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DIAGNOSTICO SOCIO ECONMICO LABORAL DE LA REGIN APURMAC

Observatorio Socio Econmico Laboral de Apurmac

OSEL - APURMAC

DIAGNOSTICO SOCIO ECONMICO LABORAL DE LA REGIN APURMAC

MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIN DEL EMPLEO Dra. Teresa Nancy Laos Cceres Ministra de Trabajo y Promocin del Empleo Dr. Edgar Auberto Quispe Remn Viceministro de Promocin del Empleo y Capacitacin Laboral Eco. Elizabeth Cornejo Maldonado Directora General de Promocin del Empleo (e)

DIRECCIN REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCIN DEL EMPLEO APURMAC Abog. Juan Huachaca Anampa Director Regional de Trabajo y Promocin del Empleo Lic. David Huamanahui Ticona Director de Promocin del Empleo y Formacin Profesional

OBSERVATORIO SOCIO ECONMICO LABORAL APURMAC Eco. Patricia Aragn Mamani Coordinadora Regional OSEL Eco. Rene Luciano Alipio Analista Regional OSEL Direccin: Jr. Arequipa N 122 (2do piso) - Abancay Correo: apurimac.osel@gmail.com Telfono: 323253

Con la asistencia tcnica MTPE - DIRECCIN DE INVESTIGACIN SOCIO ECONMICO LABORAL (DISEL) Eco. Mauro Sols Gonzles Director (e) de la Direccin de Investigacin Socio Econmico Laboral

Lic. Blanca Nez Quinto Supervisora de Observatorios Socio Econmico Laborales (OSEL)

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ndice

Pg.

INTRODUCCIN CAPITULO I: CONTEXTO HISTORICO, GEOGRAFICO Y SOCIOECONOMICO 1.1. Aspecto histrico y geogrfico 1.1.1. Resea histrica 1.1.2. Ubicacin 1.1.3. Clima 1.1.4. Superficie y divisin poltica 1.2. Caractersticas demogrficas 1.2.1. Poblacin 1.2.2. Densidad poblacional 1.2.3. Natalidad, fecundidad, mortalidad 1.3. Caractersticas del hogar y la vivienda 1.3.1. Tipos de vivienda 1.3.2. Equipamiento y servicio de informacin y comunicacin 1.4. Caractersticas sociales 1.4.1. Educacin 1.4.2. Salud 1.4.3. Pobreza 1.4.4. ndice de desarrollo humano 1.5. Estructura productiva 1.5.1. Producto bruto interno 1.5.2. Estructura de la produccin 1.5.2.1. Comercio 1.5.2.2. Servicios 1.5.2.3. Agricultura 1.5.2.4. Minera 1.5.2.5. Industria manufacturera 1.5.2.6. Construccin 1.5.2.7. Transporte y comunicacin 1.6. Descripcin de las potencialidades de la regin 1.6.1. Capital social y cultural 1.6.2. Infraestructura 1.6.3. Capital financiero

5 6 6 6 8 8 9 10 10 12 12 13 13 14 14 14 15 16 17 18 18 19 20 20 21 21 21 21 21 22 22 23 23

CAPITULO II: LA OFERTA DE TRABAJO EN LA REGIN APURMAC 2.1. Composicin de la fuerza laboral 2.1.1. Evolucin de los principales indicadores 2.1.1.1. Tasa de actividad 2.1.1.2. Tasa de desempleo 2.1.1.3. Tasa de subempleo 2.1.2. Anlisis de la PEA ocupada 2.1.2.1. Ocupados segn estructura de mercado 2.1.2.2. Ocupados segn categora ocupacional 2.1.2.3. Ocupados segn rama de actividad econmica 2.1.2.4. Ocupados segn grupo ocupacional 2.1.3. Calidad de empleo 2.1.3.1. Proteccin social de los asalariados

26 26 26 26 27 28 30 30 31 33 34 35 35

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DIAGNOSTICO SOCIO ECONMICO LABORAL DE LA REGIN APURMAC 2.1.3.2. Tipo de contrato de los asalariados 2.1.4. Desigualdad y distribucin de los ingresos laborales 2.1.5. Anlisis de la PEA desocupada 2.1.5.1. Perfil del desempleado 2.1.5.2. Duracin promedio del desempleo 2.1.5.3. Medios de bsqueda de empleo 2.2. Anlisis de la poblacin no econmicamente activa (inactivos) 2.2.1. Perfil de los inactivos 2.2.2. Razones de inactividad 36 37 38 38 40 40 41 41 42

CAPITULO III: LA DEMANDA DEL EMPLEO EN LA CIUDAD DE ABANCAY 3.1. Caractersticas del empleo 3.2. Evolucin del empleo 3.2.1. Evolucin del empleo por tamao de empresa 3.2.2. Evolucin del empleo por rama de actividad 3.2.2.1. Rama de actividad servicios 3.2.2.2. Rama de actividad comercio 3.2.2.3. Rama de actividad transportes, almacenamiento y comunicaciones

44 44 45 46 46 46 48 49

CAPITULO IV: FORTALECIMIENTO DE LA CAPACIDADES DE LA REGIN APURMAC 4.1. Caractersticas educativas de la PEA ocupada 4.1.1. Nivel educativo concluido de la PEA ocupada 4.1.2. Nivel educativo e ingresos laborales de la PEA ocupada 4.1.3. Nivel educativo y rama de actividad econmica 4.2. Oferta de formacin profesional 4.2.1. Formacin profesional universitaria 4.2.2. Formacin profesional no universitaria 4.2.2.1. Instituto superior tecnolgico, pedaggico, educacin artstica y otros. 4.2.2.2. Centros de educacin tcnico productiva (CETPROS) y centros educativos ocupacionales (CEOS)

51 52 54 56 56 57 57 59 60 62

CONCLUSIONES BIBLIOGRAFA GLOSARIO DE TRMINOS

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INTRODUCCIN
El presente diagnstico fue desarrollado por el Observatorio Socio Econmico Laboral (OSEL) Regin Apurmac, contando con la asistencia tcnica de la Direccin de Investigacin Socioeconmica Laboral (DISEL) del Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo (MTPE). Su finalidad es ofrecer informacin relevante acerca de la dinmica del mercado de trabajo y formativo que sirva de orientacin para impulsar polticas pblicas, planes y programas relacionados con la promocin del empleo de calidad en la Regin.

En la elaboracin del estudio se utiliz como apoyo las fuentes de informacin oficiales como; el Instituto Nacional de Estadstica e Informtica (INEI) (Censo Nacional XI de Poblacin y VI de Vivienda, 2007; Encuesta Nacional de Hogares sobre Condiciones de Vida y Pobreza continua, 2008-12, Compendio Estadstico, 2011), el Banco Central de Reserva del Per (BCRP), Plan de Desarrollo Regional Concertado Apurmac al 2021, el Ministerio de Educacin (MINEDU), Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) - Informe de Desarrollo Humano, 2007; entre otras.

El Diagnstico Socio Econmico Laboral de la Regin Apurmac, est organizado en cuatro captulos. El primero, analiza el contexto histrico, geogrfico y socioeconmico de la Regin. En el segundo captulo se realiza un anlisis de la oferta de trabajo en la regin Apurmac. Se contina con un tercer captulo acerca de la demanda de trabajo en la ciudad de Abancay; y en el ltimo captulo se aborda el tema del fortalecimiento de las capacidades de la regin Apurmac.

Los cuatro captulos van acompaados de una seleccin de cuadros y datos estadsticos que dan cuenta de la importancia de este diagnstico; adems se presentan, las conclusiones ms importantes.

Finalmente, expresamos nuestro agradecimiento a los analistas de la Direccin de Investigacin Socioeconmica Laboral (DISEL) por su apoyo en la elaboracin del documento, agradecemos tambin a todas las personas que de una u otra manera hicieron posible este trabajo. Abancay, julio del 2013

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1.

CPITULO I: CONTEXTO HISTRICO, GEOGRFICO Y SOCIOECONMICO


1.1. Aspecto histrico y geogrfico 1

1.1.1. Resea histrica El nombre del departamento de Apurmac, etimolgicamente, proviene del vocablo quechua Apu=Dios, Rmac=hablador; que significa "El Dios que habla"; fue creado en 1873, siendo presidente de la Repblica Don Manuel Pardo.

Apurmac se configur como una regin eminentemente agropecuaria desde tiempos prehispnicos, donde fue sede de una importante civilizacin personificada en los legendarios Chancas con vocacin agrcola. La civilizacin de los Chancas fue la ms importante que se asent en Apurmac, tuvieron como sede los territorios de la actual provincia de Andahuaylas y vivan fundamentalmente de los productos que poda ofrecerles su agricultura, que junto a su actividad guerrera haban de constituirse en dos de sus actividades cotidianas.

Por la fertilidad de sus suelos, Apurmac habra de constituirse en un territorio codiciado por los Incas y Chancas que tuvieron que enfrentarse en una cruenta lucha, los primeros en el afn de conquistar y anexar nuevos territorios a sus dominios, y los segundos por defender sus dominios, con afn de expansin. Como resultado de esta lucha, los Chancas fueron dominados y por ende el territorio de Apurmac, consolidndose esta dominacin durante el reinado del Inca Pachactec.

Tiempo despus, con la conquista Espaola, Apurmac habra de ser uno de los pocos departamentos que desarrollaron la actividad agrcola en forma preponderante en base a la implantacin de la propiedad privada sobre la tierra, especialmente en sus valles, que por la prodigiosidad de su clima creaba
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INEI Conociendo Apurmac, Apurmac Abril 2001.

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DIAGNOSTICO SOCIO ECONMICO LABORAL DE LA REGIN APURMAC condiciones muy favorables para el cultivo. Recurdese que la conquista espaola signific para los pueblos sojuzgados la destruccin de su economa agrcola, para orientarlo hacia la economa minera de explotacin de metales preciosos como el oro y la plata; de ah que con la mira de explotar minas de oro y plata se cree que llegaron los primeros espaoles y religiosos, quienes en base a la explotacin de algunas minas motivaron la formacin de muchos pueblos, como por ejemplo en la provincia de Antabamba, la explotacin minera dio origen a los pueblos de Antabamba, Matara, Haquira, Huaquirca, Chuquinga y en especial Calcauso. Sin embargo, para el caso de Apurmac la minera no tena el auge necesario como para reemplazar la actividad bsica que es la agricultura, pues las muchas minas existentes absorban poca mano de obra, y por otro lado, las minas de Potos y Huancavelica, que eran los principales centros mineros del colonato, opacaron la explotacin minera en otras zonas y regiones.

Por los aos de 1689, Apurmac perteneca a la intendencia del Cusco que contaba con 11 partidos, de los cuales los Partidos de Abancay (una parte, pues adems comprenda Limatambo y Anta), Aymaraes y Cotabambas pasaran a formar ms tarde el departamento de Apurmac, ms el partido de Andahuaylas que perteneca a la intendencia de Huamanga.

Se calcula que hacia mediados del siglo XVII se habra arraigado la hacienda; los primeros hacendados en establecerse fueron los jesuitas, corregidores y caciques; en base a las donaciones, reparticiones y composiciones de tierras y habitantes que tena lugar peridicamente, tanto para efectos de tributo y mitas. Adems, cabe sealar que entre 1689 a 1690 haban un total de 16 a 21 caaverales concentrados en Abancay y el nmero de haciendas era bastante elevado, cada una de stas absorba gran cantidad de mano de obra de la zona, debido a que el nivel tecnolgico era bajo; para el caso de Abancay, Aymaraes y Cotabambas absorban un promedio de 353 colonos por hacienda. As pues, el sistema de hacienda se remonta a la poca de la colonia, en la cual se originaron desigualdades econmicas entre la poblacin apurimea, donde los hacendados representaban al sector dominante y la poblacin

mayoritariamente campesina era la clase marginada y explotada.

Por otro lado, la ganadera tambin comenz a desarrollarse con la introduccin

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DIAGNOSTICO SOCIO ECONMICO LABORAL DE LA REGIN APURMAC de nuevas especies que se adaptaron adecuadamente al medio ambiente, como el ganado ovino, vacuno, equino, aparte de los camlidos que eran oriundos; constituyndose con el tiempo en la actividad que junto a la agricultura habran de ser las principales en la economa apurimea.

El periodo republicano y ms concretamente el proceso de independizacin no tuvo mayores incidencias sobre la forma de tenencia de la tierra, ni la forma de explotacin, a pesar de la dacin y existencia de ciertos decretos que amparaban al campesino y las comunidades (Bolvar 1825-1826, La Mar 1829); por el contrario se extienden y cohesionan an ms las haciendas, debido a que los intereses y la toma de decisiones era de un gobierno de corte constitucional Republicano que tena sus representantes en Apurmac, con intereses bien definidos. Vemos as que, en el contexto histrico, Apurmac se ha desenvuelto econmica y socialmente sin un ordenamiento y planificacin en cuanto a sus recursos explotables. FIGURA N1.1 MONOLITO DE SAYWITE Entre los restos arqueolgicos ms importantes, la regin

Apurmac cuenta con el Conjunto arqueolgico de Saywite, La

Crcel de piedra, El Puente de Pachachaca, entre otros.

1.1.2. Ubicacin El departamento de Apurmac, est situado en la regin Sur Oriental del territorio peruano, tiene como puntos de coordenadas segn Latitud Sur: en el Norte 131000, Este 140124.5, Sur 145021 y Oeste con 132343; y segn Longitud Oeste: por el Norte 734520, Este 720257, Sur 732855 y Oeste 735044.5. Limita por el Norte con los Departamentos de Ayacucho y Cusco, por el Este con el departamento de Cusco, por el Sur con los departamentos de Arequipa y Ayacucho, por el Oeste con el departamento de Ayacucho.

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FIGURA N1.2 MAPA GEOGRFICO DE LA REGIN APURMAC

1.1.3. Clima El clima es variado de acuerdo a los picos de altitud. Es clido y hmedo en el fondo de los caones profundos del Apurmac, Pampas y Pachachaca; templado y seco en las altitudes medias; fro y de concentrada sequedad atmosfrica en la alta montaa, y muy fro en las cumbres nevadas. La variacin de la temperatura es muy significativa y aumenta con la altitud. Las precipitaciones pluviales son abundantes entre diciembre y abril; mientras que en el periodo seco, de mayo a noviembre, las lluvias son escasas.
Regiones Naturales en Apurmac (*) Ruparupa (900-1000 msnm): Se da en la zona de confluencia de los ros Apurmac y Pampas, en Pasaje (Andahuaylas). Su clima es trrido y estacionalmente hmedo; su morfologa es bastante empinada. Se hallan suelos cambisoles, fluvisoles y acrisoles rticos. Yunga fluvial (1000-2300 msnm): Es la franja de transicin de la zona andina a la Amazona (cuencas bajas del Apurmac, entre Curahuasi y Huanipaca, y del pampas; zona de laderas muy inclinadas con algunas terrazas y conos fluvio aluviales. El ambiente es clido hmedo en la estacin veraniega y, all donde hay suficiente suelo, de densa vegetacin; es propicio para los cultivos tropicales. Hay predominiode suelos litosoles, xerosolesy fluvisoles. Quechua (2300 - 3500msnm): Constituye la zona que alberga la mayor concentracin humana y de cultivos. Comprende fondos de valle, conos fluvio- alubviales ms o menos amplios, terrenos en laderas y terrazas intermedias. De clima templado, es la de mayor produccin agrcola, especialmente depapa, maz, caa, ans. Su suelo son mayormente de tipo kastanozem, fluiviosoles, eutricos y andosoles. Suni (3500 - 4000msnm): Franja de transicin a la puna, de clima templado a fro, apto para ciertas variedades de papa, quinua, cebada. Morfolgicamente abarca reas con colinas, valles altos, altiplanos y laderas suaves a onduladas. Abundan los suelos de tipos andosoles, vtricos, kastanozem y planosoles. Puna o jalca (4000 4500 msnm): Por lo general comprende grandes altiplanos o mesetas, cubiertas mayormente por ichu o pajabrava. Junto a la anterior, es el rea ganadera por excelencia, con una produccin agrcola bastante restringida (papa amarga, quinua). El clima es frgido, ventoso, con frecuentes heladas e incicencias de nevadas y granizadas. Hay abundancia de zonas pantanosas (paludes o humedales). Se presentan suelos planosoles, histosoles y paramoandoles (andosolesvitricos o luvicos). Janca (> 4500 msnm): Corresponden a las montaas ms elevadas y los nevados. Son reas mayormente rocosas con escasas o nula vegetacin, sin probabilidades agrarias; en la parte inferior es an posible el pastoreo estacional. El clima es frgido (glacial), nivoso, con fuertes vientos y severas heladas. Solo se encuentran suelos litosoles (pedregosos). Por el proceso de calentamiento global,los glaciares sufren un fuerte retroceso y tienden a desaparecer. (*) Visin de Apurmac, Ral Carreo C. y Susana Kalafatovich C., 2008.

