INTRODUÇÃO
Atualmente, participam do projeto 20 jovens, distribuídos nas oficinas de Serralheria, Marcenaria, Tinta
de Terra e Moda Jequitinhonha, sendo 12 bolsistas e oito cooperados.
A autonomia e a busca de soluções para promover melhorias no trabalho e nas relações são temas
constantes em nossas rodas. Estamos sempre idealizando e tornando nosso espaço um lugar melhor
para se trabalhar, que satisfaça as necessidades das pessoas em relação a oportunidades,
conhecimento, felicidade, satisfação econômica e reconhecimento, além de traçar metas a serem
cumpridas, para que os jovens sejam protagonistas apropriados desse trabalho.
Para que nossas rodas sejam mais dinâmicas e objetivas, temos uma programação de temas mensais
para seguir e a cada mês essas rodas são planejadas de acordo com o tema e as necessidades a
serem trabalhadas com o grupo. Março: Compromisso ambiental; abril: Planejamento Financeiro;
maio: Valores Humanos e Culturais; junho: Criatividade; julho: Cooperativismo; agosto:
Protagonismo; setembro, outubro, novembro e dezembro: Produtividade, já pensando nas produções
para o Natal.
Estamos fazendo um trabalho de pesquisa e resgate da nossa cultura, para que as histórias e o
cotidiano das pessoas do Vale sejam retratados em nossos produtos, o que vem gerando maior
conhecimento e valorização da nossa cultura local, deixando os jovens com orgulho da sua história e
do local onde vivem.
Serralheria
A Serralheria é composta por oito jovens, sendo três cooperados e cinco bolsistas. O grupo tem criado
suas peças focando a utilização de sucatas, retratando o dia-a-dia das pessoas do Vale, assim criando
uma identidade para os produtos, para que em qualquer lugar sejam reconhecidos.
A monitoria acontece dentro do próprio grupo, o que contribui para o repasse e o aprendizado das
técnicas, deixando o grupo mais unido, assim como para a melhoria da produção, fazendo com que o
mesmo cresça e atinja suas metas de produção.
O próprio grupo faz seu planejamento, tendo colaboração do técnico da mesma oficina em Curvelo.
As atividades são divididas entre os participantes de acordo com as habilidades de cada um, havendo
espaço para que o novo seja aprendido e buscando melhorias dos produtos.
Marcenaria
Essa oficina conta com sete jovens, sendo três cooperados e quatro bolsistas. O grupo vem se
aperfeiçoando na confecção dos móveis rústicos e tem se animado e se esforçado na criação e nos
acabamentos. A cada dia que passa, as melhorias são notadas.
Os cooperados passam as técnicas aprendidas aos bolsistas, o que contribui para um melhor trabalho
e cooperação entre o grupo. Temos a colaboração do coordenador da mesma oficina em Curvelo,
que contribui tirando as dúvidas geradas. Ele vem periodicamente a Araçuaí, trazendo novidades e
ajudando na melhoria das técnicas aprendidas.
Tinta de Terra
Dessa oficina participam três jovens, sendo um cooperado e dois bolsistas. A oficina está em uma
busca constante da identidade e diversidade de seus produtos, que se restringiram a quadros, pinturas
em paredes e cartões, o que dificulta o cumprimento da meta de produção proposta para o grupo.
Têm sido feitas pesquisas para a criação de novos produtos e há possibilidade de inserção da pintura
com terra em produtos de outras fabriquetas. Agora, estamos fazendo um trabalho diferente, que é a
pintura com terra em tecido, em conjunto com a Moda Jequitinhonha.
Moda Jequitinhonha
Desse grupo participam dois jovens, sendo uma cooperada e um bolsista. O grupo está trabalhando
na reutilização de materiais, como jeans e retalhos de malharia cedidos pela população.
É um grupo que tem muita força de vontade e desejo de crescer, fazendo com que seus produtos
sejam criativos e cada vez mais valorizados, contribuindo para que a meta de produção não seja um
dificultador, pois sempre discute maneiras diferentes e inovadoras para que a meta seja atingida.
Vendas
Para obter melhor divulgação da Cooperativa Dedo Gente, levamos nossos produtos para expor em
alguns pontos comerciais, como Samavi Comercial, Pousada das Araras, onde temos a aceitação do
público.
Levamos também banner para colocar no Cine Cultural Luz da Lua, onde acontecem muitos eventos.
Com certeza o banner facilitará e despertará nas pessoas o desejo de conhecer o nosso trabalho,
assim como os produtos que estão no Labirinto Cultural, que poderão produzir o mesmo efeito.
