NOMBRES Y APELLIDOS COMPLETOS

(CODIGO ASIGNADO POR EL CIMEG, Reg Prof: 04-09-)

FOTO Tr !e For" #

DATOS PERSONALES NOMBRE SU NOMBRE COMPLETO

DOC$MENTO DE IDENTIDAD xxxxxxxxxxx FEC%A DE NACIMIENTO L$GAR DE NACIMIENTO No& AFILIACION CIMEG ESTADO CI(IL DIRECCI)N TEL*FONO E-MAIL (da) de (mes) de (ao completo XXXX) Luga ! "epa tame#to! Pas (s$ es #ecesa $o) '''''' Solte o! casado! %$udo! etc& (seg'# el caso) XXXXX No& XXXXXX! Ba $o& XXX(XXXX ( es$de#c$a )*o m+%$l) XXXXXX,XXX&XXX&XX

PERFIL Expl$-ue -u$e# es usted! sus %$ tudes ) .o tale/as! tales como0 t a1a2o e# e-u$po! espo#sa1$l$dad! .ac$l$dad de ap e#d$/a2e! e#t e ot os&

FORMACIN ACADMICA $+,-er.,/ r,o.: U#$%e s$dad de 3333&& Ca e a Semest e actual (s$ au# estud$a) 4o de 5#$c$o 5#st$tuc$o# educat$%a 4o de 5#$c$o 6asta 4o de .$#al$/ac$o# 5#st$tuc$o# educat$%a 4o de 5#$c$o 6asta 4o de .$#al$/ac$o# 5d$oma "om$#$o del $d$oma 6a1lado (Regula ! Bue#o! Mu) 3ue#o) "om$#$o del $d$oma esc $to (Regula ! Bue#o! Mu) 3ue#o)

E./01,o. Se20+1 r,o.: E./01,o. Pr," r,o.: I1,o" E'/r +!ero:

MERITOS Y GALARDONES Anexe aqu los premios recibidos en su formacion academica o investigativa, como: becas, mejor promedio de la Universidad, mensiones de honor, premios a la investigacion, etc.

TALLERES Y CURSOS DE ESPECIALIZACION

"etalle a-u todos los cu sos o talle es -ue 6a)a eal$/ado! espec$.$-ue s$ pa t$c$p+ como as$ste#te o s$ .ue el e#ca gado de d$cta lo& E#.at$ce e# los -ue 6a d$ $g$do& Com$e#ce desde el ult$mo -ue eal$/+ 6asta el p $me o! e# o de# desce#de#te de t$empo& Es mu) $mpo ta#te me#c$o#a ! e# los cu sos e# los -ue 6a pa t$c$pado como as$ste#te! s$ el ce t$.$cado o1te#$do .ue po 6a1e ap o1ado o po 6a1e pa t$c$pado&

SEMINARIOS Y OTROS

"etalle a-u todos los sem$#a $os! co#g esos ) ot os a los -ue 6a)a as$st$do! espec$.$-ue s$ .ue as$ste#te o po#e#te& Com$e#ce desde el ult$mo! e# .ec6as!-ue eal$/o 6asta el p $me o! e# o de# desce#de#te de t$empo& Nom1 e del sem$#a $o7! Po+e+/e4A.,./e+/e! du ac$o# XX 6o as! .ec6a de eal$/ac$+#! luga de eal$/ac$+#&

EXPERIENCIA LABORAL Se o ga#$/a a pa t$ del ult$mo empleo -ue tu%o o t$e#e! ) po la .ec6a de .$#al$/ac$+# de la1o es& 5#clu)a los t a1a2os -ue 6a desempeado e# la U#$%e s$dad! como 4ux$l$a ! 5#%est$gado ! etc& Tam1$8# $#d$ca a-u su expe $e#c$a! s$ 6a te#$do! como p o.es$o#al $#depe#d$e#te&

