Manual Procedimentos PAECPE

MANUALDEPROCEDIMENTOS
PROGRAMADEAPOIOAO EMPREENDEDORISMO ECRIAODOPRPRIOEMPREGO

Portarian985/2009,de4desetembro, comaredaoquelhefoidadapelaPortarian.58/2011,de28dejaneiro

Anexo2CircularNormativan.27/2009,de8desetembro

MANUALDEPROCEDIMENTOSPROGRAMADEAPOIOAO
EMPREENDEDORISMO ECRIAODOPRPRIOEMPREGOPAECPE
NDICE
Pg. 1.Objetivo..........................................................................................................................................4 2.PAECPEEnquadramentodasMedidas....................................................................................... 4 3.Apoiocriaodeempresasdepequenadimenso,atravsdecrditocomgara 3.1.Objetivo............................................................................................................................... 4 3.2.Destinatrios....................................................................................................................... 4 3.3.Promotores......................................................................................................................... 5 3.4.RequisitosGeraisdoProjeto.............................................................................................. 6 3.5.RequisitosGeraisdasEmpresas......................................................................................... 7 3.6.ApresentaodaCandidatura............................................................................................. 7 3.7.Apoios..................................................................................................................................8 4.ProgramaNacionaldeMicrocrdito,nombitodoProgramadeApoioaoDesenvolvimentoda EconomiaSocial(PADES)............................................................................................................ 10 4.1.Objetivo............................................................................................................................. 10 4.2.Destinatrios..................................................................................................................... 10 4.3.CrditoaoInvestimentoBonificadoeGarantido10 4.4.Apoiotcnicocriaoeconsolidaodosprojetos.......................................................10 5.Medidadeapoiocriaodoprprioempregoporbeneficiriosdeprestaesdedesemprego11 5.1.Pagamento,porumasvez,totalouparcialmente,domontanteglobaldasprestaes dedesemprego......................................................................................................................... 11 5.2.ProjetosdeBeneficiriosdeprestaesdedesempregocomrecursoaocrditocom garantiaebonificaodataxadejuro............................................................................. 12
5.3.ProjetosdeBeneficiriosdeprestaesdedesempregosemrecursoaocrditocom garantiaebonificaodataxadejuro............................................................................. 13 5.3.1.Apresentaodosprojetos.................................................................................. 13 5.3.2.Instruoeapreciaodosprocessos.................................................................14 5.3.3.Comunicaodadeciso..................................................................................... 15 5.3.4.AlteraoDeciso............................................................................................. 15 6.ApoioTcnicoCriaoeConsolidaodosProjetos................................................................15 7.ObrigaesdosPromotores........................................................................................................ 16 8.RegradeMinimis......................................................................................................................... 17 9.Cumulaocomoutrosapoios.................................................................................................... 17 10.Incumprimento ........................................................................................................................... 17 11.Acompanhamento,AvaliaoeControlo.................................................................................. 17 11.1.Acompanhamentoecontrolo........................................................................................ 17 11.2.Apresentaoderesultados........................................................................................... 18

ManualdeProcedimentos PROGRAMADEAPOIOAOEMPREENDEDORISMOECRIAO DOPRPRIOEMPREGOPAECPE

