemas mdicos relacionados aos idosos. Rastreamento de doenas cardiovasculares e do cncer. Preveno do cncer. Exame peridico de sade. Promoo da sade: controle da obesidade, tabagismo e vacinao. Preenchimento de receitas mdicas. MDICO PSIQUIATRA 15 QUESTES Bases da Psiquiatria: o funcionamento da mente, mecanismos de defesa do ego, bases biolgicas dos transtornos psiquitricos, epidemiologia e psiquiatria e biotica. Avaliao do Paciente Psiquitrico: entrevista psiquitrica, exame do estado mental, sinais e sintomas tpicos de doena mental. Transtornos Mentais: Classificao, Delirium, Demncia, Conceitos Fundamentais de Dependncias de Drogas, lcool e outras drogas depressoras, Cocana e outros psicoestimulantes, Cannabis e alucingenos, Nicotina, Esquizofrenia, Transtornos Delirantes, Transtorno psictico breve e outros transtornos psicticos, Transtornos do humor, Transtorno do Pnico e Agorafobia, Transtorno de ansiedade generalizada, Fobias Especficas, Fobia Social, Transtorno Obsessivo Compulsivo, Transtornos Conversivos, Transtornos Dissociativos, Disfunes Sexuais, Bulimia, Anorexia Nervosa, Transtorno do Comer Compulsivo, Transtornos do sono; Transtornos de Personalidade: paranoide, esquizoide, Borderline, Histrinica, Obsessiva-compulsiva, Esquiva, e Antissocial. Psicose Puerperal, Abuso sexual e maus tratos na Infncia, Transtorno de Dficit de ateno e hiperatividade. Suicdio: avaliao de risco e manejo. O Paciente Violento, O Paciente Intoxicado. Abordagens Psicoteraputicas: prescrio farmacolgica, antipsicticos, antidepressivos, ansiolticos, estabilizadores do humor, eletroconvulsoterapia, interaes medicamentosas, Prescrio de Psicoterapia, Transferncia, Contratransferncia, Psicoterapia de Apoio, Psicoterapia de Orientao Analtica, Psicanlise, Psicoterapia Cognitiva, Terapia Comportamental, Terapia Familiar, Psicoterapia de Grupo, Psiquiatria Comunitria e Internao Psiquitrica. Interconsulta psiquitrica: aspectos gerais. MDICO VETERINRIO 15 QUESTES Conhecimento e procedimentos em assistncia tcnico-sanitria a animais, assessoramento em tcnicas de manejo nutricional e sanitrio a criatrios de animais de produo, de companhia, silvestres e exticos. Conhecimentos de manejo sanitrio e inspeo de produtos de origem animal em seu ciclo completo, desde a sua obteno atem sua comercializao. Elaborao, aplicabilidade e controle de calendrio de imunizao de doenas com potencial zoontico e sem potencial zoontico dos animais. Conhecimento sobre percia veterinria a fim de revelar qualquer tipo de interveno dolosa, quando de exposies animais e ou competies nas quais participem animais. Diagnostico clinico e tratamento de patologias em animais de produo, companhia, silvestres e exticos. Controle e fiscalizao sanitria de patologias com potencial zoontico. Controle e elaborao de programa de imunizao de animais de produo, companhia, silvestres e erticos. Combate de vetores e transmisses de zoonoses. Controle, elaborao de pareceres de informe tcnicos veterinrios para toxinfeco, envenenamento alimentar e por animais peonhentos. Controle epidemiolgico e de investigao epidemiolgica. Controle de qualidade de alimentos de origem animal e os tambm usados em alimentao animal. Importncia da Medicina Veterinria na Sade Pblica. Histria natural das doenas e nveis de preveno. Saneamento: importncia do solo, da gua e do ar na sade do homem e dos animais. Epidemiologia e profilaxia: epidemiologia geral (definies, conceitos e agentes etiolgicos). Medidas epidemiolgicas (Identificao de problemas e determinao de prioridades. Fontes de infeces e veicules de propagao. Zoonoses: raiva, carbnculo, hidatidose, brucelose, tuberculose, tenase, triquinose, ttano, ancilostomose, estrongliose, encefalomielite, leishmaniose, doenas de chagas, shistosomose, peste, tifo murino e febre amarela silvestre. Formas de imunidade (soros e vacinas). inspeo carne, leite e derivados (legislao). Manipulao e conservao dos alimentos: conservao pelo dessecamento, pela salga e pela salmoura. Conservao pelo frio (armazenamento e alteraes fsico-qumicas). Resduos qumicos de carne. Controle de qualidade de pescado, congelado, curado e semi conservado. Manipulao e acondicionamento do leite e seus derivados. PSICLOGO 15 QUESTES Avaliao psicolgica: fundamentos da medida psicolgica. Instrumentos de avaliao: critrios de seleo, avaliao e interpretao de resultados. Polticas de sade no Brasil: implicaes nas prticas clnicas. Tcnicas de entrevista. Psicologia do desenvolvimento. Psicopatologia geral. Impacto diagnstico/processo de adoecimento/enfrentamento da doena e adeso ao tratamento. Prticas Interventivas clnicas e demandas sociais; Psicossomtica. Psicologia social e psicologia sciohistrica. Psicologia institucional. Equipes Interdisciplinares. Psicoterapia breve. Teorias e tcnicas psicolgicas: Psicanlise/ Gestalt Terapia/ Behaviorismo/ Reich. Psicoterapia familiar: teoria e tcnica. Processo sade/doena e suas Implicaes socioculturais. Psicoterapia de grupo. lcool, tabagismo, outros tipos de dependncia qumica e reduo de danos. Cdigo de tica Profissional dos Psiclogos. A clnica da terceira idade. Sade do trabalhador: conceitos e prticas. tica e legislao profissional. Estatuto da Criana e do Adolescente. REDATOR DA RDIO 15 QUESTES Teoria da Comunicao; Articulao dos cdigos comunicacionais nas novas mdias; As diversas formas de jornalismo (online, rdio / jornalismo, telejornalismo, comunitrio, documentrio). O profissional de imprensa e as novas tecnologias;
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Reportagem - tipos; entrevista - modalidades; Titulao; Edio; O papel do assessor nos rgos pblicos e na iniciativa privada; Perfil do profissional: exigncias; Veculos de comunicao internos e externos (house organ, revista, newsletter); Clipping, clipping eletrnico; Produo de releases, comunicados e notas oficiais; Cdigo de tica; Histria Poltica e Econmica recente do Brasil (dcada de 60 em diante); A comunicao na cultura contempornea; Relao entre comunicao e poltica; Canais (veculos) de comunicao, sua histria e seu comportamento; Processo de comunicao; Integrao global e novos meios de comunicao; Conhecimento da norma culta da Lngua Portuguesa; Linguagem jornalstica: estrutura, texto, lide, sublide, ttulo, entrettulo; Jornalismo econmico; Assessoria de imprensa: conceito e finalidade; Meios de divulgao: entrevista coletiva, "press release"; Relacionamento e atendimento imprensa; Veculos: jornal, revista, televiso; Agncias, mdia eletrnica/Internet. TERAPEUTA OCUPACIONAL 15 QUESTES Nervoso Central e Perifrico. Terapia Ocupacional no paciente neurolgico. Conceito Neuroevolutivo Bobath. lceras por Presso. Desenvolvimento neuro psicomotor. Avaliaes Especficas em Terapia Ocupacional. Desempenho Funcional nas Atividades da Vida Diria (AVD) e Prtica (AVP). Abordagens teraputicas: geral e especfica. Conceito de reabilitao e as propostas alternativas de ateno sade da populao assistida em Terapia Ocupacional. Reabilitao em contextos hospitalares. Os modelos de Terapia Ocupacional referentes ao atendimento s pessoas portadoras de deficincia fsica e/ou sensorial. Recursos, tcnicas, e condutas teraputicas em Terapia Ocupacional. Habilitao/Reabilitao. Ocupao Teraputica: princpios e fundamentos. Habilidades Motoras Gerais. Polticas de Sade Mental e referentes sade das pessoas portadoras de deficincia. Reforma Psiquitrica. Doenas e deficincias mentais. Psicopatologia: natureza e causa das doenas e dos distrbios mentais. Terapia Ocupacional na sade mental e psiquiatria. A Terapia Ocupacional na sade do trabalhador. Terapia Ocupacional psicossocial: reabilitao, reprofissionalizao, reinsero social. Terapia Ocupacional e tecnologia assistiva. Legislao da Fisioterapia e tica Profissional: princpios e normas que regem o exerccio profissional do terapeuta ocupacional. Compreenso crtica da histria da Terapia Ocupacional. Conhecimentos especficos bsicos: anatomia e fisiologia do sistema locomotor. Neuroanatomia. Semiologia e propedutica ortopdica, neurolgica, reumatolgica, e geritrica. Terapia Ocupacional nas reas: Traumato-Ortopdica, Reumatolgica, Neurolgica, Geritrica, Neo-Natologia e em Queimados. Prteses e rteses. Adaptaes. Amputaes (na criana e no adulto). Condutas da Terapia Ocupacional em amputados. Patologias do Sistema. Legislao da profisso e tica Profissional: Princpios e normas que regem o exerccio profissional do Terapeuta Ocupacional. TURISMLOGO 15 QUESTES Conceituao e organizao. Dimenso dinmica e anlise estrutural do Turismo. Metodologia de pesquisa em Turismo. Elementos histricos do Turismo. Sociologia do lazer e do turismo. Anlise macroeconmica do Turismo. Hotelaria. Turismo, meio ambiente e patrimnio natural. Turismo, bens culturais e elementos de museologia. Turismo e cultura popular (folclore). Elementos de estatstica no Turismo; Teorometria. Marketing em turismo; tcnicas publicitrias; tcnicas de relaes pblicas e eventos; Planejamento: produo e operacionalizao de eventos. Lei de incentivo cultura (Lei 8.313/91). Explorao da potencialidade turstica do estado do Cear. Principais polos tursticos do Brasil e do Nordeste. ZOOTECNICISTA 15 QUESTES Forragicultura: Formao e manejo de pastagens e capineiras; Principais espcies forrageiras, Mtodos de formao, Sistemas de pastejo, Conservao de pastagens, Controle de Invasoras; Bovinocultura de corte: Ezoognsia; Nomenclatura do exterior, Determinao da idade, Pelagem, Aprumos. Raas Taurinas e Zebunas; Diferenas morfofisiolgicas, Caractersticas das principais raas com aptido para produo de carne, Registro genealgico de zebunos. Manejo produtivo e reprodutivo; Manejo de bezerros Matrizes e reprodutores, Manejo sanitrio e alimentar das diferentes categorias animais, Mtodos de reproduo (Monta natural, Monta controlada, Inseminao artificial, Estao de Monta), Eficincia reprodutiva (Puberdade, Idade primeira cobertura, Nmero de servios, Idade ao primeiro parto, Taxa de natalidade, Intervalo de partos, Perodo de servios, Perodo de gestao, Perodo de lactao, Perodo seco, Taxa de Substituio ou de reforma e vida til ou produtiva. Instalaes e equipamentos: Currais, Brete, Tronco de conteno, Silos, Piquetes, Balanas, Mquinas Forrageiras, Tatuador, Ferro de Marcao, Burdizzo e outros. Bovicultura do leite: Tipo leiteiro; Conformao de uma vaca leiteira, principais ra as com aptido para produo de leite. Manejo produtivo e reprodutivo; Manejo de bezerro novilhas vacas gestantes vacas secas e reprodutoras, Manejo de ordenhas, Manejo sanitrio e alimentar do gado leiteiro, Inseminao artificial, Eficincia reprodutiva. Instalaes e equipamentos; Estbulos Salas de Ordenha Ordenhadeiras mecnica Resfriadores de leite Galpes Silos e outros. Suinocultura: Raas; Caractersticas da principais raas. Manejo produtivo e reprodutivo; Manejo de leites recm-nascidos, Manejo de fmeas nas fases de gestao e lactao, Arroamento nas diversas fases da criao, Idade e peso recomendadas para monta, Deteco do movimento ideal para monta e/ou Inseminao artificial. Instalaes e equipamentos; higiene e desinfeco, Dimensionamento para as diversas fases da criao. Avicultura: Manejo de pintos frangos poedeiras matrizes e reprodutores, Medidas profilticas, Programas de luz, Alimentao. Instalao e equipamentos; Higiene e desinfeco, Dimensionamento de acordo com a faixa etria e aptido produtiva, Campmelas Crculos de proteo Comedouros Bebedouros Dedicador . Equideocultura: Tipos de raas; Animais de sela- Trao e corridas, Caractersticas das principais raas equinas de acordo com as aptides. Manejo produtivo e reprodutivo; Manejo de potros guas solteiras guas em gesto Criadeiras e Garanhes, Manejo sanitrio e alimentar das diferentes categorias
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animais, eficincia reprodutora. Instalaes e equipamentos, Nutrio de Ruminantes e No Ruminantes: Aspectos anatomofisiolgicos dos aparelhos digestivos de ruminantes e monogstricos. Principais fisiolgicos ligados Digesto Absoro Metabolismo e Excreo de Ruminantes e monogstricos. Metabolismo e funes em ruminantes e monogstricos; gua, Protenas, Carboidratos, Lipdeos, Vitaminas e minerais. Clculo de raes para ruminantes e monogstricos.

