Publicado no Dirio Oficial da Unio n 205, de 22 de outubro de 2013, Seo 3, pginas 20 a 26.

MINISTRIO DA CULTURA INSTITUTO DO PATRIMNIO HISTRICO E ARTSTICO NACIONAL - IPHAN PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAO POR TEMPO DETERMINADO DE PROFISSIONAIS DE NVEL SUPERIOR EDITAL N 1 DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO 1/2013 IPHAN, DE 21 DE OUTUBRO DE 2013 EDITAL NORMATIVO A PRESIDENTA DO INSTITUTO DO PATRIMNIO HISTRICO E ARTSTICO NACIONAL - IPHAN, no uso de suas atribuies legais e considerando o disposto na Portaria Interministerial n 305, de 28 de agosto de 2013, do Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto, publicada no Dirio Oficial da Unio de 29 de agosto de 2013, torna pblica a realizao de Processo Seletivo Simplificado para contratao por tempo determinado de profissionais de nvel superior, para o exerccio de atividades tcnicas especializadas, no mbito do Instituto do Patrimnio Histrico e Artstico Nacional - IPHAN, em observncia ao estabelecido no inciso IX, do Art. 37 da Constituio Federal e no Art. 2, inciso VI, alnea i, da Lei n 8.745, de 09 de dezembro de 1993, Decreto n 4.748, de 16 de junho de 2003, com o disposto neste Edital e em seus Anexos e nos editais subsequentes. 1 DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1 O Processo Seletivo Simplificado ser regido por este Edital e executado pelo Instituto Americano de Desenvolvimento - IADES. 1.2 O Processo Seletivo Simplificado destina-se a selecionar profissionais para desempenhar atividades tcnicas especializadas, no quantitativo de 163 (cento e sessenta e trs) vagas em reas de atuao de Nvel Superior, a serem contratados por tempo determinado, conforme autorizao contida na Portaria supracitada. 1.2.1 As vagas relacionadas Remunerao e Categoria Profissional constam do Anexo I deste Edital, distribudas da seguinte forma: cdigo da vaga, quantidade de vagas disponveis, remunerao mensal e jornada de trabalho semanal. 1.3. O Processo Seletivo Simplificado ser realizado em 1 (uma) etapa composta por 2 (duas) fases, assim constitudas: 1.3.1 Prova objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, que ser aplicada a todas as reas de atuao; 1.3.2 Avaliao Curricular, de carter exclusivamente classificatrio, que ser aplicada a todas as reas de atuao. 1.4 Os candidatos aprovados e convocados para a assinatura do contrato de trabalho realizaro procedimentos pradmissionais e exames mdicos complementares, de carter unicamente eliminatrio, em conformidade com a legislao vigente. 1.4.1 As despesas decorrentes da participao em todas as etapas e procedimentos do Processo Seletivo Simplificado de que trata este Edital sero de responsabilidade dos candidatos. 1.5 Os horrios mencionados no presente Edital e nos demais editais a serem publicados para o certame obedecero ao horrio oficial de Braslia/DF. 1.5.1 de exclusiva responsabilidade do candidato observar as diferenas de horrio decorrentes de fuso horrio ou adoo de horrio de vero. 1.6 As provas referentes ao Processo Seletivo Simplificado sero aplicadas nas capitais das 27 (vinte e sete) Unidades da Federao. 2 DO REGIME DE TRABALHO 2.1 Os candidatos que forem contratados por tempo determinado pelo IPHAN, sero regidos pela Lei n 8.745, de 9 de dezembro de 1993. 3 DAS REAS DE ATUAO 3.1 As vagas constantes deste Edital foram autorizadas pela Portaria Interministerial n 305, de 28 de agosto de 2013, do Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto, publicada no Dirio Oficial da Unio de 29 de agosto de 2013, e os contratos temporrios de trabalho sero regidos pela Lei n 8.745 de 9 de dezembro de 1993, publicada no DOU de 10 de dezembro de 1993. 3.2 Todas as reas de atuao esto listadas no Anexo I, juntamente com as informaes de quantidade de vagas disponveis, salrio mensal e jornada de trabalho semanal. 3.3 O Anexo III contm as informaes sobre os requisitos acadmicos e(ou) profissionais para cada rea de atuao. 4 DOS REQUISITOS BSICOS PARA A CONTRATAO 4.1 O candidato aprovado e classificado no Processo Seletivo Simplificado de que trata este Edital ser contratado em carter temporrio, at o limite estabelecido no Anexo I por rea de atuao, desde que atendidas todas as exigncias a seguir discriminadas: a) ser brasileiro nato, ou naturalizado, ou cidado portugus que tenha adquirido a igualdade de direitos e obrigaes civis e gozo dos direitos polticos (decreto n 70.436, de 18 de abril de 1972, Constituio Federal, 1 do Art. 12 de 5 de outubro de 1988 e Emenda Constitucional n 19 de 4 de junho de 1998, Art. 3); b) ter, na data da contratao, idade mnima de 18 (dezoito) anos completos; c) estar em dia com o Servio Militar, no caso do sexo masculino; d) estar quite com suas obrigaes eleitorais e em gozo dos direitos polticos; e) possuir os requisitos indicados no Anexo III para a rea de atuao qual se candidatou; f) no ter sofrido, no exerccio de funo pblica, penalidade incompatvel com a contratao; g) na data da contratao, no estar investido em cargo pblico de qualquer natureza, seja efetivo ou comissionado, em administrao direta ou indireta da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios, nem ser empregado ou servidor de suas subsidirias e controladas, salvo nos casos de acumulao admitidos em lei; h) no tenha sido contratado, com fundamento na Lei n 8.745/1993, nos 24 (vinte e quatro) meses anteriores contratao resultante deste Processo Seletivo Simplificado, em conformidade com o art. 9 da Lei n 8.745/1993; i) cumprir as determinaes deste Edital, ter sido aprovado no presente Processo Seletivo Simplificado e ser considerado apto aps submeter-se aos exames mdicos exigidos para a contratao. 5 DAS INSCRIES 5.1 A taxa de inscrio de R$ 70,00 (setenta reais) para as reas de atuao de nvel superior nas reas de Logstica, Convnios e Contratos e de R$ 66,00 (sessenta e seis reais) para as reas de atuao de nvel superior nas reas de Arqueologia, Arquitetura ou Engenharia Civil. 5.2 As inscries devero ser feitas exclusivamente via Internet, no endereo eletrnico http://www.iades.com.br, no perodo entre 8 (oito) horas do dia 25/10/2013 e 22 (vinte e duas) horas do dia 18/11/2013. 5.3 O IADES no se responsabilizar por solicitao de inscrio via Internet no recebida por motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.

