A maior ofensiva contra os direitos sociais levada a cabo desde a Segunda Guerra Mundial escala europeia

No subestimemos a capacidade de os governantes tirarem partido de uma situao de crise

Eric Toussaint

Os grandes meios de comunicao abordam regularmente a questo do possvel desmembramento da Zona Euro, o falhano das polticas de austeridade em matria de relanamento econmico, as tenses entre Berlim e Paris, entre Londres e os membros da Zona Euro, as contradies no seio do BCE (Banco Central Europeu), as enormes dificuldades para alcanar um acordo oramental para a UE, as crispaes de certos governos europeus em relao ao FMI a propsito da dosagem da austeridade. Tudo isto verdade, mas no podemos esquecer um ponto fundamental: a capacidade de os governantes, que se colocam docilmente ao servio dos interesses das grandes empresas privadas, gerirem uma situao de crise, para no dizer de caos, com o objectivo de agirem no sentido exigido por essas grandes empresas. Os laos estreitos existentes entre os governos e o grande Capital nem sequer so dissimulados. cabea de vrios governos, em lugares ministeriveis importantes e na presidncia do BCE, encontramos pessoas vindas directamente da alta finana, a comear pelo banco de investimento Goldman Sachs. Certas figuras polticas de primeiro plano so recompensadas com lugares em grandes bancos ou empresas, depois de terem fielmente cumprido servio pblico s ordens do grande Capital. Embora isto no seja novidade, mais evidente e comum do que nos ltimos 50 anos. Estamos em presena de verdadeiros vasos comunicantes. Considerar que a poltica dos dirigentes europeus um falhano por no se ver o regresso do crescimento econmico , em parte, um erro de critrio de anlise. Os objectivos perseguidos pelo BCE, pela Comisso Europeia, pelos governos das economias mais fortes da UE, pelas direces dos bancos e das outras grandes empresas privadas no visam a retoma rpida do crescimento nem a reduo das assimetrias da Zona Euro e da UE a fim de se alcanar um conjunto europeu mais coerente e mais capaz de regressar prosperidade. Entre os objectivos principais h que destacar dois: 1.evitar um novo crash financeiro e bancrio que poderia revelar-se pior que o de Setembro de 2008 (as duas primeiras partes desta srie abordaram este objectivo, que ser retomado na quarta parte); 2.2. utilizar vrias armas (aumento acentuado do desemprego, reembolso da dvida pblica, a procura de equilbrio oramental, o chicote da melhoria da competitividade entre estados-membros da UE e entre estes e os seus concorrentes comerciais de outros continentes) para avanar com a maior ofensiva levada a cabo desde a Segunda Guerra Mundial escala europeia pelo Capital contra o Trabalho. Para o Capital, trata-se de aumentar ainda mais a precarizao dos trabalhadores, reduzir radicalmente a sua capacidade de mobilizao e resistncia, reduzir drasticamente os salrios e os diversos benefcios sociais, mantendo, no entanto, as enormes disparidades entre os trabalhadores da UE, a fim de aumentar a competio entre eles. Logo partida, encontramos disparidades salariais entre trabalhadores do mesmo pas: entre mulheres e homens; entre contratados a prazo e sem prazo; entre trabalhadores a tempo parcial e a tempo inteiro. Por iniciativa do patronato e com o apoio de sucessivos governos (nos quais os partidos socialistas europeus tiveram um papel activo), estas disparidades aumentaram no decurso dos ltimos 20 anos. Alm disso, existem as disparidades entre trabalhadores de diferentes pases da UE. As disparidades entre os trabalhadores do centro e os da periferia, dentro da UE, vm agravar as que se verificam dentro das fronteiras nacionais.

As profundas disparidades entre trabalhadores de diferentes pases da UE Os salrios dos trabalhadores dos pases mais fortes (Alemanha, Frana, Pases Baixos, Finlndia, Sucia, ustria, Dinamarca) so o dobro ou o triplo dos salrios dos trabalhadores da Grcia, Portugal ou Eslovnia; so 10 vezes mais elevados do que os salrios dos trabalhadores da Bulgria; 7 a 9 vezes superiores aos salrios romenos, lituanos ou letes |1|. Na Amrica do Sul, embora haja grandes diferenas entre as economias mais fortes (Brasil, Argentina, Venezuela) e as mais fracas (Paraguai, Bolvia, Equador, etc.), a diferena entre salrios mnimos legais da ordem de 1 para 4 ou seja, uma disparidade nitidamente menos pronunciada do que no seio da UE. Por aqui se v a fora da concorrncia entre os trabalhadores europeus. As grandes empresas dos pases europeus mais fortes, no plano econmico, tiram grande proveito das disparidades salariais no seio da UE. As empresas alems optaram por fazer crescer fortemente a sua produo nos pases da UE onde os salrios so mais baixos. Estes bens intermdios so de seguida repatriados para a Alemanha, sem pagarem taxas de importao/exportao, onde so montados e seguidamente reexportados principalmente para outros pases da Europa. Isto permite diminuir os custos de produo, colocar os trabalhadores alemes em concorrncia com os de outros pases e aumentar a rentabilidade das empresas. Alm disso, os produtos montados na Alemanha e vendidos nos mercados externos aparecem como exportaes alems, embora em grande parte resultem da montagem de produtos importados. As empresas de outros pases fortes da UE procedem da mesma forma, claro est, mas proporcionalmente a economia alem a que mais benefcios extrai dos baixos salrios e da precarizao laboral dentro da Zona Euro (incluindo dentro das fronteiras da Alemanha |2|) e da Unio Europeia. Em 2007, 83% dos excedentes da Alemanha deviam-se ao seu comrcio externo com outros pases da UE (145 mil milhes de euros face a outros pases da Zona Euro, 79 mil milhes face Europa fora da Zona Euro e 45 mil milhes em relao ao resto do Mundo) |3|. O modelo alemo como produto da ofensiva neoliberal Os patres alemes, ajudados pelo governo socialista de Gerhard Schrder, em 2003-2005, conseguiram impor sacrifcios aos trabalhadores. O estudo En finir avec la comptitivit, publicado conjuntamente pela ATTAC e pela Fondation Copernic, resume assim as grandes etapas dos atentados aos direitos sociais e econmicos: As leis Hartz (nome do ex-director dos recurso humanos da Volkswagen e conselheiro de Gerhard Schrder) foram escalonadas entre 2003 e 2005. I Hartz obriga os desempregados a aceitarem o emprego que lhes seja proposto, ainda que o salrio seja inferior ao subsdio de desemprego. II Hartz institui mini-empregos por menos de 400 euros mensais (isentos de contribuies sociais). III Hartz limita a um ano a prestao de subsdio de desemprego a trabalhadores mais velhos e endurece as condies de atribuio do subsdio. IV Hartz funde o subsdio de desemprego de longa durao e os subsdios sociais e estabelece para ambos um tecto mximo de 345 euros mensais. s leis Hartz vm juntar-se sucessivas alteraes das penses de reforma e do sistema de segurana social para a sade: reforma por capitalizao (reformas Riester), subida das contribuies, subida da idade legal de reforma (objectivo: 67 anos em 2017). Os autores deste estudo destacam o seguinte: O conjunto destas reformas produziu um impressionante aumento das desigualdades sociais. Trata-se de um aspecto frequentemente ignorado do modelo alemo e por isso vale a pena fornecer alguns nmeros pormenorizados. A Alemanha tornou-se um pas muito desigual: um anteprojecto de relatrio parlamentar sobre a pobreza e a riqueza |4| acaba de revelar que a metade mais pobre da sociedade possui apenas 1% dos activos, contra 53% que est na posse dos mais ricos. Entre 2003 e 2010, o poder de compra do salrio mdio baixou 5,6%. Mas esta diminuio foi repartida muito desigualmente: 12% recai sobre mais de 40% dos assalariados menos bem pagos; 4% sobre 40% dos assalariados mais bem pagos. |5| Os dados oficiais mostram que a proporo de baixos salrios passou de 18% em 2006 para 21% em 2010 e esta progresso de baixos salrios h que sublinh-lo ocorre, sobretudo, na Alemanha Ocidental.

