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PODER JUDICIRIO FEDERAL JUSTIA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 17.

REGIO

ESCOLA JUDICIAL DO TRT DA 17 REGIO - EJUD

Edital n. 113, de 14 de fevereiro de 2012 9 PROCESSO SELETIVO PARA FORMAO DO QUADRO DE RESERVA DE ESTAGIRIOS DE NVEL SUPERIOR, DA REA DE ARQUITETURA E URBANISMO, DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 17 REGIO - ES
O Diretor da ESCOLA JUDICIAL DO TRT DA 17 REGIO, Desembargador LINO FARIA PETELINKAR, ante os termos do ATO TRT.17 SEREH/PRESI n. 32/2008 , torna pblico que ser realizado o 9 PROCESSO SELETIVO PARA FORMAO DO QUADRO DE RESERVA DE ESTAGIRIOS DE NVEL SUPERIOR, DA REA DE ARQUITETURA E URBANISMO, DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 17 REGIO ES, em conformidade com as instrues contidas neste Edital.

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES


1.1. O processo seletivo ser regido pela Lei Complementar n. 35/79; pela Lei n. 11.788/08 e pelo Ato TRT.17. SEREH/PRESI 57/2010 (DJE-TRT 17 Regio em 27/05/2010), e destina-se formao do quadro de reserva para o Programa de Estgio de Estudantes de Nvel Superior no mbito do TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 17 REGIO. 1.2. O estgio tem como objetivo proporcionar ao estudante regularmente matriculado em cursos de nvel superior, mantidos por instituies de ensino pblicas ou privadas, reconhecidas pelo Ministrio da Educao, o exerccio de atividades correlatas formao profissional, em complementao ao conhecimento terico, e o desenvolvimento da prtica profissional. 1.3. O processo seletivo ser realizado pela EJUD, sob a responsabilidade da Comisso Examinadora composta pelos servidores Daniela Vasconcelos Ribeiro (coordenadora), Jossemara Boone Frana Pereira e Irani Regina Bortolini Barreto, designados atravs da Portaria EJUD 17 n 002/2011.

2. DOS REQUISITOS PARA A SELEO


2.1. Podero participar da seleo todos os alunos pertencentes s instituies de ensino em situao regular perante o MEC, dispensada a exigncia de convnio. 2.2. requisito para a seleo, estar matriculado em Faculdade de Arquitetura em perodo que, comprovadamente, tenha cursado ou esteja cursando as seguintes disciplinas que apresentem, no mnimo, o contedo constante no item 10, que trata do programa, sendo : a) Desenho de Arquitetura e de Interiores ou Desenho de Arquitetura; b) Tecnologia das Construes; c)Projeto de Arquitetura III; d) Informtica Aplicada Arquitetura e ao Urbanismo I ou Computao Grfica para Arquitetura. 2.2.1. O candidato dever comprovar o requisito previsto no item 2.2 no momento da convocao, sob pena de no ser efetivada a contratao, ainda que o candidato tenha obtido aprovao na prova de seleo. 2.3. No podero participar da seleo aqueles que estiverem cursando o penltimo ou ltimo perodo do curso, para as Faculdades que adotam o sistema de perodos semestrais ou, ainda, o ltimo ano do curso, para aquelas que adotam o sistema seriado. 2.4 vedada a acumulao simultnea de mais de uma vaga de estgio no TRT.

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2.5 No poder participar do programa de estgio estudante que possuir vnculo profissional ou de estgio com advogado ou sociedade de advogados.

