GRUPO DE ENSINO

Luna Carras cos a

Apostila de educao para segurana do trabalho.

Professor: Ramon Vasconcelos ramonvasconcelostst@yahoo.com.br

CONTEUDO PROGRAMATICO
*Introduo do que Segurana do Trabalho, Conceito de SESMT (Profi ionai que co!"#e! o SESMT$% & que fa' o "rofi ional do SESMT, e ua i!"ort(ncia ho)e na a*de do trabalhador% *C+,E (Cla ificao +acional de ,ti-idade Econ.!ica $% Men ionado na nr /0 E tudo da nr /0 %%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%% "ag /1 *Portaria 1234 de 21%/5%65 (7efinio da ati-idade do Tc% de Seg% do Trabalho$% %%%%%%%%%%%%%%%%%%%%% "8g% /0 *Portaria 1210936% %%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%% "8g% /4 *,"re entao da +:; (:e u!o de toda a nor!a -igente $% %%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%% "8g % /4 *, E-oluo do <alore de Segurana e Sa*de no Trabalho, %%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%"ag% /6 *7efinio de 77S% %%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%% "8g /6 * 7efinio de ,cidente , Incidente e de -io % %%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%% "8g% 11 *C,T (Co!unicado de ,cidente de Trabalho$ = Conceito e "r8tica de "reenchi!ento% E>erc?cio i!ulado de "reenchi!ento de C,T% ............... "8g% 1@ *E tat? tica do acidente de Trabalho (Conceito de Ao!en BAora de E>"o io ao :i co, 7ia Perdido , 7ia 7ebitado = Tabela de dia debitado , C8lculo da Ta>a de CreqDEncia do ,cidente , e da Ta>a de Fra-idade$% *E>erc?cio obre c8lculo da ta>a de freqDEncia e gra-idade% E>e!"lo de Planilha de Controle E tat? tico de ,cidente% ,to e Condi#e in egura % %%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%!ateria e! quadro e e>erc?cio de e tudo e cau a *,"re entao 9 Infor!ati-o obre a +or!a Tcnica Gra ileira B ,G+T (+G:; $% Infor!ati-o obre a +or!a nacionai = In tru#e infor!ati-a (Cundacentro$ e internacionai (&SA,$% ,cidente e 7oena &cu"acionai H Conceituao e Cla ificao% %%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%, "e qui a e e tudo *E tudo da +G: 1026/ = Cada tro de ,cidente do Trabalho% Cu to direto e indireto de acidente do trabalho% %%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%% trabalho de "e qui a ee tudo *Iei n% 6%211 de 20 de Julho de 1551 ,rt% 2/ K 1L% Conceito de In alubridade, Periculo idade e Peno idade% Percentuai do ,dicionai de In alubridade e Periculo idade% ,"o entadoria E "ecial% %%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%% utili'ao da nr14 e nr1@ e "8g% 2/ *EPC; e EPI; (Equi"a!ento de Proteo Coleti-a e Indi-idual = +:B@$% ,ula Pr8tica obre o EPI; (,"re entao e! ala de aula$% %utili'ao da nr /@ e a"o tila %%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%% "8g% 2/

Que Segurana do Trabalho?

Segurana do Trabalho pode ser entendida como os conjuntos de medidas que so adotadas visando minimizar os acidentes de trabalho, doenas ocupacionais, bem como proteger a integridade e a capacidade de trabalho do trabalho. A Segurana do Trabalho estuda diversas disciplinas como Introduo Segurana, igiene e !edicina do Trabalho, "reveno e #ontrole de $iscos em !quinas, %quipamentos e instala&es, "sicologia na %ngenharia de Segurana, ' Ambiente e as (oenas do Trabalho, igiene do Trabalho, !etodologia de "esquisa, )egislao, *ormas T+cnicas, $esponsabilidade #ivil e #riminal, "er,cias, "roteo do !eio Ambiente, %rgonomia e Iluminao, "roteo contra Inc-ndios e %.plos&es e /er-ncia de $iscos. A Segurana do Trabalho + de0inida por normas e leis. *o 1rasil legislao de Segurana do Trabalho comp&e2se de *ormas $egulamentadoras, *ormas $egulamentadoras $urais, outras leis complementares, como portarias e decretos e tamb+m as conven&es Internacionais da 'rganizao do Trabalho, rati0icadas pelo 1rasil. Por que minha empresa precisa constituir equipe de Segurana do Trabalho? "orque + e.igido por lei. "or outro lado, a Segurana do trabalho 0az com que a empresa se organize, aumentando a produtividade e a qualidade dos produtos, melhorando as rela&es humanas no trabalho. Onde atua o profissional de Segurana do Trabalho? ' pro0issional de Segurana do Trabalho tem uma rea de atuao bastante ampla. %le atua em todas as es0eras da sociedade onde houver trabalhadores. %m geral ele atua em 0bricas de alimentos, construo civil, hospitais, empresas comerciais e industriais, grandes empresas estatais, mineradoras e de e.trao. Tamb+m pode atuar na rea rural em empresas agroindustriais. O que faz o Profissional de Segurana do Trabalho? ' pro0issional de Segurana do Trabalho atua con0orme sua 0ormao quer seja ele m+dico, t+cnico, en0ermeiro ou engenheiro. ' campo de atuao + muito vasto.%m geral o engenheiro e o t+cnico de segurana atuam em empresas organizando programas de preveno de acidentes, orientando a #I"A, os trabalhadores quanto ao uso de equipamentos de proteo individual, elaborando planos de preveno de riscos ambientais, 0azendo inspeo de segurana, laudos t+cnicos e ainda organizando e dando palestras e treinamento. !uitas vezes esse pro0issional tamb+m + responsvel pela implementao de programas de meio ambiente e ecologia na empresa. ' m+dico e o en0ermeiro do trabalho dedicam2se a parte de sa3de ocupacional, prevenindo doenas, 0azendo consultas, tratando 0erimentos, ministrando vacinas, 0azendo e.ames de admisso e peri4dicos nos empregados. Tcnico de Segurana do Trabalho C O !"#$%&' . Inspeciona locais, instala&es e equipamentos da empresa, observando as condi&es de trabalho, para determinar 0atores e riscos de acidentes, estabelece normas e dispositivos de segurana, sugerindo eventuais modi0ica&es nos equipamentos e instala&es e veri0icando sua observ5ncia, para prevenir acidentes6 . Inspeciona os postos de combate a inc-ndios e.aminando as mangueiras, hidrantes e.tintores e equipamentos de proteo contra inc-ndios, para certi0icar2se de suas per0eitas condi&es de 0uncionamento6 .#omunica os resultados de suas inspe&es, elaborando relat4rios, para propor a reparao ou renovao do equipamento de e.tino de inc-ndios ou outras medidas de segurana6 .Investiga acidentes ocorridos, e.aminando as condi&es da ocorr-ncia, para identi0icar suas causas e propor as providencias cab,veis6 .!ant+m contatos com os servios de m+dico e social da empresa ou de outra instituio, utilizando os meios de comunicao o0iciais, para 0acilitar o atendimento necessrio aos acidentados6 .$egistra irregularidades ocorridas anotando2as em 0ormulrios pr4pios e elaborando estat,sticas de acidentes, para obter subs,dios destinados a melhoria das medidas de segurana6 .Instrui os 0uncionrios da empresa sobre normas de segurana, combate a inc-ndios e demais medidas de preveno de acidentes, ministrando palestras e treinamento, para que possam agir acertadamente em casos de emerg-ncia6 .#oordena a publicao de mat+ria sobre segurana no trabalho, preparando instru&es e orientando a con0eco de cartazes e avisos, para divulgar hbitos de preveno de acidentes6

."articipa de reuni&es sobre segurana no trabalho, 0ornecendo dados relativos ao assunto, apresentando sugest&es e analisando a viabilidade de medidas de segurana propostas, para aper0eioar o sistema e.istente.