1.OBJETIVO O presente Manual de Procedimentos tem por objetivo sistematizar e divulgar os princpios gerais do Programa de Apoio ao Empreendedorismo e Criao do Prprio Emprego (adiante designado por PAECPE), consagrado na Portaria 985/2009, de 4 de setembro, com a redao que lhe foi dada pela Portaria n. 58/2011, de 28 de janeiro, e definir os procedimentos a adotar pelos Servios Centrais, Regionais e Locais do Instituto do Emprego e Formao Profissional,IP(IEFP,IP). 2.PAECPEENQUADRAMENTODASMEDIDAS OPAECPEprevasseguintesmedidas: a) Apoio criao de empresas de pequena dimenso, atravs de crdito com garantia e bonificaodataxadejuro; b) Programa Nacional de Microcrdito, no mbito do Programa de Apoio ao DesenvolvimentodaEconomiaSocial(PADES); c) Apoiocriaodoprprioempregoporbeneficiriosdeprestaesdedesemprego. 3. APOIO CRIAO DE EMPRESAS DE PEQUENA DIMENSO, ATRAVS DE CRDITO COM GARANTIAEBONIFICAODATAXADEJURO 3.1Objetivo Apoiar o empreendedorismo e a criao de empresas de pequena dimenso, com fins lucrativos,independentementedarespetivaformajurdica,incluindoentidadesquerevistama forma cooperativa, que originem a criao de emprego e contribuam para a dinamizao das economiaslocais. 3.2Destinatrios 3.2.1 So destinatrios desta medida os inscritos nos Centros de Emprego numa das seguintes situaes:
a)
Desempregados inscritos h 9 meses ou menos, em situao de desemprego involuntrio (nos termos dos artigos 9. e 10. do DecretoLei n. 220/2006, de 3 de novembro,comaredaoquelhefoidadapelaDeclaraodeRetificaon85/2006, de 29 de dezembro, pelo DecretoLei n 68/2009, de 20 de maro, pela Lei n 5/2010, de 5 de maio, pelo DecretoLei n 72/2010, de 18 de junho e pelo DecretoLei n. 64/2012, de 15 de maro), ou inscritos h mais de 9 meses, independentemente do motivodainscrio; com o mnimo do ensino secundrio completo ou nvel 3 de qualificao ou a frequentar um processo de qualificao conducente obteno desse nvel de ensino ouqualificao,equenotenhamtidocontratodetrabalhosemtermo;
b) Jovens procura do primeiro emprego com idade entre os 18 e os 35 anos, inclusive,
c)
Quem nunca tenha exercido atividade profissional por conta de outrem ou por conta prpria; meses em que teve atividade, no ltimo ano de atividade, seja inferior retribuio mnimamensalgarantida.
d) Trabalhador independente cujo rendimento mdio mensal, aferido relativamente aos
3.2.2Aaferiodaidadeefetuasedatadaentregadopedidodefinanciamento. 3.2.3 Para efeitos de clculo do rendimento mdio mensal dos trabalhadores independentes, no sentido de apurar se os mesmos so destinatrios desta medida, deveroCentrodeEmpregoobservaroseguinte: a) No caso dos trabalhadores independentes abrangidos pelo regime simplificado / ato isolado: o montante relevante aquele que resulta da aplicao dos coeficientes previstos no Cdigo do IRS ao rendimento anual sujeito a imposto declarado pelo promotor, ou seja, atualmente 70% do valor das prestaes de serviose20%dovalordasvendasdemercadoriaseprodutos; No caso dos trabalhadores independentes abrangidos pelo regime de Contabilidade Organizada: o montante relevante aquele que resulta do processo de apuramento do lucro tributvel previsto no Cdigo do IRS, e indicado na Declarao a preencher por um Tcnico Oficial de Contas, devidamente autenticada (nos termos da minuta constante no anexo 3), que deverserapresentadanoCentrodeEmprego.
b)
3.2.4. Compete aos Centros de Emprego a emisso de declarao que ateste a situao dos destinatriosreferidosnopontoanterior,nostermosdaminutaconstantedoanexo2. 3.3Promotores 3.3.1 promotor de um projeto no mbito desta medida, o titular que se prope criar o prprio emprego, atravs da constituio de uma nova empresa ou da aquisio do capitalsocialdeempresaprexistente.
3.3.2Opromotordeveterpelomenos18anosdeidadedatadacandidatura. 3.3.3 Pelo menos metade dos promotores tm de, cumulativamente, ser destinatrios do Programa, criar o respetivo posto de trabalho a tempo inteiro e possuir conjuntamente maisde50%docapitalsocialedosdireitosdevoto. 3.4Requisitosgeraisdoprojeto 3.4.1Oprojetodecriaodeempresanopodeenvolvernafasedeinvestimentoecriaode postosdetrabalho: a) Acriaodemaisde10postosdetrabalho; b) Um investimento superior a 200.0000 , considerandose, para o efeito, as despesas em capital fixo corpreo e incorpreo, juros durante a fase do investimento e fundo de maneio. 3.4.2 No projeto que inclua, no investimento a realizar, a aquisio de capital social, esta tem de decorrer de aumento de capital social, isto , o crdito s pode financiar o aumento decapitalsocial,nopodendofinanciaraaquisiodepartessociaisexistentes. 3.4.3 No projeto que inclua, no investimento a realizar, a compra de capital social ou a cesso de estabelecimento, a empresa cujo capital adquirido ou a empresa trespassante do estabelecimento no pode ser detida em 25 % ou mais pelo promotor, por cnjuge, unidodefactooufamiliardopromotoratao2.grauemlinharetaoucolateral. 3.4.4 A empresa referida no ponto anterior no pode, tambm, ser detida em 25 % ou mais por outra empresa na qual os sujeitos referidos no mesmo ponto detenham 25 % ou maisdorespetivocapital. 3.4.5Oprojetodeveapresentarviabilidadeeconmicofinanceira. 3.4.6 A realizao do investimento e a criao dos postos de trabalho devem estar concludas no prazo de um ano a contar da data da disponibilizao do crdito, sem prejuzo de prorrogao mediante acordo da entidade bancria, da sociedade de garantia mtua e doIEFP,IP. 3.4.7Noprojetodecriaodeempresanosoconsideradaselegveis: a)Asdespesascomaaquisiodeimveis; b)Asdespesascujarelevnciaparaarealizaodoprojetonosejafundamentada; c) As operaes que se destinem a reestruturao financeira, consolidao ou substituiodecrditosesaneamentos.
3.4.8 As despesas relativas elaborao do plano de negcio e ao processo de candidatura ao crdito so elegveis at ao limite de 15 % do investimento elegvel, no podendo ser superiora1,5vezesdoindexantedosapoiossociais(IAS). 3.4.9 O crdito subjacente s medidas referidas nas alneas a) e b) do ponto 2 do presente Manual de Procedimentos s pode financiar o fundo de maneio do projeto at 30 % do investimentoelegvel,independentementedadimensodofundodemaneio. 3.4.10Asdespesasdeinvestimentosocalculadasapreoscorrentes,deduzindoseoimposto sobre o valor acrescentado, sempre que a empresa seja sujeito passivo do mesmo e possaprocederrespetivadeduo. 3.5Requisitosgeraisdasempresas 3.5.1 Para efeitos de acesso ao PAECPE, a nova empresa no pode estar constituda data da entrega do pedido de financiamento, com exceo dos trabalhadores independentes, desdequerenamascondiesreferidasnaalnead)doponto3.2.1,edosprojetosque incluam,noinvestimentoarealizar,acompradecapitalsocial. 3.5.2Desdeadatadacontratualizaodosapoioseatextinodasobrigaesassociadas execuo do projeto, a nova empresa deve reunir, cumulativamente, os seguintes requisitos: a) Encontrarseregularmenteconstitudaeregistada; b) Dispor de licenciamento e outros requisitos legais para o exerccio da atividade ou apresentarcomprovativodeteriniciadoorespetivoprocesso; c) Terasituaoregularizadaperanteaadministraofiscaleaseguranasocial; d) No se encontrar em situao de incumprimento no que respeita a apoios financeirosconcedidospeloInstitutodoEmpregoeFormaoProfissional,IP; e) No ter registo de incidentes no sistema bancrio, no sistema de garantia mtua ou na Central de Responsabilidades de Crdito do Banco de Portugal, salvo justificaoaceitepelaentidadebancriaepelasociedadedegarantiamtua; f) 3.6Apresentaodacandidatura 3.6.1 Os projetos de criao de empresas e emprego com recurso ao crdito com garantia e bonificao da taxa de juro devem ser apresentados pelo promotor numa das instituies de crdito aderentes (listagem constante no anexo 4), qual competir a anliseedecisosobreopedidodefinanciamento. Dispordecontabilidadeorganizada,desdequelegalmenteexigido.
3.6.2 Compete ao promotor escolher a entidade bancria qual pretende submeter o seu projeto, devendo, no momento da sua apresentao, entregar declarao do Centro de Emprego(nostermosdoponto3.2.4)confirmandoquedestinatriodamedida 3.6.3 da competncia da instituio bancria onde for apresentada a candidatura indicar o procedimento necessrio formalizao da candidatura e solicitar ao promotor os elementosconsideradosnecessriosparaefeitosdeanliseedecisosobreoprojeto. 3.6.4Ascandidaturasestoabertastodooano. 3.6.5 O pedido de financiamento no pode ser submetido a mais de uma instituio bancria, emsimultneo. 3.6.6 No caso de recusa do pedido de financiamento pela instituio bancria ou de desistncia formal do mesmo, pode ser apresentado novo pedido de financiamento a outra instituio bancria, desde que a nova empresa no esteja constituda data da sua apresentao, com exceo do projeto que inclua, no investimento a realizar, a compradecapitalsocial,enocasodostrabalhadoresindependentes,desdequerenam ascondiesreferidasnaalnead)doponto3.2.1. 3.7 Apoios 3.7.1 Os instrumentos de acesso ao crdito, nas tipologias MICROINVEST e INVEST+, so institudospormeiodeprotocolosacelebrarentreoIEFP,IP,aSociedadePortuguesade Garantia Mtua Sociedade de Investimentos, SA (SPGM), as sociedades de garantia mtua(SGM)easinstituiesbancriasaderentes(anexo1). 3.7.2 Os promotores podem aceder s linhas de crdito MICROINVEST ou INVEST +, nos termosemontantesidentificadosnoquadroseguinte:
Montanteglobaldalinha (euros) Montantedeinvestimento totaladmissvelporprojeto (euros) Montantedefinanciamento
CaractersticasGeraisdasLinhasdeCrdito Microinvest 15.000.000 <=20.000
Invest+ 85.000.000 >20.000e<=200.000
<=20.000
<=100.000e<=95%doinvestimento totale<=50.000porpostodetrabalho criadoatempocompleto
Desembolso
Prazododesembolso Prazodoreembolso Reestruturao Taxadejuro Jurosacargodobeneficirio Bonificaodataxadejuro
Garantiamtua
Adesoaomutualismo
Comissodegarantia
Bonificaodacomissode garantia Contragarantia
50%comaassinaturadocontratoe 30%comaassinaturadocontratoe duastranchesde25%,cada, duastranchesde35%,cada,mediante medianteapresentaode apresentaodedocumentosde documentosdedespesa despesacomprovativosdaaplicao comprovativosdaaplicaodos dosvaloresanteriormenteutilizados valoresanteriormenteutilizados Prazomximode6mesesapsaassinaturadocontrato,prorrogvelmediante deferimentodepedidoapresentadopelobeneficirio 84Meses(24decarncia+60deamortizaes mensaiseconstantes),sem prejuzodapossibilidadedeamortizaoantecipada,totalouparcial,sem custos Osperodosdecarnciasoprorrogveispor12meseseoprazoglobalda operaopodeirat108meses Euribor30dias+Spread2,5% Euribor 30 dias+0,25%, com uma taxa mnima de 1,5% e mxima de 3,5%, que soliquidadosmensalepostecipadamente No1anototal(jurosacargodoIEFP); Nos 2 e 3 anos igual diferena entre a taxa de juro e o juro suportado pelobeneficirio. 100%, at ao limite da garantia 75% do valor do capital em dvida, em emitida para o Banco e at 30% do cada momento do tempo, em cada valor do crdito efetivamente processo contratado pelo Banco ao abrigo da linha As empresas devem adquirir aes da SGM,nomontantede2%sobreovalor da garantia a prestar, as quais podem ser revendidas SGM, pelo valor nominal,quandoterminadaagarantia. 2,5%aoano,calculadasobreovalorda garantiavivaemcadamomentodo tempoecobradaantecipadamente paratodooperododevignciada 0,75%,aoano,calculadasobreo garantia. valordagarantiautilizadano Acomissodegarantiacalculada, perodo(encargossuportadospelo inicialmente,sobreovalordagarantia IEFP) emitida,sendorecalculadaeajustada aovalordagarantiaefetivamenteviva emcadamomentodotempo,aps decursodoperododedesembolso estabelecidosupra(encargos suportadospeloIEFP). Integral(comIS),sendoessevalor Integral(comIS),sendoessevalor liquidadosemestrale liquidadoemumanicaprestaoe postecipadamente antecipadamente 9 FCGMFundodeContragarantiaMtua
4. PROGRAMA NACIONAL DE MICROCRDITO, NO MBITO DO PROGRAMA DE APOIO AO DESENVOLVIMENTODAECONOMIASOCIAL(PADES) 4.1 Objetivo
O Programa Nacional de Microcrdito, no mbito do Programa de Apoio ao Desenvolvimento da Economia Social (PADES, aprovado pela Resoluo do Conselho de Ministros n. 16/2010, de 4 de maro), visa fomentar a criao de emprego e o empreendedorismo entre as populaescommaioresdificuldadesdeacessoaomercadodetrabalho. 4.2Destinatrios So destinatrios do Programa Nacional de Microcrdito todos aqueles que tenham especiais dificuldadesdeacessoaomercadodetrabalhoeestejamemriscodeexclusosocial,possuam uma ideia de negcio e perfil de empreendedores, e formulem e apresentem projetos viveis decriaodepostosdetrabalho. 4.3Crditoaoinvestimentobonificadoegarantido 4.3.1 As candidaturas ao Programa Nacional de Microcrdito beneficiam dos apoios previstos nalinhadecrditoMICROINVEST. 4.3.2 As intenes de candidatura devem ser comunicadas pelo promotor Cooperativa Antnio Srgio para a Economia Social (CASES), que proceder a uma validao prvia ao seu encaminhamento para as instituies bancrias que participam na linha de crdito MICROINVEST, nos termos a definir em regulamento pela CASES (em articulaocomoIEFP)eobjetodedivulgaonorespetivoportal. 4.3.3AosprojetosdoProgramaNacionaldeMicrocrditosoaplicveisospontos3.3,3.4,3.5, 3.6.1,3.6.4a3.6.6e3.7. 4.4Apoiotcnicocriaoeconsolidaodosprojetos Os projetos integrados no Programa Nacional de Microcrdito podem beneficiar de apoio tcnico sua criao e consolidao, sendo este assegurado pelas entidades representativas dosetorcooperativoedaeconomiasocialqueintegramaCASESouporentidadesprestadoras deapoiotcnicocredenciadaspeloIEFP,nostermosdoponto6.
10
5. MEDIDA DE APOIO CRIAO DO PRPRIO EMPREGO POR BENEFICIRIOS DE PRESTAESDEDESEMPREGO 5.1 Pagamento, por uma s vez, total ou parcialmente, do montante global das prestaes dedesemprego 5.1.1 So destinatrios desta medida os beneficirios das prestaes de desemprego (do subsdiodedesempregooudosubsdiosocialdedesempregoinicial). 5.1.2Oprocedimentoaplicvelaopagamento,porumasvez,dasprestaesdedesemprego definidopordespachodemembrodoGoverno(anexo5). 5.1.3 Nos termos do previsto nos artigos 34. e 34.A do DecretoLei n. 220/2006, de 3 de novembro (com a redao que lhe foi dada pela Declarao de Retificao n 85/2006, de29dedezembro,peloDecretoLein68/2009,de20demaro,pelaLein5/2010,de 5 de maio, pelo DecretoLei n 72/2010, de 18 de junho e pelo DecretoLei n. 64/2012, de 15 de maro), um beneficirio das prestaes de desemprego que apresente um projeto que origine, pelo menos, a criao do seu prprio emprego, a tempo inteiro, pode ter direito ao montante global das prestaes de desemprego, resultante da deduodasimportnciaseventualmentejrecebidas,pagoporumasvez: a) Natotalidade; b) Parcialmente, quando as despesas elegveis do projeto (nos termos dos pontos 3.4.7, 3.4.8 e 3.4.10) sejam inferiores ao valor do montante global ou quando, sendo iguais ou superiores, o beneficirio solicite o pagamento de um montante nico inferior ao montanteglobal. 5.1.4 Nos casos referidosna alnea b) do ponto anterior continuam a ser pagas ao beneficirio as prestaes de desemprego correspondentes ao remanescente do perodo de concessoquenofoipagodeumasvez,salvoseseverificaroseuenquadramentono regime dos trabalhadores por conta de outrem, situao em que h lugar suspenso doseupagamento. 5.1.5Omontantedasprestaesdedesemprego,pagonatotalidadeouparcialmente,deuma svez,podeseraplicadonaaquisiodeestabelecimentoporcessoounaaquisiode capitalsocialdeempresaprexistentequeoriginem,pelomenos,acriaodeemprego, atempointeiro,dopromotordestinatrio. 5.1.6 No projeto que inclua, no investimento a realizar, a aquisio de capital social, esta tem de decorrer de aumento de capital social, isto , o montante das prestaes de desemprego s pode financiar o aumento de capital social, no podendo financiar a aquisiodepartessociaisexistentes.
11
5.1.7 O montante total ou parcial das prestaes de desemprego deve ser aplicado, na sua totalidade,nofinanciamentodoprojeto,podendoseraplicadoemoperaesassociadas aoprojeto,designadamentenarealizaodecapitalsocialdaempresaaconstituir. 5.1.8 Os projetos que se viabilizem unicamente com acesso ao pagamento total, ou parcial, das prestaes de desemprego sero objeto de contratualizao com o Instituto da SeguranaSocial,IP(adiantedesignadoporISS)nosmoldesqueesteInstitutofixar. 5.1.9 O apoio previsto no ponto 5.1.3. pode ser cumulvel com a modalidade de crdito com garantia e bonificao da taxa de juro ecom o apoiotcnico criao e consolidao de projetos. 5.1.10 Nas situaes de criao do prprio emprego com recurso ao montante global das prestaes de desemprego, pago de forma total ou parcial, os beneficirios no podem acumular o exerccio da atividade para a qual foram apoiados com outra atividade normalmente remunerada, durante o perodo em que so obrigados a manter aquela atividade. 5.2 Projetos de beneficirios de prestaes de desemprego com recurso ao crdito com garantiaebonificaodataxadejuro 5.2.1 No caso de projetos de emprego apresentados por beneficirios das prestaes de desempregocomrecursoaocrditocomgarantiaebonificaodataxadejuro,aplicam seasdisposiesdefinidasnospontos3.2a4dopresenteManualdeProcedimentos. 5.2.2 O requerimento para o pagamento, total ou parcial, do montante global das prestaes de desemprego (Anexo 7) dirigido ao diretor do Centro Distrital do Instituto da Segurana Social, I. P., (ISS) da rea de residncia do requerente e apresentado no CentrodeEmpregodareadeimplementaodoprojeto. 5.2.3Orequerimentoreferidononmeroanteriordeveserinstrudocomoprojetodecriao doprprioemprego,nomeadamenteorespetivoplanodenegcios. 5.2.4 Deve ser comunicado ao Centro de Emprego da residncia do promotor a receo do requerimentoedoprojetoeoselementosquedeleconstem. 5.2.5 O projeto de criao do prprio emprego deve ser apresentado na instituio bancria, paraefeitodeanliseeconcessodecrdito,nostermosprevistosnoponto3.6. 5.2.6 Aps a aprovao do respetivo crdito, o promotor deve apresentar comprovativo dessa aprovao no Centro de Emprego da rea de implementao do projeto a fim de este remeter ao centro distrital competente do ISS, juntamente com o requerimento para o pagamento, total ou parcial, do montante global das prestaes de desemprego, a correspondenteinformaosobreaaprovaodocrditoparaefeitosdedeciso.
12
5.2.7 Aps a celebrao do contrato de crdito, o promotor deve comunicar ao Centro de Empregodareadeimplementaodoprojetoarespetivacelebrao. 5.2.8 O Centro de Emprego deve informar a Delegao Regional dos requerimentos recebidos e das comunicaes efetuadas ao centro distrital competente do ISS no ms anterior, nosprimeiros5diasteisdomsseguinte. 5.3 Projetos de beneficirios de prestaes de desemprego sem recurso ao crdito com garantiaebonificaodataxadejuro 5.3.1Apresentaodosprojetos 5.3.1.1 A apresentao dos projetos sem recurso ao crdito com garantia e bonificao da taxa de juro deve ser efetuada no Centro de Emprego da rea de implementao do projeto, os quais facultam todas as informaes e documentos necessrios respetiva formalizao. O formulrio de candidatura consta do Anexo 6 a este Manual de Procedimentos. 5.3.1.2 O formulrio de candidatura deve ser acompanhado do requerimento para o pagamento, total ou parcial, do montante global das prestaes de desemprego dirigido ao diretor do Centro Distrital do Instituto da Segurana Social, I. P., (ISS) da readeresidnciadorequerente(Anexo7). 5.3.1.3Ascandidaturaspodemserapresentadasemqualqueralturadoano. 5.3.1.4 Deve ser comunicado ao Centro de Emprego da residncia do promotor a receo da candidaturaeoselementosquedeleconstem. 5.3.1.5 Os Centros de Emprego devem verificar se as candidaturas esto convenientemente instrudas,nomeadamenteatravsdalistagemdedocumentaoaanexaraoformulrio de candidatura, e, se necessrio, solicitar ao promotor os elementos em falta, podendo utilizarparaoefeitoomodelodenotificaopessoal,nostermosdoAnexo9. 5.3.1.6 Os elementos em falta solicitados pelo Centro de Emprego devem ser apresentados no prazo de 10 dias teis, contados desde o dia seguinte data da receo do respetivo pedido. 5.3.1.7 Os Centros de Emprego devem efetuar visita prvia s instalaes do promotor, de forma a aferir da existncia de condies para o desenvolvimento do projeto. Para o efeito deve ser utilizado o modelo de Relatrio de Visita Prvia constante do Anexo 8 dopresenteManualdeProcedimentos. 5.3.1.8 Os Centros de Emprego devem remeter as candidaturas (incluindo o relatrio de visita
13
prvia) respetiva Delegao Regional, no prazo de 8 dias teis a contar da data de receodacandidatura,paraanliseeemissodeparecer. 5.3.1.9 O prazo definido no ponto anterior suspendese sempre que sejam solicitados elementos adicionais, terminando a suspenso com a cessao do facto que lhe deu origem. 5.3.1.10 Aos projetos de beneficirios de prestaes de desemprego sem recurso modalidade de crdito com garantia e bonificao da taxa de juro no se aplicam as disposies referidas nos pontos 3.2, 3.3.3, 3.4.1, 3.4.6, alnea e) do ponto 3.5.2 e nos pontos 3.6,3.7,4,7.1e7.3.
5.3.2Instruoeapreciaodosprocessos 5.3.2.1 Compete aos servios de coordenao das Delegaes Regionais da rea de implementao do projeto proceder anlise e emisso de parecer de viabilidade dos projetos,promovidosporbeneficiriosdeprestaesdedesemprego. 5.3.2.2 No mbito da instruo e apreciao dos processos compete aos servios de coordenao das Delegaes Regionais, designadamente, analisar a viabilidade econmicofinanceira, no prazo mximo de 30 dias teis contados a partir da data de apresentaodacandidatura. 5.3.2.3 Quando haja lugar solicitao e entrega de elementos instrutrios adicionais do projeto, os servios de coordenao das Delegaes Regionais notificam o promotor paraoefeito,aplicandoseoprazoprevistonoponto5.3.1.6. 5.3.2.4 O prazo definido no ponto 5.3.2.2 suspendese sempre que sejam solicitados elementos adicionais ou haja audincia prvia, terminando a suspenso com a cessaodofactoquelhedeuorigem. 5.3.2.5 Quando no deva realizarse audincia prvia, os servios de coordenao das Delegaes Regionais remetem o respetivo parecer para o Centro Distrital doInstituto da Segurana Social, I. P., (ISS) da rea de residncia do requerente (preenchendo o modelo inserido no Anexo 10), juntamente com o requerimento para o pagamento, totalouparcial,domontanteglobaldasprestaesdedesemprego. 5.3.2.6 Compete aos servios de coordenao das Delegaes Regionais realizar a audincia prvia, nos termos legais, nomeadamente quando a proposta de parecer seja desfavorvel. 5.3.2.7 Quando aps a realizao da audincia prvia o parecer passar a ser totalmente favorvel, os servios de coordenao das Delegaes Regionais remetem o respetivo parecer para o Centro Distrital do Instituto da Segurana Social, I. P., (ISS) da rea de
14
residncia do requerente (preenchendo o modelo inserido no Anexo 10), juntamente com o requerimento para o pagamento, total ou parcial, do montante global das prestaesdedesemprego. 5.3.2.8 Quando aps a realizao da audincia prvia o parecer se mantiver desfavorvel, os servios de coordenao das Delegaes Regionais notificam o promotor do parecer e dosrespetivosmeiosdeimpugnao. 5.3.2.9 Aps o decurso do prazo para a impugnao ou aps a deciso sobre a reclamao/recurso hierrquico (a qual deve ser notificada ao promotor) os servios de coordenao das Delegaes Regionais remetem o respetivo parecer para o Centro Distrital do Instituto da Segurana Social, I. P., (ISS) da rea de residncia do requerente (preenchendo o modelo inserido no Anexo 10), juntamente com o requerimento para o pagamento, total ou parcial, do montante global das prestaes dedesemprego. 5.3.3Comunicaodadeciso A Segurana Social deve notificar sempre os promotores da sua deciso, seja favorvel ou desfavorvel,edarconhecimentoaosserviosdecoordenaodasDelegaesRegionais. 5.3.4Alteraodeciso Em caso de alteraes ao projeto que originou a deciso de aprovao, os promotores devem submeter por escrito, para apreciao pelo IEFP, IP os respetivos pedidos de alterao, anexandoadequadafundamentaodevidamentedocumentada,quandopossvel. Aanlise,decisoenotificaosobrepedidosdealteraodecorrenosmesmosmoldesquese encontramdefinidosparaascandidaturas.
6 APOIOTCNICOCRIAOECONSOLIDAODOSPROJETOS 6.1 Os projetos que obtenham financiamento no mbito do PAECPE beneficiam do Apoio Tcnico Criao e Consolidao de Projetos, assegurado por uma rede de entidades privadas sem fins lucrativos ou autarquias locais que disponham de servios de apoio ao empreendedorismo, para o efeito credenciadas pelo IEFP, IP como entidades prestadorasdeapoiotcnico(EPAT). O Apoio Tcnico Criao e Consolidao de Projetos objeto de Regulamento prprio(nostermosdoAnexo11)ecompreendeasseguintesatividades:
6.2
15
a) Acompanhamento; b) Realizaodeaesdeformao,nomeadamentenareadegesto; c) Consultoria em situaes de maior fragilidade na gesto ou na operacionalizaodainiciativa,diagnosticadasduranteoacompanhamento. 7.OBRIGAESDOSPROMOTORES 7.1 Os promotores beneficirios do PAECPE, para alm de outras obrigaes previstas na lei, regulamentao, protocolos e contratos aplicveis, devem, pelo menos at extino das obrigaesassociadasaoprojeto: a) Manteraatividadedaempresa; b) Pelo menos metade dos promotores tm de, cumulativamente, ser destinatrios do PAECPE, criar o respetivo posto de trabalho a tempo inteiro e possuirconjuntamentemaisde50%docapitalsocialedosdireitosdevoto; c) Manter o nmero de postos de trabalho que foi contabilizado para efeito do limitedecrditoporpostodetrabalhonombitodatipologiaINVEST+:50.000 porpostodetrabalhocriadoatempointeiro; d) Cumprir com os requisitos e obrigaes inerentes aos apoios comunitrios, casooprogramasejacofinanciado. 7.2 Os beneficirios da medida de apoio criao de empresas de pequena dimenso e da medida de apoio criao do prprio emprego por beneficirios das prestaes de desemprego asseguram todas as condies necessrias ao acompanhamento e verificao da sua atividade, at extino das obrigaes associadas ao projeto, a realizar pelo IEFP, IP,pelarededeentidadesporsicredenciadas,ouporentidadeindicadapeloIEFP. 7.3 Os beneficirios do Programa Nacional de Microcrdito asseguram, igualmente, todas as condies necessrias ao acompanhamento e verificao da sua atividade, at extino das obrigaes associadas ao projeto, a realizar pelas entidades referidas no ponto anterior ou pela CASES, pelas entidades representativas do setor cooperativo e da economiasocialqueintegramaCASESouporentidadeindicadapelaCASES. 7.4Osprojetosdecriaodoprprioempregopromovidosporbeneficiriosdasprestaesde desempregoquenoenvolvamorecursoaocrditocomgarantiaebonificaodataxade juro, e os respetivos postos de trabalho, devem ser mantidos durante, pelo menos, 3 anos acontardadatadepagamentodoapoio.
16
8.REGRADEMINIMIS 8.1 Aos apoios aos beneficirios de prestaes de desemprego no se aplicam as disposies nombitodosauxliosdeminimis. 8.2 A comunicao dos auxlios de minimis no mbito da implementao das linhas de crdito efetuadadiretamentepelaSociedadePortuguesadeGarantiaMtua(SPGM). 9.CUMULAOCOMOUTROSAPOIOS 9.1OsapoiosprevistosnoPAECPEnosocumulveiscomapoiosfinanceirosquetenhampor objeto o mesmo investimento, sem prejuzo de o pagamento do montante global das prestaes de desemprego poder cumular com o crdito com garantia e bonificao da taxadejuro. 9.2 Os apoios previstos no PAECPE so cumulveis com apoios contratao no integrados emprogramasdeapoiocriaodeempresas. 10.INCUMPRIMENTO 10.1 Sem prejuzo do disposto nos protocolos referidos no ponto 3.7.1, o incumprimento de qualquer das condies ou obrigaes previstas na lei, regulamentao, protocolos e contratos aplicveis tem como consequncia, em caso de incumprimento imputvel entidade, a revogao dos benefcios j obtidos, assim como dos supervenientes, com devoluo voluntria dos correspondentes valores ou instaurao de processo de cobranacoerciva. 10.2 O incumprimento injustificado das obrigaes decorrentes da aprovao do projeto de criao do prprio emprego ou a aplicao, ainda que parcial, das prestaes para fim diferentedaqueleaquesedestinamimplicaarevogaodoapoioconcedido,aplicandose o regime jurdico da restituio das prestaes de segurana social indevidamente pagas, semprejuzodaresponsabilidadecontraordenacionaloupenalaquehouverlugar. 11.ACOMPANHAMENTO,AVALIAOECONTROLO 11.1Acompanhamentoecontrolo 11.1.1 Os projetos financiados no mbito do PAECPE so objeto de acompanhamento e de controlo, por parte do IEFP, IP, entre adata de aprovao do pedido de financiamento e a de extino das obrigaes decorrentes da concesso do apoio, tendo em vista a sua viabilizao e consolidao e, igualmente, a verificao do cumprimento das normas
17
aplicveis e obrigaes assumidas, nomeadamente, a obrigao de manuteno dos postosdetrabalho. 11.1.2 A atividade referida no ponto anterior realizada pelos servios de coordenao das DelegaesRegionaisepelosCentrosdeEmpregodareadeimplementaodoprojeto. 11.1.3 Durante a visita os servios devem utilizar o Relatrio de Acompanhamento cujo modeloseapresentanoAnexo12aesteManualdeProcedimentos. 11.1.4 Durante a visita e sempre que tal se revele necessrio, podendo os tcnicos efetuar notificaes pessoais,usandoparaoefeitoomodelodefinidonoAnexo9aesteManual deProcedimentos. 11.1.5 Sem prejuzo do referido anteriormente, os servios de fiscalizao da segurana social podem verificar o cumprimento das condies de atribuio do pagamento, por uma s vez,totalouparcial,domontanteglobaldasprestaesdedesemprego.
11.2Apresentaoderesultados Os Centros de Emprego devem transmitir aos Servios de Coordenao da respetiva Delegao Regional os resultados obtidos nas visitas de acompanhamento que efetuarem, os quais, por sua vez, transmitem essa informao ao Departamento de Emprego, incluindo as visitas de acompanhamento eventualmente realizadas pelos servios de coordenao das Delegaes Regionais. O modelo para este procedimento estdefinidonoAnexo13aesteManualdeProcedimentos.
18
MANUALDEPROCEDIMENTOSDOPROGRAMADEAPOIOAO EMPREENDEDORISMO ECRIAODOPRPRIOEMPREGOPAECPE ANEXOS

