LA ENTREVISTA Bracker Maren: es una forma de comunicacin conscientemente planificada entre los participantes para que una persona

a pregunte y otra responda. Ander Egg: Es una conversacin entre dos personas por lo menos, en el cual uno es el entrevistador y otros u otros son los entrevistados; estas personas dialogan con ciertos esquemas o pautas acerca de un problema o cuestin determinada, teniendo un propsito profesional.

ENTREVISTA ESTRUCTURADA
La Entrevista
Pretende explicar ms que comprender Busca minimizar los errores Adopta el formato estmulo /respuesta Obtiene con frecuencia respuestas racionales, pero pasa por alto la dimensin emocional.

NO ESTRUCTURADA
La Entrevista
Pretende comprender mas que explicar Busca maximizar el significado Adopta el formato estmulo /respuesta sin esperar la respuesta objetivamente verdadera, sino subjetivamente sincera Obtiene con frecuencia respuestas emocionales, pero pasa por alto la racionalidad

ENTREVISTA ESTRUCTURADA
El Entrevistador: Formula preguntas con respuestas prefijadas Controla el ritmo de la entrevista siguiendo el patrn estandarizado y directo. No da explicaciones largas del trabajo No altera el orden ni la formulacin de las preguntas No permite interrupciones, ni intervencin de otras personas en las respuestas

NO ESTRUCTURADA
El Entrevistador: Formula preguntas sin esquema fijo de respuestas. Controla el ritmo de la entrevista en funcin de las respuestas. Explica el objetivo y motivacin del estudio. Altera con frecuencia el orden y forma de las preguntas. Permite interrupciones de terceros si es conveniente

ENTREVISTA ESTRUCTURADA
El entrevistador: No expresa su opinin personal a favor o en contra No interpreta el sentido de las preguntas Nunca improvisa el contenido o forma de las preguntas Establece una relacin equilibrada entre familiaridad o impersonalidad Adopta el estilo de oyente interesado, pero no evala las respuestas odas

NO ESTRUCTURADA
El entrevistador: Si es requerido no oculta sus sentimientos ni juicios de valor. Explica cuanto haga falta el sentido de las preguntas. Con frecuencia improvisa el contenido y la forma de las preguntas. Establece una relacin equilibrada entre familiaridad y profesionalidad. Adopta el estilo de oyente interesado pero no evala las respuestas.

Entrevista estructurada No estructurada

El entrevistado: Se les hacen las mismas preguntas a todos y en el mismo orden. Las respuestas se ajustan al cuadro de categoras preestablecido. Analizadas conforme al sistema de codificacin previamente establecido El entrevistado: Cada entrevistado tiene sus propias preguntas. Las respuestas son abiertas sin respuestas preestablecidas. Analizadas conforme a un sistema de codificacin flexible, abierto a cambios en todo momento.

Conceptos
Rapport Preguntas demograficas Preguntas de contenido Preguntas de evaluacion Preguntas de retorno

Premisas metodolgica s franqueza

Formas de entrevistas
narrativa centrada en un problema focal a profundida d receptiva

total narrativa

amplia
preguntando , guiado por el objetivo

limitada
con gua de preguntas

apenas
preguntando / narrando

total
Platicando/ observando

comunicacin carcter procesal flexibilidad explicacin base terica (concepto) hiptesis perspectiva de entrevistados s alta s casi sin

s
relativament e alta

limitado
relativament e baja

s
relativament e alta

s
alta

s existente

s muy profundo
ms comprobar, pero tambin generar limitada

s existente
ms comprobar, pero tambin generar limitada

limitada casi sin

generar s

generar y comprobar

generar y comprobar

total

GRACIAS POR SU ATENCIN