PO(T)(*) +%, #%-.'/ 01 -2 01 S1T13 (O 01 2$4$

A MINISTRA DE ESTADO DO TRABALHO, no uso de suas atribui es, !onsiderando o dis"osto no art. #$ do De!reto n.$ %&.'(), de % de abri* de +%,#, -ue !o."et/n!ia ao Minist0rio do Traba*1o "ara de2inir as ati3idades do T0!ni!o de Se4urana do Traba*1o, RESOL5E6 Art. +$ 7 As ati3idades do T0!ni!o de Se4urana do Traba*1o s8o as se4uintes6 I 7 in2or.ar o e."re4ador, atra30s de "are!er t0!ni!o, sobre os ris!os e9i4entes nos a.bientes de traba*1o, be. !o.o orient:7*os sobre as .edidas de e*i.ina8o e neutra*i;a8o< II 7 in2or.ar os traba*1adores sobre os ris!os da sua ati3idade, be. !o.o as .edidas de e*i.ina8o e neutra*i;a8o< III 7 ana*isar os .0todos e os "ro!essos de traba*1o e identi2i!ar os 2atores de ris!o de a!identes do traba*1o, doenas "ro2issionais e do traba*1o e a "resena de a4entes a.bientais a4ressi3os ao traba*1ador, "ro"ondo sua e*i.ina8o ou seu !ontro*e< I5 7 e9e!utar os "ro!edi.entos de se4urana e 1i4iene do traba*1o e a3a*iar os resu*tantes a*!anados, ade-uando7os estrat04ias uti*i;adas de .aneira a inte4rar o "ro!esso "re3en!ionista e. u.a "*ani2i!a8o, bene2i!iando o traba*1ador< 5 7 e9e!utar "ro4ra.as de "re3en8o de a!identes do traba*1o, doenas "ro2issionais e do traba*1o nos a.bientes de traba*1o, !o. a "arti!i"a8o dos traba*1adores, a!o."an1ando e a3a*iando seus resu*tados, be. !o.o su4erindo !onstante atua*i;a8o dos .es.os estabe*e!endo "ro!edi.entos a sere. se4uidos< 5I 7 "ro.o3er debates, en!ontros, !a."an1as, se.in:rios, "a*estras, reuni es, treina.entos e uti*i;ar outros re!ursos de orde. did:ti!a e "eda4=4i!a !o. o ob>eti3o de di3u*4ar as nor.as de se4urana e 1i4iene do traba*1o, assuntos t0!ni!os, 3isando e3itar a!identes do traba*1o, doenas "ro2issionais e do traba*1o< 5II 7 e9e!utar as nor.as de se4urana re2erentes a "ro>etos de !onstru8o, a"*i!a8o, re2or.a, arran>os 2?si!os e de 2*u9os, !o. 3istas @ obser3An!ia das .edidas de se4urana e 1i4iene do traba*1o, in!*usi3e "or ter!eiros< 5III 7 en!a.in1ar aos setores e :reas !o."etentes nor.as, re4u*a.entos, do!u.enta8o, dados estat?sti!os, resu*tados de an:*ises e a3a*ia es, .ateriais de a"oio t0!ni!o, edu!a!iona* e outros de di3u*4a8o "ara !on1e!i.ento e auto7desen3o*3i.ento do traba*1ador< IB 7 indi!ar, so*i!itar e ins"e!ionar e-ui"a.entos de "rote8o !ontra in!/ndio, re!ursos audio3isuais e did:ti!os e outros .ateriais !onsiderados indis"ens:3eis, de a!ordo !o. a *e4is*a8o 3i4ente, dentro das -ua*idades e es"e!i2i!a es t0!ni!as re!o.endadas, a3a*iando seu dese."en1o< B 7 !oo"erar !o. as ati3idades do .eio a.biente, orientando -uanto ao trata.ento e destina8o dos res?duos industriais, in!enti3ando e !ons!ienti;ando o traba*1ador da sua i."ortAn!ia "ara a 3ida< BI 7 orientar as ati3idades desen3o*3idas "or e."resas !ontratadas, -uanto aos "ro!edi.entos de se4urana e 1i4iene do traba*1o "re3istos na *e4is*a8o ou !onstantes e. !ontratos de "resta8o de ser3io< BII 7 e9e!utar as ati3idades *i4adas @ se4urana e 1i4iene do traba*1o uti*i;ando .0todos e t0!ni!as !ient?2i!as, obser3ando dis"ositi3os *e4ais e institu!ionais -ue ob>eti3e. a e*i.ina8o, !ontro*e ou redu8o "er.anente dos ris!os de a!identes do traba*1o e a .e*1oria das !ondi es do a.biente, "ara "reser3ar a inte4ridade 2?si!a e .enta* dos traba*1adores<

BIII 7 *e3antar e estudar os dados estat?sti!os de a!identes do traba*1o, doenas "ro2issionais e do traba*1o, !a*!u*ar a 2re-C/n!ia e a 4ra3idade destes "ara a>ustes das a es "re3en!ionistas, nor.as re4u*a.entos e outros dis"ositi3os de orde. t0!ni!a, -ue "er.ita. a "rote8o !o*eti3a e indi3idua*< BI5 7 arti!u*ar7se e !o*aborar !o. os setores res"ons:3eis "e*os re!ursos 1u.anos, 2orne!endo7 *1es resu*tados de *e3anta.ento t0!ni!os de ris!os das :reas e ati3idades "ara subsidiar a ado8o de .edidas de "re3en8o a n?3e* de "essoa*< B5 7 in2or.ar os traba*1adores e o e."re4ador sobre as ati3idades insa*ubre, "eri4osas e "enosas e9istentes na e."resa, seus ris!os es"e!?2i!os, be. !o.o as .edidas e a*ternati3as de e*i.ina8o ou neutra*i;a8o dos .es.os< B5I 7 a3a*iar as !ondi es a.bientais de traba*1o e e.itir "are!er t0!ni!o -ue subsidie o "*ane>a.ento e a or4ani;a8o do traba*1o de 2or.a se4ura "ara o traba*1ador< B5II 7 arti!u*a7se e !o*aborar !o. os =r48os e entidades *i4ados @ "re3en8o de a!identes do traba*1o, doenas "ro2issionais e do traba*1o<
78III 2 particular de seminrios, treinamento, congressos e cursos visando o interc5mbio e o aper0eioamento pro0issional. Art. 9: 2 As d3vidas suscitadas e os casos omissos sero dirimidos pela Secretaria de Segurana e !edicina do Trabalho.

(esumo das +ormas (egulamentadoras 5+(s6/ urbanas e rurais do 3inistrio do Trabalho e 1mprego% +O(3)S (1789)31+T)0O()S PO(T)(*) 3T +, #%-2&/ 01 !4 01 :8+;O 01 2$.4
*$; 2 (isposi&es /erais< %stabelece o campo de aplicao de todas as *ormas $egulamentadoras de Segurana e !edicina do Trabalho do Trabalho =rbano, bem como os direitos e obriga&es do /overno, dos empregadores e dos trabalhadores no tocante a este tema espec,0ico. A 0undamentao legal, ordinria e espec,0ica, que d embasamento jur,dico > e.ist-ncia desta *$, so os artigos ;?@ a ;?A da #onsolidao das )eis do Trabalho 2 #)T. *$9 2 Inspeo "r+via< %stabelece as situa&es em que as empresas devero solicitar ao !Tb a realizao de inspeo pr+via em seus estabelecimentos, bem como a 0orma de sua realizao. A 0undamentao legal, ordinria e espec,0ica, que d embasamento jur,dico > e.ist-ncia esta *$, + o artigo ;BC da #)T. *$D 2 %mbargo ou Interdio< %stabelece as situa&es em que as empresas se sujeitam a so0rer paralisao de seus servios, mquinas ou equipamentos, bem como os procedimentos a serem observados, pela 0iscalizao trabalhista, na adoo de tais medidas punitivas no tocante > Segurana e a !edicina do Trabalho. A 0undamentao legal, ordinria e espec,0ica, que d embasamento jur,dico > e.ist-ncia desta *$, + o artigo ;B; da #)T. *$@ 2 Servios %specializados em %ngenharia de Segurana e em !edicina do Trabalho< %stabelece a obrigatoriedade das empresas p3blicas e privadas, que possuam empregados regidos pela #)T, de organizarem e manterem em 0uncionamento, Servios %specializados em %ngenharia de Segurana e em !edicina do Trabalho 2 S%S!T, com a 0inalidade de promover a sa3de e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho. A 0undamentao legal, ordinria e espec,0ica, que d embasamento jur,dico > e.ist-ncia desta *$, + o artigo ;B9 da #)T. *$? 2 #omisso Interna de "reveno de Acidentes 2 #I"A< %stabelece a obrigatoriedade das empresas p3blicas e privadas organizarem e manterem em 0uncionamento, por estabelecimento, uma comisso constitu,da e.clusivamente por empregados com o objetivo de prevenir in0ort3nios laborais, atrav+s da apresentao de sugest&es e recomenda&es ao empregador para que melhore as condi&es de trabalho, eliminando as poss,veis causas de acidentes do trabalho e doenas ocupacionais. A 0undamentao legal, ordinria e espec,0ica, que d embasamento jur,dico > e.ist-ncia desta *$, so os artigos ;BD a ;B? da #)T.

