LA SUPERACIN DE LA ACTUAL FUNDAMENTALIDAD LABORAL: EL ROL DE LA

DESOBEDIENCIA COMO FUENTE NORMATIVA SEBASTIN PIZARRO CONTRERAS SEBASTIN MARCOS ABARZA

Resumen: El concepto de obediencia en los mares de la realidad social ha sido particularmente desdeado, por la instrumentalidad del mismo para efectos de justificar, y derivadamente, naturalizar, un entramado legislativo proclive al liberalismo econmico sin mayor consideracin por la ciudadana. Atendido aquello, se considera que es posible refundar la nocin de ciudadana, en un cariz crtico, a partir de una aproximacin a los conceptos de desobediencia y de lo jurdico. La idea final es poder revitalizar la democracia a travs de la determinacin de lo fundamental en sede laboral. Palabras clave: trabajo, poltica, ciudadana, desobediencia.

Abstract: The concept of obedience in the realm of social reality has been particularly neglected, because of its instrumental capacity of justifying, and thus naturalizing, a legal framework that leans to economic libertarianism without further consideration for citizenship. In light of this, it is argued here that it is possible to possible to revamp the notion of citizenship, from a critical perspective, based on an approach to the concepts of disobedience and the legal observation. The goal here is to revitalize democracy through the determination of what means fundamental in labor law venues. Key words: work, politics, citizenship, disobedience.

Sumario: 1) Derecho y pretensiones sociales 2) La cimentacin de lo fundamental en sede laboral (2.1.) De la natural reivindicacin del trabajo a la norma jurdica fundamental (2.2.) La ratio laboral en sede constitucional chilena

Sebastin Pizarro Contreras es Egresado de Licenciatura en Ciencias Jurdicas y Sociales, Universidad Via del Mar. Sebastin Marcos Abarza es Estudiante de Licenciatura en Ciencias Jurdicas y Sociales, Universidad Via del Mar.

3) El reconocimiento de la autonoma relativa del Derecho y su responsividad: su rol en la nueva esencialidad laboral.

1)

DERECHO Y PRETENSIONES SOCIALES

Cmo el derecho enfrenta expectativas de carcter social, entre ellas, las laborales? Ante sta pregunta, paradigmticamente, tenemos dos posibles respuestas: reacciona protegindose a s mismo, o bien ponindose al servicio de ellas1. Cuando reacciona salvaguardndose, lo que el derecho efecta es elaborar una estructura cuyos criterios de antemano fijan la legalidad del fenmeno social, amparando ello a travs del dogma de la estabilidad. sta es la perspectiva del derecho autnomo, la cual rene los requisitos weberianos de la racionalidad legal formal: la separacin del derecho de la poltica, la profesionalizacin del derecho, la orientacin estrictamente normativa, la universalidad y precisin, el razonamiento artificial y la justicia procedimental2. Socioculturalmente, al constituir analticamente el derecho bajo las lgicas de un sistema cerrado como el que se deduce de un derecho autnomo, se corre el riesgo de no lograr comprender de forma cabal e ntegra la realidad social. Su autorreferencia, en el sentido de ser un sistema que halla sus explicaciones en s mismo, permite evidenciar sus carencias tanto para percibir su propio funcionamiento, y al mismo tiempo, comprender sus dinmicas en contextos sociales3. La perspectiva autnoma, en efecto, desconoce que el derecho, lo jurdico, forma parte de la vida cotidiana de las personas, constituyndose como una construccin que resulta ser, a la vez, productor y resultado de la realidad. Correspondientemente, una mirada como la trazada conlleva un entendimiento por parte del derecho de la sociedad y sus fenmenos propios, forjado tan
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MUOZ LEN, Fernando (2011). La autonoma y responsividad del derecho. Red Seca, pp. 1-2. Disponible en: http://www.redseca.cl/?p=1484 [fecha de visita 25 de diciembre de 2011], p.1. 2 BOURDIEU, Pierre; TEUBNER, Gunther (2002) La fuerza del derecho. Bogot: Ediciones UniandesInstituto Pensar-Siglo del Hombre Editores, 220 pp., p. 124. 3 La prdida de contacto del derecho con la vida cotidiana, y la imposicin de ste de sus prcticas para crear el mundo, implican en palabras de Bourdieu una efficacit quasi magique, BOURDIEU, Pierre (1986). La force du droit: elements pour una sociologie du champ juridique Actes de la recherche en sciences sociales, N 64, pp. 5-19. O de Grzegorczyk, una hermeneutique officielle du monde, GRZEGORCZYK, Christophe (1989). Systme juridique et ralit: discussion de la thorie autopoitique du droit. Archive de philosophie du droit, N 33, pp. 179-220, p. 12. Por su parte, Teubner dir complementando a Bourdieu, que el discurso jurdico modifica cada vez ms el significado de las construcciones cotidianas del mundo, y en caso de conflicto, las sustituye por constructos jurdicos, TEUBNER, Gunther (2002). El derecho cmo sujeto epistmico: hacia una epistemologa constructivista del derecho. Doxa N 25, pp. 533-571. Disponible en: http://www.lluisvives.com/servlet/SirveObras/doxa/23584061091481851665679/doxa25_17.pdf [fecha de visita 26 de diciembre de 2011] p. 554.

slo desde la ptica conceptual del orden y de la estabilidad como excluyentes valores centrales. Es la autoreferencia sistmica del derecho la que no permitira, en fin, comprender cabalmente las dinmicas sociales. La otra opcin posible implica que el derecho se pone al servicio de las expectativas o demandas sociales. Esta es la del derecho responsivo, caracterizado por ser un facilitador de respuestas para las necesidades y aspiraciones sociales 4. La estabilidad del derecho autnomo, si bien es un factor del orden del sistema jurdico, origina por otra parte una deslegitimacin ante la irrupcin de los mltiples cambios de la sociedad, los que requieren una adaptacin sustancial del derecho aplicado que no es captada por una trama as caracterizada, particularmente despolitizada. La ptica responsiva, por su parte, comporta una comprensin e inclusin de la poltica y la legitimidad de la misma como dimensin de la sociabilidad en el terreno de lo jurdico. Congruente con estos conceptos, el derecho responsivo o receptivo precisa de una participacin poltica amplia y un rediseo institucional que asegure la representacin adecuada de los distintos intereses que encuentran en el corazn de la sociedad5. Comenzar a reconsiderar al derecho ms all de sus fronteras sistmicas, plantendolo como una construccin compleja, cultural y crtica, alienta revisarlo desde prismas alejados de la univocidad autnoma y aproximarse a nociones ms receptivas. Se trata, en fin, de comenzar desde la insubordinacin a su esencialidad juridificada, a elaborar un derecho de las relaciones laborales receptivo, proclive a la gestacin de una ciudadana en dicha lnea, que cimente y replantee tanto su responsividad como su autoridad, a travs de la integracin de otros constructos de la ciencia social6.

