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Curso - Direito do Trabalho AFT Teoria e Questes ESAF PROFESSORA: Dborah Paiva Ol Pessoal, Atendendo aos pedidos recebidos,

estou aqui para relanar o curso de Direito do Trabalho (teoria e questes ESAF) focado no Edital do ltimo concurso para AFT. Quero registrar que como h rumores de que a banca CESPE possa ser a organizadora do concurso eu irei abordas questes da banca CESPE tambm.

Direito do Trabalho

Questes Objetivas e subjetivas.

ESAF

Para aqueles que no me conhecem, vou me apresentar! Sou a professora Dborah Paiva e estou aqui para apresentar para vocs um curso focado no ltimo edital AFT. Sou autora de alguns livros na rea trabalhista, focados em concursos pblicos e Exame da OAB. Destaco os seguintes livros: 1. Direito do Trabalho e Processo do Trabalho Questes comentadas FCC. Editora Ferreira;

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Curso - Direito do Trabalho AFT Teoria e Questes ESAF PROFESSORA: Dborah Paiva 2. Provas comentadas ESAF Direito do Trabalho e Processo do Trabalho. Editora Ferreira;

3 TST PARA CONCURSOS. Volume I Editora Gen-Mtodo 1 edio.

Ministrei, aqui no Ponto, mais de 50 cursos de Direito do Trabalho e de Processo do Trabalho com foco nos concursos do Ministrio Pblico da Unio (MPU), Auditor Fiscal do Trabalho (AFT) e dos Tribunais Regionais do Trabalho (TRT). O concurso de Auditor Fiscal do Trabalho sempre muito concorrido, por isso importante muito treino na resoluo de questes de banca, porque, apenas, com treinamento ocorrer a fixao e a melhor compreenso da parte terica da matria, e tambm atravs dele poderemos avaliar o perfil da banca. Por esta razo que apresento para vocs um curso objetivo com teoria e resoluo de questes ESAF focadas no cronograma do Edital do concurso de Auditor Fiscal do Trabalho (AFT) de 2009/2010. O curso est atualizado em relao s ltimas alteraes da Jurisprudncia do TST e do art. 193 da CLT. Falaremos tambm sobre as recentes alteraes no trabalho avulso e porturio. No ltimo concurso foram 30 questes de Direito do Trabalho.

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Curso - Direito do Trabalho AFT Teoria e Questes ESAF PROFESSORA: Dborah Paiva Apresentao do curso: O curso ser dividido em 12 aulas + uma aula demonstrativa, de forma a abranger todo o contedo programtico do Edital-2009/2010. Abordarei, tambm, questes das bancas CESPE e de Juiz do Trabalho porque possuem o perfil da ESAF, uma vez que a ESAF carente de questes.

Contedo programtico:
Aula demonstrativa: Trabalho Noturno Aula 01 (29/05): Relao de Trabalho e Relao de Emprego. A Figura Jurdica do Empregado e do Empregador. Aula 02 (05/06): Jornada de Trabalho: Jornada Legal e Convencional, Limitao da Jornada; Formas de Prorrogao, Horrio de Trabalho; Trabalho Noturno; Repouso Semanal Remunerado. Trabalho em domingos e feriados (Lei n. 605, de 05/01/49 e Decreto n. 27.048, de 12/08/49) Jornadas Especiais de Trabalho: Turnos Ininterruptos de Revezamento. Aula 03(12/06): Contrato de Trabalho: Natureza Jurdica; Elementos Essenciais, Durao; Alterao; Suspenso e Interrupo; Trmino do Contrato. Frias: Frias Individuais e Coletivas, Perodo Aquisitivo e Concessivo; Remunerao; Abono; Efeitos na Resciso Contratual. Aula 04 (19/06): Contratos Especiais de Trabalho: Trabalho Rural (Lei n. 5.889, de 08/06/73 e Decreto n. 73.626 de 12/02/74); Trabalho Temporrio (Lei n. 6.019, de 03/01/74 e Decreto n. 73.841, de 13/03/74); Trabalho Porturio (Lei 9.719, de 27/11/98); Aula 05 (26/06): Remunerao e Salrio: Salrio Normativo; Princpios de Proteo do Salrio; Gratificao de Natal; Descontos Legais. Aula 06 (03/07): Resciso Contratual: Prazos de Pagamentos Rescisrios; Multas; Homologaes das Rescises Contratuais; rgos Competentes para Homologar as Rescises; Formas de Pagamento. Prescrio e Decadncia. Distino entre Prescrio Total e Prescrio Parcial.