Segundo o mesmo estudo, em 2008 o nmero de assalariados aumentou 1,2 milhes em relao a 1999, mas esta evoluo resulta de um aumento de 1,9 milhes no nmero de precrios e, portanto, corresponde a uma perda de meio milho de empregos com contrato sem termo, a tempo inteiro. Um quarto dos assalariados encontra-se hoje em situao precria e esta proporo (semelhante dos EUA) eleva-se a 40% no caso das mulheres. Os empregos de assalariados precrios so maioritariamente (70%) destinados s mulheres |6|. A proporo de desempregados subsidiados caiu de 80% em 1995 para 35% em 2008 e todas as pessoas desempregadas h mais de um ano tiveram de recorrer assistncia social. Como faz notar Arnaud Lechevalier, esta evoluo inscreve-se num contexto mais geral de eroso da proteco dos assalariados pelas convenes colectivas: a fraco dos assalariados abrangidos baixou de 67% para 62% em 10 anos em 2008 os contratos colectivos apenas abarcavam 40% das empresas alems. Alm disso os sindicatos tiveram de abrir vrias excepes aplicao da contratao colectiva sectorial ao nvel das empresas |7|. O fito dos dirigentes e dos patres europeus Para explicarmos a atitude actual dos dirigentes alemes face crise da Eurozona, podemos pr a hiptese de que uma das lies que eles extraram da absoro da Alemanha de Leste, no incio dos anos noventa, foi a de que as disparidades muito pronunciadas entre trabalhadores podem ser exploradas para impor uma poltica fortemente pr-patronal. As privatizaes massivas da Alemanha de Leste, a degradao da segurana de emprego dos trabalhadores da ex-RDA, combinadas com o aumento da dvida pblica alem, resultante do financiamento dessa absoro (que serviu de desculpa para impor as polticas de austeridade), permitiram impor recuos importantes aos trabalhadores da Alemanha, fossem eles de leste ou oeste. Os actuais dirigentes alemes esto convencidos de que a crise da Eurozona e os ataques brutais ao povo grego e a outros povos da periferia constituem uma oportunidade para ir mais longe: reproduzir de certa forma, escala europeia, o que j fizeram na Alemanha. Quanto aos outros dirigentes europeus dos pases mais fortes e aos patres das grandes empresas, no se deram ainda por satisfeitos mas congratulam-se com a criao duma zona econmica, comercial e poltica comum, onde as multinacionais europeias e as economias do norte e da Zona Euro se aproveitam do desmoronamento do sul para reforarem o lucro das empresas e marcarem pontos em termos de competitividade face aos seus concorrentes norte-americanos e chineses. O seu objectivo, na etapa actual da crise, no relanar o crescimento econmico e reduzir as assimetrias entre economias fortes e fracas da UE. Consideram, sim, que o desmoronamento do sul ir oferecer a oportunidade de realizar privatizaes em massa de empresas e de bens pblicos, a preos de saldo. A interveno da Troika e a cumplicidade activa dos governos da periferia ajudam festa. O grande Capital dos pases da periferia favorvel a estas polticas, pois conta obter uma parte do bolo que h muito tempo ambicionava. As privatizaes na Grcia e em Portugal permitem antever o que se vai passar em Espanha e na Itlia, onde os bens pblicos so ainda mais importantes, atendendo dimenso dessas duas economias. A vontade de baixar os salrios Regressemos questo dos salrios. Segundo Michel Husson, na Alemanha, o custo salarial unitrio real caiu quase 10% entre 2004 e 2008. |8| No resto da Europa, durante o mesmo perodo, caiu igualmente, mas numa proporo bem menor do que na Alemanha. a partir da crise de 20082009, que afecta duramente a Eurozona, que se verifica uma queda muito ntida dos salrios reais dos pases mais afectados. Isto mesmo sublinha Patrick Artus: Verifica-se nos pases em dificuldades da Zona Euro (Espanha, Itlia, Grcia, Portugal) uma forte queda dos salrios reais |9|. Patrick Artus faz notar que a diminuio dos salrios corresponde a uma poltica deliberada dos dirigentes europeus e acrescenta que tudo aponta para que essa poltica no permita relanar o investimento nos pases mencionados, nem tornar mais competitivas as exportaes