2)

LA CIMENTACIN DE LO FUNDAMENTAL EN SEDE LABORAL

(2.1.)

DE LA NATURAL REIVINDICACIN DEL TRABAJO A LA NORMA JURDICA

FUNDAMENTAL

NONET, Philippe; SELZNICK, Philip (1978) Law and society in translation. Towards responsive law. New York: Harper Torch Books, 122 pp., p. 14. 5 RUIZ SARMIENTO, Mario; VALERO, Jairo Alfonso (2003): Economa o derecho?. Economa y desarrollo, Vol. II N 2, pp. 157-172, p. 169. 6 Mucho depende de percibir que la autoridad del derecho no yace en su libertad frente a la influencia de causas e influencias externas sino en la forma en que las incorpora y responde a ellas, NELKEN, David (1987): Criminal law and criminal justice: some notes on their irrelation. En Dennis, Ian (editor). Criminal law and criminal justice. Londres: Sweet and Maxwell, pp. 139-177, p. 139.

El Derecho del Trabajo naci como una respuesta colectiva a las injusticias sociales. El reclamo social inmediato, acuciante, por desplazar del mundo del trabajo industrial generalizado el viejo modelo de relaciones basadas en el modelo individualista del derecho civil, va acompaado de confrontaciones, movilizaciones, resistencia y, fundamentalmente, de la aceptacin por parte de juristas, legisladores, gobernantes y empresarios, de que la pacificacin de la turbulenta cuestin social implicaba algn tipo de concesin a los trabajadores y a sus organizaciones 7. Cuando esta rama jurdica comenz a cimentar sus bases a raz de estas impetraciones, encontr en instituciones que ya haban forjado sus propios mecanismos y lgicas en virtud de una ausencia de medios jurisdiccionales para poder defenderse, como la negociacin colectiva y en la huelga de los trabajadores, una posibilidad real de pronunciarse y mediar ante los conflictos laborales. Sin embargo, la incorporacin de estas instituciones a la lgica jurdica signific una sujecin de la poltica al derecho, argumentando ello en el control de una poltica que sera tan slo un reflejo descontrolado de intereses e ideologas, procurando el derecho lograr objetividad y neutralidad, siendo sta la postura que ha primado en nuestro pas, destacado por su idiosincrasia eminentemente legalista8. La legalizacin del conflicto laboral respondi histrica y sociolgicamente, a la transcripcin en trminos jurdicos de aquellos conflictos que por su importancia, volumen y por las previsibles consecuencias polticas y econmicas de su radicalizacin, suponan un mayor estado de alerta por parte de los empresarios y del Estado, es decir, de los conflictos desarrollados en el marco de la creciente expansin de la industria9. La evolucin derivada de esta concepcin signific para el Derecho del Trabajo, en especial desde su faz colectiva, descartar su original configuracin poltica y privilegiar el desarrollo industrial. La definicin jurdica de las instituciones colectivas del trabajo, si bien vendra a limitar las contingencias individuales de resistencia, hizo predecibles los temas de discusin y negociacin, y excluy otros tales como la propiedad de los medios de produccin o los grados de influencia en la toma de

ABRAMOVICH, Vctor; COURTIS, Christian (1997). Futuros posibles: el Derecho Laboral en la encrucijada. Revista de derecho de la Universidad de Palermo, N 1, pp. 149-176, p. 149. 8 En relacin al legalismo SHKLAR, Judith (1986) Legalism: Law, morals, and political trials. Cambridge: Harvard University Press, 246 pp., p. 111. 9 ABRAMOVICH/COURTIS (1997) 162.

decisiones corporativas10. La preocupacin del empresariado en orden a dificultar las hiptesis de huelga, a partir de sus consecuencias econmicas, habran de obtener respuesta en la estructuracin legalista de una de las principales banderas de reivindicacin trabajadora. En este sentido la huelga, en tanto instrumento de autotutela colectiva de los trabajadores, sufre una transformacin cualitativa: de ser un hecho de fuerza pasa a convertirse en un derecho con todas las consecuencias que acarrea sta modificacin de status11. De sta forma, desde el momento en que se pretendi antao llevar a la lgica del derecho al conflicto laboral, se olvid que el contenido presente en ste es uno esencialmente poltico. Cuando el propio ordenamiento jurdico estatal vino a imponer a los actores del mercado una aproximacin en sus trminos a los fenmenos laborales desprovista de este contenido, efectu una juridificacin de su natural lgica poltica, lo cual ocasion que el desarrollo del conflicto se comprendiese de manera especialmente procedimental, con plazos, fechas, oportunidades, mediaciones, etc. Las nociones tras dicha forma de concebir instrumentos de pretensin trabajadora no han de resultar extraas incluso en nuestros das, habindose incluso superado las fronteras del modelo fordista, dada la subsistencia, desde el punto de vista empresarial, de un entorno laboral-econmico que todava resulta complejo para la materializacin de sus propios intereses. El fenmeno del alto desempleo y prdida de calidad de la situacin laboral -recurrente y estructural en las sociedades industrializadas en los ltimos veinte aos- y sus efectos colaterales, como es la multiplicacin de las situaciones contractuales atpicas y la cristalizacin de la ahora una muy extensa franja dbil del mercado del trabajo (sobre todo en torno a grupos especialmente fragilizados por el endurecimiento y desregulacin de las condiciones de uso de la fuerza de trabajo), son expresiones no casuales de que todo un modelo social de valoracin y codificacin de la condicin laboral -y de la conversin de sta en un modelo de ciudadana- se ha transformado (en parte desintegrndose) con, seguramente, muy buenos resultados para la formacin bruta de capital de ciertos agentes econmicos bien posicionados en los poderes mercantiles12. Ante este escenario, no debiese resultar

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En el mismo orden de ideas, ROMAGNOLI, Umberto (1994): La desindustrializacin de los conflictos de trabajo y la tica de la responsabilidad. En Valds Dar -R, Fernando (coordinador). Sindicalismo y cambios sociales. Madrid: CES, pp. 225-239, p. 226. 11 ABRAMOVICH/COURTIS (1997) 162. 12 ALONSO, Luis Enrique (2007). Institucionalizacin y desinstitucionalizacin de la ciudadana laboral. Departamento de Estudios Institucionales UAMC. Disponible en:

sorpresivo que la ciencia jurdica acuse persistentemente recibo de las interpelaciones empresariales, determinando progresiva, pero muy maleablemente, las fronteras laborales de acuerdo a los requerimientos de la misma empresa.

