DESAFIOS DA CONVIVNCIA

(imagens da internet)

Cleto Brutes Apresentao disponvel em www.searadomestre.com.br

CONVIVNCIA:
Ato ou efeito de conviver (viver em comum); relaes ntimas, familiaridade, convvio. Trato dirio.

Dicionrio Aurlio Bsico da Lngua Portuguesa

CONVIVNCIA:
Conviver a arte de estar com o outro, sentir o outro, respeitar o outro, compartilhar com o outro, somando valores e ideais.

Marcus De Mario

DA NECESSIDADE DA CONVIVNCIA

Da necessidade da vida social

O homem um ser gregrio, criado para viver em sociedade. Conviver significa vencer o isolamento existencial numa proposta interativa com o outro. Nesse sentido, a vida social valiosa conquista do processo de aprimoramento da criatura humana na sucesso dos tempos.
Jerri Roberto Almeida - Filosofia da Convivncia- p.20-21

Da necessidade da vida social Homem nenhum possui faculdades completas. Mediante a unio social que elas umas s outras se completam, para lhe assegurarem o bem-estar e o progresso. Por isso que, precisando uns dos outros, os homens foram feitos para viver em sociedade.
LE Da Lei de sociedade Q. 768 anotao Kardec

Da necessidade da vida social

Por necessidades evolutivas nos reunimos no lar, no trabalho, na religio, para desenvolver a humildade, a pacincia, a tolerncia, a bondade, a caridade ...
Trazendo vcios e imperfeies para serem superados.

 POSSVEL CONVIVER EM HARMONIA?

 NECESSRIO!

Da necessidade da convivncia harmoniosa

Tudo na vida gira em torno de relacionamentos com Deus, conosco, com os outros.
Famlias saudveis, equipes saudveis, igrejas saudveis, negcios saudveis e at vidas saudveis falam de relacionamentos saudveis.
Livro "O Monge e o Executivo" de James Hunter cap 1.

Da necessidade da convivncia harmoniosa

De cada trs pessoas demitidas, duas so demitidas por no terem conseguido sucesso no relacionamento com os demais

Harvard
Alexandre Caldini 8 Congresso Stress ISMA-BR POA 2008

FONTES DE STRESS NO TRABALHO:

1 - Incerteza;

2 - Stress interpessoal;
3 - Falta de controle;
4 - Sobrecarga de trabalho; 5 - Administrao do tempo.

ANA MARIA ROSSI 8 Congresso Stress ISMA-BR

DA NECESSIDADE DA CONVIVNCIA HARMONIOSA

PRINCPIOS BSICOS DA BOA CONVIVNCIA

1- COMUNICAO;
2- AFETIVIDADE; 3- SINCERIDADE.

Jerri Roberto Almeida - Filosofia da Convivncia cap. 3

1 - COMUNICAO

Se no existe mais troca, permuta, intercmbio de ideias e sentimentos, so pessoas estranhas que vivem no mesmo local.
A palavra, como instrumento de comunicao , em si mesma, neutra. O uso que fazemos dela, tonificado pela ao dos nossos sentimentos, torna-la- construtiva ou depreciativa.
Jerri Roberto Almeida - Filosofia da Convivncia

1 - COMUNICAO;

Deus fez o homem para viver em sociedade. No lhe deu inutilmente a palavra e todas as outras faculdades necessrias vida de relao. (LE- Q 766)

(imagem da internet)

Jesus no poo de Jac, com a mulher de Samaria. (Jo 4, 1-43)

FEEDBACK
Dicas para um feedback efetivo

Seja especfico ao invs de geral.

GERAL
Voc muito tmido, nunca diz nada. fechado demais

ESPECFICO
Durante a reunio para a apresentao do novo projeto percebi que voc fez apenas um comentrio.
Sua opinio importante, seria bom se falasse mais.

Seja especfico ao invs de geral.