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Curso - Direito do Trabalho AFT Teoria e Questes ESAF PROFESSORA: Dborah Paiva Aula 07 (10/07): Seguro-Desemprego. Fundo de Garantia do Tempo de Servio - FGTS (Lei n. 8.036, de 11/05/90, com as modificaes posteriores e Decreto n. 99.684, de 08/11/90). Aula 08 (17/07): Direito Coletivo do Trabalho: Convenes e Acordos Coletivos do Trabalho. (Neste tpico irei aprofundar no tema Direito Coletivo) Aula 09 (24/07): Terceirizao no Direito do Trabalho: trabalho temporrio, cooperativas e prestao de servios. Aula 10 (26/07): Temas - Questes Discursivas AFT Aula 11 (31/07): Direito Administrativo do Trabalho: Regulamento da Inspeo do Trabalho (Decreto 4.552, de 27/12/02); Processo de Multas Administrativas. Aula 12 (07/08): Estatuto da criana e do adolescente (Lei 8.069, de 13/07/1990). Proteo do menor. Proteo mulher. Do Direito Internacional do Trabalho: Declarao Universal dos Direitos Humanos (Resoluo Assemblia ONU de 10/12/1948); Conveno Americana sobre Direitos Humanos (Pacto de San Jos da Costa Rica, aprovada pelo Decreto Legislativo 27, em 25/9/1992 e promulgada pelo Decreto 678, de 6/11/1992); Convenes da Organizao Internacional do Trabalho OIT, ratificadas pelo Brasil: 29, 81, 138, 182, 105, 111, 132, 148, 154, 155, 158, 159 e 161.12. Programa Nacional de Direitos Humanos (Decreto 7.037, de 21/12/2009 Eixo Orientador III).

Vamos dar incio a nossa aula demonstrativa! Conceito: Antes de conceituar o trabalho noturno importante falar do aspecto desgastante que este tipo de trabalho provoca no empregado. H sob o ponto de vista biolgico, familiar e social um desgaste muito grande para o trabalhador. Tratando-se de um perodo em que o ambiente fsico externo induz ao repouso, o trabalho exercido em condies noturnas, causa um desgaste psicolgico e fsico ao trabalhador. Sob o aspecto familiar e social o desgaste ocorre pelas dificuldades ocasionadas na convivncia, tornando-se penosa a energia utilizada para a realizao do trabalho noturno.

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O Direito do Trabalho confere um tratamento especial ao trabalho noturno, para compensar os desgastes que esse tipo de trabalho gera no empregado. Assim, estudaremos as restries e caractersticas do trabalho noturno. Vejamos, agora, o conceito de trabalho noturno: aquele prestado no perodo da noite fazendo o obreiro jus ao adicional respectivo, conforme estabelece o art. 7 IX da CRFB/88 remunerao do trabalho noturno superior do diurno.

