EMPRENDIMIENTO

El emprendimiento es un termino últimamente muy utilizado en

todo el mundo. Aunque el emprendimiento siempre ha estado
presente a lo largo de la historia de la humanidad, pues es
inherente a ésta, en las últimas décadas, éste concepto se ha vuelto
de suma importancia, ante la necesidad de superar los constantes y
crecientes problemas económicos.

La palabra emprendimiento proviene del francés entrepreneur

(pionero), y se refiere a la capacidad de una persona para hacer un
esfuerzo adicional por alcanzar una meta u objetivo, siendo utilizada
también para referirse a la persona que iniciaba una nueva empresa
o proyecto, término que después fue aplicado a empresarios que
fueron innovadores o agregaban valor a un producto o proceso ya
existente

En conclusión, emprendimiento es aquella actitud y aptitud de la

persona que le permite emprender nuevos retos, nuevos proyectos;
es lo que le permite avanzar un paso mas, ir mas allá de donde ya
ha llegado. Es lo que hace que una persona esté insatisfecha con lo
que es y lo que ha logrado, y como consecuencia de ello, quiera
alcanzar mayores logros.

Importancia del emprendimiento.

El emprendimiento hoy en día, ha ganado una gran importancia por

la necesidad de muchas personas de lograr su independencia y
estabilidad económica. Los altos niveles de desempleo, y la baja
calidad de los empleos existentes, han creado en las personas, la
necesidad de generar sus propios recursos, de iniciar sus propios
negocios, y pasar de ser empleados a ser empleadores.

Todo esto, sólo es posible, si se tiene un espíritu emprendedor. Se

requiere de una gran determinación para renunciar a la “estabilidad”
económica que ofrece un empleo y aventurarse como empresario,
mas aun sí se tiene en cuenta que el empresario no siempre gana
como si lo hace el asalariado, que mensualmente tiene asegurado
un ingreso mínimo que le permite sobrevivir.

En muchos países (Casi todos los países Latinoamericanos), para

muchos profesionales, la única opción de obtener un ingreso
decente, es mediante el desarrollo de un proyecto propio. Los
niveles de desempleo, en gran parte de nuestras economías,
rondan por el 20%, por lo que resulta de suma urgencia buscar
alternativas de generación de empleo, que permitan mejorar la
calidad de vida de la población.

Los gobiernos han entendido muy bien la importancia del

emprendimiento, tanto así, que han iniciado programas de apoyo a
emprendedores, para ayudarles en su propósito de crear su propia
unidad productiva.

Casi todos los países, tienen entidades dedicadas exclusivamente a

promover la creación de empresas entre profesionales, y entre
quienes tengan conocimiento específico suficiente para poder
ofertar un producto o un servicio.

La oferta de mano de obra, por lo general crece a un ritmo más

acelerado de lo que crece la economía, por lo que resulta imposible
poder ofrecer empleo a toda la población. Teniendo en cuenta que
nuestros estados, no tienen la capacidad de subsidiar el desempleo
como sí lo pueden hacer algunos países europeos, la única
alternativa para garantizar a la población el acceso a los recursos
necesarios para su sustento, es tratar de convertir al asalariado en
empresario.

Ante estas circunstancias económicas, el emprendimiento es el

salvador de muchas familias, en la medida en que les permite
emprender proyectos productivos, con los que puedan generar sus
propios recursos, y les permita mejorar su calidad de Vida.

Sólo mediante el emprendimiento se podrá salir triunfador en

situaciones de crisis. No siempre se puede contar con un gobierno
protector que este presto a ofrecer ayuda durante una crisis. El
emprendimiento es el mejor camino para crecer económicamente,
para ser independientes, y para tener una calidad de vida acorde a
nuestras expectativas lo cual implica desarrollar una Cultura del
emprendimiento encaminada a vencer la resistencia de algunas
personas a dejar de ser dependientes

LABORAL

Auxilio de transporte extralegal

Algunas empresas acostumbran pagar a sus empleados un auxilio
de transporte aunque por ley estos no tengan derecho, de allí que
se le llama auxilio extralegal.

