SEGURO SOCIAL DE SALUD (ESSALUD)

AVISO DE CONVOCATORIA PARA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS)

SEDE CENTRAL GERENCIA CENTRAL DE FINANZAS CDIGO DE PROCESO: P.S. 072-CAS-SCENT-2013 I. GENERALIDADES 1. Objeto de la Convocatoria Contratar los servicios de los cargos siguientes: Puesto / Servicio Profesional Bachiller Profesional Economa TOTAL 2. Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante Gerencia Central de Finanzas. 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin Oficina de Seleccin, Promocin y Carrera de la Gerencia Central de Gestin de las Personas. (OSPC-GCGP) 4. Base legal a) Resolucin N 222-GCGP-OGA-ESSALUD-2011, Directiva N 01-GCGP-OGAESSALUD-2011, Lineamientos que rigen la cobertura de servicios bajo el rgimen especial de Contratacin Administrativa de Servicios CAS. b) Resolucin N 227-GCGP-OGA-ESSALUD-2012, que modifica numerales de la Directiva N 01-GCGP-OGA-ESSALUD-2011. c) Resolucin N 050-GCGP-ESSALUD-2013, que modifica numerales de la Directiva N 01-GCGP-OGA-ESSALUD-2011. d) Otras disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios. II. PERFIL DEL PUESTO PROFESIONAL EN ECONOMA (P2PRO) REQUISITOS ESPECFICOS Formacin General DETALLE Presentar copia simple del Ttulo Profesional Universitario en Ciencias Econmicas, Diploma de Colegiatura y Constancia de Habilitacin profesional vigente. (Indispensable) Acreditar estudios de Post Grado o Maestra en Gestin Financiera o Banca y Finanzas. (Indispensable) Acreditar como mnimo dos (02) aos en el desempeo de funciones especializadas en niveles de gestin financiera y/o evaluacin de proyectos de inversin, con posterioridad a la obtencin del Ttulo Profesional. (Indispensable) Se puede considerar los Servicios No Personales u Honorarios Profesionales, siempre que sustenten documentadamente. No se considera servicios Ad Honorem ni prcticas. Acreditar capacitacin mnima de 30 horas en temas de Gestin Financiera y/o evaluacin de proyectos de inversin, realizadas a partir del 2007 a la fecha Especialidad Cdigo P2PRO P3BP Cantidad 01 01 Remuneracin Mensual S/. 5,000.00 S/. 2,842.00 02 rea Contratante Gerencia de Inversiones Financieras

Experiencia Laboral

Capacitacin

(Indispensable) Conocimientos complementarios para el puesto o cargo Manejo de software en entorno WINDOWS: procesador de texto, hoja de clculo y correo electrnico. (Indispensable)

BACHILLER PROFESIONAL EN ECONOMA (P3BP) REQUISITOS ESPECFICOS Formacin General DETALLE Presentar copia simple del Grado Universitario de Bachiller en Ciencias Econmicas. (Indispensable) Acreditar como mnimo un (01) ao en el desempeo de funciones afines a la profesin, vinculadas a las finanzas y/o administracin, con posterioridad a la obtencin del Grado de Bachiller. (Indispensable) Se puede considerar los Servicios No Personales u Honorarios Profesionales, siempre que sustenten documentadamente. No se considera servicios Ad Honorem ni prcticas. Acreditar capacitacin mnima de 30 horas temas de Gestin de Riesgos Financieros y/o Fundamentos Burstiles, realizadas a partir del 2010 a la fecha (Indispensable) Manejo de software en entorno WINDOWS: procesador de texto, hoja de clculo y correo electrnico. (Indispensable) Conocimiento y manejo de software relacionado a la simulacin, modelacin, pronstico, anlisis estadstico y cuantificacin de riesgos en los portafolios de inversin (Risk Simulator, @risk y EViews). (Indispensable)