Observem que a CF/88 no estabelece o percentual, o que feito pela CLT para o empregado urbano (art. 73) e pela Lei do Trabalho Rural para o empregado rural (art. 7 da Lei 5.889/73). H distines entre o trabalho noturno do empregado urbano e o trabalho noturno do empregado urbano. O art. 73 da CLT estabelece o horrio noturno dos trabalhadores urbanos, como aquele compreendido entre 22 e 5 horas do dia seguinte. Fixa o adicional noturno em 20% sobre a hora diurna e estabelece a hora noturna reduzida em que cada hora noturna trabalhada ser computada como de 52 minutos e 30 segundos e no como 1 hora. Art. 73 da CLT Salvo nos casos de revezamento semanal ou quinzenal, o trabalho noturno ter remunerao superior do diurno e, para esse efeito, sua remunerao ter um acrscimo de 20% (vinte por cento), pelo menos, sobre a hora diurna. 1 - A hora do trabalho noturno ser computada como de 52 (cinqenta e dois) minutos e 30 (trinta) segundos. 2 - Considera-se noturno, para os efeitos deste artigo, o trabalho executado entre as 22 (vinte e duas) horas de um dia e as 5 (cinco) horas do dia seguinte.
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3 - O acrscimo a que se refere o presente artigo, em se tratando de empresas que no mantm, pela natureza de suas atividades, trabalho noturno habitual, ser feito tendo em vista os quantitativos pagos por trabalhos diurnos de natureza semelhante. Em relao s empresas cujo trabalho noturno decorra da natureza de suas atividades, o aumento ser calculado sobre o salrio mnimo geral vigente na regio, no sendo devido quando exceder desse limite, j acrescido da percentagem. 4 - Nos horrios mistos, assim entendidos os que abrangem perodos diurnos e noturnos, aplica-se s horas de trabalho noturno o disposto neste artigo e seus pargrafos. 5 - s prorrogaes do trabalho noturno aplica-se o disposto neste Captulo. O art. 7 da Lei 5.889/73 considera trabalho noturno do empregado rural o executado entre as vinte e uma horas de um dia e as cinco horas do dia seguinte, na lavoura e entre as vinte horas de um dia e as quatro horas do dia seguinte, na atividade pecuria. O pargrafo nico estabelece que o adicional ser de 25%. (CESPE - TST - TCNICO ADMINISTRATIVO/2008) O trabalho extraordinrio e o noturno sero remunerados com o adicional pertinente de 50% sobre o valor da hora normal de trabalho. Com certeza o que cai nas provas de concursos em relao ao trabalho noturno, a distino entre o urbano e o rural, apresentada no quadro esquemtico abaixo, bem como as Smulas e Orientaes Jurisprudenciais do TST. Quadro esquemtico sobre Rural Urbano Adicional 25% Adicional 20% H 60 minutos 52 m e 30 s Entre 20 e 4 h 22 h e 5h Pecuria Entre 21 e 5 h Lavoura trabalho noturno: Servidor Adicional 25% 52 m e 30 s 22 h e 5h

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Curso - Direito do Trabalho AFT Teoria e Questes ESAF PROFESSORA: Dborah Paiva No decorrer do curso apresentarei questes de diversas bancas, uma vez que a ESAF carente de questes. (Juiz do Trabalho TRT 11 Regio 2012) No municpio Y residem trs irmos: rion, Proteu e Morfeu. rion reside na regio urbana da cidade e Proteu e Morfeu residem na regio rural. Os trs irmos esto empregados em empresas distintas e em atividades tambm distintas, estando Proteu na lavoura e Morfeu na pecuria. Considerando que o horrio de trabalho de rion das 14 s 22 horas; que o horrio de trabalho de Proteu das 21 s 5 horas do dia seguinte e que o horrio de trabalho de Morfeu das 20 s 4 horas do dia seguinte, correto afirmar que para todos os empregados a hora noturna reduzida, ou seja, ser de 52 minutos e 30 segundos. ERRADA. O trabalho noturno do empregado rural no tem hora noturna reduzida, sendo de 60 minutos. Ateno: O trabalho rural no possui a hora ficta noturna. Assim, ser de 60 minutos. O trabalhador menor no poder prestar trabalho noturno. A mulher poder prestar trabalho noturno. Art. 7 XXXIII da CF/88 Proibio de trabalho noturno, perigoso ou insalubre a menores de dezoito e de qualquer trabalho a menores de dezesseis anos, salvo na condio de aprendiz, a partir de quatorze anos;

