Mieux secIairer
C O T S MA T R I S S
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cIairae tertiaire :
leffcacit porte de main
Dans les espaces de bureaux ou denseignement, 70 % de lin-
formation passent par la vision. La qualit de lclairage doit donc
retenir lattention de tous : chefs dentreprise, enseignants, gestion-
naires, architectes et bureaux dtudes, utilisateurs.
Au quotidien, la lumire joue un rle essentiel : elle contribue notre
sant, notre scurit et notre dynamisme, amliore nos conditions
de travail et augmente nos performances, mais elle participe aussi
lembellissement des espaces, la valorisation des architectures
intrieures.
Depuis les accords de Kyoto, on reconnat limpact de lclairage
sur lenvironnement : dans le btiment non rsidentiel, il peut re-
prsenter jusqu 40 % des consommations lectriques. Pourtant,
jusqu 70 % de ces consommations pourraient tre conomiss
en remplaant les anciens luminaires par des systmes modernes
plus performants. Dans la plupart des cas, de tels investissements
sont rapidement rentables, et ils permettent souvent damliorer la
qualit de lclairage.
Moins encombrants, plus effcaces, plus conomes en nergie, les
produits se renouvellent sans cesse, offrant toujours davantage de
possibilits : des lampes de longue dure de vie avec des effcaci-
ts lumineuses leves, des luminaires plus effcaces et plus intelli-
gents grce des automatismes simples, des systmes de contrle
lectronique qui permettent aujourdhui de bnfcier dinstallations
plus fexibles, et de scnarios lumire programmables selon les ef-
fets et les ambiances recherchs.
Cest donc par un choix judicieux des matriels, associ au respect
des normes dclairagisme, que la qualit de lclairage peut tre
amliore et que des conomies peuvent tre ralises, condition
de calculer le retour sur investissement en cot global et dutiliser
des produits haute effcacit nergtique :
encrassement du local.
Le facteur de maintenance doit tre compris entre 0.90 et 0.55.
Multipli par lclairement moyen initial sur la surface de rfrence,
il permet dobtenir lclairement moyen maintenir.
2 - Zone de travail
Si lemplacement des bureaux ou des tables nest pas prcisment
connu, alors la zone de travail correspond la surface totale du local.
Si les emplacements et les dimensions des bureaux ou tables sont
connus de faon prcise, la zone de travail est gale la surface du
bureau ou de la table, et la zone environnante immdiate est une
bande de 0.50 m entourant la zone de travail.
3 - Maillage de rfrence pour le calcul ou les mesures sur
site de lclairement moyen
Pour le calcul ou la mesure des niveaux dclairement prescrits par
la norme NF EN 12464-1, il est recommand dutiliser les maillages
suivants :
Dtermination du maillage pour le calcul ou la mesure dclairements
On ne prendra aucun point de mesure ou de calcul moins de 0.50 m dun
mur sauf si une zone de travail se trouve accole un mur
Les fabricants de luminaires se sont engags fournir leurs
clients des tudes dclairage calcules selon les exigences de la
norme.
3 aspects fondamentaux pour appliquer la norme europenne NF EN 12464-1
Longueur de la zone considre Maillage
Zone de travail Jusqu 1 m 0.20 m
Petite surface Entre 1 m et 5 m 0.50 m 0.60 m
Moyenne surface Entre 5 m et 10 m 1 m
Grande surface Entre 10 m et 50 m 3 m
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Lecaux denseinement
Un clairage de qualit pour
des performances amliores
Si lclairage ne sufft pas lui seul gommer les diffcults sco-
laires rencontres par les enfants de la maternelle luniversit,
il peut nanmoins contribuer largement amliorer leur environ-
nement, leur confort, leur perception visuelle et ce, des cots de
fonctionnement (consommations et maintenance) rduits grce
lutilisation de matriels performants et dans le respect des exigen-
ces de la norme NF EN 12464-1.
Les besoins
Mme sils diffrent selon quil sagit de ceux des gestionnaires ou
de ceux de lutilisateur fnal, les rponses vont dans le mme sens :
des lampes et luminaires performants, robustes, peu nergivores et
simples dutilisation (voir p. 7).
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dconomies !
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Lecaux denseinement La reense en materieIs
S Les lampes
Le tube fuorescent effcacit nergtique leve fait cole : tube
T8 (diamtre 26 mm) haut rendement ou tube T5 (diamtre 16 mm),
avec une effcacit lumineuse dau moins 65 lm/W. Une tempratu-
re de couleur intermdiaire, entre 3 000 K et 4 000 K est conseille
pour une ambiance confortable. Il est essentiel, lors du changement
des tubes de sassurer de choisir la mme temprature de couleur :
lindication dun nombre 3 chiffres est inscrite lextrmit du
tube, par exemple avec 830 , 8 indique que lIRC est dau moins
80, et 30 correspond 3 000 K. Les dures de vie de ces tubes
varient en moyenne de 12 000 18 000 heures.