E20 NOMBRE DE LA EMPRESA 9ec6a de 5#$c$o de la1o es : 9ec6a de .$#al$/ac$+#& CARGO: (el ca go -ue desempeo) F$NCIONES: (.u#c$o#es del ca go! 1 e%eme#te desc $1a cada u#a)& 5EFE INMEDIATO: (Nom1 e completo de esta pe so#a) LOGROS ALCAN6ADOS: ("esc $pc$+# 1 e%e de log os como ce t$.$cac$o#es! cumpl$m$e#to de metas! etc&) E20 NOMBRE DEL CLIENTE: (El #om1 e de la emp esa -ue lo co#t at+) 9ec6a de $#$c$o del p o)ecto : 9ec6a de .$#al$/ac$+# del p o)ecto& NOMBRE DEL PROYECTO: (Nom1 e del p o)ecto) BRE(E DESCRIPCION DEL OB5ETI(O Y ALCANCE DEL PROYECTO: (Esc $1$ a-u so1 e -u8 t at+ el p o)ecto ) cual .ue el alca#ce t8c#$co del m$smo)& NOMBRE DEL RESPONSABLE DEL PROYECTO POR PARTE DEL CLIENTE&

PUBLICACIONES 4ada u#a e%$s$o# 1$1l$og a.$ca de sus pu1l$cac$o#es! s$ las t$e#e&

CERTIFICACIONES, MEMBRESAS EN SOCIEDADES, CENTROS Y GRUPOS: Todos a-uellas soc$edades o g upos a las cuales usted pe te#ece! ) espec$.$-ue s$ es solo m$em1 o o s$ t$e#e algu# ca go e# este& E20 o C5ME;! m$em1 o desde <==> ?e & @ocal p $#c$pal del "$ ecto $o& P es$de#te de la Com$s$+# de Pe $tos! a%aluado es! delegados ) a.$#es& M$em1 o de la com$s$+# de $#specto es de pa -ues! c$ cos! odeos ) a.$#es& o N9P4! m$em1 o desde ABBB

REFERENCIAS PERSONALES

NOMBRE COMPLETO REFERENCIA 7, /,/0#o (mag$ste ! PC"! etc! s$ t$e#e) Ca go actual Emp esa o s$t$o do#de la1o a Tele.o#o& NOMBRE COMPLETO REFERENCIA 8, /,/0#o (mag$ste ! PC"! etc! s$ t$e#e) Ca go actual Emp esa o s$t$o do#de la1o a Tele.o#o& NOMBRE COMPLETO REFERENCIA 9, /,/0#o (mag$ste ! PC"! etc! s$ t$e#e) Ca go actual Emp esa o s$t$o do#de la1o a Tele.o#o&

DDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD S$ NOMBRE COMPLETO "ocume#to de $de#t$dad& 9ec6a de P ese#tac$o# de la Co2a de @$da E!e":#o. 1e :erf,#e. :rofe.,o+ #e. :

Modelos de perfiles profesionales para agregar al Curriculum Vitae: El perfil profesional es bsicamente la descripci n de nuestras habilidades ! experiencia laboral. "uando una empresa requiere contratar personal, el rea de ##.$$. establece un perfil laboral para los postulantes, quienes encajen dentro de este perfil sern elegidos para seguir con el proceso de selecci n. %or lo general, los postulantes deben contar con titulaci n, a&os de experiencia laboral ! referencias de anteriores empleos para estar dentro del perfil profesional que se requiere.