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Trabalho Noturno Rural

Rural 60 minutos Adicional 25% Lavoura

21 e 5 h

Pecuria 20 e 4 h

Ateno: Comentarei, agora, os outros incisos do art. 73 da CLT e as principais Smulas e Orientaes Jurisprudenciais do TST que tratam do trabalho noturno. Art. 73 da CLT Salvo nos casos de revezamento semanal ou quinzenal, o trabalho noturno ter remunerao superior do diurno e, para esse efeito, sua remunerao ter um acrscimo de 20% (vinte por cento), pelo menos, sobre a hora diurna. 1 - A hora do trabalho noturno ser computada como de 52 (cinqenta e dois) minutos e 30 (trinta) segundos. 2 - Considera-se noturno, para os efeitos deste artigo, o trabalho executado entre as 22 (vinte e duas) horas de um dia e as 5 (cinco) horas do dia seguinte.

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Curso - Direito do Trabalho AFT Teoria e Questes ESAF PROFESSORA: Dborah Paiva 3 - O acrscimo a que se refere o presente artigo, em se tratando de empresas que no mantm, pela natureza de suas atividades, trabalho noturno habitual, ser feito tendo em vista os quantitativos pagos por trabalhos diurnos de natureza semelhante. Em relao s empresas cujo trabalho noturno decorra da natureza de suas atividades, o aumento ser calculado sobre o salrio mnimo geral vigente na regio, no sendo devido quando exceder desse limite, j acrescido da percentagem. Por empresas cujo trabalho noturno decorra da natureza de suas atividades devemos considerar, por exemplo, as siderrgicas, as empresas de energia eltrica. 4 - Nos horrios mistos, assim entendidos os que abrangem perodos diurnos e noturnos, aplica-se s horas de trabalho noturno o disposto neste artigo e seus pargrafos. Os horrios mistos so aqueles que comeam no perodo diurno e terminam no perodo noturno. 5 - s prorrogaes do trabalho noturno aplica-se o disposto neste Captulo. Principais Smulas do TST

Smula 65 do TST

Smula 60 do TST

Smula 265 do TST

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As smulas que mais caem nas provas so as trs smulas destacadas acima. Smula 65 do TST O vigia noturno tem direito hora reduzida de 52 minutos e 30 segundos. Esta smula surgiu para dirimir a controvrsia em relao ao vigia noturno, uma vez que o trabalho por ele desenvolvido realizado predominantemente noite, sendo assim ele ter direito hora reduzida. Smula 60 do TST I - O adicional noturno pago com habitualidade integra o salrio do empregado para todos os efeitos. II- Cumprida integralmente a jornada no perodo noturno e prorrogada esta, devido tambm o adicional quanto s horas prorrogadas. Quando a Smula fala que integrar o salrio para todos os efeitos significa dizer que repercutir no clculo de todas as parcelas, como, por exemplo, frias, dcimo-terceiro, FGTS, etc. Atravs de um exemplo vocs podero entender melhor o inciso II da Smula 60 do TST: Exemplo: Joo empregado urbano e comeou a trabalhar s 22 horas e foi at as 7 horas do dia seguinte. Ele cumpriu integralmente a jornada no perodo noturno (22 s 5 horas) e prorrogou at s sete horas, portanto ele receber o adicional de 20%, tambm, em relao s duas horas prorrogadas. Smula 265 do TST A transferncia para o perodo diurno de trabalho implica na perda do adicional noturno. A transferncia do perodo noturno de trabalho para o perodo diurno implica na perda do adicional noturno, no acarretando alterao contratual lesiva ao empregado. Portanto, no h que se falar em ofensa ao art. 468 da CLT. O adicional noturno no se incorpora de forma definitiva ao contrato de trabalho. Assim, o empregado o receber enquanto estiver trabalhando no perodo noturno.

