COMISSO INTERMUNICIPAL DE EMPREGO (Chcara, Coronel Pacheco, Goiana e Piau)

PlanTeQ-2006
COMISSO INTERMUNICIPAL DE EMPREGO (Chcara, Coronel Pacheco, Goiana e Piau

Endereo: Av 21 de Dezembro, 850 Centro CEP: 36152-000 Telefax: (32)3274-5193 Goian -MG

COMISSO INTERMUNICIPAL DE EMPREGO (Chcara, Coronel Pacheco, Goiana e Piau) Plano Territorial de Qualificao Profissional PlanTeQ - 2006
1. IDENTIFICAO COMISSO INTERMUNICIPAL DE EMPREGO DOS MUNCIPIOS DE CORONEL PACHECO, CHCARA, GOIAN E PIAU. Endereo: AV. 21 de Dezembro, N.850, Bairro: Centro, CEP: 36152-000 Cidade: Goian MG Telefax: (0xx32)3274-5192 / 3274-5313. Presidente: Joel Freglugia Guedes Secretrio Executivo: Andr Maurcio Sanbio Freesz

1. APRESENTAO DO PROJETO Este projeto tem por finalidade solicitar dentro dos Planos Territoriais de Qualificao Profissional de Minas Gerais (PlanTeQ`s), o atendimento aos quatro municpios integrantes da Comisso Intermunicipal de Emprego, compreendendo a micro-regio dos municpios de Chcara, coronel Pacheco, Goian e Piau. Estes municpios esto localizados na regio entorno do local onde est sendo construdo o Aeroporto Regional da Zona da Mata. Com o objetivo de preparar mo de obra trabalhadora para atender a demanda gerada pela implantao do Aeroporto, estamos encaminhando este projeto solicitando ao Conselho estadual de Trabalho, Emprego e Gerao de Renda CETER/SEDESE, a aprovao de nosso Plano Regional de Qualificao Profissional. Para maior sensibilizao da populao local, dos impactos que possam ser gerados, com a entrada em operao do aeroporto na regio, quanto criao de novos postos de trabalhos e conseqentemente gerao de mais renda para a populao local, realizaremos um Seminrio de Qualificao e Gerao de Emprego e Renda, contra partida da Comisso, para discutirmos e entendermos melhor o fenmeno que ocorrer na regio. Este projeto visa qualificar 599 trabalhadores, 13% da Populao Economicamente Ativa - PEA desta micro-regio, conforme quadro abaixo: Populao Economicamente Ativa PEA / Municpio e sexo Municpio Masculino Feminino Chcara 684 350 Coronel Pacheco 851 338 Goian 876 416 Piau 906 187 Total 3.317 1.291

Total da PEA 1.034 1.189 1.292 1.093 4.608

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2. OBJETIVOS Objetivo Geral: Qualificao Profissional para os trabalhadores dos municpios do entorno do Aeroporto Regional de Zona da Mata.

Objetivos Especficos: Aumentar a probabilidade de obteno de trabalho, emprego e de gerao ou elevao de renda, dos trabalhadores dos municpios do entorno do Aeroporto Regional da Zona da Mata. Encaminhar trabalhadores ao mercado de trabalho gerado em funo da implantao do Aeroporto Regional da Zona da Mata. Efetivar a articulao dos projetos de polticas pblicas do Estado, construo do Aeroporto Regional da Zona da Mata e PNQ/PlanTeQ - MG. Sensibilizar as lideranas da micro-regio entorno do Aeroporto Regional da Zona da Mata, para as polticas pblicas de trabalho, emprego e gerao de renda.

