Gesto de pessoas Sade e segurana no trabalho A Petrobras tem como um de seus valores corporativos o respeito vida em todas as suas

s formas, manifestaes e situaes e a busca da excelncia em questes de SMS. Procuramos incorporar esse valor em todas as nossas atividades por meio de polticas corporativas e de um conjunto abrangente de diretrizes, padres, programas e iniciativas. Os impactos potenciais de nossas atividades so avaliados e monitorados, visando minimizar os riscos para a fora de trabalho, as comunidades do entorno, os consumidores e a sociedade em geral. Para promover a capacitao e o engajamento de nossos profissionais nos temas relacionados a sade e segurana, oferecemos, a todos os empregados do Sistema, cursos na Universidade Petrobras que abrangem essas questes e realizamos atividades regulares, como Semanas Internas de Preveno de Acidentes do Trabalho (Sipats), simulados de emergncia (locais, regionais ou nacionais) e campanhas em datas institucionais como o Dia Mundial de Sade e tambm em pocas como carnaval, meses com maior concentrao de frias e feriados prolongados. Desenvolvemos, ainda, programas especficos que incentivam estilos de vida mais saudveis e que apoiam o combate ao tabagismo e ao uso nocivo e indevido do lcool e outras drogas, visando promoo da sade integral das pessoas. Os resultados dessas iniciativas so monitorados por meio de indicadores especficos, como o indicador de Risco Coronariano dos empregados e o de Empregados Fisicamente Ativos. A Petrobras adota uma poltica para HIV/aids que tem por objetivos cooperar com o desenvolvimento de polticas pblicas de orientao e preveno da doena e evitar a discriminao no local de trabalho. Os empregados podem realizar gratuitamente testes de diagnstico, se assim o desejarem. Aos portadores da doena, empregados ou seus dependentes, so oferecidos medicamentos e atendimento com profissionais capacitados. A poltica garante ainda confidencialidade dos servios de aconselhamento e cuidados com a sade. Os temas referentes a sade e segurana tambm esto presentes nos acordos formais celebrados com os sindicatos, envolvendo questes como o funcionamento das Comisses Internas de Preveno de Acidentes (Cipas), a realizao de simulados de emergncia, a implantao de brigadas de incndio e a proteo da fora de trabalho contra a exposio a eventuais fatores de risco.

Programas nas reas de Sade e Segurana Abrangncia Programas de Sade: Sade da Mulher; Sade do Corao; Dentinho Mgico; Programa de Apoio Gestante e Aleitamento Materno-Gestal; Programa de Ateno ao Uso, Abuso e Dependncia de lcool, Tabaco e outras Drogas; Preveno e Controle de Aids; Programa Interagir; Programa de Apoio ao Excepcional; Ciclo de Palestras (Diabetes, Sedentarismo, Estresse, Alimentao Saudvel e Alteraes Posturais); e Campanhas de Sade (Combate ao Fumo, Vacinao, Carnaval, Cncer e Aids). Programas Sociais e de Qualidade de Vida: Programa de Preparo para a Aposentadoria (PPA); Programa de Petrobras Atualizao para a Vida e o Trabalho (PAVT); Programa de Qualidade de Vida e Distribuidora Trabalho (PQVT); Programa de Doao de Sangue/Campanhas; e Programa Alimentao Saudvel. Atendimento mdico, social e psicolgico aos empregados e seus familiares. Acompanhamento biopsicossocial aos empregados afastados (em auxlio-doena). Plano de assistncia mdico-