Este auxilio de transporte, por lo general se paga a empleados que

requieren movilizarse para realizar un trabajo de la empresa, por lo
que la empresa decide reconocer los gastos de movilización
mediante la figura de un auxilio de transporte. O simplemente es
política de la empresa pagar el auxilio de transporte a todos los
trabajadores.

El punto importante, es que estos auxilios tienen como objetivo

reintegrar al trabajador el dinero que este gaste en su movilización
para llegar hasta el sitio de trabajo, por consiguiente, es un pago
cuya finalidad no es remunerar un trabajo realizado o un servicio
prestado, y en consecuencia, es un pago que tiene la naturaleza de
no constitutivo de salario.

Si el pago corresponde en realidad a un auxilio de transporte, es un

pago que por no ser salarial, por no ser remuneratorio, no forma
parte de la base sobre la cual se debe pagar prestaciones sociales,
seguridad social y aportes parafiscales.

El valor a pagar por el auxilio de transporte extralegal, no está

sujeto al monto que la ley fija para el auxilio de transporte a que
tienen derecho los empleados que ganan hasta dos salarios
mínimos, luego la empresa podrá fijar un valor inferior o superior.

Las obligaciones laborales son créditos de primer orden

Las obligaciones laborales son créditos de primer orden, lo que

quiere decir que en caso de la liquidación de la empresa, primero se
deben cubrir las obligaciones de naturaleza laboral y luego las
demás.

Así se desprende de lo contemplado por el artículo 157 del código

sustantivo del trabajo:

Prelación de créditos por salarios, prestaciones sociales e

indemnizaciones laborales. Los créditos causados o exigibles de
los trabajadores por concepto de salarios, las cesantías y demás
prestaciones sociales e indemnizaciones laborales pertenecen a la
primera clase que establece el artículo 2495 del Código Civil y
tienen privilegio excluyente sobre todo los demás.
El juez civil que conozca del proceso de concurso de acreedores o
de quiebra dispondrá el pago privilegiado y pronto de los créditos a
los trabajadores afectados por la quiebra o insolvncia del
empleador.

Cuando la quiebra imponga el despido de trabajadores, los salarios,

prestaciones sociales e indemnizaciones se tendrán como gatos
pagaderos con preferencia sobre los demás créditos.

Los créditos laborales podrán demostrarse por cualquier medio de

prueba autorizado por la ley y, cuando fuera necesario, producidos
extrajuicio con intervención del juez laboral o del inspector de
trabajo competentes.

En los procesos de quiebra o concordato los trabajadores podrán

hacer valer sus derechos por sí mismos o por intermedio del
Sindicato, Federación o Confederación a que pertenezcan, siempre
de conformidad con las leyes vigentes.

Monetización de la cuota de aprendizaje

La cuota de aprendiza es susceptible de monetizarse, puesto que la
ley contempla esta opción para los empresarios que no desean
contratar aprendices.

La contratación de aprendices es una obligación legal, luego, quien

lo hace, lo hace un función de una exigencia legal, más no
necesariamente por necesidades operativa, puesto que en algunos
casos, operativamente no es viable esta opción, así que la ley
ofrece la posibilidad de pagar una cuota en dinero en lugar de
contratar aprendices.

Son muchas las empresas que se decantan por esta opción, ya que
les da más resultados pagar que contratar un aprendiz que por la
razón que sea, no da un buen rendimiento a la empresa, puesto que
se trata de alguien que está aprendiendo, y hay empresas que
manejan procesos en los que no se pueden hacer experimentos
para aprender.

Contratos de aprendizaje
¿En qué consiste el contrato de aprendizaje?
Respuesta: La Ley 789 de 2002 en su artículo 30, al señalar la
naturaleza del contrato de aprendizaje, estableció que éste es una
forma especial dentro del derecho laboral mediante la cual una
persona natural desarrolla formación teórica práctica en una entidad
autorizada, a cambio de que una empresa patrocinadora
proporcione los medios para adquirir formación profesional
metódica y completa requerida en el oficio, actividad u ocupación y
esto le implique desempeñarse dentro del manejo administrativo,
operativo comercial o financiero propios del giro ordinario de las
actividades de la empresa, por cualquier tiempo determinado no
superior a dos (2) años, y por esto reciba un apoyo de
sostenimiento mensual, el cual en ningún caso constituye salario.