Certaines versions trs longue dure de vie permettent de rduire
les cots de maintenance, et les quantits de lampes recycler.
S Le ballast lectronique
(situ dans le luminaire)
Les luminaires avec ballast lectronique multiples allumages peuvent
tre commands par un dtecteur de prsence, et par un systme de
variation de lumire si les ballasts sont marqus de classe A1.
S Les luminaires
Essentiellement des encastrs ou plafonniers qui prsentent un
rendement au moins gal 55 %. Ils doivent comporter des op-
tiques performantes qui rduisent les risques dblouissement et
limitent les luminances directes ou indirectes. Le tableau doit bn-
fcier dun clairage spcifque avec un allumage indpendant.
S Les systmes de gestion
Afn de permettre de mieux grer les consommations et doffrir
un confort visuel amlior, il est essentiel de mettre en uvre des
automatismes tels que :
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Un clairage effcace pour de bonnes
conditions de travail
Travailler dans de bonnes conditions sert tout aussi bien lintrt
du chef dentreprise que ses employs : un clairage de mauvaise
qualit rend les tches visuelles plus diffciles, ralentit le rythme
de travail, accrot la fatigue et gnre des cots de fonctionnement
excessifs. Outre le respect du Code du travail, celui des exigences
de la norme NF EN 12464-1 (voir p. 5) est impratif.
Les besoins
Les chefs dentreprises, responsables des services gnraux, ex-
ploitants tendent tous vers un clairage possdant une haute ef-
fcacit nergtique, performant et dont la maintenance soit aise
et cots rduits. La fexibilit de linstallation doit galement
permettre des ramnagements de lespace selon les besoins de
lentreprise, et lclairage doit pouvoir tre modif facilement sans
entraner des cots supplmentaires.
Pour les employs, lclairage doit leur permettre deffectuer leur
travail dans les meilleures conditions possibles : un clairage er-
gonomique, une qualit de lumire qui amliore la perception vi-
suelle, donc la performance, et une utilisation simple qui permette
chacun dintervenir, par exemple en faisant varier les niveaux
dclairement.
Les valeurs exiges par la norme
NF EN 12464-1
Niveau dclairement moyen maintenir
Niveau dclairement qui doit obligatoirement pouvoir tre atteint
quel que soit lge de linstallation. Ils sont donns pour la surface
de rfrence de la zone de travail qui peut tre horizontale, verticale
ou incline.
Lclairement maintenir des zones environnantes peut tre plus fai-
ble que celui de la zone de travail, il est indiqu ici entre crochets.
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Bureaux La reense en materieIs
S Les lampes
Priorit est donne au tube fuorescent effcacit nergtique le-
ve avec une effcacit lumineuse dau moins 65 lm/W : T8 (diamtre
26 mm) haut rendement ou T5 (diamtre 16 mm et jusqu 100 lm/W).
En clairage gnral, les lampes fuocompactes, partir de 18 W,
avec des caractristiques similaires, sont largement utilises.
Une temprature de couleur intermdiaire, entre 3 000 K et 4 000 K
est conseille pour une ambiance confortable. Il est essentiel, lors
du changement des lampes de sassurer de choisir la mme tem-
prature de couleur : lindication dun nombre 3 chiffres est ins-
crite lextrmit du tube, par exemple avec 830 , 8 indique que
lIRC est dau moins 80, et 30 correspond 3 000 K. Les dures de
vie de ces lampes varient en moyenne de 12 000 18 000 heures.
Certaines versions trs longue dure de vie permettent de rduire
les cots de maintenance, et les quantits de lampes recycler.
S Le ballast lectronique
(situ dans le luminaire)
Les luminaires avec ballast lectronique multiples allumages peuvent
tre commands par un dtecteur de prsence, et par un systme de
variation de lumire si les ballasts sont marqus de classe A1.
S Les luminaires
Dans les bureaux, au-del des traditionnels encastrs ou plafonniers
carrs ou rectangulaires, les solutions se multiplient : down-lights
encastrs ronds, suspensions, lampadaires sur pied. Ils doivent
prsenter un rendement au moins gal 55 % et comporter des
optiques performantes qui rduisent les risques dblouissement et
limitent les luminances. De plus, par leurs matriaux et leur design,
ces optiques contribuent largement lesthtique des espaces et
rehaussent limage de lentreprise.
S Les systmes de gestion
Les systmes de gestion de lclairage des bureaux peuvent se d-
cliner selon le niveau de service souhait :
Lclairage artifciel a un rle important dans les cibles 4 (gestion
de lnergie), 7 (entretien et maintenance) et 10 (confort visuel).
Les btiments HQE
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