Catgorisation Wikles)

sociale

(Bruner,

Ross,

Tajfel

et

On a tendance faire des catgories avec ce qui nous entoure. Des regroupements de personnes (les ouvriers, les cadres, les jeunes) elles ont pour fonction de rassembler les lments que lon considre avoir des similitudes ROSCH phnomne purement cognitif TAJFEL a la base de cette conception. Un groupe dappartenance a pour lui une identit sociale. (des statuts, des rles) Construit comme des instruments, permettant de classer, ordonner, hirarchiser notre environnement social. Cela permet de nous orienter et de nous dfinir nous-mme en se diffrenciant des autres et en sassimilant son groupe. Un groupe dont je fais partit = endogroupe Un groupe dont je ne fais pas partis = exogroupe. Existence de consquences : - Effet daccentuation des diffrences : il sactualise par une majoration des diffrences entre ceux de mon groupe et ceux de lextrieur. o TAJEL ET WILKES (1963) exprience sur la diffrence de taille entre les lignes, chacune numrotes.

A) Le paradigme du groupe minimal, TAJFEL (1971).

Regarder quels sont les effets de ces mcanismes daccentuation. Cest un groupe qui repose sur un lment de ressemblance. Biais de favoritisme endogroupe Elle consiste expliquer ce que font les gens de son groupe dappartenance en tant complaisant leur gard comme on le ferait pour soi-mme. Ce biais consiste crditer un membre de son groupe dappartenance du mrite de ce quil fait de dsirable (effet de Valorisation de lendogroupe) et le ddouaner de la responsabilit de ce quil fait de socialement indsirable (attribution dfensive en faveur de lendogroupe) Biais de dfavoristisme exogroupe Il revient expliquer de faon inverse ce qui arrive lexogroupe (refus de valorisation envers lexogroupe et stigmatisation par imputation de la responsabilit des vnements indsirables). Il est surtout observ dans les cas de conflit exacerb. Derrire ces biais, il y une explication de ce qui est lorigine des prjugs. On va tre amen lgitimer nos croyances

B) Le phnomne des strotypes. (LIPPMAN, 1922)

Une image que lon se donne dune personne. Une caricature ou image visuelle, des clichs. Ds les annes 30, Katz et Braly les gens ont des ides prconues sur des individus appartenant un groupe. Ils reprent quil y a un fort consensus dans ces proprits. Les gens ont tendance reconnaitre des proprits qui sont toujours les mmes. Ces caractristiques sont trs semblables dun individu un autre, socialement partag. Ces caractristiques sont soit massivement ngatives ou clmentes. - Critre ethnique - Critre religieux Strotype : ce sont des ensembles de connaissance que lon attribue des groupes sociaux, non ncessairement ngatives. Ce sont des croyances partags, qui concerne des caractristiques personnelles, des comportements qui sont attribuable un groupe. Prjug : cest une attitude valuative qui est orient lgard dun groupe donn. Discrimination : lutilisation du prjug, la mise en acte du prjug. Cest un comportement non justifiable, ngatif qui est mis lgard dun membre dun groupe donn. Les strotypes sactivent de manire involontaire. Difficile de sen dbarrasser On a tendance vouloir les confirmer. (Lexemple de Duncan.) Les strotypes ne reposent pas obligatoirement sur des faits ou observation rels. Par contre, sa alimente des rapports de tension et de domination entre les groupes.