Cood Etica Doc Mejorado

No 26979-B
Gaceta Oficial Digital, jueves 23 de febrero de 2012
Ao CVIII
Panam, R. de Panam jueves 23 de febrero de 2012
N 26 ! "#
C$N%&NI'$ (INI)%&RI$ '& &'*CACI+N Decreto Ejecutivo N 121 (De jueves 16 de febrero de 2012) POR EL CUAL E E !A"LECE EL C#D$%O DE &!$CA PRO'E $ONAL DEL CUERPO DE EDUCADORE DE LA REP("L$CA ) E CREAN E !*+ULO PARA !ODO & !O , (INI)%&RI$ '& &'*CACI+N Decreto Ejecutivo N 122 (De jueves 16 de febrero de 2012) POR EL CUAL E CREAN CEN!RO $N !$!UC$#N EDUCA!$-A O'$C$AL, EDUCA!$-O EN LA RE%$#N E COLAR DE COCL&. CO+O
(INI)%&RI$ '& %RA#A,$ - '&)ARR$..$ .A#$RA. Reso/uci01 N D+ 12342005 (De 6i7rco/es 2 de ju/io de 2005) POR LA CUAL E CREA LA CO+$ $#N NAC$ONAL !R$PAR!$!A DEL PRO%RA+A DE !RA"A8O DECEN!E DE PANA+9, (INI)%&RI$ '& %RA#A,$ - '&)ARR$..$ .A#$RA. Reso/uci01 N 0:1;2012 (De 6<rtes 3 de febrero de 2012) POR LA CUAL E APRUE"A EL +ANUAL DE PROCED$+$EN!O DEL DEPAR!A+EN!O DE E%UR$DAD ) ALUD EN EL !RA"A8O, (INI)%&RI$ '& %RA#A,$ - '&)ARR$..$ .A#$RA. Reso/uci01 N D+ 021;2012 (De 6<rtes 12 de febrero de 2012) POR LA CUAL E E !A"LECE UNA ADENDA PARA EL PRO%RA+A DE APO)O A LA $N ERC$#N LA"ORAL (PA$L), (INI)%&RI$ '& C$(&RCI$ & IN'*)%RIA) / 'IR&CCI+N NACI$NA. '& R&C*R)$) (IN&RA.&) Reso/uci01 N 2012;101 (De jueves 16 de febrero de 2012) POR LA CUAL E DECLARA A LA E+PRE A DRA%ADO DEL PAC*'$CO. ,A,. ELE%$"LE PARA EL !RA PA O DEL CON!RA!O DE CONCE $#N NO, 03 DE 1= DE 8UL$O DE 2010. PARA LA E>!RACC$#N DE +$NERALE NO +E!9L$CO (ARENA U"+AR$NA). EN DO (2) ?ONA DE =00,00 @EC!9REA . U"$CADA EN EL CORRE%$+$EN!O DE CER+EAO. D$ !R$!O DE CAP$RA. PRO-$NC$A DE PANA+9, )&CR&%AR0A NACI$NA. '& &N&R10A Reso/uci01 N 1053 (De 6i7rco/es 22 de febrero de 2012)
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POR LA BUE E E !A"LECEN !E+PORAL+EN!E LO PREC$O +9>$+O DE -EN!A AL P("L$CO DE AL%UNO CO+"U !$"LE L*BU$DO EN LA REP("L$CA DE PANA+9,
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MINISTERIO DE TRABAJO Y DESARROLLO LABORAL