3. DAS VAGAS
3.1. Os candidatos classificados integraro o cadastro de reserva de estagirios do Tribunal Regional do Trabalho da 17. Regio e sero convocados de acordo com as vagas existentes ou que vierem a surgir durante a validade da seleo, no municpio de Vitria. 3.2. Sero reservados: I- 10% do total de vagas para os candidatos portadores de deficincia, conforme definio do Decreto n. 3.298/99, nos termos das Disposies Gerais deste Edital. II- 5% do total de vagas para os candidatos afrodescendentes, conforme Decreto n. 4.886/03, que institui a Poltica Nacional de Promoo da Igualdade Racial - PNPIR, nos termos das Disposies Gerais deste Edital. 3.2.1 O candidato portador de deficincia que necessite de tratamento diferenciado para submeter-se prova, dever requer-lo, por escrito, Comisso Examinadora, atravs da EJUD, no ato da inscrio, indicando claramente as providncias especiais que entender necessrias. 3.2.2 Os candidatos portadores de deficincia e os candidatos afrodescendentes concorrero a todas as vagas oferecidas, utilizando-se das vagas reservadas somente quando, tendo sido aprovado, for insuficiente a classificao obtida no quadro geral de candidatos para habilit-lo nomeao. 3.2.3 Os candidatos portadores de deficincia e os candidatos afrodescendentes participaro do concurso em igualdade de condies com os demais candidatos no que tange ao contedo, avaliao, durao, horrio e local de aplicao das provas, ressalvada a deliberao da Comisso de Concurso quanto ao requerimento previsto no sub-item 3.2.1. 3.2.4 As vagas reservadas no preenchidas por candidatos portadores de deficincia e candidatos afrodescendentes sero ocupadas pelos demais candidatos habilitados, com estrita observncia da ordem de classificao dos aprovados no concurso. 3.3. O concurso ter validade at a convocao de todos os candidatos aprovados no certame, no podendo exceder, em qualquer hiptese, o prazo de um ano, a contar da homologao da Seleo Pblica.

4. DAS INSCRIES
4.1. As inscries ocorrero no perodo compreendido entre 1 e 20 de maro de 2012, no horrio das 13h s 18h. 4.1.1. As inscries sero realizadas na ESCOLA JUDICIAL DO TRT DA 17 REGIO, situada no Frum das Varas do Trabalho, na Av. Cleto Nunes, 85, Ed. Vitria Park, 5 andar, Salas 513/514, Centro, Vitria, ES Tel. (27) 3185 2101 / 3185 2102. 4.2. No ato da inscrio, o candidato dever apresentar: I Ficha de inscrio devidamente preenchida, disponvel nos locais de inscrio ou no site www.trtes.jus.br, na pgina da Escola Judicial;

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II Cpia de documento de identidade oficial que contenha foto; III Declarao ou documento comprobatrio de matrcula na instituio de ensino, inclusive boleto bancrio, desde que conste, obrigatoriamente, em qualquer das hipteses, a indicao do perodo ou ano que o candidato esteja cursando. Poder, ainda, ser apresentado o horrio individual emitido pela faculdade, devidamente assinado e/ou carimbado pela instituio de ensino, desde que a ele seja anexada a integralizao curricular; IV Cpia do Histrico Escolar da faculdade devidamente atualizado; V Instrumento de procurao, quando for o caso, com a especificao de poderes para promover a inscrio. 4.3. Os documentos exigidos nos itens II e IV podero ser apresentados em cpia simples, desde que acompanhados do original para conferncia. 4.4. As inscries so gratuitas e no existe a hiptese de inscrio condicional. 4.5. vedada a inscrio via postal ou por qualquer meio eletrnico. 4.6. No haver inscrio atravs do site do TRT. 4.7. O candidato que se declarar portador de deficincia dever apresentar cpia do Laudo Mdico, emitido nos ltimos doze meses, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID 10), bem como a provvel causa da deficincia.

5. DA BOLSA
5.1. O estgio ser remunerado. 5.2. Ao estagirio ser oferecida bolsa mensal no valor de R$ 700,00 (setecentos reais) e auxlio transporte, nos termos do ATO TRT 17. SEREH/PRESI n. 57/2010. 5.2.1. Podero participar do estgio, e no faro jus bolsa nem ao auxlio-transporte, estudantes com os seguintes vnculos, com ou sem remunerao: I - ocupante de cargo, emprego ou funo e aposentados vinculados a rgos ou entidades da Administrao Pblica direta ou indireta de qualquer dos Poderes da Unio, dos Estados, do Distrito Federal ou dos Municpios; II - militar da Unio, dos Estados ou do Distrito Federal; III- titular de mandato eletivo federal, estadual, distrital ou municipal.

