El Pleno de esta Corporación, en sesión ordinaria celebrada el día 29 de mayo de 2009, 

acordó aprobar provisionalmente el Reglamento del Servicio Insular de Emergencias que

regula el Servicio Insular de Emergencias : en la modalidad de voluntariado y de
conformidad con lo dispuesto en el artículo 49 de la
Ley 7/85, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, se expone al
público el citado acuerdo
junto con el expediente administrativo instruido, por plazo de TREINTA DÍAS HÁBILES
al objeto de
que los interesados puedan presentar ante el Pleno del Cabildo, las reclamaciones y
alegaciones que consideren pertinentes.

El texto íntegro del Reglamento y sus anexos, además del presente Boletín Oficial de
la Provincia,
se exponen a los interesados en los Tablones de Anuncios y Página Web Oficial del
Cabildo Insular
de Fuerteventura y Oficinas de Atención al Ciudadano dependientes de la Corporación
Insular.

Se hace constar asimismo, que en el caso de que no se hubiera presentado ninguna

reclamación o
sugerencia, se entenderá definitivamente adoptado el acuerdo hasta entonces
provisional.
En Puerto del Rosario, a nueve de junio de dos mil
nueve.

VICEPRESIDENTE Y CONSEJERO DE
SEGURIDAD Y EMERGENCIAS, Guillermo Concepción Rodríguez.

REGLAMENTO DEL SERVICIOINSULARDE EMERGENCIAS EN SU MODALIDAD

DE
VOLUNTARIADO

ÍNDICE
PREÁMBULO
DISPOSICIONES GENERALES
Artículo 1. Ámbito de aplicación
Artículo 2. Servicio Insular de Emergencias
Artículo 3. Definición
Artículo 4. Finalidad
Artículo 5. Régimen Jurídico
PROCEDIMIENTOS DE INCORPORACIÓN Y
CESE DEL VOLUNTARIO
Artículo 6. Incorporación
Artículo 7. Naturaleza de la relación jurídica
Artículo 8. Estructura Orgánica
Artículo 9. Requisitos
Artículo 10. Solicitud
Artículo 11. Incompatibilidades
Artículo 12. Cese
12.1. Baja temporal
12.2. Cese definitivo
DERECHOS Y DEBERES DE LOS
VOLUNTARIOS
Artículo 13. Derechos
Artículo 14. Deberes
ORGANIZACIÓN: ESTRUCTURA Y
FUNCIONAMIENTO
Artículo 15. Dependencia
Artículo 16. Estructura Funcional
Artículo 17. Nombramientos
Artículo 18. Uniformidad y distintivos
Artículo 19. Operativos
Artículo 20. Normas de servicio
FORMACIÓN Y PERFECCIONAMIENTO
Artículo 21. Objetivo
Artículo 22. Actividades
RECONOCIMIENTOS E INFRACCIONES
Artículo 23. Régimen General
Artículo 24. Reconocimientos
Artículo 25. Infracciones
25.1. Faltas muy graves
25.2. Faltas graves
25.3. Faltas leves
Artículo 26. Sanciones
Artículo 27. Procedimiento

DISPOSICIONES FINALES

ANEXO
REGLAMENTODELSERVICIOINSULARDE
EMERGENCIAS EN LA MODALIDAD DE
VOLUNTARIADO
.
PREÁMBULO:

La decisión de la creación de un Servicio Insular de Emergencias, con carácter de

voluntariado, viene
enmarcado en la responsabilidad contraída por el Cabildo de Fuerteventura en el
marco de las actividades
específicas de Protección Civil.

El Tribunal Constitucional, en su sentencia de 18 de diciembre de 1984, que considera

la Protección Civil
como una acción asumida de forma permanente y organizada por las Administraciones
la define ” como
el conjunto de acciones dirigidas a evitar, reducir o corregir los daños causados a
personas y bienes por
toda clase de medios de agresión y por los elementos naturales o extraordinarios en
tiempos de paz cuando
la amplitud y gravedad de sus efectos les hace alcanzar el carácter de calamidad
pública”.