Frutos de esta concepcin son el fortalecimiento y proteccin que alcanzan en nuestra Constitucin y su derivada normativa, la economa de mercado, la propiedad y la posibilidad de desarrollar cualquier actividad econmica, con ciertas restricciones. En esta senda, se establecen como objetivos centrales el desarrollo econmico, la estabilidad financiera, con un mercado como instrumento primordial a la hora de redistribuir y asignar recursos y un Estado con una participacin netamente subsidiaria en materia econmica13. En virtud de este eje, el empresario esencialmente ha reafirmado, ahora desde la plataforma constitucional, aquella preeminencia que tradicionalmente ya haban alcanzado sus requerimientos por sobre los de otra ndole, siendo reflejo de ello no tan slo el modelo econmico por el cual nuestra Constitucin toma partido, sino una histricamente desarrollada corriente normativa partidaria de la propiedad y el capitalismo. La nocin de ciudadana dentro del mbito laboral sera tributaria de este derrotero.
LA RATIO LABORAL EN SEDE CONSTITUCIONAL CHILENA

(2.2.)

Las anteriores disquisiciones son totalmente atingentes a la hora de centrar la observacin en el trabajo en Chile. El quid se asienta en que su estructura jurdica misma legitima de forma intencional, enclaves de restriccin y exclusin participativa de parte del sector trabajador, tanto en sede individual como colectiva. Elemental es primeramente, ver de qu manera la Constitucin edifica el trabajo.

http://laisumedu.org/DESIN_Ibarra/nuevoinst2007/borradores/Alonso.pdf [fecha de visita 26 de diciembre de 2011], p. 3. 13 En este sentido, FERRADA BRQUEZ, Juan Carlos (2003). Los rganos reguladores de actividades econmicas relevantes en Chile: una visin panormica. Revista Chilena de Derecho, Vol. 30 N 2, pp. 271- 278. En suma, la Constitucin chilena de 1980 va mucho ms all de configurar un marco amplio de principios a modo de un programa a desarrollar progresivamente por los poderes pblicos, conteniendo ms bien una firme declaracin de principios en favor de un orden econmico liberal de contornos claramente definidos, cuyas tenues y excepcionales morigeraciones no alcanzan a disimular la opcin ejercida. El resultado es evidente, la construccin de todo un sistema poltico-econmico que garantiza al ms alto nivel -como derechos fundamentales- la iniciativa privada empresarial, el derecho a la propiedad y el derecho de propiedad (art. 19 N 21, 23 y 24 C.P.R), elementos todos claves del rgimen institucional diseado, FERRADA BRQUEZ, Juan Carlos (2000). La Constitucin econmica de 1980: algunas reflexiones crticas. Revista de derecho de la Universidad Austral, Vol. 11, pp. 47-54, p. 51.

Se ha cimentado la fundamentalidad del trabajo en sede constitucional, en torno a legitimar un cierto orden liberal, distante de receptividades en clave social, con su establecimiento en el texto constitucional y en la derivada normativa legal. Consecuentemente, no podra decirse que el precepto constitucional ubicado en los Artculos 19 N 16 y 19 resguarde directa y socialmente el trabajo, sino que, derechamente, protege la autonoma individual en orden a obtener un trabajo. En otras palabras, enfoca la temtica laboral desde la consecucin de la propiedad privada como fruto de un trabajo, obtenido al parecer, por el slo hecho de ser libres por naturaleza14. La ausencia del derecho al trabajo15 y en el ensalzamiento de la libertad de trabajo ha provocado que se potencie en exceso el modelo propuesto por el susodicho cuerpo, lo cual ha desembocado que gran parte de los requerimientos ligados a un trabajo digno permanezcan sujetos a las polticas econmicas estacionales, tanto pblicas como privadas16. Del mismo modo, cie en exceso las obligaciones y derechos fundamentales en el trabajo, a la realidad previa a la obtencin del mismo. Es decir, a una libertad para obtener un empleo (desde el trabajador) y para poder contratar (desde el empleador), ignorando la dogmtica que se encuentra tras el excluido derecho al trabajo, elaborada con una mirada temporal y poltica mayor a la esquematizada en la actualidad en lo constitucional17. De esta manera, el marco inspiratorio de toda normativa nacional en materia laboral, dista del espritu que primigeniamente trasuntaba el Derecho Laboral,
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Hay sectores en la dogmtica constitucionalista chilena que consideran que la normativa constitucional si ampara al trabajo en cuanto un valor social. En tal sentido, QUINZIO FIGUEIREDO, Jorge (2004) Tratado de derecho constitucional (Tomo II). Santiago: Editorial Lexis Nexis, 606 pp., p. 175. As tambin, hay quienes estiman que la libertad de trabajo incluira el derecho al trabajo. En BULNES ALDUNATE, Luz (1980): La libertad de trabajo y su proteccin en la Constitucin de 1980. Revista de derecho pblico, N 28, pp. 121-138. 15 En todo caso, mal podra decirse que la consagracin de un Derecho al Trabajo permita obtener efectivamente una ocupacin, sino que constituira una orden constitucional para que los programas econmicos tengan como eje primordial resguardar la creacin de puestos de trabajo. En este sentido, no sera descabellado pensar que a partir de este reconocimiento, puedan derivarse derechos a la estabilidad laboral mientras no exista justa causa de despido, a la capacitacin, a la no discriminacin etc., SASTRE, Rafael (1996) El Derecho al Trabajo, Barcelona, Editorial Trotta, 288 pp., p.133. 16 Laboralistas en sede comparada han dado cuenta de una paradoja al sustentar las relaciones laborales en un trmino ambiguo como la libertad. Esto, pues si se da pie para una potente abstencin por parte del Estado, podran abrirse las puertas para que desaparezca la libertad real para aquellos que carecen de informacin o de poder. Considerando tales juicios, Kahn-Freund ha precisado que una normativa liberadora del trabajador, podra llegar a ser evaluada como una restriccin del contrato, al fomentar las limitaciones del poder del empleador y consecuentemente potenciar el mbito de libertad del trabajador, en KAHN-FREUND, Otto (1987) Trabajo y derecho. Madrid: Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, 482 pp., p. 59. La situacin descrita acarreara un sistema de defensa discursivo que perseguira devenir en derecho positivo, por parte de los empleadores. Muestra de ello sera, por ejemplo, la ya mencionada tendencia del derecho del empleo. 17 Cuestin que refrenda la exigua amplitud del artculo 19 N 16 inciso segundo de la Constitucin chilena, el que reza toda persona tiene derecho a la libre contratacin y a la libre eleccin del trabajo con una justa retribucin.