GERAL
Voc muito egosta, s pensa em si mesmo.

ESPECFICO
No ltimo final de semana voc decidiu sozinho o que ns iramos fazer e nem perguntou a minha opinio a respeito.

Seja descritivo ao invs de avaliativo

AVALIATIVO
Na minha opinio esse trabalho poderia ser feito de uma forma diferente

DESCRITIVO
Voc encontrou uma forma interessante de realizar esse trabalho. O que voc acha de avaliarmos outras alternativas?

FEEDBACK POSITIVO

Assertivo - sem julgamento e acusaes (impessoal):

- Eu me senti ...

- Eu percebi ...
- Eu gostaria ...
Snia Maria Romero - Ph.D. PUC-RS

Discuta comportamentos que possam ser mudados

Voc deve ser sincero, entretanto, algumas caractersticas no mudaro e seria importante concentrar as discusses em conhecimentos, habilidades e atitudes que realmente podem ser mudadas.

Dica para um FEEDBACK efetivo

Procure NO UTILIZAR
a conjuno (adversativa)

Por Qu?
... nega o que vem antes, anulando ou diminuindo o valor do que foi dito.

(porm, contudo, entretanto, todavia)

MAS...

A sua ideia boa, mas...

Substitua pela

conjuno

E...

Por Qu? ...favorece a aceitao e concordncia. A sua ideia boa e acho que j temos um bom ponto de partida.

Dica para um FEEDBACK efetivo

No deixe o balde encher. O feedback precisa ser oportuno. Logo aps o ocorrido.

FEEDBACK POSITIVO
Quando nos afastamos de uma pessoa aps uma repreenso, queremos que elas fiquem pensando no que fizeram de errado, no na maneira como a tratamos.
Kenneth Blanchard / Robert Lorber Gerente Minuto em ao. p. 47-48

1 - COMUNICAO

Saber ouvir

(imagem da internet)

1 - COMUNICAO
1) OLHO NO OLHO
2) OUVIR ATENTAMENTE 3) ACEITAR AS DIFERENAS

EMPATIA

Saber ouvir

1 - COMUNICAO; Nada mais triste do que, em um dilogo, percebermos que a pessoa no est prestando ateno no que estamos falando.

Saber ouvir o outro , antes de tudo, um preceito de educao que necessita ser sublimado.
Jerri Roberto Almeida - Filosofia da Convivncia

2- AFETIVIDADE Afetividade pode ser compreendida sob dois aspectos: a) proximidade fsica: um abrao, um aperto de mo, um sorriso, um carinho...; b) proximidade psicolgica: se traduz em compreenso, gentileza, respeito, doao, renncia, estmulos positivos e realizadores.
Jerri Roberto Almeida - Filosofia da Convivncia

2- AFETIVIDADE

Afetividade , tambm, se tornar sensvel aos problemas alheios, adotando-se gestos de consolo e doao.
Conviver uma arte. E como em toda arte, alm do aprendizado, requer-se algo mais: sensibilidade. A sensibilidade um estado da alma que predispe a perceber certas coisas que, no geral muitos no percebem.
Jerri Roberto Almeida - Filosofia da Convivncia

2- AFETIVIDADE

A gentileza uma expresso da sensibilidade humana de grande poder na convivncia.

Gentileza no virtude s para as mulheres; no tem nada a ver com a ideia de fragilidade ou fraqueza; um princpio de educao.
Jerri Roberto Almeida - Filosofia da Convivncia

2- AFETIVIDADE

Bem-aventurados os mansos, porque herdaro a Terra. Jesus (Mt. 5,5)

Pela mansido o homem conquista amizades na Terra e bem-aventurana no Cu.

Cairbar Schutel, Parbolas e Ensinos de Jesus, p.162.

3- SINCERIDADE

No processo da convivncia, a honestidade fornece segurana ntima e credibilidade.

A mentira uma ferrugem que corri e danifica as engrenagens de qualquer relacionamento.