*$B 2 %quipamentos de "roteo Individual 2 %"I< %stabelece e de0ine os tipos de %"IEs a que as empresas esto obrigadas a 0ornecer a seus empregados, sempre que as condi&es de trabalho o e.igirem, a 0im de resguardar a sa3de e a integridade 0,sica dos trabalhadores. A 0undamentao legal, ordinria e espec,0ica, que d embasamento jur,dico > e.ist-ncia desta *$, so os artigos ;BB e ;BF da #)T. *$F 2 "rogramas de #ontrole !+dico de Sa3de 'cupacional< %stabelece a obrigatoriedade de elaborao e implementao, por parte de todos os empregadores e institui&es que admitam trabalhadores como empregados, do "rograma de #ontrole !+dico de Sa3de 'cupacional 2 "#!S', com o objetivo de promoo e preservao da sa3de do conjunto dos seus trabalhadores. A 0undamentao legal, ordinria e espec,0ica, que d embasamento jur,dico > e.ist-ncia desta *$, so os artigos ;BG e ;BA da #)T. *$G 2 %di0ica&es< (isp&e sobre os requisitos t+cnicos m,nimos que devem ser observados nas edi0ica&es para garantir segurana e con0orto aos que nelas trabalham. A 0undamentao legal, ordinria e espec,0ica, que d embasamento jur,dico > e.ist-ncia desta *$, so os artigos ;FC a ;F@ da #)T. *$A 2 "rogramas de "reveno de $iscos Ambientais< %stabelece a obrigatoriedade de elaborao e implementao, por parte de todos os empregadores e institui&es que admitam trabalhadores como empregados, do "rograma de "reveno de $iscos Ambientais 2 ""$A, visando > preservao da sa3de e da integridade 0,sica dos trabalhadores, atrav+s da antecipao, reconhecimento, avaliao e conseqHente controle da ocorr-ncia de riscos ambientais e.istentes ou que venham a e.istir no ambiente de trabalho, tendo em considerao a proteo do meio ambiente e dos recursos naturais. A 0undamentao legal, ordinria e espec,0ica, que d embasamento jur,dico > e.ist-ncia desta *$, so os artigos ;F? a ;FG da #)T. *$;C 2 Instala&es e Servios em %letricidade< %stabelece as condi&es m,nimas e.ig,veis para garantir a segurana dos empregados que trabalham em instala&es el+tricas, em suas diversas etapas, incluindo elaborao de projetos, e.ecuo, operao, manuteno, re0orma e ampliao, assim como a segurana de usurios e de terceiros, em quaisquer das 0ases de gerao, transmisso, distribuio e consumo de energia el+trica, observando2se, para tanto, as normas t+cnicas o0iciais vigentes e, na 0alta destas, as normas t+cnicas internacionais. A 0undamentao legal, ordinria e espec,0ica, que d embasamento jur,dico > e.ist-ncia desta *$, so os artigos ;FA a ;G; da #)T. *$;; 2 Transporte, !ovimentao, Armazenagem e !anuseio de !ateriais< %stabelece os requisitos de segurana a serem observados nos locais de trabalho, no que se re0ere ao transporte, > movimentao, > armazenagem e ao manuseio de materiais, tanto de 0orma mec5nica quanto manual, objetivando a preveno de in0ort3nios laborais. A 0undamentao legal, ordinria e espec,0ica, que d embasamento jur,dico > e.ist-ncia desta *$, so os artigos ;G9 e ;GD da #)T. *$;9 2 !quinas e %quipamentos< %stabelece as medidas prevencionistas de segurana e higiene do trabalho a serem adotadas pelas empresas em relao > instalao, operao e manuteno de mquinas e equipamentos, visando > preveno de acidentes do trabalho. A 0undamentao legal, ordinria e espec,0ica, que d embasamento jur,dico > e.ist-ncia desta *$, so os artigos ;G@ e ;GB da#)T. *$;D 2 #aldeiras e 8asos de "resso< %stabelece todos os requisitos t+cnicos2legais relativos > instalao, operao e manuteno de caldeiras e vasos de presso, de modo a se prevenir a ocorr-ncia de acidentes do trabalho. A 0undamentao legal, ordinria e espec,0ica, que d embasamento jur,dico > e.ist-ncia desta *$, so os artigos ;GF e ;GG da #)T. *$;@ 2 Iornos< %stabelece as recomenda&es t+cnicos2legais pertinentes > construo, operao e manuteno de 0ornos industriais nos ambientes de trabalho. A 0undamentao legal, ordinria e espec,0ica, que d embasamento jur,dico > e.ist-ncia desta *$, + o artigo ;GF da #)T. *$;? 2 Atividades e 'pera&es Insalubres< (escreve as atividades, opera&es e agentes insalubres, inclusive seus limites de toler5ncia, de0inindo, assim, as situa&es que, quando vivenciadas nos ambientes de trabalho pelos trabalhadores, ensejam a caracterizao do e.erc,cio insalubre, e tamb+m os meios de proteger os trabalhadores de tais e.posi&es nocivas > sua sa3de. A 0undamentao legal, ordinria e espec,0ica, que d embasamento jur,dico > e.ist-ncia desta *$, so os artigos ;GA e ;A9 da #)T. *$;B 2 Atividades e 'pera&es "erigosas< $egulamenta as atividades e as opera&es legalmente consideradas perigosas, estipulando as ecomenda&es prevencionistas correspondentes. %speci0icamente no que diz respeito ao Ane.o nJ C;< Atividades e 'pera&es "erigosas com %.plosivos, e ao ane.o nJ C9< Atividades e 'pera&es "erigosas com In0lamveis, tem a sua e.ist-ncia jur,dica assegurada atrav+s dos artigos ;AD a ;AF da #)T.A 0undamentao legal, ordinria e espec,0ica, que d

embasamento jur,dico > caracterizao da energia el+trica como sendo o DJ agente periculoso + a )ei nJ F.DBA de 99 de setembro de ;AG?, que institui o adicional de periculosidade para os pro0issionais da rea de eletricidade. A portaria !Tb nJ D.DAD de ;F de dezembro de ;AGF, numa atitude casu,stica e decorrente do 0amoso acidente com o #+sio ;DF em /oi5nia, veio a enquadrar as radia&es ionozantes, que j eram insalubres de grau m.imo, como o @J agente periculoso, sendo controvertido legalmente tal enquadramento, na medida em que no e.iste lei autorizadora para tal. *$;F 2 %rgonomia< 8isa estabelecer par5metros que permitam a adapta>o das condi&es de trabalho >s condi&es psico0isiol4gicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um m.imo de con0orto, segurana e desempenho e0iciente. A 0undamentao legal, ordinria e espec,0ica, que d embasamento jur,dico > e.ist-ncia desta *$, so os artigos ;AG e ;AA da #)T. *$;G 2 #ondi&es e !eio Ambiente de Trabalho na Ind3stria da #onstruo< %stabelece diretrizes de ordem administrativa, de planejamento de organizao, que objetivem a implementao de medidas de controle e sistemas preventivos de segurana nos processos, nas condi&es e no meio ambiente de trabalho na industria da construo civil. A 0undamentao legal, ordinria e espec,0ica, que d embasamento jur,dico > e.ist-ncia desta *$, + o artigo 9CC inciso I da #)T. *$;A 2 %.plosivos< %stabelece as disposi&es regulamentadoras acerca do dep4sito, manuseio e transporte de e.plosivos, objetivando a proteo da sa3de e integridade 0,sica dos trabalhadores em seus ambientes de trabalho. A 0undamentao legal, ordinria e espec,0ica, que d embasamento jur,dico > e.ist-ncia desta *$, + o artigo 9CC inciso II da #)T. *$9C 2 ),quidos #ombust,veis e In0lamveis< %stabelece as disposi&es regulamentares acerca do armazenamento, manuseio e transporte de l,quidos combust,veis e in0lamveis, objetivando a proteo da sa3de e a integridade 0,sica dos trabalhadores m seus ambientes de trabalho. A 0undamentao legal, ordinria e espec,0ica, que d embasamento jur,dico > e.ist-ncia desta *$, + o artigo 9CC inciso II da #)T. *$9; 2 Trabalho a #+u Aberto< Tipi0ica as medidas prevencionistas relacionadas com a preveno de acidentes nas atividades desenvolvidas a c+u aberto, tais como, em minas ao ar livre e em pedreiras. A 0undamentao legal, ordinria e espec,0ica, que d embasamento jur,dico > e.ist-ncia desta *$, + o artigo 9CC inciso I8 da #)T. *$99 2 Segurana e Sa3de 'cupacional na !inerao< %stabelece m+todos de segurana a serem observados pelas empresas que desenvolvam trabalhos subterr5neos de modo a proporcionar a seus empregados satis0at4rias condi&es de Segurana e !edicina do Trabalho. A 0undamentao legal, ordinria e espec,0ica, que d embasamento jur,dico > e.ist-ncia desta *$, so os artigos 9AD a DC; e o artigo 9CC inciso III, todos da #)T. *$9D 2 "roteo #ontra Inc-ndios< %stabelece as medidas de proteo contra Inc-ndios, estabelece as medidas de proteo contra inc-ndio que devem dispor os locais de trabalho, visando > preveno da sa3de e da integridade 0,sica dos trabalhadores. A 0undamentao legal, ordinria e espec,0ica, que d embasamento jur,dico > e.ist-ncia desta *$, + o artigo 9CC inciso I8 da #)T. *$9@ 2 #ondi&es Sanitrias e de #on0orto nos )ocais de Trabalho< (isciplina os preceitos de higiene e de con0orto a serem observados nos locais de trabalho, especialmente no que se re0ere a< banheiros, vestirios, re0eit4rios, cozinhas, alojamentos e gua potvel, visando a higiene dos locais de trabalho e a proteo > sa3de dos trabalhadores. A 0undamentao legal, ordinria e espec,0ica, que d embasamento jur,dico > e.ist-ncia desta *$, + o artigo 9CC inciso 8II da #)T. *$9? 2 $es,duos Industriais< %stabelece as medidas preventivas a serem observadas, pelas empresas, no destino 0inal a ser dado aos res,duos industriais resultantes dos ambientes de trabalho de modo a proteger a sa3de e a integridade 0,sica dos trabalhadores. A 0undamentao legal, ordinria e espec,0ica, que d embasamento jur,dico > e.ist-ncia desta *$, + o artigo 9CC inciso 8II da #)T. *$9B 2 Sinalizao de Segurana< %stabelece a padronizao das cores a serem utilizadas como sinalizao de segurana nos ambientes de trabalho, de modo a proteger a sa3de e a integridade 0,sica dos trabalhadores. A 0undamentao legal, ordinria e espec,0ica, que d embasamento jur,dico > e.ist-ncia desta *$, + o artigo 9CC inciso 8III da #)T.