odontologica para empregados, aposentados e seus respectivos dependentes. Custeio de medicamentos especiais para doenas graves e de alto custo e benefcio-farmcia. Encarte mensal na Revista Petros com orientaes sobre educao, preveno e Petrobras promoo de sade para empregados, aposentados e pensionistas; e Programa Controladora de Vacinao Antigripal visando preveno e ao controle de risco. Semanas Internas de Preveno de Acidentes do Trabalho (Sipats); treinamento para os simulados de emergncia (locais, regionais ou nacionais); Campanhas de Preveno de Acidentes do Trnsito (locais, regionais e nacionais); e comemorao do Dia Mundial da Sade, por meio das Semanas de Sade. Divulgao da implementao de padres corporativos de Gesto de Diagnstico; registro e acompanhamento de doenas ocupacionais; higiene ocupacional; sade; ergonomia; divulgao da implementao de padres corporativos de processo do Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional; Programa de Preveno de Riscos Ambientais; Estratgia de Amostragem de Agentes Ambientais para o PPRA; avaliao nutricional peridica; promoo da alimentao saudvel; promoo da atividade fsica; e preveno e controle dos problemas relacionados ao uso de lcool, tabaco e outras drogas. Orientaes corporativas de sade para viagens e misses internacionais; videoconferncias sobre o PP de ergonomia de correo e concepo; e divulgao da implementao da Poltica de Preveno e Controle da HIV/Aids, incluindo servio de aconselhamento e acompanhamento dos empregados portadores do vrus, cobertura de medicamentos e apoio psicoterpico por meio da Assistncia Multidisciplinar de Sade. Programas de preveno e controle de doenas transmissveis, incluindo aconselhamento, Petrobras imunizao e acompanhamento dos empregados portadores de doenas Controladora infecciosas. Divulgao de procedimentos de encaminhamento de pacientes vtimas de queimaduras ao Hospital da Fora Area do Galeo e de abordagem e tratamento de problemas relacionados ao uso de lcool, tabaco e outras drogas. Aconselhamento e apoio individual e coletivo quanto a alimentao saudvel, promoo da atividade fsica, tabagismo e uso e abuso de lcool e outras drogas. Cursos de capacitao em ergonomia, com treinamento de 97 empregados em cursos bsicos e de 30 em cursos de ps-graduao; aes educativas sobre ergonomia para a fora de trabalho; capacitao para profissionais de sade em promoo de sade; alimentao saudvel e atividade fsica; abordagem ao fumante; investigao de Doenas Transmitidas por Alimentos (DTA); e programas na TV Web Encontro com a Sade. Confeco de vdeos educativos contemplando assuntos referentes a sade e segurana em perodos especficos (ex.: festas de final de ano, frias e carnaval); e cursos de capacitao em higiene ocupacional. Cursos de capacitao em sade do viajante para mdicos, enfermeiros e dentistas no aconselhamento, atendimento e monitoramento do risco de doenas transmitidas por vetores (malria e febre amarela, por exemplo), alm de doenas de transmisso respiratria, como H1N1 e meningite. Cursos de capacitao em toxicologia; e avaliao de risco na indstria do petrleo, gs e biocombustveis. Cursos na Universidade Petrobras: Fundamentos da Gesto em Segurana, Meio Ambiente e Sade (SMS); Estao SMS; Sade do Trabalhador; Promoo da Sade: Alimentao Saudvel e Atividade Fsica; Promoo da Sade: Abordagem e Tratamento do Fumante; Sade Mental e Trabalho; Tcnicas de Avaliao em Higiene Ocupacional; Higiene Ocupacional para Resultados; Todas as Programa de Preveno Exposio Ocupacional ao Benzeno; Biossegurana; empresas do Capacitao em Anlise de Acidentes, Incidentes e Desvios; Capacitao aos Sistema Comits de Ergonomia; Ergonomia para Profissionais de Projeto; Fundamentos Petrobras da Psicodinmica do Trabalho; Confiabilidade Humana; Qumica, Hidrocarbonetos e Meio Ambiente; Bsico de Anlise de Riscos Industriais Qualitativa; Tcnicas de Anlise Quantitativa de Riscos Industriais; e Qualificao

em SMS para Empregados de Empresas Prestadoras de Servios. Programas de educao, aconselhamento e preveno que visam informar os empregados expatriados e seus familiares sobre preveno e cuidados com a malria e outras doenas tropicais e de maior incidncia em Angola. Programa de rea promoo e proteo sade, dentro do qual se encontram planos tais como de Internacional manejo de estresse, alimentao saudvel e atividade fsica. O programa destinado a reduzir enfermidades cardiovasculares, sobrepeso e obesidade e busca a melhoria da qualidade de vida dos empregados. Trabalhadores Envolvidos em Atividades com Alto Risco de Doenas Especficas Ao em Empresa Risco resposta Equipamentos Petrobras de proteo Exposio ocupacional ao agente rudo. Controladora individual (EPI). Uso do cinto abdominal; Ergonmico em funo do manuseio dos vasilhames dentro ginstica dos Centros Operativos. laboral; e rodzio de empregados. Treinamento e controle do uso de equipamento Exposio ocupacional ao agente rudo. de proteo individual (protetor auricular).