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Curso - Direito do Trabalho AFT Teoria e Questes ESAF PROFESSORA: Dborah Paiva (ESAF Analista Jurdico - SEFAZ 2006) A transferncia para o perodo diurno de trabalho implica a perda do direito ao adicional noturno. Est correta a assertiva. Smula 265 do TST A transferncia para o perodo diurno de trabalho implica a perda do direito ao adicional noturno. De acordo com o entendimento sumulado do TST, quando o empregado que trabalha no perodo noturno de trabalho for transferido para o perodo diurno de trabalho, ele perder o direito ao recebimento do adicional noturno. Nas prximas aulas, quando for abordado o tema durao do trabalho, estudaremos outras Smulas e Orientaes Jurisprudenciais relacionadas ao trabalho noturno. Vamos treinar a matria para que vocs fiquem familiarizados com o perfil da ESAF! importante lembrar que utilizarei questes de outras bancas. Procurarei abordar questes mais atuais de 2009 at 2012. Porm, ressalto que apresentarei questes antigas quando ocorrer carncia de questes em relao algum tema ou quando considerar a questo importante. Nos cursos de AFT/2010 apresentei uma questo antiga da ESAF sobre a OJ 38 do TST e a questo foi cobrada na prova. Assim, a utilizao de questes antigas em alguns momentos de suma importncia.

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Curso - Direito do Trabalho AFT Teoria e Questes ESAF PROFESSORA: Dborah Paiva Questes de provas comentadas: 1. (ESAF AFT 2010) O menor de 18 anos, conforme previsto na Constituio, no pode, em razo da sua incapacidade, prestar servios, nem receber por eles, em perodo noturno ou em circunstncias perigosas ou insalubres. Comentrios: ERRADA. O trabalho do menor de 18 anos em condies insalubres, perigosas ou em horrio noturno considerado um trabalho proibido, uma vez que a CF/88 veda este tipo de trabalho. Isto no significa que quando o empregado prestar trabalho nestas condies, ele deixar de receber por ele. importante a distino entre trabalho ilcito e trabalho proibido, uma vez que o trabalho ilcito possui objeto ilcito (apontador de jogo de bicho, por exemplo) e por isso, o trabalhador no receber por ele. 2. (ESAF AFT 2010) Na hiptese de empregados com jornada de seis horas, em razo de cumprirem turnos ininterruptos de revezamento, iniciado o expediente s 23h e encerrado s 7h 30 min, o direito ao adicional noturno se circunscreve ao perodo compreendido entre 22h e 5h, e, quanto s horas extras, devero ser computadas a partir de 5 horas. Comentrios: ERRADA. O adicional noturno aplicvel s prorrogaes do horrio noturno, de acordo com o art. 73, 5, da CLT, bem como com o entendimento sumulado do TST (Smula 60 do TST). Smula 60 do TST I O adicional noturno pago com habitualidade integra o salrio do empregado para todos os efeitos. II Cumprida integralmente a jornada no perodo noturno e prorrogada esta, devido tambm o adicional quanto s horas prorrogadas. 3. (ESAF AFT 2010) No caso dos trabalhadores rurais, devido adicional noturno definido em 25%, nos casos em que houver labor no horrio compreendido entre 21h e 5h, na agricultura, e 20h e 4h, na pecuria. Comentrios: CERTA (art. 7 da Lei 5.889/1973). O art. 7 da Lei 5.889/73 considera trabalho noturno do empregado rural o executado entre as vinte e uma horas de um dia e as cinco horas do dia seguinte, na lavoura e entre as vinte horas de um dia e as quatro horas do dia seguinte, na atividade pecuria. O pargrafo nico estabelece que o adicional ser de 25%.
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Curso - Direito do Trabalho AFT Teoria e Questes ESAF PROFESSORA: Dborah Paiva 4. (ESAF AFT 2010) A transferncia do empregado para o perodo diurno de trabalho no implica a perda do direito ao adicional noturno, tendo em vista o princpio da inalterabilidade contratual lesiva. Comentrios: ERRADA. O adicional noturno uma parcela condicional, podendo ser suprimido quando o empregado for transferido para o perodo noturno. Smula 265 do TST A transferncia para o perodo diurno de trabalho implica na perda do adicional noturno. 5. (Juiz do Trabalho TRT-PB 2002) No conjunto das normas reguladoras do trabalho rural encontramos algumas disposies que no se aplicam ao trabalho urbano. Entre elas podemos citar: a) Adicional noturno de, pelo menos, 25% sobre a remunerao da hora diurna. b) Proibio do trabalho noturno aos menores de dezoito anos. c) Proibio do trabalho insalubre aos menores de dezoito anos. d) Prescrio do direito de ao unicamente aps 2 anos da cessao do contrato de trabalho. e) Repouso semanal remunerado de 24 horas consecutivas, preferentemente aos domingos. Comentrios: Letra A. O art. 7 da Lei 5.889/73 considera trabalho noturno do empregado rural o executado entre as vinte e uma horas de um dia e as cinco horas do dia seguinte, na lavoura e entre as vinte horas de um dia e as quatro horas do dia seguinte, na atividade pecuria. O pargrafo nico estabelece que o adicional ser de 25%. O art. 73 da CLT estabelece o horrio noturno dos trabalhadores urbanos, como aquele compreendido entre 22 e 5 horas do dia seguinte. Fixa o adicional noturno em 20% sobre a hora diurna e estabelece a hora noturna reduzida em que cada hora noturna trabalhada ser computada como de 52 minutos e 30 segundos e no como 1 hora.

