ESQUEMA DE DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO

1. COMPETNCIA DA JUSTIA DO TRABALHO.

PROF. ARYANNA PROCESSO DO TRABALHO - COMPLEXO RENATO SARAIVA. . LEITURAS OBRIGATRIAS: CLT, LIVRO BASE, SMULAS E OJs. . RGOS DA JUSTIA DO TRABALHO --- JUIZ DO TRAB, TRT E TST. . COMPETNCIA DA JUST. DO TRABALHO --- ART. 114, CF/88. // OBS: O INCISO I DESTE ARTIGO, SE CAIR, MARCAR COMO ERRADO!!!!!!

Art. 114. Compete Justia do Trabalho processar e julgar: // PALAVRASCHAVE!!! I as aes oriundas da relao de trabalho, abrangidos os entes de direito pblico externo... OBS: TODA A ADM. DIRETA E INDIRETA NO!!!!! CELETISTA SIM. // ESTATUTRIO NO. // OUTROS CONTRATOS NO. II as aes que envolvam exerccio do direito de greve; III as aes sobre representao sindical, entre sindicatos, entre sindicatos e trabalhadores, e entre sindicatos e empregadores; IV os mandados de segurana, habeas corpus e habeas data, quando o ato questionado envolver matria sujeita sua jurisdio; V os conflitos de competncia entre rgos com jurisdio trabalhista, ressalvado o disposto no art. 102, I, o; // RGOS JUIZ DO TRAB, TRT, TST. VI as aes de indenizao por dano moral ou patrimonial, decorrentes da relao de trabalho; VII as aes relativas s penalidades administrativas impostas aos empregadores pelos rgos de fiscalizao das relaes de trabalho; VIII a execuo, de ofcio, das contribuies sociais previstas no art. 195, I, a , e II, e seus acrscimos legais, decorrentes das sentenas que proferir; IX outras controvrsias decorrentes da relao de trabalho, na forma da lei. OBS: OUTRAS COMPETNCIAS --- SMULA 300 TST --- EMPREGADOR QUE NO CADASTRA O EMPREGADO NO PIS. // OBS: OUTRA COMPETNCIA --- SMULA 389 TST --- NO FORNECIMENTO DAS GUIAS DO SEGURO DESEMPREGO.
1 - Frustrada a negociao coletiva, as partes podero eleger rbitros. 2 Recusando-se qualquer das partes negociao coletiva ou arbitragem, facultado s mesmas, de comum acordo, ajuizar dissdio coletivo de natureza econmica, podendo a Justia do Trabalho decidir o conflito, respeitadas as disposies mnimas legais de proteo ao trabalho, bem como as convencionadas anteriormente. 3 Em caso de greve em atividade essencial, com possibilidade de leso do interesse pblico, o Ministrio Pblico do Trabalho poder ajuizar dissdio coletivo, competindo Justia do Trabalho decidir o conflito. ................................................................................... SMULAS VINCULANTES: RELATIVAS AO TEMA COMPETNCIA. . N 22 DANO MORAL E PATRIMONIAL: COMPETNCIA PARA JUSTIA DO TRABAHO PROCESSAR DANO MORAL E PATRIMONIAL DECORRENTES DE ACIDENTES DE TRABALHO, inclusive aquelas que ainda no possuam sentena de mrito em primeiro grau quando da promulgao da Emenda Constitucional n 45/04. //

OBS: QUANDO DA EDIO DA EC 45/04 SOMENTE VIERAM PARA A JUSTIA DO TRABALHO AES POR DANO MORAL E PATRIMONIAL DECORRENTES DE ACIDENTE DE TRABALHO QUE NO TINHAM SENTENA DE MRITO PRIMEIRO GRAU PROFERIDA. // SE HAVIA SENT. DE MERITO, PERMANECIAM NO CVEL. EM SUMA: DEPOIS DA EC 45/04 --- AS QUE FORAM AJUIZADAS NA JT PERMANECEM NA JT. // AS QUE FORAM AJUIZADAS NO CVEL --- 2 CASOS: SE J TM SENTENA DE MRITO --- PERMANECEM NO CVEL. // SE NO TM SENT. DE MRIO --- MIGRAM PARA A JT. - OBS: ACIDENTE DD TRABALHO --- EMPREGADO VIVER: AO NA JT CONTRA EMPREGADOR. // EMPREGADO MORRER: AO DOS SUCESSORES NA JT CONTRA EMPREGADOR, POIS A SMULA 366 STJ (DIZIA QUE A AO DOS SUCESSORES ERA NA JUST. COMUM) FOI CANCELADA. . N. 23 - A JUSTIA DO TRABALHO COMPETENTE PARA PROCESSAR E JULGAR AO POSSESSRIA AJUIZADA EM DECORRNCIA DO EXERCCIO DO DIREITO DE GREVE PELOS TRABALHADORES DA INICIATIVA PRIVADA. . N 25 ILEGAL A PRISO DO DEPOSITRIO INFIEL. // REMDIO CONST. HC. // COMPETNCIA DO TRT. ...................................................... PRINCPIO DA PERPETUATIO JURISTIONES: ART. 87 DO CPC: Art. 87. Determina-se a competncia no momento em que a ao proposta. So irrelevantes as modificaes do estado de fato ou de direito ocorridas posteriormente,salvo quando suprimirem o rgo judicirio ou alterarem a competncia em razo da matria ou da hierarquia. // OBS: SMULA 367, STJ: A COMPETNCIA ESTABELECIDA PELA EC 45/04 NO ALCANA OS PROCESSOS J SENTENCIADOS. // OU SEJA, SE POCA DA EMEDA HAVIA ENTENA, FICA NO CVIL. // SE NO, DESLOCA-SE PARA A JUSTIA DO TRABALHO. - COMPETNCIA TERRITORIAL: ART. 651 CLT: Art. 651 - A competncia VARAS DO
TRABALHO e Julgamento determinada pela localidade onde o empregado, reclamante ou reclamado, prestar servios ao empregador, ainda que tenha sido contratado noutro local ou no estrangeiro. // REGRA: LOCAL DA PRESTAO DO SERVIO. SALVO: 1 - Quando for parte de dissdio agente ou viajante comercial, a