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1.1.4. Superficie y divisin poltica El departamento de Apurmac tiene una superficie de 20 895,8 km2 que equivale al 1,6% del territorio nacional. La provincia ms extensa es Aymaraes con 4 213,1 km; y la de menor superficie es Chincheros, con 1 242,3 km.

Polticamente, la regin Apurmac se divide en 7 provincias y 80 distritos. La mayor cantidad de distritos est en la provincia de Andahuaylas (19) y la menor en Cotabambas (6). (Ver Cuadro 1.1). CUADRO N 1.1 REGIN APURMAC: SUPERFICIE SEGN PROVINCIAS Y DIVISIN POLTICA
Provincia Total Abancay Andahuaylas Antabamba Aymaraes Cotabambas Chincheros Grau Capital Abancay Andahuaylas Antabamba Chalhuanca Tambobamba Chincheros Chuquibambilla Superficie Porcentaje N Distritos (Km2) 20 895,8 100,0 80 3 447,1 16,5 9 3 987,1 19,1 19 3 219,0 15,4 7 4 213,1 20,2 17 2 612,7 12,5 6 1 242,3 5,9 8 2 174,5 10,4 14

Fuente: Wikipedia - http://es.wikipedia.org/wiki/Departamento_de_Apur%C3%ADmac Elaboracin: DRTPE OSEL Apurmac.

La capital de la regin es la ciudad de Abancay, donde se realiza la mayor actividad econmica, social y cultural de la regin. Es la sede del Gobierno Regional y sede de las instituciones pblicas y privadas de representacin nacional. 1.2. Caractersticas Demogrficas

1.2.1. Poblacin De acuerdo al Censo 2007, en la Regin Apurmac el 49,7% de la poblacin son hombres y 50,3% son mujeres; los pobladores residen mayormente en zonas rurales (el 54,1% vive en reas rurales y el 45,9% vive en reas urbanas).

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DIAGNOSTICO SOCIO ECONMICO LABORAL DE LA REGIN APURMAC CUADRO 1.2 REGIN APURMAC: POBLACION CENSADA, POR SEXO Y AREA, SEGN PROVINCIA, 2007 (Porcentaje)
Poblacin Urbana Rural Total Total Hombres Mujeres Hombres Mujeres Hombres Mujeres 404 190 49,7 50,3 185 671 49,1 50,9 218 519 50,1 49,9 Total 96 064 143 846 12 267 29 569 45 771 51 583 25 090 49,6 48,8 51,1 51,0 50,5 49,8 50,9 50,4 51,2 48,9 49,0 49,5 50,2 49,1 60 810 64 704 8 616 12 764 12 205 16 592 9 980 48,7 48,7 50,4 49,4 50,9 49,6 49,6 51,3 51,3 49,6 50,6 49,1 50,4 50,4 35 254 79 142 3 651 16 805 33 566 34 991 15 110 51,0 48,9 52,9 52,1 50,4 49,9 51,7 49,0 51,1 47,1 47,9 49,6 50,1 48,3

Total Abancay Andahuaylas Antabamba Aymaraes Cotabambas Chincheros Grau

Fuente: Censos Nacionales 2007: XI de Poblacin y VI de Vivienda, INEI http://desa.inei.gob.pe/censos2007/tabulados/?id=ResultadosCensales Elaboracin: DRTPE- OSEL Apurmac

Por grupos de edades, aquellos que cuentan con menos de 15 aos representan el 37,5%; los jvenes (de 15 a 29 aos) representan el 23,8%; esto refleja el alto componente infantil y juvenil de la poblacin de la regin. A nivel de provincia, en Cotabambas existe mayor proporcin de infantes (42,8%), la capital es la provincia que presenta la mayor proporcin de jvenes (27,0%) y finalmente el adulto mayor tiene una mayor significancia en la provincia de Aymaraes (15,4%). Ver Cuadro 1.3. CUADRO 1.3 REGIN APURMAC: DISTRIBUCION DE LA POBLACION CENSADA, POR GRUPOS DE EDAD, SEGN PROVINCIA, 2007 (Porcentaje)
Provincia Total Abancay Andahuaylas Antabamba Aymaraes Cotabambas Chincheros Grau Total Total absoluto relativo 404 190 100,0 96 064 100,0 143 846 100,0 12 267 100,0 29 569 100,0 45 771 100,0 51 583 100,0 25 090 100,0 Infantil Joven Adulto joven Adulto Adulto mayor (0-14 aos) (15-29 aos) (30-44 aos) (45 -59 aos) (60 a ms aos) 37,5 23,8 17,7 10,8 10,2 34,9 27,0 18,5 10,8 8,8 37,4 25,2 18,0 10,2 9,2 36,6 19,0 17,2 12,2 15,0 34,4 20,4 17,6 12,2 15,4 42,8 20,1 16,9 10,7 9,5 39,3 22,4 16,8 10,6 10,9 38,9 19,6 16,7 11,9 12,9

Fuente: Censos Nacionales 2007: XI de Poblacin y VI de Vivienda, INEI http://desa.inei.gob.pe/censos2007/tabulados/?id=ResultadosCensales Elaboracin: DRTPE- OSEL Apurmac

La edad promedio de la poblacin de la regin de Apurmac se encuentra en 27,1 aos de edad, ms de un ao por debajo de la edad promedio del pas. La

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DIAGNOSTICO SOCIO ECONMICO LABORAL DE LA REGIN APURMAC razn de dependencia demogrfica, es decir, la relacin de personas de 0 a 14 aos ms la poblacin de 65 a ms aos, entre la poblacin de 15 a 64 aos, es de 81,9% en la regin, muy por encima de lo observado a nivel nacional (58,5%). Esto aumenta la necesidad de ingresos de la poblacin potencialmente activa para que la poblacin en edad de mayor vulnerabilidad pueda mantener su calidad de vida. Asimismo, la lengua nativa es el principal idioma aprendido en la niez. As, el 70.8% de la poblacin de la Regin Apurmac aprendi a hablar con la lengua Quechua, Aymara, Ashninca u otra lengua nativa. Ver Cuadro 1.4.

CUADRO 1.4 PER Y REGIN APURMAC: INDICADORES SOCIALES, 2007


Edad promedio (aos) 27,1 28,4 Razon de dependencia demogrfica (%) 81,9 58,5 Idioma o lengua nativa (%) 70,8 15,9

Apurmac Per

Fuente: Censos Nacionales 2007: XI de Poblacin y VI de Vivienda, INEI http://desa.inei.gob.pe/censos2007/tabulados/ Elaboracin: DRTPE OSEL Apurmac.

1.2.2. Densidad Poblacional Chincheros es la provincia con mayor densidad (41,5 Hab/km), mientras que la provincia de Antabamba presenta la menor densidad poblacional (3,8 Hab/Km).

CUADRO N1.5 REGIN APURMAC: DENSIDAD POBLACIONAL SEGN PROVINCIAS, 2007 Superficie Densidad Provincia Poblacin (Km2) (Hab/Km2) Total 404 190 20 895,8 19,3 Abancay 96064 3 447,1 27,9 Andahuaylas 143846 3 987,1 36,1 Antabamba 12267 3 219,0 3,8 Aymaraes 29569 4 213,1 7,0 Cotabambas 45771 2 612,7 17,5 Chincheros 51583 1 242,3 41,5 Grau 25090 2 174,5 11,5
Fuente: Censos Nacionales 2007: XI de Poblacin y VI de Vivienda, INEI Elaboracin: DRTPE OSEL Apurmac.

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1.2.3. Natalidad y fecundidad A nivel de la regin Apurmac, las provincias que registraron mayor nmero de nacimientos fueron Andahuaylas (3 743), Cotabambas (2189) y Abancay (2 170). Po otro lado, las provincias que muestran elevados niveles de fecundidad, de 4,8 y 3,8 hijos por mujer, son las provincias de Cotabambas y Grau, y la provincia con la ms baja tasa de fecundidad es Abancay con 2,3 hijos por mujer. CUADRO N 1.6 REGIN APURMAC: NACIMIENTOS, TASA GLOBAL DE FECUNDIDAD, SEGN PROVINCIAS, 2007
Poblacin total Total Abancay Andahuaylas Antabamba Aymaraes Cotabambas Chincheros Grau 404 190 96 064 143 846 12 267 29 569 45 771 51 583 25 090 Mujeres en edad fertil 110 367 28 492 41 205 2 848 6 954 11 195 13 662 6 011 Nacimientos 11 590 2 170 3 743 384 760 2 189 1 388 956 Tasa global de fecundidad 2,9 2,3 2,6 3,1 2,6 4,8 2,7 3,8

Fuente: INEI - Sistema de Informacin Regional para la Toma de Decisiones, Registro Nacional de Identificacin y Estado Civil (RENIEC) - Sub Gerencia de Estadstica. Elaboracin: DRTPE OSEL Apurmac.

1.3.

Caractersticas del hogar y la vivienda 1.3.1. Tipos de vivienda En la regin Apurmac el tipo de vivienda que sobresale es casa independiente (92.0%), seguido de choza o cabaa con un 4.8%. CUADRO N 1.7 REGIN APURMAC: TIPO DE VIVIENDA POR AREA URBANA Y RURAL, 2007
Tipo de vivienda Total Casa independiente Departamento en edificio Vivienda en quinta Vivienda en casa de vecindad Choza o cabaa Vivienda improvisada Local no dest.para hab. humana Otro tipo particular Total 148 069 136 210 607 310 3 535 7 150 148 82 27 Porcentaje 100,0 92,0 0,4 0,2 2,4 4,8 0,1 0,1 0,0 rea Urbana Rural 59687 88382 55 002 81 208 607 310 3 535 7 150 148 62 20 23 4

Fuente: Censos Nacionales 2007: XI de Poblacin y VI de Vivienda, INEI http://desa.inei.gob.pe/censos2007/tabulados/?id=ResultadosCensales Elaboracin: DRTPE OSEL Apurmac.

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DIAGNOSTICO SOCIO ECONMICO LABORAL DE LA REGIN APURMAC 1.3.2. Equipamiento y servicio de informacin y comunicacin En cuanto al equipamiento en las viviendas de la regin Apurmac, se tiene que en su mayora cuentan con artefactos elctricos, as pues, 71 906 viviendas cuentan con radio y 30 126 con televisor a color. Por otro lado, 30 396 viviendas (que representan el 28.6% del total de viviendas) no cuentan con ningn artefacto y equipo en el hogar.

CUADRO N 1.8 REGIN APURMAC: EQUIPAMIENTO SEGN TIPO DE VIVIENDA, 2007

Total Viviendas Total Casa independiente Departamento en edificio Vivienda en quinta Vivienda en casa de vecindad Choza o cabaa Vivienda improvisada Local no dest.para hab. humana Otro tipo particular 106 445 98 290 543 308 3 121 4 021 53 82 27

Radio 71 906 66 455 433 242 2 409 2 275 28 57 7

Artefactos y equipos en el hogar Televisor Equipo de Lavadora Refrigeradora Computadora Ninguno a color sonido de ropa o congeladora 30 126 27 497 461 198 1 832 90 15 28 5 10 089 9 054 229 90 656 46 3 9 2 2 064 1 842 113 14 93 1 1 7 159 6 530 218 59 344 1 1 6 5 748 5 045 233 54 400 6 9 1 30 396 28 156 36 34 377 1 731 22 20 20

Fuente: Censos Nacionales 2007: XI de Poblacin y VI de Vivienda, INEI http://desa.inei.gob.pe/censos2007/tabulados/?id=ResultadosCensales Elaboracin: DRTPE OSEL Apurmac.

1.4.

Caractersticas sociales

1.4.1. Educacin Segn el ltimo Censo Nacional (2007), los niveles educativos alcanzados por la poblacin de 3 a ms aos de edad muestran considerables diferencias. En la regin Apurmac predomina como nivel educativo alcanzado el primario (39,2%), siendo superior en el mbito rural con 45,2% frente al 32,2% del mbito urbano. En cuanto al nivel secundario el mbito urbano sobrepasa al rural en 8,3 puntos porcentuales, lo que se traduce en que en el rea urbana existen 8 mil 12 personas ms que en el rea rural que han culminado sus estudios secundarios.

Si analizamos la educacin superior universitario completo, encontramos en el

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DIAGNOSTICO SOCIO ECONMICO LABORAL DE LA REGIN APURMAC rea urbana un porcentaje (7,3%) de pobladores que han llegado a concluir sus estudios superiores (que en trminos absolutos son 12 mil 714pobladores); mientras que en el mbito rural solo el 0,5% de la poblacin tiene como nivel alcanzado el superior (1 mil 082 personas) debido a las limitaciones (universidadesse encuentran en el rea urbana), es por esto que si desean estudiar tienen que migrar a la ciudad.

Es importante mencionar que los porcentajes de poblacin en la regin Apurmac sin nivel son preocupantes, con un 13,0% y 26.4% en las zonas urbana y rural respectivamente, lo que hace notable una vez ms que el rea rural est en desventaja respecto al rea urbana.

CUADRO N 1.9 REGIN APURMAC: NIVEL EDUCATIVO POR REA GEOGRAFICA, 2007
Nivel educativo Total Sin nivel Educacin inicial Primaria Secundaria Superior no univ. incompleto Superior no univ. completo Superior univ. incompleto Superior univ. completo Total Total absoluto relativo 377 377 76 300 10 994 147 965 100 840 7 589 9 639 10 254 13 796 100,0 20,2 2,9 39,2 26,7 2,0 2,6 2,7 3,7 rea geogrfica Urbano Rural Total % Total % 174 388 100,0 202 989 100,0 22 636 13,0 53 664 26,4 4 992 2,9 6 002 3,0 56 191 32,2 91 774 45,2 54 426 31,2 46 414 22,9 5 951 3,4 1 638 0,8 8 182 4,7 1 457 0,7 9 296 5,3 958 0,5 12 714 7,3 1 082 0,5

Fuente: Censos Nacionales 2007: XI de Poblacin y VI de Vivienda, INEI (http://desa.inei.gob.pe/censos2007/tabulados/) Elaboracin: DRTPE OSEL Apurmac.

1.4.2. Salud En la regin Apurmac el 43,9% de la poblacin est afiliada al Seguro Integral de Salud (SIS), el 9,5% est afiliado al EsSalud, tambin en el Cuadro N1.10 se puede apreciar que el 44,8% de la poblacin no cuenta con ningn seguro de salud.

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DIAGNOSTICO SOCIO ECONMICO LABORAL DE LA REGIN APURMAC CUADRO N 1.10 REGIN APURMAC: AFILIADOS A UN SEGURO DE SALUD, SEGN GRUPOS DE EDAD, 2007
Grupos de edad Total Menos de 1 ao De 1 a 14 aos De 15 a 29 aos De 30 a 44 aos De 45 a 64 aos De 65 y mas aos Total absoluto 404 190 7 938 143 746 96 179 71 558 54 465 30 304 Total relativo 100,0 2,0 35,5 23,8 17,7 13,5 7,5 Afiliados a un seguro de salud SIS 1/ EsSalud Otro Ninguno 43,9 9,5 1,9 44,8 78,5 7,0 0,8 13,7 75,0 8,1 1,4 15,6 28,5 6,4 2,0 63,3 20,6 14,5 2,8 62,5 22,6 13,6 2,3 61,9 29,3 7,7 1,9 61,1

1/ Sistema Integral de Salud Fuente: Censos Nacionales 2007: XI de Poblacin y VI de Vivienda, INEI (http://desa.inei.gob.pe/censos2007/tabulados/) Elaboracin: DRTPE OSEL Apurmac.

1.4.3. Pobreza El Cuadro N 1.11 muestra informacin de la pobreza y pobreza extrema en la regin Apurmac, segn provincias, y se puede apreciar que del ao 2007 al 2009 el nivel de pobreza en general ha empeorado, presentando una diferencia de 8,8 puntos en la ciudad de Abancay y de 6,3 puntos en Cotabambas; siendo Aymaraes la nica provincia en la cual disminuy (1,2 puntos), pasando de 70,8 a 69.6%. De modo similar, la pobreza extrema aument en todas las provincias de la regin, destacando Chincheros y Cotabambas con una diferencia de 22,6 y 22,3 puntos respectivamente. CUADRO N 1.11 REGIN APURMAC: POBREZA Y EXTREMA POBREZA, SEGN PROVINCIAS, 2007 Y 2009

Provincia Cotabambas Chincheros Antabamba Grau Andahuaylas Aymaraes Abancay

Pobreza (%) 1/ 2007 81,9 75,6 73,6 78,3 68,9 70,8 49,3 2009 88,2 80,1 79,1 78,7 71,2 69,6 58,1 Diferencia 6,3 4,5 5,5 0,4 2,3 -1,2 8,8

Pobreza extrema (%) 2/ 2007 47,8 29,7 37,1 42,2 26,5 30,8 15,0 2009 70,1 52,3 52,8 52,9 39,7 34,6 22,7 Diferencia 22,3 22,6 15,7 10,7 13,2 3,8 7,7

1/ Porcentaje de la poblacin con gastos por debajo del valor de la canasta bsica de alimentos y no alimentos. 2/ Porcentaje de la poblacin con gastos por debajo del valor de la canasta bsica de alimentos. Fuente: BID-Per: atlas de la pobreza departamental, provincial y distrital 2007-2009. Elaboracin: DRTPE OSEL Apurmac.