MANUAL DE PROCEDIMIENTO DEL DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
MINISTERIO DE TRABAJO Y DESARROLLO Y LABORAL
DIRECCIN DE PLANIFICACIN
DEPARTAMENTO DE PLANIFICACIN INSTITUCIONAL
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
DICIEMBRE 2011
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ALMA LORENA CORTS A. Ministr DAR!O FALCN PIRA"UI#E #i$% Ministr& 'ERN(N GARCIA APARICIO S%$r%t ri& G%n%r ) RUBN DAR!O CAMPOS Dir%$t&r *% P) ni+i$ $i,n E-.i/& T0$ni$& MILIT1A C'ONG DE LIAO P) ni+i$ $i,n Instit.$i&n ) ABDIEL SAGEL Dir%$t&r *% Ins/%$$i,n MAR!A DEL PILAR GON1ALES BATISTA S.2 Dir%$t&r
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INDICE
INTRODUCCIN I. ASPECTOS GENERALES A. #$tecede$tes B. Objetivos C. %arco &egal D. #lca$ce del %a$ual E. 'es(o$sabilidad F. Defi$icio$es de los (rocesos ejecutados e$ el De(arta)e$to de *eguridad + *alud e$ el ,rabajo+51 +52 .$s(ecci/$ Ge$eral.$dicacio$es (revias (ara los i$s(ectores4 4 1 2 2 3 3 4
+ 5 6 'es(o$sabilidades del i$s(ector de trabajo dura$te la .$s(ecci/$+ 5 3 0$ caso de )ujeres e)bara1adas+ 5 4 .$dicacio$es fi$ales de i$s(ecci/$+ 5 7 2u$cio$es del oficial de seguridad ocu(acio$alII. PROCEDIMIENTOS A. 3rocedi)ie$to de .$s(ecci/$ *olicitada 51 M /%& 5 3rocedi)ie$to de .$s(ecci/$ *olicitada 18 19 10 12 13 14
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B. 3rocedi)ie$to de .$s(ecci/$ de Oficio 251 M /%& 5 3rocedi)ie$to de .$s(ecci/$ Oficio C. 3rocedi)ie$to de 'e - .$s(ecci/$ $51 M /%& 5 3rocedi)ie$to de 'e - .$s(ecci/$ D. 3rocedi)ie$to de .$vestigaci/$ de #ccide$tes de ,rabajos*51 M /%& 5 3rocedi)ie$to de .$vestigaci/$ de #ccide$tes de ,rabajosE. Oficial de *eguridad de *alud e 4igie$e e$ el ,rabajo %51 M /%& 5 Oficial de *eguridad de *alud e 4igie$e e$ el ,rabajo FORMULARIOS
1: 21 22 26 23
24 27 28 29
F&r;.) ri& N< 1 5 *olicitud de tr5)ite de .$s(ecci/$ F&r;.) ri& N< 2 5 2ic6a 7$ica de evaluaci/$ de las co$dicio$es de seguridad del trabajo e$ la i$dustria de la 8o$strucci/$F&r;.) ri& N<6 5 2ic6a B5sica de .$s(ecci/$ (ara Detectar 2actores de 'iesgos &aboralesF&r;.) ri& N<3 5 2ic6a B5sica - 'estaura$tes - 4oteles - 8o)ercio ANE=OS An%>& N<1 5 #cta de 3arali1aci/$ de ,rabajos An%>& N<2 5 &eva$ta)ie$to de 3arali1aci/$ An%>& N<6 5 Notificaci/$ de Nor)as An%>& N<3 5 8ON90N.O D0 &# O., "1 GLOSARIO
2: 60 64 6: 33 34 38 3: 41 73
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INTRODUCCIN
&a Direcci/$ de 3la$ificaci/$, a trav:s del De(arta)e$to de 3la$ificaci/$ .$stitucio$al, lleva a cabo a$5lisis de (rocedi)ie$tos (ara la agili1aci/$ de tr5)ites ad)i$istrativos- &os %a$uales de 3rocedi)ie$tos so$ i$stru)e$tos ;ue a(o+a$ el ;ue6acer diario de las .$stitucio$es + co$siderados co)o 6erra)ie$ta fu$da)e$tal (ara la coordi$aci/$, direcci/$, evaluaci/$ + el co$trol ad)i$istrativo, as< co)o (ara co$sulta e$ el desarrollo cotidia$o de actividades4e)os elaborado el %a$ual de 3rocedi)ie$to del De(arta)e$to de *eguridad + *alud e$ el ,rabajo, co$ el objeto de i$tegrar (rocedi)ie$tos e$ el cual se defi$e la gesti/$ ;ue agru(a las (ri$ci(ales actividades + tareas de$tro del de(arta)e$to- 0stas actividades se describe$ co$ cada u$a de las 6erra)ie$tas $ecesarias, so(orta$do cada u$o de los (rocesos es(ec<ficos, del de(arta)e$to e$ fu$ci/$ al cu)(li)ie$to de sus objetivos ta$to i$stitucio$ales co)o de(arta)e$tales establecidos e$ el 8/digo de trabajo0s(era)os ;ue este )a$ual sea u$ i$stru)e$to de orie$taci/$ al (erso$al ;ue labora e$ esta u$idad ad)i$istrativa, coad+uva$do as< a la satisfacci/$ ciudada$a de las co$sultas ;ue se reali1a$0stos (rocedi)ie$tos so$ fle=ibles (or co$siguie$tes esta)os a$ue$tes a co$siderar las reco)e$dacio$es ;ue surja$ de su a(licaci/$, cual;uiera a(ortaci/$ sobre la )ateria, se reco)ie$da co)u$icarla + fu$da)e$tarla (or escrito a la Direcci/$ de 3la$ificaci/$, ;uie$ es res(o$sable de esta labor-
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MINISTERIO DE TRABAJO Y DESARROLLO LABORAL MANUAL DE PROCEDIMIENTO DEL DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
I. ASPECTOS GENERALES A. Ant%$%*%nt%s 3revia)e$te a la creaci/$ de la Direcci/$ de .$s(ecci/$, la labor de i$s(ecci/$ de este )i$isterio se circu$scrib<a a u$ $ivel de(arta)e$tal 7$ica)e$te, el )is)o estaba bajo la jurisdicci/$ de la Direcci/$ de ,rabajo#$terior)e$te, bajo la autoridad de la Direcci/$ de ,rabajo, se co$taba co$ los siguie$tes de(arta)e$tos> .$s(ecci/$ &aboral *eguridad + %edio #)bie$te de ,rabajo 3rotecci/$ al %e$or ,rabajador + %ujer ,rabajadora 0)bara1ada %igraci/$ &aboral &a creaci/$ de la Direcci/$ de .$s(ecci/$ del ,rabajo, co$ el Decreto 0jecutivo N? " de 31 de dicie)bre de 1996, es resultado de i$for)es de la )isi/$ tri(artita, (ara evaluar la eficacia de la ad)i$istraci/$ del trabajo, efectuado (or la .$stituci/$3ara el desarrollo de su labor, se crea la *ubdirecci/$ de i$s(ecci/$ del trabajo, co)o i$sta$cia de so(orte + a(o+o0s i$ter:s de la e$tidad bri$dar u$ servicio eficie$te a los usuarios, e$ base a u$a estructura orga$i1ativa + fu$cio$al, ;ue (er)ita )ejorar la (restaci/$ del )is)o0sta direcci/$ ce$trali1ar5 las i$s(eccio$es de seguridad ocu(acio$al + )edio a)bie$te del trabajo, trabajo )ar<ti)o, i$s(ecci/$ de trabajo + )igracio$es laborales, co$ el (ro(/sito de (reve$ir los co$flictos laborales + velar (or la seguridad de los trabajadores&a Direcci/$ coordi$a la ejecuci/$ de las i$s(eccio$es ;ue se realice$ e$ las difere$tes regio$ales del (a<s + )a$te$dr5 u$a coordi$aci/$ + co)u$icaci/$ (er)a$e$te co$ los directores regio$ales de trabajo- Dura$te la ejecuci/$ de esta $ueva ad)i$istraci/$ se dicta$ las (ri)eras (ol<ticas de i$s(ecci/$ basadas e$ los objetivos de> ? 9elar (or el cu)(li)ie$to de las (ol<ticas + $or)as laborales establecidas2? #(licar e$ for)a (reve$tiva la legislaci/$ laboral + los co$ve$ios i$ter$acio$ales ratificados (or 3a$a)51
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$? 3ro)over la relaci/$ ar)/$ica e$tre e)(leadores + trabajadores3ara el desarrollo de estos objetivos se llev/ a cabo u$a (ol<tica de (la$ea)ie$to + orga$i1aci/$ de las i$s(eccio$es ;ue es el actuar releva$te de esta Direcci/$Bajo esta (re)isa, al De(arta)e$to de .$s(ecci/$ de %igraci/$ &aboral, se le i$cor(ora$ las visitas do)iciliarias, las i$s(eccio$es de artistas + a su ve1 se a$e=a$ a los fu$cio$arios de la Direcci/$ de 0)(leo, ;uie$es reali1a$ este ti(o de trabajoDe esta )a$era se ce$trali1a todos los ti(os de su(ervisi/$ e$ la Direcci/$ de .$s(ecci/$ del ,rabajo%edia$te 'esoluci/$ N? D% !7 de 23 de febrero de 2010, se crea la Direcci/$ $acio$al co$tra el trabajo i$fa$til + (rotecci/$ a la (erso$a adolesce$te trabajadora, ;ueda$do la direcci/$ de i$s(ecci/$ de trabajo co$ los siguie$tes de(arta)e$tos> C C C C C #$5lisis + evaluaci/$ t:c$ica .$s(ecci/$ ge$eral de trabajo *eguridad + salud e$ el trabajo .$s(ecci/$ de %igraci/$ laboral 8e$tro Nacio$al sobre seguridad + salud e$ el trabajo-
B. O2@%tiA&s 0l objetivo del )a$ual es co$tribuir a la agili1aci/$ de los tr5)ites ad)i$istrativos ;ue se reali1a$ e$ el de(arta)e$to de seguridad + salud e$ el trabajo@ su)i$istra$do la i$for)aci/$ $ecesaria ;ue orie$te al (erso$al e$ el cu)(li)ie$to de sus actividades di$a)i1a$do los tr5)ites ad)i$istrativos (ara orga$i1ar, coordi$ar (rogra)as + actividades de ca(acitaci/$, (ro)oci/$ i$vestigaci/$, estudio + divulgaci/$ (ara la (reve$ci/$ de riesgos (rofesio$ales, su)i$istra$do la i$for)aci/$ $ecesaria ;ue orie$te al (erso$al e$ el cu)(li)ie$to de sus actividades, di$a)i1a$do los (asos (ara la reali1aci/$ de las i$s(eccio$es + los servicios e$ el 5rea de seguridad + salud e$ el trabajoC. M r$& L%B ) D &e+ 1 de 30 e$ero de 1967, (or la cual se a(rob/ el 8o$ve$io "1 relativo a la .$s(ecci/$ del ,rabajo e$ la .$dustria + el 8o)ercio, de 19 de ju$io de 19 7D Decreto de Gabi$ete No 2 de 1! de e$ero de 1969- 3or )edio del cual se crea el %i$isterio de ,rabajo + Bie$estar *ocial + se asig$a$ fu$cio$es2
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D Decreto N? 2 9 de 16 de julio de 1970- 3or la cual se dicta la &e+ Org5$ica del %i$isterio de ,rabajo + Bie$estar *ocialD Decreto de Gabi$ete N? 2!2 de 30 de dicie)bre de 1971- 3or la cual se a(rueba el 8/digo de ,rabajoD Decreto 0jecutivo N? 17 de 1" de abril de 199 , (or el cual se a(rob/ el 'egla)e$to Org5$ico del %i$isterio de ,rabajo + Bie$estar *ocial, ;ue e$ sus art<culos 16 al 17! co$te)(la las atribucio$es + res(o$sabilidades de la Direcci/$ de .$s(ecci/$ de ,rabajo + de los i$s(ectoresD Decreto 0jecutivo N? " del 31 de dicie)bre de 1996, (or el cual se eleva a $ivel de Direcci/$ el De(arta)e$to de .$s(ecci/$ Ge$eral de ,rabajo la cual se de$o)i$a Direcci/$ Nacio$al de .$s(ecci/$ del ,rabajoD Decreto 0jecutivo N? 2! de 1! de abril de 1997, )odificado )edia$te Decreto 0jecutivo N? 1" del 19 de julio de 1999, (or el cual se crea el 8o)it: (ara la 0rradicaci/$ del ,rabajo .$fa$til + de la 3rotecci/$ del %e$or ,rabajador adscrito al %i$isterio de ,rabajo + Desarrollo &aboralD &a &e+ N? 17 de 1! de ju$io de 2000, (or la cual se a(rueba el co$ve$io sobre la edad )<$i)a de ad)isi/$ al e)(leo A8o$ve$io 13"BD &a &e+ N? 1" del 1! de ju$io del 2000, (or la cual se regla)e$ta la &e+ del 29 de e$ero de 1999, + se i$stitu+e la igualdad de o(ortu$idades (ara las )ujeresD 'esoluci/$ N? D- )- 227 de dicie)bre de 2002, (or la cual se )odifica la estructura orga$i1ativa + fu$cio$al de la Direcci/$ Nacio$al de .$s(ecci/$ del ,rabajoD Decreto 0jecutivo No 1! de 3 de julio de 2007, (or la cual se ado(ta$ )edidas de urge$cias e$ la i$dustria de la co$strucci/$ co$ el objeto de reducir la i$cide$cia de accide$tes de trabajoD Decreto 0jecutivo No 2 de 2 de febrero de 200", (or el cual se regla)e$ta la seguridad, salud e 6igie$e e$ la i$dustria de la co$strucci/$D Decreto 0jecutivo No 17 de 1" de abril de 200", (or el cual se deroga el art<culo 3 + se )odifica$ algu$os art<culos del decreto ejecutivo 1! de 3 de julio de 2007:
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D. A)$ n$% *%) M n. ) 0stablecer u$ co$ju$to de $or)as + (rocedi)ie$tos (ara regular el (roceso de ejecuci/$ de la labor + res(o$sabilidad del de(arta)e$to de seguridad + salud e$ el trabajo@ + (roveer las orie$tacio$es $ecesarias a fu$cio$arios + usuariosE. R%s/&ns 2i)i* * 9elar (or el cu)(li)ie$to de las $or)as Ale+es, decretosB, e$ )ateria de salud + seguridad e$ el trabajo'eali1ar la i$vestigaci/$ de los accide$tes de trabajo a fi$ de establecer )eca$is)os o co$tratos ;ue evite$ ;ue estos accide$tes se re(ita$'eali1ar los c5lculos de las i$de)$i1acio$es ;ue te$ga$ derec6os los trabajadores accide$tados ;ue $o coti1a$ e$ la 8aja de *eguro *ocialOrde$ar la sus(e$si/$ i$)ediata de las actividades es(ec<ficas de$tro de la e)(resa ;ue ge$ere$ riesgo o (eligro i$)i$e$te (ara la seguridad + salud de los trabajadores'eali1ar las i$s(eccio$es de las diversas actividades eco$/)icas + evaluar los riesgos a ;ue est5$ e=(uestos los trabajadores0laborar los i$for)es de las i$s(eccio$es reali1adas#sesorar e i$for)ar a las e)(resas + a los trabajadores sobre la )a$era )5s efectiva de cu)(lir las dis(osicio$es cu+a vigila$cia tie$e e$co)e$dada0studiar las co$dicio$es de seguridad e$ el trabajo + (ro)over la ado(ci/$ de las )aterias (ara (reve$ir los riesgos (rofesio$ales3ro)over e$ coordi$aci/$ co$ el .30&, la i)(le)e$taci/$ de (rogra)as de 6igie$e, seguridad + )edio a)bie$te de trabajo'eali1ar ca)(aCas de difusi/$ + co$oci)ie$to (7blico de los ):todos + (rocedi)ie$tos ;ue (er)ita$ alca$1ar + )ejorar la seguridad + )edio a)bie$te del trabajo, da$do i$terve$ci/$ e$ lo (erti$e$te a las orga$i1acio$es res(ectivas de trabajadores + e)(leadores2
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&levar u$ registro + co$trol de los accide$tes de trabajo + e$fer)edades (rofesio$ales, e$ coordi$aci/$ co$ la 8aja de *eguro *ocial + el %i$isterio de *alud, detalla$do e$tre otros as(ectos las causas, e$fer)edades, frecue$cia + actividad do$de se da$ dic6os accide$tes2iscali1ar el cu)(li)ie$to de las dis(ocisio$es vige$tes sobre la )ateria + (roveer su vigila$cia a trav:s de u$ cuer(o de i$s(ectores es(eciali1ados, e$ coordi$aci/$ co$ el de(arta)e$to de i$s(ecci/$ laboral'eali1ar giras de i$s(eccio$es a difere$tes regio$ales i$terca)bia$do co$oci)ie$to, i$stru+e$do co$ ca(acitacio$es a los co)(aCeros de las regio$alesDesarrollar las de)5s actividades ;ue le e$co)ie$de$ las dis(osicio$es legalesF. D%+ini$i&n%s *% )&s /r&$%s&s %@%$.t *&s %n %) D%/ rt ;%nt& *% S%B.ri* * C S ).* %n %) Tr 2 @&. + 5 1 Ins/%$$i,n G%n%r ) 3ara reali1ar u$a i$s(ecci/$ es (ri)ordial ;ue el i$s(ector asig$ado (ara la )is)a cue$te co$ la ca(acitaci/$ adecuada del (roceso de i$s(ecci/$ ge$eral ;ue le i$di;ue los (asos a seguir, de )a$era ;ue orga$ice sus co$oci)ie$tos + e=(erie$cia, (er)iti:$dole obte$er co$clusio$es objetivas de lo observado dura$te la i$s(ecci/$+ 5 2 In*i$ $i&n%s /r%Ai s / r )&s ins/%$t&r%s ? &a fu$ci/$ (ri)ordial de las i$s(eccio$es es de educaci/$ + (reve$ci/$, e$ co$ju$to co$ la vigila$cia del cu)(li)ie$to de la le+ laboral2? 0l i$s(ector debe ide$tificar de cual v<a (rovie$e la i$s(ecci/$> C &a (ri)era de ellas es ;ue se 6a+a (rese$tado u$a solicitud Ai$s(ecci/$ solicitadaB (or (arte de u$a (erso$a (ara ;ue i$s(eccio$e$ u$ ce$tro de trabajoC 0l segu$do caso es cua$do (or i$iciativa del De(arta)e$to de .$s(ecci/$ de ,rabajo Ai$s(ecci/$ de oficioB, se decide (rogra)ar u$a i$s(ecci/$ a u$ ce$tro de trabajo deter)i$ado=
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$? &as i$s(eccio$es solicitadas se reali1a$ e$ el )o)e$to e$ ;ue se (rese$ta la de$u$cia, debe$ estar e$focadas e$ i$vestigar el objetivo i$dicado, $o se debe 6acer cita (revia + debe estar (rese$te la (erso$a o e)(resa e)(leadora o su re(rese$ta$te legal@ e$ caso ;ue la solicitud de i$s(ecci/$ la (rese$te u$a (erso$a ;ue desee el a$o$i)ato, la $ota de solicitud de i$s(ecci/$ $o debe reflejar el $o)bre de la )is)a*? 0l i$s(ectorAaB tie$e ;ue co$ocer 6asta do$de llega$ sus fu$cio$es + res(o$sabilidades e$ relaci/$ co$ la i$s(ecci/$ ;ue reali1a, as< co)o los re;uisitos + criterios de evaluaci/$ a a(licar@ es $ecesaria la co$sulta de las (osibles $or)as tra$sgredidas, debie$do estudiar el caso bas5$dose fu$da)e$tal)e$te e$ el 8/digo de ,rabajo de la 'e(7blica de 3a$a)5#de)5s el i$s(ector deber5 co$tar co$ u$a gu<a de (rocesos de i$vestigaci/$, lo cual le (er)itir5, (roceder a reali1ar el a$5lisis de lo ;ue corres(o$da%? #l i$s(ectorAaB, se le debe e$tregar la (rogra)aci/$ (revia)e$te establecida do$de a$alice las co$dicio$es e$ ;ue se reali1ar5 la i$s(ecci/$, tales co)o> C &a 1o$a geogr5fica e$ ;ue se ubica el ce$tro de trabajoC &a direcci/$ e=acta + de ser $ecesario asegurarse el tra$s(orte + los vi5ticosC &as caracter<sticas de la actividad a tratar + el a$5lisis de la co$ve$ie$cia o $o de re;uerir (revia)e$te, la docu)e$taci/$ (erti$e$te a la e)(resa a visitarC Debe verificar los a$tecede$tes de la e)(resa te$ie$do e$ cue$ta cu5$tas i$s(eccio$es se le 6a$ reali1ado AsolicitadasDoficioB@ e$ cu5$tas ocasio$es se 6a )ultado, ;u: ti(o de de$u$cia 6a+ e$ co$tra de ella Alaborales o de seguridadB + la e=iste$cia o $o de si$dicatoC 'evisar sa$cio$es a la e)(resa si 6ubiera- 'evisar la i$for)aci/$ e$ el siste)a i$for)5tico o e$ a$teriores e=(edie$tes de la )is)a e)(resa o e$ otros arc6ivos del %i$isterio de ,rabajo+? 0$ el caso de tratarse de u$a i$s(ecci/$ solicitada, debe i$vestigarse co$ la docu)e$taci/$ $ecesaria o la co$sulta a los i$s(ectoresAasB de )a+or a$tigEedad, la su(uesta tra$sgresi/$ de$u$ciada6
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B? De tratarse de u$a i$s(ecci/$ de oficio, ;ue tie$e (or objetivo verificar el cu)(li)ie$to de difere$tes te)as laborales, debe co$siderar todos los as(ectos a verificar e$ la (re(araci/$ (revia a la i$s(ecci/$D? Debe a$ali1ar + (re(arar u$ detalle de toda la docu)e$taci/$ laboral ;ue solicitar5 (ara verificar la veracidad de la de$u$cia recibida, o la docu)e$taci/$ relacio$ada a los te)as a revisar, sea$ co$tratos i$dividuales de trabajo, co$ve$io colectivo corres(o$die$te a la e)(resa, registros de i$greso + egreso, libro de salarios, (la$illas, co$sta$cias, co)(roba$tes de (agos, for)ularios, e=(edie$tes de (erso$al, certificados, regla)e$to i$ter$o, etc-, e$ defi$itiva toda la docu)e$taci/$ relacio$ada co$ la cuesti/$ o cuestio$es ;ue se i$vestiga$ + ;ue es co$ve$ie$te re;uerir a la (erso$a o e)(resa e)(leadora al )o)e$to de la i$s(ecci/$i? 0s reco)e$dable co$currir co$ u$ listado elaborado (revia)e$te- ,a)bi:$ debe a$ali1ar si, e$ relaci/$ al 6ec6o o 6ec6os ;ue se i$vestiga$, 6a+ terceros, +a sea$ (erso$as f<sicas, e)(resas, orga$is)os o i$stitucio$es, ;ue (uede$ a(ortar i$for)aci/$ 7til, de )odo de re;uerir, al )o)e$to de la i$s(ecci/$-
@?
Debe a$ali1ar las (erso$as a e$trevistar, sea$ re(rese$ta$tes del e)(leadorAaB, (erso$as ;ue trabaja$ e$ la e)(resa, re(rese$ta$tes del si$dicato, co$tratistas u otras (erso$as e$ la e)(resa ;ue (uede$ a(ortar i$for)aci/$ 7til a la i$vestigaci/$ de la su(uesta tra$sgresi/$ a las le+es laborales o a las asu$tos ;ue se debe$ verificarE? 0s i)(orta$te co$siderar u$ $7)ero de e$trevistas ;ue facilite la obte$ci/$ de i$for)aci/$ de la )ejor calidad + )a+or objetividad (osible)? 0s reco)e$dable co$siderar el (erfil de las (erso$as a e$trevistar, su (osici/$, cargo o (uesto e$ la e)(resa, edad, grado de i$strucci/$ + for)aci/$, a$tigEedad e$ la e)(resa, )e$or o )a+or cerca$<a de la i$for)aci/$ ;ue (rovee o de los 6ec6os ;ue (uede$ 6aber ocurrido + sobre los cuales est5 i$for)a$do e$ la e$trevista@ el te)a o cuesti/$ sobre el ;ue se co)e$ta e$ la e$trevista + la )a+or o )e$or es(eciali1aci/$ sobre el )is)o ;ue tie$e la (erso$a e$trevistada-
;? 0s co$ve$ie$te a$ali1ar el orde$ e$ ;ue se reali1ar5$ las e$trevistas + la (osibilidad ;ue las )is)as sea$ i$dividuales, si$ otras (erso$as cu+a (rese$cia (uede )odificar el co)(orta)ie$to + res(uestas de la (erso$a e$trevistada3