Jerri Roberto Almeida - Filosofia da Convivncia

3- SINCERIDADE fundamental falar a verdade. Mas cuidado! A verdade semelhante a uma joia muito bonita. Se jogarmos essa joia no rosto das pessoas, ela machuca. A verdade pode ser revelada com um mnimo de gentileza (Leo Buscaglia Psiclogo).
Jerri Roberto Almeida - Filosofia da Convivncia

COMO PRATICAR

Da necessidade da convivncia harmoniosa

-Como conviver bem? -Como encontrarmos relacionamentos? felicidade nos

-Como superarmos os conflitos? -Como fazer da coexistncia humana uma integrao saudvel e realizadora?
Jerri Roberto Almeida - Filosofia da Convivncia

Autoconhecimento
Um sbio da Antigidade volo disse:

Conhece-te a ti mesmo.

LE - Questo 919

Razes para nos conhecermos:

Autoconscincia - a conscincia de nossos sentimentos no momento exato em que eles ocorrem.

As pessoas mais seguras acerca de seus prprios sentimentos so melhores pilotos de suas vidas.
Livro Inteligncia Emocional Daniel Goleman, Ph D

MUDAR-SE PRECISO.

E no vos conformeis em este mundo, mas transformei-vos, renovando a vossa mente, a fim de poderdes discernir qual a vontade de Deus, o que bom, agradvel e perfeito. (Paulo - Romanos, 12:2).

Mudar de atitude

- Ser o chefe que voc gostaria que seu chefe fosse; - Ser o pai (me) que voc gostaria que seu pai (me) fosse;
Livro "O Monge e o Executivo" de James Hunter

Mudar de atitude
- Ser o filho(a) que voc gostaria que seu filho (a) fosse; - Ser o vizinho(a) que voc gostaria que o seu vizinho(a) fosse; - Ser o marido(esposa) que voc gostaria ...
Livro "O Monge e o Executivo" de James Hunter

DIANTE DE PESSOAS DIFCEIS!

Encontro Singular -SILVEIRA

Nossos adversrios no so propriamente inimigos e, sim, benfeitores ... seu pai foi meu verdadeiro instrutor.

Livro Nosso Lar - Andr Luiz cap. 35 Desenho do Projeto Imagem

Como conviver com pessoas difceis?

Desculpa, tu, quando defrontado por acusaes ou suspeitas, por perseguies ou infmias.

Tem em mente que somente te acontece aquilo que ir contribuir para o teu progresso espiritual ...
Joanna de ngelis Diretrizes para o xito p. 208.

COMPROMISSO COM A F ESPRITA

Guardemos na mente que os maiores inimigos no esto fora, no so aqueles que erguem o dedo e a voz acusadores: so as nossas imperfeies, que nos levam a revidar, a anatematizar, a ferir e a nos tornarmos inimigos em nome de um ideal de fraternidade.
(Bezerra de Menezes Aos Espritas p. 26-27.)

COMPROMISSO COM A F ESPRITA

Guardemos na mente que os maiores inimigos no esto fora, no so aqueles que erguem o dedo e a voz acusadores: so as nossas imperfeies, que nos levam a revidar, a anatematizar, a ferir e a nos tornarmos inimigos em nome de um ideal de fraternidade.
(Bezerra de Menezes Aos Espritas p. 26-27.)

Como conviver com pessoas difceis?

- Silncio para a injria.

- Olvido para o mal. - Perdo s ofensas. - Recorda que os agressores so doentes.
EMMANUEL

Como conviver com pessoas difceis?

