124 - 13 - Minuta - Edital - CP - Varios Cargos - 14 - Junho - 2013

COMPANHIA PAULISTA DE TRENS METROPOLITANOS CPTM CONCURSO PBLICO NO 002/2013
EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIES
O Diretor Presidente da COMPANHIA PAULISTA DE TRENS METROPOLITANOS - CPTM, no uso de suas atribuies, por contrato celebrado com a Empresa CKM SERVIOS LTDA, torna pblica a abertura das inscries e estabelece normas relativas realizao de Concurso Pblico, destinado a selecionar candidatos para os cargos de ANALISTA DE COMUNICAO JR., ANALISTA DE LICITAES JR., ANALISTA DE PLANEJAMENTO JR, ANALISTA DE PLANEJ. E DESENVOLVIMENTO OPERACIONAL JR., ANALISTA DE SISTEMAS E INFORMAES Jr., ENGENHEIRO DE SEGURANA DO TRABALHO, MDICO DO TRABALHO, TCNICO DE MANUTENO I, TCNICO DE MATERIAIS I e ELETRICISTA DE MANUTENO I.
1 - DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1 O presente Concurso Pblico destina-se ao preenchimento de 11 (onze) vagas, definidas neste Edital para os cargos abaixo, e formao de cadastro de reserva para atendimento s vagas que vierem a existir dentro do prazo de validade definido neste Edital, conforme quadro 1 a seguir:
QUADRO 1
CARGO ANALISTA DE COMUNICAO JR. ANALISTA DE LICITAES JR. ANALISTA DE PLANEJAMENTO JR. - Formao Eng. Eltrica ANALISTA DE PLANEJ. DESENV. OPERACIONAL JR.Formao Eng. Civil ANALISTA DE PLANEJ. DESENV. OPERACIONAL JR.Formao Eng. Eltrica/Eletrnica ENGENHEIRO DE SEGURANA DO TRABALHO ANALISTA DE SISTEMAS E INFORMAES JR. MDICO DO TRABALHO TECNICO DE MANUTENO I Modalidade Edificaes/Construo Civil TECNICO DE MANUTENO I Modalidade Eltrica/Eletrnica/Eletrotcnica/Eletroeletrnica TCNICO DE MATERIAIS I ELETRICISTA DE MANUTENO I *Portadores de Deficincia
VAGAS 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01
VAGAS PD* 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
TOTAL DE VAGAS 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01
CADASTRO DE RESERVA SIM SIM SIM SIM SIM SIM SIM SIM SIM SIM SIM SIM
1.2 Este Concurso estar sob a responsabilidade, organizao e controle da Empresa CKM SERVIOS LTDA, localizada Rua Benedito Dias, 97 Aldeinha, Barueri, SP, CEP 06440-145, endereo eletrnico: www.makiyama.com.br. 1.3 As Provas e as Avaliaes sero realizadas na cidade de So Paulo - SP, em datas, horrios e locais, em conformidade com o estabelecido no item 3 (trs). 1.4 Os candidatos aprovados em todas as etapas deste Concurso e convocados para admisso sero contratados pelo regime CLT, Legislao Trabalhista Federal Complementar e Legislao Estadual pertinente.
Pg. 1
2 2.1
- DAS ATRIBUIES DO CARGO E INFORMAES CORRELATAS: Os pr-requisitos, atribuies, horrios e demais informaes pertinentes ao exerccio do cargo deste Concurso esto detalhadas a seguir: 2.1.1 Idade Mnima: 18 anos.
QUADRO 2 CDIGO DE OPO CARGO ANALISTA DE COMUNICAO JR. PR-REQUISITOS/ ESCOLARIDADE/ QUALIFICAO/IDADE Graduao Superior Completa em Jornalismo. SALRIO Inicial R$ 4.375,32 e Efetivao R$ 4.528,45 JORNADA DE TRABALHO 40 horas semanais (horrio comercial)
101
102
ANALISTA DE LICITAES JR
Graduao Superior Completa em Administrao de Empresas ou Economia; Especializao em Materiais e/ou Produo, Inicial R$ 4.375,32 e Efetivao com a devida comprovao de concluso de curso. Registro Profissional no CRA/CORECON, com R$ 4.528,45 inscrio regular. Graduao Superior Completa em Engenharia Eltrica; Inicial R$ 4.375,32 Registro Profissional no CREA, com inscrio e Efetivao R$ 4.528,45 regular. Graduao Superior Completa em Engenharia Civil; Registro Profissional no CREA, com inscrio regular. Graduao Superior Completa em Engenharia Eltrica/Eletrnico; Registro Profissional no CREA, com inscrio regular. Graduao Superior Completa em Processamento de Dados, Anlise de Sistemas ou Cincia da Computao ou Informtica; Registro Profissional no respectivo rgo de classe, com inscrio regular.
40 horas semanais (horrio comercial)
103
ANALISTA DE PLANEJAMENTO JR
104
ANALISTA DE PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO OPERACIONAL JR ANALISTA DE PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO OPERACIONAL JR
Inicial R$ 4.375,32 e Efetivao R$ 4.528,45
105
106
ANALISTA DE SISTEMAS E INFORMAES JR.
107
ENGENHEIRO DE SEGURANA DO TRABALHO
Graduao Superior Completa em Engenharia. Ps-graduao em Engenharia de Segurana do Trabalho. Inicial R$ 5.253,12 Registro Profissional no CREA, com inscrio e Efetivao regular. R$ 5.436,98 Registro Profissional expedido pelo Ministrio do Trabalho. Graduao Superior Completa em Medicina; Registro Profissional no CRM, com inscrio Inicial R$ 5.253,12 regular; e Efetivao Curso de Especializao em Medicina do R$ 5.436,98 Trabalho.
108
MDICO DO TRABALHO
Pg. 2
109
TCNICO DE MANUTENO I Modalidade Edificaes/Construo Civil
Certificado devidamente registrado de concluso de curso de Ensino Mdio (antigo 2 grau), com formao em Curso Tcnico de Inicial R$ 3.035,22 Edificaes ou Construo Civil, expedido por e Efetivao instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio R$ 3.141,48 da Educao MEC. Registro no CREA. Certificado devidamente registrado de concluso de curso de Ensino Mdio (antigo 2 grau), com formao em Curso Tcnico de Eltrica, Inicial R$ 3.035,22 Eletrotcnica, Eletrnico ou Eletroeletrnico, e Efetivao expedido por instituio de ensino reconhecida R$ 3.141,48 pelo Ministrio da Educao MEC. Registro no CREA. Certificado devidamente registrado de concluso de curso de Ensino Mdio Completo (antigo 2 grau), expedido por instituio de ensino Inicial R$ 3.035,22 reconhecida pelo Ministrio da Educao MEC. e Efetivao Curso Tcnico nas reas de Mecnica, Eltrica, R$ 3.141,48 Eletrotcnica, Mecatrnico, Produo Industrial ou Eletroeletrnica. Registro no CREA. Certificado devidamente registrado de concluso de curso de Ensino Fundamental Completo (antigo 1 grau), expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao MEC; Inicial R$ 2.122,78 Qualificao Profissional Curso de e Efetivao Aprendizagem Industrial de Eletricista de R$ 2.197,07 Manuteno no SENAI ou cursos de Eletricidade (rea industrial) em instituies reconhecidas pelo MEC, com contedo programtico equivalente e com carga horria mnima de 500 horas, comprovadas em Certificado de concluso.
40 horas semanais. Horrio de Trabalho: Turno Fixo (manh, tarde ou noite) ou Horrio Comercial.
110
TCNICO DE MANUTENO I Modalidade Eltrica/Eletrnica/Eletro tcnica/Eletroeletrnica
40 horas semanais. Horrio de Trabalho: Turno Fixo (manh, tarde ou noite) ou Horrio Comercial.
111
TCNICO DE MATERIAIS I
40 horas semanais. (Horrio Comercial)
112
ELETRICISTA DE MANUTENO I
40 horas semanais. Horrio de Trabalho: Turno Fixo (manh, tarde ou noite)
2.2 SNTESES DAS ATRIBUIES:

2.2.1 ANALISTA DE COMUNICAO JR. Executar, sob superviso trabalhos de pesquisa, coleta e redao e adaptao de texto de interesse da Empresa; efetuar o acompanhamento junto aos meios de comunicao do aproveitamento dos materiais encaminhados para divulgao encaminhados pela Empresa; elaborar estudos que propiciem alternativas para novas formas de comunicao com a imprensa em geral; levantar informaes para divulgao de eventos; organizar arquivos de textos e fotogrficos, com cpias dos registros mais solicitados pela imprensa em geral. 2.2.1 ANALISTA DE LICITAES JR Analisar e coordenar os procedimentos licitatrios de contratao de servios e outros, sob sua responsabilidade, em conformidade com a legislao, estatutos da Empresa e manual de procedimentos vigentes; Responder tecnicamente pela execuo das atividades que envolvem a abertura de processos de licitao, pelo acompanhamento e controle dos processos de licitao, pelos encerramentos dos instrumentos contratuais, pela administrao da armazenagem dos processos licitatrios encerrados e pelo encaminhamento dos instrumentos licitatrios aos rgos de controle. Participar das sesses pblicas de recebimento e abertura das propostas, decorrentes dos procedimentos licitatrios, observada a designao especfica e cumprimento dos procedimentos determinados pela administrao; Participar da elaborao de: minutas de publicaes dos pedidos de propostas, convites, editais de tomada de preos, de atos da administrao, aditivos dos instrumentos contratuais gerados sob sua responsabilidade, subsdios, informaes e dados atinentes aos procedimentos licitatrios a serem transmitidos aos diversos rgos de controle (internos e externos) e dos instrumentos relativos aos atos atinentes aos procedimentos licitatrios, para divulgao no quadro de avisos da Empresa; Executar, sempre que necessrio e/ou de acordo com escalas de servios determinadas, as funes previstas pelos cargos de acesso/base da carreira correspondente. 2.2.2 ANALISTA DE PLANEJAMENTO JR
Pg. 3

Participar e/ou acompanhar o desenvolvimento de programas anuais e plurianuais de investimentos, custeio e oramentos, no mbito de sua rea de atuao; Efetuar o acompanhamento fsico-financeiro dos contratos, planos e processos de licitao e contratao de servios, obras e equipamentos; Participar na elaborao de instrues de servios; normas; critrios e definies para o desenvolvimento e/ou padronizao das atividades; preparar relatrios sucintos de irregularidades constatadas; Efetuar controle e acompanhamento dos cronogramas e contratos; Manter em ordem e atualizado cadastro de insumos e servios e arquivos de contratos; Executar, sempre que necessrio e/ou de acordo com escalas de servios determinadas, as funes previstas pelos cargos de acesso/base da carreira correspondente. 2.2.3 ANALISTA DE PLANEJAMENTO E DESENV. OPERACIONAL JR Executar, sob orientao, pesquisas operacionais, adotando instrumentos e critrios para coleta de dados junto aos usurios e/ou reas de operao, tabulando os dados obtidos para elaborao de relatrios e propostas de melhorias de procedimentos operacionais; Participar da elaborao de estudos de classificao e reclassificao de estaes, viabilidade tcnica e econmica, reorganizao operacional e administrativa de estaes e de novos tipos de impressos para a otimizao dos servios; Participar da elaborao de manuais, procedimentos e instrues operacionais de servio, regulamentos normas, voltados a mtodos e processos operacionais e de segurana, no que diz respeito a: venda de bilhetes, segurana operacional, funcionamento de bilheteria, operao de bloqueios, escadas rolantes, sistemas de audio pblica, grupos geradores diesel e outros; Levantar subsdios para o desenvolvimento de novos projetos e projetos de melhorias relacionadas ao transporte, elaborando propostas de novos equipamentos para as estaes; tais como: bilheterias, bloqueios, iluminao, escadas rolantes, sistemas de comunicao, e outros; Analisar movimento dirio referente aos usurios transportados, quantidade, previso e circulao de trens, causas de acidentes, atrasos, transferncia dos mesmos entre as linhas, venda de bilhetes, arrecadao e outros, para estabelecimento do desempenho operacional das estaes; Analisar falhas ocorridas nas estaes, ou nos servios de Segurana Operacional, seus sistemas e equipamentos, fornecendo subsdios para as alteraes que se fizerem necessrias; Participar da elaborao de projetos operacionais, relacionados aos terminais integrados, bem como de alteraes do sistema virio em torno das estaes; Participar da elaborao de planos de circulao de trens, no mbito de sua rea de atuao, a partir da anlise de disponibilidade do material rodante, capacidade de sinalizao, alternativas do sistema virio, dados de demanda quantitativa e qualitativa; Participar da elaborao de programas e metas operacionais, a partir da anlise e identificao das causas e das necessidades operacionais de oferta/ demanda; Acompanhar o cumprimento dos contratos, elaborando cronograma fsico - financeiro, analisando medies, demonstrativos, croquis, plantas e projetos, propondo a reviso e ajuste de valores e, quando necessrio, propondo prorrogaes ou alteraes de prazos; Executar, sempre que necessrio e/ ou de acordo com escalas de servios determinadas, as funes previstas pelos cargos de acesso/ base da carreira correspondente. 2.2.4 ANALISTA DE SISTEMAS E INFORMAES JR.: Auxiliar na Implantao e manuteno de sistemas informatizados; Levantar dados para subsidiar as necessidades de informatizao das reas; Desenvolver programas de menor complexidade, em computadores. 2.2.5 ENGENHEIRO DE SEGURANA DO TRABALHO Realizar levantamentos nas frentes de servios, visando o desenvolvimento, programas, projetos e aes de engenharia de Segurana do Trabalho; Implantar projetos, planos e programas de Segurana do Trabalho; Especificar, cotar, quantificar, adquirir e controlar a qualidade dos equipamentos de segurana; Controlar nveis de estoque dos equipamentos de segurana; Elaborar e executar planos e programas de treinamento de empregados; Propor, programar, organizar e implantar campanhas prevencionistas; Atuar como perito/assistente tcnico da Empresa junto a Justia do Trabalho; Opinar nos projetos de obras e instalaes, processos e equipamentos, materiais ou produtos no ponto de vista de Engenharia de Segurana; Integrar as comisses de inquritos de acidentes; Atender e acompanhar acidentes Rodos-ferrovirios; Realizar e orientar inspeo de condies ambientais; Levantar e interpretar estatsticas de acidentes; Controlar, especificar, quantificar e solicitar compras, receber e instalar equipamentos de combate a incndio; Administrar contrato de manuteno de extintores de incndio; Supervisionar atividades das CIPAS; Orientar e instruir subordinados, tcnicos e pessoal de apoio administrativo; Elaborar laudos administrativos de periculosidade; Executar outras atividades/tarefas, inerentes a sua rea de atuao, e/ou sua carreira de acesso, sempre que solicitado ou necessrio. 2.2.6 MDICO DO TRABALHO Administrar e priorizar atendimentos, quando necessrio; Prestar revises mdicas peridicas e de retorno ao trabalho; Pg. 4