competncia ser da Junta da localidade em que a empresa tenha agncia ou filial e a esta o empregado esteja subordinado e, na falta, ser competente a Junta da localizao em que o empregado tenha domiclio ou a localidade mais prxima. 2 - A competncia das Juntas de Conciliao e Julgamento, estabelecida neste artigo, estende-se aos dissdios ocorridos em agncia ou filial no estrangeiro, desde que o empregado seja brasileiro e no haja conveno internacional dispondo em contrrio. // OU SEJA: EMPREGADO BRASILEIRO TRABALHANDO NO ESTRANGEIRODEMANDA NO BRASIL, SALVO SE HOUVER CONVENO INTERNACIONAL DISPONDO EM CONTRRIO. // E QUAL A LEGISLAO APLICVEL??? A MAIS FAVORVEL. 3 - Em se tratando de empregador que promova realizao de atividades fora do lugar do contrato de trabalho, assegurado ao empregado apresentar reclamao no foro da celebrao do contrato ou no da prestao dos respectivos servios. // EX. CIRCO, COMPANHIA TEATRAL, LINHA DE NIBUS. // H DUAS OPES PARA O EMPREGADO. - CONFLITOS DE COMPETNCIA: OCORREM QUANDO: 2 JUZOS SE JULGAM COMPETENTES, 2 JUZOS SE JULGAM INCOMPETENTES OU QUANDO NO HOUVER CONCORDNCIA ACERCA DA REUNIO DE AES. // OU SEJA, OCORREM EM TRS SITUAES. - QUADRO DE COMPETNCIAS PARA JULGAMENTO:

. JUIZ DO TRAB. X JUIZ DO TRAB. (= TRT) = TRT RESPECTIVO. . JUIZ DO TRAB. X JUIZ DO TRAB. (=/= TRTs) = TST. . JUIZ DO TRAB. X JUIZ INVESTIDO EM JURISDIO TRAB. (= TRT) = TRT. . JUIZ DO TRAB. X JUIZ INVESTIDO EM JURISDIO TRAB. (=/= TRT) = TST. . TRT X TRT = TST.

- OBS: QUANDO ENVOLVER JUSTIAS DIFERENTES: STJ JULGA. . JUIZ DO TRAB. X JUIZ FEDERAL = STJ. . JUIZ DO TRAB. X JUIZ NO INVESTIDO EM JURISDIO TRAB. = STJ. . JUIZ DO TRAB. X TJ = STJ. . TRT X TJ = STJ. - OBS: QUANDO ENVOLVER TRIBUNAL SUPERIOR: STF JULGA. . TST X TRF = STF. . STJ X TST = STF. OBS: NO HAVER CONFLITO DE COMPETNCIA ENTRE: JUIZ TRAB. X TRT (SUBORDINADO). // TRT (QUALQUER UM) X TST. // REGRA: MANDA QUEM PODE, OBEDECE QUEM TEM JUZO!!! OBS: CUIDADO!!! JUIZ TRAB. X TRT (NO SUBORDINADO) = TST.

P. DO TRABALHO - 2. IUS POSTULANDI.

IUS POSTULANDI: APLICA-SE S VARAS DO TRAB. E AOS TRTs. // NO SE APLICA -- SMULA 425 TST. ART. 791 CLT: Os empregados e os empregadores podero reclamar pessoalmente perante a Justia do Trabalho e acompanhar as suas reclamaes at o final. 1 - Nos dissdios individuais os empregados e empregadores podero fazer-se representar por intermdio do sindicato, advogado, solicitador, ou provisionado, inscrito na Ordem dos Advogados do Brasil. 2 - Nos dissdios coletivos facultada aos interessados a assistncia por advogado. OBS: SMULA 425 DO TST - O jus postulandi das partes, estabelecido no art. 791 da CLT, limita-se s Varas do Trabalho e aos Tribunais Regionais do Trabalho, no alcanando a ao rescisria, a ao cautelar, o mandado de segurana e os recursos de competncia do Tribunal Superior do Trabalho. // OU SEJA: DE SENTENA DE JUIZ TRAB. CABE RECURSO ORDINRIO (SEM ADV.) PARA O TRT. // A PARTIR DAQUI, SE O POSTULANTE QUISER ENTRAR COM OS DEMAIS RECURSOS POSSVEIS (DE REVISTA PARA O TST; EMBARGOS AO TST; OU EXTRAORDINRIO AO STF) --NECESSITAR DE ADVOGADO.

