7.

INDICADORES ETHOS PERU 2021 Los Indicadores Ethos- Per 2021 de Responsabilidad Social forman parte de uno de los tres proyectos del PLARSE, adaptados a la realidad peruana. Son una herramienta de autoaprendizaje, sensibilizacin, evaluacin y seguimiento de la gestin de las empresas en el camino de incorporar la responsabilidad social en el planeamiento estratgico, monitoreo y desempeo general de las empresas. Son de uso esencialmente interno. En el ao 2000, El Intituto Ethos lanza un marco de indicadores de RSE que sirvieron de modelo para otras organizaciones de Latinoamrica. As, en el 2006, Per 2021 lanza su primera versin de Indicadores de RSE adaptados para la realidad peruana. De estas experiencias regionales y trabajando de manera conjunta, surge el componente de Indicadores de RSE del Programa Latinoamericano de

Responsabilidad Social Empresarial (PLARSE) que tiene como objetivo la utilizacin de un nico patrn de indicadores de RSE para todos los pases de Amrica Latina que forman parte del PLARSE.

9.1 CMO SON LOS INDICADORES ETHOS-PER 2021? Los Indicadores Ethos-Per 2021 han sido formulados de modo tal que contemplan los aspectos comunes a la gestin de RSE en el contexto latinoamericano; as como indicadores particulares adaptados a la realidad peruana.

stos estn divididos en: Indicadores en profundidad: que miden la gestin de RSE en 4 etapas y son comunes para los 8 pases participantes del PLARSE.

Indicadores binarios: que miden la gestin de RSE considerando las particularidades del contexto peruano en base a preguntas binarias (S/No).

Indicadores cuantitativos: que miden la gestin de RSE proponiendo metas cuantitativas.

9.2 A QUINES ESTN DIRIGIDOS? Los indicadores Ethos-Per 2021 de responsabilidad social estn dirigidos a la las empresas nacionales y transnacionales que deseen medir su desempeo socialmente responsable en el Per.

9.3 CARACTERSTICAS Y BENEFICIOS DE LOS INDICADORES ETHOS-PER 2021 Son indicadores regionales estandarizados que sirven para medir el desempeo y grado de incorporacin de la RSE en las empresas de los pases de Argentina, Bolivia, Brasil, Colombia, Ecuador, Nicaragua, Paraguay y Per. Son comparativos. Las empresas que los completen podrn comparar su prctica con la de empresas de otros pases de acuerdo al puntaje que obtengan. As, la nota que alcancen podrn relacionarla a los promedios de las empresas con mejor desempeo en la regin. Son peridicos. El llenado de los indicadores se realiza por perodos. Las empresas que lo deseen podrn completar su informacin de junio de 2010 a mayo de 2011. Son autoevaluativos e internos, es decir, cada empresa los puede realizar individualmente y analizar sus resultados. Son virtuales. Los indicadores se encuentran alojados en un web site, disponibles para que cualquier empresa los utilice. Dos das despus de llenado el cuestionario, se emitir un informe con sus resultados. Emiten un informe de diagnstico sobre el estado de la RSE dentro de la empresa. Este informe presenta el detalle de los puntajes de la empresa por indicador, un anlisis crtico de los resultados y oportunidades de mejora en temas relevantes de RSE, sugiriendo parmetros para establecer polticas y acciones a desarrollar. Los indicadores presentan una correspondencia con el modelo del Global Reporting Initiative (GRI), los principios del Pacto Mundial, la norma SA8000 y las Metas del Milenio. Son confidenciales. Los resultados de cada empresa no estn disponibles al pblico, salvo la empresa as lo indicase.

9.4 CMO FUNCIONAN? Al rellenar el cuestionario de Indicadores Ethos-Per 2021, las empresas pueden enviar sus respuestas a travs del sistema. Luego, las respuestas se transforman en las puntuaciones y las calificaciones que se muestran en un informe de diagnstico que permite a cada empresa compararse entre ellas, utilizando tablas y grficos; as como el grupo de benchmarking (las diez empresas con las mejores notas) y la media del grupo de empresas que respondieron dentro del mismo perodo.