Executar exames pr-admissionais, demissionais e assistncia mdica aos empregados acidentados quando necessrio; Propor programas de educao sanitria, profilaxia de doenas do trabalho e medidas profilticas aos empregados; Efetuar estudos de perfil de sade com vistas realocao do empregado; Analisar e efetuar o reaproveitamento funcional de empregados impedidos de exercer a sua funo por motivos mdicos e/ou psicolgicos; Participar de atividades da CIPA, quando solicitado; Analisar e efetuar laudos mdicos, para atestar condies de locais insalubres e propor solues para minimiz-los. Executar outras atividades/tarefas, inerentes a sua rea de atuao, e/ou sua carreira de acesso, sempre que solicitado ou necessrio. 2.2.7 - TCNICO DE MANUTENO I Executar manuteno preventiva e corretiva da rede area via frrea, centro de distribuio de energia, computadores e perifricos, telecomunicao, edificaes, material rodante equipamentos e conjuntos mecnicos e eletro-eletrnicos em geral, veculos e equipamentos de terraplanagem e correo geomtrica. Operar e realizar pequenos reparos em mquinas automticas de correo geomtrica da via, tais como: reguladoras de lastro, reperfiladoras de trilhos e mquinas de soldar trilhos. Participar da elaborao e execuo de projetos e procedimentos de manuteno em geral, realizando levantamentos, clculos, acompanhando e auxiliando equipes em instalaes e implantaes de equipamentos. Participar em pesquisas e deteco de falhas em equipamentos mecnicos, eltricos, eletrnicos, pneumticos, etc, buscando e propondo alternativas de soluo e correo; Realizar testes e ensaios em componentes e equipamentos em geral, analisando e pesquisando falhas, bem como propondo solues; Participar, controlar e acompanhar a programao das atividades de manuteno corretiva e preventiva, e, dar suporte tcnico s equipes que executam os servios; Controlar a operacionalizao de autorizaes de fornecimento, anlise de material, guias de exames, ordens de compras, laudos tcnicos e outros, registrando entrada, encaminhando e acompanhando at a finalizao do processo; Controlar a distribuio dos materiais e equipamentos adquiridos pelas reas; Participar do desenvolvimento de novos sistemas informatizados de programao e controle; Inspecionar as atividades prestadas por terceiros; Digitar, quando necessrio, relatrios, quadros, tabelas, planilhas e documentao tcnica em geral. 2.2.8 TCNICO DE MATERIAIS I Dar suporte tcnico para subsidiar a elaborao de especificaes e procedimentos tcnicos de Materiais, efetuando coleta de informaes/dados; Auxiliar na elaborao de codificao e catlogos diversos de materiais; Efetuar inspeo em atividades de terceiros e no recebimento de materiais /equipamentos mecnicos, eltricos, eletrnicos e eletro-eletrnicos, de construo civil e administrativos; Participar e orientar a execuo do grau de criticidade e essencialidade de materiais; Coletar e encaminhar amostras de materiais recebidos para anlise e testes, acompanhando o processo at a emisso do laudo tcnico; Executar outras tarefas/ atividades, inerentes a sua rea de atuao, e/ou sua carreira de acesso, sempre que solicitado ou necessrio. 2.2.9 ELETRICISTA DE MANUTENO I Executar sob orientao do Encarregado ou em conjunto com o Eletricista de Manuteno II, trabalhos de manuteno preventiva e corretiva de eletricidade de baixa e alta tenso, de menor complexidade, tais como: montar, desmontar, limpar, assoprar, lavar, lubrificar, substituir, transportar, ajustar, armazenar, verificar e reparar componentes e equipamentos eltricos e eletrnicos, dos trens unidades e seus componentes, das instalaes fixas, bem como das mquinas socadoras, alinhadoras automticas, reguladoras de lastro, de rede area, subestaes, equipamentos de alimentao do sistema de sinalizao, grupos de geradores, disjuntores, bloqueios, sistemas eltricos, cabines seccionadoras, sistemas de rdio, som e cronometria, rede subterrnea, caixa de luz e fora, equipamentos de via permanente e outras. Operar, eventualmente, veculos rodovirios no desempenho de suas funes, conforme procedimento especfico.
2.3 Os candidatos devero ter disponibilidade para trabalhar em qualquer local e nos postos para os quais forem designados e que pertencem ao Sistema de Trens Metropolitanos de So Paulo. 2.4 2.4.1 DOS CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICINCIA pessoa portadora de deficincia assegurado o direito de se inscrever neste Concurso Pblico, desde que as atribuies do cargo pretendido sejam compatveis com a deficincia de que portadora. Sero reservadas 5% (cinco por cento) do total de vagas a serem preenchidas, de acordo com o artigo 37, inciso VIII da Constituio Federal e Decreto 3.298, de 20 de dezembro de 1999. 2.4.1.1. Consideram-se pessoas portadoras de deficincia aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no artigo 4 do Decreto 3.298/99, com as alteraes introduzidas pelo artigo 70 do Decreto 5.296/2004. Os candidatos portadores de deficincia participaro do Concurso em igualdade de condies com os demais candidatos no que se refere a contedo das provas, avaliao e critrios de aprovao, dia, horrio e local de realizao das provas. O candidato portador de deficincia dever declarar essa condio no ato da inscrio, especificando a deficincia da qual portador, em consonncia com o item 2.4.1. deste Edital. O candidato portador de deficincia que precisar de condies especficas para a realizao da Prova de Conhecimentos dever indicar as necessidades, por ocasio da inscrio.
Pg. 5
2.4.2 2.4.3 2.4.4

