Hacia un Sistema Nacional de Competencias de las Personas, que contribuya a la competitividad econmica, al desarrollo educativo y al progreso social de todos

los mexicanos.

Consejo Nacional de Normalizacin y Certificacin de Competencias Laborales

Presentacin Institucional Junio de 2013
conocimiento competitividad crecimiento

Contenido

I. II. III.

Contexto competitivo de Mxico El CONOCER El Sistema Nacional de Competencias de Mxico

conocimiento competitividad crecimiento

I.

Contexto competitivo de Mxico

conocimiento competitividad crecimiento

La economa de Mxico es de alta relevancia en el mundo, y adems con calificaciones destacadas, en diversos ndices internacionales
Nmero 14 del mundo en extensin territorial, 11 en poblacin, y en tamao de economa (considerando la base de Paridad de Poder de Compra). Nmero 48, en el ndice Doing Business del banco Mundial, 43 lugares por encima del mejor posicionado de los BRICs (China se ubica en el lugar 91) Nmero 8 en el ndice de confianza para inversin extranjera, elaborado por la consultora internacional AT Kearney, por encima de pases como Canad, Reino Unido, o Rusia. La mejor calificacin entre los pases de la OECD , en cuanto a dficit pblico como porcentaje del PIB con 2.5% - 3.0%, siendo el promedio OECD de 7.5% Entre los mejor clasificados en cuanto a deuda pblica como porcentaje del PIB, con un ndice de 34%, siendo el promedio OECD de 96% . Calificacin de riesgo entre las mejores del mundo con 186 pb, superando a pases como Brasil (223 pb) .

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De acuerdo a los indicadores del Foro Econmico Mundial, Mxico mejor 5 lugares en competitividad econmica en el 2012, para ubicarse en el lugar 53
ndice de Competitividad del Foro Econmico Mundial (Latinoamrica) 2011 Mxico 2011 58 2012 53
Estabilidad Macroeconmica Tamao del mercado Educacin y Entrenamiento Mercado laboral

2012 40 12 = 77 102 92

39 12 72 114 103

2011 68

2012 69

Instituciones

Colombia

La economa ms competitiva de la regin

Brasil

2011 53

2012 48

2011
31

2012
33

Chile

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Sin embargo, Mxico puede fortalecer de manera significativa sus indicadores de capital humano, al compararse con las 10 economas mas competitivas del mundo
2.0 CALIDAD EDUCATIVA
Calidad educativa primaria Calidad sistema educativo Calidad en matemticas y ciencias

3.5

5.0

7.0
Porcentaje de logro de Mxico

55%

ENTRENAMIENTO MANDOS DIRECTIVOS, MEDIOS Y FUERZA LABORAL

Entrenamiento de la fuerza laboral Servicios de entrenamiento Calidad escuelas de administracin

65%

TECNOLOGA
Acceso a Internet en escuelas Preparacin tecnolgica

63%

10%

50%

75%

100% 85% 41%

PORCENTAJE DE MATRCULA BRUTA (Gross Enrollment Rate)

Matrcula educacin secundaria Matrcula educacin terciaria

% DE IMPACTO EN EL DESARROLLO DE NEGOCIOS

Corrupcin

33 veces ms 40% ms

Ineficiencia de la burocracia
Promedio de los 10 pases ms competitivos del mundo Mxico

Fuente: The Global Competitiveness Report 2010-2011 emitido por el World Economic Forum

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II. El CONOCER

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El CONOCER es una entidad paraestatal del gobierno federal mexicano, sectorizada en la Secretara de Educacin Pblica, con participacin tripartita.
El CONOCER es una entidad paraestatal del Gobierno Federal de Mxico, con un rgano de gobierno de alta relevancia y con participacin tripartita
PRESIDENTE Secretario de Educacin Pblica SEP PRESIDENTE SUPLENTE Subsecretario de Educacin Media Superior de la SEP
CONSEJEROS PROPIETARIOS

SECTOR EMPRESARIAL SECTOR GOBIERNO

Nueve consejeros propietarios
Educacin Pblica Trabajo Economa Agricultura, Ganadera y Pesca Turismo Energa Hacienda INEA

SECTOR LABORAL
Tres consejeros propietarios
Congreso del Trabajo Confederacin Revolucionaria de Obreros y Campesinos Confederacin de Trabajadores de Mxico
Invitado permanente

