Vladimir Prez Aguillon. Fincomex. 12 ETICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL. ETICA: ..

Es una rama de la filosofa que se ocupa del estudio racional de la moral, la virtud, el deber, la felicidad y el buen vivir...1 RESPONSABILIDAD SOCIAL: es un trmino que se refiere a la carga, compromiso u obligacin, de los miembros de una sociedad, ya sea como individuos o como miembros de algn grupo tienen, tanto entre s como para la sociedad en su conjunto. El concepto introduce una valoracin positiva o negativa al impacto que una decisin tiene en la sociedad2... La vida laboral nos ocupa una gran parte de nuestra vida cotidiana. Para algunas personas el trabajo es una obligacin impuesta por la necesidad y un medio para obtener dinero con el que subvenir a sus necesidadesEl trabajo puede ser la expresin de la vocacin acompaada de un espritu de servicio, de utilidad a los dems. As es una expresin de uno mismo que es til y esa utilidad es la que es devuelta, la que se traduce, en un ingreso econmico. Pero esto ha de ser el resultado de una expresin autntica, no realizado como una compraventa, como un regateo3.... Pero para entender ms a fondo la tica y responsabilidad social en Colombia primero hay que revisar sus antecedentes histricos. SOSTENIBILIDAD EN COLOMBIA. El ideal de las empresas en Colombia y en el mundo siempre ha sido la generacin de valor, originalmente representada en trminos econmicos y de productividad que hacan prsperas a las empresas y a los empresarios. En los tiempos actuales, el valor econmico, aunque relevante, reparte su primaca con otros valores basados en el nuevo paradigma de los negocios: la sostenibilidad, donde el imperativo es generar valor en la triple cuenta, es decir, crear rentabilidad econmica, progreso social y conservacin del medio ambiente y de sus recursos4 La sostenibilidad se ha tornado en un verdadero desafo para las empresas en el siglo XXI, la generacin de valor en la triple cuenta y la mirada que los empresarios y las empresas deben volcar sobre las comunidades a su alrededor en un mundo global, y sobre el medio ambiente que tambin se vuelve planetario, trasciende y complementa la generacin de valor econmico e invita a las empresas a construir caminos de acuerdo con su propio carisma, identidad corporativa y visin de su estar en el mundo5...
1 2

http://www.mitecnologico.com/Main/LaEticaYLaMoral http://es.wikipedia.org/wiki/Responsabilidad_social 3 http://html.rincondelvago.com/etica-laboral-y-profesional.html 4 http://www.cecodes.org.co/descargas/casos_sostenibilidad/CECODES-Sostenibilidad-en-Colombia.pdf 5 http://www.cecodes.org.co/descargas/casos_sostenibilidad/CECODES-Sostenibilidad-en-Colombia.pdf

Cdigo de la tica profesional en Colombia. En Colombia, el cdigo de tica est estipulado en la ley 43 de 1990 y emitido por el Gobierno Nacional, vela porque el contador cumpla con ciertos principios, para la realizacin plena de su profesin. Sin embargo y teniendo en cuenta que en Colombia estn prximas por llegar e implementarse las normas internacionales, es conveniente y necesario acoger tambin, el cdigo de tica internacional emitido por la IFAC, que rene los principios fundamentales que debe tener un contador integro en cualquier parte del mundo6. Esta implementacin de este cdigo ha tenido un fuerte impacto en los contractos contractuales entre empresa-empleado, Porque es un documento que hace referencia a la tica del da a da de una entidad privada. Est compuesto por los principales valores y directrices que estn orientados a una buena convivencia en las empresas. El cdigo tiene las siguientes caractersticas: Son marcos comunes de valores que orientan a la entidad hacia un horizonte tico compartido y que promueven el vivir bien y el habitar bien de los integrantes al interior de la organizacin y en la sociedad a la que pertenecen. Son documentos que establecen pautas de comportamiento de los servidores, y que sealan parmetros para la solucin de los conflictos que puedan presentarse al interior de la entidad y con su entorno inmediato. Son textos que explicitan las respuestas que la entidad est dispuesta a dar a las obligaciones ticas con sus pblicos internos y externos, dando cuenta de la calidad deseada de la accin social que la organizacin emprende.

MODELO DE GESTION ETICA PARA ENTIDADCES DEL ESTADO. El presente Modelo de Gestin tica para Entidades del Estado tiene sus orgenes en la Cartilla Gestin tica para entidades pblicas y su respectivo Manual de implementacin, publicadas por USAID en 2003, con el apoyo del Centro Colombiano de Responsabilidad Empresarial. No obstante, tanto el enfoque conceptual como la estrategia metodolgica han variado en forma sustancial, de modo que lo que aqu se entrega, ms que una versin corregida y aumentada, constituye un nuevo Modelo que asume la tica pblica como disposicin interna de los servidores pblicos para dar cumplimiento a los mandatos constitucionales y legales, y que postula una metodologa concreta para incorporar de manera efectiva los

http://www.buenastareas.com/ensayos/Alcance-De-La-Implementaci%C3%B3n-DelC%C3%B3digo/7613751.html

principios y valores ticos a la cultura organizacional de las entidades, ms all de la necesaria formulacin y adopcin formal de cdigos de comportamiento7.

http://mecicalidad.dafp.gov.co/documentacion/Componente%20Ambiente%20de%20Control/ModelodeGe stionEtica.pdf