h1846s i.00
Formacin de HP
Copyright 2005 Hewlett-Packard Development Company, L.P. La informacin contenida aqu est sujeta a cambios sin previa notificacin. Las nicas garantas de los productos y servicios HP se establecen en las declaraciones de garanta que acompaan a dichos productos y servicios. Nada de lo aqu establecido debe considerarse como constituyente de una garanta adicional. HP no ser responsable de errores tcnicos o editoriales u omisiones en este documento. Este trabajo es propiedad intelectual de HP, y no puede ser reproducido sin el permiso expreso y por escrito de HP. Este material no debe ser utilizado para proporcionar formacin a ninguna persona ajena a su empresa sin el permiso expreso y por escrito de HP. Editado en los Estados Unidos Fundacin ITIL para la gestin de servicios informticos Gua del estudiante Enero de 2005
Contenido
Mdulo 1 Introduccin Gestin de servicios informticos............................................................................................... 1-2 Formato del curso ...................................................................................................................... 1-4 Certificado de la Fundacin para la gestin de servicios informticos (Foundation Certificate in IT Service Management) ................................................................... 1-5 Biblioteca de infraestructura informtica (ITIL) ......................................................................... 1-7 Biblioteca de infraestructura informtica (ITIL) ......................................................................... 1-8 Filosofa de la ITIL .................................................................................................................. 1-10 Mejor prctica Una definicin de la forma de trabajar.......................................................... 1-11 Donde encaja la mejor prctica? ............................................................................................. 1-12 Los impulsores de servicios informticos de alta calidad .......................................................... 1-13 El equilibrio entre calidad y coste............................................................................................. 1-15 Objetivos de la ITIL................................................................................................................. 1-16 Conseguir la alta calidad .......................................................................................................... 1-17 Mejora continua ....................................................................................................................... 1-18 Cultura de servicio ................................................................................................................... 1-20 Conseguir una cultura de servicio............................................................................................. 1-21 Quin lo est haciendo?.......................................................................................................... 1-22 Ventajas................................................................................................................................... 1-23 Qu es un servicio informtico?.............................................................................................. 1-24 Componentes del servicio ........................................................................................................ 1-25 Tal como lo ve el cliente/usuario .......................................................................................... 1-26 Trabajo orientado hacia los procesos ........................................................................................ 1-27 Componentes principales de la gestin de servicios informticos (ITSM) ................................. 1-28 Procesos de soporte de los servicios ......................................................................................... 1-30 Procesos de prestacin de servicios .......................................................................................... 1-31 Gestin de servicios ................................................................................................................. 1-32 Mdulo 2 Organizacin de servicio Misin de la organizacin de servicio......................................................................................... 2-2 Objetivos de la organizacin de servicio..................................................................................... 2-4 Funciones y caractersticas comunes (1 de 2).............................................................................. 2-6 Funciones y caractersticas comunes (2 de 2).............................................................................. 2-8 Opciones de dotacin de personal............................................................................................. 2-10 Conocimientos y actitudes........................................................................................................ 2-11 Implantacin de la organizacin de servicio ............................................................................. 2-13 Organizaciones de servicio locales ........................................................................................... 2-14 Organizacin de servicio central............................................................................................... 2-15 Organizacin de servicio virtual ............................................................................................... 2-16 Opcin de siga al sol............................................................................................................. 2-18 Encaminamiento de la informacin .......................................................................................... 2-20 Una estrategia de autoservicio .................................................................................................. 2-21 Subcontratacin de la Organizacin de servicio Ventajas potenciales..................................... 2-22 Subcontratacin de la Organizacin de servicio Ventajas potenciales..................................... 2-23 Pregunta (1 de 2)...................................................................................................................... 2-25 Pregunta (2 de 2)...................................................................................................................... 2-26
http://education.hp.com
Contenido
Mdulo 3 Gestin de incidencias Misin de la gestin de incidencias.............................................................................................3-2 mbito de la gestin de incidencias ............................................................................................3-3 Objetivos de la gestin de incidencias.........................................................................................3-4 Entradas, salidas y actividades ....................................................................................................3-5 Definicin una incidencia ......................................................................................................3-7 Definicin un problema .........................................................................................................3-8 Definicin un error conocido .................................................................................................3-9 Relaciones entre incidencias, problemas, errores conocidos y cambios......................................3-10 Sistema de codificacin de ejemplo para clasificacin de incidencias/solicitudes ......................3-11 Impacto + urgencia = prioridad (1 de 2) ....................................................................................3-12 Impacto + urgencia = prioridad (2 de 2) ....................................................................................3-13 Ejemplo de un sistema de codificacin de prioridades...............................................................3-14 Estado de las incidencias Ejemplos ......................................................................................3-15 Escalado...................................................................................................................................3-16 Ruta de escalado.......................................................................................................................3-17 Escalado funcional....................................................................................................................3-18 Escalado jerrquico ..................................................................................................................3-19 Responsabilidades del Gestor de incidencias.............................................................................3-20 Responsabilidades del analista de soporte de la organizacin de servicio...................................3-21 Responsabilidades del personal de soporte de segunda lnea......................................................3-22 Pregunta (1 de 2) ......................................................................................................................3-23 Pregunta (2 de 2) ......................................................................................................................3-24 Mdulo 4 Gestin de problemas Misin de la gestin de problemas ..............................................................................................4-2 mbito de la gestin de problemas .............................................................................................4-3 Objetivos de la gestin de problemas ..........................................................................................4-4 Elementos fundamentales ...........................................................................................................4-5 Gestin de incidencias y gestin de problemas............................................................................4-6 Control de problemas..................................................................................................................4-7 Control de errores.......................................................................................................................4-8 Errores conocidos Desarrollo ...................................................................................................4-9 Entradas, actividades y salidas de gestin de problemas ............................................................4-10 Datos de incidencias/problemas anteriores ................................................................................4-11 Gestin proactiva de problemas ................................................................................................4-12 Tcnicas de gestin de problemas .............................................................................................4-13 Anlisis del valor de dao (1 de 2) ............................................................................................4-14 Anlisis del valor de dao.........................................................................................................4-15 Diagrama de Ishikawa ..............................................................................................................4-16 Pregunta (1 de 2) ......................................................................................................................4-17 Pregunta (2 de 2) ......................................................................................................................4-18 Mdulo 5 Gestin de la configuracin Misin de la gestin de la configuracin .....................................................................................5-2 Alcance de la gestin de la configuracin ...................................................................................5-4 Objetivos de la gestin de la configuracin .................................................................................5-5 Elementos fundamentales de la gestin de la configuracin.........................................................5-6 Planificacin de la gestin de la configuracin............................................................................5-7 Identificacin .............................................................................................................................5-8 Convenciones de asignacin de nombres.....................................................................................5-9
http://education.hp.com
Contenido
Qu es necesario identificar? .................................................................................................. 5-10 CMDB .................................................................................................................................... 5-12 Identificacin de elementos de configuracin ........................................................................... 5-13 Identificacin de elementos de configuracin nivel de descomposicin.................................. 5-14 Identificacin de elementos de configuracin ........................................................................... 5-16 Qu es necesario identificar? (1 de 3) ..................................................................................... 5-17 Qu es necesario identificar? (2 de 3) ..................................................................................... 5-19 Qu es necesario identificar? (3 de 3) ..................................................................................... 5-21 Responsabilidad de la gestin de la configuracin con respecto a la gestin de licencias .......... 5-22 Control de la configuracin (1 de 2) ......................................................................................... 5-23 Control de la configuracin (2 de 2) ......................................................................................... 5-25 Contabilidad del estado de la configuracin.............................................................................. 5-26 Auditora y verificacin de la configuracin ............................................................................. 5-27 Gestin del ciclo de soporte ..................................................................................................... 5-28 Gestin de la configuracin y cambios ..................................................................................... 5-31 Pregunta (1 de 2)...................................................................................................................... 5-33 Pregunta (2 de 2)...................................................................................................................... 5-34 Mdulo 6 Gestin de cambios Misin de la gestin de cambios................................................................................................. 6-2 Alcance de la gestin de cambios ............................................................................................... 6-3 Objetivos de la gestin de cambios............................................................................................. 6-5 Escalabilidad.............................................................................................................................. 6-6 Elementos fundamentales........................................................................................................... 6-7 Miembros del CAB .................................................................................................................... 6-9 Registro de cambios Normal................................................................................................ 6-11 Valoracin y programacin de cambios normales ..................................................................... 6-13 Generacin e implementacin de cambios normales ................................................................. 6-15 Valoracin y programacin de cambios urgentes ...................................................................... 6-17 Generacin e implementacin de cambios urgentes .................................................................. 6-19 Revisin de cambios urgentes .................................................................................................. 6-20 Modelos de cambio (1 de 2) ..................................................................................................... 6-22 Modelos de cambio (2 de 2) ..................................................................................................... 6-23 Gestin de cambios y programas .............................................................................................. 6-24 Pregunta (1 de 2)...................................................................................................................... 6-25 Pregunta (2 de 2)...................................................................................................................... 6-26 Mdulo 7 Gestin de versiones Misin de la gestin de versiones ............................................................................................... 7-2 Alcance de la gestin de versiones ............................................................................................. 7-4 Objetivos de la gestin de versiones ........................................................................................... 7-6 Definicin de una versin........................................................................................................... 7-7 Problemas de licenciamiento ...................................................................................................... 7-8 Controles antivirus ..................................................................................................................... 7-9 Biblioteca de software definitivo (DSL) ................................................................................... 7-10 Biblioteca de software definitivo (DSL) ................................................................................... 7-11 Almacenamiento de hardware definitivo (DHS) ....................................................................... 7-12 Polticas de versiones ............................................................................................................... 7-13 Escalas de versiones................................................................................................................. 7-15 Versin completa ..................................................................................................................... 7-17 Versin Delta........................................................................................................................... 7-18
http://education.hp.com
Contenido
Versin en paquete ...................................................................................................................7-19 Elementos.................................................................................................................................7-20 Registros de versiones ..............................................................................................................7-21 Actividades de gestin de versiones (1 de 2) .............................................................................7-22 Actividades de gestin de versiones (2 de 2) .............................................................................7-24 Pregunta (1 de 2) ......................................................................................................................7-25 Pregunta (2 de 2) ......................................................................................................................7-26 Soporte de servicio: Resumen ...................................................................................................7-27 Mdulo 8 Gestin del nivel de servicio Misin de la gestin del nivel de servicio....................................................................................8-2 Alcance de la gestin del nivel de servicio ..................................................................................8-4 Objetivos de la gestin del nivel de servicio................................................................................8-5 El proceso de la gestin del nivel de servicio ..............................................................................8-6 Documentos internos y externos .................................................................................................8-8 Estructura de soporte de los contratos de nivel servicio ...............................................................8-9 Estructura del contrato de nivel de servicio basada en servicio ..................................................8-10 Estructura del contrato de nivel de servicio basada en servicio ..................................................8-11 Contratos de nivel de servicio multinivel ..................................................................................8-12 Contenido de los contratos de nivel de servicio .........................................................................8-13 Contenido de los contratos de nivel de servicio .........................................................................8-15 Ejemplo de catlogo de servicios ..............................................................................................8-16 Ejemplo de tabla de SLAM/RAG..............................................................................................8-17 Programa de mejora del servicio ...............................................................................................8-18 Integracin con otras disciplinas ...............................................................................................8-19 Pregunta (1 de 2) ......................................................................................................................8-22 Pregunta (2 de 2) ......................................................................................................................8-23 Mdulo 9 Gestin de la disponibilidad Misin de la gestin de la disponibilidad.....................................................................................9-2 Alcance de la gestin de la disponibilidad...................................................................................9-3 Objetivos de la gestin financiera ...............................................................................................9-4 Conceptos fundamentales ...........................................................................................................9-5 Disponibilidad ............................................................................................................................9-6 Fiabilidad ...................................................................................................................................9-8 Facilidad de mantenimiento, facilidad de servicio y seguridad ....................................................9-9 Contratos de servicio ................................................................................................................9-11 MTBF, MTTR y MTBSI ..........................................................................................................9-13 Gestin de la disponibilidad e incidencias .................................................................................9-14 Funcin empresarial vital (VBF)...............................................................................................9-15 Componentes de la disponibilidad.............................................................................................9-16 Tcnicas y herramientas............................................................................................................9-18 Ejemplo de anlisis del impacto de fallos de componentes (CFIA) ............................................9-20 Anlisis en rbol de fallos (FTA) ..............................................................................................9-21 Resistencia (1 de 2) ..................................................................................................................9-22 Resistencia (2 de 2) ..................................................................................................................9-23 Pregunta (1 de 2) ......................................................................................................................9-24 Pregunta (2 de 2) ......................................................................................................................9-25
http://education.hp.com
Contenido
Mdulo 10 Gestin de la capacidad Misin de la gestin de la capacidad......................................................................................... 10-2 Alcance de la gestin de la capacidad....................................................................................... 10-4 Objetivos de la gestin de la capacidad..................................................................................... 10-5 Gestin de la capacidad............................................................................................................ 10-6 Alineacin de tecnologa y empresa ......................................................................................... 10-7 Estrategia de gestin de la capacidad........................................................................................ 10-8 reas de responsabilidad.......................................................................................................... 10-9 Gestin de la capacidad.......................................................................................................... 10-10 Actividades de gestin de la capacidad................................................................................... 10-12 Actividades repetitivas (1 de 2) .............................................................................................. 10-13 Actividades repetitivas (2 de 2) .............................................................................................. 10-15 Gestin de la demanda ........................................................................................................... 10-16 Gestin de la demanda ........................................................................................................... 10-17 La base de datos de capacidad (CDB)..................................................................................... 10-18 Las entradas y salidas en la CDB............................................................................................ 10-19 Gestin de la carga de trabajo................................................................................................. 10-20 Dimensionamiento de las aplicaciones ................................................................................... 10-22 Creacin de modelos.............................................................................................................. 10-23 Tipos de creacin de modelos................................................................................................. 10-25 Planificacin de la capacidad ................................................................................................. 10-27 El plan de capacidad .............................................................................................................. 10-28 Pregunta (1 de 2).................................................................................................................... 10-30 Pregunta (2 de 2).................................................................................................................... 10-31 Mdulo 11 Gestin financiera Misin de la gestin financiera................................................................................................. 11-2 Alcance de la gestin financiera ............................................................................................... 11-4 Objetivos de la gestin financiera............................................................................................. 11-5 Preparacin de presupuestos..................................................................................................... 11-6 Contabilidad del departamento de informtica.......................................................................... 11-8 Tipos de costes mayores y elementos de coste de la gestin financiera...................................... 11-9 El sistema de contabilidad informtica Modelos de costes ................................................... 11-10 Modelo de costes ................................................................................................................... 11-13 Evaluacin de las inversiones................................................................................................. 11-14 Aplicacin de cargos.............................................................................................................. 11-16 Cundo se aplican cargos?.................................................................................................... 11-17 Ventajas de la aplicacin de cargos ........................................................................................ 11-18 Problemas de la aplicacin de cargos...................................................................................... 11-19 Polticas de aplicacin de cargos y precios ............................................................................. 11-20 Aplicacin de cargos diferenciales ......................................................................................... 11-22 Facturacin ............................................................................................................................ 11-23 Pregunta (1 de 2).................................................................................................................... 11-25 Pregunta (2 de 2).................................................................................................................... 11-26 Mdulo 12 Gestin de la continuidad de los servicios informticos Misin del plan de continuidad de los servicios informticos.................................................... 12-2 Alcance del plan de continuidad de los servicios informticos .................................................. 12-3 Objetivos del plan de continuidad de los servicios informticos................................................ 12-4 Responsabilidades de la empresa y del departamento de informtica ........................................ 12-5 Posibles riesgos........................................................................................................................ 12-7
http://education.hp.com
Contenido
El proceso Etapas 1 y 2 ........................................................................................................12-8 Anlisis del impacto sobre la empresa.......................................................................................12-9 Anlisis y gestin de riesgos ...................................................................................................12-10 Representacin grfica de prioridades.....................................................................................12-12 Estrategia de continuidad del servicio .....................................................................................12-13 El proceso Etapa 3 .............................................................................................................12-14 Estructura tpica de la organizacin.........................................................................................12-15 Acuerdo en espera ..................................................................................................................12-17 El plan de continuidad de los servicios informticos ...............................................................12-19 Planes de recuperacin ...........................................................................................................12-20 Prueba del plan.......................................................................................................................12-22 El proceso Etapa 4 .............................................................................................................12-23 Pregunta (1 de 2) ....................................................................................................................12-25 Pregunta (2 de 2) ....................................................................................................................12-26 Prestacin de servicios: Resumen ...........................................................................................12-27 La informtica es la empresa ...................................................................................12-28
http://education.hp.com
Mdulo 1 Introduccin
Este curso est destinado a profesionales de la informtica que participan en el soporte y prestacin de servicios informticos orientados a empresas y que necesitan conocimientos detallados de las prcticas y los procedimientos de gestin de servicios informticos (IT Service Management). El curso est reconocido por el Information Systems Examinations Board (ISEB) y prepara a los candidatos para el examen que otorga el Foundation Certificate in IT Service Management (Certificado de la Fundacin en Gestin de servicios informticos).
