S parte del cambio

MA RS A
A L D A
LIMA/TRUJILLO/SAN ANDRS, AGOSTO DE 2011 BOLETN MENSUAL Nro. 42 AO 5

Club Deportivo MARSA campen de la Provincia de Pataz

ESPECIAL

SALUD

Marsa y su Destacada Responsabilidad Medio Ambiental

Pg.

Examen de Ascenso a Grandes Altitudes

Pg.

Editorial
Como parte de nuestra poltica medio ambiental, queremos comentar que este ao y conforme al cronograma aprobado por la Direccin General de Asuntos Ambientales Mineros hemos iniciado el Plan de Cierre Progresivo de los componentes de la UEA Retamas que han cumplido con su vida til; fin de rehabilitar el rea utilizada o perturbada por la actividad minera para que sta alcance caractersticas de ecosistema compatible con un ambiente saludable y adecuado para el desarrollo de la vida y la preservacin paisajstica. Los trabajos se han realizado siguiendo el expediente tcnico elaborado por la empresa consultora CESEL Ingenieros S.A. para dotar a los componentes mineros de la estabilidad fsica y qumica requerida. El rea de medio ambiente encargado de la ejecucin de estos trabajos ha demostrado su destreza, profesionalismo y capacidad para enfrentar estos retos.

Contenidos
Pg. 5

Ejemplo a seguir

Pg. 7

El consumo de la hoja de coca es daino para la salud

Pg. 8

Continuamos con Programa de Inseminacin Artificial

S parte del cambio

MA RS A
A L D A

DIRECCIN GENERAL Roberto Lazo EDICIN Roberto Lazo Augusto Eguiguren Gabriela Prez Costa REDACCIN Roberto Lazo

COLABORADORES Luis Santa Cruz, Margarita Mndez, Joe Alva, Ernesto Contreras, Luis Casas, Walter Valverde, Geraldo Morn, Raquel Huamn. MATERIAL PRODUCIDO POR: Gerencia de Gestin Humana - rea de Comunicaciones e Imagen Institucional
Email: comunicaciones@marsa.com.pe Campamento Minero San Andrs U.E.A. Retamas Parcoy - La Libertad. Av. Trinidad Morn 821, Lince, Lima 14, Per. T. (511) 411 7400, F (511) 440 8274. Av. La Marina Nro. 480, Trujillo, Per, T (044) 242 462, F (044) 256 036 www.marsa.com.pe

MEDIO AMBIENTE

Plan de cierre de minas UEA Retamas

Se inicio el cierre progresivo de nuestros componentes mineros!

El Plan de Cierre de Minas es un instrumento de gestin ambiental conformado por acciones tcnicas y legales, que los titulares mineros deben adoptar al finalizar sus labores a fin de rehabilitar el rea utilizada o perturbada por la actividad minera para que sta alcance caractersticas de ecosistema compatible con un ambiente saludable y adecuado para el desarrollo de la vida y la preservacin paisajstica. Minera Aurfera Retamas S.A. (MARSA) present el Plan de Cierre de Minas de la UEA Retamas elaborado por la consultora CESEL Ingenieros S.A., para su evaluacin y aprobacin. Dicho Plan de Cierre fue aprobado mediante Resolucin Directoral N 0172009-MEM/AAM de 29 de enero de 2009 y Resolucin Directoral N 3942010-MEM/AAM de 26 de noviembre de 2010. De acuerdo con estas resoluciones, el cierre de algunos de los componentes mineros ubicados en la UEA Retamas se verificar de manera progresiva durante la vida til de la operacin, esto es, en la medida en que los componentes vayan cumpliendo con su ciclo de vida en la operacin, mientras que el resto de reas, labores e instalaciones que, por razones operativas no puedan cerrarse durante la etapa de produccin se cerrarn al final, es decir, al trmino de la vida til de la operacin. A fin de acreditar el cumplimiento de sus obligaciones de cierre, MARSA debe presentar ante la Direccin General de Asuntos Ambientales Mine-

Vivero de MARSA

ros del Ministerio de Energa y Minas, un informe semestral, en el que se de cuenta del avance de las labores de rehabilitacin sealadas en el Plan de Cierre de Minas. Ahora bien, durante el ao 2011, MARSA inici el cierre de 14 componentes de los cuales, 9 componentes han sido cerrados al 100%. Estos componentes cerrados al 100% son los siguientes: (i) Bocaminas: a) Mano de Dios; b) San Carlos Nv. 4090; c) San Carlos Nv. 4095; d) Pomachay Alto; e) Corte Colorado; (ii) Chimeneas: a) CH 4151-S; b) CH 8670-1; c) CH-88001S; d) CH 8800-2S. Los 5 componentes restantes en ejecucin son los siguientes: (i) BOCAMINAS: a) Huacrachuco; b) Las Torres 4000; c) Las Torres 3950; (ii) DEPSITO DE DESMONTE LAS CHILCAS; (iii) REMEDIACIN PASIVO AMBIENTAL

CORTE COLORADO. Los trabajos de cierre realizados en cada uno de los componentes han consistido en trabajos preliminares, de estabilidad fsica y de estabilidad qumica. Cada componente ha sido reforestado con plantas silvestres de la zona que se han adaptado, precisamente, por ello con gran facilidad.