3. JUSTIFICATIVA As caractersticas econmicas dos municpios membros da Comisso Intermunicipal de Emprego esto no setor agrcola, pecuria leiteira e no setor de servios, tendo a maior parte de sua mo-de-obra ocupada no servio pblico municipal. As Prefeituras so os principais empregadores nestes municpios. A pecuria leiteira teve um acentuado declnio na dcada de 90 na Zona da Mata, que enfrentando a concorrncia dos produtos importados aliados a baixa produtividade em virtude de um plantel bovino de baixa qualidade e tcnicas rudimentar de produo, est diminuindo a cada dia. Em uma anlise comparativa quanto a urbanizao destes municpios no censo de 1990 e de 2000 verifica-se que estes municpios esto se urbanizando rapidamente, com o deslocamento crescente da populao rural para rea urbana ou emigrao para as cidades plo da regio, Juiz de Fora, Ub ou at mesmo para Rio de Janeiro. Com a falta de emprego no campo e a pequena oferta de emprego na cidade a populao jovem principalmente, fica sem alternativa de colocao no mercado de trabalho local. O projeto de Governo do Estado de Minas Gerais em construir o Aeroporto Regional da Zona da Mata para atender a logstica de exportao da produo das cidades plo da regio veio trazer uma nova perspectiva para o desenvolvimento da regio, principalmente porque o Aeroporto est sendo construdo numa regio de pequenos municpios em seu entorno. O Aeroporto Regional da Zona da Mata, ser um aeroporto industrial cargueiro e de passageiro, o que certamente indica uma enorme potencialidade quanto gerao de
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novos postos de trabalho em curto prazo, e gera uma grande perspectiva a mdio e longo prazo, quanto possibilidade de induo do ao crescimento regional, com o aumento das exportaes promovidas pelas industrias de Juiz de Fora (Mercedes Benz, Votorantin, Belgo Mineira etc.), pelo Plo Moveleiro de Ub com mais de 450 industrias, pelo Plo de Confeces de So Joo Nepomuceno, pelas indstrias Muria, Barbacena, Cataguases, Leopoldina etc. A elaborao de um projeto de qualificao profissional pela Comisso Intermunicipal de Emprego visa acima de tudo, fazer com que os municpios do entorno do Aeroporto sejam os primeiros e principais beneficiados com o impacto gerado com a abertura novos postos de trabalho. O que mais nos preocupa que as populaes destas cidades no possuem qualificao profissional para atender a demanda criada pelo pelas empresas que se instalaro no Aeroporto e as que viram a se instalar na regio em funo da proximidade com o stio aeroporturio para embarque da produo. A partir de entendimentos que teremos com a INFRAERO, PETROBRAS e outras empresas que viro para regio, pretendemos atravs do SINE fazermos o encaminhamento dos treinados para seleo nestas empresas. Aps a execuo do projeto esperamos ver os trabalhadores dos municpios do entorno trabalhando nas empresas instaladas, uma crescente elevao da renda desta populao e finamente estes municpios elevando suas receitas atravs dos impostos gerados, e melhorando a qualidade de vida da populao. 4. DETALHAMENTO DOS PBLICOS PRIORITRIOS Trabalhadores/as sem ocupao, pessoas mais vulnerveis econmica e socialmente, particularmente trabalhadores/as com baixa renda e baixa escolaridade e populaes mais sujeitas s diversas formas de discriminao social e, conseqentemente, com maiores dificuldades de acesso a um posto de trabalho (desempregados de longa durao, afrodescendentes, mulheres, jovens, portadores de necessidades especiais, pessoas com mais de quarenta anos etc). Atendendo prioritariamente aqueles residentes nos municpios membros da Comisso Intermunicipal de Emprego. 5. REFERNCIAS METODOLGICAS SEMINRIO: Realizao de seminrio com atividades de palestras e mesa redonda, abord ando o tema Trabalho, Qualificao e Gerao de Emprego e Renda, ressaltando a conjuntura atual e seus aspectos sociais, polticos e econmico, com o objetivo de apontar as perspectivas de desenvolvimento regional a partir da entrada em operao do Aeroporto Regional da Zona da Mata. As palestras tero o objetivo de oportunizar ao pblico presente a possibilidade de discutir com especialistas da rea, questes em torno do tema proposto, possibilitando
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ainda, com uma melhor compreenso do tema, visualizar novas perspectivas e planejar futuras aes para micro-regio. Mesa-redonda, para que os seguimentos do Governo, trabalhadores e empregadores discutam o tema , a partir da, originem, propostas de entendimento para aes conjuntas, e o pblico presente tenha a oportunidade de conjecturar sobre as posies de cada setor da sociedade ao tema proposto. Temas: 1- O Aeroporto da Zona da Mata como Infra-estrutura para o Desenvolvimento Regional. 2- Qualificao e Empregabilidade. 3- Programas de Gerao de Emprego e Renda e a Parceria Pblica Privado. QUALIFICAO PROFISSIONAL As metodologias a serem adotadas na execuo dos cursos propostos, tm como referncia os objetivos e diretrizes do Programa Nacional de Qualificao (PNQ) e nos Planos Territoriais de Qualificao (PlanTeQ). Entendendo a qualificao profissional como um conjunto de polticas que se situam na fronteira do Trabalho e da Educao (articulando-os) e que se vinculam, intrinsecamente, a um Projeto de Desenvolvimento de carter includente, voltado gerao de trabalho, distribuio de renda e reduo das desigualdades regionais; Parte indissocivel das polticas pblicas de emprego, trabalho e renda, voltadas construo de um Sistema Pblico de Emprego, Trabalho e Renda no pas; Entendendo a educao profissional como um processo de comeo, meio e fim, com foco no mercado de trabalho, tendo em vista a empregabilidade da clientela; Uma forma de reconhecimento social do conhecimento dos trabalhadores, que por sua vez requer uma poltica de certificao profissional e ocupacional, articulada com classificaes de ocupaes, profisses, carreiras e competncias; Uma responsabilidade pblica do Estado e da sociedade civil organizada, especialmente no que se refere s representaes dos trabalhadores e dos empresrios, com a negociao coletiva da qualificao e certificao profissional.

