LEI N 10.410, DE 11 DE JANEIRO DE 2002. Cria e disciplina a carreira de Especialista em Mei Am!iente.

O "RE#IDEN$E DA RE"%&LICA Fao saber que o Congresso Nacional decreta e eu sanciono a seguinte Lei: Art. 1o Fica criada a Carreira de Especialista em Meio Ambiente, composta pelos cargos de Gestor Ambiental, Gestor Administrati o, Analista Ambiental, Analista Administrati o, !"cnico Ambiental, !"cnico Administrati o e Au#iliar Administrati o, abrangendo os cargos de pessoal do Minist"rio do Meio Ambiente $ MMA e do %nstituto &rasileiro do Meio Ambiente e dos 'ecursos Naturais 'eno ( eis $ %bama. ) 1o *s atuais cargos de pro imento e+eti o integrantes dos quadros de pessoal a que se re+ere o caput passam a denominar,se cargos de Gestor Ambiental e Gestor Administrati o do Minist"rio do Meio Ambiente $ MMA e Analista Ambiental, Analista Administrati o, !"cnico Ambiental, !"cnico Administrati o e Au#iliar Administrati o do %nstituto &rasileiro do Meio Ambiente e dos 'ecursos Naturais 'eno ( eis $ %bama, na propor-o a ser de+inida em regulamento, edando,se a modi+ica-o do n. el de escolaridade do cargo em ra/-o da trans+orma-o +eita. ) 0o 1em pre2u./o do disposto no ) 1o, +icam criados: % , no quadro de pessoal do Minist"rio do Meio Ambiente, 344 5tre/entos6 cargos e+eti os de Gestor Ambiental7 %% , no quadro de pessoal da autarquia a que se re+ere o caput, 0.444 5dois mil6 cargos e+eti os de Analista Ambiental. ) 3o *s cargos de n. el intermedi(rio ou au#iliar alcanados pelo disposto no ) 1o que este2am agos poder-o ser trans+ormados em cargos de Analista Ambiental ou Analista Administrati o, quando integrantes do quadro de pessoal do %bama, e e#tintos, se pertencentes ao quadro de pessoal do Minist"rio do Meio Ambiente. ) 8o Estende,se, ap9s a ac:ncia, o disposto no ) 3 o aos cargos ali re+eridos que se encontrem ocupados na data de publica-o desta Lei. ) ;o No uso da prerrogati a pre ista no ) 1o, " edada a trans+orma-o de cargos de pro imento e+eti o id<nticos em distintos cargos de pro imento e+eti o. Art. 0o 1-o atribui=es dos ocupantes do cargo de Gestor Ambiental: % , +ormula-o das pol.ticas nacionais de meio ambiente e dos recursos >.dricos a+etas ?: a6 regula-o, gest-o e ordenamento do uso e acesso aos recursos ambientais7 b6 mel>oria da qualidade ambiental e uso sustent( el dos recursos naturais7 %% , estudos e proposi-o de instrumentos estrat"gicos para a implementa-o das pol.ticas nacionais de meio ambiente, bem como para seu acompan>amento, a alia-o e controle7 e %%% , desen ol imento de estrat"gias e proposi-o de solu=es de integra-o entre pol.ticas ambientais e setoriais, com base nos princ.pios e diretri/es do desen ol imento sustent( el. Art. 3o 1-o atribui=es do cargo de Gestor Administrati o o e#erc.cio de todas as ati idades administrati as e log.sticas relati as ao e#erc.cio das compet<ncias constitucionais e legais a cargo do Minist"rio do Meio Ambiente, +a/endo uso de todos os equipamentos e recursos dispon. eis para a consecu-o dessas ati idades.