Plan de cierre de mina

EN PORTADA

Club Deportivo MARSA campen de la Provincia de Pataz

Luego del contundente 4 -0 sobre el Racing de Huamachuco, en el partido disputado en condicin de local, jugado en Llacuabamba, el Club Deportivo MARSA logr acceder al cuadrangular final de la Etapa Departamental y consagrarse campen de la Provincia de Pataz. Esta nueva fase incluy a dos equipos de la Zona del Ande de La Libertad y la Zona Costa de La Libertad (Club Deportivo MARSA, Miguel Grau de Huamachuco, Universitario de Trujillo y Carlos Manucci de Trujillo). Lamentablemente en esta nueva etapa el Deportivo MARSA no tuvo suerte y camos eliminados ante el Club Universitario de Trujillo. Para que el Club Deportivo MARSA se pueda consagrar campen de Pataz y pasar a instancias finales, tuvo que vencer a difciles adversarios. Por ejemplo, en la etapa provincial dej fuera al Deportivo Municipal de Tayabamba y Deportivo Bella Aurora de Parcoy. Mientras que, en la etapa Interdepartamental elimin al Miguel Grau de

Club Deportivo MARSA.

Mache, Cruz Blanca de Otuzco, Diamantina de Quiruvilca y Romeo Solis, de Huayatn de Santiago de Chuco. Estamos convencidos que el prximo ao la ilusin ser la misma que la de este ao y que la hinchada acompaar a MARSA nuevamente con el mis-

mo entusiasmo y alegra que lo hizo fecha a fecha. El ftbol es pasin de multitudes y es por eso que estamos agradecidos no solo con el club sino con sus hinchas, quienes hicieron vibrar partido tras partido a toda la comunidad de Llacuabamba. Arriba MARSA!

En pleno partido

Trabajadores de MARSA apoyaron a su equipo La hinchada de MARSA

NUESTRA GENTE

Campeones de Jugando Ejemplo a seguir con Picso reciben premios

Porfirio Salazar

La habilidad y creatividad contina siendo premiada en MARSA. Con la participacin del ingeniero Alfredo Miranda, el pasado viernes 26 de agosto se realiz una nueva edicin del sorteo Jugando con Picso. De esta manera, se premia e incentiva la creatividad de cada uno de nuestros lectores y del mismo modo nos comprometemos a seguir innovando en su entretenimiento. Cada uno de los ganadores recibieron un equipo de sonido. NUESTROS GANADORES: EMPRESAS ESPECIALIZADAS

Tiene 40 aos, naci en la ciudad Huaraz, es padre de tres lindos hijos y Kely es el nombre de la mujer con quien est felizmente casado. Se trata de Porfirio Salazar Salvatierra, trabajador que labora desde el mes de marzo del ao 2004 para la empresa especializada COMILUZ S.A.C. En esta oportunidad, las presentes lneas tienen el orgullo de acoger a Porfirio (tubero y recepcionista en el rea de relleno hidrulico), por su gran honestidad luego de haber devuelto una radio porttil. Para m, la palabra honestidad es uno de los valores que cada persona tiene y cultiva, adems de regir nuestros actos. En la vida militar tambin aprend que si algo no es tuyo debes devolverlo y esto me ha servido en la vida cotidiana, entona un emotivo Porfirio Salazar. Agrega que trabajar en La Unidada Minera San Andres, significa una maravillosa experiencia en la que ha aprendido muchas cosas y adems en donde a podido hacer grandes amigos.

Walter Ochoa ECM TAURO

Virilo Trujillo ECM TRANSPORTE LINEA SAC

MARSA

Ebert Pinpo Transporte

Javier Yparraguirre Sistemas Mina

UN FELIZ GANADOR!