Executar o desenvolvimento didtico-metodolgico, envolvendo programas e recursos

instrucionais, Apostila; retroprojetor; vdeos; fitas; computadores; CD`s e softwares, adequados ao processo de qualificao profissional que levem em conta as peculiaridades e condies das diferentes clientelas atendidas. 6. AES PRIORITRIAS

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Realizao de Seminrio de Qualificao Profissional, com o objetivo de divulg ar o incio da operacionalizao do projeto, esclarecer sobre os benefcios da qualificao proporcional ao trabalhador; Divulgao do projeto nos municpios membros da Comisso Intermunicipal de Emprego e nos municpios localizados na regio do entorno do Aeroporto Regional da Zona da Mata, atravs de vrias mdias: - Rdio; - Jornal; - Folders; - Cartazes; - Faixas afixadas em logradouros pblicos. Inscrio do pblico alvo, descentralizada nos municpios membro da Comisso Intermunicipal de Emprego; Inscrio de aproximadamente 1.800 trabalhadores (trs para cada vaga oferecida); Selecionar os futuros treinandos; Treinar 599 trabalhadores em 23 cursos oferecidos; Acompanhamento e avaliao dos cursos atravs de superviso dos instrutores e treinandos; Encaminhamentos de 599 trabalhadores ao mercado de trabalho (empresas instaladas na rea do Aeroporto Regional da Zona da Mata e as empresas implantadas na regio em funo da operao do Aeroporto). 7. AES DE GESTOR DO PROJETO - A gesto deste projeto ficar a cargo da Comisso Intermunicipal de Emprego atravs da Secretaria Executiva e do Grupo de Apoio Permanente (GAP). Principais Aes: Superviso geral do Projeto. Coordenao do Seminrio de Qualificao e Gerao de Emprego e Renda: - Garantir todas as condies de pessoal e material para realizao do evento. - Garantir a participao de aproximadamente 300 participantes. Acompanhamento na execuo e avaliao dos cursos de qualificao profissional: - Visita s todas turmas; - Avaliao de todos os alunos pela coordenao, quanto ao aproveitamento do curso; - Avaliao dos instrutores pelos alunos. - Avaliao dos instrutores pela coordenao. - Avaliao feita pelos Instrutores sobre as condies oferecidas pela entidade executora. Encaminhamento ao mercado de trabalhos os treinados habilitados.

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Atravs das parcerias estabelecidas com as empresas instaladas no stio aeroporturio e o SINE/DRT.

8- CRONOGRAMA DE ATIVIDADES ATIVIDADES Seminrio de Qualificao Divulgao da inscrio Inscrio Seleo de treinandos Realizao dos cursos Entrega dos Certificados Prestao de contas DATA OU PERODO DE REALIZACO 01/08/2006 01/08 a 08/08 08/08 a 22/08 23/08 a 30/08 07/09 a 15/10 22/10/2006 At 20/11/2006

9. PLANILHA DE CURSOS E DEMANDA Itens Cursos Nmero de Treinandos 25 25 25 25 50 25 25 25 25 25 25 25 24 25 25 25 25 25 25 25 25 25 Nmero de Turma 01 01 01 01 02 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 Carga Horria (Hora/aula) 130 15 30 60 50 60 40 60 90 75 90 90 135 30 66 480 598 30 30 120 30 50

01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22

Almoxarife Excelncia em vendas Operador de Caixa Balconista de Lanchonete/Padaria Faxineira Frentista Porteiro Jardineiro Auxiliar de Escritrio Office Boy Recepcionista Secretrio Auxiliar - Bsico Informtica Bsica Digitao Montagem e Manuteno de Computadores Cozinheiro Nvel Bsico Garom/Garonete - Bsico Barmam Pizzaiolo Camareira Churrasqueiro Condutor de Transporte de Produtos e Cargas Perigosas

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23 Operador de Empilhadeira Total 25 599 01 24 20 2.379

* Os custos da qualificao ser a base adotada no PlanTeQ - MGCusto: R$2,40 X hora/aula X no de aluno. 9. CURSOS E PROGRAMAS POR SETOR ECONMICO

