Modelos de Contratos de Trabajo

MODELOS Y DOCUMENTOS
1. 2. 3. #. Contratos de Trabajo Contrato de Locacin de Servicios Convenios en Formacin Laboral Juvenil y Prcticas Pre !ro"esionales $ocumentos sobre $es!ido y %enuncia
INDICE 1. CONTRATOS INDIVIDUALES DE TRABAJO 1. &odelo de carta e'onerando del !er(odo de !rueba 2. &odelo de convenio sobre am!liacin del !er(odo de !rueba 3. &odelo de carta de des!ido antes de cum!lir el !er(odo de !rueba 4. &odelo de contrato individual de trabajo a !la*o indeterminado 5. Comunicacin del contrato a la autoridad administrativa de trabajo 6. Contrato individual de trabajo a jornada !arcial y !la*o "ijo 7. Comunicacin y re.istro del contrato a jornada !arcial a !la*o "ijo 8. Contrato tem!oral !or inicio de actividad !rivada 9. Comunicacin del contrato tem!oral !or inicio de la actividad !roductiva 10. Contrato individual de trabajo tem!oral !or incremento de las actividades 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19.
20. 21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. 28. 29. /'istentes Comunicacin a la autoridad de trabajo sobre el contrato tem!oral !or incremento de las actividades e'istentes Contrato tem!oral !or necesidades del mercado Comunicacin del contrato tem!oral !or necesidades del mercado Contrato individual de trabajo tem!oral !or reconversin em!resarial Comunicacin a la autoridad de trabajo sobre el contrato tem!oral !or reconversin em!resarial Contrato individual de trabajo accidental ocasional Comunicacin del contrato accidental ocasional Contrato individual de trabajo accidental de su!lencia Comunicacin a la autoridad de trabajo sobre el contrato accidental de su!lencia Contrato individual de trabajo accidental de emer.encia Comunicacin a la autoridad de trabajo del contrato accidental de emer.encia Contrato individual de trabajo !ara obra determinada Comunicacin a la autoridad de trabajo del contrato !or obra determinada Contrato individual de trabajo !ara servicios es!ec("icos Comunicacin del contrato !ara servicio es!ec("ico Contrato individual de trabajo intermitente Comunicacin a la autoridad de trabajo sobre el contrato intermitente Contrato de trabajo de tem!orada Comunicacin a la autoridad de trabajo sobre el contrato de tem!orada )2 )3 )# )+ ), )1) 11 1# 1+ 110 22 23 21 2, 3) 31 3# 3+ 330 #2 #3 #1 #, +) +1 +# ++ +, +0 12
2. LOCACION DE SERVICIOS
30. Contrato de locacin de servicios 31. Contrato de obra 3. FORMACION LABORAL 32. Convenio de !rcticas !re!ro"esionales 33. Convenio de "ormacin laboral juvenil
4. RENUNCIA Y DESPIDO
1
34. Carta de renuncia con !la*o de !re aviso 35. Carta de renuncia solicitando e'oneracin del !la*o de !re aviso 36. Carta de res!uesta del em!leador comunicando im!osibilidad de acceder a la /'oneracin 37. Carta de des!ido arbitrario 38. Carta de des!ido !or "alta .rave
1# 1+ 11 1, 1-
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1. CONTRATOS INDIVIDUALES DE TRABAJO

01. Modelo de Carta e o!era!do del Per"odo de Pr#e$a Lima2 33 de 33 de 3 Se4or %oberto 33 5v. 3 $e nuestra consideracin6 La !resente tiene !or objeto con"irmarle nuestra conversacin del d(a 3 en la cual acordamos 7ue al in.resar usted a nuestra em!resa !ara desarrollar las labores de 33 a !artir del 332 8a 7uedado e'onerado del !er(odo de !rueba a 7ue se re"iere el 5rt. 1)9 del Te'to :nico ;rdenado del $ec. Le.. <9 ,2-2 Ley de Productividad y Com!etitividad Laboral a!robado !or $. S. <9 ))3 0, T%. /stamos se.uros de contar con su m'imo es"uer*o en las tareas 7ue se le encomienden. Sin otro !articular2 5tentamente 333333333333333 =%e!resentante de la em!resa >>>>>>>>>>>>>>>>> Car.o de %ece!cin
0%. Modelo de Co!&e!'o (o$re A)*l'a+',! del Per"odo de Pr#e$a

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CONVENIO INDIVIDUAL SOBRE AMPLIACION DEL PERIODO DE PRUEBA Conste !or el !resente documento el convenio individual sobre am!liacin de !er(odo de !rueba2 celebrado entre /L /&PL/5$;% ? /L T%5@5J5$;% 7ue se identi"ican a continuacin2 de acuerdo a las clusulas y condiciones 7ue en este documento se e'!resan6 DATOS DE LAS PARTESA /L /&PL/5$;%6 3333333333333 %:C <9 333333333 $omicilio6 33333333333333333333333333333 %e!resentante6 33333333 $oc. de Bdentidad6 33333333333 Personer(a6 33333333333333333333333333333 /L T%5@5J5$;%633333333333333333333333333 $oc. de Bdentidad6 333333 /dad6 3333333 Se'o6 3333333 $omicilio333333333333333333333333333333 CONDICIONES DEL CONVENIOFec8a de in.reso del trabajador6 333333333333333333333333 Labores 7ue desem!e4ar6 33333333333333333333333333 &odalidad de la contratacin6 33333333333333333333333333 Calidad del trabajador6 =cali"icado2 de con"ian*a o de direccinC 333333333333 &otivo de la am!liacin6 33333333333333333333333333333 Per(odo de !rueba6 3333 &esesD del 33333 al33333 CLAUSULAS DEL CONVENIOPRIMERO- /L /&PL/5$;% 8a contratado a /L T%5@5J5$;% de con"ormidad con las condiciones antes se4aladas. SE.UNDO- Las !artes reconocen 7ue las labores 7ue desarrollar /L T%5@5J5$;% !or su com!lejidad justi"ican am!liar el !er(odo de !rueba2 dentro de los alcances del 5rt. 1)9 del T:; del $ec. Le.. <9 ,2-2 Ley de Productividad y Com!etitividad Laboral a!robada !or $. S. <9 ))3 0, T%. TERCERO- Las !artes acuerdan 7ue el !er(odo de !rueba a!licable a /L T%5@5J5$;% !or los motivos indicados2 ser el se4alado en la !arte !ertinente de las condiciones de este convenio. Eec8o en tres ejem!lares de un mismo tenor y !ara un mismo e"ecto 7ue suscriben las !artes en se4al de con"ormidad con su contenido y "orma. CB:$5$ ? F/CE5 333333333333333333333333333333 33333333333 /L /&PL/5$;% 333333333 /L T%5@5J5$;%
Euella $i.ital
03. Modelo de Carta de De(*'do a!te( de +#)*l'r el Per"odo de Pr#e$a

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Se4ores =<ombres y a!ellidos del trabajadorC =$omicilio del trabajadorC &uy se4or nuestro6 Eabiendo in.resado a laborar el 332 !ara desem!e4ar el !uesto de 332 la em!resa estima 7ue su actividad laboral no se adecua a las !articularidades y e'i.encias re7ueridas. Por lo e'!uesto2 la em!resa 8a decidido !rescindir de sus servicios2 y2 en consecuencia2 su Fltimo d(a de labores ser el 332 situacin 7ue se !roduce dentro del !er(odo de !rueba de 33 meses 7ue le es a!licable de con"ormidad con el 5rt. 1)9 del T:; del $ec. Le.. <9 ,2-2 Ley de Productividad y Com!etitividad Laboral de la Ley de Fomento del /m!leo. 5simismo2 le comunicamos 7ue la li7uidacin de bene"icios sociales 7ue le corres!onda se 8ar e"ectiva en la o!ortunidad consi.uiente. $eseamos e'!resarle nuestro a.radecimiento !or los servicios !restados a la em!resa2 durante el tiem!o de su !ermanencia entre nosotros. 5tentamente 333333333333333 =%e!resentante de la em!resaC >>>>>>>>>>>>>>>>> Car.o de %ece!cin
NOTA- 5l recibir el trabajador la carta !recedente2 deber "irmar el +ar/o de re+e*+',! y cesar en la "ec8a indicada. /n caso de ne.arse a recibir la carta se !odr dejar constancia del 8ec8o ante dos testi.os o cursarla a travGs de notario !Fblico o de 7uien 8a.a sus veces =Jue* de Pa*C.
00. Co!trato I!d'&'d#al de Tra$a1o a Pla2o I!deter)'!ado N3444

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Conste !or el !resente documento 7ue se e'tiende !or tri!licado2 el Contrato Bndividual de Trabajo a !la*o indeterminado2 contem!lado en el 5rt. #9 del T:; del $ec. Le.. <9 ,2- Ley de Productividad y Com!etitividad Laboral2 a!robado !or $. S. <9 ))3 0, T%2 7ue celebran /L /&PL/5$;% ? /L T%5@5J5$;% identi"icados en este documento2 de acuerdo a las condiciones y clusulas si.uientes6 A. EL EMPLEADOR- 3333333333333 %:C <9 333333333333333 $omicilio6 33333333333 5ctividad /conmica6 33333333333333 %e!resentante6 333333 $oc. de Bdentidad6 3333 Personer(a6 333333333 3333333333333333333333333333333333333333 B. EL TRABAJADOR- 333333333333 <acionalidad6 33333333333333 /dad6 333 Se'o6 3333 $oc. de Bdentidad6 333333 /stado Civil6 3333333 $omicilio6 333333333333333 ;cu!acin6 333333333333333 C. CONDICIONES DEL CONTRATO$uracin del Contrato6 333333333 del6 333333333 al6 33...3333. =1C &odalidad6 3333333333333333333333333333333333 =2C &otivo 7ue ori.ina la contratacin6 33333333333333333333333 =3C Causas objetivas de la contratacin6 33333333333333333333333 333333333333333333333333333333333333333 =#C Status laboral6 33333333 Puesto u ocu!acin6 333333333333333 =+C Per(odo de !rueba acordado6 33333 del6 333333 al6 33333333333 =1C &otivo de la am!liacin del !er(odo de !rueba6 33333333333333333 =,C Bn.resos del trabajador6 333333333333333333333333 =-C 33333333333333333333333333333333333333 Eorario de trabajo6 333333333333333333333333333333 =0C $uracin del 5viso de Cese 5ntici!ado =Clusula sGtimaC 33333333333333 =1)C CLAUSULAS DEL CONVENIOPRIMERO- /L /&PL/5$;% re7uiere cubrir las necesidades de recursos 8umanos a !la*o indeterminado2 se.Fn lo se4alado en las condiciones de esta contratacin. SE.UNDO- /n virtud del !resente documento2 /L /&PL/5$;% contrata bajo la modalidad y condiciones !recedentemente se4aladas2 los servicios de /L T%5@5J5$;% !ara 7ue realice las labores !ro!ias y com!lementarias del !uesto tambiGn indicado2 en ra*n de los motivos !recisados y se obli.a a6 aC $esarrollar !ara el em!leador toda su ca!acidad de trabajo en el desem!e4o de las labores !rinci!ales2 cone'as y com!lementarias in8erentes al !uesto2 bC Cum!lir con las "unciones2 rdenes e instrucciones del em!leador o sus re!resentantes. TERCERO- La !restacin de servicios se iniciar en la "ec8a se4alada en las condiciones del contrato2 a !artir de la cual se com!utar el !er(odo de !rueba de ser el casoD tiem!o estimado !rudencialmente !ara tomar conocimiento del !uesto. La sus!ensin del contrato de trabajo !or al.una de las causas !revistas en el art(culo 129 del T:; del $ec. Le.. <9 ,2-2 Ley de Productividad y Com!etitividad Laboral a!robada !or $. S. <9 ))3 0, T%2 interrum!ir el !er(odo de !rueba. CUARTO- /L T%5@5J5$;% deber cum!lir con las normas !ro!ias del centro de trabajo2 as( como las contenidas en el %e.lamento Bnterno de Trabajo2 y en el %e.lamento de Se.uridad e Ei.iene Bndustrial2 en las normas laborales y dems concordantes2 y las 7ue se im!artan !or necesidades del servicio en ejercicio de las "acultades de administracin de la em!resa2 de acuerdo al art(culo 09 del T:; del $ec. Le.. <9 ,2-2 Ley de Productividad y Com!etitividad Laboral2 a!robada !or $. S. <9 ))3 0, T% de la Ley de Fomento del /m!leo.
5UINTO- La retribucin del T%5@5J5$;% !or todo conce!to es la se4alada en las condiciones de este contrato. SE6TO- /l trabajador estar sujeto al rG.imen laboral de la actividad !rivada dentro de los alcances y e"ectos 7ue determina la Ley de Fomento del /m!leo !ara los trabajadores sujetos a contrato bajo modalidad. Eec8o en tres ejem!lares de un mismo tenor y !ara un mismo e"ecto 7ue suscriben las !artes en se4al de con"ormidad con su contenido y "orma. CB:$5$ ? F/CE5333333333333333333333333333333 333333333 T%5@5J5$;% 3333333333 /&PL/5$;%
CL5:S:L5S 5$BCB;<5L/S6 33 =0C P%B&/%56 3333 CB:$5$ ? F/CE5 33333333333333333333333333333333 3333333333 T%5@5J5$;% 333333333 /&PL/5$;%
NOTAS SOBRE EL CONTRATO=1C La "ec8a de inicio la "ijan las !artes. =2C Si se estima conveniente describir los motivos determinantes de la contratacin como se indica en el si.uiente ejem!lo6 aC HLa em!resa re7uiere contratar a !la*o indeterminado a un trabajador !ara 7ue desarrolle 333H =3C Bndicar las !rinci!ales "unciones. =#C Bndicar el status laboral6 ;brero o em!leado. Bndicar el !uesto o la ocu!acin del trabajador. /jem!lo6 &atriceroD ;!erarioD 5u'iliar de ;"icinaD Je"e de 5lmacenes2 Ierente 5dministrativo2 etc. =+C Bndicar la duracin del !er(odo de !rueba2 as( como la "ec8a en 7ue se inicia y concluye. Se !odr !actar 8asta tres meses !ara !ersonal no cali"icado2 salvo 7ue se acuerde una am!liacin. Si se e'onera al trabajador del !er(odo de !rueba o si se trata de una contratacin !osterior a la !rimera se deber consi.nar6 H<o a!licable el Per(odo de PruebaH. =1C /l acuerdo sobre la am!liacin del !er(odo de !rueba !or un !la*o mayor a tres meses2 se !odr a!licar slo en el caso de !ersonal cali"icado2 de con"ian*a o de direccin. Se consi.nar cuales7uiera de los motivos indicados a continuacin6 aC HSe re7uiere ca!acitacinH. bC HSe re7uiere ada!tacin al !uestoH. cC HPor la naturale*a o .rado de res!onsabilidad del !uestoH. =,C La am!liacin !ara trabajadores cali"icados o de con"ian*a es de 1 meses y !ara cada duracin un a4o. $eben indicarse los conce!tos remunerativos 7ue !ercibirD la "orma de !a.o y si es e'!resada en !er(odo mensual2 semanal2 diario o !or 8ora. =-C Bndicar el 8orario de trabajo6 $iario2 jornada semanal2 turnos u otro. =0C /n caso sea necesario incluirse otras clusulas es!ec("icas2 Gstas debern colocarse en el reverso del contrato tal como se indica. Puede tratarse !or ejem!lo de un sistema es!ecial de comisiones2 incentivos2 !orcentaje2 etc.
07. Co)#!'+a+',! del Co!trato a la A#tor'dad Ad)'!'(trat'&a de Tra$a1o

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La comunicacin se !resentar a la Subdireccin de %e.istros Ienerales S/J;% S:@$B%/CT;% $/ %/IBST%;S I/</%5L/S 3333333332 con %:C <9 33333333 con domicilio en 33332 debidamente re!resentada !or 3333 identi"icado con 3333332 a :d. decimos6 Kue2 al am!aro del 5rt. #9 del T:; del $ec. Le.. <9 ,2-2 Ley de Productividad y Com!etitividad Laboral a!robado !or $. S. <9 ))3 0, T%2 comunicamos a su $es!ac8o 7ue 8emos celebrado contrato a Pla*o Bndeterminado con el se4or =o los se4oresC !ara 7ue desarrolle =nC las labores !recisadas en cada uno de los documentos 7ue se adjuntan. $e acuerdo a lo dis!uesto en el $. S. <9 ))+ -1 T% de 2).)1.-12 !rocedemos a comunicar a su $es!ac8o la mencionada contratacin !ara los e"ectos de ley. P;% T5<T;6 5 :d. !edimos se sirva !roveer de acuerdo a ley y tener !or cum!lido el mandato. ;T%;SB $/CB&;S6 5djuntamos co!ia de =losC contrato=sC individual=esC tem!oral=esC suscrito con el=losC se4or=esC 3 de "ec8a=sC32 as( como el com!robante 7ue acredita el !a.o de la tasa corres!ondiente. Lima2 3333333333333
3333333333333333333333 =Firma y sello del re!resentante del em!leadorC
08. Co!trato I!d'&'d#al de Tra$a1o a Jor!ada Par+'al 9 Pla2o F'1o N3 ..............

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Conste !or el !resente documento 7ue se e'tiende !or tri!licado2 el contrato Bndividual de trabajo a Jornada Parcial y Pla*o Fijo2 contem!lado en el 5rt. #9 del Te'to :nico ;rdenado del $ec. Le.. <9 ,2-2 Ley de Productividad y Com!etitividad a!robado !or $. S. <9 ))3 0, T% de 21.)3.0,2 7ue celebran /L /&PL/5$;% y /L T%5@5J5$;% identi"icados en este documento2 de acuerdo a las condiciones y clusulas si.uientes6 A. EL EMPLEADOR- 3333333333333 %:C <9 3333333333............. $omicilio6 33333333333 5ctividad /conmica6 33333333333333 %e!resentante6 333333 $oc. de Bdentidad6 3333 Personer(a6 33333333 3333333333333333333333333333333333333333 B. EL TRABAJADOR- 333333333333 <acionalidad6 333333333333 /dad6 333 Se'o6 3333 $oc. de Bdentidad6 333333 /stado Civil6 333333 $omicilio6 3333333333333 ;cu!acin6 3333333333333333. C. CONDICIONES DEL CONTRATOL $uracin del contrato6 3333333 del6 333333 al6 33333............... L Status laboral6 3333333333 Puesto u ocu!acin6 33333333........ L Semana laboral6 33333333333333333333333333333 L <Fmero de 8oras de la jornada6 33333333333333333333333 L Bn.resos del trabajador6 3333333333333333333333 L Eorario de trabajo6 3333333333333333333333333333 L <Fmero m'imo de 8oras a la semana6 3333333333333333333 D. CLAUSULAS DEL CONTRATOPRIMERA- /L /&PL/5$;% !or necesidades !ro!ias de su actividad re7uiere contratar !ersonal a tiem!o !arcial de acuerdo a la jornada ordinaria determinada en las condiciones de este contrato. SE.UNDO- /n virtud del !resente documento2 /L /&PL/5$;% contrata bajo la modalidad y condiciones !recedentemente se4aladas2 los servicios de /L T%5@5J5$;% !ara 7ue realice las labores !ro!ias y com!lementarias del !uesto tambiGn indicado2 obli.ndose es!ecialmente a6 aC $esarrollar a "avor del em!leador toda su ca!acidad de trabajo en el desem!e4o de las labores !rinci!ales2 cone'as y com!lementarias in8erentes al !uesto2 bC Cum!lir con las "unciones2 rdenes e instrucciones del em!leador o sus re!resentantes. TERCERO- /l !la*o de vi.encia del !resente contrato es el se4alado en las condiciones del contrato. La sus!ensin del contrato de trabajo !or al.una de las causas !revistas en el art(culo 129 del Te'to :nico ;rdenado del $ec. Le.. <9 ,2-2 Ley de Productividad y Com!etitividad a!robado !or $. S. <9 ))3 0, T% de 21.)3.0,2 no interrum!ir el !la*o de duracin del contrato. CUARTO- /L T%5@5J5$;% deber cum!lir con las normas !ro!ias del centro de trabajo2 as( como las contenidas en el %e.lamento Bnterno de Trabajo2 o en el %e.lamento de Se.uridad e Ei.iene Bndustrial2 en las normas laborales y dems concordantes2 y las 7ue se im!artan !or necesidades del servicio en ejercicio de las "acultades de administracin de la em!resa2 de acuerdo al art(culo 09 del Te'to :nico ;rdenado del $ec. Le.. <9 ,2-2 Ley de Productividad y Com!etitividad a!robado !or $. S. <9 ))3 0, T% de 21.)3.0,. 5UINTO- Por la naturale*a del contrato /L T%5@5J5$;% laborar 8asta el nFmero m'imo de 8oras semanales se4aladas en las +o!d'+'o!e(: !udiendo /L /&PL/5$;% variar y establecer de acuerdo a las necesidades del servicio2 el inicio y tGrmino de la jornada2 turnos y otros modalidades.
=1C =2C =3C =#C =+C =1C =,C
SE6TO- La retribucin del T%5@5J5$;% !or todo conce!to es la se4alada en las condiciones de este contrato. Se abonar en "uncin a la jornada laborada. SETIMO- Kueda entendido 7ue /L /&PL/5$;% no est obli.ado a dar aviso al.uno adicional re"erente al tGrmino del !resente contrato2 o!erando su e'tincin a la e'!iracin del tiem!o convenido en la clusula tercera2 o!ortunidad en la cual se abonarn al T%5@5J5$;% los bene"icios sociales 7ue !udieran corres!onderle de acuerdo a ley. OCTAVO- /L /&PL/5$;%2 en cual7uier momento !odr resolver el !resente contrato sin e'!resin de causa bastando 7ue /L /&PL/5$;% entre.ue al trabajador la res!ectiva carta de cese en la 7ue se consi.ne la decisin res!ectiva. /n tal caso2 /L /&PL/5$;% slo 7uedar obli.ado al !a.o de remuneraciones y bene"icios 7ue !udieran deven.arse 8asta el vencimiento del cese. NOVENO- /l trabajador estar sujeto al rG.imen laboral de la actividad !rivada dentro de los alcances y e"ectos 7ue determina la Ley de Fomento del /m!leo y su %e.lamento !ara los trabajadores sujetos a esta modalidad contractual. Eec8o en tres ejem!lares de un mismo tenor y !ara un solo e"ecto 7ue se "irman en la ciudad y "ec8a indicados. CB:$5$ ? F/CE56 33333333333333333333333333333333 ....................... T%5@5J5$;% ...................... /&PL/5$;%
CL5:S:L5S 5$BCB;<5L/S6 3333333333333 =-C Primera6 333333333333333 CB:$5$ ? F/CE56 33333333333333333333333333333 ....................... T%5@5J5$;% ...................... /&PL/5$;%
NOTAS SOBRE EL CONTRATO=1C /l !la*o ser el 7ue estable*can las !artes sin limitacin al.una. =2C Bndicar en status laboral6 ;brero o em!leado. Bndicar el !uesto o la ocu!acin del trabajador. /jem!lo6 &atriceroD ;!erarioD 5u'iliar de o"icinaD /ncar.ado de 5lmacenesD etc. =3C Bndicar los d(as de la semana 7ue sern laborables !ara el trabajador2 /j.6 lunes2 martes2 jueves y viernes. =#C Bndicar las 8oras de labor en cada d(a de la semana o del mes2 si se trata de jornada at(!ica. =+C $eben indicarse los conce!tos remunerativos 7ue !ercibirD la "orma de !a.o y si es e'!resada en !er(odo mensual2 semanal2 diario o !or 8ora. =1C Bndicar el 8orario de trabajo6 diario2 jornada semanal2 turnos2 u otros. =,C Bndicar el nFmero total m'imo de 8oras laborables en la semana. =-C /n caso sea necesario incluirse otras clusulas es!ec("icas debern colocarse en el reverso del contrato tal como se indica. Puede tratarse2 !or ejem!lo2 de un sistema es!ecial de comisiones2 incentivos2 !orcentaje2 etc.
1)
0;.Co)#!'+a+',! 9 Re/'(tro del +o!trato a 1or!ada *ar+'al a *la2o <'1ovolver
La comunicacin se !resentar a la Subdireccin de %e.istros Ienerales
SE=OR SUBDIRECTOR DE RE.ISTROS .ENERALES .....................2 con %:C <9 ..........2 con domicilio en ............. debidamente re!resentada !or ........2 identi"icado con .....................2 a :d. decimos6 Kue2 al am!aro de lo dis!uesto en el 5rt. 139 del %e.lamento de la Ley de Fomento del /m!leo contenido en el $.S. <M ))1 01 T% y del T:P5 del &inisterio de Trabajo y Promocin del /m!leo a!robado !or $.S. <9 ........T% del .........numeral .....2 comunicamos a su $es!ac8o !ara el res!ectivo re.istro2 la suscri!cin del contrato individual de trabajo a jornada !arcial y !la*o "ijo2 reali*ada el ........ con el se4or =o los se4oresC ...... !ara 7ue desarrolle =nC las labores de ....... P;% T5<T;6 5 :d. !edimos se sirva !roveer de acuerdo a ley y dis!oner el re.istro del mencionado contrato. ;T%;SB $/CB&;S6 5djuntamos !or tri!licado el =losC contrato =sC individual =esC a jornada !arcial2 suscrito con el =losC se4or =esC ..........de "ec8a =sC........... S/I:<$; ;T%;SB $/CB&;S6 Kue adjuntamos el com!robante 7ue acredita el !a.o de la tasa corres!ondiente. Lima2 3333333333333
....33333333333333333333 =Firma y sello del re!resentante del em!leadorC
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MODELOS DE CONTRATOS TEMPORALES