en orden a privilegiar su funcin social por sobre la poltica-econmica circunstancial18. Parecera juicioso, de buenas a primeras, que el sector trabajador asuma y adhiera, atendidos sus intereses histricos, esta conformacin de lo bsico o esencial que impone la Constitucin en sede laboral, que as tambin conforma, sin consenso alguno, la comunidad en materia de trabajo? Dicha pregunta ya fue respondida por el propio Derecho del Trabajo de una forma negativa, lo cual si bien podra calificarse como algo consecuente con sus intereses y reivindicaciones histricas, contradictoria y reduccionalmente cae en el mismo vicio ligado a la imposicin no discurrida de un cierto valor para efectos de definir su propia coherencia e identidad epistmica19. En efecto, el constituir como hegemnico el punto de vista del obrero industrial al cimentar el Derecho del Trabajo, en desmedro de un reconocimiento cabal de la fragmentacin social y moral que reina y aun se mantiene en la sociedad y el mercado laboral contemporneo, ocasion que toda construccin legislativa laboral cayera en un error ontolgico fundamental: la pretensin por la unidad, totalmente criticable al no desarrollar mecanismos que conjugan diversos intereses y visiones20. Se desconoce que la articulacin de los actores laborales dista mucho de tener como presupuesto la identidad esencial de sus intereses, incluso dentro de cada sector en particular. Debe por ende descartarse la pretensin epistmica de formular y argumentar discursos aglutinadores indiscutiblemente unvocos,

pretendidamente autnticos, al estilo del Derecho del Trabajo chileno, el que ha revelado ser en los hechos, una herramienta tcnica al servicio del poder del capital y de la tirana de supuestas mayoras, tras el prisma de una estructura jurdica laboral pretendidamente pro-trabajador, que paradojalmente se va auto constituyendo sin
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Consecuencia ntida de la influencia hayekeana en la elaboracin de la Constitucin de 1980. Al respecto, se ha sealado que el trasfondo terico que sirve de fundamento a este pensamiento se sirve de una idea modesta de razn, lo que quiere decir una especie de empirismo que rechaza el acceso a esencialidades y que se conforma con abstraer leyes inducidas de la observacin de los hechos sociales. Esto implica tambin que no hay cmo establecer trascendentalmente un significado a universales como bien comn, justicia, etc. Predomina un pesimismo respecto de la razn mezclado con una tendencia conservadora que estima positivamente la tradicin, sobre todo cuando se la considera portadora de reglas de conducta justa decantadas por el tiempo y por los xitos individuales que generan. La racionalidad de los individuos se agota en sus preferencias egostas y en el clculo utilitario que ocupan para tener xito, BASSA MERCADO, Jaime; VIERA LVAREZ, Christian (2008): Contradicciones de los fundamentos tericos de la Constitucin chilena con el Estado constitucional: notas para su reinterpretacin. Revista de derecho de la Universidad Austral, Vol. 31 N 2, pp. 131-150, p. 135. 19 Grficamente para efectos argumentativos, es posible traer a colacin uno de los lemas inspiradores del Manifiesto Comunista de Engels y Marx, proletarios del mundo, unos!, considerando tericamente, una supuesta identidad unvoca de todos los trabajadores, desconociendo las divisiones dables incluso dentro de cada grupo o actor poltico. 20 Considerar en la misma visin a LACLAU, Ernesto; MOUFFE, Chantal (2001) Hegemony and socialist strategy: towards a radical democratic politics. Londres, Editorial Verso, 198 pp.

trabajadores. El resultado final de las construcciones juridificadas de lo fundamental en materia laboral no deja de ser desmotivante. Por un lado, su faz constitucional cie su fundamentalidad a los resultados econmicos eficientistas, y por otro, la legal le da sustentabilidad al desconocer la conflictividad y negar la participacin del trabajador, fortaleciendo los poderes del empleador y las desigualdades tanto sociales como econmicas, fraguando su falta de responsividad. El trabajador se aliena, en un proceso poltico que lo desconoce21.

3)

EL RECONOCIMIENTO DE LA AUTONOMA RELATIVA DEL DERECHO Y SU

RESPONSIVIDAD: SU ROL EN LA NUEVA ESENCIALIDAD LABORAL

Ser vlido que para la reestructuracin del maridaje entre la proteccin del trabajo como derecho fundamental y la poltica, y como desembocara ello en la comprensin y no desconocimiento de sus conflictos, haya que desconocer la autoridad del derecho, en lo tocante a las estructuras que de forma no receptiva configuran la comunidad22? Se estima que s, comprendiendo que para hacer ms responsiva la rama del Derecho de Trabajo, y derivadamente se pueda constituir en dicha senda la comunidad, menester es asumir desde el derecho en cuanto ciencia, que si bien goza de autoridad epistmica respecto las dems, no es menos cierto que lo jurdico representa una muy acotada mirada de la fenomenologa social23, y es ms, como bien lo

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Se sigue el concepto de alienacin elaborado por Atria, el que indica que ella desc ribe el proceso (y el estado al que lleva) mediante el cual lo que es propio se nos aparece como ajeno, se nos hace ajeno. La alienacin poltica, es decir, el hecho de que la voluntad polticamente producida se nos aparezca como ajena, es el fracaso especfico de las formas institucionales democrticas, ATRIA LEMAITRE, Fernando (2010): Participacin y alienacin poltica: el problema constitucional. Boell-latinoamerica, pp. 163191. Disponible en: http://www.boell-latinoamerica.org/downloads/En_el_nombre_del_pueblo.pdf [fecha de visita 29 de diciembre de 2011], p. 163. 22 Las sociedades de consenso keynesiano son, en sentido estricto, sociedades de trabajadores en las que, por una parte, queda atenuada la consideracin liberal clsica del trabajo como mercanca y, por otra, el trabajo, mecanismo integrador por excelencia, pasa a ser el vnculo social generador de derechos e identidad cuyo carcter cohesionador sigue siendo rememorado en trminos apologticos en algunas evocaciones doctrinales de los treinta aos gloriosos. Tan es as, que en las aproximaciones tericas al concepto de ciudadana tributarias del boceto gradualista civil-poltica-social se echa de ver una indistincin semntica entre dos conceptos, ciudadana social/ciudadana laboral, inferida a partir de dos premisas: que el trabajo es lo que proporciona la ciudadana plena (entendiendo por tal la ciudadana social) y que los derechos socioeconmicos son, tout court, los derechos de los trabajadores, MIRAVET, Pablo (2000). Trabajo y derechos sociales: por una desvinculacin posible. Anuario de filosofa del derecho, Tomo 17, pp. 359-393, p.361. 23 El derecho compite con otras consideraciones a las q ue todo hombre razonable debe honrar en su deliberacin prctica y no es siempre verdad que el derecho soslaye a todas estas otras consideraciones como la razn determinante de lo que debemos hacer, ROSENKRANTZ, Carlos (2006). La autoridad del derecho y la injusticia econmica y social. Discusiones, N 6, pp. 209-240, p. 238.

