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DESEMPLEO El desempleo es uno de los problemas que ms genera preocupacin en la sociedad actual. Las personas desempleadas ?

aquellas que no tienen empleo u ocupacin?, deben enfrentarse a situaciones difciles por no tener ingresos con los cuales sostenerse a s mismos y a sus familias. Cuando el nmero de personas desempleadas crece por encima de niveles que se podran considerar como normales, una gran preocupacin aparece en toda la sociedad. El desempleo se define como la situacin del grupo de personas en edad de trabajar que en la actualidad no tienen empleo aun cuando se encuentran disponibles para trabajar (no tienen limitaciones fsicas o mentales para ello) y han buscado trabajo durante un periodo determinado. Existen dos clases de desempleo, el abierto y el oculto. Para el caso de Colombia, por ejemplo, el desempleo abierto corresponde a aquellas personas que tienen doce aos o ms, no tienen empleo actualmente, se encuentran disponibles para empezar a trabajar, y han estado en bsqueda de trabajo durante el ltimo mes El desempleo oculto, para Colombia, corresponde a las personas de doce aos o ms que no tienen empleo actualmente, se encuentran disponibles para empezar a trabajar, y no han hecho diligencias en busca de trabajo en el ltimo mes pero s en los ltimos doce meses y tienen una razn vlida para haber dejado de buscarlo. La forma ms comn de medir el desempleo (aunque le medicin puede cambiar dependiendo del pas) es a travs de la tasa de desempleo (TD). sta expresa el nmero de personas desempleadas (D) como porcentaje de la fuerza laboral (FL) tambin llamada poblacin econmicamente activa (PEA). Esta fuerza laboral o poblacin econmicamente activa es la suma de las personas empleadas, las ayudantes familiares que no t iene un sueldo y que trabajan quince o ms horas semanales, y las desempleadas. La tasa de desempleo se calcula de la siguiente forma: TD = D x 100 FL Dependiendo de sus causas, el desempleo puede ser de distintos tipos. Algunos de estos tipos de desempleo son: El desempleo de precaucin o especulativo: Se presenta cuando una persona no acepta algunos trabajos que se le presentan porque espera conseguir otro mejor y decide esperar un tiempo determinado. El desempleo estacional: Depende de las actividades econmicas en las cuales se encuentre. Ejemplo de ello son labores como la agricultura o el turismo, pues durante las pocas de cosechas o las temporadas de vacaciones aumenta la cantidad de personas contratadas. A la vez, hay otros periodos del ao en los q ue no se contratan tantos trabajadores. El desempleo tecnolgico: Ocurre cuando existen cambios en las tecnologas que se introducen en las empresas, lo que hace que los trabajadores actuales no estn capacitados para cumplir con las labores y ser tiles p or no poder

acomodarse a la nueva tecnologa, de suerte que han de ser despedidos. Tambin se llama desempleo tecnolgico a aquella situacin coyuntural en la que no existen personas desempleadas que cumplan con las condiciones que requiere la utilizacin de tales tecnologas. El desempleo legal o institucional: Se presenta cuando las instituciones y autoridades de un pas toman decisiones que no estimulan la contratacin de empleados, la bsqueda de trabajo, o que limitan esta contratacin. Ejemplos de esto son las limitaciones por edad, nacionalidad, etc. De igual manera, si se crease un seguro de desempleo cuyo monto fuese muy alto, no existira un incentivo real para que los individuos pretendiesen abandonar su condicin de desempleados. El desempleo friccional o de bsqueda: Se presenta cuando no existe informacin adecuada, amplia y generalizada sobre las ofertas de trabajo existentes. Sin embargo, con los avances en los medios de comunicacin, este tipo de desempleo es cada vez ms raro. El desempleo por las deficiencias en la demanda agregada: Se presenta cuando las personas prefieren no invertir o consumir, por lo tanto, no demandan bienes y servicios de la economa, de modo que no hay estmulo para que las empresas produzcan ms y, por lo tanto, necesiten ms trabajadores.