6. DO SEGURO
6.1. Os estagirios tero, a expensas do Tribunal Regional do Trabalho da 17. Regio, seguro contra acidentes pessoais que tenham como causa direta o desempenho das atividades do estgio.

7. DO EXAME DE SELEO

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7.1. A seleo ser efetuada por meio de prova escrita, contendo 10 (dez) questes, sendo 6 (seis) questes objetivas e 4 (quatro) questes subjetivas, e atribuda a todas, igualmente, 1 (um) ponto, sendo vedada qualquer tipo de consulta. 7.1.1. Os candidatos devero trazer calculadora, escalmetro, lpis ou lapiseira para 2 (dois) tipos de traos fino e grosso, por exemplo: pena 0.5 e 0.9 e jogo de esquadro. 7.1.1.1 O no cumprimento da orientao contida no item anterior no tem carter desclassificatrio, sendo, porm, de total responsabilidade do candidato o prejuzo no desenvolvimento das questes, causado pela falta de tais instrumentos. 7.2. As provas sero elaboradas e corrigidas pela Comisso Examinadora. 7.2.1. A aplicao das provas ficar a cargo da EJUD. 7.3. A prova ser realizada no dia 2 de abril (segunda-feira), com incio s 13h e trmino s 16h, e ficar a cargo da EJUD. 7.3.1. A EJUD divulgar o endereo do local de realizao da prova com 5 (cinco) dias de antecedncia, mediante publicao no Dirio Eletrnico de Justia do Tribunal Regional do Trabalho da 17 Regio e divulgao no site www.trtes.jus.br, na pgina da ESCOLA JUDICIAL. 7.4. Os candidatos devero comparecer com antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos e, para adentrar o local da prova, devero apresentar documento de identidade oficial e com foto. 7.5. No permitida a identificao do carto ou folha de resposta, sob pena de desclassificao do candidato. 7.5.1. Qualquer sinal, visto ou assinatura no carto ou folha de resposta ser considerado como identificao. 7.6. A classificao dos candidatos obedecer ordem decrescente de nota final e s ser considerado aprovado o candidato cuja nota final for igual ou superior a 6,0 (seis) pontos. 7.7. Em caso de empate, ter preferncia o candidato que tiver: 1 - maior pontuao nas questes subjetivas; 2 - maior pontuao nas questes relativas ao contedo de informtica aplicada Arquitetura e ao Urbanismo; 3 - maior nmero de disciplinas cursadas e 4 - maior idade. 7.8. O gabarito das questes objetivas ser publicado no dia 3 de abril de 2012 no Dirio Oficial do Tribunal Regional do Trabalho da 17. Regio, alm de afixado em quadro de avisos da EJUD e divulgado na pgina www.trtes.jus.br. 7.9. A identificao das provas ser realizada na EJUD, no dia 27 de abril de 2011 (sexta-feira), s 13 horas, sendo imediatamente divulgada a lista final dos aprovados. 7.10. A publicao do resultado final do Concurso ser feita em trs listas, assim organizadas: a primeira conter a classificao geral de todos os candidatos, inclusive dos afrodescendentes e dos portadores de deficincia; a segunda conter apenas a classificao dos afro-descendentes; a terceira, somente a classificao das pessoas portadoras de deficincia, sendo considerados aprovados aqueles que atenderem ao disposto no item 7.7 deste Edital. 7.10.1. A classificao dos candidatos afrodescendentes e portadores de deficincia obedecer aos critrios adotados para os demais candidatos. 7.10.2. As listas sero publicadas no Dirio Oficial do Tribunal Regional do Trabalho da 17. Regio, alm de afixadas na EJUD e divulgadas no site www.trtes.jus.br. 7.11. O prazo para recurso relativo s questes objetivas ser de 02 (dois) dias teis aps a divulgao do gabarito desta prova. 7.11.1. O recurso dever ser protocolado na sede da EJUD.

