Simposio Internacional Envejecimiento Competente, Retiro y Seguridad Social
Caja Colombiana de Subsidio Familiar COLSUBSIDIO,
Administradora de Fondos de Pensiones y Cesanta PROTECCION S.A. Superintendencia del Subsidio Familiar y Organizacin Iberoamericana de Seguridad Social OISS Santaf de Bogot, D.C. 21, 22 y 23 de junio de 1999 La Tercera Edad en Colombia y la Ley 100 de 1993 Oportunidades y Amenazas Ivn Jaramillo Prez Consultor en Administracin Pblica _________________________________________________________________________ 1
LA TERCERA EDAD EN COLOMBIA Y LA LEY 100 DE 1993 OPORTUNIDADES Y AMENAZAS
Ivn Jaramillo Prez 1
Consultor en Administracin Pblica Colombia
PRESENTACION
Este trabajo, forma parte de otro ms amplio, preparado en la perspectiva de su publicacin y ha sido desarrollado en conjunto entre Beatriz Elena Gutirrez de la Coordinacin Nacional del Programa REVIVIR de la Red de Solidaridad hasta 1998 y por Ivn Jaramillo Prez del Programa REUNIRSE, Red de Universidades que monitorea los Programas de la RED de Solidaridad.
El trabajo se inicio con intencin inicial de contextualizar el Programa REVIVIR, para lo cual se adelant una investigacin bibliogrfica sobre el problema del envejecimiento de la poblacin y los antecedentes sobre la atencin a la tercera edad, recurriendo a la Encuestas CAPs 1986-89 y a los Estudios de la CCRP y FAUS-FESCOL sobre el tema, adems de los documentos oficiales de los Planes de Desarrollo del Salto Social, El Cambio para Construir la Paz y los documentos CONPES.
Ahora con la intencin de responder al tema del simposio organizado por la Caja Colombiana de Subsidio Familiar COLSUBSIDIO y la Administradora de Fondos de Pensiones y Cesanta PROTECCION S.A, se ha desarrollado con prelacin el tema de la ley 100 de 1993 : oportunidades y amenazas.
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CAPITULO I. EL PROBLEMA DEL ENVEJECIMIENTO DE LA POBLACION.
Existen problemas de definicin respecto de la edad a partir de la cual se considera como lmite para comenzar a hablar de tercera edad ( 2 ). Ese lmite a partir del cual se inicia la tercera edad ha venido aumentando con el tiempo histrico y vara tambin segn los pases y costumbres. Parece conveniente utilizar como criterio aquel que describa mejor el punto de abandono formal de la fuerza de trabajo, y a partir de este punto crear subcategoras que reflejen los potenciales de reinsercin laboral y social de la poblacin.
Antiguamente en la cultura popular cuando se pensaba en una persona mayor, se dibujaba por lo general un enfermo, que representaba una carga para la familia y para la sociedad. Pese a que segn un concepto autorizado los viejos colombianos estn lejos de la senectud intil a diferencia de los Europeos que estaran mas degradados. Tambin existe confusin en los medios de comunicacin e incluso en la literatura especializada entre vejez, tomada en su concepto individual, y envejecimiento de la poblacin, en trminos demogrficos. La confusin ha trado consigo un isomorfismo no existente y que interfiere en el correcto diseo y asignacin de polticas y de acciones: El envejecimiento de la poblacin (aumento de la proporcin de personas de edad avanzada en la poblacin total) es un fenmeno mundial. Las tasas de mortalidad y fecundidad decrecientes, sumadas a una mayor longevidad y a un mejor nivel de salud, han modificado la estructura de edad de la poblacin, incrementando el peso relativo de los mayores .
En Colombia los demgrafos ( 3 ) identifican el ao de 1973 como el lugar del entrecruzamiento o momento central de la transicin demogrfica que vive el pas. En esa fecha el crecimiento de la poblacin joven se redujo tanto que fue superado por el crecimiento de la poblacin adulta entrando el pas inevitablemente en un proceso global de envejecimiento. Aunque regionalmente el fenmeno no es uniforme, este ocurri en Bogot y la Costa Atlntica en 1980 y en las regiones central y oriental al parecer desde 1951, explicable este ltimo caso por la emigracin de la poblacin joven generada
2 Heredia B. , Rodolfo. Notas sobre el estudio de la tercera Edad. Bogot: CCRP, 1991. 3 Encuesta CAPS 1986-1989. La Ancianidad. Bogot: Minsalud. INS., Agosto de 1991, pag. 31.
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por la violencia y el atractivo de los grandes centros urbanos ( 4 ). En consecuencia, mientras el promedio de mayores de 60 aos en Colombia en 1989 era del 6% sobre la poblacin total, en Bogot eran el 5.1% y en la regin oriental ms rural era del 6.9%. De otra parte la transicin demogrfica entre los pobres ha sido ms lenta porque en forma relativa tienen mas nios y menos adultos y viejos que los estratos medios y altos; as en 1990 en el mbito urbano los mayores de 60 aos eran el 6.8% mientras en los estratos bajos eran solo el 4.6 % ( 5 ).
No obstante la proporcin de ancianos con relacin a la poblacin global, o ancianidad proporcional, en Colombia es an baja si se compara con otros pases. En 1985 Argentina la duplica con el 12.5% y Espaa la triplica. En Francia el porcentaje era del 17.7% y en donde ha llegado a un nivel mas alto es al 20% en Dinamarca, Austria y Suiza.
Sin embargo en las ltimas dcadas los pases en desarrollo estn envejeciendo mucho ms rpido de lo que lo hicieron los pases con mayor desarrollo socioeconmico y con un mejor ingreso percpita. As mientras Blgica duplic la proporcin de poblacin mayor de 60 aos en 100 aos, Venezuela lo har en 22 aos y Colombia ya lo hizo en 20 aos.
En Colombia los cambios en proporcin de la tercera edad fueron muy lentos hasta 1973 pero a partir de esa fecha el proceso se ha acelerado y Colombia se ha convertido en los ltimos aos en uno de los pases de Amrica Latina con transformaciones ms intensas en su estructura poblacional. En treinta y cinco aos, entre 1938 y 1973, la poblacin de la tercera edad creci 2.4 veces y recientemente en veinte aos, entre 1973 y 1993, este grupo etreo se duplic. La tasa de crecimiento promedio ha sido de 3.5 % anual y segn los demgrafos este incremento debe mostrar una tasa promedio anual creciente hasta la mitad del siglo XXI.
4 Si bien la poblacin emigra preferencialmente cuando es joven, los viejos actuales en las ciudades son fundamentalmente emigrantes antiguos pero con 38.4 aos de residencia urbana en promedio. Segn Hugo Lpez, en el texto citado, el 49.5 % de los viejos urbanos en 1990 haba nacido en otros departamentos y el 77.7 % en otros municipios, mientras que las proporciones en los nios era de solo el 8.1 % y el 17.4% respectivamente. 5 Lpez, Hugo. La Vejez Urbana en Colombia. Medelln: FAUS-FESCOL,1992
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CUADRO 1. EVOLUCION DE LA POBLACION MAYOR DE 60 AOS
De otra parte, segn proyecciones del DANE, para el quinquenio 90-95 la poblacin mayor de 55 aos representar el 8.9% del total, y para el ao 2025 constituir el 18.5 % del total de la poblacin.
CUADRO 2. ESTRUCTURA DE LA POBLACION MAYOR DE 55 AOS 1990-1995
FUENTE: DANE, Censos Nacionales 1973,1985. Proyecciones censales.
El envejecimiento global de la poblacin ( 6 )se explica en los incrementos de la esperanza de vida por efecto de la vacunacin, la educacin, la alimentacin y otras medidas sanitarias ( 7 ); Y como consecuencia tambin de las reducciones
6 De la proyeccin del DANE para el quinquenio 90-95, sobre 2810,145 personas mayores de 55 aos, el 57 % seran mujeres y el 43 % hombres. 7 La Mortalidad, especialmente la Mortalidad Infantil, y la fecundidad, descendieron aceleradamente a partir de 1950.La mortalidad general disminuy de 26 x 1000 en el perodo 1950-55 , a la mitad al iniciarse la dcada de los 70, y a 5.2 x 1000 en 1986...Como resultado
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en la tasa de fecundidad por efecto de las polticas nacionales e internacionales de control natal y los nuevos modelos culturales adoptados por la poblacin urbana con acceso a los modernos sistemas de comunicacin. No obstante, en Colombia hay que sealar que pesa tambin el efecto de la violencia sobre la poblacin an econmicamente activa y especialmente masculina.
En Colombia la esperanza de vida en los aos 50 era de 50 aos, pero hacia 1973 era de 61.6 aos y en 1985 aument a 67.2 aos con la expectativa que hacia el ao 1995 estuviera en 69.3 aos y despus del 2000 supere los 70 aos. Mientras que la esperanza de vida de los pases desarrollados por lo general supera los 72 aos e incluso llega a los 79 aos (EEUU).
An mas, se observa en el anlisis intercensal de Colombia que la esperanza de vida para quienes llegan a los 60 aos ha mejorado tambin y parece haberse estabilizado( 8 )esperando hoy que vivan 15 aos ms.
de la disminucin de la mortalidad general ,especialmente de la mortalidad infantil, la esperanza de vida al nacer aument de 50 aos a 65 aos en el mismo perodo de tiempo - Estudio Sectorial de Salud - La Salud en Colombia - Tomo I, Pag. 65. Bogot, 1990. 8 Heredia B. Rodolfo, Documento Citado.
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CAPITULO II. LA SITUACIN SOCIO - ECONMICA DE LA TERCERA EDAD.
La convivencia:
El bienestar de las personas de edad avanzada depende en gran medida de las personas que conviven con ellas no solo por el aspecto econmico sino por las razones sociales y afectivas que derivan de su insercin en un ambiente de cario y comprensin.
Con respecto a los ancianos, dentro de las familias compiten dos fuerzas econmicas, una centrifuga que tiende a expulsar a los viejos de los hogares por ser una carga y una centrpeta que tiende a responsabilizarse de ellos generando un sistema de transferencias intrafamiliares o interfamiliares sobre todo cuando los ancianos quedan al margen de los sistemas pensionales.
La familia es el medio ideal para el viejo y esta convivencia puede retribuir beneficio para el hogar, principalmente si los adultos trabajan fuera de casa. Los abuelos, por ejemplo, son cuidadores de confianza, colaboran en labores domsticas, velan por el bienestar de los nietos. Son, mas que una carga, una ayuda, excepto si estn reducidos al lecho ( 9 ).
Sin incluir los ancianos errantes o vagabundos y los institucionalizados en ancianatos, la encuesta CAPs encontr que en 86 % de los ancianos viven acompaados por su familia y en la soledad nicamente el 6 %. No obstante al menos en el 9 % de los casos las familias acompaantes eran tan numerosas (mas de ocho o nueve miembros) que la situacin podra calificarse de hacinamiento, debido quizs a que los viejos con vivienda son una alternativa para los hijos y nietos que an carecen de ella. En tales casos el sistema de transferencias intrafamiliares puede darse incluso en sentido contrario en beneficio de hijos y nietos, mas an cuando los viejos adems de poseer vivienda propia poseen una pensin o renta.
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Entre los viejos de las reas urbanas se encuentra tambin que solo 4.3 % vive solo y un 15% adicional vive en hogares de dos personas ( 10 ). Aunque solo el 21 % de los hogares conviven con ancianos, siendo que en el estrato mas alto la proporcin llega a 23 % y en el estrato ms bajo cae a solo 15%, fenmeno que quizs se explica porque cuando los pobres emigran a las ciudades dejan a los viejos en las zonas rurales.
Los hogares con viejos son ms grandes y agrupan 4.7 personas versus 4.4 los sin viejos y poseen un menor nmero de asalariados 63% versus 66% y un mayor nmero de trabajadores independientes 34 % versus 30%. ; la tasa de participacin laboral es mas alta en los hogares con viejos 85% versus 70%, pero tambin en forma correlativa la tasa de desempleo es mayor 15% versus 10 %. La tasa de dependencia es similar en hogares con y sin viejos y equivale a 2.6 personas por ocupado en los dos casos, para el promedio. El porcentaje de nios es menor en los hogares con viejos, Sin embargo los viejos pobres estn mas en contacto con los nios que los viejos ricos.
La posicin en la familia.
Segn el DANE sobre toda la poblacin la importancia relativa de la mujer longeva es mas alta, 6.5 %, que en el caso del varn, 5.8 %, ( 11 ). No obstante la Encuesta CAPs encontr que el 41.7 % de los ancianos son hombres jefes de hogar y el 18.5% son ancianas que cumplen con esta funcin. Aunque en general la mujer sobrevive al hombre, la mayor mortalidad de ste por debajo de los 60 aos no modifica la prevalencia del marido como jefe de hogar, en proporcin de dos a uno, con respecto a la mujer, cuyo papel principal dentro de la familia, pasada la edad lmite, sigue siendo el mismo de la edad adulta: el de esposa o compaera, y no raramente de hija o hermana solteras. Solo el 0.9% de los varones reconocen a la esposa como jefe de hogar.
Sin embargo en el mundo urbano, una vez muerto el cnyuge muchas mujeres asumen la jefatura del hogar y cumplen esta funcin y es as que la ENH( 12 ) registra el 22 % cuando tienen 40/49 aos, pasando hasta el 34% hacia los 80/84 aos. En otros casos se resignan a vivir con la familia de alguno de los hijos varones con los cuales habitan el 13 % de las madres en el pas, aunque el porcentaje puede llegar hasta el 53 % en las zonas urbanas cuando las madres estn entre los 80 y 84 aos; entre tanto los hermanos de edad avanzada en hogares que no figuran como jefes son menos que las hermanas;
10 Lpez Hugo, La Vejez Urbana en Colombia. Medelln: FAUS-FESCOL, 1992. 11 DANE - ENH -Encuesta Nacional de Hogares-. Diez ciudades metropolitanas. Junio de 1990. 12 ENH
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entre familias bajo jefatura de un anciano vivan en 1989,sin vnculo de parentesco el 5.4 % de las mujeres ancianas y el 2.4 % de otros viejos. La nica regin en donde encontr la encuesta CAPs hijos varones mayores de 60 aos que viven bajo la jefatura hogarea de sus padres es la oriental (0.2%) y el caso de las hijas ancianas que viven con sus padres es ms comn en las regiones central (0.5%), Oriental(0.4%) y Atlntica (0.4%).
