Deber # 1 Materia: administracin general

1.-ANALISIS TRANSACCIONAL.- Es un modo de estudiar y tratar de comprender el proceso de toma de decisiones y el empleo del tiempo en las organizaciones, comerciales, industriales o de servicio 2.- AUDITORIA EXTERNA.-Es el examen critico sistemtico y detallado de un sistema econmico 3.-AUDITORIA INTERNA.- Son hechos por personal de la empresa 4.-BUROCRACIA.- Organizacin administrativa 5.-CAPITAL CONTABLE.- Es el derecho de los propietarios sobre los activos netos que surgen por las aportaciones de los dueos, por transacciones y otros eventos o circunstancias que afectan a una entidad. 6.-CAPITAL DE TRABAJO-CLASIFICACION DEL ACTIVO Es la capacidad de una empresa para desarrollar sus actividades de manera normal en el corto plazo. (Activos circulantes). 7.-PASIVO.- Valor monetario total de las deudas y compromisos que gravan a una empresa, institucin o individuo, la empresa dobla pasivo en pocos meses. 8.-CONTINGENCIA.- Cuota mxima establecida para la importacin de mercancas. 9.- CONTROL INTERNO.- El sistema conformado por un conjunto de procedimientos (reglamentos y actividades) que tienen por objeto proteger los activos 10.- COSTOS FIJOS.- Son aquellos costos que la empresa debe pagar independientemente de su nivel de operacin es decir, produzca o no. 11.- COSTOS VARIABLES.-Es aquel que se modifica de acuerdo a variaciones del volumen de produccin. Es decir si el nivel de actividad decrece, estos costos decrecen, o mientras que si el nivel aumenta, tambin lo hace esta clase de costos. 12.-DEFICIT Y SUPERAVIT.- Deficit este hace referencia a la situacin econmica en la que los ingresos son inferiores que los gastos. Superavit los ingresos son superiores a los gastos que a los egresos de la empresa. 13.-ESTADO DE RESULTADOS.- Tambin conocido como estado de prdidas y ganancias, es un estado financiero conformado por un documento que muestra detalladamente los ingresos, los gastos y el beneficio o perdida. 14.- ESTADOS FINANCIEROS.- Tambin denominados estados contables , informes financieros o cuentas anuales, que utilizan las instituciones para informar la situacin econmica y financiera y cambios que experimenta.

15- EXTERNALIDADES.- Perjuicio o beneficio experimentados por un individuo o una empresa a causa de acciones ejecutadas por otras personas o entidades. 16.- FLUJO DE CAJA.- O flujo de fondos es la representacin sobre un cuadro, en cifras para diversos periodos hacia el futuro y para diversos tems a futuro de cuando va a entrar o salir, fsicamente dinero, 17.-FODA.- Es una herramienta de anlisis estratgico, que permite analizar elementos internos y externos de programas y proyectos, (fortaleza, oportunidades, debilidades y amenazas). 18.- INCERTIDUMBRE.- Es inseguridad desasosiego de no saber lo que pueda pasar. 19.-INDICES FINANCIEROS.- Es un numero abstracto que representa el movimiento en conjunto de varios activos financieros que lo componen. 20.- LIQUIDEZ Y RENTABILIDAD.- Liquidez es la capacidad que tiene la empresa para cumplir con sus compromisos en el tiempo 21.- MERCADEO.- Consiste en actividades, tanto de individuos como de organizaciones encaminadas a facilitar intercambios dentro de un grupo de fuerzas. 22.-MISION Y VISION.- Misin son objetivos, metas y tcticas. Visin, ayuda a lograr tus objetivos. 23.-ORGANIGRAMA.- Esquema de la organizacin de una entidad o de una tarea. 24.-PLANEACION.- Hecho o efecto de trazar un plan u organizar algo siguiendo un plan. 25.-PRESUPUESTO.- Calculo anticipado de gastos e ingresos previstos para un periodo de tiempo. 26.-PRODUCTIVIDAD.- Es la relacin entre la cantidad de productos obtenidas por un sistema productivo y los recursos utilizados para obtener ducha produccin. 27.-PUNTO DE EQUILIBRIO.- Es aquel punto de actividad en donde los ingresos son iguales a los costos, es decir, es el punto de actividad en donde no existe utilidad ni perdida. 28.-SALUD OCUPACIONAL.- Es el conjunto de medidas y acciones dirigidas a preservar, mejorar y reparar la salud de los empleados. 29.- SISTEMA DE CONTROL.- Esta integrado por una serie de elementos que actan conjuntamente y que cumplen un cierto objetivo. 30.-STAFF.- Conjunto de recursos que asesoran y colaboran con un componente especifico dentro de una organizacin.