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8. DA CONTRATAO
8.1 Para fins de contratao, o acadmico aprovado no certame dever comprovar, por ocasio de sua convocao: I - a regularidade junto ao MEC da Instituio e do curso aos quais se encontra vinculado; II - o atendimento aos requisitos previstos nos itens 2.2 e 2.3. 8.2. Os candidatos aprovados sero convocados para contratao obedecendo ordem de classificao e ao nmero de vagas existentes na ocasio e aquelas surgidas no prazo de validade deste certame, seja com o trmino do contrato dos atuais estagirios, seja em decorrncia da criao de novas vagas. 8.3 As convocaes dos candidatos sero realizadas atravs do correio eletrnico (e-mail) e, na impossibilidade dessa comunicao, ser expedida correspondncia para o endereo constante da ficha de inscrio, de modo que eventuais mudanas de telefone, e-mail ou endereo devero ser comunicadas ao Servio de Recursos Humanos do Tribunal Regional do Trabalho da 17 Regio atravs do e-mail: setre@trtes.jus.br . 8.4. Os candidatos aprovados que no comparecerem para formalizar a contratao no prazo de 03 (trs) dias teis, contados a partir do recebimento da convocao, sero eliminados do processo seletivo, podendo ser contratado o candidato classificado na posio subsequente. 8.5. facultado aos candidatos convocados solicitar, uma nica vez, ao Servio de Recursos Humanos do TRT da 17 Regio, sua transferncia para o final da listagem de aprovados, para posterior reconvocao, atravs de e-mail pessoal ou de requerimento. 8.6. Nas hipteses em que houver incompatibilidade entre o horrio do Estgio e a disponibilidade do candidato, o acadmico ser reconvocado para a prxima vaga compatvel com a sua disponibilidade.

9. DO ESTGIO
9.1. O estgio ter durao de 01 (um) ano, prorrogvel por igual perodo no interesse da Administrao, nos termos do art. 9 do ATO TRT 17 SEREH/PRESI n 57/2010. 9.2. A jornada ser de 20 (vinte) horas semanais, compatvel com o horrio escolar e o do setor em que o candidato aprovado for lotado, limitada a seis horas dirias, e permanece inalterada nos perodos de frias escolares.

10. DO PROGRAMA
1.1. As provas versaro sobre os seguintes temas: a) Desenho de Arquitetura e de Interiores ou Desenho Arquitetnico- Desenvolvimento da expresso atravs do desenho tcnico, leitura, representao, manipulao e criatividade na abordagem do desenho, com vistas instrumentalizao para o projeto de arquitetura e o raciocnio espacial. A definio do projeto a partir de desenhos de expresso grfica livre em estudos preliminares, croquis, desenhos de anteprojetos e noes sobre projetos executivos e detalhamento. Aplicao de formatos e convenes, escalas grficas e uso de rgua de escalas, utilizao das escalas com relao ao objeto representado. Linhas e