*$9F 2 $egistro "ro0issional do T+cnico de Segurana do Trabalho no !inist+rio do Trabalho< %stabelece os requisitos a serem satis0eitos pelo pro0issional que desejar e.ercer as 0un&es de t+cnico de segurana do trabalho, em especial no que diz respeito ao seu registro pro0issional como tal, junto ao !inist+rio do Trabalho. A 0undamentao legal, ordinria e espec,0ica, tem seu embasamento jur,dico assegurado trav+s do artigo DJ da lei nJ F.@;C de 9F de novembro de ;AG?, regulamentado pelo artigo FJ do (ecreto nJ A9.?DC de A de abril de ;AGB. *$9G 2 Iiscalizao e "enalidades< %stabelece os procedimentos a serem adotados pela 0iscalizao trabalhista de Segurana e !edicina do Trabalho, tanto no que diz respeito > concesso de prazos >s empresas para no que diz respeito > concesso de prazos >s empresas para a correo das irregularidades t+cnicas, como tamb+m, no que concerne ao procedimento de autuao por in0rao >s *ormas $egulamentadoras de Segurana e !edicina do Trabalho. A 0undamentao legal, ordinria e espec,0ica, tem a sua e.ist-ncia jur,dica assegurada, a n,vel de legislao ordinria, atrav+s do artigo 9C; da #)T, com as altera&es que lhe 0oram dadas pelo artigo 9J da )ei nJ F.G?? de 9@ de outubro de ;AGA, que institui o 1Knus do Tesouro *acional 2 1T*, como valor monetrio a ser utilizado na cobrana de multas, e posteriormente, pelo artigo ;J da )ei nJ G.DGD de DC de dezembro de ;AA;, especi0icamente no tocante > instituio da =nidade Iiscal de $e0er-ncia 2=II$, como valor monetrio a ser utilizado na cobrana de multas em substituio ao 1T*. *$9A 2 Segurana e Sa3de no Trabalho "orturio< Tem por objetivo regular a proteo obrigat4ria contra acidentes e doenas pro0issionais, 0acilitar os primeiro socorros a acidentados e alcanar as melhores condi&es poss,veis de segurana e sa3de aos trabalhadores porturios. As disposi&es contidas nesta *$ aplicam2se aos trabalhadores porturios em opera&es tanto a bordo como em terra, assim como aos demais trabalhadores que e.eram atividades nos portos organizados e instala&es porturias de uso privativo e retroporturias, situadas dentro ou 0ora da rea do porto organizado. A sua e.ist-ncia jur,dica est assegurada em n,vel de legislao ordinria, atrav+s da !edida "rovis4ria nJ;.?F?2B, de 9FL;;LAF, do artigo 9CC da #)T, o (ecreto nJ AA.?D@, de ;ALCALAC que promulga a #onveno nJ ;?9 da 'IT. *$DC 2 Segurana e Sa3de no Trabalho Aquavirio < Aplica2se aos trabalhadores de toda embarcao comercial utilizada no transporte de mercadorias ou de passageiros, na navegao mar,tima de longo curso, na cabotagem, na navegao interior, no servio de reboque em alto2mar, bem como em plata0ormas mar,timas e 0luviais, quando em deslocamento, e embarca&es de apoio mar,timo e porturio. A observ5ncia desta *orma $egulamentadora no desobriga as empresas do cumprimento de outras disposi&es legais com relao > mat+ria e outras oriundas de conven&es, acordos e contratos coletivos de trabalho. *$D; 2 Segurana e Sa3de no Trabalho na Agricultura, "ecuria Silvicultura, %.plorao Ilorestal e AqHicultura< %stabelece os preceitos a serem observados na organizao e no ambiente de trabalho, de 0orma a tornar compat,vel o planejamento e o desenvolvimento das atividades da agricultura, pecuria, silvicultura, e.plorao 0lorestal e aqHicultura com a segurana e sa3de e meio ambiente do trabalho. A sua e.ist-ncia jur,dica + assegurada por meio do artigo ;D da )ei n:. ?.GGA, de G de junho de ;AFD. *$D9 2 Segurana e Sa3de no Trabalho em Servios de Sa3de. %stabelecer as diretrizes bsicas para a implementao de medidas de proteo > segurana e > sa3de dos trabalhadores dos servios de sa3de, bem como daqueles que e.ercem atividades de promoo e assist-ncia > sa3de em geral *$DD 2 Segurana e Sa3de no Trabalho em espaos con0inados. %sta tem por objetivo estabelecer os requisitos m,nimos para identi0icao de espaos con0inados e o reconhecimento, avaliao, monitoramento e controle dos riscos e.istentes, de 0orma a garantir permanentemente a segurana e sa3de dos trabalhadores eque interagem direta ou indiretamente neste espaos. %spao con0inado + qualquer rea ou ambiente no projetado para ocupao humana cont,nua, que possua meios limitados de entrada e sa,da, cuja ventilao e.istente + insu0iciente para remover contaminantes ou onde possa e.istir a de0ici-ncia ou enriquecimento de o.ig-nio. NR 34 - Condies e Meio Ambiente de Trabalho na Indstria da Construo e Reparao Naval Segurana e sa3de de nove procedimentos de trabalhos e.ecutados em estaleiros< trabalho a quente6 montagem e desmontagem de andaimes6 pintura6 jateamento e hidrojateamento6 movimentao de cargas6 instala&es el+tricas provis4rias6 trabalhos em altura6 utilizao de radionucl,deos e gamagra0ia6 e mquinas portteis rotativas. %sta *$ tem por 0inalidade estabelecer os vrios requisitos m,nimos e as medidas de proteo > segurana, > sa3de e ao meio ambiente de trabalho nas atividades da ind3stria de construo e reparao naval.

<A *$2D? estabelece os requisitos m,nimos e as medidas de proteo para o trabalho em altura, como o planejamento, a organizao e a e.ecuo, a 0im de garantir a segurana e a sa3de dos trabalhadores com atividades e.ecutadas acima de dois metros do n,vel in0erior, onde haja risco de queda

NR 3! "ainda no aprovada# - Norma Re$ulamentadora sobre Abate e %ro&essamento de Carnes e 'erivados

1=O98>?O 0) S178()+>) 0O T() )9;O

2 *+T(O08>?O ' mundo de hoje, encontra2se num processo de plena busca pela produo m.ima e custo m.imo. Tal objetivo deve2se ao 0ato da procura do desenvolvimento por parte dos subdesenvolvidos e, pela busca do controle econKmico mundial por parte dos pa,ses desenvolvidos. %videntemente, que esse interesse geral est relacionado com o bem estar do ser humano, pois o %stado tem como meta principal, a sociedade. "ara alcanar tais objetivos, os pa,ses tero que dispor de um 0ator imprescind,vel, a tecnologia. %sse 0ator traz positivos bene0,cios econKmicos, desde que haja um investimento no binKmio omem M !quina. "or+m, 0az2se necessrio considerarmos que tal 0ator poder contribuir para um resultado contrrio ao esperado pelo %stado, pois haver uma in0lu-ncia direta no meio de trabalho do homem. Sendo assim, torna2se necessrio algo que venha a proteger o trabalho humano, surge ento, o conceito de segurana. - " CO3O S8(7*8 T)9 CO+C1*TO? ' trabalho e.iste desde o aparecimento do primeiro homem, por+m, o conceito de segurana surgiu muito tempo depois. %m ;A?B, /eorge 1auer publicou um livro, onde mostrou que o trabalho pode ser um causador de doenas, e cita a e.trao de minerais argent,0eros e aur,0eros, e a 0undio da prata e do ouro. 1auer 0ala sobre os acidente do trabalho e as doenas mais comuns entre os mineiros, que, pela descrio dos sintomas e da rpida evoluo da doena, tratava2se de casos de silicose. #hamada, na +poca, por Nasma dos mineirosO. 'nze anos depois, surge a primeira monogra0ia sobre as rela&es entre trabalho e doena, de auditoria de Aureolus Theophrastus, que 0az vrias observa&es. Tinha o intuito de mostrar o relacionamento entre as subst5ncias manuseadas no trabalho, com doenas, destacando os principais sintomas da doena pro0issional, na into.icao pelo merc3rio. %sses trabalhos, no surtiram e0eito algum com relao > preocupao quanto > sa3de do trabalhador %m ;FCC, 0oi publicado, na Itlia, um livro, cujo autor era um m+dico chamado 1ernardino $amazzini, que teve repercusso em todo o mundo, devido > sua import5ncia. *esta obra, $amazzini descreve cinquenta pro0iss&es distintas e as doenas a elas relacionadas. P introduzido um novo conceito por $amazzini< NQual + a sua ocupaoRO. oje, poder,amos interpretar esta pergunta da seguinte 0orma< N(igas qual o seu trabalho, que direi os riscos que ests sujeitoO. "or essa importante obra, 1ernardino $amazzini 0icou conhecido como o N"ai da medicina do trabalhoO. *a +poca da publicao deste livro, as atividades pro0issionais ainda eram artesanais, sendo realizadas por pequenos n3meros de trabalhadores e, consequentemente, os casos de doenas pro0issionais eram poucos, ou seja, pouco interesse surgiu com relao aos problemas citados na obra de $amazzini. *o s+culo 78III, surge ento, quase um s+culo mais tarde, na Inglaterra, a $evoluo Industrial, um movimento que iria mudar toda a concepo em relao aos trabalhos realizados, e aos acidentes e doenas pro0issionais que deles advinham.As primeiras 0bricas 0oram instaladas pr4.imas aos cursos dSgua, pois as mquinas eram acionadas atrav+s da energia hidrulica6 devido a esta localizao, tinha2se uma escassez de trabalhadores. #om o aparecimento da mquina a vapor, as 0bricas puderam ser instaladas nas grandes cidades onde a mo2de2obra era conseguida com maior 0acilidade. As opera&es de industrializao tornam2se simpli0icadas com a maquinaria introduzida na produo. As tare0as a serem e.ecutadas pelo trabalhador eram repetitivas, o que levaram a um crescente n3mero de acidentes. Aliado ao 0ato acima citado, no havia crit+rio para o recrutamento de mo2de2obra, onde homens, mulheres e at+ mesmo crianas eram selecionadas sem qualquer e.ame inicial quanto > sa3de e ao desenvolvimento 0,sico ou qualquer outro 0ator humano. A procura por mo2de2obra era to inescrupulosa que essas crianas eram compradas de pais miserveis, chegando a ser aceito at+ uma criana d+bil mental para cada gruo de doze crianas sadias. ' n3mero de acidentes de trabalho crescia assustadoramente, onde a morte de crianas era 0requente, causados por mquinas projetadas inadequadamente, que no o0ereciam qualquer segurana.