Alcançar o nosso objetivo, que é a meta de venda, é um grande desafio, mas a crença e a vontade nos
motivam a buscar alternativas e formas para atingi-lo e possivelmente superá-lo.
Andréia Gomes, vendas Araçuaí
O trabalho é gerenciado pela Cooperativa Dedo de Gente e pelo Centro Popular de Cultura e
Desenvolvimento (CPCD), que juntos buscam melhorias e soluções para uma melhor gestão, pensando
sempre no melhor para todos, principalmente em gerar sustentabilidade.
A equipe de Araçuaí conta com três educadoras, que juntas buscam formas de trabalhar as
necessidades locais. Há ainda o suporte dado pela equipe da Cooperativa em Curvelo, onde sempre
acontecem intercâmbios que visam melhorias na qualidade do trabalho, independentemente da
distância, voltados sobretudo para o crescimento e a qualidade de vida de todos os envolvidos.
ENVOLVIMENTO COMUNITÁRIO
O envolvimento das famílias e da comunidade vem crescendo a cada dia e hoje a participação na
fabriqueta é maior. Os pais vêem o projeto como um gerador de oportunidades e se sentem à vontade
para ir e vir.
A doação de sucatas de ferro e de restos de materiais cresce a cada dia. Uma vez que visitamos alguns
estabelecimentos explicando sobre o nosso trabalho, a nossa contribuição com o meio ambiente e a
sociedade em geral, conseguimos novos doadores e admiradores do nosso trabalho.
AVANÇOS OBTIDOS
DIFICULDADES ENCONTRADAS
BREVE SÍNTESE
Mais um ano se inicia e junto com ele os desejos de crescimento e reconhecimento do nosso trabalho,
de um trabalho feito com atenção e carinho, pensando nas grandes melhorias e satisfações que
podemos conseguir.
Temos planejamentos a serem seguidos que, com certeza, farão de 2009 um ano pleno de coisas
boas e avanços, firmando parcerias e contando com todo o apoio da direção.
Depoimentos
Beneficiados / coordenação
“Se cada pessoa fizesse sua parte, cuidando do meio ambiente, procurando reciclar mais, assim como
eu faço, iríamos contribuir e diminuir cada vez mais o desperdício no nosso planeta.”
Débora Miranda, 19 anos
“Nós aqui da Cooperativa Dedo de Gente temos essa consciência de que devemos reciclar, reutilizar
restos de madeira, panos e sucatas em geral. Mas, se não levarmos isso para outras pessoas também,
jamais conseguiremos sozinhos.”
Ronésia Pereira, 20 anos
“O tema meio ambiente foi muito bem trabalhado nas rodas, pois o planeta hoje gira em torno da
sustentabilidade ambiental. O nosso futuro depende disso. Aqui na Cooperativa procuramos
reaproveitar tudo em nossos produtos e estamos cientes de que nossa Cooperativa está no rumo da
sustentabilidade.”
Adroaldo Fonseca, 19 anos
“Nossas rodas estão muito mais prazerosas, estamos a cada mês discutindo temas diferentes e um
deles, muito importante, foi o do compromisso ambiental, que envolve nosso trabalho. Aqui
procuramos meios de reciclar restos de madeira, panos, ferros, de tudo, colaborando para mudar e
reverter a situação, para que as gerações futuras possam conhecer essas maravilhas que aos poucos
desaparecem lentamente.”
Fátima Cardoso, coordenadora
Projeto Fabriquetas/Araçuaí
“Creio que em breve terei orgulho de dizer que eu também ajudei a transformar o mundo em um
lugar onde nossos sucessores conhecerão o que hoje nós lutamos para não desaparecer. É por isso
que nosso trabalho se preocupa em reciclar e ensinar para outras pessoas o valor de tudo isso.”
Eni soares, 20 anos
“Hoje foi um dia muito estimulante. Vimos que, para realizar nossos sonhos, só vai depender do nosso
empenho e que os sonhos de todos os grupos são bem parecidos.”
“Gostei do dia de hoje porque as idéias estão batendo. Espero que possamos fazer um trabalho bem
legal.”
Mirlane, 18 anos
Cinema Meninos de Araçuaí
“Esta manhã foi muito produtiva. A participação das pessoas me surpreendeu. Isso mostra que
acreditam nos objetivos e que essas atividades levantadas vão fazer o grupo crescer.”