desses pases. Patrick Artus escreveu que os efeitos favorveis da queda salarial sobre a competitividade, logo sobre o comrcio externo ou sobre o investimento das empresas, no esto presentes. Acrescenta que a queda salarial tem dois efeitos claros: por um lado, aumenta a rentabilidade das empresas (logo, em termos marxistas, o aumento da taxa de lucro atravs de um aumento da mais-valia absoluta ver caixa ABC da mais-valia absoluta, da mais-valia relativa e dos salrios); por outro lado, provoca a queda da procura interna, o que refora a contraco da economia |10|. Um estudo realizado por Natixis vem confirmar que o objectivo dos dirigentes europeus nem relanar a actividade econmica, nem melhorar a posio econmica dos pases da periferia em relao ao centro. A queda dos salrios visa reduzir a capacidade de resistncia dos trabalhadores dos pases afectados, aumentar a taxa de lucro do Capital e levar mais longe o desmantelamento do que resta do welfare state, construdo ao longo dos 35 anos que se seguiram Segunda Guerra Mundial (perodo a que se seguiu a reviravolta neoliberal de finais dos anos setenta, incio dos anos oitenta). No Relatrio Mundial sobre os Salrios 2012-2013, publicado pela Organizao Internacional do Trabalho, em Dezembro de 2012, os autores revelam que nos pases desenvolvidos, entre 2008 e 2012, os salrios registaram uma dupla queda (ou seja, em 2008 e em 2011) |11|. a nica regio do Mundo, alm do Mdio Oriente, onde os salrios baixaram desde 2008. Na China, no resto da sia, na Amrica Latina, os salrios aumentaram. Na Europa de Leste tiveram uma certa recuperao aps o afundamento dos anos noventa. Este relatrio permite confirmar que o epicentro da ofensiva do Capital contra o Trabalho se deslocou para os pases mais desenvolvidos. ABC da mais-valia absoluta, da mais-valia relativa e dos salrios |12| No incio da jorna, quando o operrio (ou operria) comea a trabalhar na fbrica, incorpora um valor nas matrias-primas (ou nos bens intermdios que processa). Ao fim de um certo nmero de horas, j reproduziu um valor exactamente equivalente ao seu salrio dirio ou semanal. Se parasse de trabalhar nesse preciso instante, o capitalista no obteria um tosto de mais-valia. Mas nesse caso o capitalista no teria qualquer interesse em comprar a sua fora de trabalho. Tal como o usurrio ou o mercador da Idade Mdia, ele compra para vender. Compra fora de trabalho para, graas a ela, obter um produto mais valioso do que o montante que pagou para a comprar. Este suplemento precisamente a mais-valia, o seu lucro. portanto evidente que, se o operrio ou a operria produzir o equivalente ao seu salrio em 4 horas de trabalho, trabalhar no 4 mas 6, 7, 8 ou 9 horas. Durante essas 2, 3, 4 ou 5 horas suplementares, estar a produzir mais-valia para o capitalista, nada recebendo em troca. A origem da mais-valia portanto um trabalho extra, gratuito, apropriado pelo capitalista. Mas isso um roubo!, diro vocs. A resposta tem de ser: sim e no. Sim, do ponto de vista do operrio ou da operria; no, do ponto de vista capitalista e das leis de mercado. De facto o capitalista no comprou no mercado o valor produzido ou a produzir pelo operrio ou pela operria. No comprou o trabalho, ou seja, o trabalho que o operrio ou operria vai efectuar (se o fizesse, estaria a cometer um roubo puro e simples; estaria a p agar 25 por uma coisa que vale 50). Ele compra a fora de trabalho do operrio ou da operria. Essa fora de trabalho tem um valor prprio, como todas as mercadorias. O valor da fora de trabalho determinado pela quantidade de trabalho necessria para a reproduzir quer isto dizer, para a subsistncia (no sentido lato do termo) dos operrios e respectiva famlia. A mais-valia originada no facto de haver um excedente entre o valor produzido pelo operrio/operria e o valor das mercadorias necessrias para assegurar a sua subsistncia. O valor da fora de trabalho tem uma caracterstica particular em relao ao das outras mercadorias: inclui, alm de um factor estritamente mensurvel, um factor varivel. O factor estvel o valor das mercadorias necessrias reconstituio da fora de trabalho do ponto de vista fisiolgico (de modo a permitir ao operrio/operria recuperar as calorias, as vitaminas, a capacidade de gerar uma certa quantidade de energia muscular e nervosa, sem a qual seria incapaz de trabalhar ao ritmo normal