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n? 8o$vie$e a$ali1ar la (osibilidad de e$trevistar a otra u otras (erso$as ;ue (uede$ estar afectadas (or u$a causa si)ilar a la ;ue afecta a la o las (erso$as trabajadoras su(uesta)e$te (erjudicadas + (or la ;ue se lleva a cabo la i$s(ecci/$&? 0s reco)e$dable elaborar u$ cuestio$ario es(ec<fico (ara cada u$a de las (erso$as a e$trevistar, te$ie$do e$ cue$ta e$ su (re(araci/$ la (rese$cia de (regu$tas ;ue agregue$ valor a la i$for)aci/$ ;ue se es(era recibir/? 0$ ge$eral, e$ el caso de las e$trevistas ;ue se realice$ a las (erso$as trabajadoras, reco)e$da)os e$trevistas i$dividuales + )a$te$ie$do el a$o$i)ato de las (erso$as ;ue trabaja$ (ara evitar i$ti)idaci/$, te)or, (:rdida de co$fia$1a, o alg7$ otro se$ti)ie$to ;ue afecte las declaracio$es de la (erso$a e$trevistada- 0$ algu$os casos, (odr<a ser co$ve$ie$te la reali1aci/$ de u$a e$trevista gru(al de (erso$as trabajadoras, si ello facilita corroborar disti$tas o(i$io$es sobre el asu$to ;ue se i$s(eccio$a-? 0$ cua$to a la ca$tidad de e$trevistas a reali1ar, 6abr5 ;ue ver si se trata de u$a e)(resa co$ (ocas (erso$as trabajadoras A6asta 10B, se sugiere e$trevistar a todos o a la )a+or<a de ellos si fuera (osible- 3ara e)(resas co$ )a+or ca$tidad de (erso$as trabajadoras + 6asta 100 (erso$as, se sugiere e$trevistar al )e$os 3, cada 10 (erso$as e$ e)(resas 6asta !0 + 2 cada 10 (erso$as cua$do su(ere$ las !0 (erso$as- 3ara e)(resas ;ue su(ere$ las 100 + 6asta !00 (erso$as, se sugiere e$trevistar (erso$as (or cada 100-
r? 0s co$ve$ie$te i$iciar la e$trevista co$ (regu$tas )5s ge$erales, luego 6acer u$a i$troducci/$ a la (roble)5tica sobre la ;ue versar5 la e$trevista, (ara facilitar a la (erso$a trabajadora ubicarse e$ el te)a +, gradual)e$te, co$ducir la e$trevista a las cuestio$es )5s (u$tuales sobre las ;ue se re;uiere i$for)aci/$- 0$ las orga$i1acio$es ;ue (osea$ si$dicato ser5 i)(orta$te e$trevistar a los re(rese$ta$tes del )is)os? *e sugiere$ las siguie$tes (regu$tas a efectuar a las (erso$as trabajadoras + a las (erso$as e)(leadoras o sus re(rese$ta$tes (ara co$siderar e$ las e$trevistas> C No)bre + a(ellido, edad, $acio$alidad, (uesto ;ue dese)(eCa, fec6a de i$greso, salario ;ue deve$ga, si cobra )e$sual)e$te, ;ui$ce$al)e$te, se)a$al)e$te o diaria)e$te, si tie$e tie)(o de desca$so@ cual es su d<a de desca$so, si disfruta de
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feriados, si al trabajarlos co)o le (aga$, cual es su 6orario de trabajo, ;ue jor$ada labora, si trabaja 6oras e=tras, cua$to recibi/ (or ese co$ce(to, si le (agaro$ agui$aldo el aCo a$terior, cua$to recibi/ (or ese co$ce(to, si le (agaro$ alg7$ otro co$ce(to re)u$eratorio o $o re)u$eratorio, ;ue ca$tidad recibi/ (or dic6o co$ce(to, si (ercibe algu$a re)u$eraci/$ variable, cual es el co$ce(to variable, si tie$e otros derec6os (e$die$tes de (ago, si le adeuda$ vacacio$es, de ;ue (er<odo, si recibe )alos tratos de obra o (alabra, de (arte de ;uie$ los recibe, si su res(uesta es afir)ativa, si se 6a se$tido 6ostigado )edia$te a)e$a1as e$ la reali1aci/$ de sus tareas, si 6a advertido u observado ;ue se 6ostiga o acosa laboral o se=ual)e$te a otras (erso$as trabajadorasC No)bre de la e)(resa o 8e$tro de trabajo, $o)bre de la (erso$a e)(leadora o su re(rese$ta$te, su calidad> 3ro(ietarioDa, Gere$teDa, #d)i$istradorDa, FefeDa 3erso$al, 0$cargadoDa, direcci/$ e=acta, $egocio o actividad a ;ue se dedica, clasificaci/$ si es 8o)ercial, .$dustrial, #gr<cola, Ga$adera, *ervicios (restados a e)(resas, *ervicios 3erso$ales, *ervicios 3erso$ales 8o)u$ales + *ociales u otros, $7)ero de (erso$as ;ue trabaja$, 6o)bres, )ujeres, $acio$ales, e=tra$jeros, si tie$e$ car$: de trabajo, )e$ores de 1" aCos, si tie$e$ autori1aci/$ de trabajo, si trabaja$ )ujeres e$ estado de e)bara1o, si le co$cede$ la 6ora de lacta$cia a las )adres (ara a)a)a$tar a sus 6ijosDas, si la e)(resa tie$e u$a sala de lacta$cia o lugar a(ro(iado (ara vigilar al $iCo, si tie$e$ co$trato escrito co$ las (erso$as ;ue trabaja$, si tie$e$ &ibro de .$scri(ci/$ de 0)(leados, si lleva$ (la$illas de (ago, si tie$e$ 'egla)e$to .$ter$o de ,rabajo, cua$tos disca(acitados tie$e$ labora$do, los 6orarios (ara la jor$ada diur$a, )i=ta + $octur$a, si se trabaja tie)(o e=traordi$ario, co)o se (aga, si go1a$ del d<a de desca$so las (erso$as ;ue trabaja$, si se re)u$era$ los d<as feriados, si go1a$ de vacacio$es, si go1a$ del desca$so (or )ater$idad las )ujeres, si est5$ asegurados las (erso$as ;ue trabaja$t? 0$ caso de verificarse co$dicio$es de trabajo, a$ali1ar lugares, locales + ofici$as ;ue ser5$ $ecesarias visitar a los fi$es de u$a i$s(ecci/$ ocular.? Defi$ir si es $ecesario llevar a(o+o t:c$ico o (rofesio$al e$ )ateria de seguridad e 6igie$e, A0s(ecialista o ,:c$icoB, as< co)o ta)bi:$ si debe$ 6acerse )edicio$es de ruido, ilu)i$aci/$, co$ta)i$aci/$, calidad del agua, u otras (ara solicitar a la e)(resa u$a certificaci/$- ,e$er (rese$te, si fuera $ecesario, co)u$icar algu$a situaci/$ ;ue ge$era riesgos al orga$is)o u ofici$a es(eciali1ada- 'evisar si la e)(resa cue$ta co$ 'egla)e$to .$ter$o + 8o$ve$io 8olectivoE
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A? Debe co$siderar las dificultades ;ue (uede$ (rese$tarse, desde i)(edi)e$to (ara i$gresar al estableci)ie$to, falta de colaboraci/$ e$ las res(uestas, $egativa a )ostrar deter)i$ada docu)e$taci/$, ause$cia de docu)e$taci/$ releva$te, o $egativa a citar a algu$a de las (erso$as a e$trevistar- Debe establecer los ele)e$tos + )ateriales a llevar co$sigo, sea$ docu)e$tos, crede$cial o car$: de ide$tificaci/$, for)atos (atro$ales + trabajadores, actas, 8/digo de ,rabajo, Gu<a de i$s(ecci/$, ,abla salarial, 7tiles, 6ojas, (a(eler<a, la(iceros + cual;uier otro ele)e$to + )aterial (ara cu)(lir adecuada)e$te sus fu$cio$esF? *e establece o escoge el )o)e$to (ara reali1ar la .$s(ecci/$, (rogra)ar la visita + cale$dari1ar la salida- Dic6a (rogra)aci/$ se 6ace i$ter$a)e$te, si$ ;ue sea del co$oci)ie$to del (atro$o (ara ;ue se evite ;ue la i$for)aci/$ sea )a$i(ulada + de esta )a$era (oder observar la realidad ;ue se vive e$ la e)(resa>? ,odo lo a$terior debe verse reflejado e$ u$ (la$ de trabajo de i$s(ecci/$'e)itir5 la (rogra)aci/$ a la de(e$de$cia res(ectiva del %i$isterio de ,rabajo (ara ;ue se le asig$e ve6<culo, gasoli$a + vi5ticos, e$ caso ;ue sea $ecesario0l )is)o debe i$cluir los as(ectos )e$cio$ados a$terior)e$te, as< co)o ta)bi:$ los tie)(os esti)ados ;ue el i$s(ector dedicar5 a la revisi/$ de la docu)e$taci/$ laboral, a las e$trevistas + a la i$s(ecci/$ ocular e$ el estableci)ie$to, f5brica o local ;ue se i$s(eccio$eC? Gueda a criterio de la (erso$a i$s(ectora la $ecesidad de revisar el (la$ co$ su su(ervisoraDr o jefaDe a$tes de la reali1aci/$ de la i$s(ecci/$G? Debe es(erar la autori1aci/$ de salida+ 5 6 R%s/&ns 2i)i* *%s *%) ins/%$t&r *% tr 2 @& *.r nt% ) ins/%$$i,n. ? 0l i$s(ectorAaB, se a(erso$a a las i$stalacio$es de la e)(resa + se ide$tifica co)o tal, (or )edio de su ide$tificaci/$ oficial Acar$: de i$s(ectorDa laboralB 2? 0$ este (u$to se (uede$ dar dos situacio$es, la obstrucci/$ o ;ue se le atie$da*i e=iste obstrucci/$, la (erso$a i$s(ectora leva$ta i$for)e + (rogra)a u$a $ueva visita10
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*i e$ la segu$da visita $o se le atie$de el i$s(ector (rocede a $otificar a su jefe i$)ediato (ara ;ue (roceda a citar a la e)(resa0$ caso de ;ue $o est: la (erso$a ;ue debe ate$der la i$s(ecci/$ $o se reali1a, + se re(rogra)a*< se recibe al i$s(ectorAaB, se solicita u$a reu$i/$ co$ la (erso$a e)(leadora o su re(rese$ta$te legal, se cerciora de la ra1/$ social de la e)(resa + del $o)bre de la (erso$a ;ue la re(rese$tar5 e$ la i$s(ecci/$, re;uirie$do acta co$stitutiva de la sociedad o escritura de co$stituci/$ de la sociedad )erca$til, ide$tifica a la (erso$a ;ue act7a e$ re(rese$taci/$ de la )is)a + acredita su car5cter de re(rese$ta$te )edia$te el i$stru)e$to (7blico de re(rese$taci/$ legal de la e)(resa- 0$ los casos ;ue sea $ecesario, debe acreditar )edia$te docu)e$taci/$ si so$ co$tratistas o $o las (erso$as i$tervi$ie$tes + e$ caso ;ue 6a+a e=tra$jeros ;ue acredite$ su situaci/$ )igratoria + su (er)iso (ara trabajar e$ el (a<s$? 0l i$s(ectorAaB debe te$er cuidado de a$otar correcta)e$te los datos a$teriores0$ caso ;ue e=ista si$dicato se solicita la (artici(aci/$ de u$o o dos re(rese$ta$tes, verifica$do su ide$tificaci/$ Acertificaci/$ actuali1adaB o e$ su defecto re(rese$ta$tes de los trabajadores@ u$a ve1 co$stituidas las (artes se e=(lica el objetivo de la i$s(ecci/$- *i fuera $ecesario, solicita ;ue la (erso$a e)(leadora o su re(rese$ta$te legal se (ro$u$cie$ al res(ecto*? #l co$ti$uar co$ la i$s(ecci/$ el i$s(ectorAaB debe solicitar + a$ali1ar la i$for)aci/$ $ecesaria sobre las i$stalacio$es, (rocesos, e;ui(os, siste)as, docu)e$tos, otros, del estableci)ie$to a i$s(eccio$ar- 3o$er :$fasis e$ la verificaci/$ docu)e$tal + la verificaci/$ f<sica- &a verificaci/$ docu)e$tal i$clu+e> C C C C C C C C C 3ate$te de co)ercio de la e$tidad.$for)e estad<stico'egla)e$to .$ter$o&ibro de salarios o (la$illas'e(orte + recibo de la 8**8o$trato i$dividual de trabajo8o$ve$io colectivo del sector3er)iso de e=tra$jero3ago del d:ci)o tercer )es del aCo ;ue a$tecede11
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C 8o$sta$cia de (agos de agui$aldo, bo$ificaci/$ a$ual e i$ce$tivo, salario ordi$ario, 6oras e=traordi$arias, co)isio$es, co$sta$cias del otorga)ie$to de vacacio$esC *iste)as de salud, seguridad e 6igie$e del trabajoC #cta de co$stituci/$ del co)it: de 6igie$e + seguridad i$dustrialC 8ertificados ):dicos, solicitudes, autori1acio$es, $otasC 8ual;uier otro docu)e$to ;ue sea $ecesario+ 5 3 En %) $ s& *% ;.@%r%s %;2 r G * s s% *%2% s&)i$it rH 0=(edie$tes laborales de las )ujeres e)bara1adas A(re + (ost$atalB9erificar el trabajo ;ue est5$ reali1a$do9erificar las co$sta$cias de ate$ci/$ ):dica'evisar las tarjetas de co$trol de tie)(o0$ tal se$tido al re;uerir la docu)e$taci/$, registros + arc6ivos $ecesarios, se a$ali1a el co$te$ido de los )is)os + co$sulta a la (erso$a e)(leadora o su re(rese$ta$te e$ caso de surgir dudas de la revisi/$ de la )is)a, a los fi$es de verificar la su(uesta i$fracci/$ o el cu)(li)ie$to de las obligacio$es de la e)(resa e$ la )ateria? &a verificaci/$ f<sica i$clu+e, de(e$die$do de la $aturale1a de cada actividad +, e$ cada caso, e$ fu$ci/$ del ti(o de i$fracci/$ de ;ue se trate> C 0l reco$oci)ie$to f<sico de las i$stalacio$es de la e)(resa, verifica$do ;ue estas cu)(la$ co$ los est5$dares de ilu)i$aci/$, ve$tilaci/$, seCali1aci/$ + rutas de evacuaci/$, e;ui(o co$tra i$ce$dios + (ri)eros au=ilios, a$tidesli1a$tes e$ gradas, bara$dillas, servicios sa$itarios, corredor Aco$ 5rea suficie$te de acuerdo al $7)ero del (erso$alB, guarder<a, cl<$ica ):dicaC 0$ cua$to a la )a;ui$aria, se debe verificar ;ue cue$te co$ la (rotecci/$ + resguardo, ;ue sus co$e=io$es el:ctricas $o est:$ e=(uestas, ;ue te$ga$ los avisos de uso + de las (erso$as autori1adas (ara el )a$ejo de las )is)asC De(e$die$do de la actividad ;ue realice$ los trabajadores se debe verificar ;ue cue$te$ co$ el e;ui(o de (rotecci/$ (erso$al, tal co)o> gua$tes, botas Aco$ (u$ta de aceroB, casco, )ascarilla, orejeras o ta(/$ auditivo, le$tes, ci$tur/$, c6alecos reflectivos + overoles, e$tre otros- 0$ defi$itiva, se debe corroborar el cu)(li)ie$to de las )edidas te$die$tes a (roteger la seguridad + la salud de las
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(erso$as ;ue trabaja$, e$ (articular todas a;uellas situacio$es ;ue (uede$ re(rese$tar (eligros i$)i$e$tes, de las ;ue se dejar5 co$sta$cia + se dar5 aviso i$)ediato a la autoridad co)(ete$te corres(o$die$te- *e debe verificar la e=iste$cia o $o de )a$o de obra i$fa$tilC 0$ caso de ;ue $o est:$ co)(letos los docu)e$tos se deja u$a cita, Ad<a, 6oraB (ara ;ue (rese$te los docu)e$tos, + de $o llevarlos se (rocede a solicitar la sa$ci/$ corres(o$die$te2? 0l discurso (ersuasivo sobre la i)(orta$cia de cu)(lir co$ la legislaci/$ laboral debe estar e$focado 6acia el re(rese$ta$te de la e)(resa i$s(eccio$adaDe$tro de los i$cu)(li)ie$tos ;ue se debe$ abordar (ri)ero est5$ los de riesgo + (eligro i$)i$e$te de los trabajadores, todas las violacio$es al c/digo del trabajo, los derivados del co$ve$io colectivo*e to)a $ota de los alegatos + e$trevistas reali1adas a la (erso$a e)(leadora + a las (erso$as trabajadoras,odas las e$trevistas debe$ ser serias, (rofesio$ales, co$cretas + (rivadasHtili1ar e$ cada caso el cuestio$ario elaborado (revia)e$te9erificar la ca$tidad de (erso$as trabajadoras activas, seg7$ sea$ )ujeres, 6o)bres o )e$ores*e debe dar i)(orta$cia a la verificaci/$ f<sica del ce$tro de trabajo, (u$tuali1a$do las i$fraccio$es laborales, si es ;ue las 6a+, co$ su res(ectivo fu$da)e$to legal$? 0l i$s(ectorAaB tie$e ;ue cuestio$ar la valide1 + fiabilidad de las fue$tes de i$for)aci/$, co$ el fi$ de )i$i)i1ar la (osibilidad de ;ue le bri$de$ i$for)aci/$ falsa- *e reco)ie$da revisar + co$fro$tar toda la i$for)aci/$ obte$ida de las difere$tes e$trevistas, de la docu)e$taci/$ revisada + de la i$s(ecci/$ ocular efectuada (ara alca$1ar el )a+or grado de veracidad + certe1a sobre los 6ec6os, declaracio$es + docu)e$tos ;ue se verifica$- 0s i)(orta$te ;ue recoja + a$alice las evide$cias (erti$e$tes + suficie$tes (ara (er)itir obte$er las co$clusio$es relativas al cu)(li)ie$to de la legislaci/$ laboral- Debe )a$te$er la objetividad e$ la obte$ci/$ de resultados, )ostra$do absoluta i)(arcialidad e$ los )is)os1:
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*? 0l i$s(ectorAaB tie$e ;ue )a$te$er la discreci/$, res(eto + di(lo)acia dura$te la reali1aci/$ de la i$s(ecci/$, )a$te$ie$do u$a actitud dialoga$te + adecuada co$ el (erso$al del estableci)ie$toC Debe aclarar todas las dudas ;ue te$ga la (erso$a e)(leadora, o su re(rese$ta$te o las (erso$as trabajadoras sobre el (roceso de i$s(ecci/$C Debe te$er ca(acidad de co)u$icaci/$, sabi:$dose ada(tar a cada (erso$a + situaci/$ co$creta, usa$do u$ vocabulario adecuadoC Debe velar (or la seguridad (erso$al + (or sus colegas, res(eta$do las $or)as ;ue al res(ecto te$ga defi$idas la e)(resaC 0$ todo )o)e$to debe ser rigurosoAaB + orde$adoAaB e$ las labores de i$s(ecci/$, cu)(lie$do el (rogra)a + alca$ce defi$ido + e)itir juicios i$de(e$die$tes + objetivos de co$for)idad co$ los re;uisitos a(licables, utili1a$do los resultados de la i$s(ecci/$+ 5 4 In*i$ $i&n%s +in )%s *% ins/%$$i,n ? 0s $ecesario gara$ti1ar ;ue se 6a$ evaluado todos los as(ectos defi$idos e$ el (rogra)a de i$s(ecci/$, + ;ue las deficie$cias ide$tificadas co$for)e a la legislaci/$ de a(licaci/$ so$ so(ortadas (or evide$cias + ra1o$es a(ro(iadas, as< co)o, res(etar la co$fide$cialidad de la i$for)aci/$ bri$dada (or la e)(resa i$s(eccio$ada2? 3osterior)e$te, se (rocede a la elaboraci/$ del acta de i$s(ecci/$ usa$do el siste)a seg7$ la docu)e$taci/$ + e$trevista de los trabajadores- 0l i$s(ectorAaB debe ser cuidadosoAaB + (recisoAaB e$ la redacci/$ + co$te$ido del acta de la i$s(ecci/$$? # la 6ora de elaborar el acta de i$s(ecci/$ de oficio se debe te$er (rese$te> &as a$otacio$es efectuadas A(erso$as e$trevistadas, docu)e$taci/$ revisada, etc-B 0=(resar lo ;ue se verific/ e$ situaci/$ i$tegral o es(ecial
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0l acta de i$s(ecci/$ debe leva$tarse ate$die$do la estructura de la gu<a de i$s(ecci/$ + las violacio$es e$co$tradas, co)(ro)iso + seriedad*e debe$ dar (la1os (rude$ciales (ara el cu)(li)ie$to de las )edidas correctivas o de )a$era i$)ediata si el caso lo a)erita- &os t:r)i$os $o (uede$ ser todos iguales, de(e$de de la situaci/$ e$co$trada e$ la e)(resa visitada (or el i$s(ectorAaB + su discreci/$, (riori1a$do e$ caso de )ujeres e)bara1adas, discri)i$aci/$, )ujer trabajadora, accide$tes laborales, riesgo (rofesio$al, violaci/$ del fuero si$dical + al co$ve$io colectivo*? 8o$ el acta se (rocede a co$feccio$ar el i$for)e t:c$ico, el cual se e$trega al e$cargado del de(arta)e$to (ara su revisi/$, verificaci/$ del grado de cu)(li)ie$to e$ base a la gu<a de i$s(ecci/$ + revise el co$trol de calidad%? 0s $ecesario dar segui)ie$to a la fir)a de las actas, do$de el i$s(ectorAaB i$for)a sobre i$fraccio$es e$co$tradas, )edidas correctivas, reco)e$dacio$es, observacio$es + (la1os de cu)(li)ie$to +? *e debe$ for)ar e=(edie$tes Acuadro de i$fraccio$es, cuadro de )a$o de obra i$fa$tilB + re)itirlo al de(arta)e$to de evaluaci/$ t:c$ica (ara el corres(o$die$te i$for)e )e$sualB? 3osterior)e$te, se debe reali1ar la re i$s(ecci/$ (ara verificar los correctivos i$dicados e$ el acta de i$s(ecci/$ fir)ada (or trabajadores + (atro$os sa$cio$ados o (or sa$cio$arD? H$a ve1 co$cluidos los t:r)i$os o (la1os dejados e$ el acta de i$s(ecci/$, + verificado el cu)(li)ie$to de las dis(osicio$es dejadas e$ acta de i$s(ecci/$ )edia$te re-i$s(ecci/$, el i$s(ectorAaB verifica el grado de cu)(li)ie$toi? 0l i$s(ectorAaB debe ser cuidadosoAaB e$ el arc6ivo de la docu)e$taci/$ relacio$ado co$ la i$s(ecci/$ + e$ el registro e$ el siste)a +Do libro de toda la i$for)aci/$ obte$ida (ara facilitar futuras verificacio$es e$ la )is)a e)(resa+ 5 7 F.n$i&n%s *%) &+i$i ) *% s%B.ri* * &$./ $i&n ). 0l Oficial o el 0$cargado de *eguridad desig$ado e$ cada obra, cu)(lir5 las siguie$tes fu$cio$es>
1=
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C 9erificar + e=igir el cu)(li)ie$to de las $or)as de *eguridad Ocu(acio$al, *alud e 4igie$e e$ el ,rabajo a(licable a las obras de co$strucci/$C 0=igir el cu)(li)ie$to de las )is)as, cua$do a juicio del Oficial de *eguridad, las )edidas de seguridad ado(tadas $o satisfaga$ la $or)ativa e=iste$teC 8o)u$icar a la Direcci/$ de i$s(ecci/$ de ,rabajo del %i$isterio de ,rabajo + Desarrollo &aboral sobre cual;uiera deficie$cia o a$o)al<a ;ue se (rodu1ca e$ el (ro+ecto + ;ue (ueda ser causa de riesgo e$ el trabajoC 8o)u$icar al res(o$sable de la obra la sus(e$si/$ (arcial + te)(oral de actividades o la (arali1aci/$ de la obra decretada (or la Direcci/$ Nacio$al de .$s(ecci/$ de ,rabajo, cua$do co$sidere ;ue e=iste$ riesgos graves e i$)i$e$tes (ara la seguridad de los trabajadores + 6asta ta$to se ado(te$ las )edidas de seguridad $ecesarias +Do reco)e$dadasC 8oordi$ar de co)7$ acuerdo co$ el re(rese$ta$te de la e)(resa + de los trabajadores las c6arlas sobre seguridad e$ las obras, co)o (arte de la for)aci/$ de u$a cultura de seguridad e$ el sector de la co$strucci/$C 'eco)e$dar cual;uiera )edida ;ue co$for)e a los regla)e$tos, Nor)as + 'egulacio$es e$ )ateria de *eguridad, redu1ca o eli)i$e los riesgos de accide$tes e$ las obras de co$strucci/$C 'e$dir i$for)e )e$sual a la Direcci/$ Nacio$al de .$s(ecci/$ de ,rabajo del %i$isterio de ,rabajo + Desarrollo &aboral sobre los accide$tes de trabajos ocurridos e$ el o los (ro+ectos ;ue le fuero$ e$co)e$dados, o sobre las e$fer)edades (rofesio$ales ;ue (ade1ca$ los trabajadores + ;ue se 6a+a$ diag$osticado (or facultativos de la )edici$a de i$stitucio$es oficiales o del ejercicio (rivado-
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3!