Liquigs

Desafios Mesmo com todos os nossos cuidados preventivos, registramos, em 2010, dez fatalidades em nossa fora de trabalho, sendo trs empregados prprios e sete empregados de empresas prestadoras de servios. Desses dez profissionais, cinco atuavam em atividades de construo e montagem, quatro foram vitimados por acidentes relacionados a processos produtivos e um foi vtima de acidente de trnsito. O nmero de casos decorrentes de acidentes na rea de construo e montagem pode ser atribudo ao crescimento do nmero de empreendimentos em implantao. Um indicador desse crescimento o aumento da participao da fora de trabalho engajada em atividades de construo e montagem no total de homens-horas da Petrobras, que passou de 28% em 2008 para 39% em 2009 e 2010. A Taxa de Frequncia de Acidentados com Afastamento (TFCA) ficou em 0,52 no ano, 4% acima do Limite Mximo Admissvel (LMA), de 0,50, estabelecido para o ano de 2010. O Plano de Negcios 2010-2014 prev um LMA de 0,48 para 2014. Um dos fatores relevantes para esse desempenho foi o incremento da atividade de construo naval, que registrou alta incidncia de acidentes nos estaleiros. Vrias aes foram implementadas pela Petrobras em 2010 para reverter essa tendncia. Destacam-se a elaborao de plano de ao para melhoria do sistema de gesto, a realizao de auditorias e at a reestruturao do quadro profissional de um dos estaleiros.

J a Taxa de Incidncia de Doena Ocupacional (Tido) referente ao ano de 2010 foi de 0,36 por mil empregados, considerando apenas os empregados da Petrobras Controladora, o que corresponde a 20 novos casos de doenas ocupacionais no perodo.

Taxa de Acidentados Fatais N de fatalidades (empregados + empregados de empresas prestadoras de servios) por 100 milhes de horas trabalhadas 2006 1,60 2007 2,42 2008 2,40 2009 0,81 2010 1,08 Mdia 2009 OGP* 2,80 * OGP - International Association of Oil & Gas Producers. Nmero de Fatalidades Empregados de empresas prestadoras de servios Empregados Total 2006 8 1 9 2007 15 1 16 2008 14 4 18 2009 6 1 7 2010 7 3 10 A partir de 2007, o indicador passou a incluir as fatalidades em acidentes de trnsito na rea de Distribuio. Taxa de Frequncia de Acidentados com Afastamento (TFCA) N de acidentados (empregados + empregados de empresas prestadoras de servios) por 1 milho de horas trabalhadas 2006 0,77 2007 0,76 2008 0,59 2009 0,48 2010 0,52 **LMA 2014 0,48 **Mdia 2009 OGP 0,45 * LMA (Limite Mximo Admissvel). ** OGP (International Association of Oil & Gas Producers). Percentual de Tempo Perdido Absentesmo por doena ou acidente* 2006 2,06 2007 2,19 2008 2,31 2009 2,36 2010 2,38 **LMA 2,41