Estado Conyugal.
Los hombres envejecen casados (o bajo unin libre) y las mujeres viudas ( 13 ). Los ancianos casados o en unin libre (75%), duplican a las ancianas en los mismos estados (38.5%). Por lo general la edad del marido es mayor que la de su cnyuge; as l llega a la tercera edad con una esposa relativamente mas joven. El mayor numero de viudas 413.109, frente al de viudos, 119.844,se explica por la longevidad de las mujeres, superior a la de los hombres, y por el hecho de que los viudos se casan de nuevo por lo general con mujeres de menor edad. Las viudas de edad comnmente eluden un nuevo matrimonio .
La encuesta CAPs encontr que el estado conyugal de los viejos es quizs el aspecto que en las regiones presentan mas contrastes evidentes. El matrimonio entre los hombres viejos llega al 78 % en Bogot y al 41 % de las mujeres en la zona oriental. En cambio en la Costa Atlntica solo lo estn el 46% de los hombres ancianos y el 28 % de las mujeres. La viudez aumenta con la edad y es ms comn entre las mujeres mayores de 60 aos en donde ocurre en el 32 % de los casos, que entre los hombres en que solo llega al 6.3%.
Instruccin.
En 1989 el analfabetismo entre los ancianos llegaba al 32%, entre los hombres al 29 % y entre las mujeres 34 %. En la encuesta CAPs las mismas personas manifestaron no haber recibido ninguna instruccin formal. La falta de instruccin es menor en Bogot con el 15 % y ms alta en la oriental con el 48%. Un 25 % complet primaria, pero no logr realizar otros estudios. Solo el 12 % hizo parte de la secundaria o la completo o tuvo acceso a la enseanza superior.
13 Lpez Hugo. La vejez urbana en Colombia. Medelln: FAUS-FESCOL, 1992.
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Para 1990 ( 14 ), en el mbito urbano, el 15 % de los ancianos careca de toda educacin; El 59% recibi exclusivamente primaria; el 22% educacin secundaria y apenas el 4% educacin superior. En cambio, para la poblacin de 12 a 59 aos la educacin secundaria es predominante (53%) y la educacin superior es ya significativa (15%).
La ignorancia y la pobreza se asocian y entre los estratos bajos los grados de educacin de los viejos son menores de tal forma que el 29% carece de toda escolaridad; el 27 % no sabe leer y escribir; un 63% adicional solo recibi primaria y solo un 8% secundaria. En contraste entre los estratos altos solo el 11% carece de toda formacin escolar y el 5% posee educacin superior.
No obstante, si bien los viejos de hoy son analfabetos y sin educacin, por lo general los del futuro es de esperarse que sern mas instruidos.
La Salud.
La Encuesta CAPs encontr que hay ancianos que tienen la costumbre de decir que no gozan de buena salud. La confusin entre enfermedad y vejez es comn no solo entre ancianos sino para el conjunto de la sociedad dada la frecuencia de afecciones en esa etapa de la vida.
En 1989 un 28 % de los ancianos entrevistados se perciba a s mismo (en una opinin netamente subjetiva) con buena salud, muchos ms en Bogot 39% y menos en regiones rurales como la oriental 21%; en contraste 15 % se encontraba francamente mal, quedando un 57 % del total del pas en estado regular( 15 ).
Las mujeres, pese a que superviven por lo general a los varones, dicen sentirse mas enfermas en el 24 % de los casos contra el 21 % para el caso de los hombres; aunque no ocurre as en todas las regiones como en la oriental y la pacfica en donde priman los hombres enfermos.
En el mbito urbano se ha encontrado con la ENH que la tercera edad usa en forma ms intensa los servicios de salud y acude mas, en un 23% de los casos, mientras que el conjunto de la poblacin lo hace en el 12%. Se trata no solo de la consulta externa y la ciruga en donde la relacin viejos/toda la poblacin es de 2 a 1, sino incluso en la hospitalizacin en donde dicha relacin es de 3 a 1. Adicionalmente es de observar que la poblacin pobre
14 Encuesta Nacional de Hogares ENH, Diez Areas Metropolitanas. Bogot: DANE 1990. 15 Encuesta CAPS 1986-1989. Ancianidad. Minsalud. INS, Pag.78
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demanda menos servicios con solo el 17% mientras los estratos medios altos lo hacen a razn del 25 %, quizs mas por efecto del poder de compra y del aseguramiento que del estado de salud. Todo lo anterior con el agravante que la cobertura de algn sistema de seguro de salud es menor en la poblacin anciana 42% que en el conjunto de la poblacin urbana 45%.
En el mbito nacional mientras la cobertura de la seguridad social en salud en su rgimen contributivo aun llegaba en 1995 solo al 20 %, entre la poblacin no afiliada se contabilizaba un 42% de la franja ms pobre de la poblacin ( 16 ).
La Vivienda.
Segn la encuesta CAPs en 1989 los 2/3 de la poblacin senil viva en casa o apartamento propios, lo cual quizs explique porqu un porcentaje tan alto, el 86 %, viven acompaados. Las regiones Atlntica y Oriental cuentan con el mayor numero de propietarios, 73 %, y en ndice menor, 66%, est en Bogot y la regin central.
De otra parte un 19 % tena vivienda gratuita (por necesidad u oficio) y un 15% provista por familiares. El 85 % vive en casa o apartamento; un 4 % debe hacerlo en una pieza y un 11% tena una choza o tugurio.
Un 95 % de las viviendas de los ancianos tena cocina, el 85% luz elctrica, ducha el 55 %, nevera el 37 %, televisin el 57%, y telfono el 13 %.
Trabajo y generacin de ingresos.
Los ingresos de las personas caen con la edad y en Colombia tienen forma de campana, hacia los 45-50 se consigue el mejor nivel de ingresos y luego cae progresivamente y hacia los 80 aos hasta niveles inferiores al 40% del conseguido en los 50 aos ( 17 ). Los hogares con viejos perciben menos
16 Ministerio de Salud, DNP UDS-DISAL. Documento Conpes 2756 : Salud y Seguridad Social,Bogot,1995. 17 Del total de persona mayores de 55 aos , el 40% trabajan o estn buscando trabajo...Aunque sus ingresos ( el de los ocupados) superan ligeramente al promedio de la poblacin ocupada, equivalen al 90% de los ingresos de los ocupados entre 35 y 54 aos. De otro lado, el ingreso promedio de las personas jubiladas en 1993 era el 83% del ingreso
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ingresos por norma general, en el caso de los asalariados 2.7 salarios mnimos versus 2.8 en hogares sin viejos, en los que trabajan por cuenta propia la relacin es 1.6/1.8 y entre los patronos 3.3/3.9. En el caso extremo la ENH encontr en 1991 que el 45% de los ancianos urbanos mayores de 60 aos no tenan ingresos y entre el estrato mas bajo la proporcin llegaba al 50%.
La situacin descrita se explica parcialmente por la baja cobertura de los sistemas pensionales que solo llegan al 12 % de toda la poblacin anciana y al 18 % de los ancianos urbanos, y en parte porque solo un tercio de los ancianos est ocupado y entre ellos el 25 % tienen solo empleos temporales y el 21 % de tiempo parcial, pero especialmente porque: La poltica de vinculacin laboral discrimina contra los adultos y, sobre todo, contra los viejos y favorece solo a los jvenes. Cerca del 50% de los nuevos enganches en las empresas privadas se reclutan entre menores de 25 aos y el 70 %entre menores de 30. Solo el 17% entre personas de 35 aos o ms. Los enganches de personas mayores de 60 aos son insignificantes ( 18 ).
Con todas estas limitaciones sin embargo, casi un tercio ( 19 ) de todos los ancianos del pas trabajaba en 1989 para ganarse un ingreso segn la encuesta CAPs, pero con un gran contraste entre los hombres ancianos que trabajan por una remuneracin en el 54 % de los casos y las mujeres que solo participaban en el 10% de los entrevistados. Sin embargo los oficios domsticos sin paga ocupaban al 39% de los ancianos y se invierte all la proporcin, ya que se dedicaban a estos menesteres el 75% de las mujeres y solo el 2 % de los hombres ancianos. En la regin oriental trabajaban con remuneracin mas ancianos 37% y en Bogot menos 24%, esto se explica quizs porque para los campesinos la edad de retiro llega mas tardamente, si es que llega.
Pero es de anotar que el empleo de los ancianos es mas frecuente entre los pobres y es as por ejemplo que los varones de 75 -78 aos en los estratos medios y altos solo participan laboralmente en un 8% en contraste con el estrato bajo - bajo en el cual participan el 46%( 20 ).
promedio de los mayores ocupados. Las Polticas de El Salto Social, Presidencia de la Repblica DNP, Tomo I ,Pag.204, Bogot 1995. 18 Lpez, Hugo. Documento citado. 19 En 1993 del total de personas mayores de 55 aos, el 40 % trabajaban o estaban buscando trabajo y representaban el 7.6% de la Poblacin Econmicamente Activa. Las Polticas del Salto Social, Presidencia de la Repblica DNP, Tomo I, Pag.204, Bogot 1995. 20 DANE - ENH, Junio de 1990.
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En cambio el desempleo, entendido como ancianos que buscan empleo, casi no exista y al momento de la encuesta CAPs se detect que solo el 0.7 % de los ancianos buscaba empleo. Entre tanto en el mbito urbano la ENH identific un desempleo promedio del 5% (5.6 % en Hombres y 1.5% en mujeres) mas elevado que el indicador nacional mencionado, pero an mas bajo que el conjunto de la PEA que presentaba un desempleo del 11 % en la fecha de la encuesta. No obstante, la bsqueda y el encuentro de empleo en los ancianos es mas demorada llegando a durar hasta 60 semanas mientras el desempleado promedio invierte 39.
De otra parte los rentistas eran escasos entre los ancianos con solo el 5.6%. La incapacidad y la invalidez que los inhabilita para trabajar afectaban al 7% en promedio siendo ms significativo el caso de los hombres con el 10 % y menos en las mujeres con el 4 %.
CUADRO 3. FUENTES DE INGRESOS DE LOS ANCIANOS 1986-1989
FUENTE POBLACION PROPORCION
Trabajo 468.177 25.5 % Renta 103.421 5.6 % Otras 376.269 20.5 % Trabajo y Otras 98.131 5.3 % Pensin 216.319 11.8 %
TOTAL 1837.175
FUENTE : Encuesta CAPs.
Rama de Actividad Econmica.
La encuesta CAPs encontr que el 63 % de los ancianos no estn vinculados a la economa formal productiva incluyendo a quienes viven de la caridad o de la ayuda de familiares y amigos.
La agricultura, la ganadera y afines constituyen la rama econmica que ocupa mas al sexo masculino 44 %, y poco al femenino, al menos en forma remunerada 3%. Estos porcentajes suben al 54% y 8% respectivamente en la regin oriental que es predominantemente rural.
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El comercio es el sector que ms emplea a la mujer de edad avanzada en cuatro regiones, entre el 5 % la pacfica y el 11 % en Bogot. En la regin central el sexo femenino se ocupa preferencialmente, 6%, en servicios comunales y sociales. Esta rama constituye la segunda fuente de trabajo para los hombres, 14%.
La ENH encontr que en las reas metropolitanas los ancianos se emplean: el 33 % en comercio y la hotelera menor, el 28% en servicios (de ellos 18% personales y de hogares), 16% en la industria y con un 5 % de participacin la agricultura, el transporte y las finanzas.
Posicin Laboral.
Dada la poltica discriminatoria para las vinculaciones laborales en las empresas el trabajador independiente o por cuenta propia es la posicin mas frecuente para 61% de los ancianos que trabajan ( 21 ). La Encuesta CAPs encontr adems en orden de importancia el obrero particular 17.2 %, que unido al empleado particular, 3.4 % y al patrn, 5.3% integran el 26 % de ancianos vinculados al sector privado. Para el gobierno trabaja solo el 2 % y el trabajo familiar no remunerado ocupa el 9%.
En el mbito urbano la ENH encontr que el 27 % de los ancianos trabajadores eran asalariados, el 68% eran independientes (51% cuenta propia y 17% patrones) y an mas trabajan enteramente solos el 47 % ( 22 ). Otras categoras laborales eran: 2 % ayudantes familiares y 4% servicios domsticos.
Estratificacin socioeconmica
En diez reas metropolitanas la participacin poblacional de la tercera edad es similar a la nacional: 6.2 % en junio de 1990 ( 23 ). Sin embargo esa proporcin sube hasta 6.9 % entre los estratos altos pero disminuye con la pobreza y entre los estratos bajos es de solo el 4.7 %. Para el caso de los sesentones la diferencia cae del 2.4 % al 1.8 % y para los sesentones baja de 2.4 % al 1.7 %.
21 En 1993 del total de ocupados mayores de 55 aos , el 50.3 % era trabajador por cuenta propia, el 27% obrero o empleado particular , el 9.5 % patrn o empleador y el resto se desempeaba como empleado publico, empleado domestico o trabajador familiar. Polticas del Salto Social ,Presidencia de la Repblica DNP, Tomo I pag.204, Bogot 1995. 22 DANE - ENH, Junio de 1990. 23 Lpez, Hugo. Documento citado.
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CUADRO 4.
ESTRATIFICACIN SOCIOECONMICA POR GRUPOS ETAREOS. Diez Areas Metropolitanas, Junio 1990
EDADES/ESTRATO BAJOS MEDIOS/ALTOS TODOS % % % <12 30.8 23.3 25.6 12 A 59 64.5 69.8 68.2 60 y + 4.7 6.9 6.2
60 a 64 1.8 2.6 2.4 65 a 69 1.2 1.5 1.4 70 y + 1.7 2.7 2.4
TOTAL 100.0 100.0 100.0
FUENTE : DANE - ENH, clculos Hugo Lpez.