2.1 REPRESENTAO POR ADVOGADO: UMA FACULDADE DO TRABALHADOR. // SE CONSTITUIR UM DEVE FAZ-LO POR PROCURAO (SALVO HIPTESE DE MANDATO TCITO, QUE OCORRE QUANDO O ADVOGADO, MESMO SEM PROCURAO NOS AUTOS, PRATICA ATOS PROCESSUAIS E ACOMPANHA A PARTE EM AUDINCIA). ASSIM, MESMO SEM PROCURAO, SUA PRESENA CONSTA NAS ATAS DE AUDINCIA E, ASSIM, CARACTERIZA O MANDATO TCITO. // VIDE: SMULA 164 TST: O no-cumprimento das determinaes dos 1 e 2 do art. 5 da Lei n 8.906, de 04.07.1994 e do art. 37, pargrafo nico, do Cdigo de Processo Civil importa o no-conhecimento de recurso, por inexistente, exceto na hiptese de mandato tcito. // A NO JUNTADA DA PROCURAO IMPORTA O NO CONHECIMENTO DO RECURSO, POR INEXIXTENTE (EM REGRA). // SALVO O J FALADO MANDATO TCITO.

OJ 286, SDI-1, TST: AGRAVO DE INSTRUMENTO. TRASLADO. MANDATO TCITO. ATA DE AUDINCIA. CONFIGURAO. I - A juntada da ata de audincia, em que consignada a presena do advogado, desde

que no estivesse atuando com mandato expresso, torna dispensvel a procurao deste, porque demonstrada a existncia de mandato tcito. II - Configurada a existncia de mandato tcito fica suprida a irregularidade detectada no mandato expresso.
OBS: SOBRE PROCURAO --- SMULA 395, TST: Mandato e Substabelecimento Condies de Validade I - Vlido o instrumento de mandato com prazo determinado que contm clusula estabelecendo a prevalncia dos poderes para atuar at o final da demanda. (ex-OJ n 312 - DJ 11.08.2003). II - Diante da existncia de previso, no mandato, fixando termo para sua juntada, o instrumento de mandato s tem validade se anexado ao processo dentro do aludido prazo. (ex-OJ n 313 - DJ 11.08.2003). III - So vlidos os atos praticados pelo substabelecido, ainda que no haja, no mandato, poderes expressos para substabelecer (art. 667, e pargrafos, do Cdigo Civil de 2002). (ex-OJ n 108 - Inserida em 01.10.1997). IV - Configura-se a irregularidade de representao se o substabelecimento anterior outorga passada ao substabelecente. (ex-OJ n 330 - DJ 09.12.2003). // O SUBESTABELECIMENTO NO PODE SER ANTERIOR PROCURAO. // VEDADO O SUBESTABELECIMENTO EM MANDATO TCITO, POIS NO H PROCURAO.

OBS: OJ 373 TST --- No se reveste de validade o instrumento de mandato firmado em nome de pessoa jurdica em que no haja a sua identificao e a de seu representante legal, o que, a teor do art. 654, 1, do Cdigo Civil, acarreta, para a parte que o apresenta, os efeitos processuais da inexistncia de poderes nos autos. // OU SEJA, TEM QUE CONSTAR NA PROCURAO O NOME DA EMPRESA E O NOME DO SEU REPRESENTANTE. OBS: OJ 52 TST --- A Unio, Estados, Municpios e Distrito Federal, suas autarquias e fundaes pblicas, quando representadas em juzo, ativa e passivamente, por seus procuradores, esto dispensadas da juntada de instrumento de mandato. OBS: OJ 255 TST --- O art. 12, VI, do CPC no determina a exibio dos estatutos da empresa em juzo como condio de validade do instrumento de mandato outorgado ao seu procurador, salvo se houver impugnao da parte contrria.

P. do Trabalho - 3. HONORRIOS ADVOCATCIOS NA JUSTIA DO TRABALHO.

HONORRIOS ADVOCATCIOS NA JUSTIA DO TRABALHO: DESTAQUES: SMULA 219 TST, SMULA 329 TST, ART. 14 LEI 5584.70 E OJ 305TST. // SO DOIS TIPOS: 1. CONTRATUAIS SO OS ESTIPULADOS EM CONTRATO. // 2. SUCUMBNCIAIS SO OS DECORRENTES DO XITO NA CAUSA. SO FORMULADOS EM PEDIDO, PARA QUE A OUTRA PARTE SEJA CONDENADA A PAGAR.

HON. SUCUMBENCIAIS --- DIVIDEM-SE: 1. NAS REL. EMPREGO: EM REGRA, SO INDEVIDOS. SALVO: UMA EXCEO COM 2 REQUISITOS CUMULATIVOS: ADV. DE SINDICATO + BENEFICIRIO DA JUST. GRATUITA. // AT O MXIMO DE 15%, REVERSVEIS PARA O SINDICATO DA CATEGORIA. 2. REL. DE TRABALHO =/= DE EMPREGO (EX. AUTNOMO, COOPERADOS ETC). AQUI SO DEVIDOS. // AQUI AT 20%.
- OBS: SMULA 219 TST --- Justia do Trabalho - Condenao em Honorrios Advocatcios