RECURSOS HUMANOS

CAMBIOS PARA AFILIAR AL DERECHOHABIENTE

Qu tipo de documentos acreditan la identidad de los derechohabientes? DNI, Carn de extranjera y Pasaporte.. Cules son los requisitos para el registro de los derechohabientes? PARA EL ALTA Cnyuge: Acta o Partida de matrimonio civil. Concubino(a): Escritura Pblica de reconocimiento de la Unin de Hecho. Hijo menor de edad: DNI del hijo menor de edad. Hijo mayor de edad: Resolucin de Incapacidad otorgada por el Centro Asistencial de EsSalud. Gestante: Escritura Pblica, Testamento o la sentencia de declaratoria de paternidad. PARA LA MODIFICACIN DE LOS DATOS Fotocopia de los documentos que sustentan la modificacin de la informacin a realizar. PARA LA BAJA Fotocopia de los documentos que sustentan la baja, segn el siguiente detalle: Cnyuge: Acta o Partida de defuncin, Partida de matrimonio civil con anotacin marginal de divorcio, disolucin de vnculo matrimonial.

Concubino(a): Acta o Partida de defuncin, Declaracin jurada de fin de relacin de concubinato o cese de la Unin de Hecho. Hijo menor de edad, mayor de edad incapacitado total permanente y Gestante: Partida de defuncin. Para otros motivos de baja de inscripcin se presentarn los documentos que sustenten la baja.

ESPECIAL

MARSA y su destacada Responsabilidad Medio Ambiental

Mediante el Programa de Control y Supervisin del Medio Ambiente, cumplimos cabal y eficientemente con las normas vigentes establecidas en nuestro pas. De acuerdo a nuestra poltica integrada de Seguridad, Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Calidad, estamos cumpliendo responsablemente con el Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional D.S. N 055-2010-EM. En tal sentido, en una de las Normas Tcnicas se hace referencia al Cdigo de colores para los dispositivos de residuos slidos (NTP 900.058- 2005) y frente a tal normativa, nos hemos constituido orgullosamente como una de las empresas pioneras en cumplir con ella. De esta manera, esperamos ser, adems de los precursores, una compaa modelo en el sector, a fin de preservar nuestro medio ambiente, tan til y necesario para gozar de vidas saludables. Ello por el bien de nosotros mismos y sobre todo por el bien de nuestros hijos, quienes merecen vivir en medio de un sano ambiente. La gestin de residuos que viene desarrollando MARSA en la UEA Retamas se ha podido adaptar eficientemente al cambio del cdigo de colores para la segregacin de los residuos, realizando para ello numerosas actividades como el cambio de los recipientes, incremento de la sealizacin, capacitaciones, talleres y seguimiento continuo a la clasificacin de residuos. En MARSA hemos tomado absoluta consciencia de que una excelente clasificacin de residuos slidos, nicamente podr lograrse con el fiel compromiso e involucramiento de todos nuestros trabajadores, quienes ya vienen mostrando destacados hbitos de conducta para lograr el objetivo. Por tal motivo, en nuestra matriz de poltica y objetivos de Medio Ambiente correspondiente al sistema de gestin ISO 14001: 2004, nos hemos planteado como principal objetivo asegurar como mnimo una clasificacin del 80% de los residuos slidos. Porcentaje que esperamos lograr en poco tiempo con el total compromiso de cada uno de nuestros trabajadores.

Tachos la clasificacin de residuos txicos

CDIGO DE COLORES PARA EL MANEJO DE RESIDUOS SLIDOS

Color del Recipiente
METALES
Latas, erros, recipientes metlicos de alimentos, clavos, etc.

Tipo de Residuo Metales Vidrios Papel y cartn Plstico Orgnico Generales Peligrosos

Descripcin de Residuos
Latas, fierros, recipientes metlicos de alimentos, clavos, etc. Espejos, lunas, cristales, botellas de bebidas, perfumes, etc. Papeles, cartones, revistas, peridicos, catlogos, folletos, sobres. Envases de alimentos, botellas de aceite comestible, botellas de champ, etc. Restos de alimentos, de jardinera o similares. Todo aquello que no se pueda reciclar y no sea peligroso: restos de los servicios higinicos, colillas de cigarrillos, trapos, cuero, empaques de golosinas. Txicos, inflamables, corrosivos, patgenos, entre otros.

AMARILLO VERDE AZUL BLANCO MARRN NEGRO ROJO

VIDRIOS

Espejos, lunas, cristales, botellas de bebidas, perfumes, etc.

PAPELES Y CARTONES

Papeles, cartones, revistas, peridicos, catlogos, folletos, sobres.

PLASTICO

Envases de alimentos, botellas de aceite comestible, botellas de champ, etc.

ORGANICO

Restos de alimentos, de jardinera o similares.