http://education.hp.com
Mdulo 1 Introduccin
Resumido en los apuntes de los estudiantes Gua de bolsillo, excelente para realizar consultas
http://education.hp.com
Mdulo 1 Introduccin
En la prctica, las once disciplinas estn tan interrelacionadas que no deben verse aisladamente. Por lo tanto, la implantacin es mejor verla como una introduccin por fases orientada a proyectos de un tema global: la gestin de servicios informticos. Las notas para los estudiantes proporcionan un excelente resumen de la descripcin de cada disciplina y se han diseado como un complemento de las diapositivas. La itSMF Pocket Guide tambin es un resumen til, especialmente a la hora de prepararse para el examen.
http://education.hp.com
Mdulo 1 Introduccin
Conferencias breves Tareas prcticas Preguntas de ejemplo y simulacros de examen Examen formal ISEB/EXIN
http://education.hp.com
Mdulo 1 Introduccin
Certificado de la Fundacin para la gestin de servicios informticos (Foundation Certificate in IT Service Management)
Examen tipo test (1 hora) 65% necesario para aprobar (26 de 40) Prerrequisito para el Practitioner's Certificate y el
Managers Certificate
http://education.hp.com
Mdulo 1 Introduccin
Para aprobar el examen, es necesario conseguir el 65% (o 26 respuestas correctas). El ISEB recoger y puntuar el cuadernillo. Su resultado (aprobado o suspenso) se enva al interesado en un plazo de tres semanas. El instructor del curso le entregar un formulario de participacin en el examen. La posesin del Certificado de la Fundacin es un prerrequisito esencial para los que desean obtener el Managers Certificate in IT Service Management o uno de los Practitioners Certificates.
http://education.hp.com
Mdulo 1 Introduccin
http://education.hp.com
Mdulo 1 Introduccin
L a e m p r e s a
L a t e c n o l o g a
La perspectiva empresarial
Gestin de servicios
Gestin de
infraestructuras ICT
Gestin de la continuidad de la empresa Asociaciones y subcontratacin Sobrevivir a los cambios Adaptacin de la empresa a los cambios radicales
Gestin de la infraestructura de tecnologa de informacin y comunicaciones (ICT) Problemas de gestin de operaciones informticas, por ejemplo:
http://education.hp.com
Mdulo 1 Introduccin
Gestin de aplicaciones el ciclo de vida del desarrollo del software que incluye:
Soporte del ciclo de vida del software Prueba de un servicio informtico para uso operativo
Gestin de la seguridad proteccin de la infraestructura informtica contra uso no autorizado basada en requisitos de contratos de nivel de servicio (SLA), requisitos contractuales, legislacin, poltica y un nivel bsico de seguridad. Planificacin para implantar programas de planificacin e implantacin para optimizar la gestin de servicios informticos.
http://education.hp.com
Mdulo 1 Introduccin
Filosofa de la ITIL
Filosofa de la ITIL
Capturar la mejor prctica del sector Las empresas deben adoptar y adaptar No son normativas Escalable: tamao y necesidades de la empresa Independiente de las plataformas
La versin 1 tiene ms de 10 aos: est centrada en el gobierno del Reino Unido y en tecnologas informticas centralizadas Versin 2: para todo el sector y con los cambios en la tecnologa
http://education.hp.com
Mdulo 1 Introduccin
http://education.hp.com
Mdulo 1 Introduccin
Qu se debe hacer?
Normativa
BS 15000
Mejor prctica
ITIL
p.ej.
HP ITSM /MOF
http://education.hp.com
Mdulo 1 Introduccin
Mayor visibilidad de fallos Mayor ajuste a los requisitos del usuario Mayor complejidad de la infraestructura Coste de los servicios informticos Competencia por conseguir clientes
http://education.hp.com
Mdulo 1 Introduccin
Cargos y competencia Hoy en da, es ms probable que los clientes tengan que pagar por los servicios informticos que reciben, de forma directa o indirecta. La introduccin de costes reales o tericos permite a los clientes hacer comparaciones, y coloca a los proveedores de servicios informticos en competencia unos con otros.
http://education.hp.com
Mdulo 1 Introduccin
Rendimiento y disponibilidad
0
Notas para los estudiantes
Aunque la ITIL fomenta servicios informticos de alta calidad, acenta igualmente la necesidad de un uso eficaz de los recursos y la necesidad de prestar servicios que satisfagan las necesidades de las empresas. Servicios intiles o ineficaces, o bien servicios con un exceso de prestaciones, no estn dentro de la intencin de la ITIL.
http://education.hp.com
Mdulo 1 Introduccin
Objetivos de la ITIL
Objetivos de la ITIL
Reducir costes Mejorar la disponibilidad Ajustar la capacidad Aumentar la produccin Optimizar la utilizacin de los recursos Mejorar la escalabilidad
http://education.hp.com
Mdulo 1 Introduccin
http://education.hp.com
Mdulo 1 Introduccin
Mejora continua
Mejora continua
Un enfoque guiado por procesos
Dnde queremos estar? Visin y objetivos empresariales
Valoraciones
Cambio de proceso
Mediciones
*W. Edwards Deming (1900-93) es ms conocido por su filosofa de gestin que establece posiciones de calidad, productividad y competitividad.
http://education.hp.com
Mdulo 1 Introduccin
Como se ha explicado anteriormente, el crculo se sostiene por un planteamiento de la gestin dirigida por el proceso, en el que existen procesos definidos, las actividades se miden para ver si cumplen los valores esperados y las salidas se someten a auditora para validar y mejorar el proceso.
http://education.hp.com
Mdulo 1 Introduccin
Cultura de servicio
Cultura de servicio
http://education.hp.com
Mdulo 1 Introduccin
http://education.hp.com
Mdulo 1 Introduccin
Organismos gubernamentales Empresas de servicios financieros Aseguradoras Empresas de fabricacin Empresas de publicacin Empresas de subcontratacin Empresas de servicios
http://education.hp.com
Mdulo 1 Introduccin
Ventajas
Ventajas
Cualitativas
Servicios de mejor calidad Moral ms elevada Mejor tiempo de disponibilidad Mejor soporte empresarial Informacin de calidad y costes y capacidad de decisin
Cuantitativas
Servicios de mejor calidad Moral ms alta Tiempo de funcionamiento mejorado Mejor soporte a las actividades empresariales Informacin de coste y calidad y capacidad de toma de decisiones
Cuantitativas
http://education.hp.com
Mdulo 1 Introduccin
Qu es un servicio informtico?
Qu es un servicio informtico?
http://education.hp.com
Mdulo 1 Introduccin
http://education.hp.com
Mdulo 1 Introduccin
http://education.hp.com
Mdulo 1 Introduccin
Gestin de cambios
Gestin de problemas
http://education.hp.com
Mdulo 1 Introduccin
Soporte de servicios
Gestin de incidencias Gestin de problemas Organizacin de servicio Gestin de versiones Gestin de la configuracin Gestin de cambios
http://education.hp.com
Mdulo 1 Introduccin
http://education.hp.com
Mdulo 1 Introduccin
http://education.hp.com
Mdulo 1 Introduccin
Gestin de la disponibilidad
Gestin de la capacidad
Gestin financiera
http://education.hp.com
Mdulo 1 Introduccin
Gestin de servicios
Gestin de servicios
Finanzas
Problemas
Capacidad
Cambios
http://education.hp.com
http://education.hp.com
Minimizar la interrupcin de la actividad empresarial causada por el fallo de los servicios informticos mediante la deteccin de incidencias, su registro y la coordinacin de la actividad necesaria para restablecer dichos servicios, al mismo tiempo que se registra informacin que proporcione una solucin oportuna y que evite problemas en el futuro
http://education.hp.com
Adems, la organizacin de servicio tiene otras funciones sobre y por encima de la gestin de incidencias. Estas son (segn lo requiera la organizacin): Capacidad para realizar algunos cambios estndar, como por ejemplo cambios de contraseas Registrar cambios, quejas, peticiones de servicio, etc. Actuar como bibliotecarios de la configuracin Proporcionar informacin de gestin Mantener un flujo de comunicacin entre el departamento de informtica y los clientes/usuarios
http://education.hp.com
Restablecer el servicio siempre que sea posible Maximizar la disponibilidad del servicio Gestionar todas las incidencias hasta su cierre Estar atento a las necesidades empresariales Ser consciente del impacto de los fallos en la empresa Proporcionar soporte de sistemas empresariales
http://education.hp.com
sobre la empresa en su conjunto y no slo sobre la persona afectada por ella. Esto es necesario para reducir cualquier impacto negativo sobre la empresa asociado con la incidencia (por ejemplo, asignacin de severidad/prioridad y tiempos de escalado apropiados). Soporte del sistema empresarial: La capacidad (si es necesaria) de proporcionar un punto de contacto y control (SPOC) para sistemas crticos no informticos, como por ejemplo cajeros automticos en un entorno bancario.
Para alcanzar los objetivos de los clientes y de la empresa, muchas organizaciones han implantado un punto de contacto central para tratar problemas de los clientes y de los usuarios, as como otros problemas relacionados. Esta funcin se conoce con varios nombres, por ejemplo: Centro de llamadas: El objetivo principal es tratar grandes volmenes de transacciones telefnicas como por ejemplo televentas o procesamiento de pedidos Organizacin de ayuda: El objeto principal es gestionar y resolver incidencias de forma rpida y eficaz, y asegurarse de que se hace el seguimiento de todas las solicitudes Organizacin de servicio: Esta funcin ampla la gama de servicios ofrecidos por la organizacin de ayuda y permite la integracin de procesos empresariales en la infraestructura de gestin de servicios. Adems del tratamiento de incidencias, proporcionar una interfaz para la gestin de cambios, SLM, problemas de mantenimiento, concesin de licencias de software, ITSCM, cuestiones financieras, disponibilidad y gestin de la configuracin.
