Comparacin entre la ley procesal del trabajo -ley 26636- y la nueva ley procesal del trabajo -ley 294971.

En cuanto se re iere al t!tulo preliminar 2. En lo "ue se re iere a la competencia 3. En cuanto al tema de la comparecencia 4. En el tema de acumulacin #. En lo "ue se re iere a actuaciones procesales 6. En lo "ue concierne al tema de medios impu$natorios 7. En lo concerniente a los procesos laborales
8. Conclusin

Creemos que una tarea importante de todo estudiante universitario es analizar, criticar las instituciones jurdicas y es ste el motivo por el que me veo motivado para poder compartir algunas de las diferencias y semejanzas que pude encontrar al revisar los dos ltimos cuerpos procesales del derecho laboral. Este trabajo fue presentado en el curso de erecho !rocesal del "rabajo de la universidad donde estudio, #$%&''C#, sabemos que no es un gran aporte doctrinario pero creo que servir( para todo estudiante de derecho que quiere dar una revisi)n r(pida de la nueva ley procesal de trabajo. !or ello es necesario precisar que la %ueva *ey !rocesal del "rabajo +en adelante %*!"+ en comparaci)n con la anterior *ey !rocesal del "rabajo +en adelante *!"+ tiene algunas semejanzas y diferencias as como tambin trae consigo muchas innovaciones, y son justamente estas los temas que se,alaremos en el transcurso del presente trabajo.

En cuanto se refiere al ttulo preliminar

i- *a %*!", a diferencia de la *!", reconoce de manera e.presa dos principios m(s que inspiraran el proceso laboral y estos son/ el principio de de oralidad012y el principio de economa procesal 3aunque este ultimo es reconocido de manera implcita en la *!"-. ii- Es de se,alar que la %*!", a diferencia de la *!", menciona los fundamentos del proceso laboral apoy(ndose en/ principios de isonomia procesal, primar el fondo sobre la forma, principio de pro actione, debido proceso, tutela jurisdiccional, principio de razonabilidad, en primar protecci)n madre gestante, el menor de edad y la persona con discapacidad, impulso de oficio y los deberes de de veracidad, probidad, lealtad y buena fe de las partes. iii- !or otro lado es hacer notar que la %*!", a diferencia de la *!", precisa e.presamente el canon interpretativo que el 4uez laboral debe tener presente.

iv- 5esumen/

En lo que se refiere a la competencia

i- Como innovaci)n la %*!" precisa que cuando se demanda al empleador la competencia corresponde al 4uez del domicilio principal de aqul o al del ltimo lugar en que se desarrollaron las labores6 lo cual creemos que obedece a la din(mica productiva moderna pues esta conlleva a que muchas veces la relaci)n laboral se desarrolle en diversos lugares. ii- 7tra innovaci)n de la %*!" es que cuando se demanda al trabajador la competencia territorial corresponde al 4uez del domicilio del demandado. iii- 's mismo la %*!" regula que el 4uez de trabajo tiene competencia sobre los casos de indemnizaci)n por da,os imputable a cualquiera de las partes laborales, por lo cual por e.preso mandato legal pueden ser demandados por da,os en esta va tanto el trabajador como el empleador. iv-

v-

vi-

En cuanto al tema de la comparecencia

i-

ii- 's mismo, una diferencia y a la vez una innovaci)n de la %*!" esta en torno al derecho de defensa legal publica, a cargo del ministerio de justicia, que tienen las embarazadas, los menores de edad y los discapacitados.

En el tema de acumulacin

i- Es de se,alar que la *!" regulaba de manera e.presa las clases de acumulaci)n en cambio la %*!" gurda silencio al respecto pero con la salvedad que en una de sus disposiciones finales nos indica que se regulara conforme la C.!.C.082

En lo que se refiere a actuaciones procesales

i-

ii- En lo que concierne al tema de la actividad probatoria6 si bien es cierto que la *!" regula de manera m(s amplia que la %*!", al ocuparle menos artculos, esta no pierde su correcta regulaci)n, pues la anterior norma procesal era un tanto repetitiva de lo que prescribe el C.!.C. y como sabemos esta nueva ley procesal precisa que el C.!.C. es de aplicaci)n supletoria motivo por el cual, a opini)n personal creemos, que ya no era necesario ocuparle mas artculos. iii-

iv-

!artes/ 1, 8

En lo que concierne al tema de medios impugnatorios

ii%

iv- Es de hacer notar en este e.tremo, de los medios impugnatorios, que %*!", a diferencia de la *!", para acelerar los procesos ha dado un car(cter sumario a la tramitaci)n de las impugnaciones de sentencia, pero no se ha regulado las impugnaciones de autos y decretos que por ello tendr(n que ser tramitados bajo las reglas del C.!.C. con todos los retrasos que esta acarrea es por ello que, en opini)n personal, creemos que este punto puede ser el tal)n de 'quiles de esta novsima ley procesal.

En lo concerniente a los procesos laborales

i-

ii-

iii-

iv- $na diferencia saltante de la %*!" con la *!" es regular el proceso abreviado, que en lneas generales podemos graficarlo de la siguiente manera/

v- En lo concerniente a la impugnaci)n de laudos arbitrales la *!" y la %*!" en lneas generales mantienen una regulaci)n muy semejante con la salvedad, diferencia, que en la *!" se tiene un plazo de 9 das para contestar la demanda, a diferencia de la %*!" que es de 1: das h(biles. vi-

vii-

viii-

Conclusin
& manera de conclusin podemos indicar'