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**Preste ateno s Observaes da primeira parte do presente modelo de contrato, antes de preencher as suas clusulas.

CONTRATO DE TRABALHO (MENORES COM 16 ANOS DE IDADE COMPLETOS) MODELO

Observaes: 1. O presente modelo de contrato de trabalho destina-se apenas aos contratos de trabalho entre menores com 16 anos de idade completos e o seu empregador. 2. Mesmo que o empregador esteja interessado na contratao de um menor com 16 anos de idade completos, s poder celebrar o contrato de trabalho aps a recepo de atestado mdico a comprovar as capacidades fsicas e psquicas adequadas ao exerccio das funes a realizar pelo menor e de autorizao escrita do seu representante legal (designadamente o pai, a me ou o encarregado de educao do menor). 3. permitido o acrscimo e a eliminao de clusulas e do contedo em concreto neste modelo do contrato de trabalho, consoante a natureza e o acordo entre ambas as partes, servindo este modelo apenas para referncia, sendo os conflitos laborais tratados de acordo com a Lei n 7/2008 Lei das Relaes de Trabalho. 4. O empregador obrigado a comunicar a celebrao de contrato de trabalho com o menor, remetendo, no prazo de 15 dias contados a partir da data da celebrao do contrato de trabalho com o menor, cpia desse contrato, acompanhada do atestado mdico comprovativo das capacidades fsicas e psquicas adequadas ao exerccio das funes a realizar pelo menor, Direco dos Servios para os Assuntos Laborais (caso o trabalho a prestar envolva trabalhos condicionados a menores, nos termos da lista aprovada por despacho do Chefe do Executivo, o empregador ter de remeter tambm o resultado da avaliao da natureza, grau e durao da exposio a agentes e trabalhos de risco), excepto na prestao de trabalho por menor a entidades pblicas ou privadas durante as frias escolares de Vero. 5. As normas do roda-p do presente modelo de contrato constam da Lei n 7/2008 Lei das Relaes de Trabalho.

**Preste ateno s Observaes da primeira parte do presente modelo de contrato, antes de preencher as suas clusulas.

DADOS DO EMPREGADOR E DO TRABALHADOR:

Empregador: Nome/designao: _________________________________________________________ _____________________________________ (adiante designado por primeiro outorgante) Endereo: _______________ Telefone da empresa: Fascimile da empresa:

Telemvel: ________________ Correio electrnico: _____________________________

Trabalhador: Nome: ___________________________________________________________________ _____________________________________ (adiante designado por segundo outorgante) Sexo: ____________________ Data de nascimento: ____________________________

N do Bilhete de Identidade de Residente de Macau: _______________________________ Morada: __________________________________________________________________ Telefone de casa: __________________________ Telemvel: _______________________ Fascimile: _____________________

Correio electrnico: ______________________

O primeiro e o segundo outorgantes celebram o presente contrato de trabalho 1 (adiante designado por contrato), comprometendo-se a cumprir rigorosamente este contrato, segundo o princpio da boa f.

O presente contrato no pode ser interpretado no sentido de implicar a reduo ou eliminao de condies de trabalho mais favorveis ao segundo outorgante, vigentes data da sua entrada em vigor, contudo o primeiro e o segundo outorgantes que, antes da entrada em vigor da Lei n 7/2008 Lei das Relaes de Trabalho (ou seja, antes de 1 de Janeiro de 2009) estabeleceram clusulas regulamentares, prticas de costumes e acordos (quer verbais quer escritos) no muito claros para a relao de trabalho, podem, com a entrada em vigor da Lei n 7/2008 Lei das Relaes de Trabalho, esclarec-los, atravs da sua estipulao no presente contrato, tornando-os explcitos e correctos.