Andréia Gomes, coordenadora
Projeto Fabriqueta/Araçuaí
“Adorei viajar para Curvelo, uma oportunidade única para o meu crescimento, pois pude trocar ideias
com os meninos de Curvelo e tive a oportunidade de participar do cerimonial de assinatura do
convênio com a Caixa.”
Cléia Silva, 20 anos
Depoimentos visitas
“Sou apaixonada pelo trabalho realizado por esses jovens. Um projeto que veio para qualificar,
melhorar e incentivar a qualidade de vida dos participantes. Parabéns!”
Jacqueline Neiva, cliente Araçuaí
“Achei tudo muito bonito. Que vocês continuem assim com suas obras de arte. Elas são maravilhosas!”
“Desejo muito sucesso! Que continuem com esse trabalho, que tem sido referência.”
Mara Vasconcelos, cliente Araçuaí
“Parabéns a todos que participam desse maravilhoso projeto! Desejo aos artistas que têm a
oportunidade de se conhecer e de se aprimorar que tenham muito sucesso!”
Luiz Cláudio, Viçosa/MG
“Quem vem nesse Vale não pode deixar de ver a arte desses meninos de Araçuaí. Momento raro da
arte plástica e da música, que transcendem pelos bons ventos daqui pelo ar.”
Reinaldo Silva, Juiz de Fora/MG
“O trabalho de vocês está maravilhoso! Vocês são artistas natos. Continuem assim.”
Tarcísio dos Reis Vieira, cliente Araçuaí
“Senti-me feliz, alegre e vivi momentos contemplativos vendo a criação brotar das mãos, dos olhos e
dos corações de quem vive aqui.”
Irmã Marta, Belo Horizonte/MG
“Parabéns! Vocês são muito criativos. É um trabalho maravilhoso, dá até vontade de nem sair daqui!”
Virgínia Maria Ferreira, Timóteo/MG
MDI - maneiras diferentes e inovadoras de reduzir os gastos, aumentar a produção utilizando sucatas, fazer com que os jovens se apropriem do trabalho e do
espaço, aumentando o prazer de estar aqui e deixando o espaço mais bonito e organizado.
Perguntas Ações Tempo Responsável Resultados
Rodas de conversa Semanal Educadoras e jovens As rodas de conversa focando a reutilização de sucatas
focando a importância foram muito importantes, pois conseguimos fazer com que
da redução de custos e os jovens entendessem o objetivo real do nosso trabalho.
o uso de sucatas. Assim, estamos conseguindo uma linha de produção com
sucata que é a cara do Vale: estamos retratando cenas do
Como diminuir os gastos e
dia-a-dia em nossos produtos, que estão ficando mais
custos sem perder a
bonitos, mais criativos e com excelente qualidade.
criatividade e a qualidade
dos produtos, sem afetar as
Avaliação da produção. Semanal Educadoras e jovens Graças à avaliação semanal da produção, estamos
metas de produção?
conseguindo melhorar a qualidade dos nossos produtos,
tornando-os cada vez mais criativos, pois estamos sempre
em busca do novo. De acordo com os depoimentos dos
jovens, estamos puxando também para o lado das metas
mensais que precisamos atingir.
Coleta de sucatas de 16/02/09 Fátima e Nataliana No dia 27/02/09, saímos a campo em busca de sucatas de
ferro em oficinas da ferro. Passamos em todas as oficinas da cidade, levamos
Como diminuir os gastos e
cidade. fôlderes e explicamos o trabalho que fazemos reutilizando
custos sem perder a
as sobras de materiais e como funcionam as fabriquetas.
criatividade e a qualidade
As pessoas gostaram muito do que ouviram e
dos produtos, sem afetar as
conseguimos, assim, muitas sucatas. Até mesmo nas
metas de produção?
oficinas que vendem ferro-velho conseguimos uma boa
doação.
Pesquisa para a Educadoras e jovens Estamos trabalhando em uma linha de produção que
confecção de novos busca retratar, em nossas peças, o cotidiano das pessoas.
produtos. Estamos pesquisando cenas e iremos atrás de pessoas que
possam contribuir com o nosso trabalho. Buscamos
inspiração na Internet, em revistas e nas pessoas que
observamos na rua.
Como aumentar o prazer dos Texto para reflexão: De 13/02/09 Nataliana Levamos para a roda esse texto para a reflexão dos jovens,
jovens pelo trabalho e olho nas metas avaliando com eles o que esperam para o ano de 2009.
começar o ano fazendo com Também discutimos como faremos para que nossos
que se apropriem do desejos se concretizem, principalmente o desejo de
trabalho e do espaço, crescimento da Cooperativa. Ouvimos bons depoimentos,
deixando-o sempre limpo e que comprovam a preocupação das pessoas em ver o
agradável? trabalho dar certo.