2.4.5 Se a condio especfica demandada for tempo adicional para a realizao da prova, o candidato, alm de preencher esta condio no formulrio de inscrio, dever enviar justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia, em conformidade com pargrafo 2, do artigo 40, do Decreto 3.298/99. O parecer previsto no subitem anterior, 2.4.5, dever obrigatoriamente ser postado, at o primeiro dia til aps o trmino do perodo de inscries, laudo mdico original atestando o tipo e o grau ou nvel de sua deficincia com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas CID, bem como a provvel causa da deficincia, via SEDEX ou correspondncia registrada AR, para empresa CKM Servios Ltda, localizada Rua Benedito Dias, 97, - Nova Aldeinha, Barueri, SP, CEP 00640-145, endereo eletrnico www.makiyama.com.br, sem o qual no ser acrescido o tempo adicional solicitado. O candidato portador de deficincia dever obrigatoriamente postar, at o primeiro dia til aps o trmino do perodo de inscries, laudo mdico original atestando o tipo e o grau ou nvel de sua deficincia com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas CID, bem como a provvel causa da deficincia, via SEDEX ou correspondncia registrada AR, empresa CKM Servios Ltda, localizada Rua Benedito Dias, 97, - Nova Aldeinha, Barueri, SP, CEP 00640-145. O candidato portador de deficincia, se classificado no Concurso, figurar em duas listagens: a primeira, lista de classificao geral dos candidatos ao cargo de sua opo e a segunda, composta somente por candidatos portadores de deficincia. O candidato portador de deficincia, aprovado na Prova de Conhecimentos ter seu laudo avaliado por mdico designado pela Companhia Paulista de Trens Metropolitanos CPTM, sob o ponto de vista do seu enquadramento legal, conforme item 2.4.1. No caso do no enquadramento como pessoa portadora de deficincia, o candidato passar para a lista geral de candidatos. Nesse caso, o candidato ser informado que no consta mais da lista reservada pessoa com deficincia. A no observncia do disposto nos subitens anteriores acarretar a perda do direito ao pleito das vagas reservadas aos candidatos em tais condies. As vagas reservadas aos candidatos portadores de deficincias que no forem providas por falta de candidatos, por reprovao ou eliminao do Concurso, sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao de cada um. A Companhia Paulista de Trens Metropolitanos - CPTM formar uma equipe multiprofissional, conforme determina a legislao em vigor, Artigo 43, do Decreto 3.298 de 1999, que emitir parecer observando: a) As informaes prestadas pelo candidato no ato da inscrio; b) A natureza das atribuies e tarefas essenciais do cargo ou da funo a desempenhar; c) A viabilidade das condies de acessibilidade e as adequaes do ambiente de trabalho na execuo das tarefas; d) A possibilidade de uso, pelo candidato, de equipamentos ou outros meios que habitualmente utilize; e) A CID e outros padres reconhecidos nacional e internacionalmente. A equipe multiprofissional avaliar a compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia do candidato. Verificada a incompatibilidade entre a deficincia e as atribuies do cargo postulado, o candidato ser eliminado do certame. Aps o ingresso do candidato portador de necessidades especiais, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de readaptao do cargo, e de aposentadoria por invalidez.
2.4.6
2.4.7
2.4.8 2.4.9
2.4.10 2.4.11 2.4.12
2.4.13 2.4.14 2.4.15
3 DA DIVULGAO
3.1 A divulgao oficial de todas as etapas, resultados e demais comunicaes referentes a este Concurso se dar na forma de Editais,
Extratos de Editais e Avisos, atravs dos seguintes meios e locais: 3.1.1 Divulgao eletrnica pelo endereo: www.makiyama.com.br, da empresa CKM Servios Ltda. 3.1.2 Divulgao nas estaes: LUZ, BRS e BARRA FUNDA da Companhia Paulista de Trens Metropolitanos CPTM. 3.1.3 Publicao deste Edital de Abertura de Inscries e da Homologao do Resultado no jornal Dirio Oficial do Estado de So Paulo DOE; 3.1.4 Publicao no DOE Homologao do Resultado ser publicada a relao dos candidatos Aprovados na proporo de cinco vezes ao nmero de vagas de cada cargo, constantes no Edital. A relao completa estar disponvel no site www.makiyama.com.br e nas Estaes da CPTM LUZ BRS e BARRA FUNDA. 3.2 Publicao do Gabarito Preliminar das questes objetivas da Prova de Conhecimentos Tericos no site www.makiyama.com.br a partir do dia 20 de agosto de 2013. 3.3 de responsabilidade do candidato informar-se, atravs dos meios acima citados, de qualquer divulgao deste certame. 4 DAS INSCRIES
4.1 A inscrio do candidato, para os fins deste Concurso Pblico, implicar a aceitao irrestrita e cumprimento obrigatrio de todas as
exigncias e condies estabelecidas neste Edital e nos demais comunicados a serem publicados oportunamente pela empresa CKM Servios Ltda e/ ou Companhia Paulista de Trens Metropolitanos CPTM, das quais no poder alegar desconhecimento, assumindo inteira responsabilidade pelas informaes constantes em seu formulrio de inscrio, sob as penas da lei.
4.2 As inscries sero realizadas somente via Internet: 4.2.1 No endereo eletrnico www.makiyama.com.br, a partir das 0h do dia 22 de junho de 2013 at as 24 h do dia 14 de julho de
2013;
Pg. 6
COMPANHIA PAULISTA DE TRENS METROPOLITANOS CPTM CONCURSO PBLICO NO 002/2013 4.2.2 As inscries podem ser efetuadas em qualquer computador conectado Internet. Na impossibilidade de acesso Internet,
os candidatos podero procurar os Postos de Atendimento do programa Acessa So Paulo, onde o acesso Internet gratuito, durante o mesmo perodo estabelecido no item 4.2.1, no horrio de funcionamento de cada Posto, de segunda a sbado.
4.3
Valor da Inscrio: O valor da inscrio ser cobrado conforme quadro a seguir: QUADRO 3 Cargo ANLISTA DE COMUNICAO JR. ANALISTA DE LICITAES Jr. ANALISTA DE PLANEJAMENTO Jr. ANALISTA DE SISTEMAS E UNFORMAES Jr. ANALISTA DE PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO OPERACIONAL Jr. ENGENHEIRO DE SEGURANA DO TRABALHO MDICO DO TRABALHO TCNICO DE MANUTENO I TCNICO DE MATERIAIS I ELETRICISTA DE MANUTENO I 12,55 15,60 22,65 Valor Total da Inscrio (R$) 22,65
4.4 4.5
4.6 4.7 4.8 4.9 4.10 4.11 4.12 4.13 4.14 4.15 4.16 4.17
O candidato, aps preencher o formulrio de inscrio, dever imprimir o boleto bancrio e com ele efetuar o pagamento da taxa de inscrio, at a data de vencimento do boleto, em qualquer agncia bancria. A Companhia Paulista de Trens Metropolitanos - CPTM e a empresa CKM Servios Ltda no se responsabilizam pelas inscries realizadas por meio de Internet que no forem recebidas por motivos de ordem tcnica alheios ao seu mbito de atuao, tais como falhas de telecomunicaes, falhas nos computadores, nos provedores de acesso e quaisquer outros fatores exgenos que impossibilitem a correta transferncia dos dados dos candidatos para a Organizadora do Concurso. A inscrio somente ser considerada vlida aps o pagamento do respectivo boleto bancrio. O sistema de inscrio via Internet permite ao candidato, dentro do perodo de inscrio, emitir a segunda via do seu boleto bancrio. O candidato ser considerado inscrito no certame somente aps o recebimento, pela empresa CKM Servios Ltda, da confirmao do pagamento bancrio de sua taxa de inscrio. Os boletos bancrios emitidos no ltimo dia do perodo de inscries podero ser pagos at o primeiro dia til subsequente ao trmino das inscries. O candidato que for empregado da Companhia Paulista de Trens Metropolitanos CPTM dever informar no campo apropriado do formulrio de inscrio seu nmero de Registro Funcional de Empregado em conformidade com o item 4.1 deste Edital. No sero vlidas as inscries realizadas fora do prazo estipulado. As inscries efetuadas de acordo com o disposto neste item sero homologadas pela empresa CKM Servios Ltda, significando tal ato que o candidato est habilitado a participar da etapa subsequente do Certame. As informaes sobre as inscries para este concurso, bem como outras informaes sobre este Edital, podero ser obtidas via Internet, no endereo eletrnico www.makiyama.com.br. vedada a inscrio condicional ou extempornea. O valor relativo inscrio no ser devolvido, salvo no caso de cancelamento do certame por convenincia da Administrao da Companhia Paulista de Trens Metropolitanos CPTM. O comprovante de pagamento da inscrio dever ser mantido em poder do candidato e apresentado quando da realizao das provas, para eventual conferncia. No ser aceita inscrio por via postal, por fax, por e-mail, e/ou por outra forma que no a estabelecida neste Edital.
Pg. 7
COMPANHIA PAULISTA DE TRENS METROPOLITANOS CPTM CONCURSO PBLICO NO 002/2013 4.18 4.19 4.20
A declarao falsa ou inexata dos dados constantes do Formulrio de Inscrio determinar o cancelamento da inscrio e anulao de todos os atos decorrentes dela, em qualquer poca, podendo o candidato responder a consequncias legais. A Relao dos Candidatos Inscritos ser divulgada a partir do dia 22 de julho de 2013, pelos meios estabelecidos no item 3 (trs) deste Edital. O candidato que identificar qualquer no conformidade em sua inscrio, por ocasio da divulgao da Relao de Candidatos Inscritos, conforme item 4.19, dever interpor Recurso Administrativo especfico dentro dos prazos previstos, de acordo com o estabelecido no item 7.2 deste Edital.
4.21 DA REDUO DO VALOR DA TAXA DE INSCRIO: 4.21.1 O candidato, de acordo com Lei Estadual n. 12.782, de 20 de dezembro de 2007, poder requerer a solicitao de reduo do
valor da taxa de inscrio.
4.21.2 Recebero reduo da taxa de inscrio os candidatos que preencham, cumulativamente, os seguintes requisitos:
I sejam estudantes, assim considerados os que se encontrem regularmente matriculados em curso pr-vestibular, curso superior, em nvel de graduao ou ps-graduao; II percebam remunerao mensal inferior a 2 (dois) salrios mnimos, ou estejam desempregados. O percentual de reduo ser 50% do valor da taxa de inscrio. A concesso da reduo da taxa de inscrio ficar condicionada a apresentao, pelo candidato na data definida no subitem 4.21.6 deste capitulo: I quanto comprovao da condio de estudante, de um dos seguintes documentos: a) certido ou declarao, expedida por instituio de ensino pblica ou privada; b) carteira de identidade estudantil ou documento similar, expedido por instituio de ensino pblica ou privada, ou por entidade de representao discente; II quanto s circunstncias previstas no inciso II do item 4.21.2, de comprovante de renda, ou de declarao, por escrito, da condio de desempregado. Somente no perodo de 22 a 24 de junho de 2013, o candidato que desejar que o valor da sua taxa de inscrio seja reduzido, dever escolher a opo de reduo de taxa de inscrio na ficha de inscrio, e imprimir e assinar o formulrio de reduo gerado para proceder o seu pedido. 4.21.5.1. Ao escolher a opo de reduo de taxa de inscrio na ficha de inscrio no ser emitido boleto bancrio e no ser considerada a ficha como inscrio vlida, somente ser emitido o formulrio de reduo que dever ser apresentado de acordo com o item 4.21.6. A apresentao dos documentos previstos no item 4.21.4 e do formulrio de reduo previsto no item 4.21.5 acima, se far no dia 26 de junho de 2013, na sede da empresa CKM Servios, localizada Rua Benedito Dias, 97 Nova Aldeinha, Barueri, SP, CEP 06440-145, no horrio das 10h00 s 16h00. O pedido de reduo da taxa de inscrio deve ser entregue, pessoalmente, ou por procurador com procurao pblica. A anlise da documentao pertinente solicitao de reduo da taxa do valor de inscrio ser realizada pela empresa CKM Servios Ltda.
4.21.3 4.21.4
4.21.5
4.21.6 4.21.7 4.21.8 4.21.9
O resultado da anlise da documentao para solicitao de reduo da taxa de inscrio ser divulgado no dia 28 de junho de 2013, a partir das 17 horas. 4.21.10 O candidato, cuja documentao de reduo do valor da taxa inscrio for indeferida, dever para realizar a sua inscrio entrar no site www.makiyama.com.br, clicar no link reduo de taxa, informar o nmero de inscrio gerado no formulrio de reduo e o CPF, emitir e pagar o boleto bancrio, conforme o valor estipulado no item 4.3, at o dia do trmino das inscries. 4.21.11 Caso o pedido da reduo do valor da taxa de inscrio seja deferido, o candidato dever acessar o site www.makiyama.com.br, clicar no link reduo de taxa, informar o nmero de inscrio gerado no formulrio de reduo e o CPF, emitir o boleto bancrio com o valor reduzido. O novo boleto bancrio, para pagamento com a reduo da taxa de inscrio, poder ser impresso at o dia 01 de julho de 2013. 4.21.11.1. O candidato que no imprimir o boleto bancrio at a data estipulada no item 4.22.11 ter seu pedido de reduo de taxa de inscrio anulado e dever pagar o valor integral definido no item 4.3 at o trmino das inscries. 5 DAS ETAPAS O certame constar da realizao das seguintes etapas: QUADRO 4 Etapas Prova de Conhecimentos Tericos Checagem de Pr-requisitos e Comprovao de Documentos Classificatria X Eliminatria X X
Pg. 8

Avaliao de Perfil Profissional Prova Prtica Eletricista de Manuteno I Avaliao Mdica X X X
5.1 DA PROVA DE CONHECIMENTOS TERICOS - CLASSIFICATRIA E ELIMINATRIA

5.1.1 Do Tipo A Prova de Conhecimentos Tericos valer 100 (cem) pontos. Ser composta de 50 (cinquenta) questes, cada questo conter 5 (cinco) alternativas de resposta, identificadas pelas letras a, b, c, d, e, sendo correta apenas uma dessas alternativas. A relao de disciplinas, a quantidade de questes por disciplina, o valor de cada questo e a pontuao necessria para aprovao na Prova de Conhecimentos Tericos esto descritos nos quadros a seguir: QUADRO 5 CARGOS DE NVEL SUPERIOR COMPLETO: (ANALISTA DE COMUNICAO JR., ANALISTA DE LICITAES JR., ANALISTA DE PLANEJAMENTO JR., ANALISTA DE PLANEJ. E DESENV.OPERACIONAL JR., ANALISTA DE SISTEMAS E INFORMAES JR., ENGENHEIRO DE SEGURANA DO TRABALHO e MDICO DO TRABALHO). Disciplina Conhecimentos Especficos Lngua Portuguesa Matemtica Ingls TOTAL N de Questes 20 10 10 10 50 PONTUAO Por Questo 2,0 2,0 2,0 2,0 Total 40 20 20 20 100 Mnimo para Aprovao 20 10 10 10 50 pontos
QUADRO 6 CARGOS DE NVEL MDIO COMPLETO: (TCNICO DE MATERIAIS I). Disciplina Matemtica Lngua Portuguesa Noes de Informtica TOTAL N de Questes 20 20 10 50 PONTUAO Por Questo 2,0 2,0 2,0 Total 40 40 20 100 Mnimo para Aprovao 20 20 10 50 pontos
QUADRO 7 CARGOS DE NVEL MDIO COMPLETO: (TCNICO DE MANUTENO I). Disciplina Conhecimentos Especficos Lngua Portuguesa Matemtica TOTAL N de Questes 20 15 15 50 PONTUAO Por Questo 2,0 2,0 2,0 Total 40 30 30 100 Mnimo para Aprovao 20 15 15 50 pontos
QUADRO 8 CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO: (ELETRICISTA DE MANUTENO I). Disciplina Lngua Portuguesa Matemtica TOTAL 5.1.1.1 5.1.2 N de Questes 25 25 50 PONTUAO Por Questo 2,0 2,0 Total 50 50 100 Mnimo para Aprovao 25 25 50 pontos
A Prova de Conhecimentos Tericos abranger os Contedos Programticos constantes do Anexo II, deste Edital.
Ser considerado aprovado o candidato que obtiver, no mnimo, 50% (cinquenta por cento) de acertos na soma da pontuao
Pg. 9

geral e no mnimo 50% de acertos em cada disciplina. A Prova de Conhecimentos Tericos ser realizada no dia 18 de agosto de 2013. A partir do dia 05/ agosto /2013, sero divulgados: o horrio (perodo da manh ou tarde) e o local das provas, por meio de Aviso, conforme estabelecido no item 3 deste Edital. Ser encaminhado a cada candidato a partir do dia 05/agosto/2013, e-mail (caso fornecido pelo candidato) ou correspondncia pelos correios, comunicando-lhe dados de sua inscrio, o cargo para o qual se inscreveu a data de realizao da prova, seu local de prova (escola/sala) com respectivo endereo e horrio. A CPTM e empresa CKM Servios Ltda. no se responsabilizam por e-mails no recebidos ou eliminados por servios de spam. A bibliografia de livre escolha dos candidatos. Independentemente da disposio contida no subitem 5.1.5 do presente edital, ser de exclusiva responsabilidade do candidato o acompanhamento da divulgao das informaes relativas a sua inscrio, bem como da data, endereo e horrio de realizao da prova. Das Condies para a Realizao da Prova de Conhecimentos Tericos: 5.1.9.1 O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao da prova com antecedncia mnima de uma hora do horrio fixado para o seu incio, munido de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta e com documento de identidade original, preferencialmente o constante no formulrio de inscrio. 5.1.9.2 Prova de Conhecimentos Tericos ter durao de 3 (trs) horas. 5.1.9.3 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos, etc.); passaporte; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo novo, com foto). 5.1.9.4 No sero aceitos como documentos de identificao: certides de nascimento, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no identificveis ou danificados. 5.1.9.5 No sero aceitas cpias de documentos de identidade, ainda que autenticadas, nem protocolos de entrega de documentos. 5.1.9.6 No ser admitido o ingresso de candidatos no local de realizao da prova aps o horrio fixado para o seu incio. 5.1.9.7 Eventualmente, se, NO DIA DA PROVA TERICA por qualquer motivo, o nome do candidato no constar do Edital de Convocao e nas listas oficiais, mas for apresentado o respectivo comprovante de pagamento, efetuado nos moldes e prazos previstos neste Edital, o mesmo poder participar deste Concurso Pblico, devendo preencher formulrio especfico. 5.1.9.7.1 A incluso de que trata este item ser realizada de forma condicional, sujeita a posterior verificao da regularidade da referida inscrio. 5.1.9.7.2 Constatada a irregularidade da inscrio, a incluso do candidato ser automaticamente cancelada, sem direito a reclamao. 5.1.9.8 No ser permitida, durante a realizao da prova, a comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de anotaes, impressos ou qualquer outro material de consulta, inclusive consulta a livros, a legislao comentada ou anotada, a smulas, a livros doutrinrios e a manuais. 5.1.9.9 No ser permitido, durante a realizao da prova, o uso de quaisquer equipamentos que permitam o armazenamento ou a comunicao de dados e informaes. 5.1.9.10 No ser permitido ao candidato fumar na sala da prova. 5.1.9.11 No haver segunda chamada para a prova. O no comparecimento na Prova de Conhecimentos Tericos implicar a imediata eliminao do candidato. 5.1.9.12 O candidato somente poder retirar-se do local de realizao da prova aps a primeira hora do incio da mesma. 5.1.9.13 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao da prova, em virtude do afastamento do candidato da sala onde est sendo aplicada a Prova. 5.1.9.14 No dia de realizao da prova no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao da prova ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo e aos critrios de avaliao da prova. 5.1.9.15 Ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do Concurso o candidato que, durante a realizao: a) Usar ou tentar usar meios fraudulentos ou ilegais para a sua realizao; b) For surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo de quaisquer das provas; c) Utilizar-se de mquinas de calcular ou equipamentos similares, livros, dicionrio, notas ou impressos que no forem expressamente permitidos, telefone celular, gravador, receptor, Pager, qualquer equipamento de rdio comunicao ou que se comunicar com outro candidato; d) Faltar com a devida urbanidade para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, as autoridades presentes ou candidatos; e) Fizer anotao de informaes relativas s suas respostas em qualquer meio que no os permitidos; f) Afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal; g) Ausentar-se da sala, durante a prova, portando a folha de respostas ou caderno de questes;
Pg. 10
5.1.3 5.1.4 5.1.5
5.1.6 5.1.7 5.1.8
5.1.9