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1.4.4. ndice de desarrollo humano

El ndice de Desarrollo Humano (IDH) es un indicador social estadstico, propuesto por el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), cuyo objetivo es medir el desarrollo integral del ser humano, identificando los avances y las tareas pendientes.

Se mide el progreso medio de un pas a travs de tres indicadores bsicos: la esperanza de vida al nacer, la educacin y la renta real. El ndice final es un promedio de estos tres factores. El IDH se sita entre los valores 0 y 1, indicando este ltimo valor el mximo desarrollo humano al que se puede aspirar. Segn el Informe sobre Desarrollo Humano 2009 elaborado por el PNUD, el Per escal cinco lugares en el ndice de Desarrollo Humano (IDH), llegando al puesto 78 de un total de 182 pases.

En dicho informe se presenta el IDH al 2007 por regiones, con la ltima informacin a nivel distrital. La regin Apurmac se ubic en el puesto 23 del ranking con un IDH de 0,5610, en comparacin a Lima y Callao que se ubica en el puesto 1 con un IDH de 0,6788, lo que hace notar que falta mucho mejorar los niveles de desarrollo de la regin.

Los indicadores de desarrollo de la regin indican que las personas tienen una esperanza de vida de 71,8 aos; el 78,3% de la poblacin est alfabetizada; la tasa de logro educativo es de 82,2% y el ingreso familiar mensual es S/. 203,3.

Al analizar las provincias de la regin, al ao 2007 existen notables diferencias entre sus ndices de desarrollo humano, resaltando la provincia de Abancay con el ms alto IDH mostrando mayor desarrollo en comparacin a las otras provincias; por otro lado Cotabambas destaca por tener el ms bajo IDH, as como tambin sus otros indicadores de desarrollo como se puede ver en el Cuadro 1.12.

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CUADRO N 1.12 REGIN APURMAC: NDICE DE DESARROLLO HUMANO (IDH), 2007


ndice de Esperanza de Ingreso familiar Poblacin Alfabetismo Escolaridad Logro Desarrollo vida al nacer per cpita (N de hab.) % % Educativo % Humano (Aos) (S/. Mes) 27 428 615 0,62 73,07 92,86 85,71 90,48 374,05 404 190 0,56 71,77 78,32 89,91 82,19 203,33 96 064 0,60 73,43 86,55 90,18 87,76 288,57 143 846 0,57 73,15 77,52 89,73 81,59 198,97 12 267 0,52 66,82 78,47 88,94 81,96 152,36 29 569 0,54 70,44 76,93 89,36 81,07 170,46 45 771 0,52 71,31 66,83 88,51 74,06 143,26 51 583 0,55 70,67 76,13 91,07 81,11 166,69 25 090 0,54 69,63 75,33 91,29 80,65 150,49

Provincia Per Apurmac Abancay Andahuaylas Antabamba Aymaraes Cotabambas Chincheros Grau

Fuente: PNUD - Informe sobre Desarrollo Humano Per 2009 vol. II Elaboracin: DRTPE OSEL Apurmac.

1.5.

Estructura productiva

1.5.1. Producto Bruto Interno (PBI) El Producto Bruto Interno (PBI) es el valor monetario de los bienes y servicios finales producidos por una economa en un periodo determinado. Producto, se refiere al valor agregado, Interno a que es la produccin dentro de las fronteras de una economa, y Bruto, hace referencia a que no se contabilizan la variacin de inventarios ni las depreciaciones o apreciaciones de capital.

Para conocer el PBI de la regin, analizamos el Valor Agregado Bruto (VAB), que es el valor adicional que adquieren los bienes y servicios al ser transformados durante el proceso productivo que a nivel nacional.

El Valor Agregado Bruto (VAB) registrado en el ao 2010 en la regin Apurmac sumo un monto total de S/. 869 mil 671; el cual tuvo una variacin positiva de 69,3% con respecto al ao 2001. Las actividades econmicas que ms crecieron fueron minera, construccin, manufactura y transportes y comunicaciones.

1.5.2. Estructura de la produccin En la regin Apurmac para el ao 2011, agricultura, servicios gubernamentales y comercio son las principales actividades econmicas en la regin, juntas sobrepasan el 50% del VAB de la regin. (Cuadro N 1.13)

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Para el ao 2011, agricultura contribuy al VAB total llegando a incrementarse entre el ao 2001 y el 2011 en trminos de volumen fsico en 58,1%, debido principalmente, a la mayor produccin papa.

La actividad econmica comercio en el ao 2011 tuvo una variacin positiva de 64,0% respecto al ao 2001, debido a la apertura de nuevas tiendas comerciales en la Regin.

La actividad econmica construccin tuvo una variacin de 164,9% respecto al ao 2001, gracias a mayores pedidos de material para construccin.El sector industria o manufactura creci en 61,3% en el ao 2011 respecto al ao 2001.

CUADRO N1.13 REGIN APURMAC: VALOR AGREGADO BRUTO, SEGN ACTIVIDADES ECONMICAS, 2007 (Porcentaje)
Actividades Total absoluto total relativo Agricultura Pesca Minera Manufactura Electricidad y agua Construccin Comercio Transporte y comunicaciones Restaurantes y hoteles Servicios gubernamentales Otros servicios 2001 100,0 27,3 0,1 0,9 10,2 0,8 9,1 13,8 3,4 4,2 18,2 12,0 2002 100,0 26,1 0,1 1,4 10,1 0,9 9,2 13,5 3,4 4,1 19,3 11,8 2003 100,0 27,5 0,1 1,4 9,6 0,9 8,1 13,1 3,3 4,2 20,3 11,6 2004 100,0 22,1 0,1 7,5 9,5 0,9 7,7 12,6 3,3 4,1 21,0 11,3 2005 100,0 21,6 0,0 7,7 9,5 0,9 7,9 12,4 3,3 4,0 21,8 11,0 2006 100,0 21,6 0,0 7,1 9,6 0,9 8,5 12,2 3,1 3,9 22,6 10,4 2007 100,0 22,4 0,0 6,6 10,2 0,9 6,5 12,6 3,4 4,1 22,7 10,6 2008 100,0 23,7 0,0 2,2 10,3 1,0 7,6 13,1 3,6 4,5 23,2 10,9 2009 100,0 25,1 0,0 1,3 9,3 0,9 7,7 12,7 3,4 4,4 24,4 10,8 2010 100,0 24,0 0,0 0,6 9,3 0,8 11,9 12,4 3,3 4,2 23,0 10,5 2011 100,0 23,6 0,0 0,6 9,0 0,7 13,2 12,3 3,2 4,3 22,6 10,4 513 671 543 195 570 523 602 753 647 375 705 842 725 416 746 771 786 070 869 671 939 269

Fuente: INEI-Cuentas Nacionales, Producto Bruto Interno por Departamentos, 2001-11 Elaboracin: DRTPE OSEL Apurmac.

1.5.2.1. Comercio La actividad comercial aport al VAB regional con el 12,3% al 2011 y tuvo una tasa de crecimiento respecto al 2001 de 64,0%, debido principalmente a las inversiones, centros comerciales, almacenes, cadenas farmacuticas.

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1.5.2.2. Servicios El sector servicios es uno de los principales sectores econmicos de la regin, para el 2011 contribuy con 27,6% al VAB regional. Este sector agrupa a las actividades de servicios gubernamentales, restaurantes y hoteles, electricidad y agua y otros servicios (enseanza, servicios financieros, servicios prestados a terceros, entre otros). Siendo el ms relevante Otros servicios en donde destaca la enseanza, los servicios financieros y los servicios prestados a empresas.

Las empresas en la regin prestan servicios no personales atendiendo servicios bsicos de electricidad, gas y agua, servicios financieros como colocacin de crditos, servicios prestados a empresas, enseanza, servicios sociales y comunales (ONGs) y servicios personales (hoteles y restaurantes), esta ltima actividad destinada principalmente a la actividad turstica.

1.5.2.3. Agricultura La actividad agrcola se desarrolla predominantemente con tecnologa tradicional que conlleva a tener bajos niveles de rendimientos y productividad, en tanto que en algunas zonas la tecnologa media ha permitido mejorar los niveles de ingreso. La actividad agrcola comercial tiene un limitado desarrollo, debido principalmente a la deficiente infraestructura vial intradepartamental, lo cual dificulta el intercambio y la rpida movilizacin de los productos desde la chacra a los centros de consumo, con excepcin de las zonas ms desarrolladas que, por lo general, son las capitales de provincias.

La contribucin del sector agricultura al VAB regional fue de 23,6% en el 2011 y tuvo una tasa de crecimiento de 58,1% respecto al ao 2001, impulsado por los sub sectores agrcola y ganadero. A consecuencia del buen clima de la regin y las tierras dan excelente sembros de papa.

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1.5.2.4. Minera La regin tiene el proyecto Las Bambas que se ubica en la provincia de Cotabambas, al extremo sur este de la regin Apurmac a 260 Km. por carretera desde Cuzco. La altitud vara entre 4,400 y 4,650 metros sobre el nivel del mar. El proyecto minero Las Bambas comprende los yacimientos de Cholcobamba, Ferrobamba,

Sulfobamba y Charcas, con un rea de concesin minera de 31,798 Has. se estima reservas probadas de 40.5 millones de toneladas con leyes mayores a 2% de cobre y un potencial de exploracin superior a 500 millones de toneladas. La produccin minera de oro, plata, cobre y hierro aport el 0,6% del Valor Agregado Bruto de Apurmac en el 2011 y tuvo una tasa de crecimiento de 18,5% respecto al ao 2001.

1.5.2.5. Industria manufacturera La contribucin del sector manufacturero al VAB regional es de 9,0% para el ao 2011, con una tasa de crecimiento de 61,3% respecto al ao 2001.

1.5.2.6. Construccin La contribucin del sector construccin al VAB regional es de 13,2% para el ao 2011, con una tasa de crecimiento de 164,9% respecto al ao 2001.

1.5.2.7. Transporte y comunicacin La contribucin del sector transporte y comunicaciones al VAB regional es de 3,2% para el ao 2011, con una tasa de crecimiento de 76,5% respecto al ao 2001.

1.5.2.8. Restaurantes y hoteles La contribucin de restaurantes y hoteles al VAB regional es de 4,3% para el ao 2011, con una tasa de crecimiento de 86,4% respecto al ao 2001.

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1.6.

Descripcin de las potencialidades de la regin

1.6.1. Capital Social y Cultural. En la regin Apurmac las provincias Abancay y Andahuaylas, son las ms representativas en las celebraciones carnavalescas, es interesante observar que en el mes de Febrero se organicen grupos espontneos de comparsas.

El carnaval Abanquino est considerado dentro del calendario turstico Nacional, por constituir una manifestacin cultural propia de la regin; adems de ser un importante atractivo turstico, que permite dinamizar la actividad turstica del departamento de Apurmac.

La poblacin organizada participa activamente en las fiestas del carnaval tanto mestizas como campesinos se unen en fiestas de jolgorio y alegra.

Adems las actividades programadas por una comisin multisectorial de festejos del carnaval en coordinacin con diversas instituciones pblicas y privadas que tiene una duracin aproximada de un mes , en cada barrio de la ciudad se organizan las yunzas con pandillas o comparsas que recorren las principales calles de la ciudad despus de haber cortado las yunzas, las mujeres mostrando sus hermosos trajes multicolores (Hechas de telas finas) y los varones con su poncho, sombrero y chalina; acompaados de msicos que alegran a los bailarines.

El carnaval Abanquino es considerado entre los mejores, debido a su alegra, picarda y espontaneidad que se desarrollan entre los meses de Febrero y Marzo. Esta fiesta es una de las manifestaciones folklricas ms importantes por la participacin masiva de la poblacin sin distincin de clases sociales ni diferencia de sexo. Cada centro poblado o barrio se convierte en escenario natural de concursos y comparsas as como de las tradicionales yunzas.

1.6.2. Infraestructura. La regin Apurmac se ubic en el puesto 23 con un puntaje de 5.17, en el ao 2010 manteniendo la posicin registrada en el ICRP 2008; los factores que

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DIAGNOSTICO SOCIO ECONMICO LABORAL DE LA REGIN APURMAC determinaron esta ubicacin son turismo y energa. La facturacin de energa elctrica, la falta de red vial nacional asfaltada y la escasa oferta de hoteles de categora son las principales variables que ubicaron a la regin en dicha posicin.

CUADRO N1.14 REGIN APURMAC: RESULTADOS SOBRE INFRAESTRUCTURA, 2008 y 2010


2008 ICRP RANK 3.06 24 10.83 22 2.13 23 1.43 24 8.79 22 5.25 23 2010 ICRP 3.32 6.52 2.28 1.40 12.32 5.17 RANK 23 23 23 24 22 23

Energa Red vial Transporte Turismo Comunicacin General

Fuente:http://www.centrum.pucp.edu.pe/centrumaldia/mercados/mercado/mercado_apurimac.html Elaboracin: DRTPE OSEL Apurmac.

1.6.3. Capital Financiero En la regin Apurmac, segn datos del BCRP, en el ao 2012, los depsitos ascendieron a 2 558,8 millones de Nuevos Soles, mostrando una variacin de 28,6% respecto al mismo periodo del ao 2011. El crecimiento en los depsitos sucedi como consecuencia de la variacin positiva en los depsitos en moneda nacional (37,3%). En cuanto a los depsitos en empresas bancarias, se tuvo una variacin positiva de 29,7% respecto al 2011, impulsado principalmente por los depsitos en Interbank.

En las instituciones microfinancieras no bancarias, la variacin anual fue de 26,2%; ello debido a la variacin positiva de todas las instituciones del rubro, a excepcin de la CRAC Libertadores de Ayacucho que present una variacin negativa de 34,9%.

Por otro lado, la cantidad de depsitos en empresas financieras registr un crecimiento de 84,7% con respecto al mismo periodo del ao anterior, debido a la variacin positiva de Crediscotia Financiera (84,7%).

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CUADRO N 1.15

REGIN APURMAC: VARIACIN ANUAL DE LOS DEPSITOS DEL SISTEMA FINANCIERO, ENERO - DICIEMBRE 2011-12 (Miles de Nuevos Soles)
ENERO - DICIEMBRE ENTIDADES FINANCIERAS

Total Moneda Nacional Moneda Extranjera I. Empresas bancarias Banco de Credito Interbank II. Instituciones Microfinancieras no bancarias Caja Municipal Arequipa Caja Municipal Cusco Caja Municipal Ica Caja Municipal Piura CRAC Credinka CRAC Libertadores de Ayacucho Caja Nuestra Gente III. Empresas financieras CrediScotia Financiera

2011 1 989 810 1 612 140 377 670 1 086 460 726 673 359 787 886 538 181 913 433 102 75 910 18 157 152 527 22 638 2 291 16 812 16 812

2012 VAR. % 1/ 2 558 761 28,6 2 213 818 37,3 344 943 -8,7 1 408 895 29,7 808 515 11,3 600 380 66,9 1 118 816 26,2 212 083 16,6 491 162 13,4 184 433 143,0 30 847 69,9 180 333 18,2 14 743 -34,9 5 215 127,6 31 050 84,7 31 050 84,7

1/ La variacin anual se refiere al cambio porcentual de los depsitos del sistema financiero en el ao indicado respecto al ao anterior. Fuente: BCRP Sucursal Cusco, Sntesis Econmica de Apurmac Diciembre 2011 y 2012. Elaboracin: DRTPE -Observatorio Socio Econmico Laboral (OSEL) Apurmac.

En el ao 2012, la variacin de crditos del Sistema Financiero fue positiva e igual a 34,8% respecto al ao anterior, debido a la mayor colocacin de

crditos en moneda nacional (39,3%).

Durante el mismo periodo, los crditos en las empresas bancarias presentaron una variacin anual positiva de 30,8%, como consecuencia de las mayores colocaciones del Banco de Crdito e Interbank.

Por otro lado, observamos que los crditos en las instituciones microfinancieras no bancarias aumentaron 23,4% respecto al ao 2011, explicado por el

crecimiento de las colocaciones de las Cajas Municipales y Rurales, excepto de Edpyme Proempresa que present una variacin negativa de 39.2% debido a que desde el mes de Agosto del ao 2012 comenz a funcionar como Financiera Proempresa.

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DIAGNOSTICO SOCIO ECONMICO LABORAL DE LA REGIN APURMAC En el ao 2012, los crditos en las empresas financieras tambin tuvieron una variacin anual positiva, igual a 9,8%, explicado principalmente por el crecimiento de colocaciones de Financiera Edyficar (233,1%).