I - Na Justia do Trabalho, a condenao ao pagamento de honorrios advocatcios, nunca superiores a 15% (quinze por cento), no decorre pura e simplesmente da sucumbncia, devendo a parte estar assistida por sindicato da categoria profissional e comprovar a percepo de salrio inferior ao dobro do salrio mnimo ou encontrar-se em situao econmica que no lhe permita demandar sem prejuzo do prprio sustento ou da respectiva famlia. (ex-Smula n 219 - Res. 14/1985, DJ 26.09.1985) II - incabvel a condenao ao pagamento de honorrios advocatcios em ao rescisria no processo trabalhista, salvo se preenchidos os requisitos da Lei n 5.584/70. OBS: JUSTIA GRATUITA (REQUISITOS --- ART. 790, CLT: EMPREGADO: SALRIO IGUAL OU INFERIOR A 2 SAL. MNIMOS OU DECLARAR (em simples afirmao do declarante ou de seu adv. na pet. Inicial OJ 304 TST) QUE NO TEM CONDIES DE DEMANDAR SEM PREJUZO DE SUSTENTO PRPRIO E/OU DE SUA FAMLIA. // O JUIZ PODE CONCEDER DE OFCIO O BENEFCIO. // PODEM SER REQUERIDOS AT A FASE RECURSAL, DESDE QUE DENTRO DO PRAZO DO RECURSO. EMPREGADOR: TER QUE COMPROVAR QUE NO PODE ARCAR COM AS DESPESAS DO PROCESSO. OBS: ASSISTNCIA JUDICIRIA GRATUITA: PRESTADA PELO SINDICATO EM FAVOR DO RECLAMANTE ---REQUISITOS (PRPRIOS DO RECLAMANTE): 1. TEM QUE TER ADV. DE SINDICATO E 2. SER BENEFICIRIO DA JUST. GRATUITA. // BENEFCIOS: OS MESMOS DA JUST. GRATUITA + HONORRIOS SUCUMBENCIAIS (AT 15% REVERSVEIS PARA O SINDICATO).

P. DO TRABALHO - 4. PROCEDIMENTOS NO PROC. DO TRABALHO.

O QUE DEFINE O PROCEDIMENTO O VALOR DA CAUSA. // SUMRIO AT 2 SAL. MNIMOS. // SUMARSSIMO ACIMA DE 2 E AT 40. // ORDINRIO ACIMA DE 40. 4.1 SUMRIO AT 2 SAL. MNIMOS E PROCEDIMENTO DE NICA INSTNCIA NO PROCESSO DO TRABALHO. // NO CABE RO, RR, EMBARGOS AO TST. // DA SENTENA S CABE O RECURSO EXTRAORDINRIA, QUANDO HOUVER OFENSA CF/88. // NO REGULADO PELA CLT, MAS POR LEI ESPECFICA L. 5584/70. OBS: VALOR DA CAUSA O SOMATRIO DOS VALORES DOS PEDIDOS. 4.2 SUMARSSIMO APLICA-SE A: 1. CAUSAS ACIMA DE 2 E AT 40 SAL. MNIMOS. // 2. DISSDIOS INDIVIDUAISCUJO VALOR NO EXCEDA A 40 VEZES O SAL. MINIMO VIGENTE NA DATA DO AJUIZAMENTO DA AO. // OBS: NO SE APLICA ADM. DIRETA, AUTRQUICA E FUNDACIONAL. // NO SE APLICA AOS DISSDIOS COLETIVOS. // AS PROVAS DEVERO SER PRODUZIDAS EM AUDINCIA, AINDA QUE NO REQUERIDAS PREVIAMENTE. //REQUISITOS DA PET. INICIAL ART. 852-B, I E II: I- O PEDIDO DEVER SER CERTO (APONTA-SE O BEM PRETENDIO. EX. HORAS EXTRAS) OU/E DETERMINADO(INDICA-SE A QUANTIDADE OU A QUALIDADE DO BEM. EX. 2 HORAS EXTRAS POR DIA) E INDICAR O VALOR CORRESPONDENTE (LQUIDO, OU SEJA, O VALOR REQUERIDO. EX. R$ 3.000,00). II NO SE FAR CITAO POR EDITAL, DEVENDO O AUTOR INDICAR O NOME E ENDEREO CORRETOS DO RECLAMADO, SOB PENA DE ARQUIVAMENTO DA RECLAMAO, ALM DO PG DAS CUSTAS PROCESSUAIS, POR PARTE DO RECLAMANTE. // O ARQ. SENTENA QUE EXTINGUE O PROCESSO SEM MRITO, CABENDO O RECURSO ORD. PARA O TRT. OBS: CASO DE EXCEO: VALOR DA CAUSA ENTRE 2 E 40 SAL. MNIMOS. // RECLAMANTE NO TEM O END. CORRETO DO RECLAMADO. // ASSIM, SE AJUIZADA, E PRESENTES TODOS OS REQUISITOS DA PI, MAS SEM A INDICAO DO ENDEREO DO RECLAMADO, EM TESE LEVARIA AO ARQUIVAMENTO. // MAS,

POR CONTA DO PRINC. DA INAFASTABILIDADE PROCEDIMENTO PASSAR A SER O ORDINRIO.