En promedio una persona de 60 o ms aos percibe un ingreso total de 0.98 salarios mnimos (1.60 s se trata de hombres y 0.49 s se trata de mujeres). La mayor parte (el 43 %)de estos ingresos son laborales: 0.42 salarios mnimos...Las pensiones representan en promedio 0.29 salarios mnimos, es decir, el 30% de los ingresos personales totales...Los otros ingresos no laborales, puestas aparte las pensiones, brotan de los rendimientos de ahorros efectuados durante la vida activa previa y de transferencias familiares...representan el 27.5% de los ingresos personales de los viejos: Unos 0.27 s. m...( 24 )
CUADRO 5. INGRESOS DE LA POBLACION ANCIANA 60 aos +
24 Lpez, Hugo. Documento Citado.
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En salarios mnimos por persona mes
ESTRATO INGRESO LABORAL INGRESO NO LABORAL INGRESO TOTAL Bajo Bajo 0.27 0.16 0.43 Bajo 0.30 0.29 0.59 Medio Bajo 0.30 0.45 0.74 Medio Medio 0.66 0.76 1.42 Medio Alto 0.93 1.60 2.53 Alto 0.90 1.06 1.96
Total 0.42 0.56 0.98
FUENTE : DANE - ENH Diez reas Metropolitanas, Junio de 1990
La tasa de dependencia por persona ocupada es similar en hogares con y sin viejos (2.6) pero el menor ingreso por ocupado hace que los hogares con ancianos sean relativamente ms pobres. Efectivamente los ingresos laborales percpita son de 0.57 salarios mnimos por persona en el hogar con viejos y de 0.70 salarios mnimos en el hogar sin viejos. Sin embargo el peso mayor de los ingresos no laborales (arrendamientos, intereses, y transferencias de otras familiares) en los hogares con viejos ejercen un impacto de compensacin y equilibrio que permite un ingreso percpita de 0.79 salarios mnimos en hogares con y sin viejos.
As pues, y a falta de un adecuado sistema pensional, el sostenimiento de los viejos corre principalmente por cuenta de las familias. Las transferencias interfamiliares permiten sostener la poblacin vieja y equilibran los ingresos percpita entre hogares con y sin viejos. La diferencia entre ricos y pobres es que en los hogares ricos los viejos son no solo una carga sino tambin fuente de patrimonio e ingresos (pensionales y, sobre todo, no pensionales). Entre los hogares pobres los viejos son principalmente gasto.
Con todo, las estadsticas disponibles sugieren que, incluso en los ms pobres, los grupos familiares (grupos de hogares ligados por vnculos de parentesco), asignan el cuidado de los viejos a uno de ellos y les transfieren recursos de tal forma que - despus de esas transferencias - los ingresos percpita entre hogares con y sin viejos se equilibran ( 25 ).
25 Lpez, Hugo. Documento citado.
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Pobreza, indigencia y discapacidad.
De acuerdo con la informacin suministrada por el XVI Censo Nacional de Poblacin y de Vivienda (octubre de 1993) en Colombia y la Encuesta de Caracterizacin Socioeconmica de 1993, se concluye que( 26 ) durante las dos ltimas dcadas entre 1973 y 1993 los diversos indicadores de pobreza del pas han disminuido favorablemente. La poblacin con al menos una necesidad bsica insatisfecha -NBI- bajo en 38 puntos pasando de 70.2% a 32.2%; la poblacin en situacin de miseria con al menos dos NBI disminuy en 31 puntos pasando de 45% al 14%; como se sabe con estos indicadores se mide bsicamente el desarrollo de la infraestructura de los servicios pblico y sociales. En los indicadores de ingreso el anlisis muestra que la poblacin bajo la lnea de pobreza se redujo en dos puntos y paso de 56 % al 54 %, y la poblacin bajo la lnea de indigencia disminuy tres puntos pasando de 23 % al 20%.
CUADRO 6. INDICADORES DE EVOLUCION DE LA POBREZA COLOMBIA 1973 - 1993
AO CON NBI EN MISERIA BAJO LINEA DE POBREZA BAJO LINEA INDIGENCIA % % % % 1973 70.2 44.9 1978 56.3 23.3 1985 45.6 22.8 1988 39.3 18.9 54.3 22.1 1991 33.7 14.0 56.2 22.0 1992 53.6 20.5 1993 32.2 13.5
FUENTE : Clculos DNP - DIOGS - UDS con base a fuentes diversas
Sin embargo la situacin de las personas mayores de 55 aos, globalmente consideradas, es menos dramtica que el promedio de toda la poblacin ya que apenas el 23.2 % est bajo la lnea de pobreza ( Vs. 54% en el promedio nacional) y solo el 9.8 % en situacin de Miseria (Vs. 13.5 % promedio nacional). Fenmeno ste que se explica posiblemente porque al encontrarse en la etapa final de su ciclo laboral los ancianos han conseguido una cierta
26 El Salto Social, Plan Nacional de Desarrollo 1994 - 1998 ,Presidencia de la Repblica y Departamento Nacional de Planeacin,Pag25
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acumulacin y han logrado satisfacer sus necesidades bsicas tales como la vivienda propia (66% de los casos) y pese a la cada relativa de sus ingresos, la convivencia con familiares (86% de los casos) neutraliza este efecto negativo. No obstante por regla general los ancianos son poblacin vulnerable porque tienen sus capacidades disminuidas y no tienen muchas oportunidades de mejorar su situacin cualquiera sea ella; mas an cuando se trata de poblacin discapacitada o indigente.
CUADRO 7. DISTRIBUCION DE LA POBLACION ANCIANA, 1993 POBLACION POR EDAD
Para 1993 haba en el pas 3420.668 mayores de 55 aos de los cuales el SISBEN clasific en el nivel 1 de prelacin para los subsidios a 336.903 (9.8%) y en el nivel 2 de prelacin a otros 794.100 (23,2%). De otra parte hay que considerar segn la Organizacin Mundial de la Salud, que entre el 7% y el 12% de la poblacin total del mundo est afectada por algn tipo de discapacidad fsica, squica o sensorial. La Corporacin Abilympic estima la discapacidad en Colombia en el 13% y la ENH de 1992 encontr que 0.8% de la poblacin en edad de trabajar (PEA) en ocho principales ciudades del pas presenta algn tipo de discapacidad. De otra parte la U. Javeriana encontr que en 28 municipios solo 7.8% de los discapacitados est afiliado al rgimen contributivo de la seguridad social ( 28 ).
Dentro del anterior contexto, y segn estimaciones y parmetros de discapacidad e indigencia establecidos por la Coordinacin Nacional de REVIVIR en la Red de Solidaridad, son candidatos prioritarios a beneficiarios
27 Las Polticas de El Salto Social, Documentos Conpes Agosto de 1994 - Junio de 1995,Tomo I, Presidencia de la Repblica y DNP, pg. 204, Cuadro -1., pg. 218,Bogot ,1995. 28 Las Polticas de El Salto Social, Documentos Conpes Agosto de 1994 - Junio de 1995,Tomo I, Presidencia de la Repblica y DNP, pg. 220, Bogot ,1995.
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del Programa Subsidio para Ancianos Indigentes 87,701 discapacitados( 29 ) y 222,964 personas indigentes de 65 y ms aos ( 30 ) para un total de 310.665 beneficiarios potenciales.
29 Aproximadamente el 20% de la poblacin mayor de 50 aos es discapacitada. 30 Estimacin de la Coordinacin Nacional del Programa REVIVIR, Bogot Junio de 1997.
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CAPITULO III LA PROTECCION DE LA TERCERA EDAD: ANTECEDENTES
La Atencin de los Ancianos Indigentes.
Desde la Colonia y la naciente Repblica la atencin de los ancianos indigentes estuvo a cargo de la Iglesia y de la Sociedad Civil mediante la Beneficencias Departamentales, pero sin que existiera una responsabilidad formal y una poltica del Estado frente a la tercera edad.
La Beneficencias como instituciones de origen colonial estaban encargadas de manejar los legados y donaciones de los particulares (estimuladas por las indulgencias otorgadas por la Iglesia) para responder por los ancianatos, orfanatos y hospitales, originalmente de creacin privada mediante la figura de las Fundaciones, ahorrndole as al Estado la necesidad de destinar recursos fiscales para tal efecto. A cambio de esto desde el Acto Legislativo 1 de 1936 La Constitucin en su artculo 36 ( 31 ) exigi que el gobierno se comprometiera a cuidar y a fiscalizar el destino de los recursos de las Fundaciones y Beneficencias, para lo cual existe desde entonces un delegado personal del Presidente en la Junta Directiva de cada una de ellas.
No obstante cuando los aportes voluntarios fueron insuficientes, en 1923 el Gobierno Nacional cedi a las Beneficencias el manejo de las loteras con sus impuestos y rentas y en actos posteriores el impuesto de Registro y Anotaciones y el IVA de los licores y las Cervezas a cambio de que mantuvieran sus responsabilidades y se hicieran cargo de la denominada asistencia pblica (entendida como hospitales, orfanatos y ancianatos para pobres), la cual fue consagrada, como responsabilidad del Estado, en el artculo 19 de la Constitucin de 1986 reformada para tal efecto en 1936 y el cual deca: La asistencia pblica es funcin del Estado. Se deber prestar a
31 Dice el Artculo 36 de la C.P. de 1936 :El destino de las donaciones intervivos o testamentarias hechas conforme a las leyes para fines de inters social , no podr ser variado ni modificado por el legislador. El Gobierno fiscalizar el manejo e inversin de tales donaciones. As mismo el numeral 19 del Articulo 120 precisaba las funciones de inspeccin y vigilancia que se atribuan al Presidente de la Repblica sobre estas fundaciones.
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quienes careciendo de medios de subsistencia y de derecho para exigirla de otras personas, estn fsicamente incapacitados para trabajar. La ley determinar la forma como se preste la asistencia y los casos en que deba darla directamente por el Estado.
El gran poder en el manejo de recursos y de los programas sociales que llegaron a tener las Beneficencias despert el inters de los polticos regionales y en muchos casos fueron vctimas de malos manejos por lo cual sus facultades fueron progresivamente recortadas por la ley y sus recursos fueron decreciendo paulatinamente. Primero, en 1968 se cre el ICBF y en 1987 su Programa de los Hogares de Bienestar Familiar, con l cual se despoj a las Beneficencias del manejo en la atencin a los nios pobres e indigentes; segundo, porque con la creacin de los Servicios Seccionales de Salud en 1975 ( 32 ), la administracin de los hospitales dej de ser responsabilidad de las Beneficencias y como remate la ley 10 de 1990( 33 ) otorg a los Fondos Seccionales de Salud la facultad de manejo exclusivo de las rentas cedidas de recaudo departamental (Loteras, Licores y Cervezas) junto con el situado fiscal de origen nacional, adems normas posteriores exigieron convertir a las Loteras en Empresas Industriales y Comerciales del Estado en forma independiente de las Beneficencias. No obstante la atencin a la tercera edad qued, por decir lo menos, en el aire y parcialmente a cargo de unas Beneficencias sin recursos y con estructuras institucionales un tanto arcaicas.
Hacia 1987 se llegaron a contabilizar doscientos noventa y tres (293) hogares de ancianos ( 34 ) con 16.773 beneficiarios. Los servicios de atencin geritrica estaban concentrados en Bogot con 32 establecimientos (42%), en Medelln haba 12 (16%) y en Cali 5 (7%). Los servicios prestados por estas entidades fueron clasificados por la CCRP en: Atencin Integral (37%), Nutricin (20%), Educacin (19%), Produccin (11%), Vivienda (7%) y Servicio Mdico (5 %). Para 1992 se estimaba que se encontraban recluidos en 310 ancianatos 25.000 personas de tercera edad, por lo general solas e invlidas, de las cuales 8.700 se encontraban en 96 entidades pblicas y 16.300 en 214 privadas de las cuales 180 eran sin nimo de lucro.
La ms antigua referencia que se tiene de un primer intento del Gobierno Nacional para producir una Poltica Nacional para la Tercera Edad se remonta a 1973 cuando se convoc por parte del Ministerio de Salud, entre otros, a un
32 Los servicios Seccionales de Salud son convenios interinstitucionales nacin - departamento para manejar el sector salud en forma desconcentrada dentro del Sistema Seccional de Salud creado por el Decreto Ley 056 de 1975. 33 Ley 10 de 1990 por la cual se Reorganiz el Sistema Nacional de Salud. 34 Heredia Rodolfo, CCRP, Notas sobre el Estudio de la Tercera Edad, Bogot Mayo 1991.
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Seminario Nacional sobre el Anciano. Por la ley 29 de 1973 y el decreto 2011 de 1976,se facult al Gobierno Nacional para establecer la proteccin de los ancianos que carecen de recursos econmicos para subsistir dignamente y se cre el Fondo Nacional de la Ancianidad Desprotegida, el cual en la prctica nunca funcion( 35 ). Posteriormente en 1982 el DNP elabora un Plan para la Tercera Edad reconociendo la problemtica pero sin formular programas o crear instrumentos y solo en 1986 el DNP desarrolla el Plan del 82 y busca la creacin de organismos autofinanciados, aunque sin proponer mecanismos de coordinacin.
Finalmente por efecto de la descentralizacin municipal con la ley 12 de 1986 ( 36 ) y el Decreto Ley 77 de 1987( 37 ) se le asignaron a los municipios y al Distrito Capital las funciones de construir, dotar y mantener los centros de bienestar del anciano (ancianatos). Complementariamente el Decreto 81 del mismo ao seala nuevas funciones al Instituto Colombiano de Bienestar Familiar -ICBF- tales como prestar asesora y apoyo financiero a los municipios para el sostenimiento de los ancianatos y el desarrollo de programas de complementacin alimentaria para ancianos y menesterosos.
Puede concluirse no obstante como generalidad que hacia 1990,las alternativas de atencin a la poblacin mayor fueron desarrolladas hasta entonces por la(s) iglesia(s), las Beneficencias, los organismos no gubernamentales (Fundaciones), y los voluntariados; Y estas consistieron bsicamente en adecuar casas como residencias para ancianos. Pero una vez debilitadas las Beneficencias y cuando los municipios y el ICBF an tenan una responsabilidad ambigua sobre los ancianos indigentes, no existan entonces unas fuentes estables de recursos oficiales o privados que permitieran el funcionamiento de las instituciones para la tercera edad, distintas a la caridad pblica y a los antiguos auxilios de los polticos, abolidos adems desde la Constitucin de 1991 ( 38 ).