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Curso - Direito do Trabalho AFT Teoria e Questes ESAF PROFESSORA: Dborah Paiva 6. (CESPE/TST/TCNICO ADMINISTRATIVO/2008) O trabalho extraordinrio e o noturno sero remunerados com o adicional pertinente de 50% sobre o valor da hora normal de trabalho. Comentrios: ERRADA. O art. 73 da CLT estabelece o horrio noturno dos trabalhadores urbanos, como aquele compreendido entre 22 e 5 horas do dia seguinte. Fixa o adicional noturno em 20% sobre a hora diurna. Estabelece a hora noturna reduzida em que cada hora noturna trabalhada ser computada como de 52 minutos e 30 segundos e no como 1 hora. Art. 73 da CLT Salvo nos casos de revezamento semanal ou quinzenal, o trabalho noturno ter remunerao superior do diurno e, para esse efeito, sua remunerao ter um acrscimo de 20% (vinte por cento), pelo menos, sobre a hora diurna. 1 - A hora do trabalho noturno ser computada como de 52 (cinqenta e dois) minutos e 30 (trinta) segundos. 2 - Considera-se noturno, para os efeitos deste artigo, o trabalho executado entre as 22 (vinte e duas) horas de um dia e as 5 (cinco) horas do dia seguinte. 7. (FCC - 2007 - TRT-23R - Analista Judicirio - rea Administrativa) Maria e Joo so empregados rurais. Maria trabalha na lavoura e Joo trabalha na pecuria. Maria e Joo tero direito ao adicional noturno no perodo das a) 21 horas de um dia s 5 horas do dia seguinte e 20 horas de um dia s 4 horas do dia seguinte, respectivamente. b) 20 horas de um dia s 4 horas do dia seguinte, por expressa determinao legal. c) 20 horas de um dia s 5 horas do dia seguinte, por expressa determinao legal. d) 20 horas de um dia s 4 horas do dia seguinte e 19 horas de um dia s 3 horas do dia seguinte, respectivamente. e) 19 horas de um dia s 4 horas do dia seguinte e 21 horas de um dia s 5 horas do dia seguinte, respectivamente.