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0>. Co!trato Te)*oral *or I!'+'o de A+t'&'dad Prod#+t'&a N3 444 Conste !or el !resente documento 7ue se e'tiende !or tri!licado2 el Contrato Bndividual de Trabajo Tem!oral sujeto a modalidad2 celebrado dentro de los alcances del 5rt. +,9 del Te'to :nico ;rdenado del $ec. Le.. <9 ,2-2 Ley de Productividad y Com!etitividad Laboral2 a!robado !or $. S. <9 ))3 0, T% de 21.)3.0, ori.inado !or los motivos y las causas objetivas 7ue se indican2 7ue celebran /L /&PL/5$;% ? /L T%5@5J5$;% identi"icados en este documento2 de acuerdo a las condiciones y clusulas si.uientes6 A. EL EMPLEADOR- 3333333333333 %:C <9 333333333333333 $omicilio6 33333333333 5ctividad /conmica6 33333333333333 %e!resentante6 333333 $oc. de Bdentidad6 3333 Personer(a6 333333333 3333333333333333333333333333333333333333 B. EL TRABAJADOR- 333333333333 <acionalidad6 33333333333333 /dad6 333 Se'o6 3333 $oc. de Bdentidad6 333333 /stado Civil6 3333333 $omicilio6 333333333333333 ;cu!acin6 333333333333333 C. CONDICIONES DEL CONTRATO$uracin del Contrato6 333333333 del6 333333333 al6 33...333. &odalidad6 333333333333333333333333333333333 &otivo 7ue ori.ina la contratacin6 33333333333333333333333 Causas objetivas de la contratacin6 3333333333333333333333 33333333333333333333333333333333333333 Status laboral6 33333333 Puesto u ocu!acin6 33333333333333 Per(odo de !rueba acordado6 33333 del6 333333 al6 3333333333 5m!liacin del !er(odo de !rueba acordada !or6 33333333333333333 Bn.resos del trabajador6 33333333333333333333333 33333333333333333333333333333333333333 Eorario de trabajo6 333333333333333333333333333333 $uracin del 5viso de Cese 5ntici!ado =Clusula sGtimaC 3333333333333 D. CLAUSULAS DEL CONTRATOPRIMERA- /L /&PL/5$;% re7uiere cubrir tem!oralmente las necesidades de recursos 8umanos ori.inadas !or las ra*ones e'!resadas !recedentemente en el rubro ?+a#(a( o$1et'&a( de la +o!trata+',!?. SE.UNDO- /n virtud del !resente documento2 /L /&PL/5$;% contrata bajo la modalidad y condiciones !recedentemente se4aladas2 los servicios de /L T%5@5J5$;% !ara 7ue realice las labores !ro!ias y com!lementarias del !uesto tambiGn indicado y se obli.a a6 aC $esarrollar !ara el em!leador toda su ca!acidad de trabajo en el desem!e4o de las labores !rinci!ales2 cone'as y com!lementarias in8erentes al !uesto. bC Cum!lir con las "unciones2 rdenes e instrucciones del em!leador o sus re!resentantes. TERCERO- /l !la*o de vi.encia del !resente contrato es el se4alado en las condiciones del contrato2 el mismo 7ue com!rende el !er(odo de !rueba de ser el caso. La sus!ensin del contrato de trabajo !or al.una de las causas !revistas en el art(culo 129 del Te'to :nico ;rdenado del $ec. Le.. <9 ,2-2 Ley de Productividad y Com!etitividad Laboral a!robado !or $. S. <9 ))3 0, T%2 no interrum!ir el !la*o de duracin del contrato. =1C =2C =3C =#C =+C =1C =,C =-C =0C =1)C
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CUARTO- /L T%5@5J5$;% deber cum!lir con las normas !ro!ias del centro de trabajo2 as( como las contenidas en el %e.lamento Bnterno de Trabajo2 o en el %e.lamento de Se.uridad e Ei.iene Bndustrial2 y las 7ue se im!artan !or necesidades del servicio. 5UINTO- La retribucin del T%5@5J5$;% !or todo conce!to es la se4alada en las condiciones de este contrato. SE6TO- Kueda entendido 7ue /L /&PL/5$;% no est obli.ado a dar aviso al.uno adicional re"erente al tGrmino del !resente contrato2 o!erando su e'tincin a la e'!iracin del tiem!o convenido en la clusula tercera2 o!ortunidad en la cual se abonarn al T%5@5J5$;% los bene"icios sociales 7ue !udieran corres!onderle de acuerdo a ley. SETIMO- Si durante la vi.encia del contrato se !rodujeran circunstancias o 8ec8os no !revistos al momento !resente 7ue 8icieran im!osible la ra*n 7ue motiva la contratacin y como consecuencia resultara innecesaria la ejecucin de la !restacin de los servicios contratados2 se resolver el v(nculo laboral2 !ara lo cual se cursar al T%5@5J5$;% el aviso con la antici!acin !revista. /n tal caso2 /L /&PL/5$;% slo 7uedar obli.ado al !a.o de remuneraciones y bene"icios 7ue !udieran deven.arse 8asta el vencimiento del !la*o se4alado en el aviso de cese. OCTAVO- /l trabajador estar sujeto al rG.imen laboral de la actividad !rivada dentro de los alcances y e"ectos 7ue determina el Te'to :nico ;rdenado del $ec. Le.. <9 ,2-2 Ley de Productividad y Com!etitividad Laboral a!robado !or $. S. <9 ))3 0, T%. Eec8o en tres ejem!lares de un mismo tenor y !ara un solo e"ecto 7ue se "irman en la ciudad y "ec8a indicados. CB:$5$ ? F/CE56 33333333333333333333333333333333 T%5@5J5$;% /&PL/5$;%
CLAUSULAS ADICIONALES- 444444444444 @11A Pr')era- 444444444444 CB:$5$ ? F/CE56 333333333333333333333333333333 T%5@5J5$;% /&PL/5$;%
NOTAS SOBRE EL CONTRATO=1C /l !la*o no !odr su!erar el m'imo de ley. =2C $ebe indicarse lo si.uiente6 ?Co!trato I!d'&'d#al de Tra$a1o Te)*oral Art. 7;3 del Te'to :nico ;rdenado del $ec. Le.. <9 ,2-2 Ley de Productividad y Com!etitividad Laboral a!robado !or $. S. <9 ))3 0, T%. =3C Bndicar lo si.uiente6 ?I!'+'o de A+t'&'dad Prod#+t'&a? =#C $escribir las causas objetivas determinantes de la contratacin como se indica en el si.uiente ejem!lo6 HLa em!resa se constituy el 1+ de enero de 2))+ e inici sus o!eraciones el 2+ de enero de 2))+2 se.Fn consta de la Licencia de Funcionamiento e'!edida !or la &unici!alidad de ... Ha =+C Bndicar en status laboral6 ;brero o em!leado. Bndicar el !uesto o la ocu!acin del trabajador. /jem!lo6 &atriceroD ;!erarioD 5u'iliar de o"icinaD Je"e de 5lmacenesD Ierente 5dministrativoD etc. =1C Bndicar la duracin del !er(odo de !rueba2 as( como la "ec8a en 7ue se inicia y concluye. Se !odr !actar 8asta tres meses !ara !ersonal no cali"icado2 salvo 7ue se acuerde una am!liacin. Si se e'onera al trabajador del !er(odo de !rueba o si se trata de una contratacin !osterior a la !rimera se deber consi.nar6 H /'onerado del !er(odo de !ruebaH.
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=,C /l acuerdo sobre la am!liacin del !er(odo de !rueba !or un !la*o mayor a tres meses2 se !odr a!licar slo en el caso de !ersonal cali"icado2 de con"ian*a o de direccin. Se consi.nar cual7uiera de los motivos indicados a continuacin6 aC HSe re7uiere ca!acitacinH bC HSe re7uiere ada!tacin al !uestoH2 cC H Por la naturale*a o .rado de res!onsabilidad del !uesto.H =-C $eben indicarse los conce!tos remunerativos 7ue !ercibirD la "orma de !a.o y si es e'!resada en !er(odo mensual2 semanal2 diario o !or 8ora. =0C Bndicar el 8orario de trabajo6 diario2 jornada semanal2 turnos u otro. =1)C Colocar el nFmero de d(as 7ue se se4ale como !reaviso. =11C /n caso sea necesario incluir otras clusulas es!ec("icas debern colocarse en el reverso del contrato tal como se indica. Puede tratarse !or ejem!lo de un sistema es!ecial de comisiones2 incentivos2 !orcentaje2 etc.
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0B. Co)#!'+a+',! del +o!trato te)*oral *or '!'+'o de la a+t'&'dad *rod#+t'&avolver
La comunicacin se !resentar a la Subdireccin de %e.istros Ienerales SE=OR SUBDIRECTOR DE RE.ISTROS .ENERALES 333333333332 con %:C. <9 333333 con domicilio en 33333333332 debidamente re!resentada !or 3333333333 identi"icado con 3333333333332 atentamente decimos6 Kue2 al am!aro de los 5rts. +,9 y ,39 del Te'to :nico ;rdenado del $ec. Le.. <9 ,2-2 Ley de Productividad y Com!etitividad Laboral2 a!robado !or $. S. <9 ))3 0, T% y del T:P5 del &inisterio de Trabajo y Promocin del /m!leo2 a!robado !or $. S. <9 ................remitimos adjunto al !resente2 !ara su conocimiento y re.istro2 co!ia del contrato=sC individual=esC de trabajo tem!oral sujeto a modalidad2 ori.inado !or el inicio de actividad !roductiva2 suscrito el 333333con el se4or =o los se4oresC 333 !ara 7ue desarrolle =nC las labores de 3333 2 el =losC mismo=sC 7ue se sustenta=nC en las causas objetivas 7ue !recisamos. /s as( 7ue ................ =1C Lo e'!uesto se entender como $eclaracin Jurada de la tem!oralidad del trabajo 7ue se va a contratar. P;% T5<T;6 5 :d. !edimos se sirva !roveer de acuerdo a ley dis!oniendo el re.istro del mencionado contrato. ;T%;SB $/CB&;S6 5djuntamos !or tri!licado el =losC contrato =sC individual =esC tem!oral =esC suscrito con el=losC se4or =esC 333333333 de "ec8a =sC ....... S/I:<$; ;T%;SB $/CB&;S6 Kue adjuntamos el com!robante 7ue acredita el !a.o de la tasa corres!ondiente. Lima2 333333333333333333 3333333333333333333333333 =Firma y sello del re!resentante del em!leadorC
Nota a la (ol'+'t#d=1C /l contenido es idGntico al del numeral =#C de las notas del contrato.
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10.Co!trato I!d'&'d#al de Tra$a1o Te)*oral *or I!+re)e!to de la( A+t'&'dade( E '(te!te( N3.................
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Conste !or el !resente documento 7ue se e'tiende !or tri!licado2 el Contrato Bndividual de Trabajo Tem!oral sujeto a modalidad2 celebrado dentro de los alcances del 5rt. +,9 del Te'to :nico ;rdenado del $ec. Le.. <9 ,2-2 Ley de Productividad y Com!etitividad Laboral2 a!robado !or $. S. <9 ))3 0, T% de 21.)3.0, ori.inado !or los motivos y las causas objetivas 7ue se indican2 7ue celebran /L /&PL/5$;% ? /L T%5@5J5$;% identi"icados en este documento2 de acuerdo a las condiciones y clusulas si.uientes6 A. EL EMPLEADOR- 3333333333333 %:C <9 333333333333333 $omicilio6 33333333333 5ctividad /conmica6 33333333333333 %e!resentante6 333333 $oc. de Bdentidad6 3333 Personer(a6 333333333 3333333333333333333333333333333333333333 B. EL TRABAJADOR- 333333333333 <acionalidad6 33333333333333 /dad6 333 Se'o6 3333 $oc. de Bdentidad6 333333 /stado Civil6 3333333 $omicilio6 333333333333333 ;cu!acin6 333333333333333 C. CONDICIONES DEL CONTRATO$uracin del Contrato6 333333333 del6 333333333 al6 33...333. &odalidad6 333333333333333333333333333333333 &otivo 7ue ori.ina la contratacin6 33333333333333333333333 Causas objetivas de la contratacin6 3333333333333333333333 33333333333333333333333333333333333333 Status laboral6 33333333 Puesto u ocu!acin6 33333333333333 Per(odo de !rueba acordado6 33333 del6 333333 al6 3333333333 5m!liacin del !er(odo de !rueba acordada !or6 33333333333333333 Bn.resos del trabajador6 33333333333333333333333 33333333333333333333333333333333333333 Eorario de trabajo6 333333333333333333333333333333 $uracin del 5viso de Cese 5ntici!ado =Clusula sGtimaC 3333333333333 D. CLAUSULAS DEL CONTRATOPRIMERA- /L /&PL/5$;% re7uiere cubrir tem!oralmente las necesidades de recursos 8umanos ori.inadas !or las ra*ones e'!uestas !recedentemente en el rubro ?+a#(a( o$1et'&a( de la +o!trata+',!?. SE.UNDO- /n virtud del !resente documento2 /L /&PL/5$;% contrata bajo la modalidad y condiciones !recedentemente se4aladas2 los servicios de /L T%5@5J5$;% !ara 7ue realice las labores !ro!ias y com!lementarias del !uesto tambiGn indicado2 y se obli.a a6 aC $esarrollar toda su ca!acidad de trabajo en el desem!e4o de las labores !rinci!ales2 cone'as y com!lementarias in8erentes al !uesto. bC Cum!lir con las "unciones2 rdenes e instrucciones del em!leador o sus re!resentantes. TERCERO- /l !la*o de vi.encia del !resente contrato es el se4alado en las condiciones del contrato2 el mismo 7ue com!rende el !er(odo de !rueba de ser el caso. La sus!ensin del contrato de trabajo !or al.una de las causas !revistas en el art(culo 129 del Te'to :nico ;rdenado del $ec. Le.. <9 ,2-2 Ley de Productividad y Com!etitividad Laboral a!robado !or $. S. <9 ))3 0, T%2 no interrum!ir el !la*o de duracin del contrato. CUARTO- /L T%5@5J5$;% deber cum!lir con las normas !ro!ias del centro de trabajo2 as( como las contenidas en el %e.lamento Bnterno de Trabajo2 o en el %e.lamento de Se.uridad e Ei.iene Bndustrial2 y las 7ue se im!artan !or necesidades del servicio. 11 =1C =2C =3C =#C =+C =1C =,C =-C =0C =1)C
5UINTO- La retribucin del T%5@5J5$;% !or todo conce!to es la se4alada en las condiciones de este contrato. SE6TO- Kueda entendido 7ue /L /&PL/5$;% no est obli.ado a dar aviso al.uno adicional re"erente al tGrmino del !resente contrato 2 o!erando su e'tincin a la e'!iracin del tiem!o convenido en la clusula tercera2 o!ortunidad en la cual se abonarn al T%5@5J5$;% los bene"icios sociales 7ue !udieran corres!onderle de acuerdo a ley. SETIMO- Si durante la vi.encia del contrato se !rodujeran circunstancias o 8ec8os no !revistos al momento !resente 7ue 8icieran im!osible la ra*n 7ue motiva la contratacin y como consecuencia resultara innecesaria la ejecucin de la !restacin de los servicios contratados2 se resolver el v(nculo laboral2 !ara lo cual se cursar al T%5@5J5$;% el aviso con la antici!acin !revista. /n tal caso2 /L /&PL/5$;% slo 7uedar obli.ado al !a.o de remuneraciones y bene"icios 7ue !udieran deven.arse 8asta el vencimiento del !la*o se4alado en el aviso de cese. OCTAVO6 /l trabajador estar sujeto al rG.imen laboral de la actividad !rivada dentro de los alcances y e"ectos 7ue determina el Te'to :nico ;rdenado del $ec. Le.. <9 ,2-2 Ley de Productividad y Com!etitividad Laboral a!robado !or $. S. <9 ))3 0, T%. Eec8o en tres ejem!lares de un mismo tenor y !ara un solo e"ecto 7ue se "irman en la ciudad y "ec8a indicados. CB:$5$ ? F/CE56 333333333333333333333333333 ....................... T%5@5J5$;% ...................... /&PL/5$;%
CL5:S:L5S 5$BCB;<5L/S6 3333333333333 =-C Primera6 333333333333333 CB:$5$ ? F/CE56 33333333333333333333333333333 T%5@5J5$;% /&PL/5$;%
NOTAS SOBRE EL CONTRATO@1A /l !la*o no !odr su!erar el m'imo de ley. @%A $ebe indicarse lo si.uiente6 ? Co!trato I!d'&'d#al de Tra$a1o Te)*oral Art. 7;3 del Te'to :nico ;rdenado del $ec. Le.. <9 ,2-2 Ley de Productividad y Com!etitividad Laboral a!robado !or $. S. <9 ))3 0, T%. @3A Bndicar lo si.uiente6 ? I!+re)e!to de la( A+t'&'dade( E '(te!te( .? @0A $escribir las causas objetivas determinantes de la contratacin como se indica en el si.uiente ejem!lo6 aC H /n ra*n de 7ue los !edidos de los clientes 8an su!erado las unidades destinadas a los !untos de venta ........2 resulta im!erativo aumentar la !roduccin de ....H @7A Bndicar en status laboral6 ;brero o em!leado Bndicar el !uesto o la ocu!acin del trabajador. /j6 &atriceroD ;!erarioD 5u'iliar de o"icinaD Je"e de 5lmacenesD Ierente 5dministrativo2 etc. @8A Bndicar la duracin del !er(odo de !rueba2 as( como la "ec8a en 7ue se inicia y concluye. Se indicar 8asta tres meses !ara !ersonal no cali"icado2 salvo 7ue se acuerde una am!liacin. Si se e'onera al trabajador del !er(odo de !rueba o si se trata de una contratacin !osterior a la !rimera tambiGn consi.nar deber consi.narse6 H/'onerado del !er(odo de !ruebaH. 1,
@;A /l acuerdo sobre la am!liacin del !er(odo de !rueba !or un !la*o mayor a tres meses2 se !odr a!licar solo en el caso de !ersonal cali"icado2 de con"ian*a o de direccin. Se consi.nar cual7uiera de los motivos indicadas a continuacin6 aC HSe re7uiere ca!acitacinH bC HSe re7uiere ada!tacin al !uestoH2 cC HPor la naturale*a o .rado de res!onsabilidad del !uesto.H @>A $eben indicarse los conce!tos remunerativos 7ue !ercibirD la "orma de !a.o y si es e'!resada en !er(odo mensual2 semanal2 diario o !or 8ora. @BA Bndicar el 8orario de trabajo6 diario2 jornada semanal 2 turnos2 u otro. @10A Colocar el nFmero de d(as 7ue se se4ale !ara ese !reaviso. @11A /n caso sea necesario incluirse otras clusulas es!ec("icas debern colocarse en el reverso del contrato tal como se indica Puede tratarse !or ejem!lo de un sistema es!ecial de comisiones2 incentivos 2 !orcentaje etc.
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11.Co)#!'+a+',! a la A#tor'dad de Tra$a1o (o$re el +o!trato te)*oral *or '!+re)e!to de la( a+t'&'dade( e '(te!te(
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SE=OR SUBDIRECTOR DE RE.ISTROS .ENERALES33333333332 con %:C. <9 33333333 con domicilio en 3333333332 debidamente re!resentada !or 333333333 identi"icado con 3333333332 atentamente decimos6 Kue2 al am!aro de los 5rts. +,9 y ,39 del Te'to :nico ;rdenado del $ec. Le.. <9 ,2-2 Ley de Productividad y Com!etitividad Laboral2 a!robado !or $. S. <9 ))3 0, T% y del T:P5 del &inisterio de Trabajo y Promocin del /m!leo a!robado !or $. S. <9 ........................remitimos adjunto al !resente2 !ara su conocimiento y re.istro2 co!ia del contrato individual de trabajo tem!oral sujeto a modalidad2 ori.inado !or H Bncremento de las actividades e'istentes 2 suscrito el 3333 con el se4or =o los se4oresC 333333 !ara 7ue desarrolle =nC las labores de 333332 el =losC mismo =sC 7ue se sustenta =nC en las causas objetivas 7ue !recisamos . /s as( 7ue ................ =1C Lo e'!uesto se entender como $eclaracin Jurada de la tem!oralidad del trabajo 7ue se va a contratar. P;% T5<T;6 5 :d. !edimos se sirva !roveer de acuerdo a ley dis!oniendo el re.istro del mencionado contrato. ;T%;SB $/CB&;S6 5djuntamos !or tri!licado el =losC contrato =sC individual =esC suscrito con el =losC se4or =esC 3333333333 de "ec8a =sC ....... tem!oral =esC
S/I:<$; ;T%;SB $/CB&;S6 Kue adjuntamos el com!robante 7ue acredita el !a.o de la Tasa corres!ondiente. Lima2 33333333333333 33333333333333333333333333333 =Firma y sello del re!resentante del em!leadorC Nota a la (ol'+'t#d=1C /l contenido es similar al del numeral =#C de las notas del contrato.
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1%. Co!trato Te)*oral *or Ne+e('dade( del Mer+ado N3 444