previsto pela organizao capitalista do trabalho num dado momento). O factor varivel o valor das mercadorias, numa dada poca e num dado pas, que no faz parte do mnimo vital fisiolgico. Marx chama a esta parte da fora de trabalho a sua fraco histrico-moral. Quer isto dizer que ela no fortuita. Resulta duma evoluo histrica e de uma dada relao de foras entre Capital e Trabalho. Neste preciso ponto de anlise econmica e marxista, a luta de classes, o seu passado e o seu presente, torna-se um factor co-determinante da economia capitalista. O salrio o preo de mercado da fora de trabalho. Como todos os preos de mercado, ele oscila volta do valor da mercadoria em questo. As flutuaes salariais so determinadas nomeadamente pelas flutuaes do exrcito de reserva industrial, isto , o desemprego. Para obter o mximo de lucro e desenvolver o mais possvel a acumulao de capital, os capitalistas reduzem ao mximo a parte do valor criado (produzido pela fora de trabalho) que entregue aos trabalhadores/trabalhadoras sob a forma de salrio. Os dois meios principais pelos quais os capitalistas procuram aumentar a sua parte, ou seja a mais-valia, so: O prolongamento da jornada de trabalho, a reduo dos salrios reais e a descida do mnimo vital. a isto que Marx chama o aumento da mais-valia absoluta. O aumento da intensidade e da produtividade do trabalho sem aumento proporcional do salrio. o aumento da mais-valia relativa. Uma perspectiva sobre a ofensiva do Capital contra o Trabalho A situao dos assalariados na Grcia, em Portugal, na Irlanda e em Espanha, hoje em dia, foi imposta aos trabalhadores dos pases em desenvolvimento em benefcio da crise da dvida nos anos 1980-1990. Durante os anos oitenta, a ofensiva visou igualmente os trabalhadores na Amrica do Norte a partir da presidncia de Ronald Reagan, na Gr-Bretanha sob o pulso de Margaret Thatcher, a Dama de Ferro, e os seus mulos nos pases do Velho Continente. Os trabalhadores do ex-Bloco de Leste foram igualmente submetidos, durante os anos noventa, a polticas brutais impostas pelos seus governos e pelo FMI. Segundo o Relatrio Mundial sobre Salrios 2012-2013, publicado pela OIT (mencionado mais acima): Na Rssia, por exemplo, o valor real dos salrios caiu nos anos noventa para menos de 40% do valor que tinha e foi preciso mais uma dcada para regressar ao valor inicial. |13| A seguir, embora de forma menos brutal do que a sofrida pelos povos do Terceiro Mundo (dos pases mais pobres at s economias ditas emergentes), a ofensiva incidiu sobre os trabalhadores da Alemanha a partir de 2003-2005. Os efeitos nefastos para uma parte da populao alem fazem-se sentir ainda hoje, apesar de o sucesso das exportaes alems |14| ter reduzido o nmero de desempregados e de uma parte da classe trabalhadora no sentir directamente as consequncias. Por conseguinte, a ofensiva que se agravou desde 2007-2008 comeou a nvel mundial no incio dos anos oitenta. |15| A OIT centra a sua anlise num perodo mais curto (1999-2011) e os dados so claros: Entre 1999 e 2011, o aumento mdio da produtividade do trabalho nas economias desenvolvidas foi mais de duas vezes superior ao aumento mdio dos salrios. Nos EUA, a produtividade horria real do trabalho aumentou 85% desde 1980, enquanto a remunerao horria real apenas aumentou 35%. Na Alemanha, a produtividade do trabalho aumentou quase um quarto nas duas ltimas dcadas, enquanto os salrios reais se mantiveram inalterados |16|. Isto corresponde ao que Karl Marx designou aumento da mais-valia relativa (ver caixa). E mais adiante: A tendncia mundial implicou uma mudana no rendimento nacional: a parte dos Trabalhadores diminuiu, enquanto a parte do Capital no rendimento aumentou na maioria dos pases. Mesmo na China, pas onde os salrios aumentaram aproximadamente para o triplo, durante a ltima dcada, o PIB aumentou mais rapidamente do que a massa salarial total portanto a quota do Trabalho diminuiu |17|. Esta pronunciada tendncia mundial a manifestao do aumento da