Anexo1ProtocolocomaSPGM,SGMeInstituiesBancriasaderentes Anexo2MinutadeDeclaraodedestinatrio Anexo3MinutadeDeclaraodoTOCTrabalhadoresIndependentes Anexo4ListagemdasInstituiesdecrditoaderentes Anexo5Despachon.20871/2009,de17desetembro Anexo6FormulriodeCandidaturaCPEBeneficiriosdePrestaesdeDesemprego Anexo7MinutadeRequerimentoSeguranaSocial Anexo8RelatriodeVisitaPrvia Anexo9ModelodeNotificaoPessoal Anexo10InformaoSeguranaSocial Anexo11RegulamentodoApoioTcnicoCriaoeConsolidaodeProjetos Anexo12RelatriodeAcompanhamento Anexo13ResumoTrimestraldosRelatriosdeVisitasdeAcompanhamento

AnexosaoManualdeProcedimentosdoPAECPE
(CircularNormativan27/2009,de2009.09.08)
Anexo1
ProtocolocomaSPGM,SGMeInstituiesBancriasaderentes
FicheiroemPDF
Anexo2
MinutadeDeclaraodedestinatrio
Declarao
Para efeitos de acesso s linhas de crdito do Programa de Apoio ao Empreendedorismo e Criao do Prprio Emprego (PAECPE), regulado pela Portaria n. 985/2009, de 4 de setembro, com a redao que lhe foi dada pela Portaria n. 58/2011, de 28 de janeiro, declara-se que _________________________________________ portador do Carto de Cidado/ Bilhete de Identidade/Passaporte/Autorizao de residncia n. ________, emitido(a) em ____-____-_____ por _______________, com inscrio ativa neste Centro de Emprego, rene os requisitos de acesso previstos no n. 1 do artigo 4. da Portaria n. 985/2009, de 4 de setembro. A presente declarao vlida para pedido de financiamento efetuado at ___ de _____ de ______________ (dia que corresponda, no ms seguinte, data da declarao)
________________, ____- ___- ___ O Diretor do Centro de Emprego de __________ ________________

Anexo3
MinutadeDeclaraodoTOCTrabalhadoresIndependentes

Declarao
(Nome completo), com o NIF ____, Tcnico Oficial de Contas n.____, sito em (indicar a morada de trabalho), declaro que, para efeitos de certificao da qualidade de destinatrio abrangido pela alnea d) do n. 1 da Portaria n. 985/2009, de 4 de setembro, com a redao que lhe foi dada pela Portaria n. 58/2011, de 28 de janeiro, diploma legal que regula o Programa de Apoio ao Empreendedorismo e Criao do Prprio Emprego (PAECPE), relativamente ao Trabalhador Independente __________________ portador do Carto de Cidado/ Bilhete de Identidade/Passaporte/Autorizao de residncia n. ________, emitido(a) em _____-____________ por _______________, com o NIF _______, exercendo a atividade com a CAE _____, ter apurado um lucro tributvel no montante de __________ para o perodo entre __________e________, de acordo com as normas contabilsticas e fiscais (Rendimentos da categoria B com regime de contabilidade organizada) em vigor nesse perodo.
________________, _____- _____- _____
Assinatura do TOC: _________________ (colocar vinheta do TOC)
Anexo4
ListagemdasInstituiesdecrditoaderentes

ListagemdasInstituiesdecrditoaderentes

CaixaEconmicaMontepioGeral CaixaCentraldeCrditoAgrcolaMtuo,C.R.L. BancoEspritoSanto Barclays BancoPopularPortugal BPNBancoPrivadodeNegcios BancoSantanderTotta MilleniumBCP BPIBancoPortugusdeinvestimentos BANIF CaixaGeraldeDepsitos

Anexo5
Despachon.7131/2011,de11demaio
FicheiroemPDF
Anexo6
FormulriodeCandidaturaMedidaCriaodoPrprio EmpregoporBeneficiriosdePrestaesdeDesemprego