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CLUSULA 1 (Data de entrada em vigor do contrato)

1. O presente contrato entra em vigor em ________ (dia) de ________________ (ms) de ________ (ano), data em que o primeiro e o segundo outorgantes estabelecem a relao de trabalho. Porm, as relaes de trabalho estabelecidas entre ambos antes da entrada em vigor do presente contrato seguem o disposto no seguinte n 2. 2. O primeiro e o segundo outorgantes confirmam que estabeleceram a relao de trabalho em ________ (dia) de ________________ (ms) de ________ (ano), sendo aplicado o artigo 93 (Aplicao no tempo) da Lei n 7/2008 Lei das Relaes de Trabalho para das relaes de trabalho estabelecidas antes da entrada em vigor da lei atrs referida (ou seja, antes de 1 de Janeiro de 2009).

CLUSULA 2 (Categoria ou funo e local de trabalho)

1. O primeiro outorgante emprega o segundo outorgante para desempenho do cargo ___________________________2, sendo a natureza do seu trabalho ________________ _____________________________. O primeiro outorgante proporciona, nos termos legais, ao segundo outorgante condies de trabalho adequadas idade deste, prevenindo, de modo especial, todas as situaes que prejudiquem a sua educao e que ponham em risco a sua segurana, sade e desenvolvimento fsico e mental, sendo obrigado a promover a formao profissional do segundo outorgante, solicitando a colaborao da Direco dos Servios para os Assuntos Laborais, sempre que no disponha de recursos para esse efeito. 2. O local de trabalho do segundo outorgante situa-se _________________________ ________________________________________________________________________.

Caso o trabalho a prestar pelo segundo outorgante envolva trabalhos condicionados a menores, nos termos da lista aprovada por despacho do Chefe do Executivo, o primeiro outorgante efectua, antes do incio da relao de trabalho, uma avaliao da natureza, grau e durao da exposio a agentes e trabalhos de risco (vide n 2 do artigo 28). O primeiro outorgante no pode determinar a prestao de trabalho pelo segundo outrogante: a) Domstico; b) Extraordinrio; c) Durante o perodo compreendido entre as 21 horas e as 7 horas do dia seguinte; d) Em locais cujo acesso interdito a menores de 18 anos; e) Includo na lista de trabalhos proibidos a menores, aprovada por despacho do Chefe do Executivo (vide artigo 29).

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CLUSULA 3 (Remunerao de base)

1. Pela prestao de trabalho, o segundo outorgante tem o direito de receber uma remunerao de base calculada ____________________________________________ 3, sendo o montante de $ _________________ (_________________________________ ______________________________________________________________ patacas) 4. (A remunerao de base acima referida composta pelo salrio de base de $_______ ( _________________________________________________ patacas) e pelo subsdio de $ ______________ ( _____________________________________________ patacas) 5. 2. O primeiro outorgante deve
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a) pagar directamente a remunerao em numerrio

no local de trabalho ou b) fazer o depsito da remunerao ordem do segundo outorgante em instituio bancria da RAEM 8, devendo ainda entregar um recibo de pagamento da remunerao ao segundo outorgante 9.

