SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL Alumno: Vctor Mauricio Cuper Dianderas Docente: Ing.

Walter Deza Loyaga ________________________________________________________________________________ PARTE1: Investigar temas del captulo 1

1. Cmo ha sido la evolucin de la seguridad en Per y el mundo? La Seguridad e Higiene Industrial a travs del tiempo ha tenido una lenta evolucin, esto se debe en particular por la resistencia al cambio, algunas personas an no han tomado conciencia de lo importante que es para la empresa el cuidar de la salud y la seguridad de sus empleados; siguen inclinndose a ideas antiguas basadas en medidas primitivas, relativas a la regulacin de los riesgos de vida. Conforme se pasa de una etapa de desarrollo a otra, las personas se han preocupado acerca de los accidentes, lesiones, daos humanos y materiales. Sin embargo, es muy poco probable que se preocuparan mucho de lo que les ocurriera a otras personas, en consecuencia se fue formando el concepto de lo justo y lo injusto, se crea que las personas causantes de una lesin deban sufrir una prdida equivalente en dao y sufrimiento. En realidad la idea de seguridad fue evolucionado a medida que los hombres primitivos comprendan el concepto de familia. La amplitud de la capacidad no era grande, pero se daba una casi absoluta identidad de intereses en las comunidades emergentes. Esta comunidad de intereses, fortalecida por el reconocimiento de los lazos de parentesco entre todos los miembros de la tribu, llev natural mente a la aplicacin de un principio prctico que ahora es identificado como "el mayor bien final para el nmero ms grande de personas". Proteger al individuo no era tan importante como resguardar a la tribu aun cuando se tratase de una persona muy considerada, como es el caso de su jefe. En lo anterior se encuentra el ncleo del desarrollo moral del futuro. En los aos posteriores del desarrollo humano probablemente ningn tipo particular de lesin lleg a producirse en nmeros considerables. Por ello es probable que no se reconociera un peligro general que estimulara a un esfuerzo colectivo en pro de la seguridad, las enfermedades, por el contrario, entre ellas por ejemplo las grandes plagas que frecuentemente diezmaban a la poblacin, eran fcilmente tipificadas por sus sntomas, y por supuesto influan en forma evidente sobre el bien comn. En consecuencia, el control de las enfermedades, o al menos el de algunas de ellas, comenz pronto a recibir una atencin urgente. Al avanzar el conocimiento, las personas aplicaron sus poderes de razonamiento a los fenmenos observadores asociados con las enfermedades graves que les amenazaban. Aquel anlisis razonado surgi, llegado el momento, los medios prcticos para el control del mal. 2. En el Per fue uno de los primeros en legalizarlo, cmo se encuentra en la actualidad? Fue uno de los primeros pases en legalizar la Seguridad e Higiene Industrial, en 1911 y dos aos ms tarde en 1913, la reglamenta. En el ao 1940 se crea el ministerio de Salud Pblica, Trabajo y Produccin Social con el departamento Nacional de SSHHII mas tarde el Instituto Ocupacional de Salud Nacional que feneci el 1934.

Seccin: A

Para ello el Instituto de Salud Ocupacional y el Instituto Nacional de Proteccin del Medio Ambiente para la Salud en cumplimiento de la Ley N 27657, del Ministerio de Salud del 17 de enero del 2012 se fusionan para formar el Centro Nacional de Salud Ocupacional y Proteccin del Ambiente para la Salud CENSOPAS integrndose al Instituto Nacional de Salud con DS ==1-2003-SA del 11 de enero del 2003. 3. Qu entiende usted por la seguridad como disciplina tcnica? La Seguridad e Higiene Industrial del trabajo es como una herramienta que me permite analizar y evaluar situaciones para tomar una decisin ante un problema 4. Presentar varias medidas que puedan ser empleadas en el trabajo de seguridad e higiene industrial, en la etapa de contacto, explicar?

Eliminar peligrosas fuentes potenciales de energa, sustituyendo por fuentes alternativas. Colocar cecas o barreras entre la fuente de energa y a gente o la propiedad potencialmente
expuesta.

Reducir la cantidad de energa usada o descargada. Separar la energa de la gente y de la propiedad que puede estar expuesta en un tiempo o
espacio.

Modificar las superficies de contacto de los materiales o estructura para reducir lesiones a la
gente o la propiedad.