#omo a produo estava em primeiro lugar, no havia limites de horas de trabalho, sendo utilizado bicos de gs para o horrio noturno. *os ambientes de trabalhos haviam ru,dos provocados por precrias mquinas, altas temperaturas, devido > 0alta de ventilao, iluminao de0iciente, etc. 0atores esses, que contribu,am para o elevado n3mero de acidentes, pois, at+ as ordens de trabalho na produo no eram escutadas pelo trabalhador, devido ao elevado n,vel de ru,do. %m ;GC9, 0oi aprovada a lei de sade e moral dos aprendizes, que 0oi a primeira lei de proteo aos trabalhadores, Que estabeleceu o limite de ;9 horas de trabalho dirios, proibia o trabalho noturno, obrigava os empregados a lavar as paredes das 0bricas duas vezes por ano, e tornava obrigat4ria a ventilao das 0bricas. %ssas medidas 0oram ine0icazes no que diz respeito > reduo no n3mero de acidentes de trabalho. A cidade de !anchester, na Inglaterra, parecia Ter sa,do de uma guerra, devido ao grande n3mero de aleijados, que estavam desempregados e desesperados perambulando pelas ruas. %m ;GD;, instalou2se uma comisso para analisar a situao dos trabalhadores, onde concluiu2se um relat4rio descrevendo que homens e mulheres, meninos e meninas, encontravam2se doentes, de0ormados, abandonados, uma mostra da crueldade do homem para com o homem. ' impacto desse relat4rio sobre a opinio p3blica 0oi to grande que surgiu, em ;GDD, a primeira legislao e0iciente para a proteo do trabalhador, o NIactorT ActO. ' IactorT Act, era aplicada em todas as 0bricas t-.teis, onde se usasse 0ora hidrulica ou a vapor, para o 0uncionamento das mquinas. "roibia o trabalho noturno aos menores de dezoito anos, restringiu o horrio de trabalho para ;9 horas dirias e AB horas por semana6 obrigatoriedade de escolas nas 0bricas para os menores de ;D anos, a idade m,nima de trabalho passou a ser A anos e tornou2se obrigat4ria a presena de um m+dico nas 0bricas. Surge ento, o m+dico de 0brica com objetivo de submeter os menores trabalhadores a e.ame m+dico pr+2admissional e peri4dico, e preveni2los tanto >s doenas ocupacionais quanto >s no ocupacionais. =ma s+rie de medidas legislativas so adotadas, devido ao grande desenvolvimento industrial da /r21retanha, visando a proteo do trabalhador, tal como, a criao de um 4rgo do !inist+rio do Trabalho, o NIactorT InspectorateO, que visava uma anlise de agentes qu,micos que eram prejudiciais > sa3de do trabalhador. *os %stados =nidos da Am+rica, onde a industrializao desenvolveu2se mais tarde, surge no estado de !assachusets, o primeiro ato governamental visando a preveno de acidentes na ind3stria. Trata2se da lei emitida em onze de maio de mil oitocentos e setenta e sete, a qual e.igia a utilizao de protetores sobre correias de transmisso, guardas sobre ei.os e engrenagens e.postos e que proibia a limpeza de mquinas em movimento6 obrigava tamb+m, um n3mero su0iciente de sa,das de emerg-ncia, para que, em caso de algum sinistro, ambientes de trabalho 0ossem evacuados rapidamente. 'bviamente, essas medidas no solucionaram, apenas amenizaram alguns dos problemas a que os trabalhadores eram submetidos. *os anos de ;ABF e ;ABG, o norte americano IranU 1ird analisou 9AF companhias nos %stados =nidos da Am+rica, sendo envolvidas nessa anlise ;FC.CCC pessoas de 9; grupos di0erentes de trabalho. *este per,odo, houveram ;.F?D.@AG acidentes comunicados. A partir desses dados 0oi criada a pir5mide de IranU 1ird, onde chegou2se a concluso que, para que acontea um acidente que incapacite o trabalhador, anteriormente acontecero BCC incidentes sem danos pessoais eLou materiais. 8ejamos a pir5mide abai.o< Iigura ; M "ir5mide de IranU 1ird, V;CW X no s+culo atual, ao entrar a $evoluo Industrial norte americana em nova 0ase, com a aplicao de rec+m desenvolvidos m+todos de produo criada e em massa, tornou2 C; ;C DC BCC Acidentes com leso s+ria ou incapacidade Acidentes com les&es leves Acidentes com danos > propriedade Incidentes que no apresentam danos pessoais eLou materiais. se necessrio programas mais e0icazes, no que re0ere2se a preveno de acidentes e proteo de patrimKnio. 's empregados passam a se mostrar mais interessados, pois, h o aparecimento da legislao sobre indeniza&es em casos de acidentes de trabalho. %stabelecem os primeiros servios m+dicos de empresa industrial naquele pa,s, onde o objetivo principal era reduzir o custo de indeniza&es. A segurana, nessa +poca, era considerada estritamente como um trabalho de engenharia mec5nica. #onsistia na proteo de correias e.postas e engrenagens, a renovao de para0usos com 5ngulos cortantes e a melhoria das condi&es 0,sicas.

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A preocupao com a segurana preveno de acidentes, ainda era uma necessidade, porque continuava assustadora a ocorr-ncia de acidentes. Ap4s vrias reuni&es, estudos e debates respeito de preveno de acidentes, 0oi 0undado o Y*ational #ouncil 0or Industrial Sa0etTY V#onselho *acional para Segurana IndustrialW, que, atualmente, + o centro prevencionistamundial, pelos ensinamentos bsicos de preveno de acidentes, divulgao de estat,sticas precisas e revistas especializadas. *a Am+rica )atina, a preocupao com acidentes de trabalho surgiu junto com o desenvolvimento da industrializao, que iniciou2 se apenas no s+culo 77. *o ano de ;AD?, 0oi 0undado em *eZ [orU V%.=A.W, o Y#onselho Inter2Americano de SeguridadY, que dedica suas atividades > preveno de acidentes na Am+rica )atina. %m ;A?C, atrav+s de #omisso conjunta, a '.I.T. V'rganizao Internacional doTrabalhoW e a '!SV'rganizao !undial da Sa3deW, estabeleceu2se os objetivos da sa3de ocupacional. %m ;A?@, atrav+s de estudos e pesquisas, um grupo de dez peritos da \sia, Am+rica do *orte e do Sul, e da %uropa, reuniu2se em /enebra chegando a concluso que as, condi&es de trabalho variam de pa,s para pa,s, e dentro de um mesmo pa,s, encontramos tais varia&es. !edidas relacionadas a sa3de do trabalhador deveriam estabelecer princ,pios bsicos. %sta concluso 0oi de e.trema import5ncia para elaborao de normas e instalao de servios m+dicos em locais de trabalho. Ioi recomendado por esta comisso, que as normas estabelecidas nessa reunio, 0ossem adotadas pela 'IT. Iicou estabelecido na @D] #on0er-ncia Internacional do Trabalho > recomendao n3mero ;;9, a qual 0oi dado o seguinte t,tulo@ A(ecomendaBo para os serCios de saDde ocupacional/ 2$'$A onde a 'IT de0iniu o servio de sa3de ocupacional como sendo um servio m+dico instalado em um estabelecimento de trabalho, ou em suas pro.imidades, que tem como objetivos< ; 2 "roteger os Trabalhadores contra qualquer risco > sua sa3de, que possa decorrer do seu trabalho ou das condi&es em que este + realizado. 9 2 #ontribuir para o ajustamento 0,sico e mental do trabalhador, obtido especialmente pela adaptao do trabalho aos trabalhadores, e pela colocao do trabalho aos trabalhadores, e pela colocao destes em atividades pro0issionais. D 2 #ontribuir para o estabelecimento e a manuteno do mais alto grau poss,vel de bem2estar 0,sico e mental dos trabalhadores. ' 1rasil aderiu > '.I.T. desde a 0undao desta. %mbora se tenha retirado, em ;A9G, da sociedade das na&es, nem por isso dei.ou de prestigi2la pol,tica 0inanceiramente, tendo rati0icado numerosas conven&es, onde poder,amos citar< C?L;A;A 2 idade m,nima na ind3stria6 BL;A;A . 2 trabalho noturno de menores na ind3stria6 C?L;A?F 2 descanso semanal. *o 1rasil, a primeira lei contra acidentes surgiu em ;A;A, e impunha regulamentos prevencionistas ao setor 0errovirio, j que, nessa +poca, empreendimentos industriais de vulto eram praticamente ine.istentes. ' ano de ;AD@, constitui2se num marco em nossa hist4ria, pois surge a nossa lei trabalhista, que instituiu uma regulamentao bastante ampla, no que se re0ere a preveno de acidentes. *o setor privado, em ;A@; + 0undada a A1"A VAssociao 1rasileira para "reveno de AcidentesW, por um grupo de pioneiros, sob patroc,nio de algumas empresas. %m ;AF9, integrando o "lano de 8alorizao do Trabalhador, o governo 0ederal bai.ou a portaria n: D9DF, que torna obrigat4ria al+m dos servios m+dicos, os servios de higiene e segurana em todas as empresas onde trabalham ;CC ou mais pessoas. *os dias de hoje, leva2se em considerao no s4 o n3mero de empregados da empresa, mas tamb+m o grau de risco da mesma. ' 1rasil adequa2se aos objetivos internacionais, e procura dar aos seus trabalhadores a devida proteo a que eles tem direito. Ainda nos anos FC, surge a 0igura do %ngenheiro de Segurana do Trabalho nas empresas, devido .ig-ncia de lei governamental, objetivando reduzir o numero de acidentes. "or+m, este pro0issional atuou mais como um 0iscal dentro da empresa, e sua viso com relao aos acidentes de trabalho era apenas corretiva. %m CG de junho de ;AFG, + criada a "ortaria no D.9;@, que aprova as *ormas $egulamentadoras 2 *$, relativas a Segurana e !edicina do Trabalho, que obriga as empresas o seu cumprimento. %ssas normas abordam vrios problemas relacionados ao ambiente de trabalho e a sa3de do trabalhador. As normas vem so0rendo atualiza&es ao longa dos anos e, j descrevem procedimentos a serem tomados quanto a doenas dos tempos modernos que 0oram observadas nos 3ltimos anos, como a )%$ 2 )es&es por %s0oros $epetitivos, que + uma sigla que 0oi criada para identi0icar um conjunto de doenas que atingem os m3sculos, tend&es e membros superiores Vdedos, mos, punhos,antebraos, braos e pescooW e que tem relao direta com a e.ig-ncia das tare0as, ambientes 0,sicos e com a organizao do trabalho. ' papel do %ngenheiro de Segurana do Trabalho dei.a de ser 0iscal dentro da empresa e, dentre as atribui&es que lhes so con0eridas, podemos destacar as de planejar e desenvolver a implantao de t+cnicas relativas ao gerenciamento e controle de riscos, ou seja, sua atuao dei.a de ser apenas corretiva, e tamb+m passa a ser preventiva. Torna2se obrigat4rio o e.ame m+dico admissional, para constatar se o empregado j apresenta algum problema de sa3de, e se apresenta condi&es para desenvolver e e.ecutar as tare0as para as quais 0oi contratado6 peridico, para o acompanhamento e controle de qualquer problema de sa3de que o trabalhador venha a ter no e.erc,cio de sua 0uno6 demissional, onde empresa ir e.imir2se de qualquer responsabilidade relacionada > sa3de ocupacional, que o empregado venha a reclamar judicialmente contra empresa.