La anterior situacin tena como excepciones identificadas a dos o tres departamentos tradicionalmente de mayor desarrollo socioeconmico, en los que se implementaron alternativas de captacin de recursos parafiscales, a
35 Plan Para la Tercera Edad, Presidencia de la Repblica, Programa para la juventud, la mujer y la familia, rea tercera edad, Bogot, Abril de 1992. 36 Por la cual se transfieren recursos del IVA a los municipios. 37 Por el cual se transfieren funciones a los municipios. 38 El articulo 355 de la C.P. prohibi Decretar Auxilios y Donaciones para entidades privadas.
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travs de estampillas Pro - Tercera Edad y programas de bienestar para los mayores( 39 ).
Se sabe adems que en el Ministerio de Salud Pblica existi hasta 1994 la Seccin de Geriatra, que en algunas vigencias logr manejar recursos mnimos frente a la demanda, orientados a apoyar programas para la atencin de patologas y para asignar partidas con destino a infraestructura y funcionamiento de ancianatos. La proteccin de los ancianos asalariados.
Segn la CCRP( 40 )sobre la vejez e invalidez existe legislacin desde 1843,47,50,55,86,90,92 y especialmente para los docentes y los militares en 1903,05,08,12,13,17 y 25.Pero con la ley 57 de 1915 sobre accidentes de trabajo ( 41 ) se inicia en el pas la proteccin de los asalariados en general y aparece el primer tipo de pensin por esta causa; En 1922 se estableci un seguro colectivo obligatorio para los asalariados particulares en grandes empresas y con la ley 40 de ese ao se regul el sistema pensional de los militares; en 1932 y 1933 se dictaron estatutos parciales para los empleados ferroviarios y de la imprenta nacional y en 1934 se promulg la ley 10 que benefici a los asalariados particulares con las prestaciones de cesanta, enfermedad y vacaciones remuneradas. En 1936 al amparo de la nueva Constitucin se dictan medidas protectoras de los asalariados, obreros y maestros.
Hasta 1945 las prestaciones sociales de los trabajadores no eran derechos uniformes y dependan de la capacidad de negociacin de cada gremio pero adems, eran prestaciones de carcter patronal y por lo tanto dependan de la solvencia financiera de los empresarios y no estaban bajo un rgimen de Seguro Social a cargo de una entidad administradora de las prestaciones diferenciada del empresario privado. La verdadera Seguridad Social aparece con la ley 6 de 1945 que establece el rgimen de pensiones obligatorio y crea la Caja Nacional de Previsin y luego con la ley 90 de 1946 que crea el Instituto de los Seguros Sociales, el cual solo hasta 1967 asumira plenamente las obligaciones pensionales hasta entonces a cargo de los patronos.
39 En el Quindo mediante ordenanza 019 de 1991 se creo la estampilla Prodefensa del Anciano obligatoria en contratos ,cuentas de cobro, licitaciones pblicas y privadas ,ordenes de trabajo, cuentas con cargo al Tesoro departamental, copias de sentencias de negocios civiles y permisos de rifas y espectculos. 40 Heredia B. Rodolfo, Documento citado. 41 Morales ,Ins, Ensayo sobre la seguridad social en Colombia, Temis, Segunda Edicin 1986,pag.133.
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La legislacin sobre pensiones se modificara puntualmente con la ley 4 de 1976, el Decreto 331 de 1976 y la ley 71 de 1988, antes de producirse la gran reforma de la ley 100 de 1993, la cual unifica las reglas pensionales de empleados pblicos y privados ( 42 ), autoriza la administracin del sistema de capitalizacin pensional al sector privado mediante las Administradoras de Fondos de Cesantas y Pensiones -AFP- y reforma el ISS autorizndolo a manejar el sistema pensional de prima media con prestacin definida.
Antes de la ley 100 de 1993 la cobertura de la Seguridad Social era como sigue:
CUADRO 8. COBERTURAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL. Colombia, 1991
ISS 16.3 % Cajas de Previsin Social 4.3 %
Sobre la poblacin total 20.6 % Sobre la PEA 25.3 % Sobre la poblacin ocupada 27.5 % Sobre la poblacin asalariada 51.5 %
Fuente : Anuario Estadstico del ISS 1991.
Pese a que en 1991 se hablaba de una cobertura del 20.6% de la poblacin con Seguridad Social, este indicador era solo vlido para la proteccin en salud, cuya cobertura ha sido siempre un poco ms amplia que en pensiones y que es un porcentaje solo vlido tambin para el conjunto de los grupos etreos de la poblacin.
No se puede ignorar que las pensiones han estado mal distribuidas, dado que el 27% estaban asignadas a los menores de 50 aos y el 51 % a los menores de 60 aos( 43 ). Especficamente para los ancianos mayores de 60 aos el rgimen de pensiones protega en 1989 solo al 12.9 % de 1837.175 ancianos mayores de 60 aos existentes entonces en el pas, en una proporcin de tres hombres por cada mujer( ) . Siendo mayor la cobertura en Bogot con el 33% para hombres y 11% para las mujeres y la menor en la zona oriental con 9% y 3% respectivamente. Igualmente la distribucin de las pensiones es inequitativa
42 No obstante se quedaron por fuera los Militares, La Polica, Los Maestros y los trabajadores de Ecopetrol. 43 Lpez Hugo, La vejez Urbana en Colombia, FAUS-FESCOL, Bogot 1992.
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entre pobres y ricos pues en 1991 en el mbito urbano mientras 20 % de los mayores de 60 aos en el estrato alto - alto tenan pensin, en el estrato bajo solo el 15 % y en el bajo - bajo solo el 6.5 % ( 44 ).
En 1989 la encuesta CAPs encontr que de 237.720 ancianos pensionados el motivo principal para obtener pensin era el tiempo de servicio o la edad, as: varones 169.461 (71%) y mujeres 36.643 (15%). La pensin de invalidez amparaba solo a 3.127 (1.3%) mayores de 60 aos, la pensin por viudez a 27.250 (11%) mujeres y 1.221(0.5%) hombres. En Bogot y la regin central se identificaron adems 1.718 ancianos con dos pensiones. De todas maneras esta cifra de pensionados no equivale sino como se dijo al 12 % de los ancianos en general y al 18% de los ancianos urbanos. Los pensionados eran solo el 1.54% de la poblacin total del pas.
44 Lpez, Hugo. Documento citado.
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CAPITULO IV LAS POLITICAS ACTUALES PARA LA TERCERA EDAD.
La proteccin de la Tercera Edad requiere del diseo de polticas generales que enfrenten los impactos generales del envejecimiento de la poblacin, pero sobre todo entre 1990-98 han surgido como prioridades la redefinicin del sistema pensional de beneficio especial para el sector formal de la economa y la definicin de una poltica para la poblacin de la tercera edad, indigente y discapacitada, como grupo prioritario dentro de la poblacin informal.
LA REDEFINICIN DEL SISTEMA PENSIONAL.
En la Asamblea Nacional Constituyente de 1991 ( 45 ), el intenso debate sobre la evaluacin de la seguridad social en el pas se centr especficamente en dos puntos: El primero, impulsado por una corriente social partidaria de la ampliacin de la cobertura que necesitaba, en el mbito terico y legal, unir los conceptos de seguridad social y asistencia pblica para romper con la odiosa distincin entre beneficiarios de primera y de segunda clase; el segundo, propiciado por la corriente modernizadora que reclamaba el derecho democrtico de los individuos a seleccionar libremente el mejor sistema de seguridad social ofrecido en el mercado.
Como resultado de este debate en la Asamblea Nacional Constituyente aparecieron posiciones coincidentes sobre la urgencia en modificar la Seguridad Social pero con diferencias en la forma del como hacerlo, que se reflejaron en la aprobacin del Artculo 48 constitucional, de cuya lectura se deduce que consagra principios diversos que obedecen a paradigmas conceptuales diferentes.
Tres son los principios de la seguridad social que se sintetizan en la Constitucin: la universalidad, la solidaridad y la eficiencia. La universalidad,
45 Jaramillo Prez ,Ivn , El Futuro de la Salud, FESCOL, FES, CORONA y Restrepo Barco, Bogot 1997.
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propia del paradigma bismarckiano y ms aun del Plan Beveridge ( 46 ), quizs nunca efectivamente alcanzada por pas alguno; La solidaridad y junto a ella la integralidad en los planes de salud (no mencionada sta ultima por la Constitucin aunque si por la ley), que por su alcance e importancia marcan la nica diferencia importante con los sistemas privados, y finalmente, la eficiencia, frecuentemente ignorada y considerada como un principio exgeno a la seguridad social por la escuela de los bismarckianos puros. El principio de la eficiencia es indudablemente el aporte del esquema neoliberal y con el se abren las puertas a la competencia y la concurrencia entre el sector pblico y el privado para la prestacin de los servicios pblicos de seguridad social.
Con estas caractersticas se enuncia el Artculo 48 de la Constitucin Poltica de Colombia de 1991, que a la letra dice:
La seguridad social es un servicio pblico de carcter obligatorio que se prestar bajo la direccin, coordinacin y control del Estado, en sujecin a los principios de eficiencia, universalidad y solidaridad en los trminos que establezca la Ley.
Se garantiza a todos los habitantes el derecho irrenunciable a la seguridad social.
El Estado, con la participacin de los particulares, ampliar progresivamente la cobertura de la seguridad social, que comprender la prestacin de los servicios en la forma que determine la Ley. La seguridad social podr ser prestada por entidades pblicas o privadas, de conformidad con la Ley.
No se podrn destinar ni utilizar los recursos de las instituciones de la seguridad social para fines diferentes a ella.
La Ley definir los medios para que los recursos destinados a pensiones mantengan su poder adquisitivo constante.
Si bien el Artculo 48 de la Constitucin del 1991 estableci un concepto amplio de seguridad social sin contenido preciso, el constituyente deleg en la Ley la definicin del contenido concreto y los mecanismos operativos de la seguridad social y sus principios. As correspondi a la Ley 100 de 1993 desarrollar y definir el Sistema de Seguridad Social Integral bajo la gua de dos ideas
46 Se dice que el sistema bismarckiano es el sistema clsico Latinoamericano de origen Alemn diseado mas para la poblacin formal, y el Plan Beveridge de factura Inglesa pretendi incorporar al sistema de seguridad social la poblacin informal.
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rectoras: conseguir la cobertura universal y crear un ambiente desmonopolizado para la libre competencia y la libre eleccin.
La nueva Ley 100 de 1993 cre en el pas un sistema dual de pensiones en competencia, de un lado el denominado de prima media con prestacin definida, operado nicamente por el ISS ( 47 ); Y de otra parte el sistema de capitalizacin individual operado por ocho fondos o Administradoras de Fondos Pensionales - AFPs -.
Al momento de partida del nuevo sistema pensional, segn censo del DANE 1993, en Colombia vivan 4469.816 personas mayores de 50 aos y de ellos, tenan pensin de vejez 565.510 (7.9%) equivalentes al 1.8% sobre toda la poblacin. De ellos el Instituto de los Seguros Sociales -ISS- tena una poblacin pensionada de 274.342 personas( ) , la mayora de ellas proviniendo de zonas urbanas y vinculadas al sector formal ( 48 ) y as mismo, en 1994 la Caja Nacional de Previsin contaba con 97.141 pensionados ( 49 ). En 1995 dos aos despus de poner en prctica la ley 100, la cifra habra llegado a 575.500 pensionados ( ) y la proporcin solo se habra incrementado entonces al 1.9% sobre toda la poblacin ( 50 ).
Para Julio 31 de 1997 el ISS inform que contaba con 4419,324 afiliados en pensiones ( 51 ); Entre tanto la Superintendencia Bancaria report que en junio de 1997 los afiliados al Rgimen de Ahorro Individual ascendieron a 2266,920 ( 52 ). Sin embargo estas cifras deben ser depuradas ya que es muy diferente la informacin sobre afiliados activos y los inactivos; por eso se ha establecido que solo 1538,574 son afiliados activos a las AFP, esto es el 68 % de los reportados como afiliados. Una depuracin similar se debe hacer con respecto al ISS y para 1998 la OIT estim en solo 28 millones los inscritos activos ( ) . Con estos datos se puede concluir que hoy entre el 11% y el 18 % de la
47 Para tal efecto el ISS fue reformado : se disminuyeron los beneficios y se ampliaron los requisitos d ella pensin. 48 Las seccionales de Antioqua, Valle, Cundinamarca y Santaf de Bogot agrupaban el 72% de los pensionados del ISS. Atlntico, Risaralda y Caldas concentraban el 12 % y en las otras seccionales se localizaba el resto de pensionados. 49 Las Polticas de El Salto Social ,Presidencia de la Repblica - DNP, Bogot ,1995, Pag.206. 50 Encuesta CAP 1993 y Encuesta Nacional de Demografa y Salud -ENDS- 1995, realizadas por Profamilia. 51 Carta de Carlos Wolff al Tiempo, el 23 de Septiembre de 1997. Inform adems que el Rgimen de Riesgos Profesionales tenia 4004,388 afiliados y que en Salud llegaban a 11446,916 personas amparadas. 52 Boletn Superintendencia Bancaria, Comportamiento de los Fondos de Pensiones Obligatorias, Pensiones voluntarias y de cesanta a Junio 30 de 1997 ; Santaf de Bogot,D.C.,11 de junio de 1997.
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poblacin (segn se hable de inscritos o de activos en el sistema pensional) tendra derecho potencial a una pensin hacia el futuro. En trminos de la poblacin econmicamente activa se espera que la reforma pensional introducida por la ley 100 de 1993 permita incrementar la cobertura del 29 % al 43 % de la fuerza de trabajo en los prximos aos, o al menos llegar al 38 % que es el nivel promedio observado en Amrica Latina
No obstante la reforma introducida por la ley 100 de 1993, el sistema pensional colombiano presenta un pasivo an descubierto de casi el 22% del PIB, correspondiente a los funcionarios pblicos sin reservas pensionales y que no estn en el ISS y en las AFP (Ecopetrol, Militares y Maestros entre otros); existe adems discrepancia entre los analistas sobre la capacidad futura del ISS para responder por su propio pasivo y la OIT en el informe referenciado estim que para el ao 2020 se le agotaran las reservas a esta institucin y requerir apoyo fiscal si no se toman a tiempo otras medidas tales como incrementar la edad de jubilacin o reducir el valor de las pensiones.