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5.4. Aps a confirmao da inscrio, que ocorrer ao trmino da operao, o candidato dever imprimir a Guia de Recolhimento da Unio GRU para efetuar o pagamento da taxa de inscrio, em qualquer banco. 5.5 O pagamento da taxa de inscrio dever ser efetuado at o dia 02/12/2013. 5.6 A inscrio do candidato somente ser concretizada aps a confirmao do pagamento do valor da taxa de inscrio, ou do deferimento da iseno do valor da taxa de inscrio validado pelo IADES. 5.6.1 No ser aceito pagamento de Taxa de Inscrio aps a data limite estipulada no subitem 5.5. 5.6.2 O IADES no se responsabilizar por falha de processamento do pagamento da taxa de inscrio pelos bancos e agentes lotricos, bem como, por motivos de greves, casos fortuitos ou fora maior, que impeam o repasse do valor correspondente taxa de inscrio. 5.7 O candidato responsvel pela veracidade dos dados cadastrais informados no ato de inscrio, sob as penas da lei. 5.8 DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE A INSCRIO NO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO 5.8.1 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer este Edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos. 5.8.2 vedada a inscrio condicional, ou fora do prazo previsto de inscries, estipuladas no presente Edital. 5.8.3 Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica - CPF do candidato. 5.8.4 As informaes prestadas na inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, podendo o IPHAN e o IADES exclurem do Processo Seletivo Simplificado o candidato que preencher dados incorretos, bem como aquele que prestar informaes inverdicas, ainda que o fato seja constatado posteriormente. 5.8.4.1 O candidato dever, obrigatoriamente, preencher de forma completa o campo referente a nome, data de nascimento, endereo, telefone e e-mail, bem como dever informar o CEP correspondente a sua residncia. 5.8.4.2 Declarao falsa ou inexata dos dados constantes no requerimento de inscrio determinar o cancelamento da inscrio e a anulao de todos os atos dela decorrentes, em qualquer poca, sem prejuzo das sanes penais cabveis. 5.8.5 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo nas condies legalmente previstas. 5.8.5.1 vedada a transferncia para terceiros do valor pago da taxa de inscrio. 5.9 O candidato dever declarar, no formulrio de inscrio, que tem cincia e aceita que, caso aprovado, dever entregar, por ocasio da convocao para a contratao, os documentos comprobatrios dos requisitos exigidos para a respectiva rea de atuao, conforme o disposto no item 4 deste Edital, sob pena de eliminao do certame. 5.10 No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, exceto para os candidatos amparados pelo Decreto Federal n 6.593, de 2 de outubro de 2008. 5.11 No haver, sob qualquer pretexto, inscrio provisria, condicional e extempornea. 5.12 No ato da inscrio, o candidato dever optar por uma das reas de atuao e uma das unidades e cidades de lotao listadas no Anexo II. 5.12.1 No ser admitida ao candidato a alterao de opo aps a efetivao da inscrio. 5.13 O candidato inscrito por terceiro assume total responsabilidade pelas informaes prestadas por seu representante, arcando com as consequncias de eventuais erros no preenchimento do requerimento de inscrio disponvel pela via eletrnica. 5.14 DA ISENO DO PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIO 5.14.1 Em conformidade com o Decreto Federal n 6.593, de 2 de outubro de 2008, haver iseno do valor da taxa de inscrio para o candidato que estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico, de que trata o Decreto Federal n 6.135, de 26 de junho de 2007, e que se declarar membro de famlia de baixa renda, nos termos da legislao vigente. 5.14.2 Os candidatos que desejarem requerer a iseno da taxa de inscrio devero faz-lo da seguinte forma: a) fazer inscrio no endereo eletrnico http://www.iades.com.br; b) imprimir, preencher e assinar o formulrio para requerimento de iseno da taxa de inscrio, disponvel no endereo eletrnico http://www.iades.com.br, com a indicao do Nmero de Identificao Social (NIS), atribudo pelo Cadnico; c) emitir declarao de prprio punho de que membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto Federal n 6.135, de 26 de junho de 2007; d) tirar cpia legvel de documento de identidade vlido. 5.14.3. A documentao indicada no item 5.14.2 poder ser enviada por meio digital somente para o e-mail isencaoiphan@iades.com.br, respeitando os prazos indicados para envio at s 16 (dezesseis) horas do dia 18/11/2013, ou ser entregue pessoalmente, na CAC-IADESBraslia, localizada no SCS Quadra 8, Bloco B-60, 4 andar, Shopping Venncio 2000 Asa Sul Braslia/DF, antes do incio do prazo de inscries. 5.14.4 No ser aceita a solicitao de iseno de pagamento da taxa de inscrio, via postal, via fax ou por procurador. 5.14.5 As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade do candidato, podendo este responder, a qualquer momento, por crime contra a f pblica, o que acarretar sua eliminao do Processo Seletivo Simplificado. 5.14.6 Na data provvel de 25/11/2013, ser divulgado, no endereo eletrnico http://www.iades.com.br, o resultado preliminar da apreciao dos pedidos de iseno da taxa de inscrio. 5.14.7 Os candidatos que tiverem indeferidos seus pedidos de iseno do pagamento do valor da taxa de inscrio tero 2 (dois) dias teis subsequentes ao da divulgao do resultado da apreciao, para entrar com recurso contra o indeferimento da solicitao de iseno por meio digital somente para o e-mail recursoisencao@iades.com.br, ou entregar pessoalmente na CAC-IADES-Braslia, localizada no SCS Quadra 8, Bloco B-60, 4 andar, Shopping Venncio 2000 Asa Sul Braslia/DF, antes do incio do prazo de inscries. 5.14.7.1 O IADES consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato. 5.14.7.2 O candidato que tiver sua solicitao de iseno da taxa de inscrio indeferida e que mantiver interesse em participar do certame dever efetuar sua inscrio, observando o procedimento previsto no subitem 5.2 deste Edital. 6 DAS INSCRIES PARA AS PESSOAS COM DEFICINCIA 6.1 assegurado s pessoas com deficincia o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas existentes ou das que vierem a surgir no prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado, nas unidades e cidades de lotao especficas, apontadas no Anexo II, desde que as reas de atuao pretendidas sejam compatveis com a deficincia que possuem, conforme estabelecem o Artigo 37, Inciso VIII, da Constituio Federal e a Lei n 7.853, de 24 de outubro de 1989, regulamentada pelo Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, alterado pelo Decreto Federal n 5.296, de 2 de dezembro 2004. 6.2 O candidato que se declarar pessoa com deficincia concorrer em igualdade de condies com os demais candidatos. 6.3 No ato da inscrio, o candidato com deficincia dever declarar que est apto a exercer as tarefas da rea de atuao para o qual se inscrever. 6.4 Para assegurar a concorrncia s vagas reservadas, o candidato com deficincia poder encaminhar, at o dia 18/11/2013 via SEDEX, para o Instituto Americano de Desenvolvimento IADES Processo Seletivo Simplificado - IPHAN, Caixa Postal 8642, CEP 70.312-970, Braslia-DF, ou ainda entregar presencialmente na CAC-IADES-Braslia os documentos a seguir: a) laudo mdico original ou cpia autenticada expedido no prazo mximo de 12 (doze) meses da data do trmino das inscries, atestando a espcie e o grau de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a provvel causa da deficincia; b) requerimento constante no Anexo V devidamente preenchido e assinado.
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6.5 O IPHAN e o IADES no se responsabilizam pelo extravio ou atraso dos documentos encaminhados via SEDEX, sendo considerada, para todos os efeitos, a data de postagem. 6.6 Os documentos indicados no subitem 6.4 deste Edital tero validade somente para este Processo Seletivo Simplificado e no sero devolvidos em hiptese alguma. 6.7 Os candidatos inscritos como pessoas com deficincia e aprovados nas etapas do Processo Seletivo Simplificado devero submeter-se percia mdica, indicada pelo IPHAN, objetivando verificar se a deficincia se enquadra na previso do art. 4 do Decreto n 3.298/99, assim como se h compatibilidade da deficincia com as atribuies da rea de atuao/atividade a ser ocupada, nos termos do art. 44 da referida norma. 6.8 Os candidatos portadores de deficincia devero comparecer percia mdica, munidos de laudo circunstanciado que ateste a espcie e o grau de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID), bem como a provvel causa da deficincia. 6.8.1 Ser excludo da lista especfica para pessoas com deficincia o candidato que no tiver configurada a deficincia (declarado no portador de deficincia pela junta mdica encarregada da realizao da percia), passando a figurar somente na lista de ampla concorrncia; ser excludo do Processo Seletivo Simplificado o candidato cuja deficincia for constatada incompatvel com a rea de atuao pleiteada. 6.8.2 O no comparecimento ou a reprovao na percia mdica acarretar a perda do direito s vagas reservadas s pessoas com deficincia. 6.8.3 Os candidatos que, dentro do perodo das inscries, no atenderem aos dispositivos mencionados no subitem 6.4 deste Edital no concorrero s vagas reservadas para pessoa com deficincia. 6.8.4 O candidato que, no ato da inscrio, declarar ser pessoa com deficincia, se aprovado e classificado no Processo Seletivo Simplificado, ter seu nome publicado em lista parte e, caso obtenha classificao necessria, figurar tambm na lista de classificao geral. 6.8.5 As vagas definidas no presente Edital que no forem providas por falta de candidatos aprovados com deficincia sero preenchidas pelos candidatos de ampla concorrncia, observada a ordem de classificao por rea de atuao. 6.8.6 Aps a contratao do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de aposentadoria. 6.8.7 Na data provvel de 25/11/2013 ser divulgado, no endereo eletrnico http://www.iades.com.br, o resultado preliminar das inscries homologadas para concorrer s vagas destinadas s pessoas com deficincia. 6.8.8 O candidato que no tiver sua inscrio homologada, para concorrer s vagas destinadas s pessoas com deficincia, poder interpor recurso contra o resultado preliminar, conforme item 12 deste Edital. 7 DAS SOLICITAES PARA ATENDIMENTO ESPECIAL NO DIA DE APLICAO DAS PROVAS 7.1 O candidato que necessitar de atendimento especial para a realizao da prova objetiva, dever encaminhar, at o 18/11/2013, via SEDEX, para o Instituto Americano de Desenvolvimento IADES Processo Seletivo Simplificado IPHAN, Caixa Postal 8642, CEP 70.312-970, Braslia-DF, ou ainda presencialmente na CAC-IADES-Braslia, no endereo mencionado no item 5.14.3, requerimento de atendimento especial constante do Anexo V devidamente preenchido e assinado e o Laudo mdico original, ou cpia autenticada em cartrio, emitido nos ltimos 12 (doze) meses, que ateste e justifique a necessidade de atendimento especial solicitado. atestando a espcie e o grau de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a provvel causa da deficincia, que justifique o atendimento especial solicitado. 7.2 A candidata lactante dever preencher e encaminhar o requerimento constante no Anexo V, conforme estabelecido no subitem 7.1, e ainda levar um acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda e cuidado da criana. A candidata que no levar o acompanhante no poder realizar a prova. 7.2.1 No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata. 7.2.2 Durante o perodo de amamentao, a candidata ser acompanhada de um fiscal do IADES, que garantir que sua conduta esteja de acordo com os termos e condies deste Edital, sem a presena do responsvel pela guarda da criana. 7.2.3 O acompanhante se submeter s instrues contidas no subitem 7.2. 7.2.4 A solicitao de atendimento especial ser atendida segundo os critrios de viabilidade e razoabilidade. 8 DAS INSTRUES PARA APLICAO DAS PROVAS OBJETIVAS 8.1 A aplicao das provas est prevista para o dia 15/12/2013, para todas as reas de atuao elencadas no Anexo I, nas capitais das 27 (vinte e sete) unidades da Federao, conforme disposto no item 1.6 deste Edital. 