Organização do 09 a 14/02 Educadores e jovens Contamos com a ajuda do Sr. Nascimento, do Sítio
Como aumentar o prazer dos
espaço: capinar e Maravilha, que durante a semana esteve capinando a área
jovens pelo trabalho e
limpar. externa para nós. Conseguimos organizar e limpar o
começar o ano fazendo com
espaço, pois essa foi a primeira limpeza geral que fizemos
que se apropriem do
para iniciar o ano. Depois de muito trabalho, conseguimos
trabalho e do espaço,
deixar tudo limpinho e organizado, o que deu mais prazer
deixando-o sempre limpo e
às pessoas de estarem aqui e cuidarem do nosso espaço.
agradável?
Rodas de conversa. Semanal Educadoras No decorrer de nossas rodas, conseguimos conversar e
refletir muito sobre o rumo que queremos dar ao nosso
trabalho e pontuamos o que as pessoas têm de positivo e
podem contribuir para melhorar a auto-estima. Esse é um
Avaliação do mês 28/02/09 Educadoras e jovens Fizemos a avaliação do mês e pontuamos tudo o que
melhorou no decorrer do período. Todas as avaliações
foram positivas: após muitas conversas, conseguimos bons
resultados em relação à produção, à cooperação e à
organização. Agora, estamos em busca de melhorias e
temos que mostrar melhores resultados para atingir as
metas traçadas durante o mês. Foi um mês muito bom
para o trabalho e temos que pegá-lo como exemplo,
buscando sempre melhorar.
MDI - maneiras diferentes e inovadoras de conscientizar os jovens sobre a importância da preservação do meio ambiente e de incorporar práticas
ecologicamente corretas ao nosso dia-a-dia.
Texto para discussão e 20/03 Educadoras e jovens Lemos e discutimos sobre o consumismo desnecessário das
Como podemos nos reflexão: pessoas, que aumenta a cada dia, e o quanto esse desejo
conscientizar sobre a 86 Sustentabilidade. de querer sempre mais contribui com a poluição do meio
preservar o meio ambiente ambiente. Pensamos em formas de diminuir o nosso
com pequenas atitudes, consumismo sem deixar de satisfazer as nossas
discutir práticas e incorporá- necessidades.
las ao nosso dia-a-dia?
Texto para discussão e 27/03 Educadoras e jovens Falamos sobre a crise ambiental, sobre o desmatamento, o
reflexão: gás carbônico e o quanto somos culpados por tudo o que
Sustentabilidade 2. está acontecendo.
Avaliação das rodas e 30/03 Educadoras e jovens Avaliamos o tema abordado no mês e foram colocadas as
do mês. mudanças de atitude ocorridas no decorrer das discussões.
Muitos começaram a dar importância a pequenas ações
que antes não davam valor.
Local /
Atividade Data Responsável
horário
Apresentação do Cronograma e Nataliana, Advete,
Cinema
discussão sobre o filme “A história das 20/04 Andréia, Fátima e
10:00
Coisas”. Washington.
Jéssica, Anália, Cléia,
Sarau (peças teatrais, músicas, Néia, Ronésia, Cátia,
29/04
declamações, piadas, poesias e outros). João Paulo, 19:00
Washington.
Éder, Tarick, Joabe,
Festa junina envolvendo a participação
Cláudia, Paulo,
do Ser Criança e de outros projetos do Junho
Jânison, Naum e
CPCD.
Wemersom.
Nídio, Shirley, Cláudia,
Passeio no Sítio (visita às árvores que
Setembro Adenilsom, Fábio, Ana
foram plantadas no ano passado).
Paula e Kênya.
Fabrício, Jáfia, Vinícius,
Atividades esportivas (peteca, futebol,
Mensal Ednan, Paulo Rafael e
vôlei, basquete etc.).
Jonathan.
Caravana das Fabriquetas (montar
Katiane, Luciana, Eni,
stands de todos os grupos, exibir vídeos
Julho Débora, Adroaldo,
do cinema) com o intuito de divulgar os
Rafael Martins e Farlon.
grupos nos bairros e nas escolas.
Natália, Mirlane,
Festas temáticas (batuque, festa a
Agosto Cléber, Eliandro e Ana
fantasia, anos 80 etc.).