caracteriza Kahn, bien puede tenerse como un mundo imaginado24. Por mucho que el derecho permita motivarnos a actuar de una manera que pueda llegar a ser vista como la accin de una comunidad, en un escenario pluralista que justamente hace compleja tal circunstancia, como bien ya se haba expresado, no hay motivo ni argumento apriorstico por el cual se deba obediencia de antemano a la concepcin de comunidad o ciudadana fijada por el derecho, sobre todo si no se han consensuado sus particularidades, o no se nos permite incidir sobre ella. Es por eso que, atendidas las consecuencias polticas y econmicas del liberalismo destilado por tales jurdicas nociones, es totalmente vlido que no nos parezca legtimo permanecer unidos en razn de la matriz que representa la ciudadana definida desde el derecho, y en especfico, del Derecho Laboral, desobedecindolo. Se trata, en fin, de comenzar desde la insubordinacin a su esencialidad juridificada, a elaborar un derecho de las relaciones laborales receptivo, proclive a la gestacin de una ciudadana en dicha lnea, que cimente tanto su responsividad como su autoridad, a travs de la integracin de otros constructos de la ciencia social25. En vez de separar claramente los mbitos de la cognicin jurdica de los de la cognicin cientfica, se supone que el discurso jurdico incorpora cierto conocimiento social en sus construcciones del mundo, y que revisa permanentemente los modelos jurdicos de la realidad social de acuerdo a la acumulacin de conocimiento en las ciencias sociales26. Ser el ejercicio previsto el ms adecuado? Para resolver tal inquietud, se analizar de forma individual otras ciencias sociales, haciendo un examen ms extensivo a la economa, al ser aquella cuyas lgicas ms se han internalizado en la cognicin, creacin y praxis de lo jurdico y lo social. En lo que respecta al anlisis de polticas pblicas, en trminos sencillos, este consistira en un mtodo de tomas de decisin inspirado por el uso instrumental de la ciencia social27. La labor del anlisis de polticas trasuntara en la definicin de los objetivos propios del proceso poltico, determinar las condiciones fcticas de la situacin regulada, escoger entre los instrumentos de regulacin de acuerdo al conocimiento nomolgico respecto de las relaciones fin/medio, tomar en cuenta los
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Se sigue a KAHN, Paul (2001) El anlisis cultural del derecho. Una reconstruccin de los estudios jurdicos. Barcelona: Editorial Gedisa, 205 pp., p. 10. 25 Mucho depende de percibir que la autoridad del derecho no yace en su libertad frente a la influencia de causas e influencias externas sino en la forma en que las incorpora y responde a ellas, NELKEN (1987) 139. 26 TEUBNER (2002) 562. 27 TEUBNER (2002) 562.

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efectos colaterales y, si es posible, aprender de la prctica referida a las consecuencias no previstas y a los efectos perversos28. Las expectativas que podra engendrar sta opcin, desafortunadamente, decaen desde el momento en que es la propia ciencia jurdica la que va prefijando de antemano el contenido de la poltica misma. Lo que cuenta como consecuencia relevante de una norma o decisin jurdica dogmticamente deducida, viene definido de manera circular por la propia doctrina. As, la doctrina, que debera estar controlada inicialmente por sus consecuencias sociales, las controla ahora a ellas29. El derecho nuevamente da muestras de aquel carcter supresor y controlador de la poltica, a partir de la sujecin y exclusin de sus cotos de lo jurdico, reforzando contradictoriamente en definitiva, sta particularidad que buscaba descartarse para continuar sustentando la autoridad del derecho a todo costo. Por otra parte, sin perjuicio que en sus inicios la ponderacin de intereses fue manifestacin cierta de influjo de la jurisprudencia sociolgica en sustituir la jurdica, valga destacar hoy en da su independencia. El Poder Judicial, en virtud de herramientas brindadas tericamente por el bagaje sociolgico emprico, vendra a analizar los conflictos jurdicos en trminos de los intereses sociales subyacentes que entran en conflicto, y despus los pondera entre s, o de acuerdo con ciertos estndares que infieren de los objetivos legislativos expresados en un contexto que admite la comparacin30. Se advierten ciertas dificultades en dicha lgica. En trminos sencillos, la primera que se devela, es que el nico conflicto o desacuerdo relevante, es el jurdico y no el poltico. Si es que es el desacuerdo jurdico el que sujeta el desenvolvimiento del social, nuevamente se est cayendo en la misma dificultad y contradiccin propias del anlisis de polticas. Y la segunda dificultad que puede advertirse, radica en el mtodo mismo de la ponderacin. Podra advertirse que lo que en realidad est tras esta aproximacin supuestamente sociolgica a la definicin del inters social, es anlisis sociolgico? No, pues simplemente hay demasiadas suposiciones normativas, tanto implcitas como explicitas, basadas en una compleja red de consideraciones jurdicodogmticas que forman parte del inters del anlisis jurdico31, suprimiendo las matrices cognitivas de la sociologa tendientes a una observacin que procura arribar a conclusiones empricas.
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TEUBNER (2002) 562. TEUBNER (2002) 562. TEUBNER (2002) 562. TEUBNER (2002) 562-563.