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texturas na representao dos materiais, linguagem e expresso do desenho tcnico como instrumento para interpretao e execuo de projetos de arquitetura e de interiores. Normas tcnicas da ABNT para confeco e apresentao dos desenhos para construo. b) Tecnologia das Construes - Planejamento de uma obra de construo civil, organizao e viso geral das etapas de construo dos edifcios, da instalao do canteiro e locao da construo administrao e controle do desenvolvimento das diversas fases de execuo da obra. Normas e especificaes tcnicas dos materiais empregados. c) Projeto de Arquitetura Utilizao de mtodo de projeto desde o levantamento e anlise de dados, a proposta espacial no nvel de anteprojeto at os projetos complementares e de execuo, detalhamento, memorial e especificaes de materiais. Apresentao do projeto dentro das normas de desenho tcnico de arquitetura, considerando a capacidade de Anlise de elementos constituintes de projeto e os mtodos de elaborao do projeto (anlise das condicionantes, programa de necessidades, fluxograma, concepo geral, dimensionamento, estudo preliminar e anteprojeto - escalas desenhos e processos comuns de representao). Nvel de desenvolvimento: estudo preliminar e anteprojeto, apresentando a capacidade de compreenso e domnio da sntese arquitetnica, assim como das possibilidades de soluo do problema arquitetnico em seus aspectos conceituais, funcionais, plstico formais e tcnico construtivos. nfase quanto ao comprometimento das solues arquitetnicas com a noo de forma e funo no espao arquitetnico, condicionantes, de uso e ocupao do solo, aspectos tcnicos do cdigo de obra e legislao de segurana das edificaes. Aspectos de construo. Economia, conforto e valores estticos na arquitetura.

d) Informtica Aplicada Arquitetura e ao Urbanismo ou Computao Grfica Conhecimentos bsicos do uso da informtica no estudo e representao do projeto de arquitetura e urbanismo voltados para o desenho (CAD) e simulaes grficas. Os comandos e suas aplicaes.

11. DAS DISPOSIES GERAIS:


11.1. Fica assegurado aos portadores de deficincia, assim considerados nos termos do artigo 4 do Decreto 3298, de 20/12/1999, e aprovados no processo seletivo, o percentual de 10% (dez por cento) das vagas oferecidas pelo Tribunal para a rea de formao do estudante, arredondado para o nmero inteiro imediatamente superior, caso o nmero seja fracionado, s pessoas portadoras de deficincia, que sero convocadas a comparecer a Seo Mdica do Tribunal, imediatamente aps a divulgao do resultado final prevista no item 7.11 dos respectivos Editais e, antes da homologao do resultado final do certame, para que seja comprovada a deficincia e a compatibilidade com as atividades programadas para o estgio, nos termos do Ato TRT 17 SEREH/PRESI n 57/2010, e 5% (cinco por cento) s pessoas que, no momento da inscrio, declararem, sob as penas da Lei, que so afrodescendentes. 11.1.1. Caso o candidato no tenha sido qualificado como portador de deficincia, passar a concorrer juntamente com os candidatos de ampla concorrncia, observada a rigorosa ordem de classificao. 11.1.2. Para efeitos deste edital, considerar-se- afrodescendente aquele que assim se declarar expressamente,

identificando-se como de cor preta ou parda, devendo tal informao integrar os registros cadastrais de ingresso de estagirios. 11.1.3. Detectada a falsidade na declarao a que se refere o item anterior, sujeitar-se- o infrator s penas da lei,

sujeitando-se, ainda: Ise j nomeado na vaga para a qual concorreu na reserva de vagas, utilizando-se da declarao inverdica, pena

disciplinar de desligamento;

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II -

se candidato, anulao da inscrio no Concurso Pblico e de todos os atos da decorrentes.

11.1.4. O candidato qualificado como portador de deficincia ou afrodescendente concorrer a todas as vagas oferecidas e participar da seleo em igualdade de condies com os demais candidatos, no que tange ao horrio, ao local e ao contedo da prova, avaliao, aos critrios de aprovao e ao que se refere s demais normas de regncia da seleo. 11.2. A inscrio do candidato implica aceitao das normas da presente seleo contidas neste Edital, no ATO TRT 17. SEREH/PRESI n. 57/2010, publicado no DJE-TRT 17 Regio em 27/05/2010, como tambm nos comunicados da Comisso Examinadora. 11.3. Os casos omissos sero dirimidos, em conjunto, pela Comisso Examinadora e pela EJUD, aps a apresentao de requerimento escrito, dirigido a esta.

Vitria (ES), 14 de fevereiro de 2012.

Des. LINO FARIA PETELINKAR


DIRETOR DA EJUD - TRT DA 17 REGIO

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