1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 X X X
Pauta X X 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 x x CORRECCIN Correccin OK OK MAL Malas OK OK OK Buenas MAL OK OK OK OK OK Nomeclatura OK OK OK X MAL OK OK B OK OK OK OK OK OK OK OK OK Borrar OK OK OK OK OK OK OK OK OK OK OK OK OK OK OK OK OK OK OK OK OK OK OK OK OK OK OK OK OK OK MAL OK OK OK OK OK OK OK OK MAL MAL OK OK OK OK MAL OK OK
X X
x x
X X X
x x x
X X
X X X X
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X X X
RANGOS Muy alto Alto Medio alto Medio Medio bajo Bajo
Punt. Estndar 6 5 4 3 2 1
TEST CAMBIOS
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 A B A B A D D C B D A D B A C A B A C B C D D D B D B
Pauta
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27
MAL MAL MAL MAL MAL MAL MAL MAL MAL MALBorrar MAL MAL MAL MAL MAL MAL MAL MAL MAL MAL MAL MAL MAL MAL MAL MAL MAL
27 0
RANGOS Muy alto Alto Medio alto Medio Medio bajo Bajo
Punt. Estndar 6 5 4 3 2 1
TEST CEAL
(efectividad y adaptabilidad del lder)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 b d a d c d b b c a c b
4 3 2 1 0
Efectividad del Liderazgo
Autocrtico (1)
Separado (4)
Efectividad N de veces elegido Estilo de Liderazgo Autocrtico (1) Integrado (2) Dedicado (3) Separado (4) Efectividad situacional Eficacia del Estilo
3 5 3 1 7 3.23
3 0 2 2
Efectividad del Estilo Muy Baja -13 a -24 Baja -8 a -12 Promedio Bajo -4 a -7 Promedio Menos -2 a -3 PROMEDIO -1 a +1 Promedio Ms +2 a +3 Promedio Alto +4 a +7 Alta +8 a +12 Muy Alta +13 a +24
E f i c a c i a
14.00 12.00 10.00 8.00 6.00 4.00 2.00 0.00 -2.00 -4.00 -6.00
L i d e r a z g d o e l
3.23
Veces elegido
-8.00
Efectividad del Liderazgo
Mayor eficacia
3.23
Menor eficacia