A esta definición cabe incorporarle cualquier otra situación que, afecte a ámbitos
geográficos más
reducidos o menor número de personas o bienes, que requieran una intervención
específica de la
Administración para la prevención de situaciones generadoras de riesgos o paliación
de los daños ya
ocasionados.

Siendo conscientes de la realidad de la Isla de Fuerteventura y del marco normativo

que afecta al
Cabildo de Fuerteventura, definido en el Plan de Emergencias Insular de Fuerteventura
( PEIN )
aprobado el 25 de abril de 2003, atendiendo a lo reducido de las dotaciones
personales y materiales,
de los grupos de intervención, profesionales o voluntarios, llamados a intervenir para
la resolución
de las situaciones de emergencia en sus distintas fases, el Cabildo de Fuerteventura
asume la creación
de un Servicio que se nutre del Derecho Constitucional de los ciudadanos de participar
en la vida pública a
través de las actuaciones promovidas por los poderes públicos .

La pretensión del Cabildo de Fuerteventura es la de crear un Servicio de voluntariado

de Protección
Civil donde se observen rasgos propios de los sistemas de Protección Civil más
evolucionados, con un alto
grado de preparación y un gran espíritu cívico.

DISPOSICIONES GENERALES:

Artículo 1. Ámbito de aplicación.

El presente Reglamento regula la organización, funciones y actividad del Servicio

Insular de Emergencias
en su modalidad de Voluntariado, así como los derechos y deberes de los voluntarios
como miembros del
Servicio su régimen de incorporación, separación, formación, promoción y
disciplinario.

Artículo 2. Servicio Insular de Emergencias.

El Servicio Insular de Emergencias, integrado en la Consejería de Seguridad y

Emergencias del Cabildo
de Fuerteventura, tiene como fin la configuración de una Organización sobre la base
de los recursos
Insulares y la colaboración de las entidades privadas y de los ciudadanos, para
garantizar la coordinación
preventiva y operativa respecto de la protección de las personas y bienes ante los
daños producidos por
las situaciones de emergencia en los casos de grave riesgo, catástrofe o calamidad
pública, mediante la
realización de actividades que permitan evitar las mismas, reducir sus efectos, reparar
los daños y, en
su caso, contribuir a corregir las causas productoras de los mismos.

Artículo 3. Definición.

El Servicio Insular de Emergencias en su modalidad de Voluntariado es una

organización creada por el Cabildo Insular de Fuerteventura, orientada al servicio de
los ciudadanos en las misiones propias de protección civil. Por su carácter finalista y
voluntarista no podrá desviarse de los fines y medios establecidos en este
Reglamento.
La denominación del Servicio Insular de Emergencias y sus símbolos identificativos no
podrán ser utilizados por otras asociaciones y colectivos.

Artículo 4. Finalidad.

El Servicio Insular de Emergencias en su modalidad de voluntariado, al que nos

referiremos a partir de ahora
como S.I.E.V., tiene como finalidad colaborar en las misiones asignadas a Protección
Civil de forma
colegiada y subordinada, y favorecer la participación ciudadana mediante la
prestación libre, altruista y
solidaria de servicio por parte de los ciudadanos en aquellas misiones que les sean
encomendadas.

Artículo 5. Régimen jurídico.