* Relao percentual entre o nmero de horas de trabalho perdidas por doena ou acidente e o total de horas de trabalho planejadas para o perodo. ** LMA (Limite Mximo Admissvel). Taxa de Incidncia de Doena Ocupacional (Tido)* 2010 0,36 20 novos casos 2009 0,18 10 novos casos * Taxa por 1.000 empregados. Considera apenas a Petrobras Controladora. Temas de sade e segurana presentes em acordos formais com sindicatos Petrobras Controladora: Exames Peridicos; Programa de Alimentao Saudvel; Avaliao Nutricional; Funcionamento das Cipas; Cipa em Plataformas; Comunicao de Acidente de Trabalho; Palestras sobre Riscos nos Locais de Trabalho; Acesso ao Local de Trabalho e Participao nas Apuraes dos Acidentes; Condies de Segurana e Sade Ocupacional; Plano Emergencial de Segurana Operacional; Uniformidade de Aes entre SESMTs; Inspees Oficiais; Primeiros Socorros; Acesso ao Resultado do Exame Mdico; Equipe de Combate a Incndios; Monitoramento Ambiental e Biolgico; Poltica de Sade; Direito de Recusa; Preveno de Doenas; Doenas Infecto-contagiosas e Tropicais; Acordo do Benzeno; e Jateamento de Areia. Petrobras Distribuidora: as Comisses Permanentes, estabelecidas no Acordo Coletivo de Trabalho, so compostas de representantes da empresa e de entidades sindicais para tratar de assuntos relativos a segurana, meio ambiente e sade. Alguns dos assuntos tratados so: Simulados de Emergncia, Taxa de Frequncia de Acidentados com Afastamento (TFCA), Exames Mdicos Peridicos e AMS. Liquigs: assistncia mdica para empregados e dependentes; assistncia mdica para aposentados e dependentes; convnios odontolgico e farmcia; medicamentos para empregados acidentados; equipamento de proteo individual; uniforme (incluindo botas, luvas e capa de chuva); complemento salarial temporrio para empregado afastado por doena/acidente; e brigada de incndio. Transpetro: Comisses de SMS de Empregados Prprios e de Empresas Contratadas e Cipas; Manuteno de Vantagens por Afastamentos (13 salrio); assistncia mdica extensiva aos dependentes; Programa de Assistncia Especial (PAE) para dependentes; Custeio de Medicamentos; Seguro em Grupo; Acidente de Trabalho Garantia de Emprego; Portador de Doena Profissional Garantia de Emprego; Implantao do Programa de Alimentao Saudvel; Avaliao Nutricional; Realizao de Palestras sobre Riscos nos Locais de Trabalho; Poltica de Sade; Direito de Recusa (quando o empregado se perceber em situao de perigo iminente); Programas de Preveno de Doenas; e Acordo do Benzeno. Unidades do exterior: somente Bolvia, Japo, Nigria, Argentina e Paraguai possuem relaes com sindicato, com destaque para sade do empregado e segurana do trabalho. A Petrobras referncia mundial em explorao martima e cumpre integralmente as decises dos rgos de controle de suas plataformas, utilizando as melhores prticas internacionais de segurana, meio ambiente e sade. Todos os acidentes de trabalho devem ser comunicados, inclusive ao sindicato, investigados e tratados, para que no voltem a ocorrer. Alm disso, existe orientao para que, caso perceba uma situao de risco em sua atividade, o profissional pare de execut-la imediatamente, comunicando o fato ao responsvel da unidade. Mudanas operacionais, como a implantao de novos procedimentos ou tecnologias para aumento da eficincia e qualidade do trabalho, da competitividade e da segurana e sade dos empregados, so precedidas de negociao com os sindicatos e com as Cipas locais, conforme