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A remunerao de base pode, por acordo entre os outorgantes, ter por referncia o ms, a semana, o dia, a hora, o trabalho efectivamente prestado (por exemplo, por hora), sendo que, na ausncia de acordo expresso entre as partes, a lei presume que o perodo de referncia o ms (vide n 4 do artigo 59). Salvo as relaes de trabalho nas indstrias em que aplicvel o Decreto-Lei n 43/95/M (Regras a observar na suspenso das relaes de trabalho entre os empregadores e trabalhadores, bem como na reduo dos horrios de trabalho) e em que, nos termos do diploma atrs referido, h compensao quando se suspende temporariamente o contrato de trabalho (compensao por suspenso de trabalho), ou seja nas indstrias de fabricao de produtos para exportao e naquelas que concorrem para o mesmo fim, no permitido ao primeiro outorgante, em todas as outras indstrias, a suspenso unilateral da relao de trabalho nem o no pagamento da remunerao de base ao segundo outorgante, tendo esta remunerao por referncia o ms, a semana, o dia, a hora ou o trabalho efectivamente prestado. A retribuio paga em moeda com curso legal na RAEM (vide n 4 do artigo 63). Os outorgantes podem acordar quanto ao pagamento ou no do subsdio de alimentao, subsdio de famlia, subsdios e comisses inerentes s funes desempenhadas, sendo estas quantias consideradas remunerao de base do segundo outorgante, caso se tratem de prestaes peridicas (vide n 1 do artigo 59). Seleccione a opo adequada, riscando a que no interessa. Os outorgantes podem acordar no pagamento da remunerao em local diverso do da prestao de trabalho, devendo, porm, cumprir o disposto nos ns 2, 3 e 5 do artigo 63. O pagamento pode ser feito em numerrio, por depsito ordem do segundo outorgante em instituio bancria da RAEM ou por meio de cheque de instituio bancria da RAEM, salvo se tal implicar para o segundo outorgante dificuldades srias ou dificilmente transponveis de recebimento da retribuio (vide n 5 do artigo 63). Do recibo do pagamento deve constar o seguinte: 1) Identificao do primeiro outorgante; 2) Nome do segundo outorgante e sua categoria profissional; 3) Nmero de beneficirio do Fundo de Segurana Social ou eventuais nmeros atribudos ao segundo outorgante por fora da lei; 4) Perodo a que a remunerao corresponde; 5) Modalidades da remunerao discriminadas de forma articulada; 6) Todos os descontos efectuados; 7) Montante lquido a receber (vide n 6 do artigo 63), tendo por referncia o Recibo de pagamento da remunerao (Modelo).

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CLUSULA 4 (Perodo normal de trabalho) O perodo normal de trabalho do segundo outorgante de _______ horas por dia 10 e de ________ horas por semana 11. Os outorgantes acordam seleccionar uma das seguintes opes para o horrio de trabalho dirio (seleccione uma das opes, assinalando no ): A. Das _______ horas e _______ minutos s _______ horas e _______ minutos; B. No inclui trabalho por turnos durante o perodo compreendido entre as 21 horas e as 7 horas do dia seguinte. CLUSULA 5 (Perodo experimental) 1. Os outorgantes acordam seleccionar uma das seguintes opes para o perodo experimental (seleccione uma das opes, assinalando no ): A. Considera-se perodo experimental os primeiros 90 dias contados a partir da data da entrada em vigor do presente contrato; B. Dispensa-se o perodo experimental. 2. Na opo A, qualquer dos outorgantes pode, durante o perodo experimental, denunciar o presente contrato sem alegao de justa causa, no havendo direito a qualquer indemnizao por cessao de contrato, tendo os outorgantes acordado seleccionar uma das seguintes opes para o aviso prvio (seleccione uma das opes, assinalando no ): i) Os outorgantes no so obrigados ao cumprimento de qualquer perodo de aviso prvio. ii) Na resoluo do presente contrato, o perodo de aviso prvio de ______ dias por iniciativa do primeiro outorgante e de _______ outorgante.
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dias por iniciativa do segundo

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O perodo normal de trabalho no pode exceder 8 horas por dia (vide n 1 do artigo 33), salvo acordo em contrrio estipulado pelos outorgantes (vide n 2 do artigo 33). O perodo normal de trabalho no pode exceder 48 horas por semana (vide n 1 do artigo 33). Os outorgantes podem acordar por escrito quanto ao perodo de aviso prvio na denncia do contrato durante o perodo experimental, no podendo o perodo de aviso prvio para o primeiro outorgante exceder 15 dias (vide alnea 1) do n 5 do artigo 18 e alnea 1) do n 3 do artigo 72). Os outorgantes podem acordar por escrito quanto ao perodo de aviso prvio na denncia do contrato durante o perodo experimental, no podendo o perodo de aviso prvio para o segundo outorgante exceder 7 dias (vide alnea 1) do n 5 do artigo 18 e alnea 1) do n 3 do artigo 72).