Las tres organizaciones comparten estas caractersticas: Representan el proveedor de servicio para el cliente/usuario Todas ellas pretenden conseguir la satisfaccin de los clientes Utilizan tecnologa, personas y procesos para prestar un servicio a la empresa
http://education.hp.com
Un nico punto de contacto Un registro central para todas las incidencias, numerado
y con marca de hora
Guiones de diagnstico y otros mtodos de ayuda Con soporte de las herramientas de gestin de la
configuracin
Todos estos aspectos se integran normalmente en una sola herramientas de gestin de servicio como por ejemplo HP Openview, Remedy, Touchpaper, Assyst, etc. Proporcionan una base de datos nica en la que se pueden registrar todas las incidencias para luego supervisarlas y hacer su seguimiento a lo largo de su ciclo de vida. Proporcionan un almacn central de informacin sobre incidencias que normalmente est disponible para la organizacin de servicio y otros grupos de resolucin, con la adicin de alguna forma de base de informacin en la que se
http://education.hp.com
puede acceder a ayudas y secuencias de comandos (scripts) de diagnstico. A cada incidencia individual se le asigna un cdigo de impacto para poder tomar decisiones sobre el impacto en la empresa y la urgencia necesaria para evaluar una resolucin y actuar de manera pertinente. Los procedimientos de escalado automtico estn normalmente incorporados en la herramienta y tratan tanto el escalado funcional (por ejemplo, grupo de resolucin probable sugerido) como el escalado jerrquico (normalmente con un lmite de tiempo y asociado con un SLA, y trata el escalado ascendente por la cadena de direccin).
http://education.hp.com
Comunicacin con el personal de soporte Interfaz a los SLA (Service Level Agreement, Acuerdo
del nivel de servicio)
Informes continuados sobre avances Clasificacin de incidencias al cierre de la llamada Resmenes de gestin Acceso a los sistemas operacionales
http://education.hp.com
resultados por comparacin con los objetivos y para informar a los directivos encargados de la toma de decisiones. Acceso a sistemas operativos cambios y asignaciones de contraseas, etc. (cuando sea relevante y pertinente).
http://education.hp.com
http://education.hp.com
Conocimientos y actitudes
Conocimientos y actitudes
Trabajo en equipo Empata con los usuarios Profesionalidad Primeras impresiones Aceptacin de la propiedad Uso de la terminologa del cliente Adopcin de la perspectiva del usuario Escucha activa
http://education.hp.com
Practique la escucha activa D seales positivas de confirmacin y reaccin (es decir, visualmente = contacto visual y afirmacin con la cabeza, etc. Verbalmente = s, entiendo, se lo puedo decir en otras palabras, etc.)
http://education.hp.com
http://education.hp.com
Resulta prctico para pequeas empresas No es prctico en el caso de grandes empresas con
ms de una ubicacin
http://education.hp.com
Diseado para dar soporte a varias ubicaciones El servicio se encuentra en una ubicacin central, y la
empresa en distintas ubicaciones
Reduce los costes operativos Unifica la visin general de la gestin Mejora el uso de los recursos
http://education.hp.com
Puede incluir algn elemento de "trabajo en casa" Puede haber procesos y procedimientos comunes; hay un
nico registro de incidencias
Lenguaje acordado previamente para la entrada de datos Un nico punto de contacto por cliente Puede ser necesaria la presencia in situ para algunas
funciones
http://education.hp.com
Distribucin de la carga de trabajo - Para la organizacin virtual, las herramientas de soporte disponibles tienen que permitir la distribucin de trabajo y vistas autorizadas (por ejemplo, si yo soy la persona que se ocupa del soporte local, digamos en Amsterdam, slo quiero ver solicitudes procedente de ese lugar). Esto debera incluir otros procesos asociados y datos relacionados, tales como cambios planificados, activos y datos de configuracin (del libro Service Support [Soporte de servicio] de la ITIL).
http://education.hp.com
Es necesario el cambio de telfonos A menudo es necesario personal multilinge Es necesario tener en cuenta las condiciones locales y los
problemas culturales
http://education.hp.com
tienen que hacer personal de la organizacin de servicio (que con frecuencia son mujeres). Adems, no piense que siempre entiende lo que se le dice - Estados Unidos e Inglaterra, dos naciones divididas por un idioma comn, etc. Se necesita un escalado de canales claro - a quin tienen que escalar y donde se encuentra?
http://education.hp.com
Encaminamiento de la informacin
Encaminamiento de la informacin
Telfono Contacto personal Servicio / Control de Vigilancia
Correo electrnico
Internet / Intranet
Organizacin de servicio
Soporte de red
Soporte de escritorio
Soporte de aplicaciones
Soporte de terceros
Para el equipo de soporte, se derivan varias ventajas que incluyen: se libera al personal de soporte de interrupciones telefnicas innecesarias se gestionan mejor las cargas de trabajo
http://education.hp.com
Registrar nuevas incidencias y cambiar solicitudes Obtener autoayuda Realizar pedidos de bienes o servicios
Reduce la carga en la Organizacin de servicio Resulta particularmente til fuera del horario de oficina y
para actividades que no sean crticas Existen peligros inherentes a la estrategia del autoservicio: es necesario tener cuidado.
http://education.hp.com
Ahorro financiero Economa de escala Acceso a una mayor gama de conocimientos Cobertura de servicio y personal mejorada Mercado competitivo
http://education.hp.com
Debe protegerse el capital intelectual Hay que buscar asociaciones con fabricantes y relaciones
a largo plazo
http://education.hp.com
Un proveedor profesional buscar una relacin a largo plazo y ms oportunidades de negocio bajo la forma de actualizaciones de productos adicionales, formacin y consultora (del libro Service Support (Soporte de servicio) de la ITIL).
http://education.hp.com
Pregunta
http://education.hp.com
Pregunta
A. Un nico punto de contacto entre los clientes o usuarios y el departamento de informtica B. Gestin de incidencias en primera lnea C. Soporte del sistema empresarial D. Gestin de la base de datos de errores conocidos
http://education.hp.com
http://education.hp.com
http://education.hp.com
Fallos de hardware Errores de software Fallos de red Solicitudes de informacin Cmo se hace...? Solicitudes de traslados de equipos Cambios y restablecimientos de contraseas Nuevos iniciadores Peticiones de consumibles Solicitudes de ampliacin de servicios Problemas de rendimiento
http://education.hp.com
Registrar y realizar un seguimiento de las incidencias Mantener registros significativos Tratar las incidencias de forma coherente
http://education.hp.com
Detalles de la incidencia
Detalles de la configuracin
CMDB
Comunicacin
Detalles de la solucin
RFC
Resolucin Tecuperacin
Gestin de cambios
Respuesta
Cierre Propiedad
Informacin de gestin
Informes
http://education.hp.com
La columna central muestra las etapas/fases por las que se pasa durante el proceso de resolucin de incidencias.
Deteccin - Identificacin de que realmente se est produciendo una incidencia, llevada a cabo por uno o varios usuarios o mediante herramientas automticas de deteccin (por ejemplo, BMC Patrol, etc.). Registro - El registro de la incidencia Clasificacin - Asignacin de un tipo a la incidencia para facilitar el escalado funcional (es decir, decidir a quin se tiene que enviar la incidencia en primer lugar si no es posible resolverlo en el primer intento) y para el posterior anlisis de gestin de problemas. Diagnstico - Localizacin de la causa del problema e identificacin de una resolucin/solucin provisional. Resolucin - Aplicacin de la resolucin/solucin provisional Recuperacin - Devolucin del elemento de configuracin (CI) al estado operativo y restablecimiento del mismo para el usuario (es decir, volver a cargar datos, aplicaciones, etc.) Cierre - Cierre de la incidencia (realizado por analistas de la organizacin de servicio) normalmente despus de un contacto de confirmacin con el usuario para tener la seguridad de que los sistemas se han restablecido y estn funcionando perfectamente. Propiedad - Est en vigor durante todo el ciclo de vida y asegura que la incidencia no se pierde, se retrasa indebidamente, se olvida, etc.
Normalmente, es una buena idea aplicar el D2R3 (Detectar, Diagnosticar, Reparar, Recuperar, Restablecer).
http://education.hp.com
"Una incidencia es cualquier suceso que no forma parte del funcionamiento normal de un servicio y que provoca, o puede provocar, una interrupcin o reduccin en la calidad de ese servicio"
http://education.hp.com
Definicin un problema
Definicin un problema
http://education.hp.com
http://education.hp.com
Gestin de incidencias
Gestin de problemas
Gestin de cambios
Cambios efectuados
Esta diapositiva muestra la relacin existente entre incidencias y problemas, etc. Las incidencias no se convierten NUNCA en problemas y siempre permanecen como incidencias. La razn es que pueden haberse notificado 15 incidencias de que hay personas que no pueden acceder al correo electrnico; tras la investigacin, se averigua que 14 casos estn relacionados con el problema identificado de que el servidor est fuera de servicio y el decimoquinto consiste en que Outlook est daado. La diapositiva muestra que se seguirn produciendo incidencias y que se tratarn a travs del proceso de gestin de incidencias, mientras que la gestin de problemas y la gestin de cambios identificarn la causa raz y establecern una solucin permanente para el problema (que sigue generando las otras incidencias asociadas)
http://education.hp.com
Categora principal
Software
Subcategora
Procesador de textos Hoja de clculo Aplicacin empresarial Mainframe Estacin de trabajo
Indicacin de prioridad
2 2 1 1 2
Hardware Etc.
Solicitud de servicio
Restablecimiento de contraseas Cambio de tner Ayuda al usuario Etc. Software de oficina Aplicacin empresarial
1 3 3 2
http://education.hp.com
Afecta a la empresa Definido en el SLA (Acuerdo del nivel de servicio) Basado en el usuario, el servicio o el nmero de elementos En todas las disciplinas se utilizan los mismos cdigos Se utilizan herramientas para determinarlo
Urgencia
Velocidad necesaria para solucionar la incidencia Punto hasta el que puede aguantar un retraso
http://education.hp.com
Secuencia segn la cual se tratan los sucesos Determinada por el impacto, la urgencia y el esfuerzo No la asigna el usuario Se decide fuera de la Organizacin de servicio
http://education.hp.com
http://education.hp.com
Nueva Aceptada Programada Asignada / remitida a un especialista Trabajo en curso (WIP) En espera Solucionada Cerrada
http://education.hp.com
Escalado
Escalado
Nmero correcto y nivel de recursos Solucionar incidencias dentro del plazo de tiempo previsto Definida en la gestin de problemas Ejecutada por la Organizacin de servicio Informa del estado al usuario Automtica
El escalado debe automatizarse en la medida de lo posible, especialmente cuando el elemento desencadenante est basado en tiempo. La mayora de las herramientas de gestin de servicio actuales permiten hacerlo.
http://education.hp.com
Ruta de escalado
Ruta de escalado
Soporte en primera lnea
Procedimiento de solicitud de servicios
Detectar y registrar
Solicitud
Soporte inicial
No
Solucionada?
Investigacin Diagnstico
No
Solucin de recuperacin Solucionada?
Investigacin Diagnstico
Cierre
Solucin de recuperacin
http://education.hp.com
Escalado funcional
Escalado funcional
Soporte de red
Organizacin de servicio
Segunda lnea
Tercera lnea
Soporte de escritorio
Terceros
http://education.hp.com
Escalado jerrquico
Escalado jerrquico
Director de Informtica Director de terceros
Organizacin de servicio
http://education.hp.com
http://education.hp.com
Registro de incidencias Soporte y clasificacin iniciales Resolucin y recuperacin de incidencias siempre que sea
posible
http://education.hp.com
Manejo de incidencias escaladas y solicitudes de servicio Investigacin y diagnstico de las incidencias Resolucin y recuperacin de incidencias asignadas Realizacin de ms escaladas si fuera necesario Deteccin de posibles problemas y su asignacin al
equipo de gestin de problemas
http://education.hp.com
Pregunta
http://education.hp.com
Pregunta
http://education.hp.com
http://education.hp.com
http://education.hp.com
Problemas o incidencias que se repiten Gestin activa de los problemas Incidencias ms importantes, si es necesario Entradas en ITSCM (Plan de contingencia de los servicios
informticos)
http://education.hp.com
Evitar que los problemas se produzcan y se repitan Reducir el nmero total de incidencias informticas Minimizar el impacto de los problemas e incidencias Asegurar que el nivel y el nmero de recursos correctos
estn solucionando problemas concretos
http://education.hp.com
Elementos fundamentales
Elementos fundamentales
Gestin de cambios
Control de cambios
http://education.hp.com
Diagnostica la causa fundamental de las incidencias Identifica una solucin permanente Puede llevar ms tiempo que la gestin de incidencias
http://education.hp.com
Control de problemas
Control de problemas
Identifica y registra los problemas Clasifica los problemas Investiga y diagnostica los problemas Realiza un anlisis de la causa fundamental
http://education.hp.com
Control de errores
Control de errores
Identifica y registra los errores Valora el error Registra la solucin del error Controla la solucin Cierra el error
http://education.hp.com
http://education.hp.com
Gestin de problemas
Anlisis de tendencias Prevencin activa de problemas Revisiones principales de problemas
Control de problemas Control de errores Identificacin Registro Valoracin Registro de soluciones a errores Cierre
Errores
Gestin de cambios
Identificacin
RFC (Solicitu d de cambio) Informacin de gestin
Registros de problemas
Informes
Diagnstico
Proceso de control
Detalles de la configuracin
conocidos
BD errores conocidos
CMDB
http://education.hp.com
Los datos estn registrados correctamente Los datos se inspeccionan y mantienen con regularidad Los errores conocidos se registran en una base de datos
adecuada
http://education.hp.com
Interna y externa
http://education.hp.com
Anlisis del valor de dao Diagramas Ishikawa Anlisis de Kepner y Tregoe (consulte las notas) Revisiones de los problemas principales (consulte
las notas)
Revisin de un problema mayor - Cuando se ha resuelto un problema mayor debe realizarse una revisin. Las personas relevantes que hayan participado en la resolucin deben estar presentes en la revisin para determinar:
Qu se hizo bien? Qu se hizo mal? Qu lecciones se pueden aprender? Cmo se puede impedir que se produzca de nuevo el problema?
http://education.hp.com
http://education.hp.com
Valor de dao
4000
3000
Umbral
2000
1000
nt es
to s
os
ra m e
re s
lin e
R ed
at iv o
la c
PC
te
lie n
rv id o
on
en
C lie
M ai nf
de
ie n
ar e
de
im
er
er ta
ftw
ftw
Si st em as
So
Categoras de incidencias
http://education.hp.com
Pu
So
Pr oc
PC
D oc u
Se
ar e
op
PC
ed
O tr o
en t
Diagrama de Ishikawa
Diagrama de Ishikawa
Servicio pre-vuelo Horarios de salidas cmodos Nmero mnimo de conexiones Tarifas competitivas Tarjetas de embarque por adelantado Servicio post-vuelo Embarque rpido Informacin de conexiones de vuelos Servicio de transporte areo de calidad
Asistentes de vuelo
Entretenimiento Llegada puntual Variedad de aperitivos
Mecnica
Aterrizaje suave Salidas puntuales Almohadas de Amplio espacio tamao grande para las piernas
Comidas
Nutritivas Servicio en vuelo
http://education.hp.com
Pregunta
Responsabilidad de registro
Un usuario llama a la Organizacin de servicio para informar de que su PC se bloquea cada vez que se utiliza una determinada aplicacin. Qu disciplina es la que cuenta con la responsabilidad general para asegurar que se realice un seguimiento y se registre la causa subyacente? A. La Organizacin de servicio B. El equipo de soporte de equipos de escritorio C. Gestin de problemas D. Desarrollo de aplicaciones
http://education.hp.com
Pregunta
Terminologa
Qu dos trminos describen mejor la causa y el diagnstico de un fallo? A. Incidencia y problema B. Problema y solicitud de cambios C. Problema y error conocido D. Elemento de configuracin y atributo
http://education.hp.com
http://education.hp.com
La gestin de la configuracin respalda esta misin mediante: Identificacin Control Estado Auditora y verificacin
de todos los elementos que comprenden la infraestructura informtica Y que estn bajo el control de la gestin de la configuracin.