11

00S" 0*)9)7O 0*)(*O 01 S178()+>) 0iElogo diErio de Segurana 53eio )mbiente e SaDde6 00S 53S6
' que + o ((SR P um programa destinado a criar, desenvolver e manter atitudes prevencionistas na empresa, atrav+s da conscientizao de todos os empregados. 'ndeR Tem como 0oco principal a realizao de conversa&es de segurana nas reas operacionais, possibilitando melhor integrao e o estabelecimento de um canal de comunicao gil, transparente e sincero entre #he0ias e Subordinados. QuandoR (iariamente, antes do inicio da jornada de trabalho, com durao de C? a ;? minutos, com leitura de temas aqui apresentados ou relativos a Segurana e !edicina do trabalho. QuemR A responsabilidade pela e.ecuo da ((S + o SesmtL),deresLSupervisores, registrando diariamente o tema da ((S com as assinaturas da equipe no impresso padro. #omoR%m reuni&es com o grupo de trabalho, escolhendo um dos temas e 0azendo a leitura em alta voz, procurando ser objetivo na e.planao, ou conversando sobre tema espec,0ico.

0*)9O7O 0*F(*O 01 S178()+>)

T13)S 0) S13)+)G P)91ST()+T1. ;GL;CL;C =so correto de epi 2 "A)%ST$A*T%2;AL;CL;C um local limpo e organizado + mais seguro2 "A)%ST$A*T%29CL;CL;C cuidado com 0erramentas com de0eito2 "A)%ST$A*T%29;L;CL;C permisso de trabalho2 "A)%ST$A*T%299L;CL;C utilizao de e.tintores2 "A)%ST$A*T% (ATA< ;GL;C \ 99L;CL;C S%T'$< I*_#I'< CF<CC TP$!I*'< CF<;? "A)%ST$A*T%< #A$/'< TP#. S%/. T$A1. S="%$8IS'$ (' S%T'$<

(19)>?O 01 P)(T*C*P)+T1+T1S *'!% Amanda 0reizer 1ento 0elipe #arlos eduardo #aleb S%/=*(A 7 7 T%$^A 7 7 Q=A$TA 7 7 Q=I*TA 7 7 S%7TA 7 7 $=1$I#A

12

(%#)A$' T%$ #'* %#I!%*T' (AS '$I%*TA^`%S #'*TI(AS *%STA I') A , % T%$ SI(' T$%I*A(' "A$A ' =S' A(%Q=A(' ('S %"IaS % Q=% (=$A*T% A %7%#=^b' (' !%= T$A1A) ', AT%*(%$%I AS !%S!AS .ASSI! #'!' '=T$'S ASS=*T'S $%)A#I'*A('S A S%/=$A*^A (' T$A1A) ' #'*8%$SA('S *'S ((S.

)C*01+T1 0O T() )9;O " CO+C1*TO 1 C)()CT1(*H)>?O

CO+C1*TO 917)9

A )ei n: G.9;D de 9@.CF.A; da "revid-ncia Social de0ine em seu artigo;A que< Acidente do Trabalho + o que ocorre pelo
e.erc,cio do trabalho a servio da empresa, provocando leso corporal ou perturbao 0uncional que cause a morte, ou perda, ou reduo permanente ou temporria, da capacidade para o trabalho. CO+C1*TO P(1=1+C*O+*ST)

=ma

ocorr-ncia no programada, inesperada ou no, que interrompe ou inter0ere no processo normal de uma atividade ocasionando perda de tempo eLou les&es nos trabalhadores eLou danos materiais. trabalho.

"ortanto, mesmo as ocorr-ncias que no resultam em les&es ou danos materiais devem ser consideradas como acidentes do
T*POS 01 )C*01+T1S

Acidentes no e.erc,cio do trabalho. Acidentes de Trajeto< so aqueles que ocorrem no percurso da resid-ncia para o trabalho e quando voltamos do trabalho para
nossa resid-ncia.

(oena

"ro0issional< + aquela produzida ou desencadeada pelo e.erc,cio do trabalho. V%.< silicose2doena pulmonar 0reqHente em mineiros de carvoW. com ele se relacione diretamente. V%.< tenossinoviteW.

(oena do Trabalho< + aquela adquirida ou desencadeada em 0uno de condi&es especiais em que o trabalho + realizado e

C)8S)S 0OS )C*01+T1S 's acidentes do trabalho decorrem basicamente de tr-s causas primrias< +179*7I+C*)S G J)TOS *+S178(OSA So atos e.ecutados de 0orma contrria >s *ormas de Segurana Ve..< subir em cadeira para trocar uma l5mpadaW.

CO+0*>K1S *+S178()S So de0ici-ncias, de0eitos, irregularidades t+cnicas do ambiente de trabalho que podem ocasionar um acidente Ve..< escada sem corrimo, piso escorregadioW.

L)TO(1S P1SSO)*S 01 *+S178()+>) So as caracter,sticas 0,sicas ou mentais de um indiv,duo que podem inter0erir no trabalho que est sendo realizado Ve..< instabilidade emocional, 0alta de coordenao motoraW.

1ST) *9*0)01 P(O=*SM(*) 0O )C*01+T)0O

& egurado que ofreu acidente de trabalho te! garantida, "elo "ra'o !?ni!o de 12 !e e , a !anuteno do eu contrato de trabalho na e!"re a, a"M a ce ao do au>?lioBdoena acident8rio% *+=1ST*7)>?O 0OS )C*01+T1S 11

Investigar um acidente + 0azer a sua anlise, ap4s a sua ocorr-ncia, com o objetivo de descobrir as causas e tomar provid-ncias corretivas para evitar a repetio de casos semelhantes. "ara se realizar uma investigao do acidente, deve2 se analisar ? VcincoW 0atores< )71+T1 0) 91S?O P o local, o ambiente, o ato, en0im, o que possa ser o causador da leso. ) LO+T1 0) 91S?O P o objeto que, agindo sobre o organismo, provocou a leso. L)TO( P1SSO)9 01 *+S178()+>) Se houver. ) +)T8(1H) 0) 91S?O %stabelecer como 0oi o contato entre a pessoa lesionada e o objeto ou movimento que a provocou Vqueimadura, corte, 0ratura, etc.W. A )'#A)IcA^b' (A )%Sb' "ermite, muitas vezes, identi0icar a 0onte da leso e indicar, tamb+m, certas 0reqH-ncias em relao a alguns 0atores de insegurana.

10

's acidentes podem ter vrias conseqH-ncias como< "A$A ' A#I(%*TA(' "A$A A %!"$%SA despesas com transporte do acidentado6 preju,zos 0inanceiros e econKmicos para a empresa6 0erimento do 0uncionrio6 incapacidade para o trabalho6 di0iculdades 0inanceiras6 problemas na ordem psicol4gica6 agravamento das rela&es 0amiliares6 (epresso, angustia. troca de 0uncionrios no setor6 perda e atraso da produo6 quebra de mquinas6 custo com 0ormulrios6 custo com atendimento m+dico6

"A$A ' "A_S

Aumento dos custos do I*SS6 Aumento do n: de bene0,cios concedidos pelo I*SS6 Aumento do n: de pessoas nos hospitais e "S6 Aumento dos ,ndices de Acidentes do Trabalho, m reputao para o pa,s6

custo com advogados e assistentes t+cnicos Aumento de casos de reclama&es judiciais, gerando mais gastos em reclama&es judiciais6 para o servio p3blico6 custo com a investigao do acidente, etc. entre outros ... Aumento da ta.a de cobrana do valor do I*SS descontados dos trabalhadores Vobrigat4rioW6outros..

ACI'(NT( ') TRA*A+,) C)M A-A.TAM(NT) ( C)M CAT

Dusto Direto6 Sa*:rio do 2un!ion:rio B n$ de dias a2astado do traba*1o () Dusto Indireto6 Dusto Direto B E Dusto Tota*6 Dusto Direto F Dusto Indireto ADIDENTE SEM AGASTAMENTO6 Obs6 Donsiderar no .:9i.o +' dias.

