EL LIDERAZGO POLITICO EN EL SALVADOR

1. Existe una crisis de liderazgo poltico de carcter nacional en El Salvador Por qu existe una crisis de liderazgo? La nica excepcin podra ser Mauricio Funes, ya que ha sabido desempear su papel como un mediador de intereses generales de la sociedad, an cuando existen riesgos de que pueda degenerarse en un liderazgo burocrtico o meramente funcional del Gobierno (buen administrador de la cosa pblica) Por qu hay crisis? a) Divorcio de los dirigentes polticos con el pueblo salvadoreo El liderazgo en El Salvador no siempre ha sabido acompaar al pueblo salvadoreo, los lderes expresan una no correspondencia entre su discurso y su quehacer poltico, ya que una cosa es hablar y otra es actuar; este problema se expresa en los dirigentes de izquierda como de derecha. b) Separacin de tica con la poltica Existe un divorcio entre los valores ticos y el actuar de los polticos salvadoreos; valores como la probidad, la lealtad, la justicia, la buena fe, compaerismo, solidaridad etc., Estn muchas veces ausentes de su conducta poltica. c) Separacin con la historia Los dirigentes polticos hacen un corte con los antecedentes histricos de El Salvador, con los valores y principios de las luchas del pueblo salvadoreo, actualmente los lderes polticos se dedican a un tipo de protagonismo oportunista, negando o ignorando la historia (la guerra civil etc.) 2. Problema de legitimidad Algunos lderes necesitan utilizar el engao, la corrupcin etc. Para impulsar sus ideas, un verdadero lder es aquel que no ocupa el engao o la corrupcin, sino que acompaa a su pueblo, da el ejemplo, comparte sus dificultades; todo esto hace que el lder tenga el reconocimiento y apoyo de la gente. 3. Los viejos lderes y los nuevos lderes Hay una debilidad en el liderazgo poltico salvadoreo que tiene que ver con la incapacidad de relevo generacional de los viejos lderes a los nuevos lderes; esto independientemente del la ideologa que sea. El viejo liderazgo ha impedido que nuevos lderes salgan a flote en la vida pblica; no ha habido un traslado de la experiencia de los antiguos lideres a los nuevos lideres; se clausur la tradicin de escuela poltica critica. 4. Vaco de liderazgo en los movimientos sociales

Luego de los acuerdos de paz, los lderes polticos identificados con la izquierda se institucionalizaron al pasar a ocupar cargos pblicos y cortaron sus vnculos con los movimientos sociales, en especial con la gente; esto tambin fue producto de la represin y de la militarizacin durante la guerra civil; despus de 1992, los dirigentes se burocratizaron. En El Salvador existe un cierto liderazgo poltico sectorial y territorial que no ha logrado trascender a un liderazgo nacional. 5. Liderazgo del tipo caudillo y del tipo legtimo El liderazgo tipo caudillo: Es aquel que se basa en una exaltacin y acumulacin de tipo personal; tiene una plenitud de poder, no tiene una organizacin, la autoridad le nace de su personalidad, tiene una relevancia e importancia histrica muy importante. Ejemplos de lderes de tipo caudillo: Emiliano Zapata (Mxico) Gerardo Barrios (El Salvador) Arturo Romero (El Salvador 1944) Tomas Regalado (El salvador); etc. El liderazgo de tipo legtimo: Es aquel que basa su autoridad en la legitimidad que le otorga su conducta y su vnculo con el pueblo. Ejemplos de lderes tipo legitimo: Jos Napolen Duarte Roberto D'Abuisson Cayetano Carpio Jorge Schafik Handal Monseor Romero (liderazgo tico-religioso) 6. El papel del lder poltico El verdadero papel de un lder es darle sentido y rumbo al trabajo y a la lucha poltica; debe saber darle direccin a los proyectos polticos. En los momentos de angustia, desorganizacin, desorientacin es cuando los lderes deben saber dar una correcta direccin a la lucha, no olvidando los valores ticos. 7. La lucha poltica sectorial