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Conste !or el !resente documento 7ue se e'tiende !or tri!licado2 el Contrato Bndividual de Trabajo Tem!oral sujeto a modalidad2 celebrado dentro de los alcances del 5rt. +-9 del Te'to :nico ;rdenado del $ec. Le.. <9 ,2-2 Ley de Productividad y Com!etitividad Laboral2 a!robado !or $. S. <9 ))3 0, T% de 21.)3.0,2 ori.inado !or los motivos y las causas objetivas 7ue se indican2 7ue celebran /L /&PL/5$;% ? /L T%5@5J5$;% identi"icados en este documento2 de acuerdo a las condiciones y clusulas si.uientes6 A. EL EMPLEADOR- 3333333333333 %:C <9 333333333333333 $omicilio6 33333333333 5ctividad /conmica6 33333333333333 %e!resentante6 333333 $oc. de Bdentidad6 3333 Personer(a6 333333333 3333333333333333333333333333333333333333 B. EL TRABAJADOR- 333333333333 <acionalidad6 33333333333333 /dad6 333 Se'o6 3333 $oc. de Bdentidad6 333333 /stado Civil6 3333333 $omicilio6 333333333333333 ;cu!acin6 333333333333333 C. CONDICIONES DEL CONTRATO$uracin del Contrato6 333333333 del6 333333333 al6 33...333. &odalidad6 333333333333333333333333333333333 &otivo 7ue ori.ina la contratacin6 33333333333333333333333 Causas objetivas de la contratacin6 3333333333333333333333 33333333333333333333333333333333333333 Status laboral6 33333333 Puesto u ocu!acin6 33333333333333 Per(odo de !rueba acordado6 33333 del6 333333 al6 3333333333 5m!liacin del !er(odo de !rueba acordada !or6 33333333333333333 Bn.resos del trabajador6 33333333333333333333333 33333333333333333333333333333333333333 Eorario de trabajo6 333333333333333333333333333333 $uracin del 5viso de Cese 5ntici!ado =Clusula sGtimaC 3333333333333 D. CLAUSULAS DEL CONTRATOPRIMERA- /L /&PL/5$;% re7uiere cubrir tem!oralmente las necesidades de recursos 8umanos ori.inadas !or las ra*ones e'!resadas en el rubro ?+a#(a( o$1et'&a( de la +o!trata+',!?. SE.UNDO- /n virtud del !resente documento2 /L /&PL/5$;% contrata bajo la modalidad y condiciones !recedentemente se4aladas2 los servicios de /L T%5@5J5$;% !ara 7ue realice las labores !ro!ias y com!lementarias del !uesto tambiGn indicado y se obli.a a6 aC $esarrollar !ara el em!leador toda su ca!acidad de trabajo en el desem!e4o de las labores !rinci!ales2 cone'as y com!lementarias in8erentes al !uesto. bC Cum!lir con las "unciones2 rdenes e instrucciones del em!leador o sus re!resentantes. TERCERO- /l !la*o de vi.encia del !resente contrato es el se4alado en las condiciones del contrato2 el mismo 7ue com!rende el !er(odo de !rueba de ser el caso. La sus!ensin del contrato de trabajo !or al.una de las causas !revistas en el art(culo 129 del Te'to :nico ;rdenado del $ec. Le.. <9 ,2-2 Ley de Productividad y Com!etitividad Laboral a!robado !or $. S. <9 ))3 0, T%2 no interrum!ir el !la*o de duracin del contrato. CUARTO- /L T%5@5J5$;% deber cum!lir con las normas !ro!ias del centro de trabajo2 as( como las contenidas en el %e.lamento Bnterno de Trabajo2 o en el %e.lamento de Se.uridad e Ei.iene Bndustrial y las 7ue se im!artan !or necesidades del servicio. 5UINTO- La retribucin del T%5@5J5$;% !or todo conce!to es la se4alada en las condiciones de este contrato. 2) =1C =2C =3C =#C =+C =1C =,C =-C =0C =1)C
SE6TO- Kueda entendido 7ue /L /&PL/5$;% no est obli.ado a dar aviso al.uno adicional re"erente al tGrmino del !resente contrato2 o!erando su e'tincin a la e'!iracin del tiem!o convenido en la clusula tercera2 o!ortunidad en la cual se abonarn al T%5@5J5$;% los bene"icios sociales 7ue !udieran corres!onderle de acuerdo a ley. SETIMO- Si durante la vi.encia del contrato se !rodujeran circunstancias o 8ec8os no !revistos al momento !resente 7ue 8icieran im!osible la ra*n 7ue motiva la contratacin y como consecuencia resultara innecesaria la ejecucin de la !restacin de los servicios contratados2 se resolver el v(nculo laboral2 !ara lo cual se cursar al T%5@5J5$;% el aviso con la antici!acin !revista. /n tal caso2 /L /&PL/5$;% slo 7uedar obli.ado al !a.o de remuneraciones y bene"icios 7ue !udieran deven.arse 8asta el vencimiento del !la*o se4alado en el aviso de cese. OCTAVO- /l trabajador estar sujeto al rG.imen laboral de la actividad !rivada dentro de los alcances y e"ectos 7ue determina el Te'to :nico ;rdenado del $ec. Le.. <9 ,2-2 Ley de Productividad y Com!etitividad Laboral a!robado !or $. S. <9 ))3 0, T% !ara esta modalidad de contratacin. Eec8o en tres ejem!lares de un mismo tenor y !ara un solo e"ecto 7ue se "irman en la ciudad y "ec8a indicados. CB:$5$ ? F/CE56 33333333333333333333333333333333 T%5@5J5$;% /&PL/5$;%
NOTAS SOBRE EL CONTRATO@1A /l !la*o no !odr su!erar el m'imo de ley. @%A $ebe indicarse lo si.uiente6 ?Co!trato I!d'&'d#al de Tra$a1o Te)*oral Art. 7>3 del Te'to :nico ;rdenado del $ec. Le.. <9 ,2-2 Ley de Productividad y Com!etitividad Laboral a!robado !or $. S. <9 ))3 0, T%H. @3A Bndicar lo si.uiente6 ?Ne+e('dade( del Mer+ado?. @0A $escribir las causas objetivas determinantes de la contratacin como se indica en el si.uiente ejem!lo6 aC H/n ra*n de 7ue los !edidos de los clientes 8an su!erado los volFmenes destinados a los !untos de venta32 resulta necesario aumentar la !roduccin de 3 !or un !er(odo 7ue !ermita evaluar su carcter tem!oral o una tendencia inclinada a lo !ermanenteH. @7A Bndicar en status laboral6 ;brero o em!leado. Bndicar el !uesto o la ocu!acin del trabajador. /j6 &atriceroD ;!erarioD 5u'iliar de o"icinaD Je"e de 5lmacenesD Ierente 5dministrativoD etc. @8A Bndicar la duracin del !er(odo de !rueba2 as( como la "ec8a en 7ue se inicia y concluye. Se !odr !actar 8asta tres meses !ara !ersonal no cali"icado2 salvo 7ue se acuerde una am!liacin. Si se e'onera al trabajador del !er(odo de !rueba o si se trata de una contratacin !osterior a la !rimera se deber consi.nar6 H /'onerado del !er(odo de !ruebaH. @;A /l acuerdo sobre la am!liacin del !er(odo de !rueba !or un !la*o mayor a tres meses2 se !odr a!licar slo en el caso de !ersonal cali"icado2 de con"ian*a o de direccin. Se consi.nar cual7uiera de los motivos indicados a continuacin6 21
aC HSe re7uiere ca!acitacinH bC HSe re7uiere ada!tacin al !uestoH cC H Por la naturale*a o .rado de res!onsabilidad del !uesto.H @>A $eben indicarse los conce!tos remunerativos 7ue !ercibirD la "orma de !a.o y si es e'!resada en !er(odo mensual2 semanal2 diario o !or 8ora. @BA Bndicar el 8orario de trabajo6 diario2 jornada semanal2 turnos u otro. =10A Colocar el nFmero de d(as 7ue se se4ale como !reaviso. @11A /n caso sea necesario incluir otras clusulas es!ec("icas debern colocarse en el reverso del contrato tal como se indica. Puede tratarse !or ejem!lo de un sistema es!ecial de comisiones2 incentivos2 !orcentaje2 etc.
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13.Co)#!'+a+',! del +o!trato te)*oral *or Ne+e('dade( del Mer+adovolver
La comunicacin se !resentar a la Subdireccin de %e.istros Ienerales SE=OR SUBDIRECTOR DE RE.ISTROS .ENERALES33333332 con %:C. <9 333 con domicilio en 33333332 debidamente re!resentada !or 3333333 identi"icado con 3333333332 atentamente decimos6 Kue2 al am!aro de los 5rts. +-9 y ,39 del Te'to :nico ;rdenado del $ec. Le.. <9 ,2-2 Ley de Productividad y Com!etitividad Laboral2 a!robado !or $. S. <9 ))3 0, T% y del numeral 3 del T:P5 del &inisterio de Trabajo y Promocin del /m!leo2 a!robado !or $. S. <9 33332 remitimos adjunto al !resente2 !ara su conocimiento y re.istro2 co!ia del contrato=sC individual=esC de trabajo tem!oral sujeto a modalidad2 ori.inado !or necesidades del mercado suscrito el 33333333333con el se4or =o los se4oresC 3333333 !ara 7ue desarrolle =nC las labores de 33333333332 el =losC mismo=sC 7ue se sustenta=nC en las causas objetivas 7ue !recisamos. /s as( 7ue ................ =1C Lo e'!uesto se entender como $eclaracin Jurada de la tem!oralidad del trabajo 7ue se va a contratar. P;% T5<T;6 5 :d. !edimos se sirva !roveer de acuerdo a ley dis!oniendo el re.istro del mencionado contrato. ;T%;SB $/CB&;S6 5djuntamos !or tri!licado el =losC contrato =sC individual =esC suscrito con el=losC se4or =esC 33333333 de "ec8a =sC ....... tem!oral =esC
S/I:<$; ;T%;SB $/CB&;S6 Kue adjuntamos el com!robante 7ue acredita el !a.o de la Tasa corres!ondiente. Lima2 333333333333333333 3333333333333333333333333333333333 =Firma y sello del re!resentante del em!leadorC
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10.
Co!trato I!d'&'d#al de Tra$a1o Te)*oral *or Re+o!&er(',! E)*re(ar'al N3.................