NIVEL SUPERIOR CARGOS DE DOCNCIA LNGUA PORTUGUESA (COMUM A TODOS OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR) 10 QUESTES Compreenso e interpretao de textos literrios e no literrios; Reconhecimento de traos caractersticos da linguagem falada e da linguagem escrita. Tipologia textual. Parfrase, perfrase, sntese e resumo. Significao literal e contextual de vocbulos. Processos de coeso textual. Elementos de coeso textual: artigos, numerais, pronomes, conjunes, expresses sinnimas e antnimas. Coordenao e subordinao. Emprego das classes de palavras. Concordncia Nominal e Verbal. Discurso Direto e Indireto. Regncia. Estrutura, formao e representao das palavras. Ortografia oficial. Pontuao. Crase. Acentuao Grfica. Conotao e Denotao; CONHECIMENTOS GERAIS (COMUM A TODOS OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR) 05 QUESTES Noes gerais sobre a vida econmica, social, poltica, tecnolgica, relaes exteriores, segurana, ecologia desenvolvimento sustentvel e responsabilidade socioambiental, com as diversas reas correlatas do conhecimento juntamente com suas vinculaes histrico-geogrficas em nvel nacional e internacional. Descobertas e inovaes cientficas na atualidade e seus respectivos impactos na sociedade contempornea. Desenvolvimento urbano brasileiro. Cultura e sociedade brasileira: artes, arquitetura, cinema, jornais, revistas, televiso, msica e teatro. Conhecimentos sobre atualidades e histria do Municpio de Icapu: CARACTERIZAO DO MUNICPIO: Localizao geogrfica; Aspectos socioeconmicos; Aspectos fisiogrficos; Geologia; Recursos hdricos: HISTRIA: Histria do municpio, da emancipao at os dias atuais; Principais fatos histricos ocorridos no municpio. POLTICA: Histria poltica do municpio; Emancipao poltica; Poder Executivo Municipal; Gestes administrativas; Poder Legislativo Municipal: Composies da Cmara Municipal; Lei Orgnica do Municpio, Lei Municipal n 321/2001, Lei Municipal n 094/1992. O estado do Cear: geografia, histria do Cear, principais fatos e acontecimentos do estado. Brasil: aspectos geopolticos, o Brasil em desenvolvimento. Histria do Brasil. Atualidades: O Brasil e o Mundo. INFORMTICA (COMUM A TODOS OS CARGOS) 05 QUESTES Conceitos bsicos de operao de microcomputadores. Noes bsicas de operao de microcomputadores em rede local. Operao do sistema operacional MS-Windows 7 e MS-Windows XP: uso de arquivos, pastas e operaes mais frequentes, uso de aplicativos e ferramentas, uso dos recursos da rede e Painel de controle. MS Word 2007 Utilizao de janelas e menus; Barras de Ferramentas; Faixa de opes; Estilos; Operaes com arquivos; Layout da pgina; Impresso de documentos e configurao da impressora; Edio de textos; Voltar e repetir ltimos comandos; exibio da pgina (caractersticas e modos de exibio); Utilizao de cabealhos e rodaps; Formatao no Word; Criao e manipulao de tabelas e textos multicolunados; Correspondncias; Reviso; Referncias; Proteo de documentos e utilizao das ferramentas. Operao da planilha MS-Excel 2007: Utilizao de janelas e menus; Barra de ferramentas; Operaes com arquivos: Layout da pgina; Confeco, formatao e impresso de planilhas; Comandos copiar, recortar, colar, inserir, voltar e repetir; Reviso; Grficos; Caractersticas e modos de exibio; Utilizao de cabealhos e rodaps; Dados; Utilizao de mesclagem de clulas, filtro, classificao de dados. Operao do apresentador MSPower Point 2007: conceitos bsicos; principais comandos aplicveis s lminas; modelos de apresentao; ferramentas diversas, temas e estilos. Noes de utilizao do MS Internet Explorer 8 Manuteno dos endereos Favoritos; Ferramentas; Utilizao do Histrico; Noes de navegao em hipertexto. Segurana da informao e procedimentos de segurana. Procedimentos de backup. FUNDAMENTOS DA EDUCAO 05 QUESTES As reas de atuao da gesto da escola: o planejamento e o projeto pedaggico, a organizao e o desenvolvimento do currculo, Currculo: Contextualizao, interdisciplinaridade e compromisso com a diversidade. O Currculo flexvel e a organizao de uma escola inclusiva. Organizao e desenvolvimento do ensino, as prticas de gesto administrativas e pedaggicas, o desenvolvimento profissional, a avaliao institucional e a avaliao da aprendizagem. Educao de qualidade social: princpios e caractersticas. Fins da educao brasileira. Administrao e gesto da educao e do ensino. Sistema de ensino. Princpios bsicos do ensino. Nveis de ensino. Regimento escolar. Diretrizes Curriculares Nacionais para o Ensino Fundamental. Planos de estudos. A criana, o adolescente e a legislao. Interdisciplinaridade. Teorias da aprendizagem. Avaliao. Avaliao escolar e da aprendizagem. Fundamentos da Educao (Noes): Sociologia da Educao, Filosofia da Educao e Psicologia da Educao. Lei de Diretrizes e Base da Educao Nacional (LDB). Tendncias e concepes pedaggicas da educao brasileira. Aspectos Educacionais. Atualidades. O homem como sujeito histrico. O processo de produo histrica das diferentes sociedades e seus respectivos processos educacionais. A funo social da escola pblica contempornea. Parmetros curriculares nacionais. As mudanas no Ensino Fundamental: nove anos de escolaridade. A Dimenso social das prticas pedaggicas: Estado, Poltica e Educao. Princpios Gerais do Desenvolvimento Humano; Estgios e Tarefas Evolutivas. Aprendizagem significativa. Superviso pedaggica: concepes, estratgias de
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acompanhamento. Os Ciclos de Aprendizagem. O Professor, sua formao e concepes diante da educao inclusiva. Pedagogia das Competncias. Pedagogia dos Projetos Didticos. Sequncias didticas: planejamento, intervenes didticas e avaliao da aprendizagem na perspectiva formativa. A anlise de erros. Recursos instrucionais e tecnolgicos. Mapas conceituais. O Contrato Didtico. Histria da Educao e Histria da Educao Brasileira. As correntes e tendncias da Educao. Gesto Democrtica. Organizao da escola. Mtodos, contedos e prticas escolares cotidianas. Paralelo entre a Educao Infantil e o Ensino Fundamental: fundamentos terico-metodolgicos que compem as diferentes reas do conhecimento. A histria da Psicologia Educacional e suas principais correntes. O desenvolvimento humano: Teorias Educacionais. CONHECIMENTOS ESPECFICOS PROFESSOR DE EDUCAO BSICA II - ENSINO INFANTIL 15 QUESTES Concepes de sociedade, homem e educao; A funo social da escola pblica; O conhecimento cientfico e os contedos escolares; A histria da organizao da educao brasileira; O atual sistema educacional brasileiro; Os elementos do trabalho pedaggico (objetivos, contedos, encaminhamentos metodolgicos e avaliao escolar); Concepo de desenvolvimento humano / apropriao do conhecimento na psicologia histrico-cultural; procedimentos adequados ao atendimento criana de 0 a 6 anos, referente sade, alimentao e higiene; A brincadeira de papis sociais e formao da personalidade. Objetivos da Educao Infantil; Ampliao do repertrio vocabular; A criana Pr-Escolar e suas linguagens; Atendimento criana pr-escolar provinda de ambientes pouco estimuladores; Atividade de estimulao para a leitura na pr-escola; A educao artstica a servio da criatividade na pr-escola; Sucata, um desafio criatividade; Situaes estimuladoras na rea do pensamento operacional concreto; O desenvolvimento das percepes: o processo de formao de conceitos; A criana pr-escolar e o meio social; Cincias na Educao Infantil - importncia; Uma escola Piagetiana; A aprendizagem da linguagem e a linguagem como instrumento de aprendizagem; A conscincia moral e o esprito cvico segundo Jean Piaget; Estatuto da Criana e do Adolescente; A criana e o nmero; Avaliao; Planejamento; Projeto Pedaggico: caminho para a autonomia; Pedagogia de Freinet; Referencial Curricular Nacional; Como trabalhar a harmonizao na pr-escola; A importncia do ldico na aprendizagem. Constituio Federal - art. 205 a art. 214. Raciocnio Lgico. Princpios fundamentais da contagem. Problemas com as quatro operaes (soma, subtrao, multiplicao e diviso). Algarismos romanos. Problemas com as quatro operaes. Medidas de tempo. Noes bsicas de Higiene. As Regies Brasileiras - Aspectos fsico, econmico e humano da Regio Nordeste; Conhecimentos Bsicos de Geografia do Cear e de Histria do Brasil, de 1985 (Nova Repblica) at os dias atuais. A Educao Infantil e seu papel hoje. O papel social da educao infantil; Educar e cuidar; A organizao do tempo e do espao na educao infantil; A organizao do tempo e do espao na educao infantil. A documentao Pedaggica (planejamento, registro, avaliao); Princpios que fundamentam a prtica na educao infantil: Pedagogia da infncia, dimenses humanas; direitos da infncia e relao creche famlia; As instituies de educao infantil como espao de produo das culturas infantis. Parmetros nacionais de qualidade para a educao infantil. Parmetros bsicos de infraestrutura para instituies de educao infantil. Referencial curricular nacional para a educao infantil. Poltica nacional de educao: pelo direito das crianas de zero a seis anos educao. PROFESSOR DE EDUCAO BSICA II - ENSINO FUNDAMENTAL SRIES INICIAIS 15 QUESTES A educao e a escola. A relao educao-sociedade. A escola em seu contexto social. O ensino pblico no ensino fundamental e mdio. A questo da qualidade do ensino. O aluno da escola pblica. A criana e o adolescente - seu desenvolvimento cognitivo, emocional e social; sua aprendizagem escolar. As relaes sociais da escola pblica (professoraluno). Os grupos dos alunos. O ensino-aprendizagem da escola pblica. Os vrios conceitos de ensino. O planejamento didtico - o que o aluno deve aprender, quem visa aprender, como ensinar, como avaliar a aprendizagem. Metodologia do ensino (problematizadora, tradicional, transmisso). Polticas Educativas, organizao escolar e descentralizao; Currculos e o aprender a viver juntos; Convivncia e pluralismo. As tendncias pedaggicas na educao; Planejamento de ensino e projeto pedaggico da escola; O processo de ensino e seus componentes: objetivos, contedos, mtodos; Avaliao do ensino/aprendizagem; Educao inclusiva; Parmetros curriculares nacionais nas sries iniciais - Temas Transversais; Estatuto da Criana e do Adolescente; Artigos 205 a 214 da Constituio Federal; A Lei n 9.394 / 96, de Diretrizes e Bases da Educao Nacional. Conselhos escolares e legislao educacional. Conhecimentos Sociais: As Regies Brasileiras - Aspectos fsico, econmico e humano da Regio Nordeste; Conhecimentos Bsicos de Geografia e Histria. Concepo do ensino de Histria. O saber histrico escolar e sua importncia social. Conceitos bsicos: o fato histrico, o sujeito histrico e o tempo histrico. Eixos temticos: histria local e do cotidiano; e histria das organizaes populacionais. Contedos bsicos de Histria do Brasil e do Cear. Procedimentos metodolgicos e recursos didticos no ensino de Histria. Atividades significativas: visitas a museus, exposies, cidades histricas e pesquisas no bairro. O homem e o meio ambiente. Ecologia. Higiene e sade e Preservao ambiental. Conhecimentos/Atualidades/Realidade do Brasil. Concepo do ensino de Geografia. O espao como construo social e histrica da ao humana. O estudo da paisagem local. Paisagem e natureza (transformao, preservao e consequncias da ao do homem). Urbano e rural: modos de ser, viver e trabalhar nos dois ambientes. O papel das tecnologias, da informao, da comunicao e dos transportes para as sociedades urbanas e rurais. Procedimentos metodolgicos e recursos didticos no ensino de Geografia. Matemtica Bsica: Operaes Elementares no Conjunto dos Nmeros Reais: Adio; Subtrao; Multiplicao; Diviso; Potenciao; Mnimo Mltiplo Comum e Mximo Divisor Comum; Expresses Numricas; Regras de Trs Simples; Porcentagem; Unidades de Comprimento; Noes de reas