14

Dusto Direto6 Sa*:rio do 2un!ion:rio B n$ de 1oras a2astado do traba*1o &&) Dusto Indireto6 Dusto Direto B E ATESTADO MHDIDO6 Dusto Direto6 Sa*:rio do 2un!ion:rio B n$ de 1oras ou dias a2astado do traba*1o () Dusto Tota*6 Dusto Direto F #(,E)I de en!ar4os. Obs6 S8o !onsiderados a!identes do traba*1o se. a2asta.ento ou !o. 1oras de a2asta.ento a-ue*es -ue6 O 2un!ion:rio n8o ne!essita ausentar7se do traba*1o. Para isso !a*!u*a7se )+ 1ora "erdida de3ido a in3esti4a8o do a!idente. O 2un!ion:rio retorna ao traba*1o no .es.o dia e. -ue se a!identou. Para isso so.a7se as 1oras -ue 2i!ou ausentado do traba*1o J.enos de ), 1orasK. S8o !onsiderados a!identes !o. a2asta.ento a-ue*es -ue o 2un!ion:rio 2i!a a!i.a de ), 1oras a2astado do traba*1o< I."ortante6 A!res!entar ao !usto do a!idente as des"esas !o. .edi!a.entos, !onsu*tas, et!. Dusto Tota*6 Dusto Direto F Dusto Indireto

CAT Comunicado de Acidente de Trabalho , e!"re a de-er8 co!unicar o acidente do trabalho N Pre-idEncia Social at o 1L ("ri!eiro$ dia *til eguinte ao da ua ocorrEncia, e, e! ca o de !orte, de i!ediato, N autoridade co!"etente, ob "ena de !ulta -ari8-el entre o li!ite !?ni!o e o li!ite !8>i!o do al8rio de contribuio, uce i-a!ente au!entada na reincidEncia , a"licada e cobrada "ela Pre-idEncia Social (art% 22 da Iei nL 6%211951$% E a co!unicao -i a a dar ciEncia O Pre-idEncia do acidente "ara fin de conce o do "o ?-el benef?cio de-ido N ocorrEncia de e, e-itando "re)u?'o ao trabalhador% Co! a finalidade de "roteger o trabalhador, a lei deter!inada que na falta de co!unicao "or "arte da e!"re a, "ode! for!ali'8Bla o "rM"rio cidentado, eu de"endente , a entidade indical co!"etente, o !dico que o a i tiu ou qualquer autoridade "*blica% Co! relao N doena "rofi ional ou do trabalho, "ara fin de co!unicao, con ideraB e co!o o dia do acidente a data do in?cio da inca"acidade laborati-a "ara o e>erc?cio da ati-idade habitual ou o dia da egregao co!"ul Mria ou, ainda, o dia e! que for reali'ado o diagnM tico, -alendo "ara e e efeito o que ocorrer "ri!eiro% Iei nL 6%211951 P 7eter!ina no eu artigo 22 que todo acidente do trabalho ou doena "rofi ional de-er8 er co!unicado "ela e!"re a ao I+SS, ob "ena de !ulta e! ca o de o!i o% :eco!enda#e Ferai H 1 P +o a inar a C,T e! brancoQ 2 P ,o a inar a C,T, -erificar e todo o iten de identificao fora! de-ida e correta!ente reenchido Q 1 P & ate tado !dico da C,T de co!"etEncia *nica e e>clu i-a do !dicoQ 0 P & "reenchi!ento de-er8 er feito a !8quina ou e! letra de for!a, de "referEncia co! caneta e ferogr8ficaQ 4 P +o conter e!enda ou ra ura Q @ P E-itar dei>ar ca!"o e! brancoQ 3 P ,"re entar a C,T, i!"re a e! "a"el, e! dua -ia ao I+SS, que reter8 a "ri!eira -ia, ob er-ada a de tinao da de!ai -ia , "re-i ta no ubite! 1%2Q 6 P & for!ul8rio C,T de-er8 er ub titu?do "or i!"re o da "rM"ria e!"re a, de de que e ta "o ua i te!a de infor!ao de "e oal !ediante "roce a!ento eletr.nico, cabendo ob er-ar que o for!ul8rio ub titu?do de-er8 er e!itido "or co!"utador e conter toda a infor!a#e e>igida "elo I+SS% Co!unicao do ,cidenteH

1@

&corrEncia Ti"o de C,T a$ ,cidente do trabalho, t?"ico ou de tra)eto, ou doena "rofi ional ou do trabalhoQ C,T inicial b$ :ein?cio de trata!ento ou afa ta!ento "or agra-a!ento de le o de acidente do trabalho ou doena "rofi ional ou do trabalho, )8 co!unicado anterior!ente ao I+SSQ C,T reabertura c$ Caleci!ento decorrente de acidente ou doena "rofi ional ou do trabalho, ocorrido a"M a e!i o da C,T inicial% C,T co!unicao de Mbito , co!unicao er8 feita ao I+SS "or inter!dio do for!ul8rio C,T, "reenchido e! @ ( ei $ -ia , co! a eguinte de tinaoH 1R -ia ,o I+SS 2R -ia O e!"re a 1R -ia ,o egurado ou de"endente 0R -ia ,o indicato de cla e do trabalhador 4R -ia ,o Si te!a Snico de Sa*de B STS @R -ia O 7elegacia :egional do Trabalho = S:TE (Su"erintendEncia :egional do Trabalho e E!"rego$ , entrega da -ia da C,T co!"ete ao e!itente da !e !a, cabendo a e te co!unicar ao egurado ou eu de"endente e! qual Po to do Seguro Social foi regi trada a C,T% TratandoB e de trabalhador te!"or8rio, a co!unicao referida ne te ite! er8 feita "ela e!"re a de trabalho te!"or8rio% +o ca o do trabalhador a-ul o, a re "on abilidade "elo "reenchi!ento e enca!inha!ento da C,T do Urgo Fe tor de Mo de &bra = &FM& e, na falta de te, do indicato da categoria% +o ca o de egurado e "ecial, a C,T "oder8 er for!ali'ada "elo "rM"rio acidentado ou de"endente, "elo !dico re "on 8-el "elo atendi!ento, "elo indicato da categoria ou autoridade "*blica% Segurado E "ecial P So o trabalhadore rurai que "rodu'e! e! regi!e de econo!ia fa!iliar, e! utili'ao de !o de obra a alariada% E to inclu?do ne ta categoria c.n)uge , co!"anheiro e filho !aiore de 1@ ano que trabalha! co! a fa!?lia e! ati-idade rural% Ta!b! o con iderado egurado e "eciai o "e cador arte anal e o ?ndio que e>erce ati-idade rural e eu fa!iliare % So autoridade "*blica reconhecida "ara e ta finalidadeH o !agi trado e! geral, o !e!bro do Mini trio P*blico e do Ser-idore Jur?dico da Tnio e do E tado , o co!andante de unidade !ilitare do E>rcito, Marinha, ,eron8utica e Cora ,u>iliare (Cor"o de Go!beiro e Pol?cia Militar$% Vuando e tratar de !ar?ti!o, aero-i8rio, ferro-i8rio, !otori ta ou outro trabalhador acidentado fora da ede da e!"re a, caber8 ao re"re entante de ta co!unicar o acidente% TratandoB e de acidente en-ol-endo trabalhadore a er-io de e!"re a "re tadora de er-io , a C,T de-er8 er e!itida "ela e!"re a e!"regadora, infor!ando, no ca!"o "rM"rio, o no!e e o CFC ou o C+PJ da e!"re a onde ocorreu o acidente% W obrigatMria a e!i o da C,T relati-a ao acidente ou doena "rofi ional ou do trabalho ocorrido co! o a"o entado "or te!"o de er-io ou idade, que "er!anea ou retorne N ati-idade a"M a a"o entadoria, e!bora no tenha direito a benef?cio "elo I+SS e! ra'o do acidente, al-o a reabilitao "rofi ional% +e te ca o, a C,T ta!b! er8 obrigatoria!ente cada trada "elo I+SS% TratandoB e de "re idi8rio, M caber8 a e!i o da C,T, quando ocorrer acidente ou doena "rofi ional ou do trabalho no e>erc?cio de ati-idade re!unerada na condio de e!"regado, trabalhador a-ul o, !dicoB re idente ou egurado e "ecial% Todo o ca o co! diagnM tico fir!ado de doena "rofi ional ou do trabalho de-e! er ob)eto de e!i o de C,T "elo e!"regador, aco!"anhada de relatMrio !dico "reenchido "elo !dico do trabalho da e!"re a, !dico a i tente ( er-io de a*de "*blico ou "ri-ado$ ou !dico re "on 8-el "elo PCMS& (Progra!a de Controle Mdico de Sa*de &cu"acional$, co! de crio da ati-idade e "o to de trabalho "ara funda!entar o ne>o cau al e o tcnico% +o ca o de doena "rofi ional ou do trabalho, a C,T de-er8 er e!itida a"M a conclu o do diagnM tico% Vuando a doena "rofi ional ou do trabalho e !ani fe tar a"M a de -inculao do acidentado da e!"re a onde foi adquirida, de-er8 er e!itida C,T "or aquela e!"re a, e na falta de ta "oder8 er feita "elo er-io !dico de atendi!ento, benefici8rio ou indicato da cla e ou autoridade "*blica%