DO

JUDICIRIO,

AUDINCIA: UNA (AS PARTES J SAEM DA AUDINCIA COM A SENTENA PROFERIDA). // A CAUSA DEVE SER APRECIADA EM 15 DIAS. // TAL AUDINCIA PODE SER INTERROMPIDA (EX. PRODUO DE PROVA PERICIAL, OITIVA DE TESTMUNHA POR CARTA PRECATRIA, GRANDE VOLUME DE DOCUMENTOS APRESENTADOS PELO RECLAMADO). // ENTO, SE INTERROMPIDA, A SUA CONTINUIDADE E A CONSEQUENTE SOLUO DO LITGIO DEVERO OCORRER EM, NO MXIMO, MAIS 30 DIAS. // PRAZO MXIMO Q PODE DEMORAR UMA CAUSA NO PROCEDIMENTO SUMARSSIMO??? 45 DIAS (15 +30). NMERO E TRATAMENTO DE TESTEMUNHAS: . PROC. ORDINRIO MX. 3. // O COMPARECIMENTO INDEPENDE DE INTIMAO OU NOTIFICAO. // AS TESTEMUNHAS FALTOSAS DA 1 DATA SERO INTIMADAS PELO JUIZ. // SE, MAIS UMA VEZ FALTAREM, SERO COCERCITIVAMENTE CONDUZIDAS. . PROC. SUMARSSIMO MX. 2. // O COMPARECIMENTO INDEPENDE DE INTIMAO OU NOTIFICAO. // PARA UMA SEGUNDA DATA, O JUIZ S INTIMAR AS TESTEMUNHAS FALTOSAS SE FOR COMPROVADO QUE FORAM ANTERIORMENTE CONVIDADAS. // O CONVITE S E EXIGIDO AQUI NESTE PROCEDIMENTO SUMARSSIMO. // SE HOUVER SIDO CONVIDADA E MAIS UMA VEZ FALTAR, SER CONDUZIDA COERCITIVAMENTE. /// POSSIVEL A PRODUO DE PROVA PERICIAL??? SIM!

OBS: TESTEMUNHAS 1 COMPARECIMENTO ESPONTNEO. // 2 INTIMAO. // 3 CONDUO COERCITIVA. OBS: NO PROCESSO DO TRABALHO, NO EXISTE TESTEMUNHAS EM NENHUM DOS PROCEDIMENTOS. ROL DE

- PERCIA NO PROCESSO DO TRABALHO: POSSIVEL QUANDO DECORRER POR IMPOSIO DA LEI (EX. 195 PAR. 2, CLT) OU QUANDO FOR EXIGIDA PARA A PROVA DO FATO (PERCIA MDICA PARA A COMPROVAO DE DOENA DO TRABALHO). // A RESPEITO DA PROVA PERICIAL, NO DIA DA AUDINCIA O JUIZ FIXAR: PERITO, OBJETO (DOENA, INSALUBRIDADE, PERICULOSIDADE ETC. E PRAZO PARA ENTREGA DO LAUDO). // PRAZO DAS PARTES PARA MANIFESTAO SOBRE LAUDO: COMUM DE 5 DIAS. // LEITURA: ARTs. 853-A E SEGUINTES. - 4.3 ORDINRIO: ...

P. DO TRABALHO - 5. NULIDADES NO PROCESSO DO TRABALHO.

2 TIPOS: ABSOLUTAS E RELATIVAS. // CONCEITO: QUANDO ESTIVER DIANTE DE UM ATO PRATICADO DE FORMA DIVERSA DAS DISPOSIES LEGAIS E PREJUDIQUE A PARTE (PRINC. DA TRANSCEDNCIA OU DO PREJUZO). // ABSOLUTA QUANDO A NOMA DESCUMPRIDA FOR DE INTERESSE PBLICO. // PODE SER RECONHEC. DE OFCIO PELO JUIZ. // RELATIVA QUANDO A NORMA DISSER RESPEITO AO INTERESSE DAS PARTES. // DEPENDE DE ALEGAO DA PARTE. // A PARTE DEVE ARGUIDA NA OPORTUNIDADE DE FALAR OU NA AUDINCIA, SOB PENA DE PRECLUSO (OU CONVALIDAO), OU SEJA, SER CONSIDERADO ATO VLIDO. //OBS: SE NA PROVA APARECER APENAS A EXPRESSO NULIDADE EST SE REFERINDO RELATIVA.

OBS: O JUIZ NO PRONUNCIAR A NULIDADE: 1. SEMPRE QUE FOR POSSVEL REPETIR O ATO OU SUPRIR A FALTA. // 2.TB NO PODE INVOCAR NULIDADE DE ATO AQUELE QUE A ELA DEU CAUSA. // 3. TB

NO SER ARGUIDA A FAVOR DE QUEM A DECLARAO DA NULIDADE APROVEITARIA. AO DECLARAR UM ATO NULO, O JUIZ DEVER DECLARAR A QUE OUTROS ATOS ESSA NULIDADE SE ESTENDE. // A NULIDADE ATINGE S OS ATOS POSTERIORES QUE DELE DEPENDAM OU SEJAM CONSEQUENTES.
. OBS: INCOMPETNCIA: MATRIA ABSOLUTA. O JUIZ PODE DECRET-LA DE OFCIO. // TERRITORIAL RELATIVA. O JUIZ NO PODE DECRET-LA DE OFCIO. // NA CLT, A INCOMPETNCIA DE FORO (DO FORO TRABALHISTA = MATRIA) PODE SER DECRETADA DE OFCIO PELO JUIZ.