Tres consejeros propietarios

Consejo Coordinador Empresarial
Confederacin Patronal de la Repblica Mexicana Confederacin de Cmaras Industriales Invitado permanente

Confederacin de Cmaras Nacionales de Comercio, Servicios y Turismo

Federacin Nacional de Sindicatos Independientes

DIRECTOR GENERAL DEL CONOCER

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Su misin es contribuir a la competitividad econmica y al desarrollo educativo de Mxico, con base en el Sistema Nacional de Competencias de las Personas (SNC)

El CONOCER es la Entidad del Gobierno Federal responsable, de promover, coordinar y consolidar un

Sistema Nacional de Competencias de las Personas

para lograr un mayor nivel de competitividad econmica, desarrollo educativo y progreso social,

con base en el capital humano de Mxico.

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III. El Sistema Nacional de Competencias de Mxico

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El Sistema Nacional de Competencias (SNC) apoya la competitividad econmica, el desarrollo educativo y social con base en el capital humano, y consta de tres piezas clave

Piezas Clave del Sistema Nacional de Competencias (SNC)

1. Comits Sectoriales

de gestin por competencias

2. Instrumentos de transferencia de conocimiento al mercado laboral y de vinculacin con el sector educativo

3. Estructura Nacional de Evaluacin y Certificacin

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1.- Los Comits Sectoriales de Gestin por Competencias son la pieza central y estratgica del Sistema Nacional de Competencias
Piezas Clave del Sistema Nacional de Competencias (SNC)

1. Comits Sectoriales de gestin por competencias

Deben ser representativos, y con miembros de alto nivel e influencia en la toma de decisiones del sector. Estn empoderados para definir la agenda de capital humano para la competitividad de su sector. Integran grupos tcnicos para desarrollar los estndares de competencia de personas relevantes para la competitividad de su sector. Conocimientos, habilidades, destrezas, actitudes, comportamientos. Pueden tambin incorporar estndares internacionales. Deciden sobre quienes evalan y certifican en los estndares desarrollados en su comit de gestin por competencias. Sus trabajadores obtienen certificaciones de la autoridad educativa federal, y del sector, de tal manera que estas certificaciones tengan credibilidad en sector. Las certificaciones del CONOCER, tienen la ventaja de que pueden ser utilizadas para obtener equivalencias educativas y/o crditos en los sistema de educacin media superior y superior de la SEP, conforme al acuerdo 286, y el Banco de Crditos de la SEP. Los estndares de competencia que desarrolla el sector, son las seales de mercado que utiliza el sistema educativo, para adecuar estructuras curriculares, y mejorar la alineacin de la oferta educativa con los requerimientos de los sectores productivos para lograr mayor pertinencia.

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A junio del 2013, el SNC cuenta con 134 Comits Sectoriales de Gestin por Competencias
Algunos Comits de Gestin por Competencias operando en el marco del Sistema Nacional de Competencias de Mxico

93 18
SECTOR PRODUCTIVO
Automotriz Turismo Restaurantero Construccin Desarrollo de vivienda Logstica Tecnologas de la informacin Industria azucarera Comercio exterior Tiendas departamentales y supermercados Transporte colectivo

10
SECTOR EDUCATIVO
Servicios de capacitacin SEP Educacin bsica Secretara de educacin (Jalisco, Morelos, D.F.)

11
SECTOR SOCIAL
Cruz Roja Mexicana Personas con discapacidad Asistencia Social DIF Lenguas indgenas

2
SECTOR CULTURA Y ARTES
Consejo Nacional para la Cultura y las Artes Sector Cinematogrfico

SECTOR GOBIERNO
Procuradura Agraria Auditora de obra pblica Normatividad laboral Acceso a la informacin pblica

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2.- Los Registros Nacionales aseguran la transferencia de conocimiento, la transparencia de la informacin y la integracin con el sector educativo
Piezas Clave del Sistema Nacional de Competencias (SNC)
2. Instrumentos de transferencia de conocimiento al mercado laboral y de vinculacin con el sector educativo
Registro Nacional de Estndares de Competencias. Establece referentes nacionales sobre competencias de personas, que son certificables por la autoridad educativa. Promueve e Impulsa la estandarizacin y calidad de ejecucin de funciones laborales, en los sectores productivos, social y de gobierno, a lo largo de todo el pas Genera seales de mercado claras al sector educativo, para que con base en los estndares de competencia, el sector educativo, desarrolle y valide estructuras de aprendizaje y curriculares.