h) Descumprir as instrues contidas no caderno de provas e na folha de respostas; i) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos. No ato da realizao da Prova Objetiva, o candidato receber o Caderno de Questes e a Folha Definitiva de Respostas. O candidato dever transcrever as respostas da Prova de Conhecimentos Tericos para a Folha Definitiva de Respostas, com caneta de tinta azul ou preta, bem como assinar no campo apropriado. A Folha Definitiva de Respostas o nico documento vlido para a correo. O preenchimento da Folha Definitiva de Respostas de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder de conformidade com as instrues especficas contidas na capa do Caderno de Questes. Ao terminar a Prova o candidato entregar ao Fiscal de Sala, obrigatoriamente, a Folha Definitiva de Respostas, devidamente assinada, e o Caderno de Questes. O Caderno de Questes ser disponibilizado para consulta no site www.makiyama.com.br durante o perodo aberto a recursos, mediante o nmero de inscrio e CPF do candidato. Aps a finalizao do perodo de recurso o caderno de questes ser retirado do site www.makiyama.com.br e no sero fornecidas cpias do caderno de questes. No ser computada questo com emenda ou rasura, ainda que legvel, nem questo no respondida ou que contenha mais de uma resposta, mesmo que uma delas esteja correta, na Folha Definitiva de Respostas. Na Folha Definitiva de Respostas no dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, pois qualquer marca poder ser lida pelas leitoras pticas, prejudicando o desempenho do candidato. Em hiptese alguma haver substituio da Folha Definitiva de Respostas por erro do candidato. O gabarito preliminar da prova ser divulgado pela Internet no site www.makiyama.com.br, na data prevista no item 3 deste edital. No haver, em hiptese alguma, reviso da prova. A pontuao relativa (s) questo (es) eventualmente anulada(s) ser atribuda a todos os candidatos presentes prova. Em hiptese de haver publicao de alternativa errada no gabarito, a banca se reserva no direito de proceder retificao do gabarito, alm de publicar a justificativa. No sero publicadas as notas individuais por disciplina da Prova de Conhecimentos Tericos. Caso o candidato deseje tomar conhecimento da sua pontuao fracionada de cada disciplina da Prova Terica dever acessar o site www.makiyama.com.br e com seu CPF acessar as suas pontuaes. Em caso de necessidade de amamentao durante a prova, a candidata dever: a) Informar a Coordenao do Concurso Pblico com no mnimo 05 dias teis de antecedncia atravs de uma solicitao por escrito a necessidade de amamentar durante o perodo de prova; b) providenciar um acompanhante para o beb; c) informar na solicitao citada neste item o nome e RG do acompanhante do beb; d) a solicitao dever ser protocolada na Sede da empresa CKM Servios Ltda, setor de protocolo dentro do prazo previsto no subitem a deste captulo; 5.1.9.31.1 No momento da amamentao, a candidata ser acompanhada por um fiscal. 5.1.9.31.2 No haver compensao do tempo de amamentao em relao durao da prova da candidata. 5.1.9.31.3 No ser estipulado um tempo mnimo de amamentao e nem o nmero de amamentaes durante o perodo de prova, a freqncia e o tempo necessrio so de inteira responsabilidade da candidata. Excetuada a situao prevista no item 5.1.9.31.1 deste captulo, no ser permitida a permanncia de qualquer acompanhante nas dependncias do local de realizao da prova, podendo ocasionar inclusive a no participao do (a) candidato (a) no Concurso Pblico.
5.1.9.16 5.1.9.17 5.1.9.18
5.1.9.19 5.1.9.20 5.1.9.21 5.1.9.22 5.1.9.23 5.1.9.24 5.1.9.25 5.1.9.26 5.1.9.27 5.1.9.28 5.1.9.29 5.1.9.30 5.1.9.31
5.1.9.32
5.2
5.2.1
DA CHECAGEM DE PR-REQUISITOS E COMPROVAO DE DOCUMENTOS ELIMINATRIA. Conforme a necessidade da Companhia Paulista de Trens Metropolitanos - CPTM, considerando os critrios especficos para preenchimento das vagas disponveis, sero convocados os candidatos habilitados na Prova de Conhecimentos Tericos, conforme item 5.1, em ordem decrescente de pontuao, para a apresentao da respectiva documentao e comprovao dos pr-requisitos exigidos para o cargo, conforme Quadro 2 deste Edital, exceo feita aos Registros nos Conselhos de Classe, que podero ser apresentados na Admisso, conforme previso contida no item 6 do presente edital. Sero convocados para a Checagem de Pr-Requisitos e Comprovao de Documentos, os candidatos classificados, pelo resultado da Prova de Conhecimentos Tericos, conforme o estabelecido no item 5.1 deste Edital, na proporo de 5 (cinco) candidatos para cada vaga. Caso ocorra empate na nota sero aplicados os critrios de desempate constante deste edital. Caso o nmero de candidatos convocados seja insuficiente para as necessidades da Companhia Paulista de Trens Metropolitanos CPTM, sero chamados, na mesma ordem, tantos candidatos classificados quantos forem necessrios para o suprimento dessas necessidades, dentro do prazo de validade deste Edital. Os candidatos sero convocados por meio de Aviso, conforme item 3 deste Edital e por correspondncia.
Pg. 11
5.2.2
5.2.3 5.2.4
5.2.5

5.2.6 5.2.7 5.2.8 O no comparecimento, a no apresentao dos documentos e/ou no comprovao dos pr-requisitos, na data estabelecida de sua convocao, implicar a excluso do candidato do certame. No sero aceitos protocolos dos documentos exigidos, nem fotocpias ou xerocpias, ainda que autenticadas. Esta etapa tem carter eliminatrio.
5.3
DA PROVA PRTICA ELIMINATRIA
5.3.1 A Prova Prtica eliminatria e ser realizada para os candidatos ao cargo de ELETRICISTA DE MANUTENO I 5.3.2 A Prova Prtica ser constituda da execuo de tarefas baseadas nas caractersticas do respectivo cargo, constantes das atribuies descritas no item 2.2 deste Edital, cujo detalhamento ser fornecido no dia e local da prova. 5.3.3 Os candidatos aprovados na Prova de Conhecimentos Tericos e Checagem de Pr-Requisitos e Comprovao de Documentos sero convocados para a Prova Prtica, gradativamente, observada a ordem de classificao. 5.3.4 Os candidatos Prova Prtica sero chamados atravs de Aviso, conforme o item 3 deste Edital, e por correspondncia. 5.3.5 Na Prova Prtica, o candidato receber parecer Apto ou Inapto. 5.3.6 O candidato que for considerado Inapto na Prova Prtica ser eliminado do certame. 5.3.7 O candidato que no comparecer, por qualquer motivo, no dia e horrio aprazados, ser considerado desistente e automaticamente excludo do certame. 5.3.8 Da divulgao dos resultados, de acordo com o item 3 do Edital, constaro apenas os candidatos Aptos. 5.4 5.4.1 DA AVALIAO DE PERFIL PROFISSIONAL ELIMINATRIA
A Avaliao de Perfil Profissional visa verificar, mediante o uso de instrumentos psicolgicos especficos (testes psicolgicos padronizados, validados cientificamente para a populao brasileira): capacidade raciocnio (lgico, espacial, mecnico, analtico e outros), equilbrio emocional, potencial intelectual e aptides especficas, relacionados ao desempenho das funes inerentes ao cargo, consoante com a Legislao geral e especfica em vigor, notadamente a referente Resoluo CFP nmero 001/2002, que regulamente a Avaliao Psicolgica em Concurso Pblico. 5.4.2 Sero convocados para a Avaliao de Perfil Profissional os candidatos classificados pelo resultado da soma dos pontos obtidos na Prova de Conhecimentos Tericos, conforme o estabelecido no item 5.1 deste Edital, que tenham tido seus documentos aprovados na Checagem de Pr-Requisitos e Comprovao de Documentos. 5.4.3 Os candidatos sero convocados por meio de Aviso, conforme o item 3 deste Edital e por correspondncia. 5.4.4 Na Avaliao de Perfil Profissional, o candidato receber parecer Apto ou Inapto. 5.4.5 Ser considerado Apto o candidato que apresentar as condies descritas no item 5.4.1 para o futuro desempenho das atividades inerentes ao Perfil Profissiogrfico definido. 5.4.6 Entende-se por Perfil Profissiogrfico as competncias e habilidades baseadas nas atribuies do cargo para o desempenho da funo, que so fornecidos pela Companhia Paulista de Trens Metropolitanos CPTM. 5.4.7 O candidato que for considerado Inapto na Avaliao de Perfil Profissional ser eliminado do certame. 5.4.8 O candidato que no comparecer, por qualquer motivo, no dia e horrio aprazados, ser considerado desistente e automaticamente excludo do certame. 5.4.9 Esta etapa tem carter eliminatrio. 5.4.10 Da divulgao dos resultados, de acordo com o item 3 do Edital, constaro apenas os candidatos Aptos. 5.4.11 Os candidatos considerados inaptos no resultado final podero requerer em forma de recurso a solicitao de Entrevista Devolutiva. 5.4.12 A Entrevista Devolutiva: a. ser agendada em at 30 dias aps sua solicitao; b. ser realizada na presena de at 02 psiclogas se necessrio; c. ter carter explicativo e confidencial; d. no poder ser acompanhada por outra pessoa que no o candidato. 5.5 DA AVALIAO MDICA ELIMINATRIA Os candidatos qualificados na Avaliao de Perfil Profissional sero convocados, em ordem decrescente de pontuao, e conforme a necessidade da Companhia Paulista de Trens Metropolitanos CPTM, para a Avaliao Mdica. 5.5.2 Os candidatos sero convocados por meio de Aviso, conforme o item 3 deste Edital e por correspondncia. 5.5.3 Os candidatos que no comparecerem, por qualquer motivo, no dia e horrio aprazados, sero considerados desistentes e excludos do certame. 5.5.4 Na Avaliao Mdica sero examinadas as condies de:- acuidade auditiva e visual, cardiolgica, neurolgica e perfil biofsico (bitipo adequado s condies ergonmicas do posto de trabalho e das atividades a serem realizadas) para todos os cargos, acrescentando o Protocolo abaixo para: Eletricista de Manuteno I:
Pg. 12
5.5.1