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de figuras Geomtricas Planas. Algarismos Romanos. Operaes com unidades de tempo. Raciocnio Lgico. A Matemtica nos anos iniciais da Educao Bsica. Noes de conjunto. Alfabetizao matemtica: o pensamento lgico-matemtico e a construo do nmero. Leitura, escrita e composio dos nmeros. Nmeros naturais e sistema de numerao decimal. Operaes com nmeros naturais: adio, subtrao, multiplicao e diviso. Nmeros racionais representados sob a forma de frao e decimal. Grandezas e medidas. Noes de geometria: espao e forma. A resoluo de problemas e o processo de ensino-aprendizagem da Matemtica. Tratamento da informao: leitura e interpretao de informaes contidas em imagens, tabelas e grficos. Cincias: O ensino de cincias nos anos iniciais da Educao Bsica. A abordagem interdisciplinar no ensino de cincias. Contedos bsicos das cincias naturais que so objetos do ensino-aprendizagem nos anos iniciais: noes de biologia, fsica e qumica. Blocos temticos: ambiente; ser humano e sade; e recursos tecnolgicos. A Terra e o Universo. Temas transversais: meio ambiente; sade; e orientao sexual. O papel da experimentao no ensino de cincias. Lngua Portuguesa: O ensino de Lngua Portuguesa nos anos iniciais da Educao Bsica. O desenvolvimento da oralidade no cotidiano escolar. A apropriao da escrita no cotidiano escolar. O ensino de gramtica nos anos iniciais. A prtica da leitura: objetivos, finalidades e compreenso de textos. Produo de textos e a prtica pedaggica (tipologia, suportes e gneros textuais). A literatura nos anos iniciais da Educao Bsica. PROFESSOR EDUCAO BSICA II - CINCIAS NATURAIS 15 QUESTES A Terra no Universo. Hipteses sobre a origem da Terra, localizao no Sistema Solar. Condies especficas do planeta Terra que permitem a vida. Movimentos de translao e rotao, movimentos aparentes dos astros e diferenas nas duraes dos dias e das noites dependendo do local e da poca do ano. Ambiente e vida. Biosfera e relaes de interdependncia, biociclos. Caractersticas gerais comparativas entre os grupos animais e vegetais e sua adaptao ao meio ambiente; relaes entre os seres vivos de um ecossistema: predao, cooperao, mutualismo. Fatores abiticos no ecossistema, cadeia alimentar e transferncia de energia, interferncia dos seres humanos nos ciclos vitais dos ecossistemas: desmatamento, uso de agrotxicos, lanamento de resduos, explorao inadequada do solo. Poluio, chuva cida, efeito estufa e camada de oznio. Doenas causadas por microrganismos e vermes parasitas: ciclo biolgico, contgio, sintomas e preveno. Necessidades vitais de animais e vegetais: obteno de alimentos e respirao. Seres humanos e sade. Reproduo e hereditariedade, clonagem e transgnicos. Temas da sexualidade: mtodos contraceptivos, gravidez na adolescncia, doenas sexualmente transmissveis e AIDS, funcionamento dos rgos reprodutores masculino e feminino. Aspectos morfofisiolgicos bsicos da digesto, respirao, circulao, excreo, sistema nervoso, sistema endcrino, rgos dos sentidos, sistema sseo-muscular e sistema imunolgico. A sade do homem e o ambiente, contaminao por agentes biolgicos, doenas infecto-contagiosas e parasitoses. Sociedade e tecnologias. gua no ecossistema: ciclo da gua, propriedades fsicas da gua (presso, empuxo, densidade e tenso superficial e aplicao na construo de barcos e submarinos), gua como solvente universal e misturas, tratamento da gua para consumo humano. Energia no ecossistema, fluxo da energia no ambiente: transformao e conservao da energia solar em energia qumica, armazenamento de energia em combustveis fsseis. (Fotossntese, carvo, petrleo). Solo no ecossistema, composio do solo, agentes de transformao do solo. O tomo: caractersticas dos tomos. Mtodo cientfico: substncias qumicas e suas propriedades, reaes qumicas. Eletricidade e magnetismo. Metodologia de Ensino de Cincias. PROFESSOR EDUCAO BSICA II - EDUCAO FSICA 15 QUESTES Relaes Fundamentais: Educao Fsica e Educao; Educao Fsica e Motricidade Humana; O processo do desenvolvimento motor. Nutrio e atividade fsica. Educao Fsica e Movimento Humano; Educao Fsica e Cultura Corporal; Educao Fsica e Esporte; Educao Fsica e Sade; Educao Fsica e Sociedade; Educao Fsica e Cidadania. Caractersticas da Educao Fsica Curricular e No-Curricular. Educao Fsica como fator de conhecimento e educao no Ensino Fundamental. Possibilidades de experincias corporais: Brincadeira; Jogo; Jogo esportivo; Esporte; Movimentos bsicos; Ginstica; Dana. Possibilidades de experincias prtico-tericas; cognitivas, sociais e afetivas: a lucidez/lazer/recreao; O esforo, sacrifcio, castigo; A competio / cooperao / sociabilizao; A reflexo / anlise / compreenso / sntese da realidade fsico-corporal. Educao Fsica e PNEE'S. Os Parmetros Curriculares Nacionais para rea de Educao Fsica na Educao Bsica (Infantil, Fundamental e Mdio). O papel pedaggico da Educao Fsica na constituio dos sujeitos, da sociedade e do mundo. Composio Corporal. Avaliao Antropomtrica. Aquecimento Neuromuscular. Alongamento Muscular. Conhecimento sobre Aptido Fsica. Influncia das Atividades Fsicas e Recreativas na Melhoria da Qualidade de Vida. Esportes (regras oficiais), jogos, lutas e ginsticas; Jogos educativos (motores, sensoriais e de raciocnio). Atividades rtmicas e expressivas. Aspectos histricos da Educao Fsica. Hbitos posturais. Esporte e tica. Socorro de urgncia aplicado a educao fsica. A tcnica, a ttica e a competio. PROFESSOR EDUCAO BSICA II - GEOGRAFIA 15 QUESTES A Geografia: conceituao, diviso e importncia. As correntes da Geografia. Os mtodos de anlise empregados na anlise geogrfica. Principais elementos de um mapa. As curvas de nvel na anlise fsico-geogrfica. O espao geogrfico e a sua dinmica ambiental e social. Paisagem rural. Os solos e as atividades agrcolas. Os climas e as atividades agrcolas. Os principais sistemas agrcolas do mundo. Paisagem urbana. Funes urbanas e redes de cidades. Problemas ambientais das grandes cidades. A infraestrutura urbana. A fisionomia da superfcie terrestre. A geocronologia. A Terra no Espao. A Litosfera. A Atmosfera e Climas. A Hidrosfera. A vida vegetal e animal da Terra. A dinmica da litosfera e os seus efeitos
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geolgicos e geogrficos. Orientao e Coordenadas Geogrficas. Geografia da Populao. Geografia Urbana. Meio Ambiente e Polticas Ambientais. A gnese a evoluo do relevo terrestre. A compartimentao do relevo terrestre. Os corpos rochosos e os solos. A dinmica atmosfrica e os tipos climticos. A dinmica das superfcies lquidas. A populao mundial. A distribuio e os movimentos da populao na superfcie terrestre. A populao e as atividades econmicas. O ser humano e a utilizao dos recursos naturais. A populao e o meio ambiente. Reconhecimento dos Domnios: O domnio Amaznico, O domnio da Caatinga, O domnio do cerrado, O domnio da araucria, O domnio da Pradaria, O domnio dos Mares de Morros, As faixas de transies, Os Continentes: Europa, sia, frica, Amrica quadro natural, histrico, geopoltico, humano, econmico e social, Oceania: quadro natural, histrico, geopoltico, humano, econmico e social, As Regies Polares: quadro natural, humano, e pesquisas cientficas. Os conflitos tnicos. As aes em defesa do meio ambiente. Os problemas ambientais e suas causas. As catstrofes ambientais naturais e de causas antrpicas. As reas de economia subdesenvolvida. O desenvolvimento e o subdesenvolvimento. A Amrica Latina, a frica e a sia. Nacionalismos, separatismos e os focos de tenso mundial. As reas de economia desenvolvida. Os blocos econmicos e os interesses polticos. Os aspectos econmicos e polticos da Unio Europeia. O crescimento industrial do Japo. A Amrica AngloSaxnica. A Europa. A Diviso Internacional do Trabalho e da Produo. O Estado Nacional e a Globalizao. O Capitalismo e a formao do espao geogrfico mundial. Guerra Fria e a nova ordem mundial. As mudanas no mundo globalizado: ambiente, tecnologia, economia e sociedade; os blocos econmicos e as potncias atuais. Geografia do Brasil: quadro natural, histrico, geopoltico, humano, econmico e social; a modernizao e a insero do Brasil no mundo globalizado. O espao geogrfico brasileiro. Os principais aspectos do quadro natural brasileiro. A questo ambiental no Brasil. A ocupao produtiva do espao brasileiro. O crescimento e a dinmica da populao brasileira. A urbanizao no Brasil. A agricultura brasileira. Os conflitos agrrios. Aspectos sociais e econmicos da Reforma Agrria. Os desequilbrios regionais no pas. Aspectos geogrficos das grandes regies brasileiras, segundo a classificao do IBGE. A Regio Nordeste do Brasil. Os elementos mais expressivos do quadro natural da regio nordeste. Os principais problemas sociais e econmicos da Regio. China. Atualidades: internacional e nacional. Geografia do CEAR e do municpio de Icapu (Origem; Histria Poltica; Diviso Poltica Administrativa; Economia; Desenvolvimento Urbano; Educao; Sade; Ao Social; Cultura e Patrimnio). Ensino de Geografia: O processo de ensino e aprendizagem em Geografia: concepes, situaes didticas, contrato e transposio didtica, avaliao formativa, categorias geogrficas, tempo didtico; A pedagogia das competncias e a pedagogia dos projetos: contextualizao e interdisciplinaridade no ensino da Geografia. A utilizao dos documentos cartogrficos (mapas, grficos e tabelas) no ensino de Geografia. PROFESSOR EDUCAO BSICA II HISTRIA 15 QUESTES Histria: Disciplina cientfica e disciplina curricular; Fontes histricas multiplicidade. A origem do homem. Sociedades Primitivas: Localizao, atividades econmicas, estrutura social, crenas, arte e cotidiano nessas sociedades. Pr-histria brasileira. As populaes indgenas primitivas do Brasil. As populaes indgenas primitivas do Nordeste e de Cear: organizao econmica e social, cotidiano dessas populaes. Sociedades da Antiguidade Oriental: Egito Antigo, Mesopotmia e o povo Hebreu. Localizao, estrutura econmica, social e estrutura poltica, imperialismo, religio e arte, cultura e cotidiano dessas sociedades. Sociedades da Antiguidade clssica: Grcia e Roma: Localizao, estrutura econmica, social e poltica, imperialismo, religio e arte, cultura e cotidiano dessas sociedades. Formao e crise da economia escravista. O direito romano. O cristianismo. A Europa Medieval: transio do escravismo antigo para o Feudalismo: Feudalismo: economia, sociedade e organizao poltica, consolidao. Crise do Feudalismo e a transio para o capitalismo: renascimento urbano e comercial e as corporaes de ofcio. A poca moderna: as transformaes sociocultural, poltica, econmica e tecnolgica. Expanso ultramarina e comercial, mercantilismo. Renascimento, Humanismo, Reforma Protestante e Contrarreforma. Formao dos estados nacionais, caractersticas e os casos clssicos de absolutismo e de despotismo esclarecido. O Iluminismo e a Revoluo Francesa. A Revoluo Industrial. O sistema colonial: o pacto colonial, suas caractersticas, polticas e econmicas na Amrica Colonial. O Brasil Colonial: A economia aucareira e mineira. A sociedade aucareira e mineira. Administrao colonial e o escravismo colonial. As contradies do sistema colonial e as conjuraes. O processo de Independncia: A corte portuguesa no Brasil. As tentativas de recolonizao e a independncia. O Imprio brasileiro: Primeiro Imprio: construo do Estado brasileiro ps-independncia. Constituio de 1824. Confederao do Equador. Perodo Regencial. Segundo Imprio: economia cafeeira. Guerra do Paraguai. Transio do trabalho escravo para o trabalho livre. Abolicionismo. Movimento republicano e a Proclamao da Repblica. O Brasil Repblica: Primeira Repblica (1889 - 1930): caractersticas polticas; situao econmica; crises polticas. Da revoluo de 1930 ao Estado Novo (19371945): caractersticas polticas e econmicas. De 1945 aos tempos atuais: transformaes sociais, culturais, econmicas e tecnolgicas. A poca contempornea: consolidao e expanso do capitalismo: O imperialismo: caractersticas gerais; a nova corrida colonial; os conflitos e alianas que antecederam as duas guerras mundiais. A crise de 1929 e sua repercusso no Brasil. O mundo ps 1945: a descolonizao da sia e da frica, a Guerra Fria e a nova ordem geopoltica mundial. A globalizao da economia e a era da informao. Ensino de Histria: Conceitos fundamentais do ensino da Histria. O processo de ensino e aprendizagem em Histria: concepes, situaes didticas, contrato e transposio didtica, avaliao formativa, anlise de erros, tempo didtico. A pedagogia das competncias e a pedagogia dos projetos: contextualizao e interdisciplinaridade no ensino da Histria. Atualidades internacional e nacional. Histria do CEAR e do municpio de Icapu (Origem; Histria Poltica; Diviso Poltica Administrativa; Economia; Desenvolvimento Urbano; Educao; Sade; Ao Social; Cultura e Patrimnio).
