Panduan Wawancara 1 ini akan membantu Anda untuk mengenal Kandidat dalam beberapa Area, sebagai sarana untuk

mengenal lebih jauh Kandidat Anda.

Gunakan formulir ini untuk membuat beberapa catatan selama Interview !

DATA CALON AGEN

Nama Calon Agen

Nomor Telepon HP Rumah / Kantor

Direkrut oleh Tanggal Interview

PANDUAN INTERVIEW PERTAMA

Amati Sikap Calon Agen berbicara (Meyakinkan / Luwes / Ragu-ragu), Cara Menjawab,
Cara Menyampaikan Ide dan bagaimana ia meyakinkan Anda sebagai pewawancara !
UNTUK MELIHAT PERTANYAAN
1. Mohon ceritakan semua pekerjaan yang pernah Anda lakukan (jenis pekerjaan dan berapa lama).

2. Apa yang Anda sukai dan apa yang tidak Anda sukai ?
LATAR BELAKANG

3. Mengapa Anda keluar dari sana ? .

4. Peristiwa apa yang paling sulit sepanjang hidup Anda ?

KEMAMPUAN
MENGENDALIKAN
SITUASI & 5. Bagaimana Anda mengatasinya ?
PEMECAHAN
MASALAH

6. Jika Anda memenuhi kriteria dan kami mengundang Anda untuk menghadiri training selama …. hari berturut-turut,
KEMAMPUAN apakah Anda bersedia hadir di setiap sesi pada kedua training tersebut ? Jelaskan !
MANAJEMEN
WAKTU

7. Apakah ada kendala dari Suami / Istri / Keluarga jika Anda bekerja hingga petang dan bekerja di hari libur ?
DUKUNGAN
KELUARGA
8. Apa yang akan Anda lakukan untuk menjadi seorang Agen yang berhasil ?

9. Jika Anda bergabung di Prudential, hal-hal apa yang dapat membantu Anda berhasil ? Dan hal-hal apa yang mungkin akan
TUJUAN & MOTIF menimbulkan masalah bagi Anda ?
UNTUK
BERPRESTASI

10. Hal-hal apa yang ingin Anda ubah dalam 5 tahun mendatang ? Apa yang akan Anda lakukan untuk dapat mencapainya ?

11. Karakter terbaik apa yang Anda miliki ?

12. Apa yang akan Anda lakukan untuk dapat meningkatkan jumlah prospek / calon nasabah sebanyak-banyaknya ?
KEPERCAYAAN DIRI

13. Berapa (perkiraan) polis yang akan Anda jual setiap bulan ? Bagaimana Anda merencanakan untuk mencapainya ?