II. PROCEDIMIENTOS A 5 Pr&$%*i;i%nt& *% Ins/%$$i,n S&)i$it * 1. E) s&)i$it nt% &a (erso$a $atural solicita la .$s(ecci/$Dir%$$i,n *% Ins/%$$i,n 2. E) ins/%$t&rI ? 0l .$s(ector to)a la de$u$cia e$ el F&r; t& NJ 1Ks&)i$it.* C trL;it% *% ins/%$$i,nM si la de$u$cia es (rese$tada (erso$al)e$te- &as de$u$cias v<a telef/$icas so$ ate$didas (or la rece(cio$ista + (asadas a los i$s(ectoresD%/ rt ;%nt& *% S%B.ri* * C S ).* %n %) Tr 2 @& 6. E) @%+% I ? 'evisa solicitud, F&r; t& NJ 1Ks&)i$it.* C trL;it% *% ins/%$$i,nMN asig$a al i$s(ector, e$trega for)ulario, + )o$itorea la (rogra)aci/$ diaria de los i$s(ectores3. E) ins/%$t&rI ? 'ecibe for)ulario, F&r; t& NJ 1 Ks&)i$it.* C trL;it% *% ins/%$$i,nM + (rocede a 6acer la i$s(ecci/$, lle$a 2or)ulario F&r; t& NJ 2 Kins/%$$i,n s&)i$it * M. 0$trega al FefeON&t H 0$ la visita el i$s(ector deter)i$ar5 ;ue ti(o de caso es + ;ue art<culo del 8/digo de ,rabajo a(licar5 + utili1ara la fic6a de acuerdo a la actividad eco$/)ica ;ue se realiceIFi$D F&r; t& NJ 1? 4. E) @%+% I ? 'ecibe, atie$de citacio$es, revisa el i$for)e + arc6iva-
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5 1 M /%& 5 Pr&$%*i;i%nt& *% Ins/%$$i,n S&)i$it *
MITRADEL DIRECCIN DE INSPECCIN SOLICITANTE DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO INSPECTOR IA?
JEFE IA?
INSPECTOR IA?
2 !
D%s$ri/$i,n *%) Pr&$%s&
1 2 3
&a (erso$a $atural solicita la i$s(ecci/$0l .$s(ector to)a la de$u$cia e$ el ins/%$$i,nM. 0$trega al jefeF&r; t& NJ 1Ks&)i$it.* C trL;it% *%
'evisa solicitud, F&r; t& NJ 1Ks&)i$it.* C trL;it% *% ins/%$$i,nN asig$a al i$s(ector, e$trega for)ulario, + )o$itorea la (rogra)aci/$ diaria de los i$s(ectores'ecibe for)ulario F&r; t& NJ 1 Ks&)i$it.* C trL;it% *% ins/%$$i,nM + (rocede a 6acer la i$s(ecci/$, lle$a for)ulario +&r; t& nJ 2 Kins/%$$i,n s&)i$it * M. 0$trega al jefe-
'ecibe, atie$de citacio$es, revisa el i$for)e + arc6iva-
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B 5 Pr&$%*i;i%nt& *% Ins/%$$i,n *% O+i$i& Dir%$$i,n *% Ins/%$$i,n D%/ rt ;%nt& *% S%B.ri* * C S ).* %n %) Tr 2 @& 1. E) @%+%I ?H 0labora u$ (rogra)a se)a$al de i$s(eccio$es, a trav:s de las de$u$cias laborales i$ter(uestas (or ciudada$os (erso$al)e$te + a la l<$ea 311 de faltas ;ue i$curre$ las e)(resas, estas so$> 0)(resas de co)ercio, e)(resas de co$strucci/$ + e)(resas ;ue reali1a$ cual;uier otra actividad eco$/)ica- &le$a F&r;.) ri& NJ 1 Ks&)i$it.* C trL;it% *% ins/%$$i,nM. #sig$a i$s(ector2. E) ins/%$t&r I ?H 'ecibe for)ulario I*olicitud + ,r5)ite de .$s(ecci/$J, se (rese$ta a la e)(resa do$de reali1ar5 la i$s(ecci/$ +a sea u$a e)(resa de la co$strucci/$, co)ercio o 0)(resas ;ue realice actividades eco$/)icas, do$de se i$s(eccio$ar5 + se (roceder5 a lle$ar for)ulario dura$te el recorrido F&r;.) ri& NJ 2 KFi$D Pni$ *% %A ). $i,n *% ) s $&n*i$i&n%s *% s%B.ri* * *%) Tr 2 @& %n ) in*.stri ) *% ) $&nstr.$$i,nMN F&r;.) ri& NJ 6 KFi$D 2Lsi$ *% Ins/%$$i,n / r *%t%$t r + $t&r%s *% ri%sB&s ) 2&r )%sM IIn*.stri ?N F&r;.) ri& NJ 3 Fi$D 2Lsi$ Q r%st .r nt%s Q D&t%)%s5 $&;%r$i&sN a6< deter)i$ar5 si la e)(resa cu)(le o $o co$ las $or)as establecidas (or el 8/digo de ,rabajo, co$ve$ios ratificados (or 3a$a)5 + Decretos 0jecutivos*i $o cue$ta co$ estas $or)as se (roceder5 a 6acer lo siguie$te> Notificaci/$ de Nor)as 'e i$s(ecci/$ *i e=iste (eligro i$)i$e$te se (roceder5 a leva$tar u$ acta de (arali1aci/$*i a)erita leva$ta)ie$to for)al de (arali1aci/$ON&t H 0stos 3rocesos var<a$ de acuerdo a la evaluaci/$ ;ue 6aga el i$s(ector1E
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3"