8.2 A durao das provas ser de 4 (quatro) horas, includo o tempo para leitura das instrues, identificao dos candidatos e preenchimento da folha de respostas . 8.3 Os locais, datas e horrios de realizao das provas sero disponibilizados no endereo eletrnico http://www.iades.com.br, na data provvel de 09/12/2013. 8.4 No ser enviado, via correio, o comprovante definitivo de inscrio, em que consta data, horrio e o local da realizao da prova; esse comprovante ser disponibilizado conforme o subitem 8.3. 8.5 O candidato no poder alegar desconhecimento acerca do local, data e horrio de realizao da prova, para fins de justificativa de sua ausncia. 8.6 O no comparecimento s provas, por qualquer motivo, caracterizar a desistncia do candidato e resultar em sua eliminao deste Processo Seletivo Simplificado. 8.7 Caso o candidato no consiga visualizar o seu local de prova no endereo eletrnico http://www.iades.com.br, dentro do perodo fixado, dever entrar em contato com a CAC-IADES-Braslia, ou ainda pelo telefone (61) 3202-1609, de segunda a sexta-feira, em dias teis, no horrio das 10 (dez) horas s 16 (dezesseis) horas (horrio oficial de Braslia), at o 3 (terceiro) dia que antecede a aplicao das provas, para as devidas orientaes. 8.8 O candidato, no dia de realizao da prova, cuja inscrio estiver constando como no efetivada, e que tenha efetuado o pagamento conforme indicado no Edital Normativo, dever comparecer a um local de prova munido de comprovante de inscrio e comprovante de pagamento da taxa de inscrio, para que possa realizar a prova. 8.9 A incluso de que trata o subitem 8.8 ser realizada de forma condicional, sujeita posterior verificao quanto regularidade da referida inscrio. 8.9.1 Ser automaticamente cancelada a incluso do candidato se constatada irregularidade e sero considerados nulos todos os atos decorrentes da inscrio efetuada. 8.10 O candidato dever assinar na lista de presena de acordo com a assinatura constante do seu documento de identidade, vedada a aposio de rubrica. 8.11 O candidato dever transcrever, com caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, fabricada com material transparente, as respostas da prova objetiva para a folha de respostas, nico documento vlido para a correo da prova. O preenchimento da folha de respostas ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas neste Edital, no caderno de provas e na folha de respostas. Em hiptese alguma, haver substituio da folha de respostas por erro do candidato. 8.11.1 O candidato responsvel pela devoluo da sua folha de respostas devidamente preenchida ao final da prova. Em hiptese alguma, o candidato poder sair da sala de aplicao de prova com a folha de respostas da prova objetiva, que constitui o nico documento vlido para a correo das provas e processamento do resultado do Processo Seletivo Simplificado.
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8.12 Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos do preenchimento indevido da folha de respostas. Sero consideradas marcaes indevidas as que estiverem em desacordo com este Edital e(ou) com a folha de respostas, tais como: marcao rasurada ou emendada, campo de marcao no preenchido integralmente e(ou) marcao de mais de uma alternativa por questo. 8.13 O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar ou, de qualquer modo, danificar a sua folha de respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao da leitura ptica. 8.14 No ser permitido que as marcaes na folha de respostas sejam feitas por outras pessoas, salvo em caso de candidato que tenha solicitado atendimento especial. Nesse caso, o candidato ser acompanhado por um fiscal do Instituto Americano de Desenvolvimento IADES devidamente treinado. 8.15 No sero fornecidas, por telefone, fax e(ou) correio eletrnico, informaes a respeito de data, local e horrio de aplicao das provas. O candidato dever observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem publicados na Internet, no endereo eletrnico http://www.iades.com.br. 8.16 O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao da prova com antecedncia mnima de 1 (uma) hora do horrio fixado para o seu incio, munido de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, fabricada com material transparente, do comprovante de inscrio e de documento de identidade original. No ser permitido, em hiptese alguma, o uso de lpis, lapiseira/grafite e(ou) borracha durante a realizao das provas. 8.16.1 No ser admitido o ingresso de candidato, no local de realizao das provas, aps o horrio fixado para o seu incio, que corresponder ao do fechamento dos portes. 8.17 O candidato que se retirar da sala de aplicao das provas no poder retornar a ela, em hiptese alguma, exceto se sua sada for acompanhada, durante todo o tempo de ausncia, por fiscal ou por membro da coordenao do Instituto Americano de Desenvolvimento IADES. 8.18 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional; passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo aprovado pelo art. 159 da Lei n 9.503, de 23 de setembro de 1997, publicada no Dirio Oficial da Unio de 24 de setembro de 1997). 8.18.1 No sero aceitos como documentos de identidade: certido de nascimento; carto de inscrio no CPF; ttulo eleitoral; carteira nacional de habilitao (modelo antigo); carteira de estudante; carteira funcional sem valor de identidade; carteira nacional de habilitao com prazo vencido; carteira de identidade com validade vencida; documentos ilegveis, no identificveis e(ou) danificados. 8.18.2 O candidato que no apresentar documento de identidade original, na forma definida no subitem 8.18 deste Edital, no poder fazer a prova e ser automaticamente eliminado do Processo Seletivo Simplificado. 8.19 Caso o candidato esteja impossibilitado de exibir, no dia de aplicao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, furto ou roubo, dever apresentar documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias, ocasio em que ser submetido identificao especial, que compreender coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio. 8.19.1 A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao apresente dvidas relativas fisionomia e(ou) assinatura do portador. 8.20 No ser aplicada prova, em hiptese alguma, em local, data e(ou) horrio diferentes dos predeterminados em Edital ou em comunicado. 8.21 No ser permitida, durante a aplicao das provas, a comunicao entre os candidatos. 8.21.1 No ser permitida, no local de aplicao das provas, a utilizao de mquinas calculadoras e(ou)similares, livros, anotaes, rguas de clculo, impressos ou qualquer outro material de consulta. 8.22 No local de aplicao das provas, no ser permitido ao candidato manter consigo aparelhos eletrnicos (bip, telefone celular, relgio de qualquer espcie, walkman, aparelho porttil de armazenamento e de reproduo de msicas, vdeos e outros arquivos digitais, agenda eletrnica, notebook, tablets eletrnicos, palmtop, receptor, gravador, entre outros). 8.22.1 Caso o candidato leve algum aparelho eletrnico, este dever permanecer desligado e, se possvel, com a bateria retirada durante todo o perodo de prova, devendo, ainda, ser acondicionado em embalagem fornecida pelo Instituto Americano de Desenvolvimento IADES, e esta dever permanecer, durante todo o perodo de prova, embaixo da carteira do candidato. 8.22.2 O descumprimento do disposto nos subitens 8.21 e 8.22 implicar a eliminao do candidato, constituindo tentativa de fraude. 8.23 No ser permitida a entrada de candidato no local de aplicao das provas com arma de qualquer espcie. 8.24 O Instituto Americano de Desenvolvimento - IADES recomenda que o candidato no leve, no dia de realizao das provas, objeto algum citado nos subitens 8.22 e 8.23 deste Edital. O funcionamento, ainda que involuntrio, de qualquer tipo de aparelho eletrnico, durante a realizao da prova, implicar a eliminao automtica do candidato. 8.25 No ser admitido, durante a realizao da prova, o uso de bon, leno, chapu, gorro ou qualquer outro acessrio que cubra as orelhas do candidato. 8.26 O Instituto Americano de Desenvolvimento - IADES no se responsabilizar por perdas, extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a aplicao das provas, nem por danos a eles causados. 8.27 Em hiptese alguma, haver segunda chamada para a aplicao das provas. O no comparecimento em data, local e horrios designados para as provas, implicar a eliminao automtica do candidato. 8.28 O controle de horrio ser efetuado conforme critrio definido pelo Instituto Americano de Desenvolvimento - IADES. 8.29 O candidato somente poder se retirar, definitivamente, da sala de aplicao das provas aps 1 (uma) hora de seu incio. Nessa ocasio, o candidato no levar, em hiptese alguma, o caderno de provas ou a folha de respostas. 8.29.1 Somente quando faltarem 30 (trinta) minutos para o trmino do tempo fixado para realizao das provas, o candidato poder deixar o local levando consigo o caderno de prova. 8.29.2 O candidato que desejar levar ou ter acesso ao seu caderno de prova dever observar o disposto no subitem anterior. 8.30 A inobservncia do item 8.29 e subitem 8.29.1 deste Edital constar na ata da sala e acarretar a no correo das provas e, consequentemente, a eliminao do candidato do Processo Seletivo Simplificado. 8.31 Ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado o candidato que, em qualquer etapa do Processo Seletivo Simplificado ou durante a aplicao das provas: a) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos e(ou) ilegais para obter vantagem para si e(ou) para terceiros; b) for surpreendido dando e(ou) recebendo auxlio para a execuo de qualquer uma das provas; c) utilizar-se de livros, dicionrios, notas e(ou) impressos no autorizados e(ou) se comunicar com outro candidato; d) for surpreendido portando mquina fotogrfica, telefone celular, relgio de qualquer espcie, gravador, bip, receptor, pager, notebook, tablets eletrnicos, walkman, aparelho porttil de armazenamento e de reproduo de msicas, vdeos e outros arquivos digitais, agenda eletrnica, palmtop, rgua de clculo, mquina de calcular e(ou) equipamento similar, em desacordo com o disposto no item 8.22 deste Edital. e) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, as autoridades presentes e(ou) os candidatos;
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f) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio e (ou) em qualquer outro meio; g) recusar-se a entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado sua realizao; h) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem a autorizao e(ou) acompanhamento de fiscal ou de membro da coordenao do Instituto Americano de Desenvolvimento - IADES; i) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de respostas; j) descumprir as instrues contidas no caderno de provas, na folha de respostas; k) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; ou l) descumprir este Edital e(ou) outros que vierem a ser publicados. 8.32 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico e(ou) por meio de investigao policial, ter o candidato utilizado de processo ilcito, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do Processo Seletivo Simplificado. 8.33 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo do afastamento de candidato da sala de prova. 8.34 No dia de aplicao das provas, no sero fornecidas, por nenhum membro da equipe de aplicao das provas e(ou) pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo das provas e(ou) quanto aos critrios de avaliao e de classificao. 8.35 Objetivando garantir a lisura e idoneidade do certame, no dia da aplicao das provas, o candidato poder ser submetido ao sistema de deteco de metal. 9 DA PROVA OBJETIVA 9.1 As provas objetivas tero carter eliminatrio e classificatrio, sendo constitudas conforme os quadros a seguir: PROVAS CONHECIMENTOS Lngua Portuguesa Raciocnio Lgico Quantitativo Conhecimentos Bsicos Informtica Bsica Direito Constitucional, Direito Administrativo e Administrao Pblica Conceitos e Legislao aplicada ao Patrimnio Cultural Conhecimentos Especficos da rea de Atuao N DE QUESTES 10 3 2 10 VALOR DAS QUESTES 1,0 1,0 1,0 1,0 TOTAL DE PONTOS 10,0 3,0 2,0 10,0 13 pontos (50%) PONTUAO MNIMA PARA APROVAO