Art. 8o 1-o atribui=es dos ocupantes do cargo de Analista Ambiental o plane2amento ambiental, organi/acional e estrat"gico a+etos ? e#ecu-o das pol.ticas nacionais de meio ambiente +ormuladas no :mbito da @ni-o, em especial as que se relacionem com as seguintes ati idades: % $ regula-o, controle, +iscali/a-o, licenciamento e auditoria ambiental7 %% $ monitoramento ambiental7 %%% $ gest-o, prote-o e controle da qualidade ambiental7 %A $ ordenamento dos recursos +lorestais e pesqueiros7 A $ conser a-o dos ecossistemas e das esp"cies neles inseridas, incluindo seu mane2o e prote-o7 e A% $ est.mulo e di+us-o de tecnologias, in+orma-o e educa-o ambientais. Bar(gra+o Cnico. As ati idades mencionadas no caput poder-o ser distribu.das por (reas de especiali/a-o, mediante ato do Boder E#ecuti o, ou agrupadas de modo a caracteri/ar um con2unto mais abrangente de atribui=es, cu2a nature/a generalista se2a requerida pelo %nstituto no e#erc.cio de suas +un=es. Art. ;o 1-o atribui=es do cargo de Analista Administrati o o e#erc.cio de todas as ati idades administrati as e log.sticas relati as ao e#erc.cio das compet<ncias constitucionais e legais a cargo do %bama, +a/endo uso de todos os equipamentos e recursos dispon. eis para a consecu-o dessas ati idades. Art. Do 1-o atribui=es dos titulares do cargo de !"cnico Ambiental: % $ presta-o de suporte e apoio t"cnico especiali/ado ?s ati idades dos Gestores e Analistas Ambientais7 %% $ e#ecu-o de ati idades de coleta, sele-o e tratamento de dados e in+orma=es especiali/adas oltadas para as ati idades +inal.sticas7 e %%% $ orienta-o e controle de processos oltados ?s (reas de conser a-o, pesquisa, prote-o e de+esa ambiental. Art. Eo 1-o atribui=es do cargo de !"cnico Administrati o a atua-o em ati idades administrati as e log.sticas de apoio relati as ao e#erc.cio das compet<ncias constitucionais e legais a cargo do %bama, +a/endo uso de equipamentos e recursos dispon. eis para a consecu-o dessas ati idades. Art. Fo 1-o atribui=es do cargo de Au#iliar Administrati o o desempen>o das ati idades administrati as e log.sticas de n. el b(sico, relati as ao e#erc.cio das compet<ncias constitucionais e legais a cargo do %bama, +a/endo uso de equipamentos e recursos dispon. eis para a consecu-o dessas ati idades. Art. Go As atribui=es pertinentes aos cargos de Gestor Administrati o, Analista Administrati o, !"cnico Administrati o e Au#iliar Administrati o podem ser especi+icadas, de acordo com o interesse da administra-o, por especialidade pro+issional. Art. 14. 5AE!AH*6 Art. 11. * ingresso nos cargos re+eridos no art. 1 o +ar,se,( mediante pr" ia apro a-o em concurso pCblico espec.+ico, e#clusi amente de pro as. ) 1o Na >ip9tese do art. 8o, par(gra+o Cnico, o concurso reali/ar,se,( obrigatoriamente por (reas de especiali/a-o. ) 0o 1-o requisitos de escolaridade para ingresso nos cargos re+eridos no art. 1o: % $ curso superior completo ou >abilita-o legal equi alente, para os cargos de Gestor e Analista Ambiental7