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PROFESSOR EDUCAO BSICA II LINGUAGENS E CDIGOS - LNGUA INGLESA 15 QUESTES Concepes sobre o ensino-aprendizagem de Lngua Inglesa. Tendncias Pedaggicas: mtodos e abordagens de ensino (Grammar-Translation; The Audio-Lingual Method; Community Language Learning; Communicative Approach; Collaborative Learning). Interculturalidade e Interdisciplinaridade no ensino de Lngua Inglesa. Compreenso e Produo de Textos em Lngua Inglesa. Fonologia, Ortografia e Morfossintaxe. Artigos; substantivos (gnero, nmero, caso genitivo, composto "countable" e "uncountable"); Pronomes (pessoais retos e oblquos, reflexivos, relativos); Adjetivos e pronomes possessivos, interrogativos, indefinidos, demonstrativos; Adjetivos e advrbio (nfase nas formas comparativas e superlativas); preposies; Verbos (tempos, formas e modos: regulares, irregulares, "nonfinites", modais; formas: afirmativa, negativa, interrogativa e imperativa; forma causativa de "have", "question tags") "Phrasal verbs" (mais usados); Numerais; Discurso direto e indireto; grupos nominais; Perodos simples e compostos por coordenao e subordinao (uso de marcadores de discurso); Competncias para ensinar/aprender. Reflexes e aes do professor de Lngua Inglesa. Aspectos metodolgicos tericos e prticos ligados abordagem do ensino-aprendizagem da lngua inglesa. PROFESSOR EDUCAO BSICA II LINGUAGENS E CDIGOS - LNGUA PORTUGUESA 15 QUESTES Anlise Textual: O tema ou a ideia global ou tpico de pargrafos; Argumento principal defendido pelo autor; O objetivo ou finalidade defendido pelo autor; Elementos caractersticos de cada tipo e gneros textuais - literrios e no-literrios; Funo da linguagem; Parfrase: fidelidade aos segmentos de origem; Relaes de intertextualidade; Informaes explcitas e implcitas veiculadas; Nveis de linguagem; Relaes lgico-discursivas (causalidade, temporalidade, concluso, comparao, finalidade, oposio, condio, explicao, adio, estabelecidas entre pargrafos, perodos ou oraes); Coeso e coerncia; Relao de sentido entre palavras (sinonmia, antonmia, hiperonmia); Efeitos de sentido pretendidos pelo uso de recursos lexicais e gramaticais; Usos metafricos e metonmicos das palavras e expresses; Lngua oral e lngua escrita; Implicaes scio histricas dos ndices contextuais e situacionais na construo da imagem de locutor e interlocutor (marcas dialetais, nveis de registros, jargo, gria). Anlise Lingustica: Gramtica normativa, descritiva e internalizada; Concepo de erro; Processo de formao de palavras; Colocao pronominal; Regncia verbal e nominal; Concordncia verbal e nominal; Ortografia, acentuao e pontuao. Figuras de linguagem: pensamento, sintaxe e palavra. Teoria Literria: Conceito de Literatura; Estilos de poca; Movimentos literrios. Literatura Brasileira: Literatura colonial; Barroco; Arcadismo; Romantismo; Realismo; Naturalismo; Parnasianismo; Simbolismo; Pr-Modernismo; Modernismo; Tendncias Contemporneas. Ensino da Lngua Portuguesa: O trabalho com a oralidade na escola; Ensino e avaliao em leitura; Ensino e avaliao na produo de texto; Ensino e avaliao de gramtica. Semntica. Sinnimos, antnimos, parnimos, homnimos, hipernimos e hipnimos. Morfossintaxe: classificao das palavras, emprego e flexo; estrutura e formao de palavras; o perodo-classificao; oraes coordenadas e subordinadas, termos da orao. Vocativo e aposto. Sintaxe de regncia, concordncia e colocao. Ocorrncia de crase. Ortografia oficial. Acentuao grfica. PROFESSOR EDUCAO BSICA II MATEMTICA 15 QUESTES Nmeros e suas operaes: Conjuntos numricos: naturais, inteiros, racionais, irracionais, reais, operaes, propriedades, problemas. Nmeros: multiplicidade, divisibilidade, fatorao, MDC e MMC, representaes, relaes de ordem, reta numrica, intervalos. Proporcionalidade: razo, proporo, porcentagem, diviso proporcional, juros, regra de trs simples e composta. Geometria (elementos geomtricos, ngulos, figuras geomtricas, rea e permetro): Geometria plana: conceitos fundamentais, a reta e suas partes, ngulos, polgonos regulares e quaisquer, circunferncia e crculo, relaes mtricas, teorema de Pitgoras, semelhana, teorema de Tales, relaes trigonomtricas, leis dos senos e cossenos. Geometria espacial: posies relativas de pontos, retas planos no espao tridimensional, figuras espaciais e suas grandezas, princpio de Cavalieri. Geometria analtica: sistema cartesiano, pontos, retas, planos, circunferncias, equaes, interseces, posies relativas. Grandezas e medidas: Comprimento, massa, tempo, rea, volume, armazenagem (Kb, Gb, etc.), grandezas compostas (kWh, Km/h, etc.). lgebra e funes: Equaes do 1 e 2 grau, inequaes e sistemas: lineares, quadrticas, exponenciais e logartmicas, resoluo de problemas. Funes do 1 e 2 grau: representaes grficas e algbricas, domnio, imagem, mximos e mnimos, funes lineares, quadrticas, exponenciais e logartmicas. Funes trigonomtricas: seno, cosseno e tangente. Progresses aritmticas e geomtricas, princpio multiplicativo, permutaes, arranjos e combinaes. Matrizes e determinantes: operaes com matrizes, matriz quadrada, matriz inversa, clculo de determinantes. Polinmios: operaes, razes, decomposio, teorema fundamental da lgebra. Estatstica e probabilidade: Mdias, tabelas, grficos, probabilidade. Ensino de Matemtica: O processo de ensino e aprendizagem em Matemtica: concepes, situaes didticas, contrato e transposio didtica, avaliao e anlise de erros, campos conceituais, tempo didtico. Aspectos didticos e cognitivos relativos a: nmero e operaes, geometria, grandezas e medidas, lgebra e funes; estatstica e probabilidade.