La organización y el funcionamiento del S.I.E.V. se regirá por lo establecido en el

presente Reglamento,
así como por lo establecido en la legislación vigente, y en particular por las siguientes
normas:

• La Constitución Española.
• La Ley 2/1985,de 21 de Enero, sobre Protección
Civil.
• El R.D. 1.378/1985, de 1 de Agosto, sobre medidas provisionales para la actuación
en situaciones de
emergencia en los casos de grave riesgo, catástrofe o calamidad pública
• El R.D. 407/1992, de 24 de Abril, por el que se aprueba la Norma Básica de
Protección Civil.
• La Ley 7/1985, de 2 Abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local.
• La Ley 6/1996, de 15 de enero, del Voluntariado.
• Ley 4/1998, de 15 de mayo, de Voluntariado de Canarias.
• Plan Territorial de Emergencias de Protección Civil de la Comunidad Autónoma de
Canarias (
decreto 1/2005 de 18 de enero, BOC 8 de agosto de 2.005).
• Plan de Emergencia Insular de Fuerteventura aprobado por Pleno del Exmo. Cabildo
en sesión
ordinaria celebrada el 25 de abril de 2.003.
Del mismo modo, será de aplicación el resto de las disposiciones legales que sean de
aplicación emanadas
del Estado y de la ComunidadAutónoma de Canarias, así como por lo dispuesto por los
órganos de gobierno
del Cabildo Insular de Fuerteventura.

PROCEDIMIENTOS DE INCORPORACIÓN Y CESE DEL VOLUNTARIO :

Artículo 6. Incorporación.
La colaboración voluntaria y por tiempo determinado de los ciudadanos a las tareas de
Protección
Civil insular se llevará a cabo mediante la incorporación de los mismos al S.I.E.V. en los
términos previstos en el presente Reglamento.

Artículo 7. Naturaleza de la relación jurídica.

La vinculación de los voluntarios con el Cabildo Insular de Fuerteventura no tiene el

carácter de
relación laboral o administrativa, sino de colaboración voluntaria para la prestación de
servicios de modo gratuito y altruista, como medio de realización de acciones
humanitarias y de solidaridad social que constituyen el fundamento de las relaciones
de buena vecindad.

Artículo 8. Estructura Orgánica.

El S.I.E.V. dependerá directamente del Presidente del Cabildo de Fuerteventura como

Jefe Insular de
Protección Civil y, por delegación de éste, del Consejero de Seguridad y Emergencias,
y se integrará
funcionalmente en la Consejería de Seguridad y Emergencias.

Artículo 9. Requisitos.

1. Podrán incorporarse al S.I.E.V. las personas físicas que cumplan los siguientes
requisitos:

• Tener la nacionalidad española o ser ciudadano de la Unión Europea.

• Estar empadronado y residir en cualquiera de los municipios de la Isla de
Fuerteventura.
• Tener una edad comprendida entre 18 y 65 años.
• Tener disponibilidad de tiempo para tareas objeto de protección civil.
• Superar un proceso de selección y un curso de formación impartido por la
Consejería de Seguridad
y Emergencias.
• No pertenecer a cualquier otra organización de voluntarios que intervenga en
la resolución de
emergencias.

2. Una vez superado el proceso de selección y el curso de formación, y a partir

de la fecha de
nombramiento, el voluntario permanecerá durante seis meses en el S.I.E.V. con
carácter provisional.
Transcurrido este período se incorporará con carácter definitivo, si no hubiera incurrido
en alguno de los
supuestos de exclusión previstos en este Reglamento.

3.Podrán incorporarse al S.I.E.V., como colaboradores en misiones de orientación,

asesoramiento, asistencia técnica y formación, las personas con formación y
experiencia suficiente en el ejercicio profesional o vocación relacionada con algunas
de las actividades relacionadas con Protección Civil.

Artículo 10. Solicitud.

La incorporación al S.I.E.V. se hará siempre por solicitud previa del interesado, en la
que manifieste
su voluntad de incorporarse Al mismo, así como el cumplimiento de los requisitos
exigidos en el artículo
noveno. Asimismo, se acompañará una declaración de no hallarse inhabilitado para las
funciones públicas
por sentencia firme y una declaración jurada de conocer y aceptar el contenido de
este Reglamento,
así como lo dispuesto en la normativa vigente sobre protección civil y de ejecutar las
tareas que se le
encomienden por las autoridades competentes.