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Desde un punto de vista metodolgico, las limitaciones en materia econmica se presentan como una oportunidad nica para sus cultores en orden a desarrollar criterios rectores de la disciplina. Si se toma en cuenta que los resultados cientficos de una episteme deben demostrar que las hiptesis emanadas del modelo rector son tambin aplicables a la realidad, ms all de la trinchera terica-acadmica, malamente podra aceptarse la validez general de un planteamiento que reniega aquellos que no le son funcionales a sus ideas matrices. Desde la diversidad de criterios existente a la cual se aluda, es factible indicar que la gran falencia de la economa radica en que sus experimentos simplificados de la realidad nunca la reproducen de forma exactamente fiel, precisamente porque sus mtodos renuncian a tal pretensin. De all arranca que la economa sea una ciencia inexacta: los principios interpretativos del mundo real que la sustentaran en cuanto ciencia, no toman en cuenta la totalidad de los factores, abstrayendo aquellos que perturban la hiptesis central, tales como los sociolgicos o psicolgicos, por ejemplo32. Si bien las anteriores crticas podran perfectamente trasladarse a otras parcelas como la del derecho inclusive, lo que diferencia a la economa de otros campos es precisamente su labor como orientadora en la gestacin de polticas. Aun cuando respecto del derecho pueda igualmente acusarse una suerte de aislacionismo respecto de otras ciencias, algo quizs fundado en su construccin autopoitica y autorreferente herencia de un fuerte positivismo, necesario resulta efectuar una precisin y distincin entre lo jurdico y lo econmico para efectos de especificar su particular relevancia a la hora de elaborar polticas. Una cosa es que el derecho, impensablemente, descarte desde el punto de vista de la metodologa jurdica las variables netamente jurdicas, y otra cosa es que el derecho se aparte, como estrategia metodolgica, de lo social en la conformacin de polticas, para sustentar su autonoma. El derecho es una ciencia y un constructo social por antonomasia, por lo que un ejercicio del que emanen polticas en las que se suprima su raigambre social, debiese rpidamente ser prescindido y corregido al atentar sus frutos contra la propia coherencia existencial del derecho. Por su parte, si bien al igual que el derecho, es inimaginable que la economa genere sus constructos desconociendo los elementos econmicos, lo que las termina diferenciando en cuanto disciplinas en esta trama, es que la economa constituye su independencia epistmica justamente, como estrategia metodolgica, descartando aquellos factores causales no
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Con la misma opinion, HAUSMAN, Daniel (1992) The inexact and separate science of economics. Cambridge: Cambridge University Press, 372 pp., p. 142.

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econmicos. El punto est, en que si se les ignora, la dura realidad se ocupar de poner de relieve que aquellos siguen presentes33, haciendo de lo econmico una entelequia que se engaa a s misma. Para agotar finalmente las observaciones hacia lo econmico, valga hacer alguna reflexin hacia los colofones de una imposicin discursiva de la eficiencia, tan propia de una economa como la chilena, ideologizada por los valores del neoliberalismo. Cognitivamente, la economa hace odos sordos a los requerimientos sociales, concentrndose meramente en la actualizacin de sus modelos y polticas, condicionando la conveniencia de su aplicabilidad en la medida de su reajuste. Lo anterior se debe a que tras los procesos de adaptacin, se mantiene inclume y establecido un juicio de valor en relacin a la preponderancia que debe tener la eficiencia vislumbrando como meta la productividad por sobre cualquier otra consideracin, como lo podra llegar a ser la igualdad. La resolucin de un valor respecto de otros de forma implcita en el anlisis economicista propio de una lgica liberal, ms all incluso de aquellos que abraza la sociedad, no es sino muestra de un rasgo caracterstico de lo liberal: la negacin de poder incidir la ciudadana en lo que ella estima como fundamental, privando a la poltica de su sitial en la cosa pblica, restringiendo los conflictos en dicha sede y reconducindolos hacia lo privado, anteponiendo lo que la ciencia econmica acoge e impone para la sustentabilidad de sus productos sin consenso alguno. En trminos sencillos, correspondera a la sociedad y no a la economa decidir que peso relativo asigna a la eficiencia y cual a la equidad34. As, a falta de exactitud en la metodologa analtica, a exceso de factores subjetivos a la hora de su validacin35, y a la centralidad de factores econmicos como la especulacin como matriz decisoria36 en desmedro de cuestiones sociales influyentes, las estrategias econmicas abandonan cualquier pretensin de coherencia y
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BEKER, Vctor (2001). Es la economa una ciencia? Una discusin de cuestiones metodolgicas . Asociacin Argentina de Economa Poltica , pp. 1-21. Disponible en: http://www.aaep.org.ar/anales/works/works2001/beker.pdf [fecha de visita 28 de diciembre de 2011], p. 15. 34 BEKER (2001) 16. 35 Se ha validado incluso la llamada hipocresa organizacional, no siendo una desviacin, sino una caracterstica asumida por parte de las corporaciones. As entonces , se ha expresado que la hipocresa es un tipo fundamental de comportamiento en la organizacin poltica: hablar en un sentido para satisfacer una demanda, decidir en un sentido que satisface otra y ofrecer productos en un sentido que satisface a terceros. Es fcil encontrar ejemplos en las polticas pblicas, BRUNSSON, Nils (1989) The Organization of hypocresy. Talk decisions and actions. New York: John Wiley & Sons, 242 pp., p. 34. 36 En relacin a este punto, se recomienda BONO MARTNEZ, Emrit (2009). Efecto riqueza de la especulacin, crisis econmica y lmites de las polticas ambientales. Revista de Economa Pblica, Social y Cooperativa, N 66, pp. 213-231.

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productividad que pretendidamente buscaban atender a travs de la generalizacin y naturalizacin de su discurso. Se presentan con ello incertidumbres que son resueltas situacionalmente con prcticas de reestructuracin corporativa establecidas meramente en pos de los intereses de la faz empleadora, que, con el paso del tiempo, buscan refugio en el derecho para legitimarse paulatinamente bajo la forma de costumbres y posteriormente, en cuerpos positivos, sin mayor consideracin por las consecuencias dables en el capital humano trabajador. Muestra tangible de ello, resultan ser los procesos flexibilizatorios y desregulatorios vividos por nuestro pas en el ltimo tiempo, caracterizados por una punzante precariedad laboral en las condiciones de empleo, guiados por la economa sin mayores consideraciones al capital social37. Podra aun sostenerse la conveniencia de la estrategia escogida para arribar a las finalidades sealadas, a la luz de las consideraciones efectuadas? Aunque pueda leerse como discordante prima facie, la respuesta no dejar de ser afirmativa. Las crticas efectuadas a cada ciencia, podran comprenderse, por una parte, como propias de un anlisis centrado en una autoridad jurdica que tenindola como matriz, transforma estratgicamente las constructos sociales diversos del derecho, reconstituyndolos dentro de la red operativamente cerrada de las comunicaciones jurdicas38, componiendo criaturas hbridas, construcciones que no seran ni cientficas ni jurdicas, siendo por ello, descartables39. Y por otra parte, tales juicios hacen fe de una aproximacin especulativa a los discursos y ratios sobre los que se cimentan otros constructos sociales, tanto desde la economa como desde el derecho. Tales ataques desconocen, por lo dems, que gran parte de las crticas formuladas parten de los errores cognitivos de lo jurdico-econmico, de su incapacidad de analizar empricamente la sociedad y de recalcar en exceso el mero anlisis lgico-normativo40. Algo que particularmente encontrara sustento en sus estructuraciones apegadas a jurisprudencias conceptuales, como la econmica, inconexas con otros elementos sociales que la autoridad del derecho no alcanza a aprehender, que si estn presentes en el arsenal analtico de otras ciencias, y que lo jurdico se empea por moldear, en un afn
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Profundizando el anlisis sobre la precariedad laboral, ESPINOSA, Malva (2003). Trabajo decente y proteccin social. Organizacin Internacional del Trabajo, pp. 1-25. Disponible en: http://white.oit.org.pe/ssos/documentos/trabajodecenteyproteccionsocial.pdf [fecha de visita 28 de diciembre de 2011]. 38 TEUBNER (2002) 565. 39 Siguiendo a. TEUBNER (2002) 566. 40 Alf Ross, con todo, en clave positivista-realista, expresa que el derecho es una ciencia de verificaciones empricas. La teora se desarrolla en ROSS, Alf (1994) Sobre el derecho y la justicia. Buenos Aires: Eudeba, 375 pp.