previsto em acordo coletivo de trabalho. Quando necessrio, as mudanas so realizadas de forma gradual, preparando o empregado para o novo cenrio. No Brasil, no definido um prazo mnimo de antecedncia para esse tipo de comunicao, e, nas unidades internacionais, esses prazos atendem s exigncias locais. Todos os empregados do Sistema Petrobras tm representao nos seguintes comits formais: 1. Comisses de SMS (nacional e nas unidades) de Empregados Prprios e Empresas Contratadas e Cipa; 2. Comisso Nacional de Aposentadoria Especial; 3. Comisso Nacional Permanente do Benzeno (CNPBz); 4. Comisses Estaduais do Benzeno (CEBz) em seis estados (BA, MG, RJ, SP, PR e RS); 5. Grupos de Representantes dos Trabalhadores do Benzeno (GTBs) do Cenpes; de todas as refinarias, incluindo a Lubnor; da UO-BS (E&P); da Base de Distribuio de CubatoTecub da Petrobras Distribuidora; e dos seguintes terminais da Transpetro: Itabuna, Jequi e Madre de Deus-Temadre (BA); Vitria e Linhares (ES); Duque de Caxias, Volta Redonda e Ilha D'gua (RJ); Santos, Cubato, So Caetano do Sul, Caraguatatuba e So Sebastio-Tebar (SP); Paranagu (PR); Osrio e Rio Grande (RS); 6. Cipas de todas as unidades; 7. Comits de Ergonomia; 8. Comisso de Investigao de Anomalias de SMS. Gesto de pessoas Sade e segurana no trabalho A Petrobras tem como um de seus valores corporativos o respeito vida em todas as suas formas, manifestaes e situaes e a busca da excelncia em questes de SMS. Procuramos incorporar esse valor em todas as nossas atividades por meio de polticas corporativas e de um conjunto abrangente de diretrizes, padres, programas e iniciativas. Os impactos potenciais de nossas atividades so avaliados e monitorados, visando minimizar os riscos para a fora de trabalho, as comunidades do entorno, os consumidores e a sociedade em geral. Para promover a capacitao e o engajamento de nossos profissionais nos temas relacionados a sade e segurana, oferecemos, a todos os empregados do Sistema, cursos na Universidade Petrobras que abrangem essas questes e realizamos atividades regulares, como Semanas Internas de Preveno de Acidentes do Trabalho (Sipats), simulados de emergncia (locais, regionais ou nacionais) e campanhas em datas institucionais como o Dia Mundial de Sade e tambm em pocas como carnaval, meses com maior concentrao de frias e feriados prolongados. Desenvolvemos, ainda, programas especficos que incentivam estilos de vida mais saudveis e que apoiam o combate ao tabagismo e ao uso nocivo e indevido do lcool e outras drogas, visando promoo da sade integral das pessoas. Os resultados dessas iniciativas so monitorados por meio de indicadores especficos, como o indicador de Risco Coronariano dos empregados e o de Empregados Fisicamente Ativos. A Petrobras adota uma poltica para HIV/aids que tem por objetivos cooperar com o desenvolvimento de polticas pblicas de orientao e preveno da doena e evitar a discriminao no local de trabalho. Os empregados podem realizar gratuitamente testes de diagnstico, se assim o desejarem. Aos portadores da doena, empregados ou seus dependentes, so oferecidos medicamentos e atendimento com profissionais capacitados. A poltica garante ainda confidencialidade dos servios de aconselhamento e cuidados com a sade.

Os temas referentes a sade e segurana tambm esto presentes nos acordos formais celebrados com os sindicatos, envolvendo questes como o funcionamento das Comisses Internas de Preveno de Acidentes (Cipas), a realizao de simulados de emergncia, a implantao de brigadas de incndio e a proteo da fora de trabalho contra a exposio a eventuais fatores de risco.

Programas nas reas de Sade e Segurana Abrangncia Programas de Sade: Sade da Mulher; Sade do Corao; Dentinho Mgico; Programa de Apoio Gestante e Aleitamento Materno-Gestal; Programa de Ateno ao Uso, Abuso e Dependncia de lcool, Tabaco e outras Drogas; Preveno e Controle de Aids; Programa Interagir; Programa de Apoio ao Excepcional; Ciclo de Palestras (Diabetes, Sedentarismo, Estresse, Alimentao Saudvel e Alteraes Posturais); e Campanhas de Sade (Combate ao Fumo, Vacinao, Carnaval, Cncer e Aids). Programas Sociais e de Qualidade de Vida: Programa de Preparo para a Aposentadoria (PPA); Programa de Petrobras Atualizao para a Vida e o Trabalho (PAVT); Programa de Qualidade de Vida e Distribuidora Trabalho (PQVT); Programa de Doao de Sangue/Campanhas; e Programa Alimentao Saudvel. Atendimento mdico, social e psicolgico aos empregados e seus familiares. Acompanhamento biopsicossocial aos empregados afastados (em auxlio-doena). Plano de assistncia mdicoodontologica para empregados, aposentados e seus respectivos dependentes. Custeio de medicamentos especiais para doenas graves e de alto custo e benefcio-farmcia. Encarte mensal na Revista Petros com orientaes sobre educao, preveno e Petrobras promoo de sade para empregados, aposentados e pensionistas; e Programa Controladora de Vacinao Antigripal visando preveno e ao controle de risco. Semanas Internas de Preveno de Acidentes do Trabalho (Sipats); treinamento para os simulados de emergncia (locais, regionais ou nacionais); Campanhas de Preveno de Acidentes do Trnsito (locais, regionais e nacionais); e comemorao do Dia Mundial da Sade, por meio das Semanas de Sade. Divulgao da implementao de padres corporativos de Gesto de Diagnstico; registro e acompanhamento de doenas ocupacionais; higiene ocupacional; sade; ergonomia; divulgao da implementao de padres corporativos de processo do Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional; Programa de Preveno de Riscos Ambientais; Estratgia de Amostragem de Agentes Ambientais para o PPRA; avaliao nutricional peridica; promoo da alimentao saudvel; promoo da atividade fsica; e preveno e controle dos problemas relacionados ao uso de lcool, tabaco e outras drogas. Orientaes corporativas de sade para viagens e misses internacionais; videoconferncias sobre o PP de ergonomia de correo e concepo; e divulgao da implementao da Poltica de Preveno e Controle da HIV/Aids, incluindo servio de aconselhamento e acompanhamento dos empregados portadores do vrus, cobertura de medicamentos e apoio psicoterpico por meio da Assistncia Multidisciplinar de Sade. Programas de preveno e controle de doenas transmissveis, incluindo aconselhamento, Petrobras imunizao e acompanhamento dos empregados portadores de doenas Controladora infecciosas. Divulgao de procedimentos de encaminhamento de pacientes vtimas de queimaduras ao Hospital da Fora Area do Galeo e de abordagem e tratamento de problemas relacionados ao uso de lcool, tabaco e outras drogas. Aconselhamento e apoio individual e coletivo quanto a alimentao saudvel, promoo da atividade fsica, tabagismo e uso e abuso de lcool e outras drogas. Cursos de capacitao em ergonomia, com treinamento de 97 empregados em cursos bsicos e de 30 em cursos de ps-graduao; aes educativas sobre ergonomia para a fora de trabalho; capacitao para profissionais de sade em

promoo de sade; alimentao saudvel e atividade fsica; abordagem ao fumante; investigao de Doenas Transmitidas por Alimentos (DTA); e programas na TV Web Encontro com a Sade. Confeco de vdeos educativos contemplando assuntos referentes a sade e segurana em perodos especficos (ex.: festas de final de ano, frias e carnaval); e cursos de capacitao em higiene ocupacional. Cursos de capacitao em sade do viajante para mdicos, enfermeiros e dentistas no aconselhamento, atendimento e monitoramento do risco de doenas transmitidas por vetores (malria e febre amarela, por exemplo), alm de doenas de transmisso respiratria, como H1N1 e meningite. Cursos de capacitao em toxicologia; e avaliao de risco na indstria do petrleo, gs e biocombustveis. Cursos na Universidade Petrobras: Fundamentos da Gesto em Segurana, Meio Ambiente e Sade (SMS); Estao SMS; Sade do Trabalhador; Promoo da Sade: Alimentao Saudvel e Atividade Fsica; Promoo da Sade: Abordagem e Tratamento do Fumante; Sade Mental e Trabalho; Tcnicas de Avaliao em Higiene Ocupacional; Higiene Ocupacional para Resultados; Todas as Programa de Preveno Exposio Ocupacional ao Benzeno; Biossegurana; empresas do Capacitao em Anlise de Acidentes, Incidentes e Desvios; Capacitao aos Sistema Comits de Ergonomia; Ergonomia para Profissionais de Projeto; Fundamentos Petrobras da Psicodinmica do Trabalho; Confiabilidade Humana; Qumica, Hidrocarbonetos e Meio Ambiente; Bsico de Anlise de Riscos Industriais Qualitativa; Tcnicas de Anlise Quantitativa de Riscos Industriais; e Qualificao em SMS para Empregados de Empresas Prestadoras de Servios. Programas de educao, aconselhamento e preveno que visam informar os empregados expatriados e seus familiares sobre preveno e cuidados com a malria e outras doenas tropicais e de maior incidncia em Angola. Programa de rea promoo e proteo sade, dentro do qual se encontram planos tais como de Internacional manejo de estresse, alimentao saudvel e atividade fsica. O programa destinado a reduzir enfermidades cardiovasculares, sobrepeso e obesidade e busca a melhoria da qualidade de vida dos empregados. Trabalhadores Envolvidos em Atividades com Alto Risco de Doenas Especficas Ao em Empresa Risco resposta Equipamentos Petrobras de proteo Exposio ocupacional ao agente rudo. Controladora individual (EPI). Uso do cinto abdominal; Ergonmico em funo do manuseio dos vasilhames dentro ginstica dos Centros Operativos. laboral; e rodzio de empregados. Treinamento e controle do uso de equipamento Exposio ocupacional ao agente rudo. de proteo individual (protetor auricular).