P. DO TRABALHO - 6. ATOS, PRAZOS E TERMOS PROCESSUAIS.

EM REGRA, PRATICADOS DE SEGUNDA A SABADO, DAS 6:00 AS 20:00 HS. // OBS: NO CONFUNDIR COM O HORRIO DAS AUDINCIAS, QUE DAS 8:00 AS 18:00. // PENHORA --- PODE SER REALIZADA EM DOMINGOS E FERIADOS, DESDE QUE HAJA AUTORIZAO EXPRESSA DO JUIZ, OBSERVADO O DISPOSTO NA CONSTITUIO, ART. 5, XI. // CERTIDES --- POSSVEL PEDIR CERTIDES DE PROCESSOS EM CURSOS OU ARQUIVADOS??? SIM!!! // POSSVEL PEDIR CERTIDES DE PROCESSOS QUE CORREM EM SEGREDO DE JUSTIA??? SIM, DESDE QUE HAJA DESPACHO DO JUIZ. NOTIFICAO: AJUIZADA A AO TRABALHISTA, SER ELA DISTRIBUDA PRA MAS DAS VARAS DO TRABALHO, ONDE O ESCRIO DE OFCIO EM AT 48 HORAS - NOTFICAR O RECLAMADO DA DATA DA AUDINCIA, PARA QUE NESTA APRESENTE DEFESA. OBS: DISTRIBUO DA AO --- FEITA PELA ORDEM RIGOSOSA DE ENTREDA DA RT EM JUZO. // ONDE HOUVER MAIS DE UMA VARA DO TRABALHO, HAVER UM DISTRIBUIDOR. // VARA DO TRABALHO --- NO PROCESSO DO TRABALHO, NO H DESPACHO DA PETIO INICIAL ORDENANDO A CITAO. // A NOTIFICAO AUTOMTICA, FEITA ATRAVS DO ESCRIVO, NO PRAZO DE 48 HORAS. // A NOTIFICAO ENCAMINHADA AO RECLAMADO VIA POSTAL, EM REGISTRO POSTAL COM FRANQUIA (COM AVISO DE RECEBIMENTO). // PRESUME-SE RECEBIDA PELO DESTINATRIO NO PRAZO DE 48 HORAS, SENDO NUS DO DESTINATRIO PROVAR O CONTRRIO. // E SE O RECLAMADO CRIAR EMBARAOS AO RECEBIMENTO DA NOTIFICAO OU NO FOR ENCONTRADO? SER FEITA POR EDITAL, INSERTO NO JORNAL OFICIAL OU NO QUE PUBLICAR O EXPEDIENTE FORENSE. // OBS: NO H CITAO POR EDITAL NO PROCEDIMENTO SUMARSSIMO. QUEM PODER RECEBER A NOTIFICAO??? QQ PESSOA QUE TENHA PODERES PARA TAL, QQ EMPREGADO, ZELADOR DE PRDIO COMERCIAL OU PODER SER DEIXADA NA CAIXA POSTAL DA EMPRESA. AUDINCIA NO PROCESSO DO TRABALHO: NELA QUE TEM QUE SER APRESENTADA A DEFESA DO RECLAMADO. // A DEFESA SEMPRE APRESENTADA EM AUDINCIA. // ENTRE A DATA DO RECEBIMENTO DA NOTIFICAO E A OCORRNCIA DA AUDINCIA, TEM QUE HAVER DECORRIDO PELO MENOS 5 DIAS (OU SEJA, A AUDINCIA SER A PRIMEIRA DESINPEDIDA DEPOIS DE 5 DIAS, ART. 841). // MINIMO DE 5 DIAS: PRAZO PARA ELABORAO DA DEFESA NO PROCESSO DO TRABALHO.