Conhecimentos Especficos

5 20

2,0 2,0

10,0 25 pontos (50 %) 40,0

9.2 As questes da prova objetiva podero avaliar habilidades relacionadas aplicao do conhecimento, abrangendo compreenso, aplicao, anlise, sntese e avaliao, valorizando o raciocnio e envolvendo situaes relacionadas s atribuies da rea de Atuao e ao contedo programtico constante do Anexo IV deste Edital. 9.3 As questes da prova objetiva podero contemplar mais de uma habilidade e mais de um conhecimento relativo respectiva rea de Atuao. 9.4 A prova objetiva ser composta de 50 (cinquenta) questes distribudas pelos conhecimentos, sendo cada questo composta por 5 (cinco) alternativas, com uma nica resposta correta, pontuadas conforme o quadro constante do subitem 9.1. 9.5 A prova objetiva de todos os candidatos ser corrigida por meio de leitura tica, a partir das marcaes feitas na folha de respostas. 9.6 A pontuao de cada prova constituir da soma dos pontos obtidos pelos acertos em cada item de conhecimentos, ponderados pelos respectivos valores das questes. 9.7 Estar eliminado deste concurso o candidato que no perfizer o mnimo de 13 (treze) pontos atribudos em conhecimentos bsicos e 25 (vinte e cinco) pontos atribudos em conhecimentos especficos. 10 DA AVALIAO CURRICULAR 10.1 Sero convocados para a Avaliao Curricular, somente os candidatos aprovados e classificados na prova objetiva, at o limite de 5 (cinco) vezes o nmero de vagas de cada classificao da rea de Atuao/Cidade de Lotao, definido no quadro do Anexo II, respeitando os empates na ltima posio. 10.2 Todos os candidatos portadores de deficincia aprovados sero convocados para a Avaliao Curricular. 10.3 Os candidatos no convocados nos subitens 10.1 e 10.2 sero eliminados do Processo Seletivo Simplificado para todos os efeitos. 10.4 A Avaliao Curricular, de carter exclusivamente classificatrio, ter pontuao mxima de 10,00 (dez) pontos, ainda que a soma dos valores dos diplomas, certificados, atestados e demais comprovantes apresentados seja superior a esse valor. 10.5 Para fins de Avaliao Curricular, especificamente a prevista no item 10.22, no ser considerado diploma, certido de concluso de curso ou declarao que seja requisito para ingresso na rea de atuao pleiteada pelo candidato. 10.6 Todos os documentos referentes Avaliao Curricular devero ser apresentados em cpias frente e verso, autenticadas em cartrio. 10.7 Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir a avaliao com clareza. 10.8 Os documentos de certificao que forem representados por diplomas ou certificados/certides de concluso de curso devero estar acompanhados do respectivo histrico escolar, mencionando a data da colao de grau, bem como devero ser expedidos por instituio oficial ou reconhecidos, em papel timbrado, e devero conter carimbo e identificao da instituio e do responsvel pela expedio do documento. 10.9 Os documentos comprobatrios de cursos realizados no exterior somente sero considerados quando forem compatveis com o exerccio de atividades correspondentes s reas de atuao e mediante a sua traduo para a lngua portuguesa por tradutor juramentado e devidamente revalidado por Universidades Oficiais credenciadas pelo Ministrio da Educao MEC. 10.10 Apenas os cursos j concludos at a data da convocao para apresentao dos comprovantes sero passveis de pontuao na Avaliao Curricular. 10.11 O certificado de curso de ps-graduao lato-sensu, em nvel de especializao, que no apresentar a carga horria mnima de 360 horas/aula no ser pontuado. 10.12 Para receber a pontuao relativa Experincia Profissional, o candidato dever apresentar a documentao na forma descrita a seguir: a) cpia autenticada da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) constando, obrigatoriamente, a folha de identificao com nmero e srie, a folha com a foto do portador, a folha com a qualificao civil, a folha de contrato de trabalho e as folhas de alteraes de salrio que constem mudana de funo, acrescida de declarao do empregador que informe o perodo (com incio e, se for o caso, fim) e a discriminao do servio realizado, com a descrio das atividades desenvolvidas, se realizado na rea privada; b) cpia autenticada do estatuto social da cooperativa, acrescida de declarao informando sua condio de cooperado, o perodo (com incio
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e, se for o caso, fim) e a discriminao do servio realizado, com a descrio das atividades desenvolvidas; c) cpia autenticada de declarao, ou certido de tempo de servio, emitida pela unidade de gesto de pessoas ou equivalente, da instituio em que o candidato tiver atuado, que informe o perodo (com incio e, se for o caso, fim) e a discriminao do servio realizado, com a descrio das atividades desenvolvidas, no caso de Servidor Pblico; d) cpia autenticada de contrato de prestao de servios, ou recibo de pagamento de autnomo (RPA), acrescido de declarao que informe o perodo (com incio e, se for o caso, fim) e a discriminao do servio realizado, no caso de servio prestado como autnomo; e) cpia autenticada de declarao do rgo ou empresa, ou de certido de Tempo de Servio efetivamente exercido no exterior, traduzido para a Lngua Portuguesa por tradutor juramentado, que informe o perodo (com incio e, se for o caso, fim) e a discriminao do servio realizado; e f) para comprovao de experincia profissional na rea jurdica, sero vlidos, ainda, documentos emitidos pelos rgos competentes do poder pblico, que comprovem atuao como advogado em causas judiciais. 10.12.1 Os perodos citado no subitem 10.12 (letras a, b, c, d, e) devero conter claramente dia, ms e ano. 10.12.2 A comprovao referente ao subitem 10.12 (letra f), s ser computada a partir do registro na OAB. 10.12.3 A declarao a que diz respeito o subitem 10.12 (letra a) dever apresentar, no mnimo, as seguintes informaes: nome empresarial ou denominao social do emitente; endereo e telefones vlidos; CNPJ e inscrio estadual; identificao completa do profissional beneficiado; descrio do emprego exercido e principais atividades desenvolvidas; local e perodo (com incio e, se for o caso, fim) de realizao das atividades; assinatura e identificao do emitente (nome completo legvel, acompanhado de funo), com reconhecimento de firma. 10.12.4 A certido a que diz respeito o subitem 10.12 (letra c) dever apresentar, no mnimo, as seguintes informaes: designao do rgo/Entidade da Administrao Pblica Direta, Autrquica ou Fundacional; endereo e telefones vlidos; CNPJ; identificao completa do profissional; descrio do cargo, emprego pblico ou funo exercida mediante contrato temporrio, e principais atividades desenvolvidas; local e perodo (com incio e, se for o caso, fim) de realizao das atividades; assinatura e identificao do emitente (nome completo legvel/cargo, emprego pblico ou funo e matrcula no rgo). 10.13 Em caso de impossibilidade de emisso da documentao prevista no subitem 10.12 (letras a e b) exclusivamente por motivo de extino da sociedade empresria e(ou) da cooperativa, ser admitida, para fins de pontuao: 10.13.1 para empregados celetistas de sociedade empresria e(ou) de cooperativa, somente cpia autenticada da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) constando, obrigatoriamente, a folha de identificao com nmero e srie, a folha com a foto do portador, a folha com a qualificao civil, a folha de contrato de trabalho e as folhas de alteraes de salrio que constem mudana de funo; 10.13.2 para cooperados, cpia autenticada do estatuto social e do termo de extino da cooperativa, expedido pelo Cartrio de Registro Civil. 10.14 Quando o nome do candidato for diferente do constante dos documentos apresentados, dever ser anexado comprovante de alterao do nome (por exemplo: certido de casamento). 10.15 Para efeito de cmputo de pontuao relativa ao tempo de experincia, somente ser considerado tempo de experincia no exerccio da profisso/emprego em anos completos, no sendo considerada mais de uma pontuao concomitante no mesmo perodo. 10.16 No ser aceito qualquer tipo de estgio, bolsa de estudo ou monitoria para pontuao na Avaliao Curricular. 10.17 de exclusiva responsabilidade do candidato o envio e a comprovao dos documentos para a Avaliao Curricular. 10.18 Em hiptese alguma, haver devoluo aos candidatos da documentao referente Avaliao Curricular. 10.19 Comprovada, em qualquer tempo, irregularidade ou ilegalidade na obteno dos documentos da Avaliao Curricular apresentados, a respectiva pontuao do candidato ser anulada. 10.20 A pontuao relativa Avaliao Curricular se limitar ao valor mximo de acordo com as tabelas de pontuao. TEMPO DE EXPERINCIA PROFISSIONAL Exerccio da Profisso Pontuao por ano 0,50 Quantidade Pontuao mxima mxima de anos 10 anos 5 PONTOS 5,00

ITEM

COMPROVANTE/DESCRIO Anos completos de exerccio da profisso, na rea de atuao pleiteada, sem sobreposio de tempo.

TOTAL MXIMO DE PONTUAO

10.21 A soma da pontuao mxima a ser atingida pelos candidatos que comprovarem experincia profissional, no poder, sob hiptese alguma, superar a pontuao total de 5 (cinco) pontos. 10.22 Os documentos para Avaliao Curricular sero pontuados conforme quadro abaixo, observado ainda o Anexo III deste Edital. ITEM CURSOS CONCLUDOS COMPROVANTE/DESCRIO Pontuao por Ttulo Quantidade mxima de comprovaes Pontuao mxima

Diploma de concluso de curso de Doutorado devidamente registrado, fornecido por instituio Doutorado de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, na rea relacionada rea de atuao pleiteada. Diploma de concluso de curso de Mestrado, devidamente registrado, fornecido por instituio Mestrado de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, na rea relacionada rea de atuao pleiteada. Certificado de concluso de curso de psgraduao em nvel de especializao lato sensu, Especializao com carga horria mnima de 360 horas, reconhecido pelo Ministrio da Educao, na rea relacionada rea de atuao pleiteada. TOTAL MXIMO DE PONTUAO

2,50

2,50

1,50

1,50

0,50

1,00

5 Pontos

10.23 Os pontos que excederem o valor mximo de cada ttulo, bem como os que excederem o limite de pontos estipulados nas tabelas, sero desconsiderados.