Artículo 11. Incompatibilidades.

La condición de miembro del S.I.E.V. Faculta únicamente para realizar las actividades
correspondientes
al mismo, en relación con situaciones de emergencia y en caso de grave riesgo,
catástrofe o calamidad
pública, o en otros servicios de protección pública que se determinen. Los
componentes no podrán realizar,
amparándose en su condición de miembros del S.I.E.V., ya sea en relación con los
mandos de ella o en otras
personas, actividades de carácter personal o de finalidad religiosa, política y sindical.

Artículo 12. Cese.

1. Baja temporal. Se considera baja temporal en el S.I.E.V., la suspensión de la

actividad en la misma por
tiempo limitado y causa justificada. El período de baja no podrá ser superior a un año.
La Baja temporal se
solicitará por el interesado por los cauces legales de comunicación, expresando la
causa y el período, así
como las circunstancias que considere oportunas y que justifiquen su apartamiento
transitorio del S.I.E.V..
La propuesta de baja temporal la realizará el Coordinador del S.I.E.V. y será aprobada
por el órgano correspondiente del Cabildo Insular de Fuerteventura.

2.Cese definitivo. El cese del voluntario se producirá por una de las siguientes causas:
• Petición del interesado, comunicada por escrito.
• Fallecimiento del voluntario.
• Enfermedad o defecto físico que incapacite para el ejercicio de las funciones propias
del S.I.E.V.,
debidamente acreditados.
• Incumplimiento sobrevenido de alguno de los requisitos exigidos por el artículo 9.
• Por sanción de conformidad con el régimen sancionador contenido en el presente
Reglamento o
cualquier otro precepto legal. El cese se acordará, excepto en los casos de petición del
interesado y fallecimiento, previa instrucción del oportuno expediente con audiencia
del interesado por Resolución de la Consejería de Seguridad y Emergencias.

DERECHOS Y DEBERES DE LOS VOLUNTARIOS

Artículo 13. Derechos.

- A ser informados de las actividades, programas, organización, funcionamiento, fines

y objetivos del
S.I.E.V..
- Recibir la formación necesaria para las tareas que tienen que desempeñar y recibir la
orientación adecuada
para el desempeño de las actividades para las que reúnan las mejores aptitudes.
- Participar activamente como miembro del S.I.E.V., colaborar en su desarrollo y en la
evaluación tendente
a una mejora de las actividades.
- Formar parte de los puestos de responsabilidad del S.I.E.V., de acuerdo a las
directrices emanadas de
este reglamento.
- No ser asignados a la ejecución de tareas ajenas a los fines y naturaleza de la
entidad ni a otras con
fines distintos a las misiones propias de protección civil.
- El voluntario del S.I.E.V., tiene derecho a que se le proporcionen, de manera gratuita,
la uniformidad
y los medios técnicos necesarios para el desempeño de las misiones encomendadas.
- Obtener el cambio de la actividad en la que participen cuando existan causas que lo
justifiquen.
- Ser reembolsados por el Cabildo de Fuerteventura, por los gastos que directamente
se le generaran con
motivo del desempeño de su actividad como voluntario.
- Tener cubiertos, mediante la correspondiente póliza de seguros y responsabilidad
civil, los daños
y perjuicios que pudieran sufrir con motivo del normal desempeño de las tareas
encomendadas.
- Tener garantizadas unas condiciones mínimas higiénicas, sanitarias y de seguridad
similares a las
exigidas en la normativa laboral vigente para quienes desarrollan una actividad
laboral.
- Disponer de una acreditación identificativa de su condición de personas voluntarias y
recibir certificaciones
de su participación en las diferentes actividades de voluntariado.
- Ser tratados sin discriminación por cualquier razón o circunstancia.
- Obtener el respeto y reconocimiento a su contribución a la sociedad.
–Todos aquellos otros que se establezcan derivados del ordenamiento jurídico.