CUADRO N1.16 REGIN APURMAC: VARIACIN ANUAL DE CRDITOS DEL SISTEMA FINANCIERO, ENERO - DICIEMBRE, 2011-12 (Miles de Nuevos Soles)
ENERO - DICIEMBRE ENTIDADES FINANCIERAS

Total Moneda Nacional Moneda Extranjera I. Empresas bancarias Banco de Credito Interbank II. Instituciones Microfinancieras no bancarias Caja Municipal Arequipa Caja Municipal Cusco Caja Municipal Ica Caja Municipal Piura CRAC Credinka CRAC Libertadores de Ayacucho Caja Nuestra Gente Edpyme Proempresa III. Empresas financieras CrediScotia Financiera Financiera TFC Financiera Edyficar Financiera Proempresa IV. Inst. Estatales Banco de la Nacin

2011 3 755 914 3 430 633 325 281 677 939 555 898 122 041 2 720 446 699 175 1 052 751 313 284 187 561 243 667 75 042 44 861 104 105 357 529 331 149 14 365 12 015 0 -

VAR. % 1/ 2012 5 061 695 34,8 4 777 997 39,3 283 698 -12,8 886 577 30,8 729 323 31,2 157 254 28,9 3 356 490 23,4 866 624 23,9 1 156 923 9,9 387 124 23,6 306 763 63,6 382 869 57,1 84 768 13,0 108 118 141,0 63 301 -39,2 392 534 9,8 284 984 -13,9 15 123 5,3 40 020 233,1 52 407 426 094 426 094 -

1/ La variacin anual se refiere al cambio porcentual de los crditos del sistema financiero en el ao indicado respecto al ao anterior. Fuente: BCRP Sucursal Cusco, Sntesis Econmica de Apurmac Diciembre 2011 y 2012. Elaboracin: DRTPE -Observatorio Socio Econmico Laboral (OSEL) Apurmac.

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2. CAPTULO 2: LA OFERTA DE TRABAJO EN LA REGIN APURMAC


2.1. Composicin de la fuerza laboral 2.1.1. Evolucin de los principales indicadores 2.1.1.1. Tasa de actividad La tasa de actividad mide el porcentaje de la PET que se encuentra participando en el mercado de trabajo. La tasa ha tenido un comportamiento estable durante el periodo de anlisis (2008-2012). Para el ao 2009 se produce una cada producto de la crisis econmica internacional. Para el ao 2010, se nota una ligera recuperacin en la tasa de actividad lo que evidencia mejoras en la economa regional. En el ao 2011 se muestra el pico ms alto del periodo 2008 -2012 de la tasa de actividad. El anlisis de la actividad laboral por sexo entre los aos 2008 2012 revela una situacin desfavorable para las mujeres, ya que estas presentan una disminucin de 1,3 puntos porcentuales, contrariamente los hombres mostraron un crecimiento en la tasa de actividad de 1,5 puntos porcentuales entre el 2008 y 2012; la causa principal de la baja participacin femenina es por su desempeo en actividades que demanda el cuidado del hogar. (Ver Grfico N2.1) GRFICO N 2.1 REGIN APURMAC: TASA DE ACTIVIDAD POR SEXO, 2008 12 (Porcentaje)

Nota: Las bases de datos han sido actualizadas con la proyeccin de la poblacin en base a los resultados del XI Censo de Poblacin y VI Vivienda del 2007. Fuente: INEI-Encuesta Nacional de Hogares sobre Condiciones de Vida y Pobreza (continua), 2008-12. Elaboracin: DRTPE - Observatorio Socio Econmico Laboral (OSEL) Apurmac.

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Analizando la participacin laboral por grupos de edad, el Grfico 2.2 tiene la conocida forma de U invertida, porque los niveles de participacin son menores en edades tempranas (entre los 14 y 19 aos), dado que los jvenes se encuentran en proceso de formacin para su futura insercin laboral. Entre los 25 y 55 aos de edad, las tasas de actividad fluctan alrededor del 88% y vuelven a caer en aquellas personas con mayor edad por motivos de retiro y jubilacin.

GRFICO 2.2 REGIN APURMAC: TASA DE ACTIVIDAD POR SEXO, 2008 Y 2012 (Porcentaje)

Nota: Las bases de datos han sido actualizadas con la proyeccin de la poblacin en base a los resultados del XI Censo de Poblacin y VI Vivienda del 2007. Fuente: INEI-Encuesta Nacional de Hogares sobre Condiciones de Vida y Pobreza (continua), 2008 y 2012. Elaboracin: DRTPE - Observatorio Socio Econmico Laboral (OSEL) Apurmac.

2.1.1.2. Tasa de desempleo El desempleo es sinnimo de desocupacin o paro, el desempleo est formado por la poblacin de un pas que estando en edad, condiciones y disponibilidad de trabajar, no tiene trabajo pero lo buscan activamente. La tasa de desempleo en la regin Apurmac entre los aos 2008 2012 aumento en 0,3 puntos porcentuales. Hasta el ao 2009 se aprecia una cada en el desempleo por los buenos niveles de produccin que mantena la regin, para el ao 2010 y esta tasa aument, ya que muchas empresas dejaron de

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DIAGNOSTICO SOCIO ECONMICO LABORAL DE LA REGIN APURMAC invertir, redujeron su produccin y por consecuencia dejaron de contratar personal. GRFICO 2.3 REGIN APURMAC: TASA DE DESEMPLEO POR SEXO, 2008 - 12 (Porcentaje)

Nota: Las bases de datos han sido actualizadas con la proyeccin de la poblacin en base a los resultados del XI Censo de Poblacin y VI Vivienda del 2007. Fuente: INEI-Encuesta Nacional de Hogares sobre Condiciones de Vida y Pobreza (continua), 2008-12. Elaboracin: DRTPE - Observatorio Socio Econmico Laboral (OSEL) Apurmac.

Es pertinente analizar el desempleo por grupo de edad, en donde notamos que el desempleo juvenil es muy elevado, lo que podra explicarse, primero porque los jvenes estn en una etapa de preparacin para insertarse en un futuro al mercado laboral, segundo porque cuando estn listos para trabajar no son tomados en cuenta por su escasa o nula experiencia laboral. As, el desempleo juvenil constituye un problema para la sociedad y su reduccin se encuentra enmarcada dentro de los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM). La importancia que adquiere el tema del desempleo juvenil no solo radica en la insercin de este grupo de personas en la PEA ocupada, sino tambin porque a futuro son los jvenes los que remplazarn a las personas que se van jubilando y es muy importante su insercin para la pronta captacin de experiencia laboral.

2.1.1.3. Tasa de subempleo El subempleo se da cuando la ocupacin que tiene una persona es inadecuada respecto a determinadas normas o cuando la persona desarrolla su trabajo en una actividad para la cual no se prepar. En el Per el subempleo es una de los principales problemas del

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DIAGNOSTICO SOCIO ECONMICO LABORAL DE LA REGIN APURMAC mercado laboral.

Algunas veces este indicador aumenta cuando una persona al no trabajar opta por insertarse de alguna manera al mercado de trabajo sometindose a salarios bajos y a condiciones laborales precarias. Para el ao 2012, el Grfico 2,4 nos muestra que en la regin Apurmac 5 de cada 10 personas estaban subempleadas, esto tiene como consecuencia la pobreza, aumento de las desigualdades de oportunidades y el desaprovechamiento del potencial productivo de los trabajadores.

El subempleo se presenta de dos formas: subempleo por horas (se labora menos de 35 horas a la semana, se desea trabajar horas adicionales y se est en disposicin de hacerlo) y el subempleo por ingresos (se labora 35 o ms horas semanales, pero su ingreso mensual es menor al ingreso mnimo).

Es notable la reduccin del subempleo en el periodo de anlisis 2008 2012 (de 80,4% a 45,6%) esto nos da entender que cada vez ms personas dejan de ser subempleadas para pasar a las filas de las personas adecuadamente empleadas. GRFICO 2.4 REGIN APURMAC: TASA DE SUBEMPLEO, 2008- 12 (Porcentaje)

Nota: Las bases de datos han sido actualizadas con la proyeccin de la poblacin en base a los resultados del XI Censo de Poblacin y VI Vivienda del 2007. Fuente: INEI-Encuesta Nacional de Hogares sobre Condiciones de Vida y Pobreza (continua), 2008-12. Elaboracin: DRTPE - Observatorio Socio Econmico Laboral (OSEL) Apurmac.

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DIAGNOSTICO SOCIO ECONMICO LABORAL DE LA REGIN APURMAC 2.1.2. Anlisis de la PEA ocupada

2.1.2.1. Ocupados segn estructura de mercado La estructura de mercado es una clasificacin que se hace a los ocupados, diferenciados por quien es el demandante de trabajo: el sector pblico, el sector privado y el grupo de independientes que genera su propio empleo.

Para el 2012 en la regin, la mayor parte de la PEA ocupada labora de manera independiente (46,0%), cuya prevalencia no cambia por mbito geogrfico. Este grupo de trabajadores se caracteriza por percibir ingresos promedios mensuales por debajo del promedio de la regin.

Este resultado se agudiza si consideramos la proporcin de Trabajadores Familiares No Remunerados (TFNR), que representan el 22,9% de los ocupados. Los TFNR, son aquellos trabajadores que prestan sus servicios a un negocio cuyo dueo es un familiar y por tal, no reciben una remuneracin2.

Cabe mencionar que es en el sector pblico donde se perciben los mayores ingresos mensuales (S/. 1 380 promedio). A pesar de esta importancia, solo el 10,3% de los trabajadores se encuentra laborando en dependencias del estado, donde tiene mayor participacin el sexo masculino.

En algunos casos reciben propinas u otras formas de pago diferentes a un sueldo, salario o comisiones.

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DIAGNOSTICO SOCIO ECONMICO LABORAL DE LA REGIN APURMAC CUADRO N 2.1 REGIN APURMAC: OCUPADOS POR SEXO, INGRESO PROMEDIO, SEGN ESTRUCTURA DE MERCADO, 2012
Estructura de mercado Total absoluto Total relativo Sector publico Sector privado 2 a 10 trabajadores F/ 11 a ms trabajadores F/ Independientes TFNR Resto F/ Distribucin de la ocupados (%) Total 240 702 100,0 10,3 19,8 13,5 6,3 46,0 22,9 1,0 Hombre 131407 100,0 10,7 24,9 16,5 8,4 54,0 10,3 0,1 Mujer 109 295 100,0 9,9 13,7 9,9 3,8 36,3 38,1 2,0 642 877 409 435 633 947 460 100 659 690 318 456 1380 1460 1276 Ingreso laboral promedio (S/.) Total 477 Hombre 589 Mujer 342

Nota: Las bases de datos han sido actualizadas con la proyeccin de la poblacin en base a los resultados del XI Censo de Poblacin y VI Vivienda del 2007. Para el clculo de los ingresos promedios se ha excluido a los Trabajadores Familiares no Remunerados (TFNR). F/ Cifras referenciales en 2 a 10 trabajadores, 11a ms trabajadores, resto en mujeres por tener pocos casos en la muestra. Fuente: INEI-Encuesta Nacional de Hogares sobre Condiciones de Vida y Pobreza (continua), 2012. Elaboracin: DRTPE - Observatorio Socio Econmico Laboral (OSEL) Apurmac.

2.1.2.2. Ocupados segn categora ocupacional Otra forma de analizar la PEA ocupada es mediante su categora ocupacional; a travs de su estudio podemos conocer el grado de subordinacin de los trabajadores, determinando cual es la relacin que existe entre el trabajador con el demandante de trabajo. En el 2012, 5 de cada 10 personas que componen la PEA ocupada son independientes que han buscado por sus propios medios hacerse de un lugar en el mercado laboral, resaltando que las mujeres son las que tienen mayor participacin como independientes.

En segundo lugar encontramos que, 3 de cada 10 trabajadores fueron asalariados, estas personas trabajan bajo supervisin y dependencia de un empleador, recibiendo por sus servicios un sueldo o salario (empleados y obreros), encontrando una mayor presencia de los asalariados varones (29,3%).

Como se aprecia en el Cuadro N 2.2

notamos que son los

empleadores los que perciben los mayores ingresos (S/. 1 295), lo que ocurre tanto para los varones como para las mujeres; siguen los asalariados (S/. 886). A la diferencia de estructura de mercado

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DIAGNOSTICO SOCIO ECONMICO LABORAL DE LA REGIN APURMAC descrita anteriormente, se evidencia que las mujeres trabajadoras estn en ventaja respecto a los varones, ya que perciben mayores ingresos en relacin al grado de dependencia frente a un empleador. CUADRO N 2.2 REGIN APURMAC: OCUPADOS POR SEXO, INGRESO PROMEDIO, SEGN CATEGORIA OCUPACIONAL, 2012
Categoria ocupacional Total absoluto Total relativo Empleador F/ Asalariado Independiente TFNR Otros F/ Distribucin de la ocupados (%) Ingreso laboral promedio (S/.) Total Hombre Mujer Total Hombre Mujer 240 702 131 407 109 295 477 589 342 100,0 100,0 100,0 4,3 25,8 46,0 22,9 1,0 6,3 29,3 54,0 10,3 0,1 1,9 21,7 36,3 38,1 2,0 1295 886 409 435 1005 945 460 100 2471 789 318 456

Nota: Las bases de datos han sido actualizadas con la proyeccin de la poblacin en base a los resultados del XI Censo de Poblacin y VI Vivienda del 2007. Para el clculo de los ingresos promedios se ha excluido a los Trabajadores Familiares no Remunerados (TFNR). F/ Cifras referenciales en empleador y en resto en mujeres por tener pocos casos en la muestra. Fuente: INEI-Encuesta Nacional de Hogares sobre Condiciones de Vida y Pobreza (continua), 2012. Elaboracin: DRTPE - Observatorio Socio Econmico Laboral (OSEL) Apurmac.

El anlisis por mbito geogrfico nos indica que, el mbito rural tiene mayor concentracin de trabajadores, donde el 49,7% de la fuerza laboral la componen los independientes. Con respecto al mbito urbano se observa mayor participacin de trabajadores asalariados (42,3%), seguida por los independientes (39,5%) y con una significativa participacin de los trabajadores familiares no remunerados (9,9%). CUADRO N 2.3 REGIN APURMAC: OCUPADOS POR AMBITO GEOGRAFICO, SEGN CATEGORIA OCUPACIONAL, 2012
Categoria ocupacional Total absoluto Total relativo Empleador F/ Asalariado Independiente TFNR Otros F/ Ambito geogrfico Total Urbano Rural 240 702 88 981 151 721 100,0 100,0 100,0 4,3 25,8 46,0 22,9 1,0 7,1 42,3 39,5 9,9 1,2 2,7 16,3 49,7 30,5 0,8

Nota: Las bases de datos han sido actualizadas con la proyeccin de la poblacin en base a los resultados del XI Censo de Poblacin y VI Vivienda del 2007. F/ Cifras referenciales en empleador en resto por tener pocos casos en la muestra. Fuente: INEI-Encuesta Nacional de Hogares sobre Condiciones de Vida y Pobreza (continua), 2012. Elaboracin: DRTPE - Observatorio Socio Econmico Laboral (OSEL) Apurmac.

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DIAGNOSTICO SOCIO ECONMICO LABORAL DE LA REGIN APURMAC 2.1.2.3. Ocupados segn rama de actividad econmica Las ramas de actividad econmica o sectores de productivos nos permiten conocer las caractersticas de la economa de un determinado lugar, adems de permitir la medicin del dinamismo del empleo, para tal motivo estas ramas agrupan actividades de produccin de bienes y servicios de igual naturaleza.

Para el ao 2012, la rama de actividad ms importante en cuanto a la generacin del empleo en la regin de Apurmac es la rama actividad extractiva (agrcola, ganadera y minera) con el 58,6% de la PEA ocupada, con mayor participacin de varones; sigue la rama de actividad servicios con 22,9% de los ocupados y la rama comercio con 11,9% donde la participacin de las mujeres es ms alta a la realizada por los varones. (Ver Cuadro 2.4)

Respecto a los ingresos promedio mensuales encontramos que los trabajadores con ms altos ingresos se encuentran en la rama servicios con S/. 955, seguida por los ocupados des las ramas industria y construccin con S/. 678. Por otro lado, adems de las significativas diferencias entre los ingresos de las mujeres con respecto al ingreso de los varones.

CUADRO N 2.4 REGIN APURMAC: OCUPADOS POR SEXO, INGRESO PROMEDIO, SEGN RAMA DE ACTIVIDAD ECONMICA, 2012

Categoria ocupacional Total absoluto Total relativo Extractiva 1/ Industria y Construccin F/ Comercio F/ Servicios 2/

Distribucin de la ocupados (%) Ingreso laboral promedio (S/.) Total Hombre Mujer Total Hombre Mujer 240 702 131 407 109 295 477 589 342 100,0 100,0 100,0 58,6 6,6 11,9 22,9 63,6 9,0 5,7 21,7 52,6 3,8 19,4 24,2 251 678 558 955 368 863 639 1 110 82 144 529 788

Nota: Las bases de datos han sido actualizadas con la proyeccin de la poblacin en base a los resultados del XI Censo de Poblacin y VI Vivienda del 2007. F/ Cifras referenciales en industria y construccin en mujer, en comercio en hombre y mujer por tener pocos casos en la muestra. Fuente: INEI-Encuesta Nacional de Hogares sobre Condiciones de Vida y Pobreza (continua), 2012. Elaboracin: DRTPE - Observatorio Socio Econmico Laboral (OSEL) Apurmac.