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10.24 Os documentos para a Avaliao Curricular devero ser entregues conforme orientaes no Edital de convocao para a Avaliao Curricular. 10.25 Os documentos para a Avaliao Curricular que no preencherem as exigncias de comprovao contidas neste Edital no sero considerados. 10.26 No sero aceitos documentos que no atenderem aos prazos e s exigncias deste Edital e suas complementaes. 11 DO PROCESSO DE CLASSIFICAO FINAL E DESEMPATE DOS CANDIDATOS 11.1 Ser considerado aprovado no Processo Seletivo Simplificado o candidato que obtiver a pontuao e a classificao mnimas exigidas para aprovao, nos termos deste Edital. 11.2 O resultado final deste Processo Seletivo Simplificado ser aferido pelo somatrio dos pontos obtidos em todas as fases. 11.3 Havendo empate na totalizao dos pontos ter preferncia o candidato com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, conforme estabelece o pargrafo nico do art. 27 da Lei Federal n. 10.741/2003 (Estatuto do Idoso). 11.4 Persistindo o empate, sero aplicados os seguintes critrios: a) idade mais avanada; b) maior pontuao na disciplina de Conhecimentos Especficos; c) maior pontuao na disciplina de Lngua Portuguesa; d) maior pontuao na disciplina de Raciocnio Lgico Quantitativo; e) maior pontuao na disciplina Conceitos e Legislao Aplicada ao Patrimnio Cultural; 11.5 Os candidatos aprovados neste Processo Seletivo Simplificado sero classificados em ordem decrescente de nota final, observada a rea de atuao a que concorrem. 11.6 A classificao dos candidatos aprovados ser feita em duas listas, a saber: a) a primeira lista conter a classificao de todos os candidatos (ampla concorrncia e pessoas com deficincia), respeitada a rea de atuao a que concorrem, incluindo aqueles inscritos como pessoas com deficincia; b) a segunda lista conter, especificamente, a classificao dos candidatos inscritos como pessoas com deficincia, respeitada a rea de atuao a que concorrem. 11.7 O resultado final deste Processo Seletivo Simplificado ser publicado, na ntegra, no endereo eletrnico http://www.iades.com.br e no Dirio Oficial da Unio por meio de extrato. 11.8 O candidato no aprovado ser excludo do Processo Seletivo Simplificado e no constar da lista de classificao final. 12 DOS RECURSOS 12.1 Ser admitido recurso quanto: a) ao indeferimento da solicitao de iseno da taxa de inscrio; b) ao indeferimento da solicitao para concorrer s vagas destinadas s pessoas com deficincia; c) ao indeferimento da solicitao de atendimento especial no dia da prova; d) ao gabarito preliminar da prova objetiva; e) pontuao atribuda na Avaliao Curricular. 12.2 O prazo para interposio dos recursos ser de 2 (dois) dias teis, no horrio das 10 (dez) horas do primeiro dia s 16 (dezesseis) horas do ltimo dia, contados do primeiro dia til posterior data de divulgao do ato ou do fato que lhe deu origem, devendo, para tanto, o candidato utilizar o endereo eletrnico http://www.iades.com.br e seguir as instrues nele contidas. 12.2.1 O candidato dever entregar 2 (dois) conjuntos idnticos de recursos 1 (um) original e 1 (uma) cpia, devendo cada conjunto conter todos os recursos e apenas 1 (uma) capa. 12.2.2 Cada conjunto de recursos dever ser apresentado com as seguintes especificaes: a) folhas separadas para questes diferentes; b) em cada folha, indicao do nmero da questo, da resposta marcada pelo candidato e da resposta divulgada pelo Instituto Americano de Desenvolvimento - IADES; c) para cada questo, argumentao lgica e consistente; d) capa nica constando: nome, assinatura e nmero de inscrio do candidato; nome do cargo, com o respectivo cdigo para o qual est concorrendo; endereo e telefone(s) para contato; e) sem identificao do candidato no corpo do recurso; f) recurso datilografado ou digitado em formulrio prprio, de acordo com o modelo a ser disponibilizado no endereo eletrnico http://www.iades.com.br, sob pena de ser preliminarmente indeferido. 12.3 O candidato dever acessar o endereo eletrnico http://www.iades.com.br e preencher o formulrio prprio disponibilizado para recurso, imprimir e enviar, conforme consta no subitem 12.4. 12.4 Os recursos referentes ao subitem 12.1 (letras b, c, d, e, f e g) podero ser entregues pessoalmente na CAC-IADES-Braslia, ou ainda via SEDEX para a caixa postal n 8642, CEP 70.312-970, Braslia-DF com o ttulo de RECURSOIPHAN (especificando a fase referente ao recurso encaminhado). 12.5 O recurso referente ao subitem 12.1 (letra a) dever ser encaminhado na forma do subitem 5.14. 12.6 O candidato que desejar interpor recurso nico por fase do Processo Seletivo Simplificado, relativamente ao subitem 12.1, dever faz-lo individualmente, em formulrio nico com a devida fundamentao, no sendo aceito recurso coletivo. 12.7 A comprovao do encaminhamento tempestivo do recurso encaminhado via SEDEX ser feita mediante registro pelo Correio da data de postagem, sendo rejeitado o recurso enviado fora do prazo. 12.8 Se, por fora de deciso favorvel aos recursos, houver modificao do gabarito preliminar, as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito definitivo, no sendo admitido recurso dessa modificao decorrente das impugnaes. 12.9 Quanto ao gabarito, o candidato que se sentir prejudicado dever apresentar individualmente o seu recurso, devidamente fundamentado e com citao da bibliografia. 12.10 O ponto correspondente anulao de questo da prova objetiva, em razo do julgamento de recurso, ser atribudo a todos os candidatos. 12.11 Quando resultar alterao do gabarito, a resposta correta ser corrigida de acordo com o gabarito oficial definitivo. 12.12 Em caso de deferimento de recurso interposto, poder eventualmente ocorrer alterao da classificao inicial obtida pelo candidato para uma classificao superior ou inferior, ou ainda poder ocorrer desclassificao do candidato que no obtiver nota mnima exigida para aprovao. 12.13 No sero apreciados os recursos que forem apresentados: a) em desacordo com as especificaes contidas neste Edital; b) fora do prazo estabelecido; c) fora da fase estabelecida; d) sem fundamentao lgica e consistente; e) contra terceiros;
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f) em coletivo; g) com teor que desrespeite a banca examinadora; h) com identificao; i) com a argumentao idntica constante de outro(s) recurso(s). 12.14 Em hiptese alguma, ser aceita reviso de recurso, de recurso do recurso ou de recurso de gabarito final definitivo. 12.15 A banca examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais. 12.16 O prazo para interposio de recurso preclusivo e comum a todos os candidatos. 12.17 Aps anlise de todos os recursos interpostos de acordo com este item, ser publicado o resultado final deste Processo Seletivo Simplificado. 13 DA CONTRATAO 13.1 De acordo com a necessidade do IPHAN, a convocao de candidatos classificados para contratao ser feita por meio de correspondncia com aviso de recebimento, a ser enviada pelo IPHAN para o endereo indicado no ato da inscrio, obedecendo rigorosamente a ordem de classificao. 13.1 O no pronunciamento do candidato convocado para contratao no prazo de 5 (cinco) dias teis, contado a partir do recebimento da correspondncia, ensejar sua excluso do Processo Seletivo Simplificado, convocando, se for o caso, o candidato com a classificao subsequente. 13.2 Durante o prazo que trata o subitem 13.2, caso haja resciso contratual ou desistncia, podero ser chamados para contratao candidatos classificados, quantos se fizerem necessrios, observando-se rigorosamente a ordem de classificao. 13.3.1 O prazo para contratao ter inicio a partir da data da primeira contratao. 13.3 Somente sero contratados os candidatos convocados que apresentarem exame mdico admissional considerados aptos, na poca da admisso. 13.4 No sero admitidos, em hiptese alguma, pedidos de reconsiderao ou recurso do julgamento obtido nos exames mdicos. 13.5 A contratao do candidato fica condicionada observncia do Art. 37, inciso XVI, da Constituio Federal, e do Parecer n GQ 145, da Advocacia Geral da Unio, de 30 de maro de 1998, publicado no DOU de 3 de janeiro de 1998, referente a acmulo de cargos e empregos pblicos. 13.6 O profissional contratado em carter temporrio no ser transferido para unidade de lotao diversa de sua opo no Processo Seletivo Simplificado. 14 DAS DISPOSIES FINAIS 14.1 de inteira responsabilidade de o candidato acompanhar a publicao de todos os atos, editais e comunicados referentes a este Processo Seletivo Simplificado no Dirio Oficial da Unio e no endereo eletrnico http://www.iades.com.br. 14.1.1 O candidato dever manter atualizados seus dados para contato (endereo completo, telefone e e-mail) no IADES, enquanto estiver participando do Processo Seletivo Simplificado, e no IPHAN, se aprovado, e enquanto este estiver dentro do prazo de validade do certame. 14.2 O IPHAN e o IADES no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de: a) endereo eletrnico incorreto e(ou) desatualizado; b) endereo residencial desatualizado; c) endereo residencial de difcil acesso; d) correspondncia devolvida pela Empresa de Correios e Telgrafos (ECT) por razes diversas; e) correspondncia recebida por terceiros; e f) outras informaes divergentes e(ou) errneas, tais como: dados pessoais, telefones e documentos. 14.3 O presente Processo Seletivo Simplificado ser vlido por 2 (dois) anos, contados a partir da data de homologao do resultado final do certame, podendo ser prorrogado 1 (uma) nica vez por igual perodo, por convenincia administrativa. 14.4 Os prazos estabelecidos neste Edital so preclusivos, contnuos e comuns a todos os candidatos, no havendo justificativa para o no cumprimento e para a apresentao de documentos aps as datas estabelecidas. 14.5 O IPHAN e o IADES no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outros materiais impressos ou digitais referentes s matrias deste Processo Seletivo Simplificado, ou por quaisquer informaes que estejam em desacordo com o disposto neste Edital. 14.6 Qualquer informao relativa ao Processo Seletivo Simplificado poder ser obtida na CAC-IADES-Braslia, telefone (61) 3202-1609, localizada no SCS Quadra 8, Bloco B-60, 4 andar, Shopping Venncio 2000 Asa Sul Braslia/DF, antes do perodo de inscrio, por intermdio do e-mail cac@iades.com.br ou no endereo eletrnico http://www.iades.com.br. 14.7 O atendimento na CAC-IADES-Braslia ser de segunda a sexta-feira, em dias teis, no horrio das 10 (dez) horas s 16 (dezesseis) horas. 14.8 A qualquer tempo, poder-se- anular a inscrio, prova e(ou) tornar sem efeito a contratao do candidato, em todos os atos relacionados a este Processo Seletivo Simplificado, quando constatada a omisso ou declarao falsa de dados ou condies, irregularidade de documentos, ou, ainda, irregularidade na realizao das provas, com finalidade de prejudicar direito ou criar obrigao, assegurados o contraditrio e a ampla defesa. 14.9 Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, bem como as alteraes em dispositivos legais e normativos a ele posteriores, no sero objeto de avaliao na prova do Processo Seletivo Simplificado. 14.10 Correro por conta exclusiva do candidato quaisquer despesas com documentao, material, exames, viagem, alimentao, estada e outras decorrentes de sua participao no Processo Seletivo Simplificado. 14.11 No sero considerados requerimentos, reclamaes, notificaes extrajudiciais ou quaisquer outros instrumentos similares, cujo teor no seja objeto de recurso apontado neste Edital. 14.12 As ocorrncias no previstas neste Edital, os casos omissos e os casos duvidosos sero resolvidos pelo IADES em conjunto com IPHAN. 14.13 Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, circunstncia que ser comunicada em ato complementar ao Edital ou aviso a ser publicado no endereo eletrnico http://www.iades.com.br ou no Dirio Oficial da Unio.