Setor-Comrcio
1- ALMOXARIFE Carga Horria: 130:00 Objetivo: Qualificar pessoal para organizar e executar o trabalho de almoxarifado, seguindo normas e instrues, observando o controle de estoque e a demanda comercial. Sntese do Programa: 1 A Empresa 2 Administrao de Materiais 3 Controle de Estoque 4 Qualidade na Prestao de Servios 5 - Logstica Pr-Requisitos: Idade Mnima 16 anos / Escolaridade Ensino Fundamental Completo Documento de Identidade e CPF Entidade Executora: SENAC/Juiz de Fora/MG

2- EXELNCIA EM VENDAS

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Carga Horria: 15:00 Objetivo: Desenvolver habilidades comportamentais e de relacionamento, visando a otimizao da tcnica de venda mais adequada a cada tipo de cliente. Sntese do Programa: 1. Conduta Pessoal 2. Conhecimento do Produto 3. Abordagem 4. Necessidades do Cliente 5. Fechamento da Venda 6. Lidando com Objees 7. Vendas Adicionais. Pr-Requisitos: Idade Mnima 16 anos / Escolaridade 6 Srie do Ensino Fundamental Documento de Identidade e CPF Entidade Executora: SENAC/Juiz de Fora/MG 3- OPERADOR DE CAIXA Carga Horria: 30:00 Objetivo: Adquirir conhecimentos e habilidades para proceder as operaes inerentes funo, desenvolvendo atitudes para atender o cliente com eficincia, rapidez e qualidade. Sntese do Programa: 1. O Operador de Caixa 2. O Cliente 3. Procedimentos de Operacionalizao 4. Movimentao Fiscais 5. Documentos Fiscais 6. Relatrios 7. Perfil Profissional 8. Operacionalizao de Valores Monetrios e Equipamentos Pr-Requisitos: Idade Mnima 18 anos / Escolaridade Ensino Mdio Completo Documento de Identidade e CPF Entidade Executora: SENAC/Juiz de Fora/MG

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4- BALCONISTA DE LANCHONETE/PADARIA Carga Horria: 60:00 Objetivo: Desenvolver habilidades para atender e servir fregueses em lanchonetes e estabelecimentos similares, providenciando a confeco de sanduches, saladas sucos e outras refeies ligeiras dispondo-as em pratos, bandejas ou copos especiais, para atender s solicitaes dos fregueses. Sntese do Programa: 2. Apresentao e execuo dos servios de balco 3. Limpesa dos equipamentos, utenslios e do local de trabalho 4. Preparo de produtos nas chapas e sanduches 5. Copa e bebidas quentes 6. Montagem de sorvetes Pr-Requisitos: Idade Mnima 16 anos / Escolaridade 4 Srie do Ensino Fundamental Documento de Identidade e CPF Entidade Executora: SENAC/Juiz de Fora/MG

Setor Conservao e Zeladoria

4- FAXINEIRA (O) Carga Horria 50:00 Objetivo: Qualificar pessoal para limpar, lavar e arrumar dependncias de quaisquer estabelecimentos utilizando produtos e equipamentos adequados. Sntese do Programa: 1. Noes de microbiologia, parasitologia. 2. Assepsia e antiassepsia. 3. Conhecimento de utilizao de produtos. 4. Biosegurana

5. Utilizao de Equipamentos. 6. Remoo de p e limpeza de: Mveis, paredes, tetos, janelas, basculantes,
utenslios de adorno, lustres, abajures.

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7. Arrumao e limpeza de banheiros e cozinhas. 8. Encerar pisos e mveis. 9. Varrio e lavagem. Pr-requisito(s) Escolaridade Mnima: Ensino Fundamental completo / Comprovante de Escolaridade Idade Mnima: 16 anos / Documento de Identidade 4- FRENTISTA Carga Horria 60:00

Objetivo: Qualificar pessoal para atender em postos de gasolina, os clientes que

procuram os servios de fornecimento de combustvel, troca de leo, pequenas limpezas, utilizando bombas, equipamentos e materiais prprios para dotar os veculos das condies requeridas. Sntese do Programa 1. Frentista 2. Higiene no Trabalho 3. Produto Qumico 4. Instrumentos/Equipamentos 5. Noes de Preveno e Combate a Princpios de Incndios 6. Tcnicas de Vendas 7. Atendimento. Pr-requisito(s) Escolaridade Mnima: Ensino Fundamental completo / Comprovante de Escolaridade Idade Mnima: 17 anos / Documento de Identidade Entidade Executora: SENAC/Juiz de Fora/MG 5- PORTEIRO Carga Horria 40:00 Objetivo Qualificar pessoal para atuar como porteiros de edifcios, residenciais e/ou comerciais desenvolvendo as competncias tcnicas e comportamentais no atendimento a condminos, clientes e visitantes.