0labora .$for)e + se adju$ta ju$to a los for)ularios lle$ados e$ la i$s(ecci/$- 0$trega al FefeAaB 6. E) @%+%I ?H 'ecibe, revisa + orde$a la ejecuci/$ de los (rocedi)ie$tos (revia)e$te establecidos-
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2 5 1 M /%& 5 Pr&$%*i;i%nt& *% Ins/%$$i,n *% O+i$i&
MITRADEL DIRECCIN DE INSPECCIN DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
JEFEIA? 1 3
INSPECTOR IA? 2
D%s$ri/$i,n *%) Pr&$%s& 0labora u$ (rogra)a se)a$al de i$s(eccio$es, a trav:s de$u$cias laborales i$ter(uestas (or ciudada$os, (erso$al)e$te + a la l<$ea 311- &le$a FORMULARIO NJ 1 KS&)i$it.* C TrL;it% *% Ins/%$$i,nM. #sig$a .$s(ector'ecibe FORMULARIO NJ 1 KS&)i$it.* C TrL;it% *% Ins/%$$i,nMN se (rese$ta a la e)(resa do$de reali1ar5 la i$s(ecci/$ +a sea a e)(resas de la co$strucci/$, co)ercios o e)(resas ;ue realice$ actividades eco$/)icas, + se (roceder5 a lle$ar for)ulario dura$te el recorrido- 0labora i$for)e + se adju$ta ju$to a los for)ularios lle$ados e$ la i$s(ecci/$- 0$trega al FefeAaB 'ecibe, revisa establecidos+ orde$a la ejecuci/$ de los (rocedi)ie$tos (revia)e$te
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C 5 Pr&$%*i;i%nt& *% R% Q Ins/%$$i,n. 1. L %;/r%s H Des(u:s de reali1ada la i$s(ecci/$ (or u$ fu$cio$ario de la Direcci/$ de .$s(ecci/$ del ,rabajo +a sea solicitada o de oficio, la e)(resa tie$e u$ tie)(o (rude$cial (ara ;ue se corrija todo lo seCalado e$ el acta de i$s(ecci/$Dir%$$i,n *% Ins/%$$i,n D%/ rt ;%nt& *% S%B.ri* * C S ).* %n %) Tr 2 @& 2. E) ins/%$t&r I ?H H$a ve1 co$cluidos los t:r)i$os o (la1os seCalados e$ el acta de i$s(ecci/$ + verificado el cu)(li)ie$to de las dis(osicio$es dejadas )edia$te re-i$s(ecci/$ el i$s(ector AaB verifica el grado de cu)(li)ie$to de la e)(resa, elabora el i$for)e + se adju$ta ju$to a los for)ularios lle$ados e$ la i$s(ecci/$- 0$trega al FefeAaB 6. J%+% I ?H 'ecibe, revisa + orde$a la ejecuci/$ de los (rocedi)ie$tos (revia)e$te establecidos-
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$ 5 1 M /%& 5 Pr&$%*i;i%nt& *% R% Q Ins/%$$i,n.
%.,'#D0& D.'088.KN D0 .N*3088.KN D03#',#%0N,O D0 *0GH'.D#D L *#&HD 0N 0& ,'#B#FO
0%3'0*# 8ON*,'H8,O'# .N*308,O' A#B D.'08,O' A#B
D%s$ri/$i,n *%) Pr&$%s& Des(u:s de reali1ada la i$s(ecci/$ (or u$ fu$cio$ario de la Direcci/$ de .$s(ecci/$ del ,rabajo +a sea solicitada o de oficio, la e)(resa tie$e u$ tie)(o (rude$cial (ara ;ue se corrija todo lo seCalado e$ el acta de i$s(ecci/$H$a ve1 co$cluidos los t:r)i$os o (la1os seCalados e$ el acta de i$s(ecci/$ + verificado el cu)(li)ie$to de las dis(osicio$es dejadas )edia$te re-i$s(ecci/$ el i$s(ector AaB verifica el grado de cu)(li)ie$to de la e)(resa, elabora el i$for)e + se adju$ta ju$to a los for)ularios lle$ados e$ la i$s(ecci/$- 0$trega al FefeAaB 'ecibe, revisa establecidos+ orde$a la ejecuci/$ de los (rocedi)ie$tos (revia)e$te
2:
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D 5 Pr&$%*i;i%nt& *% InA%stiB $i,n *% A$$i*%nt%s *% Tr 2 @&s. Dir%$$i,n *% Ins/%$$i,n D%/ rt ;%nt& *% S%B.ri* * C S ).* %n %) Tr 2 @& 1. E) ins/%$t&r I ?H Des(u:s de co$ocido el i$cide$te o accide$te se dirige al 5rea + recaba toda la i$for)aci/$ + lo (las)a e$ el for)ulario de i$vestigaci/$ de accide$te Afor)ulario No 3B- *e lo re)ite al Fefe del De(arta)e$to de *eguridad e 4igie$e2. J%+% I ?H 'ecibe el i$for)e del i$cide$te o accide$te + 6ace las reco)e$dacio$es (erti$e$tes (ara ;ue $o se re(ita e$ el 5rea de trabajo i$vestigado- &o e$v<a al De(arta)e$to de #$5lisis + 0valuaci/$ ,:c$ica6. AnL)isis C %A ). $i,n t0$ni$ H &a i$for)aci/$ es registrada co)o estad<stica (ara llevar u$ co$trol de los i$cide$tes o accide$tes de trabajos-
22
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* 5 1 M /%& 5 Pr&$%*i;i%nt& *% InA%stiB $i,n *% A$$i*%nt%s *% Tr 2 @&s.
%.,'#D0& D.'088.KN D0 .N*3088.KN
D03#',#%0N,O D0 *0GH'.D#D L *#&HD 0N 0& ,'#B#FO
.N*308,O' A#B
F020 A#B
#NM&.*.* L 09#&H8.KN ,N8N.8#
D%s$ri/$i,n *%) Pr&$%s&
Des(u:s de co$ocido el i$cide$te o accide$te se dirige al 5rea + recaba toda la i$for)aci/$ + lo (las)a e$ el for)ulario de i$vestigaci/$ de accide$te Afor)ulario No 3B- *e lo re)ite al Fefe del De(arta)e$to de *eguridad e 4igie$e'ecibe el i$for)e del i$cide$te o accide$te + 6ace las reco)e$dacio$es (erti$e$tes (ara ;ue $o se re(ita e$ el 5rea de trabajo i$vestigado- &o e$v<a al De(arta)e$to de #$5lisis + 0valuaci/$ ,:c$ica&a i$for)aci/$ es registrada co)o estad<stica (ara llevar u$ co$trol de los i$cide$tes o accide$tes de trabajos-
2=
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E 5 O+i$i ) *% S%B.ri* * *% S ).* % 'iBi%n% %n %) Tr 2 @& O2r & $tiAi* * *% $&nstr.$$i,nH 0$ toda obra o actividad de co$strucci/$@ edificaci/$ e$ cual;uiera de sus ra)as, ;ue i$clu+e su re(araci/$, alteraci/$ + a)(liaci/$@ tra$sfor)acio$es estructurales, la de)olici/$, )ovi)ie$to de tierra, e=cavaci/$ + la ejecuci/$ de obras de i$ge$ier<a civil, )ec5$ica + el:ctrica, 6abr5 obligatoria)e$te u$o o varios Oficiales de *eguridad Ocu(acio$al o 0$cargado de *eguridad Ocu(acio$alDir%$$i,n *% Ins/%$$i,n D%/ rt ;%nt& *% S%B.ri* * C S ).* %n %) Tr 2 @& 1. O+i$i ) *% S%B.ri* * O$./ $i&n ). 0l Oficial o 0$cargado de seguridad te$dr5 la fu$ci/$ de su(ervisar + verificar ;ue e$ la AsB obra AsB o e$ la AsB actividad AesB de la co$strucci/$ e$ ;ue 6a+a sido desig$ado, se a(li;ue$ + se cu)(la$ las )edidas de seguridad ocu(acio$al, salud e 6igie$e, de acuerdo a las $or)as ;ue a ese res(ecto se 6a$ establecidos e$ el regla)e$to sobre *eguridad Ocu(acio$al, *alud e 4igie$e e$ el ,rabajo + e$ de)5s dis(osicio$es dictadas (or la autoridades co)(ete$te- 0labora i$for)e + re)ite al Director AaB 2. Dir%$t&r I ? 'ecibe de (arte del Oficial de *eguridad u$ i$for)e do$de se detalla$ los accide$tes ocurridos e$ los (ro+ectos + sobre las e$fer)edades (rofesio$ales ;ue (ade1ca$ los trabajadores- &a Direcci/$ Nacio$al de .$s(ecci/$ de ,rabajo, elaborar5 (eri/dica)e$te u$ i$for)e detallado de los resultados de la gesti/$ de los oficiales de seguridad e$ las obras de co$strucci/$, el cual co$te$dr5 observacio$es + reco)e$dacio$es ;ue ser5$ (rese$tadas al res(o$sable de la obra + ;ue servir5 a las autoridades e$cargadas de ate$der la seguridad e 6igie$e ocu(acio$al (ara ado(tar las )edidas ;ue corres(o$da$ (ara la salvaguarda de la i$tegridad f<sica + seguridad de los trabajadores-
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% 5 1 M /%& 5 O+i$i ) *% S%B.ri* * *% S ).* % 'iBi%n% %n %) Tr 2 @&