JUREMA MACHADO PRESIDENTA DO IPHAN

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Cdigo 101 102 103

reas de atuao Logstica, convnios e contratos Arqueologia Arquitetura ou Engenharia Civil

Vagas 31 80 52

Vagas C.P.D. (*) 2 4 3

(*) Vagas especficas para candidatos portadores de deficincia.

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MINISTRIO DA CULTURA INSTITUTO DO PATRIMNIO HISTRICO E ARTSTICO NACIONAL - IPHAN PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAO POR TEMPO DETERMINADO DE PROFISSIONAIS DE NVEL SUPERIOR EDITAL N 1 DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO 1/2013 IPHAN, DE 21 DE OUTUBRO DE 2013 EDITAL NORMATIVO ANEXO II DISTRIBUIO DOS PROFISSIONAIS TEMPORRIOS POR UNIDADE CIDADE DE LOTAO Braslia Macei Manaus Salvador Fortaleza Goinia So Lus Belo Horizonte Campo Grande Cuiab Belm Joo Pessoa Recife Teresina Curitiba Rio de Janeiro Natal Porto Alegre Florianpolis Aracaju So Paulo CDIGO DA VAGA 101.1 101.2 101.3 101.4 101.5 101.6 101.7 101.8 101.9 101.10 101.11 101.12 101.13 101.14 101.15 101.16 101.17 101.18 101.19 101.20 101.21 NMERO DE VAGAS 2 (*) 1 1 2 2 1 2 3 (*) 1 1 1 1 2 1 1 2 1 2 1 1 2 31 IPHAN-Sede IPHAN-AC IPHAN-AL IPHAN-AM IPHAN-AP IPHAN-BA IPHAN-CE Arqueologia (102) IPHAN-DF IPHAN-ES IPHAN-GO IPHAN-MA IPHAN-MG IPHAN-MS IPHAN-MT IPHAN-PA IPHAN-PB IPHAN-PE IPHAN-PI IPHAN-PR Braslia Rio Branco Macei Manaus Macap Salvador Fortaleza Braslia Vitria Goinia So Lus Belo Horizonte Campo Grande Cuiab Belm Joo Pessoa Recife Teresina Curitiba 102.1 102.2 102.3 102.4 102.5 102.6 102.7 102.8 102.9 102.10 102.11 102.12 102.13 102.14 102.15 102.16 102.17 102.18 102.19 14 (**) 2 2 3 2 3 3 2 2 2 2 4 2 2 3 2 2 2 2

REAS DE ATUAO/CDIGO

LOCALIDADE IPHAN-Sede IPHAN-AL IPHAN-AM IPHAN-BA IPHAN-CE IPHAN-GO IPHAN-MA IPHAN-MG IPHAN-MS IPHAN-MT

Logstica, Convnios e Contratos (101)

IPHAN-PA IPHAN-PB IPHAN-PE IPHAN-PI IPHAN-PR IPHAN-RJ IPHAN-RN IPHAN-RS IPHAN-SC IPHAN-SE IPHAN-SP

Total de Vagas da rea de Atuao

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IPHAN-RJ IPHAN-RN IPHAN-RO IPHAN-RR IPHAN-RS IPHAN-SC IPHAN-SE IPHAN-SP IPHAN-TO Total de Vagas da rea de Atuao IPHAN-Sede IPHAN-AL IPHAN-AM IPHAN-BA IPHAN-CE IPHAN-GO IPHAN-MA

Rio de Janeiro Natal Porto Velho Boa Vista Porto Alegre Florianpolis Aracaju So Paulo Palmas

102.20 102.21 102.22 102.23 102.24 102.25 102.26 102.27 102.28

3 3 2 2 3 3 2 4 2 80

Braslia Macei Manaus Salvador Cachoeira Fortaleza Sobral Goinia Gois So Lus Belo Horizonte Diamantina

103.1 103.2 103.3 103.4 103.5 103.6 103.7 103.8 103.9 103.10 103.11 103.12 103.13 103.14 103.15 103.16 103.17 103.18 103.19 103.20 103.21 103.22 103.23 103.24 103.25 103.26 103.27 103.28 103.29 103.30 103.31 103.32

5 (***) 2 1 5 1 2 1 1 1 3 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 1 2 1 3 (***) 1 3 (***) 1 1 1 1 1 3 52

IPHAN-MG Arquitetura ou Engenharia Civil (103) IPHAN-MS IPHAN-MT IPHAN-PA IPHAN-PB IPHAN-PE IPHAN-PI IPHAN-PR IPHAN-RJ IPHAN-RN IPHAN-RS IPHAN-SC IPHAN-SE IPHAN-SP Total de Vagas da rea de Atuao

Mariana Ouro Preto So Joo Del-Rei Corumb Cuiab Belm Joo Pessoa Recife Olinda Teresina Curitiba Rio de Janeiro Natal Porto Alegre So Miguel das Misses Florianpolis Laguna Aracaju So Cristovo So Paulo

(*) Vagas destinadas aos portadores de deficincia: 01 para o IPHAN-Sede-Braslia e 01 para IPHAN-MG. (**) Vagas destinadas aos portadores de deficincia: 04 para o IPHAN-Sede-Braslia. (***) Vagas destinadas aos portadores de deficincia: 01 para o IPHAN-Sede-Braslia, 01 para IPHAN-RJ e 01 para o IPHAN-RS.

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MINISTRIO DA CULTURA INSTITUTO DO PATRIMNIO HISTRICO E ARTSTICO NACIONAL - IPHAN PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAO POR TEMPO DETERMINADO DE PROFISSIONAIS DE NVEL SUPERIOR EDITAL N 1 DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO 1/2013 IPHAN, DE 21 DE OUTUBRO DE 2013 EDITAL NORMATIVO ANEXO III - DAS REAS DE ATUAO, DAS ATRIBUIES, DOS CONHECIMENTOS, DOS REQUISITOS/EXPERINCIA E DO NMERO DE VAGAS: As vagas constantes deste Edital foram autorizadas pela Portaria Interministerial n 305, de 28 de agosto de 2013, do Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto, publicada no Dirio Oficial da Unio de 29 de agosto de 2013, e os contratos temporrios de trabalho sero regidos pela Lei n 8.745 de 9 de dezembro de 1993, publicada no DOU de 10 de dezembro de 1993. PROFISSIONAIS DE NVEL SUPERIOR 1 REA DE ATUAO: Logstica, Convnios e Contratos (101). 1.1 CLASSIFICAO DA ATIVIDADE: Atividades tcnicas de complexidade intelectual (inciso IV, art. 8 - Decreto n 4.748/03); 1.2 ATRIBUIES: realizao de licitaes; execuo oramentria; financeira dos contratos; execuo oramentria e financeira do oramento; gesto e fiscalizao contratual; formalizao de termos de compromisso; acompanhamento oramentrio-financeiro de termos de compromisso e de convnios; anlise financeira de prestao de conta de convnios; elaborao de Termos de Referncias e Projetos Bsicos e outras atividades compatveis com as atribuies profissionais. 1.3 CONHECIMENTOS: Conhecimento em administrao pblica; domnio da legislao na rea de Logstica, Convnios e Contratos; Sistema SICONV. 1.4 REQUISITOS DE FORMAO ACADMICA: Graduao em qualquer rea de formao em instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC. 1.5 EXPERINCIA: Experincia superior a trs anos no relacionamento com o setor pblico na rea de Logstica, Convnios e Contratos. 1.6 NMERO DE VAGAS: 31 (Trinta e uma) vagas, observada a distribuio das vagas de acordo com as cidades, conforme o Anexo II deste Edital. 2 REA DE ATUAO: Arqueologia (102). 2.1 CLASSIFICAO DA ATIVIDADE: Atividades tcnicas de complexidade gerencial (inciso V, art. 8 - Decreto n 4.748/03); 2.2 ATRIBUIES: proposio, execuo, coordenao, acompanhamento e avaliao de projetos de arqueologia; anlise e elaborao de pareceres sobre projetos e relatrios de pesquisa arqueolgica; fiscalizao de projetos de pesquisa arqueolgica, fiscalizao de instituies de pesquisa/ou guarda de material arqueolgico, fiscalizao de stios arqueolgicos, dentre outras atividades ligadas legislao de preservao de patrimnio arqueolgico, e outras atividades compatveis com as atribuies profissionais. 2.3 CONHECIMENTOS: Contexto Bsico de Arqueologia; Panorama da Arqueologia Brasileira; Pesquisa Arqueolgica; Arqueologia no mbito do Licenciamento Ambiental; Legislao sobre Patrimnio Arqueolgico; Socializao do Patrimnio Arqueolgico; Trfico Ilcito de Bens Arqueolgicos; tica e Arqueologia. 2.4 REQUISITOS DE FORMAO ACADMICA: Graduao em Arqueologia ou ps-graduao (stricto sensu) em Arqueologia (ou com rea de concentrao em Arqueologia reconhecida pela CAPES), fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC. 2.5 EXPERINCIA: Experincia profissional superior a 5 (cinco) anos ou possuir ttulo de Mestre ou Doutor na rea de Conhecimento no campo da Arqueologia, considerando a participao em projetos de pesquisa acadmica e de contrato, e exerccio profissional na rea de arqueologia junto a instituies de ensino, pesquisa e gesto do patrimnio arqueolgico. 2.6 NMERO DE VAGAS: 80 (oitenta) vagas, observada a distribuio das vagas de acordo com as cidades, conforme o Anexo II deste Edital. 3 REA DE ATUAO: Arquitetura ou Engenharia Civil (103). 3.1 CLASSIFICAO DA ATIVIDADE: Atividades tcnicas de complexidade gerencial e de engenharia senior (inciso V, art. 8 - Decreto n 4.748/03); 3.2 ATRIBUIES: elaborao de termos de referncia; elaborao de projetos bsicos; participao em comisses de licitao; gesto de contratos; oramentao de obras de restaurao; anlise de oramentos; fiscalizao de obras; fiscalizao dos repasses efetuados e outras atividades compatveis com as atribuies profissionais. 3.3 CONHECIMENTOS: Arquitetura ou Engenharia Civil. 3.4 REQUISITOS DE FORMAO ACADMICA: Graduao em Arquitetura e/ou Engenharia Civil em instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC. 3.5 EXPERINCIA: Experincia profissional superior a 5 (cinco) anos ou possuir ttulo de Mestre ou Doutor na rea de Conhecimento. 3.6 NMERO DE VAGAS: 52 (cinquenta e duas) vagas, observada a distribuio das vagas de acordo com as cidades, conforme o Anexo II deste Edital.