Peso Mximo: 115 kg (motivo, os equipamentos dimensionados para suportar peso mximo 125 kg.); Capacidade Visual: Acuidade Visual mnima = 0.66(20/30) (Tabela de Snellen) em ambos os olhos, com a melhor correo ptica fundoscopia normal, teste de Titmus <80seg, motricidade ocular normal, Tonometria normal; Viso cromtica: indispensvel identificar as cores vermelha, amarela e verde; 3- Capacidade auditiva: Rebaixamento auditivo com comprometimento da discriminao auditiva; 4- Outras alteraes nos exames complementares ou no exame clnico realizado pelo mdico do trabalho, bem como patologias pr-existentes que possam constituir condio temerria para o exerccio da funo, ou que em decorrncia da atividade poder haver um agravo condio clnica pr-existente. 5.5.5 Esta etapa tem carter eliminatrio. 6 DA ADMISSO 6.1 A admisso ocorrer mediante apresentao dos documentos exigidos no Quadro 2, em especial os Registros no CREA,CRA, CORECON e CRM e rgos competentes, respectivamente em cumprimento das exigncias do item 10.3. 6.2 O candidato convocado que, por qualquer motivo, no consolidar o processo de admisso no prazo designado pela Companhia Paulista de Trens Metropolitanos - CPTM no mais ser admitido. Sua vaga ser oferecida ao candidato subsequente e ser desconsiderada a sua participao no Concurso para todos os efeitos. 7 DOS RESULTADOS E RECURSOS 7.1 Dos Resultados O Gabarito Oficial da Prova de Conhecimentos Tericos ser divulgado pelos meios apontados no item 3 deste Edital, a partir do dia 06 de setembro de 2013. 7.1.2 O resultado da Prova de Conhecimentos Tericos, a Classificao Final e os resultados das demais etapas deste Concurso sero divulgados pelos meios apontados no item 3 deste Edital. 7.2 Dos Recursos Os candidatos podero interpor recursos nas fases da Divulgao das Inscries, da Divulgao do Gabarito Preliminar da Prova de Conhecimentos Tericos, do Resultado Final e da Avaliao de pr-requisitos e de Perfil Profissional, no prazo de 02 (dois) dias teis, a contar do dia subsequente data de divulgao dos resultados de cada uma das respectivas fases, conforme item 3 deste Edital. 7.2.2 Os recursos devero ser dirigidos empresa CKM Servios Ltda e enviados para Rua Benedito Dias, 97, Nova Aldeinha Barueri SP CEP 06440-145, contendo nome completo e nmero de inscrio do candidato, nmero do Edital do Concurso, nome do cargo a que est concorrendo, nome da etapa, prova, especificao das questes objeto do recurso, com exposio de motivos e fundamentao circunstanciada conforme modelo constante do Anexo I deste Edital. Os recursos devem ser entregues pessoalmente ou por procurador devidamente nomeado ou postados via SEDEX ou Carta Registrada, dentro do prazo estipulado no subitem 7.2.1 do presente edital. 7.2.3 Os recursos devero ser apresentados na empresa CKM Servios Ltda dentro do prazo estabelecido no subitem 7.2.1 do presente edital. Os recursos postados via SEDEX ou Carta Registrada fora do prazo estabelecido ou aqueles enviados por carta simples ou outros meios no previstos no presente edital sero considerados improcedentes, independente de seu contedo. 7.2.4 A comprovao do encaminhamento tempestivo do recurso ser feita mediante protocolo emitido pela empresa CKM Servios Ltda em caso de entrega pessoal e atravs dos comprovantes emitidos pelos correios nos casos de envio por SEDEX ou Carta Registrada. 7.2.5 No caso de recursos enviados via SEDEX ou Carta Registrada, a empresa CKM Servios Ltda no se responsabiliza pelo contedo do envelope, podendo apenas confirmar o recebimento ou no do documento e no a sua quantidade, qualidade ou veracidade. 7.2.6 Admitir-se- um nico Recurso para cada candidato e para cada evento, sendo desconsiderado recurso de igual teor. 7.2.6.1 Na hiptese de apresentao de mais de um recurso por evento ser avaliado apenas o primeiro recurso recebido na empresa CKM Servios Ltda. 7.2.7 No sero aceitos recursos enviados por qualquer outro meio que no o previsto neste Edital. 7.2.8 Sero indeferidos os recursos que no atenderem aos dispositivos aqui estabelecidos. 7.2.9 Aps o julgamento dos recursos sobre o gabarito das questes da Prova de Conhecimentos Tericos, os pontos correspondentes s questes eventualmente anuladas sero atribudos a todos os candidatos, indistintamente. 7.2.10 Eventuais alteraes de gabarito, aps anlise de recursos, sero divulgadas conforme item 3 deste Edital. 7.2.11 A Comisso Examinadora da empresa Carlos Kiyomitu Makiyama a ltima instncia para recursos, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais. 7.2.12 No caso de provimento de recurso interposto dentro das especificaes, poder, eventualmente, alterar a nota/classificao inicial obtida pelo candidato para uma nota/classificao superior ou inferior ou ainda poder ocorrer desclassificao do candidato que no obtiver nota mnima exigida para habilitao. 7.2.13 A CPTM e a empresa CKM Servios Ltda. no avaliaro eventuais Recursos recebidos fora do prazo estipulado no subitem 7.2.1 do edital, mesmo que tenham sido postados Via Sedex ou Carta Registrada dentro do mencionado prazo. Do mesmo modo, a
Pg. 13
12-
7.1.1
7.2.1

CPTM e a empresa CKM Servios no se responsabilizam pelo eventual extravio dos Recursos postados dentro e do prazo. 8 DA CLASSIFICAO
8.1 Sero classificados os candidatos aprovados na Prova de Conhecimentos Tericos, em conformidade com o item 5.1. A classificao
observar ordem numrica decrescente a pontuao individualmente alcanada na Prova de Conhecimentos Tericos, atribuindose o primeiro lugar ao candidato que obtiver a maior pontuao, e assim sucessivamente. Sero aplicados os critrios de desempate, conforme item 9 deste Edital. 9 DOS CRITRIOS DE DESEMPATE
9.1
Em caso de igualdade na pontuao da Prova de Conhecimentos Tericos, aps observncia do Pargrafo nico do Artigo 27 da Lei no 10.741/03(Lei do Idoso), o desempate se dar adotando-se os critrios abaixo, pela ordem e na sequncia apresentada, obtendo melhor classificao o candidato que: a) b) c) d) e) f) tiver obtido maior pontuao nas questes de Conhecimentos Especficos; tiver obtido maior pontuao nas questes de Lngua Portuguesa; tiver obtido maior pontuao nas questes de Matemtica; tiver obtido maior pontuao nas questes de Ingls; tiver obtido maior pontuao nas questes de Noes de Informtica( para os candidatos ao cargo de Tcnico de Materiais); maior idade.
9.2 Persistindo o empate entre os candidatos, depois de aplicados todos os critrios acima, o desempate se dar por meio de sorteio. A
realizao do sorteio ser em data, horrio e local a serem divulgados pelos meios estabelecidos no item 3 deste Edital. 10 DO PROVIMENTO DAS VAGAS
10.1 10.2 10.3
O provimento das vagas obedecer rigorosamente ordem de classificao dos candidatos aprovados. O candidato aprovado obriga-se a manter atualizado seu endereo junto empresa CKM Servios Ltda, localizada na Rua Benedito Dias, 97 Nova Aldeinha Barueri SP CEP 06440-145. A atualizao somente ser aceita mediante comunicao escrita para o endereo acima ou atravs do e-mail: atendimento.cptm@makiyama.com.br com confirmao de recebimento. Fica comunicado ao candidato classificado que a sua admisso s lhe ser atribuda se atender s exigncias que seguem: a) ter sido aprovado no presente concurso; b) ter nacionalidade brasileira ou gozar das prerrogativas dos Decretos n 70.391/72 e 70.436/72 e da Constituio Federal, 1 do Art. 12; c) estar quite com as obrigaes eleitorais; apresentando o ltimo comprovante de votao ou a Certido da Justia Eleitoral; d) estar quite com as obrigaes militares, para os candidatos de sexo masculino; e) comprovar todos os pr-requisitos exigidos; f) ser considerado qualificado na Avaliao Mdica; g) apresentar documento pessoal de Identidade e Cadastro de Pessoa Fsica da Receita Federal CPF; h) apresentar certido negativa de antecedentes criminais; i) poder assumir atividades em qualquer local da Companhia Paulista de Trens Metropolitanos CPTM para as quais for designado; j) no ter sido demitido por justa causa pela Companhia Paulista de Trens Metropolitanos CPTM e no ter sido desligado pelo Programa de Demisso Voluntria PDV desta empresa; k) apresentar declarao de que no detm vnculo empregatcio com outro rgo ou empresa pblica, em atendimento ao disposto no artigo 37 e 38 da Constituio Federal e Decreto 99.210 de 16/04/1990.
11 DA HOMOLOGAO E DA VALIDADE DO CONCURSO: 11.1 O resultado final ser divulgado depois de decorridos os prazos para interposio de recursos e ser homologado pela Companhia Paulista de Trens Metropolitanos CPTM, por meio de aviso, conforme estabelecido no item 3 deste edital, contendo os nomes dos candidatos classificados, obedecendo estrita ordem de classificao. A validade deste concurso ser de 02 (dois) anos, a contar da data da publicao deste Edital de Abertura de Inscries, no Dirio Oficial do Estado DOE, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio da Companhia Paulista de Trens Metropolitanos CPTM.
11.2
Pg. 14

12 DAS DISPOSIES FINAIS: A Companhia Paulista de Trens Metropolitanos CPTM e a empresa CKM Servios Ltda no assumem qualquer responsabilidade quanto ao transporte, alojamento e/ ou alimentao dos candidatos, durante a realizao das etapas deste concurso pblico. 12.2 O candidato que fizer inexatas ou falsas declaraes ao se inscrever, ou que no possa comprovar todas as condies arroladas neste Edital, ter sua inscrio cancelada e ser anulado todo o ato dela decorrente, mesmo que tenha sido aprovado nas provas e avaliaes, ou mesmo tenha sido admitido. 12.3 O candidato no deve estar incompatibilizado com a investidura no cargo, inclusive em razo de demisso por atos de improbidade, comprovados por meio de sindicncia e/ ou Inqurito Administrativo, na forma da Lei. 12.4 O candidato aprovado ser convocado na medida das necessidades de pessoal da Companhia Paulista de Trens Metropolitanos CPTM, dentro do prazo de validade do concurso. 12.5 A aprovao do candidato neste Concurso Pblico no implicar a obrigatoriedade de sua admisso. 12.6 Por justo motivo, da Companhia Paulista de Trens Metropolitanos CPTM, a realizao de 01 (uma) ou mais provas do presente concurso poder ser adiada, sem a necessidade de prvio aviso, devendo, no entanto, ser comunicado aos candidatos por novo Edital ou por comunicao direta, as novas datas em que se realizaro as provas. 12.7 Todas as demais informaes sobre o presente Concurso sero divulgadas conforme o disposto no item 3 deste Edital, cabendo ao candidato a responsabilidade de manter-se informado. 12.8 Os casos omissos a este Edital, pertinentes realizao do Concurso Pblico n 002/2013, sero esclarecidos e resolvidos pela empresa CKM Servios Ltda em conjunto com a Companhia Paulista de Trens Metropolitanos CPTM. 12.9 O Foro da cidade de So Paulo competente para dirimir qualquer questo relacionada ao Concurso Pblico de que trata este Edital. 12.1
13 NDICE DE ANEXOS ANEXO I FORMULRIO DE RECURSO ANEXO II CONTEDOS PROGRAMTICOS.
So Paulo, 17 de junho de 2013.
Original assinado por MARIO MANUEL SEABRA RODRIGUES BANDEIRA DIRETOR PRESIDENTE Companhia Paulista de Trens Metropolitanos CPTM
Pg. 15
ANEXO I - FORMULRIO DE PROTOCOLO DE RECURSO
CKM Servios Ltda CONCURSO PBLICO NO 002/2013 - PUBLICADO EM:
NOME DO CANDIDATO: ____________________________________________________________________
CARGO: ___________________________________________________ N de INSCRIO:_____________
TIPO DE RECURSO - (Assinale o tipo de Recurso) Ref. Prova Objetiva N da questo: ________________ Gabarito Oficial: _______________
Contra Indeferimento de Inscrio Contra Gabarito da Prova Objetiva Contra Resultado da Prova Objetiva Contra o Resultado da Avaliao De Pr-Requisitos Contra o Resultado da Avaliao de Perfil
Justificativa do candidato - Razes do Recurso - Fundamentao -
-Digitar ou Datilografar e entregar este formulrio em 02 (duas) vias, uma via ser devolvida como protocolo.
Data: ____/____/____
Data: ___/___/____
Horrio: _________
Pg. 16
ANEXO II CONTEDOS PROGRAMTICOS
A Prova de Conhecimentos Tericos abranger os Contedos Programticos constantes deste Edital, conforme segue:-
A)
Para os cargos de Ensino Superior Completo (ANALISTA DE COMUNICAO JR., ANALISTA DE LICITAES JR., ANALISTA DE PLANEJAMENTO JR., ANALISTA DE PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO OPERACIONAL JR., ANALISTA DE SISTEMAS E INFORMAES JR., ENGENHEIRO DE SEGURANA DO TRABALHO E MDICO DO TRABALHO).
1-
LNGUA PORTUGUESA: As questes de Lngua Portuguesa tm por objetivo verificar a capacidade de leitura, compreenso e interpretao de texto, bem como, a habilidade de usar a linguagem como meio para produzir, expressar e comunicar idias em diferentes situaes. Interpretao de Textos. Tipos de Comunicao: Descrio, Narrao e Dissertao. Figuras e Vcios de Linguagem. Ortografia Oficial. Acentuao Grfica. Separao de Slabas. Classes de Palavras: substantivo, adjetivo, verbo, artigo, preposio, advrbio, conjuno, numeral e pronomes. Pronomes: colocao, uso, formas pronominais de tratamento. Flexo Nominal e Verbal. Concordncia Nominal e Verbal. Emprego de Tempos e Modos. Vozes do Verbo. Regncia Nominal e Verbal. Ocorrncia de Crase. Estrutura do Vocbulo: radicais e afixos. Formao de Palavras: composio e derivao. Termos da Orao. Tipos de Sujeito. Estrutura do Perodo: coordenao e subordinao. Sinnimos, antnimos e homnimos. Confronto e conhecimento de frases corretas e incorretas. - A prova de Lngua Portuguesa ser elaborada com base na Ortogrfica vigente, considerando que as novas regras do acordo ortogrfico, sero obrigatrias no Brasil, em carter definitivo, a partir de Janeiro de 2013.
2 MATEMTICA: Nmeros relativos inteiros e fracionrios: operaes e suas propriedades (adio, subtrao, multiplicao, diviso e potenciao). Mltiplos e divisores: mximo divisor comum e mnimo mltiplo comum. Fraes ordinrias e decimais. Nmeros decimais: propriedades e operaes. Expresses numricas. Equaes do 1 e 2 graus. Problemas. Sistemas de medida de tempo. Sistema mtrico decimal. Sistema monetrio brasileiro. Problemas, nmeros e grandezas proporcionais: razes e propores. Diviso em partes proporcionais. Regra de trs simples e composta. Porcentagem. Juro simples: juros, capital, tempo, taxas e montantes. Fundamentos da Teoria dos Conjuntos; Conjuntos Numricos: Nmeros Naturais e Inteiros (divisibilidade, nmeros primos, fatorao, Nmeros Racionais e Irracionais (reta numrica, valor absoluto, representao decimal), Nmeros Reais (relao de ordem e intervalos), Operaes). Funes: Estudo das Relaes, Definio da Funo, Funes definidas por frmulas: Domnio, Imagem e Contradomnio, Grficos, Funo Injetora, Sobrejetora e Bijetora, Funes par e mpar, Funes crescentes e decrescentes, Funo Inversa, Funo Composta, Funo Polinominal do 1 Grau, Quadrtica, Modular, Exponencial e Logartmica, Funes Trigonomtricas. Resolues de Equaes, Inequaes e Sistemas. Seqncias: Progresso Aritmtica e Geomtrica; Geometria Plana: ngulos: Definio, Classificao, Unidades e Operaes. Teorema de Tales. Feixes de paralelas cortadas por transversais e aplicaes. Polgonos: Elementos e classificao, Diagonais, soma dos ngulos externos e internos, estudo dos quadrilteros e tringulos, congruncias e semelhanas, relaes mtricas nos tringulos, rea: polgonos e suas partes. lgebra: Matrizes, Determinantes, Anlise Combinatria; Geometria Espacial: Retas e planos no espao (paralelismo e perpendicularismo), poliedros regulares, pirmides, prismas, cilindro, cone e esfera (elementos e equaes). Geometria Analtica: Estudo Analtico do Ponto, da Reta e da Circunferncia (elementos e equaes). Nmeros Complexos: Operaes. Forma algbrica e trigonomtrica. 3 INGLS: Competncia para entender e interpretar textos redigidos em ingls de nvel intermedirio e tcnico; Domnio das seguintes estruturas gramaticais: Artigos; Substantivos: plural dos substantivos; gnero dos substantivos; uso do possessivo; Adjetivos: demonstrativos, indefinidos, comparativos e superlativos, formas regulares e irregulares; possessivos; Pronomes: pronomes pessoais, possessivos, pronomes indefinidos, pronomes relativos; Verbos: formas e tempos verbais de verbos regulares e irregulares e os verbos anmalos; Advrbios: advrbios de freqncia; advrbios de modo. Preposies; Conjunes; Oraes: estrutura das oraes interrogativas e negativas. Leitura e interpretao de textos tcnicos; traduo. 4A) CONHECIMENTOS ESPECFICOS:
ANALISTA DE COMUNICAO JR
Jornalista: Ortografia, gramtica, redao oficial: formas de tratamento, tipos de discursos, correspondncia oficial, as caractersticas da linguagem no jornalismo impresso. A linguagem da notcia. Produo do texto noticioso. Prtica de edio: pauta, redao, reviso, ilustraes, edio e diagramao. Estrutura dos diversos meios de comunicao: jornal, rdio, televiso, revista.
Pg. 17