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CLUSULA 6 (Descanso semanal)

1. O segundo outorgante tem direito a gozar um descanso de ________________ 14 por semana, devendo o primeiro outorgante comunicar, com a antecedncia mnima de trs dias, ao segundo outorgante o horrio do descanso semanal. 2. Nas situaes previstas por lei 15, o primeiro outorgante pode determinar que o segundo outorgante preste trabalho em dia de descanso semanal, sem o consentimento deste, tendo o segundo outorgante o direito a gozar ________________ 16 de descanso compensatrio, fixado pelo primeiro outorgante, dentro dos 30 dias seguintes ao da prestao de trabalho, e a 17: Auferir um acrscimo de _____ aufere uma remunerao mensal; Auferir a remunerao normal do trabalho prestado com um acrscimo de ___
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dias de remunerao de base se o trabalhador

dias de remunerao de base, se a remunerao do trabalhador determinada em funo do perodo de trabalho efectivamente prestado (por exemplo, calculado hora). 3. A prestao de trabalho em dia de descanso semanal solicitada voluntariamente
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pelo segundo outorgante, d-lhe o direito a _____ 21 dias de descanso compensatrio fixado pelo primeiro outorgante, a gozar dentro dos 30 dias seguintes ao da prestao de trabalho; na impossibilidade do gozo daquele descanso compensatrio, o segundo outorgante tem direito a 22: Auferir um acrscimo de _____ aufere uma remunerao mensal;
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dias de remunerao de base se o trabalhador

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O segundo outorgante tem direito a gozar um descanso de 24 horas consecutivas por semana, previsto por lei, salvo nas situaes referidas no n 2 do artigo 42. As situaes previstas por lei encontram-se consagradas no n 1 do artigo 43. O descanso compensatrio previsto por lei de 1 dia (vide n 2 do artigo 43). Seleccione a opo, assinalando no , conforme o mtodo de clculo da remunerao de base acordado entre os outorgantes. O acrscimo previsto por lei corresponde a 1 dia de remunerao de base (vide alnea 1) do n 2 do artigo 43). O acrscimo previsto por lei corresponde a 1 dia de remunerao de base (vide alnea 2) do n 2 do artigo 43). Deve existir registo que comprove a voluntariedade de prestao de trabalho em dia de descanso semanal pelo segundo outorgante (vide n 5 do artigo 43), tendo por referncia o Acordo sobre prestao de trabalho em dia de descanso semanal (Modelo). O descanso compensatrio previsto por lei de 1 dia (vide n 3 do artigo 43). Seleccione a opo, assinalando no , conforme o mtodo de clculo da remunerao de base acordado entre os outorgantes. O acrscimo previsto por lei corresponde a 1 dia de remunerao de base (vide alnea 1) do n 4 do artigo 43).

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Auferir a remunerao normal do trabalho prestado com um acrscimo de ___

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dias de remunerao de base, se a remunerao do trabalhador determinada em funo do perodo de trabalho efectivamente prestado (por exemplo, calculado hora). CLUSULA 7 (Feriados obrigatrios) 1. O segundo outorgante est dispensado da prestao de trabalho nos 10 dias de feriados obrigatrios previstos por lei 25, sem perda de remunerao de base 26. 2. Nas situaes previstas por lei 27 , o primeiro outorgante pode determinar que o segundo outorgante preste trabalho em dia de feriados obrigatrios previstos por lei, sem o consentimento deste, tendo o segundo outorgante o direito a gozar ____ 28 dias de descanso compensatrio, fixado pelo primeiro outorgante, dentro dos 30 dias seguintes ao da prestao de trabalho, e a 29: Auferir um acrscimo de _____ aufere uma remunerao mensal; Auferir a remunerao normal do trabalho prestado com um acrscimo de ____31 dias de remunerao de base, se a remunerao do trabalhador determinada em funo do perodo de trabalho efectivamente prestado (por exemplo, calculado hora).
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dias de remunerao de base se o trabalhador