Artículo 14. Deberes.

-Desarrollar la actividad a que se hayan comprometido con la máxima diligencia y

conforme a las exigencias
del principio de buena fe, en los términos del compromiso aceptado y de las
indicaciones que para
el cumplimiento de la misma pudieran recibir por parte de los responsables del
S.I.E.V..
- Participar en aquellas actividades de formación al objeto de capacitarles en el mejor
desempeño de
sus tareas.
- No interrumpir, sin causa justificada, el desempeño de las tareas encomendadas si
estas pudieran causar
un perjuicio a los beneficiarios del servicio o al propio S.I.E.V..
- Observar las medidas de seguridad e higiene adoptadas con carácter general por la
legislación
vigente en la materia así como las indicadas por los responsables del S.I.E.V..
- Cuidar con diligencia los recursos que ponga a su disposición el Cabildo de
Fuerteventura.
- Mantener la debida confidencialidad de la información recibida y conocida en el
desarrollo de
su actividad.
- Respetar los derechos de los beneficiarios de la actividad voluntaria.
- Rechazar cualquier tipo de contra prestación material en el desarrollo de su
actividad.
- Utilizar debidamente la acreditación identificativa de su condición de voluntarios y
los distintivos
obligatorios y de los que sean merecedores, así como los propios del servicio.
- Cooperar con espíritu de solidaridad y comprensión con todos los miembros del
S.I.E.V..
–Respetar las normas de organización y funcionamiento interno del S.I.E.V..

ORGANIZACIÓN: ESTRUCTURA Y FUNCIONAMIENTO

Artículo 15. Dependencia.

La Agrupación se integra orgánica y funcionalmente de la Consejería de Seguridad y

Emergencias del
Cabildo de Fuerteventura. Políticamente, depende del Consejero de Seguridad y
Emergencias del Cabildo
de Fuerteventura, por delegación del Presidente del Cabildo de Fuerteventura.

Artículo 16. Estructura funcional.

El S.I.E.V. se estructurará funcionalmente del siguiente modo:

- Un Coordinador del Servicio, podrá realizar estas funciones en su ausencia un

Coordinador de grupo.
- Grupo: compuesto por 4 equipos, cada grupo tendrá un coordinador, podrá realizar
las funciones
de coordinador de grupo en su ausencia un Coordinador de equipo.
- Equipo: compuesto por cinco miembros del
S.I.E.V., de los cuales uno hará las funciones de Coordinador de equipo.
- Equipo especializado: compuesto por voluntarios del S.I.E.V., especializados por su
capacitación en áreas
predeterminadas, rescate sub acuático, rescate en altura, rescate canino,
transmisiones y cuantas
especialidades se consideren oportunas.

Artículo 17. Nombramientos.

El Coordinador del S.I.E.V., será nombrado por el Presidente del Cabildo de

Fuerteventura o por
delegación por el Consejero de Seguridad y Emergencias a propuesta del Jefe de
Seguridad y Emergencias del Cabildo de Fuerteventura.

Los distintos coordinadores de grupo y equipo, serán nombrados,mediante la

aplicación del baremo
deméritos, capacitación y antigüedad a propuesta del Coordinador de Servicio del
S.I.E.V. a la Consejería
de Seguridad y Emergencias.

Artículo 18. Uniformidad y distintivos.

Los miembros del S.I.E.V. en los actos de servicio, vestirán el uniforme reglamentario,
con los distintivos
que correspondan a cada empleo y mando que se refiere en Anexo 1. El uniforme y
todos los equipos
de trabajo se entregan para su uso mientras el voluntario está en activo, por lo que la
baja en el S.I.E.V. Conlleva la devolución de todo el vestuario, equipo e identificaciones
entregadas.

Artículo 19. Operativos.