CUADRO 9. SIMULACION DEL SISTEMA PENSIONAL COLOMBIANO (Como porcentaje del PIB)
CONCEPTO 1998 2025 Pasivo Pensional total 61.30
21.48 ISS 33.56 11.24 AFPs 5.86 1.68 Pblico 21.88 8.56
Reservas Disponibles 3.22
-28.89 ISS 2.43 -11.53 AFPs 1.89 2.38 Pblico -1.10 -19.74
FUENTE : Min - Hacienda y Clculos de la Comisin de Racionalizacin del Gasto y de las Finanzas Pblicas.
Pero sin discutir la validez o no de sus proyecciones la Comisin de Racionalizacin del Gasto Concluye:
Sin el menor riesgo de equivocacin se puede afirmar que en el futuro, el problema ms delicado que debern afrontar las finanzas pblicas
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nacionales ser el rgimen de pensiones y la atencin de las obligaciones derivadas de su operacin ( 53 ).
LA PROTECCIN DE LOS POBRES E INDIGENTES.
En 1990 la Presidencia de la Repblica con la cooperacin del Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo PNUD, crea la Consejera para la Juventud, la Mujer y la Familia. Desde ese espacio privilegiado, el pas empez a hablar de la planeacin social con perspectiva de edad y gnero.
Las alternativas de proteccin.
El centro de la poltica era entonces el beneficiario y las lneas de accin y programas deba responder a sus necesidades reales y sentidas.
Respecto a los ancianos y ancianas se plantearon varias alternativas de atencin:
LOS CENTROS DE VIDA URBANOS Y RURALES. Con atencin durante el da a los ancianos de tal manera que se les permitiera compartir con otras personas de su edad y recibir servicios sin alejarlo de su familia. Hoy, existen aproximadamente 300 en el pas.
LOS SISTEMAS DE APOYO COMUNITARIO. Para apoyar a las familias en la atencin de sus ancianos, que durante el da quedan expuestos a situaciones de alto riesgo por soledad. Se ha desarrollado en Cali y Jamund.
LOS DORMITORIOS - COMEDORES. Para ofrecer al anciano que ha vivido de la caridad pblica, una alternativa de vida diferente y acorde con su inters de no encerrarse en un ancianato. Se han desarrollado en centros urbanos.
LOS HOGARES DE VIDA. Para prestar servicios bsicos al anciano slo, durante el da, sin aislarlo del ambiente en que ha transcurrido la mayor parte de su existencia, utilizando infraestructura comunitaria; es un esquema similar a los hogares de bienestar familiar. Funcionan 50, la mayora en Santaf de Bogot.
53 Comisin de Racionalizacin del Gasto y de las Finanzas Pblicas. Informe final.1997
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LOS FONDOS DE CREDITO AL MAYOR. Con el fin de generar la oportunidad de asesora y crdito para el desarrollo de famiempresas y microempresas: . Este programa tiene gran demanda por parte de la poblacin entre 50 y 60 aos. Las personas mayores implementaron aproximadamente 500 famiempresas, adems de capacitar en un oficio a los miembros jvenes de sus familias.
LOS CABILDOS. Como creacin de espacios para promover su organizacin y participacin ciudadana. A travs de estos escenarios determinados en la nueva Constitucin Poltica, las personas de mayor edad concertan con las autoridades locales y organismos no gubernamentales, los compromisos de gobierno para su bienestar. Se realizaron con mayor fuerza en Antioqua y ciudades capitales.
Para el desarrollo de las alternativas enunciados, el gobierno asign aproximadamente la reducida suma de $4.000 millones, durante el perodo de 1990-1994.
La Nueva Constitucin de 1991.
La Constitucin Poltica de 1991,aboli el concepto de asistencia pblica y en su reemplazo estableci el artculo 48 que defini para todos los habitantes el derecho irrenunciable a la Seguridad Social; pero adems desarrollo una carta de derechos sociales con artculos especiales de proteccin para cada uno de los grupos vulnerables: La Familia(art. 42), la mujer (Art.43), los nios (Art.44), los adolescentes (Art.45).
Especficamente para proteger los derechos de las personas de mayor edad, adems de los derechos fundamentales, sociales, econmicos y culturales inherentes a todos los Colombianos, la C.P. estableci el Artculo 46 que a letra dice:
El Estado, la sociedad y la familia concurrirn para la proteccin y asistencia de las personas de la tercera edad y promovern su integracin a la vida activa y comunitaria. El Estado les garantizar los servicios de la seguridad social integral y el subsidio alimentario en caso de indigencia; y con respecto a los discapacitados dice el Articulo 47. El Estado adelantar una poltica de previsin rehabilitacin e integracin social para los disminuidos fsicos, sensoriales y psquicos, a quienes se prestar la atencin especializada que requieran
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La ley 100 de 1993.
Como consecuencia del desarrollo de estos mandatos, en 1993, la reforma la Seguridad Social se hace en funcin de permitir el acceso progresivo de todos los Colombianos a un Plan de Proteccin Integral de Salud y de Seguros Econmicos. Esta reforma pretende cambiar el modelo de asistencia pblica y con ella el esquema de los subsidios fiscales a la oferta de servicios para sustituirlo por un modelo de aseguramiento dentro de un ambiente descentralizado y de libre competencia. Con el se espera que la poblacin tenga la capacidad y posibilidad de decidir libremente, para escoger tanto la entidad aseguradora as como la entidad prestadora de servicios.
Par tal efecto la ley crea los Fondos de Solidaridad Pensional ( 54 ) y el Fondo de Solidaridad y Garanta en Salud ( 55 ) para atender mediante subsidios a la demanda la poblacin ms pobre que no tiene acceso al rgimen contributivo; Adicionalmente establece un conjunto de servicios complementarios ( 56 ) para otorgar subsidios a los ancianos indigentes y para los grupos ms pobres de la poblacin, mujeres embarazadas y en perodo de lactancia, nios menores de un ao, se determina un subsidio alimentario ( 57 ).
El libro IV de la Ley 100 de 1993 en referencia, contempla servicios sociales complementarios para el anciano en materia de educacin, cultura, recreacin, turismo y preparacin para la jubilacin. Establece los requisitos para acceder los subsidios y las razones de prdida de este beneficio. Determina la administracin y control de la prestacin y requiere que los municipios y distritos garanticen la infraestructura de bienestar y elaboren el plan de servicios complementarios para la tercera edad, como parte del plan de desarrollo municipal o distrital.
54 L.100/93.Capitulo IV ,Arts. 25 a 30.Recauda principalmente un punto sobre la nmina ,de los asalariados de mas de cuatro salarios mnimos, y tiene por objeto subsidiar los aportes al Rgimen General de Pensiones de los trabajadores asalariados o independientes del sector rural y urbano que carezcan de suficientes recursos par efectuar la totalidad del aporte. 55 L.100/93.Capitulo III,Arts.218 a 224. Con la subcuenta de solidaridad (Art.221) recauda un punto sobre la nmina de los asalariados principalmente para financiar con los municipios el Rgimen Subsidiado de Salud. 56 Ley 100/93.Libro Cuarto, Arts. 257 al 263. 57 Ley 100/93.Art.166,Pragrafo 1. Programa de atencin Materno Infantil.
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El Plan Nacional de Desarrollo 1994-1998.
El Plan Nacional de Desarrollo 1994-1998 se propuso mejorar las condiciones de vida de las personas de la Tercera Edad con acciones en materia de salud, proteccin, vivienda y pensiones: Los programas para la tercera edad estarn encaminados a vincular esta poblacin al sistema de seguridad social, promover la generacin de una oferta local de servicios y crear una actitud de reconocimiento positivo de la vejez. ( 58 ).
A travs del Programa de subsidio para ancianos indigentes REVIVIR (el cual se desarrolla en el capitulo siguiente) se propuso una meta de llegar 240 mil ancianos aclarando desde el comienzo que el programa se ejecutara en forma descentralizada bajo responsabilidad de los municipios. Se previ entonces que la ejecucin de los recursos la hara directamente el municipio o por intermedio de ONG o entidades especializadas.
Se vislumbr adems que los municipios desarrollaran programas y actividades complementarias a REVIVIR y que el ICBF y el Programa de Empleo Urbano de Emergencia actuaran en forma coordinada con este. Se precis adems que los ancianos pobres seran beneficiados por el Rgimen Subsidiado de Salud y se les otorgara prelacin en los programas de vivienda social.
De otra parte el Plan del Salto Social prevea la afiliacin de los pensionados a las Cajas de Compensacin Familiar con una tarifa de aporte del 2% de su mesada, equivalente a la mitad de la pagada por empresarios para empleados vinculados.
Se coloc adems como meta llegar 350 mil trabajadores informales con el Fondo de Solidaridad Pensional previendo que dicho fondo contara entre 1995 y 98 con cerca de 190 mil millones de pesos ( 59 ).
Con respecto a los discapacitados, el Salto Social previ asistencia tcnica y capacitacin pero adems especific: Los trabajadores discapacitados en
58 El Salto Social, Plan Nacional de Desarrollo, 1994-1998,Presidencia de La Repblica - Departamento Nacional de Planeacin. Bogot ,1994.Pag. 126. 59 Segn el Consorcio Prosperar , que administra el Fondo, hasta Agosto de 1997 estaba manejando $269 mil millones de recaudos con unos rendimientos acumulados de 82 mil millones entre 1995 y 1997. Sus afiliados llegaban a 121,698 de los cuales : 53.157 eran madres comunitarias, 2.740 discapacitados, 14.682 trabajadores urbanos y 51.119 trabajadores rurales. Los pagos en subsidios por estos afiliados llegaban en esa fecha a $ 13.7 mil millones equivalentes a una ejecucin del 5% de los recaudos.
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situacin de pobreza que se encuentren afiliados a la Seguridad Social en Salud tendrn acceso durante un perodo mximo de diez aos a un subsidio del 70% de su cotizacin al rgimen general de pensiones, a travs del fondo de solidaridad pensional, y los discapacitados que se encuentren en situacin de indigencia y sean mayores de 50 aos tendrn acceso al Programa REVIVIR de la Red de Solidaridad Social. ( 60 )
El Plan Nacional de Desarrollo 1999-2003.
Este Plan tiene Previsto: Para ampliar la cobertura del sistema pensional, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social pondr en marcha una poltica ambiciosa para identificar las empresas que no estn cumpliendo con la afiliacin de sus trabajadores al sistema general de pensiones. As mismo, este Ministerio proceder a reglamentar el artculo 91 de la Ley 488 de 1998 (reforma tributaria), relacionado con la fiscalizacin y control frente a las cotizaciones y aportes inherentes a la nmina.
Adicionalmente, se fortalecer el Fondo de Solidaridad Pensional que tiene por objeto subsidiar los aportes al rgimen general de pensiones de los trabajadores asalariados o independientes que carezcan de suficientes recursos para efectuar la totalidad de los aportes. Para ello, la Superintendencia Bancaria supervisar a las administradoras de fondos de pensiones para que recauden y transfieran al fondo los aportes del 1% que hacen los trabajadores que devengan ms de cuatro salarios mnimos. De otro lado, debido a que en el pas no existen administradoras de pensiones del sector solidario, se permitir que los beneficiarios del Fondo de Solidaridad Pensional puedan afiliarse a los fondos privados de pensiones.
60 El Salto Social, Pag.130.
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CAPITULO V LA LEY 100 Y LOS NUEVOS SISTEMAS PENSIONALES
Antes de la reforma la Seguridad Social en Colombia se caracterizaba de una parte, con el sector privado, por su manejo monoplico mediante una sola institucin, el Instituto Colombiano de los Seguros Sociales ISS-; entre tanto el sector pblico tenia una gran dispersin y era administrado mediante mas de mil Cajas de Previsin Social. No obstante la cobertura de la seguridad social no llegaba mas all del 24% de toda la poblacin del pais y no exista en estas entidades un diseo actuarial y financiero que permitiera responder por las obligaciones pensionales en el largo plazo.
La Ley 100 de 1993 unific los regmenes de pensiones, salud y riesgos profesionales, pero a su vez autoriz su manejo por separado a diversas entidades pblicas y privadas, denominadas ahora: Administradoras de Fondos Pensionales, Administradoras de Riesgos Profesionales y Entidades Promotoras de Salud. La Reforma Pensional. El sistema de pensiones creado mediante la reforma se ha denominado: sistema dual, debido a que en la legislacin colombiana coexiste un sistema de capitalizacin colectiva y reparto bautizado como de prima media con prestacin definida y un sistema de capitalizacin individual. El sistema de prima media es administrado en forma exclusiva por el ISS y el de capitalizacin individual est siendo operado por ocho administradoras privadas de fondos pensionales conocidas como AFP.
CUADRO 10. SISTEMA DUAL Con libre eleccin entre ambos CARACTERIZACION GENERAL
DENOMINACION DE PRIMA MEDIA CON PRESTACION DEFINIDA AHORRO INDIVIDUAL CARACTERISTICA APORTE FIJO PENSION PREFIJADA APORTE FIJO PENSION VARIABLE APORTE (*) 13.5 % 13.5% PENSION 65% - 85% SALARIO BASE APORTE S + RENDIMIENTOS ADMINISTRADOR ISS 8 AFP
(*) Sobre todos los factores salariales = Remuneracin peridica integral.
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El Sistema de Capitalizacin Individual.
Este sistema opera como en otros lugares de Amrica Latina, caracterizado por convertir el sistema pensional en un sistema de ahorro manejado mediante cuentas individuales en donde el valor del aporte es conocido, pero el valor de la pensin depende del capital acumulado y de la tasa de inters que permite acumular los rendimientos de estos aportes.
El aporte obligatorio mnimo es del 13.5% sobre el salario, correspondiendo al patrn pagar el 75% de la cotizacin y al empleado el 25% restante; para los ingresos superiores a 4 salarios mnimos existe un aporte adicional del 1% con destino al Fondo de Solidaridad Pensional, el cual debe beneficiar a la poblacin informal que no puede aportar el valor mnimo de la cotizacin. Del 13.5% de la cotizacin realmente solo 10 puntos se destinan a las cuentas de ahorro individual porque los otros 3.5 puntos se destinan a cubrir los gastos de administracin, las utilidades de las administradoras y la compra de las plizas de seguros para los casos de invalidez y sobrevivencia.