Teorias da Comunicao; Teorias do Jornalismo. Direito autoral de publicao de fotos e textos, ilustraes e peas de comunicao do meio eletrnico. Gneros jornalsticos: caractersticas e uso. Tcnicas de redao jornalstica: elaborao de matrias, lead etc. A linguagem jornalstica: estrutura, texto, lide, sublide, ttulo, entre ttulo etc. Captao da informao: pauta, formas e comportamento profissional; Edio de informaes captadas; Tcnicas de entrevista. Caractersticas dos veculos de comunicao: jornal, revista, televiso; agencias e mdia eletrnica/Internet. Assessoria de imprensa: conceitos, relacionamento com a mdia. Meios de divulgao: entrevista coletiva, entrevista exclusiva, press release etc. Planejamento grfico em jornalismo: veculos impressos, diagramao, projeto grfico, conhecimento de softwares prprios para edio grfica. Novas tecnologias: tericos da internet, preparao de textos jornalsticos para a internet. Gesto estratgica da comunicao organizacional; Comunicao interna; comunicao integrada interna externa. Legislao - Cdigo de tica dos jornalistas brasileiros. Decreto-lei n 972, de 17 de Outubro de 1969. Lei n. 5.250, de 9 de fevereiro de 1967 .Lei n. 1, de 13 de janeiro de 1999. Cdigo de tica da Associao Nacional de Jornais. Direitos autorais: Lei n. 9.610, de 19 de fevereiro de 1998; Constituio Federal: art. 5. e incisos XXVII, XXVIII, XXIX. Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal: Decreto n.1.171, de 22 de junho de 1994. Regime jurdico dos servidores pblicos civis da Unio, das autarquias e das fundaes pblicas federais: Lei n. 8.112, de 11 de dezembro de 1990 Redao Oficial - A Impessoalidade . A Linguagem dos atos e comunicaes oficiais. Formalidade e padronizao, Conciso e clareza. Fechos para comunicaes. Partes do documento no padro ofcio. Forma de diagramao. Aviso e ofcio. Definio e finalidade: forma e estrutura. Memorando: definio e finalidade; forma e estrutura. Correio Eletrnico: definio e finalidade; forma e estrutura; valor documental.
B)
ANALISTA DE LICITAES JR
Administrao de Empresas: Direito Administrativo Princpios Basicos da Administrao Pblica. Atos Administrativos: conceito; requisitos; atributos; discricionariedade e vinculao; Classificao; espcies; Contratos Administrativos e Licitaes. Lei 8.666, de 21/06/1993, e alteraes posteriores (Lei de Licitaes e Contratos Administrativos). Bens Pblicos. Controle da Administrao Pblica. Lei Complementar n 101, de 04/05/2000, e alteraes posteriores (Lei de Responsabilidade Fiscal). Lei n 4.320, de 17/03/1964, e alteraes posteriores (Lei de Oramento Pblico). Administrao Pblica. Administrao Pblica direta e indireta. Princpios da Administrao Pblica. Poderes da Administrao Pblica. Licitaes e Contratos (Lei Estadual n 9.433, de 1 de maro de 2005). Disposies Gerais: disposies preliminares; princpios; definies. Obras e Servios. Concesses e Permisses. Servios Tcnicos Profissionais Especializados. Compras. Registro de Preos. Bens Pblicos Estaduais: alienao e utilizao por terceiros. Licitao: modalidades: tipos; dispensa de licitao e inexibilidade de licitao; credenciamento; rgos de Registro Cadastral; Comisses. Procedimento Licitatrio: disposies gerais e instrumento convocatrio; julgamento e classificao das propostas; habilitao; homologao e adjudicao. Prego Presencial e Eletrnico. Revogao e Anulao da Licitao. Contratos: formalizao, garantias, prazos de durao, alterao, revises de preos, execuo e fiscalizao, recebimento do objeto contratual, inexecuo e resciso. Impugnaes, Recursos e Representaes. Responsabilidades dos Agentes Pblicos. Oramento Pblico (lei n 4.320/64): Disposies Gerais sobre a Lei do Oramento. Execuo do Oramento. Gesto Empresarial: anlise do ambiente organizacional, misso, viso, estratgia e planejamento organizacional. Liderana gerencial, delegao, tomada de decises, centralizao e descentralizao, assessoramento, superviso, controle e motivao, relacionamento interpessoal. Classificao de documentos e correspondncia. Arquivstica: organizao e administrao de arquivos, conceito, classificao e utilizao de atos administrativos. Economia: Direito Administrativo - Princpios Bsicos da Administrao Pblica. Atos Administrativos: conceito; requisitos; atributos; discricionariedade e vinculao; Classificao; Espcies; Contratos Administrativos e Licitaes. Lei n 8.666, de 21/06/1993, e alteraes posteriores (Lei de Licitaes e Contratos Administrativos). Bens Pblicos. Controle da Administrao Pblica. Lei Complementar n 101, de 04/05/2000, e alteraes posteriores (Lei de Responsabilidade Fiscal). Lei n 4.320, de 17/03/1964, e alteraes posteriores (Lei de Oramento Pblico). Estrutura e Interpretao de Balanos: Elementos fundamentais para anlise das demonstraes financeiras; Anlise atravs de ndices; ndices-padro e modelo de avaliao de empresas; Anlise do capital de giro. Concentrao e centralizao do capital; Objetivos e organizao do crescimento das firmas; Estratgias de crescimento das firmas; Desenvolvimento tecnolgico. Economia Monetria: Origens e funo da moeda; Poltica monetria; Sistema financeiro brasileiro. Economia do Setor Pblico: Fundamentos da economia do setor pblico; Participao do setor pblico na economia; Tributao e oramento pblico. Economia de empresas: Competio e estratgia da empresa; Aglomerados empresariais e competio; Globalizao e estratgia da empresa. Desenvolvimento Social e Econmico: Desenvolvimento e subdesenvolvimento; Desenvolvimento segundo Schumpeter: as funes dos bancos; Desenvolvimento segundo a CEPAL e desenvolvimentismo no Brasil; Estratgias de industrializao; Comrcio internacional e desenvolvimento. Economia Brasileira: Origem da indstria brasileira; Anos 50: o Plano de Metas e a industrializao; Anos 60 e 70: o PAEG, o II PND e a substituio de importaes; A crise dos anos 80 e a acelerao inflacionria; A abertura comercial dos anos 90; A estabilizao econmica. Econometria: O modelo de regresso linear simples; Escolha da forma funcional; Estimao do modelo; Intervalos de confiana; Teste de hipteses e previso; O modelo de regresso mltipla; Escolha da forma funcional; Intervalos de confiana. Testes de hipteses e previso; Os problemas de multicolinearidade, de heterocedasticidade e de autocorrelao em modelos de regresso; Uso de variveis binrias em modelos de regresso; Modelos de equaes simultneas.
Pg. 18

