El Artculo 10 del Real Decreto 39/1997 por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevencin, establece que la organizacin

de los recursos necesarios para el desarrollo de las actividades preventivas sobre la actividad laboral. El primer responsable de la realizacin de la actividad preventiva es el empresario. Existen varias modalidades para llevar acabo la actividad preventiva que responden a diferentes casusticas: Asumiendo personalmente la actividad empresas menos de 10 trabajadores, entre otros requisitos. Designando a uno o varios trabajadores para llevarla a cabo. En este caso, los trabajadores debern tener la capacidad correspondiente a las actividades que se van a desempear de acuerdo con lo establecido en el Captulo VI de este RD. Constituyendo un servicio de prevencin propio (SPP) donde el servicio de prevencin lo desarrolla la propia empresa, este resulta obligatorio entre otros casos si: o la empresa cuenta con ms de 500 trabajadores. o Empresas con 250 a 500 trabajadores si desarrollan actividades indicadas en el Anexo I de RD 39/1997 sobre Reglamento de los Servicios de Prevencin. Recurriendo a un servicio de prevencin ajeno (SPA) donde el servicio de prevencin es desarrollado por sociedades particulares. Ser necesario en los siguientes casos : o Cuando la designacin de uno o varios trabajadores sea insuficiente para la realizacin de la actividad preventiva o stos no tengan la capacidad correspondiente segn lo establecido en el Captulo VI del RD 39/97. o Estando dentro de los requisitos que obligan al establecimiento de un servicio de prevencin propio, el empresario no opte por ello. o La empresa no asuma la totalidad de la actividad preventiva. Constituyendo un servicio de prevencin Mancomunado (SPM): o Empresas que desarrollan simultneamente su actividad en un mismo centro de trabajo, edificio, polgono, centro comercial, siempre que quede garantizada la operatividad y eficacia del servicio en los trminos previstos en el apartado 3 del artculo 15 de esta disposicin. "Por negociacin colectiva o mediante los acuerdos a los que se hace referencia en el artculo 83 del Estatuto de los Trabajadores, o, por decisin de las empresas afectadas, podr acordarse, la constitucin de servicios de prevencin mancomunados entre empresas pertenecientes a un mismo sector productivo o grupo empresarial o que desarrollen sus actividades en un polgono industrial o rea geogrfica limitada."

a) El Servicio de Prevencin de las empresas se puede organizar de la siguiente manera: 1 Empresas donde el empresario puede asumir personalmente la actividad preventiva: Valencia. Se deben cumplir las siguientes condiciones: Que se trate de una empresa de hasta diez trabajadores, (tiene 9) Que las actividades desarrolladas en la empresa no estn consideradas de riesgo especial (Anexo I del Reglamento de los Servicios de Prevencin) Cuando de forma habitual se desarrolle su actividad profesional en el centro de trabajo. Que tenga la capacidad correspondiente a las funciones preventivas que va a desarrollar, de acuerdo con la regulacin establecida. La vigilancia de la salud de los trabajadores, as como aquellas otras actividades preventivas no asumidas personalmente por el empresario, debern cubrirse mediante el recurso a alguna de las restantes modalidades de organizacin preventiva previstas.

2- Empresas que pueden asumir la modalidad de trabajadores designados puesto que rene los requisitos siguientes: Contar con menos de 500 trabajadores o 250 si desarrollan actividades consideradas como peligrosas. Estas son Bilbao, Zaragoza, Vigo y Mlaga, junto a Madrid II si no opta por un Servicio de Prevencin Mancomunado. Para ello: Se deberan designar un nmero de trabajadores suficiente a las funciones encomendadas: los cuales habrn de contar con la capacitacin adecuada para las actividades preventivas a desarrollar. Se les debe proporcionar a esos trabajadores medios (materiales, tcnicos) y tiempo para desarrollar adecuadamente sus funciones. Deben poder acceder a la informacin y documentacin en materia preventiva riesgos existentes y medidas de actuacin- necesaria para llevar a cabo las funciones encomendadas. Los trabajadores designados estn sujetos al rgimen siguiente: Gozarn de garantas anlogas a las de los representantes de los trabajadores y no podrn sufrir ningn perjuicio derivado del ejercicio de sus funciones. Han de guardar sigilo profesional sobre las informaciones a las que tengan acceso, y han de colaborar entre s y con los servicios de prevencin.