%% $ diploma de conclus-o de curso superior, com >abilita-o legal espec.+ica, con+orme de+inido no edital do concurso, para os cargos de Gestor Administrati o e Analista Administrati o7 %%% $ diploma de conclus-o de segundo grau, ou de curso t"cnico equi alente, para o cargo de !"cnico Ambiental7 e %A $ diploma de conclus-o de segundo grau, e >abilita-o legal espec.+ica, se +or o caso, con+orme de+inido no edital do concurso, para o cargo de !"cnico Administrati o. ) 3o Bara acesso ?s (reas de especiali/a-o a que se re+erem o par(gra+o Cnico do art. 8o e o ) 1o, poder-o ser estabelecidos, no ato que as delimitar, requisitos espec.+icos de +orma-o e titula-o. Art. 10. *s ocupantes dos cargos da Carreira de Especialista em Meio Ambiente cumprir-o 2ornada de trabal>o de 84 5quarenta6 >oras. Art. 13. *s padr=es de encimento b(sico dos cargos da Carreira de Especialista em Meio Ambiente s-o os constantes dos Ane#os %, %% e %%%. ) 1o * padr-o de ingresso no cargo de Analista Ambiental poder( ariar de acordo com a especiali/a-o ? qual o ser idor +or alocado, quando utili/ada a prerrogati a pre ista no par(gra+o Cnico do art. 8o. ) 0o A in estidura em cargo de Gestor Ambiental, Gestor Administrati o, Analista Administrati o, !"cnico Ambiental, e !"cnico Administrati o ocorrer(, e#clusi amente, no padr-o inicial da respecti a tabela. Art. 18. A mo imenta-o do ser idor nas tabelas constantes dos Ane#os %, %% e %%% ocorrer( mediante progress-o +uncional e promo-o. Art. 1;. Bara os +ins do art. 18, progress-o +uncional " a passagem do ser idor para o padr-o de encimento b(sico imediatamente superior dentro de uma mesma classe, podendo ocorrer: % $ por merecimento, quando o ser idor +or >abilitado em a alia-o de desempen>o +uncional especi+icamente oltada para essa +inalidade, >ip9tese em que o interst.cio entre os padr=es corresponder( a 1 5um6 ano, contado da di ulga-o do resultado da Cltima a alia-o e+etuada7 %% $ por antigIidade, sempre que, no interregno de 3 5tr<s6 a alia=es de desempen>o subseqIentes, n-o +orem obtidos os .ndices e#igidos para a progress-o +uncional por merecimento. Art. 1D. A a alia-o de desempen>o +uncional ter( seus resultados apurados mensalmente e consolidados a cada 10 5do/e6 meses, obedecendo ao disposto nesta Lei. ) 1o A a alia-o anual de desempen>o ter( como +inalidade a eri+ica-o da obser :ncia dos seguintes crit"rios: % $ cumprimento das normas de procedimentos e de conduta no desempen>o das atribui=es do cargo7 %% $ produti idade no trabal>o, com base em padr=es pre iamente estabelecidos de qualidade e economicidade7 %%% $ assiduidade7 %A $ pontualidade7 A $ disciplina. ) 0o *s crit"rios de a alia-o ser-o aplicados e ponderados em con+ormidade com as caracter.sticas das +un=es e#ercidas, sendo considerado insu+iciente, para obten-o de promo-o por merecimento, o desempen>o apurado em a alia-o que compro e o desatendimento, de +orma >abitual, de qualquer dos requisitos pre istos no ) 1o.

) 3o 1er( dado con>ecimento pr" io aos ser idores dos crit"rios, das normas e dos padr=es a serem utili/ados para a a alia-o de seu desempen>o. ) 8o No estabelecimento dos padr=es a que se re+ere o inciso %% do ) 1o, " edada a a+eri-o de resultados com base em nCmero de autos de in+ra-o ou de busca e apreens-o la rados, ou +undada na arrecada-o decorrente da e#pedi-o desses atos ou de outros similares. ) ;o A a alia-o de desempen>o ser( reali/ada por comiss-o de a alia-o composta por 8 5quatro6 ser idores, pelo menos 3 5tr<s6 deles est( eis, com 3 5tr<s6 anos ou mais de e#erc.cio no 9rg-o ou entidade a que este2am inculados, e todos de n. el >ier(rquico n-o in+erior ao do ser idor a ser a aliado, sendo um o seu c>e+e imediato e outro um ser idor est( el, cu2a indica-o ser( e+etuada ou respaldada, nos termos de regulamento e no pra/o m(#imo de 1; 5quin/e6 dias, por mani+esta-o e#pressa do ser idor a aliado. ) Do * membro indicado ou respaldado pelo ser idor ter( direito a o/ e n-o a oto nas reuni=es deliberati as da comiss-o a que se re+ere o ) ;o. ) Eo * resultado da a alia-o anual ser( moti ado e#clusi amente com base na a+eri-o dos crit"rios pre istos nesta Lei, sendo obrigat9ria a indica-o dos +atos, das circunst:ncias e dos demais elementos de con ic-o no termo +inal de a alia-o, inclusi e, quando +or o caso, o relat9rio relati o ao col>imento de pro as testemun>ais e documentais. ) Fo J assegurado ao ser idor o direito de acompan>ar todos os atos de instru-o do procedimento que ten>a por ob2eto a a alia-o de seu desempen>o. Art. 1E. A a alia-o ser( >omologada pela autoridade imediatamente superior, dela dando, se ci<ncia ao interessado. Art. 1F. * ser idor ser( noti+icado do resultado de sua a alia-o, podendo requerer reconsidera-o, com e+eito suspensi o, para a autoridade que o >omologou, no pra/o m(#imo de 1; 5quin/e6 dias, decidindo,se o pedido em igual pra/o. Art. 1G. * resultado e os instrumentos de a alia-o, a indica-o dos elementos de con ic-o e de pro a dos +atos narrados na a alia-o, os recursos interpostos, bem como as metodologias e os crit"rios utili/ados na a alia-o ser-o arqui ados na pasta ou base de dados indi idual, permitida a consulta pelo ser idor a qualquer tempo. Art. 04. * termo de a alia-o anual indicar( as medidas de corre-o necess(rias, em especial as destinadas a promo er a capacita-o, ou treinamento do ser idor a aliado. Art. 01. * termo de a alia-o anual obrigatoriamente relatar( as de+ici<ncias identi+icadas no desempen>o do ser idor, considerados os crit"rios de a alia-o pre istos nesta Lei. Art. 00. As necessidades de capacita-o, ou treinamento do ser idor cu2o desempen>o ten>a sido considerado insu+iciente ser-o priori/adas no plane2amento do 9rg-o ou da entidade. Art. 03. J obrigat9ria a instaura-o de processo administrati o disciplinar para apura-o da in+ra-o a que se re+ere o art. 11E, KA, da Lei no F.110, de 11 de de/embro de 1GG4, no caso de 0 5duas6 a alia=es insu+icientes consecuti as, ou de 3 5tr<s6, no per.odo de ; 5cinco6 anos, em que se2a obtido esse resultado, assegurados ao ser idor o contradit9rio e a ampla de+esa. Bar(gra+o Cnico. N-o poder( participar da comiss-o destinada ? e#ecu-o do processo a que se re+ere o caput ser idor ou autoridade que ten>a emitido mani+esta-o por ocasi-o da a alia-o de desempen>o.