NVEL MDIO / TCNICO


LINGUA PORTUGUESA (COMUM A TODOS OS CARGOS) 10 QUESTES Interpretao e Compreenso de texto. Bases da Semntica e estilstica. Ortografia Oficial. Acentuao Grfica. Emprego de letras e diviso silbica. Pontuao. Classes e emprego de palavras. Morfologia. Vozes do Verbo. Emprego de tempo e modo
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verbais. Sintaxe. Concordncia Nominal e Verbal. Significado das palavras: sinnimos, antnimos. Denotao e Conotao. Crase. Regncia Nominal e Verbal. Anlise Sinttica: coordenao e subordinao. Figuras de Linguagem. Fonologia. MATEMTICA (COMUM A TODOS OS CARGOS) 10 QUESTES Conjuntos Numricos: naturais, inteiros, racionais, irracionais e reais; Operaes com os conjuntos numricos: adio, subtrao, multiplicao, diviso, potenciao e radiciao; Equao e inequao do 1 grau; Equao do 2 grau; Fatorao; Porcentagem; Juros simples e compostos; Descontos; Relaes e Funes; rea, permetro, volume e densidade; rea das figuras planas; Sistema decimal de medidas; Polgonos e circunferncia; Razes e propores. Lgica. Expresses. INFORMTICA (COMUM A TODOS OS CARGOS) 05 QUESTES Componentes bsicos de um computador: CPU, Memria e Perifricos. Sistema Operacional Windows XP. Microsoft Office: Word; Excel. Conceitos bsicos de Internet. Internet Explorer e Mozilla Firefox. Noes de Utilizao do MS Outlook Envio e recebimento de mensagens (incluindo a utilizao de arquivos anexos); Localizao de mensagens nas pastas; Organizao das mensagens em pastas e subpastas; Manuteno do catlogo de endereos; Nota sobre as verses dos softwares: MS Windows XP; MS-Word 2007 e MS-Excel 2007, MS-Outlook Express verso 6.0; MS-Internet Explorer: verso 6.0 ou posterior. Mozilla Firefox verso 3.0 ou superior. CONHECIMENTOS ESPECFICOS AGENTE ADMINISTRATIVO / AGENTE DE CONTROLE INTERNO 15 QUESTES Aspectos gerais da redao oficial; Gesto de Qualidade (Ferramentas e Tcnicas); Administrao e Organizao; Servios Pblicos (Conceitos - Elementos de Definio - Princpios - Classificao); Atos e Contratos Administrativos; Empresa Moderna; Empresa Humana; Relaes Humanas e Interpessoais; Lei Complementar n 101/2000 - Lei de Responsabilidade Fiscal; Lei n 8.666/93 e alteraes promovidas pelas Leis 8.883/94 e 9.648/98. Higiene e segurana do trabalho; Estrutura Administrativa Municipal. Administrao: de materiais, financeira, de recursos humanos, da produo. Planejamento: oramento, programas, planos e projetos. Gesto: habilidades e competncias gerenciais, comunicao e estilos gerenciais. Atendimento ao pblico. Meios de Comunicao. Abreviaes. Agenda. Comunicao e Relaes Pblicas. Comunicao telefnica. Uso de equipamentos de escritrio. Uso de aparelhos de fax e mquinas reprogrficas. Noes de uso dos servios de telefonia. Noes de software de controle de ligaes. Noes de arquivamento e procedimentos administrativos. Elaborao e manuteno de banco de dados. Noes de estoque. Meios de transporte. Liderana e poder; motivao. Atas. Ofcios. Memorandos. Cartas. Certides. Atestados. Declaraes. Procurao. Recebimento e remessa de correspondncia oficial. Hierarquia. Impostos e Taxas. Requerimento. Circulares. Siglas dos Estados da Federao. Formas de tratamento em correspondncias oficiais. Tipos de correspondncia. Atendimento ao Pblico. Portarias. Editais. Noes de protocolo e arquivo. ndice onomstico. Assiduidade. Disciplina na execuo dos trabalhos. Relaes humanas no trabalho. Formas de tratamento. Decretos. Organograma. Fluxograma. Poderes Legislativo e Executivo Municipal. Leis Ordinrias e Complementares. Constituio Federal Art. 6 a 11 e art. 39 a 41. Uso de correio eletrnico. Princpios que regem a Administrao Pblica. tica no Servio Pblico. Princpios de Arquivologia. Licitaes e Contratos: conceitos, princpios, caractersticas, fases, lei 8.666 de 21/06/93 e modificaes. AGENTE AMBIENTAL 15 QUESTES EDUCAO AMBIENTAL: Bases filosficas da questo ambiental; Fundamentos da questo ambiental; Fundamentos da ecologia; Poltica de Educao ambiental nas escolas e na comunidade; Mtodos e Tcnicas de anlise ambiental; Estrutura e funcionamento do ensino ambiental; Didtica; Diagnstico ambiental; Impacto ambiental - anlise e relatrios; Trabalho e cidadania; Gesto de recursos naturais. PROTEO DO MEIO AMBIENTE: Direito ambiental; Economia ambiental; Desenvolvimento sustentvel; Qualidade e meio ambiente; Sade, segurana e meio ambiente; Planejamento urbano; Polticas Pblicas socioambientais; Noes sobre a Lei n 9.605, Lei de Crimes Ambientais, de 12 de fevereiro de 1998; Resoluo n 20 do CONAMA (Conselho Nacional do Meio Ambiente) de 18 de junho de 1986. Cincias do Ambiente. Projetos Ambientais. Legislao Ambiental. Hidrogeologia. Hidrologia. Geomorfologia e Uso e Ocupao do Solo. Biomas. Ecossistemas. Geoqumica Ambiental. Climatologia. Avaliao de Impactos Ambientais. Planejamento e Implantao de Sistemas de Gesto Ambiental. Recuperao de reas Degradadas. Pedologia. Anlise de Qumica do Solo, Ar e gua. Hidrulica. Controle de Poluio das guas. Controle de Poluio Atmosfrica. Sade Pblica. Planejamento dos Recursos Hdricos. Obras Hidrulicas. Conhecimento das normas ISO 9002:2000. PRESERVAO E DESENVOLVIMENTO SUSTENTVEL: Sistemas de Gesto Ambiental; Estudo da Paisagem Urbana; Gerncia, planejamento e financiamento de Projetos Ambientais; Gesto das tecnologias limpas e reciclagem; Ecopedagogia; Ecopublicidade. AGENTE DE ENDEMIAS 15 QUESTES Princpios e diretrizes do Sistema nico de Sade princpios que regem sua organizao Processo sade-doena e seus determinantes/condicionantes. Visita domiciliar. Interpretao demogrfica. Conceito de territorializao, micro rea e rea de abrangncia. Conceitos de endemia, pandemia, surto e epidemia. Conceitos de eficcia, eficincia e efetividade em sade coletiva. Conceitos e critrios de qualidade da ateno sade: acessibilidade, humanizao do cuidado, satisfao do usurio e do trabalhador, equidade. Cuidados com o meio ambiente e saneamento bsico. Controle vetorial. Problemas
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clnicos prevalentes na atuao do agente de endemias: dengue, malria, esquistossomose, leishmaniose, doenas de chagas, raiva, filariose, leptospirose, febre tifoide, tuberculose e hansenase. Parasitoses intestinais e sanguneas. Calendrio Bsico de Imunizao. Sistema de informao em sade: SIM, SINAN, SAI, GAL e SIVEP. Promoo da sade, conceitos e estratgias Principais problemas de sade da populao e recursos existentes para o enfrentamento dos problemas. Formas de aprender e ensinar em educao popular. Cultura popular e sua relao com os processos educativos. Lideranas: conceitos, tipos e processos de constituio de lideres populares. Pessoas com deficincia: abordagem, medidas facilitadoras de incluso social e direitos legais. Noes de tica e cidadania. Poltica de Humanizao do SUS. Modelos de ateno sade: Ateno primria de sade/ateno bsica sade: estratgia de sade da famlia; PACS (Programa de Agentes Comunitrios de Sade); NASF (Ncleo de Apoio Sade da Famlia). Lei Federal 11.350/06. AGENTE DE TURISMO 15 QUESTES Teoria do Turismo: Definies e conceitos; Evoluo histrica, Origem do turismo. Teoria e Tcnica Profissional do Turismo. Relaes Interpessoais. Geografia aplicada ao Turismo. Noes de Ecologia e Proteo ao Meio Ambiente. Histria aplicada ao Turismo. Histria da arte aplicada ao Turismo. Manifestaes da cultura popular e Patrimnio Cultural. Planejamento Turstico- Teoria e Tcnica de Comunicao. Gastronomia. Transportes. Meios de Hospedagem. Programas e Roteiros Tursticos. Legislao Aplicada ao Turismo e Hospitalidade. Lazer e Entretenimento para Hotis. Potencial turstico do Cear e do Brasil. AGENTE DE TRNSITO 15 QUESTES CDIGO DE TRNSITO BRASILEIRO: Da Sinalizao de Trnsito, Da Engenharia de Trafego, da Operao, da Fiscalizao e do Policiamento Ostensivo de Trnsito Dos Veculos, Do Registro de Veculos, Do Licenciamento, - Da Conduo de Escolares, Da Habilitao, Das Infraes, Das Penalidades, Das Medidas Administrativas, Do Processo Administrativo, Sinalizao. AGENTE DE INSPEO SANITRIA 15 QUESTES Conceitos bsicos de doenas transmissveis: endemias, epidemias, hospedeiros, portador, perodo de incubao e de transmissibilidade. A defesa do organismo: vacinas. Perodos de incubao e contgio, formas de contgio das seguintes doenas: amebase, ancilostomase, febre tifoide, clera, conjuntivite, difteria, sarampo, tuberculose e brucelose. Definio, sintomas principais, cuidados e preveno das seguintes doenas: diarreia, clera, febre tifoide, parasitoses, tuberculose, conjuntivite e meningite. Higiene bucal. Toxicomanias, alcoolismo e tabagismo. Agravos sade da populao. Normas sobre noes: coleta e destino dos excrementos e do lixo; proteo das guas; higiene da alimentao; proteo dos alimentos; saneamento da zona rural; disposies gerais de saneamento; estatstica sanitria; e educao sanitria. Construo, ampliao, reforma e reconstruo em: estabelecimento de trabalho em geral; escolas e internatos; hospitais e estabelecimentos de assistncia mdica hospitalar e cemitrios. Profilaxia e Poltica de Sade Animal; legislao de defesa sanitria animal; conhecimentos bsicos de epidemiologia; sanidade animal: enfermidade que acontecem os animais; procedimentos de diagnsticos, preveno e controle. Legislao de defesa sanitria animal; enfermidades transmissveis; Sade Pblica e principais zoonoses; A defesa do organismo animal: principais vacinas. Perodos de incubao e contgio, formas de contgio das principais doenas animais; estatstica sanitria; educao sanitria. Construo, ampliao, reforma e reconstruo em: estabelecimento de trabalho de acomodao animal em geral. ALMOXARIFE 15 QUESTES Atendimento ao pblico interno e externo, pessoalmente ou atravs do telefone. Controle de estoque: previso de consumo, requisio, fichas de prateleira e de estoque. Conhecimento sobre emplacamento de bens pblicos, recepo e despacho de documentos. Inventrio. Noes bsicas de tica e cidadania. Noes bsicas sobre patrimnio pblico. Noes de Almoxarifado e suas rotinas. Noes de direitos e deveres. Noes sobre guarda de material conservao, medidas de segurana e formas de estocagem. Recebimento de Material: documento de entrada, nota fiscal, nota de transferncia e passagem de bens. Trabalho em Equipe. Higiene e segurana do trabalho; Estrutura Administrativa Municipal. Administrao: de materiais, financeira, de recursos humanos, da produo. Liderana e poder; motivao. Assiduidade. Disciplina na execuo dos trabalhos. Relaes humanas no trabalho. Formas de tratamento. Decretos. Organograma. Fluxograma. Poderes Legislativo e Executivo Municipal. Leis Ordinrias e Complementares. Constituio Federal Art. 6 a 11 e art. 39 a 41. tica no Servio Pblico. AUXILIAR DE SECRETARIA ESCOLAR 15 QUESTES Documentao e arquivo: pesquisa, documentao, arquivo, sistemas e mtodos de arquivamento. Comunicao Oral e Escrita: atendimento ao pblico e ao telefone, relaes humanas, comunicao, comunicaes organizacionais e administrativas, correspondncia oficial documentos e/ou modelos utilizados, mensagens eletrnicas, formulrios, cartas comerciais, redao oficial, formas de tratamento. Orientaes sobre os indicativos e rotinas dos servios de Secretaria: cronograma de atividades do servio de secretaria. Servio de pessoal, conceito, competncia, atribuies. Ergonomia: postura e movimento, fatores ambientais, organizao e higiene do/no local de trabalho, informao e operao. Cdigo de tica Profissional do Secretariado. Estatuto da Criana e do Adolescente. Assiduidade; Disciplina na execuo dos trabalhos; Relaes Humanas no trabalho; Noes de Protocolo; O Arquivo e as Tcnicas de Arquivamento; Classificao da