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Conste !or el !resente documento 7ue se e'tiende !or tri!licado2 el Contrato Bndividual de Trabajo Tem!oral sujeto a modalidad2 celebrado dentro de los alcances del 5rt. +09 del Te'to :nico ;rdenado del $ec. Le.. <9 ,2-2 Ley de Productividad y Com!etitividad Laboral2 a!robado !or $. S. <9 ))3 0, T% de 21.)3.0,2 ori.inado !or los motivos y las causas objetivas 7ue se indican2 7ue celebran /L /&PL/5$;% ? /L T%5@5J5$;% identi"icados en este documento2 de acuerdo a las condiciones y clusulas si.uientes6 A. EL EMPLEADOR- 3333333333333 %:C <9 333333333333333 $omicilio6 33333333333 5ctividad /conmica6 33333333333333 %e!resentante6 333333 $oc. de Bdentidad6 3333 Personer(a6 333333333 3333333333333333333333333333333333333333 B. EL TRABAJADOR- 333333333333 <acionalidad6 33333333333333 /dad6 333 Se'o6 3333 $oc. de Bdentidad6 333333 /stado Civil6 3333333 $omicilio6 333333333333333 ;cu!acin6 333333333333333 C. CONDICIONES DEL CONTRATO$uracin del Contrato6 333333333 del6 333333333 al6 33...333. &odalidad6 333333333333333333333333333333333 &otivo 7ue ori.ina la contratacin6 33333333333333333333333 Causas objetivas de la contratacin6 3333333333333333333333 33333333333333333333333333333333333333 Status laboral6 33333333 Puesto u ocu!acin6 33333333333333 Per(odo de !rueba acordado6 33333 del6 333333 al6 3333333333 5m!liacin del !er(odo de !rueba acordada !or6 33333333333333333 Bn.resos del trabajador6 33333333333333333333333 33333333333333333333333333333333333333 Eorario de trabajo6 333333333333333333333333333333 $uracin del 5viso de Cese 5ntici!ado =Clusula sGtimaC 3333333333333 D. CLAUSULAS DEL CONTRATOPRIMERA- /L /&PL/5$;% re7uiere cubrir tem!oralmente las necesidades de recursos 8umanos ori.inadas !or las ra*ones e'!resadas en el rubro ?+a#(a( o$1et'&a( de la +o!trata+',!?. SE.UNDO- /n virtud del !resente documento2 /L /&PL/5$;% contrata bajo la modalidad y condiciones !recedentemente se4aladas2 los servicios de /L T%5@5J5$;% !ara 7ue realice las labores !ro!ias y com!lementarias del !uesto tambiGn indicado y se obli.a a6 aC $esarrollar !ara el em!leador toda su ca!acidad de trabajo en el desem!e4o de las labores !rinci!ales2 cone'as y com!lementarias in8erentes al !uesto. bC Cum!lir con las "unciones2 rdenes e instrucciones del em!leador o sus re!resentantes. TERCERO- /l !la*o de vi.encia del !resente contrato es el se4alado en las condiciones del contrato2 el mismo 7ue com!rende el !er(odo de !rueba de ser el caso. La sus!ensin del contrato de trabajo !or al.una de las causas !revistas en el art(culo 129 del Te'to :nico ;rdenado del $ec. Le.. <9 ,2-2 Ley de Productividad y Com!etitividad Laboral a!robado !or $. S. <9 ))3 0, T%2 no interrum!ir el !la*o de duracin del contrato. CUARTO- /L T%5@5J5$;% deber cum!lir con las normas !ro!ias del centro de trabajo2 as( como las contenidas en el %e.lamento Bnterno de Trabajo2 o en el %e.lamento de Se.uridad e Ei.iene Bndustrial y las 7ue se im!artan !or necesidades del servicio. 5UINTO- La retribucin del T%5@5J5$;% !or todo conce!to es la se4alada en las condiciones de este contrato. 2# =1C =2C =3C =#C =+C =1C =,C =-C =0C =1)C
SE6TO- Kueda entendido 7ue /L /&PL/5$;% no est obli.ado a dar aviso al.uno adicional re"erente al tGrmino del !resente contrato2 o!erando su e'tincin a la e'!iracin del tiem!o convenido en la clusula tercera2 o!ortunidad en la cual se abonarn al T%5@5J5$;% los bene"icios sociales 7ue !udieran corres!onderle de acuerdo a ley. SETIMO- Si durante la vi.encia del contrato se !rodujeran circunstancias o 8ec8os no !revistos al momento !resente 7ue 8icieran im!osible la ra*n 7ue motiva la contratacin y como consecuencia resultara innecesaria la ejecucin de la !restacin de los servicios contratados2 se resolver el v(nculo laboral2 !ara lo cual se cursar al T%5@5J5$;% el aviso con la antici!acin !revista. /n tal caso2 /L /&PL/5$;% slo 7uedar obli.ado al !a.o de remuneraciones y bene"icios 7ue !udieran deven.arse 8asta el vencimiento del !la*o se4alado en el aviso de cese. OCTAVO- /l trabajador estar sujeto al rG.imen laboral de la actividad !rivada dentro de los alcances y e"ectos 7ue determina el Te'to :nico ;rdenado del $ec. Le.. <9 ,2-2 Ley de Productividad y Com!etitividad Laboral a!robado !or $. S. <9 ))3 0, T%2 !ara esta modalidad de contratacin. Eec8o en tres ejem!lares de un mismo tenor y !ara un solo e"ecto 7ue se "irman en la ciudad y "ec8a indicados. CB:$5$ ? F/CE56 3333333333333333333333333333 T%5@5J5$;% /&PL/5$;%
CLAUSULAS ADICIONALES- 333333333333 =11C Pr')era- 333333333333 CB:$5$ ? F/CE56 3333333333333333333333333333 T%5@5J5$;% /&PL/5$;%
NOTAS SOBRE EL CONTRATO@1A /l !la*o no !odr su!erar el m'imo de ley. @%A $ebe indicarse lo si.uiente6 ? Co!trato I!d'&'d#al de Tra$a1o Te)*oral 5rt. +09 del Te'to :nico ;rdenado del $ec. Le.. <9 ,2-2 Ley de Productividad y Com!etitividad Laboral a!robado !or $. S. <9 ))3 0, T%H. @3A Bndicar lo si.uiente6 ?Re+o!&er(',! E)*re(ar'al?. @0A $escribir las causas objetivas determinantes de la contratacin como se indica en si.uiente ejem!lo6 aC HPor acuerdo de $irectorio de "ec8a 33 se cancelan las actividades industriales determinndose 7ue2 en lo sucesivo2 la em!resa se dedicar a im!ortar y comerciali*ar los !roductos 7ue antes elaborabaH. @7A Bndicar en status laboral6 ;brero o em!leado Bndicar el !uesto o la ocu!acin del trabajador. /j6 &atriceroD ;!erarioD 5u'iliar de o"icinaD Je"e de 5lmacenesD Ierente 5dministrativo2 etc. @8A Bndicar la duracin del !er(odo de !rueba2 as( como la "ec8a en 7ue se inicia y concluye. Se indicar 8asta tres meses !ara !ersonal no cali"icado2 salvo 7ue se acuerde una am!liacin. Si se e'onera al trabajador del !er(odo de !rueba o si se trata de una contratacin !osterior a la !rimera2 tambiGn deber consi.narse6 H /'onerado del !er(odo de !ruebaH. @;A /l acuerdo sobre la am!liacin del !er(odo de !rueba !or un !la*o mayor a tres meses2 se !odr a!licar slo en el caso de !ersonal cali"icado2 de con"ian*a o de direccin. Se consi.nar cual7uiera de los motivos indicados a continuacin6 aC HSe re7uiere ca!acitacinH bC HSe re7uiere ada!tacin al !uestoH 2+
cC HPor la naturale*a o .rado de res!onsabilidad del !uesto.H @>A $eben indicarse los conce!tos remunerativos 7ue !ercibirD la "orma de !a.o y si es e'!resada en !er(odo mensual2 semanal2 diario o !or 8ora. @BA Bndicar el 8orario de trabajo6 diario2 jornada semanal2 turnos2 u otro. @10A Colocar el nFmero de d(as 7ue se se4ale como !reaviso. @11A /n caso sea necesario incluirse otras clusulas es!ec("icas debern colocarse en el reverso del contrato tal como se indica. Puede tratarse !or ejem!lo de un sistema es!ecial de comisiones2 incentivos2 !orcentaje2 etc.
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17. Co)#!'+a+',! a la A#tor'dad de Tra$a1o (o$re el +o!trato te)*oral *or Re+o!&er(',! E)*re(ar'al
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SE=OR SUBDIRECTOR DE RE.ISTROS .ENERALES 33333333332 con %:C. <9 33333333 con domicilio en 33333332 debidamente re!resentada !or 33333333333 identi"icado con 3333333332 a :d. decimos6 Kue2 al am!aro de los 5rts. +09 y ,39 del Te'to :nico ;rdenado del $ec. Le.. <9 ,2-2 Ley de Productividad y Com!etitividad Laboral2 a!robado !or $. S. <9 ))3 0, T% y del T:P5 del &inisterio de Trabajo y Promocin del /m!leo a!robado !or $. S. <9...................2 remitimos adjunto al !resente2 !ara su conocimiento y re.istro2 co!ia del contrato individual de trabajo tem!oral sujeto a modalidad2 ori.inado !or H %econversin /m!resarialH2 suscrito el 33333333 con el se4or =o los se4oresC 333333333333 !ara 7ue desarrolle =nC las labores de 3333333332 el =losC mismo =sC 7ue se sustenta =nC en las causas objetivas 7ue !recisamos. /s as( 7ue ................ =1C Lo e'!uesto se entender como $eclaracin Jurada de la tem!oralidad del trabajo 7ue se va a contratar. P;% T5<T;6 5 :d. !edimos se sirva !roveer de acuerdo a ley dis!oniendo el re.istro del mencionado contrato. ;T%;SB $/CB&;S6 5djuntamos !or tri!licado el =losC contrato =sC individual =esC suscrito con el =losC se4or =esC 33333333 de "ec8a =sC ....... tem!oral =esC
Nota a la (ol'+'t#d=1C /l contenido es similar al del numeral =#C de las notas del contrato.
2,
&;$/L;S $/ C;<T%5T;S 5CCB$/<T5L/S 18. Co!trato I!d'&'d#al de Tra$a1o A++'de!tal O+a('o!al N3..................
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Conste !or el !resente documento 7ue se e'tiende !or tri!licado2 el Contrato Bndividual de Trabajo de naturale*a 5ccidental sujeto a modalidad ;casional2 celebrado dentro de los alcances del 5rt. 1)9 del Te'to :nico ;rdenado del $ec. Le.. <9 ,2-2 Ley de Productividad y Com!etitividad Laboral2 a!robado !or $. S. <9 ))3 0, T% de 21.)3.0,2 ori.inado !or los motivos y las causas objetivas 7ue se indican2 7ue celebran /L /&PL/5$;% ? /L T%5@5J5$;% identi"icados en este documento2 de acuerdo a las condiciones y clusulas si.uientes6 A. EL EMPLEADOR- 3333333333333 %:C <9 333333333333333 $omicilio6 33333333333 5ctividad /conmica6 33333333333333 %e!resentante6 333333 $oc. de Bdentidad6 3333 Personer(a6 333333333 3333333333333333333333333333333333333333 B. EL TRABAJADOR- 333333333333 <acionalidad6 33333333333333 /dad6 333 Se'o6 3333 $oc. de Bdentidad6 333333 /stado Civil6 3333333 $omicilio6 333333333333333 ;cu!acin6 333333333333333 C. CONDICIONES DEL CONTRATO$uracin del Contrato6 333333333 del6 333333333 al6 33...3333. =1C &odalidad6 3333333333333333333333333333333333 =2C &otivo 7ue ori.ina la contratacin6 33333333333333333333333 =3C Causas objetivas de la contratacin6 33333333333333333333333 333333333333333333333333333333333333333 =#C Status laboral6 33333333 Puesto u ocu!acin6 333333333333333 =+C Per(odo de !rueba acordado6 33333 del6 333333 al6 33333333333 =1C 5m!liacin del !er(odo de !rueba acordada !or6 33333333333333333 =,C Bn.resos del trabajador6 3333................33333333333333333333 =-C 33333333333333333333333333333333333333 Eorario de trabajo6 333333333333333333333333333333 =0C $uracin del 5viso de Cese 5ntici!ado =Clusula sGtimaC 33333333333333 =1)C D. CLAUSULAS DEL CONTRATOPRIMERA- /L /&PL/5$;% re7uiere cubrir tem!oralmente las necesidades de recursos 8umanos ori.inadas !or las ra*ones e'!resadas en el rubro ?+a#(a( o$1et'&a( de la +o!trata+',!?: las mismas 7ue tienen carcter transitorio y distintas a la actividad 8abitual del centro de trabajo. SE.UNDO- /n virtud del !resente documento2 /L /&PL/5$;% contrata bajo la modalidad y condiciones !recedentemente se4aladas2 los servicios de /L T%5@5J5$;% !ara 7ue realice las labores !ro!ias y com!lementarias del !uesto tambiGn indicado y se obli.a a6 aC $esarrollar !ara el em!leador toda su ca!acidad de trabajo en el desem!e4o de las labores !rinci!ales2 cone'as y com!lementarias in8erentes al !uesto. bC Cum!lir con las "unciones2 rdenes e instrucciones del em!leador o sus re!resentantes. TERCERO- /l !la*o de vi.encia del !resente contrato es el se4alado en las condiciones del contrato2 el mismo 7ue com!rende el !er(odo de !rueba2 de ser el caso. La sus!ensin del contrato de trabajo !or al.una de las causas !revistas en el art(culo 129 del Te'to :nico ;rdenado del $ec. Le.. <9 ,2-2 Ley de Productividad y Com!etitividad Laboral a!robado !or $. S. <9 ))3 0, T%2 no interrum!ir el !la*o de duracin del contrato. CUARTO- /L T%5@5J5$;% deber cum!lir con las normas !ro!ias del centro de trabajo2 as( como las contenidas en el %e.lamento Bnterno de Trabajo2 o en el %e.lamento de Se.uridad e Ei.iene Bndustrial y las 7ue se im!artan !or necesidades del servicio. 2-
5UINTO- La retribucin del T%5@5J5$;% !or todo conce!to es la se4alada en las condiciones de este contrato. SE6TO- Kueda entendido 7ue /L /&PL/5$;% no est obli.ado a dar aviso al.uno adicional re"erente al tGrmino del !resente contrato2 o!erando su e'tincin a la e'!iracin del tiem!o convenido en la clusula tercera2 o!ortunidad en la cual se abonarn al T%5@5J5$;% los bene"icios sociales 7ue !udieran corres!onderle de acuerdo a ley. SETIMO- Si durante la vi.encia del contrato se !rodujeran circunstancias o 8ec8os no !revistos al momento !resente 7ue 8icieran im!osible las actividades 7ue motivan la contratacin y2 como consecuencia2 resultara innecesaria la ejecucin de la !restacin de los servicios contratados2 se resolver el v(nculo laboral2 !ara lo cual se cursar al T%5@5J5$;% el aviso con la antici!acin !revista. /n tal caso2 /L /&PL/5$;% slo 7uedar obli.ado al !a.o de remuneraciones y bene"icios 7ue !udieran deven.arse 8asta el vencimiento del !la*o se4alado en el aviso de cese. OCTAVO- /l trabajador estar sujeto al rG.imen laboral de la actividad !rivada dentro de los alcances y e"ectos 7ue determina el Te'to :nico ;rdenado del $ec. Le.. <9 ,2-2 Ley de Productividad y Com!etitividad Laboral a!robado !or $. S. <9 ))3 0, T% !ara esta modalidad de contratacin. Eec8o en tres ejem!lares de un mismo tenor y !ara un solo e"ecto 7ue se "irman en la ciudad y "ec8a indicados. CB:$5$ ? F/CE56 33333333333333333333333333333 ....................... T%5@5J5$;% ...................... /&PL/5$;%
CLAUSULAS ADICIONALES- 333333333333 =11C Pr')era- 333333333333 CB:$5$ ? F/CE56 3333333333333333333333333333 ....................... T%5@5J5$;% ...................... /&PL/5$;%
NOTAS SOBRE EL CONTRATO@1A /l !la*o no !odr su!erar el m'imo de ley. =Seis meses al a4oC. @%A $ebe indicarse lo si.uiente6 ?Co!trato I!d'&'d#al de Tra$a1o A++'de!tal O+a('o!al Art. 803 del Te'to :nico ;rdenado del $ec. Le.. <9 ,2-2 Ley de Productividad y Com!etitividad Laboral a!robado !or $. S. <9 ))3 0, T%H. @3A Bndicar lo si.uiente6 ?A++'de!tal C O+a('o!al?. @0A $escribir las causas objetivas determinantes de la contratacin como se indica en el si.uiente ejem!lo6 aC HLa em!resa re7uiere contratar ayudantes !ara elaborar ordenar muebles y andamios !ara com!lementar el mobiliario de las di"erentes !lantas de la em!resaH. @7A Bndicar en status laboral6 ;brero o em!leado =si "uera el casoC. Bndicar el !uesto o la ocu!acin del trabajador. /jem!lo6 &atriceroD ;!erarioD CortadorD 5rmadorD etc. @8A Bndicar la duracin del !er(odo de !rueba2 as( como la "ec8a en 7ue se inicia y concluye. Se !odr !actar 8asta tres meses !ara !ersonal no cali"icado2 salvo 7ue se acuerde una am!liacin. 20
Si se e'onera al trabajador del !er(odo de !rueba o si se trata de una contratacin !osterior a la !rimera se deber consi.nar6 H /'onerado del !er(odo de !ruebaH. @;A /l acuerdo sobre la am!liacin del !er(odo de !rueba !or un !la*o mayor a tres meses2 se !odr a!licar slo en el caso de !ersonal de con"ian*a =8asta seis mesesC2 o de direccin =8asta un a4oC. Se consi.nar cual7uiera de los motivos indicados a continuacin6 aC HSe re7uiere ca!acitacinH bC HSe re7uiere ada!tacin al !uestoH cC H Por la naturale*a o .rado de res!onsabilidad del !uesto.H @>A $eben indicarse los conce!tos remunerativos 7ue !ercibirD la "orma de !a.o y si es e'!resada en !er(odo mensual2 semanal2 diario o !or 8ora. @BA Bndicar el 8orario de trabajo6 diario2 jornada semanal2 turnos u otro. =10A Colocar el nFmero de d(as 7ue se se4ale como !reaviso. @11A /n caso sea necesario incluir otras clusulas es!ec("icas debern colocarse en el reverso del contrato tal como se indica. Puede tratarse !or ejem!lo de un sistema es!ecial de comisiones2 incentivos2 !orcentaje2 etc.
3)
1;. Co)#!'+a+',! del +o!trato A++'de!tal O+a('o!alvolver
SE=OR SUBDIRECTOR DE RE.ISTROS .ENERALES 33333333332 con %:C. <9 333333 con domicilio en 33333333332 debidamente re!resentada !or 3333333333 identi"icado con 3333333333332 atentamente decimos6 Kue2 al am!aro de lo dis!uesto en los 5rts. 1)9 y ,39 del Te'to :nico ;rdenado del $ec. Le.. <9 ,2-2 Ley de Productividad y Com!etitividad Laboral2 a!robado !or $. S. <9 ))3 0, T% y del T:P5 del &inisterio de Trabajo y Promocin del /m!leo2 a!robado !or $. S. <9...................2 remitimos adjunto al !resente2 !ara su conocimiento y re.istro2 co!ia del contrato=sC individual=esC de trabajo tem!oral sujeto a modalidad2 ori.inado !or una necesidad accidental ocasional suscrito el 33333333333con el se4or =o los se4oresC 3333333 !ara 7ue desarrolle =nC las labores de 33333333332 el =losC mismo=sC 7ue se sustenta=nC en las causas objetivas 7ue !recisamos. /s as( 7ue ................ =1C Lo e'!uesto se entender como $eclaracin Jurada de la tem!oralidad del trabajo 7ue se va a contratar. P;% T5<T;6 5 :d. !edimos se sirva !roveer de acuerdo a ley dis!oniendo el re.istro del mencionado contrato. ;T%;SB $/CB&;S6 5djuntamos !or tri!licado el =losC contrato =sC individual =esC suscrito con el=losC se4or =esC 33333333 de "ec8a =sC ....... tem!oral =esC
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1>. Co!trato I!d'&'d#al de Tra$a1o A++'de!tal de S#*le!+'a N3.................

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Conste !or el !resente documento 7ue se e'tiende !or tri!licado2 el Contrato Bndividual de Trabajo de naturale*a 5ccidental sujeto a modalidad de su!lencia2 celebrado dentro de los alcances del 5rt. 119 del Te'to :nico ;rdenado del $ec. Le.. <9 ,2-2 Ley de Productividad y Com!etitividad Laboral2 a!robado !or $. S. <9 ))3 0, T% de 21.)3.0,2 ori.inado !or los motivos y las causas objetivas 7ue se indican2 7ue celebran /L /&PL/5$;% ? /L T%5@5J5$;% identi"icados en este documento2 de acuerdo a las condiciones y clusulas si.uientes6 A. EL EMPLEADOR- 3333333333333 %:C <9 333333333333333 $omicilio6 33333333333 5ctividad /conmica6 33333333333333 %e!resentante6 333333 $oc. de Bdentidad6 3333 Personer(a6 333333333 3333333333333333333333333333333333333333 B. EL TRABAJADOR- 333333333333 <acionalidad6 33333333333333 /dad6 333 Se'o6 3333 $oc. de Bdentidad6 333333 /stado Civil6 3333333 $omicilio6 333333333333333 ;cu!acin6 333333333333333 C. CONDICIONES DEL CONTRATO$uracin del Contrato6 333333333 del6 333333333 al6 33...3333. =1C &odalidad6 3333333333333333333333333333333333 =2C &otivo 7ue ori.ina la contratacin6 33333333333333333333333 =3C Causas objetivas de la contratacin6 33333333333333333333333 333333333333333333333333333333333333333 =#C Status laboral6 33333333 Puesto u ocu!acin6 333333333333333 =+C Per(odo de !rueba acordado6 33333 del6 333333 al6 33333333333 =1C 5m!liacin del !er(odo de !rueba acordada !or6 33333333333333333 =,C Bn.resos del trabajador6 3333333333333333333333.................33 =-C 33333333333333333333333333333333333333 Eorario de trabajo6 333333333333333333333333333333 =0C $uracin del 5viso de Cese 5ntici!ado =Clusula sGtimaC 33333333333333 =1)C D. CLAUSULAS DEL CONTRATOPRIMERA- /L /&PL/5$;% re7uiere cubrir tem!oralmente las necesidades de recursos 8umanos ori.inadas !or las ra*ones de su!lencia e'!resadas en el rubro ?+a#(a( o$1et'&a( de la +o!trata+',!?. SE.UNDO- /n virtud del !resente documento2 /L /&PL/5$;% contrata bajo la modalidad y condiciones !recedentemente se4aladas2 los servicios de /L T%5@5J5$;% !ara 7ue realice las labores !ro!ias y com!lementarias del !uesto tambiGn indicado y se obli.a a6 aC $esarrollar !ara el em!leador toda su ca!acidad de trabajo en el desem!e4o de las labores !rinci!ales2 cone'as y com!lementarias in8erentes al !uesto. bC Cum!lir con las "unciones2 rdenes e instrucciones del em!leador o sus re!resentantes. TERCERO- /l !la*o de vi.encia del !resente contrato es el se4alado en las condiciones del contrato2 el mismo 7ue com!rende el !er(odo de !rueba de ser el caso. La sus!ensin del contrato de trabajo !or al.una de las causas !revistas en el art(culo 129 del Te'to :nico ;rdenado del $ec. Le.. <9 ,2-2 Ley de Productividad y Com!etitividad Laboral a!robado !or $. S. <9 ))3 0, T%2 no interrum!ir el !la*o de duracin del contrato. CUARTO- /L T%5@5J5$;% deber cum!lir con las normas !ro!ias del centro de trabajo2 as( como las contenidas en el %e.lamento Bnterno de Trabajo2 o en el %e.lamento de Se.uridad e Ei.iene Bndustrial y las 7ue se im!artan !or necesidades del servicio. 5UINTO- La retribucin del T%5@5J5$;% !or todo conce!to es la se4alada en las condiciones de este contrato. 32
SE6TO- Kueda entendido 7ue /L /&PL/5$;% no est obli.ado a dar aviso al.uno adicional re"erente al tGrmino del !resente contrato2 o!erando su e'tincin a la e'!iracin del tiem!o convenido en la clusula tercera2 o!ortunidad en la cual se abonarn al T%5@5J5$;% los bene"icios sociales 7ue !udieran corres!onderle de acuerdo a ley. SETIMO- Si durante la vi.encia del contrato se !rodujeran circunstancias o 8ec8os no !revistos al momento !resente 7ue 8icieran im!osible las actividades 7ue motivan la contratacin y2 como consecuencia2 resultara innecesaria la ejecucin de la !restacin de los servicios contratados2 se resolver el v(nculo laboral2 !ara lo cual se cursar al T%5@5J5$;% el aviso con la antici!acin !revista. /n tal caso2 /L /&PL/5$;% slo 7uedar obli.ado al !a.o de remuneraciones y bene"icios 7ue !udieran deven.arse 8asta el vencimiento del !la*o se4alado en el aviso de cese. OCTAVO- /l trabajador estar sujeto al rG.imen laboral de la actividad !rivada dentro de los alcances y e"ectos 7ue determina el Te'to :nico ;rdenado del $ec. Le.. <9 ,2-2 Ley de Productividad y Com!etitividad Laboral a!robado !or $. S. <9 ))3 0, T%2 !ara esta modalidad de contratacin. Eec8o en tres ejem!lares de un mismo tenor y !ara un solo e"ecto 7ue se "irman en la ciudad y "ec8a indicados. CB:$5$ ? F/CE56 3333333333333333333333333333333 ....................... T%5@5J5$;% ...................... /&PL/5$;%
CLAUSULAS ADICIONALES- 333333333333 =11C Pr')era6 333333333333 CB:$5$ ? F/CE56 3333333333333333333333333333 ....................... T%5@5J5$;% NOTAS SOBRE EL CONTRATO@1A /l !la*o ser el 7ue resulte necesario se.Fn las circunstancias. @%A $ebe indicarse lo si.uiente6 ?Co!trato I!d'&'d#al de Tra$a1o A++'de!tal de S#*le!+'a 5rt. 119 del Te'to :nico ;rdenado del $ec. Le.. <9 ,2-2 Ley de Productividad y Com!etitividad Laboral a!robado !or $. S. <9 ))3 0, T%H. @3A Bndicar lo si.uiente6 ?A++'de!tal de S#*le!+'a?. @0A $escribir las causas objetivas determinantes de la contratacin como se indica en el si.uiente ejem!lo6 aC Su!lencia !or sus!ensin del v(nculo laboral6 HPara reem!la*ar a 33 7uien .o*ar de 33 d(as de licencia !or 333H. bC Su!lencia Bnterna6 HPara reem!la*ar a don 33 7uien a su ve* reem!la*ar a don 333 el 7ue .o*ar de licencia !or 33 d(asH. @7A Bndicar en status laboral6 ;brero o em!leado =si "uera el casoC. Bndicar el !uesto o la ocu!acin del trabajador. /jem!lo6 &atriceroD ;!erarioD 5u'iliar de o"icinaD Je"e de 5lmacenesD Ierente 5dministrativo2 etc. @8A Bndicar la duracin del !er(odo de !rueba2 as( como la "ec8a en 7ue se inicia y concluye. Se indicar 8asta tres meses !ara !ersonal no cali"icado2 salvo 7ue se acuerde una am!liacin. Si se e'onera al trabajador del !er(odo de !rueba o si se trata de una contratacin !osterior a la !rimera2 tambiGn deber consi.narse6 H /'onerado del !er(odo de !ruebaH. ...................... /&PL/5$;%
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@;A /l acuerdo sobre la am!liacin del !er(odo de !rueba !or un !la*o mayor a tres meses2 se !odr a!licar slo en el caso de !ersonal de con"ian*a =8asta seis mesesC2 o de direccin =8asta un a4oC. Se consi.nar cual7uiera de los motivos indicados a continuacin6 aC HSe re7uiere ca!acitacinH bC HSe re7uiere ada!tacin al !uestoH cC HPor la naturale*a o .rado de res!onsabilidad del !uesto.H @>A $eben indicarse los conce!tos remunerativos 7ue !ercibirD la "orma de !a.o y si es e'!resada en !er(odo mensual2 semanal2 diario o !or 8ora. @BA Bndicar el 8orario de trabajo6 diario2 jornada semanal2 turnos2 u otro. @10A Colocar el nFmero de d(as 7ue se se4ale como !reaviso. @11A /n caso sea necesario incluir otras clusulas es!ec("icas2 Gstas debern colocarse en el reverso del contrato tal como se indica. Puede tratarse !or ejem!lo de un sistema es!ecial de comisiones2 incentivos2 !orcentaje2 etc.
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1B. Co)#!'+a+',! a la A#tor'dad de Tra$a1o (o$re el +o!trato a++'de!tal de (#*le!+'a

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SE=OR SUBDIRECTOR DE RE.ISTROS .ENERALES 33333333332 con %:C. <9 33333333 con domicilio en 33333332 debidamente re!resentada !or 33333333333 identi"icado con 3333333332 a :d. decimos6 Kue2 al am!aro de lo dis!uesto en los 5rts. 119 y ,39 del Te'to :nico ;rdenado del $ec. Le.. <9 ,2-2 Ley de Productividad y Com!etitividad Laboral2 a!robado !or $. S. <9 ))3 0, T% y del T:P5 del &inisterio de Trabajo y Promocin del /m!leo2 a!robado !or $. S. <9 ..................remitimos adjunto al !resente2 !ara su conocimiento y re.istro2 co!ia del contrato individual de trabajo tem!oral sujeto a modalidad2 ori.inado !or una necesidad accidental de su!lencia2 suscrito el 33333333 con el se4or =o los se4oresC 33333333 !ara 7ue desarrolle =nC las labores de 3333333332 el =losC mismo =sC 7ue se sustenta =nC en las causas objetivas 7ue !recisamos. /s as( 7ue ................ =1C Lo e'!uesto se entender como $eclaracin Jurada de la tem!oralidad del trabajo 7ue se va a contratar. P;% T5<T;6 5 :d. !edimos se sirva !roveer de acuerdo a ley dis!oniendo el re.istro del mencionado contrato. ;T%;SB $/CB&;S6 5djuntamos !or tri!licado el =losC contrato =sC individual =esC suscrito con el =losC se4or =esC 33333333 de "ec8a =sC ....... tem!oral =esC
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%0. Co!trato I!d'&'d#al de Tra$a1o A++'de!tal de E)er/e!+'a N3..................