En el salvador el liderazgo poltico se ve enmarcado en una lucha de intereses sectoriales como el sector agrcola, empresarial, comunicacin, salud, educacin, etc. Pero estos liderazgos responden a intereses parciales que no logran una proyeccin a nivel nacional. 8. El papel de las organizaciones estudiantiles universitarias despus de la guerra. Las organizaciones estudiantiles se han debilitado, ya que han cado en un papel burocrtico, defendiendo intereses personales y de grupo, aferrndose a actividades de carcter gremial. No cultivan su papel crtico de las polticas del pas; han dejado a un lado la inclusin estudiantil en las organizaciones y no acompaan a los estudiantes en sus problemas universitarios. 9. Necesidad de un nuevo liderazgo poltico Los cambios polticos en El Salvador plantean necesidad de un liderazgo nuevo y diferente al del siglo XX; no solo se trata de un liderazgo meditico, ni sectorial ni territorial; se trata de la necesidad de un liderazgo nacional que supere las limitantes y recupere el espacio social y poltico; que establezca una verdadera relacin entre lder y el pueblo; urge un liderazgo ms tico, con valores y con visin de futuro, un liderazgo ms comprometido con la gente. 10. Cmo generar esa generacin de nuevos lderes polticos salvadoreos? 1. Superar la separacin del lder y la historia de El Salvador 2. Hacer cultivar una relacin permanente del liderazgo del siglo XX en el nuevo liderazgo Joven del siglo XXI. 3. Hacer un proceso de cualificacin de liderazgo natural juvenil. 4. Formar lderes con valores y con una visin de nacin y de futuro. 5. Formar tambin lderes en reas profesionales especializadas como la jurdica, econmica, histrica, sociolgica, metodolgica, internacional y filosfica como parte de un liderazgo colectivo de carcter nacional y critico.

El Dficit de Liderazgo en El Salvador Hiplito Murillo/ Analista de Opinin Pblica Domingo 19, agosto 2012 | 7:25 pm Liderazgo: Es la capacidad de influir positivamente en el otro para el logro de un fin valioso, comn y humano. Escribir la definicin de una caracterstica humana no es difcil, tanto que a veces las palabras sobre el papel crean la falsa impresin de que los atributos que describen son comunes. En el caso del trmino liderazgo es todava ms fcil pensar que muchas personas poseen esta cualidad, ya que a diario los medios nos informan que estamos rodeados de lderes polticos, empresariales, sindicales, delincuenciales y deportivos, solo por mencionar algunos. Sin embargo, si algo nos debera de quedar claro de los acontecimientos recientes en la poltica nacional es que el pas carece de personas con capacidad de liderazgo donde ms las necesita. Tal vez este sea un buen momento para mencionar porque El Salvador tiene un dficit de liderazgo severo en la actualidad: a pesar de la abundancia de lderes como los que nos mencionan los medios, no se me viene a la mente nadie que recientemente haya exhibido la capacidad de influir positivamente en los salvadoreos para alcanzar un fin valioso, comn, y humano. En mi opinin, la razn principal de este fracaso no se debe a la falta de voluntad de aquellos que deberan ser nuestros lderes, sino que ms bien a una profunda carencia de visin, o dicho de otro modo, a una falta de imaginacin de lo que una nacin bien dirigida puede lograr. La realidad es que nuestros dirigentes recientes se han enfocado en aspectos de corto plazo a la hora de sentar prioridades, concentrndose en temas que aunque son importantes, no sientan las bases del futuro nacional. Mientras tanto, lo que se necesita es la visin clara de que tipo de pas puede ser El Salvador, asegurarse que los ciudadanos compartan esta visin, y enfocar todos los recursos pblicos a conseguir esta meta. El primer enfoque (llamado transaccional) puede compararse a una administracin cuya prioridad es que los trenes lleguen a tiempo; el segundo enfoque (llamado transformacional) se concentra en buscar mejores alternativas a los viajes en tren, es decir, a salir fuera de los esquemas tradicionales. Entonces, lo que hace falta en nuestro pas son lderes que tengan el valor y las ideas para hacernos pensar en grande acerca del futuro. Esto no quiere decir que no existen peligros con los lderes carismticos: por cada dirigente que transforma su pas en la direccin correcta hay muchos ms que lo cambian para empeorar; pero aun as, este es un riesgo que tenemos que aceptar si es que queremos tener la mnima oportunidad de progresar como nacin. Entre la opcin de seguir estancados en el esquema poltico-econmico actual o tomarse el riesgo de que un verdadero lder se convierta en un tirano, yo creo que hay que seguir el segundo camino: si no se arriesga nada, no se gana nada, y al final, por lo menos tendramos la oportunidad de cambiar la oscura realidad actual. Hoy por hoy, a nadie debera de extraar que los ciudadanos sean cada vez ms apticos y cnicos acerca de la poltica porque no existe nadie que los inspire, los motive y los haga creer en un futuro mejor. Los salvadoreos estamos cansados de las metas mezquinas de nuestros mal llamados lderes actuales, quienes parecen ms interesados en mantener sus prebendas y su posicin que en sacar adelante al pas. Por mi parte, me encantara que surgiera una persona que tuviera una visin clara de lo que El Salvador podra llegar a ser, un plan para lograrlo, y la inspiracin necesaria para ponerlo en prctica, es decir, que me devolviera la capacidad de soar con un mejor maana

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