%.,'#D0& D.'088.KN D0 .N*3088.KN D03#',#%0N,O D0 *0GH'.D#D L *#&HD 0N 0& ,'#B#FO
OB'# O #8,.9.D#D D0 8ON*,'H88.KN O2.8.#& D0 *0GH'.D#D O8H3#8.ON#& D.'08,O' A#B
2 D%s$ri/$i,n *%) Pr&$%s&
0$ toda obra o actividad de co$strucci/$@ edificaci/$ e$ cual;uiera de sus ra)as, ;ue i$clu+e su re(araci/$, alteraci/$ + a)(liaci/$@ tra$sfor)acio$es estructurales, la de)olici/$, )ovi)ie$to de tierra, e=cavaci/$ + la ejecuci/$ de obras de i$ge$ier<a civil, )ec5$ica + el:ctrica, 6abr5 obligatoria)e$te u$o o varios Oficiales de *eguridad Ocu(acio$al o 0$cargado de *eguridad Ocu(acio$al0l Oficial o 0$cargado de seguridad te$dr5 la fu$ci/$ de su(ervisar + verificar ;ue e$ la AsB obra AsB o e$ la AsB actividad AesB de la co$strucci/$ e$ ;ue 6a+a sido desig$ado, se a(li;ue$ + se cu)(la$ las )edidas de seguridad ocu(acio$al, salud e 6igie$e, de acuerdo a las $or)as ;ue a ese res(ecto se 6a$ establecidos e$ el regla)e$to sobre *eguridad Ocu(acio$al, *alud e 4igie$e e$ el ,rabajo + e$ de)5s dis(osicio$es dictadas (or la autoridades co)(ete$te'ecibe de (arte del Oficial de *eguridad u$ i$for)e do$de se detalla$ los accide$tes ocurridos e$ los (ro+ectos + sobre las e$fer)edades (rofesio$ales ;ue (ade1ca$ los trabajadores- &a Direcci/$ Nacio$al de .$s(ecci/$ de ,rabajo, elaborar5 (eri/dica)e$te u$ i$for)e detallado de los resultados de la gesti/$ de los oficiales de seguridad e$ las obras de co$strucci/$, el cual co$te$dr5 observacio$es + reco)e$dacio$es ;ue ser5$ (rese$tadas al res(o$sable de la obra + ;ue servir5 a las autoridades e$cargadas de ate$der la seguridad e 6igie$e ocu(acio$al (ara ado(tar las )edidas ;ue corres(o$da$ (ara la salvaguarda de la i$tegridad f<sica + seguridad de los trabajadores23
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FORMULARIOS
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FORMULARIO NJ 1
MINISTERIO DE TRABAJO Y DESARROLLO LABORAL DIRECCIN DE INSPECCIN DEL TRABAJO 0dificio 3la1a 0diso$, 3la$ta baja, ,elef- !60-11 ! D !60-12!2 SOLICITUD Y TR(MITE DE INSPECCIN NJ C r/%t Rni$ SOLICITANTEH DEPARTAMENTOH DATOS DE LA EMPRESA NO%B'0 8O%0'8.#& '#OPN *O8.#& N? D0 'H8 D0 &# 0%3'0*# '03'0*0N,#N,0 &0G#& D.'088.PN D0 &# 0%3'0*# 8O''0G.%.0N,O ,0&Q2ONO D0 &# 0%3'0*# #8,.9.D#D 08ONP%.8# TOTAL DE TRABAJADORES ,O,#& D0 ,'#B#F#DO'0* 0R,'#NF0'O* ,O,#& D0 %0NO'0* ,'#B#F#DO'0* 8ON D.*8#3#8.D#D 'OMBRES 4O%B'0 N.SO 4O%B'0* OBJETI#OS DE LA INSPECCIUN 123!6'0G&#%0N,O .N,0'NO '0G.*,'O D0 #*.*,0N8.# 4O'#* 0R,'#* *#&#'.O %UN.%O *0GH'O *O8.#&.N90*,.G#' #88.D0N,0 D0 ,'#B#FO 7"910118ON,'#,O* D0 ,'#B#FO 2ONDO D0 80*#N,T# 30'*ON#& 0R,'#NF0'O 3'0*,#8.ON0* &#BO'#&0* O,'O* OBF0,.9O*, 0*308.2.GH0 MUJERES %HF0'0* N.S#* %HF0'0* DS M%s AT&
2ir)a del *olicita$te No fojas
V 2E
V 2ir)a del Fefe de De(arta)e$to
FORMULARIO NJ 2 Minist%ri& *% Tr 2 @& C D%s rr&))& L 2&r ) D%/ rt ;%nt& *% S%B.ri* * C S ).* %n %) Tr 2 @& Fi$D Rni$ *% EA ). $i,n *% ) s C&n*i$i&n%s *% S%B.ri* * *%) Tr 2 @& %n ) C&nstr.$$i,n I. INFORMACIUN GENERALH 3er)iso de 8o$strucci/$ N? No)bre de la 0)(resa 8o$structora Direcci/$ de la 0)(resa No)bre del 'e(rese$ta$te &egalV No)bre del 3ro+ecto Direcci/$ del 3ro+ecto V No)bre del 0$cargado del 3ro+ecto 'e(rese$ta$te *i$dical e$ el 3ro+ecto 2ase de la Obra> 1- De)olici/$ - 0structura T&t ) *% Tr 2 @ *&r%sH VV 2- %ovi)ie$to de ,ierra !- #cabadoV V V V V 3- 2u$daci/$ V V V ,el> V V V V N? 3atro$al ,el:fo$o In*.stri *% )
'&r ri& *% Tr 2 @&H
No)bre de las 0)(resas *ub - 8o$tratista A(or es(ecialidadB NO%B'0 0*308.#&.D#D ,'#BN? 3#,'ON#& D.'088.PN
*eguro de vida 3rivado> *. No)bre del AaB .$s(ector AaB 2ec6a + 6ora de la .$s(ecci/$
NO
No)bre de la #seguradora N?
:0
II.
E#ALUACIN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO *. NO OB*0'9#8.ON0*
C&n*i$i&n%s *% S%B.ri* * Orga$i1aci/$ + &i)(ie1a del &ugar de ,rabajo 0;ui(o de 3rotecci/$ 3erso$al *e utili1a el 0;ui(o de *eguridad 3erso$al Boti;u<$ de 3ri)eros #u=ilios Mreas de (eligro De)arcadas .$stalacio$es 0l:ctricas #decuadas 0structuras #ledaCas Mreas 8ercadas 0=ti$tores 8o$tra .$ce$dio III.
E#ALUACIN DEL TRABAJO EN ALTURA *. NO OB*0'9#8.ON0*
aB #$da)ios Difere$tes ti(os de #$da)ios #$claje 3latafor)a de ,rabajo Bara$dillas + 'oda(i:s 8rucetas + %ari(osas bBGui$dolas ,i(os de Gui$dolas 8ables 3latafor)a de ,rabajo Bara$dillas de *eguridad Ga$c6o de *us(e$si/$ *iste)a de 2re$ado 8uerdas o *oga de 9ida
*. NO
OB*0'9#8.ON0*
I#. E#ALUACIN DE LOS APARATOS DE ELE#ACIUN %o$tacargas + elevadores *iste)a de 2re$o Dis(ositivo de *eguridad %a$te$i)ie$to 3eri/dico 3rotecci/$ de los &aterales %i$i-i$terru(tores 0l:ctricos 'a)(a de #bordaje #decuado .$adecuado OB*0'9#8.ON0*
#. E#ALUACIN DE LAS ESCALERAS ,i(os De 0scalera #decuado .$adecuado 2ijas %/viles 3eldaCos &argueros
OB*0'9#8.ON0*
:1
#I.
E#ALUACIN DE MW"UINAS #decuado .$adecuado OB*0'9#8.ON0*
,i(os de %a;ui$aria 9e6<culos 0;ui(o 3esado 0;ui(o 4idr5ulico Dis(ositivos de *eguridad Guardas 3rotectoras %a$te$i)ie$to (eri/dico %a;ui$aria si$ 3rotecci/$
#II. E#ALUACIN DE LAS 'ERRAMIENTAS aB %a$uales #decuado .$adecuado Htili1aci/$ #isla)ie$to 8ajas de 4erra)ie$tas Orga$i1aci/$ de 4erra)ie$tas
OB*0'9#8.ON0*
bB 0l:ctricas Htili1aci/$ Orga$i1aci/$ .$stalacio$es 0l:ctricas Dis(ositivos de *eguridad #III.
#decuado
.$adecuado
OB*0'9#8.ON0*
E#ALU ACIN DE LA ESTRUCTUR A #decuado .$adecuado OB*0'9#8.ON0*
0structura 6or)ig/$ A e$cofrado + dese$cofradoB 3refabricada %et5lica A )o$taje, des)o$tajeB I=. E#ALU ACIN ELCTRICA
&<$ea 0l:ctrica &<$ea de Baja ,e$si/$ &<$ea de #lta ,e$si/$ Orde$ de Distribuci/$ 3a$eles 0l:ctricos .$terru(tores Difere$ciales Dis(ositivos de *eguridad *oldadura 0l:ctrica *eCali1aci/$ de #dverte$cia
#decuado .$adecuado
OB*0'9#8.ON0*
:2
=.
E#ALU ACIUN DE TRANSPORTES Y ALMACEN AMIENTOS #decuado .$adecuado OB*0'9#8.ON0*
,i(os &eva$ta)ie$to %a$ual &eva$ta)ie$to %ec5$ico 8arretillas %o$tacargas De(/sito de %ateriales De(/sito de 4erra)ie$tas =I.
MEDIDAS DE SANEAMIENTO B(SICO *. NO C nti* * 1 OB*0'9#8.ON0*
8o$dicio$es B5sicas #gua 3otable *ervicios *a$itarios &etri$as Hri$ales 9estidoresD casilleros Duc6as &ava)a$os 3erso$al de aseo + li)(ie1a 8o)edor 0s(acio (ara 0li)i$ar 'esiduos
V V A1B 'efi:rase a *uficie$tes o .$suficie$tes DISTRIBUCIN DE RIESGOS EN EL PROYECTO O MAPA DE RIESGO WREA ACTI#IDAD NJ TRABAJADORES FACTORES DE RIESGO
::
OBSER#ACIONESH V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V
:2
FORMULARIO NJ 6 MINISTERIO DE TRABAJO Y DESARROLLO LABORAL Dir%$$i,n *% Ins/%$$i,n *%) Tr 2 @& De(arta)e$to de *eguridad + *alud e$ el ,rabajo Fi$D BLsi$ *% Ins/%$$i,n / r D%t%$t r F $t&r%s *% Ri%sB&s L 2&r )%s ?o1< 'ecF<G
A. DATOS GENERALES DE LA EMPRESA No)bre 8o)ercial> 'a1/$ *ocial #ctividad 0co$/)ica> ,el:fo$o> 3rovi$cia> 8alle> V V V Distrito> Barrio> V2a= V 8orregi)ie$to Direcci/$ 3ostal V V VV V N7)ero 3atro$alV 'e(rese$ta$te &egal V V V
B. CARACTERXSTICAS DEL PROCESO AREAS INSPECCI0NADAS ENCARGADO
:=
C. DATOS ADMINISTRATI#OS N? de ,rabajadores ,otal> 4 % V %e$ De No)bre del *i$dicato> 'e(rese$ta$te *i$dical> 8o$ve$ci/$ 8olectiva> *< 'egla)e$to .$ter$o 8o)it: de 0)(resa 8o)it: de *eguridad L *alud e$ el ,rabajo *< *< *< No No No No 'e(rese$ta$te (or la 0)(resa 2ir)a ,rabajador AaB 0$trevistado AaB> 2ir)a> V 2ir)a For$adas de ,rabajo Va V
*i$dicato> *<
No
No)bre del .$s(ector AaB
D. CONDICIONES DE SEGURIDAD S%$$i,n Y Lr% A*%$. *& C&n*i$i&n%s *% E;2 r-.% Y A); $%n ;i%nt& O2s%rA $i&n%s De la %ateria 3ri)a De los 3roductos *ecu$darios De 3roductos 2i$ales In *%$. *& O2s%rA $i&n%s
C&n*i$i&n%s *% S%B.ri* * *%) L&$ ) 3aredes 3isos ,ec6os 9igas 8olu)$as
:6
SX NO 1- .lu)i$aci/$ de 0)erge$cia 2- &ocal #seado 3- *alida de 0)erge$cia - Mrea de 3eligro De)arcadas !- %a;ui$aria o 3a$ales 0l:ctricos si$ 3rotecci/$ 6- 4erra)ie$tas Defectuosas 7- Boti;u<$ de 3ri)eros #u=ilios "- *e 3rovee de 0;ui(os de 3rotecci/$ 3erso$al 9- *e utili1a el 0;ui(o de *eguridad 3erso$al 10- 0=ti$tor co$tra .$ce$dios
OBSER#ACIONES
E. FACTORES DE RIESGO
RIESGOS FXSICOS 8alor 2r<o .lu)i$aci/$ #decuada 9ibracio$es 'uido 4u)edad RIESGOS "U!MICOS #erosoles 3olvos Nieblas 'oc<os 4u)os 4u)os %et5licos Gases 9a(ores RIESGOS BIOLUGICOS
SX
NO
LUGAR DE TRABAJO
FUENTE "UE LO ORIGINA
SS
NO
LUGAR DE TRABAJO
SX
NO
LUGAR DE TRABAJO
:3
CONDICIONES Y E=IGENCIAS LABORALES *e )a$i(ula sobre (eso 3osturas i$adecuadas del (ie 3osturas i$adecuadas se$tado 3osturas i$adecuadas 6i$cado %ovi)ie$tos 'e(etitivos *illas o #sie$tos .$adecuados 4erra)ie$tas .$adecuadas Hso 8orrecto de las 4erra)ie$tas *obre 0sfuer1o %uscular For$adas si$ 3ausa %o$oto$<a 4orarios 'otativos ,ur$os 0=cesivos .$estabilidad &aboral 'elacio$es Dif<ciles co$ Fefes *alario .$adecuado ,rabajos a Destajo ,rabajo *ucio ,rabajo #islado
SX
NO
LUGAR DE TRABAJO
OBSER#ACIONES
F. MEDIDAS DE SANEAMIENTO BWSICO DOTACIONES #gua 3otable .$odoros Hri$ales &etri$as Duc6as &ava)a$os 9estidoresD 8asilleros 2ue$te de #gua 3erso$al de #seoD &i)(ie1a 8o)edor Dis(osici/$ 2i$al de 'esiduos OBSER#ACIONESH V V V V V V V V V V V V V V V V V V :5 V V V V V V V V V SX NO CANTIDAD CONDICIONES
FORMULARIO NJ 3 MINISTERIO DE TRABAJO Y DESARROLLO LABORAL Dir%$$i,n *% Ins/%$$i,n *%) Tr 2 @& D%/ rt ;%nt& *% S%B.ri* * C S ).* %n %) Tr 2 @& Fi$D BLsi$ 5 R%st .r nt%s 5 '&t%)%s 5 C&;%r$i&
Fi$D BLsi$ *% Ins/%$$i,n / r D%t%$t r F $t&r%s *% Ri%sB&s L 2&r )%s 'ecF<G @or< //eH<d<G @or< de s</id<G 'a1/$ *ocial VVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVV D#,O* G0N0'#&0* D0 &# 0%3'0*#
'a1/$ *ocial> No)bre 8o)ercial del 4otel o 'estaura$te-> Direcci/$ de 4otel o 'estaura$te> 'e(rese$ta$te &egal> ,el:fo$o> 8a$tidad de trabajadores> #te$dido (or> 'e(rese$ta$te *i$dical> No)bre del *i$dicato> V D#,O* #D%.N.*,'#,.9O* SX 8o$ve$ci/$ 8olectiva> 'egla)e$to .$ter$o 8o)it: de 0)(resa 8o)it: de *eguridad L *alud e$ el ,rabajo NO V V 4o)bres> V V2a=> %ujeres> V V V V V
:E
1-
Orga$i1aci/$ .$ter$a> C 0stibas> C %ateria 3ri)a C 3roducto ,er)i$adoV V V V V
2-
3eligros + ):todos (ara el )a$ejo de %ateriales> C &eva$ta)ie$to de (eso> C 3osicio$es 0rgo$/)icas> C 0;ui(o adecuado> V V V V V V V V V V
3-
3eligros 0l:ctricos> C 8ajillas 3ri$ci(ales> C .$terru(tores #biertos> C ,o)a 8orrie$tes #biertos> C 8o$e=i/$ a tierra de los e;ui(os> C 8ableado Defectuoso> V
%a$te$i)ie$to del e;ui(o, )obiliario + las .$stalacio$es> C 0;ui(o de coci$a> o o o o o o o C %obiliario o o o C .$stalacio$es> o o o o o 3isci$as Mreas de 2u)ar 0stacio$a)ie$to> 'ece(ci/$Otros> V 20 V V V V V %esas *illas Otros V V V V V V V 8a)(a$as 0stufa BaCo %ar<a BarbacoaD (la$c6a 8uarto 2r<o Neveras Otros V V V
!-
Mreas de 8irculaci/$> C 3asillos des(ejados> V V V C 0s(acios de trabajo> V V C 0s(acios elevados V V V V V V V V V V V V V V V V
6- 8o$dici/$ 2<sica del 4otel o 'estaura$te C 3isos> C 3latafor)as> C 0scaleras C 'ejas> C 0sta$ter<a > C Otros 7- 4erra)ie$tas %a$uales C 8o$dici/$> C #l)ace$aje a(ro(iado> C 8o$e=i/$ a ,ierra C Otros C "- .lu)i$aci/$ C Mreas de ,rabajo> V V C #l)ace$a)ie$to> V V C BaCos V V 21 V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V
C Otros 9- 9e$tilaci/$ C Mreas de ,rabajo>
V V V V V V V V V V V V V V V V V V
C #l)ace$a)ie$to>
C BaCos V V C Otros 10- 3eligros de .$ce$dio V 11- Dis(ositivos de 3rotecci/$ .$ce$dio V V 12- 0scaleras de %a$o + 0scalo$es 3ort5tiles> 13- 3eligros Gu<)icos + 0;ui(os de 3rotecci/$ V 1 - 3uertas + 0;ui(os a u$ $ivel elevado> C 'ieles> C 3oleas> C ,rabajo #decuado C 0;ui(o adecuado C Otros V V V V V V V V V V V V V V V V V V
V V
22
1!- 0;ui(o de 3ri)eros au=ilios C Boti;u<$> C 0stacio$es de lavado e$ Ge$eral> V C *u)i$istros C 0;ui(o adecuado C Otros V V V V V V V V V V
AREAS
INSPECCI0NADAS
ENCARGADO
No)bre del .$s(ector AaB
2ir)a
2:
ANE=OS
22
ANE=O N<1
REP("L$CA DE PANA+9
Panam, _ de de 201__
+i1isterio de !r<b<jo I Des<rro//o L<bor</ Direcci01 de $1sJecci01 de/ !r<b<jo DN$! K AP!L No, AC!A DE PARAL$?AC$ON DE !RA"A8O
+edi<1te i1sJecci01 Jrevi< I e1 cu6J/i6ie1to < /o est<b/ecido e1 e/ Articu/o N 1: de /< /eI 12 de/ :0 de e1ero de 1E63, (Co1ve1io 51 de /< O$!) se orde1< U PENDER LO !RA"A8O e1 e/ Mre<
de/ JroIecto L< e6Jres< ubic<do e1 , Los b<jos estM1d<res de eHurid<d. detect<dos. Nue co1stituIe1 u1 Je/iHro i16i1e1te J<r< /< s</ud I /< vid< de /os tr<b<j<dores so1 /os siHuie1tesG Nue co1struIe
2=
E !A +ED$DA E DE CU+PL$+$EN!O $N+ED$A!O ) LA +$ +A E !AR9 EN -$%ENC$A @A !A BUE E +E8OREN LA PRO)EC!O, O'$C$AL, COND$C$ONE DE E%UR$DAD ) ALUD EN EL !RA"A8O DEN!RO DEL ER9 AU!OR$?ADA +ED$AN!E AC!A E/ LE-AN!A+$EN!O DE LA U PEN $#N
E/ tie6Jo Nue se 6<1te1H<1 susJe1didos /os tr<b<jos es resJo1s<bi/id<d de /< e6Jres<. Jor /o t<1to
deberM1 <su6ir e/ s</<rio de /os tr<b<j<dores,
$N PEC!OR DEL !RA"A8O 'u1d<6e1to de DerecFoG ArtOcu/o 1: de/ Co1ve1io 51 de /< OrH<1iP<ci01 $1ter1<cio1</ de/ !r<b<jo (LeI 12 de/ :0 de e1ero de 1E63), Recibido Jor /os !r<b<j<doresG C<rHo Nue ocuJ<G @or<G 'ecF<G Recibido Jor /< E6Jres<G C<rHo Nue ocuJ<G @or<G 'ecF<G
Q+$!RADEL. UN +$N$ !ER$O EN +ARC@AR