http://education.hp.com
Una base de datos de estos elementos - La base de datos de gestin de la configuracin (CMDB), que se actualiza despus de cada cambio realizado en la infraestructura informtica. De este modo, la gestin de la configuracin garantiza que se pueda dar una informacin completa y exacta sobre la infraestructura informtica al resto de la organizacin informtica, para respaldar de este modo sus actividades en las reas de la ITIL de soporte de servicios y prestacin de servicios. El proceso de gestin de la configuracin proporciona una base slida para los procesos de gestin de cambios y gestin de versiones.
http://education.hp.com
El establecimiento correcto del alcance de la gestin de la configuracin es una decisin de gestin crtica cuando se establecen los procesos de la ITIL. Un alcance demasiado corto puede dar por resultado que otros procesos no alcancen sus objetivos (debido a la falta de informacin necesaria). Un alcance demasiado amplio puede dar por resultado que el proceso se convierta en algo inmanejable y puede conducir al fallo de la implantacin de la ITIL debido a la retirada del soporte de la direccin. La gestin de activos es especficamente un proceso de contabilidad enfocado a activos por encima de un cierto valor, junto con informacin sobre su unidad empresarial, historia financiera y ubicacin. La gestin de la configuracin permite la gestin de activos mediante el registro de informacin necesaria como parte de la base de datos de gestin de la configuracin (CMDB).
http://education.hp.com
Conducir a una mejor calidad del servicio (indirectamente) Dar soporte a la gestin de licencias Asegurar que la informacin de infraestructura est
actualizada
Ser una base para los procesos de gestin de servicios Dar informacin acerca del estado de la infraestructura Informacin de gestin
Notas para los estudiantes
Identificar y registrar informacin sobre los activos informticos y configuraciones necesarios para gestionar los servicios informticos. Controlar la informacin de la base de datos. Conduce indirectamente a una mejora de la calidad del servicio y permite a la organizacin informtica proporcionar el servicio ptimo a sus clientes a costes que puede justificar para ellos y para s misma. Respalda la gestin de licencias Asegurar que la informacin de la infraestructura est actualizada y refleja con exactitud la infraestructura real Proporcionar una base para la gestin de los procesos de gestin de servicios informticos Proporcionar informacin sobre el estado de los componentes de la infraestructura Proporcionar una fuente para informacin de gestin relacionada con la gestin de la infraestructura informtica.
http://education.hp.com
http://education.hp.com
Analizar las configuraciones actuales Valorar el contexto organizativo Valorar las polticas de procesos relacionados Definir las interfaces principales Acordar las estructuras, roles y operaciones principales Identificar las ubicaciones de bases de datos y
bibliotecas
Una salida es una poltica y estrategia de configuracin que resuma los objetivos y factores crticos del xito de la gestin de la configuracin. El plan de gestin de la configuracin incluir la poltica y estrategia y los hitos del proyecto.
http://education.hp.com
Identificacin
Identificacin
Lgica
http://education.hp.com
nicas Claramente visibles Coherentes con la empresa Nmeros de copia y de versin Planes de crecimiento
http://education.hp.com
Qu es necesario identificar?
Qu es necesario identificar?
Configuracin
Atributo
Describe un CI
http://education.hp.com
Elemento de configuracin
Es un componente dentro de una configuracin. Lo que puede confundir es que un CI pueda tener tambin una configuracin por derecho propio. El diagrama siguiente muestra cmo se puede ver tambin un elemento de configuracin como una configuracin:
PC Monitor Disco duro Memoria Unidad del sistema Procesador Teclado Unidad de disquete CD ROM
En este diagrama, la unidad del sistema es un elemento de configuracin y una configuracin. Para superar esta confusin, la ITIL se refiere a todos los elementos controlados como elementos de configuracin. Una decisin importante es hasta qu punto se descompone una configuracin en elementos de configuracin. Hay tres principios que ayudan a definir este concepto: Los elementos de configuracin slo se pueden descomponer hasta su nivel ms bajo de cambio independiente El nivel de descomposicin y el tipo de informacin conservada dependern de quin necesita la informacin y cmo la utilizar El valor de la informacin tiene que ser superior al coste de recogerla.
Atributo
Un atributo es simplemente un fragmento de informacin que se puede registrar para describir un elemento de configuracin.
http://education.hp.com
CMDB
Ubicaciones
Disponibilidad
Activos
CMDB
Licencias Versiones
Finanzas
Documentacin
Cambios
Incidencias
http://education.hp.com
PC
VDU
Teclado
Disco duro
Memoria
CPU
CD ROM
Unidad de disquete
http://education.hp.com
La eleccin de un nivel correcto de descomposicin es un equilibrio entre: Qu informacin est disponible? Qu nivel de control es apropiado? Qu recursos y qu nivel de esfuerzo se necesitan para respaldarla?
http://education.hp.com
En algunos casos, no es posible proseguir la descomposicin, por ejemplo cuando la configuracin es propiedad de otra organizacin que se ocupa de su gestin. Aqu es importante identificar las relaciones con la configuracin para poder incluir todas las dependencias en el proceso de SLM. Todas las especificaciones de rendimiento, obligaciones contractuales u otros elementos suministrables deben incluirse como atributos de la configuracin. El nivel de descomposicin debe revisarse peridicamente. De este modo se asegurar: Que no se almacenan y mantienen datos innecesarios, con el resultado de costes ms altos Que se acomodan todos los requisitos adicionales de datos de una manera controlada
http://education.hp.com
PC
Memoria
VDU
Teclado
Disco duro
Memoria
CPU
CD ROM
Unidad de disquete
http://education.hp.com
Qu es necesario identificar? (1 de 3)
Qu es necesario identificar? (1 de 3)
Relacin
Primaria
Secundaria
Lnea base
Instantnea de un CI en un momento o etapa Qu aspecto tena el CI antes del cambio? Vuelta a una versin anterior del CI Simplificacin de la captura de datos Simplificacin del diseo base
Un CI est conectado con otro CI (por ejemplo, un ordenador de escritorio est conectado con un LAN) Un CI utiliza otro CI (por ejemplo, un programa utiliza un mdulo de otro programa, un servicio empresarial utiliza un servidor de infraestructura).
http://education.hp.com
Puede haber muchos ms tipos de relaciones, pero todas estas relaciones se mantienen en la CMDB sta es una de las principales diferencias entre lo que se registra en una CMDB y lo que se mantiene en un registro de activos.
Lnea base
Una lnea base es una instantnea de un elemento de configuracin en un momento o etapa especfico de su ciclo de vida. Tambin se puede considerar como un elemento de configuracin estndar. Las lneas base se pueden utilizar para: Identificar el aspecto que tena un elemento de configuracin antes de un cambio Volver a una versin anterior de un elemento de configuracin Simplificar la captura de informacin sobre elementos de configuracin Simplificar el diseo de la base de datos
http://education.hp.com
Qu es necesario identificar? (2 de 3)
Qu es necesario identificar? (2 de 3)
Variante
Permite comprobar
Ciclo de vida
Un ciclo de vida se refiere a las etapas que tienen lugar durante la vida de un elemento de configuracin. Cada elemento de configuracin tiene su propio ciclo de vida y los elementos de configuracin del mismo tipo compartirn el mismo ciclo de vida. Mediante la definicin de ciclos de vida, la gestin de la configuracin permite trasladar y hacer el seguimiento de elementos de configuracin de una etapa a otra de una forma controlada. Los elementos de configuracin se pueden comprobar entonces para ver si estn: Segn el coste A tiempo Completos Segn la especificacin Autorizados
http://education.hp.com
La especificacin de los ciclos de vida tambin permite la comprobacin durante una etapa en cuanto a: Responsabilidad Progreso Problemas
http://education.hp.com
Qu es necesario identificar? (3 de 3)
Qu es necesario identificar? (3 de 3)
Bibliotecas de software y documentos
Contenido, ubicacin y soporte Condiciones para introducir un elemento Proteccin y recuperacin Condiciones de uso Controles de acceso
http://education.hp.com
http://education.hp.com
Control de la configuracin
Control de la configuracin
Informacin en la base de datos de gestin de la configuracin
Registro de nuevos CI Nuevo software Versiones de CI de gestin de la configuracin Control de licencias CI eliminados
Notas para los estudiantes
Control de la informacin en la CMDB
El control se refiere a la informacin contenida en la CMDB: Acceso a la informacin Cambios en la informacin Adicin de nuevos elementos
El control de la CMDB es crtico para un funcionamiento eficaz y efectivo de la gestin de la configuracin y de los procesos de la ITIL que dependen de ella. El control asegura que no se aada, modifique o borre ningn elemento de configuracin sin los permisos y documentacin de control apropiados (por ejemplo, solicitud de cambio aprobada o especificacin actualizada).
http://education.hp.com
La gestin de la configuracin garantiza que en la CMDB slo se registren elementos de configuracin autorizados e identificables. Ejemplos de estos controles son: Registro de nuevos elementos de configuracin Nuevo software adquirido o desarrollado internamente Versiones de elementos de configuracin procedentes de la gestin de versiones Control de licencias Actualizacin de elementos de configuracin puestos fuera de servicio
http://education.hp.com
Control de la configuracin
Control de la configuracin
Acordar y congelar la especificacin del CI Permitir cambios nicamente mediante la gestin de cambios
http://education.hp.com
http://education.hp.com
una base de datos activa en lugar de pasiva la actualizacin automtica la integracin con otros procesos comprobaciones automticas
http://education.hp.com
CMDB
http://education.hp.com
En la organizacin de servicio
Contestando unas cuantas preguntas, sencillas el personal de la organizacin de servicio tiene acceso a la informacin siguiente: Equipo que se posee Software accesible Ayudas de diagnstico Historia de problemas Historia de cambios Contrato de nivel de servicio Registro de formacin/experiencia Informacin personal
Si la CMDB est conectada con otras herramientas de gestin de servicio, se actualizar constantemente en tiempo real.
En gestin de problemas
La gestin de la configuracin ayudar al director de problemas mediante: Escalado automtico Registro de problemas Deteccin de tendencias y coincidencia de problemas Listas de errores conocidos y problemas pendientes Identificacin de relaciones Listas de cambios recientes Resumen de responsabilidades Evaluacin de impactos Comparacin del coste de una solucin con el coste de no solucionar el problema
En gestin de cambios
La CMDB puede ayudar de las maneras siguientes: El estado anterior al cambio es conocido Identificacin de elementos de configuracin y propietarios afectados Referencia cruzada con otras incidencias/problemas y otros cambios Mejorar la evaluacin de recursos - referencia a registros antiguos Acelera el proceso de gestin de cambios Evaluacin de riesgos
http://education.hp.com
En gestin de versiones
La CMDB puede ayudar con: Registro de ubicacin de software y hardware Control de cdigos Creacin de versiones Identificacin de quines necesitan nuevas versiones Implantacin Recuperacin de software y hardware Corrupcin o prdida de datos
http://education.hp.com
Introduccin de nuevos CI, eliminacin de los antiguos Cambios en el estado, propietario o ubicacin de los CI Cambios en las relaciones entre los CI Excepciones
http://education.hp.com
Cuando se solicita un cambio, la gestin de cambios debe utilizar la CMDB para evaluar el impacto del cambio sobre la empresa y sobre otros elementos de configuracin.
Los cambios se solicitan por medio de una solicitud de cambio (RFC) que se registra en la CMDB. De este modo, es posible realizar el seguimiento del progreso y el rastreo de problemas en la infraestructura informtica hasta llegar a cambios anteriores. La gestin de cambios permite a la CMDB reflejar el estado actual de elementos de configuracin especficos en la organizacin. Si fallan los cambios, se puede utilizar la CMDB para indicar a qu estado debera devolverse el elemento de configuracin. Si la base de datos no est actualizada, se perder tiempo tratando de recordar el aspecto que tena el elemento de configuracin antes de que comenzase el trabajo.
http://education.hp.com
Pregunta
B. 1 y 3 D. 1, 2 y 3
http://education.hp.com
Pregunta
A. Una tarjeta de comunicaciones de PC B. Un manual de usuario C. Un grfico de la organizacin de la empresa D. Un nmero de identificacin exclusivo
http://education.hp.com
http://education.hp.com
Gestionar todos los cambios que puedan tener un impacto en la capacidad del departamento de informtica para ofrecer servicios mediante un nico y centralizado proceso de aprobacin, programacin y control para asegurar que la infraestructura informtica se mantiene en lnea con los requisitos empresariales
http://education.hp.com
En activo En desarrollo
Toda la documentacin, planes y procedimientos pertinentes al funcionamiento, soporte y mantenimiento de sistemas en uso Organizacin y personal
Normalmente, la gestin de cambios excluir cambios en los elementos de la configuracin bajo el control de un proyecto de desarrollo.
http://education.hp.com
La gestin de cambios es responsable de identificar los elementos de configuracin afectados y de actualizar la CMDB con los cambios. La gestin de versiones es responsable del lanzamiento de los elementos de configuracin modificados.
http://education.hp.com
Evitar cambios no autorizados Minimizar las interrupciones Asegurar la investigacin adecuada y las entradas
relevantes
La seguridad de que no se implantan cambios no autorizados La reduccin al mnimo del riesgo y las perturbaciones causadas por los cambios La seguridad de que los cambios se investigan correctamente y que todas las partes relevantes tienen entrada en la evaluacin de los cambios La coordinacin del esfuerzo necesario para crear, aprobar e implantar los cambios
http://education.hp.com
Escalabilidad
Escalabilidad
Diferentes tipos Grandes o pequeos De alto o bajo coste De mayor o menor impacto Cambios en el intervalo de tiempo necesario Cambios urgentes
Grande Pequea
Si el coste del cambio es alto o bajo Si el impacto del cambio es mayor o menor El plazo de tiempo en el que se tiene que realizar Un procedimiento distinto para cambios urgentes
http://education.hp.com
Elementos fundamentales
Elementos fundamentales
Solicitud de cambio (RFC) CAB (Change Advisory Board, Consejo asesor de cambios) CAB/EC (CAB Emergency Committee, Comit de
emergencia del CBA)
http://education.hp.com
Modelo de cambio
ste es un mtodo (o procedimiento) predefinido de afrontar cambios de un tipo o complejidad conocidos. El objetivo de un modelo de cambio es facilitar la evaluacin exacta y oportuna de cambios por los grupos de personas apropiados. Los modelos de cambio se discuten con mayor detalle ms adelante en este mdulo.