Experiencia Laboral

Capacitacin Conocimientos complementarios para el puesto o cargo

III. CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO PROFESIONAL EN ECONOMA (P2PRO) Principales funciones a desarrollar: a) Diseo e implementacin de instrumentos tcnicos cuantitativos que permitan medir indicadores relevantes para la mejora de la gestin financiera de EsSalud. b) Realizacin de estudios y anlisis econmicos financieros que requiera el uso de software economtrico y estadstico. c) Realizacin de estimaciones y proyecciones sobre magnitudes econmicas necesarias para tomar decisiones financieras. d) Realizacin de tareas de soporte de anlisis econmico para la elaboracin de propuestas de reforma en la gestin financiera. e) Evaluacin de los temas financieros referidos a los contratos de Fideicomiso de la Institucin. f) Construccin de Flujo de Caja de proyectos de inversin, escenarios y simulaciones. g) Validacin de pagos, retribuciones y otros conceptos por obligaciones asumidas por los proyectos con las Asociaciones Pblico Privadas firmados por EsSalud. h) Elaboracin de Estudios Tcnicos, costos del proyecto y anlisis de los riesgos vinculados a proyectos de inversin. i) Monitoreo y anlisis crediticio de los emisores que conforman el Portafolio de Inversiones Financieras de acuerdo al marco normativo vigente, as como el seguimiento del cumplimiento oportuno de los pagos de dividendos, cupones y amortizaciones por la cartera administrada. j) Anlisis, seguimiento y monitoreo a la fluctuaciones del mercado de capitales y evaluacin del efecto de las mismas en el Portafolio de Inversiones con la aplicacin de Modelos de Valor en Riesgo. k) Anlisis de los instrumentos de inversin adquiridos en el mercado primario y/o secundario a travs de la elaboracin de fichas tcnicas que incluyan caractersticas, perfil de riesgo y tasas de rendimiento referenciales de los emisores.

BACHILLER PROFESIONAL EN ECONOMA (P3BP) Principales funciones a desarrollar: a) Realizar estricto y permanente anlisis de riesgos financieros: riesgos de mercado (riesgo de tasas de inters, riesgo de tipo de cambio, riesgo de precios de acciones y commmodities), riesgo de liquidez y riesgo crediticio, a fin de predecir su impacto en el calor del Portafolio de la Institucin. b) Identificar de manera temprana o probabilstica la vulnerabilidad de las distintas entidades del Sistema Financiero, con la finalidad de otorgarles una lnea ptima de operaciones. c) Realizar evaluacin pertinente que sustente la adquisicin de instrumentos de Renta Fija (Anlisis Crediticio: CAMEL) y de Renta Variable (Anlisis Fundamental: Valorizacin de Empresas). d) Elaborar los reportes e informes de anlisis correspondientes al Comit de Inversiones Financieras: Lmites de Inversiones, anlisis de Riesgos de Mercado e Intereses Percibidos. e) Elaborar modelos economtricos para la cuantificacin y prediccin de variables dependientes de los indicadores de los mercados financieros, va Simuladores de Riesgos y/o Eviews. f) Monitorear permanentemente los mercados financieros con la finalidad de emitir reportes informativos sobre el comportamiento de las principales variables econmicas que tengan trasecendente influencia, de manera directa o indirecta, en la evolucin del Mercado de Capitales. g) Realizar simulaciones de Monte Carlo, modelacin, pronstico y prediccin de las variables financieras. Asimismo, en la optimizacin peridica de la Cartera de Inversiones h) Elaboracin de reportes correspondientes a la clasificacin de riesgos de las entidades del Sistema Financiero Nacional, Empresas Corporativas y las dems instituciones en las que se coloquen, de manera efectiva o potencial, los recursos financieros de la Institucin. i) Identificar oportunidades de arbitraje, a fin de obtener mejores rendimientos ajustados por riesgos. IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestacin del servicio Duracin del contrato Remuneracin mensual Otras condiciones esenciales del contrato

De acuerdo a lo indicado en numeral 1. Objeto de la convocatoria. Inicio : Julio de 2013 Trmino: Hasta Setiembre de 2013. De acuerdo a lo indicado en numeral 1. Objeto de la convocatoria. Disponibilidad inmediata

V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

ETAPAS DEL PROCESO 1 2 Aprobacin de Convocatoria Publicacin de la Convocatoria en el Servicio Nacional del Empleo FECHA Y HORA 26.06.2013 10 das anteriores a la convocatoria AREA RESPONSABLE OSPC OSPC

CONVOCATORIA 3 Publicacin en la pgina web institucional A partir del 26.06.2013 15.07.2013 de 09:00 a 12:30 y de 14:30 a 16:30 horas, en la Oficina de Administracin Documentaria de la Secretara General de ESSALUD, Av. Arenales N 1402 - Jess Mara, Lima. OSPC - OCTIC