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Conste !or el !resente documento 7ue se e'tiende !or tri!licado2 el Contrato Bndividual de Trabajo 5ccidental sujeto a modalidad de /mer.encia2 celebrado dentro de los alcances del 5rt. 129 del Te'to :nico ;rdenado del $ec. Le.. <9 ,2-2 Ley de Productividad y Com!etitividad Laboral2 a!robado !or $. S. <9 ))3 0, T% de 21.)3.0,2 ori.inado !or los motivos y las causas objetivas 7ue se indican2 7ue celebran /L /&PL/5$;% ? /L T%5@5J5$;% identi"icados en este documento2 de acuerdo a las condiciones y clusulas si.uientes6 A. EL EMPLEADOR- 3333333333333 %:C <9 333333333333333 $omicilio6 33333333333 5ctividad /conmica6 33333333333333 %e!resentante6 333333 $oc. de Bdentidad6 3333 Personer(a6 333333333 3333333333333333333333333333333333333333 B. EL TRABAJADOR- 333333333333 <acionalidad6 33333333333333 /dad6 333 Se'o6 3333 $oc. de Bdentidad6 333333 /stado Civil6 3333333 $omicilio6 333333333333333 ;cu!acin6 333333333333333 C. CONDICIONES DEL CONTRATO$uracin del Contrato6 333333333 del6 333333333 al6 33...3333. =1C &odalidad6 3333333333333333333333333333333333 =2C &otivo 7ue ori.ina la contratacin6 33333333333333333333333 =3C Causas objetivas de la contratacin6 33333333333333333333333 333333333333333333333333333333333333333 =#C Status laboral6 33333333 Puesto u ocu!acin6 333333333333333 =+C Per(odo de !rueba acordado6 33333 del6 333333 al6 33333333333 =1C 5m!liacin del !er(odo de !rueba acordada !or6 33333333333333333 =,C Bn.resos del trabajador6 3333...............33333333333333333333 =-C 33333333333333333333333333333333333333 Eorario de trabajo6 333333333333333333333333333333 =0C $uracin del 5viso de Cese 5ntici!ado =Clusula sGtimaC 33333333333333 =1)C D. CLAUSULAS DEL CONTRATOPRIMERA- /L /&PL/5$;% re7uiere cubrir accidentalmente !or emer.encia las necesidades de recursos 8umanos ori.inadas !or las ra*ones e'!resadas en el rubro ?+a#(a( o$1et'&a( de la +o!trata+',!?: las mismas 7ue tienen !or "inalidad satis"acer las necesidades !romovidas !or caso "ortuito o "uer*a mayor. SE.UNDA- /n virtud del !resente documento2 /L /&PL/5$;% contrata bajo la modalidad y condiciones !recedentemente se4aladas2 los servicios de /L T%5@5J5$;% !ara 7ue realice las labores !ro!ias y com!lementarias del !uesto tambiGn indicado y se obli.a a6 aC $esarrollar !ara el em!leador toda su ca!acidad de trabajo en el desem!e4o de las labores !rinci!ales2 cone'as y com!lementarias in8erentes al !uesto. bC Cum!lir con las "unciones2 rdenes e instrucciones del em!leador o sus re!resentantes. TERCERA- /l !la*o de vi.encia del !resente contrato es el se4alado en las condiciones del contrato2 el mismo 7ue com!rende el !er(odo de !rueba2 de ser el caso. La sus!ensin del contrato de trabajo !or al.una de las causas !revistas en el art(culo 129 del Te'to :nico ;rdenado del $ec. Le.. <9 ,2-2 Ley de Productividad y Com!etitividad Laboral a!robado !or $. S. <9 ))3 0, T%2 no interrum!ir el !la*o de duracin del contrato. CUARTA- /L T%5@5J5$;% deber cum!lir con las normas !ro!ias del centro de trabajo2 as( como las contenidas en el %e.lamento Bnterno de Trabajo2 o en el %e.lamento de Se.uridad e Ei.iene Bndustrial y las 7ue se im!artan !or necesidades del servicio.
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5UINTA- La retribucin del T%5@5J5$;% !or todo conce!to es la se4alada en las condiciones de este contrato. SE6TA- Kueda entendido 7ue /L /&PL/5$;% no est obli.ado a dar aviso al.uno adicional re"erente al tGrmino del !resente contrato2 o!erando su e'tincin a la e'!iracin del tiem!o convenido en la clusula tercera2 o!ortunidad en la cual se abonarn al T%5@5J5$;% los bene"icios sociales 7ue !udieran corres!onderle de acuerdo a ley. SETIMA- Si durante la vi.encia del contrato se !rodujeran circunstancias o 8ec8os no !revistos al momento !resente 7ue 8icieran im!osible las actividades 7ue motivan la contratacin y2 como consecuencia2 resultara innecesaria la ejecucin de la !restacin de los servicios contratados2 se resolver el v(nculo laboral2 !ara lo cual se cursar al T%5@5J5$;% el aviso con la antici!acin !revista. /n tal caso2 /L /&PL/5$;% slo 7uedar obli.ado al !a.o de remuneraciones y bene"icios 7ue !udieran deven.arse 8asta el vencimiento del !la*o se4alado en el aviso de cese. OCTAVA- /l trabajador estar sujeto al rG.imen laboral de la actividad !rivada dentro de los alcances y e"ectos 7ue determina el Te'to :nico ;rdenado del $ec. Le.. <9 ,2-2 Ley de Productividad y Com!etitividad Laboral2 a!robado !or $. S. <9 ))3 0, T% !ara esta modalidad de contratacin. Eec8o en tres ejem!lares de un mismo tenor y !ara un solo e"ecto 7ue se "irman en la ciudad y "ec8a indicados. CB:$5$ ? F/CE56 3333333333333333333333333333333 ........................ T%5@5J5$;% ....................... /&PL/5$;%
CLAUSULAS ADICIONALES- 333333333333 =11C Pr')era6 333333333333 CB:$5$ ? F/CE56 3333333333333333333333333333 ........................ T%5@5J5$;% NOTAS SOBRE EL CONTRATO@1A /l !la*o no !odr su!erar a la emer.encia 7ue motiva la contratacin. @%A $ebe indicarse lo si.uiente6 ?Co!trato I!d'&'d#al de Tra$a1o A++'de!tal de E)er/e!+'a: 5rt. 129 del Te'to :nico ;rdenado del $ec. Le.. <9 ,2-2 Ley de Productividad y Com!etitividad Laboral2 a!robado !or $. S. <9 ))3 0, T%H. @3A Bndicar lo si.uiente6 ?S't#a+',! de E)er/e!+'a?. @0A $escribir las causas objetivas determinantes de la contratacin como se indica en el si.uiente ejem!lo6 aC HLa em!resa al su"rir los estra.os del movimiento telFrico del 33 re7uiere reconstruir las Plantas 33H. @7A Bndicar en status laboral6 ;brero o em!leado =si "uera el casoC. Bndicar el !uesto o la ocu!acin del trabajador. /jem!lo6 &atriceroD ;!erarioD CortadorD 5rmadorD etc. @8A Bndicar la duracin del !er(odo de !rueba2 as( como la "ec8a en 7ue se inicia y concluye. Se !odr !actar 8asta tres meses !ara !ersonal no cali"icado2 salvo 7ue se acuerde una am!liacin. Si se e'onera al trabajador del !er(odo de !rueba o si se trata de una contratacin !osterior a la !rimera se deber consi.nar6 H /'onerado del !er(odo de !ruebaH. ....................... /&PL/5$;%
3,
@;A /l acuerdo sobre la am!liacin del !er(odo de !rueba !or un !la*o mayor a tres meses2 se !odr a!licar slo en el caso de !ersonal cali"icado o de con"ian*a =8asta seis mesesC2 o de direccin =8asta un a4oC. Se consi.nar cual7uiera de los motivos indicados a continuacin6 aC HSe re7uiere ca!acitacinH bC HSe re7uiere ada!tacin al !uestoH cC H Por la naturale*a o .rado de res!onsabilidad del !uesto.H @>A $eben indicarse los conce!tos remunerativos 7ue !ercibirD la "orma de !a.o y si es e'!resada en !er(odo mensual2 semanal2 diario o !or 8ora. @BA Bndicar el 8orario de trabajo6 diario2 jornada semanal2 turnos u otro. @10A Colocar el nFmero de d(as 7ue se determine como !reaviso. @11A /n caso sea necesario incluir otras clusulas es!ec("icas debern colocarse en el reverso del contrato tal como se indica. Puede tratarse2 !or ejem!lo2 de un sistema es!ecial de comisiones2 incentivos2 !orcentaje2 etc.
3-
%1. Co)#!'+a+',! a la A#tor'dad de Tra$a1o del +o!trato A++'de!tal de E)er/e!+'avolver
SE=OR SUBDIRECTOR DE RE.ISTROS .ENERALES 33333333332 con %:C. <9 333333 con domicilio en 33333333332 debidamente re!resentada !or 3333333333 identi"icado con 3333333333332 atentamente decimos6 Kue2 al am!aro de lo dis!uesto en los 5rts. 129 y ,39 9 del Te'to :nico ;rdenado del $ec. Le.. <9 ,2-2 Ley de Productividad y Com!etitividad Laboral2 a!robado !or $. S. <9 ))3 0, T% y del T:P5 del &inisterio de Trabajo y Promocin del /m!leo2 a!robado !or $. S. <9...................2 remitimos adjunto al !resente2 !ara su conocimiento y re.istro2 co!ia del contrato=sC individual=esC de trabajo tem!oral sujeto a modalidad2 ori.inado !or necesidades accidentales de emer.encia suscrito el 33333333333con el se4or =o los se4oresC 3333333 !ara 7ue desarrolle =nC las labores de 33333333332 7ue se sustenta=nC en las causas objetivas 7ue !recisamos. /s as( 7ue ................ =1C Lo e'!uesto se entender como $eclaracin Jurada de la tem!oralidad del trabajo 7ue se va a contratar. P;% T5<T;6 5 :d. !edimos se sirva !roveer de acuerdo a ley dis!oniendo el re.istro del mencionado contrato. ;T%;SB $/CB&;S6 5djuntamos !or tri!licado el =losC contrato =sC individual =esC suscrito con el=losC se4or =esC 33333333 de "ec8a =sC ....... tem!oral =esC
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MODELOS DE CONTRATOS PARA OBRA O SERVICIO %%. Co!trato I!d'&'d#al de Tra$a1o *ara O$ra Deter)'!ada N3
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Conste !or el !resente documento 7ue se e'tiende !or tri!licado2 el Contrato Bndividual de Trabajo sujeto a la modalidad de obra determinada2 celebrado dentro de los alcances del 5rt. 139 del Te'to :nico ;rdenado del $ec. Le.. <9 ,2-2 Ley de Productividad y Com!etitividad Laboral2 a!robado !or $. S. <9 ))3 0, T% de 21.)3.0,2 ori.inado !or los motivos y las causas objetivas 7ue se indican2 7ue celebran /L /&PL/5$;% ? /L T%5@5J5$;% identi"icados en este documento2 de acuerdo a las condiciones y clusulas si.uientes6 A. EL EMPLEADOR- 3333333333333 %:C <9 333333333333333 $omicilio6 33333333333 5ctividad /conmica6 33333333333333 %e!resentante6 333333 $oc. de Bdentidad6 3333 Personer(a6 333333333 3333333333333333333333333333333333333333 B. EL TRABAJADOR- 333333333333 <acionalidad6 33333333333333 /dad6 333 Se'o6 3333 $oc. de Bdentidad6 333333 /stado Civil6 3333333 $omicilio6 333333333333333 ;cu!acin6 333333333333333 C. CONDICIONES DEL CONTRATO$uracin del Contrato6 333333333 del6 333333333 al6 33...3333. =1C &odalidad6 3333333333333333333333333333333333 =2C &otivo 7ue ori.ina la contratacin6 33333333333333333333333 =3C Causas objetivas de la contratacin6 33333333333333333333333 333333333333333333333333333333333333333 =#C Status laboral6 33333333 Puesto u ocu!acin6 333333333333333 =+C Per(odo de !rueba acordado6 33333 del6 333333 al6 33333333333 =1C 5m!liacin del !er(odo de !rueba acordada !or6 33333333333333333 =,C Bn.resos del trabajador6 3333333333333333333.................33333 =-C 33333333333333333333333333333333333333 Eorario de trabajo6 333333333333333333333333333333 =0C $uracin del 5viso de Cese 5ntici!ado =Clusula sGtimaC 33333333333333 =1)C D. CLAUSULAS DEL CONTRATOPRIMERA- /L /&PL/5$;% re7uiere cubrir tem!oralmente las necesidades de recursos 8umanos ori.inadas !or las ra*ones e'!resadas en el rubro ?+a#(a( o$1et'&a( de la +o!trata+',!?: lo 7ue res!onde a un objeto !reviamente establecido y de duracin determinada. SE.UNDA- /n virtud del !resente documento2 /L /&PL/5$;% contrata bajo la modalidad y condiciones !recedentemente se4aladas2 los servicios de /L T%5@5J5$;% !ara 7ue realice las labores !ro!ias y com!lementarias del !uesto tambiGn indicado y se obli.a a6 aC $esarrollar !ara el em!leador toda su ca!acidad de trabajo en el desem!e4o de las labores !rinci!ales2 cone'as y com!lementarias in8erentes al !uesto. bC Cum!lir con las "unciones2 rdenes e instrucciones del em!leador o sus re!resentantes. TERCERA- /l !la*o de vi.encia del !resente contrato es el se4alado en las condiciones del contrato2 el mismo 7ue com!rende el !er(odo de !rueba de ser el caso. La sus!ensin del contrato de trabajo !or al.una de las causas !revistas en el art(culo 129 del Te'to :nico ;rdenado del $ec. Le.. <9 ,2-2 Ley de Productividad y Com!etitividad Laboral a!robado !or $. S. <9 ))3 0, T%2 no interrum!ir el !la*o de duracin del contrato. CUARTA- /L T%5@5J5$;% deber cum!lir con las normas !ro!ias del centro de trabajo2 as( como las contenidas en el %e.lamento Bnterno de Trabajo2 o en el %e.lamento de Se.uridad e Ei.iene Bndustrial y las 7ue se im!artan !or necesidades del servicio.
#)
5UINTA- La retribucin del T%5@5J5$;% !or todo conce!to es la se4alada en las condiciones de este contrato. SE6TA- Kueda entendido 7ue /L /&PL/5$;% no est obli.ado a dar aviso al.uno adicional re"erente al tGrmino del !resente contrato2 o!erando su e'tincin a la e'!iracin del tiem!o convenido en la clusula tercera2 o!ortunidad en la cual se abonarn al T%5@5J5$;% los bene"icios sociales 7ue !udieran corres!onderle de acuerdo a ley. SETIMA- Si durante la vi.encia del contrato se !rodujeran circunstancias o 8ec8os no !revistos al momento !resente 7ue 8icieran im!osible las actividades 7ue motivan la contratacin y2 como consecuencia2 resultara innecesaria la ejecucin de la !restacin de los servicios contratados2 se resolver el v(nculo laboral2 !ara lo cual se cursar al T%5@5J5$;% el aviso con la antici!acin !revista. /n tal caso2 /L /&PL/5$;% slo 7uedar obli.ado al !a.o de remuneraciones y bene"icios 7ue !udieran deven.arse 8asta el vencimiento del !la*o se4alado en el aviso de cese. OCTAVA- /l trabajador estar sujeto al rG.imen laboral de la actividad !rivada dentro de los alcances y e"ectos 7ue determina el Te'to :nico ;rdenado del $ec. Le.. <9 ,2-2 Ley de Productividad y Com!etitividad Laboral2 a!robado !or $. S. <9 ))3 0, T%2 !ara esta modalidad de contratacin. Eec8o en tres ejem!lares de un mismo tenor y !ara un solo e"ecto 7ue se "irman en la ciudad y "ec8a indicados. CB:$5$ ? F/CE56 33333333333333333333333333333333 ....................... T%5@5J5$;% ...................... /&PL/5$;%
CLAUSULAS ADICIONALES- 3333333333333 =11C Pr')era6 3333333333333333 CB:$5$ ? F/CE56 3333333333333333333333333333 ....................... T%5@5J5$;% NOTAS SOBRE EL CONTRATO@1A /l !la*o ser el 7ue resulte necesario de acuerdo al ti!o de obra a reali*ar. @%A $ebe indicarse lo si.uiente6 ?Co!trato I!d'&'d#al de Tra$a1o *ara O$ra Deter)'!ada? 5rt. 139 del Te'to :nico ;rdenado del $ec. Le.. <9 ,2-2 Ley de Productividad y Com!etitividad Laboral2 a!robado !or $. S. <9 ))3 0, T%H. @3A Bndicar lo si.uiente6 ?Real'2a+',! de O$ra Deter)'!ada?. @0A $escribir las causas objetivas determinantes de la contratacin como se indica en el si.uiente ejem!lo6 aC HLa em!resa re7uiere contratar trabajadores !ara la administracin y control vinculados con la construccin del edi"icio ubicado en 33H. @7A Bndicar en status laboral6 ;brero o em!leado =si "uera el casoC. Bndicar el !uesto o la ocu!acin del trabajador. /j6 &atriceroD ;!erarioD Su!ervisor de obraD Je"e de 5lmacenesD Ierente 5dministrativo2 etc. @8A Bndicar la duracin del !er(odo de !rueba2 as( como la "ec8a en 7ue se inicia y concluye. Se indicar 8asta tres meses !ara !ersonal no cali"icado2 salvo 7ue se acuerde una am!liacin. Si se e'onera al trabajador del !er(odo de !rueba o si se trata de una contratacin !osterior a la !rimera2 tambiGn deber consi.narse6 H /'onerado del !er(odo de !ruebaH. ...................... /&PL/5$;%
#1
@;A /l acuerdo sobre la am!liacin del !er(odo de !rueba !or un !la*o mayor a tres meses2 se !odr a!licar slo en el caso de !ersonal cali"icado o de con"ian*a =8asta seis mesesC2 o de direccin =8asta un a4oC. Se consi.nar cual7uiera de los motivos indicados a continuacin6 aC HSe re7uiere ca!acitacinH bC HSe re7uiere ada!tacin al !uestoH cC HPor la naturale*a o .rado de res!onsabilidad del !uesto.H @>A $eben indicarse los conce!tos remunerativos 7ue !ercibirD la "orma de !a.o y si es e'!resada en !er(odo mensual2 semanal2 diario o !or 8ora. @BA Bndicar el 8orario de trabajo6 diario2 jornada semanal2 turnos2 u otro. @10A Colocar el nFmero de d(as 7ue se se4ale como !reaviso. @11A /n caso sea necesario incluir otras clusulas es!ec("icas2 Gstas debern colocarse en el reverso del contrato tal como se indica. Puede tratarse !or ejem!lo de un sistema es!ecial de comisiones2 incentivos2 !orcentaje2 etc.
#2
%3. Co)#!'+a+',! a la A#tor'dad de Tra$a1o del +o!trato *or O$ra Deter)'!ada

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SE=OR SUBDIRECTOR DE RE.ISTROS .ENERALES 3333332 con %:C. <9 3333 con domicilio en 33333332 debidamente re!resentada !or 333333 identi"icado con 3333332 a :d. decimos6 Kue2 al am!aro de lo dis!uesto en los 5rts. 139 y ,39 del Te'to :nico ;rdenado del $ec. Le.. <9 ,2-2 Ley de Productividad y Com!etitividad Laboral2 a!robado !or $. S. <9 ))3 0, T% y del numeral 3 del T:P5 del &inisterio de Trabajo y Promocin del /m!leo2 a!robado !or $. S. <9 ...................remitimos adjunto al !resente2 !ara su conocimiento y re.istro2 co!ia del contrato=sC individual=esC de trabajo tem!oral sujeto a modalidad2 ori.inado !or una obra determinada suscrito el 33333 con el se4or =o los se4oresC 3333 !ara 7ue desarrolle =nC las labores de 333332 7ue se sustenta =nC en las causas objetivas 7ue !recisamos. /s as( 7ue ................ =1C Lo e'!uesto se entender como $eclaracin Jurada de la tem!oralidad del trabajo 7ue se va a contratar. P;% T5<T;6 5 :d. !edimos se sirva !roveer de acuerdo a ley dis!oniendo el re.istro del mencionado contrato. ;T%;SB $/CB&;S6 5djuntamos !or tri!licado el =losC contrato =sC individual =esC suscrito con el =losC se4or =esC 33333333 de "ec8a =sC ....... tem!oral =esC
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%0. Co!trato I!d'&'d#al de Tra$a1o *ara Ser&'+'o( E(*e+"<'+o( N3..................