Anexo7
MinutadeRequerimentoSeguranaSocial

MINUTA DE REQUERIMENTO

Exm Senhor Diretor do Centro Distrital de (indicar o distrito) do ISS, I.P.
, (nome, idade, estado civil) com o carto do cidado (ou bilhete de identidade) n. emitido por , beneficirio da segurana social n. , residente em (referncia designao da ltima profisso exercida) quais as habilitaes completas que possui)
, com a profisso
e com as habilitaes literrias (indicar
, vem requerer a V. Ex, ao abrigo do disposto nos
artigos 34 do Decreto-Lei n. 220/2006, de 3 de novembro, alterado pelo Decreto-Lei n. 68/2009, de 20 de maro, pela Lei n. 5/2010, de 5 de maio e pelo Decreto-Lei n. 72/2010, de 18 de junho, e do artigo 12 da Portaria n. 985/2009, de 4 de setembro, alterada pela Portaria n. 58/2011, de 28 de janeiro, a concesso do pagamento global das prestaes de desemprego a que tem direito, para a criao do prprio emprego. O requerente compromete-se a apresentar quaisquer outros elementos que venham a ser pedidos pelos servios. Anexa: Projeto de criao do prprio emprego Pede Deferimento, (Assinatura)________________________________

(Localidade)

de
de 20
Anexo8

RelatriodeVisitaPrvia
PROGRAMA DE APOIO AO EMPREENDEDORISMO E CRIAO DO PRPRIO EMPREGO (PAECPE) Projeto de Emprego promovido por Beneficirio de Prestaes de Desemprego RELATRIO DE VISITA PRVIA
DR: CTE Cd.
Identificao do promotor
Designao NPC: Telefone: Atividade: Fax: N do Processo E-mail: CAE:
Data de realizao da visita: Pessoa Contactada: Funo: Postos de Trabalho a criar (total): Parecer quanto localizao do projeto
Morada:
Parecer quanto s Instalaes
Mod. IEFP 9829 970
Parecer quanto aos equipamentos j existentes
PARECER GLOBAL
O(s) Tcnico(s) __________________________________________________ __________________________________________________
Data do Relatrio de Visita Prvia: ______ - ____ - ____

2de2
Anexo9
ModelodeNotificaoPessoal
Programa de Apoio ao Empreendedorismo e Criao do Prprio Emprego
TERMO DE NOTIFICAO PESSOAL N ___ / ___
Delegao Regional ___________________________________________________________________________________________________________________________________________ ________ Centro de Emprego _____________________________________________________________________________________________________________________________________________ ________
Identificao da Entidade: _______________________________________________________________________________________________________________________________________ ________ Pessoa contactada: _____________________________________________________________________________________________________________________________________ ________
Medida de Apoio: _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Para os devidos efeitos, informa-se que devero ser apresentados no Centro de Emprego de _________________________________________________________, at _____ - _____ - _____ os seguintes documentos: ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Data ______ - ____ - ____ Assinatura _______________________________________
(Tcnico responsvel)
Declaro que tomei conhecimento da presente solicitao. Assinatura ________________________________________

(Representante da Entidade)
Anexo10
InformaoSeguranaSocial
PROGRAMA DE APOIO AO EMPREENDEDORISMO E CRIAO DO PRPRIO EMPREGO (PAECPE) Projeto de emprego promovido por beneficirio de prestaes de desemprego INFORMAO SEGURANA SOCIAL
1. IDENTIFICAO DO PROCESSO Delegao Regional Centro de Emprego Data de Receo Nmero do Processo
2. IDENTIFICAO DO PROMOTOR Nome do Beneficirio SD Nmero de Beneficirio da Segurana Social Morada Cdigo Postal Concelho Telefone IGFSS Localidade Distrito
3. IDENTIFICAO DO PROJETO Sede Social Cdigo Postal Concelho Telefone N de Identificao Fiscal Atividade
Mod. IEFP 9829 990
Localidade Distrito Fax E-mail Forma Jurdica CAE
NIB
N de Postos de Trabalho a criar:
Promotor Outros
Requereu o pagamento, por uma s vez, do montante global das prestaes de desemprego no valor de: ________________________________________________________________
4. INVESTIMENTO E FINANCIAMENTO 4.1 Plano de Investimentos Investimento 1. Propriedades de Investimento a) Terrenos e recursos naturais b) Edifcios e Outras construes c) Outros 2. Ativos Fixos Tangveis a) Terrenos e recursos naturais b) Edifcios e Outras construes c) Equipamento Bsico d) Equipamento Transporte h) Equipamento Administrativo i) Equipamentos biolgicos i) Outros 3. Ativos Intangveis a) Goodwill b) Projetos de desenvolvimento c) Programas de computador d) Propriedade Industrial e) Outros 4. Diversos 5. Fundo de Maneio TOTAL 20 20 20 Total
4.2 Financiamento do Investimento
Financiamento 1. Capitais Prprios a) Capital Social/Inicial (1) b) Recebimento antecipado de prestaes de desemprego (2) c) Outros 2. Capitais Alheios a) Emprstimos Bancrios b) Emprstimos de Scios c) Crditos de Fornecedores d) Outros Capitais Alheios
20
20
20
Total
TOTAL (1) Nota: Se a constituio do Capital Social for financiada atravs de prestaes de desemprego pagas antecipadamente, ento esse valor tem de ser discriminado no campo infra: Montante das prestaes de desemprego pagas antecipadamente de uma s vez que ser aplicado na constituio do capital social no valor de: _________________________________________________________________________ (2) Nota: Valor indicado pelo beneficirio deduzido do montante aplicado na constituio do capital social.
5. PARECER TCNICO:
6. DESPACHO DO DIRIGENTE:
Anexo11
RegulamentoApoioTcnicoCriaoeConsolidaode Projetos
PROGRAMADEAPOIOAO EMPREENDEDORISMO ECRIAODOPRPRIOEMPREGO

REGULAMENTODOAPOIOTCNICO CRIAOECONSOLIDAODE PROJETOS

Portarian.985/2009,de4desetembro,alteradapelaPortarian.58/2011,de28dejaneiro

PROGRAMADEAPOIOAOEMPREENDEDORISMO ECRIAODOPRPRIOEMPREGO
REGULAMENTODOAPOIOTCNICO CRIAOECONSOLIDAODEPROJETOS NDICE
Pg. 1.Objeto............................................................................................................................................2 2.Processodecredenciaoeprotocolosdecooperao...............................................................2 3.mbitomaterialetemporal.......................................................................................................... 3 4.Adesoao 5.Contratodeprestaodeapoiotcnicocriaoeconsolidaodeprojetos...........................3 6.Documentosaproduzir................................................................................................................. 4 ................................................................................... 5 7.Organizaodaatividadedeapoiotcnico 8.Sistemadepagamento.................................................................................................................. 6 9.OutrasobrigaesdasEPAT.......................................................................................................... 7 10.Revisodedecises..................................................................................................................... 8 11.Incumprimento............................................................................................................................ 8 12.Contagemdosprazos.................................................................................................................. 8