Liquigs

Desafios Mesmo com todos os nossos cuidados preventivos, registramos, em 2010, dez fatalidades em nossa fora de trabalho, sendo trs empregados prprios e sete empregados de empresas prestadoras de servios. Desses dez profissionais, cinco atuavam em atividades de construo e montagem, quatro foram vitimados por acidentes relacionados a processos produtivos e um foi vtima de acidente de trnsito. O nmero de casos decorrentes de acidentes na rea de construo e montagem pode ser atribudo ao crescimento do nmero de empreendimentos em implantao. Um indicador desse crescimento o aumento da participao da fora de trabalho engajada em atividades de construo e montagem no total de homens-horas da Petrobras, que passou de 28% em 2008 para 39% em 2009 e 2010. A Taxa de Frequncia de Acidentados com Afastamento (TFCA) ficou em 0,52 no ano, 4% acima do Limite Mximo Admissvel (LMA), de 0,50, estabelecido para o ano de 2010. O Plano de Negcios 2010-2014 prev um LMA de 0,48 para 2014. Um dos fatores relevantes para esse desempenho foi o incremento da atividade de construo naval, que registrou alta incidncia de acidentes nos estaleiros. Vrias aes foram implementadas pela Petrobras em 2010 para reverter essa tendncia. Destacam-se a elaborao de plano de ao para melhoria do sistema de gesto, a realizao de auditorias e at a reestruturao do quadro profissional de um dos estaleiros. J a Taxa de Incidncia de Doena Ocupacional (Tido) referente ao ano de 2010 foi de 0,36 por mil empregados, considerando apenas os empregados da Petrobras Controladora, o que corresponde a 20 novos casos de doenas ocupacionais no perodo.

Taxa de Acidentados Fatais N de fatalidades (empregados + empregados de empresas prestadoras de servios) por 100 milhes de horas trabalhadas 2006 1,60 2007 2,42 2008 2,40 2009 0,81 2010 1,08 Mdia 2009 OGP* 2,80 * OGP - International Association of Oil & Gas Producers. Nmero de Fatalidades Empregados de empresas prestadoras de servios Empregados Total 2006 8 1 9 2007 15 1 16 2008 14 4 18 2009 6 1 7 2010 7 3 10 A partir de 2007, o indicador passou a incluir as fatalidades em acidentes de trnsito na rea de Distribuio. Taxa de Frequncia de Acidentados com Afastamento (TFCA) N de acidentados (empregados + empregados de empresas prestadoras de servios) por 1 milho de horas trabalhadas

2006 2007 2008 2009 2010 **LMA 2014 **Mdia 2009 OGP * LMA (Limite Mximo Admissvel). ** OGP (International Association of Oil & Gas Producers). Percentual de Tempo Perdido Absentesmo por doena ou acidente* 2006 2,06 2007 2,19 2008 2,31 2009 2,36 2010 2,38 **LMA 2,41