Esta ley fue reglamentada mediante el Decreto 933 del mismo año
en la cual se señalaron algunos aspectos específicos del Contrato
de Aprendizaje

IMPUESTOS

Obligados a presentar información exógena por el 2009

La administración de impuestos ya fijó las personas que deben

presentar información exógena o en medios magnéticos por el año
gravable 2009.

Esto lo hizo mediante resolución 7935 de julio de 2008, de modo

que desde bien temprano las empresas pueden ir preparándose
para el duro trabajo que supone la preparación de dicha
información, sobre todo por la minucia y la técnica que exige la
Dian.

Resalta el hecho que todos los contribuyentes que durante el año

2009 tengan ingresos brutos superiores a 1.100 millones de pesos
quedan obligados a presentar información exógena.

Igualmente, es obligatorio reportar los pagos aun mismo beneficiario

que acumulados durante el 2009 sumen $500.000 o más, es decir
que toca reportar casi todos los pagos.
No obstante, será obligatorio reportar todos los pagos, así sean
menores a $500.000, caso en el cual no será necesario identificar al
beneficiario, sino que se hace un reporte global bajo el concepto de
cuantías menores.

Seguramente, como nos tiene acostumbrados al Dian, en el

transcurso del año seguirán saliendo resoluciones que “remienden”
la 7935, así que es necesario estar pendientes de los continuos
cambios que se le introduzcan a esta resolución

Letras de cambio como soporte de pasivos

Cuando una persona natural recurre a otra para que le haga un
préstamo en dinero, el documento que respalda dicho préstamo es
una letra de cambio, que diligenciada debidamente constituyen un
título valor.

El punto es: ¿constituye la letra de cambio un soporte válido para

respaldar los pasivos del contribuyente adquiridos de esta forma?

La respuesta es no, y dejemos que sea el Consejo de estado,

sección cuarta que en sentencia de abril de 1997, expediente 8154
dijo:

(…)En conclusión, contrario a lo que para el caso sostiene la parte

demandante, los documentos privados auténticos y,
específicamente, los llamados títulos valores, si bien hacen plena
prueba entre las partes en lo que atañe a sus diversos elementos
circunstanciales, no prueban, contra los terceros de buena fe, ni la
verdad de las declaraciones que en ellos consignen los
contratantes, ni la fecha en que los mismos se digan otorgados,
expedidos o librados, pues ya se dijo, que las primeras se deben
apreciar conforme a las reglas de la sana crítica y, de la segunda,
solo cabe predicar certeza a partir de la realización de los
supuestos de hecho precisamente señalados por el artículo 280 del
Código de Procedimiento Civil.

Como evidentemente, en el caso, la Administración era un tercero

de buena fe, en lo referente a actos o negocios jurídicos de la
contribuyente y sus presuntos acreedores, no bastaba que el
importe de los pretendidos créditos figurara en letras de cambio, ni
tenía por qué tener como cierta la fecha que se había hecho figurar
en los referidos títulos.

Al contrario, disponía de facultad legal suficiente para apreciar

dichas circunstancias negociales u operacionales, conforme a las
reglas de la sana crítica, y para tener por fecha de las mismas,
alguna de las indicadas por el ordenamiento procesal específico.

Así las cosas, puesto que con referencia las letras de cambio que la
accionante pretendió hacer valer, no se acreditó el fallecimiento de
ninguno de los que las firmaron, ni su inscripción en ningún registro
público, ni su conocimiento anterior por funcionario competente en
su carácter de tal, que no fuera el notario que autenticó las copias
aducidas por primera vez ante los funcionarios impositivos, ni su
aportación a un proceso precedente, distinto del gubernativo
impositivo, necesariamente debía tenerse por fecha cierta de dichos
títulos, la de autenticación de las copias de los títulos, el 22 de
octubre de 1993, o bien la de aportación de las copias con la
contestación del requerimiento, el 25 de los citados mes y año (v.
fls. 75 de 1996, c.a.).