Naturalmente aquellas actividades preventivas cuya realizacin no resulte compatible con esta modalidad, por ejemplo la vigilancia del estado de la salud de los trabajadores, habr de ser cubierta con la modalidad correspondiente. Para estas empresas debe constituirse un SPP si as lo decide la autoridad laboral, previo informe de la Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social y, en su caso, de los rganos tcnicos en materia preventiva de las Comunidades Autnomas, en funcin de la peligrosidad de la actividad desarrollada o de la frecuencia o gravedad de la siniestralidad en la empresa, salvo que se opte por el concierto de una entidad especializada ajena a la empresa. 3- Empresas que deben contar un Servicio de Prevencin Propio: Madrid I, Barcelona y Sevilla. Los servicios de prevencin propios habrn de elaborar anualmente: Una programacin anual de las actividades preventivas. Una memoria anual de la actuacin en materia preventiva

El servicio de prevencin propio se caracterizar por los rasgos esenciales siguientes: Constituye una unidad organizativa especfica de la empresa. Sus integrantes dedicarn de forma exclusiva su actividad en la empresa a la finalidad preventiva. - Deber contar con instalaciones y medios humanos y materiales necesarios para las actividades preventivas a desarrollar. - Deber cubrir al menos dos especialidades preventivas. - Debern contar con personal experto, con capacitacin suficiente para el desarrollo de funciones de nivel superior: al menos uno por especialidad. - Han de contar con personal capacitado para las funciones de nivel bsico e intermedio. En caso de asumir la actividad sanitaria habr de contar con la estructura y medios adecuados para su actividad y garantizar la confidencialidad de los datos mdicos personales; debiendo contar, al menos, con un mdico especialista en Medicina del Trabajo o diplomado en Medicina de empresa y un ATS/DUE de empresa. En el caso final de que el empresario no haya optado por la constitucin de un servicio de prevencin propio, deber recurrir entonces a uno o ms servicios de prevencin ajenos (SPA) que colaborarn entre s cuando sea necesario.

4- Madrid I y Madrid II. En este caso y puesto que ambos centros se emplazan dentro del mismo polgono industrial y en el caso de que ambas empresas se dediquen al mismo sector productivo, aunque se ha destacado por parte del tutor que no lo son , el empresario podr constituir un servicio de Prevencin Mancomunado (SPM),

siempre y cuando, quede garantizada la operatividad y eficacia del servicio en los trminos previstos en el apartado 3 del artculo 15 de esta disposicin. Estos SPM tendrn la consideracin de servicios propios de las empresas que lo formen (centros de un mismo grupo en este caso) y deben contar con, al menos, tres especialidades o disciplinas preventivas. Para poder constituirse, debern disponer de los recursos humanos mnimos equivalentes a los exigidos para los servicios de prevencin ajenos de acuerdo con lo establecido en el Reglamento y en sus disposiciones de desarrollo. Debern contar con los mismos recursos materiales requeridos a cualquier servicio de prevencin ajeno y adecuado a la actividad desarrollada por cada una de las empresas miembros. La autoridad laboral podr formular requerimientos sobre la adecuada dotacin de medios humanos y materiales. As mismo, como el mbito de actuacin del servicio de prevencin se extiende a ms de un centro de trabajo, deber tenerse en cuenta la situacin de los diversos centros en relacin con la ubicacin del servicio, a fin de asegurar la adecuacin de los medios de dicho servicio a los riesgos existentes. Las actividades preventivas que no sean asumidas por los servicios de prevencin propios debern ser concertadas con uno o varios servicios de prevencin ajenos. La empresa deber elaborar, anualmente, y mantener a disposicin de las autoridades laborales y sanitarias competentes, la memoria y programacin anual del servicio de prevencin a que se refiere el apartado 2 del Art.39 de la Ley de Riesgos Laborales.

b) Delegados de prevencin y comit de seguridad y salud: Los Delegados de prevencin constituyen la representacin de los trabajadores en la empresa con funciones especficas en materia de prevencin de riesgos en el trabajo. Los Delegados de Prevencin debern ser trabajadores por cuanta ajena de la empresa, y tener la condicin de Delegados de Personal o Miembros del Comit de Empresa. Los Delegados de Prevencin sern designados por y entre los representantes del personal y su nmero estar de acuerdo a la tabla inferior. En las empresas de hasta 30 trabajadores el Delegado de Prevencin ser el Delegado de Personal, de 31 a 49 ser elegido uno entre los Delegados de Personal. El Comit de Seguridad y Salud es el rgano paritario y colegiado de participacin destinado a la consulta regular y peridica de las actuaciones de la empresa en

materia de prevencin de riesgos. Quedar constituido en todas las empresas o centros de trabajo que cuenten con 50 o ms trabajadores. El Comit estar formado por los Delegados de prevencin, de una parte, y por el empresario y/o sus representantes, en nmero igual al de los Delegados de prevencin, de la otra.
N de trabajadores N Delegados de Prevencin Integrantes del Comit de Seguridad y Salud

De 50 a 100 De 101 a 500 De 501 a 1000 De 1001 a 2000 De 2001 a 3000 De 3001 a 4000 > 4002

2 3 4 5 6 7 8

4 6 8 10 12 14 16

Segn el cuadro anterior: 1. En Vigo y Valencia el Delegado de prevencin ser el Delegado de personal. 2. En Zaragoza habr un solo delegado de prevencin seleccionado entre los delegados de personal. 3. En Madrid II y Bilbao habr 2 delegados de prevencin y 4 integrantes del Comit de Seguridad y Salud 4. En Barcelona y Mlaga hay 3 delegados de prevencin y 6 miembros del CSS. 5. En Madrid I y Sevilla habr 4 delegados de prevencin y el doble de integrantes en el CSS.