CLUSULA 8 (Frias anuais) O segundo outorgante cuja relao de trabalho tenha completado 1 ano tem direito a gozar, no ano seguinte, _____ 32 dias teis de frias anuais remuneradas; caso aquela relao seja inferior a 1 ano mas superior a 3 meses, por cada ms de trabalho prestado o
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O acrscimo previsto por lei corresponde a 1 dia de remunerao de base (vide alnea 2) do n 4 do artigo 43). Feriados obrigatrios previstos no n 1 do artigo 44. O pagamento da remunerao de base prevista por lei efectuado nos termos dos ns 2 e 3 do artigo 44. As situaes previstas por lei encontram-se consagradas no n 1 do artigo 45. O descanso compensatrio previsto por lei de 1 dia, podendo, porm, ser substitudo, mediante acordo entre ambos, por 1 dia de remunerao de base compensatria (vide n 2 do artigo 45). Seleccione a opo, assinalando no , conforme o mtodo de clculo da remunerao de base acordado entre os outorgantes. O acrscimo previsto por lei corresponde a 1 dia de remunerao de base (vide alnea 1) do n 2 do artigo 45). O acrscimo previsto por lei corresponde a 1 dia de remunerao de base (vide alnea 2) do n 2 do artigo 45). As frias anuais previstas por lei so de 6 dias teis (vide n 1 do artigo 46); as frias anuais podem, mediante consentimento de ambos os outorgantes, ser acumuladas no mximo 2 anos, tendo por referncia o Acordo sobre frias anuais (Modelo).

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segundo outorgante pode gozar, no ano seguinte, frias anuais calculadas proporcionalmente ao nmero de dias atrs referidos, assim como pelo tempo de trabalho remanescente, se for igual ou superior a 15 dias. CLASULA 9 (Trabalho por turnos no perodo compreendido entre as 7 horas e as 21 horas)

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Os outorgantes acordam seleccionar uma das seguintes opes quando o segundo outorgante presta o trabalho a horas diferentes e no segundo um horrio de trabalho fixo (seleccione uma das opes, assinalando no ): A. O segundo outorgante tem expresso conhecimento de que foi contratado para prestar trabalho por turnos, pelo que no lhe atribudo o subsdio de trabalho por turnos; B. A prestao ocasional de trabalho por turnos confere ao segundo outorgante o direito a auferir um subsdio de trabalho por turnos (remunerao normal do trabalho prestado com um acrscimo de _____ % 34 ); em caso de prestao de trabalho em dia de feriados obrigatrios pelo segundo outorgante que nesse ms aufira, a ttulo de remunerao do trabalho por turnos, um montante igual ou superior a 10% da sua remunerao de base, o segundo outorgante no tem direito a quaisquer compensaes pecunirias adicionais, sem prejuzo do direito a gozar 1 dia de descanso compensatrio remunerado nos 30 dias seguintes ao do feriado obrigatrio.

CLUSULA 10 (Proteco na sade)

1. O primeiro outorgante responsvel por submeter anualmente, a expensas suas, o segundo outorgante a exames mdicos que atestem a manuteno das capacidades fsicas e psquicas adequadas ao desempenho das funes e que previnam prejuzos para a sua sade e desenvolvimento fsico e mental. 2. O primeiro outorgante remete os resultados dos exames mdicos Direco dos Servios para os Assuntos Laborais, se a no forem realizados, no prazo de 15 dias a contar da data em que o segundo outorgante completar 1 ano de trabalho.

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Esta clusula pode ser omitida quando no h trabalho por turnos. O acrscimo previsto por lei de 10% (vide n 1 do artigo 41).

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CLUSULA 11 (Faltas dadas por doena ou acidente e no por motivo de trabalho) O segundo outorgante que tenha completado o perodo experimental tem direito a que, por cada ano civil, ______ dias 35 das faltas por doena ou acidente sejam remuneradas. CLUSULA 12 (Aviso prvio na resoluo de contrato sem justa causa) Qualquer dos outorgantes pode tomar a iniciativa na resoluo do presente contrato sem justa causa, devendo, porm, a parte que tomou a iniciativa cumprir o seguinte: a) _____
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dias de aviso prvio, na resoluo do presente contrato por iniciativa do

primeiro outorgante; b) _____


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dias de aviso prvio, na resoluo do presente contrato por iniciativa do

segundo outorgante.