Cambio estndar
sta es una de las formas ms corrientes de modelo de cambio y se refiere a cambios ms sencillos o a pequea escala. Un cambio estndar es un cambio que es bien conocido, sigue una ruta predefinida y es la respuesta aceptada a un conjunto de circunstancias especificado. Los cambios estndar son tareas bien conocidas y probadas que cuentan con autorizacin previa y que son iniciadas con frecuencia por la organizacin de servicio. Tambin tienen un lmite presupuestario definido que normalmente est dentro de la autoridad de aprobacin del solicitante.
http://education.hp.com
Representantes de los clientes y usuarios Conservadores o desarrolladores de aplicaciones Representantes de gestin de servicios informticos Otro personal informtico Servicios de oficina Proveedores
http://education.hp.com
Para evitar reuniones multitudinarias incontrolables, las RFC se distribuyen a todos los miembros para comentarios y la asistencia a las reuniones es opcional. Las herramientas de soporte y los mensajes de correo electrnico deberan servir para la mayora de los cambios y slo cambios ms complejos de alto riesgo o alto impacto requeriran una reunin fsica. Las reuniones del CAB deberan programarse al menos una vez cada seis meses y cuando proyectos importantes estn a punto de suministrar productos. La reunin se utilizar entonces para firmar los cambios aprobados, revisar los cambios pendientes y evaluar los cambios futuros.
http://education.hp.com
Registro de cambios
Iniciadores de cambios Rechazar
Gestor de cambios Filtra las solicitudes Gestor de cambios Asigna la prioridad inicial
Es urgente?
No
Hay que cambiar el modelo?
No
http://education.hp.com
Prioridad inicial
El director de cambios asigna entonces una prioridad inicial para indicar la urgencia del cambio solicitado. Se puede hacer en consulta con el iniciador. Si el cambio es urgente, se tratar mediante los procedimientos de gestin de cambios urgentes. Si el cambio no es urgente, el paso siguiente es comprobar si existe un modelo de cambio para este tipo de cambio. Si existe, el director de cambios seguir los pasos para iniciar ese procedimiento, y si no existe continuar con el paso de asignacin de una categora del procedimiento normal.
El impacto del cambio El coste del cambio El nmero de personas necesarias para crear el cambio El tiempo que se tardar en su creacin
http://education.hp.com
Gestor de cambios Autoriza y programa los cambios. Informa de las acciones al CAB
Gestor de cambios
Enva las RFC a los miembros del CAB
Equipo ejecutivo Autoriza o rechaza los cambios Los remite al CAB para que acte
Miembros del CAB Estiman el impacto y los recursos, confirman la prioridad, programan el cambio
Cambiar implementacin
S Est autorizado? No
Iniciadores de cambios
http://education.hp.com
Programacin de cambios
Algunos cambios son sencillos y se pueden implantar de una vez, pero muchos son complejos e implican varios cambios bajo la misma RFC. Estos cambios deben combinarse en lanzamientos e implantarse a travs de la gestin de versiones, de acuerdo con el programa anticipado de cambios (FSC).
http://education.hp.com
Fallo
Generador de cambios Implementa planes de retirada Gestor de cambios Remite los cambios al CAB
La gestin de cambios coordinar la creacin apoyada por la gestin de versiones y los directores de lnea apropiados.
http://education.hp.com
Slo se permitir el progreso una vez que las pruebas hayan terminado de forma satisfactoria.
Implementacin
El director de cambios coordinar la implementacin del cambio. Todo el personal pertinente debe ser avisado con antelacin sobre la implementacin planificada (quizs a travs de la organizacin de servicio). Si las cosas se tuercen, debern implementarse los planes de retirada y normalmente se eliminar el cambio.
Documentacin
El director de cambios debe asegurarse de que toda la documentacin se ha puesto al da, incluidos: La RFC Los manuales del usuario y tcnicos La documentacin del proceso La informacin de la CMDB (a travs de la gestin de la configuracin)
http://education.hp.com
Es urgente?
No
http://education.hp.com
http://education.hp.com
No
Est funcionando?
No
Generador de cambios Implementa planes de retirada Gestor de cambios Remite los cambios al CAB
http://education.hp.com
Cerrar
xito?
No
Ir al principio
http://education.hp.com
http://education.hp.com
Modelos de cambio
Modelos de cambio
las acciones necesarias para implementar los cambios las responsabilidades la autorizacin las escalas temporales
Tambin les permitir definir la categora que le corresponde sobre la base de estos criterios. Las disciplinas de prestacin de servicios pueden ayudar a definir estos modelos a fin de asegurar que todos los aspectos del cambio se evalen y se programen correctamente.
http://education.hp.com
Modelos de cambio
Modelos de cambio
http://education.hp.com
Aprobacin
Generacin
Autorizacin e implementacin
Pruebas
Evaluacin
Implantacin
Gestin de proyectos y programas
Gestin de cambios
http://education.hp.com
Pregunta
http://education.hp.com
Pregunta
http://education.hp.com
http://education.hp.com
Gestionar el uso eficaz de los servicios nuevos y modificados en la empresa mediante la planificacin, diseo, generacin, comprobacin y distribucin de componentes de hardware y software para asegurar la implantacin de versiones compatibles, con licencia y adecuadas, y para minimizar el uso de versiones que no contribuyan a los objetivos empresariales
http://education.hp.com
Las actividades ms importantes incluyen: Poltica y planificacin de versiones Diseo, creacin y configuracin de versiones Aceptacin de versiones Planificacin del despliegue Pruebas exhaustivas segn criterios de aceptacin predefinidos Terminacin de la versin para su implementacin Comunicacin, preparacin y formacin Auditoras de hardware y software antes y despus de la implementacin de cambios Instalacin de hardware nuevo o actualizado Almacenamiento de software controlado en sistemas centralizados y distribuidos Lanzamiento, distribucin e instalacin de software.
http://education.hp.com
Aplicaciones desarrolladas internamente Software empaquetado Software a la medida (personalizado) Software desarrollado externamente Compiladores, intrpretes, ensambladores Sistemas operativos Software de utilidades
http://education.hp.com
Documentacin
http://education.hp.com
http://education.hp.com
http://education.hp.com
Problemas de licenciamiento
Problemas de licenciamiento
Asegurar que todas las licencias estn en orden Asegurar que no se est utilizando software ilegal Asegurar que el software por el que se paga est en
uso, y que no se incurre en gastos innecesarios
http://education.hp.com
Controles antivirus
Controles antivirus
El gestor de versiones tiene la responsabilidad de asegurar que las medidas antivirus de la empresa se mantienen actualizadas, junto con las polticas de seguridad de la empresa
http://education.hp.com
Bibliotecas de software lgicas o fsicas La DSL tambin puede incluir un almacn fsico para
mantener copias maestras de software adquirido, como una caja fuerte a prueba de incendios.
Varias ubicaciones
http://education.hp.com
Control de calidad
Autorizacin de la gestin de cambios Sin adiciones perjudiciales Revisin de la calidad del desarrollo Sin cambios adicionales Base de datos de gestin de la configuracin actualizada
http://education.hp.com
http://education.hp.com
Polticas de versiones
Polticas de versiones
Identificacin de versiones
La poltica de versiones identifica las unidades de versin o el nivel de versin del software. Cuanto ms baja sea la unidad de versin, ms pequea y ms frecuente ser la versin.
http://education.hp.com
Tipos de versiones
La poltica de versiones tambin identifica el tipo de versin del software que se har. Hay cuatro tipos principales de versiones: Completa Todos los componentes de la unidad de versin se crean, prueban, distribuyen e implementan juntos, lo que reduce la tentacin de prescindir de las pruebas de los elementos de configuracin no modificados. Por lo tanto, es ms probable que se detecte y rectifique cualquier problema antes de que la versin se lance en el entorno en uso. La cantidad de tiempo, esfuerzo y recursos informticos necesarios para crear, probar, distribuir e implementar la versin aumentar, lo que se puede ver como una desventaja importante. Como parte de la implementacin de una versin completa, las pruebas de regresin asociadas permiten repetir las pruebas de un gran nmero de componentes de la infraestructura para minimizar la degradacin en la funcin, el comportamiento o el rendimiento del sistema. Delta Una versin parcial, normalmente para solucionar un problema o lanzamiento de alguna funcionalidad antes de lo programado. Una versin limitada a los elementos de configuracin que han cambiado. Cuando no se puede justificar una versin completa, puede ser apropiado utilizar una versin Delta. El consejo asesor de cambios (CAB) debera hacer en cada caso una recomendacin teniendo en cuenta factores tales como: la informacin disponible de anlisis de la totalidad del impacto para tomar una decisin informada y objetiva; la magnitud de la versin Delta propuesta frente a la de una versin completa; la urgencia del cambio que ocasiona la versin; el riesgo para la empresas si se encuentran errores de compatibilidad en la versin, el nmero de elementos de configuracin (por debajo del nivel de unidad de la versin) que han cambiado desde la ltima versin completa y los recursos disponibles para crear, probar, distribuir e implementar la versin Delta. Paquete Incluye al menos dos versiones (por ejemplo, Delta, completa). Una versin en paquete est pensada para ofrecer un perodo ms largo de estabilidad mediante la reduccin de la frecuencia de las versiones. Cuando sea apropiado y cuando se tenga confianza en que se puede tratar sin problemas una magnitud de cambio mayor, versiones individuales (versiones completas, versiones Delta o ambas) se agrupan para formar versiones en paquete. Por ejemplo, cambios en un sistema requieren con frecuencia que se hagan cambios en otro(s) sistema(s); si estos cambios tienen que hacerse al mismo tiempo, deberan incluirse en la misma versin en paquete. El uso de versiones en paquete puede reducir la probabilidad de que contine en uso inadecuadamente software antiguo o incompatible. Puede alentar a las organizaciones a asegurar la concurrencia de todos los cambios que deberan hacerse concurrentemente. Urgente no recomendada en la ITIL sta es una versin que se necesita para corregir un pequeo nmero de problemas conocidos.
Identificacin de la versin
Cada versin deber identificarse mediante un nmero de versin que se asigna en el proceso de gestin de versiones.
http://education.hp.com
Escalas de versiones
Escalas de versiones
Versiones principales
Versiones menores
http://education.hp.com
Puesto que a menudo hay dependencias entre una versin de software y el hardware que la respalda, la versin puede estar formada por un conjunto de hardware y software.
http://education.hp.com
Versin completa
Versin completa
Versin completa
Nminas
N3
N2
N1
N4
N2.1
N2.2
Versiones
http://education.hp.com
Versin Delta
Versin Delta
Versin completa
Nminas
N3
N2
N1
N4
Versin Delta
N2.1 N2.2
Versiones
http://education.hp.com
Versin en paquete
Versin en paquete
Versin completa
Nminas
N3
N2
N1
N4 Recursos humanos
Versin Delta
N2.1 N2.2
Versiones
Detalles del pago R1 R2
Versin en paquete
http://education.hp.com
Elementos
Elementos
Generar Comprobar
Distribuir Implementar
http://education.hp.com
Registros de versiones
Registros de versiones
Los registros de versiones se guardan en la base de datos de
gestin de la configuracin Los registros de versiones contienen Detalles de los CI que las constituyen Enlaces a RFC Destinos Calendario de implementacin
Planes de retirada Dependencias Responsabilidades La base de datos de gestin de la configuracin mantendr registros de los CI afectados por versiones pasadas y planificadas
La CMDB mantendr registros de los elementos de configuracin afectados por versiones planificadas y anteriores.
http://education.hp.com
Planificacin de la versin
Desarrollo de un plan para cada versin Acordar y programar con el Gestor de cambios
Diseo, generacin y configuracin de versiones
Realizar un proceso para ensamblar CI para la versin Los CI se encuentran bajo el control de gestin de versiones
Pruebas y aceptacin de la versin
http://education.hp.com
http://education.hp.com
Cundo y como se presentan las versiones Cmo se vern afectadas Progreso de los cambios
Distribucin e instalacin
Distribucin e instalacin
El despliegue de versiones consta de una fase de distribucin en la que la versin se traslada a las ubicaciones de destino y de una fase de instalacin en la que se despliega la versin.