PROGRAMA DE APOIO AO EMPREENDEDORISMO E CRIAO DO PRPRIO EMPREGO - PAECPE Regulamento do Apoio Tcnico Criao e Consolidao de Project os
1. OBJETO 1.1 A Portaria n. 985/2009, de 4 de setembro, alterada pela Portaria n. 58/2011, de 28 de janeiro, criou o Programa de Apoio ao Empreendedorismo e Criao do Prprio Emprego (PAECPE), no mbito do qual se prev, como modalidade de apoio, o Apoio Tcnico Criao e Consolidao de Projetos (ATCP). 1.2 As empresas cujos projetos obtenham financiamento nos termos do PAECPE (incluindo os projetos que envolvem operaes de aquisio de capital social) beneficiam do ATCP, assegurado por uma rede de entidades privadas sem fins lucrativos ou autarquias locais que disponham de servios de apoio ao empreendedorismo, para o efeito credenciadas pelo Instituto do Emprego e Formao Profissional, I. P. (IEFP) como entidades prestadoras de apoio tcnico. 1.3 Nos termos do n. 4 do artigo 11. da Portaria n. 985/2009, de 4 de setembro, alterada pela Portaria n. 58/2011, de 28 de janeiro, o IEFP, atravs de regulamento, define, nomeadamente: a) As regras relativas ao processo de credenciao das entidades; b) Os critrios de constituio da respetiva rede, de modo a cobrir equitativamente todo o territrio; c) A forma e perodos de pagamento das atividades efetivamente prestadas, no podendo, em qualquer caso, haver adiantamentos; d) O sistema de prestao de contas; e) O montante mximo anual a receber pela entidade. 1.4 A presente Regulamentao Tcnica define e divulga as regras do desenvolvimento do ATCP regulado no artigo 11. da Portaria n. 985/2009, de 4 de setembro, alterada pela Portaria n. 58/2011, de 28 de janeiro.
2. PROCESSO DE CREDENCIAO E PROTOCOLOS DE COOPERAO 2.1 O servio de ATCP desenvolvido por entidades credenciadas para o efeito que, concludo o processo de credenciao, celebram Protocolos de Cooperao com o IEFP (anexo 1). 2.2 Os Protocolos de Cooperao entram em vigor no dia seguinte ao da respetiva assinatura e vigoram durante dois anos, podendo ser renovados pelo IEFP por iguais perodos, em funo da avaliao das atividades desenvolvidas e dos resultados obtidos. 2.3 Quer o IEFP quer a EPAT podem revogar unilateralmente o Protocolo de Cooperao, independentemente de incumprimento, mediante comunicao outra parte, remetida por correio registado com a antecedncia mnima de 90 dias relativamente data de produo de efeitos da revogao.
3. MBITO MATERIAL E TEMPORAL 3.1 O ATCP compreende as seguintes atividades, a desenvolver pelo segundo outorgante junto das empresas: a) Acompanhamento; b) Realizao de aes de formao, nomeadamente na rea de gesto; c) Consultoria em situaes de maior fragilidade na gesto ou na operacionalizao da iniciativa, diagnosticadas durante o acompanhamento. 3.2 O ATCP desenvolve-se no perodo posterior aprovao do crdito ou da antecipao das prestaes de desemprego e pode ser prestado entre o momento de celebrao do contrato de prestao de apoio tcnico, entre a empresa e a EPAT, e o fim do segundo ano de atividade da empresa, contado a partir da data de incio de atividade constante da respetiva declarao fiscal.
4. ADESO AO ATCP 4.1 Os Centros de Emprego convocam (anexo 2) os promotores com projetos aprovados ao abrigo das medidas previstas nas alneas a) e/ou c) do n. 2 do artigo 1. da Portaria n. 985/2009, de 4 de setembro, alterada pela Portaria n. 58/2011, de 28 de janeiro, e: a) Divulgam o apoio tcnico; b) A listagem (anexo 3) das entidades prestadora de apoio tcnico (EPAT) credenciadas por rea geogrfica de interveno dos Centros de Emprego. 4.2 Para efeito do disposto no ponto anterior: a) Relativamente aos projetos previstos na alnea a) do n. 2 do artigo 1. da Portaria n. 985/2009, de 4 de setembro, alterada pela Portaria n. 58/2011, de 28 de janeiro, o Departamento de Emprego remete para os Centros de Emprego as listagens de contratos celebrados; b) Relativamente aos projetos previstos na alnea c) do n. 2 do artigo 1. da Portaria n. 985/2009, de 4 de setembro, alterada pela Portaria n. 58/2011, de 28 de janeiro, os Centros de Emprego verificam, atravs do interface com a Segurana Social, quais os projetos com aprovao por parte do Instituto da Segurana Social, IP. 4.3 Aps a divulgao referida no ponto 4.1, os Centros de Emprego emitem, aos interessados, uma declarao (anexo 4) atestando que a empresa rene condies para ser destinatria do apoio tcnico. 4.4 O ATCP facultativo e depende da manifestao de interesse da empresa junto da EPAT que escolher de entre as que intervenham na respetiva rea de localizao, devendo a empresa apresentar EPAT a declarao referida no ponto anterior. 4.5 Cada empresa apenas pode escolher uma EPAT.
5. CONTRATO DE PRESTAO DE APOIO TCNICO CRIAO E CONSOLIDAO DE PROJETOS 5.1 celebrado um contrato de prestao de apoio tcnico criao e consolidao de projetos (CPATCP) (anexo 5) entre a EPAT e a empresa, que compreende os direitos e deveres das partes, o qual redigido em trs originais, ficando um exemplar na posse de cada um dos outorgantes e sendo o outro destinado ao IEFP.
3
5.2 O CPATCP no pode abranger menos de 9 meses civis. 5.3 Para o cmputo do nmero de meses civis abrangidos pelo CPATCP s so considerados os meses em que se inicia e finda o apoio tcnico se, nesses meses, o CPATCP abranger pelo menos 15 dias. 5.4 No prazo de 5 dias, contado a partir da data da sua assinatura, a EPAT entrega ao Centro de Emprego da rea de localizao da empresa comunicao dos CPATCP celebrados, juntando os originais destinados ao IEFP. 5.4 Mensalmente, at ao dia 10, a EPAT entrega ao Centro de Emprego da rea de localizao das empresas listagem dos CPATCP (anexo 6) celebrados no ms anterior. 5.5 Para efeito do disposto no ponto anterior, consta do anexo 7 a listagem dos Centros de Emprego e da respetiva rea de interveno. 5.6 Qualquer das partes pode revogar unilateralmente o CPATCP com justa causa mediante comunicao outra parte e ao Centro de Emprego da rea de localizao da empresa, remetida por correio registado com a antecedncia mnima de 15 dias relativamente data de produo de efeitos da revogao. 5.7 Para efeito do disposto no ponto anterior, a parte que pretende revogar unilateralmente o CPATCP necessita de, previamente, comunicar a inteno e motivo da revogao ao Centro de Emprego da rea de localizao da empresa e obter a respetiva autorizao. 5.8 Aps a cessao do CPATCP, a empresa apenas pode celebrar novo contrato desde que outorgado com outra EPAT e apenas no caso de a cessao ter decorrido de revogao unilateral com justa causa por parte da empresa. 6. DOCUMENTOS A PRODUZIR 6.1 No desenvolvimento do ATCP, a EPAT deve produzir os seguintes documentos, por cada um dos contratos de prestao de apoio tcnico celebrados: a) Plano de desenvolvimento (anexo 8) A EPAT estabelece com a empresa um plano de desenvolvimento personalizado da empresa com base num diagnstico completo da situao e das necessidades da empresa e dos promotores. b) Ficha de atividade mensal (anexo 9) Na sequncia das visitas mensais e demais atividade de apoio tcnico, a EPAT regista a atividade efetuada e os respetivos resultados em cada ms civil. c) Relatrio trimestral (anexo 10) Os relatrios trimestrais, relativos a cada um dos trimestres do ano civil, contm informao sobre a atividade desenvolvida no trimestre anterior. d) Pedido de pagamento trimestral (anexo 11) Com base na atividade desenvolvida no trimestre anterior, a EPAT formula o respetivo pedido de pagamento. e) Relatrio final (anexo 12) No final do perodo do apoio tcnico, a EPAT efetua um diagnstico completo da atividade da empresa, nomeadamente nos aspetos contabilsticos, financeiros, de gesto e comerciais, bem como um balano da atividade de apoio tcnico desenvolvido. f) Pedido de pagamento final (anexo 13) Com base na atividade desenvolvida no perodo imediatamente anterior cessao do CPATCP, a EPAT formula o respetivo pedido de pagamento. 6.2 Nos meses em que se inicia e finda o apoio tcnico, a ficha de atividade mensal s efetuada se, nesses meses, o CPATCP tiver abrangido pelo menos 15 dias. 6.3 Com exceo dos documentos referidos nas alneas d) e f) do ponto 6.1, todos os documentos nele referidos so assinados pela EPAT e pela empresa.
4
6.4 Devem ser entregues no Centro de Emprego da rea de localizao da empresa: a) O Plano de Desenvolvimento, at um ms aps a celebrao do CPATCP; b) Os Relatrios, at ao ltimo dia do ms de abril, julho, outubro e janeiro (quando trimestrais) ou at ao ltimo dia do ms seguinte ao da cessao do CPATCP; c) Os Pedidos de Pagamento, juntamente com os respetivos Relatrios. 6.5 Os originais dos documentos que no devam ser entregues nos Centros de Emprego, bem como as cpias dos documentos que devam ser entregues nos Centros de Emprego, devem constar do dossi de cada empresa existente na EPAT.
7. ORGANIZAO DA ATIVIDADE DE APOIO TCNICO 7.1 Cada EPAT deve designar uma equipa tcnica composta por: a) Um colaborador com responsabilidades de gesto da atividade em que assenta o pedido de credenciao Responsvel pelo Apoio Tcnico - que assuma, entre outras, as seguintes funes: i. ii. iii. iv. Assegurar o cumprimento dos objetivos da interveno da entidade; Assegurar o cumprimento dos requisitos de credenciao e a ligao ao sistema de apoio tcnico; Assegurar a articulao da funo de apoio tcnico s restantes funes dentro da organizao; Ser o elo de ligao das intervenes com a gesto de topo ou direo e os utentes.
b) Colaboradores como gestores dos projetos a apoiar. 7.2 O responsvel pelo apoio tcnico deve ser, preferencialmente, interno entidade. 7.3 A relao entre o nmero de elementos da equipa tcnica (Responsvel pelo Apoio Tcnico e gestores de projetos) e o nmero de projetos geridos no pode ser superior a 10 projetos por elemento. 7.4 Uma pessoa no pode integrar a equipa tcnica de mais do que uma EPAT. 7.5 Em situaes de recurso a colaboradores externos (individuais ou coletivos) que executem intervenes no asseguradas pela prpria EPAT, esta deve formalizar devidamente tal colaborao por contrato escrito, bem como dispor de uma metodologia de acompanhamento e avaliao que assegure o controlo de qualidade do servio prestado e seja executada por colaboradores internos. 7.6 A EPAT apenas pode recorrer a outras pessoas coletivas, no mbito da execuo de intervenes no asseguradas pela prpria entidade, para a realizao de aes de formao e desde que as mesmas se encontrem acreditadas como entidades formadoras e no se encontrem credenciadas para prestao do ATCP. 7.7 Qualquer alterao na constituio da equipa tcnica da EPAT deve ser precedida de autorizao do Departamento de Emprego do IEFP. 7.8 O pedido de autorizao referido no ponto anterior deve ser apresentado pela EPAT no Centro de Emprego da rea de localizao da empresa. 7.9 A alterao na constituio da equipa tcnica da EPAT sem a autorizao referida no ponto 7.7 pode constituir justa causa de revogao unilateral do Protocolo de Cooperao por parte do IEFP. 7.10 A EPAT deve, no mbito da atividade de apoio tcnico: a) Manter aberta a instalao principal pelo menos meio-dia em cada dia til 3,5 horas;
5
b) Disponibilizar atendimento telefnico nos dias teis durante o horrio completo 7 horas; c) Dispor dos seguintes meios materiais para utilizao dos promotores: i. ii. iii. iv. Acesso internet e a possibilidade de envio e receo de e-mails; Telefone; Fax; Fotocopiadora.
7.11 Cada EPAT deve assegurar a avaliao da satisfao dos promotores dos projetos, no final do perodo do ATCP, e entregar as respetivas fichas (anexo 14) no Centro de Emprego da rea de localizao da empresa, at 15 dias aps a cessao do CPATCP. 8. SISTEMA DE PAGAMENTO 8.1 O montante financeiro a afetar para esta atividade definido, anualmente, por dotao a inscrever no oramento do IEFP, no podendo ser ultrapassado o limite da referida dotao. 8.2 O montante a conceder pelo IEFP EPAT, para a realizao das atividades, no pode ultrapassar: a) 6 vezes o indexante dos apoios sociais em vigor na data da celebrao do CPATCP, por projeto, distribudo pelos seguintes valores mximos por atividade: i.Acompanhamento 40 %; ii.Formao 30 %; iii.Consultoria 30 %. b) Cem vezes o montante de 6 IAS por ano civil. 8.3 No prazo de 30 dias aps a receo dos relatrios e dos pedidos de pagamento, os Centros de Emprego verificam a quantidade e a qualidade das atividades desenvolvidas em cada projeto, calculam, em funo disso (independentemente dos custos suportados pela EPAT), o valor do pagamento relativo atividade desenvolvida no perodo respetivo e remetem a comunicao do valor a pagar para a DIREO de Servios de Gesto da respetiva Delegao Regional, para efeito do pagamento s EPAT. 8.4 Para efeitos do ponto anterior, os critrios a aplicar so os seguintes: a) Acompanhamento: i. Se o CPATCP tiver uma durao inferior a 24 meses, o montante resultante da aplicao da percentagem de 40 %, relativa atividade de acompanhamento, reduzido proporcionalmente de acordo com a durao do contrato; ii. A EPAT tem direito a receber o montante referido na subalnea anterior se tiver efetuado, pelo menos, uma visita de acompanhamento em todos os meses; iii. Caso contrrio, o montante referido na subalnea i. reduzido proporcionalmente de acordo com o acompanhamento efetuado. b) Formao: i. A EPAT tem direito a receber o montante mximo previsto para a atividade de formao se ministrar (em grupo de beneficirios ATCP e/ou individualmente), no mnimo, 40 horas de formao empresa; ii. Caso contrrio, o montante referido na subalnea anterior reduzido proporcionalmente de acordo com a formao ministrada. c) Consultoria:
6
i. A EPAT tem direito a receber o montante mximo previsto para a atividade de consultoria se prestar, no mnimo, 40 horas de consultoria empresa; ii. Caso contrrio, o montante referido na subalnea anterior reduzido proporcionalmente de acordo com a consultoria prestada. 8.5 No prazo de 15 dias aps a receo da comunicao dos Centros de Emprego referida no ponto 8.3, a DIREO de Servios de Gesto da respetiva Delegao Regional procede ao pagamento s EPAT. 8.6 No caso de celebrao de novo CPATCP, previsto no ponto 5.8, o montante a conceder pelo IEFP nova EPAT no pode ultrapassar o valor correspondente diferena entre o montante resultante da aplicao do disposto no ponto 8.2 e o valor recebido pela(s) anterior(es) EPAT. 8.7 A EPAT deve abrir e manter uma conta especfica atravs da qual sejam efetuados os movimentos referentes aos financiamentos realizados pelo IEFP. 8.8 Sempre que se verificar o pagamento indevido de qualquer importncia, a EPAT obriga-se a devolver ao IEFP a referida importncia, no prazo mximo de 15 dias contados da data em que for notificada para o efeito. 9. OUTRAS OBRIGAES DAS EPAT As EPAT tm, entre outras, as seguintes obrigaes: a) Cumprir os requisitos de credenciao; b) Ter disposio dos promotores toda a documentao tcnica relativa credenciao, nomeadamente a respetiva candidatura e a notificao de credenciao; c) Atuar no respeito pelas normas legais que afetem a sua atividade, bem como cumprir as obrigaes a que se comprometa contratualmente; d) Respeitar as normas nacionais de proteo de dados pessoais, nomeadamente incluindo a referncia, nos contratos e demais documentao, em que condies e para que efeitos os mesmos podem ser divulgados; e) Incluir, nos documentos referidos na alnea anterior, a possibilidade de divulgao de dados pessoais, sujeita a uma aceitao da parte dos visados, para efeitos de gesto e acompanhamento do ATCP, por parte do IEFP; f) Dispor, por cada projeto, de um dossi que permita a todo o momento comprovar e justificar a sua atividade nos domnios do acompanhamento, formao e consultoria e que contenha, nomeadamente, o CPATCP e os documentos referidos no ponto 6.5; g) Referenciar os apoios concedidos pelo IEFP em todas as formas de divulgao direta ou indireta da atividade de apoio tcnico; h) Cooperar com as demais entidades envolvidas no PAECPE, nomeadamente as outras entidades credenciadas, as instituies bancrias e o IEFP; i) Aceitar o acompanhamento da sua atividade pelo IEFP ou entidade por este indicada, facultando a informao e documentao solicitada; j) Assegurar que cada colaborador tenha as competncias adequadas para a funo que desempenha; k) Manter registo atualizado das qualificaes e competncias dos colaboradores envolvidos na atividade abrangida pela credenciao.
10. REVISO DE DECISES Sem prejuzo do que sobre a prescrio de atos ilcitos se encontre regulado no Cdigo Penal, as decises do IEFP podem ser revistas, com eventual restituio de apoios, nomeadamente com fundamento em auditoria contabilsticafinanceira, e desde que seja assegurado o contraditrio, no prazo de trs anos aps a execuo da deciso. 11. INCUMPRIMENTO 11.1 O incumprimento do disposto na Portaria n. 985/2009, de 4 de setembro, alterada pela Portaria n. 58/2011, de 28 de janeiro, e demais legislao e regulamentao aplicvel, incluindo a presente regulamentao, bem como do Protocolo de Cooperao, por causas imputveis EPAT ou ao IEFP, pode constituir justa causa de revogao unilateral do Protocolo de Cooperao, sem necessidade de cumprimento do prazo previsto no ponto 2.3. 11.2 A revogao unilateral com justa causa do Protocolo de Cooperao por parte do IEFP implica a revogao da credenciao como EPAT. 11.3 Sempre que as causas do incumprimento forem imputveis EPAT, a revogao do Protocolo implica o imediato reembolso, total ou parcial, dos apoios pagos, no prazo mximo de 60 dias, aps os quais so devidos juros taxa legal. 11.4 Compete ao IEFP apreciar o incumprimento da EPAT, revogar o Protocolo de Cooperao e autorizar a restituio parcial em caso de incumprimento parcial. 12. CONTAGEM DOS PRAZOS Os prazos fixados em nmero de dias, referidos no presente regulamento, reportam-se a dias seguidos.
PROGRAMA DE APOIO AO EMPREENDEDORISMO E CRIAO DO PRPRIO EMPREGO

REGULAMENTO DO APOIO TCNICO CRIAO E CONSOLIDAO DE PROJETOS
ANEXOS
Anexo 1 Protocolo de Cooperao Anexo 2 Convocatria para divulgao do ATCP Anexo 3 Listagem das EPAT credenciadas por rea geogrfica de interveno dos Centros de Emprego. Anexo 4 Declarao de destinatrio do ATCP Anexo 5 Contrato de Prestao de Apoio Tcnico Criao e Consolidao de Projetos Anexo 6 Listagem de contratos de prestao de apoio tcnico criao e consolidao de projetos Anexo 7 Listagem dos Centros de Emprego e da respetiva rea de interveno Anexo 8 Plano de Desenvolvimento Anexo 9 Ficha de Atividade Mensal Anexo 10 Relatrio Trimestral Anexo 11 Pedido de Pagamento Trimestral Anexo 12 Relatrio Final Anexo 13 Pedido de Pagamento Final Anexo 14 Ficha de Avaliao da EPAT
RegulamentodoApoioTcnicoCriaoeConsolidaodeProjetos
(Anexo11doManualdeProcedimentosdoPAECPEAnexo2daC.N.n27/2009,de2009.09.08)
Anexo1 ProtocolodeCooperao
PROGRAMADEAPOIOAOEMPREENDEDORISMOECRIAODOPRPRIO EMPREGO APOIOTCNICOCRIAOECONSOLIDAODEPROJETOS