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DIAGNOSTICO SOCIO ECONMICO LABORAL DE LA REGIN APURMAC 2.1.2.4. Ocupados segn grupo ocupacional Una forma ms de caracterizar a la PEA ocupada es a travs de sus ocupaciones (que agrupan trabajos similares). Por tal motivo utilizaremos los grupos ocupacionales definidos a partir del Cdigo Nacional de Ocupaciones (CNO).

Como se observa en el Cuadro N 2.5 aproximadamente la quinta parte de los trabajadores en la regin Apurmac se dedican a actividades extractivas (58,4%), seguido por los profesionales, tcnicos, gerentes, administradores y funcionarios, empleados de oficina (12,2%); vendedores (11,2%); artesanos, operarios, obreros, jornaleros y conductores (11,1%); y en ltimo lugar los trabajadores de servicios (7,1%).

Si analizamos los ingresos promedios mensuales en base a los grupos ocupacionales que desempean los trabajadores en la regin Apurmac encontramos que son ms altos en el grupo conformado por los profesionales, tcnicos y afines con S/.1 492 al mes, esto se explica por el nivel educativo que poseen el cual va a acorde con un mayor ingreso. CUADRO N 2.5 REGIN APURMAC: OCUPADOS POR SEXO, INGRESO PROMEDIO, SEGN GRUPO OCUPACIONAL, 2012
Grupo ocupacional Total absoluto Total relativo Profesionales, tcnicos, gerentes, administradores y funcionarios, empleados de oficina. Vendedores F/ Trabajadores en actividad extractiva Artesanos,operarios, obreros, jornaleros, conductores F/ Trabajadores de los servicios F/ Distribucion de los ocupados (%) Ingreso laboral promedio (S/.) Total Hombre Mujer Total Hombre Mujer 240 702 100,0 131 407 100,0 109 295 100,0 477 589 342

12,2 11,2 58,4 11,1 7,1

13,7 4,2 63,2 15,8 3,1

10,4 19,5 52,6 5,5 12,0

1492 397 246 671 450

1421 535 361 797 586

1601 361 81 234 408

Nota: Las bases de datos han sido actualizadas con la proyeccin de la poblacin en base a los resultados del XI Censo de Poblacin y VI Vivienda del 2007. F/ Cifras referenciales en vendedores mujer y hombre; artesanos, operarios mujeres y trabajadores de servicio en hombres por tener pocos casos en la muestra. Fuente: INEI-Encuesta Nacional de Hogares sobre Condiciones de Vida y Pobreza (continua), 2011. Elaboracin: DRTPE - Observatorio Socio Econmico Laboral (OSEL) Apurmac.

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Respecto al mbito geogrfico sobresale que en el rea rural el 78,5% de la PEA ocupada se dedica a actividades extractivas, algo que era de esperarse por el predominio de actividades agrcolas y ganaderas en la regin; mientras que en el rea urbana destacan los profesionales, tcnicos, gerentes, administradores y funcionarios y empleados de oficina (29,0%).

CUADRO N 2.6 REGIN APURMAC: OCUPADOS POR AMBITO GEOGRAFICO, SEGN GRUPO OCUPACIONAL, 2012
Grupo ocupacional Total absoluto Total relativo Profesionales, tcnicos, gerentes, administradores y funcionarios, empleados de oficina. F/ Vendedores Trabajadores en actividad extractiva Artesanos,operarios, obreros, jornaleros, conductores Trabajadores de los servicios Ambito geogrfico Total Urbano 240 702 88 981 100,0 100,0 Rural 151 721 100,0

12,2 11,2 58,4 11,1 7,1

29,0 17,1 23,9 17,3 12,7

2,4 7,7 78,5 7,5 3,9

Nota: Las bases de datos han sido actualizados con la proyeccin de la poblacin en base a los resultados del Censo de Poblacin y Vivienda del 2007. F/ Cifra referenciales en profesionales, tcnicos, gerentes y afines en el mbito rural, por tener pocos casos en la muestra. Fuente: INEI- Encuesta Nacional sobre Condiciones de Vida y Pobreza, continua 2012. Elaboracin: DRTPE - Observatorio Socio Econmico Laboral (OSEL) Apurmac.

2.1.3.

Calidad del empleo El tema de la calidad de empleo, implica conocer las condiciones de insercin laboral y de trabajo en los que se encuentra la PEA ocupada. Donde trataremos el grado de formalizacin, lo que permite el acceso a beneficios laborales y el tipo de contrato contemplados por la legislacin peruana y valorados por los trabajadores.

2.1.3.1. Proteccin social de los asalariados Se tiene que el 85,3% de los trabajadores asalariados estn afiliados a un seguro de salud, teniendo mayor representatividad la mujer (90,1%) accediendo a una atencin mdica correspondiente.

En cuanto a los afiliados a un sistema de pensiones de jubilacin se

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DIAGNOSTICO SOCIO ECONMICO LABORAL DE LA REGIN APURMAC observar que el 13,5% cuentan con este beneficio, siendo mayormente hombres en un 16,2%.

GRFICO 2.5 REGIN APURMAC: PEA OCUPADA POR AFILIACION A PENSION Y SALUD, SEGN SEXO, 2012 (Porcentaje)

Nota: Las bases de datos han sido actualizados con la proyeccin de la poblacin en base a los resultados del Censo de Poblacin y Vivienda del 2007. Fuente: INEI- Encuesta Nacional sobre Condiciones de Vida y Pobreza, continua 2012. Elaboracin: DRTPE - Observatorio Socio Econmico Laboral (OSEL) Apurmac.

2.1.3.2. Tipo de contrato de los asalariados privados De cada 10 trabajadores asalariados 5 cuentan con contrato, sucede lo mismo tanto en hombres como en mujeres.

CUADRO N 2.7 REGIN APURMAC: OCUPADOS POR SEXO, SEGN TIPO DE CONTRATO, 2012
Tipo de contrato Total absoluto Total relativo Contrato Sin contrato Distribucion de los ocupados (%) Total 61 062 100,0 49,7 50,3 Hombre 37 495 100,0 47,3 52,7 Mujer 23 567 100,0 53,5 46,5

Nota: Las bases de datos han sido actualizados con la proyeccin de la poblacin en base a los resultados del Censo de Poblacin y Vivienda del 2007. Fuente: INEI- Encuesta Nacional sobre Condiciones de Vida y Pobreza, continua 2012. Elaboracin: DRTPE - Observatorio Socio Econmico Laboral (OSEL) Apurmac.

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DIAGNOSTICO SOCIO ECONMICO LABORAL DE LA REGIN APURMAC 2.1.4. Desigualdad y distribucin de los ingresos laborales

Un aspecto relevante para comprender la situacin de pobreza, se encuentra en los niveles de distribucin del ingreso de la poblacin de una regin. Por lo cual una excesiva desigualdad y concentracin de los ingresos, recorta los efectos positivos de un crecimiento sostenido de la economa sobre las condiciones de pobreza. Para ello analizaremos los ingresos laborales de los trabajadores de la regin Apurmac, lo cual nos permitir tener una cierta visin de la situacin actual de la distribucin de los ingresos.

En Per, el ingreso promedio laboral, disminuy en el periodo 2011-12, pasando de S/. 1 068 a S/. 1 018, lo cual represent una variacin negativa de 4,7%. Asimismo, en la regin de Apurmac, el ingreso promedio laboral tambin tuvo una variacin negativa (20,2%), pasando de S/. 598 a S/. 477 en promedio.

Una forma de medir el grado de desigualdad de la distribucin de los ingresos es a travs del Coeficiente de Gini, el cual es un nmero comprendido entre 0 y 1, donde 0 se corresponde con la perfecta igualdad (todos tienen los mismos ingresos) y donde el valor 1 se corresponde con la perfecta desigualdad (una persona tiene todos los ingresos y los dems ninguno). Para el ao 2012, la regin Apurmac present un coeficiente de Gini menor al de Per, siendo de 0,501 y 0,566 respectivamente; estos indicadores muestran que la inequidad de concentracin de los ingresos es considerable en ambos casos. Pese a esto, se debe resaltar que la regin Apurmac disminuy su grado de desigualdad en el periodo 2011-12, al pasar de 0,660 a 0,501.

El coeficiente de Gini es comnmente graficado a travs de la Curva de Lorenz, una de las tcnicas ms conocidas que permite visualizar los niveles de concentracin de los ingresos. En el eje horizontal del Grfico 2.6 se muestra el porcentaje acumulado de la poblacin ocupada, el eje vertical seala el porcentaje acumulado del ingreso laboral y la recta diagonal con ngulo de 45 grados muestra equidad total en la distribucin. El rea comprendida entre la diagonal y la curva exponencial muestra la

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DIAGNOSTICO SOCIO ECONMICO LABORAL DE LA REGIN APURMAC desigualdad de los ingresos. As pues, en el siguiente grfico se puede observar que la regin Apurmac presenta una desigualdad de ingresos menor a la de Per. GRAFICO N 2.6 REGIN APURMAC: CURVA DE LORENZ DEL INGRESO LABORAL, 2012

Nota: El clculo de los ingresos excluye a los Trabajadores Familiares No Remunerados (TFNR) y a los que no perciben ingresos por sus servicios. Fuente: INEI- Encuesta Nacional sobre Condiciones de Vida y Pobreza, continua 2012. Elaboracin: DRTPE - Observatorio Socio Econmico Laboral (OSEL) Apurmac

2.1.5.

Anlisis de la PEA desocupada La PEA desocupada, conformada por aquellas personas de 14 aos a ms que en periodo de referencia no tena trabajo o buscaron activamente trabajo y no lo encontraron. De acuerdo a la ENAHO 2012 este grupo concentr a 5 mil 543 personas de las cuales el 56,1% fueron hombres. La tasa de desempleo fue de 2,3% para la regin Apurmac.

Esta tasa indica que alrededor 2 de cada 100 personas que conforman la PEA de la Regin se encuentran desempleadas, es decir, no tenan trabajo o se encontraban buscndolo activamente durante el perodo de referencia y no lo encontraron.

2.1.5.1. Perfil del desempleado. Como se puede ver en el cuadro 2.8, el porcentaje de la tasa de desempleo de las mujeres experiment una disminucin de 0,1

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DIAGNOSTICO SOCIO ECONMICO LABORAL DE LA REGIN APURMAC puntos porcentuales frente a los hombres (2,3%). Resultados que confirman mayores probabilidades de estar ocupada a comparacin de sus pares hombres. Con respecto al mbito geogrfico indica que el desempleo es mayor en el rea urbana (3,7%) frente al rea rural (1,4%). Esto se explicara por la propia naturaleza de las actividades que se desarrollan en el rea rural, las cuales son principalmente agrcolas y consumen gran parte del tiempo de los individuos en las etapas claves del ciclo agrcola. Analizando el nivel educativo concluido, resalta que las personas con nivel superior son los que registraron mayor tasa de desempleo (5,3%), lo que se podra explicar por su falta de conexin entre la formacin recibida y las necesidades del aparato productivo. As mismo analizando por grupo de edad, el grupo 14 a 29 aos desempleado concentro el 3,3%. CUADRO N 2.8 REGIN APURMAC: TASA DE DESEMPLEO, SEGN DIVERSAS VARIABLES, 2011
Variables Total Sexo Hombre F/ Mujer F/ mbito geogrfico Urbano F/ Rural F/ Nivel educativo concluido Primaria 1, F/ Secundaria F/ Superior F/ Grupo de edad De 14 a 29 aos F/ De 30 a ms aos F/ Tasa de desempleo (%) 2,3 2,3 2,2 3,7 1,4 1,0 3,6 5,3 3,3 0,7

Nota: Las bases de datos han sido actualizados con la proyeccin de la poblacin en base a los resultados del Censo de Poblacin y Vivienda del 2007. 1/ Incluye sin nivel educativo. F/ Cifra referenciales por tener pocos casos en la muestra Fuente: INEI- Encuesta Nacional sobre Condiciones de Vida y Pobreza, continua 2012. Elaboracin: DRTPE - Observatorio Socio Econmico Laboral (OSEL) Apurmac.

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DIAGNOSTICO SOCIO ECONMICO LABORAL DE LA REGIN APURMAC 2.1.5.2. Duracin promedio del desempleo Duracin promedio del desempleo, considerado como el tiempo promedio de bsqueda de empleo transcurrido hasta el momento de recoleccin de la informacin de la Encuesta Nacional de Hogares (ENAHO) 2012; en la regin Apurmac fue de 3 semanas, siendo la cifra igual tanto para mujeres (3,0) como hombres (Ver Cuadro N 2.9).

CUADRO N 2.9 REGIN APURMAC: DURACIN PROMEDIO DE DESEMPLEO, SEGN DIVERSAS VARIABLES, 2012
Variables Total Sexo Hombre F/ Mujer F/ mbito geogrfico Urbano F/ Rural F/ Nivel educativo concluido Primaria 1, F/ Secundaria F/ Superior F/ Grupo de edad De 14 a 29 aos F/ De 30 a ms aos F/ Duracin promedio del desempleo (Semanas) 3,0 3,0 3,0 4,0 2,0 4,0 2,0 4,0 3,0 2,0

Nota: Las bases de datos han sido actualizados con la proyeccin de la poblacin en base a los resultados del Censo de Poblacin y Vivienda del 2007. 1/ Incluye sin nivel educativo. F/ Cifra referenciales por tener pocos casos en la muestra Fuente: INEI- Encuesta Nacional sobre Condiciones de Vida y Pobreza, continua 2012. Elaboracin: DRTPE - Observatorio Socio Econmico Laboral (OSEL) Apurmac.

2.1.5.3. Medios de bsqueda de empleo En la regin Apurmac, como se aprecia en el Grafico N 2.7 los medios de bsqueda de empleo de los desocupados en un gran porcentaje son amigos y parientes (34,3%), seguidos de empleador, patrono con un 23,3%; agencia de empleo 22,2% y por ltimo otros con 20,1%. con

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DIAGNOSTICO SOCIO ECONMICO LABORAL DE LA REGIN APURMAC GRAFICO N 2.7 REGIN APURMAC: MEDIOS DE BSQUEDA DE EMPLEO DE LOS DESOCUPADOS, 2012

Nota: Las bases de datos han sido actualizados con la proyeccin de la poblacin en base a los resultados del Censo de Poblacin y Vivienda del 2007. Fuente: INEI- Encuesta Nacional sobre Condiciones de Vida y Pobreza, continua 2012. Elaboracin: DRTPE - Observatorio Socio Econmico Laboral (OSEL) Apurmac.

2.2.

Anlisis de la Poblacin No Econmicamente Activa (inactivos)

2.2.1.

Perfil de los inactivos La composicin de la poblacin inactiva en la regin Apurmac, segn sexo revela la existencia de una alta proporcin de las mujeres con un 63,6% frente a los hombres en el ao 2012, asimismo, de acuerdo al grupo de edad la concentracin de los inactivos se registr en la poblacin joven de 14 a 29 aos con un 64,8%.

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DIAGNOSTICO SOCIO ECONMICO LABORAL DE LA REGIN APURMAC CUADRO N 2.10 REGIN APURMAC: POBLACIN ECONMICAMENTE INACTIVA, SEGN PRINCIPALES CARACTERSTICAS, 2008 Y 2012

Principales caractersticas Total absoluto Sexo Hombre Mujer Grupos de edad De 14 a 29 aos De 30 a 44 aos F/ De 45 a 59 aos F/ De 60 a ms Razones de inactividad Esperando el inicio de un trabajo F/ Estudiando Quehaceres del hogar Viva de su pensin, jubilacin u otra F/ Enfermo o incapacitado Otro F/

2008 65 116 100,0 39,8 60,2 100,0 73,4 4,8 4,6 17,2 100,0 3,0 57,6 17,8 2,3 16,1 3,2

2012 61 821 100,0 36,4 63,6 100,0 64,8 14,4 5,4 15,4 100,0 0,2 43,4 32,1 1,6 15,6 7,1

Nota: Las bases de datos han sido actualizados con la proyeccin de la poblacin en base a los resultados del Censo de Poblacin y Vivienda del 2007. F/Cifras referenciales. Fuente: INEI- Encuesta Nacional sobre Condiciones de Vida y Pobreza, continua 2008 y 2012. Elaboracin: DRTPE - Observatorio Socio Econmico Laboral (OSEL) Apurmac.

2.2.2.

Razones de inactividad Las razones de inactividad en la regin Apurmac en hombres (65,4%) son por estar estudiando, seguido de enfermo o discapacitado (12,6%), luego por los quehaceres del hogar (10,6%). Mientras tanto en mujeres las razones de inactividad son; por los quehaceres del hogar (44,3%), seguidas son por estar estudiando (30,9%), luego de enferma o discapacitada (21,3%).

