INDICADORES DE GESTION

INTRODUCCION

los indicadores de gestin es un conjunto de variables cualitativas y cuantitativas sujetas a medicin que permite observar la situacin y las tendencias de cambio generadas en la identidad en relacin en el logro de los objetivos y las metas previas. Constituyen instrumentos de control, de orden gerencial necesario a la evaluacin de la gestin de toda entidad pblica, realizando anlisis basado en la salud ocupacional enfocado al bienestar fsico, mental y social del trabajador que desempea labores de formacin complementaria.

OBJETIVO GENERAL

isear indicadores de gestin que me permitan mitigar, controlar y eliminar los riesgo a los cuales se e!ponen los trabajadores de la "#$%"&' $'(#'& "( &)%

OBJETIVO ESPECIFICO *dentificar los factores de riesgos a los cuales se e!ponen los trabajadores de la "mpresa $'(#'& "( &)% 'nalizar las condiciones de riesgo a las que se e!ponen los trabajadores que realizan labores en la finca +izcaya de la "mpresa $'(#'& "( &)%. *dentificar las variables que interviene en la ejecucin de ls actividades desarrolladas por los trabajadores encargados de las diferentes actividades en la finca +izcaya de la "mpresa $'(#'& "( &)%. $lantear los indicadores de gestin para el trabajo en la "mpresa $'(#'& "( &)% isear una ,erramienta para realizar el seguimiento al cumplimiento de los indicadores de gestin planteados anteriormente del centro industrial del desarrollo tecnolgico &"-' .'%%'-C'."%#"/'.

VARIABLES

'usentismo laboral $atologa traumticas 0 generan accidente de trabajo1 $atologa no traumtica 0 generan enfermedad profesional1

IDENTIFICACION DEL INDICADOR PROCESO: RESPONSABLES DEL PROCESO:

MEDICION: "ficacia NOMBRE DEL INDICADOR: *ndicadores de impacto OBJETIVO: isear indicadores de gestin que me permitan mitigar, controlar y eliminar los riesgo a los cuales se e!ponen los trabajadores en la finca +izcaya de la "mpresa $'(#'& "( &)%.

NOMBRE VARIABLE: 'usentismo $atologas traumticas $atologas no traumticas NOMBRE: SEXO: M___ F____ DIRECCION: HIJOS TOTAL:

EXPLICAION: las variables e!puestas ,acen referencia a las condiciones que se puede derivar del desarrollo de una actividad laboral ID: ESTADO CIVIL: TEL: LUGAR DE RESIDENCIA:

EDAD:

AUSENTISMO CHECK LIST ASPECTOS A EVALUAR (abora ms de 2 ,oras diarias3 "jerce otra labor diferente a la contractual3 (abora ,oras e!tras3 Cuenta con ve,culo propio3 &e moviliza en moto3 &e moviliza en carro3 &e moviliza ,acia otros lugares 3 "s vulnerable a enfermedades comunes3 &ufre de alguna enfermedad comn3 4a sufrido algn tipo de accidente3 $ractica algn deporte3 5iene tendencia psicodependiente a fumar3 5iene tendencia psicodependiente a ingerir alco,ol3

SI

NO

SISTEMA DE SALUD

Con que EPS uen!" u#!e$% Con que IPS uen!" u#!e$% Con que ARP uen!" u#!e$%

AREA LABORAL

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CONDICIONES DE SALUD M")que on un" , #e-.n #e" e* "#o Con que )e-u*")'$"$ /'#'!" u#!e$ "* 01$' o%

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PREGUNTAS ORIENTADORAS T'ene u#!e$ /'/'en$" &)o&'"% #': V'/e u#!e$ on #u &")e8"% S': no: no:

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M")que on un" , #< o no #e-.n #e" e* "#o An!e# $e 'n' '") un" *"+o) /e)'6' " #' *"# on$' 'one# $e !)"+"8o #on #e-u)"#% &i6 -o6 con qu7 frecuencia6

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A qu1 !'&o $e )'e#-o# e#!5 e,&ue#!o en #u 5)e" $e !)"+"8o% 8iscos6 (ocativo6 #ecnicos6 L" '*u0'n" '(n en #u #'!'o $e !)"+"8o e#% .uena6 iluminacin6 regular6 aceptable6 deficiente6 Carece de 9umicos6 "rgonmico6 .iolgicos6 $sicosociales6 "l7ctricos6 8isicoqumico6

L" /en!'*" '(n en #u #'!'o $e !)"+"8o e#% .uena6 iluminacin6 regular6 aceptable6 deficiente6 Carece de

Su 5)e" $e !)"+"8o #e en uen!)" #e3"*'2"$"% &i6 no6

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Cu5* e# e* n'/e* $e )u'$o en #u 5)e" $e !)"+"8o%

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PREGUNTAS ORIENTADORAS E* $'ne)o que -"n" u+)e #u# ne e#'$"$e# &e)#on"*e# o 6"0'*'")e#% S': no: &o)que: