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Estimado/a Sr/a.: En opinin del este servicio, segn los arts.

1 y 2 de la LJS, su caso estara dentro d e la jurisdiccin social (laboral), al estar dentro del supuesto del art.2.1: "a) Entre empresarios y trabajadores como consecuencia del contrato de trabajo y del contrato de puesta a disposicin, con la salvedad de lo dispuesto en la Ley 22/20 03, de 9 de julio, Concursal; y en el ejercicio de los dems derechos y obligacion es en el mbito de la relacin de trabajo." Es decir, la supuesta deuda es del traba jador con el empresario como consecuencia del ejercicio del contrato de trabajo, al ser una deuda de unos gastos o dietas por los viajes, desplazamientos, etc. realizados en el ejercicio de la prestacin laboral. Dicho de otra forma: no slo se resuelven por la jurisdiccin social las deudas de las empresas con los trabajado res, sino tambin las de los trabajadores con las empresas, siempre que dichas deu das se deriven del ejercicio de la relacin laboral. El art.59 ET indica lo siguiente: " 1. Las acciones derivadas del contrato de trabajo que no tengan sealado plazo e special prescribirn al ao de su terminacin. A estos efectos, se considerar terminado el contrato: a) El da en que expire el tiempo de duracin convenido o fijado por disposicin l egal o convenio colectivo. b) El da en que termine la prestacin de servicios continuados, cuando se haya dado esta continuidad por virtud de prrroga expresa o tcita. 2. Si la accin se ejercita para exigir percepciones econmicas o para el cumplimien to de obligaciones de tracto nico, que no puedan tener lugar despus de extinguido el contrato, el plazo de un ao se computar desde el da en que la accin pudiera ejerc itarse." El art.1973 CC dice: "La prescripcin de las acciones se interrumpe por su ejercic io ante los Tribunales, por reclamacin extrajudicial del acreedor y por cualquier acto de reconocimiento de la deuda por el deudor." Por tanto, hay que determinar cul sera la fecha en que la empresa pudo reclamarle la deuda por 1 vez. No consta este dato, pero se puede suponer que sea la fecha e n la que Citygroup le reclam a la empresa. Si este momento fuera anterior a la fi rma de su finiquito, en opinin de este servicio la firma del mismo tendra efectos liberatorios, es decir que la deuda no existira porque la empresa habra renunciado a ella en este finiquito, sin poder alegar que no la conoca a fecha de firma. Qu e no haya firma fsica no debera importar porque de hecho se la mandaron por email, lo cual se puede interpretar como firma y adems seguramente costar el hecho del i ngreso bancario de la cantidad indicada en dicho finiquito. En cambio, si la fec ha en que Citygroup reclam a la empresa fue posterior a su finiquito, entonces el mismo no tendra efectos liberatorios, en opinin de este servicio. Pero sea cual sea la fecha en la que le pudieron reclamar la deuda por primera v ez, es obvio que ha de ser anterior a 9/11, ya que es la fecha en la que se la r eclamaron por primera vez por telfono. Al menos anterior a 18/10/11, fecha en la que usted podra probar, mediante el email, que la empresa ya conoca la supuesta de uda porque de hecho se le reclamaron en dicho email. Por tanto, el plazo de prescripcin se interrumpi por esta reclamacin del 18/10/11, segn punto 3. Es decir que este da volvi a empezar un plazo de 12m. Sin embargo no consta una 2 reclamacin hasta la carta de 21/5/13, que es nada menos que 19m despus . Por tanto, en opinin de este servicio la deuda habra prescrito dentro de la juri sdiccin social, ya que han pasado ms de 12m tanto desde que la pudieron reclamar p or primera vez como desde que interrumpieron el plazo con la primera reclamacin. Dicho de otra forma, pudieron haber puesto la demanda u otra reclamacin extrajudi cial antes del 18/10/12, pero no lo hicieron. No se puede saber si la deuda es legtima, ya que usted mismo dice que Citygroup n o le cobr a usted por razones desconocidas. Eso es precisamente lo que tendra que resolver el juez en caso de que la deuda no estuviera prescrita. Obviamente tamp oco se puede saber si va usted a tener que pagar finalmente o no, porque no se c onoce el futuro. Si la empresa le demanda por lo civil, se podra alegar incompetencia de jurisdicc in, es decir reclamar que corresponde la social, para que pase a la misma.

Si el caso acaba en lo social, porque la empresa demanda directamente por lo soc ial o porque se derive a causa del punto anterior, usted no tendr que pagar tasas a no ser que perdiera y quisiera interponer recurso ante el TSJ. El importe de las tasas judiciales en casos laborales es menor que en otras jurisdicciones. En lo social, puede representarse usted mismo, mediante cualquier otra persona, mediante un profesional o mediante un sindicato. Por lo que no es imprescindible el coste de abogado. Sobre la primera sentencia, al ser el demandado y ser el trabajador, usted no pa gara costas de abogados contrarios (art.97.3 LJS). S que podran ponerle multa de te meridad (de 180 a 6.000 euros) si actuara "de mala fe o con temeridad, as como al que no acudi al acto de conciliacin injustificadamente". Costas procesales tampoc o pagara siempre que acudiera al acto de conciliacin. Si hubiera recurso, quien lo perdiera s podra ser condenado al pago de costas, exc epto si usted fuera beneficiario de justicia gratuita (abogado de oficio). "Las costas comprendern los honorarios del abogado o del graduado social colegiado de la parte contraria que hubiera actuado en el recurso en defensa o en representac in tcnica de la parte, sin que la atribucin en las costas de dichos honorarios pued an superar la cantidad de mil doscientos euros en recurso de suplicacin y de mil ochocientos euros en recurso de casacin." Art.235 LJS.