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Sntese do Programa: 1. Nivelamento de Conceitos: portaria, condomnio, condminos, clientes e visitantes 2. Relacionamento de Trabalho 3. Rotina de Portaria 4. Noes de Informtica 5. Segurana do Condomnio Pr-requisito(s) Escolaridade Mnima: Ensino Fundamental Completo/ Comprovante de Escolaridade Idade Mnima: 21 anos / Documento de Identidade Entidade Executora: SENAC/Juiz de Fora/MG 6- Jardineiro Carga Horria 60:00 Sntese do Programa: Importncia socioeconmica da jardinagem; plantas de jardim: rvores, arbustos e outras; botnica e fisiologia; a luz e as plantas de jardim;ferramentas, equipamentos e utenslios; insumos diversos; implantao de um jardim; implantao de gramados; manuteno de jardins; preparo e aplicao de caldas naturais; cronograma de servios em um jardim; planejamento e organizao. Pr-requisitos: Ter idade mnima de 16 anos; saber ler, escrever e realizar as quatro operaes aritmticas; ter condies fsicas e mentais para o exerccio da ocupao. Entidade Executora: EMATER/Goian/MG

Setor - Administrativo
6- AUXILIAR DE ESCRITRIO Carga Horria: 90:00 Objetivo: Qualificar pessoas em servios de escritrio, desempenhando tarefas pertinentes s reas de pessoal, comercial e contbil.. Sntese do Programa: 1. Rotinas de Pessoal 2. Rotinas Comerciais 3. Rotinas Contbeis
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Pr-Requisitos: Idade Mnima 16 anos / Escolaridade Ensino Fundamental Completo Documento de Identidade e CPF Entidade Executora: SENAC/Juiz de Fora/MG 7- OFFICE BOY Carga Horria: 75:00 Objetivo: Qualificar pessoal para exercer as atividades referentes funo de Office Boy, desenvolvendo conhecimentos e habilidades para atender s solicitaes e necessidades administrativas da empresa. Sntese do Programa: 1. Introduo ao Mercado de Trabalho 2. Atividades do Office-Boy Pr-Requisitos: Idade Mnima 14 a 17 anos / Escolaridade 6 Srie do Ensino Fundamental. Documento de Identidade e CPF 8- RECEPCIONISTA Carga Horria: 90:00 Objetivo: Qualificar pessoas para exercerem atividades inerentes ao servio de recepo, desenvolvendo-lhes habilidades tcnicas-operacionais e comportamentais, buscando promover a imagem da empresa no mercado. Sntese do Programa: 1. Apresentao Profissional 2. Relaes Interpessoais no Trabalho 3. Tcnicas de Recepo 4. Correspondncia Empresarial Pr-Requisitos: Idade Mnima 16 anos / Escolaridade Ensino Mdio Completo Documento de Identidade e CPF Entidade Executora: SENAC/Juiz de Fora/MG

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9- SECRETRIO AUXILIAR - BSICO Carga Horria: 90:00 Objetivo: Qualificar profissionais para exercerem a ocupao de secretrio auxiliar, executando tarefas relativas anotao, redao de documentos e outros servios de escritrio, principalmente junto aos cargos diretivos de uma organizao. Sntese do Programa: 1. Secretariado como Profisso 2. Empresa 3. Comunicao Oral e Escrita 4. Correspondncia Comercial e Oficial 5. Apresentao Pessoal 6. Etiqueta Social e Profissional 7. Relaes Interpessoais 8. Organizao do Trabalho 9. Atendimento ao Pblico 10. Administrao de Agenda 11. Despachando com a Chefia 12. Organizao e Acompanhamento de Reunies 13. Programao de Viagens 14. Prestao de Contas, Caixa e Aplicaes Financeiras 15. Arquivo. Pr-Requisitos: Idade Mnima 18 anos / Escolaridade Ensino Mdio Completo Documento de Identidade e CPF Entidade Executora: SENAC/Juiz de Fora/MG

Setor-Informtica
10- INFORMTICA BSICA Mdulo I WINDOWS Carga Horria: 30:00 Objetivo: Adquirir conhecimentos e habilidades para utilizar os sistema Windows no gerenciamento de discos e arquivos, na realizao de configuraes bsicas e na execuo de outros softwares.

