Lo QUe debeS Saber Sobre tU PLan de Retiro La APPU defiende el Plan de Retiro con beneficios definidos y seguro mdico para los docentes jubilados por el resto de sus das.
Nuestro objetivo es trabajar hacia la equidad social para nuestros jubilados, procurando los recursos que provean su seguridad social y econmica. Entendemos, a su vez, que la seguridad que brinda un buen Plan de Retiro con beneficios definidos y seguro mdico permite atraer y retener un personal idneo al servicio de la UPR.
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TU PLan Mdico La concesin de una mejor cubierta en el plan mdico para los docentes, activos y jubilados, con deducibles ms bajos es un reclamo histrico de la APPU que, gracias a su tenacidad, ha obtenido logros
significativos para beneficio de toda la docencia. Como resultado de la intensa jornada que ha emprendido nuestra organizacin a favor del bienestar de los docentes, conseguimos que se mejorara la cubierta del plan mdico, se bajaran los deducibles que pagamos y que el pasado Presidente de la UPR nombrara un representante de la APPU al Comit del Plan Mdico Institucional, hechos que constituyen un avance en la defensa de los derechos de nuestros profesores, bibliotecarios, consejeros y psiclogos, toda vez que coloca en la mesa de negociacin una voz que velar por nuestros mejores intereses. Asociacin Puertorriquea de Profesores Universitarios somoslaappu.org
La APPU forz a las autoridades universitarias a reconocer las psimas condiciones de trabajo de los docentes sin plaza y continuamos con nuestra lucha
por cesar la precariedad laboral de nuestros compaeros y compaeras. Asimismo, logramos que la administracin de la UPR otorgara planes mdicos a docentes que, aun trabajando a tarea completa, estaban Asociacin Puertorriquea de Profesores Universitarios somoslaappu.org
desprovistos de ese derecho fundamental. Nuestro compromiso es continuar abogando porque se ponga en vigor la Carta de Derechos del Docente Sin Plaza que, entre otros asuntos, procura la libertad de ctedra para los docentes por contrato; garantiza la aplicacin del principio bsico laboral de igual paga por igual trabajo; otorga el derecho a disfrutar de licencia por maternidad o paternidad sin tomar en consideracin el tipo de contratacin o nombramiento; confiere el derecho a tener igual acceso a los mecanismos de presentacin de querellas que tienen los dems docentes; y atiende las necesidades acadmicas de la UPR mediante la creacin de puestos de trabajos regulares y permanentes.
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nete hoy mismo a la APPU, organizacin gremial y sindical que es bastin de lucha en defensa de los intereses de profesores, consejeros, psiclogos y bibliotecarios universitarios, ya sean activos o jubilados. Llena tu Solicitud de Ingreso y entrgala firmada en APPU Nacional o a la directiva de tu captulo, hombro con hombro para sostener este importante instrumento de lucha.
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