mais-valia extrada ao Trabalho pelo Capital. importante notar que durante boa parte do sculo XIX a forma principal de aumento da mais-valia passou pelo aumento da mais-valia absoluta (reduo salarial, aumento das horas de trabalho). Progressivamente, nas economias mais fortes, no decurso da segunda metade do sculo XIX e ao longo do sculo XX (excepto durante o nazismo, o fascismo e outros regimes ditatoriais que impuseram baixas salariais), essa via foi substituda ou ultrapassada pelo aumento da mais-valia relativa (aumento da produtividade do trabalho sem que os salrios sigam a mesma proporo). Aps algumas dcadas de ofensiva neoliberal, o crescimento da mais-valia absoluta volta a ser uma forma importante de extraco da mais-valia e vem somar-se mais-valia relativa. Enquanto durante dcadas os patres aumentaram essencialmente a mais-valia relativa, principalmente graas subida da produtividade do trabalho, a partir de 2009-2010 conseguem aumentar a mais-valia absoluta: atravs da reduo dos salrios reais e, em certos casos, aumentando o tempo de trabalho. Utilizam a crise para combinar o aumento da mais-valia relativa com o aumento da mais-valia absoluta. Isto d-nos uma ideia da amplitude da ofensiva em curso. Cada vez mais trabalhadores na mira Num documento da Comisso Europeia intitulado O Segundo Programa de Ajustamento para a Grcia, com data de 2012 |18|, pe-se claramente em destaque que preciso continuar na via das redues salariais. O quadro 17 da pgina 41 mostra que o salrio mnimo legal na Grcia o quntuplo do salrio mnimo mdio na Romnia e na Bulgria (pases vizinhos da Grcia), o triplo da Hungria e das repblicas blticas, mais do dobro do salrio mnimo na Polnia e na Repblica Checa; superior ao salrio mnimo em Espanha e em Portugal. O objectivo aproximar a Grcia dos pases onde os salrios so mais competitivos, ou seja, mais baixos. Evidentemente, se os salrios continuarem em queda radical na Grcia, como pretendem a Troika e o patronato, ser necessrio que os salrios em Espanha, Portugal, Irlanda e tambm nos pases mais fortes sigam a mesma tendncia, de forma acelerada. Quem comanda os destinos da Europa segue uma lgica graas qual os patres europeus conseguem aumentar a quantidade de mais-valia extrada do trabalho dos assalariados europeus e procuram marcar pontos na batalha comercial contra os concorrentes asiticos ou norte-americanos. Estes dirigentes esto prontos a dar a machadada final nos sindicatos europeus, reduzindo fortemente a margem de negociao de que estes dispuseram durante dcadas. O Capital marca pontos suplementares contra o Trabalho Em diversos pases da UE, no decurso da sua ofensiva contra as conquistas sociais, os governantes e a Comisso Europeia conseguiram reduzir radicalmente o mbito dos acordos colectivos sectoriais. o caso dos pases do ex-Bloco de Leste, bem como da Grcia, Portugal, Espanha, Itlia, Irlanda, etc. Em muitos pases conseguiram tambm baixar o salrio mnimo legal e o montante das penses de reforma. Conseguiram reduzir drasticamente a proteco contra os despedimentos [e respectiva indemnizao] e aumentar a idade de reforma. O agravamento da crise nos pases da periferia da Zona Euro Ao longo de 2012, a crise agravou-se na Grcia, Irlanda, Portugal e Espanha, em consequncia das polticas brutais de austeridade aplicadas por governos cmplices das exigncias da Troika. Na Grcia, a queda acumulada do PIB desde o incio da crise chega a 20%. O poder de compra de uma grande parte da populao caiu 30 a 50%. O desemprego e a pobreza exorbitaram. Enquanto em Maro/2012 todos os grandes meios de comunicao social reproduziam o discurso oficial que afirmava que a dvida tinha sido reduzida para metade |19|, segundo as estimativas oficiais tornadas pblicas em fins de Outubro/2012, a dvida pblica, que representava 162% do PIB na vspera da