Conquista as pessoas difceis. Faa coisas que nunca fez por elas. Cause impacto na emoo e na memria dos mais prximos. Voc ficar impressionado com o resultado.
Augusto Cury - O Mestre do Amor - p. 24

ONDE PRATICAR

Os Novos Obreiros do Senhor

Vivemos no lugar certo, ao lado das pessoas corretas, vivendo com aqueles que nos so os melhores elementos para a execuo do programa.
(Bezerra de Menezes Livro Aos Espritas - p. 107)

Os Novos Obreiros do Senhor

Iniciemos o labor, partindo do lar, que dever permanecer sobre bases slidas de amor, de entendimento e de fraternidade, de modo a resistir s investidas da insensatez e da leviandade, que no nos podemos permitir.
(Bezerra de Menezes Livro Aos Espritas - p. 107)

Aprender a conviver em grupo

O Centro Esprita o ncleo social onde se caldeiam os sentimentos, auxiliando os seus membros a tolerarem-se reciprocamente, amandose, sem o que, dificilmente eles estariam em condies de anelar por uma sociedade perfeita, caso fracassem no pequeno grupo onde se aglutinam para o bem. (Joo Clofas/ Divaldo Franco Aos Espritas p. 98.)

COMPROMISSO COM A F ESPRITA

Em nossas reunies (...) podemos expender as nossas ideias, apresentar os nossos pensamentos, discordar, mas no derrapar nas discrepncias que nos afastem uns dos outros, gerando animosidades, mantenhamos o nosso objetivo que servir a Jesus, sem outro e qualquer interesse.
(Bezerra de Menezes/ Divaldo Franco Aos Espritas p. 20.)

Polmica Esprita
Pode-se pensar diferentemente, e, com isso, no se estimar menos.

... e, se externamos a nossa maneira de ver, trata-se apenas da nossa maneira de ver, e no de uma opinio pessoal que pretendamos impor aos outros; entregamo-la discusso, estando prontos para a ela renunciar se demonstrarem que laboramos em erro.
( Allan Kardec Revista Esprita 11.1858)

Aprender a conviver em grupo

Cada companheiro indicado tarefa precisa; cada qual assume a feio de pea particular na engrenagem do servio, sem cuja cooperao os mecanismos do bem no funcionam em harmonia

Emmanuel- Educandrio de luz cap.5

UNIR E SERVIR!

Como fazem as abelhas... Diviso do trabalho; Perfeita comunicao; Relacionamentos harmnicos; Extrema unio.

LEMBRAR!

Trabalhadores do Cristo

E tudo quanto fizerdes, fazeio de todo o corao, como ao Senhor, e no aos homens.
( Paulo Colossenses - 3, 23)

Dez homens unidos por um

pensamento comum so mais fortes do que cem que no se entendam. Allan Kardec

Recordemos, na palavra de Jesus, que casa dividida rui; todavia ningum pode arrebentar um feixe de varas que se agregam numa unio de foras.

Bezerra de Menezes

O MODELO ...

(imagem da internet)

O Novo Mandamento

Um novo mandamento vos dou: que vos ameis uns aos outros, como eu vos amei.
Imagem: Revista Internacional de Espiritismo 12.2001

Jesus (Jo 13,34)

O Novo Mandamento
Esse o novo mandamento que estabeleceu a intimidade legtima entre os que se entregaram ao Cristo, significando que, em seus ambientes de trabalho, h quem se sacrifique e quem compreenda o sacrifcio, quem ame e se sinta amado, quem faz o bem e quem saiba agradecer
Emmanuel Caminho, Verdade e Vida cap.179

O Novo Mandamento
Em qualquer crculo do Evangelho, onde essa caracterstica no assinala as manifestaes dos companheiros entre si, os argumentos da Boa Nova podem haver atingido os crebros indagadores, mas ainda no penetraram o santurio dos coraes.
Emmanuel Caminho, Verdade e Vida cap. 179

Provai, sobretudo pela unio e pela prtica do bem, que o espiritismo a garantia da paz e da concrdia entre os homens, e fazei que, em se vos vendo, se possa dizer que seria desejvel que todos fossem espritas. (imagem da internet)

Allan Kardec Viagem Esprita em 1862, pg. 16.