JUSTIFICACIN.
La empresa distribuidora de Electricidad ( EDESUR ) ditos los siguiente reglamentos de seguridad e higiene industrial que se organizar conforme a las siguientes bases mnimas:
a)
Cubrir
los
accidentes
enfermedades
profesionales;
las
enfermedades no profesionales y maternidad; y la jubilacin, la invalidez, vejez y muerte. b) En caso de accidente o enfermedad, se conservar el derecho al trabajo por el tiempo que determine la Ley..
OBJETIVOS.
A) Detectar y evaluar de todos aquellos riesgos que representan las posibilidades de un dao a la salud de los trabajadores considerando las actividades, procesos de trabajo, ubicacin geogrfica y necesidades especficas que en materia de seguridad, higiene y medio ambiente en el trabajo lleguen a presentar sus instalaciones y trabajadores.
B)
Adoptar las medidas necesarias para el control sistemtico de todo riesgo detectado conforme a las disposiciones de normatividad reglamentaria y legal.
METAS.
La implantacin y aplicacin, como mnimo de los subprogramas especficos siguientes:
A) B)
C) Diseo de guas de verificacin; D) Verificaciones generales; E) F) Normas, reglamentos y leyes; Equipos de proteccin personal;
G) Promocin general; H) Atencin de emergencias; I) Primeros auxilios; J) K) Servicios preventivos de medicina del trabajo; Control ambiental.
B)
METAS: A) B) Investigar la totalidad de los accidentes ocurridos en la dependencia o entidad. Vigilar el cumplimiento de la adopcin de medidas preventivas para evitar su ocurrencia.
ACTIVIDADES: A) Investigacin. Deber ser efectuada por el titular del rea en donde haya acontecido el accidente, inmediatamente despus de haber sido atendido el lesionado, se interrogar a los testigos y en general a quienes puedan aportar datos sobre el accidente. De ser necesario, para la determinacin de las causas se proceder a efectuar la reconstruccin del accidente, tomando desde luego todas las medidas necesarias para que no vuelva a repetirse. A fin de que los accidentes sean efectivamente investigados por los titulares de las reas, se deber establecer por parte del Director General de Recursos Humanos y Materiales de la dependencia o entidad una poltica por escrito sobre el particular.
B)
C) Determinacin de medidas correctivas. De acuerdo a las causas que lo hayan originado debern determinarse las medidas preventivas y/o correctivas correspondientes. De ser posible, se proceder a su participacin inmediata en forma definitiva, en los casos en que no se puedan aplicar medidas definitivas inmediatas por razones de carcter tcnico, invariablemente se proceder a la adopcin de medidas provisionales que garanticen una correccin razonablemente eficiente. D) Elaboracin de informes. A continuacin se proceder al llenado de la forma de investigacin y anlisis de accidentes y enfermedades de trabajo, establecida a nivel nacional, de acuerdo a las instrucciones contenidas en la forma. E) F) Estadsticas. Sern elaboradas y difundidas por el rea de seguridad, higiene y medio ambiente en el trabajo de la dependencia o entidad. Control. Con el fin de controlar la calidad de los informes y de las medidas preventivas y/o correctivas que garanticen un control substancial de los riesgos, el rea de seguridad, higiene y medio ambiente en el trabajo revisar los informes de accidentes y enfermedades de trabajo graves o potencialmente graves.
G) Evaluacin. El programa ser evaluado cada seis meses por la Comisin Central de Seguridad y Salud en el Trabajo, la cual deber participar en todos los aspectos del programa, conforme a las disposiciones legales y reglamentarias. RESPONSABLES DEL SUBPROGRAMA;
A) B)
Investigacin: El titular del rea en que haya acontecido el accidente y el rea de seguridad, higiene y medio ambiente en el trabajo. Determinacin de medidas preventivas y/o correctivas: El titular del rea de seguridad, higiene y medio ambiente en el trabajo en coordinacin con la Comisin de Seguridad y Salud en el Trabajo.
C) Elaboracin de informes: El rea de seguridad, higiene y medio ambiente en el trabajo de la dependencia o entidad. D) Estadsticas: El rea de seguridad y salud en el trabajo. E) Control: El Director General de Recursos Humanos y Materiales de la dependencia o entidad en coordinacin con el titular del rea de seguridad y salud en el trabajo. Evaluacin: Comisin de Seguridad y Salud en el Trabajo y el titular del rea de seguridad y salud en el trabajo de la de
F)