13

, C,T "oder8 er a"re entada no Po to do Seguro Social = PSS !ai con-eniente ao egurado, o que )uri diciona a ede da e!"re a, do local do acidente, do atendi!ento !dico ou da re idEncia do acidentado% 7e-e er con iderada co!o ede da e!"re a a de"endEncia, tanto a !atri' quanto a filial, que "o ua !atr?cula no Cada tro Feral de Contribuinte = CFC ou no Cada tro +acional de Pe oa Jur?dica = C+PJ, be! co!o a obra de con truo ci-il regi trada "or "e oa f? ica% C&MT+IC,XY& 7E :E,GE:TT:, BZ , reabertura de-ero er co!unicada ao I+SS "ela e!"re a ou benefici8rio, quando hou-er rein?cio de trata!ento ou afa ta!ento "or agra-a!ento de le o de acidente do trabalho ou doena ocu"acional co!unicado anterior!ente ao I+SS% +a C,T de reabertura de-ero con tar a !e !a infor!a#e da "oca do acidente, e>ceto quanto ao afa ta!ento, *lti!o dia trabalhado, ate tado !dico e data da e!i o, que ero relati-o N data da reabertura% C&MT+IC,XY& 7E UGIT& BZ & Mbito decorrente de acidente ou doena ocu"acional, ocorrido a"M a e!i o da C,T inicial ou da C,T reabertura, er8 co!unicado ao I+SS atra- da C,T co!unicao de Mbito, con tando a data do Mbito e o dado relati-o ao acidente inicial% ,ne>ar a certido de Mbito e quando hou-er, o laudo de necro" ia%

Comuni&ao de a&idente de trabalho - CAT

1B E!itente E!"regador 2B Ti"o de C,T Inicial :eabertura Co!unicao de Mbito Sindicato Mdico Segurado ou de"endente ,utoridade "*blica

I - EMITENTE
Empregador 1 B :a'o Social 9 +o!e 0B Ti"o CFC9C+PJ CEI CPC +IT 4B C+,E @ B Endereo B :ua9,-%

Co!"le!ento

Gairro

CEP

3 B Mun?ci"io

6 B TC

5 B Telefone

Acidentado 1/ B +o!e 11 B +o!e da !e 12 B 7ata de +a ci!ento 11 B Se>o Ma culino Ce!inino 10 B E tado Ci-il Solteiro Ignorado Ca ado <i*-o 7i-orciado &utro

16

14 B CTPS B +L 9 Srie 9 7ata de E!i o 16 B Carteira de Identidade (:F$

1@ B TC

13 B :e!unerao Men al &rgo E>"edidor

RL

7ata de E!i o

15 B TC

2/ B PIS 9 P,SEP 9 +IT

21 B Endereo B :ua 9 ,< Gairro CEP 22 B Mun?ci"io 21 B TC 20 B Telefone

24 B +o!e da &cu"ao

2@ B CG& (con ulte CG&$

23 B Ciliao N Pre-idEncia Social E!"regado Tra%,-ul o Seg% e "ecial

26 B ,"o entado Si! +o

25 B [rea Trbana :ural

Mdico :e idente

77777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777
-uebra de ":4ina

Acidente ou Doena 1/ B 7ata de ,cidente 11 B Aora do ,cidente 12 B ,"M quanta hora de trabalho\ 11 B Ti"o T?"ico 7oena Tra)eto 14 B Slti!o dia trabalhado 1@ B Iocal do acidente 13 B E "ecificao do local do acidente 16 B CFC 9 C+PJ 15 B TC 10 B Aou-e afa ta!ento\ Si! +o

0/ B Mun?ci"io do local do acidente

01 B Parte do cor"o

02 B ,gente cau ador

01 B 7e crio da ituao geradora do acidente ou doena

00 B Aou-e regi tro "olicial\ Si! +o 04 B Aou-e !orte\ Si! +o

Testemunhas 0@ B +o!e

03 B Endereo B :ua 9 ,- 9 nL 9 co!"%

Gairro

CEP

06 B Mun?ci"io

05 B TC

Telefone

15

4/ B +o!e

41 B Endereo B :ua 9 ,- 9 nL 9 co!"%

Gairro

CEP

42 B Mun?ci"io

41 B TC

Telefone

Iocal e 7ata

, inatura e cari!bo ]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]

77777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777
-uebra de ":4ina

II - ATE TADO M!DICO de"e ser preenchido por pro#issiona$ m%dico

Atendimento 40 B Tnidade de ,tendi!ento !dico 44 B 7ata 4@ B Aora

43 B Aou-e internao Si! +o &es'o @/ B 7e crio e nature'a da le o

46 B Pro-a-l 7urao do trata!ento (dia $ 45 B 7e-er8 o acidentado afa tarB e do trabalho durante o trata!ento\ Si! +o

Diagn(stico @1 B 7iagnM tico "ro-8-el @2 B CI7B1/

@1 B &b er-a#e

Iocal e 7ata ]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]] , inatura e cari!bo do !dico co! C:M

III - IN

2/

@0 B :ecebida e!

@4 B CMdigo da unidade

@@ B +*!ero do C,T

+ota H 1 B , ine>atido da declara#e de ta co!unicao i!"licar8 na an#e "re-i ta no artigo % 131 e 255 do CMdigo Penal%

@3 B Matr?cula do Ser-idor

2 B , co!unicao de acidente do trabalho de-er8 er feita at o 1^ dia *til a"M o acidente, ob "ena de !ulta, na ]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]] for!a "re-i ta no art% 22 da Iei nL 6%211951% , inatura do er-idor A COMUNICA)*O DO ACIDENTE ! O+RIGAT,RIA- ME MO NO CA O EM .UE N*O /A0A A1A TAMENTO DO TRA+A&/O

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Instru2es de preenchimento

Obs@ fazer estudo e pesquisa no site da preCidNncia social% Compra de 1P* e 1PCO 5manutenBo e controle de Cida Dtil6
%"I M %quipamento de "roteo Individual Todo diapositivo ou produto de isso individual utilizado pelo trabalhador, destinado > proteo de riscos suscet,veis de ameaar a segurana e a sa3de no trabalho. S4 pode ser posto > venda ou utilizado se possuir o #A M #erti0icado de Aprovao M e.pedido pelo minist+rio do Trabalho e do %mprego. %"# M %quipamento de "roteo #oletiva %quipamento destinado > proteo coletiva, como risco de queda ou projeo de materiais. (evem ser constru,dos com materiais de qualidade e instalados nos locais necessrios to logo se detecte o risco. %.emplos< 2 Anteparos r,gidos, com travesso superior, intermedirio e rodap+, com tela de outro dispositivo que garanta o 0echamento seguro das aberturas. %.tintores de inc-ndio, cones, luminrias de emerg-ncia etc.

+oPes bEsicas sobre atiCidades e operaPes insalubres e perigosas@ Periculosidade Q *nsalubridade Q penosidade%
*o&es /erais A insalubridade encontra2se disciplinada nos artigos ;GA a ;AF (as atividades Insalubres e "erigosas Art. ;GA M Sero consideradas atividades ou opera&es insalubres aquelas que, por sua natureza, condi&es ou m+todos de trabalho, e.ponham os empregados a agentes nocivos > sa3de, acima dos limites de toler5ncia 0i.ados em razo da natureza e da intensidade do agente e do tempo de e.posio aos seus e0eitos. "argra0o 3nico M As normas re0eridas neste artigo incluiro medidas de proteo do organismo do trabalhador nas opera&es que produzem aerodispers4ides t4.icos, irritantes, alerg-nicos ou incKmodos. Art. ;A;2 A eliminao ou a neutralizao da insalubridade ocorrer< I M com a adoo de mediadas que conservem o ambiente de trabalho dentro dos limites de toler5ncia6

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II M com a utilizao de equipamentos de proteo individual ao trabalhador, que diminuam a intensidade do agente agressivo a limites de toler5ncia. . *o&es /erais A periculosidade encontra2se disciplinada nos art. ;AD a ;AF da #)T e na )ei n. F.DBALG?. In0lamveis, e.plosivos e energia el+trica so os agentes juridicamente considerados perigosos. As normas gerais de periculosidade da #)T so complementadas pelas disposi&es estabelecidas pelo minist+rio do trabalho, tendo em vista as peculiaridades de cada atividade ou setor de trabalho Vart. 9CC da #)TW so complementadas pelas disposi&es estabelecidas pelo !inist+rio do Trabalho, tendo em vista as peculiaridades de cada atividade ou setor de trabalho Vart.9CC da #)TW. %ssas disposi&es complementares esto previstas na *orma $egulamentadora n.;B V*$2;BW da "ortaria !inisterial nJ. D.9;@LFG, que pode ser obtida no endereo eletrKnico. ' e.erc,cio de uma atividade perigosa pode provocar o acidente de trabalho com conseqH-ncias graves para o trabalhador M a morte s3bita ou grave leso 0,sica. Inicialmente sero apresentadas as particularidades do trabalho perigoso con0orme o diploma celetista Vin0lamveis e e.plosivosW e, em seguida, as particuralidades do trabalho perigoso con0orme de0inido em lei especial Venergia el+tricaW. #on0orme a #)T, dso consideradas atividades ou opera&es perigosas, na 0orma da regulamentao aprovada pelo minist+rio do trabalho, aquelas que, por sua natureza ou m+todos de trabalho, impliquem o contato permanente com in0lamveis ou e.plosivos em condi&es de risco acentuadoS Vart.;ADW So dois os agentes perigosos, con0orme o disposto no art. ;AD da #)T< a W in0lamveis Vart. ;AD,#)TW6 b W e.plosivos Vart. ;AD,#)TW6
Entende7se "or adi!iona* de "enosidade, a-ue*e "a4o ao traba*1ador a t?tu*o de indeni;a8o, de3ido @ rea*i;a8o de u.a ati3idade "enosa -ue !ausa "ena, traba*1o :rduo, -ue e.bora n8o !ause e2eti3o dano @ saMde do traba*1ador, "ossa tornar sua ati3idade "ro2issiona* .ais so2rida. O adi!iona* de "enosidade en!ontra7se "re3isto no arti4o N$, in!iso BBIII, da Donstitui8o da Re"Mb*i!a, o -ua* 2oi inserido >unta.ente !o. o adi!iona* de insa*ubridade e "eri!u*osidade. Art. 7 So direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, alm de outros que visem melhoria de sua condio social.

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