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Curso - Direito do Trabalho AFT Teoria e Questes ESAF PROFESSORA: Dborah Paiva Comentrios: LETRA A. A assertiva A esta correta, conforme o caput do art. 7 da Lei 5.889/73. Art. 7 Para efeitos desta Lei, considera-se trabalho noturno o executado entre as vinte e uma horas de um dia e s cinco horas do dia seguinte, na lavoura, e entre as vinte horas de um dia e as quatro horas do dia seguinte, na atividade pecuria. 8. (FCC - 2007 - TRT-23R - Analista Judicirio - Execuo de Mandados) Mrio laborava h 5 anos na empresa Dida no perodo noturno, recebendo o respectivo adicional, quando foi transferido pelo seu empregador para o perodo diurno de trabalho. Neste caso a transferncia para o perodo diurno de trabalho: a) no implicar na perda do direito ao adicional noturno, uma vez que tal adicional j se encontrava incorporado na remunerao do empregado. b) implicar em reduo de 20% do respectivo adicional noturno, acrescido do pagamento de indenizao correspondente a um salrio mnimo vigente. c) implicar em reduo de 50% do respectivo adicional noturno. d) no implicar na perda do direito ao adicional noturno uma vez que a transferncia de Mrio ocorreu a sua revelia. e) implicar na perda do direito ao adicional noturno. Comentrios: LETRA E. O adicional noturno uma das formas de salrio- condio, situao em que o trabalhador precisa efetivamente estar prestando servios no horrio noturno, e uma que, ele deixa de trabalhar a noite e passa a trabalhar durante o dia, no persiste mais a condio para o recebimento do referido adicional. Smula 265 do TST A transferncia para o perodo diurno de trabalho implica na perda do adicional noturno. ---------------------------------------------------------------------------Marquem aqui o gabarito de vocs: 01. 03. 05. 07. 02. 04. 06. 08. ----------------------------------------------------------------------------

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Curso - Direito do Trabalho AFT Teoria e Questes ESAF PROFESSORA: Dborah Paiva Questes de provas sem comentrios: 1. (ESAF AFT 2010) O menor de 18 anos, conforme previsto na Constituio, no pode, em razo da sua incapacidade, prestar servios, nem receber por eles, em perodo noturno ou em circunstncias perigosas ou insalubres. 2. (ESAF AFT 2010) Na hiptese de empregados com jornada de seis horas, em razo de cumprirem turnos ininterruptos de revezamento, iniciado o expediente s 23h e encerrado s 7h 30 min, o direito ao adicional noturno se circunscreve ao perodo compreendido entre 22h e 5h, e, quanto s horas extras, devero ser computadas a partir de 5 horas. 3. (ESAF AFT 2010) No caso dos trabalhadores rurais, devido adicional noturno definido em 25%, nos casos em que houver labor no horrio compreendido entre 21h e 5h, na agricultura, e 20h e 4h, na pecuria. 4. (ESAF AFT 2010) A transferncia do empregado para o perodo diurno de trabalho no implica a perda do direito ao adicional noturno, tendo em vista o princpio da inalterabilidade contratual lesiva. 5. (Juiz do Trabalho TRT-PB 2002) No conjunto das normas reguladoras do trabalho rural encontramos algumas disposies que no se aplicam ao trabalho urbano. Entre elas podemos citar: a) Adicional noturno de, pelo menos, 25% sobre a remunerao da hora diurna. b) Proibio do trabalho noturno aos menores de dezoito anos. c) Proibio do trabalho insalubre aos menores de dezoito anos. d) Prescrio do direito de ao unicamente aps 2 anos da cessao do contrato de trabalho. e) Repouso semanal remunerado de 24 horas consecutivas, preferentemente aos domingos. 6. (CESPE/TST/TCNICO ADMINISTRATIVO/2008) O trabalho extraordinrio e o noturno sero remunerados com o adicional pertinente de 50% sobre o valor da hora normal de trabalho.