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Sntese do Programa: 1 - Fundamentos Bsicos 2 - Principais Comandos do Paint e do Word Pad 3 - rea de Transferncia 4 - Gerenciando Arquivos com Windows Explorer 5 - Principais Ferramentas do Painel de Controle Pr-Requisitos: Idade Mnima 14 anos / Escolaridade Ensino Fundamental Completo Documento de Identidade e CPF Mdulo II WORD Carga Horria: 30:00 Objetivo: Propiciar ao aluno a utilizao do processador de textos Word 2000 para digitar, formatar, salvar e imprimir textos, alm de permitir a criao de tabelas e malas diretas e a insero de colunas e imagens em documentos. Sntese do Programa: 1- Digitao, formatao e impresso de documentos. 2- Corretor ortogrfico. 3- Recuo de pargrafos. 4- Smbolos, marcadores e numerao. 5- Cabealho e rodap. 6- Tabelas. 7- Texto em colunas. 8- Capitulao de letras. 9- Figuras. 10- Estilos. 11- Envelopes e Etiquetas. 12- Hiperlinks. 13- Mala direta. Pr-Requisitos: Idade Mnima 14 anos / Escolaridade 7 Srie do Ensino Fundamental Documento de Identidade e CPF Mdulo III - EXCEL Carga Horria: 33:00

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Objetivo: Oferecer condies para que o aluno obtenha conhecimentos e desenvolva habilidades para o domnio da ferramenta possibilitando fazer clculos, operaes matemticas, planejamento, previso e manipulao numrica em geral. Sntese do Programa: 1- Conceitos Bsicos de Excel 2- Formatao de Planilhas 3- Criao de Frmulas e Expresses Matemticas 4- Funes Bsicas 5- Gerao de Grficos 6 - Impresso Pr-Requisitos: Idade Mnima 14 anos / Escolaridade Ensino Fundamental Completo Documento de Identidade e CPF Mdulo IV - POWER POINT Carga Horria: 21:00 Objetivo: Adquirir conhecimentos e habilidades para criar apresentaes com timo padro visual atravs do software. Sntese do Programa: 1 - Configurao da Tela Power Point 2 - Criao e Edio de Apresentao 3 - Alterao de Textos, de Apresentao e Esquema de Cores 4 - Insero de Figuras e Desenhos 5 - Animao e Alterao de Slides 6 - Criao de Grficos e Organogramas 7 - Recursos Eletrnicos Pr-Requisitos: Idade Mnima 14 anos / Escolaridade Ensino Fundamental Completo Documento de Identidade e CPF Mdulo V - INTERNET Carga Horria: 21:00 Objetivo: Desenvolver habilidades para utilizar alguns recursos da Internet com segurana e de forma otimizada. Sntese do Programa: 1 - Conceitos Gerais

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2 - Utilizao de Buscas Automticas, Captao de Textos e Figuras, Download, Correio Eletrnico. 3 - Gerenciamento de Endereos e Links da WWW Pr-Requisitos: Idade Mnima 14 anos / Escolaridade Ensino Fundamental Completo Documento de Identidade e CPF Entidade Executora: SENAC/Juiz de Fora/MG 11- DIGITAO Carga Horria: 30:00 Objetivo: Proporcionar ao aluno conhecimentos e habilidades para digitar textos e documentos em geral, com qualidade, em microcomputador. Sntese do Programa: 1 - Microcomputador e seus Perifricos 2 - Funes do Digitador, Postura, Exerccios de Preveno a LER 3 - Domnio do Teclado do Microcomputador 4 - Digitao de Textos Diversos Pr-Requisitos: Idade Mnima 14 anos / Escolaridade 5 Srie do Ensino Fundamental Documento de Identidade e CPF Entidade Executora: SENAC/Juiz de Fora/MG 12- MONTAGEM E MANUTENO DE COMPUTADORES Carga Horria 66h Objetivo: Adquirir conhecimentos e habilidades necessrios para realizar montagem e manuteno de computadores, configurando e instalando softwares. Sntese do Programa 1- Noes de Eletricidade e Eletrnica Bsica 2- Multmetro: Teste de Tenso, Corrente Eltrica, Continuidade e Curto Circuito 3- Tipos de Gabinete 4- Placa - me: Tipos de Conectores, Tipos de modelos e Formatos, Recursos On board, Componentes bsicos, Manuais e Jumpers 5- Manuteno Preventiva 6- Particionamento e Formatao do HD

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7- Instalao e Configurao do Windows 98 e Office 2000 8- Processadores 9- Memrias 10- Disco Rgido: Geometria do HD, Sistema de Arquivos e Tecnologia 11- Clonagem de HD 12- Setup 13- Instalao do Windows XP, Office XP e Antivrus 14- Simulao de Erros e Resolues Pr-requisito(s) de conhecimento. Escolaridade: Ensino Fundamental Completo / Comprovante de Escolaridade Idade Mnima: 16 anos / Documento de Identidade e CPF Outros: Ter concludo o curso de Introduo a Programao e Hardware e Windows, ou ser aprovado em teste Entidade Executora: SENAC/Juiz de Fora/MG