Cristina.
Perguntas Respostas
Iniciamos o ano com 29 jovens, sendo 20 bolsistas
e nove cooperados. Finalizamos o mês de março
1. Quantos iniciaram a atividade e / ou o com 20 jovens, sendo 12 bolsistas e oito
projeto? Quantos concluíram? cooperados.
A) Pessoais
1 - Pontualidade
65% Você é sempre pontual. (13 pessoas)
35% Chega por vezes atrasado. (7 pessoas)
0% Sempre chega atrasado. (0 pessoa)
80,00%
60,00%
40,00%
20,00%
0,00%
2 - Assiduidade
60% Você nunca falta. (12 pessoas)
40% Falta pouco. (8 pessoas)
0% Falta muitos dias. (0 pessoa)
60,00%
40,00%
20,00%
0,00%
3 - Comportamento
95% Você cumpre todas as regras do regimento interno. (19 pessoas)
5% Não cumpre todas as regras. (1 pessoa)
100,00%
80,00%
60,00%
40,00%
20,00%
0,00%
100%
80%
60%
40%
20%
0%
5 - Material
75% Usa devidamente o material. (15 pessoas)
25% Desperdiça algum material. (5 pessoas)
0% Sabe que desperdiça muito material (0 pessoa)
100%
80%
60%
40%
20%
0%
75%
6 - Trabalho extra
75% Sempre que precisa leva trabalho para terminar em casa, ou fica depois do horário ou aos
sábados. (15 pessoas)
25% Às vezes que precisa levo trabalho para terminar em casa. Às vezes fico depois do horário e às
vezes venho aos sábados.
(5pessoa)
0% Nunca que precisa levo trabalho para terminar em casa. Nunca fico depois do horário e nunca
venho aos sábados. (0 pessoa)
7 - Solidariedade
80% Sempre sou solidário. (16 pessoas)
20% Às vezes sou solidário. (4 pessoa)
0% Nunca sou solidário. (0 pessoa)
80,00%
60,00%
40,00%
20,00%
0,00%
8 - Respeito
85% Respeito sempre a opinião dos outros. (17 pessoas)
15% Nem sempre respeito a opinião dos outros. (3 pessoas)
0% Nunca respeito a opinião do outro. (0 pessoa)
100,00%
80,00%
60,00%
40,00%
20,00%
0,00%
100,00%
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0,00%
80%
60%
40%
20%
0%
11 - Aprendizagem técnica
65% Já domino todas as técnicas usadas na minha fabriqueta. (13 pessoas)
35% Já domino algumas técnicas usadas na minha fabriqueta. (7 pessoas)
0% Não domino nenhuma técnica usada na minha fabriqueta. (0 pessoa)
80%
60%
40%
20%
0%
80,00%
60,00%
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20,00%
0,00%
60,00%
40,00%
20,00%
0,00%
15 - Quanto a cooperação
25% Meu grupo é sempre cooperativo (5 pessoas)
30% Às vezes trabalhamos em equipe. (6 pessoa)
45% A maioria das pessoas é sempre cooperativa. (9 pessoas)
60%
40%
20%
0%
A) Pessoais
1 - Pontualidade
95% Você é sempre pontual. (19 pessoas)
5% Chega por vezes atrasado. (1 pessoas)
0% Sempre chega atrasado. (0 pessoa)
100,00%
50,00%
0,00%
2 - Assiduidade
65% Você nunca falta. (13 pessoas)
35% Falta pouco. (7 pessoas)
0% Falta muitos dias. (0 pessoa)
100,00%
50,00%
0,00%
3 - Comportamento
100% Você cumpre todas as regras do regimento interno. (20 pessoas)
0% Não cumpre todas as regras. (0 pessoa)
100,00%
50,00%
0,00%
100%
80%
60%
40%
20%
0%
5 - Material
80% Usa devidamente o material. (16 pessoas)
20% Desperdiça algum material. (4 pessoas)
0% Sabe que desperdiça muito material (0 pessoa)
80%
60%
40%
20%
0%
6 - Trabalho extra
95% Sempre que precisa leva trabalho para terminar em casa, ou fica depois do horário ou aos
sábados. (19 pessoas)
5% Às vezes que preciso leva trabalho para terminar em casa. Às vezes fico depois do horário e às
vezes venho aos sábados.