Fortalecer el cuerpo de los trabajadores o la estructura del equipo y edificios, para soportar
el intercambio de energa. 5. Qu puede hacerse en la etapa de post contacto en seguridad e higiene industrial?

6.

Preparacin para auxilio de emergencia inmediato para el enfermo o lesionado. Preparacin para emergencias de incidente y explosiones. Reparacin inmediata para ciertos daos a la propiedad. Medidas para controlar el desperdicio.

Cules son los fundamentos de la Seguridad Basada en el Comportamiento? Implementacin de un programa de observacin y retroalimentacin basado en el comportamiento. Se puntualizan los comportamientos inseguros (crticos). Se recopilan los datos de observacin para anlisis. Los datos se analizan y se usan para identificar tendencias y planificar las acciones correctivas que eliminarn las barreras que impiden el comportamiento seguro. El proceso es sistemtico y aplica los fundamentos del mejoramiento continuo. Se desarrolla un plan de comunicacin para comprometer el apoyo de los trabajadores.

7.

Cules son los paradigmas: factores de motivacin y desmotivacin, establecimiento de incentivos? Significativa participacin de los trabajadores. Dirigido a comportamientos riesgosos. Basado en la recoleccin de datos observables. Proceso decisorio basado en informacin objetiva. Proceso sistemtico de mejoramiento continuo.

 Retroalimentacin contina del desempeo. Apoyo visible de la gerencia y la supervisin. 8. Explique los 7 Principios de la SBC? 9. Significativa participacin de los trabajadores. Dirigido a comportamientos riesgosos. Basado en la recoleccin de datos observables. Proceso decisorio basado en informacin objetiva. Proceso sistemtico de mejoramiento continuo. Retroalimentacin contina del desempeo.

Cules son las condiciones y pasos bsicos de un programa de SBC? Alinear al personal con el valor seguridad Identificar los comportamientos crticos y solucionar los problemas asociados a ellos. Definir estndares de seguridad Definir la metodologa y calibrar los observadores.

10. Crticas a la seguridad basada en el comportamiento La conversacin positiva que se produce acerca del trabajo, como parte de cada observacin. Las observaciones refuerzan los comportamientos seguros e identifican los inseguros. Se puntualizan los comportamientos inseguros (crticos). Una de las razones del xito de los programas de seguridad basada en el comportamiento es que puntualiza un nmero relativamente pequeo de comportamientos en el lugar de trabajo que se han identificado como crticos. Estas conductas normalmente tienen que ver con la mayora de los accidentes, por lo que si se trabaja en ellas, se reducir o eliminar el nmero de accidentes relacionados con las mismas. Se pueden identificar analizando los datos de los informes de incidentes y haciendo que los trabajadores participen en estos anlisis. Parte 2: Descargar el Reglamento Decreto Supremo No. 05-2012-Trabajo de la Ley No. 29783 Ley de Seguridad y Salud en Trabajo, leer, analizar y contestar los siguientes conceptos del GLOSARIO DE TERMINOS: Accidente trabajo(AT) Accidente leve de Suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasin del trabajo y que produzca en el trabajador un lesin orgnica, una invalidez o la muerte. Suceso cuya lesin, resultado de la evaluacin mdica, que genera en el accidentado un descanso breve con un retorno mximo al da siguiente a sus labores habituales. Suceso cuya lesin, resultado de una evaluacin mdica da lugar a descanso, ausencia justificada al trabajo y tratamiento. Suceso cuyas lesiones producen la muerte del trabajador. Ejercicio y operaciones industriales o de servicios desempeadas por el empleador. Aquellas que impliquen una probabilidad elevada de ser la causa directa de un dao a la salud del trabajador. Actividades que generan directa o indirectamente perjuicios para la salud humana.

Accidente incapacitante Accidente mortal Actividad Actividades, procesos, operaciones o labores de alto riesgo Actividades insalubres

Actividades peligrosas

Auditoria Autoridad competente

Archivo activo Archivo pasivo Capacitacin

Causas de los accidentes Comit de seguridad y salud en trabajo Condiciones y medio ambiente de trabajo Condiciones de salud

Contaminacin de ambiente de trabajo Contratista Control de riesgos Cultura de seguridad o prevencin Emergencia Enfermedad profesional u ocupacional Empleador Equipo de proteccin personal Ergonoma Estndares de trabajo Evaluacin de riesgos