26
ANE=O N< 2
REP("L$CA DE PANA+9 Panam, _ de de 201__ LE-AN!A+$EN!O DE PARAL$?AC$SN No, +i1isterio de !r<b<jo I Des<rro//o L<bor</ Direcci01 de $1sJecci01 de/ !r<b<jo
eToresG E+PRE AG PRO)EC!OG E, eToresG , +,
Por este 6edio F<Ho de su co1oci6ie1to Nue Fe6os revis<do /<s co1dicio1es de seHurid<d Nue He1er<b< riesHo J<r< /< s</ud e i1teHrid<d fOsic< de /os tr<b<j<dores. co1st<t<do Nue se F< subs<1<do /< deficie1ci< e1 <te1ci01 < 1uestr<s reco6e1d<cio1es. R<P01 Jor /< cu</ se dej< si1 efecto /< 1ot< de susJe1si01 te6Jor</ de /<bores. I se <utoriP< e/ <cceso <G
C C C C C C
Ate1t<6e1te.
23
$N PEC!OR DEL !RA"A8O
Recibido Jor /os !r<b<j<doresG C<rHo Nue ocuJ<G @or<G 'ecF<G
Recibido Jor /< E6Jres<G C<rHo Nue ocuJ<G @or<G 'ecF<G

25
ANE=O N<6
R%/P2 )i$ *% P n ;L %/P2) ;L Minist%ri& *% Tr 2 @& @& C D%s rr&))& L 2& 2&r ) Dir%$$i,n *% Ins/%$$i,n *%) Tr 2 @& D%/ rt ;% ;%nt& *% S%B.ri* ri* * C S ).* ).* %n %) Tr 2 @& NOTIFICACIUN DE NORMAS %edia$te .$s(ecci/$ reali1ada el d<a 0$ la 0)(resa> 8u+o re(rese$ta$te &egal es> Nos (ercata)os ;ue es $ecesario el cu)(li)ie$to i$)ediato de las siguie$tes $or)as de *eguridad + *alud e$ el ,rabajo> D%/ rt ;%nt&s & (r% sH del )es de del 201
Ri%sB&s & C&nt ;in nt%sH
In*i$ $i&n%s
C.;/)irH
2E
No 26979-B
6"

F.n* ;%nt& *% D%r%$D&H
0stas i$dicacio$es debe$ 6acerse efectivas e$ u$ (la1o $o )a+or de fec6a de recibida esta $otificaci/$-
d<as a (artir de la
N&t H De $o cu)(lir co$ las reco)e$dacio$es dadas e$ el (la1o (reciso, se a(licar5$ las )edidas ;ue al res(ecto seCala 0l 8/digo de ,rabajo'ecibido (or> 8argo> .$s(ector 0$cargado> 'e(rese$ta$te si$dical>
V V
2ec6a> 4ora>