1. Comits Sectoriales de gestin por competencias

Representativos, plurales y de alto nivel. Definen agenda de capital humano para la competitividad. Integran grupos tcnicos, y desarrollan estndares de competencia.

Registro Nacional de Personas con competencias certificadas.

Registro Nacional de Cursos de Capacitacin, alineados a estndares de competencia

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A junio del 2013, el Registro Nacional de Estndares de Competencia de Mxico cuenta con 318 estndares inscritos.

SECTORES
Servicios Profesionales y Tcnicos Construccin Turismo Seguridad Pblica Sector Agrcola y Pecuario Social Agua 38 31 29 28 26 24 18 Educacin y Formacin de Personas Automotriz Petrleo y gas Procesamiento de alimentos Comercio Exterior Deportivo Funciones del Sistema Nacional de Competencias Qumica Laboral Maquilas y Manufactura Sector de la Cultura y las Artes 07 05 05 04 03 03 03

Comercio Transporte Tecnologas de la Informacin

Administracin Pblica

18 17 16
15

03 01 01
01

Financiero Logstica

11 10

Sociedades Cooperativas
TOTAL DE ESTANDARES POR SECTOR

01

318
15

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A junio del 2013, el Registro Nacional de Estndares de Competencia de Mxico cuenta con 318 estndares inscritos.
Automotriz (5) 2% Educacin y Formacin de Personas (7) 2% Logstica (10) 3% Financiero (11) 3% Administracin Tecnologas de la Pblica (15) Informacin 5% (9) 7% Tecnologas de Agua (12) 4.0% Financiero (10) la Informacin (16) 5% de Tecnologas 5% (10) Financiero 5% Petrleo y gas (5) 2% Otros sectores (20) 6% Servicios Profesionales y Tcnicos (38) Servicios 12% profesionales (31) Turismo (23) 11% 17%

Seguridad Construccin pblica (29) (31) 10% 9.7%

Turismo, (29) Turismo (28) Comercio (20)

9.3% 9% 15% Servicios profesionales(19)

Informacin 8% (13) Transporte (17) 4.3% Agua (10) 5%

9.5% Seguridad Comercio (27) Agrcola yde (18) Tecnologas la Comercio, Pblica (28) 9.0% pecuario (10) Informacin (13) 6% Social (14) 9% Servicios Social (16) Transporte(16) 8% 6.5% 11% profesionales y 5.3% 8% tcnicos (12) Agrcola y Agrcola y Seguridad Agua (18) Agrcola y Construccin 9% pecuario (25) Pecuario(26) Construccin Pblica (15) 6%(13) pecuario Inmobiliario (11) 8.3% Social (24) Social (20) (20) 7.5% 8% 6.5% 8% Construccin 6.7% 8% 6.7%
(14) 7%

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3.- La estructura nacional de evaluacin y certificacin debe ser garanta de credibilidad, certidumbre, calidad y transparencia
Piezas Clave del Sistema Nacional de Competencias (SNC)
2. Instrumentos de transferencia de conocimiento al mercado laboral y de vinculacin con el sector educativo

1. Comits Sectoriales de gestin por competencias

3. Estructura Nacional de Evaluacin y Certificacin

Representativos, plurales y de alto nivel.

Registro Nacional de Estndares de Competencias. Establece referentes nacionales sobre competencias de personas, que son certificables por la autoridad educativa. Promueve e Impulsa la estandarizacin y calidad de ejecucin de funciones laborales, en los sectores productivos, social y de gobierno, a lo largo de todo el pas Genera seales de mercado claras al sector educativo, para que con base en los estndares de competencia, el sector educativo, desarrolle y valide estructuras de aprendizaje y curriculares. Registro Nacional de Personas con competencias certificadas. Registro Nacional de Cursos de Capacitacin, alineados a estndares de competencia

Definen agenda de capital humano para la competitividad.

Integran grupos tcnicos, y desarrollan estndares de competencia.

Oferta amplia de soluciones de evaluacin y certificacin de competencias.