PROTOCOLODECOOPERAO
Considerandoque: A Portaria n. 985/2009, de 4 de setembro, alterada pela Portaria n. 58/2011, de 28 de janeiro, criou o Programa de Apoio ao Empreendedorismo e Criao do Prprio Emprego (PAECPE), no mbitodoqualseprev,comomodalidadedeapoio,oApoioTcnicoCriaoeConsolidaode Projetos(ATCP); As empresas cujos projetos obtenham financiamento nos termos do PAECPE beneficiam do ATCP, assegurado por uma rede de entidades privadas sem fins lucrativos ou autarquias locais que disponham de servios de apoio ao empreendedorismo, para o efeito credenciadas pelo Instituto doEmpregoeFormaoProfissional,I.P.(IEFP)comoentidadesprestadorasdeapoiotcnico; OdispostonaRegulamentaoTcnicadoATCPelaboradapeloIEFP; celebrado Entre Instituto do Emprego e Formao Profissional, IP, pessoa coletiva de direito pblico n. 501442600, com sede na Rua de Xabregas, n. 52, em Lisboa, representado neste ato pelo Presidente do Conselho Diretivo, Dr. Francisco Caneira Madelino, e pelo VicePresidente do ConselhoDiretivo,Dr.AlexandreAntnioCantigasRosa,nostermosdadelegaodecompetncia para a respetiva assinatura deliberada pelo Conselho Diretivo do IEFP, ao abrigo do disposto no n. 5 do artigo 3. dos seus Estatutos, anexos Portaria n. 637/2007, de 30 de maio, alterada e republicada pela Portaria n. 570/2009, de 29 de maio, doravante designado por primeiro outorgante, E Entre ..........................................................................................................................., pessoa coletiva n. ..........................., com sede ........................................................................................................., representada neste ato por ................................................................................................................................., portador do ...................................... n.........................................., emitido em......................................, por ......................................., e por .............................................................................., portador do
...................................... n ......................................, emitido em ......................................, por .......................................,doravantedesignadoporsegundooutorgante, O presente Protocolo, que se reger pelo disposto na Portaria n. 985/2009, de 4 de setembro, alterada pela Portaria n. 58/2011, de 28 de janeiro, e demais legislao aplicvel, no mbito do PAECPE,pelaRegulamentaoTcnicadoATCPepelasclusulasseguintes: CLUSULA1. Objeto O presente Protocolo define os termos em que ser desenvolvido o Apoio Tcnico Criao e Consolidao de Projetos (ATCP) no mbito do Programa de Apoio ao Empreendedorismo e Criao do Prprio Emprego (PAECPE), regulado no artigo 11. da Portaria n. 985/2009, de 4 desetembro,alteradapelaPortarian.58/2011,de28dejaneiro. CLUSULA2. Modelodeapoiotcnico 1. OATCPcompreendeasseguintesatividades,adesenvolverpelosegundooutorgantejunto dasempresas: a) Acompanhamento; b) Realizaodeaesdeformao,nomeadamentenareadegesto; c) Consultoria em situaes de maior fragilidade na gesto ou na operacionalizao da iniciativa,diagnosticadasduranteoacompanhamento. 2. O primeiro outorgante convoca os promotores com projetos aprovados e divulga o apoio tcnico e a listagem das entidades prestadoras de apoio tcnico (EPAT) credenciadas por reageogrficadeintervenodosCentrosdeEmprego. 3. O primeiro outorgante emite, aos interessados, uma declarao atestando que a empresa renecondiesparaserdestinatriadoapoiotcnico. 4. O ATCP facultativo e depende da manifestao de interesse da empresa junto da EPAT que escolher de entre as que intervenham na respetiva rea de localizao, devendo a empresaapresentaraosegundooutorganteadeclaraoreferidanonmeroanterior. 5. CadaempresaapenaspodeescolherumaEPAT. 6. O ATCP desenvolvese no perodo posterior aprovao do crdito ou da antecipao das prestaes de desemprego e pode ser prestado entre o momento de celebrao do contrato de prestao de apoio tcnico entre a empresa e o segundo outorgante e o fim do segundo ano de atividade da empresa, contado a partir da data de incio de atividade constantedarespetivadeclaraofiscal. CLUSULA3. Contratodeprestaodeapoiotcnicocriaoeconsolidaodeprojetos 1. celebrado um contrato de prestao de apoio tcnico criao e consolidao de projetos(CPATCP)entreosegundooutorganteeaempresa,quecompreendeosdireitose deveresdaspartes,ficandocadaumadaspartescomumexemplar. 2. OCPATCPnopodeterumaduraoinferiora9mesescivis.
CLUSULA4. Documentosaproduzirpelosegundooutorgante 1. No desenvolvimento do ATCP, o segundo outorgante deve produzir os seguintes documentos,porcadaumdoscontratosdeprestaodeapoiotcnicocelebrados: a) Planodedesenvolvimento O segundo outorgante estabelece com a empresa um plano de desenvolvimento personalizado da empresa com base num diagnstico completo da situao e das necessidadesdaempresaedospromotores. b) Fichadeatividademensal Na sequncia das visitas mensais e demais atividade de apoio tcnico, o segundo outorganteregistaaatividadeefetuadaeosrespetivosresultados. c) Relatriotrimestral Os relatrios trimestrais contm informao sobre a atividade desenvolvida no trimestreanterior. d) Pedidodepagamentotrimestral Com base na atividade desenvolvida no trimestre anterior, o segundo outorgante formulaorespetivopedidodepagamento. e) Relatriofinal No final do perodo do apoio tcnico, o segundo outorgante efetua um diagnstico completo da atividade da empresa, nomeadamente nos aspetos contabilsticos, financeiros, de gesto e comerciais, bem como um balano da atividade de apoio tcnicodesenvolvido. f) Pedidodepagamentofinal Com base na atividadedesenvolvida no perodo imediatamente anterior cessao do CPATCP,osegundooutorganteformulaorespetivopedidodepagamento. 2. Com exceo dos documentos referidos nas alneas d) e f) do n. 1, todos os documentos nelereferidossoassinadospelosegundooutorganteepelaempresa. CLUSULA5. Organizaodaatividadedeapoiotcnico 1. Osegundooutorgantedevedesignarumaequipatcnicacompostapor: a) Um colaborador com responsabilidades de gesto da atividade em que assenta o pedido de credenciao Responsvel pelo Apoio Tcnico que assuma, entre outras, asseguintesfunes: i. Assegurarocumprimentodosobjetivosdaintervenodaentidade; ii. Assegurar o cumprimento dos requisitos de credenciao e a ligao ao sistemadeapoiotcnico; iii. Assegurar a articulao da funo de apoio tcnico s restantes funes dentrodaorganizao; iv. Ser o elo de ligao das intervenes com a gesto de topo ou direo e os utentes. b) Colaboradorescomogestoresdosprojetosaapoiar. 2. Oresponsvelpeloapoiotcnicodeveser,preferencialmente,internoentidade.
3. A relao entre o nmero de elementos da equipa tcnica (Responsvel pelo Apoio Tcnicoegestoresdeprojetos)eonmerodeprojetosgeridosnopodesersuperiora10 projetosporelemento. 4. UmapessoanopodeintegraraequipatcnicademaisdoqueumaEPAT. 5. Em situaes de recurso a colaboradores externos (individuais ou coletivos) que executem intervenes no asseguradas pela prpria EPAT, esta deve formalizar devidamente tal colaborao por contrato escrito, bem como dispor de uma metodologia de acompanhamento e avaliao que assegure o controlo de qualidade doservio prestado e sejaexecutadaporcolaboradoresinternos. 6. O segundo outorgante apenas pode recorrer a outras pessoas coletivas, no mbito da execuo de intervenes no asseguradas pela prpria entidade, para a realizao de aes de formao e desde que as mesmas se encontrem acreditadas como entidades formadorasenoseencontremcredenciadasparaprestaodoATCP. 7. Qualquer alterao na constituio da equipa tcnica da EPAT deve ser precedida de autorizaodoIEFP. 8. A alterao na constituio da equipa tcnica da EPAT sem a autorizao referida no nmero anterior pode constituir justa causa de revogao unilateral do Protocolo de CooperaoporpartedoIEFP. 9. Osegundooutorgantedeve,nombitodaatividadedeapoiotcnico: a) Manterabertaainstalaoprincipalpelomenosmeiodiaemcadadiatil3,5horas; b) Disponibilizar atendimento telefnico nos dias teis durante o horrio completo 7 horas; c) Dispordosseguintesmeiosmateriaisparautilizaodospromotores: i. Acessointerneteapossibilidadedeenvioereceodeemails; ii. Telefone; iii. Fax; iv. Fotocopiadora. 10. O segundo outorgante deve assegurar a avaliao da satisfao dos promotores dos projetos,nofinaldoperododoATCP. CLUSULA6. Sistemadepagamento 1. O montante financeiro a afetar para esta atividade definido, anualmente, por dotao a inscrever no oramento do IEFP, no podendo ser ultrapassado o limite da referida dotao. 2. O montante a conceder pelo primeiro outorgante ao segundo outorgante, para a realizaodasatividades,nopodeultrapassar: a) 6vezesoindexantedosapoiossociaisemvigornadatadacelebraodoCPATCP,por projeto,distribudopelosseguintesvaloresmximosporatividade: i. Acompanhamento40%; ii. Formao30%; iii. Consultoria30%. b) Cemvezesomontantede6IASporanocivil. 3. O primeiro outorgante verifica, com base nos critrios definidos em regulamento, a quantidade e a qualidade das atividades desenvolvidas em cada projeto e, em funo disso,procedeaopagamentorelativoatividadedesenvolvida.
4. O segundo outorgante deve abrir e manter uma conta especfica atravs da qual sejam efetuados os movimentos referentes aos financiamentos realizados pelo primeiro outorgante. 5. Sempre que se verificar o pagamento indevido de qualquer importncia, o segundo outorgante obrigase a devolver ao primeiro outorgante a referida importncia, no prazo mximodequinzediascontadosdadataemquefornotificadoparaoefeito. CLUSULA7. Outrasobrigaesdosegundooutorgante 1. Osegundooutorganteobrigasea: a) Cumprirosrequisitosdecredenciao; b) Terdisposiodospromotorestodaadocumentaotcnicarelativacredenciao, nomeadamentearespetivacandidaturaeanotificaodecredenciao; c) Atuar no respeito pelas normas legais que afetem a sua atividade, bem como cumprir asobrigaesaquesecomprometacontratualmente; d) Respeitar as normas nacionais de proteo de dados pessoais, nomeadamente incluindo a referncia, nos contratos e demais documentao, em que condies e paraqueefeitososmesmospodemserdivulgados; e) Incluir, nos documentos referidos na alnea anterior, a possibilidade de divulgao de dados pessoais, sujeita a uma aceitao da parte dos visados, para efeitos de gesto e acompanhamentodoATCP,porpartedoprimeirooutorgante; f) Dispor, por cada projeto, de um dossi que permita a todo o momento comprovar e justificar a sua atividade nos domnios do acompanhamento, formao e consultoria e quecontenha,nomeadamente,oCPATCPeosdocumentosreferidosnaclusula4.; g) Referenciar os apoios concedidos pelo primeiro outorgante em todas as formas de divulgaodiretaouindiretadoProtocolo; h) Cooperar com as demais entidades envolvidas no PAECPE, nomeadamente as outras entidadescredenciadas,asinstituiesbancriaseoprimeirooutorgante; i) Aceitaroacompanhamentodasuaatividadepeloprimeirooutorganteouentidadepor esteindicada,facultandoainformaoedocumentaosolicitada; j) Assegurar que cada colaborador tenha as competncias adequadas para a funo que desempenha; k) Manter registo atualizado das qualificaes e competncias dos colaboradores envolvidosnaatividadeabrangidapelacredenciao; CLUSULA8. Revisodedecises Sem prejuzo do que sobre a prescrio de atos ilcitos se encontre regulado no Cdigo Penal, as decises do primeiro outorgante podem ser revistas, com eventual restituio de apoios, nomeadamente com fundamento em auditoria contabilstica financeira, e desde que seja asseguradoocontraditrio,noprazodetrsanosapsaexecuodadeciso.
CLUSULA9. Incumprimento 1. O incumprimento do disposto na Portaria n. 985/2009, de 4 de setembro, alterada pela Portaria n. 58/2011, de 28 de janeiro, e demais legislao e regulamentao aplicvel, incluindo a presente regulamentao, bem como do presente Protocolo de Cooperao, por causas imputveis a qualquer um dos outorgantes, pode constituir justa causa de revogao unilateral do Protocolo de Cooperao, sem necessidade de cumprimento do prazoprevistonaclusula10.. 2. A revogao unilateral com justa causa por parte do primeiro outorgante implica a revogaodacredenciaocomoEPAT. 3. Sempre que as causas do incumprimento forem imputveis ao segundo outorgante, a revogao do Protocolo implica o imediato reembolso, total ou parcial, dos apoios pagos, noprazomximode60dias,apsosquaissodevidosjurostaxalegal. 4. Compete ao primeiro outorgante apreciar o incumprimento do segundo outorgante, revogar o Protocolo de Cooperao e autorizar a restituio parcial em caso de incumprimentoparcial. CLUSULA10. Revogaounilateral Qualquer dos outorgantes pode revogar unilateralmente o presente Protocolo, independentemente de incumprimento, mediante comunicao outra parte, remetida por correioregistadocomaantecednciamnimade90diasrelativamentedatadeproduode efeitosdarevogao. CLUSULA11. Regulamentaotcnica Compete ao primeiro outorgante elaborar e rever a regulamentao tcnica da atividade de apoio tcnico, incluindo a regulamentao sobre a forma e perodos de pagamento do apoio tcnico,necessriaparaaexecuodopresentecontrato. CLUSULA12. Nmerodeexemplares O presente Protocolo redigido em dois originais, ficando um exemplar na posse de cada um dosoutorgantes. CLUSULA13. Vigncia O presente Protocolo entra em vigor no dia seguinte ao da respetiva assinatura e vigora durante dois anos, podendo ser renovado pelo primeiro outorgante por iguais perodos, em funodaavaliaodasatividadesobjetodesteProtocoloedosresultadosobtidos.
.........................................,dede Peloprimeirooutorgante, ............................................................................................................... (FranciscoCaneiraMadelino) ............................................................................................................... (AlexandreAntnioCantigasRosa) Pelosegundooutorgante, ...............................................................................................................