GENERALES
Todo aquello que no se pueda reciclar y no sea peligroso: restos de los servicios higinicos, colillas de cigarrillos, trapos, cuero, empaques de golosinas.

PELIGROSOS

Txicos, in amables, corrosivos, patgenos, entre otros.

SALUD

El consumo de la hoja de coca es daino para la salud

Con el fin de que nuestros trabajadores y nuestros lectores en general, conserven una buena salud y se desempeen en sus labores con mayor concentracin para as evitar cualquier tipo de accidentes, se les aconseja reducir e incluso dejar el consumo de la hoja de coca. A continuacin, presentamos algunos de los motivos. Mal aliento, ojos totalmente hundidos, dientes verdosos y los problemas gstricos son solo algunas de las consecuencias de una larga y peligrosa lista, producto del boleo de la hoja de coca. Ello, sin considerar la disfuncin sexual y la alteracin del latido cardiaco. Es importante mencionar que los incas utilizaban la hoja de coca por sus propiedades estimulantes y era empleada con un fin mgico religioso y slo por la casta religiosa y las clases sociales ms privilegiadas en el seno de ceremonias religiosas. La coca disminuye y elimina la necesidad de alimento, agua y sueo, evita la sensacin de fro y calor y crea un sentimiento de fuerza, adems de valenta y alegra aumentando de esta manera el rendimiento en el trabajo, pero cuando termina el efecto, se hace presente la sensacin cansancio y desgano, y una debilidad que obligaba a repetir el consumo, seala el Dr. Walter Valverde, jefe del Centro Mdico de MARSA. Por tal motivo, hacemos de su conocimiento que existen minas en el Per en donde casi la totalidad de sus trabajadores no consumen hoja de coca, debido a esto MARSA fijar como norma que todo trabajador que ingrese a laborar deber comprometerse a no consumir hoja de coca.

Hoja de coca.

Mineros comiendo hoja de coca.

Examen de Ascenso a Grandes Altitudes

En cumplimiento del D.S 055-2010EM. Art. 117 anexo 7D del Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minera, se recuerda a los trabajadores de que si su residencia habitual est por debajo de los 2,500 m.s.n.m. y si en ella permanecen por ms de tres semanas por vacaciones, das compensatorios, descansos mdicos, entre otros, a su regreso a la unidad minera debern someterse, obligatoriamente, a la evaluacin mdica para ascenso a grandes altitudes (ms de 2,500 m.s.n.m.)
Examen de Ascenso a Grandes Altitudes.

su aptitud o no para su subida. Cabe indicar que esta normativa se aplica tambin para las visitas que pudieran llegar a la unidad minera San Andrs, pues slo as podemos garantizar su seguridad fsica. Por tanto se les recuerda: Que es responsabilidad del trabajador comunicarse con 3 das tiles de anticipacin a la fecha de retorno, con la Jefatura de Personal Lima, con la finalidad de programarle la cita mdica en el respectivo Centro Mdico Ocupacional. - Telfonos (Sr. Jos Ramrez Chucle; Jefe de RRHH. Sr. Edgar de la Cruz Flores) Asistente RRHH. - Fijo: 4117400. Anexo: 245 o 336 - Mvil (RPC): 989236251

Con el examen mdico se determinar

TU CONTRATA

Campaa de orden y limpieza

Con el objetivo de promover y mejorar la calidad de vida de nuestros trabajadores de las distintas empresas especializadas de Superficie Mina, en los aspectos referentes a la salud y el medio ambiente, hemos iniciado la Campaa de Orden y Limpieza, con lo que tambin se espera fomentar las buenas y permanentes prcticas de higiene. Estas importantes campaas de limpieza sern a nivel externo e interno y las programaciones se desarrollarn los fines de cada mes. Los evaluadores sern un representante del rea PCSMA/ PSHM y de RR.HH.
Todos a limpiar nuestro campamento Campaa de limpieza.

RESPONSABILIDAD SOCIAL

MARSA apoya a la ganaderia de Chilia

En MARSA nos ocupamos por el desarrollo sostenible de los anexos a nuestra zona de operaciones, es por ello que apostamos por la continuidad de nuestro programa de apoyo a la ganadera en el distrito de Chilia, esto como parte de la poltica de responsabilidad social de MARSA para con sus comunidades vecinas. Como parte de este apoyo, MARSA entrego al distrito de Chilia la suma de S/. 20,670.00, dinero que servir para potencializar este programa de inseminacin artificial a travs de la compra de sincronizadores de celo y hormonas, semen importado, nitrgeno lquido, adems de realizar una capacitacin anual a cargo de tcnicos especializados.