Al momento de elaborar un curriculum vitae es mu! importante que se inclu!a esta informaci n de forma detallada pues de esa manera ser fcil para los empleadores determinar si encajan dentro del perfil profesional que ellos buscan. Antes de mencionar los datos referidos a la formaci n acad'mica ! experiencia laboral se recomienda adems reali(ar una breve introducci n que describa el perfil profesional del postulante. En esta secci n veremos algunos ejemplos de perfil profesional. Ejemplos de perfiles para hojas de vida : Perfil profesional 1: )inmico ! habituado al trabajo bajo presi n ! en equipo* con experiencia en atenci n al cliente ! gran sentido de responsabilidad as como alta vocaci n se servicio, capa( de generar valor agregado a la organi(aci n mediante creaci n de ideas e iniciativa propia para la resoluci n de problemas. Perfil profesional 2: +oven, serio, dinamico ,con ganas de labrarse un futuro. ,uena presencia. "on experiencia en liderar equipos de trabajo, imaginaci n e iniciativa para desarrollar ideas nuevas ! con facilidad para tomar decisiones . -ran capacidad de trabajo ,integraci n ,flexibilidad, dinamismo ! habilidad para enfrentar situaciones de desafio ! superacion. $abilidad para conducir negocios en . idiomas. %robada habilidad a diferentes ambientes empresariales ! culturales. Emprendedor, con iniciativa ! capacidad de organi(aci n ! gestion. Perfil profesional 3: %ersona seria, responsable ! con muchas ganas de trabajar ! de aprender,con don de gentes ! comunicativo. Aportando experiencia como trabajo de cara al p/blico. 0in problemas para pasar tiempo fuera del hogar. Perfil profesional 4: 0o! un hombre emprendedor, me gustan los retos !a que pienso que 'stos fortalecen la forma en la que nos dirigimos en el da a da. -usto del estudio, so! autodidacta por naturale(a* pongo especial atenci n en detalles. $ago amigos fcilmente ! no se me cierran las puertas ante una dificultad. 1bsesivo con el orden ! limpie(a, altamente disciplinado !a que pienso que dichas cualidades forman la base del buen desempe&o de cualquier actividad. Perfil profesional 6: %rofesional en Administraci n en 0istemas de 2nformaci n de la Universidad "omplutense, 3Espa&a4.0o! capa( de formular ! poner en marcha planes informticos seg/n los objetivos

de la empresa a corto, mediano ! largo pla(o, as como supervisar pro!ectos, dise&ar planes de formaci n tecnol gica ! perfeccionamiento de planes logsticos, son funciones destacadas, habilidades para obtener ! anali(ar informaci n, capacidad de sntesis. Perfil profesional : )ie( a&os de experiencia en 2ngeniera 5ecnica 2ndustrial,graduado en la Universidad de 1xford 3 2nglaterra 4,experto en el desarrollo de pro!ectos en el rea de refinaci n de -as ! "rudo. )esarrollo de pro!ectos de 2ngenieras conceptuales, bsica ! de detalle. "onocimientos en dise&o de equipos como separadores, tanques de almacenamiento atmosf'ricos, dise&o de tuberas ! especificaciones de bombas. "onocimientos de revisi n, lectura e interpretaci n de planos, diagramas de tuberas e instrumentaci n. 5anejo e interpretaci n de normas internacionales como A%2, A05E, A602, 67%A, %2%, A085, ! otros. Adems con un a&o de experiencia en el rea de mantenimiento mecnico, el'ctrico ! electr nico de lneas de equipos en lneas de producci n. Perfil profesional !: 0o! licenciado en 5ar9eting con una 5aestria de negocios 2nternacionales en la Universidad de 0idne! 3 Australia 4,con experiencia laboral el rea de -erencia de ventas, servicio al cliente, tele mar9eting, investigaci n de mercado ! negocios. 5e considero una personal hbil, proactivo que desea colocar disposici n todo su potencial profesional ! humanstico, disponible inmediato ! a tiempo completo. Perfil profesional ": %rofesional con alta experiencia en el Area de 7inan(as "r'ditos ! 1peraciones en el giro de 2nstituciones financieras , Area de 5ar9eting ! :entas en empresas "omerciales, con facultad para cumplir ampliamente los objetivos tra(ados por la instituci n,con experiencia laboral en Estados Unidos por cinco a&os. "reatividad ! habilidad para establecer ! reali(ar actividades de negociaci n . Perfil profesional 1#: 2ngeniero de sistemas, telecomunicaciones ! producci n de televisi n, "apacidad de trabajo en equipo, fortale(a para tomar decisiones con objetividad, disposici n para el aprendi(aje ! el conocimiento, hbil para la planeaci n, gesti n ! ejecuci n de pro!ectos. Perfil profesional 11: Entusiasmo por mi trabajo ! mu! profesional. ;uiero formar parte de un productivo ! exitoso equipo. Aprendo con rapide( nuevas ideas ! conceptos ! me gusta desarrollar soluciones creativas e innovadoras. "apa( de trabajar en pro!ectos motivados por conseguir los objetivos ! seguir desarrollndome en m trabajo. "apacidad de trabajar con efectividad bajo presi n. Perfil profesional 12: 0o! una persona honesta, comprometida, responsable ! dedicada a mis labores, con buena