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Conste !or el !resente documento 7ue se e'tiende !or tri!licado2 el Contrato Bndividual de Trabajo sujeto a la modalidad de Servicio /s!ec("ico2 celebrado dentro de los alcances del 5rt. 139 del Te'to :nico ;rdenado del $ec. Le.. <9 ,2-2 Ley de Productividad y Com!etitividad Laboral2 a!robado !or $. S. <9 ))3 0, T% de 21.)3.0,2 ori.inado !or los motivos y las causas objetivas 7ue se indican2 7ue celebran /L /&PL/5$;% ? /L T%5@5J5$;% identi"icados en este documento2 de acuerdo a las condiciones y clusulas si.uientes6 A. EL EMPLEADOR- 3333333333333 %:C <9 333333333333333 $omicilio6 33333333333 5ctividad /conmica6 33333333333333 %e!resentante6 333333 $oc. de Bdentidad6 3333 Personer(a6 333333333 3333333333333333333333333333333333333333 B. EL TRABAJADOR- 333333333333 <acionalidad6 33333333333333 /dad6 333 Se'o6 3333 $oc. de Bdentidad6 333333 /stado Civil6 3333333 $omicilio6 333333333333333 ;cu!acin6 333333333333333 C. CONDICIONES DEL CONTRATO$uracin del Contrato6 333333333 del6 333333333 al6 33...3333. =1C &odalidad6 3333333333333333333333333333333333 =2C &otivo 7ue ori.ina la contratacin6 33333333333333333333333 =3C Causas objetivas de la contratacin6 33333333333333333333333 333333333333333333333333333333333333333 =#C Status laboral6 33333333 Puesto u ocu!acin6 333333333333333 =+C Per(odo de !rueba acordado6 33333 del6 333333 al6 33333333333 =1C 5m!liacin del !er(odo de !rueba acordada !or6 33333333333333333 =,C Bn.resos del trabajador6 333333333................333333333333333 =-C 33333333333333333333333333333333333333 Eorario de trabajo6 333333333333333333333333333333 =0C $uracin del 5viso de Cese 5ntici!ado =Clusula sGtimaC 33333333333333 =1)C D. CLAUSULAS DEL CONTRATOPRIMERA- /L /&PL/5$;% re7uiere cubrir las necesidades de recursos 8umanos ori.inadas !or las ra*ones e'!resadas en el rubro ?+a#(a( o$1et'&a( de la +o!trata+',!? lo 7ue res!onde a un objeto !reviamente establecido y de duracin determinada. SE.UNDA- /n virtud del !resente documento2 /L /&PL/5$;% contrata bajo la modalidad y condiciones !recedentemente se4aladas2 los servicios de /L T%5@5J5$;% !ara 7ue realice las labores !ro!ias y com!lementarias del !uesto indicado obli.ndose a6 aC $esarrollar !ara el em!leador toda su ca!acidad de trabajo en el desem!e4o de las labores !rinci!ales2 cone'as y com!lementarias in8erentes al !uesto. bC Cum!lir con las "unciones2 rdenes e instrucciones del em!leador o sus re!resentantes. TERCERA- /l !la*o de vi.encia del !resente contrato es el se4alado en las condiciones del contrato2 el mismo 7ue com!rende el !er(odo de !rueba2 de ser el caso. La sus!ensin del contrato de trabajo !or al.una de las causas !revistas en el art(culo 129 del Te'to :nico ;rdenado del $ec. Le.. <9 ,2-2 Ley de Productividad y Com!etitividad Laboral a!robado !or $. S. <9 ))3 0, T%2 no interrum!ir el !la*o de duracin del contrato. CUARTA- /L T%5@5J5$;% deber cum!lir con las normas !ro!ias del centro de trabajo2 as( como las contenidas en el %e.lamento Bnterno de Trabajo2 o en el %e.lamento de Se.uridad e Ei.iene Bndustrial y las 7ue se im!artan !or necesidades del servicio.
##
5UINTA- La retribucin del T%5@5J5$;% !or todo conce!to es la se4alada en las condiciones de este contrato. SE6TA- Kueda entendido 7ue /L /&PL/5$;% no est obli.ado a dar aviso al.uno adicional re"erente al tGrmino del !resente contrato2 o!erando su e'tincin a la e'!iracin del tiem!o convenido en la clusula tercera2 o!ortunidad en la cual se abonarn al T%5@5J5$;% los bene"icios sociales 7ue !udieran corres!onderle de acuerdo a ley. SETIMA- Si durante la vi.encia del contrato se !rodujeran circunstancias o 8ec8os no !revistos al momento !resente 7ue 8icieran im!osible la ra*n 7ue motiva la contratacin y2 como consecuencia2 resultara innecesaria la ejecucin de la !restacin de los servicios contratados2 se resolver el v(nculo laboral2 !ara lo cual se cursar al T%5@5J5$;% el aviso con la antici!acin !revista. /n tal caso2 /L /&PL/5$;% slo 7uedar obli.ado al !a.o de remuneraciones y bene"icios 7ue !udieran deven.arse 8asta el vencimiento del !la*o se4alado en el aviso de cese. OCTAVA- /l trabajador estar sujeto al rG.imen laboral de la actividad !rivada dentro de los alcances y e"ectos 7ue determina el Te'to :nico ;rdenado del $ec. Le.. <9 ,2-2 Ley de Productividad y Com!etitividad Laboral2 a!robado !or $. S. <9 ))3 0, T% !ara esta modalidad de contratacin. Eec8o en tres ejem!lares de un mismo tenor y !ara un solo e"ecto 7ue se "irman en la ciudad y "ec8a indicadas. CB:$5$ ? F/CE56 3333333333333333333333333333333 T%5@5J5$;% /&PL/5$;%
NOTAS SOBRE EL CONTRATO@1A /l !la*o ser el 7ue resulte necesario. @%A $ebe indicarse lo si.uiente6 ?Co!trato I!d'&'d#al de Tra$a1o *ara Ser&'+'o E(*e+"<'+o 5rt. 139 del Te'to :nico ;rdenado del $ec. Le.. <9 ,2-2 Ley de Productividad y Com!etitividad Laboral2 a!robado !or $. S. <9 ))3 0, T%H. @3A Bndicar lo si.uiente6 ?Para Ser&'+'o E(*e+"<'+o?. @0A $escribir las causas objetivas determinantes de la contratacin como se indica en el si.uiente ejem!lo6 aC Para desarrollar el Pro.rama de Facturacin y Control de /'istenciasH. @7A Bndicar en status laboral6 ;brero o em!leado =si "uere el casoC. Bndicar el !uesto o la ocu!acin del trabajador. /jem!lo6 5nalista de SistemasD ;!erarioD CortadorD 5rmadorD etc. @8A Bndicar la duracin del !er(odo de !rueba2 as( como la "ec8a en 7ue se inicia y concluye. Se !odr !actar 8asta tres meses !ara !ersonal no cali"icado2 salvo 7ue se acuerde una am!liacin. Si se e'onera al trabajador del !er(odo de !rueba o si se trata de una contratacin !osterior a la !rimera se deber consi.nar6 H /'onerado del !er(odo de !ruebaH. #+
@;A /l acuerdo sobre la am!liacin del !er(odo de !rueba !or un !la*o mayor a tres meses2 se !odr a!licar slo en el caso de !ersonal cali"icado o de con"ian*a =8asta seis mesesC2 o de direccin =8asta un a4oC. Se consi.nar cual7uiera de los motivos indicados a continuacin6 aC HSe re7uiere ca!acitacinH bC HSe re7uiere ada!tacin al !uestoH cC H Por la naturale*a o .rado de res!onsabilidad del !uesto.H @>A $eben indicarse los conce!tos remunerativos 7ue !ercibirD la "orma de !a.o y si es e'!resada en !er(odo mensual2 semanal2 diario o !or 8ora. @BA Bndicar el 8orario de trabajo6 diario2 jornada semanal2 turnos u otro. @10A Colocar el nFmero de d(as 7ue se determine como !reaviso. @11A /n caso sea necesario incluir otras clusulas es!ec("icas debern colocarse en el reverso del contrato tal como se indica. Puede tratarse2 !or ejem!lo2 de un sistema es!ecial de comisiones2 incentivos2 !orcentaje2 etc.
#1
%7. Co)#!'+a+',! del +o!trato *ara (er&'+'o e(*e+"<'+o

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SE=OR SUBDIRECTOR DE RE.ISTROS .ENERALES 33333333332 con %:C. <9 333333 con domicilio en 33333333332 debidamente re!resentada !or 3333333333 identi"icado con 3333333333332 atentamente decimos6 Kue2 al am!aro de lo dis!uesto en los 5rts. 139 y ,39 del Te'to :nico ;rdenado del $ec. Le.. <9 ,2-2 Ley de Productividad y Com!etitividad Laboral2 a!robado !or $. S. <9 ))3 0, T% y del T:P5 del &inisterio de Trabajo y Promocin del /m!leo a!robado !or $. S. <9...........2 remitimos adjunto al !resente2 !ara su conocimiento y re.istro2 co!ia del contrato=sC individual=esC de trabajo tem!oral sujeto a modalidad2 ori.inado !ara servicio es!ec("ico suscrito el 33333333333con el se4or =o los se4oresC 3333333 !ara 7ue desarrolle =nC las labores de 33333333332 7ue se sustenta=nC en las causas objetivas 7ue !recisamos. /s as( 7ue ................ =1C Lo e'!uesto se entender como $eclaracin Jurada de la tem!oralidad del trabajo 7ue se va a contratar. P;% T5<T;6 5 :d. !edimos se sirva !roveer de acuerdo a ley dis!oniendo el re.istro del mencionado contrato. ;T%;SB $/CB&;S6 5djuntamos !or tri!licado el =losC contrato =sC individual =esC suscrito =sC con el=losC se4or =esC 3333333 de "ec8a =sC ....... tem!oral =esC
#,
%8. Co!trato I!d'&'d#al de Tra$a1o I!ter)'te!te N3.................

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Conste !or el !resente documento 7ue se e'tiende !or tri!licado2 el Contrato Bndividual de Trabajo Tem!oral sujeto a la modalidad Bntermitente2 considerado en el 5rt. 1#9 del Te'to :nico del $ec. Le.. <9 ,2- Ley de Productividad y Com!etitividad Laboral2 ori.inado !or los motivos y las causas objetivas 7ue se indican2 7ue celebran /L /&PL/5$;% y /L T%5@5J5$;% identi"icados en este documento2 de acuerdo a las condiciones y clusulas si.uientes6 A. EL EMPLEADOR- 3333333333333 %:C <9 333333333333333 $omicilio6 33333333333 5ctividad /conmica6 33333333333333 %e!resentante6 333333 $oc. de Bdentidad6 3333 Personer(a6 333333333 3333333333333333333333333333333333333333 B. EL TRABAJADOR- 333333333333 <acionalidad6 33333333333333 /dad6 333 Se'o6 3333 $oc. de Bdentidad6 333333 /stado Civil6 3333333 $omicilio6 333333333333333 ;cu!acin6 333333333333333 C. CONDICIONES DEL CONTRATO$uracin del Contrato6 333333333 del6 333333333 al6 33...3333. =1C &odalidad6 3333333333333333333333333333333333 =2C &otivo 7ue ori.ina la contratacin6 33333333333333333333333 =3C Causas objetivas de la contratacin6 33333333333333333333333 333333333333333333333333333333333333333 =#C Status laboral6 33333333 Puesto u ocu!acin6 333333333333333 =+C Per(odo de !rueba acordado6 33333 del6 333333 al6 33333333333 =1C 5m!liacin del !er(odo de !rueba acordada !or6 33333333333333333 =,C Bn.resos del trabajador6 3333333333333333333333................33 =-C 33333333333333333333333333333333333333 Eorario de trabajo6 333333333333333333333333333333 =0C $uracin del 5viso de Cese 5ntici!ado =Clusula sGtimaC 33333333333333 =1)C D. CLAUSULAS DEL CONTRATOPRIMERA- /L /&PL/5$;% re7uiere cubrir tem!oralmente las necesidades de recursos 8umanos ori.inados !or las ra*ones e'!uestas !recedentemente. SE.UNDA- /n virtud del !resente documento2 /L /&PL/5$;% contrata bajo la modalidad y condiciones ya e'!resadas2 los servicios de /L T%5@5J5$;% !ara 7ue realice las labores !ro!ias y com!lementarias del !uesto tambiGn indicado2 en ra*n de las causas objetivas !recisadas2 obli.ndose a6 aC $esarrollar !ara el em!leador toda su ca!acidad de trabajo en el desem!e4o de las labores !rinci!ales2 cone'as y com!lementarias in8erentes al !uesto2 bC Cum!lir con las "unciones2 rdenes e instrucciones del em!leador o sus re!resentantes. TERCERA- /l !la*o de vi.encia del !resente contrato es el se4alado en las condiciones del contrato2 el mismo 7ue com!rende el !er(odo de !rueba de ser el caso. La sus!ensin del contrato de trabajo !or al.una de las causas !revistas en el art. 129 del T:; del $ec. Le.. <9 ,2-2 Ley de Productividad y Com!etitividad Laboral2 no interrum!ir el !la*o de duracin del contrato. CUARTA- /L T%5@5J5$;% deber cum!lir con las normas !ro!ias del centro de trabajo2 as( como con las contenidas en el %e.lamento Bnterno de Trabajo2 o en el %e.lamento de Se.uridad e Ei.iene Bndustrial2 en las normas laborales y dems concordantes. 5UINTA- La retribucin del T%5@5J5$;% !or todo conce!to es la se4alada en las condiciones de este contrato. #-
SE6TA- Kueda entendido 7ue /L /&PL/5$;% no est obli.ado a dar aviso al.uno adicional re"erente al tGrmino del !resente contrato2 o!erando su e'tincin a la e'!iracin del tiem!o convenido en la clusula tercera2 o!ortunidad en la cual se abonarn al T%5@5J5$;% los bene"icios sociales 7ue !udieran corres!onderle de acuerdo a ley. SETIMA- Por tratarse de actividades de naturale*a intermitente2 cuando !or ra*ones de "alta de materia !rima2 similares u otro motivo2 no !uedan desarrollarse las actividades laborales2 Gstas se sus!endern2 !ara lo cual L5 /&P%/S5 comunicar /L T%5@5J5$;% esta situacin2 mediante la @oleta de Sus!ensin de Labores2 consi.nando en dic8o documento el !er(odo de sus!ensin2 la "ec8a y 8ora !robable en 7ue se reanudarn las labores. /L T%5@5J5$;% deber !resentarse en el centro de trabajo en la o!ortunidad "ijada2 con la "inalidad de reincor!orarse2 suscribir los documentos !ertinentes o2 de subsistir la im!osibilidad de reanudar labores2 recibir la nueva comunicacin de sus!ensin con"orme se detall !recedentemente. OCTAVA- /l trabajador estar sujeto al rG.imen laboral de la actividad !rivada dentro de los alcances y e"ectos 7ue determina la Ley de Productividad y Com!etitividad Laboral2 !ara los trabajadores sujetos a contrato bajo modalidad. Eec8o en tres ejem!lares de un mismo tenor y !ara un solo e"ecto 7ue se "irman en la ciudad y "ec8a indicadas. CB:$5$ ? F/CE56 33333333333333333333333333333333 T%5@5J5$;% /&PL/5$;%
CLAUSULAS ADICIONALES- 3333333333333 =11C @1%A aC cC dC ?Pr')era +lD#(#la ad'+'o!al- Las !artes acuerdan 7ue el contrato de trabajo intermitente continuar cuando se reinicien las actividades res!ectivas2 !or lo cual /L T%5@5J5$;% ser readmitido de acuerdo a las condiciones si.uientes6 Cuando deba reiniciarse las actividades intermitentes2 L5 /&P%/S5 cursar al T%5@5J5$;% una carta de !reaviso !ara la reanudacin de labores2 se.Fn el !la*o indicado en las condiciones de este contrato. /L T%5@5J5$;% deber ejercer el derec8o de readmisin cursando al /&PL/5$;% una carta o acudiendo a sus o"icinas !ara suscribir el "ormulario res!ectivo2 antes de la "ec8a !revista !ara el reinicio de las actividades laborales. La "ec8a de inicio de labores2 el !la*o de duracin del !er(odo intermitente2 el salario y as!ectos !ro!ios de la !restacin de servicios se establecern !or acuerdo de !artes en el "ormulario res!ectivo 7ue se suscribir antes de reiniciar el contrato2 "ormando !arte del mismo. $e no lle.arse a un acuerdo de !artes sobre lo consi.nado en ese "ormulario2 se tendr !or concluido el contrato. 3H
eC
CB:$5$ ? F/CE56 3333333333333333333333333333333 ....................... T%5@5J5$;% ...................... /&PL/5$;%
NOTAS SOBRE EL CONTRATO@1A /l !la*o se sujetar a la duracin del !er(odo intermitente2 !udiendo ser !or nFmero "ijo de meses o a4os2 se.Fn los re7uerimientos de la em!resa. @%A $ebe indicarse lo si.uiente6 HContrato Bndividual de Trabajo Bntermitente2 5rt. 1#9 del T:; del $ec. Le.. <9 ,2-2 Ley de Productividad y Com!etitividad Laboral2 a!robado !or $. S. <9 ))3 0, T%H. #0
@3A Bndicar lo si.uiente6 HLabor de ti!o intermitenteH. @0A $escribir las causas objetivas determinantes de la contratacin como se indica en el si.uiente ejem!lo6 HLa em!resa reali*a actividades 7ue no tienen carcter continuo !or lo 7ue el desarrollo de las mismas slo !uede cum!lirse cuando se lo.ra la @+o(e+Ea de lo( *rod#+to(A2 situacin Gsta 7ue determina la necesidad de contar con !ersonal dedicado al 33 de 3 !or !er(odos intermitentesH. @7A Bndicar en status laboral6 ;brero o em!leado Bndicar el !uesto o la ocu!acin del trabajador. /jem!lo6 ;!erarioD 5u'iliarD Je"e de 5lmacGnD etc. @8A Bndicar la duracin del !er(odo de !rueba2 as( como la "ec8a en 7ue se inicia y concluye. Se !odr !actar 8asta tres meses !ara !ersonal no cali"icado2 salvo 7ue se acuerde una am!liacin de acuerdo a ley. Si se e'onera al trabajador del !er(odo de !rueba2 o si se trata de una contratacin !osterior a la !rimera2 se deber consi.nar6 H/'onerado del Per(odo de PruebaH. @;A /l acuerdo sobre la am!liacin del !er(odo de !rueba !or un !la*o mayor a tres meses2 se !odr a!licar slo en el caso de !ersonal cali"icado2 de con"ian*a o de direccin. Se consi.nar cual7uiera de los motivos indicadas a continuacin6 aC HSe re7uiere ca!acitacinH. bC HSe re7uiere ada!tacin al !uestoH. cC HPor la naturale*a o .rado de res!onsabilidad del !uestoH. @>A $eben indicarse los conce!tos remunerativos 7ue !ercibir2 la "orma de !a.o y si es e'!resada en !er(odo mensual2 semanal2 diario o !or 8ora. @BA Coloca el nFmero de d(as del !reaviso !ara la readmisin. @10A Bndicar el 8orario de trabajo6 diario2 jornada semanal2 turnos2 u otro. @11A CLAUSULAS ADICIONALES/n caso sea necesario incluirse otras clusulas es!ec("icas debern colocarse en el reverso del contrato tal como se indica. Puede tratarse2 !or ejem!lo2 de un sistema es!ecial de comisiones2 incentivos2 !orcentaje2 etc. @1%A Como la clusula !re"erencial de readmisin se a!lica solamente !or acuerdo de !artes2 !odr incluirse en calidad de la Primera Clusula 5dicional2 con"orme se indica.
+)
%;. Co)#!'+a+',! a la A#tor'dad de Tra$a1o (o$re el +o!trato '!ter)'te!te

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SE=OR SUBDIRECTOR DE RE.ISTROS .ENERALES 333333332 con %:C. <9 33333 con domicilio en 3333332 debidamente re!resentada !or 3333333 identi"icado con 33333332 a :d. decimos6 Kue2 al am!aro de lo dis!uesto en los 5rts. 1#9 y ,39 del Te'to :nico ;rdenado del $ec. Le.. <9 ,2-2 Ley de Productividad y Com!etitividad Laboral2 a!robado !or $. S. <9 ))3 0, T% y del numeral 3. del T:P5 del &inisterio de Trabajo y Promocin del /m!leo a!robado !or $. S. <9................2 remitimos adjunto al !resente2 !ara su conocimiento y re.istro2 co!ia del contrato=sC individual=esC de trabajo tem!oral sujeto a modalidad2 ori.inado !or una actividad intermitente2 suscrito el 3333333 con el se4or =o los se4oresC 33333 !ara 7ue desarrolle =nC las labores de 33333332 el =losC mismo =sC 7ue se sustenta =nC en las causas objetivas 7ue !recisamos. /s as( 7ue ................ =1C Lo e'!uesto se entender como $eclaracin Jurada de la tem!oralidad del trabajo 7ue se va a contratar. P;% T5<T;6 5 :d. !edimos se sirva !roveer de acuerdo a ley dis!oniendo el re.istro del mencionado contrato. OTROSI DECIMOS- 5djuntamos !or tri!licado el =losC contrato =sC individual =esC suscrito =sC con el =losC se4or =esC 33333 de "ec8a =sC ....... tem!oral =esC
SE.UNDO OTROSI DECIMOS- Kue adjuntamos el com!robante 7ue acredita el !a.o de la Tasa corres!ondiente. Lima2 33333333333333 333333333333333333333333333333333 =Firma y sello del re!resentante del em!leadorC
+1
%>. Co!trato de Tra$a1o de Te)*orada N3.................