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Curso - Direito do Trabalho AFT Teoria e Questes ESAF PROFESSORA: Dborah Paiva 7. (FCC - 2007 - TRT-23R - Analista Judicirio - rea Administrativa) Maria e Joo so empregados rurais. Maria trabalha na lavoura e Joo trabalha na pecuria. Maria e Joo tero direito ao adicional noturno no perodo das a) 21 horas de um dia s 5 horas do dia seguinte e 20 horas de um dia s 4 horas do dia seguinte, respectivamente. b) 20 horas de um dia s 4 horas do dia seguinte, por expressa determinao legal. c) 20 horas de um dia s 5 horas do dia seguinte, por expressa determinao legal. d) 20 horas de um dia s 4 horas do dia seguinte e 19 horas de um dia s 3 horas do dia seguinte, respectivamente. e) 19 horas de um dia s 4 horas do dia seguinte e 21 horas de um dia s 5 horas do dia seguinte, respectivamente. 8. (FCC - 2007 - TRT-23R - Analista Judicirio - Execuo de Mandados) Mrio laborava h 5 anos na empresa Dida no perodo noturno, recebendo o respectivo adicional, quando foi transferido pelo seu empregador para o perodo diurno de trabalho. Neste caso a transferncia para o perodo diurno de trabalho: a) no implicar na perda do direito ao adicional noturno, uma vez que tal adicional j se encontrava incorporado na remunerao do empregado. b) implicar em reduo de 20% do respectivo adicional noturno, acrescido do pagamento de indenizao correspondente a um salrio mnimo vigente. c) implicar em reduo de 50% do respectivo adicional noturno. d) no implicar na perda do direito ao adicional noturno uma vez que a transferncia de Mrio ocorreu a sua revelia. e) implicar na perda do direito ao adicional noturno. --------------------------------------------------------------------------------Gabarito: 01. Errada 03. CERTA 05. A 07. A 02. Errada 04. ERRADA 06. ERRADA 08. E

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Curso - Direito do Trabalho AFT Teoria e Questes ESAF PROFESSORA: Dborah Paiva Bem, chegamos ao final de nossa aula de hoje! Gostaria de lembr-los que estou disposio de vocs para dvidas ou sugestes em relao ao curso no frum ou no e-mail deborah@pontodosconcursos.com.br Este curso eu recomendo, tambm, para aqueles que j fizeram cursos focados em AFT, que ministrei aqui no Ponto para o concurso passado, porque ocorreram muitas mudanas na legislao e na jurisprudncia e eu darei um novo enfoque aos temas, seguindo as tendncias atuais e apresentando aula de temas para discursivas. Antes de encerrar esta aula, quero dar algumas dicas para vocs: DICA 01: Como vocs puderam observar a jurisprudncia do TST (Smulas e Orientaes Jurisprudenciais) so cobradas em provas e concursos pblicos de duas maneiras: 1. A primeira forma de abordagem aquela na qual o caput da questo no informa que o tema refere-se jurisprudncia do TST. 2. A segunda forma de abordagem aquela na qual o caput, expressamente, informa que o assunto refere-se jurisprudncia do TST. DICA 02: Peo a ateno de vocs porque as Smulas e Orientaes Jurisprudenciais do TST foram abordadas na ltima prova de AFT. No ltimo concurso a ESAF abordou muitas Smulas e Orientaes jurisprudenciais do TST. Vocs podero observar no decorrer deste curso porque comentarei todas as questes da prova AFT- 2010. "Grandes batalhas s so dadas a grandes guerreiros" (Mahatma Gandhi). Considero todos grandes guerreiros! Caminhem com f em si mesmo, fora interior, disciplina, estudo e foco. Assim, a aprovao ser bela! Aguardo vocs, com fora total, para a nossa primeira aula rumo aprovao no AFT - 2013. At l! Muita Luz! Um forte abrao a todos! Dborah Paiva deborah@pontodosconcursos.com.br

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