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Correspondncia; Servio Postal; Utilizao da copiadora; Telefones teis e de emergncia; Telefonia fixa e mvel; Conhecimentos de pagers, intercomunicadores, rdios e sistemas de alto-falantes; Livro de registro de correspondncia; Transferncia de chamadas telefnicas em PABX; Uso do correio de voz; Imagem profissional; Sigilo profissional; Tarifao telefnica; Formas de Tratamento; Noes de software de controle de ligaes. Noes de arquivamento e procedimentos administrativos. Elaborao e manuteno de banco de dados. Noes de estoque. Meios de transporte. Liderana e poder; Motivao. Conhecimentos bsicos de informtica, Word, Excel e Powerpoint, formatao de textos e planilhas. Sistema Operacional Windows, operaes com arquivos (copiar, colar, etc), principais atalhos dos programas. Conhecimentos bsicos de internet, envio e recepo de e-mails e pesquisas na internet. DESENHISTA DE CONSTRUO CIVIL 15 QUESTES Padronizao do Desenho e Normas Tcnicas Vigentes - Tipos, Formatos, Dimenses e Dobradura de Papel; Conceitos Fundamentais do Desenho Tcnico: simbologias, convenes e Elementos grficos do desenho tcnico; Escalas e proporo; Sistemas de representao: projees ortogonais e perspectivas. O Desenho Arquitetnico. Oramento de obras: qualificao de servios, composio de preos, cronograma fsico-financeiro, medies de servios executados. Noes fundamentais do desenho topogrfico. Desenho Digital atravs do Programa AutoCAD: Os elementos da interface do programa AutoCAD; As ferramentas de construo, edio, dimensionamento e organizao do desenho. DIGITADOR / MONITOR DE INFORMTICA 15 QUESTES Conceitos bsicos de operao de microcomputadores. Noes bsicas de operao de microcomputadores em rede local. Operao do sistema operacional MS-Windows 7 e MS-Windows XP: uso de arquivos, pastas e operaes mais frequentes, uso de aplicativos e ferramentas, uso dos recursos da rede e Painel de controle. MS Word 2007 Utilizao de janelas e menus; Barras de Ferramentas; Faixa de opes; Estilos; Operaes com arquivos; Layout da pgina; Impresso de documentos e configurao da impressora; Edio de textos; Voltar e repetir ltimos comandos; exibio da pgina (caractersticas e modos de exibio); Utilizao de cabealhos e rodaps; Formatao no Word; Criao e manipulao de tabelas e textos multicolunados; Correspondncias; Reviso; Referncias; Proteo de documentos e utilizao das ferramentas. Operao da planilha MS-Excel 2007: Utilizao de janelas e menus; Barra de ferramentas; Operaes com arquivos: Layout da pgina; Confeco, formatao e impresso de planilhas; Comandos copiar, recortar, colar, inserir, voltar e repetir; Reviso; Grficos; Caractersticas e modos de exibio; Utilizao de cabealhos e rodaps; Dados; Utilizao de mesclagem de clulas, filtro, classificao de dados. Operao do apresentador MSPower Point 2007: conceitos bsicos; principais comandos aplicveis s lminas; modelos de apresentao; ferramentas diversas, temas e estilos. Noes de utilizao do MS Internet Explorer 8 Manuteno dos endereos Favoritos; Ferramentas; Utilizao do Histrico; Noes de navegao em hipertexto. Segurana da informao e procedimentos de segurana. Procedimentos de backup. Redes Sociais: Orkut, Facebook, Linkedin, Twitter; Dispositivos mveis: Smartphone, Tablets. Fraudes na Internet: Scam, phishing; Spam: Problemas acarretados e mtodos de preveno; Segurana em redes: Firewall, Antivrus, Ataques; Conceitos de segurana: Segurana em computadores, Senhas, Cookies, Engenharia Social, Vulnerabilidade, Cdigos Maliciosos (Malware). ELETRICISTA 15 QUESTES Conhecimento tericos e prticos na montagem e reparao de instalaes de baixa e alta tenso em edifcios, residncias, iluminao pblica ou outros locais guiando-se por esquemas eltricos e outras especificaes. Uso de ferramentas manuais comuns e especiais, aparelhos de medio eltricos e eletrnicos. Conhecimento de materiais condutores, isolantes e resistores, unidades de medidas e grandezas eltricas. Conhecimentos, fixao e instalao de: quadros de distribuio monofsico, bifsico e trifsico, tomadas e interruptores,, chaves de comando, circuitos de sinalizao, tipos de redes de distribuio, material e ferramentas. Operaes de serra, roscar e curvas eletrodutos, conectar e emendar fios. Instalar luminrias. Consumo de energia. Proteo de condutores. Equipamentos de proteo individual. Noes de Qualidade e produtividade e relaes humanas. Noes de segurana e higiene do trabalho inerente funo. FISCAL DE TRIBUTOS MUNICIPAIS 15 QUESTES Noes de Direito Tributrio: Introduo ao direito tributrio. Fontes do direito tributrio. Tributo e sua classificao. Legislao Tributria: Normas Gerais de Legislao Tributria (Da Obrigao Tributria, Da Responsabilidade Tributria, Do Crdito Tributrio, Da Constituio do Crdito Tributrio, Da Suspenso do Crdito Tributrio, Da Extino do Crdito Tributrio, Da Excluso do Crdito Tributrio, Das Garantias e Privilgios do Crdito Tributrio, Das Infraes e Penalidades, Da Administrao Tributria, Da Deciso em Primeira Instncia, Da Deciso em Segunda Instncia, Dos Recursos, Da Execuo das Decises Finais). Competncia Tributria da Unio, Estados, Distrito Federal e Municpios - suas atribuies; Fato Gerador; Ativo. Capacidade Tributria, Preferncia. IPTU: O seu Fato Gerador, Sujeito Passivo e Ativo. Imposto de Transmisso "inter-vivos": Fato Gerador, no incidncia e iseno. Taxas, Poder de Polcia, Prestao de Servios. Contribuio de Melhoria: Finalidade, Fato Gerador, Requisitos aplicabilidade. Finalidade das Infraes e Penalidades. Higiene Pblica: Conceito, Abrangncia, Estabelecimentos e locais sujeitos Fiscalizao. Da Ordem Pblica: Costume, Segurana, Diverses. Do Trnsito Pblico; Constituio Federal - Artigos 145 a 158. Princpios da Administrao Pblica.

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MONITOR DE ESPORTES 15 QUESTES Benefcios da prtica de esportes. Contextualizao sciocultural da prtica desportiva. Lazer. O corpo e o ldico. Polticas Pblicas (lazer e esporte). Atividades de recreao e lazer. Metodologia do treinamento desportivo. Compreenso do desenvolvimento motor. Legislao esportiva. Leses esportivas. Segurana Esportiva. Treinamento desportivo. Primeiros socorros. Aquecimento Neuromuscular. Alongamento Muscular. Conhecimento sobre Aptido Fsica. Influncia das Atividades Fsicas e Recreativas na Melhoria da Qualidade de Vida. Esportes (regras oficiais), jogos, lutas e ginsticas; MONITOR DE TRANSPORTES 15 QUESTES ECA Estatuto da Criana e do Adolescente; Declarao Universal dos Direitos Humanos; Plano Nacional de Promoo, Proteo e Defesa do Direito de Crianas e Adolescentes Convivncia Familiar e Comunitria; Plano Nacional de Enfrentamento Violncia contra Crianas e Adolescentes; Plano Nacional de Preveno e Erradicao ao Trabalho Infantil; Poltica Nacional para a Incluso Social da Populao em Situao de Rua; Atendimento ao pblico interno e externo, pessoalmente ou atravs do telefone. Noes bsicas de tica e cidadania. Trabalho em Equipe. Higiene e segurana do trabalho; Estrutura Administrativa Municipal. Administrao: de materiais, financeira, de recursos humanos, da produo. Liderana e poder; motivao. Assiduidade. Disciplina na execuo dos trabalhos. Relaes humanas no trabalho. Formas de tratamento. tica no Servio Pblico. OPERADOR DE SOM DA RDIO 15 QUESTES Elementos de sonoplastia: caractersticas dos gneros musicais, dramticos e programticos - parmetros; caractersticas dos meios, suportes e veculos (rdio, televiso, cinema, computador, aparelho de som); ajustes acsticos especiais de ambientes ou sets de gravao. Sistemas e formatos de gravao e armazenagem de registros sonoros; microfones - tipos, caractersticas tcnicas, posicionamento, balanceamento e testagem. Caractersticas dos perifricos: amplitude, frequncia, timbre, famlias de processadores. Propagao do Som: faixa audvel e inaudvel. A dinmica do Som e conceitos de udio para TV: fase; impedncia; potncia; compresso; picos de sinal; loudness; normas ITU e SMPTE; AES/EBU; S/PDIF; sequncia de canais; udio Embeded. udio analgico, digital, balanceado, desbalanceado A eletricidade e o udio: interferncia, campo magntico. Unidades de medida de udio, Decibel, SPL. Mixers analgicos e digitais: partes, conexes e utilizao. Novas interfaces digitais (ethersound); softwares de edio, mixagem e masterizao. Tcnicas de mixagem e equalizao. Equipamentos e perifricos de udio, compressores, limites, medidores de sinais. A dimenso sonora do audiovisual: teorias e conceitos. Relaes interpessoais. RECEPCIONISTA 15 QUESTES Relaes Interpessoais: comunicao humana e relaes interpessoais. O processo de comunicao. A comunicao; fatores determinantes e barreiras. A comunicao nas organizaes. Administrao de conflitos: desenvolvimento de trabalho em equipe. Mtodos de atendimento ao pblico. Cliente externo e interno. Atendimento telefnico e de balco. O perfil do profissional de atendimento. tica, postura e cidadania: o indivduo e as caractersticas pessoais. O papel do servidor interao com o pblico interno e externo. Adequao da indumentria. Conhecimento da estrutura e do funcionamento da administrao da Cmara Municipal. Redao oficial: aspectos gerais, caractersticas fundamentais, padres, emprego e concordncia dos pronomes de tratamento, ofcios, requerimentos, pareceres e outras correspondncias. Noes de administrao de pessoal, de material e de patrimnio; Atos administrativos de uso mais freqentes circulares, avisos, portarias, ofcios, despachos, ordens de servios. Procedimentos administrativos; Noes bsicas de organizao de arquivos e fichrios; Documentos oficiais, tipos de documentos: Correspondncia oficial: conceito, classificao; recepo e expedio de correspondncia em geral; Protocolo: conceito, sistema de protocolo; O conhecimento e uso eficiente do telefone (PABX), recebimento e transmisso de mensagens telefnicas. tica profissional. Cidadania: direitos e deveres do cidado. O cidado como usurio e contribuinte. TCNICO AGRCOLA 15 QUESTES Solos: textura, estrutura, composio; coleta de amostra; recuperao. Fertilizao: frmulas, orgnicas, qumicas, defensivos: aplicao e uso/curvas de nvel, uso de nveis na lavoura, principais culturas (seleo de sementes, plantio, adubao, colheita, beneficiamento, pragas e doenas). Soja, trigo, milho, mandioca, feijo. Olericultura, fruticultura, noes de extenso rural: mtodos de extenso, individual, grupal, massal. Forragicultura, pastagens de gramneas e leguminosas, silvicultura: rvores nativas e rvores exticas, rvores ornamentais e produo extrativista, manejo de mudas, mquinas agrcolas: uso adequado dos implementos, regulagem, plantadeira, colheitadeira, pulverizadores, administrao rural, elaborao de projetos: custos e oramentos agropecurios. Noes de Zootecnia: reproduo, nutrio, manejo de rebanho (de pequenos, mdios e grandes animais), defesa sanitria e inseminao artificial. Instalaes: instalaes para animais. TCNICO EM PESCA E AQUICULTURA 15 QUESTES Princpios para a Viabilidade Tcnica de Projetos de Aquicultura e Pesca. Limnologia. Sistemas de Cultivo. Espcies para o Cultivo (caractersticas desejveis). Manejo Nutricional. Noes de Patologia/Tratamento. Tecnologia de colheita (pr e ps despesca). Cadeia Produtiva do Pescado. Tecnologia de Captura. Noes de Anatomia e Fisiologia dos Animais Aquticos.