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autopoitico, a su manera. Algo que en lo referido al Derecho Laboral se ve de manera evidente, al comprometer institucionalmente su predileccin por la sustentabilidad del modelo econmico capitalista en desmedro del desarrollo y profundizacin de sus propios instrumentos para la comprensin de los problemas sociales, del perfeccionamiento de la democracia y del bienestar de aquellos que se haba comprometido proteger41. Sera, en trminos sencillos, una cuestin metodolgica a la hora de gestar lo jurdico laboral a la luz de la integracin de otras ciencias sociales a los mares del derecho: por ms que no se trata de esforzarse en negar y discutir la autoridad del derecho, ella no debiese estar fundada por la reconstruccin de estas epistemes de acuerdo a las lgicas jurdicas a la hora de su insercin. Ms bien, la autoridad del derecho, sobre todo su faz del trabajo, debiese sustentarse, ms que en una mera produccin y descripcin de la realidad de acuerdo a los instrumentos que el mismo genera, en la visualizacin de las causas tras los fenmenos sociales, complejizando y legitimando, en consecuencia de esta forma, los procesos de cognicin y productos del derecho en aras de la cimentacin de lo jurdico laboral, sin necesidad de negar la ratio de cada ciencia social participante. El derecho as, pasa a ser un fenmeno cultural complejo y omnicomprensivo de cada reduccin cientfica de la realidad. Esta propuesta metodolgica puede verse bien como una natural consecuencia de la aplicacin de diversos conceptos vistos a lo largo de esta investigacin. Esencialmente, con ella se reconoce la autonoma relativa del Derecho del Trabajo, resultando de tal carcter otras consecuencias. En efecto, la introduccin de estas ciencias sociales, da cuenta que todo campo, y no solo el derecho, est en relacin con otros mbitos sociales y con formas de poder externas: su autonoma relativa no supone ni aislamiento ni plena independencia respecto a poderes externos, sino retraduccin de las determinaciones externas en funcin de la propia dinmica y estructura de posiciones del campo42. La interdependencia entre campos permite, a su vez, concebir la sociedad como un armazn vacilante en el que, aun cuando la estabilidad sea un

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Algo que de acuerdo a Navarro, se debi al temor conservador a una potencial crisis estatal de gobernabilidad ante un factible escenario en el que existiese un exceso de democracia, el que demandara aportaciones estatales incompatibles con el sistema de mercado, NAVARRO, Vicen (2000) Neoliberalismo y estado de bienestar. Barcelona: Editorial Ariel, 224 pp., p. 35. 42 MARTN CRIADO, Enrique (2008). El concepto de campo como herramienta metodolgica. Revista espaola de investigaciones sociolgicas, N 123, pp. 11-33, p. 18.

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carcter ausente43, es posible la convivencia entre la multiplicidad de campos existentes, y comprender al derecho justamente como un producto cultural complejo, descartando pretensiones cientficas tericamente puras y empricas. Especial atencin debiese recibir la tcnica de la ponderacin y su inclusin en la ratio jurdica. En efecto, los principios positivizados normativamente en la Constitucin deben ser concretados segn las exigencias jurdicas y fcticas del caso concreto al que deben ser aplicados, ya que carecen de una determinacin en este sentido44. Aun cuando la doctrina jurdica nacional ha manifestado sus reparos a su aplicacin ante circunstancias de colisin de derechos por el amplio margen que se le deja al juez y su valoracin moral en desmedro de las decisiones dables en sede legislativa45, un productivo ejercicio en clave laboral radicara en precisamente repensar a la luz de la apertura de los conceptos y principios constitucionales, parmetros de interpretacin que objetivados, permitan vencer el temor a la frtil parcela subjetiva decisional del juez. Funcional a tal tarea, es la ponderacin como instrumento interpretativo de la normativa fundamental, toda vez que la Constitucin precisara consecuentemente de un mtodo interpretativo que contemple tanto la estructura principial de sus disposiciones como la situacin de relatividad en que se encuentran los principios, precisamente debido al pluralismo de la sociedad46. Se aproxima de forma interpretacional, la realidad a la norma, concretando la esencia o contenido de aquel en un inicio, abierto principio, al momento y requerimientos de la sociedad. Se abre la puerta, en sntesis, para que el derecho enfrente de manera satisfactoria, las necesidades y las contingencias sociales. Colofones de estas reflexiones, seran en primer lugar, considerar la relatividad de la existencia de un derecho como sujeto epistmico puro por parte de la dogmtica, y asumir sus diversas ligazones con otras ciencias, que con sus propias lgicas, ayudan a componerlo47. El establecimiento de lo jurdico laboral no puede justificar, en tal

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Cuestin que en todo caso no sera sino reflejo que ya entre los propios hombres que viven en sociedad, es imposible pensar en una estabilidad permanente, siendo afirmativo calificar su estado en uno de guerra. Se sigue a KANT, Immanuel (2003) To perpetual peace: a philosophical sketch . Indianapolis: Hacklett Publishing Company, 50 pp., p. 1-10. 44 ALEXY, Robert (2002) Teora de los derechos fundamentales. Madrid: Centro de Estudios Polticos y Constitucionales, 603 pp., p. 99. 45 Con tal opinin, ALDUNATE LIZANA, Eduardo (2008) Derechos fundamentales. Santiago: Editorial Legal Publishing, 439 pp., p. 277-280. 46 BASSA MERCADO, Jaime (2008) El Estado constitucional de Derecho. Efectos sobre la Constitucin vigente y los derechos sociales, Santiago, Editorial Lexis Nexis, 220 pp., p. 137. 47 Por lo dems, la incomunicabilidad entre estudios jurdicos y sociolgicos en materia de ciudadana deja a los primeros sin las relevantes aportaciones que los segundos ofrecen para un anlisis realista del