Elaborao, Anlise e Administrao de Projetos: Planejamento de projetos; Anlises econmico-financeiras de projetos; Financiamento de projetos; Gerncia da execuo de projetos. Mercado de Capitais: Estrutura do Mercado de Capitais; Mercado de aes (a vista, a termo, futuro, de opes); Avaliao de aes; Modelos de precificao de ativos e avaliao de risco. Estatstica: Distribuies de frequncia; Mdia, mediana, moda, varincia, desvio padro e coeficiente de variao; Teoria elementar da probabilidade; As distribuies binomial, normal e de Student t; Teoria elementar da amostragem; Teoria estatstica da estimao; Testes de hiptese e significncia; Ajustamento de curvas e o mtodo dos mnimos quadrados. Matemtica Financeira: Juros e capitalizao simples; Capitalizao Composta; Descontos; Fluxo de Caixa; Sries de pagamentos iguais com termos vencidos: fatores de acumulao de capital, de formao de capital, de valor atual e de recuperao de capital; Valor Presente Lquido e Taxa Interna de Retorno; Sistemas de amortizao (Tabela Price, Sistema de Amortizao Constante e Sistema Misto). Administrao Financeira: Conceitos Financeiros Bsicos; Tcnicas de Anlise e Planejamento Financeiro; Custo e Estrutura de Capital; Fontes de Financiamento. Direito Societrio: Companhias e Sociedades Comerciais; Sociedades por Quotas de Responsabilidade Limitada; Sociedades Annimas; Companhias Abertas; Microempresas; Falncias e Concordatas. C) ANALISTA DE PLANEJAMENTO JR. - Engenharia Eltrica
Leis de Ohm, Kirchoff; Associao de resistores, capacitores e indutores; Circuitos em CC e CA (corrente, tenso, potncia, energia, freqncia, fasores); Circuitos lgicos (rels e portas lgicas); Motores trifsicos de induo (circuitos de comando, clculos de potncia, etc); Transformadores; Instrumentos de medio (ampermetro, voltmetro, TP, TC, multiteste, etc); Iluminao (clculos); Motores de CC (caractersticas tcnicas, manuteno, ensaios); Linhas de transmisso de potncia (CA e CC); Sistemas de proteo eltrica; Clculo de correntes de falta; Dispositivos de proteo (fusveis, disjuntor, sensores diferenciais, sensores de corrente, etc); Filtros de harmnicos; Fator de potncia e tcnicas de correo; Conceitos de estatstica; Transformada de Laplace; Dispositivos eletrnicos: Diodos, SCRs, IGBT, MOSFET; CLPs (funes e programao bsica); Foras mecnicas eletromagneticamente induzidas. D) ANALISTA DE PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO OPERACIONAL JR ENG. CIVIL
Engenharia Civil: Conhecimentos Especficos: Matemtica - Clculo Diferencial e Integral, Geometria Analtica, lgebra Linear, Clculo Numrico. Fsica Foras, Movimento, Leis de Newton, Trabalho, Calor, Energia e Potncia, tica, Luz, Ondas, Eletromagnetismo. Materiais de Construo Civil Tipos, Propriedades, Aplicaes. Anlise Estrutural Esttica, Vnculos, Cargas, Reaes, Solicitaes, Flexes, Tenses, Cisalhamento, Deformaes, Flambagem. Mecnica dos Solos Propriedades Fsicas e Mecnicas dos Solos. Geologia Rochas, Solos. Hidrulica Hidrosttica, Hidrodinmica, Vazo, Dutos, Encanamentos, Bombas. Topografia Nivelamento, Levantamento Topogrfico, Planimetria, Altimetria, Clculos Topomtricos. Instalaes Hidrosanitrias Projeto, Execuo, Abastecimento de gua, Esgoto, Combate a Incndio. Fundaes Blocos, Sapatas, Tubules, Estacas. Planejamento de Construes Documentao, Projetos, Oramento, Custos, Anlise de Custos Benefcio, Planejamento de Obra,Cronograma. Patologia das Construes Patologia em Estruturas, Revestimentos, Telhados, Forros e Pisos. E) ANALISTA DE PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO OPERACIONAL JR. - Engenharia Eltrica/Eletrnica
Leis de Ohm, Kirchoff; Associao de resistores, capacitores e indutores; Circuitos em CC e CA (corrente, tenso, potncia, energia, freqncia, fasores); Circuitos lgicos (rels e portas lgicas); Motores trifsicos de induo (circuitos de comando, clculos de potncia, etc); Transformadores; Instrumentos de medio (ampermetro, voltmetro, TP, TC, multiteste, etc); Iluminao (clculos); Motores de CC (caractersticas tcnicas, manuteno, ensaios); Linhas de transmisso de potncia (CA e CC); Sistemas de proteo eltrica; Clculo de correntes de falta; Dispositivos de proteo (fusveis, disjuntor, sensores diferenciais, sensores de corrente, etc); Filtros de harmnicos; Fator de potncia e tcnicas de correo; Conceitos de estatstica; Transformada de Laplace; Dispositivos eletrnicos: Diodos, SCRs, IGBT, MOSFET; CLPs (funes e programao bsica); Foras mecnicas eletromagneticamente induzidas. Dipositivos e Circuitos Eletrnicos: Descrio fsica dos semicondutores; Juno P-N: Diodos semicondutores: Diodos (zener, fotodiodo, tnel, LED, PIN): Transmissor de juno bipolar; Tenes reversas e de ruptura em transistores; Configuraes de transistores; Classes de Amplificadores; Corte e saturao em transistores;Transistor multiemissor; Fototransistor; Transistor de efeito de campo; Multivibradores; Schmitt trigger; Amplificadores Operacionais; Circuitos com amplificadores operacionais (bsicos); Caractersticas do 741; e Circuitos Integrados bsicos. Circuitos Digitais: Variveis lgicas; Circuitos lgicos com diodos e transistores; Famlia de circuitos integrados (TTL, ECL, DTL e DCTL); Lgica sequencial (dois nveis, flip-flop); Estados internos, equaes de estado: Tabela de fluxo; Anlise de circuitos sequenciais; Contadores bsicos. (incrementador e decrementador); Multiplexadores; Demultiplexadores; e Temporizadores; Circuitos de Potncia: Diodos e transistores de chaveamento; Fontes chaveadas; Transistores bipolares de potncia e mosfet de potncia; Inversores; Fontes reguladas; Choppers; Tiristores de potncia (SCR, TRIAC, DIAC); Osciladores; Circuitos de disparo de tiristores; Circuitos de acionamentos de reles; e Reles de sobrecorrente; Sistema de Controle: Circuitosbsicos de controle utilizando o CI 555; Introduo realimentao; e Microprocessadores: Viso geral do computador; Conjunto de instrues de mquina; Pilhas de memria; Microprocessadores do tipo 8086 e 8088; Estrutura e endereamento dos 8086 a 8088; Noes do chips 8282, 8286, 8284 A, 2716 e 2142; Redes de computadores, topologias e caractersticas. F) Analista de Sistemas e Informaes Jr.: I. Desenvolvimento de Sistemas: Metodologias de desenvolvimento; Anlise essencial; Anlise e projetos orientados a objeto com UML; Emprego de Ferramentas CASE; Ciclo do software; Reengenharia de sistemas; Gerncia de Projetos; Projeto de anlise de requisitos e estudo de viabilidade de sistemas; Prototipao de sistemas; Plano de
Pg. 19

testes e qualidade de sistemas; Qualidade de software; RUP Rational Unified Process; Mtricas de software e anlise de pontos de funo. II. Linguagens de Programao: Tipos de dados elementares e estruturados; Funes e procedimentos; Estruturas de controle de fluxo; Programao orientada a objetos; Linguagem e ambiente de desenvolvimento plataforma.NET; Linguagens de programao: Visual Basic, VB for Aplications, C++, ASP, PHP, Java, Javascript, VBScript; Pades Sintticos XML e http; Algoritmos e estrutura de dados e objetos; Documentao. III, Comunicao de Dados e Arquitetura de Redes: Servios de comunicao de dados; Meios de transmisso; Topologias de redes de computadores; Elementos de interconexo de redes de computadores (hubs, repetidores, switches, roteadores); Protocolos de redes de computadores; Modelo de referncia OSI; Modelo de referncia TCP/IP; Protocolos TCP/IP; Endereamento IP; Protocolos de roteamento RIP e RIP II; Partilhamento em subredes; Padres IEEE 802; Servios e Servidores de rede; Gerenciamento de sites WWW (World Wide Web); Projeto de redes TCP/IP; Comunicao sem fio. IV. Sistemas Operacionais: Conceitos de sistemas operacionais; Sistemas de Arquivos; Servios de rede em ambiente Windows 2003: Active Directory, IIS, DNS, WINS, DHCP, Grupos de Usurios e Unidades Organizacionais, Domnios, Sites, Diretivas de Grupo, servidor de arquivos, servidor de impresso, backup, ISA Server 2004; Ferramentas de diagnstico de problemas em rede (nslookup, ping, tracert, etc.). V. Banco de Dados: Modelagem conceitual de dados; Projeto Lgico de Banco de Dados; Projeto Fsico de Banco de Dados; Segurana em Banco de Dados; Operaes de Banco de Dados SQL Server 2000 (Integridade Referencial, Store Procedures e Triggers) Administrao de Banco de Dados SQL Server 2005; Linguagem de definio e manipulao de dados SQL ANSI (American National Standards Institute); DDL - Data Definition Language; DML - Data Manipulation Language; DCL - Data Control Language; Abstrao de dados. VI. Segurana: Filtragem de Pacotes; Arquiteturas de Firewall; Criptografia baseada em chaves e SSL; IPSec (Internet Protocol Security); Redes Virtuais Privadas; Sistemas de deteco de intruso; Normas de Segurana; Polticas de Segurana; Legislao Brasileira sobre Segurana Digital; Planos de Contingncia; Gerncia de Riscos; Auditoria de sistemas; Sistemas Criptogrficos: Simtrico e assimtrico; Assinatura e certificao digital; Gerncia de chaves (PKI); Ferramentas de suporte remoto; Recuperao de dados. VII.Gesto de ambiente de TI: COBIT, Governana de TI, Balanced Scorecard (BSC). VIII. Microcomputadores: Windows XP; Office XP/2003; Internet Explorer; Conceitos de Hardware; Diagnstico de problemas de funcionamento, conectividade e configurao de ambiente de usurio. G - ENGENHEIRO DE SEGURANA DO TRABALHO Introduo Engenharia de Segurana do Trabalho. Psicologia aplicada Engenharia de Segurana do Trabalho. Legislao e Normas Tcnicas. Gerncia de Riscos. Ergonomia. Proteo e preveno contra Incndios. Primeiros Socorros e Toxicologia. Proteo ao Meio Ambiente. Introduo a Administrao Aplicada Engenharia de Segurana do Trabalho. PORTARIA MTB N 3.214, DE 08 DE JUNHO DE 1978; tica e Cidadania no Trabalho; Fundamentos de Sade. Segurana do Trabalho: legislao e normatizao, acidentes de trabalho; Organizao Bsica do Trabalho; Higiene do Trabalho; Sade e Segurana Aplicada ao Trabalho; Mquinas; Equipamentos, Materiais e Instalaes; Mtodos e Tcnicas de Treinamento; Gesto da Qualidade e Produtividade; Primeiros Socorros; Preveno e Controle de Perdas em Segurana no Trabalho; Ergonomia; Tecnologia da Preveno e Controle de Sinistros; Gesto em Sade e Segurana no Trabalho; Laudos Periciais; Saneamento do Meio Ambiente; Riscos Ambientais; Equipamentos de Proteo Individual e Coletiva EPI/EPC; Inspees de Segurana; CIPA; Normas Tcnicas Especficas; Corpo de Bombeiros quanto a treinamento e formao de brigada de incndio; Normas Tcnicas de Edificaes (ABNT), para locao de equipamentos de combate incndio (hidrantes, extintores, sinalizao se segurana); Legislao Ambiental Estadual e Federal. H - MDICO DO TRABALHO: MEDICINA DO TRABALHO: Organizao dos servios de sade do trabalhador. Organizao Internacional do Trabalho e Normas Internacionais do Trabalho. Recomendaes 112/59 da OIT Conveno 161/85 da OIT-NR4 SESMT; NR5 - CIPA; NR7 - PCMSO; NR9 PPRA; PPP e suas regulamentaes; Doenas ocupacionais relacionadas ao trabalho. Conceito: relao sade/doena/ambiente do trabalho. Doenas ocupacionais e profissionais. Doenas causadas por agentes fsicos; qumicos e biolgicos. Doenas relacionadas aos sistemas cardiovasculares; digestivo; endcrino; hemolinftico neuropsquico; osteomuscular; respiratrio; tegumentar; urogenital; oftlmico e otolaringolgico. Doenas infecciosas ocupacionais e cncer; Acidentes no trabalho ou portador de uma doena do trabalho Reabilitao Profissional mudana de cargo/funo: Toxicologia ocupacional. Agentes txicos; exposies e vias de introduo. Classificao das intoxicaes limites permissveis para agentes txicos no ambiente de trabalho; Ergonomia cargas e solicitaes no trabalho formas de trabalho humano. Fadiga e monotonia; vibraes intensas iluminao; Sade ambiental e repercusses na sade individual e coletiva. Mapeamento de riscos aes de sade: de segurana do trabalho e dos agentes funcionais campanhas de preveno de sade; planejamento; implantao e execuo de programa. AIDS; Alcoolismo; Tabagismo e uso de drogas nas empresas; Legislao previdenciria e acidentria (CLT). Decreto n 3.048/99 Direito do Trabalho regulamentao atual de insalubridade NR 15 da Portaria n 3.214/78: Laudo pericial e os processos trabalhistas proteo do trabalhador; da mulher e do menor; Vigilncia sanitria legislao estadual e municipal epidemiologia e sade do trabalhador. Sistema de abastecimento de gua; desinfeco da gua; guas residurias. Aspectos de biossegurana; Experincia no atendimento de urgncias em medicina pr-hospitalar para vtimas de acidentes e mal sbito Percia Mdica Sigilo Profissional Atestado e Boletim Mdico; A Patologia do Trabalho numa perspectiva ambiental; Sade do Trabalhador no mbito do SUS. Vigilncia Sade do Trabalhador; Investigao e anlise dos acidentes de trabalho conceito do acidente do trabalho; medidas tcnicas e administrativas de preveno. Metodologia de abordagem: individual e coletiva dos trabalhadores com o uso de ferramentas epidemiolgicas; Epidemiologia.
Pg. 20
B)
Para os cargos de Ensino Fundamental Completo (ELETRICISTA DE MANUTENO I ).
1 LNGUA PORTUGUESA: Acentuao Grfica. Pontuao. Estudo de texto. Conhecimento da lngua: ortografia; pontuao; emprego do nome; emprego do pronome; emprego de tempos e modos verbais; regncia verbal e nominal: aspectos gerais; estrutura da orao e do perodo. - A prova de Lngua Portuguesa ser elaborada com base na Ortografia vigente, considerando que as novas regras do acordo ortogrfico sero obrigatrias no Brasil, em carter definitivo, a partir de Janeiro de 2013. 2 MATEMTICA: Noes de conjunto. Conjunto dos nmeros naturais. Operaes. Mltiplos e divisores de um nmero natural, mximo divisor comum e mnimo mltiplo comum de dois nmeros naturais. Potncias e razes. Conjunto dos nmeros inteiros. Operaes. Conceito de frao. Operaes elementares com fraes. Aplicaes. Nmeros decimais; operaes com decimais. Aplicaes. Grandezas diretamente e inversamente proporcionais. Regra de trs simples, aplicaes. Clculo de porcentagens, juros simples e compostos, aplicaes. Clculo algbrico: operaes elementares. Equaes, inequaes e sistemas de primeiro grau. Problemas de aplicao. Leitura e interpretao de dados apresentados em grficos de barra, setores e linhas. Uso de listagens e diagrama da rvore na resoluo de problemas. Unidades de comprimento, rea, volume, capacidade, massa e tempo. Clculo do permetro e da rea de tringulos, quadrilteros e circunferncia. Clculo do volume de figuras slidas retangulares. Problemas de raciocnio lgico.
C)
Para o cargo de Ensino Mdio Completo (TCNICO DE MANUTENO I e TCNICO DE MATERIAIS).
1 LNGUA PORTUGUESA: Ortografia. Sistema oficial vigente. Relaes entre fonemas e grafias. Acentuao. Morfologia: Estrutura e formao de palavras. Classes de palavras e seu emprego. Flexo nominal e verbal. Vozes do verbo. Sintaxe: Processos de coordenao e subordinao. Equivalncia e transformao de estruturas. Concordncia nominal e verbal. Regncia verbal e nominal. Crase. Pontuao. Interpretao de textos: Variedade de textos e adequao de linguagem. Estruturao do texto e dos pargrafos. Informaes literais e inferncias. Estruturao do texto: recursos de coeso. Significao contextual de palavras e expresses. Ponto de vista do autor. Formao de Palavras: composio e derivao. Figuras de linguagem: conotao e denotao. - A prova de Lngua Portuguesa ser elaborada com base na Ortografia vigente, considerando que as novas regras do acordo ortogrfico, sero obrigatrias no Brasil, em carter definitivo, a partir de Janeiro de 2013. 2 MATEMTICA: Nmeros relativos inteiros e fracionrios: operaes e suas propriedades (adio, subtrao, multiplicao, diviso e potenciao). Mltiplos e divisores: mximo divisor comum e mnimo mltiplo comum. Fraes ordinrias e decimais. Nmeros decimais: propriedades e operaes. Expresses numricas. Equaes do 1 e 2 graus. Problemas. Sistemas de medida de tempo. Sistema mtrico decimal. Sistema monetrio brasileiro. Problemas, nmeros e grandezas proporcionais: razes e propores. Diviso em partes proporcionais. Regra de trs simples e composta. Porcentagem. Juro simples: juros, capital, tempo, taxas e montantes. Fundamentos da Teoria dos Conjuntos; Conjuntos Numricos: Nmeros Naturais e Inteiros (divisibilidade, nmeros primos, fatorao, Nmeros Racionais e Irracionais (reta numrica, valor absoluto, representao decimal), Nmeros Reais (relao de ordem e intervalos), Operaes. Funes: Estudo das Relaes, Definio da Funo, Funes definidas por frmulas: Domnio, Imagem e Contradomnio, Grficos, Funo Injetora, Sobrejetora e Bijetora, Funes par e mpar, Funes crescentes e decrescentes, Funo Inversa, Funo Composta, Funo Polinominal do 1 Grau, Quadrtica, Modular, Exponencial e Logartmica, Funes Trigonomtricas. Resolues de Equaes, Inequaes e Sistemas. Seqncias: Progresso Aritmtica e Geomtrica; Geometria Plana: ngulos: Definio, Classificao, Unidades e Operaes. Teorema de Tales. Feixes de paralelas cortadas por transversais e aplicaes. Polgonos: Elementos e classificao, Diagonais, soma dos ngulos externos e internos, estudo dos quadrilteros e tringulos, congruncias e semelhanas, relaes mtricas nos tringulos, rea: polgonos e suas partes. lgebra: Matrizes, Determinantes, Anlise Combinatria; Geometria Espacial: Retas e planos no espao (paralelismo e perpendicularismo), poliedros regulares, pirmides, prismas, cilindro, cone e esfera (elementos e equaes). Geometria Analtica: Estudo Analtico do Ponto, da Reta e da Circunferncia (elementos e equaes). Nmeros Complexos: Operaes. Forma algbrica e trigonomtrica. TCNICO DE MATERIAS I 3 NOES DE INFORMTICA: WINDOWS: Fundamentos do Windows: Operaes com janelas, menus, barra de tarefas, rea de trabalho; Trabalho com pasta e arquivos: localizao de arquivos e pastas; movimentao e cpia de arquivos e pastas; criao e excluso de arquivos e pastas; Configuraes Bsicas do Windows: resoluo da tela, cores, fontes, impressoras, aparncia, segundo plano, protetor de tela; Windows Explorer. (Ser tomada como base a verso do Windows em Portugus, com as caractersticas a partir do Windows 95). WORD: rea de trabalho barras de ferramentas, botes e menus do WORD; Formatao de documentos: recursos de margens, tabulao, recuo e espaamento horizontal, espaamento vertical, fontes, destaque (negrito, sublinhado, itlico, subscrito, sobrescrito, etc); Organizao do texto em listas e colunas; Tabelas; Estilos e Modelos; Cabealhos e Rodaps; Configurao de Pgina (Ser tomada como base a verso do WORD e EXCEL em Portugus, com caractersticas a partir do
Pg. 21