Art. 08. Bromo-o " a passagem do ser idor do Cltimo padr-o de uma classe para o primeiro da classe imediatamente superior, e#igindo,se, al"m dos requisitos pre istos para a progress-o +uncional, a conclus-o, com apro eitamento, de curso de capacita-o especi+icamente oltado para essa +inalidade. Art. 0;. Enquanto n-o +orem implementados os procedimentos pre istos nesta Lei, a progress-o +uncional e a promo-o submetem,se e#clusi amente a interst.cio de 1 5um6 ano. Art. 0D. 5AE!AH*6 Art. 0E. 1-o criados, no :mbito da Ag<ncia Nacional de Lguas $ ANA, de modo a compor seu quadro de pessoal, 0DD 5du/entos e sessenta e seis6 cargos de 'egulador, F8 5oitenta e quatro6 cargos de Analista de 1uporte ? 'egula-o, ambos de n. el superior, destinados ? e#ecu-o das atribui=es legalmente institu.das pela Lei no G.GF8, de 1E de 2un>o de 0444, e 04 5 inte6 cargos e+eti os de Brocurador. Art. 0F. A implementa-o do disposto nesta Lei obser ar( o disposto no ) 1 o do art. 1DG da Constitui-o Federal e as normas pertinentes da Lei Complementar n o 141, de 8 de maio de 0444. Art. 0G. Esta Lei entra em igor na data de sua publica-o. &ras.lia, 11 de 2aneiro de 04407 1F1o da %ndepend<ncia e 118o da 'epCblica. FE'NANH* MEN'%N@E CA'H*1* Martus Tavares Jos Sarney Filho Este te#to n-o substitui o publicado no H.*.@. de 18.1.0440 ANEK* % Aencimentos b(sicos dos cargos de Gestor Ambiental, Gestor Administrati o, Analista Ambiental e de Analista Administrati o CLA11E BAH'O* AENC%MEN!* Especial %%% ;144,44 %% 8G01,04 % 8E80,D4 & A 83;G,FG %A 81F1,0G %%% 8440,DG %% 3F08,4G % 3D8;,8G A A 30D0,EF %A 34F8,1F %%% 0G4;,;F %% 0E0D,GF % 0;8F,3F ANEK* %% Aencimentos b(sicos do cargo de !"cnico Ambiental e de !"cnico Administrati o CLA11E BAH'O* AAL*' E1BEC%AL %%% 0044,44 %% 0101,80 % 0480,F8

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1GD8,0E 1FF;,E4 1F4E,13 1E0F,;D 1D8G,GG 1;E1,80 18G0,F; 1818,0F 133;,E1 10;E,18 11EF,;E 1144,44 AAL*' 1030,81 11GD,;1 11D1,DE 14D;,E; 1438,E1 1448,;D GE;,31 FG8,EF FDF,E0 F83,81 F1F,F; EG;,44

ANEK* %%% Aencimentos b(sicos do cargo de Au#iliar Administrati o CLA11E BAH'O* C %A %%% %% % & %A %%% %% % A %A %%% %% %