Hasta Junio 30 de 1998 los ocho fondos privados haban logrado afiliar a 2.702.257 cotizantes, de los cuales solo la mitad, 1.395.867 afiliados, son realmente cotizantes activos y permanecen fieles al sistema en los ltimos 6 meses. Pese a que estos fondos crecen a razn del 20% anual en sus afiliados, estn sin embargo perdiendo un 10% de afiliados activos en los ltimos aos como consecuencia de la crisis econmica que vive el pas y quizs debido a los mtodos de reclutamiento de nuevos afiliados, los cuales no han resultado muy efectivos.
Para el periodo Julio 1 de 1995 y Junio 30 de 1998, los fondos de pensiones obligatorias obtuvieron una rentabilidad acumulada bruta promedio del 8.5% de rendimientos reales, esto es por encima de la inflacin. Esta rentabilidad es bastante buena y se explica por las altas tasas de inters que han dominado el mercado financiero durante los ltimos aos. No obstante estos rendimientos no benefician totalmente a las cuentas de ahorro individual porque de ellos deben deducirse las comisiones por concepto de administracin, las cuales han venido absorbiendo entre el 2% y el 3% de los recursos administrados por las AFP. La rentabilidad neta en beneficio de las cuentas de ahorro individual ha estado entonces despus de las deducciones en el 5.5% real (por encima de la inflacin).
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CUADRO 11. SISTEMA DUAL ANALISIS COMPARATIVO
DENOMINACION DE PRIMA MEDIA CON PRESTACION DEFINIDA AHORRO INDIVIDUAL
APORTE (*) 13.5 % 13.5% APORTE A PENSION 10% + 10% + APORTE A ADM./INV./SOBR. 3.5% - 3.5% -
PENSION 65% - 85 % SALARIO BASE APORTES + RENDIMIENTOS
PENSION MINIMA UN SALARIO MINIMO UN SALARIO MINIMO AOS DE COTIZACION 20 AOS 23 AOS EDAD DE RETIRO 62 AOS H / 57 AOS M 62 AOS H / 57 AOS M
PENSION BASICA 65% SOBRE SALARIO BASE (A+R) =110% DEL SAL. MIN. AOS DE COTIZACION 20 AOS INDEFINIDOS EDAD DE RETIRO 62 AOS H / 57 AOS M INDEFINIDA
PENSION MAXIMA 85% SOBRE SALARIO BASE APORTES + RENDIMIENTOS AOS DE COTIZACION 24 AOS INDEFINIDOS EDAD DE RETIRO 62 AOS H / 57 AOS M INDEFINIDA
ADMINISTRADOR ISS 8 AFP
(*) Sobre todos los factores salariales = Remuneracin peridica integral.
Estos fondos de pensiones han logrado acumular 2.5 billones de pesos entre 1995 y 1998, y entre 3 AFP: Porvenir, Proteccin y Colfondos manejan mas del 60% de los recursos.
Este sistema de ahorro pensional permite dos modalidades de jubilacin: pensin de retiro programado y pensin de renta vitalicia inmediata. El retiro programado permite una pensin mas alta, pero de ella se puede disfrutar hasta que se agote el capital y los rendimientos de la cuenta individual, en cambio la renta vitalicia es mas baja pero est asegurada de por vida. Actualmente las AFP cuentan con 2336 pensionados, de los cuales el 58% ha optado por la modalidad de retiro programado.
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El Sistema de Prima Media con Prestacin Definida.
Es el sistema resultante de la reforma al ISS, el cual antes de la Ley tena un sistema denominado de prima media escalonada. La diferencia es que en lo sucesivo el ISS no puede modificar la tasa de cotizacin mas all del 13.5% sobre el salario; pero a diferencia del sistema de capitalizacin individual, los afiliados al ISS saben con precisin a qu pensin pueden aspirar en el futuro.
Los afiliados al ISS se pensionan a los 62 aos si son hombres y a los 57 aos si son mujeres, siempre y cuando hayan cotizado al menos durante 20 aos. El valor de la pensin es el 65% del salario base de clculo, el cual se establece con base a un promedio actualizado de toda la vida laboral del afiliado. En caso de cotizar por mas de 20 aos la pensin podr incrementarse hasta el 85% del salario bsico. De otra parte, los afiliados al ISS reciben 14 mesadas anuales, lo cual significa que su pensin equivale a un poco mas del 100% del salario base de clculo cuando se cotiza durante 25 aos o ms.
CUADRO 12. SISTEMA DUAL Con libre eleccin entre ambos ANALISIS DOFA
DENOMINACION DE PRIMA MEDIA CON PRESTACION DEFINIDA AHORRO INDIVIDUAL CARACTERISTICA APORTE FIJO PENSION PREFIJADA APORTE FIJO PENSION VARIABLE APORTE (*) 13.5 % 13.5% PENSION 65% - 85% SALARIO BASE APORTE S + RENDIMIENTOS ADMINISTRADOR ISS 8 AFP
FORTALEZAS + BENEFICIOS + AUTOFINANCIACION DEBILIDADES DESFINANCIACION L/P - BENEFICIOS + ESFUERZOS OPORTUNIDADES PENSION Y EDAD DE RETIRO CONOCIDA MEJOR PENSION SI + APORTES Y + RENDIMIENTOS AMENAZAS MADURACION DEMOGRAFICA Y MENOR RENDIMIENTO DE LA RESERVA BAJA TASA DE INTERES EN EL MERCADO Y FINANCIACION PENSION MINIMA (*) Sobre todos los factores salariales = Remuneracin peridica integral.
El sistema de prima media con prestacin definida pudo ser establecido en el caso del ISS colombiano porque al momento de aprobarse la Ley 100 existan 13 cotizantes por cada pensionado y con esta relacin demogrfica favorable
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solo podra preverse una crisis financiera por insolvencia en el ISS hacia el ao 2025, cuando la estructura demogrfica se envejeciera y la relacin entre cotizantes y pensionados estuviera por debajo de 6. La Ley entonces se aprob a sabiendas del lmite demogrfico futuro que tena el sistema de reparto.
No obstante estas previsiones, entre 1993 y 1998 el ISS ha perdido cerca de 1.300.000 cotizantes jvenes, lo cual ha debilitado su ventaja demogrfica para mantener el sistema de reparto. Afortunadamente el ISS logr captar el traslado masivo de los afiliados a las antiguas Cajas de Previsin Pblicas en proceso de liquidacin, logrando recuperar por lo menos 700.000 nuevos afiliados. Al 31 de marzo de 1998 la Superintendencia Bancaria le reconoca al ISS 4.645.126 afiliados y 369.995 pensionados, lo cual estara garantizando un apalancamiento demogrfico de 12.5 afiliados por cada pensionado. Sin embargo, al menos el 40% de los afiliados al ISS son cotizantes inactivos, lo cual obliga a hacer clculos mas realistas y a contar solo con 2.8 millones de cotizantes efectivos y una estructura de dependencia activos/pasivos de 7.5 cotizantes por cada pensionado.
En esta nueva perspectiva las proyecciones demogrficas y financieras hacen prever que la prdida de afiliados por parte del ISS y la tasa de mora con afiliados inactivos le han hecho perder 10 aos de vida autofinanciera al ISS, acercando el horizonte de crisis desde el ao 2025 hasta el ao 2015.
Adicionalmente la Ley 100 de 1993 le cre una nueva obligacin al ISS al autorizar el derecho a la catorceava mesada a los pensionados como compensacin a las cotizaciones que dentro del nuevo sistema estos pensionados deberan hacer para salud. Esta catorceava mesada debera ser pagada por el gobierno con recursos fiscales, pero en los hechos se ha convertido en una obligacin del ISS con cargo a sus cotizaciones ordinarias, en razn de lo cual estas obligaciones han recortado an ms la capacidad autofinanciera del ISS y segn el Estudio de la OIT por este concepto solamente, el ISS ha perdido 3 aos de vida autnoma, situando el horizonte de crisis ms cerca an en el ao 2012.
Afortunadamente la Ley 100 de 1993 elev sbitamente el nivel de cotizacin del 6.5 al 13.5% sobre el salario bsico y todos los dems factores reconocidos como salario, lo cual ha permitido que en cinco aos el ISS acumule reservas cercanas a los 4 billones de pesos (casi 4 puntos de PIB) y que esta reserva contine en aumento hasta el ao 2012, fecha en la cual habr que hacer uso de ella para el pago de las pensiones y se estima que si mantiene una tasa de rentabilidad promedio del 6% anual, esta alcanzara
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hasta el ao 2018 para que el ISS pueda pagar las pensiones sin necesidad de recurrir a buscar el apoyo del gobierno con recursos de origen fiscal.
Adicionalmente la OIT ha estimado que s el gobierno nacional le paga al ISS el valor de la catorceava mesada de los pensionados y las cotizaciones que se adeudan en beneficio de los funcionarios pblicos recin trasladados al ISS (conocidos como los bonos tipo B), entonces la vida autnoma del ISS podra prolongarse hasta el ao 2022.
De esta fecha hacia delante la factibilidad financiera del ISS depende que se mejore el rendimiento de las reservas y que se vuelvan ms estrictos los requisitos para obtener pensin. En otras palabras en el largo plazo se requiere que se iguale colectivamente la ecuacin:
APORTES + RENDIMIENTOS = BENEFICIOS
Con respecto a la primera condicin es necesario que los recursos del ISS no se tengan que convertir obligatoriamente en crdito subsidiado para financiar el dficit del gobierno central, el cual ha venido reconociendo por estos recursos una tasa de inters real del 6% que, sin ser mala, est por debajo de los rendimientos que ofrece el mercado financiero y en particular los recursos pensionales en manos de la AFP.
Para hacer ms estrictos los requisitos para el acceso a pensin se ha venido sugiriendo elevar en forma progresiva la edad de jubilacin hasta los 65 aos; elevar la densidad de las cotizaciones por afiliado por encima de los 20 aos; fijar una edad mxima de arrepentimiento para el traslado entre regmenes; sustituir la catorceava mesada por un seguro de salud adquirido durante la vida activa del trabajador y finalmente corrigiendo errores administrativos y eliminando fugas que ya han sido identificadas con la asesora de la OIT.
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CAPITULO VI HACIA UNA POLITICA NACIONAL PARA LA TERCERA EDAD
Este anlisis 61 contempla las recomendaciones presentadas por el Banco Mundial, en su informe sobre POLTICAS PARA LA PROTECCIN DE LOS ANCIANOS Y LA PROMOCIN DEL CRECIMIENTO, 1994; aspectos de la DECLARACIN DE CARTAGENA DE INDIAS SOBRE POLTICAS INTEGRALES PARA LAS PERSONAS MAYORES EN EL REA IBEROAMERICANA, 1992; El anlisis realizado en Colombia por la Comisin de Racionalizacin del Gasto y las Finanzas Pblicas, sobre SISTEMA DE PENSIONES-DEUDA PBLICA, 1997.
Se entiende como Poltica Pblica, el conjunto de sucesivas decisiones y acciones de un rgimen poltico, que pretenden la resolucin o niveles manejables de situaciones socialmente problemticas. Incluye leyes, estrategias, programas, y recursos. Involucra varias instancias del Estado, en forma simultnea o secuencial. Es dinmica y se debe ir modificando de acuerdo a los resultados.
No se puede hablar de Poltica Pblica para asumir el envejecimiento de una poblacin, aisladamente de las polticas para la promocin y crecimiento econmico y social de un pas, porque cualquiera de los diferentes sistemas de seguridad econmica en la vejez, tiene consecuencias para las personas de mayor edad y consecuencias para la economa en general.
Todos, viejos y jvenes, dependen del producto de la economa para satisfacer las necesidades, de modo que todos resultamos favorecidos cuando la economa crece: Durante los aos ms productivos, adquirimos el derecho a parte de ese producto mediante el trabajo y los salarios que se perciben. En la vejez, cuando trabajamos, producimos y ganamos menos, las personas adquieren el derecho a parte del producto mediante acciones individuales, como el ahorro en aos anteriores; mediante acciones colectivas informales como las transferencias intrafamiliares; o mediante acciones colectivas formales, como los programas pblicos de seguridad social.
61 Este anlisis fue escrito en lo fundamental por Beatriz Elena Gutirrez y lo integramos pensando en un libro conjunto sobre el tema.
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Entonces, la opcin de la Poltica Pblica que se escoja para proteger a la poblacin de mayor edad, influye en la prosperidad de ellos, pues determina la proporcin del producto nacional que pueden obtener.
Hoy, frente al envejecimiento progresivo, los mecanismos de Poltica Pblica orientados a garantizar seguridad econmica en la vejez, estn en crisis en todo el mundo, especialmente en los pases en desarrollo, como Colombia.
El anlisis de algunos aspectos soporta la anterior afirmacin:
En el mundo en 1990, el 9%, un poco ms de 500 millones de personas, tenan ms de 60 aos. Para el ao 2030, esta poblacin se triplica a casi 1.400 millones de ancianos y ancianas. La mayor parte de este aumento se producir en los pases en desarrollo. Ms de la mitad en el Asia y ms de una cuarta parte en China ( 62 ). Los pases en desarrollo envejecen mucho ms rpido de lo que lo hicieron las naciones desarrolladas, en razn de la amplia difusin del conocimiento cientfico y a la disminucin de la fecundidad. En Blgica, se necesitaron ms de 100 aos para duplicar la poblacin mayor de 60 aos. En Francia transcurrieron 140 aos antes que la proporcin de ancianos se elevara del 9% al 18%. Este fenmeno tomar solo 34 aos en China y 22 en Venezuela. En Argentina, los ancianos constituyen un segmento en constante crecimiento. Su proporcin en el total, ha pasado de un 7% en 1950 a un 13% en 1991, y estiman que para el ao 2.050, cerca de la cuarta parte de la poblacin, pertenecer a este grupo etreo ( 63 ). Chile se encuentra en un proceso de envejecimiento poblacional paulatino, pero sostenido. En 1990, el 10% del total de la poblacin del pas estaba compuesta por personas de 60 y ms aos. Estiman un 16% para el ao 2.025 ( 64 ) En Colombia los demgrafos identificaron el ao 1973, como el momento de la transicin demogrfica que vive el pas. En esa fecha, el crecimiento de la poblacin joven se redujo tanto que fue superado por el crecimiento
62 Banco Mundial. Envejecimiento en crisis.1994. 63 Presidencia de la Nacin. Secretara de Desarrollo Social. El Plan de los Mayores, 1996- 2000. Argentina,1977. 64 Ministerio de Planificacin y Cooperacin. Divisin Social - Programa Adulto Mayor. Poltica Nacional sobre Envejecimiento y Vejez: Lineamientos Bsicos. Chile, 1993.