La actuación del S.I.E.V. para cubrir tanto servicios preventivos, como operativos, será
determinada
previamente por la Consejería de Seguridad y Emergencias, absteniéndose los
voluntarios de realizar
cualquier servicio que no haya sido expresamente autorizado. No obstante en aquellas
situaciones
extraordinarias en las que se halle presente y considere que puede ser útil su ayuda,
dentro de las misiones
de ProtecciónCivil, podrá intervenir,previa identificación y bajo el mando de la persona
responsable, si la
hubiere,procurando informar a la mayor brevedad posible a los responsables del
S.I.E.V..

Artículo 20. Normas de servicio.

La aprobación de las normas generales y de las especiales corresponderán al

Consejero de Seguridad
y Emergencias del Cabildo de Fuerteventura o al Presidente, directamente, cuando lo
estime procedente.
Con independencia de las normas aludidas se aprobarán, editarán y distribuirán los
manuales y protocolos de
actuación que se consideren oportunos.

FORMACIÓN Y PERFECCIONAMIENTO

Artículo 21. Objetivo.

La formación tiene por objeto iniciar en materias básicas,mantener y mejorar la

aptitud de los miembros
del S.I.E.V. para las tareas encomendadas. Esta formación tiene diversos niveles:
básico,
perfeccionamiento, reciclaje, especialidades y de capacitación para los diversos
niveles de mando. La
formación tendrá unos programas obligatorios y otros de libre asistencia, y será
computada a efectos demérito.

Artículo 22. Actividades.

La actividad formativa se articulará del siguiente modo:

 - Cursos de formación básica de aspirantes para incorporarse Al S.I.E.V..
- Cursos de perfeccionamiento para los voluntarios pertenecientes al S.I.E.V..
–Cursos específicos dirigidos a los equipos especializados.
–Cursos demando y control dirigidos a los distintos Coordinadores.

Ejercicios prácticos con carácter periódico para mejora permanente de la preparación

de los componentes
del S.I.E.V.. Los cursos tendrán un contenido teórico práctico determinado de
conformidad con la normativa
dictada por los organismos competentes y el propio Servicio.
Además de cuanto antecede, la actividad formativa se complementará con todas
cuantas acciones
resulten adecuadas para la mejor preparación de los miembros del S.I.E.V., así como
para la necesaria
concienciación de la ciudadanía.
Los voluntarios podrán formular sugerencias de realización de los cursos de formación
que consideren oportunos y necesarios para el desarrollo de su actividad en el S.I.E.V..
Las sugerencias se dirigirán a través de los mandos del S.I.E.V., y no serán vinculantes.

RECONOCIMIENTOS E INFRACCIONES

Artículo 23. Régimen general.

Las conductas de los componentes del S.I.E.V. serán objeto de valoración por los
procedimientos que
se establecen en este Reglamento. Se distinguirán como proceda las conductas
meritorias y se sancionarán,
de conformidad con lo establecido en esteReglamento, las infracciones a lo previsto en
el mismo. La valoración corresponderá al Consejero de Seguridad y Emergencias del
Cabildo de Fuerteventura, a propuesta del jefe de Seguridad y Emergencias y a
iniciativa del Coordinador del S.I.E.V..

Artículo 24. Reconocimientos.

La acción meritoria que implique un nivel de dedicación superior a los deberes

ordinarios del
servicio o realización de tareas, especialmente difíciles que revelen un alto grado de
capacitación y de
cualidades personales, podrán ser recompensadas por medio de reconocimiento
público, en forma de:

• Felicitación del Presidente del Cabildo de Fuerteventura o Consejero de Seguridad y

Emergencias,
en su caso (en forma personal o colectiva).
•Diploma alMérito (personal) En casos especiales, propuesta de concesión de otras
condecoraciones o
distinciones oficiales, en procedimiento ordinario según los casos.

Artículo 25. Infracciones.