OBS: SMULA 387 TST --- POSSVEL A INTERPOSIO DE RECURSO VIA FAX, MAS TM QUE SER APRESENTADOS OS ORIGINAIS EM 5 DIAS, CONTADOS DO DIA SUBSEQUENTE AO TRMINO DO PRAZO. // PODE COINCIDIR O PRAZO EM SBADOS, DOMINGO OU FERIADOS. SE HOUVER TAL COINCIDNCIA, DEVE-SE ENCIAR POR FAX ANTES. 387. Recurso. Fac-smile. Lei n 9.800/1999. I A Lei n 9.800, de 26-5-1999, aplicvel somente a recursos interpostos aps o incio de sua vigncia. II A contagem do quinqudio para apresentao dos originais de recurso interposto por intermdio de fac-smile comea a fluir do dia subsequente ao trmino do prazo recursal, nos termos do art. 2 da Lei n 9.800, de 26-5-1999, e no do dia seguinte interposio do recurso, se esta se deu antes do termo final do prazo. III No se tratando a juntada dos originais de ato que dependa de notificao, pois a parte, ao interpor o recurso, j tem cincia de seu nus processual, no se aplica a regra do art. 184 do CPC quanto ao dies a quo, podendo coincidir com sbado, domingo ou feriado. IV A autorizao para utilizao do fac-smile, constante do art. 1 da Lei n 9.800, de 26-5-1999, somente alcana as hipteses em que o documento dirigido diretamente ao rgo jurisdicional, no se aplicando transmisso ocorrida entre particulares. - TERMOS PROCESSUAIS: Art. 771 - Os atos e termos processuais podero ser escritos a tinta, datilografados ou a carimbo. Art. 772 - Os atos e termos processuais, que devam ser assinados pelas partes interessadas, quando estas, por motivo justificado, no possam faz-lo, sero firmados a rogo, na presena de 2 (duas) testemunhas, sempre que no houver procurador legalmente constitudo. Art. 773 - Os termos relativos ao movimento dos processos constaro de simples notas, datadas e rubricadas pelos secretrios ou escrives. - PRAZOS PROCESSUAIS: EXISTEM 2 MOMENTOS QUANTO AOS PRAZOS: 1. INCIO DO PRAZO: NO DIA DA NOTIFICAO OU DA INTIMAO. // 2. INCIO DA CONTAGEM DO PRAZO: NO PRIMEIRO DIA TIL SUBSEQUENTE AO DIA DO INCIO DO PRAZO. OBS: SMULA 1 TST --- 1. Prazo judicial. Quando a intimao tiver lugar na sexta-feira, ou a publicao com efeito de intimao for feita nesse dia, o prazo judicial ser contado da segunda-feira imediata, inclusive, salvo se no houver expediente, caso em que fluir no dia til que se seguir. OBS: SMULA 262 TST --- INTIMAO NO SBADO --- INCIO DO PRAZO: SEGUNDA. // INCIO DA CONTAGEM DO PRAZO: TERA, SE AMBOS FOREM DIAS TEIS. 262. Prazo judicial. Notificao ou intimao em sbado. Recesso forense. I Intimada ou notificada a parte no sbado, o incio do prazo se dar no primeiro dia til imediato e a contagem, no subsequente. II O recesso forense e as frias coletivas dos Ministros do Tribunal Superior do Trabalho (art. 177, 1, do RITST) suspendem os prazos recursais. - OJ 310 SDI-1 TST: A REGRA DO ARTIGO 191 DO CPC INAPLICVEL AO PROCESSO DO TRBALHO, POR SER INCOMPATVEL OM O PRINCPIO DA CELERIDADE INERENTE AO PROCESSO TRABALHISTA. // CPC - Art. 191.

Quando os litisconsortes tiverem diferentes procuradores, ser-lhes-o contados em dobro os prazos para contestar, para recorrer e, de modo geral, para falar nos autos. OBS: ART. 769 CLT: NA OMISSO DA CLT, APLICA-SE --- ART. 769. Nos casos omissos, o direito processual comum ser fonte subsidiria do direito processual do trabalho, exceto naquilo em que for incompatvel com as normas deste Ttulo. // OU SEJA, SO DOIS REQUISITOS: 1. OMISSO DA CLT. // 2. COMPATIBILIDADE ENTRE A NORMA A SER APLICADA E OS PRINCPIOS DO PROC. DO TRBALHO. // CONCLUSO: LITISCONSORTES COM PROCURADORES DIFERENTES NO TM PRAZO EM DOBRO NO PROCESSO DO TRABALHO. - OBS: COM BASE NO ART. 188, CPC: A FAZENDA PBLICA E O MINISTRIO PBLICO DO TRABALHO TM PRAZOS: QUDRUPLO PARA CONTESTAR (5 X 4 = 20) E DOBRO PARA RECORRER (EM REGRA, 8 X 2 = 16).

P. DO TRABALHO - 7. COMISSES DE CONCILIAO PRVIA.

- OBJETIVO: REALIZAO DE ACORDO EXTRAJUDICIAL ENTRE AS PARTES CONFLITANTES. // OBS: COMPETENTE PARA CONCILIAR APENAS OS CONFLITOS INDIVIDUAIS DO TRABALHO. // COMPOSIO PARITRIA: METADE DE REP. DOS EMPREGADOS E METADE DE REP. DOS EMPREGADORES. // OBS:APENAS OS REPRESENTANTES DOS EMPREGADOS TM ESTABILIDADE PROVISRIA NO EMPREGO, QUE VAI DESDE A ELEIO AT 1 ANO APS O TRMINO DO MANDATO, SALVO COMETIMENTO DE FALTA GRAVE. // NO MAIS OBRIGATRIA A PASSAGEM POR TAL COMISSO. // A SEO DEVE SER DESIGNADA NO PRAZO DE 10 DIAS. // A PASSAGEM PELA CCP SUSPENDE O PRAZO DE PRESCRIO AT A DATA DA SEO OU AT 10 DIAS, O QUE OCORRER ANTES. // OU SEJA, ESSES DIAS SUSPENSOS SERO ACRESCIDOS AO QUE O RECLAMANTE TER DIREITO. // PRAZOS DE PRESCRIO: BIENAL E QUINQUENAL. // A SUSPENSO DA PRESCRIO FAVORECE O RECLAMANTE. // QUINQUENAL DE 5 ANOS, CONTADOS DO AJUIZAMENTO DA AO. // EXEMPLO: NO CASO DE RECLAMAO DE PRESCRIAO QUINQUENAL, SE O RECLAMANTE QUE PASSOU PELA CCP TEVE SUA SEO MARCADA PARA 8 DIAS, TER DE FAZER O CLCULO NORMAL DA PRESCRIO QUINQUENAL (AJUIZOU AO EM 10.10.2010 --- PODER PLEITEAR AT 10.10.2005). COMO O PRAZO DE 8 DIAS DA CCP FICA SUSPENSO, O RECLAMENTE GANHA MAIS 8 DIAS DE CONTAGEM DE VERBAS RESCISRIAS, OU SEJA, PASSA A PLEITEAR DESDE 02.10.2005. // QUANDO DA PASSAGEM PELA CCP, POIS PODEM 2 SITUAES: 1.ACORDO --- QUE SER TTULO EXECUTIVO EXTRAJUDICIAL. O ACORDO NO CUMPRIDO PODER SER EXECUTADO NA JUSTIA DO TRABALHO. TEM EFICCIA LIBERATRIA GERAL, OU SEJA, QUITA TODO O CONTRATO DE TRABALHO, SALVO PARCELAS EXPRESSAMENTE RESSALVADAS. // 2. NO ACORDO --- ONDE SER CONCEDIDA UMA DECLARAO DE TENTATIVA DE CONCILIAO FRUSTRADA E AJUZA RT NORMALMENTE NA JUST. DO TRABALHO. OBS: A CCP PODE OU NO ESTAR CONSTITUDA. // SE SIM, PODE ESTAR CONSTITUDA NO MBITO DO SINDICADO (CUJAS NORMAS SERO AS PREVISTAS PELOS ACORDOS OU CONVENES COLETIVAS DE TRABALHO) OU DA EMPRESA (CUJAS REGRAS ESTARO PREVISTAS NA CLT). - SOBRE ESSE TEMA: LEITURA OBRIGATRIA DOS ARTIGOS 625-A E SEGUINTES DA CLT. Art. 625-A. As empresas e os sindicatos podem instituir Comisses de Conciliao Prvia, de composio paritria, com representante dos empregados e dos empregadores, com a atribuio de tentar conciliar os conflitos individuais do