actitud para el trabajo en equipo ! con facilidad para relacionarme en grupo, con alto grado de sensibilidad ante las situaciones que tocan a los grupos donde me desenvuelvo. "omo profesional me considero analtico ! proactivo, conciente del sentido de la urgencia ! con capacidad para el trabajo bajo presi n. Perfil profesional 13: %rofesional en 5ar9eting con . a&os de experiencia en el rea de mercadeo, investigaci n de mercados, organi(aci n de eventos sociales ! empresariales, relaciones p/blicas, administraci n de puntos de venta, rea comercial ! de servicio al cliente, manejo de inventarios, planes de mercadeo ! presupuestos de ventas. "apacidad de dirigir un trabajo en equipo, logrando ir al fondo en las habilidades personales, con el fin de a!udar ! motivar a los dems, ofreciendo un trabajo s lido ! 'tico facilitando la toma de decisiones. Perfil profesional 14: %rofesional en Administraci<n ! 5ar9eting enfocada en -erencia de 0ervicio al cliente, con experiencia en servicio al cliente, sector 7inanciero, 2nvestigaci n de 5ercados ! otras actividades de oficina. Aptitudes de lidera(go, visi n, responsabilidad, honestidad, demostradas a lo largo de mis estudios as como en el mbito laboral. %oseo actitud para trabajar en equipo con personas de diversas reas profesionales. 5anejo de sistemas, buen conocimiento de el rea de mercadeo e ingles,frances,italiano avan(ado.

7luida comunicaci n oral ! escrita en el idioma espa&ol e ingl's, con capacidad de traducci n simultnea. Perfil profesional 1$: %ersona con valores ! principios morales como responsabilidad, espiritualidad, dedicaci n, perseverancia, puntualidad, entusiasmo, proactividad ! sinceridad. Perfil profesional 16: %rofesional de 2ngeniera de 0istemas, con amplia experiencia laboral en el sector de #ecursos $umanos en empresa transnacional de consumo masivo, "omo 0oporte de 0istemas de empresa importadora* altamente responsable, con iniciativa, puntualidad ! compromiso, asumo con seriedad los retos ! metas que la organi(aci n me plantee* adaptabilidad al cambio,manejo de personal, facilidad para trabajar en equipo, en condiciones de alta presi n, as como para resolver problemas eficientemente ! lograr las metas de productividad tra(adas por la empresa ! mi grupo de trabajo.

Perfil profesional 1 : 2ngeniero "omercial de carrera,racionali(ador de problemas administrativos al mnimo costo* gestor de pro!ectos* espritu protector ! responsable con el patrimonio que se le confa* transparencia ! exactitud en el manejo de fondos ! rendiciones de cuenta* buena expresi n oral ! redacci n*honestidad, orden ! dedicaci n. Usuario de %" en 0.1. =indo>s* interesado en trabajos que involucren desafos. Perfil profesional 1!: Economista con ms de ?@ a&os de experiencias en labores administrativas ! de supervisi n. )urante mi tra!ectoria he supervisado directamente ms ABB empleados siempre con mu! buenos resultados. $e recibido diversos entrenamientos a lo largo de mi vida laboral, nacionales e internacionales, los cuales me dotan de la capacidad necesaria para desempe&ar labores con gran responsabilidad, pero tambi'n simples ! trabajar bajo presi n. En el rea financiera, poseo buenas aptitudes en el manejo de presupuestos, inventarios ! costos, as como tambi'n todos los subsistemas del ciclo contable* cr'ditos, carteras de clientes, tasas de intereses ! amortiguaciones, reconociendo debilidad en el rea impositiva. 0o! una persona, entusiasta, dinmica, emprendedor, con iniciativa e innovaci n,adaptabilidad ! sobretodo un alto sentido de responsabilidad, esto sumado a mi alto sentido de negocios ! visi n gerencial, es una combinaci n que con todo respeto ! modestia considero /til para el buen desempe&o de una funci n en cualquier instituci n o empresa. Perfil profesional 1": Cicenciado en Administraci n ! 5ar9eting con conocimientos en la organi(aci n ! servicio de archivos administrativos, con desenvolvimiento, diestro en el campo num'rico adems a la adaptaci n al trabajo bajo presi n. 5i habilidad principal es ser objetivo ! perseverante .as como desempe&ar adecuadamente un trabajo en forma grupal que se requiera en la instituci n.%erfecto dominio del 2ngles pues fui inmigrante en "anadD por diversos a&os,previamente hi(e mi 5aestria en Usa. Perfil profesional 2#: 2ngeniero de %etr leos graduada de la Universidad de "aracas 3:ene(uela4,5aestria en )ubai, con fortale(as en las reas de perforaci n, !acimientos, producci n, registros, b/squeda ! desarrollo de nuevas tecnologas ! administraci n. "onocimiento en manejo de campos petroleros, buen manejo de 2ngl's,7rances,2taliano. "on capacidad, voluntad ! deseo de continuar un aprendi(aje permanente.