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GRAFICO N 2.8 REGIN APURMAC: POBLACIN ECONMICAMENTE INACTIVA POR SEXO, SEGN RAZONES DE INACTIVIDAD, 2012

Nota: Las bases de datos han sido actualizados con la proyeccin de la poblacin en base a los resultados del Censo de Poblacin y Vivienda del 2007. F/Cifras referenciales. Fuente: INEI- Encuesta Nacional sobre Condiciones de Vida y Pobreza, continua, 2012. Elaboracin: DRTPE - Observatorio Socio Econmico Laboral (OSEL) Apurmac.

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3. CAPTULO 3: LA DEMANDA DEL EMPLEO EN LA CIUDAD DE ABANCAY


La demanda del empleo est representada por la cantidad de empleados que van a trabajar en una empresa, entonces son los empresarios quienes toman decisiones sobre el nmero de trabajadores que van a contratar basndose en tipo de contrato, el salario del trabajador, beneficios, etc.

En este apartado, se analizar la evolucin del empleo desde la demanda de trabajadores, especficamente, el empleo de los asalariados en las empresas privadas formales de 10 a ms trabajadores. Con la finalidad de dar a conocer la realidad del mercado laboral de la regin Apurmac, se analizar la ciudad de Abancay y para esto se utiliz como fuente de informacin la Encuesta Nacional de Variacin Mensual del Empleo (ENVME) que estudia el comportamiento del empleo en empresas privadas de 10 a ms trabajadores.

3.1. Caractersticas del empleo

La demanda del empleo por parte de las empresas privadas de 10 y ms trabajadores en la ciudad de Abancay fue, aproximadamente, 12 mil 511 trabajadores en el ao 2012, concentrando la mayor masa laboral: servicios (95,5%), seguido de comercio (5,5%) y transporte, almacenamiento y comunicaciones (1%).

En el caso de la rama de actividad servicios, es la subrama enseanza quien concentr la mayor cantidad de trabajadores, seguido en menor proporcin por la subrama establecimientos financieros. En la rama comercio se explica por la mayor concentracin de personal en empresas dedicadas a la venta de prendas de vestir, calzado y artefactos. En la rama actividad econmica transporte, almacenamiento y comunicaciones, la mayor generacin de empleo se dio por la mayor demanda de televisin por cable.

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GRFICO N 3.1 CIUDAD DE ABANCAY: DISTRIBUCIN DE LOS TRABAJADORES EN EMPRESAS PRIVADAS DE 10 Y MS TRABAJADORES, SEGN RAMA DE ACTIVIDAD, 2012 (Porcentaje)

Nota: La distribucin de trabajadores se ha calculado a partir de la base de datos de la Encuesta Nacional de Variacin Mensual del Empleo (ENVME). 1/ Incluye agricultura y minera. 2/ Incluye por las subramas enseanza, establecimientos financieros y seguros, servicios sociales y comunales. Fuente: Encuesta Nacional de Variacin Mensual del Empleo (ENVME) - MTPE. Elaboracin: DRTPE - Observatorio Socio Econmico Laboral (OSEL) Apurmac.

3.2. Evolucin del empleo El empleo en la ciudad de Abancay, present una tendencia creciente desde el ao 2009, registrando as, una mayor evolucin del empleo entre los aos 2009 y 2012, siendo este ltimo ao el que present mayor crecimiento del ndice de empleo en la ciudad con respecto al 2011.

A partir del Grfico 3.2, se observa que en el primer trimestre de 2012, el empleo registr una leve cada, el cual se explica por la reduccin de personal en las ramas de actividades servicios. La cada del empleo en la actividad servicios, se debi a la reduccin de personal en la subrama enseanza y la subrama servicios prestados a empresas, en la primera se produjo por la culminacin del semestre acadmico 2011 en universidades privadas e institutos superiores, entre enero y marzo 2012; en la segunda, por la reduccin en la colocacin de servicios y productos financieros en marzo 2012.

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DIAGNOSTICO SOCIO ECONMICO LABORAL DE LA REGIN APURMAC A partir del segundo trimestre, la situacin se revierte con el aumento de trabajadores, el cual se sustenta por el dinamismo experimentado en la rama servicios, justificado por el aumento de la subrama enseanza debido a la contratacin de personal en educacin.

GRFICO N 3.2 CIUDAD DE ABANCAY: EVOLUCIN DEL NDICE DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS DE 10 Y MS TRABAJADORES, 2009 12 (Porcentaje)

Nota: El ndice de empleo, permite observar el comportamiento del empleo asalariado en empresas de 10 y ms trabajadores en el conjunto de ramas de actividad en estudio, en un periodo de tiempo en relacin con otro definido como base. Fuente: MTPE Encuesta Nacional de Variacin Mensual del Empleo (ENVME), 2009 2012. Elaboracin: DRTPE - Observatorio Socio Econmico Laboral (OSEL) Apurmac.

3.2.1.

Evolucin del empleo por tamao de empresa Segn tamao de empresa podemos diferenciar 2 grupos, las empresas de 10 a 49 trabajadores y las empresas de 50 y ms trabajadores.

Es importante notar que en estos 4 ltimos aos se han insertado mayor nmero de personas a empresas de 50 y ms trabajadores al pasar de 51,6% en el 2009 a un 55,3% en el 2012, situacin contraria sucede para las empresas de 10 a 49 trabajadores en donde la disminucin fue de 3,7 puntos porcentuales.

3.2.2.

Evolucin del empleo por rama actividad A continuacin analizamos cada una de las ramas de actividad econmica:

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3.2.2.1. Rama de actividad servicios En el ao 2012, la actividad servicios (comprendida por las subramas enseanza, establecimientos financieros, servicios prestados a empresas, servicios sociales y comunales, electricidad, gas y agua, y restaurantes y hoteles), se constituy una actividad econmica importante en la generacin del

empleo en la ciudad de Abancay, al registrar una variacin anual positiva de 2,7% respecto al ao 2011, explicado por el mayor dinamismo generado en las subramas enseanza y establecimientos financieros.

Si comparamos la situacin del empleo en el 2012 respecto al ao 2009, vemos que este presenta una tasa de crecimiento de 12,3%.

La mayora de los ocupados en la rama servicios se dedican a la enseanza, siendo los ms demandados los docentes en universidades e institutos. Si bien es cierto que el empleo tiene un mayor crecimiento desde el ao 2009, se presenta en los 4 aos analizados (Ver grfico 3.3) una marcada estacionalidad que est claramente influenciada por la subrama enseanza; en ella el empleo desciende rpidamente en el primer trimestre debido a la culminacin de labores en las universidades, institutos y colegios por inicio de las vacaciones, recuperndose en el segundo trimestre por inicio de las labores educativas; mientras que en el mes de agosto se observa una disminucin por la culminacin de las actividades, y por el comienzo de unas breves vacaciones, volviendo a crecer en el mes de setiembre por la iniciacin de las mismas actividades educativas mantenindose as hasta fin de ao.

La subrama establecimientos financieros, en el 2012 tambin aport al crecimiento del empleo, contratando personal para la promocin de los crditos (principalmente a las Mypes), por aumento de los servicios de operaciones financieras durante

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DIAGNOSTICO SOCIO ECONMICO LABORAL DE LA REGIN APURMAC campaas de crdito; da de la madre y fiestas navideas. GRAFICO N 3.3 CIUDAD DE ABANCAY: EVOLUCIN DEL NDICE DE EMPLEO EN LA RAMA DE ACTIVIDAD ECONMICA SERVICIOS EN EMPRESAS PRIVADAS DE 10 Y MS TRABAJADORES, 2009-12 (Base octubre 2010 = 100)

Nota: La informacin corresponde al primer da de cada mes. La rama econmica servicios incluye las subramas, electricidad gas y agua, enseanza, establecimientos financieros y seguros, restaurantes y hoteles, servicios prestados a empresa y servicios sociales y comunales. Fuente: MTPE Encuesta Nacional de Variacin Mensual del Empleo (ENVME), 2009 2012. Elaboracin: DRTPE - Observatorio Socio Econmico Laboral (OSEL) Apurmac.

3.2.2.2. Rama de actividad comercio Al igual que la rama de actividad servicios, la actividad comercio tambin mantuvo sus niveles de empleo en crecimiento en el 2012, al registrar un crecimiento de 1,2% en comparacin al ao 2011 y un 14,3 % respecto al ao 2010.

A partir del Grfico 3.4, se observa que el empleo ha mejorado; presentando los mayores ndices de crecimiento en el ao

2012, debido a la contratacin de personal en las tiendas distribuidoras y de abarrotes, principalmente para la venta de prendas de vestir, calzado, electrodomsticos, celulares, alimentos y bebidas

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GRAFICO N 3.4 CIUDAD DE ABANCAY: EVOLUCIN DEL NDICE DE EMPLEO EN LA RAMA DE ACTIVIDAD ECONMICA COMERCIO EN EMPRESAS PRIVADAS DE 10 Y MS TRABAJADORES, 2009-12 (Base octubre 2010 = 100)

Nota: La informacin corresponde al primer da de cada mes. Fuente: MTPE Encuesta Nacional de Variacin Mensual del Empleo (ENVME), 2009 2012. Elaboracin: DRTPE - Observatorio Socio Econmico Laboral (OSEL) Apurmac.

3.2.2.3. Rama

de

actividad

transportes,

almacenamiento

comunicaciones En el 2012, segn la Encuesta Nacional de Variacin Mensual del Empleo, la actividad transportes, almacenamiento y

comunicaciones registr una variacin anual de 30,9% respecto al ao 2011 y una tasa de crecimiento de 4,1% respecto al ao 2010.

A partir del grfico 3.5, se observa que el comportamiento en estos cuatro aos de anlisis es similar, presentando as, una primera tendencia creciente entre marzo y abril, seguido de un comportamiento constante hasta el mes de octubre, para luego pasar a una segunda tendencia creciente entre noviembre y diciembre.

Al analizar el ao 2012, el crecimiento del empleo estuvo impulsado por la contratacin de personal, por la alta demanda de

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DIAGNOSTICO SOCIO ECONMICO LABORAL DE LA REGIN APURMAC televisin por cable.

GRAFICO N 3.5 CIUDAD DE ABANCAY: EVOLUCIN DEL NDICE DE EMPLEO EN LA RAMA DE ACTIVIDAD ECONMICA TRANSPORTE, ALMACENAMIENTO Y COMUNICACIONES EN EMPRESAS PRIVADAS DE 10 Y MS TRABAJADORES, 2009-12 (Base octubre 2010 = 100)

Nota: La informacin corresponde al primer da de cada mes. Fuente: MTPE Encuesta Nacional de Variacin Mensual del Empleo (ENVME), 2009 2012. Elaboracin: DRTPE - Observatorio Socio Econmico Laboral (OSEL) Apurmac.

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4. CAPTULO IV: FORTALECIMIENTO DE LAS CAPACIDADES DE LA REGIN APURMAC


Las inversiones en el desarrollo de los pases y la calidad de vida de sus habitantes estn asociadas de manera positiva a los niveles de educacin de su poblacin. En aquellos lugares donde los niveles educativos an son deficitarios predominan las inversiones de tipo tradicional, las mismas que conllevan a escasas mejoras en la productividad y competitividad. Por el contrario, en los pases con altos porcentajes de poblacin con educacin superior, sobretodo donde en la estructura de profesiones priman las ingenieras y existe una buena base en la enseanza de las matemticas y las ciencias, las inversiones favorecen al desarrollo intensivo de nuevas tecnologas. Esta tendencia trae como consecuencia el logro de altos niveles de productividad, eficiencia y calidad de los objetos consumidos y aumentan las posibilidades de ganar mayor presencia en los mercados internacionales. Segn la Organizacin para la Cooperacin y el Desarrollo Econmico (OCDE)3, el aumento o reduccin de las brechas de desarrollo tecnolgico est y seguir intensamente condicionada a la forma como los pases avancen en la identificacin de estrategias de expansin y calidad de oportunidades de educacin para mejorar sus capacidades internas, pues la sociedad del conocimiento y la tecnologa demanda a la poblacin que posean niveles elevados de instruccin4. En el Per, la perspectiva de crecimiento econmico para las siguientes dos dcadas es prometedora, el desafo educativo radica en ampliar las oportunidades de una ptima enseanza bsica, trabajando a su vez en una educacin superior de alta calidad que permita disponer de mejores recursos humanos para el desarrollo sostenible.

El nacimiento y expansin de la oferta de educacin superior obedece a la existencia de permisos de funcionamiento de institutos, escuelas y universidades con escaso rigor, muchos de ellos desconectados de las reales necesidades de crecimiento y desarrollo nacional y regional. Las nuevas universidades pblicas se crean, principalmente, por
3

Organizacin de cooperacin internacional compuesta por 34 estados cuyo objetivo es coordinar sus polticas econmicas y sociales. Fundada en 1960 con sede central en Chteau de la Muette, en Pars, Francia. En la OCDE, los representantes de los pases miembros se renen para intercambiar informacin y armonizar polticas para maximizar su crecimiento econmico y coayudar a su desarrollo y al de los pases no miembros.
4

La globalizacin, las Sociedades y Educacin, vol. 1, No. 2, Julio 2003.

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DIAGNOSTICO SOCIO ECONMICO LABORAL DE LA REGIN APURMAC presiones sociales e intereses polticos y con presupuestos precarios. Pocos de los nuevos centros de educacin superior privados pueden mostrar la existencia de un campus; de una plana docente; de soporte de equipamiento; de documentacin cientfica y tecnolgica y de una vinculacin directa y permanente con el sector laboral para conocer la demanda de profesionales, de una u otra carrera, que exige el mercado competitivo.

Por lo tanto, es muy importante analizar el capital humano de la regin Apurmac en este captulo analizamos el fortalecimiento de la capacidad profesional y tcnica en la Regin a travs de las caractersticas educativas de la PEA ocupada y de la oferta de educacin superior universitaria y no universitaria. Para tal fin se brinda informacin estadstica proveniente de la Encuesta Nacional de Hogares sobre Condiciones de Vida y Pobreza continua (ENAHO, 2012) del Instituto Nacional de Estadstica e Informtica (INEI), de la Estadstica de la Calidad Educativa (ESCALE) del Ministerio de Educacin y de las universidades Nacional Micaela Bastidas (UNAMBA) y Tecnolgica de los Andes (UTEA).

4.1. Caractersticas educativas de la PEA ocupada

4.1.1.

Nivel educativo concluido de la PEA ocupada

La PEA ocupada en la regin Apurmac posee bajos niveles de preparacin educativa, as como a nivel nacional, lo que refleja los bajos niveles de educacin existentes en todo el Per (Ver cuadro 4.1). El nivel predominante en los trabajadores de la regin es el nivel primario (30.5%) y en Per es el nivel secundario con 37,5%. Por otro lado solo el 12,2% de ocupados de la Regin posee nivel educativo superior (universitario y no universitario), mientras que en el mbito nacional el porcentaje es mayor (20,5%). Esta caracterstica muestra la existencia de una fuerza laboral ocupada con un gran dficit educativo; situacin que, de alguna manera, no permite obtener niveles ptimos de produccin y productividad en las empresas de la Regin, las cuales buscan competitividad y calidad en sus productos.

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DIAGNOSTICO SOCIO ECONMICO LABORAL DE LA REGIN APURMAC CUADRO N 4.1 REGIN APURMAC VS. PER: PEA OCUPADA POR SEXO, SEGN NIVEL EDUCATIVO CONCLUIDO, 2012 (Porcentaje)
Nivel educativo Total absoluto Total relativo Sin nivel Primaria Secundaria Superior 1/ Regin Apurmac Total Hombre Mujer 240 702 100,0 32,5 30,3 25,0 12,2 131 407 100,0 21,6 33,9 30,5 14,0 100,0 45,5 26,0 18,4 10,1 Total 100,0 15,7 26,3 37,5 20,5 Per Hombre 100,0 11,9 27,8 41,0 19,3 Mujer 100,0 20,7 24,3 33,1 21,9

109 295 15 541 484 8 719 590 6 821 893

Nota: Las bases de datos han sido actualizados con la proyeccin de la poblacin en base a los resultados del Censo de Poblacin y Vivienda del 2007. Fuente: INEI- Encuesta Nacional sobre Condiciones de Vida y Pobreza, continua 2012. Elaboracin: DRTPE - Observatorio Socio Econmico Laboral (OSEL) Apurmac.

Respecto al anlisis por sexo, las diferencias entre el nivel educativo de la PEA ocupada masculina y femenina se hacen notorias. En la regin Apurmac, se observa que el 45,5% de mujeres ocupadas no tiene ningn nivel educativo, mientras que para los varones este porcentaje llega a (21,6%). Esto se podra explicar porque histricamente las generaciones pasadas priorizaban la educacin de los varones, as como su insercin en el mercado laboral, realidad que paulatinamente ha ido cambiando; sin embargo, las mujeres siguen sin tener las mismas oportunidades que los varones.