trabalho. Pargrafo nico. As Comisses referidas no caput deste artigo podero ser constitudas por grupos de empresas ou ter carter intersindical. Art. 625-B. A Comisso instituda no mbito da empresa ser composta de, no mnimo, dois e, no mximo, dez membros, e observar as seguintes normas: I - a metade de seus membros ser indicada pelo empregador e outra metade eleita pelos empregados, em escrutnio secreto, fiscalizado pelo sindicato de categoria profissional; II - haver na Comisso tantos suplentes quantos forem os representantes titulares; III - o mandato dos seus membros, titulares e suplentes, de um ano, permitida uma reconduo. 1 vedada a dispensa dos representantes dos empregados membros da Comisso de Conciliao Prvia, titulares e suplentes, at um ano aps o final do mandato, salvo se cometerem falta, nos termos da lei. 2 O representante dos empregados desenvolver seu trabalho normal na empresa afastando-se de suas atividades apenas quando convocado para atuar como conciliador, sendo computado como tempo de trabalho efetivo o despendido nessa atividade. Art. 625-C. A Comisso instituda no mbito do sindicato ter sua constituio e normas de funcionamento definidas em conveno ou acordo coletivo. Art. 625-D. Qualquer demanda de natureza trabalhista ser submetida Comisso de Conciliao Prvia se, na localidade da prestao de servios, houver sido instituda a Comisso no mbito da empresa ou do sindicato da categoria. 1 A demanda ser formulada por escrito ou reduzida a tempo por qualquer dos membros da Comisso, sendo entregue cpia datada e assinada pelo membro aos interessados. 2 No prosperando a conciliao, ser fornecida ao empregado e ao empregador declarao da tentativa conciliatria frustrada com a descrio de seu objeto, firmada pelos membros da Comisso, que devera ser juntada eventual reclamao trabalhista. 3 Em caso de motivo relevante que impossibilite a observncia do procedimento previsto no caput deste artigo, ser a circunstncia declarada na petio da ao intentada perante a Justia do Trabalho. 4 Caso exista, na mesma localidade e para a mesma categoria, Comisso de empresa e Comisso sindical, o interessado optar por uma delas submeter a sua demanda, sendo competente aquela que primeiro conhecer do pedido. Art. 625-E. Aceita a conciliao, ser lavrado termo assinado pelo empregado, pelo empregador ou seu proposto e pelos membros da Comisso, fornecendo-se cpia s partes. Pargrafo nico. O termo de conciliao ttulo executivo extrajudicial e ter eficcia liberatria geral, exceto quanto s parcelas expressamente ressalvadas. Art. 625-F. As Comisses de Conciliao Prvia tm prazo de dez dias para a realizao da sesso de tentativa de conciliao a partir da provocao do interessado. Pargrafo nico. Esgotado o prazo sem a realizao da sesso, ser fornecida, no ltimo dia do prazo, a declarao a que se refere o 2 do art. 625-D. Art. 625-G. O prazo prescricional ser suspenso a partir da provocao da Comisso de Conciliao Prvia, recomeando a fluir, pelo que lhe resta, a partir da tentativa frustrada de conciliao ou do esgotamento do prazo previsto no art. 625-F. Art. 625-H. Aplicam-se aos Ncleos Intersindicais de Conciliao Trabalhista em funcionamento ou que vierem a ser criados, no que couber, as disposies previstas neste Ttulo, desde que observados os princpios da paridade e da negociao coletiva na sua constituio.

P. do Trabalho - ESQUEMA - CONCEITO, FONTES E PRINCPIOS DO PROCESSO DO TRABALHO.