RegulamentodoApoioTcnicoCriaoeConsolidaodeProjetos
Anexo2 ConvocatriaparadivulgaodoATCP

Exmo(s).Senhor(es)

Suareferncia Suacomunicaode
Nossareferncia
Data NPg:
ASSUNTO:ApoioTcnicoCriaoeConsolidaodeProjetos A Portaria n. 985/2009, de 4 de setembro, com a redao dada pela Portaria n. 58/2011, de 28 de janeiro, criou o Programa de Apoio ao Empreendedorismo e Criao do Prprio Emprego (PAECPE), no mbitodoqualseprev,comomodalidadedeapoio,oApoioTcnicoCriaoeConsolidaodeProjetos (ATCP). Embora no obrigatrio o ATCP poder constituir uma interveno determinante para assegurar a consolidao e a viabilidade do seu projeto, uma vez que viabiliza, de forma inteiramente gratuita, a presena assdua de consultores experimentados e especializados at ao final do 2. ano de atividade da vossaempresa. Este apoio prestado por uma rede de entidades que dispem de servios de apoio ao empreendedorismo, para o efeito credenciadas pelo Instituto do Emprego e Formao Profissional, I. P., podendo o promotor optar por uma das que atuem na rea de localizao do seu projeto, sendo ainda de referirqueemtodososconcelhosdocontinenteexistemvriasopesdisponveis. Nestes termos, atendendo importncia desta interveno, venho convocar V.Exa.(s) para reunio a realizar em __________________________________________________________________ (indicar a morada completa do CTE ou o local onde ir ocorrer a reunio), no dia ____/ ____/ ____, s _____________ horas, onde ser apresentado, de forma mais detalhada, este apoio tcnico e disponibilizada a lista de contactos das entidadesqueintervmnestedomnio. Comosmelhorescumprimentos, ODiretordoCentrodeEmpregode _______________________________________________________ (__________________________________________________)
RegulamentodoApoioTcnicoCriaoeConsolidaode Projetos
Anexo3 ListagemdasEPATcredenciadasporreageogrficadeintervenodos CentrosdeEmprego

(FicheirosExcel,porreadeDelegaoRegional)
Anexo4 DeclaraodedestinatriodoATCP
Declarao
Para efeitos de acesso ao Apoio Tcnico Criao e Consolidao de Projetos previsto no Programa de Apoio ao Empreendedorismo e Criao do Prprio Emprego (PAECPE), regulado pela Portaria n. 985/2009, de 4 de setembro, com a redao dada pela Portaria n. 58/2011, de 28 de janeiro, declara-se que a empresa _________________________________________________NIF/ NIPC n. _______________, rene condies para beneficiar deste apoio, nos termos previstos no artigo 11. daquela Portaria. A presente declarao vlida por 30 dias teis contados a partir desta data, inclusive. ________________, ____- ___- ___ O Diretor do Centro de Emprego de ____________________________________________________________________ _________________________________________________________________________
Anexo5 ContratodePrestaodeApoioTcnicoCriaoeConsolidaode Projetos
PROGRAMADEAPOIOAOEMPREENDEDORISMOECRIAODOPRPRIOEMPREGO APOIOTCNICOCRIAOECONSOLIDAODEPROJETOS CONTRATODEPRESTAODEAPOIOTCNICOCRIAOECONSOLIDAODE PROJETOS Considerandoque: A Portaria n. 985/2009, de 4 de setembro, alterada pela Portaria n. 58/2011, de 28 de janeiro, criou o Programa de Apoio ao Empreendedorismo e Criao do Prprio Emprego (PAECPE), no mbito do qual se prev, como modalidade de apoio, o Apoio TcnicoCriaoeConsolidaodeProjetos(ATCP); As empresas cujos projetos obtenham financiamento nos termos do PAECPE beneficiam do ATCP, assegurado por uma rede de entidades privadas sem fins lucrativos ou autarquias locais que disponham de servios de apoio ao empreendedorismo,paraoefeitocredenciadaspeloInstitutodoEmpregoeFormao Profissional,I.P.(IEFP)comoentidadesprestadorasdeapoiotcnico; OdispostonaRegulamentaoTcnicadoATCPelaboradapeloIEFP; celebrado Entre ..........................................................................................................................., pessoa coletiva n. ..........................., com sede ........................................................................................................., representada neste ato por ................................................................................................................................., portador do ...................................... n.........................................., emitido em......................................, por ......................................., e por .............................................................................., portador do ...................................... em ......................................, por n ......................................, emitido .......................................,doravantedesignadoporprimeirooutorgante,
E ........................................................................................................., pessoa coletiva n. ....................................., com ..........................................................................................................................., pessoa coletiva n. ..........................., com sede ........................................................................................................., representada neste ato por ................................................................................................................................., portador do ...................................... n.........................................., emitido em......................................, por ......................................., e por .............................................................................., portador do ...................................... n ......................................, emitido em ......................................, por .......................................,doravantedesignadoporsegundooutorgante, O presente contrato, que se reger pelo disposto na Portaria n. 985/2009, de 4 de setembro, alterada pela Portaria n. 58/2011, de 28 de janeiro, e demais legislao aplicvel, no mbito do PAECPE, pela Regulamentao Tcnica do ATCP e pelas clusulasseguintes: CLUSULA1. Objeto OpresentecontratodefineostermosemqueserdesenvolvidooApoioTcnico Criao e Consolidao de Projetos (ATCP), prestado pelo primeiro ao segundo outorgante, no mbito do Programa de Apoio ao Empreendedorismo e Criao doPrprioEmprego(PAECPE),reguladonoartigo11.daPortarian.985/2009,de 4desetembro,alteradapelaPortarian.58/2011,de28dejaneiro. CLUSULA2. mbitomaterialetemporal 7. O ATCP compreende as seguintes atividades, a desenvolver pelo primeiro outorgantejuntodosegundooutorgante: d) Acompanhamento; e) Realizaodeaesdeformao,nomeadamentenareadegesto; f) Consultoria em situaes de maior fragilidade na gesto ou na operacionalizao da iniciativa, diagnosticadas durante o acompanhamento. 8. A data de incio de atividade do segundo outorgante, constante da respetiva declaraofiscal,......../.........../2.............. 9. O presente contrato tem incio no dia ......../.........../2.............. e termina no dia ......../.........../2..............
CLUSULA3. Documentosaproduzir 3. No desenvolvimento do ATCP, o primeiro outorgante deve produzir os seguintesdocumentos,relativamenteaosegundooutorgante: g) Planodedesenvolvimento O segundo outorgante estabelece com a empresa um plano de desenvolvimento personalizado da empresa com base num diagnstico completodasituaoedasnecessidadesdaempresaedospromotores. h) Fichadeatividademensal Na sequncia das visitas mensais e demais atividade de apoio tcnico, o segundooutorganteregistaaatividadeefetuadaeosrespetivosresultados. i) Relatriotrimestral Osrelatriostrimestraiscontminformaosobreaatividadedesenvolvida notrimestreanterior. j) Relatriofinal No final do perodo do apoio tcnico, o segundo outorgante efetua um diagnsticocompletodaatividadedaempresa,nomeadamentenosaspetos contabilsticos, financeiros, de gesto e comerciais, bem como um balano daatividadedeapoiotcnicodesenvolvido. 4. Nosmesesemqueseiniciaefindaoapoiotcnico,afichadeatividademensal s efetuada se, nesses meses, o contrato de prestao de apoio tcnico criao e consolidao de projetos (CPATCP) tiver abrangido pelo menos 15 dias. 5. Todososdocumentosreferidosnon.1soassinadospelosdoisoutorgantes. 6. Os originais dos documentos que no devam ser entregues no Centro de Emprego, bem como as cpias dos documentos que devam ser entregues no Centro de Emprego, devem constar do dossi relativo ao segundo outorgante existentenoprimeirooutorgante. CLUSULA4. Outrasobrigaes 11. Oprimeirooutorgantetem,entreoutras,asseguintesobrigaes: l) Cumprirosrequisitosdecredenciao; m) Ter disposio do segundo outorgante toda a documentao tcnica relativa credenciao, nomeadamente a respetiva candidatura e a notificaodecredenciao; n) Atuar no respeito pelas normas legais que afetem a sua atividade, bem comocumprirasobrigaesaquesecomprometacontratualmente; o) Respeitar as normas nacionais de proteo de dados pessoais, nomeadamente incluindo a referncia, nos contratos e demais documentao,emquecondieseparaqueefeitososmesmospodemser divulgados;
p) Dispordeumdossi,relativamenteaosegundooutorganteemantendoo suadisposio,quepermitaatodo omomento comprovarejustificarasua atividadenosdomnios doacompanhamento,formaoeconsultoriaeque contenha, nomeadamente, o presente contrato e os documentos referidos naclusula3.; q) Cooperar com o segundo outorgante no desenvolvimento da atividade de apoiotcnico; r) Assegurar que cada colaborador tenha as competncias adequadas para a funoquedesempenha; s) Manter registo atualizado das qualificaes e competncias dos colaboradoresenvolvidosnaatividadeabrangidapelacredenciao; t) Assegurar a avaliao da satisfao do segundo outorgante, no final do perododoATCP. 12. Oprimeirooutorgantedeveainda,nombitodaatividadedeapoiotcnico: d) Manterabertaainstalaoprincipalpelomenosmeiodiaemcadadiatil 3,5horas; e) Disponibilizar atendimento telefnico nos dias teis durante o horrio completo7horas; f) Dispor dos seguintes meios materiais para utilizao do segundo outorgante: v. Acessointerneteapossibilidadedeenvioereceodeemails; vi. Telefone; vii. Fax; viii. Fotocopiadora. 13. O segundo outorgante tem, entre outras, a obrigao de cooperar com o primeirooutorgantenodesenvolvimentodaatividadedeapoiotcnico. 14. O primeiro e o segundo outorgantes aceitam o acompanhamento da sua atividade pelo Instituto do Emprego e Formao Profissional, IP, (IEFP) ou entidade por este indicada, facultando a informao e documentao solicitada. CLUSULA5. Divulgaodedadospessoais Osegundooutorganteaceitaapossibilidadededivulgaodedadospessoais,para efeitosdegestoeacompanhamentodoATCP,porpartedoIEFP. CLUSULA6. Regulamentaotcnica Compete ao IEFP elaborar e rever a regulamentao tcnica da atividade de apoio tcnico,necessriaparaaexecuodopresentecontrato.
CLUSULA7. Disposiesfinais 1. O segundo outorgante no pode celebrar simultaneamente CPATCP com mais doqueumaentidadeprestadoradeapoiotcnico(EPAT). 2. Qualquer das partes pode revogar unilateralmente o presente contrato com justa causa mediante comunicao outra parte e ao Centro de Emprego da rea de localizao da empresa, remetida por correio registado com a antecedncia mnima de 15 dias relativamente data de produo de efeitos darevogao. 3. Para efeito do disposto no nmero anterior, a parte que pretende revogar unilateralmente o contrato necessita de, previamente, comunicar a inteno e motivo da revogao ao Centro deEmprego da rea de localizao daempresa eobterarespetivaautorizao. 4. Aps a cessao do CPATCP, a empresa apenas pode celebrar novo contrato desde que outorgado com outra EPAT e apenas no caso de a cessao ter decorridoderevogaounilateralcomjustacausaporpartedaempresa. CLUSULA8. Nmerodeexemplares Opresentecontratoredigidoemtrsoriginais,ficandoumexemplarnapossede cada um dos outorgantes e sendo o outro remetido pelo primeiro outorgante ao IEFP. ............................................................,dede Peloprimeirooutorgante, ............................................................................................................... Pelosegundooutorgante, ...............................................................................................................
Anexo6 Listagemdecontratosdeprestaodeapoiotcnicocriaoe consolidaodeprojetos