WORD 97 e EXCEL 97). EXCEL: rea de trabalho, barras de ferramentas, botes e menus do EXCEL; Deslocamento do cursor na planilha, seleo de clulas, linhas e colunas; Introduo de nmeros, textos, frmulas e datas na planilha, referncia absoluta e relativa; Principais funes do Excel: matemticas, estatsticas, data hora, financeiras e de texto; Formatao de planilhas: nmero, alinhamento, borda, fonte, padres; Edio da planilha: operaes de copiar, colar, recortar, limpar, marcar, etc; Classificao de dados nas planilhas; Grficos.(Ser tomada como base a verso do WORD e EXCEL em Portugus, com as caractersticas a partir do WORD 97 e EXCEL 97). TCNICO DE MANUTENO I 3- CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 3.1 Tcnico de Manuteno I - Modalidades: Eltrica/Eletrnica/Eletrotcnica/Eletromecnica Circuitos eltricos; Medidas eltricas; Materiais eltricos; Mquinas eltricas (Motores e geradores); Equipamentos eltricos (transformadores, disjuntores, chaves seccionadoras, pra-raios, banco de capacitores); Eletromagnetismo; Sistemas trifsicos; Aterramento; Sistema Internacional de Unidades; Desenho tcnico; Acionamentos e controles eltricos; Instalaes eltricas de alta e baixa tenso; Iluminao. sistemas de comando, proteo e controle de Subestaes, segurana em instalaes energizadas. Medio de energia e sistemas de superviso; Proteo de sistemas eltricos; Princpios gerais de informtica; Princpios gerais de concepo de programas; Sistemas de Comando, Contatores, Fiao, Esquemas Eltricos, Projeto de Instalaes Eltricas Residenciais e Comerciais; Aterramento e Luminotcnica; Normalizao; Acionamentos de Mquinas Eltricas; Correo de Fator de Potncia. Conhecimentos sobre lei de Ohms e Transformadores (Transf. de Transmisso - TT, Transf. de Potencial - TP e Transformador de Corrente - TC). Diodos e pontes retificadoras. Iluminao (clculos). Motores de CC (caractersticas tcnicas, manuteno, ensaios). Normas de segurana e Legislao do Trabalho. 3.2 Tcnico de Manuteno I - Modalidade: Edificaes / Construo Civil Desenho: Nomenclatura, especificaes, indicaes em plantas baixas cortes e fachadas; Escalas apropriadas para tipos de desenhos e transformaes de escala; legendas, convenes, planilhas, selos, carimbos e margens; normas brasileiras para desenho tcnico e desenho arquitetnico; representao normatizada para eixo, corte, madeira, concreto e ao; equipamentos para desenho e seu uso caracterstico; formato de papel. Tecnologia: Formas corretas para execuo de instalaes eltricas e hidrulicas; nomenclatura e montagem para peas de tesouras; traos e seqncias para execuo de argamassas e concretos; equipamentos utilizados para execuo de obras; cantarias, alvenarias, cermicas e blocos. Materiais: Reconhecimento dos materiais por suas caractersticas; especificao de materiais; dimenses de norma e utilizao; ao para concreto, caractersticas e desenho. Oramento: Especificao tcnica; medies e quantificaes; planilhas oramentrias de NB 140. Segurana e Sade no Trabalho. NR 8 Edificaes. NR 18 Condies e meio ambiente de trabalho na indstria da construo.
Pg. 22

124 - 13 - Minuta - Edital - CP - Varios Cargos - 14 - Junho - 2013

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

124 - 13 - Minuta - Edital - CP - Varios Cargos - 14 - Junho - 2013

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

COMPANHIA PAULISTA DE TRENS METROPOLITANOS CPTM CONCURSO PBLICO NO 002/2013

EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIES

COMPANHIA PAULISTA DE TRENS METROPOLITANOS CPTM CONCURSO PBLICO NO 002/2013

40 horas semanais (horrio comercial)

40 horas semanais (horrio comercial)

ANALISTA DE PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO OPERACIONAL JR ANALISTA DE PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO OPERACIONAL JR

Inicial R$ 4.375,32 e Efetivao R$ 4.528,45

40 horas semanais (horrio comercial)

Inicial R$ 4.375,32 e Efetivao R$ 4.528,45

40 horas semanais (horrio comercial)

ANALISTA DE SISTEMAS E INFORMAES JR.

Inicial R$ 4.375,32 e Efetivao R$ 4.528,45

40 horas semanais (horrio comercial)

ENGENHEIRO DE SEGURANA DO TRABALHO

40 horas semanais (horrio comercial)

20 horas semanais (horrio comercial)

COMPANHIA PAULISTA DE TRENS METROPOLITANOS CPTM CONCURSO PBLICO NO 002/2013

TCNICO DE MANUTENO I Modalidade Edificaes/Construo Civil

TCNICO DE MANUTENO I Modalidade Eltrica/Eletrnica/Eletro tcnica/Eletroeletrnica

40 horas semanais. (Horrio Comercial)

40 horas semanais. Horrio de Trabalho: Turno Fixo (manh, tarde ou noite)

2.2 SNTESES DAS ATRIBUIES:

COMPANHIA PAULISTA DE TRENS METROPOLITANOS CPTM CONCURSO PBLICO NO 002/2013

COMPANHIA PAULISTA DE TRENS METROPOLITANOS CPTM CONCURSO PBLICO NO 002/2013

2.4.2 2.4.3 2.4.4

COMPANHIA PAULISTA DE TRENS METROPOLITANOS CPTM CONCURSO PBLICO NO 002/2013

2.4.10 2.4.11 2.4.12

2.4.13 2.4.14 2.4.15

4.21.6 4.21.7 4.21.8 4.21.9

COMPANHIA PAULISTA DE TRENS METROPOLITANOS CPTM CONCURSO PBLICO NO 002/2013

5.1 DA PROVA DE CONHECIMENTOS TERICOS - CLASSIFICATRIA E ELIMINATRIA

COMPANHIA PAULISTA DE TRENS METROPOLITANOS CPTM CONCURSO PBLICO NO 002/2013

5.1.3 5.1.4 5.1.5

5.1.6 5.1.7 5.1.8

COMPANHIA PAULISTA DE TRENS METROPOLITANOS CPTM CONCURSO PBLICO NO 002/2013

5.1.9.16 5.1.9.17 5.1.9.18

COMPANHIA PAULISTA DE TRENS METROPOLITANOS CPTM CONCURSO PBLICO NO 002/2013

DA PROVA PRTICA ELIMINATRIA

COMPANHIA PAULISTA DE TRENS METROPOLITANOS CPTM CONCURSO PBLICO NO 002/2013

COMPANHIA PAULISTA DE TRENS METROPOLITANOS CPTM CONCURSO PBLICO NO 002/2013

10.1 10.2 10.3

COMPANHIA PAULISTA DE TRENS METROPOLITANOS CPTM CONCURSO PBLICO NO 002/2013

13 NDICE DE ANEXOS ANEXO I FORMULRIO DE RECURSO ANEXO II CONTEDOS PROGRAMTICOS.

So Paulo, 17 de junho de 2013.

COMPANHIA PAULISTA DE TRENS METROPOLITANOS CPTM CONCURSO PBLICO NO 002/2013

ANEXO I - FORMULRIO DE PROTOCOLO DE RECURSO

CKM Servios Ltda CONCURSO PBLICO NO 002/2013 - PUBLICADO EM:

NOME DO CANDIDATO: ____________________________________________________________________

CARGO: ___________________________________________________ N de INSCRIO:_____________

Justificativa do candidato - Razes do Recurso - Fundamentao -

COMPANHIA PAULISTA DE TRENS METROPOLITANOS CPTM CONCURSO PBLICO NO 002/2013

ANEXO II CONTEDOS PROGRAMTICOS

COMPANHIA PAULISTA DE TRENS METROPOLITANOS CPTM CONCURSO PBLICO NO 002/2013

COMPANHIA PAULISTA DE TRENS METROPOLITANOS CPTM CONCURSO PBLICO NO 002/2013

COMPANHIA PAULISTA DE TRENS METROPOLITANOS CPTM CONCURSO PBLICO NO 002/2013

COMPANHIA PAULISTA DE TRENS METROPOLITANOS CPTM CONCURSO PBLICO NO 002/2013

Para os cargos de Ensino Fundamental Completo (ELETRICISTA DE MANUTENO I ).

Para o cargo de Ensino Mdio Completo (TCNICO DE MANUTENO I e TCNICO DE MATERIAIS).

COMPANHIA PAULISTA DE TRENS METROPOLITANOS CPTM CONCURSO PBLICO NO 002/2013

Anda mungkin juga menyukai

CARGO: _______________________________________ N de INSCRIO:_