Setor-Turismo e Hospitalidade
12- COZINHEIRO NVEL BSICO Carga Horria 480:00 Objetivo Qualificar pessoal para elaborao e execuo de cardpios utilizando tcnicas de preparo e apresentao de pratos, assegurando padres de qualidade, higiene e economia. Sntese do Programa 1. Higiene Pessoal e Profissional 2. Segurana no Trabalho 3. tica Profissional 4. Higiene Alimentar/Noes de Microbiologia 5. Equilbrio Calrico e Nutricional 6. Organizao da Cozinha 7. Limpeza / Uso de Produtos de Limpeza na Cozinha 8. Conhecimento e uso de Termos Culinrios 9. Conhecimento e Uso de temperos 10. Mtodos de Coco 11. Cortes de Legumes e Verduras 12. Tcnicas de Acondicionamento e Congelamento de Legumes 13. Montagem e Ornamentao de Saladas

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14. Molhos Bsicos e Derivados 15. Montagem de Pratos Finos 16. Servios Francesa, Inglesa Indireta e Banquetes 17. Tipos e Bases para Cozinhar Carnes Sunas e Bovinas 18. Processo de Desossar 19. Aves: Procedimentos 20. Peixes: Procedimentos 21. Elaborao e Confeco de Massas. Pr-requisitos: Escolaridade Mnima: 4 srie do Ensino Fundamental / Comprovante de Escolaridade Idade Mnima: 18 anos / Documento de Identidade. Entidade Executora: SENAC/Juiz de Fora/MG 13- GAROM / GARONETE BSICO Carga Horria 598:00 Objetivo Qualificar pessoal para servir alimentos e bebidas em hotis, bares, clubes e similares, utilizando conhecimentos e tcnicas especficas de atendimento ao pblico. Sntese do Programa: 1. Comunicao Oral e Escrita 2. Departamento de Restaurante 3. tica, Meio Ambiente e Qualidade no Trabalho 4. Fundamentos do Turismo e Hospitalidade 5. Matemtica Instrumental 6. Menu e Cardpios 7. Noes de Boas Prticas e APPCC 8. Noes de Nutrio e Diettica 9. Sade e Segurana no Trabalho 10. Servio de Bar 11. Servio de Cambuza 12. Servio de Copa 13. Servio de Rchaud 14. Servio de Restaurante 15. Tcnicas de Vendas 16. Tcnicas e Tecnologias de Bar 17. Tcnicas e Tecnologias do Setor de Cambuza 18. Tcnicas e Tecnologias do Setor de Copa 19. Tcnicas e Tecnologias do Setor de Restaurante

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Pr-requisito: Escolaridade: Ensino Fundamental Completo Idade: 18 Anos Entidade Executora: SENAC/Juiz de Fora/MG 14- BARMAN Carga Horria: 30:00 Objetivo: Proporcionar aos participantes atualizao no preparo de bebidas, coquetis e servios de mesa. Sntese do Programa: 1. Organograma do Departamento de Bar 2. Tipos de Bares 3. Identificao de Equipamentos, Utenslios e Condimentos do Bar 4. Conservao, Organizao e Higienizao 5. Mise-en-Place do Bar 6. Diferenciao de Bebidas 7. Classificao de Coquetis 8. Preparao de Coquetis 9. Criao de Coquetis para Certames 10. Tcnicas de Servio de Vinhos 11. Fechamento do Setor Pr-Requisitos: Idade Mnima 18 anos / Escolaridade 4 Srie do Ensino Fundamental. Documento de Identidade e CPF Entidade Executora: SENAC/Juiz de Fora/MG 15- PIZZAIOLO Carga Horria: 30:00 Objetivo: Qualificar profissionais para executar tarefas no preparo de pizzas, identificando os tamanhos padres e recheios especficos das mesmas, com eficincia. Sntese do Programa: 1. Higiene Profissional 2. Instrumentos e Materiais 3. Preparao de Variedades de Pizzas: - Massas bsicas

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- Recheios Variados 4. Estocagem e Armazenamento 5. Elaborao de Ficha Tcnica. Pr-Requisitos: Idade Mnima 18 anos / Escolaridade 4 Srie do Ensino Fundamental. Documento de Identidade e CPF Entidade Executora: SENAC/Juiz de Fora/MG 16- CAMAREIRA Carga Horria: 120.00 Objetivo: Qualificar pessoal para arrumar quartos e banheiros de um hotel ou estabelecimento similar, limpando-os, trocando lenis, toalhas e outros acessrios, para mant-los em perfeito estado de utilizao. Sntese do Programa: 1. Caracterizao da Ocupao 2. Equipamentos e Materiais no Setor de Andares 3. Manuteno e Limpeza das Dependncias dos Andares 4. Arrumao dos Apartamentos, Sutes e Dependncias dos Andares 5. Prestao de Servio ao Hspede 6. Atendimento de Solicitaes e Controles. 6. Prtica do Servio de Camareira Pr-Requisitos: Idade Mnima 16 anos /4 Srie do Ensino Fundamental Documento de Identidade e CPF Entidade Executora: SENAC/Juiz de Fora/MG 17- CHURRASQUEIRO Objetivo: Qualificar pessoal para preparar churrasco com diversos tipos de carnes, utilizando tcnicas especficas de acordo com os padres de higiene. Carga Horria 30:00 Sntese do Programa 1 - Higiene e manipulao de alimentos 2 - Segurana no Trabalho 3 - Tcnica de cortes de carnes, aves e peixes