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Conste !or el !resente documento 7ue se e'tiende !or tri!licado2 el Contrato Bndividual de Trabajo sujeto a la modalidad de tem!orada2 celebrado dentro de los alcances del 5rt. 1,9 del Te'to :nico del $ec. Le.. <9 ,2- Ley de Productividad y Com!etitividad Laboral2 a!robado !or $. S. <9 ))3 0, T% de 21.)3.0,2 ori.inado !or los motivos y las causas objetivas 7ue se indican2 7ue celebran /L /&PL/5$;% y /L T%5@5J5$;% identi"icados en este documento2 de acuerdo a las condiciones y clusulas si.uientes6 A. EL EMPLEADOR- 3333333333333 %:C <9 333333333333333 $omicilio6 33333333333 5ctividad /conmica6 33333333333333 %e!resentante6 333333 $oc. de Bdentidad6 3333 Personer(a6 333333333 3333333333333333333333333333333333333333 B. EL TRABAJADOR- 333333333333 <acionalidad6 33333333333333 /dad6 333 Se'o6 3333 $oc. de Bdentidad6 333333 /stado Civil6 3333333 $omicilio6 333333333333333 ;cu!acin6 333333333333333 C. CONDICIONES DEL CONTRATO$uracin del Contrato6 333333333 del6 333333333 al6 33...3333. =1C &odalidad6 3333333333333333333333333333333333 =2C &otivo 7ue ori.ina la contratacin6 33333333333333333333333 =3C Causas objetivas de la contratacin6 33333333333333333333333 333333333333333333333333333333333333333 =#C Status laboral6 33333333 Puesto u ocu!acin6 333333333333333 =+C Per(odo de !rueba acordado6 33333 del6 333333 al6 33333333333 =1C 5m!liacin del !er(odo de !rueba acordada !or6 33333333333333333 =,C Bn.resos del trabajador6 333333333333333333................333333 =-C 33333333333333333333333333333333333333 Eorario de trabajo6 333333333333333333333333333333 =0C $uracin del 5viso de Cese 5ntici!ado =Clusula sGtimaC 33333333333333 =1)C D. CLAUSULAS DEL CONTRATOPRIMERA- /L /&PL/5$;% re7uiere cubrir !or tem!orada las necesidades de recursos 8umanos ori.inadas !or las ra*ones e'!uestas en el rubro Hcausas objetivas de la contratacinH. SE.UNDA- /n virtud del !resente documento2 /L /&PL/5$;% contrata bajo la modalidad y condiciones ya e'!resadas2 los servicios de /L T%5@5J5$;% !ara 7ue realice las labores !ro!ias y com!lementarias del !uesto tambiGn indicado2 en ra*n de las causas objetivas !recisadas2 obli.ndose a6 aC $esarrollar !ara el em!leador toda su ca!acidad de trabajo en el desem!e4o de las labores !rinci!ales2 cone'as y com!lementarias in8erentes al !uesto2 bC Cum!lir con las "unciones2 rdenes e instrucciones del em!leador o sus re!resentantes. TERCERA- /l !la*o de vi.encia del !resente contrato es el se4alado en las condiciones del contrato2 el mismo 7ue com!rende el !er(odo de !rueba de ser el caso. La sus!ensin del contrato de trabajo !or al.una de las causas !revistas en el art. 129 del T:; del $ec. Le.. <9 ,2-2 Ley de Productividad y Com!etitividad Laboral2 no interrum!ir el !la*o de duracin del contrato. CUARTA- /L T%5@5J5$;% deber cum!lir con las normas !ro!ias del centro de trabajo2 as( como con las contenidas en el %e.lamento Bnterno de Trabajo2 o en el %e.lamento de Se.uridad e Ei.iene Bndustrial y las 7ue se im!artan !or necesidades del servicio.
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5UINTA- La retribucin del T%5@5J5$;% !or todo conce!to es la se4alada en las condiciones de este contrato. SE6TA- Kueda entendido 7ue /L /&PL/5$;% no est obli.ado a dar aviso al.uno adicional re"erente al tGrmino del !resente contrato2 o!erando su e'tincin a la e'!iracin del tiem!o convenido en la clusula tercera2 o!ortunidad en la cual se abonarn al T%5@5J5$;% los bene"icios sociales 7ue !udieran corres!onderle de acuerdo a ley. SETIMA- Si durante la vi.encia del contrato se !rodujeran circunstancias o 8ec8os no !revistos al momento !resente 7ue 8icieran im!osible la ra*n 7ue motiva la contratacin y como consecuencia resultara innecesaria la ejecucin de la !restacin de los servicios contratados2 se resolver el v(nculo laboral2 !ara lo cual se cursar al T%5@5J5$;% el aviso con la antici!acin !revista. /n tal caso2 /L /&PL/5$;% slo 7uedar obli.ado al !a.o de remuneraciones y bene"icios 7ue !udieran deven.arse 8asta el vencimiento del !la*o se4alado en el aviso de cese. OCTAVA- /l trabajador estar sujeto al rG.imen laboral de la actividad !rivada dentro de los alcances y e"ectos 7ue determina el T:; del $ec. Le.. <9 ,2-2 Ley de Productividad y Com!etitividad Laboral a!robado !or $. S. <9 ))3 0, T% !ara esta modalidad de contratacin. Eec8o en tres ejem!lares de un mismo tenor y !ara un solo e"ecto 7ue se "irman en la ciudad y "ec8a indicadas. CB:$5$ ? F/CE56 3333333333333333333333333333333 ........................ T%5@5J5$;% ....................... /&PL/5$;%
CLAUSULAS ADICIONALES6 3333333333333 =11C Pr')era- 333333333 CB:$5$ ? F/CE56 3333333333333333333333333333 ........................ T%5@5J5$;% ....................... /&PL/5$;%
NOTAS SOBRE EL CONTRATO@1A /l !la*o m'imo es el de la tem!orada. Bndicar la duracin de la tem!orada. @%A $ebe indicarse lo si.uiente6 ?Co!trato I!d'&'d#al de Tra$a1o de Te)*orada: 5rt. 1,9 del T:; del $ec. Le.. <9 ,2-2 Ley de Productividad y Com!etitividad Laboral2 a!robado !or $. S. <9 ))3 0, T%H. @3A Bndicar lo si.uiente6 H$e Tem!oradaH. @0A $escribir las causas objetivas determinantes de la contratacin como se indica en el si.uiente ejem!lo6 HPara atender la tem!orada del "uncionamiento del Eotel de Nerano 7ue slo !resta servicios en esa estacinH. @7A Bndicar en status laboral6 ;brero o em!leado =si "uera el casoC. Bndicar el !uesto o la ocu!acin del trabajador. /jem!lo6 &atriceroD ;!erarioD 5u'iliar de o"icinaD Je"e de 5lmacenesD Ierente 5dministrativo2 etc. @8A Bndicar la duracin del !er(odo de !rueba2 as( como la "ec8a en 7ue se inicia y concluye. Se indicar 8asta tres meses !ara !ersonal no cali"icado2 salvo 7ue se acuerde una am!liacin. Si se +3
e'onera al trabajador del !er(odo de !rueba o si se trata de una contratacin !osterior a la !rimera2 se deber consi.nar6 H/'onerado del Per(odo de PruebaH. @;A /l acuerdo sobre la am!liacin del !er(odo de !rueba !or un !la*o mayor a tres meses2 se !odr a!licar slo en el caso de !ersonal cali"icado o de con"ian*a =8asta seis mesesC o de direccin =8asta un a4oC. Se consi.nar cual7uiera de los motivos indicadas a continuacin6 aC HSe re7uiere ca!acitacinH. bC HSe re7uiere ada!tacin al !uestoH. cC HPor la naturale*a o .rado de res!onsabilidad del !uestoH. @>A $eben indicarse los conce!tos remunerativos 7ue !ercibir2 la "orma de !a.o y si es e'!resada en !er(odo mensual2 semanal2 diario o !or 8ora. @BA Bndicar el 8orario de trabajo6 diario2 jornada semanal2 turnos u otro. @10A Colocar el nFmero de d(as 7ue se se4ale como !reaviso. @11A /n caso sea necesario incluirse otras clusulas es!ec("icas debern colocarse en el reverso del contrato tal como se indica. Puede tratarse2 !or ejem!lo2 de un sistema es!ecial de comisiones2 incentivos2 !orcentaje2 etc.
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%B. Co)#!'+a+',! a la A#tor'dad de Tra$a1o (o$re el +o!trato de te)*orada

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SE=OR SUBDIRECTOR DE RE.ISTROS .ENERALES 333333332 con %:C. <9 33333 con domicilio en 3333332 debidamente re!resentada !or 3333333 identi"icado con 33333332 a :d. decimos6 Kue2 al am!aro de lo dis!uesto en los 5rts. 1,9 y ,39 del Te'to :nico ;rdenado del $ec. Le.. <9 ,2-2 Ley de Productividad y Com!etitividad Laboral2 a!robado !or $. S. <9 ))3 0, T% y del T:P5 del &inisterio de Trabajo y Promocin del /m!leo2 a!robado !or $. S. <9..................2 remitimos adjunto al !resente2 !ara su conocimiento y re.istro2 co!ia del contrato=sC individual=esC de trabajo sujeto a modalidad2 ori.inado !or la tem!orada de 3333332 suscrito el 3333333 con el se4or =o los se4oresC 33333 !ara 7ue desarrolle =nC las labores de 33333332 el =losC mismo =sC 7ue se sustenta =nC en las causas objetivas 7ue !recisamos. /s as( 7ue ................ =1C Lo e'!uesto se entender como $eclaracin Jurada de la tem!oralidad del trabajo 7ue se va a contratar. P;% T5<T;6 5 :d. !edimos se sirva !roveer de acuerdo a ley dis!oniendo el re.istro del mencionado contrato. OTROSI DECIMOS- 5djuntamos !or tri!licado el =losC contrato =sC individual =esC suscrito =sC con el =losC se4or =esC 33333 de "ec8a =sC ....... tem!oral =esC
SE.UNDO OTROSI DECIMOS- Kue adjuntamos el com!robante 7ue acredita el !a.o de la Tasa corres!ondiente. Lima2 33333333333333 333333333333333333333333333333333 =Firma y sello del re!resentante del em!leadorC Nota a la (ol'+'t#d=1C /l contenido es similar al del numeral =#C de las notas del contrato.
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%. LOCACION DE SERVICIOS
30. Co!trato de Lo+a+',! de Ser&'+'o( N3 444
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Conste !or el !resente documento el contrato de locacin de servicios 7ue celebran de con"ormidad con el 5rt. 1,1# y si.uientes del Cdi.o Civil vi.ente2 L5 /&P%/S5 y /L L;C5$;% identi"icados en este documento2 y de acuerdo a las condiciones es!eciales del contrato y a las clusulas si.uientes6 A. LA EMPRESA- 333333333333333333333 <9 %:C 33333333 O $omicilio6 333333333333333333333333333333333333 O %e!resentante le.al6 333333333333 $oc. de identidad6 33333333333 O Personer(a6 333333333333333333333333333333333333 B. EL LOCADOR- 333333333333333333 <9 %:C 33333333333 O $omicilio6 333333333333333333333333333333333333 O $oc. de identidad6 333333 Pro"esin2 es!ecialidad u o"icio6 333333333333 O ;tros documentos6 33333333333333333333333333333333 C. CONDICIONES ESPECIALES DEL CONTRATO O Servicio 7ue !restar el locador6 333333333333333333333333333 333333333333333333333333333333333333333333 O Pla*o del contrato6 333333 del 3333333333 al 3333333333333 O Eonorarios6333333333333333333333333333333333333 O &odalidad de !a.o6 33333333333333333333333333333333 O Causales de resolucin del contrato6 333333333333333333333333 CLAUSULAS DEL CONTRATOPRIMERO- /L L;C5$;% declara 7ue tiene e'!eriencia y conocimientos es!eciali*ados en el servicio se4alado !ara el cual es contratado2 los cuales brinda en "orma inde!endiente a !ersonas naturales y jur(dicas 7ue se lo soliciten. SE.UNDO- L5 /&P%/S5 declara !or su !arte 7ue re7uiere una !ersona 7ue estG ca!acitada !ara desarrollar los servicios se4alados en las condiciones es!eciales de este contrato. TERCERO- /n consecuencia2 L5 /&P%/S5 contrata los servicios de /L L;C5$;% !ara 7ue ejecute el servicio indicado2 sin 7ue ello im!li7ue 7ue estar sometido a 8orario ni de!endencia al.una. CUARTO- L5 /&P%/S5 reconocer a "avor de /L L;C5$;% el 8onorario 7ue se indica en las condiciones es!eciales de este contrato2 el mismo 7ue se abonar al tGrmino del servicio2 sin embar.o !odr concederse adelantos en "uncin al avance del servicio. 5UINTO- /l !la*o del !resente contrato es el se4alado en las condiciones es!eciales del contrato2 el mismo 7ue !odr ser resuelto !or cual7uiera de las !artes se.Fn lo consi.nado en las causales de resolucin. SE6TO- /n ra*n de la naturale*a del !resente contrato 7ue se suscribe dentro de los alcances de los 5rts. 1,++2 1,+1 y 1,1# a 1,,) del Cdi.o Civil2 y siendo evidente 7ue la naturale*a del !resente contrato no im!lica relacin al.una de de!endencia o subordinacin2 ambas !artes 8acen constar e'!resamente 7ue estos servicios inde!endientes se encuentran "uera del alcance de las leyes
<ota 6 es un contrato civil !rivado !or lo 7ue no se comunica ni re.istra en nin.una entidad !Fblica. Podr(a si le.ali*arse las "irmas.
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laborales y del mbito de a!licacin de las a!ortaciones a /SS5L:$2 !or tratarse de una actividad desem!e4ada en "orma inde!endiente.
@4A @I!+l#'r otra( +lD#(#la( F#e e(t')e! +o!&e!'e!teA. Eec8o en la ciudad y "ec8a 7ue se indica. CB:$5$ ? F/CE5 3333333333333333333333333333 3333333333 L5 /&P%/S5 3333333333 /L L;C5$;%
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CONTRATO DE OBRA% 31. Co!trato de O$ra NG 4444444

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Conste !or el !resente documento el contrato de obra 7ue celebran2 de con"ormidad con el 5rt. 1,,1 y si.uientes del Cdi.o Civil vi.ente2 L5 /&P%/S5 y /L C;<T%5TBST5 identi"icados en este documento de acuerdo a las condiciones es!eciales del contrato y las clusulas si.uientes6 A. DATOS DE LAS PARTES 5.1 L5 /&P%/S56 333333333333333 <9 %:C 33333333333333 $omicilio6 3333333333333333333333333333333333 %e!resentante le.al6 3333333333 $oc. de Bdentidad 333333333333 Personer(a633333333333333333333333333333333333 5.2 /L C;<T%5TBST56 33333333333333 <9 %:C 3333333333333 $omicilio6 33333333333333333333333333333333333 Pro"esin u o"icio6 33333333333333333333333333333333 B. CONDICIONES DEL CONTRATO. O$ra a de(arrollar- Trabajos de mantenimiento2 !intura de las instalaciones 333333 Pla2o del +o!trato- 33333333333 del 3333333 al 333333333 Mo!to a *a/ar *or la o$ra- 333333333333333333333333333 Modal'dad de *a/o- 333333333333333333333333333333 C. CLAUSULAS DEL CONTRATO. PRIMERA- /L C;<T%5TBST5 declara 7ue tiene e'!eriencia y conocimientos es!eciali*ados en la obra !ara la cual es contratado2 ya 7ue las reali*a en "orma inde!endiente a !ersonas naturales y jur(dicas 7ue lo soliciten2 !or lo 7ue su actividad no es e'clusiva. SE.UNDA- L5 /&P%/S5 declara !or su !arte 7ue re7uiere una !ersona 7ue desarrolle la obra se4alada en "orma inde!endiente se.Fn lo re"erido en las condiciones de este contrato. $e con"ormidad con lo establecido en el 5rt. 1,,2 del Cdi.o Civil2 /L C;<T%5TBST5 no !odr subcontratar (nte.ramente la reali*acin de la obra2 salvo autori*acin e'!resa de L5 /&P%/S5. TERCERA- /n consecuencia L5 /&P%/S5 contrata con el C;<T%5TBST5 !ara 7ue ejecute la obra indicada2 sin 7ue ello im!li7ue 7ue estar sometido a 8orario de trabajo2 ni subordinado2 ni bajo de!endencia al.una. /n virtud de lo e'!uesto !or /L C;<T%5TBST5 la obra !actada no es una actividad e'clusiva ni !ersonal de /L C;<T%5TBST52 7uedando Gste en libertad de valerse de terceros !ara la ejecucin del !resente contrato. Los materiales necesarios !ara la ejecucin de la obra sern !ro!orcionados !or L5 /&P%/S5 de con"ormidad con el 5rt. 1,,3 del Cdi.o Civil vi.ente. CUARTA- /L C;<T%5TBST5 estar obli.ado a6 aC Eacer la obra en la "orma y !la*os convenidosD bC $ar inmediato aviso a L5 /&P%/S5 de los de"ectos del suelo o de los materiales suministrados 7ue !ueden com!rometer la ejecucin de la obraD y cC Pa.ar los materiales 7ue reciba2 si Gstos2 !or ne.li.encia o im!ericia de /L C;<T%5TBST52 7uedan en im!osibilidad de ser utili*ados !ara la reali*acin de la obra. 5UINTA- L5 /&P%/S5 reconocer a "avor de /L C;<T%5TBST5 las retribuciones 7ue se indican en las condiciones es!eciales de este contrato2 los mismos 7ue se abonarn al tGrmino de cada obra2 sin <ota 6 es un contrato civil !rivado !or lo 7ue no se comunica ni re.istra en nin.una entidad !Fblica. Podr(a si le.ali*arse las "irmas. +2
embar.o !odr concedGrsele adelantos o !a.os a cuenta li7uidable en "uncin al avance de la obra real. 5 los montos !actados se le deducir el Bm!uesto a la %enta 7ue corres!onda. dable en "uncin al avance del servicio reali*ado. 5 los 8onorarios !actados se le deducir el Bm!uesto a la %enta 7ue corres!onda y otros tributos cuando corres!onda. SE6TA- /l !la*o del !resente contrato es el se4alado en las condiciones es!eciales del contrato2 el mismo 7ue !odr ser resuelto !or cual7uiera de las !artes se.Fn lo !actado. SETIMA- /n ra*n de la naturale*a jur(dica del !resente contrato 7ue se suscribe dentro de los alcances de los 5rts. 1,,12 1,,22 1,,32 1,,# y si.uientes 8asta el 5rt. 1,-0 del Cdi.o Civil y siendo evidente 7ue la naturale*a del mismo no im!lica relacin al.una de de!endencia o subordinacin entre L5 /&P%/S5 y /L C;<T%5TBST5 o con terceros 7ue de!endan de Gste2 ambas !artes 8acen constar e'!resamente 7ue estos servicios inde!endientes se encuentran "uera del alcance de las leyes laborales de!endientes y del mbito de las a!ortaciones a /SS5L:$ y otros a!ortes2 contribuciones e im!uestos. Eec8o en dos ejem!lares de un mismo tenor y !ara un solo e"ecto 7ue se "irma en se4al de con"ormidad con su contenido y e"ectos. Lima2 33333333333333333
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3. FORMACION LABORAL
3%. Co!&e!'o de PrD+t'+a( Pre*ro<e('o!ale( N3..................
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Conste !or el !resente documento 7ue se e'tiende !or tri!licado2 el Convenio de Prcticas Pre!ro"esionales2 contem!lado en el 5rt. 119 y si.uientes del Te'to :nico ;rdenado del $ec. Le.. <9 ,2-2 Ley de Formacin y Promocin Laboral a!robado !or $.S. <9 ))2 0, T%2 7ue celebran L5 /&P%/S5 y /L P%5CTBC5<T/ identi"icados en este documento2 de acuerdo a las condiciones y clusulas si.uientes6 A. LA EMPRESA- ............................................................... %:C. <96 ........3..................... $omicilio6 .............................33.................... 5ctividad /conmica6 ........................... %e!resentante6......................3... $oc. de Bdent.6 ............... Personer(a6 ......................... B. EL PRACTICANTE- ...........................................33 <acionalidad6 ................................. /dad6.......... Se'o6.............. $oc. de Bdentidad6 ...................... /stado Civil6..................... $omicilio6 ............................................3................ ;cu!acin6.................................... %e!resentante le.al en caso de menores6 ............................... $oc. de Bdent6 .................. Situacin del !racticante6 333333333333333333333333..3 =1C /ntidad 7ue lo !resenta6 33333333333333333333333333 =2C C. A A A A A CONDICIONES DEL CONVENIO$uracin del convenio6 33333333 $el6 333333 5l6 .......3....3333 $(as de ca!acitacin a la semana6 ...............................................................33..3 Jornada de ca!acitacin6 ..................................333. Eorario6 .........................33 Cali"icacin =Facultad o es!ecialidadC6 .........................................................3333. Subvencin econmica6 333333333...................3............................3.3.. =3C =#C =+C =1C =,C
D. CLAUSULAS DEL CONVENIOPRIMERA- La entidad antes indicada !resenta /L P%5CTBC5<T/ a "in de 7ue !ueda reali*ar !rcticas !re!ro"esionales en L5 /&P%/S52 como re7uisito !ara lo.rar su cabal "ormacin en la cali"icacin yPo es!ecialidad se4alada. SE.UNDA- /L P%5CTBC5<T/ e'!resa su interGs de e"ectuar sus !rcticas !re!ro"esionales !ara los "ines a 7ue se contrate la clusula anterior. L5 /&P%/S5 colaborar con /L P%5CTBC5<T/ y con la institucin 7ue lo !resent2 !ermitiGndole 7ue realice sus !rcticas en la es!ecialidad re7uerida. TERCERA- /l !resente convenio de !rcticas se !acta !or el !la*o indicado en el rubro de condiciones2 e'tin.uiGndose a su vencimiento2 no re7uiriGndose comunicacin !revia de L5 /&P%/S5. CUARTA- /L P%5CTBC5<T/ deber e"ectuar sus !rcticas con dili.encia y de acuerdo a lo 7ue dis!on.a !ara tal "in su su!ervisor2 je"e de !rcticas o la !ersona 7ue !ara tales e"ectos desi.ne L5 /&P%/S5. 5UINTA- Las !rcticas materia de este convenio se desarrollarn en la o!ortunidad y 8orario se4alado en las condiciones de este convenio2 !udiendo ser modi"icadas !or L5 /&P%/S5 con conocimiento de /L P%5CTBC5<T/. SE6TA- Son obli.aciones de /L P%5CTBC5<T/6 aC 5creditar mediante carta de !resentacin otor.ada !or el Centro de /studios res!ectivo2 su calidad de estudiante o e.resado y el rea o reas de actividades en 7ue re7uiere las !rcticas2 as( como las e'i.encias de su duracinD bC 5catar las dis!osiciones "ormativas 7ue se le indi7uenD cC $esarrollar sus !rcticas !re!ro"esionales con disci!linaD dC Cum!lir con el desarrollo del Plan de Prcticas 7ue determine L5 /&P%/S5D 1)
eC Sujetarse a las dis!osiciones administrativas internas 7ue le se4ale L5 /&P%/S5. SETIMA- L5 /&P%/S5 se reserva el derec8o de dar !or concluido con anterioridad a su vencimiento el !resente convenio2 sin res!onsabilidad !ara ella2 in"ormando tal determinacin a /L P%5CTBC5<T/ y al Centro de /studios 7ue lo !resent. OCTAVA- Por el desarrollo de las actividades a su car.o /L P%5CTBC5<T/ !ercibir la subvencin econmica se4alada en las condiciones de este convenio. La subvencin al no tener carcter remunerativo2 no est sujeta a retencin a car.o del bene"iciario2 ni a !a.o al.uno de car.o de L5 /&P%/S52 !or conce!to de a!ortaciones o contribuciones a la se.uridad social y al sistema !revisional si "uera el caso2 F;<5NB2 S/<5TB2 o cual7uier otra anlo.a. NOVENA6 Son obli.aciones de L5 /&P%/S56 aC @rindar orientacin y ca!acitacin tGcnica y !ro"esional dentro del rea acadGmica 7ue corres!onda al !racticante D bC $iri.ir2 su!ervisar y evaluar las !rcticasD cC /mitir los in"ormes 7ue re7uiera el Centro de /studios en relacin a las !rcticasD dC Contratar un se.uro 7ue cubra los ries.os de en"ermedad y accidente derivados directamente de la ejecucin de las !rcticas o2 en su de"ecto2 asumir directamente el costo de estas contin.enciasD eC 5bonar la subvencin econmica !actadaD "C /'!edir la certi"icacin de !rctica !re!ro"esional DECIMA- Para su "ormacin en la ocu!acin !recedentemente se4alada2 /L P%5CTBC5<T/ recibir ca!acitacin terico !rctica de acuerdo al !ro.rama 7ue !ara tal e"ecto "ormule L5 /&P%/S52 asimismo2 desi.nar un Su!ervisor de acuerdo a la !ro.ramacin mencionada. DECIMO PRIMERA- Las ausencias injusti"icadas de /L P%5CTBC5<T/ a los !ro.ramas y actividades "ormativas2 8arn !erder la subvencin econmica corres!ondiente a esos d(asD es justi"icada slo la ausencia !or en"ermedad com!robada. DECIMO SE.UNDA- /l !resente convenio no .enera v(nculo laboral al.uno2 !or lo 7ue no e'iste nin.Fn ti!o de obli.acin laboral !ara la em!resa2 ni derec8o de la misma (ndole !ara /L P%5CTBC5<T/ o bene"icios sociales2 u otro ti!o de car.os. DECIMO TERCERA- /l !resente convenio !odr concluir antes de su vencimiento !or decisin de la entidad ca!acitadora2 !or acuerdo de las !artes2 !or indisci!lina o abandono de la ca!acitacin atribuible a /L P%5CTBC5<T/. DECIMA CUARTA- /L P%5CTBC5<T/ declara conocer la naturale*a del !resente convenio2 7ue no tiene naturale*a laboral2 de tal modo 7ue slo .enera los derec8os es!ec("icamente !revistos en el mismo. 333=otras clusulasC 3=-C33 Eec8o en tres ejem!lares de un mismo tenor y !ara un solo e"ecto 7ue se "irman en la ciudad y "ec8a indicadas. CB:$5$ ? F/CE56 3333333333333333333333333 333333333333333 P%5CTBC5<T/PP5$%/ ; T:T;% CLAUSULAS ADICIONALES-...................... @>A CB:$5$ ? F/CE5 6. ........................................................................................... 33333333333 L5 /&P%/S5 11 3333333 L5 /&P%/S5
....333333333333333 P%5CTBC5<T/ P P5$%/ ; T:T;%
NOTAS SOBRE EL CONTRATO @1A @%A @3A @0A @7A @8A @;A @>A /l Bndicar si es estudiante o e.resado Precisar la em!resa o entidad 7ue !resenta al !racticante. Se4alar la duracin del convenio. Se4alar los d(as 7ue a la semana recibir la ca!acitacin6 /j. de lunes a viernesD lunes2 miGrcoles y viernes2 u otra modalidad. Jornada de ca!acitacin6 Se4alar las 8oras diarias de ca!acitacin6 1 8oras diariasD 3 8oras diariasD Lunes 2 8s.2 &iGrcoles 1 8s. y Niernes - 8s.2 u otra modalidad. Se4alar6 TGcnico en Soldadura2 Licenciatura en 5dministracin2 Bn.eniero de Cm!uto2 $erec8o2 Contabilidad2 u otra 7ue corres!onda a la ocu!acin o actividad en la 7ue se brindarn !rcticas. Bndicar el monto de la subvencin en letras y nFmeros. /n caso sea necesario incluir otras clusulas es!ec("icas debern colocarse en el reverso del convenio tal como se indica. Puede tratarse2 !or ejem!lo2 de normas es!ec("icas de conducta2 incentivos u otras !eculiaridades.
12
33. Co!&e!'o de For)a+',! La$oral J#&e!'l N3