Exposicin Gestin de la seguridad y la salud Gestin de riesgos

Operaciones en las que el objeto de fbricas, manipular, o almacenar productos o substancias es susceptible de originar riesgos graves por explosin, combustin, etc. u otros modos que impacten negativamente en la salud de las personas. Procedimiento sistemtico, independiente y documentado para evaluar un Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el trabajo. Ministerio, entidad gubernamental o autoridad pblica encargada de reglamentar, controlar y fiscalizar el cumplimiento de las disposiciones legales. Archivo fsico o electrnico donde los documentos se encuentran en forma directa y accesible a la persona que lo utilizara. Archivo fsico o electrnico donde los documentos no se encuentran en forma directa y accesible a la persona que lo utilizara. Actividad que consiste en transmitir conocimientos tericos y prcticos para el desarrollo de competencias, capacidades y destrezas acerca del proceso de trabajo. Uno o varios eventos relacionados que ocurren para generar un accidente. rgano bipartito y paritario constituido por representantes del empleador y de los trabajadores. Elementos, agentes o factores que tienen influencia en la generacin de riesgos que afectan la seguridad y salud de los trabajadores. Son el conjunto de variables objetivos de orden fisiolgico, psicolgico y sociocultural que determinan el perfil sociodemogrfico y de morbilidad de poblacin trabajadora. Alteracin que afecta la calidad del aire, suelo y agua del ambiente de trabajo cuya presencia y permanencia puede afectar la salud e integridad fsica y psquica de los trabajadores. Persona que presta servicios remunerados a un empleador. Proceso de toma de decisiones basadas en la informacin obtenida en la evaluacin de riesgos. Conjunto de valores, principios y normas de comportamiento y conocimiento respecto a la prevencin de riesgos en el trabajo. Evento o suceso grave que surge debido a factores naturales o como consecuencia de riesgos y procesos peligrosos en el trabajo. Enfermedad contrada como resultado de la exposicin a factores de riesgo relacionada al trabajo. Toda persona natural o jurdica, privada o pblica que emplea uno o varios trabajadores. Dispositivos destinados a cada trabajador para protegerlo de uno o varios riesgos presentes en el trabajo que amenazan la seguridad y salud de estos. Ciencia que busca optimizar la interaccin entre el trabajador y ambiente de trabajo. Son los modelos y patrones establecidos por el empleador que contienen los paramentos y los requisitos mnimos aceptables. Proceso posterior a la identificacin de los peligros, permite valorar el nivel de los mismos proporcionando informacin para que el trabajador pueda tomar una decisin apropiada. Presencia de condiciones y medio ambiente de trabajo que implica un determinado nivel de riesgo. Aplicacin de los principio de la administracin moderna a la seguridad y salud. Procedimiento que permite la aplicacin de las medidas ms adecuadas

Identificacin de peligros Incidente Incidente peligroso Induccin u orientacin Investigacin de accidentes e incidentes Inspeccin Lesin Lugar de trabajo Procesos, actividades, operaciones, equipos o productos peligrosos Representante de los trabajadores Riesgo Riesgo laboral Salud Salud ocupacional Supervisor de seguridad y salud Trabajador

para reducir al mnimo los riegos determinados y mitigar sus efectos. Proceso por el cual se localiza y reconoce que existe un peligro y se definen sus caractersticas. Suceso en el curso del trabajo o en relacin con el trabajo, en el que la persona afectada no sufre lesiones corporales. Suceso potencialmente riesgoso que pudiera causar lesiones o enfermedades a los trabajadores. Capacitacin inicial dirigida a otorgar conocimientos e instrucciones al trabajador para que ejecute su labor en forma segura. Proceso de identificacin de los factores, elementos y putos crticos que concurren para causar los accidentes e incidentes. Verificacin del cumplimiento de los estndares establecidos en las disposiciones legales. Alteracin fsica u orgnica que afecta a una persona como consecuencia de un accidente de trabajo. Toda rea donde los trabajadores permaneces y desarrollan su trabajo. Elementos que estn presentes en el proceso de trabajo.

Trabajador elegido de conformidad con la legislacin vigente, para representar a los trabajadores. Probabilidad de que un peligro se materialice. Probabilidad de que la exposicin a un factor cause enfermedad. Derecho fundamental que supone un estado de bienestar fsico mental y social. Rama de la salud publica cuya finalidad es promover y mantener el mayor grado de bienestar. Trabajador capacitado y designado por los trabajadores en las empresas. Persona que desempea una actividad laboral subordinada o autnoma para un empleador privado o para el Estado.