Las infracciones a lo dispuesto en este Reglamento se clasifican en leves, graves y
muy graves.
1. Son faltas muy graves:
- Dejar de cumplir, sin causa justificada, las exigencias del servicio encomendado.
- Haber sido sancionado por dos faltas graves.
- Haber sido condenado mediante sentencia firme por la comisión de delito doloso.
- La agresión de palabra y/o de obra a cualquier miembro del S.I.E.V..
- Negarse a cumplir las sanciones de suspensión que le fueran impuestas.
- Incumplimiento de lo establecido en el artículo 19 del presente Reglamento.
- La falta de asistencia reiterada a los servicios preventivos que le sean requeridos,
por cinco veces,
sin causa debidamente justificada.
La falta de asistencia a los servicios requeridos en situaciones de Emergencia.

2.Son faltas graves:

- a) La utilización fuera de los actos propios del servicio del equipo y material del
S.I.E.V..
- b) El deterioro por negligencia o la pérdida del equipo, material, bienes y
documentos del Servicio
a su cargo y custodia.
- c) La no asistencia al servicio preventivo requerido,por tres veces, sin causa
debidamente justificada.
–d) La acumulación de tres faltas leves en un año.

3.Son faltas leves:

- El descuido en la conservación y mantenimiento del equipo y material que tuviera a

su cargo en el
cumplimiento de las misiones encomendadas.
- La desobediencia a los mandos del S.I.E.V.,cuando ello no suponga maltrato de
palabra y obra y
no afecte al servicio que deba cumplirse.
- Las demás infracciones u omisiones al presente Reglamento, no calificadas como
muy graves o graves
en los apartados anteriores.
–La utilización fuera de los actos propios del servicio de insignias y distintivos del
S.I.E.V..

Artículo 26. Sanciones.

1. Las faltas se sancionarán:

- Las leves, con apercibimiento o suspensión de funciones por período de hasta un
mes.
- Las graves, con suspensión de funciones por período entre uno y seis meses.
–Las muy graves, con el cese como miembro del S.I.E.V..

2. La graduación de las sanciones se efectuará previa ponderación razonada de las

circunstancias que
concurran en cada caso,mediante la aplicación de los criterios a tal efecto contenidos
en la legislación sobre
procedimiento administrativo común.
3. Las sanciones impuestas en virtud del régimen sancionador contenido en el
presente Reglamento,
resultarán compatibles con aquellas otras tanto de carácter administrativo o penal,
que el sancionado hubiera
podido merecer por la comisión de los hechos determinantes de aquellas.

Artículo 27. Procedimiento.

1. Para la imposición de las sanciones se deberá instruir el correspondiente expediente

con audiencia del
interesado.
2. En el caso de faltas graves y muy graves, la instrucción del expediente se sujetará
al mismo
procedimiento establecido por la Consejería de Personal delCabildo de Fuerteventura
en el tratamiento
del personal de la administración.

DISPOSICIONES FINALES

1. Por el Presidente del Cabildo de Fuerteventura o por delegación en el Consejero de

Seguridad y
Emergencias, se dictarán las instrucciones y directrices que sean necesarias para el
desarrollo y aplicación de
este Reglamento.

2. Este Reglamento entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el Boletín

Oficial de la Provincia.
En Puerto de Rosario, a veintiuno de abril de dos mil nueve.

ANEXO

Se adjuntan los distintivos correspondientes a cada una de las categorías relacionadas

en la estructura
funcional.

–PERSONAL REMUNERADO Y COLABORADORES PROFESIONALES:

fondo azul con bordes e islas en amarillo.
–
PERSONAL VOLUNTARIO
fondo amarillo con bordes e isla en azul.

COORDINADOR DE EQUIPO YESPECIALISTA: Una isla.

COORDINADOR DE EQUIPO ESPECIALIZADO: Dos islas.

COORDINADOR DE GRUPO: Tres islas.

JEFE DE SERVICIO YCOORDINADOR DEL S.I.E.V.: Cuatro islas.