0,77 0,76 0,59 0,48 0,52 0,48 0,45

* Relao percentual entre o nmero de horas de trabalho perdidas por doena ou acidente e o total de horas de trabalho planejadas para o perodo. ** LMA (Limite Mximo Admissvel). Taxa de Incidncia de Doena Ocupacional (Tido)* 2010 0,36 20 novos casos 2009 0,18 10 novos casos * Taxa por 1.000 empregados. Considera apenas a Petrobras Controladora. Temas de sade e segurana presentes em acordos formais com sindicatos Petrobras Controladora: Exames Peridicos; Programa de Alimentao Saudvel; Avaliao Nutricional; Funcionamento das Cipas; Cipa em Plataformas; Comunicao de Acidente de Trabalho; Palestras sobre Riscos nos Locais de Trabalho; Acesso ao Local de Trabalho e Participao nas Apuraes dos Acidentes; Condies de Segurana e Sade Ocupacional; Plano Emergencial de Segurana Operacional; Uniformidade de Aes entre SESMTs; Inspees Oficiais; Primeiros Socorros; Acesso ao Resultado do Exame Mdico; Equipe de Combate a Incndios; Monitoramento Ambiental e Biolgico; Poltica de Sade; Direito de Recusa; Preveno de Doenas; Doenas Infecto-contagiosas e Tropicais; Acordo do Benzeno; e Jateamento de Areia. Petrobras Distribuidora: as Comisses Permanentes, estabelecidas no Acordo Coletivo de Trabalho, so compostas de representantes da empresa e de entidades sindicais para tratar de assuntos relativos a segurana, meio ambiente e sade. Alguns dos assuntos tratados so: Simulados de Emergncia, Taxa de Frequncia de Acidentados com Afastamento (TFCA), Exames Mdicos Peridicos e AMS. Liquigs: assistncia mdica para empregados e dependentes; assistncia mdica para aposentados e dependentes; convnios odontolgico e farmcia; medicamentos para empregados acidentados; equipamento de proteo individual; uniforme (incluindo botas, luvas e capa de chuva); complemento salarial temporrio para empregado afastado por doena/acidente; e brigada de incndio.

Transpetro: Comisses de SMS de Empregados Prprios e de Empresas Contratadas e Cipas; Manuteno de Vantagens por Afastamentos (13 salrio); assistncia mdica extensiva aos dependentes; Programa de Assistncia Especial (PAE) para dependentes; Custeio de Medicamentos; Seguro em Grupo; Acidente de Trabalho Garantia de Emprego; Portador de Doena Profissional Garantia de Emprego; Implantao do Programa de Alimentao Saudvel; Avaliao Nutricional; Realizao de Palestras sobre Riscos nos Locais de Trabalho; Poltica de Sade; Direito de Recusa (quando o empregado se perceber em situao de perigo iminente); Programas de Preveno de Doenas; e Acordo do Benzeno. Unidades do exterior: somente Bolvia, Japo, Nigria, Argentina e Paraguai possuem relaes com sindicato, com destaque para sade do empregado e segurana do trabalho. A Petrobras referncia mundial em explorao martima e cumpre integralmente as decises dos rgos de controle de suas plataformas, utilizando as melhores prticas internacionais de segurana, meio ambiente e sade. Todos os acidentes de trabalho devem ser comunicados, inclusive ao sindicato, investigados e tratados, para que no voltem a ocorrer. Alm disso, existe orientao para que, caso perceba uma situao de risco em sua atividade, o profissional pare de execut-la imediatamente, comunicando o fato ao responsvel da unidade. Mudanas operacionais, como a implantao de novos procedimentos ou tecnologias para aumento da eficincia e qualidade do trabalho, da competitividade e da segurana e sade dos empregados, so precedidas de negociao com os sindicatos e com as Cipas locais, conforme previsto em acordo coletivo de trabalho. Quando necessrio, as mudanas so realizadas de forma gradual, preparando o empregado para o novo cenrio. No Brasil, no definido um prazo mnimo de antecedncia para esse tipo de comunicao, e, nas unidades internacionais, esses prazos atendem s exigncias locais. Todos os empregados do Sistema Petrobras tm representao nos seguintes comits formais: 1. Comisses de SMS (nacional e nas unidades) de Empregados Prprios e Empresas Contratadas e Cipa; 2. Comisso Nacional de Aposentadoria Especial; 3. Comisso Nacional Permanente do Benzeno (CNPBz); 4. Comisses Estaduais do Benzeno (CEBz) em seis estados (BA, MG, RJ, SP, PR e RS); 5. Grupos de Representantes dos Trabalhadores do Benzeno (GTBs) do Cenpes; de todas as refinarias, incluindo a Lubnor; da UO-BS (E&P); da Base de Distribuio de CubatoTecub da Petrobras Distribuidora; e dos seguintes terminais da Transpetro: Itabuna, Jequi e Madre de Deus-Temadre (BA); Vitria e Linhares (ES); Duque de Caxias, Volta Redonda e Ilha D'gua (RJ); Santos, Cubato, So Caetano do Sul, Caraguatatuba e So Sebastio-Tebar (SP); Paranagu (PR); Osrio e Rio Grande (RS); 6. Cipas de todas as unidades; 7. Comits de Ergonomia; 8. Comisso de Investigao de Anomalias de SMS.