=0
ANE=O N<3
CON#ENIO OIT 91
C&nA%ni& s&2r% ) ins/%$$i,n *%) tr 2 @&N 1:38 C&nA%ni& r%) tiA& PREAMBULO &a 8o$fere$cia Ge$eral de la Orga$i1aci/$ .$ter$acio$al del ,rabajo> ) ins/%$$i,n *%) tr 2 @& %n ) in*.stri C %) $&;%r$i&
8o$vocada e$ Gi$ebra (or el 8o$sejo de #d)i$istraci/$ de la Ofici$a .$ter$acio$al del ,rabajo, + co$gregada e$ dic6a ciudad el 19 ju$io 19 7 e$ su trig:si)a reu$i/$@ Des(u:s de 6aber decidido ado(tar diversas (ro(osicio$es relativas a la orga$i1aci/$ de la i$s(ecci/$ del trabajo e$ la i$dustria + el co)ercio, cuesti/$ ;ue co$stitu+e el cuarto (u$to del orde$ del d<a de la reu$i/$, + des(u:s de 6aber decidido ;ue dic6as (ro(osicio$es revista$ la for)a de u$ co$ve$io i$ter$acio$al, ado(ta, co$ fec6a o$ce de julio de )il $ovecie$tos cuare$ta + siete, el siguie$te 8o$ve$io, ;ue (odr5 ser citado co)o el 8o$ve$io sobre la i$s(ecci/$ del trabajo, 19 7> P rt% I Ins/%$$i,n *%) tr 2 @& %n ) In*.stri ArtS$.)& N&. 1 ,odo )ie)bro de la Orga$i1aci/$ .$ter$acio$al del ,rabajo (ara el ;ue est: e$ vigor el (rese$te 8o$ve$io deber5 )a$te$er u$ siste)a de i$s(ecci/$ del trabajo e$ los estableci)ie$tos i$dustrialesArtS$.)& N&. 2. a- 0l siste)a de i$s(ecci/$ del trabajo e$ los estableci)ie$tos i$dustriales se a(licar5 a todos los estableci)ie$tos a cu+o res(ecto los i$s(ectores del trabajo est:$ e$cargados de velar (or el cu)(li)ie$to de las dis(osicio$es legales relativas a las co$dicio$es de trabajo + a la (rotecci/$ de los trabajadores e$ el ejercicio de su (rofesi/$b- &a legislaci/$ $acio$al (odr5 e=ce(tuar de la a(licaci/$ del (rese$te 8o$ve$io las e)(resas )i$eras + de tra$s(orte o a (artes de dic6as e)(resas-
=1
Arti$.)& N&. 6 1- 0l siste)a de i$s(ecci/$ estar5 e$cargado de> ? velar (or el cu)(li)ie$to de las dis(osicio$es legales relativas a las co$dicio$es de trabajo + a la (rotecci/$ de los trabajadores e$ el ejercicio de su (rofesi/$, tales co)o las dis(osicio$es sobre 6oras de trabajo, salarios, seguridad, 6igie$e + bie$estar, e)(leo de )e$ores + de)5s dis(osicio$es afi$es, e$ la )edida e$ ;ue los i$s(ectores del trabajo est:$ e$cargados de velar (or el cu)(li)ie$to de dic6as dis(osicio$es@ 2? facilitar i$for)aci/$ t:c$ica + asesorar a los e)(leadores + a los trabajadores sobre la )a$era )5s efectiva de cu)(lir las dis(osicio$es legales@ $? (o$er e$ co$oci)ie$to de la autoridad co)(ete$te las deficie$cias o los abusos ;ue $o est:$ es(ec<fica)e$te cubiertos (or las dis(osicio$es legales e=iste$tes2- Ni$gu$a otra fu$ci/$ ;ue se e$co)ie$de a los i$s(ectores del trabajo deber5 e$tor(ecer el cu)(li)ie$to efectivo de sus fu$cio$es (ri$ci(ales o (erjudicar, e$ )a$era algu$a, la autoridad e i)(arcialidad ;ue los i$s(ectores $ecesita$ e$ sus relacio$es co$ los e)(leadores + los trabajadoresArtS$.)& N&. 3 1. *ie)(re ;ue sea co)(atible co$ la (r5ctica ad)i$istrativa del %ie)bro, la i$s(ecci/$ del trabajo deber5 estar bajo la vigila$cia + co$trol de u$a autoridad ce$tral2. 0$ el caso de u$ 0stado federal, el t:r)i$o W autoridad ce$tral X (odr5 sig$ificar u$a autoridad federal o u$a autoridad ce$tral de u$a e$tidad co$federadaArtS$.)& N&. 4 &a autoridad co)(ete$te deber5 ado(tar las )edidas (erti$e$tes (ara fo)e$tar> ? la coo(eraci/$ efectiva de los servicios de i$s(ecci/$ co$ otros servicios guber$a)e$tales + co$ i$stitucio$es, (7blicas o (rivadas, ;ue ejer1a$ actividades si)ilares@
=2
2? la colaboraci/$ de los fu$cio$arios de la i$s(ecci/$ co$ los e)(leadores + trabajadores o sus orga$i1acio$esArtS$.)& N&. 7 0l (erso$al de i$s(ecci/$ deber5 estar co)(uesto de fu$cio$arios (7blicos cu+a situaci/$ jur<dica + cu+as co$dicio$es de servicio les gara$tice$ la estabilidad e$ su e)(leo + los i$de(e$dice$ de los ca)bios de gobier$o + de cual;uier i$flue$cia e=terior i$debidaArtS$.)& N&. 8 1. # reserva de las co$dicio$es a las ;ue la legislaci/$ $acio$al sujete la co$trataci/$ de fu$cio$arios (7blicos, los i$s(ectores del trabajo ser5$ co$tratados to)5$dose 7$ica)e$te e$ cue$ta las a(titudes del ca$didato (ara el dese)(eCo de sus fu$cio$es2. &a autoridad co)(ete$te deter)i$ar5 la for)a de co)(robar esas a(titudes6. &os i$s(ectores del trabajo deber5$ recibir for)aci/$ adecuada (ara el dese)(eCo de sus fu$cio$esArtS$.)& N&. 9 &as )ujeres + los 6o)bres ser5$ igual)e$te elegibles (ara for)ar (arte del (erso$al de i$s(ecci/$, +, cua$do fuere $ecesario, se asig$ar5$ fu$cio$es es(eciales a los i$s(ectores + a las i$s(ectoras, res(ectiva)e$teArtS$.)& N&. : ,odo %ie)bro dictar5 las )edidas $ecesarias (ara gara$ti1ar la colaboraci/$ de (eritos + t:c$icos debida)e$te calificados, e$tre los ;ue figurar5$ es(ecialistas e$ )edici$a, i$ge$ier<a, electricidad + ;u<)ica, e$ el servicio de i$s(ecci/$, de acuerdo co$ los ):todos ;ue se co$sidere$ )5s a(ro(iados a las co$dicio$es $acio$ales, a fi$ de velar (or el cu)(li)ie$to de las dis(osicio$es legales relativas a la (rotecci/$ de la salud + seguridad de los trabajadores e$ el ejercicio de su (rofesi/$, e i$vestigar los efectos de los (rocedi)ie$tos e)(leados, de los )ateriales utili1ados + de los ):todos de trabajo e$ la salud + seguridad de los trabajadoresArtS$.)& N&. 10 0l $7)ero de i$s(ectores del trabajo ser5 suficie$te (ara gara$ti1ar el dese)(eCo efectivo de las fu$cio$es del servicio de i$s(ecci/$, + se deter)i$ar5 te$ie$do debida)e$te e$ cue$ta>
=:
? la i)(orta$cia de las fu$cio$es ;ue te$ga$ ;ue dese)(eCar los i$s(ectores, (articular)e$te> i. el $7)ero, $aturale1a, i)(orta$cia + situaci/$ de los estableci)ie$tos sujetos a i$s(ecci/$@ el $7)ero + las estableci)ie$tos@ categor<as de trabajadores e)(leados e$ tales
ii.
iii.
el $7)ero + co)(lejidad de las dis(osicio$es legales (or cu+a a(licaci/$ deba velarse@
2? los )edios )ateriales (uestos a dis(osici/$ de los i$s(ectores@ + $? las co$dicio$es (r5cticas e$ ;ue deber5$ reali1arse las visitas de i$s(ecci/$ (ara ;ue sea$ eficacesArtS$.)& N&. 11 1- &a autoridad co)(ete$te deber5 ado(tar las )edidas $ecesarias (ara (ro(orcio$ar a los i$s(ectores del trabajo> ? ofici$as locales debida)e$te e;ui(adas, 6abida cue$ta de las $ecesidades del servicio, + accesibles a todas las (erso$as i$teresadas@ 2? los )edios de tra$s(orte $ecesarios (ara el dese)(eCo de sus fu$cio$es, e$ caso de ;ue $o e=ista$ )edios (7blicos a(ro(iados2. &a autoridad co)(ete$te deber5 ado(tar las )edidas $ecesarias (ara ree)bolsar a los i$s(ectores del trabajo todo gasto i)(revisto + cual;uier gasto de tra$s(orte ;ue (udiere ser $ecesario (ara el dese)(eCo de sus fu$cio$esArtS$.)& N&. 12 1. &os i$s(ectores del trabajo ;ue acredite$ debida)e$te su ide$tidad estar5$ autori1ados> ? (ara e$trar libre)e$te + si$ (revia $otificaci/$, a cual;uier 6ora del d<a o de la $oc6e, e$ todo estableci)ie$to sujeto a i$s(ecci/$@ 2? (ara e$trar de d<a e$ cual;uier lugar, cua$do te$ga$ u$ )otivo ra1o$able (ara su(o$er ;ue est5 sujeto a i$s(ecci/$@ +
=2
$? (ara (roceder a cual;uier (rueba, i$vestigaci/$ o e=a)e$ ;ue co$sidere$ $ecesario (ara cerciorarse de ;ue las dis(osicio$es legales se observa$ estricta)e$te +, e$ (articular> i? (ara i$terrogar, solos o a$te testigos, al e)(leador o al (erso$al de la e)(resa sobre cual;uier asu$to relativo a la a(licaci/$ de las dis(osicio$es legales@ ii? (ara e=igir la (rese$taci/$ de libros, registros u otros docu)e$tos ;ue la l legislaci/$ $acio$al relativa a las co$dicio$es de trabajo orde$e llevar, a fi$ de co)(robar ;ue est5$ de co$for)idad co$ las dis(osicio$es legales, + (ara obte$er co(ias o e=tractos de los )is)os@ iii? (ara re;uerir la colocaci/$ de los avisos ;ue e=ija$ las dis(osicio$es legales@ iA? (ara to)ar o sacar )uestras de susta$cias + )ateriales utili1ados o )a$i(ulados e$ el estableci)ie$to, co$ el (ro(/sito de a$ali1arlos, sie)(re ;ue se $otifi;ue al e)(leador o a su re(rese$ta$te ;ue las substa$cias o los )ateriales 6a$ sido to)ados o sacados co$ dic6o (ro(/sito2. #l efectuar u$a visita de i$s(ecci/$, el i$s(ector deber5 $otificar su (rese$cia al e)(leador o a su re(rese$ta$te, a )e$os ;ue co$sidere ;ue dic6a $otificaci/$ (ueda (erjudicar el :=ito de sus fu$cio$esArtS$.)& N&. 16 1. &os i$s(ectores del trabajo estar5$ facultados (ara to)ar )edidas a fi$ de ;ue se eli)i$e$ los defectos observados e$ la i$stalaci/$, e$ el )o$taje o e$ los ):todos de trabajo ;ue, seg7$ ellos, co$stitu+a$ ra1o$able)e$te u$ (eligro (ara la salud o seguridad de los trabajadores2- # fi$ de (er)itir la ado(ci/$ de dic6as )edidas, los i$s(ectores del trabajo estar5$ facultados, a reserva de cual;uier recurso judicial o ad)i$istrativo ;ue (ueda (rescribir la legislaci/$ $acio$al, a orde$ar o 6acer orde$ar> ? las )odificacio$es e$ la i$stalaci/$, de$tro de u$ (la1o deter)i$ado, ;ue sea$ $ecesarias (ara gara$ti1ar el cu)(li)ie$to de las dis(osicio$es legales relativas a la salud o seguridad de los trabajadores@ o 2? la ado(ci/$ de )edidas de a(licaci/$ i$)ediata, e$ caso de (eligro i$)i$e$te (ara la salud o seguridad de los trabajadores6. 8ua$do el (rocedi)ie$to (rescrito e$ el (5rrafo 2 $o sea co)(atible co$ la (r5ctica ad)i$istrativa o judicial del %ie)bro, los i$s(ectores te$dr5$ derec6o de dirigirse a la autoridad co)(ete$te (ara ;ue :sta orde$e lo ;ue 6a+a lugar o ado(te )edidas de a(licaci/$ i$)ediata==
ArtS$.)& N&. 13 Deber5$ $otificarse a la i$s(ecci/$ del trabajo, e$ los casos + e$ la for)a ;ue deter)i$e la legislaci/$ $acio$al, los accide$tes del trabajo + los casos de e$fer)edad (rofesio$alArtS$.)& N&. 14 # reserva de las e=ce(cio$es ;ue estable1ca la legislaci/$ $acio$al> ? se (ro6ibir5 ;ue los i$s(ectores del trabajo te$ga$ cual;uier i$ter:s directo o i$directo e$ las e)(resas ;ue est:$ bajo su vigila$cia@ 2? los i$s(ectores del trabajo estar5$ obligados, so (e$a de sufrir sa$cio$es o )edidas disci(li$arias a(ro(iadas, a $o revelar, au$ des(u:s de 6aber dejado el servicio, los secretos co)erciales o de fabricaci/$ o los ):todos de (roducci/$ de ;ue (ueda$ 6aber te$ido co$oci)ie$to e$ el dese)(eCo de sus fu$cio$es@ $? los i$s(ectores del trabajo deber5$ co$siderar absoluta)e$te co$fide$cial el orige$ de cual;uier ;ueja ;ue les d: a co$ocer u$ defecto o u$a i$fracci/$ de las dis(osicio$es legales, + $o )a$ifestar5$ al e)(leador o a su re(rese$ta$te ;ue la visita de i$s(ecci/$ se 6a efectuado (or 6aberse recibido dic6a ;uejaArtS$.)& N&. 17 &os estableci)ie$tos se deber5$ i$s(eccio$ar co$ la frecue$cia + el es)ero ;ue sea$ $ecesarios (ara gara$ti1ar la efectiva a(licaci/$ de las dis(osicio$es legales (erti$e$tesArtS$.)& N&. 18 1- &as (erso$as ;ue viole$ las dis(osicio$es legales (or cu+o cu)(li)ie$to vele$ los i$s(ectores del trabajo, o a;uellas ;ue )uestre$ $eglige$cia e$ la observa$cia de las )is)as, deber5$ ser so)etidas i$)ediata)e$te, si$ aviso (revio, a u$ (rocedi)ie$to judicial- *i$ e)bargo, la legislaci/$ $acio$al (odr5 establecer e=ce(cio$es, (ara los casos e$ ;ue deba darse u$ aviso (revio, a fi$ de re)ediar la situaci/$ o to)ar dis(osicio$es (reve$tivas2. &os i$s(ectores del trabajo te$dr5$ la facultad discrecio$al de advertir + de aco$sejar, e$ ve1 de i$iciar o reco)e$dar u$ (rocedi)ie$to-
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ArtS$.)& N&. 19 &a legislaci/$ $acio$al deber5 (rescribir sa$cio$es adecuadas, ;ue 6abr5$ de ser efectiva)e$te a(licadas e$ los casos de violaci/$ de las dis(osicio$es legales (or cu+o cu)(li)ie$to vele$ los i$s(ectores del trabajo, + e$ a;uellos e$ ;ue se obstru+a a los i$s(ectores del trabajo e$ el dese)(eCo de sus fu$cio$esArtS$.)& N&. 1: 1- &os i$s(ectores del trabajo o las ofici$as locales de i$s(ecci/$, seg7$ sea el c aso, estar5$ obligados a (rese$tar a la autoridad ce$tral de i$s(ecci/$ i$for)es (eri/dicos sobre los resultados de sus actividades2. 0stos i$for)es se redactar5$ e$ la for)a ;ue (rescriba la autoridad ce$tral, tratar5$ de las )aterias ;ue co$sidere (erti$e$tes dic6a autoridad + se (rese$tar5$, (or lo )e$os, co$ la frecue$cia ;ue la autoridad ce$tral deter)i$e +, e$ todo caso, a i$tervalos ;ue $o e=ceda$ de u$ aCoArtS$.)& N&. 20 1. &a autoridad ce$tral de i$s(ecci/$ (ublicar5 u$ i$for)e a$ual, de car5cter ge$eral, sobre la labor de los servicios de i$s(ecci/$ ;ue est:$ bajo su co$trol2. 0stos i$for)es se (ublicar5$ de$tro de u$ (la1o ra1o$able, ;ue e$ $i$g7$ caso (odr5 e=ceder e$ doce )eses de la ter)i$aci/$ del aCo a ;ue se refiera$6. *e re)itir5$ co(ias de los i$for)es a$uales al Director Ge$eral de la Ofici$a .$ter$acio$al del ,rabajo de$tro de u$ (er<odo ra1o$able des(u:s de su (ublicaci/$, ;ue e$ $i$g7$ caso (odr5 e=ceder de tres )esesArtS$.)& N&. 21 0l i$for)e a$ual ;ue (ubli;ue la autoridad ce$tral de i$s(ecci/$ tratar5 de las siguie$tes cuestio$es, as< co)o de cuales;uiera otras ;ue co)(eta$ a dic6a autoridad> ? legislaci/$ (erti$e$te a las fu$cio$es del servicio de i$s(ecci/$ del trabajo@ 2? (erso$al del servicio de i$s(ecci/$ del trabajo@ $? estad<sticas de los estableci)ie$tos sujetos a i$s(ecci/$ + $7)ero de trabajadores e)(leados e$ dic6os estableci)ie$tos@ *? estad<sticas de las visitas de i$s(ecci/$@
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%? estad<sticas de las i$fraccio$es co)etidas + de las sa$cio$es i)(uestas@ +? estad<sticas de los accide$tes del trabajo@ B? estad<sticas de las e$fer)edades (rofesio$alesP rt% II Ins/%$$i,n *%) Tr 2 @& %n %) C&;%r$i& ArtS$.)& N&. 22 ,odo %ie)bro de la Orga$i1aci/$ .$ter$acio$al del ,rabajo (ara el ;ue est: e$ vigor el (rese$te 8o$ve$io deber5 )a$te$er u$ siste)a de i$s(ecci/$ del trabajo e$ los estableci)ie$tos co)ercialesArtS$.)& N&. 26 0l siste)a de i$s(ecci/$ del trabajo e$ los estableci)ie$tos co)erciales se a(licar5 a todos los estableci)ie$tos a cu+o res(ecto los i$s(ectores del trabajo est:$ e$cargados de velar (or el cu)(li)ie$to de las dis(osicio$es legales relativas a las co$dicio$es de trabajo + a la (rotecci/$ de los trabajadores e$ el ejercicio de su (rofesi/$ArtS$.)& N&. 23 0l siste)a de i$s(ecci/$ del trabajo e$ estableci)ie$tos co)erciales observar5 las dis(osicio$es de los art<culos 3 a 21 del (rese$te 8o$ve$io, e$ los casos e$ ;ue (ueda$ a(licarseP rt% III Dis/&si$i&n%s DiA%rs s ArtS$.)& N&. 24 1- ,odo %ie)bro de la Orga$i1aci/$ .$ter$acio$al del ,rabajo ;ue ratifi;ue este 8o$ve$io (odr5, )edia$te u$a declaraci/$ a$e=a a su ratificaci/$, e=cluir la (arte .. de su ace(taci/$ del 8o$ve$io2. ,odo %ie)bro ;ue 6a+a for)ulado u$a declaraci/$ de esta <$dole (odr5 a$ularla, e$ cual;uier )o)e$to, )edia$te u$a declaraci/$ (osterior6. ,odo %ie)bro (ara el ;ue est: e$ vigor u$a declaraci/$ for)ulada de
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co$for)idad co$ el (5rrafo 1 de este art<culo deber5 i$dicar, e$ las )e)orias a$uales subsiguie$tes sobre la a(licaci/$ del (rese$te 8o$ve$io, la situaci/$ de su legislaci/$ + de su (r5ctica res(ecto a las dis(osicio$es de la (arte .. de este 8o$ve$io, + la )edida e$ ;ue se 6a+a (uesto o se (ro(o$ga (o$er e$ ejecuci/$ dic6as dis(osicio$esArtS$.)& N&. 27 0$ los casos e$ ;ue e=ista$ dudas sobre si este 8o$ve$io es a(licable a u$ estableci)ie$to o a u$a (arte o a u$ servicio de u$ estableci)ie$to, la cuesti/$ ser5 resuelta (or la autoridad co)(ete$teArtS$.)& N&. 28 0$ el (rese$te 8o$ve$io la e=(resi/$ Wdis(osicio$es legalesX i$clu+e, ade)5s de la legislaci/$, los laudos arbitrales + los co$tratos colectivos a los ;ue se co$fiere fuer1a de le+ + (or cu+o cu)(li)ie$to vele$ los i$s(ectores del trabajoArtS$.)& N&. 29 &as )e)orias a$uales ;ue 6abr5$ de (rese$tarse e$ virtud del art<culo 22 de la 8o$stituci/$ de la Orga$i1aci/$ .$ter$acio$al del ,rabajo co$te$dr5$ toda la i$for)aci/$ refere$te a la legislaci/$ ;ue d: efecto a las dis(osicio$es de este 8o$ve$ioArtS$.)& N&. 2: 1- 8ua$do el territorio de u$ %ie)bro co)(re$da vastas regio$es e$ las ;ue, a causa de la dise)i$aci/$ de la (oblaci/$ o del estado de su desarrollo eco$/)ico, la autoridad co)(ete$te esti)e i)(racticable a(licar las dis(osicio$es del (rese$te 8o$ve$io, dic6a autoridad (odr5 e=ce(tuar a esas regio$es de la a(licaci/$ del 8o$ve$io, de u$a )a$era ge$eral o co$ las e=ce(cio$es ;ue ju1gue a(ro(iadas res(ecto a ciertas e)(resas o deter)i$ados trabajos2- ,odo %ie)bro deber5 i$dicar e$ la (ri)era )e)oria a$ual sobre la a(licaci/$ del (rese$te 8o$ve$io, ;ue 6abr5 de (rese$tar e$ virtud del art<culo 22 de la 8o$stituci/$ de la Orga$i1aci/$ .$ter$acio$al del ,rabajo, toda regi/$ res(ecto de la cual se (ro(o$ga i$vocar las dis(osicio$es del (rese$te art<culo, + deber5 e=(resar los )otivos ;ue lo i$du1ca$ a acogerse a dic6as dis(osicio$es- Ni$g7$ %ie)bro (odr5 i$vocar ulterior)e$te las dis(osicio$es de este art<culo, salvo co$ res(ecto a las regio$es as< i$dicadas6. ,odo %ie)bro ;ue i$vo;ue las dis(osicio$es del (rese$te art<culo deber5 i$dicar, e$ las )e)orias a$uales (osteriores, las regio$es res(ecto de las cuales re$u$cie al derec6o a i$vocar dic6as dis(osicio$es=E
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ArtS$.)& N&. 60 1. 'es(ecto de los territorios )e$cio$ados e$ el art<culo 3! de la 8o$stituci/$ de la Orga$i1aci/$ .$ter$acio$al del ,rabajo e$)e$dada (or el .$stru)e$to de e$)ie$da a la 8o$stituci/$ de la Orga$i1aci/$ .$ter$acio$al del ,rabajo, 19 6, e=ce(ci/$ 6ec6a de los territorios a ;ue se refiere$ los (5rrafos + ! de dic6o art<culo, tal co)o ;ued/ e$)e$dado, todo %ie)bro de la Orga$i1aci/$ ;ue ratifi;ue el (rese$te 8o$ve$io deber5 co)u$icar al Director Ge$eral de la Ofici$a .$ter$acio$al del ,rabajo, e$ el (la1o )5s breve (osible des(u:s de su ratificaci/$, u$a declaraci/$ e$ la ;ue )a$ifieste> ? los territorios res(ecto de los cuales se obliga a ;ue las dis(osicio$es del 8o$ve$io sea$ a(licadas si$ )odificacio$es@ 2? los territorios res(ecto de los cuales se obliga a ;ue las dis(osicio$es del 8o$ve$io sea$ a(licadas co$ )odificacio$es, ju$to co$ los detalles de dic6as )odificacio$es@ $? los territorios res(ecto de los cuales es i$a(licable el 8o$ve$io + los )otivos (or los ;ue es i$a(licable@ *? los territorios res(ecto de los cuales reserva su decisi/$2. &as obligacio$es a ;ue se refiere$ los a(artados aB + bB del (5rrafo 1 de este art<culo se co$siderar5$ (arte i$tegra$te de la ratificaci/$ + (roducir5$ sus )is)os efectos6- ,odo %ie)bro (odr5 re$u$ciar, total o (arcial)e$te, (or )edio de u$a $ueva declaraci/$, a cual;uier reserva for)ulada e$ su (ri)era declaraci/$ e$ virtud de los a(artados bB, cB o dB del (5rrafo 1 de este art<culo3- Dura$te los (er<odos e$ ;ue este 8o$ve$io (ueda ser de$u$ciado, de co$for)idad co$ las dis(osicio$es del art<culo 3 , todo %ie)bro (odr5 co)u$icar al Director Ge$eral u$a declaraci/$ (or la ;ue )odifi;ue, e$ cual;uier otro res(ecto, los t:r)i$os de cual;uier declaraci/$ a$terior + e$ la ;ue i$di;ue la situaci/$ e$ territorios deter)i$adosArtS$.)& N&. 61 1. 8ua$do las cuestio$es tratadas e$ el (rese$te 8o$ve$io sea$ de la co)(ete$cia de las autoridades de u$ territorio $o )etro(olita$o, el %ie)bro res(o$sable de las relacio$es i$ter$acio$ales de ese territorio, de acuerdo co$ el gobier$o del territorio, (odr5 co)u$icar al Director Ge$eral de la Ofici$a .$ter$acio$al del ,rabajo u$a declaraci/$ (or la ;ue ace(te, e$ $o)bre del territorio, las obligacio$es del (rese$te
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8o$ve$io2. 3odr5$ co)u$icar al Director Ge$eral de la Ofici$a .$ter$acio$al del ,rabajo u$a declaraci/$ (or la ;ue se ace(te$ las obligacio$es de este 8o$ve$io> ? dos o )5s %ie)bros de la Orga$i1aci/$, res(ecto de cual;uier territorio ;ue est: bajo su autoridad co)7$@ o 2? toda autoridad i$ter$acio$al res(o$sable de la ad)i$istraci/$ de cual;uier territorio, e$ virtud de las dis(osicio$es de la 8arta de las Nacio$es H$idas o de cual;uier otra dis(osici/$ e$ vigor, res(ecto de dic6o territorio6. &as declaracio$es co)u$icadas al Director Ge$eral de la Ofici$a .$ter$acio$al del ,rabajo, de co$for)idad co$ los (5rrafos (recede$tes de este art<culo, deber5$ i$dicar si las dis(osicio$es del 8o$ve$io ser5$ a(licadas e$ el territorio i$teresado co$ )odificacio$es o si$ ellas@ cua$do la declaraci/$ i$di;ue ;ue las dis(osicio$es del 8o$ve$io ser5$ a(licadas co$ )odificacio$es, deber5 es(ecificar e$ ;u: co$siste$ dic6as )odificacio$es3. 0l %ie)bro, los %ie)bros o la autoridad i$ter$acio$al i$teresados (odr5$ re$u$ciar, total o (arcial)e$te, (or )edio de u$a declaraci/$ ulterior, al derec6o a i$vocar u$a )odificaci/$ i$dicada e$ cual;uier otra declaraci/$ a$terior4. Dura$te los (er<odos e$ ;ue este 8o$ve$io (ueda ser de$u$ciado de co$for)idad co$ las dis(osicio$es del art<culo 3 , el %ie)bro, los %ie)bros o la autoridad i$ter$acio$al i$teresados (odr5$ co)u$icar al Director Ge$eral u$a declaraci/$ (or la ;ue )odifi;ue$, e$ cual;uier otro res(ecto, los t:r)i$os de cual;uier declaraci/$ a$terior + e$ la ;ue i$di;ue$ la situaci/$ e$ lo ;ue se refiere a la a(licaci/$ del 8o$ve$ioP rt% I#. Dis/&si$i&n%s Fin )%s ArtS$.)& N&. 62 &as ratificacio$es for)ales del (rese$te 8o$ve$io ser5$ co)u$icadas, (ara su registro, al Director Ge$eral de la Ofici$a .$ter$acio$al del ,rabajoArtS$.)& N&. 66 1- 0ste 8o$ve$io obligar5 7$ica)e$te a a;uellos %ie)bros de la Orga$i1aci/$ .$ter$acio$al del ,rabajo cu+as ratificacio$es 6a+a registrado el Director Ge$eral61
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2- 0$trar5 e$ vigor doce )eses des(u:s de la fec6a e$ ;ue las ratificacio$es de dos %ie)bros 6a+a$ sido registradas (or el Director Ge$eral6- Desde dic6o )o)e$to, este 8o$ve$io e$trar5 e$ vigor, (ara cada %ie)bro, doce )eses des(u:s de la fec6a e$ ;ue 6a+a sido registrada su ratificaci/$ArtS$.)& N&. 63 1. ,odo %ie)bro ;ue 6a+a ratificado este 8o$ve$io (odr5 de$u$ciarlo a la e=(iraci/$ de u$ (er<odo de die1 aCos, a (artir de la fec6a e$ ;ue se 6a+a (uesto i$icial)e$te e$ vigor, )edia$te u$ acta co)u$icada, (ara su registro, al Director Ge$eral de la Ofici$a .$ter$acio$al del ,rabajo- &a de$u$cia $o surtir5 efecto 6asta u$ aCo des(u:s de la fec6a e$ ;ue se 6a+a registrado2. ,odo %ie)bro ;ue 6a+a ratificado este 8o$ve$io + ;ue, e$ el (la1o de u$ aCo des(u:s de la e=(iraci/$ del (er<odo de die1 aCos )e$cio$ado e$ el (5rrafo (recede$te, $o 6aga uso del derec6o de de$u$cia (revisto e$ este art<culo ;uedar5 obligado dura$te u$ $uevo (er<odo de die1 aCos, + e$ lo sucesivo (odr5 de$u$ciar este 8o$ve$io a la e=(iraci/$ de cada (er<odo de die1 aCos, e$ las co$dicio$es (revistas e$ este art<culoArtS$.)& N&. 64 1. 0l Director Ge$eral de la Ofici$a .$ter$acio$al del ,rabajo $otificar5 a todos los %ie)bros de la Orga$i1aci/$ .$ter$acio$al del ,rabajo el registro de cua$tas ratificacio$es, declaracio$es + de$u$cias le co)u$i;ue$ los %ie)bros de la Orga$i1aci/$2- #l $otificar a los %ie)bros de la Orga$i1aci/$ el registro de la segu$da ratificaci/$ ;ue le 6a+a sido co)u$icada, el Director Ge$eral lla)ar5 la ate$ci/$ de los %ie)bros de la Orga$i1aci/$ sobre la fec6a e$ ;ue e$trar5 e$ vigor el (rese$te 8o$ve$ioArtS$.)& N&. 67 0l Director Ge$eral de la Ofici$a .$ter$acio$al del ,rabajo co)u$icar5 al *ecretario Ge$eral de las Nacio$es H$idas, a los efectos del registro + de co$for)idad co$ el art<culo 102 de la 8arta de las Nacio$es H$idas, u$a i$for)aci/$ co)(leta sobre todas las ratificacio$es, declaracio$es + actas de de$u$cia ;ue 6a+a registrado de acuerdo co$ los art<culos (recede$tesArtS$.)& N&. 68 8ada ve1 ;ue lo esti)e $ecesario, el 8o$sejo de #d)i$istraci/$ de la Ofici$a .$ter$acio$al del ,rabajo (rese$tar5 a la 8o$fere$cia Ge$eral u$a )e)oria sobre la
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a(licaci/$ del 8o$ve$io + co$siderar5 la co$ve$ie$cia de i$cluir e$ el orde$ del d<a de la 8o$fere$cia la cuesti/$ de su revisi/$ total o (arcialArtS$.)& N&. 69 1- 0$ caso de ;ue la 8o$fere$cia ado(te u$ $uevo co$ve$io ;ue i)(li;ue u$a revisi/$ total o (arcial del (rese$te, + a )e$os ;ue el $uevo co$ve$io co$te$ga dis(osicio$es e$ co$trario> ? la ratificaci/$, (or u$ %ie)bro, del $uevo co$ve$io revisor i)(licar5, i(so jure, la de$u$cia i$)ediata de este 8o$ve$io, $o obsta$te las dis(osicio$es co$te$idas e$ el art<culo 3 , sie)(re ;ue el $uevo co$ve$io revisor 6a+a e$trado e$ vigor@ 2? a (artir de la fec6a e$ ;ue e$tre e$ vigor el $uevo co$ve$io revisor, el (rese$te 8o$ve$io cesar5 de estar abierto a la ratificaci/$ (or los %ie)bros2- 0ste 8o$ve$io co$ti$uar5 e$ vigor e$ todo caso, e$ su for)a + co$te$ido actuales, (ara los %ie)bros ;ue lo 6a+a$ ratificado + $o ratifi;ue$ el co$ve$io revisorArtS$.)& 6: &as versio$es i$glesa + fra$cesa del te=to de este 8o$ve$io so$ igual)e$te aut:$ticas-
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GLOSARIO
S&)i$it.* C TrL;it% *% Ins/%$$i,nH 0sta 6oja se lle$a a )edida de ;ue u$ usuario, sea (or alg7$ trabajador, o si$dicato solicite$ la i$s(ecci/$0l i$teresado e=(o$dr5 su i$;uietud a$te el Fefe del De(arta)e$to o e$ su defecto a$te ;uie$ :ste desig$e0l fu$cio$ario (roceder5 a lle$ar u$ for)ulario do$de co$sig$a la i$for)aci/$ ge$eral de la e)(resa + e$u)era los (u$tos ;ue ge$era$ su i$;uietud + $ecesidad de las 5reas ;ue se i$s(eccio$e$N&ti+i$ $i,n *% N&r; sH 2or)ulario utili1ado (or el i$s(ector do$de deja (or escrito, las reco)e$dacio$es (erti$e$tes a fi$ de ;ue se to)e$ las )edidas $ecesarias, e$ el (la1o sugerido (ara (reve$ir la ocurre$cia de u$ accide$te de trabajo- 0stas reco)e$dacio$es se da$, debido a la evaluaci/$ del i$s(ector e$ las disti$tas 5reas de la e)(resa corres(o$die$te + de e=istir i$cu)(li)ie$to a las $or)as de seguridad + salud e$ el trabajoA$t *% P r )iG $i,n *% Tr 2 @&sH 2or)ulario utili1ado (or el i$s(ector cua$do :ste detecta ;ue e=iste (eligro i$)i$e$te ;ue ate$te co$tra la seguridad e i$tegridad de los trabajadores e$ la e)(resa ;ue reali1a la i$s(ecci/$- 0l )arco legal establecido es el #rt<culo 13 de la &e+ 1 del 30 de e$ero de 1967 del 8o$ve$io "1 de la O.,H$a defi$ici/$ breve de (eligro i$)i$e$te (uede ser la siguie$te cual;uier co$dici/$ o (r5ctica e$ cual;uier lugar de e)(leo cu+a $aturale1a re(rese$ta u$ (eligro i$)ediato ;ue se es(era (ueda causar la )uerte o u$a lesi/$ f<sica grave o do$de la (osibilidad i$)i$e$te de dic6o (eligro (uede eli)i$arse )edia$te los (rocedi)ie$tos de a(licaci/$ ;ue de otra )a$era bri$da esta &e+-Y R%-.isit&s&as siguie$tes co$dicio$es se debe$ cu)(lir a$tes de ;ue u$ riesgo se co$vierta e$ (eligro i$)i$e$te>
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No 26979-B
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O Debe 6aber u$ riesgo de )uerte o lesi/$ f<sica grave- Y&esi/$ f<sica graveY sig$ifica ;ue u$a (arte del cuer(o es lesio$ada de tal )a$era ;ue $o se (uede utili1ar o cu+o uso es i$co)(leto0$ caso de u$ riesgo de salud debe 6aber u$a e=(ectativa ra1o$able de la e=iste$cia de susta$cias (eligrosas u otros riesgos a la salud, + ;ue la e=(osici/$ a estos dis)i$uir<a la vida o causar<a$ u$a seria reducci/$ e$ la ca(acidad f<sica o )e$tal- 0l daCo causado (or el riesgo de salud $o tie$e ;ue evide$ciarse i$)ediata)e$teO 0l (eligro debe ser i$)ediato o i$)i$e$te- 0sto sig$ifica ;ue usted debe creer ;ue la )uerte o u$a lesi/$ f<sica grave ocurrir5$ e$ (oco tie)(oO *i u$ i$s(ector de trabajo cree ;ue e=iste u$ (eligro i$)i$e$te, el )is)o debe $otificar a los e)(leados (erti$e$tes + al e)(leador ;ue su reco)e$daci/$ es ;ue to)e las )edidas $ecesarias (ara i)(edir el (eligro i$)i$e$teN&t *% L%A nt ;i%nt& *% P r )iG $i,nH 2or)ulario utili1ado (or el i$s(ector cua$do se 6a revisado las co$dicio$es de seguridad ;ue ge$eraba riesgos (ara la salud e i$tegridad f<sica de los trabajadores, co$stata$do ;ue se 6a subsa$ado la deficie$cia e$ ate$ci/$ a $uestras reco)e$dacio$es + deja si$ efecto el #8,# D0 3#'#&.O#8.KN D0 ,'#B#FO*O 0$ el caso de u$ riesgo de salud debe 6aber u$a e=(ectativa ra1o$able de la e=iste$cia de substa$cias (eligrosas u otros riesgos a la salud, + ;ue la e=(osici/$ a estos dis)i$uir<a$ la vida o causar<a$ u$a seria reducci/$ e$ la ca(acidad f<sica o )e$tal- 0l daCo causado (or el riesgo de salud $o tie$e ;ue evide$ciarse i$)ediata)e$teO 0l (eligro debe ser i$)ediato o i$)i$e$te- 0sto sig$ifica ;ue usted debe creer ;ue la )uerte o u$a lesi/$ f<sica grave ocurrir5$ e$ (oco tie)(oO *i u$ i$s(ector de trabajo cree ;ue e=iste u$ (eligro i$)i$e$te, el )is)o debe $otificar a los e)(leados (erti$e$tes + al e)(leador ;ue su reco)e$daci/$ es ;ue to)e las )edidas $ecesarias (ara i)(edir el (eligro i$)i$e$teN&t *% L%A nt ;i%nt& *% P r )iG $i,nH 2or)ulario utili1ado (or el i$s(ector cua$do se 6a revisado las co$dicio$es de seguridad ;ue ge$eraba riesgos (ara la salud e i$tegridad f<sica de los trabajadores, co$stata$do ;ue se 6a subsa$ado la deficie$cia e$ ate$ci/$ a $uestras reco)e$dacio$es + deja si$ efecto el #8,# D0 3#'#&.O#8.KN D0 ,'#B#FO*-
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Gaceta Oficial Digital, jueves 23 de febrero de 2012

Panam, R. de Panam jueves 23 de febrero de 2012

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MINISTERIO DE TRABAJO Y DESARROLLO LABORAL

MINISTERIO DE TRABAJO Y DESARROLLO Y LABORAL

DEPARTAMENTO DE PLANIFICACIN INSTITUCIONAL

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

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5 1 M /%& 5 Pr&$%i;i%nt& % Ins/%$$i,n S&)i$it *

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E#ALUACIN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO . NO OB0'9#8.ON0*

E#ALUACIN DEL TRABAJO EN ALTURA . NO OB0'9#8.ON0*

E#ALUACIN DE MW"UINAS #decuado .$adecuado OB0'9#8.ON0

E#ALU ACIN DE LA ESTRUCTUR A #decuado .$adecuado OB0'9#8.ON0

E#ALU ACIUN DE TRANSPORTES Y ALMACEN AMIENTOS #decuado .$adecuado OB0'9#8.ON0

MEDIDAS DE SANEAMIENTO B(SICO . NO C nti * 1 OB0'9#8.ON0

C&ni$i&n%s % S%B.ri* * *%) L&$ ) 3aredes 3isos ,ec6os 9igas 8olu)$as