http://education.hp.com
Pregunta
http://education.hp.com
Pregunta
http://education.hp.com
http://education.hp.com
http://education.hp.com
http://education.hp.com
http://education.hp.com
Tenga en cuenta lo siguiente: Los servicios se definen por la manera en que los percibe el cliente Los servicios tienen que estar justificados por la empresa La gestin del nivel de servicio (SLM) cuantifica los servicios en trminos de lo que pueden medir la informtica y la empresa Se usa para establecer y gestionar el nivel de expectativas
http://education.hp.com
Cliente e informtica Departamentos internos dentro del de informtica Informtica y proveedores externos
Contrato de nivel de servicio
Servicio A Servicio B Servicio C
Infraestructura de informtica
Acuerdos de nivel operativo Organizaciones internas Contratos estructurales Organizaciones externas
http://education.hp.com
Catalogar servicios informticos Cuantificar servicios informticos Definir objetivos internos y externos del servicio Conseguir objetivos acordados del servicio Mejora continua de los niveles del servicio Revisar acuerdos y contratos
http://education.hp.com
Revisiones peridicas
Revisin de SLA Revisin del proceso de gestin del nivel de servicio
Proceso repetitivo
http://education.hp.com
Revisiones peridicas
Se hacen auditoras peridicas, adems del ciclo de revisiones peridicas, para asegurar que la funcin de la gestin del nivel de servicio se realiza correctamente. Estas revisiones incluyen: Contratos de nivel de servicio El proceso de la gestin del nivel de servicio
http://education.hp.com
Documentos externos
Se refieren a objetivos acordados con el cliente Ofrecen el contenido de los documentos internos
Documentos internos
Se refieren a objetivos dentro de la organizacin informtica Se definen en los requisitos establecidos por el cliente
http://education.hp.com
Servicio A
Servicio B
Servicio C
Infraestructura informtica Acuerdos de nivel operativo Organizaciones internas Contratos estructurales Organizaciones externas
Servicio
Infraestructura informtica
http://education.hp.com
Cliente
Cliente
Cliente
Cliente
Servicio
Infraestructura informtica
http://education.hp.com
Cliente
Servicio A
Servicio B
Servicio C
Infraestructura informtica
http://education.hp.com
Gestin del
Cuestiones especficas de los servicios (uno por servicio)
http://education.hp.com
mbito y descripcin del servicio Horas del servicio Estimaciones de disponibilidad y fiabilidad Detalles de soporte: con quin hay que ponerse en
contacto, cundo y cmo
Tiempos de respuesta y correccin Escalas de tiempo y servicios entregables Aprobacin e implementacin de cambios
Las horas durante las cuales estar disponible el servicio Ampliaciones de las horas de servicio Das especiales (por ejemplo, das festivos)
Disponibilidad - Se mide como el porcentaje del tiempo acordado durante el cual el cliente puede acceder al servicio. La disponibilidad debe medirse siempre desde el punto de vista del cliente, aunque debe haber tambin medidas internas de disponibilidad de componentes individuales o del sistema
http://education.hp.com
Fiabilidad del servicio - No debe confundirse con la fiabilidad de los componentes, que el cliente nunca ver. La fiabilidad del servicio se mide como el tiempo medio entre fallos (MTBF) del servicio o el tiempo medio entre incidencias del sistema (MTBSI)
Detalles de soporte
Horas de soporte Detalles de contacto con la organizacin de servicio Ampliacin de las horas de soporte
http://education.hp.com
Un breve resumen de los planes de continuidad del servicio que se han preparado
El contenido, frecuencia y lista de distribucin de todos los informes peridicos Programa de reuniones de revisin
Glosario de trminos
http://education.hp.com
Finanzas Nminas Personal Logstica Control de mercancas CAD (Diseo asistido por ordenador) / CAM (Fabricacin asistida por ordenador) Produccin CRM (Gestin de relaciones con los clientes) Correo electrnico Sistemas de oficina
a a
a a a
a a a a
a a
a a a a
a a a
a a a a a a a a a a
a a a a a a a a a a a a
a a a a
a a a a a a a a a
a a a
http://education.hp.com
Cliente C Finanzas Nminas Personal Correo electrnico Sistemas de oficina Almacn Seguridad Organizacin de servicio
http://education.hp.com
Proceso formal a largo plazo Pretende mejorar el servicio definido en el SLA Tres componentes:
Procesos ITSM (gestin de servicios informticos) Cultura de servicio Compromiso con la gestin
http://education.hp.com
Requisitos
Soporte
Disponibilidad Organizacin de servicio, incidencias, gestin de problemas y cambios
Planificacin
Disponibilidad, capacidad, contingencia y finanzas
Infraestructura
Gestin de versiones y configuraciones
Gestin de la disponibilidad
La gestin de la disponibilidad es responsable de la disponibilidad global de los servicios prestados por la infraestructura informtica. Puede incluir la negociacin de contratos de sostenimiento con proveedores externos y tambin puede incluir el establecimiento de objetivos para reducir los tiempos de reparacin y restablecimiento del servicio. La gestin de la disponibilidad tambin proporciona informacin de gestin a la gestin del nivel de servicio bajo la forma de estadsticas de disponibilidad, que se puede utilizar como informes de prestacin de servicios.
Gestin de la capacidad
El plan de capacidad es importante para evaluar la capacidad del servicio informtico a la hora de alcanzar sus objetivos internos, ya que se relaciona con los niveles de uso actuales y esperados de los sistemas. La gestin de la capacidad tambin proporciona informes sobre gestin del rendimiento, de los recursos y de la carga de trabajo que respaldan las actividades de supervisin de la gestin del nivel de servicio.
http://education.hp.com
La gestin del nivel de servicio proporciona informacin vital sobre el entorno empresarial a la gestin de la capacidad para permitir hacer previsiones ms exactas y relevantes.
Gestin de cambios
Los cambios en los servicios informticos o en la infraestructura informtica existentes pueden afectar a las prestaciones de servicios. La gestin de cambios verifica las solicitudes de cambio por comparacin con el catlogo de servicios y los contratos de nivel servicio. Los cambios en cualquiera de los documentos de la gestin del nivel de servicio tambin se deben gestionar bajo un estricto control de cambios.
Gestin de la configuracin
La gestin de la configuracin es responsable del registro de todos los componentes de los servicios informticos. Por consiguiente, este proceso tambin registrar el catlogo de servicios, los contratos de nivel de servicio, los contratos que los sostienen, el plan de calidad de servicio, las organizaciones de clientes y los proveedores.
Gestin financiera
La gestin financiera registra y mantiene la contabilidad de costes correspondiente al uso de servicios informticos. Puede proporcionar estadsticas e informes para ayudar al proceso de gestin del nivel de servicio a evaluar el equilibrio correcto entre coste y prestacin de servicios. Los aspectos de coste del catlogo de servicios y contratos de nivel de servicio son objeto de acuerdo entre el director financiero y la gestin del nivel de servicio.
http://education.hp.com
Por lo tanto, el director de nivel de servicio tiene que trabajar con todos los planes existentes de gestin de la continuidad de la empresa (BCM) y con las personas que los han concebido y que se ocupan de su mantenimiento.
Gestin de la seguridad
Los intentos de infraccin de la seguridad tienen que ser comunicados al director de nivel de servicio. Los requisitos de seguridad pueden imponer restricciones en el proceso de la gestin del nivel de servicio que incluyen: Acceso restringido a la informacin empresarial Requisitos de seguridad de acceso al sistema que impiden un planteamiento de acceso a nivel de toda la organizacin Requisitos de seguridad fsica que restringen el acceso para mantenimiento y soporte a algunos usuarios y equipos Asignacin de personal especial a reas de clientes especficas.
Desarrollo de aplicaciones
Los requisitos de nivel de servicio de software nuevo o revisado deben especificarse en la fase de diseo. El personal de gestin del nivel de servicio debe trabajar con los clientes para determinar los niveles de servicios requeridos.
http://education.hp.com
Pregunta
http://education.hp.com
Pregunta
http://education.hp.com
http://education.hp.com
http://education.hp.com
Garantizar la prestacin de servicios informticos donde, cuando y para quien los necesite, gracias a la planificacin y la generacin de una infraestructura sostenible y fiable, y mediante el manteniendo las relaciones de suministros y soporte principales de acuerdo con los requisitos del servicio
http://education.hp.com
Todos los servicios nuevos Los servicios existentes en los que haya SLA Proveedores de tecnologas informticas Todos los problemas de infraestructura que puedan
afectar a la disponibilidad
http://education.hp.com
Disear servicios informticos para la disponibilidad Medir y vigilar las reas principales Optimizar la disponibilidad de la infraestructura Reducir la frecuencia y duracin de las incidencias Acciones correctivas para el tiempo de inactividad El Plan de disponibilidad Equilibrio entre disponibilidad y costes
La gestin de la disponibilidad tambin tiene la responsabilidad de asegurar que el coste de una disponibilidad alta no sea superior a su valor. La gestin de la disponibilidad buscar el mejor compromiso posible entre el coste de la solucin de disponibilidad y los costes de la falta de disponibilidad.
http://education.hp.com
Conceptos fundamentales
Conceptos fundamentales
http://education.hp.com
Disponibilidad
Disponibilidad
Para determinar la disponibilidad bsica de un servicio o componente informtico dado como un porcentaje de disponibilidad (%), se puede utilizar la frmula bsica siguiente:
Donde: - AST = Tiempo de servicio acordado y DT = Tiempo fuera de servicio real durante el tiempo de servicio acordado
http://education.hp.com
Ejemplo Un servicio informtico 24x7 requiere un tiempo de inactividad planificado semanal de 2 horas para realizar el mantenimiento de las aplicaciones. Una vez realizado el mantenimiento semanal, se produce un error de software en las aplicaciones que ocasiona 3 horas de tiempo de inactividad no planificado Por tanto, la disponibilidad semanal del servicio informtico en este perodo del informe est basada en lo siguiente: El AST debe reconocer que el tiempo de inactividad semanal planificado de dos horas est programado. El DT corresponde a las 3 horas de parada no planificada despus del mantenimiento de las aplicaciones. El valor de AST es por lo tanto 24 horas x 7 das - 2 horas de mantenimiento planificado = 166 horas/semana. El valor de DT es por lo tanto las 3 horas de tiempo de inactividad no planificado. El clculo de la disponibilidad es: A = 166 - 3 / 166 x 100 = 98,78%
http://education.hp.com
Fiabilidad
Fiabilidad
una funcin requerida bajo las condiciones establecidas para un tiempo determinado
http://education.hp.com
http://education.hp.com
Seguridad
La gestin de la disponibilidad se ocupa de la disponibilidad de todos los componentes del servicio informtico, incluidos los datos. La gestin de la disponibilidad est por tanto estrechamente relacionada con la gestin de la seguridad. Por consiguiente, hay una posibilidad de confusin entre los propietarios de los procesos de gestin de la seguridad y gestin de la disponibilidad en relacin con los requisitos de seguridad para nuevos servicios informticos. He aqu un consejo para ayudar a aclarar esta situacin: La gestin de la seguridad se puede ver cmo responsable de asegurar el cumplimiento de la poltica de seguridad informtica para la implantacin de nuevos servicios informticos. La gestin de la disponibilidad es responsable de asegurar que los requisitos de seguridad se definen e incorporan dentro del diseo global de la disponibilidad. Gestin de la seguridad, en el contexto de este curso, es el proceso de proteger y mantener la confidencialidad, la integridad y la disponibilidad (CIA) de los datos. La gestin de la disponibilidad tiene que cubrir cierto nmero de problemas de seguridad: Los servicios slo deben estar disponibles para personal autorizado Los datos slo deben estar disponibles para personal autorizado y slo en las horas acordadas Los servicios tienen que ser susceptibles de recuperacin dentro de los parmetros acordados de confidencialidad e integridad Los servicios tienen que disearse y funcionar dentro de las polticas de seguridad informtica Acceso para contratistas a hardware o software
Facilidad de servicio
Consiste en la capacidad de proveedores externos para cumplir las condiciones contractuales relativas a fiabilidad, facilidad de mantenimiento y soporte de mantenimiento de componentes. En un entorno externalizado, disponibilidad y facilidad de servicio son la misma cosa.
http://education.hp.com
Contratos de servicio
Contratos de servicio
Usuarios
Disponibilidad
http://education.hp.com
Usuario
Usuario
Usuario
Usuario
Clientes
Disponibilidad
Servicios informticos
Sistemas informticos Sistemas informticos
Facilidad de servicio
Hardware
Software
Equipos ambientales
Telecomunicaciones
http://education.hp.com
Deteccin
Reparacin
Restablecimiento
Incidencia
Diagnstico
Recuperacin
Incidencia
Tiempo de deteccin
Tiempo reparacin
http://education.hp.com
Deteccin
Reparacin
Incidencia
Diagnstico
Recuperacin
Oportunidad de reducir el tiempo de inactividad mediante la mejora del Tiempo de deteccin Tiempo de diagnstico Tiempo de reparacin Tiempo de recuperacin (recuperacin de datos perdidos) Tiempo de restablecimiento (comprobar, devolver, informar a los clientes)
Cada paso puede incluir el tiempo de respuesta y traslado
http://education.hp.com
http://education.hp.com
Componentes de la disponibilidad
Componentes de la disponibilidad
Diseo
Disponibilidad y recuperacin
Plan de disponibilidad
Mejoras continuas
Mediciones
http://education.hp.com
Plan de disponibilidad
La mejora de la disponibilidad es un plan dedicado a largo plazo para mejorar los niveles de disponibilidad dentro de las limitaciones presupuestarias. La salida principal de esta funcin es el plan de disponibilidad. El plan de disponibilidad debe ser un plan a largo plazo para la mejora de la disponibilidad de los servicios informticos dentro del coste acordado. El plan debe tener metas, objetivos y suministrables, y debe considerar los problemas ms amplios de personas, procesos, herramientas y tcnicas, adems de centrarse en la tecnologa.
http://education.hp.com
Tcnicas y herramientas
Tcnicas y herramientas
Anlisis del impacto del fallo de componentes (CFIA) Anlisis del rbol de fallos (FTA) Mtodo de gestin de anlisis de riesgos de la CCTA
(CRAMM)
Anlisis de la indisponibilidad del servicio (SOA) Ciclo de vida de las incidencias extendidas Puesto de observacin tcnica (TOP)
http://education.hp.com
http://education.hp.com
Ejemplo de CFIA
Puerta de enlace 12 F -
Servidor de aplicaciones 1 X X -
Servidor de archivos 1 B B
Impresora 104 A A
X Un fallo del componente provoca la prdida total del servicio en la carga de trabajo A Hay un dispositivo alternativo B Hay un dispositivo de copia de seguridad F Hay una ruta alternativa
http://education.hp.com
http://education.hp.com
Resistencia
Resistencia
Host 98%
Red 98%
Servidor 97,5%
= 89,89%
http://education.hp.com
Resistencia
Resistencia
= 91,69%
http://education.hp.com
Pregunta
http://education.hp.com
Pregunta
Funcionamiento continuo
Un servidor de red funciona de forma continua durante un periodo medio de 2.000 horas. Esta cifra mide: A. la disponibilidad B. la fiabilidad C. la facilidad de mantenimiento D. la seguridad
http://education.hp.com
http://education.hp.com
http://education.hp.com
http://education.hp.com
Para conseguirlo, la gestin de la capacidad puede utilizar diversas estrategias, que incluyen cargos diferenciales (por ejemplo, cargar distintas tarifas por el uso de un recurso dependiendo de la hora del da). La gestin de la capacidad tiene que comprender las necesidades de la empresa de prestacin de servicios y la infraestructura informtica. Tambin tiene que comprender cmo est organizada y cmo funciona la empresa, as como el potencial de prestacin de servicios y todas las nuevas tecnologas que podran utilizarse para prestar el servicio de forma ms econmica. La velocidad de cambio en nuevas tecnologas y desarrollo empresarial es poco probable que disminuya. La gestin de la capacidad tiene que mantenerse por delante de esta evolucin.