reduo da dvida (Maro/2012), ir chegar aos 189% em 2013 e aos 192% em 2014. |20| Esta informao no consta dos ttulos da imprensa de massas. Em Portugal as medidas de austeridade atingem uma tal violncia e a degradao econmica to grave, que um milho de portugueses se manifestou espontaneamente a 15/Setembro/2012 um nmero de manifestantes que apenas tinha sido alcanado no 1 de Maio de 1974 para festejar a Revoluo dos Cravos. Na Irlanda, de quem os meios de comunicao falam bastante menos, o desemprego atingiu propores gigantescas, levando 182.900 jovens, entre os 15 e os 29 anos, a abandonarem o pas desde a crise de 2008 |21|. Um tero dos jovens que tinha emprego antes da crise foi parar ao desemprego. O resgate dos bancos representa actualmente mais de 40% do PIB (cerca de 70 mil milhes de euros, sendo o PIB 156 mil milhes em 2011) |22|. O recuo da actividade econmica chegou aos 20% desde 2008. O governo de Dublin reafirmou que ir suprimir 37.500 postos de trabalho no sector publico at 2015. Em Espanha, a taxa de desemprego dos jovens chega aos 50%. Desde o incio da crise, 350.000 famlias foram expulsas das suas casas por falta de pagamento de dvidas hipotecrias |23|. Num ano, o nmero de famlias em que todos os membros esto no desemprego aumentou de 300.000 para um total de 1,7 milhes, ou seja, o equivalente a 10% de todas as famlias espanholas |24|. A situao degrada-se continuamente nos pases do antigo Bloco de Leste membros da UE, a comear pelos pases que aderiram Eurozona. Em suma, por toda a parte no mundo, o Capital lanou uma ofensiva contra o Trabalho. na Europa que, desde 2008, a ofensiva assume uma forma mais sistemtica, a comear pelos pases da periferia. Embora os bancos (e o capitalismo enquanto sistema) sejam responsveis pela crise, so sistematicamente protegidos. Por toda a parte, o reembolso da dvida pblica serve de pretexto para os governos justificarem uma poltica de ataque aos direitos econmicos e sociais da esmagadora maioria da populao. Se os movimentos sociais, incluindo os sindicatos, quiserem enfrentar vitoriosamente esta ofensiva devastadora, tm de atacar a questo da dvida pblica, a fim de retirarem ao poder o seu argumento principal. A anulao da parte ilegtima da dvida e a expropriao dos bancos, para os integrar num servio pblico de poupana e crdito, so medidas essenciais num programa alternativo gesto capitalista da crise. Traduo Rui Viana Pereira, reviso Maria da Liberdade Notas |1| Ver Le Monde, 22 e 23 de Janeiro/2012, sobre a base do Eurostat. |2| Na Alemanha, em Setembro/2010, segundo o Le Monde, de 17/05/2011, 7,3 milhes de trabalhadores ganhavam menos de 400 euros por ms. Neste pas, o nmero de trabalhadores a tempo parcial aumentou 46% entre 2000 e 2010, enquanto em Frana aumentou 17%. |3| OCDE, International Trade by Commodity Statistics (SITC Revision 3), mencionado em ATTAC e Fondation Copernic, En finir avec la comptitivit, Paris, Outubro/2012,http://www.france.attac.org/article.... |4| Lebenslagen in Deutschland. Entwurf des vierten Armuts- und Reichstumsberichts der Bundesregierung, projecto de 17/09/2012, http://gesd.free.fr/arb912.pdf |5| Karl Brenke e Markus M. Grabka, Schwache Lohnentwicklung im letzten Jahrzehnt, DIW Wochenbericht, n 45, 2011, http://gesd.free.fr/brenke11.pdf |6| Fonte: destatis.de (instituto alemo de estatstica oficial). |7| Arnaud Lechevalier, Un modle qui ne fait gure envie [Um Modelo Pouco Invejvel],Alternatives conomiques, n 300, Maro/2011, http://gesd.free.fr/allmodel.pdf citado por ATTAC e Fondation Copernic. |8| Ver Michel Husson, Economie politique du systme-euro, Junho/2012, ouhttp://hussonet.free.fr/eceurow.pdf . |9| Patrick Artus, La baisse des salaires dans les pays en difficult de la zone euro est-elle utile ? , Flash Economie n289, 18 Abril 2012.