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de la poblacin adulta, entrando el pas inevitablemente en un proceso global de envejecimiento, y convirtindose en uno de los pases de Amrica Latina con transformaciones ms intensas en su estructura poblacional. Entre 1973 y 1993, se duplic el nmero de personas mayores de 60 aos. Segn proyecciones del DANE, para el quinquenio 90-95, la poblacin mayor de 55 aos, represent el 8.9%, y para el ao 2.025, constituir, el 18.5% del total de la poblacin. En el caso Colombiano es importante, adems, considerar la variable violencia en el cambio de la estructura demogrfica. El Censo 1993, muestra que si bien nacen ms nios, en los grupos entre 15 y 65 aos hay aproximadamente un milln ms de mujeres. Nuestros hombres mueren jvenes, con las consecuentes implicaciones sobre el desarrollo social y econmico del pas. En consecuencia, los pases en desarrollo tienen o tendrn un perfil demogrfico anciano, con un ingreso percpita muy inferior al de los pases industrializados. La demanda de servicios de salud que requieren costosas tcnicas mdicas, aumentan en la medida en que se envejece. Entonces, los gastos en salud y en seguros econmicos de vejez se incrementan simultneamente, con la respectiva presin sobre el presupuesto pblico. El aumento de los costos requeridos para garantizar niveles aceptables en la calidad de vida de las personas de mayor edad, se focaliza generalmente, en gastos de mantenimiento para la atencin de enfermedades crnicas prevalentes. Garantizar jubilaciones, requiere elevados impuestos sobre las nminas, con las consecuentes implicaciones sobre demanda de mano de obra, especialmente en lo que se refiere a trabajadores con experiencia. Hoy, los Colombianos saben que la cotizacin del 13.5% sobre el salario, permite que el sistema de seguridad social opere a corto plazo. Existe la necesidad de hacer ajustes a mediano plazo. El valor real de las pensiones es bajo frente a la inflacin. Generalmente los trabajadores estn mal protegidos en su vejez. En estos pases, como generalidad, y especficamente en Colombia el porcentaje de trabajadores asalariados pas de al rededor del 50% a fines de los aos 30 a casi el 70% a comienzo de los 90. Ser asalariado no
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implica necesariamente proteccin social. Un porcentaje importante de los pobres es asalariado ( 65 ). El elevado gasto estatal en seguridad econmica para la vejez impide suministrar otros bienes y servicios. En la mayora de los pases la tasa de pobreza, es ms alta entre los jvenes. Las familias con mayor nmero de nios y nias son ms pobres, especialmente aquellas con jefatura femenina y se tiene en la regin un promedio del 20% de los hogares a cargo de mujeres. Entonces, los pases en desarrollo tienden a adoptar polticas de alivio a la pobreza, orientadas hacia las familias jvenes con hijos, acumulando simultneamente la deuda social con los ms viejos. En Colombia, segn la Comisin de Racionalizacin del Gasto y de las Finanzas Pblicas, el valor del pasivo pensional a fines de 1995, era de 67.600 millones de dlares, 86.4% del PIB para 3.829.270 activos y 565.500 pensionados del sector pblico (con garanta). En el sector privado para la misma fecha, el valor del pasivo pensional, era de 24.500 millones de dlares, equivalente al 31.3% del PIB para 1.500.000 activos y 10.000 pensionados (con garanta). A pesar de las frmulas aparentemente progresivas, para determinar los beneficios que se aplican en los planes pblicos de pensiones de Estados Unidos, Pases Bajos, Inglaterra y Suiza, no se ha encontrado que esos pases hayan logrado una gran redistribucin de los ricos vitalicios a los pobres vitalicios. En parte se debe a que los ricos viven ms que los pobres y por lo tanto cobran beneficios durante ms aos. El problema, entonces, es avanzar hacia los sistemas formales de seguridad social, sin debilitar o desintegrar los sistemas informales de apoyo familiar y sin traspasar al gobierno responsabilidades mayores que las que estn en condiciones de asumir. En general, los pases de Amrica Latina, han considerado la necesidad de revaluar las polticas de seguridad social que establecieron tiempo atrs. Las disposiciones poco estrictas relativas a la jubilacin anticipada; beneficios preferenciales a sectores, como en el caso Colombiano a las Fuerzas Armadas, Magisterio y Ecopetrol; unidas a pensiones generosas, han exigidos tasas de aporte altas que han conducido a la evasin generalizada. Por ejemplo, el gran sector informal que existe, es consecuencia en parte, a los esfuerzos de los trabajadores y empleadores por escapar del impuesto salarial. Un sector informal grande,
65 Alberto Minujin. Repensando lo Social dentro de los procesos de desarrollo. Memorias del Seminario internacional Nueva Tendencia en Poltica Social. Universidad Javeriana. 1997.
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facilita la evasin de impuestos y por lo tanto un plan pblico de pensiones no puede cumplir sus objetivos. No es sorprendente que pases en desarrollo se tengan dificultades para pagar los beneficios prometidos. Colombia, emprendi modificaciones estructurales hace 5 aos a partir de la Ley 100 de 1993, en la bsqueda de una poltica, que contemple mecanismos de transicin aceptable para los ancianos, los cuales han sido inducidos a esperar ms su pensin de manera que esta sea sostenible, y que se fomente el crecimiento econmico favoreciendo as las generaciones ms jvenes. Segn el informe del Banco Mundial, se prev que durante las prximas dcadas los impuestos sobre las nminas aumentarn y los beneficios disminuirn, intensificndose el conflicto entre generaciones. EL DIAGNOSTICO NECESARIO PARA UNA POLITICA PUBLICA DE PROTECCION DE LOS ANCIANOS . Toda propuesta de Poltica Publica, para establecer o reformar el sistema de proteccin de la poblacin anciana pensionada o no y en situacin de pobreza , debe comenzar por hacerse entre otras las siguientes preguntas; Cuanta pobreza hay entre los ancianos y ancianas?. Cuantos son indigentes?. Donde se encuentran los ancianos ms pobres?. En zona urbana, en el campo?. Son las viudas?. Son los mayores desplazados por violencia que hoy asumen los hurfanos y discapacitados?. Estn en residencias para ancianos?. Qu programas de Poltica Pblica existen para aliviar la pobreza entre los ancianos y qu programas que favorecieran estos grupos se podran agregar?. Como se puede fortalecer los sistemas de proteccin informal, transferencias intrafamiliares - solidaridad social, si se sabe que por una parte, la mayora de los ancianos depende de ella en Colombia el 80% y por otra parte, se conoce que este sistema presenta debilidad progresiva, debido a: Tendencia a unidades familiares ms pequeas y dispersas. Vulnerabilidad de redes comunitarias de apoyo, como resultadourbanizacin, entre otras. Desplazamiento forzado, violencia armada y migracin urbano - rural. Pobreza. La mayora de las personas mayores, en situacin de indigencia, fueron siempre pobres.
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Qu programas puede implementar un gobierno para fortalecer la proteccin familiar de los ms dbiles?. Qu porcentaje del PIB se gasta en pensiones?. Qu proporcin del gasto pblico se destina a la proteccin de los mayores?. Donde se sita esta proporcin en relacin con otros pases similares al nuestro en desarrollo econmico y cambio demogrfico?. Y respecto a otros pases ms desarrollados y viejos? Cual es el futuro a mediano y largo plazo de los sistemas de proteccin, si se conoce que presenta debilidades, debido a: Evasin en aportes. No ahorro. Algunas personas no entienden la necesidad de ahorrar para la vejez. Otras no pueden. Baja cobertura. La cobertura de seguros econmicos de vejez, es histricamente baja en los pases en desarrollo, especialmente antes de las ltimas reformas. Impacto negativo de la inflacin sobre el valor real o poder adquisitivo de los seguros econmicos por vejez. Freno en la productividad. El B.M. estima que se necesitan tasas sostenidas de crecimiento de al menos 6% para empezar a disminuir la pobreza. El rea ha crecido en los ltimos aos a un promedio aproximado del 4.5%. Informacin insuficiente respecto a la importancia del tema; Por ejemplo, a la fecha, no se conoce la verdadera situacin de la deuda pensional de las entidades territoriales, como tampoco el costo fiscal de regmenes pensionales especiales, Magisterio, Ecopetrol y Fuerzas Armadas.
Qu porcentaje de trabajadores y de ancianos est cubierto por planes pensionales formales?. Se sabe que hay doble afiliacin, cual es la magnitud?. Qu variaciones de cobertura se observan por ocupacin geogrfica?. Qu planes hay para ampliar la cobertura en los prximos aos?. Cul es la dependencia de los planes pblicos de pensiones con respecto a los ingresos corrientes?. Qu relacin guarda esta dependencia con el cambio demogrfico?. Cmo va a influir esta
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relacin en el futuro?. Los actuales aportes son suficientes para garantizar los pagos que se prevn en el futuro?. En qu forma se afecta el empleo formal, especialmente en estos pases con altas tasas de desempleo y amplios sectores informales?. Cul es la tasa de evasin esperada?. Qu induce a la evasin?. Como se puede reducir?. Son confiables la instituciones financieras que manejan los Fondos Privados de Pensiones?. Qu medidas se pueden tomar para fortalecerlas?. Cul es la capacidad reguladora del gobierno?. Qu instrumentos existen para promover al ahorro voluntario?. Cmo se puede promover?. Qu se opone a su fomento?. En fin, estos son algunos de los interrogantes que Colombia debe responder para reformar nuestra Poltica Pblica para la Poblacin Mayor.
LOS PLANES DE PROTECCION FORMAL DE LA TERCERA EDAD. Como generalidad, desde el punto de vista de financiamiento y administracin, la ley 100 de 1993 defini dos tipos de planes obligatorios, de seleccin alternativa, para la seguridad econmica de los ancianos pensionados. Existen adems los sistemas de ahorro y pensin voluntaria: PLANES CON PRESTACION DEFINIDA. En ellos se conoce previamente el valor de la pensin a la cual se tiene derecho. Son los ofrecidos por el sistema formal tradicional del pas anterior a la reforma de 1993 y ajustado por esta. Los aportes obligatorios son una tasa fija del salario aunque de un valor total variable segn sea la vida activa del trabajador, pero la pensin esta predefinido principalmente en funcin del salario base de cotizacin y la edad de retiro (prestacin definida). El sistema es administrado principalmente por el Instituto de los Seguros Sociales pero de todas maneras la responsabilidad mayor, en este caso, es del gobierno, el cual en gran medida financia, administra y asegura las pensiones pblicas PLANES CON APORTE DEFINIDO. En ellos el afiliado sabe cuanto aporta pero no cual ser el valor de la pensin. Son los Planes a cargo de los Fondos de Pensiones de Administracin Privada. La cotizacin mnima obligatoria est especificada y los beneficios quedan determinados por los aportes acumulados, ms la rentabilidad de las inversiones. En Alemania, Estados Unidos, Suiza, ms del 40% de los trabajadores estn acogidos a estos planes. Aunque la proporcin es menor en los pases en desarrollo.
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PLANES VOLUNTARIOS DE AHORRO Y RENTAS VITALICIAS. Son sistemas de ahorro individual, voluntario, en los cuales el aportante asume el riesgo de la inversin de sus ahorros. Funciona como un sistema complementario al sistema obligatorio de pensiones y es de observar que en la mayora de los pases se han establecido sistemas pensionales de aporte obligatorio. El que prevalezca los mecanismos o planes de uno u otro tipo, dependen en gran parte, de las polticas del gobierno que obligan, estimulan o reglamentan la vinculacin. En Colombia, para Julio 31 de 1997 el Instituto de Seguros Sociales, ISS, inform que contaba con 4'419.324 afiliados en pensiones 66 . Entre tanto la Superintendencia Bancaria report que en Junio de 1997, los afiliados al Rgimen de Ahorro Individual, ascendieron a 2'266.920 67 , sin embargo estas cifras deben ser depuradas ya que es muy diferente la informacin sobre afiliados activos y los inactivos; por eso se ha establecido que solo 1538,574 son afiliados activos, esto es el 68 % de los reportados como afiliados a las Administradoras de Fondos de Pensiones AFP. Una depuracin similar se debe hacer con respecto al ISS y disminuir la cifra al menos en un 25 % de posibles morosos para obtener 3314,493 activos. Con estos datos se puede estimar que hoy, entre el 13% y 18% de la poblacin tendra derecho potencial a una pensin hacia el futuro. En trminos de la poblacin econmicamente activa se espera que la reforma pensional introducida por la ley 100 de 1993 permita incrementar la cobertura del 29% al 43% de la fuerza de trabajo en los prximos aos, o al menos llegar al 38% que es el nivel promedio observado en Amrica Latina. Por comparacin la informacin del Censo poblacional Argentino de 1991, revela que la proporcin de poblacin de 60 y ms aos que recibe jubilacin o pensin es del 65.5%. FORTALECIMIENTO DEL SISTEMA FORMAL DE SEGURIDAD ECONOMICA DE VEJEZ
Es necesario avanzar en la liquidacin de las cajas pensionales pblicas insolventes y evaluar la verdadera situacin de la deuda pensional de las entidades territoriales.
66 Carta de Carlos Wolff al Tiempo, el 23 de Septiembre de 1997. Inform adems que el Rgimen de Riesgos Profesionales tenia 4004,388 afiliados y que en Salud llegaban a 11446.916 personas amparadas. 67 Boletn Superintendencia Bancaria, Comportamiento de los Fondos de Pensiones Obligatorias, Pensiones voluntarias y de cesanta a Junio 30 de 1997 ; Santaf de Bogot, D.C., 11 de junio de 1997.
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El Instituto de Seguros Sociales - ISS, se debe consolidar como entidad encargada del eficiente funcionamiento de las obligaciones pensionales del Estado. Un porcentaje de los recursos generados a travs de las privatizaciones se debera constituir en ahorro pblico para asumir las ineludibles obligaciones pensionales.