http://education.hp.com
http://education.hp.com
http://education.hp.com
Gestin de la capacidad
Gestin de la capacidad
La gestin de la capacidad tiene como objetivo procurar que se disponga de la capacidad informtica apropiada y que se haga el mejor uso de ella.
http://education.hp.com
El entorno empresarial
La infraestructura informtica
El entorno tecnolgico
http://education.hp.com
Prctica comn
Incidencias
http://education.hp.com
reas de responsabilidad
21
reas de responsabilidad
Gestin de la Cmo cumplimos con los requisitos actuales capacidad del futuros? del servicio
Cmo conseguimos Gestin de la o configuramos la infraestructura capacidad para cumplir estos de recursos requisitos?
http://education.hp.com
Gestin de la capacidad
Gestin de la capacidad
Gestin de la capacidad empresarial
comprender las necesidades empresariales futuras planificar e implementar la capacidad suficiente para dar soporte
a los servicios Gestin de la capacidad de servicios comprender los servicios informticos, el uso de los recursos y las variaciones
http://education.hp.com
Las entradas en esta rea incluyen: Contratos de nivel de servicio (SLA) existentes Necesidades futuras de nivel de servicio Los planes empresariales El plan de capacidad Creacin de modelos Dimensionamiento de las aplicaciones
Es importante reconocer que la gestin de la capacidad es un aspecto esencial de una buena gestin de los servicios informticos y que no se debe dejar para el ltimo momento.
http://education.hp.com
Actividades repetitivas
Gestin de la demanda
Modelizacin
Actividades
Cubren todos los aspectos de BCM, SCM y RCM
Actividades repetitivas Gestin de la demanda Almacenamiento de datos en la CDB Dimensionamiento de las aplicaciones Creacin de modelos Preparacin del plan de capacidad
http://education.hp.com
Actividades repetitivas
Actividades repetitivas
Tambin llamadas gestin del funcionamiento Se centra en cumplir con los niveles de servicio
acordados
Asegura un rendimiento ptimo de los recursos Aprender a evitar problemas Actividades principales:
http://education.hp.com
El ajuste se utiliza para identificar medidas destinadas a mejorar los niveles de utilizacin o rendimiento para un dispositivo o servicio especfico. La implantacin de las medidas de ajuste se tiene que realizar a travs de la gestin de cambios para minimizar las perturbaciones y reducir el impacto negativo sobre el servicio.
http://education.hp.com
Actividades repetitivas
Actividades repetitivas
Ajuste
Implantacin
Anlisis
Supervisin
CDB
http://education.hp.com
Gestin de la demanda
Gestin de la demanda
Gestin de la capacidad activa y reactiva Gestin de la demanda cuando la capacidad est limitada Recursos asignados a prioridades empresariales
http://education.hp.com
Gestin de la demanda
Gestin de la demanda
Utilizacin
8:00
10:00
12:00
14:00
16:00
18:00
http://education.hp.com
Tcnicos De la empresa De servicio Financieros De utilizacin Servicio y componentes Excepciones Previsiones de capacidad
http://education.hp.com
Datos empresariales
Datos financieros
Datos tcnicos
Datos de utilizacin
CDB
Informes (Gestin)
Planes de capacidad
Informes (Tcnicos)
La CDB se utiliza para preparar: Informes de gestin Planes de capacidad Informes tcnicos
Distintas plataformas requieren datos distintos y la CDB consistir en cierto nmero de fuentes de datos.
http://education.hp.com
Cantidad de trabajo procesado por los usuarios Prev la demanda de servicios y sistemas
http://education.hp.com
Determinacin de tendencias de su uso en el pasado y uso de la informacin empresarial para estimar su uso en el futuro Preparacin de una previsin de carga de trabajo
http://education.hp.com
El nivel de servicio Los recursos Las implicaciones de costes El modo en que afectan a las aplicaciones existentes
http://education.hp.com
Creacin de modelos
Creacin de modelos
Capacidad de predecir el comportamiento de la infraestructura informtica bajo cualquier volumen y variedad de trabajo que se produzca
http://education.hp.com
La creacin de modelos es una tcnica utilizada por todos los componentes de la gestin de la capacidad. Las actividades principales son: Definir el comportamiento actual como una lnea base del modelo Verificar la exactitud de los resultados y ajustar el modelo hasta que los resultados se encuentren dentro de una tolerancia aceptable. Predecir el resultado de los escenarios planificados
http://education.hp.com
Estimacin
Exactitud
Coste
Coste
http://education.hp.com
Establecimiento de marcas de referencia (Benchmarking): Es una forma extrema de creacin de modelos de simulacin en el cual se duplica o simula la totalidad del entorno operativo. Se preparan cargas de trabajo para reproducir el entorno de uso. Entonces se manipulan o introducen las variables y se mide el efecto real.
http://education.hp.com
Planificacin de la capacidad
Planificacin de la capacidad
Prever el punto de saturacin Identificar las acciones que hay que evitar
http://education.hp.com
El plan de capacidad
El plan de capacidad
Situacin empresarial 1
Servicios planificados
Capacidad situacin A
Planificacin empresarial
Situacin empresarial 2
Planificacin de capacidad
Capacidad situacin B
Situacin empresarial 3
Servicios existentes
Capacidad situacin C
http://education.hp.com
Todo esto se debe documentar en un plan en borrador que debera discutirse con los directores snior de informtica y, despus de todas las enmiendas necesarias, debera publicarse.
http://education.hp.com
Pregunta
http://education.hp.com
Pregunta
http://education.hp.com
http://education.hp.com
http://education.hp.com
http://education.hp.com
Los servicios prestados por el departamento de informtica normalmente se consideran vitales para la empresa. El aumento en el nmero de usuarios, junto con demandas para la implantacin de nuevas tecnologas y la complejidad creciente de los sistemas informticos (por ejemplo, cliente-servidor), han hecho que los costes de los servicios informticos crezcan ms deprisa que otros costes empresariales. Por consiguiente, los servicios informticos se ven con frecuencia como algo que tiene un coste elevado y/o inflexible. La complejidad de la contabilizacin del uso de los servicios informticos a menudo significa que es poco comn que los costes de explotacin reales se puedan identificar de forma fcil y correcta, lo puede conducir a insatisfaccin por parte de los usuarios respecto a la relacin calidad-precio que perciben de esos servicios. La respuesta a muchas de estas quejas dirigidas contra los servicios informticos es, muchas veces: hacemos lo que podemos con el dinero que tenemos. El departamento de informtica tiene que comprender el verdadero coste de prestar sus servicios y gestionar esos costes profesionalmente. sta es la nica manera eficaz de demostrar que se est haciendo todo lo que se puede. Por consiguiente, se estn introduciendo procesos de contabilidad y preparacin de presupuestos informticos para poder cargar los servicios prestados. A la hora de tratar aspectos contables, se recomienda a las organizaciones ponerse en contacto con un contable debidamente cualificado.
http://education.hp.com
Permite al departamento informtico contabilizar en qu se gasta el dinero en la direccin del departamento y en la prestacin de servicios
Preparacin de presupuestos
Previsin, control y supervisin de los gastos
Aplicacin de cargos
Facturacin de los servicios prestados a los clientes
http://education.hp.com
Facilitar presupuestos ajustados Ser una base para las decisiones empresariales Equilibrar los costes, la capacidad y los requisitos del nivel
del servicio
http://education.hp.com
Preparacin de presupuestos
Preparacin de presupuestos
El proceso de predecir y controlar el gasto monetario dentro de la empresa; consiste en un ciclo de negociaciones peridicas para establecer presupuestos, normalmente anual, y en vigilar diariamente los presupuestos actuales.
http://education.hp.com
Los presupuestos se establecen en funcin de la previsin de los costes de categoras de gastos especficas. Cuando no son conocidos, se calculan de acuerdo con las previsiones de la empresa y las previsiones de la gestin de la capacidad y de la gestin del nivel de servicio.
http://education.hp.com
http://education.hp.com
http://education.hp.com
Clasificacin de costes
Capital y operativos (gastos de ganancias) Directos e indirectos (gastos generales absorbidos y no absorbidos) Fijos y variables Depreciacin
Clasificacin de costes
Dentro de cada elemento de coste hay distintos tipos de costes que se comportan de distintas formas Hay 7 categoras generales: Capital Para una definicin de costes de capital de un contable, consulte a un contable cualificado. A efectos de este cuaderno de trabajo, se puede suponer que los costes de capital incluyen generalmente
http://education.hp.com
Explotacin (gasto corriente) Para una definicin de gasto corriente de un contable, consulte a un contable cualificado. A efectos de este cuaderno de trabajo, se puede suponer que el gasto corriente incluye generalmente
costes de personal mantenimiento de hardware y software informtico servicios de consultora, alquileres de equipos cuotas de licencias de software costes de alojamiento gastos de administracin electricidad, agua, gas, impuestos recuperacin de desastres consumibles
Directos Aquellos costes que son claramente atribuibles a un solo cliente, por ejemplo sistemas de fabricacin utilizados nicamente por la divisin de fabricacin Indirectos Aquellos costes en los que se incurre en nombre de todos los clientes o de una parte de ellos, por ejemplo la red o el departamento de soporte tcnico, que se tienen que distribuir entre todos los clientes o una parte de ellos de una manera justa. Todos los costes indirectos que no se puedan asignar a un conjunto de clientes (llamados algunas veces gastos generales no absorbidos), se tienen que recuperar entonces de todos los clientes de la manera ms justa posible, normalmente mediante el incremento de los costes calculados hasta el momento en una cantidad establecida. De este modo se garantiza que la suma de todos los costes atribuidos a cada cliente sigue siendo igual a los costes totales en los que ha incurrido la organizacin informtica.
Fijos Los costes que no varan a pesar de que cambie el uso de los recursos se llaman costes fijos (por ejemplo, un contrato de mantenimiento para un elemento de hardware o una licencia de software corporativa). Variables Costes variables son aquellos que varan con algn factor, como por ejemplo el uso o la hora. Es probable que se utilicen para elementos de coste que no se pueden predecir fcilmente (por ejemplo, cobertura fuera de horas, reubicacin de equipos importantes y la preparacin de informes trimestrales adicionales). Depreciacin sta es una partida contable que permite a la organizacin reducir el valor de los activos sobre la base del tiempo que han estado en uso o su cantidad de uso.
http://education.hp.com
Unidades de coste
Una unidad de coste es la unidad bsica de servicio que utilizar un cliente o por la que ser cargado. Las unidades de coste tienen que ser elementos que puedan medirse o ser vistos fcilmente por el cliente. Los distintos tipos de costes se calcularn y se asignarn o repartirn a unidades de coste. Un clculo sencillo incluir los pasos siguientes: Identificar los costes directos del servicio Repartir los costes indirectos Sumar las dos cifras Dividir por el nmero previsto de veces que se utilizar el servicio (por ejemplo, nmero de transacciones) Sumar cualquier coste variable
Centros de costes
En la ITIL hay tres tipos de organizacin contable: Centro de contabilidad Este tipo de organizacin simplemente identifica los costes de prestar servicio y puede hacer algn trabajo presupuestario. El inters est centrado en medir el rendimiento y realizar una evaluacin de la inversin. Centro de recuperacin Aqu es donde la organizacin analiza todas sus inversiones y gastos para poderlos recuperar de los clientes, normalmente bajo la forma de cargos. El inters principal est centrado en dar a conocer a los clientes los verdaderos costes del uso de los servicios. Centro de beneficios Aqu es donde el departamento de informtica acta como una empresa por derecho propio, aunque sus objetivos son establecidos por el conjunto de la organizacin. Esto no siempre implica que el departamento tenga que obtener un beneficio.
Supervisin
Todos los costes identificados y todas las unidades de coste se tienen que medir continuamente para detectar variaciones que podran provocar desviaciones en el presupuesto o en los cargos. Cuando sea necesario, debe rehacerse el clculo para reajustar presupuestos y cargos.
http://education.hp.com
Modelo de costes
Modelo de costes
Hardware
Software
Personas
Instalaciones
Servicios externos
Transferencias
Costes directos
Costes indirectos
Costes absorbidos Costes No absorbidos
http://education.hp.com
Rendimiento del capital invertido (ROI) Rendimiento de los activos (ROCE) Coste total de la propiedad (TCO)
Hay varios tipos de evaluacin de las inversiones (IA), que incluyen: Rentabilidad de la inversin (ROI), que calcula el efecto de una inversin sobre la rentabilidad de la organizacin. Aumento medio de los beneficios ROI = -------------------------------------------Inversin
http://education.hp.com
Rentabilidad del capital utilizado (ROCE), una relacin utilizada corrientemente por analistas para determinar hasta qu punto es efectiva una organizacin. Beneficio neto antes de intereses e impuestos ROCE = -----------------------------------------------------------Activo total - Pasivo
Coste total de la propiedad (TCO), ideado por el Gartner Group y que consolida todas las inversiones y gastos para elementos de configuracin especficos a lo largo de su ciclo de vida en un importe de inversin.
http://education.hp.com
Aplicacin de cargos
Aplicacin de cargos
Conjunto de procesos necesarios para facturar a un cliente los servicios que se le han proporcionado. Para conseguirlo es necesario contar con una buena contabilidad de la informtica, hasta un nivel de detalle que viene determinado por los requisitos de los procesos de anlisis, facturacin e informes.
http://education.hp.com
Hay control de presupuestos por parte de los usuarios Hay cobros para otros recursos Hay libertad de eleccin Hay flexibilidad comercial Hay capacidades de vigilancia adecuadas
http://education.hp.com
Mejorar del conocimiento de los costes Mejor utilizacin de los recursos Permite la comparacin Gestin de la demanda Se recuperan los costes de informtica de forma
equitativa, segn la demanda de tecnologas informticas
Permite a los usuarios influir en el uso o los precios Aumentan los beneficios
http://education.hp.com
Asignacin de los costes de uso a los clientes Reaccin negativa a los costes y precios de informtica
debido a la mayor visibilidad
Percepcin de poco valor por el dinero Imposibilidad de diferenciar entre dinero interno y
externo
http://education.hp.com
Determinacin de la poltica de aplicacin de cargos Elementos que se pueden cobrar Poltica de precios Mtodos para asignar precios:
Costes Costes plus Tarifa interna Tarifa de mercado (externa) Precio fijo
http://education.hp.com
Tarifa en uso
Precio de mercado
Precio fijo
http://education.hp.com
Por ejemplo, aplicar precios ms altos en pocas punta, y ms bajos fuera de temporada
Utilizacin ptima Anterior a la gestin de la demanda Despus de la gestin de la demanda
10:00
12:00
14:00
16:00
18:00
http://education.hp.com
Facturacin
Facturacin
Las facturas deben ser:
http://education.hp.com
En la ITIL se identifican tres tipos bsicos de facturacin: Slo informativa El coste total de prestar un servicio se calcula y se enva al cliente pero no se aplica ningn cargo real Cargo terico Adems del coste total, la factura contiene detalles pormenorizados sobre cmo se cargaran los costes, pero no tiene lugar ninguna recuperacin de costes real basada en las facturas Cargo completo o efectivo Se hace un pago como consecuencia de la factura.