Participan, sector empresarial, laboral y acadmico. Genera credibilidad y certidumbre. Se sostiene en prestigio de instituciones, regulacin y supervisin del CONOCER. Mecanismos intrnsecos de regulacin de mercado, a travs de los comits sectoriales de gestin por competencias, que son usuarios y aseguran calidad en los servicios que contratan.

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A junio del 2013, 145 Instituciones han sido aprobadas, y cuentan con alrededor de 3,000 puntos en todo el pas para evaluar y/o certificar competencias de las personas.
Algunas Entidades de Evaluacin y Certificacin operando en el marco del Sistema Nacional de Competencias de Mxico

68

30 12 7
SECTOR EMPRESARIAL Cmara Nacional de la Industria de la Construccin Consejo Mexicano de Comercio Exterior Asociacin Mexicana de Empresas de Capacitacin Asociacin Nacional de Tiendas de Auto-Servicios y Departamentales Cmara Nacional de empresas para desarrollo de vivienda SECTOR LABORAL CROC Congreso del Trabajo Universidad CTM Yucatn IUTT-Nuevo Len SECTOR EDUCATIVO PRIVADO SECTOR EDUCATIVO PBLICO Universidades Autnomas de Nuevo Len, Edo. de Mxico, Puebla, Chihuahua, Chapingo 22 Universidades TecnolgicasHermosillo, Neza, Fidel Velzquez, Mrida, Puebla CONALEP DGCFT ICET Nuevo Len ICAT Quintana Roo, Coahuila, Oaxaca, Veracruz Colegio de Bachilleres (Zona Metropolitana) SECTOR GOBIERNO DIF Nacional Sistema de Transporte Colectivo Metro Ciudad de Mxico INALI INAP SEDESOL Instituto de Profesionalizacin de Servidores Pblicos de Zacatecas

21 7
ORGANISMOS ESPECIALIZADOS ANAFARMEX ANEAS ANADIC

Tec. de Monterrey Tec-Milenio Educacin Marista Universidad del Futbol y Ciencias del Deporte Servicios Educativos Anhuac

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Certificado CONOCER

Equivalencias de grados con el Sector Educativo formal, a travs del Banco de Crditos de DGAIR (SEP) y del acuerdo 286

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Empresarios, trabajadores, organizaciones sociales, instituciones acadmicas y gobierno, estamos incrementando las certificaciones de personas en todo el pas
Total de certificados emitidos en el periodo 1994 - 2006 Total de certificados emitidos en el periodo 2007- junio 2013

300 mil 100% mas

Promedio anual 60,000 4.5 veces ms

345 mil
310 mil

150 mil

Promedio anual

12,500

250 mil
210 mil

150 mil

150 mil

70 mil

10 mil
Acumulado de Certificados Emitidos 1994 - 2006 2007 2008 2009 2010 2011

2012

junio,2013

Acumulado de Certificados Emitidos 2007 - junio 2013

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Para apoyar la promocin y operacin del Sistema Nacional de Competencias se puso en marcha el Campus Virtual CONOCER -- 18,000 usuarios en el periodo 2010- junio 2013
El Campus cuenta actualmente con 21 programas de capacitacin para apoyar la expansin del Sistema Nacional de Competencias. En el Campus Virtual del CONOCER han participado ms de 18,485 usuarios desde su apertura en la primavera del 2010. Los programas ofrecidos en el Campus, estn dirigido a todos los participantes del Sistema Nacional de Competencias:

Algunos ejemplos incluyen:

de

los

programas

disponibles

Desarrollador de Estndares de Competencia Evaluador de Competencias Promotor del Sistema Nacional de Competencias PYMES Sindicatos Grandes Empresas Administrador de Entidad de Certificacin y Evaluacin

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En este nuevo CONOCER ubicamos a nuestros usuarios en el centro de la gestin de la institucin

En el CONOCER atendemos y servimos a nuestros usuarios: o Confederaciones y asociaciones empresariales o Organizaciones sindicales o Trabajadores o Empresas o Trabajadores, empresas, productores y organizaciones del Sector Rural y Campesino o Organizaciones sociales y civiles o Instituciones de gobierno o Sector Educativo con niveles de excelencia, con base en procesos eficientes y modernos y con tecnologa de vanguardia, como nuestro nuevo Portal de Internet que puedes visitar en: www.conocer.gob.mx

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