Por otro lado, hombres y mujeres trabajadores culminaron en mayor porcentaje el nivel primario, pero el registrado por los varones supera en 7,9 puntos porcentuales al observado por las mujeres (33,9% frente a 26,0%). Los ocupados con estudios universitarios concluidos son mayores en varones (14,0%), frente a un 10,1% en las mujeres.

Situacin similar se vive a nivel nacional, donde el porcentaje de mujeres sin nivel es mayor al registrado por los varones (20,7% en comparacin con 11,9%); mientras que, la proporcin de mujeres trabajadoras con educacin superior superan ligeramente a la registrada por los varones (2,6 puntos porcentuales).

Respecto a la calificacin de la mano de obra por mbito geogrfico, en el rea rural de la regin, un 41,9% de la PEA ocupada no tiene instruccin

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DIAGNOSTICO SOCIO ECONMICO LABORAL DE LA REGIN APURMAC educativa y un 34,6% slo tiene educacin primaria; mientras que, en el rea urbana estos porcentajes son menores con 16,3% de trabajadores sin nivel y 22,8% con primaria. Por otro lado, el porcentaje de trabajadores con educacin superior en el mbito urbano es superior en 25 puntos porcentuales al registrado en el mbito rural (28,0% frente a 3,0%). Situacin que denota la carencia de oportunidades que tienen las personas residentes en el mbito rural en comparacin con la poblacin del mbito urbano.

4.1.2.

Nivel educativo e ingresos laborales de la PEA ocupada Existen varios estudios sobre ingresos y educacin que muestran la asociacin directa entre estos dos factores; relacin resumida en que a mayores niveles de educacin se perciben mayores ingresos. Es as que, una definicin estndar de retornos a la educacin, en la literatura econmica, est referida al ingreso adicional que una persona recibe una vez insertada en el mercado laboral, por cada ao o nivel adicional de educacin que invirti en su juventud.

Aunque en algunas ocasiones los retornos de la inversin en educacin se han puesto en cuestionamiento, debido al cambio drstico de las demandas profesionales y a un entorno ms competitivo por lograr una mejor insercin en el mercado laboral, an la inversin en la educacin - sobre todo la superior universitaria - resulta ms rentable que otras alternativas de inversin en el pas.

Por lo general, en la regin Apurmac la aspiracin de un joven que termina la secundaria es ingresar a una universidad ya sea pblica - para los que no cuentan con recursos econmicos - o una privada, para los que pueden pagarla; en segundo lugar estn los institutos superiores que ofrecen enseanza tcnica. Pero, finalmente, la decisin de una persona para invertir o no en estudios de nivel superior depende de muchos factores, influye principalmente la situacin econmica de la familia, la calidad de la educacin bsica (primaria y secundaria), su preferencia (orientacin vocacional) e incluso est el anlisis costo-beneficio de la inversin en dichos estudios, ya que su decisin depender de los beneficios que le pueda reportar los mayores niveles educativos en relacin

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DIAGNOSTICO SOCIO ECONMICO LABORAL DE LA REGIN APURMAC a los costos en los cuales deben incurrir.

Por lo antes mencionado, uno de los principales beneficios de invertir en educacin son los ingresos, por lo cual es importante conocer el nivel de ingresos percibidos por la PEA ocupada, segn nivel educativo, ya que permitir evaluar los retornos a la educacin en la Regin. Como se puede apreciar en el Cuadro 4.2, para el ao 2012, se comprueba que a mayor nivel educativo mayores son los ingresos percibidos, con montos mximos de S/. 1 350 y S/. 1 978, para los ocupados con educacin superior universitaria, en la Regin y el Per, respectivamente. Por otro lado, los ingresos promedio de las personas ocupadas que no alcanzaron un nivel educativo, en el caso de la regin Apurmac (S/. 224) no sobrepasa a la Remuneracin Mnima Vital (S/. 750).

Si desagregamos el anlisis por sexo, encontramos que en la regin Apurmac, as como a nivel nacional, claramente las mujeres trabajadoras tienen ingresos menores a los percibidos por los varones. Pese a que vimos anteriormente que, en la regin Apurmac, el porcentaje de varones ocupados con estudios superiores universitarios (14,0%) es superior al registrado por los mujeres (10,1%), pero la situacin econmica para ellas es favorable porque precisamente en este nivel educativo se observa una brecha salarial: las mujeres superan en S/. 8 al ingreso promedio percibido por los hombres. (Ver Cuadro 4.2)

CUADRO 4.2 REGIN APURMAC VS. PER: INGRESO PROMEDIO MENSUAL DE LA PEA OCUPADA POR SEXO, SEGN NIVEL EDUCATIVO CONCLUIDO, 2012 (Nuevos soles)
Nivel educativo Total Sin nivel Primaria Secundaria Superior 1/ Regin Apurmac Total Hombre Mujer 477 224 324 563 1 350 589 386 404 590 1 347 342 131 199 511 1 355 Total 1 018 408 634 1 018 1 978 Per Hombre Mujer 1 238 590 770 1 213 2 362 736 275 435 710 1 544

Nota: Las bases de datos han sido actualizados con la proyeccin de la poblacin en base a los resultados del Censo de Poblacin y Vivienda del 2007. Fuente: INEI- Encuesta Nacional sobre Condiciones de Vida y Pobreza, continua 2012. Elaboracin: DRTPE - Observatorio Socio Econmico Laboral (OSEL) Apurmac.

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4.1.3.

Nivel educativo y rama de actividad econmica Resulta relevante conocer en que ramas de actividad econmica se desarroll la PEA ocupada de acuerdo al nivel educativo concluido. Esto nos permitir comprender que sectores requieren de mano de obra calificada y/o especializada.

Como podemos observar en el Cuadro N4.3, casi 4 de cada 10 ocupados de la rama servicios solo alcanzaron el nivel superior. Por otro lado, en las ramas extractiva y comercio una mayor proporcin de ocupados solo culminaron la primaria con el 81,4% y 53,6% respectivamente; en el caso de la rama extractiva, esto se debi al predominio de esta actividad en el mbito rural, donde existe mayor presencia de trabajadores sin nivel o con primaria.

Un aspecto resaltante es que en ninguna rama de actividad predomina el nivel educativo superior en los trabajadores, mostrando una vez ms el dficit educativo de la mano de obra apurimea. Sin embargo, la rama servicios registra la mayor proporcin de trabajadores con nivel educativo superior (38,8%), en comparacin a las dems ramas. CUADRO N 4.3 REGIN APURMAC: PEA OCUPADA POR NIVEL EDUCATIVO CONCLUIDO, SEGN RAMAS DE ACTIVIDAD, 2012 (Porcentaje)
Rama de actividad Total absoluto Total relativo Extractiva 2/ Industria y construccin Comercio Servicios Total 240 702 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 Primaria 1/ 157 712 62,7 81,4 36,0 53,6 27,4 Secundaria 55 766 25,0 16,9 49,5 34,3 33,8 Superior F/ 1 193 12,3 1,7 14,5 12,1 38,8

Nota: Cifra referencial en la rama construccin para nivel superior, por tener pocos casos en la encuesta. 1/ Incluye a las personas sin nivel. 2/ Incluye la actividad agrcola, minera y ganadera. F/ Cifra referenciales en el nivel superior por tener pocos casos en la muestra Fuente: INEI- Encuesta Nacional sobre Condiciones de Vida y Pobreza, continua 2012. Elaboracin: DRTPE - Observatorio Socio Econmico Laboral (OSEL) Apurmac.

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DIAGNOSTICO SOCIO ECONMICO LABORAL DE LA REGIN APURMAC 4.2. Oferta de formacin profesional

4.2.1.

Formacin profesional universitaria En los ltimos aos se ha ido incrementando el nmero de universidades y filiales en todo el Per, esta proliferacin de universidades se debe a la Ley N 27504, aprobada en el 2001, que autoriza la creacin de filiales universitarias, con previa aprobacin de la Asamblea Nacional de Rectores.

Sin embargo, no es suficiente con aumentar la oferta universitaria sino mejorar la calidad de la educacin, para tener profesionales ms competentes y capaces de responder a las necesidades del mercado laboral. La gran paradoja es que existe una escasez de mano de obra calificada, debido al desencuentro entre las competencias universitarias y las oportunidades laborales. En ese sentido, resulta necesario realizar un anlisis de la oferta universitaria en la regin, para tener una cierta visin de la situacin actual del mercado formativo arequipeo.

La Universidad Nacional de Micaela Bastidas es la nica universidad pblica en la Regin; sin embargo, existen otros centros universitarios privados que compiten con ella: la Universidad Tecnolgica de los Andes y la Universidad Alas Peruanas.

Pese a existir una saturacin del mercado laboral por algunos profesionales universitarios, la educacin superior universitaria contina siendo la opcin educativa que la mayora de los jvenes aspira alcanzar, relegando a un segundo plano a la formacin no universitaria. La preferencia por la educacin universitaria en los jvenes obedece a un patrn cultural que se repite por generaciones y que es reforzado por el entorno familiar, que considera a la profesin universitaria como un mecanismo de ascenso social. Esta caracterstica tambin se ve reflejada en la demanda de carreras profesionales por los postulantes a las distintas universidades, por ello, analizaremos algunas de ellas.

La Universidad Nacional Micaela Bastidas, para el ao 2012, registra a las carreras ms solicitadas que fueron Administracin de Empresas,

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DIAGNOSTICO SOCIO ECONMICO LABORAL DE LA REGIN APURMAC Ingeniera de Minas y Educ. Gobernabilidad y Ciencias Polticas;

contrariamente, las carreras menos demandadas fueron Medicina Veterinaria y Zootecnia y Educ. Inicial Intercultural. (Ver Cuadro 4.4).

CUADRO N 4.4 UNIVERSIDAD NACIONAL MICAELA BASTIDAS: POSTULANTES E INGRESANTES DE PREGRADO, SEGN CARRERA PROFESIONAL, 2012

Carrera Profesional Total Administracion de Empresas Ingeniera Agroindustrial Ingeniera Minas Ingeniera Informatica y Sistemas Medicina Veterinaria y Zootecnia Educacin Esp. Matemtica e Informtica Educacin Esp. Educacin Fsica y Danzas Educ. Inicial Intercultural Bilinge Educ. Gobernabilidad y Ciencias Polticas

Postulantes Ingresantes 3394 1123 276 734 349 203 332 377 620 100 100 80 100 80 80 80

Ratio Postulante/Ingresante 5 11 3 9 3 3 4 5

Fuente: Compendio estadstico UNAMBA - 2012. Elaboracin: DRTPE - Observatorio Socio Econmico Laboral (OSEL) Apurmac.

Asimismo, slo 1 de cada 5 postulantes a la Universidad Nacional Micaela Bastidas, pudieron conseguir su ingreso. Destacando que solo 1 de cada 11 postulantes logr su ingreso a Administracin de Empresas, en Ingeniera de Minas 1 de cada 9, siendo las carreras que tienen alta competencia por alcanzar una vacante.

4.2.2.

Formacin profesional no universitaria


La Ley N 23384 establece que la educacin Superior No Universitaria est constituida por los Institutos Superiores Pedaggicos, Institutos Superiores Tecnolgicos y Escuelas Superiores de Formacin Artstica. Tambin lo conforman los Centros Educativos Ocupacionales (CEO) y Programas Educativos Ocupacionales (PEO), actualmente llamados Centros de Educacin Tcnico Productiva (CETPRO); adems, existen centros de estudios sectoriales, destinados a cubrir reas especficas de desarrollo tcnico como construccin, industria, etc. Todos ellos estn destinados a la

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DIAGNOSTICO SOCIO ECONMICO LABORAL DE LA REGIN APURMAC formacin de profesionales, tcnicos y expertos calificados, correspondiendo desarrollar los perfiles profesionales de acuerdo con una estructura curricular bsica formulada por el Ministerio de Educacin. Dicha ley regula, tanto a instituciones privadas como pblicas, por medio de la Direccin Nacional de Educacin Superior y Tcnico Profesional del Viceministerio de Gestin Pedaggica.

Actualmente, muchas personas deciden seguir una carrera no universitaria, las razones para tomar esta decisin podra ser, la menor inversin en estos estudios, la demanda de estas carreras en el mercado laboral, adems que muchas personas creen que una carrera tcnica es ms prctica y de corta duracin donde se preparan especficamente en el rea escogida. En tal sentido, ltimamente algunas carreras tcnicas han estado tomando mayor posicionamiento en la eleccin de las personas, tales como Gestin de Negocios, Tecnologa, Gastronoma y Turismo; sin dejar de lado las carreras tcnicas tradicionales en Contabilidad, Enfermera, Odontologa, etc.

Por otro lado, podemos afirmar que la realidad de la educacin no universitaria es preocupante, ya que existen muchos centros de estudios que ofrecen especializaciones sin hacer un anlisis de las carreras que realmente necesita el mercado laboral. A esta situacin se suma el dficit de la calidad educativa, que produce profesionales no universitarios y tcnicos no aptos para responder a los requerimientos del mercado laboral; mercado que se caracteriza por ser competitivo y que por ello necesita de personas eficientes e innovadoras, dispuestas al cambio y mejora continua.

4.2.2.1. Instituto

superior

tecnolgico,

pedaggico,

Educacin

artstica y otros. En la regin Apurmac, para el ao 2012, el nmero de alumnos matriculados en educacin tecnolgica fue de 2 mil 331, llevando la delantera, en comparacin con la educacin pedaggica (730). Adems, el nmero de matrculas fue mayor en las instituciones educativas del sector pblico de educacin no universitaria..

Respecto a la variacin del nmero de matrculas del 2012, con respecto al ao 2011, podemos observar que en el caso de la

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DIAGNOSTICO SOCIO ECONMICO LABORAL DE LA REGIN APURMAC educacin pedaggica fue de 98,9%. En la otra modalidad se registr un crecimiento del nmero de alumnos, 22,0% para la educacin (Ver Cuadro 4.5). CUADRO 4.5 REGIN APURMAC: MATRCULA EN INSTITUCIONES EDUCATIVAS NO UNIVERSITARIAS, POR TIPO DE GESTIN, 2011 - 12
NIVEL / MODALIDAD Total Sub Total Abancay Abancay Abancay Abancay Instituto de Educacin Superior Pedaggico Abancay Andahuaylas San jeronimo Aymaraes Chalhuanca Coyllurqui Grau Sub Total Abancay Abancay Abancay Curahuasi Andahuaylas Andahuaylas Huancarama Andahuaylas Instituto de Educacin Superior Tecnolgico San jeronimo Andahuaylas Antabamba Aymaraes Chincheros Antabamba Chalhuanca Chincheros Huaccana Cotabambas Challhuahuacho Haquira Grau Chuquibambilla Vilcabamba Progreso Abancay San agustin Curahuasi La Pontificia-Andahuaylas Alfredo Sarmiento Palomino (ex Huancarama) Istepsa Todas las Artes Apurmac Hermenegildo Miranda Segovia Chalhuanca Chincheros Huaccana Chalhuahuacho Haquira Gregorio mendel Vilcabamba Progreso Pblica - sector educacin Privada - particular Pblica - sector educacin Privada - particular Pblica - sector educacin Privada - particular Pblica - sector educacin Privada - particular Pblica - sector educacin Pblica - sector educacin Pblica - sector educacin Pblica - sector educacin Pblica - sector educacin Pblica - sector educacin Pblica - sector educacin Pblica - sector educacin Pblica - sector educacin Chuquibambilla Cotabambas Tambobamba La Salle America Nuestra seora de fatima - divina providencia Instituto superior pedagogico publico chabuca granda Jose Mara Arguedas Jose Mara Arguedas Jose Carlos Mariategui Coyllurqui Gregorio mendel Pblica - sector educacin Privada - particular Privada - parroquial Pblica - sector educacin Pblica - sector educacin Pblica - sector educacin Pblica - sector educacin Pblica - sector educacin Pblica - sector educacin PROVINCIA DISTRITO NOMBRE DE I.E. GESTIN/DEPENDENCIA N ALUM. 2011 2277 367 12 (*) 11 45 177 (*) 6 (*) 116 1910 443 82 (*) 178 46 245 245 164 63 (*) 162 82 (*) 92 (*) 108 (*) N ALUM. 2012 3061 730 208 30 3 82 227 28 20 30 102 2331 399 85 102 187 40 317 234 192 64 47 150 71 110 56 72 160 45

Nota: *) Las celdas con * indican que la institucin educativa no report datos o no funcion el ao respectivo. Fuente: MINEDU - http://escale.minedu.gob.pe/web/inicio/padron-de-iiee Elaboracin: DRTPE - Observatorio Socio Econmico Laboral (OSEL) Apurmac.

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4.2.2.2. Centros de Educacin tcnico productiva (CETPROS) y Centros Educativos Ocupacionales (CEOS). En la regin Apurmac, para el ao 2012, el nmero de alumnos matriculados en los CETPROS fue de 2 mil 714. Respecto a la variacin del nmero de matrculas del 2012, con respecto al ao 2011, podemos observar que fue una variacin negativa de 1,6% (Ver Cuadro 4.6).