(1 pessoa)
0% Nunca que precisa levo trabalho para terminar em casa. Nunca fico depois do horário e nunca
venho aos sábados. (0 pessoa)
7 - Solidariedade
85% Sempre sou solidário. (17 pessoas)
15% Às vezes sou solidário. (3 pessoa)
0% Nunca sou solidário. (0 pessoa)
100,00%
80,00%
60,00%
40,00%
20,00%
0,00%
8 - Respeito
80% Respeito sempre a opinião dos outros. (16 pessoas)
20% Nem sempre respeito a opinião dos outros. (4 pessoas)
0% Nunca respeito a opinião dos outros. (0 pessoa)
80,00%
60,00%
40,00%
20,00%
0,00%
100,00%
80,00%
60,00%
40,00%
20,00%
0,00%
80%
60%
40%
20%
0%
11 - Aprendizagem técnica
50% Já domino todas as técnicas usadas na minha fabriqueta. (10 pessoas)
40% Já domino algumas técnicas usadas na minha fabriqueta. (8 pessoas)
10% Não domino nenhuma técnica usada na minha fabriqueta. (2 pessoa)
50%
40%
30%
20%
10%
0%
60,00%
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100%
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20,00%
0,00%
60,00%
40,00%
20,00%
0,00%
15 - Quanto a cooperação
20% Meu grupo é sempre cooperativo (6 pessoas)
30% Às vezes trabalhamos em equipe. (4 pessoa)
50% A maioria das pessoas é sempre cooperativa. (10 pessoas)
60%
40%
20%
0%
A) Pessoais
1 - Pontualidade
90% Você é sempre pontual. (18 pessoas)
10% Chegam por vezes atrasado. (2 pessoas)
0% Sempre chega atrasado.
100,00%
50,00%
0,00%
2 - Assiduidade
70% Você nunca falta. (14 pessoas)
30% Falta pouco. (6 pessoas)
0% Falta muitos dias.
100,00%
50,00%
0,00%
3 - Comportamento
100% Você cumpre todas as regras do regimento interno. (20 pessoas)
0% Não cumpre todas as regras.
100,00%
80,00%
60,00%
40,00%
20,00%
0,00%
100%
80%
60%
40%
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5 - Material
85% Usa devidamente o material. (17 pessoas)
15% Desperdiça algum material. (3 pessoas)
0% Sabe que desperdiça muito material .
100%
80%
60%
40%
20%
0%
6 - Trabalho extra
100% Sempre que precisa leva trabalho para terminar em casa, ou fica depois do horário ou aos
sábados. (20 pessoas)
0% Às vezes que precisa levo trabalho para terminar em casa. Às vezes fico depois do horário e às
vezes venho aos sábados.
0% Nunca que precisa levo trabalho para terminar em casa. Nunca fico depois do horário e nunca
venho aos sábados.
7 - Solidariedade
80% Sempre sou solidário. (16 pessoas)
20% Às vezes sou solidário. (4 pessoa)
0% Nunca sou solidário.
80,00%
60,00%
40,00%
20,00%
0,00%
8 - Respeito
85% Respeito sempre a opinião dos outros. (17 pessoas)
15% Nem sempre respeito a opinião dos outros. (3 pessoas)
0% Nunca respeito a opinião do outro.
100,00%
80,00%
60,00%
40,00%
20,00%
0,00%
100,00%
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100%
80%
60%
40%
20%
0%
11 - Aprendizagem técnica
55% Já domino todas as técnicas usadas na minha fabriqueta. (11 pessoas)
45% Já domino algumas técnicas usadas na minha fabriqueta. (9 pessoas)
0% Não domino nenhuma técnica usada na minha fabriqueta.
40%
20%
0%
12 - Aprendizagem de gerenciamento
a. 75% Já domino o processo de planilha de custo dos produtos da minha fabriqueta. (15 pessoas)
b. 25% Ainda não domino o processo de planilha de custo. (5 pessoas)
80,00%
60,00%
40,00%
20,00%
0,00%
80%
60%
40%
20%
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60,00%
40,00%
20,00%
0,00%
B) Coletivos
14 - Quanto ao relacionamento em grupo
45% Sempre temos uma relação harmoniosa. (9 pessoas)
40% Algumas pessoas mantém sempre relações harmoniosas. (8 pessoas)
15% Existem pequenos conflitos no cotidiano. (3 pessoas)
60,00%
40,00%
20,00%
0,00%
15 - Quanto à cooperação
30% Meu grupo é sempre cooperativo (6 pessoas)
25% Às vezes trabalhamos em equipe. (5 pessoas)
45% A maioria das pessoas é sempre cooperativa. (9 pessoas)
60%
40%
20%
0%
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