FACULTAD DE EDUCACIÓN
El siglo XXI ha sido una gran era de diversos cambios, no sólo políticos, sociales,
para no quedarse arraigadas, ejemplo de ello son las empresas, cuyo papel social,
que impide “mirar hacia otro lado” cuando se plantea hoy la cuestión de la
los años, donde una de las ideas es aquella en la que es vista como una
sociedad requiere, sin embargo, ésta concepción dista más allá de lo que en
Argandoña (2005), es un autor que señala que las empresas hoy son
personas para determinados fines o bienes, que siempre son sociales; donde las
divisiones de los trabajos, es por eso que Rodríguez et al, (2007) citando a
Wulfson (2001) comentan que las corporaciones deben ser responsables por
entorno.
exigencias de ciertos grupos de intereses que la organización tiene para con ellas;
tal como menciona, Martínez (2005), la empresa tiene obligaciones con respecto a
la sociedad y tiene que elaborar su política sabiendo que tendrá que dar cuentas
ante la sociedad.
políticas que adopta, así como las consecuencias y efectos de las mismas
respecto a los intereses en juego, pudieran ser aceptadas por todos los implicados
de participación.”(García, 2006)
anterior, autores como Argandoña (2005), señala que “la ética en la empresa nos
contribuir a los fines de la empresa y a las necesidades de los que giran alrededor
comportamiento de los actores de las mismas. Al comienzo del siglo XXI, la ética
La ética empresarial, según Cortina citada por Crespo (2003), es pues, “el
que los asuma como valores propios de la empresa, pero no hay que olvidar que
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humanos.
allí donde los valores y los ideales ético racionales se transforman en acciones
ética, por lo menos dentro de la organización; esto es a través del trato con el
el código ético, por el cual se rigen todos los miembros de la empresa, es decir,
nivel más alto de la empresa, sin embargo, todos los miembros sin importar el
nivel en que se encuentre debe ser parte de ello y fomentarlos entre ellos mismos,