CUADRO 4.6 REGIN APURMAC: MATRCULA EN CETPROS, POR TIPO DE GESTIN, SEGN PROVINCIA 2011 - 12
PROVINCIA Total Abancay Abancay Abancay Abancay Abancay Abancay Abancay Abancay Andahuaylas Andahuaylas San jeronimo Talavera Andahuaylas Andahuaylas Huancaray Turpo Andahuaylas San jeronimo Andahuaylas Andahuaylas Antabamba Aymaraes Chincheros Antabamba Chalhuanca Ocobamba Huaccana Chincheros Anco_huallo Uranmarca Ongoy Ranracancha Ongoy Cotabambas Coyllurqui Haquira Cotabambas Abancay Los Andes San Idelfonso Centenario Sistemas Abancay Peter Drucker Mixology Innovatec San Jernimo Talavera Los Andes Natividad Nio Jess de Turpo Computron Yachayninchiks La Toscana Antabamba Chalhuanca Huaccana Chincheros Uripa Uranmarca Ranracancha Roccchacc Coyllurqui Haquira Cotabambas Pblica - sector educacin Privada - particular Pblica - sector educacin Pblica - sector educacin Privada - particular Privada - particular Privada - particular Pblica - sector educacin Pblica - sector educacin Pblica - sector educacin Privada - particular Pblica - sector educacin Pblica - municipalidad Privada - particular Privada - particular Privada - particular Pblica - sector educacin Pblica - sector educacin Pblica - sector educacin Pblica - sector educacin Pblica - sector educacin Pblica - sector educacin Pblica - sector educacin Pblica - sector educacin Pblica - sector educacin Pblica - sector educacin Pblica - sector educacin Pblica - sector educacin DISTRITO NOMBRE DE I.E. GESTIN/DEPENDENCIA N ALUM. N ALUM. 2011 2012 2757 209 58 46 100 116 (*) 93 401 151 47 150 12 64 125 88 22 68 20 122 78 91 63 93 136 20 66 59 (*) 40 46 134 39 2714 173 68 61 99 38 (*) 181 464 148 102 144 3 47 63 5 15 8 40 91 75 75 70 107 133 27 65 57 70 84 54 89 58

Instituto Sistemas Amrica Privada - particular

IDAD Informatica de Alto Privada Nivel y Desarrollo - particular

Jardin de los Andes de Ocobamba Pblica - sector educacin

Wilfredo barzola palomino Pblica - sector educacin

Challhuahuacho Challhuahuacho

Nota: *) Las celdas con * indican que la institucin educativa no report datos o no funcion el ao respectivo. Fuente: MINEDU - http://escale.minedu.gob.pe/web/inicio/padron-de-iiee Elaboracin: DRTPE - Observatorio Socio Econmico Laboral (OSEL) Apurmac.

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5. CONCLUSIONES
Segn la informacin histrica de la regin Apurmac, podemos ver que desde tiempos prehispnicos fue eminentemente agropecuaria, por la fertilidad de sus suelos. Apurmac cuenta con seis regiones naturales, de las ocho que existen en Per, lo cual hace que su clima sea variado. As pues, el clima es clido y hmedo en los caones profundos del Apurmac, Pampas y Pachachaca; templado y seco en las altitudes medias; fro y de concentrada sequedad atmosfrica en la alta montaa, y muy fro en las cumbres nevadas.

Al 2011, la actividad econmica en la regin Apurmac, se sustent principalmente por el mayor dinamismo de los sectores econmicos; agricultura, servicios gubernamentales y comercio son las principales actividades econmicas en la regin, juntas sobrepasan el 50% del VAB de la regin. Para el ao 2011, agricultura contribuy al VAB total llegando a incrementarse entre el ao 2001 y el 2011 en trminos de volumen fsico en 58,1%, debido principalmente, a la mayor produccin de papa. La actividad econmica comercio en el ao 2011 tuvo una variacin positiva de 64,0% respecto al ao 2001, debido a la apertura de nuevas tiendas comerciales en la Regin.

Segn estructura de mercado, la PEA ocupada en la regin Apurmac en el ao 2012, se desempe principalmente de manera independiente (46,0%), este resultado se agudiza si consideramos la proporcin de Trabajadores Familiares No Remunerados (TFNR), que representan el 22,9% de los ocupados.

La oferta laboral ocupada en la regin Apurmac, se concentra en la rama de actividad extractiva (agrcola, ganadera y minera) con el 58,6% de la PEA ocupada, con mayor participacin de varones; sigue la rama de actividad servicios con 22,9% de los ocupados y la rama comercio con 11,9% donde la participacin de las mujeres es el triple a la realizada por los varones.

En cuanto a los grupos ocupacionales, 6 de cada 10 personas que componen la PEA ocupada trabajan en la actividad extractiva seguido por los profesionales, tcnicos,

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DIAGNOSTICO SOCIO ECONMICO LABORAL DE LA REGIN APURMAC gerentes, administradores y funcionarios, empleados de oficina (12,2%); vendedores (11,2%); artesanos, operarios, obreros, jornaleros y conductores (11,1%); y en ltimo lugar los trabajadores de servicios (7,1%).

Al referirnos al tema de la calidad del empleo, podemos observar el indicador de proteccin social en salud de los asalariados, quienes registran un porcentaje representativo (ms del 85,3%). Asimismo de cada 10 trabajadores asalariados 5 cuentan con contrato, sucede lo mismo tanto en hombres como en mujeres.

Un anlisis detallado de los desempleados nos muestra que para el ao 2012, el desempleo se manifiesta de igual manera en hombres y mujeres. De otro lado, la poblacin ms joven (14 a 29 aos) registr una tasa de desempleo de 3,3%. En cuanto al tiempo promedio de bsqueda de trabajo de las personas desempleadas en la regin Apurmac es de tres semanas.

En cuanto a la Poblacin Inactiva, es decir, aquellas personas que no buscaron un empleo estn conformados principalmente por personas que estn realizando estudios (43.4%) o los quehaceres del hogar (32.1%); asimismo, de acuerdo al grupo de edad el aumento de los inactivos se registr en la poblacin joven de 14 a 29 aos con un 64,8%.

En cuanto a la demanda del empleo, la ciudad de Abancay, en el ao 2012, la mayor masa laboral se concentr en: servicios (95,5%), seguido de comercio (5,5%) y transporte, almacenamiento y comunicaciones (1%).

Al analizar en cada uno de los niveles educativos, se comprueba que a mayor nivel educativo mayores son los ingresos percibidos, con montos mximos de S/. 1 350 en la Regin, por otro lado, los ingresos promedio de las personas ocupadas que no alcanzaron un nivel educativo, en el caso de la regin Apurmac (S/. 224) no sobrepasa a la Remuneracin Mnima Vital.

La Universidad Nacional Micaela Bastidas, es la institucin de educacin superior ms representativa en la Regin, y registra a las carreras ms solicitadas que son; Administracin de Empresas, Ingeniera de Minas y Educ. Gobernabilidad y

Ciencias Polticas; contrariamente, las carreras menos demandadas fueron Medicina Veterinaria y Zootecnia y Educ. Inicial Intercultural.

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BIBLIOGRAFA

Banco Central de Reserva del Per; (Sede Cusco) "Informe de Coyuntura y Estadsticas, enero- diciembre 2011. Informacin disponible en el portal: www.bcrp.gob.pe

Banco Mundial BM (2010) El Mercado Laboral Peruano Durante el Auge y Cada.

Gobierno Regional Apurmac (2010) Plan de Desarrollo Concertado Apurmac al 2021.

Instituto Nacional de Estadstica e Informtica: Compendio Estadstico 2010. Encuesta Nacional sobre Condiciones de Vida y Pobreza, Continua 2009-11 Perfil Socio Demogrfico del Departamento de Apurmac 2009. Informacin disponible en el portal: www.inei.gob.pe

Ministerio de Educacin; Estadstica Educativa. Informacin disponible en el portal: http://escale.minedu.gob.pe/

Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo - Diagnsticos socio econmicos laborales de los OSEL a nivel nacional: Diagnostico Socio Econmico Laboral de la Regin Arequipa 2011. Diagnostico Socio Econmico Laboral de la Regin Callao 2010. Diagnostico Socio Econmico Laboral de la Regin Ayacucho 2009. Diagnostico Socio Econmico Laboral de la Regin La Libertad 2008.

Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD): Informe sobre Desarrollo Humano Per 2009: Por una densidad del Estado al servicio de la gente. Informacin disponible en el portal: http://www.pnud.org.pe/

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7.

GLOSARIO DE TRMINOS

Poblacin en Edad de Trabajar (PET) Conjunto de personas que estn aptas en cuanto a edad para el ejercicio de funciones productivas. Este lmite etreo es diferente para cada pas y depende de la legislacin, el acceso a la educacin y las costumbres nacionales. En el Per, se considera a toda la poblacin de 14 aos y ms como poblacin en edad activa o poblacin en edad de trabajar (PET).

Poblacin Econmicamente Activa (PEA) Son todas las personas en edad de trabajar que en la semana de referencia se encontraban trabajando (ocupados) o buscando activamente trabajo (desocupados).

Poblacin No Econmicamente Activa (Inactivos) Son todas las personas que pertenecen a la poblacin en edad de trabajar que en la semana de referencia no han trabajado ni buscado trabajo y no desean trabajar. Dentro de este grupo se encuentran las amas de casa, los estudiantes, los rentistas y los jubilados, que no se encontraban trabajando ni buscando trabajo. Tambin se consideran dentro de este grupo a los familiares no remunerados que trabajan menos de 15 horas de trabajo semanales durante el periodo de referencia.

Actividad Econmica Para la medicin del empleo, el concepto de actividad econmica se define en trminos de produccin de bienes y servicios, tal como ha sido establecido en el Sistema de Cuentas nacionales (SCN) de las Naciones Unidas. Se considera toda la produccin del mercado y algunos tipos de produccin de no mercado, que son la produccin y elaboracin de productos primarios para autoconsumo, la construccin por cuenta propia y otras producciones de activos fijos para uso propio. Excluye las actividades no remuneradas, como son las tareas domsticas no retribuidas y los servicios voluntarios a la comunidad.

PEA ocupada Es el conjunto de la PEA que trabaja en una actividad econmica, sea o no en forma remunerada en el periodo de referencia. En este grupo se encuentra las personas que: Tienen una ocupacin o trabajo al servicio de un empleador o por cuenta propia

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DIAGNOSTICO SOCIO ECONMICO LABORAL DE LA REGIN APURMAC y perciben a cambio una remuneracin en dinero o especie. Tienen una ocupacin remunerada, no trabajaron por encontrarse enfermos, de vacaciones, licencia, en huelga o cierre temporal del establecimiento. El independiente que se encontraba temporalmente ausente de su trabajo durante el periodo de referencia pero la empresa o negocio sigui funcionando. Las personas que prestan servicios en las Fuerzas Armadas, Fuerzas Policiales o en el Clero.

Ingreso Mnimo Referencial Es aquel que se obtiene de dividir el costo de la Canasta Mnima de Consumo (elaborado en base a los requerimientos mnimos nutricionales en caloras y protenas) entre el nmero promedio de perceptores del hogar. Se asumen que existen dos perceptores de ingreso por hogar.

PEA adecuadamente empleada Est conformada por dos grupos de trabajadores: Aquellos que laboran 35 horas o ms a la semana y reciben ingresos por encima del ingreso mnimo referencial, y aquellos que laboran menos de 35 horas semanales y no desean trabajar ms horas.

PEA desocupada Se considera en esta categora a las personas de 14 aos y ms que en el perodo de referencia no tenan trabajo, buscaron activamente trabajo durante la semana de referencia y no lo encontraron. Cesantes Est conformada por las personas de 14 aos y ms que en el periodo de referencia estaban desocupados y que en periodos anteriores han estado empleados. Aspirante Estn conformados por las personas de 14 aos y ms que en el periodo de referencia estaban desocupados y por primera vez buscaban empleo. Desalentados Conformado por las personas que sin trabajar y estando dispuesto hacerlo no buscaron empleo por considerar que eran malas las posibilidades ofrecidas por el mercado y por lo tanto saban que no lo encontraran, pero que s lo buscaran si tuviesen una percepcin ms positiva de las posibilidades laborales.

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Perodo de referencia Se entiende por periodo de referencia al mes o semana que corresponde recoger informacin.

Estructura de mercado Clasificacin que se hace a los diferentes grupos de ocupados que existen diferenciados bsicamente por quin es el demandante de trabajo: sector pblico, sector privado, hogares, y el grupo de independientes (demandantes y ofertantes de trabajo a la vez). El sector privado incluye a empleadores y asalariados y se subdivide en: De 2 a 9 trabajadores De 10 a 49 trabajadores De 50 a ms trabajadores

Principales indicadores Tasa de actividad: Mide la participacin de la poblacin en edad de trabajar (PET) en el mercado de trabajo, sea trabajando o buscando trabajo. La tasa de actividad nos indica qu porcentaje de la PET constituye la oferta laboral (es decir la Poblacin Econmicamente Activa PEA). Ratio empleo / poblacin: Mide el porcentaje de las personas de la (PET) que se encuentran trabajando.

Categora ocupacional La PEA ocupada se agrupa en seis categoras de ocupaciones Empleador / patrono: Es aquella persona que es titular o director en la explotacin de una empresa, negocio o profesin y tiene trabajadores remunerados a su cargo. Empleado: Es el trabajador que desempea de preferencia en actividades de ndole no manual, presta sus servicios a un empleador pblico o privado, y que percibe una remuneracin mensual (sueldo). Obrero: Se denomina as, al trabajador que desempea actividades de carcter manual, que trabaja para un empleador pblico o privado, y que percibe una remuneracin semanal (salario). Trabajador independiente: Es aquella persona que trabaja en forma individual o asociada, explotando una empresa, negocio o profesin, y que no tiene trabajadores remunerados a su cargo.

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DIAGNOSTICO SOCIO ECONMICO LABORAL DE LA REGIN APURMAC Trabajador domstico: Es la persona que presta servicios en una vivienda particular y recibe una remuneracin mensual por sus servicios, y generalmente recibe alimentos.

Nota: los trabajadores que prestan servicios domsticos (lavado, cocina, limpieza, etc.) para una empresa o establecimiento pblico o privado y no para una familia particular, debe ser considerado obrero y no trabajador domstico.

Trabajador familiar no remunerado: Es la persona que presta sus servicios en una empresa o negocio, con cuyo patrn o dueo tiene lazos de parentesco, sin percibir remuneracin. En algunos casos recibe propina u otras formas de pago diferentes a sueldo, salario o comisiones. (OIT, Octava Conferencia Internacional de Estadgrafos del Trabajo).

Grupos ocupacionales Esta clasificacin est relacionada con las labores que realiza la persona en su ocupacin. Para obtener una clasificacin que sea comparable con estadsticas internacionales, se ha adoptado el Cdigo Nacional de Ocupaciones (Adaptacin de la Clasificacin Internacional Uniforme de Ocupaciones Revisada: CIUO - 88).

Rama de actividad econmica Esta referida a la actividad econmica que realiza el negocio, organismo o empresa donde labora el trabajador. Las actividades econmicas se clasifican de la dedicacin a determinados campos de la produccin de bienes y servicios. Para obtener una clasificacin que sea comparable con estadsticas internacionales, se ha adoptado la Clasificacin internacional uniforme de todas las actividades econmicas, adaptacin del CIIU-Rev. 4 que se presenta en forma agrupada para una mejor interpretacin de la informacin. Las ramas son las siguientes: Agricultura: Agricultura, ganadera, caza, pesca y actividades de servicios conexas. Minera: Explotacin de minas y canteras, petrleo. Industria de bienes de consumo: Comprende la fabricacin de productos alimenticios, bebidas y tabaco; fabricacin de textiles y prendas de vestir, fabricacin de zapatos, muebles y productos plsticos. Industria de bienes intermedios: Comprende la industria del cuero, industria maderera, fabricacin de papel, fabricacin de sustancias qumicas y productos

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DIAGNOSTICO SOCIO ECONMICO LABORAL DE LA REGIN APURMAC qumicos, fabricacin de productos de caucho, fabricacin de productos minerales no metlicos e industria metlicas bsicas. Industria de bienes de capital: Comprende la fabricacin de productos metlicos, maquinaria y equipo. Construccin: Industria de la construccin. Comercio: Comercio al por mayor y al por menor. Servicios no personales: Electricidad, gas y agua; transporte, almacenamiento y comunicaciones; establecimientos financieros, seguros, bienes inmuebles, servicios prestados a empresas; y servicios comunitarios, sociales y recreativos. Servicios personales: Restaurantes y hoteles; mantenimiento y reparacin de vehculos automotores; reparacin de efectos personales y enseres domsticos; actividades de fotografa; lavado y limpieza de prenda de vestir, peluquera y pompas fnebres. Hogares: Abarca las actividades de hogares privados que emplean personal domstico de todo tipo (incluye conserjes, institutrices, secretarios, choferes, jardineros, etc.).

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