)isposici n para trabajar en equipo humano interdisciplinarios* adaptabilidad adistintas condiciones ! ambientes* disponibilidad de tiempo ! movilidad. ,uen entendimientode los aspectos 'ticos, ecol gicos, sociales ! legales de mi profesi n. Altos valores humansticos ! 'ticos. Perfil profesional 21: 2ngeniero de sistemas emprendedor con profundo conocimiento de las ciencias ! las tecnologas de la computaci n, con capacidad para liderar pro!ectos de desarrollo de soft>are a gran escala, con criterios de calidad internacional ! capacitado para: E Especificar, dise&ar e implementar sistemas basados en computador. E Evaluar sistemas basados en computador en t'rminos de calidad ! de posibles compromisos que presente con el problema solucionado. E Aplicar principios de manejo ! organi(aci n de la informaci n ! las habilidades en recuperaci n de la informaci n en el tratamiento de informaci n de varios tipos. 2nclu!endo texto, imgenes, sonido ! video. E Aplicar los principios de interacci n hombreEmquina en la evaluaci n ! construcci n de un amplio rango de materiales como interfaces, paginas >eb ! sistemas multimedia. Perfil profesional 22: Administrador de Empresas, capa( de aplicar conocimientos con sentido 'tico, crtico ! estrat'gico en las organi(aciones para propiciar su adaptaci n ! comprensi n en entornos cambiantes ! globali(ados, con capacidad para trabajar en equipo, responsable ! con facilidad de aprendi(aje. Perfil profesional 23: 2ngeniero de 0istemas egresado de la Universidad de 0alamanca 3Espa&a4 acreditada 2nternacionalmente con amplia experiencia en la administraci n de personal ! recursos 28 para el desempe&o mximo ! ptimo del departamento de sistemas. "capa( de administrar, dise&ar, desarrollar, controlar ! solucionar planes pro!ectos problemas* entre otros, en el rea de los sitemas de informaci n, telecomunicaciones ! sistemas. Perfil profesional 24: 2ngeniero de 0istemas capa( de manejo de tra(a de metas ! objetivos a un tiempo determinado,automejoramiento de servicios disponibles de la infraestructura tecnol gica, planeaci n ! ejecuci n de pro!ectos, manejo de proveedores, soporte t'cnico a cualquier nivel, administraci n del manejo de la informaci n manteniendo confidencialidad acompa&ada de la minera de datos,administraci n de redes aplicando ingeniera de

seguridad ! desarrollo ! administraci n deprogramas bajo ambiente de 2nternet con capacidad de trabajo en equipo ! un manejo excelentes de relaciones interpersonales . Perfil profesional 2$: 2ngeniero "ivil con experiencia laboral internacional en reas de dise&o ! supervisi n de pro!ectos, residente de obra, manejo de contratistas ! atenci n al cliente. 5e considero una persona responsable, creativa, con iniciativa ! puntualidad, asumo con agrado los retos ! metas que su organi(aci n me pudiera plantear* con buen manejo de relaciones interpersonales, facilidad para trabajar en equipo, en condiciones de alta presi n, as como para resolver problemas eficientemente ! lograr las metas tra(adas por la empresa ! mi grupo de trabajo, dominio del idioma 2ngles,7rances F 2taliano debido a que trabaje durante varios a&os en los siguientes paises 3"anada,Australia,Usa,2talia F 2nglaterra4 .