Todo ello para evitar que las plazas que no han sido convocadas en el último CGM,
mas el resto de plantillas que no quedaron desiertas puedan ser ocupadas por los policías
con más antigüedad antes de ser ofertadas a la nueva promoción. En caso de obtener la
plaza obliga a los adjudicatarios a pedir en el próximo CGM de finales de año.
- Dicho número de plazas (61) podrá ser modificado, ya que se toma como
punto de referencia las vacantes de las plantillas ofertadas el 14 de agosto
(fecha también “tope” para confirmar la participación en dicho Concurso).
Seguiremos informando