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Qualidade de gua na aquicultura. Carcinicultura. Construo, preparao e fertilizao de viveiros para aquicultura. Principais espcies utilizadas na piscicultura na regio nordeste brasileira. Principais estoques pesqueiros cearenses. TCNICO EM ENFERMAGEM 15 QUESTES Conhecimentos especficos em tcnicas bsicas: importncia da limpeza terminal, concorrente e arrumao de cama, higiene oral e corporal, preveno de deformidade e lcera de presso, controles de sinais vitais, controle de eliminaes e ingestes, balano hdrico. Enteroclisma e Enema. Posies para exame, oxigenoterapia, cuidados para coleta de sangue, fezes eurina. Ergonometria. Princpios de infeco hospitalar, tcnicas de curativo, administrao de dietas. Cuidados com drenagens. Assistncia de enfermagem em centro cirrgico, centro obsttrico. Central de material e esterilizao: conceitos de desinfeco e esterilizao, procedimentos, cuidados com materiais e solues utilizadas, tipos de esterilizao, armazenamento e transporte. Noes de farmacologia, interaes medicamentosas e reaes adversas, hemoterapia e cuidados especficos na administrao. Medicaes: parenteral e enteral: diluies, rediluies, gotejamento de soro e vias de administrao. Noes de imunizao, cadeia de frio, tipos de vacina: dose e via de administrao, esquema de vacinao do ministrio da sade, doenas de notificao compulsria. Noes de enfermagem nas urgncias e emergncias: primeiros socorros, hemorragias, choques, traumatismos e queimaduras. Noes de enfermagem pacientes com afeces dos sistemas: respiratrio, cardiovascular, digestrio, renal, urinrio, reprodutor, msculo-esqueltico, neurolgico e nos rgos dos sentidos. Noes de assistncia de enfermagem nas molstias infectocontagiosas. Noes de enfermagem a portadores de patologias clnicas e cirrgicas. Cdigo de tica. Poltica de Sade e Legislao do Sistema nico de Sade SUS. TCNICO EM HIGIENE DENTAL 15 QUESTES Flor; Cariologia; Selamento de Cicatrculas e Fissuras; Cronologia Erupo Permanente; Cronologia Erupo Decduo; 06 Nomenclatura Dentio Decdua e Dentio Permanente; Preparo de Instrumentais (esterilizao e desinfeco). Poltica Nacional de Sade Bucal (princpios, objetivos, prioridades) Mtodos de Odontologia Sanitria. Materiais odontolgicos: Nomenclatura, utilizao, preparo, manipulao e acondicionamento; Equipamento e instrumental: nomenclatura, utilizao, preparo, limpeza, esterilizao/desinfeco, acondicionamento, funcionamento, lubrificao, manuteno e conservao; Ergonomia: espao fsico, postura, posio de trabalho, preparo do ambiente para o trabalho, etc.; Placa bacteriana: identificao, morfologia, fisiologia da cavidade bucal; Principais doenas na cavidade bucal: crie, doena periodontal, m ocluso e leses da mucosa. Conceito, etiologia, evoluo, medidas de promoo/preveno: Manejo de pacientes na clinica odontolgica; Medidas de preveno/promoo da sade bucal, organizao de programas coletivos e individuais de promoes de sade bucal, educao em sade bucal. ndice epidemiolgico utilizados em odontologia, preenchimento em fichas de controle e fichas clinicas; Registros em odontologia; Tcnicas de revelao radiolgica, cartonagem e cuidados necessrios para controle de infeco; Diagnsticos e primeiros socorros d situaes de urgncias/emergncias no consultrio dentrio. TCNICO EM INFORMTICA 15 QUESTES Noes Bsicas Histrico, Necessidades de Automao, Primeiros Microcomputadores, Conjunto Desktop/ Laptop ou Notebook/Desknote, Interrupes, Acesso Direto Memria Placa-Me, Detalhes da Placa-Me, Padres de Formatos de Placa-Me, Formatos AT e BabyAT, Slots, O processador, Definio, Clock, Tipos de Soquetes, Placas, Componentes e Perifricos, Fonte de Alimentao, Potncia da Fonte, Instalando a Chave Liga / Desliga (Padro AT) Componentes do computador Cabo Flat, Placa de Vdeo, Unidades de Disquete, Disco Rgido, Tecnologia de Gravao de Discos Rgidos, Padres de Disco Rgido, SCSI - Small Computer Systems Interface, IDE (Integrated Drive Eletronics), Serial ATA, Sistema RAID, Instalao fsica, Configurao do sistema RAID, Instalao do sistema operacional, CD-ROM e Kit Multimdia, CD-ROM, HD DVD e Blu-Ray - Sucessores do DVD, Kit Multimdia, Placas de Som, Modems e Fax-Modems Barramentos ISA, EISA, VLB, PCI, AGP, PCI Express, Portas de Comunicao, Serial, Paralela, IrDA, USB, Firewire Memrias Memria Permanente, Aplicaes das ROMs, Memria Voltil, Memria Virtual, BUS SIMM 30 - Single In Line Memory Module, SIMM 72 - Single In Line Memory Module, DIMM - Dual Inline Memory Module, SDR SDRAM, DDR SDRAM, DDR2 SDRAM, DDR3 SDRAM, Configurao da Memria, Memria Cach, Expanso de Memria Cache, Memria do PC, Memria de Vdeo, Memria Flash, Cartes xD, Carto SD, Cartes miniSD e micros. OPERADOR DE RAIO X 15 QUESTES Anatomia Geral; EQUIPAMENTO DE RAIOS X: principais constituintes do equipamento de Raios X; formas de retificao, tubo de Raios X e seus principais componentes; efeito andico; tipos de alvos. PRODUO DA RADIAO: conceito de tomo: ncleo e camadas eletrnicas; interao entre eltrons e tomos; radiao de espectro contnuo; radiao caracterstica. INTERAO DA RADIAO COM A MATRIA: formas de interao; conceito de atenuao exponencial; processo de formao da imagem latente (e virtual); escala de contraste; densidade ptica (e brilho). QUALIDADE DA IMAGEM RADIOGRFICA: fatores do filme (e outros receptores), fatores geomtricos; fatores subjetivos. ANATOMIA RADIOLGICA EM IMAGENS RADIOLGICAS: anatomia ssea do esqueleto humano: cabea, coluna vertebral, caixa torcica, pelve, MMSS, MMII; principais fraturas associadas a cada rea anatmica. POSICIONAMENTO RADIOLGICO: definio de incidncia; definio de posio; principais incidncias para as reas anatmicas: cabea, coluna vertebral, caixa torcica, abdome, pelve, MMII, MMSS, cintura escapular. SISTEMAS DIGITAIS EM RAIOS X (RADIODIAGNSTICO): diferenciao entre sistema convencional e
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sistema digital no radiodiagnstico; sistema CR; sistema DR; PACS; DICOM. PRINCPIOS DA RADIOPROTEO: princpios fundamentais da radiobiologia, radiobiologia molecular e celular; efeitos imediatos e tardios da radiao, procedimentos de radioproteo. PRINCPIOS DA TOMOGRAFIA COMPUTADORIZADA POR RADIAO X: histrico, geraes dos tomgrafos, equipamentos de tomografia: principais partes, tipos de feixes de radiao, tipos de detectores; tomografia helicoidal e sistema multislice. CARACTERSTICAS DOS MEIOS DE CONTRASTE: classificao geral dos meios de contrastes; contrastes iodados: caractersticas e classificao dos contrastes iodados, classificao e incidncia das reaes adversas por meio de contrastes iodados; sulfato de brio: caractersticas qumico-fsicas, indicaes e contraindicaes. PRINCIPAIS EXAMES CONTRASTADOS: angiografia cerebral: anatomia vascular, tipos de contrastes utilizados, equipamento e materiais para procedimento, procedimentos para obteno das imagens, indicaes e contraindicaes ao exame; enema opaco: anatomia associada ao exame, tipos de contrastes utilizados, equipamento e materiais para procedimento, procedimentos para obteno das imagens, indicaes e contraindicaes ao exame; urografia excretora: anatomia associada ao exame, tipos de contrastes utilizados, equipamento e materiais para procedimento, procedimentos para obteno das imagens, indicaes e contraindicaes ao exame; EED: anatomia associada ao exame, tipos de contrastes utilizados, equipamento e materiais para procedimento, procedimentos para obteno das imagens, indicaes e contraindicaes ao exame; trnsito intestinal: anatomia associada ao exame, tipos de contrastes utilizados, equipamento e materiais para procedimento, procedimentos para obteno das imagens, indicaes e contraindicaes ao exame. CARGOS PARA NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO LINGUA PORTUGUESA (COMUM A TODOS OS CARGOS) 10 QUESTES Interpretao e Compreenso de texto. Bases da Semntica e estilstica. Ortografia Oficial. Acentuao Grfica. Emprego de letras e diviso silbica. Pontuao. Classes e emprego de palavras. Morfologia. Vozes do Verbo. Emprego de tempo e modo verbais. Sintaxe. Concordncia Nominal e Verbal. Significado das palavras: sinnimos, antnimos. Denotao e Conotao. Crase. Regncia Nominal e Verbal. Anlise Sinttica: coordenao e subordinao. Figuras de Linguagem. Fonologia. MATEMTICA: (COMUM A TODOS OS CARGOS) 10 QUESTES Conjuntos Numricos: naturais, inteiros, racionais, irracionais e reais; Operaes com os conjuntos numricos: adio, subtrao, multiplicao, diviso, potenciao e radiciao; Equao e inequao do 1 grau; Equao do 2 grau; Fatorao; Porcentagem; Juros simples e compostos; Descontos; Relaes e Funes; rea, permetro, volume e densidade; rea das figuras planas; Sistema decimal de medidas; Polgonos e circunferncia; Razes e propores. Lgica. Expresses. INFORMTICA: (COMUM A TODOS OS CARGOS) 05 QUESTES Componentes bsicos de um computador: CPU, Memria e Perifricos. Sistema Operacional Windows XP. Microsoft Office: Word; Excel. Conceitos bsicos de Internet. Internet Explorer e Mozilla Firefox. Noes de Utilizao do MS Outlook Envio e recebimento de mensagens (incluindo a utilizao de arquivos anexos); Localizao de mensagens nas pastas; Organizao das mensagens em pastas e subpastas; Manuteno do catlogo de endereos; Nota sobre as verses dos softwares: MS Windows XP; MS-Word 2007 e MS-Excel 2007, MS-Outlook Express verso 6.0; MS-Internet Explorer: verso 6.0 ou posterior. Mozilla Firefox verso 3.0 ou superior. CONTEDO ESPECFICO: (COMUM A TODOS OS CARGOS) 15 QUESTES Higiene da equipe e do local de trabalho. Segurana no ambiente de trabalho: Segurana individual e coletiva no ambiente de trabalho. Noes bsicas de socorros de urgncia. Preveno e combate a princpios de incndio. Classificao de incndios. Assuntos da atualidade: acontecimentos nacionais e internacionais abordados em jornais, revistas, programas de rdio e T.V. Cultura Geral Brasileira. Conservao do Meio-ambiente. Atendimento ao Pblico. Limpeza de equipamentos e conservao de materiais. Organizao do local de trabalho. Comportamento no local de trabalho. tica Profissional. Regio Nordeste: Aspectos enfocando Relevo, Clima, Vegetao, Hidrografia, Populao, Agricultura, Pecuria, Transporte e o Sistema Urbano. Atualidades. Conhecimentos sobre atualidades e histria do Municpio de Icapu, do Estado do Cear e do Brasil (Origem; Histria Poltica; Diviso Poltica Administrativa; Economia; Desenvolvimento Urbano; Educao; Sade; Ao Social; Cultura e Patrimnio). Lei Orgnica do Municpio de Icapu, Lei Municipal n 321/2001, Lei Municipal n 094/1992. CARGOS PARA NVEL ALFABETIZADO PORTUGUES - COMUM A TODOS OS CARGOS 20 QUESTES Alfabeto. Vogais. Consoantes. Separao de Slaba. Letras maisculas e minsculas/ completar e ordenar frases. Classes das palavras. Anlise e compreenso de textos: informaes explcitas e implcitas. Ortografia e acentuao grfica. Sinnimo e Antnimo das palavras. Pontuao. MATEMTICA - COMUM A TODOS OS CARGOS 20 QUESTES
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Nmeros e Numeral. Adio. Subtrao. Multiplicao. Dobro. Diviso. Mnimo Mltiplo Comum. Mximo Mltiplo Comum. Sistema mtrico decimal; Medidas de massa, medidas de comprimento e medidas de tempo; O Conjunto dos Nmeros Naturais; Potenciao, Regras e Propriedades; Fraes e Nmeros Racionais. Situaes Problemas. Expresso Numrica. Raciocnio Lgico.