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Conste !or el !resente documento 7ue se e'tiende !or tri!licado2 el Convenio de Formacin Laboral Juvenil a !la*o determinado2 contem!lado en el 5rt. ,9 y si.uientes del Te'to :nico ;rdenado del $ec. Le.. <9 ,2-2 Ley de Formacin y Promocin Laboral a!robado !or $.S. <9 ))2 0, T%2 7ue celebran /L P5T%;CB<5$;% ? /L P5%TBCBP5<T/ identi"icados en este documento2 de acuerdo a las condiciones y clusulas si.uientes6 A. EL PATROCINADOR- ............................................................... %:C. <9 ........................ $omicilio6 .............................33.................... 5ctividad /conmica6 ........................... %e!resentante6........................ $oc. de Bdentidad6 ............... Personer(a6 ......................... B. PARTICIPANTE-.................................................<acionalidad......................................... /dad6.......... Se'o6.............. $oc. de Bdentidad6 ...................... /stado Civil6..................... $omicilio6 ............................................3................ ;cu!acin6.................................... %e!resentante le.al en caso de menores6 .................................. $oc. de Bdent.................. $ocumento 7ue acredita la re!resentacin le.al6........................................................... C. A A A A A A CONDICIONES DEL CONVENIO$uracin del convenio6 33333333 del6 333333 al6.......3....3333. $(as de ca!acitacin a la semana6 ...............................................................3333 Jornada de ca!acitacin6 .....................................................................................33 Eorario de la jornada6..........................................................................................3.. Cali"icacin de la ca!acitacin =ocu!acinC6 .......................................................33 Subvencin econmica6 3333333333...............................................333
=1C =2C =3C =#C =+C =1C
D. CLAUSULAS DEL CONVENIOPRIMERA- /L P5T%;CB<5$;% se obli.a con /L P5%TBCBP5<T/ a !ro!orcionarle la ca!acitacin 7ue re7uiera !ara la cali"icacin en la es!ecialidad a 7ue se re"ieren las condiciones del !resente convenio. SE.UNDA- /l !la*o de duracin de este convenio es el indicado en las condiciones !recedentemente se4aladas. TERCERA- /l 8orario establecido en las condiciones de este convenio !odr ser modi"icado !or decisin de /L P5T%;CB<5$;%. CUARTA- Son obli.aciones de la entidad ca!acitadora6 aC Pro!orcionar direccin tGcnica y los medios necesarios !ara la "ormacin laboral sistemtica e inte.ral en la ocu!acin materia del convenio. bC Pa.ar !untualmente la subvencin mensual convenida. cC <o cobrar suma al.una !or la "ormacin. dC Contratar un se.uro 7ue cubra los ries.os de en"ermedad y accidentes o asumir directamente el costo de estas contin.encias. eC ;tor.ar el res!ectivo Certi"icado de Ca!acitacin Laboral. 5UINTA- $urante el !er(odo de "ormacin /L P5T%;CB<5$;% otor.ar a /L P5%TBCBP5<T/ la subvencin econmica indicada en las condiciones de este convenio2 la misma 7ue se sujetar a las dis!osiciones le.ales !ertinentes.
13
SE6TA- Para su "ormacin en la ocu!acin se4alada2 /L P5%TBCBP5<T/ recibir ca!acitacin terico !rctica de acuerdo al !ro.rama 7ue !ara tal e"ecto "ormule /L P5T%;CB<5$;%. 5simismo2 desi.nar un instructor de acuerdo a la !ro.ramacin mencionada. SETIMA- Las ausencias injusti"icadas de /L P5%TBCBP5<T/ a los !ro.ramas y actividades "ormativas2 8arn !erder la subvencin econmica corres!ondiente a tales d(as2 considerndose justi"icada la ausencia slo !or en"ermedad com!robada. OCTAVA- /L P5%TBCBP5<T/ se obli.a sin reserva ni limitacin al.una a someterse a los re.lamentos internos de /L P5T%;CB<5$;%2 se.Fn sea el caso y o!ortunidad. NOVENA- /l !resente convenio !odr concluir antes de su vencimiento !or decisin de la entidad ca!acitadora2 !or acuerdo de las !artes2 indisci!lina o abandono de la ca!acitacin !or /L P5%TBCBP5<T/. DECIMA- /L P5%TBCBP5<T/ declara conocer la naturale*a del !resente convenio2 7ue no tiene naturale*a laboral2 de tal modo 7ue slo .enera los derec8os es!ec("icamente !revistos en la Ley de la materia. 333=;tras clusulasC 3=,C33 Eec8o en tres ejem!lares de un mismo tenor y !ara un solo e"ecto 7ue se "irman en la ciudad y "ec8a indicadas. CB:$5$ ? F/CE56 33333333333333333333333333 P5%TBCBP5<T/ P5$%/ ; T:T;% /<TB$5$ P5T%;CB<5$;%5
CLAUSULAS ADICIONALES-4444444 =,C CB:$5$ ? F/CE5 6. 3333333333 /L C5P5CBT5$;% ........................................................................................... 33333333333 /L P5%TBCBP5<T/
NOTAS SOBRE EL CONTRATO @1A /l !la*o del contrato no !odr e'ceder al m'imo "ijado en la ley. @%A Bndicar los d(as de la semana en 7ue recibir ca!acitacin6 /j. $e lunes a viernes2 Lunes2 miGrcoles y viernes2 u otra modalidad. @3A Se4alar las 8oras diarias de la ca!acitacin6 1 8rs. diariasD 3 8rs. diariasD Lunes 2 8rs.2 &iGrcoles 1 8rs. y Niernes - 8rs.2 u otra modalidad. @0A Se4alar6 "le'ibleD $e 136)) 8rs. a 116)) 8rs. u otra. @7A Se4alar6 ;!erario de Soldadura2 5u'iliar de 5dministracin2 /s!ecialista en Cm!uto2 7ue corres!onden a la ocu!acin o ti!o de labor en la 7ue se brindar "ormacin. @8A Bndicar el monto de la subvencin en letras y nFmeros. @;A /n caso sea necesario incluir otras clusulas es!ec("icas2 debern colocarse en el reverso del convenio tal como se indica. Puede tratarse2 !or ejem!lo2 de normas es!ec("icas de conducta2 incentivos u otras !eculiaridades2 etc.
1#
0. RENUNCIA Y DESPIDO
30. Carta de Re!#!+'a +o! Pla2o de PreCa&'(o
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Lima2 3 de 3 de 3 Se4ores 3 Presente. $e mi consideracin6 Por la !resente2 cum!lo con !oner en vuestro conocimiento mi determinacin de !oner "in a la relacin laboral 7ue me 8a vinculado con la em!resa2 alrededor de 333 a4os2 dentro de una armoniosa relacin2 !uesta de mani"iesto en ms de una o!ortunidad. $e acuerdo a lo e'!resado2 y en cum!limiento a lo establecido en el art. 1-9 del T:; del $ec. Le.. <9 ,2-2 Ley de Productividad y Com!etitividad Laboral2 a!robado !or $.S. <9 ))3 0, T%2 curso a :ds. el !reaviso corres!ondiente de 3) d(as a 7ue estoy obli.ado !or ley. Con todo mi reconocimiento 7uedo de :ds.
5tentamente2 3333333333333 <ombre
$.<.B 333333333
1+
37. Carta de Re!#!+'a (ol'+'ta!do e o!era+',! del *la2o de PreCa&'(o

volver
Lima2 3 de 3 de 3 Se4ores 3 Presente. $e mi consideracin6 Por la !resente2 cum!lo con !oner en vuestro conocimiento mi determinacin de dar !or concluida la relacin laboral 7ue me 8a vinculado con la em!resa2 alrededor de 33 a4os2 dentro de una armoniosa relacin2 !uesta de mani"iesto en ms de una o!ortunidad. Por tal motivo solicito se me e'onere del !la*o de treinta d(as a 7ue se re"iere el art. 1-9 del T:; del $ec. Le.. <9 ,2-2 Ley de Productividad y Com!etitividad Laboral2 a!robado !or $.S. <9 ))3 0, T%2 considerndose en consecuencia como Fltimo d(a de labor el 333 Con todo mi reconocimiento 7uedo de :ds.
5tentamente2 3333333333333 <ombre
$.<.B. 333333333
11
38. Carta de re(*#e(ta del e)*leador +o)#!'+a!do ')*o('$'l'dad de a++eder a la e o!era+',!

volver
Lima2 3 de 3 de 3 Se4or 3 Presente. 5!reciado Sr. 3336 Por la !resente le comunicamos 7ue 8emos recibido su carta de renuncia el d(a ........... 5l res!ecto le mani"estamos 7ue !or ra*ones del servicio la em!resa se encuentra im!osibilitada de e'onerarlo del !er(odo de ley de treinta d(as 7ue solicita en su carta de renuncia de "ec8a .......... /n consecuencia2 a.radeceremos considerar 7ue en a!licacin del art. 2-9 del %e.lamento del $ec. Le.. <9 ,2-2 7ueda :d. com!rometido le.almente a laborar 8asta el cum!limiento del !la*o de ley2 esto es 8asta el d(a 333
5tentamente2 3333333333333
1,
3;. Carta de De(*'do ar$'trar'o1

volver
Lima2 33 de 33333 de 33
Se4or 33333..............3 =nombre del trabajadorC Ciudad. &uy se4or nuestro6 $e nuestra consideracin6 Por intermedio de la !resente le comunicamos 7ue la em!resa 8a decidido !rescindir de sus servicios a !artir del 333 /n consecuencia2 de con"ormidad a lo establecido en el art. 3#9 del T:; del $ec. Le.. <9 ,2-2 Ley de Productividad y Com!etitividad Laboral2 a!robado !or $.S. <9 ))3 0, T%2 s(rvase acercarse a nuestras o"icinas !ara cobrar los bene"icios 7ue !udieran corres!onderle. 5tentamente2
E)*leador 33333333333333 Do)'+'l'o 33333333333333 33333333 Car.o de %ece!cin
=1C /sta carta se !uede enviar v(a notarial o directamente al trabajador
1-
3>. Carta de De(*'do *or Falta .ra&e

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Lima2 33 de 333 de 333 Se4or 33...............3333 =nombre del trabajadorC 33333.............33 =car.o 7ue desem!e4aC Ciudad. &uy se4or nuestro6 Teniendo en consideracin su carta de descar.o recibida el 33333 la misma 7ue no 8a desvirtuado la im!utacin de "alta .rave 7ue se le atribuy con carta del 333332 en a!licacin del 5rt. 329 del T:; del $ec. Le.. <9 ,2-2 Ley de Productividad y Com!etitividad Laboral2 a!robado !or $.S. <9 ))3 0, T% 7ueda :d. des!edido del trabajo a !artir del d(a 3333 de 333 !or 8aber incurrido en la "alta .rave ti!i"icada en el inc. ........... del 5rt. ........ del T:; del $ec. Le.. <9 ,2-2 Ley de Productividad y Com!etitividad Laboral2 a!robado !or $.S. <9 ))3 0, T%2 en ra*n en los 8ec8os si.uientes6 aC 333 La em!resa considera 7ue :d. tambiGn 8a incurrido en la "alta .rave consistente en 3333 "alta .rave ti!i"icada en el inc. 333 del 5rt. 2+9 del T:; del $ec. Le.. <9 ,2-2 Ley de Productividad y Com!etitividad Laboral2 a!robado !or $.S. <9 ))3 0, T%2 al 8aber incurrido en los 8ec8os si.uientes6 aC 333 5cGr7uese :d. a cobrar los bene"icios sociales 7ue !udieren corres!onderle. Sin otro !articular2 nos suscribimos2 5tentamente2
33333333333 Firma del em!leador
10

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MODELOS Y DOCUMENTOS

1. CONTRATOS INDIVIDUALES DE TRABAJO

0%. Modelo de Co!&e!'o (o$re A)*l'a+',! del Per"odo de Pr#e$a

03. Modelo de Carta de De(*'do a!te( de +#)*l'r el Per"odo de Pr#e$a

00. Co!trato I!d'&'d#al de Tra$a1o a Pla2o I!deter)'!ado N3444

07. Co)#!'+a+',! del Co!trato a la A#tor'dad Ad)'!'(trat'&a de Tra$a1o

3333333333333333333333 =Firma y sello del re!resentante del em!leadorC

08. Co!trato I!d'&'d#al de Tra$a1o a Jor!ada Par+'al 9 Pla2o F'1o N3 ..............

=1C =2C =3C =#C =+C =1C =,C

0;.Co)#!'+a+',! 9 Re/'(tro del +o!trato a 1or!ada *ar+'al a *la2o <'1ovolver

La comunicacin se !resentar a la Subdireccin de %e.istros Ienerales

....33333333333333333333 =Firma y sello del re!resentante del em!leadorC

MODELOS DE CONTRATOS TEMPORALES

0B. Co)#!'+a+',! del +o!trato te)*oral *or '!'+'o de la a+t'&'dad *rod#+t'&avolver

1%. Co!trato Te)*oral *or Ne+e('dade( del Mer+ado N3 444

13.Co)#!'+a+',! del +o!trato te)*oral *or Ne+e('dade( del Mer+adovolver

Co!trato I!d'&'d#al de Tra$a1o Te)*oral *or Re+o!&er(',! E)*re(ar'al N3.................

1;. Co)#!'+a+',! del +o!trato A++'de!tal O+a('o!alvolver

1>. Co!trato I!d'&'d#al de Tra$a1o A++'de!tal de S#*le!+'a N3.................

1B. Co)#!'+a+',! a la A#tor'dad de Tra$a1o (o$re el +o!trato a++'de!tal de (#*le!+'a

%0. Co!trato I!d'&'d#al de Tra$a1o A++'de!tal de E)er/e!+'a N3..................

%1. Co)#!'+a+',! a la A#tor'dad de Tra$a1o del +o!trato A++'de!tal de E)er/e!+'avolver

%3. Co)#!'+a+',! a la A#tor'dad de Tra$a1o del +o!trato *or O$ra Deter)'!ada

%0. Co!trato I!d'&'d#al de Tra$a1o *ara Ser&'+'o( E(*e+"<'+o( N3..................

%7. Co)#!'+a+',! del +o!trato *ara (er&'+'o e(*e+"<'+o

%8. Co!trato I!d'&'d#al de Tra$a1o I!ter)'te!te N3.................

CB:$5$ ? F/CE56 3333333333333333333333333333333 ....................... T%5@5J5$;% ...................... /&PL/5$;%

%;. Co)#!'+a+',! a la A#tor'dad de Tra$a1o (o$re el +o!trato '!ter)'te!te

%>. Co!trato de Tra$a1o de Te)*orada N3.................

%B. Co)#!'+a+',! a la A#tor'dad de Tra$a1o (o$re el +o!trato de te)*orada

CONTRATO DE OBRA% 31. Co!trato de O$ra NG 4444444

....333333333333333 P%5CTBC5<T/ P P5$%/ ; T:T;%

33. Co!&e!'o de For)a+',! La$oral J#&e!'l N3

=1C =2C =3C =#C =+C =1C

5tentamente2 3333333333333 <ombre

37. Carta de Re!#!+'a (ol'+'ta!do e o!era+',! del *la2o de PreCa&'(o

5tentamente2 3333333333333 <ombre

38. Carta de re(*#e(ta del e)*leador +o)#!'+a!do ')*o('$'l'dad de a++eder a la e o!era+',!

3;. Carta de De(*'do ar$'trar'o1

E)*leador 33333333333333 Do)'+'l'o 33333333333333 33333333 Car.o de %ece!cin

=1C /sta carta se !uede enviar v(a notarial o directamente al trabajador

3>. Carta de De(*'do *or Falta .ra&e

33333333333 Firma del em!leador

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03. Modelo de Carta de De('do a!te( de +#)l'r el Per"odo de Pr#e$a

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0B. Co)#!'+a+',! del +o!trato te)oral or '!'+'o de la a+t'&'dad *rod#+t'&avolver

1%. Co!trato Te)oral or Ne+e('dade( del Mer+ado N3 444

13.Co)#!'+a+',! del +o!trato te)oral or Ne+e('dade( del Mer+adovolver

Co!trato I!d'&'d#al de Tra$a1o Te)oral or Re+o!&er(',! E)*re(ar'al N3.................

%0. Co!trato I!d'&'d#al de Tra$a1o ara Ser&'+'o( E(e+"<'+o( N3..................

%7. Co)#!'+a+',! del +o!trato ara (er&'+'o e(e+"<'+o

38. Carta de re(#e(ta del e)leador +o)#!'+a!do ')*o('$'l'dad de a++eder a la e o!era+',!

3>. Carta de De('do or Falta .ra&e