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direccin, todo tipo de normatividad, debiendo guiar de forma responsiva y reflexiva respecto otras ciencias, los valores que lo cimentan y brindan identidad, como exactamente sera la proteccin del sector trabajador, esta vez, sin pretensiones totalizadoras de unidad, al reconocer la diversidad de pareceres, requerimientos y opiniones dentro del mismo sector48. Y en segundo lugar, que en la base de la realizacin de estas propuestas se encuentra una nocin de ciudadana empoderada y alejada de los cnones jurdicos laborales, influenciados por una lgica neoliberal que excluye las relaciones y conflictos laborales desde el espacio pblico, retornndolos a dicho sitial49, sin descartar las potencialidades transaccionales y convencionales de lo privado. Aquella exigencia hace necesaria, a su vez, los requerimientos de un debate sin exclusiones de tipo alguno, que haga vvida la promesa que encarna la democracia y sus derechos estructurales: el derecho al auto-gobierno y a la participacin50. El Derecho del Trabajo se renueva, de la mano de una ciudadana conflictual, deviniendo de un mero instrumento receptor de las necesidades econmicas de unos pocos en un escenario naturalizadamente liberal, a uno cultural complejo que permite percibir los agonismos de todos sus participantes, sin exclusiones, gestar una gramtica consensuada que defina la amplitud e intensidad de los derechos a partir de las luchas polticas dables al interior del campo laboral sin desconocer las pasiones descubiertas en tales conflictos, generando polticas y un derecho que son los resultados de tales
grado de efectividad de los derechos y de las condiciones econmicas, polticas y sociales de su garanta, pero genera en la literatura sociolgica inoportunas simplificaciones y confusiones conceptuales que acaban acentuando todava ms la falta de inters en la doctrina jurdica respecto de sus aportaciones, FERRAJOLI, Luigi (1999) Derechos y garantas: la ley del ms dbil. Madrid: Editorial Trotta, 180 pp., p. 98. 48 El lugar que los diferentes grupos laborales han tomado en la economa postfordista no ha sido, pues, casual o accidental, sino que ha sido producto de las lgicas de flexibilizacin de la relacin salarial inscritas en el despliegue del nuevo modelo de organizacin del trabajo y auspiciadas por las polticas pblicas de temporalizacin y desregulacin social de la contractualizacin laboral, ALONSO (2007) 31. Las reflexiones de Alonso no pueden entenderse disociadas del concepto que citan. La colocacin diversa de los actores laborales y su sumisin a un escenario laboral que no reconoce sus individualidades, tambin debiese ser tenido como un argumento suficiente para acabar con las nociones tradicionalmente unvocas del Derecho del Trabajo nacional. 49 Los cambios de la estructura econmico -productiva chilena no solo se traducen en una flexibilizacin del mercado del trabajo, sino tambin en un cuestionamiento de la condicin misma de ciudadanos de los trabajadores al interior de sus espacios laborales. Da la impresin, frente a los discursos empresariales de mayor visibilidad, que la condicin de ciudadanos de los trabajadores quedara entre parntesis durante el ejercicio de las labores productivas, subordinada a los desafos de la competitividad. La ciudadana parece as ser concebida como un asunto de ejercicio de derechos cvicos en el espacio pblico, que queda momentneamente cancelado en el espacio privatizado de la empresa. Una pregunta de fondo es justamente acerca de los efectos negativos de dicha pretensin privatizadora de las relaciones de trabajo como lo muestra la experiencia chilena-, lo que justifica volver a colocarlas como un asunto pblico, MONTERO, Cecilia; MORRIS, Pablo (2002). La ciudadana laboral: un imperativo de equidad. Proposiciones, N 32, pp. 66-88, p. 78-79. 50 En esta lnea, WALDRON, Jeremy (1999) Law and disagreement. Nueva York: Oxford Law Review, 332 pp., p. 232.

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disputas, legitimando dichas resultas. Comprendido lo anterior, podra llegar a discutirse sobre temas ntimamente ligados a una reforma estructural del Derecho Laboral, que tradicionalmente haban sido controvertidos con la gramtica creada, positivizada y naturalizada por el empresariado51. La reforma legal en este contexto, en fin, pasa a tener una labor ms bien funcional a las pretensiones receptivas del derecho52. Como bien seala Kahn, un ejercicio terico-cultural como el propuesto tiende a centrarse en la superacin de la asociacin entre reforma legal y progreso social53, descartando en este sentido, la razonabilidad del derecho centrada en su reforma en cuanto finalidad ltima. La ciudadana laboral pasa a ser, adems de un vehculo cognitivo de la cultura para efectos constituyentes de lo jurdico en esta sede, un instrumento cultural capaz de desafiar permanentemente la soberbia validez del derecho meramente autonmica e independiente de otras ciencias sociales, ms all de sus pretensiones reformistas54. La reforma o cambio es netamente la consecuencia de un proceso complejo de parte de un derecho autnomamente relativo, que supera analticamente el contraste entre la voluntad popular presente o pasada, pasando corolariamente a ser el fruto democrtico de las luchas polticas dables en un campo inclusivo, en que el que se ejerce ciudadanamente el derecho a disentir y constituir aquel nosotros que conforma lo fundamental en materias laborales.

BIBLIOGRAFA CITADA ABRAMOVICH, Vctor; COURTIS, Christian (1997). Futuros posibles: el Derecho Laboral en la encrucijada. Revista de derecho de la Universidad de Palermo, N 1, pp. 149-176.
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Dentro de tales temticas, de forma no taxativa, se observa la definicin del sueldo mnimo o las condiciones del reglamento interno de la empresa; en lo tocante a la negociacin colectiva, tratar la inclusin de materias diversas a las exclusivamente remuneratorias y permitir que todos los trabajadores puedan negociar colectivamente, determinando los actores laborales de forma libre (en concordancia con la autonoma colectiva) a partir de sus propios intereses, los mbitos, formas y oportunidades en que estos quieran negociar. 52 Ya Duncan Kennedy insina que la labor del juez en el contexto de la reforma del derecho es elemental, al incluso superar ste la ideologa del derecho positivo aplicable al caso, aplicando la propia, KENNEDY, Duncan (2010) Izquierda y derecho: ensayos de teora jurdica crtica . Buenos Aires: Editorial Siglo XXI, 160 pp., p. 38-52. 53 Se sigue a KAHN (2001) 77. 54 La incesante transformacin en las condiciones de la vida social siempre exige nuevas adaptaciones ante la presin de otros intereses sociales y de nuevas causas susceptibles de menoscabar la seguridad establecida. Es necesario, pues, que el orden jurdico sea flexible y, al mismo tiempo, estable, POUND, Roscoe (2004) Las grandes tendencias del pensamiento jurdico . Granada: Editorial Comares, 193 pp., p. 5.

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