El Estado debe ejercer su papel de regulador de las Administradoras de Fondos de Pensiones AFP, vigilando que estas garanticen rendimientos reales positivos en las inversiones que realicen con los recursos de los y las afiliadas a los Fondos Privados de Pensiones. Se requieren entidades financieras confiables.
Desde el gobierno central, apoyar las regiones en su responsabilidad con los pensionados y pensionadas. A su vez las entidades territoriales con sus aportes (Decreto 1748/95) deben consolidar los Fondos Pensionales Territoriales, alimentados con recursos de transferencias, regalas mineras y recursos propios.
Se requiere promover estudios que permitan conocer el costo fiscal y concertar decisiones sobre regmenes pensionales especiales, como son los del Magisterio, Ecopetrol y las Fuerzas Armadas.
La Comisin de Racionalizacin del Gasto y de las finanzas Pblicas, en su informe final sobre Sistemas de Pensiones - Deuda Pblica en 1997, seala que En la actualidad se desconoce lo que ocurre en esta materia en el Magisterio y se presume que las obligaciones de Ecopetrol representaron cerca el 3% del PIB en 1995 y las de la Fuerza Pblica 8% del PIB, cifras que sumadas al pasivo pensional del sector pblico alcanzaban cerca del 86% del PIB al finalizar 1995, equivalente a unos 68.000 millones de dlares.
Se deben buscar acuerdos que moderen situaciones de gran inequidad entre los servidores pblicos y que, adems, disminuyan las exigencias fiscales para garantizar las reservas pensionales.
Respecto al Fondo de Solidaridad Pensional, es prioritario:
Ampliar cobertura facilitando la afiliacin al fondo y mayor divulgacin de los objetivos y mecanismos.
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En 1.996 se atendan 81.408 beneficiarios ( 68 ). La meta para 1.997 fue de 40.000 nuevos afiliados.
Son potenciales beneficiarios 880.000 trabajadores rurales, el 100% de las Madres Comunitarias, la poblacin discapacitada y los microempresarios urbanos cuyos ingresos mensuales sean inferiores a un salario mnimo mensual.
Ampliar la red de recaudo. A la fecha un afiliado pierde el derecho al subsidio cuando no puede pagar sus aportes durante dos o ms meses consecutivos. Se requiere flexibilizar los requisitos para acceder y mantener el subsidio ( 69 ).
Coordinar con la Red de Solidaridad Social para difundir el programa a travs de las Mesas Departamentales y Municipales de Solidaridad. Es necesario que la poblacin ms pobre tenga acceso a educacin en seguridad social y a un seguro econmico de vejez.
Es deuda social, garantizar por norma ajustes pensionales que le devuelvan a la pensin su valor o poder adquisitivo manteniendo la aplicacin de los reajustes anuales vigentes, as como la apropiacin de las partidas oportunas suficientes en los presupuestos anuales de ingresos - gastos y el pago de intereses de mora a la tasa mxima de inters moratorio vigente.
Se debe tener como criterio de reajuste la antigedad de pensiones que no sobrepasen cinco salarios mnimos mensuales vigentes.
Respecto a las Cajas de Compensacin Familiar, que reciben el 4% sobre la nmina y en su mayora forman parte de las Empresas Promotoras de Salud EPS, recibiendo adems, el 12% por prestacin de servicios en salud a sus afiliados, es necesario fortalecer su misin social, afiliando como FACULTATIVOS a las personas ms pobres, con una base econmica similar a la gran mayora de los pensionados, 2% de un salario mnimo mensual vigente. De esta forma, las personas ms vulnerables (mujeres jefes de hogar, ancianos y ancianas, discapacitados, menores de edad desprotegidos, campesinos) tendran acceso a una infraestructura
69 Trabajadores urbanos informales: cotizacin previa de 300 semanas - ingresos inferiores a un salario mnimo mensual - cotizacin a salud sobre dos salarios mnimos mensuales - Hombres mayores de 40 aos, mujeres mayores de 35-menores de 65 aos.
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muy importante de salud, educacin, recreacin y turismo, subutilizada en la actualidad.
Las contribuciones patronales sobre la nmina, ascienden al 37.2%. Es necesario redireccionar solidariamente este esfuerzo, sin aumentar la carga financiera de las empresas.
LA PROTECCION DE LA POBLACION ANCIANA POBRE Y NO PENSIONADA.
Dentro de una propuesta de Poltica Nacional para la Tercera Edad, se debe conseguir ante todo el fortalecimiento del sistema de proteccin informal transferencias intrafamiliares - solidaridad social, dentro de un contexto de desarrollo de polticas locales de bienestar integral para la poblacin de mayor edad, con el apoyo de las administraciones departamentales.
Tal poltica publica debe contemplar las siguientes reas:
SUBSIDIOS FISCALES Y PARAFISCALES.
Los subsidios fiscales y para fiscales se deben orientar hacia las personas mayores de 50 aos discapacitadas y mayores de 65 aos, en situacin de indigencia. Tal como es el diseo del programa Revivir subsidio para ancianos indigentes
Se aborda en primer lugar este tema, porque es el problema demandado por las personas mayores con ms preocupacin: Se trata de otorgar garantas de
servicios sociales bsicos a ancianos y ancianas que no cuentan con recursos mnimos para subsistir, porque sus familias tienen ingresos inferiores a un salario mnimo mensual; las instituciones no gubernamentales que los atienden no cuentan con recursos para protegerlos, o viven solos y estn expuestos a subsistir de la calle y de la caridad pblica.
En esta perspectiva se debe cofinanciar y fortalecer el PROGRAMA REVIVIR SUBSIDIO PARA ANCIANOS INDIGENTES, ejecutado y cofinanciado por la RED DE SOLIDARIDAD SOCIAL, debe ser prioridad de una poltica social.
Las decisiones sobre asignacin de los subsidios a los ancianos y ancianas, as como el tipo, costo de los bienes y servicios adquiridos y/o prestados con estos recursos, sern pblicas, en cumplimiento de los principios de solidaridad con los ms pobres y de transparencia que deben orientar los programas de subsidios gubernamentales.
SALUD Y ASISTENCIA SANITARIA
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Ampliacin de cobertura del Plan Obligatorio de Salud Subsidiado POSS, afiliando como meta, los ancianos y ancianas en situacin de indigencia.
Programas y campaas de educacin para la salud.
Horarios especficos de consulta externa, evitando a las personas mayores, esperas extenuantes.
Unidades de Geriatra Hospitalaria en hospitales de tercer nivel. Racionalizar los recursos existentes permitir conformarlas a corto plazo.
Servicios de atencin mdica y enfermera a domicilio dirigidos a la atencin de pacientes crnicos y terminales.
Programa de asistencia integral al anciano pobre (no beneficiario de REVIVIR) ejecutado por el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar ICBF. Debe contemplar acciones de salud, nutricin y recreacin.
SERVICIOS SOCIALES
Son un instrumento de poltica social en lucha contra las desigualdades.
Promocin y difusin de los Derechos Humanos, as su seguimiento y vigilancia a travs de los organismos de control: Personeras, Defensora y Procuradura.
Fortalecer comisaras de familia, personeras, casas de justicia, consultorios jurdicos y otras instancias segn recursos locales para orientar y asesorar a los y las mayores en la defensa de sus derechos.
Es necesario establecer la responsabilidad de los hijos que abandonan a los padres ancianos y promover la aplicacin de las normas contempladas en el Cdigo Civil.
Incentivos y reconocimientos pblicos para estimular la participacin voluntaria de la sociedad en el desarrollo de programas y servicios sociales.
Conformacin de REDES LOCALES DE RECURSOS SOCIALES que acerquen a las instituciones del Gobierno, el Sector Privado y las
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Organizaciones Cvicas alrededor del bienestar de los ancianos y ancianas de su comunidad.
Promover la permanencia de las personas mayores en su entorno, fomentando la convivencia solidaria y ayuda mutua, mediante el desarrollo de VIVIENDAS COMPARTIDAS- TUTELADAS; ACOGIDA FAMILIAR; REDES DE APOYO DOMICILIARIO; DORMITORIOS-COMEDORES; FONDOS DE CREDITO AL MAYOR. Estos ltimas, son una necesidad sentida de las personas mayores de 50 aos pertenecientes a estratos socioeconmicos I-II y III que quieren fortalecer o crear microempresas, famiempresas, cooperativas. Con frecuencia sus demandas al sector financiero no son consideradas en razn de su edad y patrimonio. Se requiere, entonces, lnea especial de crdito, en la que se valore prioritariamente el conocimiento, la experiencia de una actividad, de un oficio.
Convertir en centros abiertos a la comunidad los ancianatos y hogares para promover la cultura, la participacin y el intercambio generacional.
Fortalecimiento y creacin CENTROS DE VIDA, entendidos como espacios donde las personas mayores y la comunidad pueden acudir durante el da y desarrollar actividades culturales, recreativas y ocupacionales segn sus intereses y expectativas.
Establecimiento progresivo de ayudas tcnicas y estructura urbanstica que permita un entorno ms humano en la ciudad.
Se requieren medidas locales dirigidas a;
Conformacin de BANCOS DE AYUDAS DE LOCOMOCIN. Disponibilidad de sillas de ruedas, caminadores, muletas, bastones y otros, usados en comodato y administrados por Comits Municipales para la Tercera Edad.
Suprimir barreras en las calles, jardines y edificios pblicos.
Incrementar zonas peatonales.
Instalar bancos para descanso en calles de mayor uso peatonal.
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Ampliar la duracin del tiempo para cruce peatonal en las calles de mayor circulacin.
Educar a los funcionarios que regulan el trnsito y a la comunidad en acciones dirigidas a prevenir los accidentes en la calle.
Desarrollar el sistema de informacin y sealizacin para las personas con dificultades de movilidad.
Procurar que los medios de transporte pblico sean accesibles a las personas mayores y discapacitadas.
CULTURA Y OCIO
Posibilitar a los mayores que tengan conocimientos adecuados, para actuar como profesores y profesoras de programas de educacin, cultura y otras alternativas que faciliten el intercambio entre generaciones.
Crear CENTROS LOCALES DE MEMORIA MAYOR y desde ellos promover la transmisin de historia y cultura.
Crear la TARJETA DEL CIUDADANO MAYOR para que accedan sin costo o con costo reducido a conciertos, teatros, cines, museos, eventos deportivos, tursticos y transporte, entre otros.
Realizar programas y campaas destinadas a extender informacin sobre el hecho social del envejecimiento y a estimular el aprecio, comprensin y aceptacin de las personas de mayor edad.
Facilitar el acceso de los mayores interesados a programas de alfabetizacin y cursos de educacin para adultos.
Estimular la formacin profesional en geriatra y gerontologa, as como la investigacin cientfica sobre el tema.
Incluir el componente de preparacin a la jubilacin como parte de los programas regulares de bienestar social de las entidades pblicas y empresas privadas.
PARTICIPACIN
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Colombia requiere el aporte de todos y especialmente el de la experiencia.
Necesitamos una sociedad en la que se valore, adems de la prisa que generan los avances tecnolgicos continuos, el reposo y la pausa en la que surge el dilogo, los recuerdos, la concentracin, la tolerancia, la compaa, el conocimiento, la resolucin de los conflictos.
Sin duda, la organizacin de personas mayores, se ha incrementado en los ltimos aos. Hoy, sus asociaciones tienen presencia en todo el territorio nacional, adems, han pasado a acciones reivindicativas y a compromisos pblicos.
Sin embargo, frente al potencial social que significan, su participacin sigue siendo baja, entre otras razones, debido a la falta de orientacin para ser efectiva una cultura solidaria.
Es necesario:
Impulsar contactos para conformar las REDES DE ASOCIACIONES, que potencie la intervencin de las personas de mayor edad.
Construir CONSEJOS LOCALES DE MAYORES, como voceros de iniciativas y veedores.
Reglamentar y difundir un estatuto bsico de los centros de bienestar al anciano y anciana, en los que se favorezca el ejercicio de la democracia, la solidaridad, corresponsabilidad y relaciones de igualdad entre directivas y beneficiarios.
La administracin local debe exigir como requisito para realizar contratos de prestacin de servicios con entidades privadas, que estas garanticen espacios y condiciones de participacin democrtica de los ancianos y ancianas que atienden.
INDICE DE MATERIAS
PRESENTACION 1
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CAPITULO I PROBLEMAS DEL ENVEJECIMIENTO DE LA POBLACION 2
CAPITULO II LA SITUACION SOCIOECONMICA DE LA TERCERA EDAD 5
La convivencia 5 La posicin en la familia 6 El estado conyugal 7 Instruccin 7 La salud 8 La vivienda 9 Trabajo y generacin de ingrresos 9 Rama de actividad econmica 11 Posicin laboral 11 Estratificacin socioeconmica 12 Pobreza, indigencia y discapacidad 14
CAPITULO III LA PROTECCION DE LA TERCERA EDAD: ANTECEDENTES 17
La atencin de los ancianos Indigentes 17 La proteccin de los ancianos 20 La proteccin de los ancianos asalariados 20
CAPITULO IV LAS POLTICAS ACTUALES PARA LA TERCERA EDAD 22
LA REDIFINICIN DEL SISTEMA PENSIONAL 22
LA PROTECCIN DE LOS POBRES E INDIGENTES 25 Las alternativas de proteccin 26 La nueva Constitucin Poltica de Colombia de 19991 27
La Ley 100 de 1993 27 El Plan Nacional de Desarrollo 1994-1998 28 El Plan Nacional de Desarrollo 1999-2003 29
CAPITULO V LA LEY 100 Y LOS NUEVOS SISTEMAS PENSIONALES 31
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La Reforma Pensional 31 El sistema de Capitacin Individual 32 El Sistema de Prima Media con Prestacin Definida 33
CAPITULO VI HACIA UNA POLTICA NACIONAL PARA LA TERCERA EDAD 37
FORTALECIMIENTO DEL SISTEMA FORMAL DE SEGURIDAD ECONMICA DE VEJEZ 44 Subsidios fiscales y parafiscales 46 Salud y asistencia sanitaria 47 Servicios sociales 47 Cultura y ocio 49 Participacin 51