El cargo terico se utiliza con frecuencia cuando se introduce la aplicacin de cargos, para que los usuarios se hagan a la idea de que los servicios no son gratuitos. No debe utilizarse durante perodos largos, ya que su valor se reduce si no hay dinero que cambie de manos.
http://education.hp.com
Pregunta
http://education.hp.com
Pregunta
http://education.hp.com
http://education.hp.com
http://education.hp.com
Identificacin y minimizacin del impacto Acuerdo del nivel mnimo de operaciones empresariales
que siguen a la interrupcin del servicio
http://education.hp.com
Reducir la vulnerabilidad de la empresa Reducir los riesgos identificados Planificar la recuperacin de los procesos empresariales Implicar a terceros para mitigar el riesgo Reducir la amenaza de posibles desastres Evitar la prdida de la confianza de los inversores
http://education.hp.com
Responsabilidades de la empresa
La empresa es responsable de gestionar los riesgos de continuidad de la empresa a un nivel aceptable y planificar la recuperacin de los procesos empresariales en el caso de que se produzca una interrupcin de la actividad empresarial como resultado de un riesgo. El plan de continuidad de la empresa se ocupa del plan de continuidad de las actividades empresariales que incorpora todos los servicios de los que depende la empresa, uno de los cuales es la informtica. Los requisitos mnimos de la empresa se tienen que determinar y acordar entre la empresa y los proveedores de servicios informticos (internos o externos) antes de la definicin del alcance de la
http://education.hp.com
ITSCM. Es vital que los prerrequisitos para la recuperacin de los servicios se comprendan, se definan y sean aceptados por la empresa plenamente. Procesos empresariales Instalaciones Personal de la empresa Estrategia para la continuidad de la empresa
INFORMTICA
La ITSCM es una parte del proceso global de gestin de la continuidad de la empresa y depende de la informacin obtenida a travs de este proceso. El objeto del plan de continuidad de los servicios informticos es apoyar el proceso global de gestin de la continuidad de la empresa mediante la garanta de que las instalaciones tcnicas y de servicios informticos necesarias (incluidos sistemas de ordenadores, redes, aplicaciones, telecomunicaciones, soporte tcnico y organizacin de servicios) se pueden recuperar dentro de plazos de tiempo requeridos por la empresa y acordados. Servicios informticos Sistemas Personal tcnico Estrategia para la continuidad de los servicios informticos
http://education.hp.com
Posibles riesgos
Posibles riesgos
Daos y denegacin de acceso Prdida de servicios de soporte fundamentales Fallo de proveedores fundamentales Errores humanos Errores tcnicos Fraude, sabotaje, extorsin, espionaje Virus u otras brechas en la seguridad Accin industrial Desastres naturales
Notas para los estudiantes
Los riesgos a afrontar son los que podran provocar una interrupcin brusca y grave de la actividad empresarial: Daos o denegacin del acceso a locales (terrorismo, incendio, inundacin u otros desastres fsicos) Prdida de servicios de soporte crticos como por ejemplo telecomunicaciones y energa elctrica Fallo o incumplimiento de proveedores vitales Errores humanos Errores tcnicos o avera de la unidad medioambiental Fraude, sabotaje, extorsin o espionaje comercial Infiltracin de virus en los sistemas informticos Otras infracciones de la seguridad Accin industrial u otra falta de disponibilidad de personal fundamental
http://education.hp.com
El proceso Etapas 1 y 2
El proceso Etapas 1 y 2
Iniciar la gestin de la continuidad empresarial Anlisis del impacto en la empresa Valoracin de riesgos Plan de continuidad de la empresa
http://education.hp.com
Objetivo:
Identificar los servicios informticos fundamentales Determinar el efecto de la no disponibilidad Investigar antes de que se noten los efectos Valorar los requisitos mnimos de la recuperacin Documentar con el negocio
Situaciones de impacto
El tiempo que tiene que transcurrir antes de que se noten esos impactos El proceso se realiza mediante escenarios de impacto, que identifican distintas combinaciones de falta de disponibilidad del servicio y evalan los efectos de cada una sobre la empresa. Gracias a este sistema, tambin se puede identificar: La forma que pueden adoptar los daos o prdidas Cmo podran aumentar los daos o prdidas despus de una incidencia El personal, las instalaciones y los servicios mnimos necesarios para que los procesos empresariales funcionen a un nivel mnimo aceptable El plazo de tiempo dentro del cual deberan recuperarse El plazo de tiempo dentro del cual se los procesos empresariales y todo el personal de soporte, instalaciones y servicios deberan recuperarse plenamente
http://education.hp.com
Riesgos Gestin
Contramedidas
Definiciones Riesgo - Una medida de la exposicin a la que puede estar sujeta una organizacin. Es una combinacin de la probabilidad de que se produzca una interrupcin de la actividad empresarial y la posible prdida que podra resultar de dicha interrupcin de la actividad empresarial. Amenaza Las causas posibles de interrupcin que podran impedir la prestacin de servicios. Las amenazas actan sobre los activos de una organizacin o sobre un servicio.
http://education.hp.com
Vulnerabilidad - Una punto dbil de un servicio y de sus elementos de configuracin (activos) constitutivos que podra ser aprovechada por las amenazas. Contra medida - Una accin emprendida para reducir el riesgo. Puede reducir el valor del activo, las amenazas a las que se enfrenta el activo o la vulnerabilidad de ese activo frente a esas amenazas.
http://education.hp.com
Alto
I m p a c t o
Bajo Baja
Probabilidad
Bajo Alta
http://education.hp.com
http://education.hp.com
El proceso Etapa 3
El proceso Etapa 3
Planificacin de la implementacin y la organizacin Implementar acuerdos en espera Desarrollar planes de recuperacin Implementar medidas de reduccin de riesgos
Desarrollar procedimientos
Pruebas iniciales
http://education.hp.com
Comit ejecutivo
Medios
Servicios de emergencia
Instalaciones y servicios
Clientes
Proveedores
Personal
Gestin de la crisis Relaciones pblicas Enlace con otros departamentos o compaas del grupo, los medios de comunicacin, nuevos reguladores, contactos influyentes, etc. Decisiones ejecutivas
Un equipo de coordinacin central consta de personas que se encuentran un nivel por debajo del consejo ejecutivo. Tienen un buen conocimiento global de los procesos y prioridades empresariales y tienen control operativo sobre los grupos que iniciarn los acuerdos en espera y recuperarn la actividad empresarial.
Director de recuperacin global, que dirige el equipo de coordinacin central Coordinadores de procesos y funciones empresariales vitales Coordinadores de las funciones de soporte fundamentales (incluida la informtica)
http://education.hp.com
Equipos de recuperacin empresarial: Son responsables de implantar los planes de recuperacin empresarial para sus propias reas y de la relacin da a da con personal, clientes y proveedores. Un equipo de recuperacin de la actividad empresarial puede respaldar a cada uno de los coordinadores del equipo de coordinacin central.
Debe tenerse en cuenta que el proceso de planificacin tiene que crear la autoridad apropiada para que cada equipo o persona pueda tomar decisiones y emprender acciones durante una contingencia. Esta autoridad tiene que estar claramente designada en los planes de continuidad.
http://education.hp.com
Acuerdo en espera
Acuerdo en espera
Opciones
No hacer nada Soluciones temporales manuales Acuerdos recprocos Recuperacin inmediata: espera caliente (<24 horas) Recuperacin inmediata: espera templada (24-72 horas) Recuperacin gradual: espera fra (<72 horas) Acercamiento de fortaleza Contratos latentes Seguros
Hay diversas opciones para planificacin de la recuperacin. stas incluyen: No hacer nada Para servicios no vitales o de transicin Soluciones provisionales manuales Los usuarios pueden hacer parte del trabajo de forma manual como una medida provisional. Normalmente es necesario personal temporal. La mayora de las aplicaciones vitales para la empresa son difciles de reproducir manualmente. Adems, en muchos casos, para poder hacer el trabajo tienen que estar disponibles los datos Acuerdos recprocos Consiste en un acuerdo entre organizaciones para utilizar las instalaciones de la otra organizacin en caso de desastre. Puede funcionar para trabajos por lotes o de almacenamiento, pero no es realmente viable en entornos complejos y distribuidos. Tambin hay problemas de capacidad, mantenimiento y seguridad a considerar
http://education.hp.com
Recuperacin inmediata (reserva caliente) Se trata de un centro alternativo, que ya se encarga del funcionamiento de sistemas vitales, que se puede utilizar cuando el centro principal es inaccesible o no se puede usar. El tiempo de recuperacin es normalmente inferior a 24 horas y generalmente est dentro de un plazo de 24 horas. Los sistemas vitales para la empresa se duplican en el centro alternativo.
Interno Dentro de la organizacin aunque normalmente no en el mismo edificio. Externo Proporcionado por otro proveedor y compartido por varios clientes Mvil Instalaciones especficas en un camin que se pueden transportar al centro principal o al centro alternativo
Recuperacin intermedia (reserva templada) Similar a la recuperacin inmediata con la excepcin de que los sistemas vitales se tienen que recuperar y poner en funcionamiento. Habitualmente son necesarias entre 24 y 72 horas. Hay tres tipos de instalaciones de reserva templada:
Internas: Consiste en un centro de reserva que se mantiene en el interior de la organizacin. Es muy caro y por lo tanto se utiliza con frecuencia para pruebas o desarrollo. Si ste es el caso, puede ser necesario planificar otras alternativas Externas: Normalmente, son terceros los que proporcionan estos centros por una cuota anual, lo que reduce el coste y permite compartir el riesgo, pero con frecuencia su emplazamiento es remoto. Tambin hay una mayor posibilidad de mltiples impactos. Si el centro se utiliza, se aplica un cargo diario adicional que normalmente aumenta con el tiempo de uso. La mayora de los centros comerciales limitan su cobertura entre 6 y 12 semanas, con el objetivo de reducir el riesgo de impactos mltiples Mviles: Instalaciones de ordenadores en un camin o remolque que se conduce a un lugar acordado por una tarifa por llamada. La cantidad de equipos est limitada por las dimensiones del camin. Es posible que sea necesario obtener licencias especiales para aparcar la instalacin y hacerla funcionar
Recuperacin gradual (reserva fra) Un instalacin vaca con servicios, personal de soporte y equipos de telecomunicaciones que est preparada para acomodar nuevos equipos informticos. Se utiliza si se han suministrado nuevos equipos pero el centro bsico no est preparado para recibirlos. Hay dos tipos de reserva fra:
Fija Se proporciona normalmente como una instalacin remota por un tercero o como un centro permanente propiedad de la organizacin, o alquilado y mantenido por ella Porttil Normalmente un edificio prefabricado montado en un lugar predeterminado en el contrato
Planteamiento de fortaleza Un planteamiento de la continuidad del servicio informtico en el cual la totalidad del centro informtico se construye a prueba de desastres en la medida de lo posible Contratos durmientes Los proveedores aceptan mantener un stock de ciertos elementos, que estarn disponibles a un precio fijo a lo largo del ao. Seguro ste es un elemento importante, independientemente de la opcin elegida, pero no es un sustitutivo de opciones de reserva correctas
http://education.hp.com
Bajo una rigurosa gestin de cambios Detalla las responsabilidades individuales y de equipo El almacenamiento exterior constituye un elemento
fundamental
http://education.hp.com
Planes de recuperacin
Planes de recuperacin
Fases
http://education.hp.com
reas fundamentales
Papeles y responsabilidades Listas de acciones Datos de referencia
http://education.hp.com
Recomendada
Recuperacin gradual
No recomendada
Los proveedores no lo permiten normalmente
http://education.hp.com
El proceso Etapa 4
El proceso Etapa 4
Educacin y concienciacin
Formacin
Seguridad
Formacin
Los equipos de recuperacin tienen que saber exactamente lo que tienen que hacer en un desastre. Tener un plan es una cosa. Ser capaz de implementarlo es otra. La formacin se puede hacer como parte del programa de pruebas. Debe haber una formacin regular para asegurar que el personal est familiarizado con todos los cambios introducidos en los planes de continuidad.
http://education.hp.com
Pruebas
Se necesitan pruebas peridicas para: Asegurar el funcionamiento de los planes de continuidad Asegurar que los planes estn actualizados Formar al personal informtico Asegurar que los usuarios comprenden lo que estar disponible
Gestin de cambios
Se necesita gestin de cambios para dos reas: Cambios en elementos de la infraestructura o en servicios cubiertos en los planes de continuidad Cambios en los propios planes
Revisin
La revisin se centrar en: Si se ha seguido el proceso de gestin de la continuidad del servicio Si los planes son adecuados y su cobertura es correcta Los resultados de las pruebas (los planes funcionan?)
http://education.hp.com
Pregunta
http://education.hp.com
Pregunta
http://education.hp.com
Gestin de la disponibilidad
Gestin de la capacidad
Gestin financiera
http://education.hp.com
La informtica es la empresa
La informtica es la empresa
http://education.hp.com