ANEXO VII DO EXAME FSICO, PSICOLGICO, INVESTIGAO SOCIAL e CURSO DE FORMAO DESCRIO DOS EXERCCIOS E CAUSAS DE INAPTIDO NO EXAME DE APTIDO FSICA 1. FLEXO E EXTENSO DOS COTOVELOS (BRAOS) COM APOIO DE FRENTE SOBRE O SOLO (Para candidatos do sexo masculino) 1.1. Posio inicial: Em quatro apoios (mos e ponta dos ps apoiadas no solo), com o corpo reto e as pernas unidas. Com os cotovelos (braos) e as mos no solo, ao nvel dos ombros. 1.2. Execuo: Aps o comando, o candidato avaliado dever erguer o corpo at os cotovelos (braos) ficarem estendidos completamente, suportando o peso pelas mos e ponta dos ps. O corpo deve formar uma linha reta da cabea ponta dos ps, no curvando os quadris, joelhos e as costas. As pernas ou a cintura no devem tocar no solo. A seguir flexionar (dobrar) os cotovelos (braos) at que o peito se aproxime ao mximo do cho, at que os cotovelos fiquem ao nvel dos ombros, voltando posio inicial, realizando a extenso dos cotovelos (braos). O exerccio completo deve ser feito at a exausto. Para ser considerado APTO, o candidato dever realizar, no mnimo, dez repeties. 2. FLEXO E EXTENSO DOS COTOVELOS (BRAOS) COM APOIO DE FRENTE SOBRE O SOLO (Para candidatas do sexo feminino) 2.1. Posio inicial: Em seis apoios (mos, joelhos e ponta dos ps apoiadas no solo), com o corpo reto e as pernas unidas. Flexionar (dobrar) os joelhos em ngulo reto e colocar as mos no solo, ao nvel dos ombros. 2.2. Execuo: Aps o comando, a candidata avaliada dever erguer o corpo at os braos ficarem estendidos completamente, suportando o peso pelas mos e os joelhos. O corpo deve formar uma linha reta da cabea aos joelhos, no curvando os quadris nem as costas. As pernas ou a cintura no devem tocar no solo. A seguir flexionar (dobrar) os cotovelos (braos) at que o peito se aproxime ao mximo do cho, at que os cotovelos fiquem ao nvel dos ombros, voltando posio inicial, realizando a extenso dos braos. O exerccio completo deve ser feito at a exausto. Para ser considerada APTA, a candidata dever realizar, no mnimo, dez repeties. 3. TESTE ABDOMINAL (TIPO REMADOR) (Para candidatos de ambos os sexos) 3.1. Posio inicial: Ao comando de EM POSIO, o(a) candidato(a) dever assumir a posio deitada em decbito dorsal (de costas), com as pernas unidas e estendidas e braos com cotovelos estendidos acima da cabea, tocando no solo. 3.2. Execuo: Ao comando de COMEAR, o(a) candidato(a) dever realizar a flexo do tronco sobre a pelve, simultaneamente com flexo de pernas, lanando os braos frente, de modo que a planta dos ps se apoie totalmente no solo, e a linha dos cotovelos, no mnimo, coincida com a linha dos joelhos. Em seguida, o(a) candidato(a) avaliado(a) voltar posio inicial, completando dessa forma uma repetio. 3.3. Poder haver uma pequena pausa entre os movimentos para ajuste na posio, no entanto, no ser permitido descanso entre as execues. No sero computadas as seguintes tentativas: 1) quando a linha dos cotovelos ficar aqum da linha dos joelhos; 2) quando, ao reassumir a posio deitada, o(a) candidato(a) no mantiver pleno contato do tronco com o solo. 3.4. Ser considerado apto, o candidato do sexo masculino que realizar, no mnimo, 35 (trinta e cinco) repeties em 60 segundos e, do sexo feminino, no mnimo, 30 (trinta) repeties em 60 segundos. 4. TESTE DE CORRIDA (Resistncia de longa durao) (Para candidatos de ambos os sexos) 4.1. Teste de Cooper para pista de atletismo (400 metros) durante o tempo de 12 (doze) minutos, procurando atingir, nesse tempo, a maior distncia possvel. Ao final do teste, ao som do apito, o(a) candidato(a) dever parar e a distncia percorrida ser calculada pelo avaliador. A distncia mnima exigida a ser percorrida em 12 (doze) minutos para candidatos do sexo masculino de 2.000 (dois mil) metros e de 1.700 (mil e setecentos) metros para as candidatas do sexo feminino. 5. AFERIO DA ESTATURA MNIMA 5.1. De acordo com a Lei Municipal 6. CRITRIO DE INAPTIDO E OUTRAS DISPOSIES
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6.1. Os candidatos do sexo masculino e do sexo feminino que no realizarem o respectivo ndice mnimo em qualquer dos exerccios acima descritos, ou no apresentarem a estatura mnima exigida sero considerados INAPTOS no Exame de Aptido Fsica e eliminados do concurso. 6.2. Para a realizao do Teste de Aptido Fsica, o candidato dever apresentar-se no local, na data e no horrio que lhe foram designados, trajando calo e/ou abrigo, camiseta e tnis. 6.3. Os exerccios do exame de aptido fsica no necessariamente sero realizados na ordem acima apresentada.

EXAME PSICOLGICO 1. A avaliao psicolgica tem carter habilitatrio (INDICADO OU CONTRAINDICADO) e adotar critrios cientficos objetivos. 2. O exame ser realizado por Comisso designada pela PREFEITURA MUNICIPAL DE ICAPU-CE, composta por profissionais com habilitao legal na rea de psicologia, e acontecer exclusivamente na cidade de Icapu-CE, em horrio e local determinados quando da convocao do candidato. 3. A avaliao psicolgica constar da aplicao coletiva dos testes de personalidade, de inteligncia e de habilidades especficas. 4. Os exames psicolgicos destinam-se avaliao do perfil psicolgico do candidato, a fim de verificar sua indicao, capacidade de adaptao e seu potencial de desempenho positivo como Agente de Trnsito. 5. Na avaliao psicolgica o candidato no receber nota, sendo considerado INDICADO ou CONTRAINDICADO, para a matrcula nos Cursos de Formao. 6. As caractersticas que concorrem para a contraindicao dos candidatos para o exerccio do cargo de Agente de Trnsito so: a) prejudiciais: controle emocional abaixo dos nveis medianos, ansiedade acima dos nveis medianos, impulsividade acima dos nveis medianos, agressividade abaixo dos nveis medianos, resistncia frustrao abaixo dos nveis medianos e disciplina abaixo dos nveis medianos; b) indesejveis: flexibilidade abaixo dos nveis medianos, sociabilidade abaixo dos nveis medianos, ateno abaixo dos nveis medianos, memria abaixo dos nveis medianos, responsabilidade e iniciativa abaixo dos nveis medianos, e comunicao abaixo dos nveis medianos; c) restritivas: inteligncia abaixo dos nveis medianos, raciocnio lgico abaixo dos nveis medianos e capacidade de liderana abaixo dos nveis medianos. 7. Estar CONTRAINDICADO para o Curso de Formao ao cargo de Agente de Trnsito, o candidato que apresentar resultado a partir de: a) quatro caractersticas prejudiciais; b) trs caractersticas prejudiciais e duas indesejveis; c) trs caractersticas prejudiciais, uma indesejvel e duas restritivas; d) duas caractersticas prejudiciais e quatro indesejveis; e) duas caractersticas prejudiciais, trs indesejveis e duas restritivas; f) uma caracterstica prejudicial e seis indesejveis; g) uma caracterstica prejudicial, cinco indesejveis e duas restritivas; 8. A contraindicao nos exames psicolgicos deste Concurso Pblico no pressupe a existncia de transtornos mentais; indica, to somente, que o candidato avaliado no atendeu, poca dos exames, aos parmetros exigidos para o exerccio da funo de Agente de Trnsito. 9. Os resultados finais sero obtidos por meio da anlise tcnica global de todo o material produzido pelo candidato no transcorrer dessa etapa do concurso, sendo observadas as orientaes e os parmetros contidos nos manuais dos instrumentos tcnicos utilizados nas avaliaes. 10. Para a divulgao dos resultados, bem como os motivos que ensejaram na contraindicao do candidato, ser observado o previsto na Resoluo n 010/2005, do Conselho Federal de Psicologia, que aprova o Cdigo de tica Profissional do Psiclogo. 11. Somente sero convocados para prosseguirem no processo de avaliao do Concurso Pblico e realizarem para o exame seguinte (Investigao Social), os candidatos considerados INDICADOS no Exame Psicolgico. PERFIL PROFISSIOGRFICO DO AGENTE DE TRNSITO Controle Emocional = Bom: Habilidade de reconhecer as prprias emoes diante de um estmulo, controlando-as de forma que no interfiram no seu comportamento. Ansiedade = Diminuda: Preocupao antecipada com acelerao das funes orgnicas, que pode afetar sua capacidade de reao diante de situaes de estresses.
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Impulsividade = Ausente: Incapacidade de controlar as emoes e tendncia a reagir de forma brusca e intensa, diante de um estmulo interno ou externo. Resistncia frustrao = Bom: Habilidade de manter suas atividades em bom nvel, quando privado da satisfao de uma necessidade pessoal, em dada situao profissional ou pessoal. Inteligncia = Adequada: Grau de inteligncia global dentro da faixa da mdia, aliado capacidade de incorporar novos conhecimentos e reestruturar conceitos j estabelecidos. Memria = Bom: Capacidade para memorizar sons e imagens, principalmente fisionomias, tornando-os disponveis para lembrana imediata. Agressividade = Bom: Energia que dispe o indivduo a enfrentar situaes adversas, direcionando-a de forma que seja benfica para si e para a sociedade, mostrando-se uma pessoa combativa. Flexibilidade = Bom: Capacidade de o indivduo adaptar seu comportamento e de agir com desenvoltura nas mais diversas situaes e/ou ideias. Responsabilidade e iniciativa = Adequada: Capacidade do indivduo em tomar decises, assumindo suas consequncias, empreender novas atitudes e/ou ideias e de tomada de decises. Sociabilidade = Bom: Capacidade de conviver em grupo de forma a proporcionar a possibilidade de trocas afetivas. Liderana = Adequada: Adequada capacidade de gerenciar grupos em todos os seus aspectos. Raciocnio lgico Adequada: Capacidade de raciocnio lgico e julgamento. Disciplina = Bom: Capacidade de cumprir ordens. Ateno = Bom: Capacidade de discriminar estmulos e atuar de forma adequada aos mesmos. Comunicao = Adequada: Capacidade de transmitir e emitir mensagens e ideias. INVESTIGAO SOCIAL 1. A investigao social de carter habilitatrio (APTO OU INAPTO), ser realizada a respeito do candidato, pela PREFEITURA MUNICIPAL DE ICAPU-CE, atravs do Comando da Guarda Municipal de Trnsito, atravs de seus rgos e constar de uma pesquisa a ser realizada no bairro onde reside o candidato, nos colgios onde estudou, nos locais onde trabalhou e nos rgos pblicos, de modo que, ao final, possa ser feita a avaliao de sua conduta social. 2. Proceder a Investigao Social do Candidato, tendo por pressuposto averiguar as condies tico-morais do candidato para o ingresso nas Corporaes. 3. A investigao social consistir, ainda, na apurao, na comprovao da ausncia de antecedentes criminais, relativos a crimes cuja punibilidade no esteja extinta e no tenha ocorrido a reabilitao. 4. Na investigao social o candidato dever apresentar a seguinte documentao: a) Certido dos setores de distribuio dos foros criminais dos lugares em que o candidato tenha residido nos ltimos 05 (cinco) anos, da Justia Federal, Estadual, Militar e Eleitoral; b) Certido Negativa de antecedentes expedida pela Polcia Federal e Polcia Civil, expedida nas comarcas onde o candidato haja residido nos ltimos 05 (cinco) anos. c) Declarao, firmada pelo candidato, em que conste no haver sofrido condenao definitiva por crime ou contraveno, nem penalidade disciplinar no exerccio de funo pblica qualquer, que o inabilite ao servio pblico ou que seja considerada impeditiva ao exerccio de cargo e emprego pblico. 5. O julgamento desta etapa ficar a cargo da PREFEITURA MUNICIPAL DE ICAPU CE, atravs do Comando da Guarda Municipal de Trnsito, ter por finalidade averiguar atos da vida pregressa e da vida atual do candidato, quer seja social, moral, profissional, impedindo que pessoas, com perfil incompatvel, exeram a funo de Agente de Trnsito. 6. No sero considerados APTOS os toxicmanos, os traficantes, os alcolatras, os procurados pela Justia, dentre outros, a juzo da Comisso, que possuam condutas inadequadas ao exerccio da funo Agente de Trnsito. 7. Ser desabilitado do Concurso o Candidato que, mesmo aprovado na Prova Escrita Objetiva e considerado APTO nos Exames de Sade, Aptido Fsica e Psicolgico, seja considerado INAPTO na Investigao Social. 8. O sigilo das informaes obtidas sobre o Candidato ficar garantido pela PREFEITURA MUNICIPAL DE ICAPU-CE, entretanto, se o Candidato desejar, ser informado do motivo de sua excluso nesta etapa do Concurso. 9. Somente sero convocados para a matrcula no Curso de Formao os candidatos ao cargo de Agente de Trnsito considerados aprovados nos Exames de Aptido Fsica e Investigao Social. CURSO DE FORMAO 1. Os candidatos habilitados ao Curso de Formao, obedecida a estrita ordem de classificao sero matriculados na condio de Alunos no Curso de Formao de Agente de Trnsito, com durao mnima de 120 horas/aula. 2. A matrcula do candidato no Curso de Formao ficar condicionada a: a) Aprovao e convocao no Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de Icapu-CE b) Cumprimento do item 12 do Edital 001/2013: DOS REQUISITOS PARA POSSE c) Aprovao nos Exames de Aptido Fsica, Psicolgico e Investigao Social 3. Estar habilitado e empossado ao cargo de Agente de Trnsito, os candidatos aprovados no Curso de Formao.

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