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MINISTRIO DA CULTURA INSTITUTO DO PATRIMNIO HISTRICO E ARTSTICO NACIONAL - IPHAN PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAO POR TEMPO DETERMINADO DE PROFISSIONAIS DE NVEL SUPERIOR EDITAL N 1 DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO 1/2013 IPHAN, DE 21 DE OUTUBRO DE 2013 EDITAL NORMATIVO ANEXO IV - CONTEDO PROGRAMTICO CONHECIMENTOS BSICOS PARA TODAS AS REAS DE ATUAO - NVEL SUPERIOR 1 Lngua Portuguesa 1. Interpretao de texto: informaes literais e inferncias possveis; ponto de vista do autor; significao contextual de palavras e expresses; relaes entre ideias e recursos de coeso; figuras de estilo. 2. Conhecimentos lingusticos. 2.1. Ortografia: emprego das letras, diviso silbica, acentuao grfica, encontros voclicos e consonantais, dgrafos; 2.2. Classes de palavras: substantivos, adjetivos, artigos, numerais, pronomes, verbos, advrbios, preposies, conjunes, interjeies: conceituaes, classificaes, flexes, emprego, locues. 3. Sintaxe: estrutura da orao, estrutura do perodo, concordncia (verbal e nominal); regncia (verbal e nominal); crase, colocao de pronomes; pontuao. 2 Raciocnio Lgico Quantitativo 1. Compreenso de estruturas lgicas. 2. Lgica de argumentao: analogias, inferncias, dedues e concluses. 3. Diagramas lgicos. 4. Fundamentos de matemtica. 5. Princpios de contagem e probabilidade. 6. Arranjos e permutaes. 7. Combinaes. 3 Informtica Bsica-1. Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados ao uso de informtica no ambiente de escritrio. 2. Aplicativos e uso de ferramentas na internet e(ou) intranet. 3. Pacote de software Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Outlook) e suas funcionalidades. 4 Direito Administrativo, Direito Constitucional e Administrao Pblica: Direito Administrativo: 1. Princpios bsicos da Administrao Pblica. 1.1. Cenrio de mudanas mundiais. 1.2. Globalizao. 1.3. O sistema poltico brasileiro e suas consequncias sobre o Estado e a gesto. 2. Legislao aplicada Administrao Pblica: 2.1. Constituio da Repblica Federativa do Brasil: Ttulo II, Captulo I Dos Direitos e Deveres Individuais e Coletivos; Ttulo III, Captulo VII Da Administrao Pblica. Lei n 8.429/1992 (dispe sobre a improbidade administrativa), 2.2. Cdigo Penal Brasileiro: Ttulo XI Dos Crimes contra a Administrao Pblica (com as alteraes da Lei n 9.983, de 14 de julho de 2000). 2.3. Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal (Decreto n 1.171/1994), 2.4. Lei n 8.666/93 - institui normas para licitaes e contratos da Administrao Pblica. 2.5. Lei n 12.462/2011 Regime Diferenciado de Contrataes Pblicas; Decreto n 7.581/2011 e Decreto n 8.080/2013. 2.6. Regime Disciplinar dos Servidores Pblicos Civis da Unio: Lei n. 8.112/90 (artigos 116 a 182). 2.7. Lei n 8.745/93. 3. Ato Administrativo: conceito, elementos/requisitos, atributos, Convalidao, Discricionariedade e Vinculao. 4. Poderes da Administrao. Processo Administrativo, Lei n. 9.784/99. 5. Oramento Pblico: Conceitos e Princpios de planejamento e de oramento pblico. Direito Constitucional: 1. Constituio da Repblica Federativa do Brasil: fundamentos, objetivos, princpios. 2. Direitos e garantias fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos; direitos sociais; direitos de nacionalidade; direitos polticos; partidos polticos. 3. Os poderes do Estado e as respectivas funes. 4. Hierarquia das normas. 5. Organizao poltico-administrativa do Estado: Estado federal brasileiro, Unio, estados, Distrito Federal, municpios e territrios. 6. Administrao pblica: disposies gerais; princpios. 7. Participao social e governana institucional, funcionamento em Rede e parceria com a sociedade civil. CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA TODAS AS REAS DE ATUAO NVEL SUPERIOR 1. Conceitos e Legislao Aplicada ao Patrimnio Cultural1. Noes sobre histria poltica, econmica e social do Brasil. 2. Noes sobre histria e institucionalizao do patrimnio cultural no Brasil, com nfase na trajetria do IPHAN. 3. Legislao brasileira bsica sobre proteo e salvaguarda de bens culturais: Constituio do Brasil de 1988 (artigos 20, 23, 24, 30, 215 e 216); Decreto-Lei 25/37 - organiza a proteo do Patrimnio Histrico e Artstico Nacional; Lei 3924/61 - dispe sobre os monumentos arqueolgicos e pr-histricos; Lei 4845/65 - probe a sada, para o exterior, de obras de artes e ofcios produzidos no Pas, at o fim do perodo monrquico; Decreto 3551/2000 - Institui o registro de bens culturais de natureza imaterial que constituem patrimnio cultural brasileiro, cria o programa nacional do patrimnio imaterial e d outras providncias. Lei n 9.605/1998 Crimes ambientais (artigos 62, 63, 64, 65). Decreto n 6.844 Reestruturao do IPHAN. CONHECIMENTOS ESPECFICOS POR REA DE ATUAO NVEL SUPERIOR 1. LOGSTICA, CONVNIOS E CONTRATOS (101)-1. Noes de Direito Administrativo: princpios informativos. 2. Organizao administrativa: noes gerais da administrao pblica. 3. Logstica: Conceitos de logstica e gerenciamento de cadeias de suprimento. 3.1. Planejamento Estratgico e Indicadores na Logstica. 3.3. Custos Logsticos. 4. Lei n 8.666/1993 e alteraes posteriores. 4.1. Licitaes: modalidades, tipos, procedimento, dispensa e inexigibilidade, homologao e adjudicao, anulao e revogao. 4.2. Lei n 12.462/2011 Regime Diferenciado de Contrataes Pblicas (RDC); Decreto n 7.581/2011 e Decreto n 8.080/2013 regulamentam o RDC. 5. Legislao pertinente a compras e contratao de servios na Administrao pblica. 5.1. Prego. 5.2. Sistema de registro de preos. 6. Controle interno e externo da administrao pblica. 7. Fatos jurdicos, negcio jurdico, atos jurdicos lcitos, atos ilcitos. 8. Prescrio e decadncia. 9. Prova. 10. Obrigaes: modalidades das obrigaes, transmisso das obrigaes, adimplemento e extino das obrigaes, inadimplemento das obrigaes. 11. Contratos: noes gerais, elementos, espcies, requisitos de validade e resciso. 12. Atos unilaterais. 13. Responsabilidade civil. 14. Convnios na Administrao pblica Decreto n 6.170/07. 14.1. Celebrao de convnios. 14.2. Prestao de contas em convnios. 15. Legislao pertinente: Lei 4.320/64. Normas gerais de direito financeiro para elaborao e controle dos oramentos e balanos da unio, dos estados, dos municpios e do distrito federal. 16. Oramento Pblico: conceitos e princpios. 16.1. Oramento pblico no Brasil. 16.2. Oramento-Programa. 16.3. Planejamento no Oramento-Programa. 16.4. Oramento na Constituio de 1988: Lei de Diretrizes Oramentrias, Lei Oramentria Anual; Plano Plurianual. 16.5. O ciclo oramentrio. 17. Conceituao e classificao da Receita Pblica. 17.1. Classificao oramentria da receita pblica por categoria econmica no Brasil. 17.2. Classificao dos Gastos Pblicos segundo a finalidade, natureza e agente (classificao funcional e econmica). 17.3. Tipos de Crditos Oramentrios. 17.4. Contas dos Balanos Oramentrio, Financeiro e Patrimonial. 18. Lei 4.320/64. Da Proposta Oramentria; Da elaborao da Lei de Oramento; Do Exerccio Financeiro. Convnios. 19. Sistemas corporativos SIAFI e SICONV. 20. Lei de Responsabilidade Fiscal Lei Complementar n 101, de 4/5/2000.
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2. ARQUEOLOGIA (102)-1. Arqueologia: teoria, mtodos e tcnicas: A Arqueologia no campo das cincias humanas, conceitos e objetivos. Correntes tericas e interdisciplinaridade em Arqueologia. Tipos de stios arqueolgicos e cultura material associada. O projeto de pesquisa em arqueologia: a pesquisa prvia ao campo e o trabalho de campo. Perspectivas Tericas. Mtodos e tcnicas de levantamento, prospeco e escavao. Sistemas de Informao aplicados Arqueologia. Registro documental. Mtodos de datao e obteno de cronologia relativa e absoluta. O trabalho de laboratrio em Arqueologia, o tratamento do material arqueolgico: sistemas de classificao e anlises tecno-tipolgicas e funcionais da cultura material. Conservao de stios e materiais arqueolgicos. Curadoria de colees arqueolgicas. 2. Panorama da Arqueologia Brasileira: Perspectiva histrica da Arqueologia no Brasil. O estado da arte das pesquisas sobre a histria prcolonial no pas. O desenvolvimento da Arqueologia Histrica. Os principais desafios da Etnoarqueologia no Brasil. O campo da Arqueologia Subaqutica. A formao de arquelogos no Brasil. 3. Arqueologia no mbito do Licenciamento Ambiental: A Arqueologia Preventiva no Brasil. Princpios fundamentais do direito ambiental relacionados avaliao de impacto ao patrimnio cultural. Documentos sobre estudos ambientais (EIA, RIMA, RAP, etc.). Avaliao dos impactos sobre o patrimnio arqueolgico. 4. O Estado e a Gesto do Patrimnio Arqueolgico: O Iphan: sua histria no campo da preservao do patrimnio arqueolgico. Legislao e normas: Constituio Federal/ 1988 Artigos: 20, 23, 24, 30, 216, 225. Lei n 3.924/61. Portaria Sphan n 07/88. Portarias Iphan n 230/2002, 28/2003 e 241/1998. Decreto-Lei n 25/37. Decreto n 72.312/73. Decreto n 3.166/99. Lei n 9.605/98. Lei n 10.166/00. Cartas Patrimoniais. Resolues Conama. 5. O Patrimnio Arqueolgico e a Sociedade: As comunidades locais e o patrimnio arqueolgico. Arqueologia Pblica. O turismo arqueolgico. Educao Patrimonial e Arqueologia. O papel da Educao Patrimonial no mbito dos Projetos de Arqueologia Preventiva. 6. tica e Arqueologia: A responsabilidade social do arquelogo. Arqueologia nos Projetos de Desenvolvimento. Restos Humanos e Arqueologia. O trfico de bens arqueolgicos. 3. ARQUITETURA OU ENGENHARIA CIVIL (103)-1. Legislao e gesto do patrimnio cultural: Constituio Brasileira Captulos sobre o uso do solo urbano, funo social da propriedade e patrimnio (20, 23, 24, 30, 182, 183, 215, 216); Decreto-lei n 25/37; Lei 6.766 e suas modificaes; Lei n 10.257/2001 - Estatuto da Cidade; Lei 9.605/98 de Crimes Ambientais (artigos 62, 63, 64 e 65); Normas brasileiras referentes arquitetura; Cartas Patrimoniais referentes ao patrimnio arquitetnico, urbanstico e paisagstico: Carta de Veneza (conservao e restaurao de monumentos), Declarao de Estocolmo (ambiente humano), Conveno de Paris (Patrimnio Mundial), Carta de Washington (cidades histricas), Carta de Petrpolis (Centros Histricos); Carta de Nara e Carta de Braslia (autenticidade); Lei n 11977/2009 (Captulo III, Sees I a III, referentes regularizao fundiria urbana); Portaria IPHAN n 127 de 30 de abril de 2009 (paisagem cultural), Portaria IPHAN n 187/2010 (Fiscalizao do patrimnio cultural); Portaria IPHAN n 420/2010 (aprovao de projetos). 2. Arquitetura, Urbanismo e Engenharia na Prtica Patrimonial: Conceitos bsicos de restaurao; Intervenes em edifcios e conjuntos urbanos tombados; Levantamento arquitetnico; Diagnstico do estado de conservao; Projeto de restaurao (metodologia, justificativa conceitual, especificaes tcnicas); Projetos de estruturas tradicionais e contemporneas em concreto, metlica, madeira, pedra e terra; Sistemas construtivos tradicionais e contemporneos; Tecnologia das construes tradicionais e contemporneas, Patologia dos materiais de construo civil e das construes; Mtodos e materiais utilizados em restauraes/consolidaes e conservao de edificaes; Restaurao e conservao de bens mveis e integrados; conceitos de jardins e parques histricos, conservao e restaurao de jardins e parques histricos. 3. Materiais de construo civil: resistncia dos materiais de construo civil; tecnologia dos materiais de construo civil. 4. Avaliao de obras e edifcios: Vistoria e percia de obras e de edifcios; Controle tecnolgico (instrumentao esttica e dinmica, ensaios laboratoriais e testes). 5. Projeto de obras de construo civil: Levantamentos topogrficos; Sondagem geotcnica; Estabilidade de taludes de corte e aterro; Projetos de arquitetura e paisagismo; Projetos estruturais. Projetos de instalaes hidrulicas, sanitrias e drenagem de guas pluviais; Projeto de instalaes eltricas, eletrnicas e telefonia; Projeto de instalaes mecnicas e utilidades; Projeto de preveno e combate a incndio; Sistemas de preveno de descargas atmosfricas; Especificaes tcnicas, memorial descritivo e caderno de encargos; Compatibilizao de projetos; Fiscalizao e anlise de projetos. 6. Acessibilidade a edificaes, mobilirio, espaos e equipamentos pblicos: Solues arquitetnicas para acessibilidade de edifcios de uso pblico e coletivo; Conceito de desenho universal; Normas e legislao sobre acessibilidade (ABNT-NBR 9050 e Decreto n 5296/2004); Acessibilidade a edificaes e espaos pblicos em stios tombados (Instruo Normativa IPHAN n 01/2003). 7. Planejamento de obras de construo civil: programao e controle de obras; engenharia de custos, oramento e composio de custos diretos e indiretos (BDI); levantamento de quantidades. Planejamento e cronograma fsico-financeiro. 8. Licitao de obras pblicas: 8.1. Projeto bsico e projeto executivo. 8.2. Oramento de referncia para licitao; Decreto n 7983/2013. 8.3. Contratos e aditivos. 8.4. Lei n 8.666/93 - institui normas para licitaes e contratos da Administrao Pblica; Lei n 12.462/2011 Regime Diferenciado de Contrataes Pblicas (RDC); Decreto n 7.581/2011 e Decreto n 8.080/2013 regulamentam o RDC. 9. Execuo de obras de construo civil e de restaurao de edificaes e conjuntos urbanos: Documentao e registro de obra; Instalao e organizao de canteiro de obras; Locao de obra; Fiscalizao de obras; Sondagens; Escoramentos, Demolies e Remoes, Fundaes, Escavaes, Arrimos e contenes de terra, Estruturas autnomas e autoportantes, Vedaes, Obras de restaurao, conservao e adaptao em edifcios e conjuntos urbanos tombados; Elementos estruturais (arcos, abbadas, cunhais, consolos); Coberturas, Forros, Pisos, Revestimentos, Isolamentos termo-acstico, Pinturas e Tratamentos (limpeza, impermeabilizao, descupinizao, anticorrosivos), Instalaes Prediais, Recuperao de estruturas e de edificaes. Agenciamento paisagstico; Aproveitamento de resduos e sustentabilidade na construo (Instruo Normativa MPOG n 01, de 19 de janeiro de 2010 dispe sobre os critrios de sustentabilidade ambiental na aquisio de bens, contratao de servios ou obras pela Administrao Pblica Federal); Segurana do trabalho: normas regulamentadoras de segurana do trabalho. Responsabilidade tcnica.