Inscripcin o Presentacin de la hoja de vida debidamente documentada

OSPC

SELECCIN 5 Evaluacin del C.V. u Hoja de Vida A partir del 16.07.2013 17.07.2013 a partir de las 12:00 horas en las marquesinas del lugar de inscripcin y en la pgina Web institucional 19.07.2013 a partir de las 15:00 horas 22.07.2013 a las 12:00 horas en las marquesinas del lugar de inscripcin y en la pgina Web institucional 23.07.2013 a las 15:00 horas 24.07.2013 a las 15:00 horas en las marquesinas del lugar de inscripcin y en la pgina Web institucional OSPC-GCF

Publicacin de resultados Curricular u Hoja de Vida

de

la Evaluacin

OSPC

Evaluacin de Conocimientos

OSPC- GCF

Publicacin de resultados de la Evaluacin de Conocimientos

OSPC

9 10

Evaluacin Personal Publicacin Personal de resultados de la Evaluacin

OSPC- GCF OSPC

11

Publicacin del Resultado Final

OSPC

SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO 12 13 Suscripcin del Contrato Registro del contrato 26.07.2013 Sub Gerencia de Administracin de Personal

(i) El Cronograma adjunto es tentativo, sujeto a variaciones que se darn a conocer oportunamente. (ii) Todas las publicaciones se efectuarn en la Oficina de Recursos Humanos y otros lugares pertinentes. (iii) OSPC Oficina de Seleccin, Promocin y Carrera GCGP Sede Central de ESSALUD. (IV) GCF Gerencia Central de Finanzas. (v) En el aviso de publicacin de una etapa debe anunciarse la fecha y hora de la siguiente etapa.

VI. DE LA ETAPA DE EVALUACIN La evaluacin tiene como puntaje mnimo aprobatorio 55 puntos. Las evaluaciones parciales tienen carcter eliminatorio cuando se desaprueban. La Evaluacin Curricular se desaprueba si no se cumplen los requisitos generales y especficos establecidos en el Aviso de Convocatoria. La Evaluacin de Conocimientos se desaprueba si no se obtiene un puntaje mnimo de 26 puntos y la Evaluacin Personal si no se obtiene un puntaje mnimo de 11 puntos.
EVALUACIONES EVALUACIN CURRICULAR (Hoja de Vida) PESO 30% PUNTAJE MNIMO PUNTAJE MXIMO 30

a. b. c.

Formacin: Experiencia Laboral: Capacitacin:

50% 20% 100% 26 11 55 50 20 100

EVALUACIN DE CONOCIMIENTOS EVALUACIN PERSONAL PUNTAJE TOTAL

(*) La evaluacin curricular no tiene puntaje mnimo estndar para todos los procesos en general. Para cada proceso convocado se deber establecer el puntaje mnimo que ser la sumatoria del puntaje asignado a los criterios de menor valoracin planteado en cada factor de evaluacin.

VII. DOCUMENTACIN A PRESENTAR 1. De la presentacin de la Hoja de Vida La informacin consignada en el Curriculum Vitae u Hoja de Vida tiene carcter de declaracin jurada, por lo que el postulante ser responsable de la informacin consignada

en dicho documento y se somete al proceso de fiscalizacin posterior que lleve a cabo la entidad. 2. Documentacin adicional Solicitud de Inscripcin (Formato 1-CAS), Declaraciones Juradas (Formato 2, 3, 5 y 6) y Curriculum Vitae documentado y foliado, detallando los aspectos de formacin, experiencia laboral y capacitacin de acuerdo a las instrucciones indicadas en la pgina web. Copia simple del Documento Nacional de Identidad (DNI) vigente. Los formatos y otros documentos a presentar deben descargarse de la pgina web: www.essalud.gob.pe (link: Contratacin Administrativa de Servicios-Convocatorias). Los documentos presentados por los postulantes no sern devueltos.

VIII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O CANCELACIN DEL PROCESO 1. Declaratoria del proceso como desierto El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos: a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de seleccin. b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mnimos. c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mnimo en las etapas de evaluacin del proceso. 2. Cancelacin del proceso de seleccin El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad: a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de seleccin. b. Por restricciones presupuestales. c. Otros supuestos debidamente justificados.

Lima, 26 de Junio de 2013