|10| Patrick Artus: apenas restam os efeitos sobre a procura privada, em que uma forte contraco da actividade tem como nico efeito positivo a reduo do dfice exterior (uma vez que as importaes diminuem). Por outro lado, Patrick Artus mostra, com a ajuda de grficos, que o lucro das empresas aumentou nos quatro pases estudados. |11| OIT, Relatrio Mundial sobre Salrios 2012-2013, Genebra, Dezembro/2012 fr:http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/pu...; en: http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/pu... ; es:http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/pu... |12| O contedo desta caixa uma verso livre e composta de trechos de Ernest Mandel,Introduction au marxisme [Introduo ao Marxismo], Edition Formation Lon Lesoil, Bruxelas, 2007, p. 59, p. 68, p. 66 e 67. |13| OIT, Relatrio Mundial sobre Salrios 2012-2013, Genebra, Dezembro/2012. |14| A Alemanha teve um crescimento econmico resultante das suas exportaes, enquanto a maior parte dos seus parceiros da UE e, em particular, da Zona Euro sofrem duramente a crise. Uma vez que em toda a UE se assiste a uma diminuio da procura privada, descrita mais acima, qual acresce uma diminuio da procura pblica, as exportaes alems encontram-se em queda. O efeito de boomerang sobre a economia alem j est em curso. |15| Ver Eric Toussaint, Au Sud comme au Nord, de la grande transformation des annes 1980 la crise actuelle, Setembro/2009 |16| OIT, Relatrio Mundial sobre Salrios 2012-2013, resumo analtico, Genebra, Dezembro/2012, p. VI-VII. |17| OIT, Relatrio Mundial sobre Salrios 2012-2013, resumo analtico, Genebra, Dezembro/2012, p. VII. O mesmo relatrio sublinha tambm o aumento do fosso entre os salrios mais elevados e os salrios mais baixos em cada pas. |18| Ver Comisso Europeia, Directorate General Economic and Financial Affairs, The Second Economic Adjustment Programme for Greece, Maro/2012, http://ec.europa.eu/economy_finance... |19| O CADTM denunciou desde o incio a campanha de propaganda da Troika e do Governo grego. Ver Le CADTM dnonce la campagne de dsinformation sur la dette grecque et le plan de sauvetage des cranciers privs, Maro/2012. Ver tambm Christina Laskaridis, La Grce a dj fait dfaut aux conditions des cranciers; leur crainte est de voir celle-ci imposer ses propres conditions, 31/Maio/2012. |20| Financial Times, 1/11/2012, primeira pgina. |21| Financial Times, 1/10/2012. |22| Financial Times, 29/12/2011, p. 2. |23| Miles Johnson, Suicides spark call for Madrid to halt evictions by banks, Financial Times, 13/11/2012, p. 2. |24| Tobias Buck, Spains deepening lack of hope takes its toll, Financial Times, 6/11/2012, p. 4. Eric Toussaint, professor na Universidade de Lige, presidente do CADTM Blgica (Comit para a Anulao da Dvida do Terceiro Mundo) e membro do conselho cientfico da ATTAC Frana. Escreveu com Damien Millet, AAA. Audit Annulation Autre politique, Seuil, Paris, 2012. -----------Leia todos artigos da srie: Parte 1: http://www.controversia.com.br/index.php?act=textos&id=14403 Parte 2: http://www.controversia.com.br/index.php?act=textos&id=14465 Parte 3: http://www.controversia.com.br/index.php?act=textos&id=14496