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Publicado no Dirio Oficial da Unio n 205, de 22 de outubro de 2013, Seo 3, pginas 20 a 26.

MINISTRIO DA CULTURA INSTITUTO DO PATRIMNIO HISTRICO E ARTSTICO NACIONAL - IPHAN PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAO POR TEMPO DETERMINADO DE PROFISSIONAIS DE NVEL SUPERIOR EDITAL N 1 DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO 1/2013 IPHAN, DE 21 DE OUTUBRO DE 2013 EDITAL NORMATIVO REQUERIMENTO DE VAGA COMO PORTADOR DE DEFICINCIA ANEXO V MODELO DE REQUERIMENTO PARA AS PESSOAS COM DEFICINCIA OU QUE TM NECESSIDADES ESPECIAIS O(A) candidato(a) ___________________________________________________________, CPF no ______________________, Inscrio no ______________________, candidato(a) ao Processo Seletivo Simplificado do Instituto do Patrimnio Histrico e Artstico Nacional IPHAN para contratao do quadro de pessoal, visando o preenchimento de vagas em reas de atuao por tempo determinado de profissionais de nvel superior, com lotao nas Unidades do Instituto do Patrimnio Histrico e Artstico Nacional - IPHAN para o emprego temporrio de ___________________________, cdigo _________, regido pelo Edital no 1 do Processo Seletivo Simplificado 1/2013 IPHAN, de 16 de outubro de 2013, vem requerer vaga especial para pessoa com deficincia. Nessa ocasio, o(a) referido(a) candidato(a) apresenta laudo mdico com a respectiva Classificao Estatstica Internacional de Doenas e Problemas Relacionados Sade (CID), no qual constam os seguintes dados: Tipo de deficincia que possui: ________________________________________________. Cdigo correspondente da (CID): _______________________________________________. Nome e nmero de registro no Conselho Regional de Medicina (CRM) do mdico responsvel pelo laudo: ___________________________________________________________________________________. Observao: no sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual passveis de correo simples, tais como, miopia, astigmatismo, estrabismo e congneres. Ao assinar este requerimento, o(a) candidato(a) declara sua expressa concordncia em relao ao enquadramento de sua situao, nos termos do Decreto Federal no 5.296, de 2 de dezembro de 2004, publicado no Dirio Oficial da Unio de 3 de dezembro de 2004, sujeitando-se perda dos direitos requeridos em caso de no homologao de sua situao, por ocasio da realizao da percia mdica. REQUERIMENTO DE PROVA ESPECIAL E(OU) TRATAMENTO ESPECIAL O(A) candidato(a) ___________________________________________________________, CPF n o ______________________, Inscrio no ______________________, candidato(a) ao Processo Seletivo Simplificado do Instituto do Patrimnio Histrico e Artstico Nacional IPHAN para contratao do quadro de pessoal, visando o preenchimento de vagas em reas de atuao por tempo determinado de profissionais de nvel superior, com lotao nas Unidades do Instituto do Patrimnio Histrico e Artstico Nacional - IPHAN para o emprego temporrio de ___________________________, cdigo _________, regido pelo Edital no 1 do Processo Seletivo Simplificado 1/2013 IPHAN, de 16 de outubro de 2013, vem requerer atendimento especial no dia da aplicao da prova conforme a seguir. No quadro a seguir selecione o tipo de prova e (ou) o(s) tratamento(s) especial(is) necessrio(s). 2. Necessidades visuais (cego ou pessoa com baixa viso) 1. Necessidades fsicas: ( ) sala trrea (dificuldade para locomoo) ( ) auxlio na leitura da prova (ledor) ( ) sala individual (candidato com doena contagiosa / outras). ( ) prova em braille Especificar__________________________. ( ) prova ampliada (fonte entre 14 e 16) ( ) mesa para cadeira de rodas ( ) prova superampliada (fonte 28) ( ) apoio para perna 3. Necessidades auditivas (perda total ou parcial da audio) ( ) mesa e cadeira separadas ( ) intrprete de Lngua Brasileira de Sinais (LIBRAS) ( ) leitura labial 1.1. Auxlio para preenchimento ( ) dificuldade/impossibilidade de escrever ( ) uso de aparelho auditivo mediante justificativa mdica ( ) da folha de respostas da prova objetiva 4. Outros 1.2. Auxlio para leitura (ledor) ( ) Tempo Adicional mediante justificativa mdica ( ) dislexia 5. Amamentao ( ) tetraplegia ( ) sala para amamentao (candidata que tiver necessidade de amamentar seu beb)

________________________________, ______ de _____________________ de 20____.

________________________________________________________ Assinatura do(a) candidato(a)

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