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4 - Mtodos de coco 5 - Temperos e aromticos 6 - Tcnica de preparo de churrasco 7 - Molhos especficos para churrasco 8 - Estocagem e armazenamento 9 - Custos Pr-requisito Escolaridade: 4 Srie do Ensino Fundamental Idade Mnima: 18 Anos Outros: Ser qualificado como Cozinheiro ou ter experincia na funo Entidade Executora: SENAC/Juiz de Fora/MG

Logstica
18- CONDUTOR DE TRANSPORTE DE PRODUTOS E CARGAS PERIGOSAS Carga Horria 50:00 Objetivo: Atualizar conhecimentos dos condutores de veculos, habilitando-os para a conduo de veculos de transporte de produtos e cargas perigosas, conforme Resoluo n 168, de 14 de dezembro de 2004 - CONTRAN". Sntese do Programa 1.Legislao de Trnsito 10h 1.1 Determinaes do Cdigo de Trnsito Brasileiro - CTB 1.2.Legislao Especfica sobre transporte de produtos perigosos 1.3.Produtos Perigosos: Acondicionamento, proibies e descontaminao do veculo 1.4.Responsabilidade do condutor durante o transporte 1.5.Documentao e simbologia 1.6.Registrador grfico ou similar 1.7.Infraes e penalidades 2.Direo Defensiva - 15h 2.1.Acidentes evitveis ou no evitveis 2.2.Ultrapassagem 2.3.Como evitar acidentes 2.4.Comportamento seguro e de risco 2.5.O uso de bebida alcolica, medicamentos e drogas 2.6.Comportamento ps-acidente 3.Fundamentos Bsicos: Primeiros Socorros, Meio Ambiente e Convvio Social no Trnsito - 10h
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3.1.Primeiros Socorros: Primeiras Providncias 3.2.Meio ambiente: o Veculo como agente poluidor do meio ambiente 3.3.O indivduo, o grupo e a sociedade 3.4.Preveno de incndio 4.Movimentao de Produtos Perigosos - 15h 4.1. Produtos Perigosos 4.2. Explosivos 4.3. Gases 4.4. Lquidos inflamveis e produtos transportados a temperaturas elevadas. 4.5. Slidos Inflamveis 4.6. Substncias oxidantes e perxidos orgnicos 4.7. Substncias txicas e substncias Infectantes 4.8. Substncias radioativas 4.9. Corrosivos 4.10. Substncias perigosas diversas 4.11. Riscos mltiplos 4.12. Resduos Observao: Pr-requisito No estar cumprindo pena de suspenso ou cassao do direito de dirigir. No ter cometido nenhuma infrao grave ou gravssima ou ser reincidente em infraes mdias durante os ltimos 12 (doze) meses; Escolaridade: Ensino Fundamental Incompleto Idade: 21 Anos Outros: Estar habilitado em uma das categorias "B", "C", "D" ou "E" Entidade Executora: SEST-SENAR/Juiz de Fora/MG 19- Operador de Empilhadeira Carga Horria: 20:00 Objetivo: Capacitar os treinandos a operar corretamente a empilhadeira, respeitando as normas de segurana. Sntese do Programa: Tipos de Carga e Armazenagem Funcionamento da Empilhadeira Operao da Empilhadeira Preveno de Acidentes de Trabalho Preveno e Combate a Incndios Relaes Humanas e Qualidade na Prestao de Servios Aula Prtica - Como Operar Corretamente a Empilhadeira
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Pr-requisito Estar habilitado(CNH) em uma das categorias "B", "C", "D" ou "E" Escolaridade: 4 Srie do Ensino Fundamental Idade: 18 anos Entidade Executora: SEST-SENAR/Juiz de Fora/MG

* Visando a concretizao desse propsito e em consonncia com as deliberaes do MTE/CODEFAT e as diretrizes da SEDESE/CETER, que a Comisso Intermunicipal de Emprego dos Municpios de Chcara, Coronel Pacheco, Goiana e Piau, vm indicar como parceiras as instituies de qualificao profissional, SENAC, EMATER e SEST/SENAT na execuo dos cursos propostos.

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