CLUSULA 13 (Indemnizao por resoluo de contrato sem justa causa) No caso de resoluo do presente contrato sem justa causa por iniciativa do primeiro outorgante, o primeiro outorgante obrigado ao pagamento ao segundo outorgante de uma indemnizao calculada nos termos do n 1 do artigo 70 38 da Lei n 7/2008 Lei das Relaes de Trabalho.

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A lei prev 6 dias, devendo observar o disposto no artigo 53. O perodo de aviso prvio a observar pelo primeiro outorgante pode ser fixado mediante acordo com o segundo outorgante; na falta de estipulao contratual sobre os prazos de aviso prvio ou na estipulao de um prazo inferior a 15 dias, o primeiro outorgante deve cumprir o aviso prvio de 15 dias (vide alnea 1) do n 3 do artigo 72). O perodo de aviso prvio a observar pelo segundo outorgante pode ser fixado mediante acordo com o primeiro outorgante, no sendo permitido, porm, que o prazo de aviso prvio a observar pelo segundo outorgante seja superior ao fixado para o primeiro outorgante; na falta de estipulao contratual sobre os prazos de aviso prvio ou na estipulao de um prazo inferior a 7 dias, o segundo outorgante deve cumprir o aviso prvio de 7 dias (vide alnea 2) do n 3 do artigo 72). Esta norma prev que a indemnizao de 7 a 20 dias de remunerao de base por cada ano consoante a antiguidade do trabalhador; a antiguidade do trabalhador no ano civil em que cessa a relao de trabalho calculada por meses, na proporo de 1/12 avos para cada ms ou perodo inferior a 1 ms mas superior a 15 dias (vide n 2 do artigo 70); o valor mximo da indemnizao limitada a 12 vezes a remunerao de base do trabalhador no ms da resoluo do contrato, qualquer que seja a durao da respectiva relao de trabalho (vide n 3 do artigo 70). Para efeitos do atrs referido, o montante mximo da remunerao de base mensal utilizado para calcular a indemnizao de $14,000.00 patacas (vide n 4 do artigo 70), salvo valor mais elevado acordado entre os outorgantes.

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CLUSULA 14 (Outras clusulas complementares)

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CLUSULA 15 (Aplicao da lei)

1. A matria e as situaes omitidas no presente contrato observam o acordo estipulado entre o primeiro e o segundo outorgantes, desde que sejam compatveis com outros diplomas legais; na falta de acordo aplica-se o disposto na Lei das Relaes de Trabalho da RAEM vigente. 2. Caso a matria e as situaes estipuladas neste contrato sejam menos favorveis para o segundo outorgante do que as fixadas noutro acordo celebrado entre o primeiro e o segundo outorgantes, prevalece o disposto nesse acordo. 3. Caso a matria e as situaes estipuladas neste contrato sejam mais favorveis para o segundo outorgante do que as fixadas noutro acordo celebrado entre o primeiro e o segundo outorgantes, prevalece o disposto neste contrato. 4. O disposto na actual Lei das Relaes de Trabalho da RAEM prevalece sobre a matria e as situaes estipuladas neste contrato ou noutro acordo celebrado entre o primeiro e o segundo outorgantes, caso estas sejam incompatveis com aquela Lei.

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Para preenchimento de outras condies de trabalho acordadas pelos outorgantes. No permitido, porm, estipular condies menos favorveis para o segundo outorgante do que as estipuladas na Lei n 7/2008 Lei das Relaes de Trabalho, sob pena de serem consideradas nulas e substitudas pelo disposto na referida Lei.

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CLUSULA 16 (Clusulas finais)

O presente acordo lavrado em duplicado e assinado pelos dois outorgantes, ficando cada um com um exemplar.

O primeiro outorgante ou seu representante: Nome: __________________________ Categoria: _______________________

O segundo outorgante:

________________________________ (Assinatura e carimbo) _____ de ______________ de _______ (dia / ms / ano)

_____________________________ (Assinatura) _____ de ____________ de ______ (dia / ms / ano)

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