(FicheiroemExcel)
Anexo7 ListagemdosCentrosdeEmpregoedarespetivareadeinterveno
Listagem dos Centros de Emprego e da respetiva rea de interveno Delegao Regional do Norte
CENTRO DE EMPREGO
Amarante CENTRO EMPREGO AMARANTE Baio Marco de Canavezes Resende Arcos de Valdevez CENTRO EMPREGO ARCOS DE VALDEVEZ Paredes de Coura Ponte da Barca CENTRO EMPREGO BARCELOS Barcelos Esposende Cabeceiras de Basto CENTRO EMPREGO BASTO Celorico de Basto Mondim de Basto Ribeira de Pena Amares CENTRO EMPREGO BRAGA Braga Terras do Bouro Vila Verde Bragana CENTRO EMPREGO BRAGANA Miranda do Douro Vimioso Vinhais Boticas Chaves CENTRO EMPREGO CHAVES Montalegre Valpaos Vila Pouca de Aguiar Fafe CENTRO EMPREGO FAFE Pvoa do Lanhoso Vieira do Minho CENTRO EMPREGO FELGUEIRAS CENTRO EMPREGO GONDOMAR CENTRO EMPREGO GUIMARES Felgueiras Gondomar Guimares Vizela
CONCELHOS
CENTRO DE EMPREGO
Armamar Lamego
CONCELHOS
Moimenta da Beira CENTRO EMPREGO LAMEGO Penedono S. Joo da Pesqueira Sernancelhe Tabuao Tarouca Alfndega da F CENTRO EMPREGO MACEDO DE CAVALEIROS Macedo de Cavaleiros Mogadouro CENTRO EMPREGO MAIA CENTRO EMPREGO MATOSINHOS Maia Matosinhos Carrazeda de Ansies CENTRO EMPREGO MIRANDELA Mirandela Vila Flor Cinfes Lousada CENTRO EMPREGO PENAFIEL Paos de Ferreira Paredes Penafiel CENTRO EMPREGO PORTO CENTRO EMPREGO PORTO OCIDENTAL CENTRO EMPREGO PVOA DE VARZIM Porto Porto Pvoa do Varzim Vila do Conde Santo Tirso Trofa Arouca Oliveira de Azemis CENTRO EMPREGO SO JOO DA MADEIRA S. Joo da Madeira Vale de Cambra Sta. Maria da Feira Castelo de Paiva Freixo de Espada Cinta CENTRO EMPREGO TORRE DE MONCORVO Torre de Moncorvo Vila Nova de Foz Coa
CENTRO EMPREGO SANTO TIRSO
CENTRO DE EMPREGO
Melgao CENTRO EMPREGO VALENA Mono Valena
CONCELHOS
Vila Nova de Cerveira CENTRO EMPREGO VALONGO Valongo Caminha CENTRO EMPREGO VIANA DO CASTELO Ponte de Lima Viana do Castelo CENTRO EMPREGO VILA NOVA DE FAMALICO CENTRO EMPREGO VILA NOVA DE GAIA Vila Nova de Famalico Espinho Gaia Alij Meso Frio Mura CENTRO EMPREGO VILA REAL Peso da Rgua Sabrosa Sta. Marta de Penaguio Vila Real
Delegao Regional do Centro

CENTRO DE EMPREGO
gueda Albergaria-a-Velha CENTRO EMPREGO GUEDA Anadia Oliveira do Bairro Sever do Vouga Arganil Gis CENTRO MISTO ARGANIL Oliveira do Hospital Pampilhosa da Serra Tbua Aveiro Estarreja CENTRO EMPREGO AVEIRO lhavo Murtosa Ovar Vagos Castelo Branco CENTRO EMPREGO CASTELO BRANCO Idanha-a-Nova Vila Velha de Rodo
CONCELHOS
CENTRO DE EMPREGO
Cantanhede Coimbra CENTRO EMPREGO COIMBRA
CONCELHOS
Condeixa-a-Nova Mealhada Penacova Belmonte
CENTRO EMPREGO COVILH
Covilh Fundo Penamacor Figueira da Foz
CENTRO EMPREGO FIGUEIRA DA FOZ
Mira Montemor-o-Velho Soure Alvaizere Ansio
CENTRO EMPREGO FIGUEIR DOS VINHOS
Castanheira de Pera Figueir dos Vinhos Pedrogo Grande Aguiar da Beira Celorico da Beira
CENTRO MISTO GUARDA
Fornos de Algodres Guarda Manteigas Sabugal Batalha
CENTRO EMPREGO LEIRIA
Leiria Pombal Porto de Ms Lous
CENTRO EMPREGO LOUS
Miranda do Corvo Penela Vila Nova de Poiares
CENTRO EMPREGO MARINHA GRANDE
Marinha Grande Almeida Figueira de Castelo Rodrigo
CENTRO EMPREGO PINHEL
Meda Pinhel Trancoso
CENTRO DE EMPREGO
Castro Daire CENTRO EMPREGO S. PEDRO DO SUL
CONCELHOS
Oliveira de Frades S. Pedro do Sul Vouzela
CENTRO MISTO DE SEIA
Gouveia Seia Proena-a-Nova
CENTRO EMPREGO SERT
Oleiros Sert Vila de Rei Carregal do Sal
CENTRO EMPREGO TONDELA
Mortgua Santa Comba Do Tondela Mangualde Nelas
CENTRO EMPREGO VISEU
Penalva do Castelo Sto Vila Nova de Paiva Viseu
Delegao Regional de Lisboa e Vale do Tejo

CENTRO DE EMPREGO
Abrantes CENTRO EMPREGO ABRANTES Constncia Mao Sardoal CENTRO EMPREGO ALCNTARA CENTRO EMPREGO ALCOBAA CENTRO EMPREGO ALMADA Lisboa Alcobaa Nazar Almada Amadora CENTRO EMPREGO AMADORA Sintra Oeiras CENTRO EMPREGO BARREIRO CENTRO EMPREGO BENFICA Barreiro Moita Lisboa
CONCELHOS
CENTRO DE EMPREGO
Bombarral Cadaval CENTRO EMPREGO CALDAS DA RAINHA
CONCELHOS
Caldas da Rainha bidos Peniche
CENTRO EMPREGO CASCAIS CENTRO EMPREGO CONDE REDONDO
Cascais Oeiras Lisboa Loures
CENTRO EMPREGO LOURES
Mafra Odivelas
CENTRO EMPREGO MONTIJO CENTRO EMPREGO MOSCAVIDE CENTRO EMPREGO PICOAS
Alcochete Montijo Loures Lisboa Benavente
CENTRO EMPREGO SALVATERRA DE MAGOS
Coruche Salvaterra de Magos Almeirim Alpiara Azambuja
CENTRO EMPREGO SANTARM
Cartaxo Chamusca Goleg Rio Maior Santarm
CENTRO EMPREGO SEIXAL
Seixal Sesimbra Palmela Setbal Sintra Ferreira do Zzere
CENTRO EMPREGO SETBAL CENTRO EMPREGO SINTRA
CENTRO EMPREGO TOMAR
Ourm Tomar Alcanena
CENTRO EMPREGO TORRES NOVAS
Entroncamento Torres Novas Vila Nova da Barquinha
CENTRO DE EMPREGO
Alenquer
CONCELHOS
Arruda dos Vinhos
CENTRO EMPREGO TORRES VEDRAS
Lourinh Sobral de Monte Agrao Torres Vedras
CENTRO EMPREGO VILA FRANCA DE XIRA
Vila Franca de Xira
Delegao Regional do Alentejo

CENTRO DE EMPREGO
CENTRO EMPREGO ALCCER DO SAL Alccer do Sal Grndola Aljustrel Alvito Beja CENTRO EMPREGO BEJA Castro Verde Cuba Ferreira do Alentejo Mrtola Vidigueira Arronches CENTRO EMPREGO ELVAS Campo Maior Elvas Monforte Alandroal Borba CENTRO EMPREGO ESTREMOZ Estremoz Sousel Vila Viosa Arraiolos vora Mouro CENTRO EMPREGO VORA Portel Redondo Reguengos de Monsaraz Viana do Alentejo Montemor-o-Novo CENTRO EMPREGO MONTEMOR-O-NOVO Mora Vendas Novas
CONCELHOS
CENTRO DE EMPREGO
Barrancos CENTRO EMPREGO MOURA Moura Serpa CENTRO EMPREGO OURIQUE Almodvar Ourique Avis CENTRO MISTO PONTE DE SR Gavio Ponte de Sr Alter do Cho Castelo de Vide Crato CENTRO EMPREGO PORTALEGRE Fronteira Marvo Nisa Portalegre Odemira CENTRO EMPREGO SINES
CONCELHOS
Santiago do Cacm Sines
Delegao Regional do Algarve

CENTRO DE EMPREGO
Faro CENTRO EMPREGO FARO Olho S. Brz de Alportel Aljezur CENTRO EMPREGO LAGOS Lagos Vila do Bispo CENTRO EMPREGO LOUL Albufeira Loul Lagoa CENTRO MISTO PORTIMO Monchique Portimo Silves Alcoutim CENTRO EMPREGO VILA REAL SANTO ANTNIO Castro Marim Tavira Vila Real de Santo Antnio
CONCELHOS
Anexo8 PlanodeDesenvolvimento
(FicheiroemExcel)
Anexo9 FichadeAtividadeMensal
(FicheiroemExcel)
Anexo10 RelatrioTrimestral
(FicheiroemExcel)
Anexo11 PedidodePagamentoTrimestral
(FicheiroemExcel)
Anexo12 RelatrioFinal
(FicheiroemExcel)
Anexo13 PedidodePagamentoFinal
(FicheiroemExcel)
Anexo14 FichadeAvaliaodaEPAT
(FicheiroemExcel)
Anexo12
RelatriodeAcompanhamento
(FicheiroemExcel)
Anexo13
ResumoTrimestraldeRelatriosdeAcompanhamento
(FicheiroemExcel)

Manual Procedimentos PAECPE

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Manual Procedimentos PAECPE

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

MANUALDEPROCEDIMENTOS

PROGRAMADEAPOIOAO EMPREENDEDORISMO ECRIAODOPRPRIOEMPREGO

ManualdeProcedimentos PROGRAMADEAPOIOAOEMPREENDEDORISMOECRIAO DOPRPRIOEMPREGOPAECPE

b) Jovens procura do primeiro emprego com idade entre os 18 e os 35 anos, inclusive,

d) Trabalhador independente cujo rendimento mdio mensal, aferido relativamente aos

Montanteglobaldalinha (euros) Montantedeinvestimento totaladmissvelporprojeto (euros) Montantedefinanciamento

CaractersticasGeraisdasLinhasdeCrdito Microinvest 15.000.000 <=20.000

Invest+ 85.000.000 >20.000e<=200.000

<=100.000e<=95%doinvestimento totale<=50.000porpostodetrabalho criadoatempocompleto

Prazododesembolso Prazodoreembolso Reestruturao Taxadejuro Jurosacargodobeneficirio Bonificaodataxadejuro

Bonificaodacomissode garantia Contragarantia

4. PROGRAMA NACIONAL DE MICROCRDITO, NO MBITO DO PROGRAMA DE APOIO AO DESENVOLVIMENTODAECONOMIASOCIAL(PADES) 4.1 Objetivo

MANUALDEPROCEDIMENTOSDOPROGRAMADEAPOIOAO EMPREENDEDORISMO ECRIAODOPRPRIOEMPREGOPAECPE ANEXOS

________________, ____- ___- ___ O Diretor do Centro de Emprego de __________ ________________

________________, _____- _____- _____

Assinatura do TOC: _________________ (colocar vinheta do TOC)

Exm Senhor Diretor do Centro Distrital de (indicar o distrito) do ISS, I.P.

e com as habilitaes literrias (indicar

, vem requerer a V. Ex, ao abrigo do disposto nos

Parecer quanto s Instalaes

Mod. IEFP 9829 970

Parecer quanto aos equipamentos j existentes

O(s) Tcnico(s) __________________________________________________ __________________________________________________

Data do Relatrio de Visita Prvia: ______ - ____ - ____

Programa de Apoio ao Empreendedorismo e Criao do Prprio Emprego

TERMO DE NOTIFICAO PESSOAL N ___ / ___

Medida de Apoio: _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Declaro que tomei conhecimento da presente solicitao. Assinatura ________________________________________

Localidade Distrito Fax E-mail Forma Jurdica CAE

N de Postos de Trabalho a criar:

4.2 Financiamento do Investimento

PROGRAMADEAPOIOAO EMPREENDEDORISMO ECRIAODOPRPRIOEMPREGO

REGULAMENTODOAPOIOTCNICO CRIAOECONSOLIDAODE PROJETOS

PROGRAMA DE APOIO AO EMPREENDEDORISMO E CRIAO DO PRPRIO EMPREGO

PROGRAMADEAPOIOAOEMPREENDEDORISMOECRIAODOPRPRIO EMPREGO APOIOTCNICOCRIAOECONSOLIDAODEPROJETOS

Anexo3 ListagemdasEPATcredenciadasporreageogrficadeintervenodos CentrosdeEmprego

Anexo5 ContratodePrestaodeApoioTcnicoCriaoeConsolidaode Projetos

Anexo6 Listagemdecontratosdeprestaodeapoiotcnicocriaoe consolidaodeprojetos

CENTRO EMPREGO SANTO TIRSO

Delegao Regional do Centro

Condeixa-a-Nova Mealhada Penacova Belmonte

CENTRO EMPREGO COVILH

Covilh Fundo Penamacor Figueira da Foz

CENTRO EMPREGO FIGUEIRA DA FOZ

Mira Montemor-o-Velho Soure Alvaizere Ansio

CENTRO EMPREGO FIGUEIR DOS VINHOS

CENTRO MISTO GUARDA

Fornos de Algodres Guarda Manteigas Sabugal Batalha

CENTRO EMPREGO LEIRIA

Leiria Pombal Porto de Ms Lous

CENTRO EMPREGO LOUS

Miranda do Corvo Penela Vila Nova de Poiares

CENTRO EMPREGO MARINHA GRANDE

Marinha Grande Almeida Figueira de Castelo Rodrigo

CENTRO EMPREGO PINHEL

Meda Pinhel Trancoso

CENTRO MISTO DE SEIA

Gouveia Seia Proena-a-Nova

CENTRO EMPREGO SERT

Oleiros Sert Vila de Rei Carregal do Sal

CENTRO EMPREGO TONDELA

Mortgua Santa Comba Do Tondela Mangualde Nelas

CENTRO EMPREGO VISEU

______________, - _- _ O Diretor do Centro de Emprego de ________

______________, _- _- ___

O(s) Tcnico(s)

Data do Relatrio de Visita Prvia: __ - -

TERMO DE NOTIFICAO PESSOAL N _ / _